99 122 33030 - 2009 - DR/SPI
www.santacasadepiracicaba.com.br
99 122 33030 - 2009 - DR/SPI
Informativo Santa Casa - ABRIL - 2010
Centro de
Reprodução Humana
completa dois anos
O Centro de Reprodução Humana,
localizado na Santa Casa de Piracicaba,
completou dois anos com a realização
estimada de 70 fertilizações e 220
inseminações artificiais, além de
dezenas de cirurgias e centenas de
exames. O resultado é fruto do esforço
de uma equipe altamente qualificada
para utilizar as mais avançadas técnicas
relacionadas à medicina reprodutiva
e, assim, promover o sonho de casais
que apresentam dificuldade para
engravidar.
Pág. 7
Veja também:
®
Organização Nacional
de Acreditação
Você fala a “língua”
do ONA?
Página 2
Nova etapa do
Educasus na Santa Casa
Página 3
Cientistas criam “tradutor”
de choros de bebês
Página 4
Novo prédio para
a Hemodiálise
Página 5
Abertas inscrições
para Fórum de CCIH
Página 8
Páscoa na Pediatria e
Hemodiálise do Hospital
Página 11
IMPRESSO
2
Informativo da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Piracicaba
PALAVRA DO PROVEDOR:
Você fala a língua do ONA no Hospital?
Já pensou o que seria do país se
o português não fosse a língua-mãe e
cada pessoa falasse o dialeto que ela
bem entendesse. Um caos, não é mesmo? Não haveria entendimento, nem
comunicação. Esse mesmo princípio
aplica-se à “linguagem da qualidade”
dentro do Hospital. Por isso, o Departamento de Qualidade da Santa Casa fala
tanto em melhoria contínua dos processos (normas e rotinas), orientando
para que as mesmas atividades sejam
executadas da mesma forma por pessoas diferentes. A essa dinâmica, dá-se o
nome de “padronização dos processos”.
Mais que unificar a linguagem,
porém,
o processo ONA de qualidade
João Orlando Pavão é provedor da
exige
que,
“antes de fazer igual”, as
Santa Casa de Piracicaba desde 1999
pessoas “aprendam a fazer certo”. E
cada vez melhor. Nem que para isso seja preciso criar “novas maneiras”
de executar os “velhos procedimentos”. Isso por que a ONA- Organização
Nacional de Acreditação ensina que, às vezes, é preciso fazer diferente
para fazer melhor. E é justamente isso o que a Santa Casa propõe: fazer
bem feito, sempre!
Daí a importância do Comitê da Qualidade na Santa Casa. São seus
membros os responsáveis por levar em conta a orientação do Senac e
estabelecer junto às chefias das diversas Unidades as mudanças que
devem ser efetivadas, tendo-se como parâmetro as exigências da ONA.
Afinal, é ela quem vai avaliar a forma de trabalho dos colaboradores da
Santa Casa e decidir se o Hospital está pronto para receber o Selo ONA
de Qualidade.
O mais interessante, porém, é que os ensinamentos ONA não se
limitam ao ambiente hospitalar. O funcionário que se envolver com os
conceitos ONA é capaz de colocar em prática suas dicas e valores em todas as etapas e ‘ambientes’ de sua vida. Já pensou você empenhado em
dar sempre o melhor de si, procurando formas corretas, justas e éticas de
lidar com seus filhos, com seu cônjuge e com seus amigos?
Tente isso e você compreenderá, então, como o processo ONA pode
mudar sua dinâmica de atuação não apenas dentro do Hospital, mas em
qualquer lugar onde você se encontre. Um processo realmente enriquecedor que propicia o crescimento do colaborador enquanto funcionário
e, também, enquanto ser humano.
Basta aprender a ‘Língua do ONA’. O Comitê da Qualidade está aí
para te ensinar. Aproveite a oportunidade!
ONA: melhorias já são visíveis
A Comissão de Qualidade reúne representantes de diversos setores do Hospital
Quem trabalha na Santa Casa pode
perceber várias alterações já efetivadas
para que o Hospital esteja em conformidade com as exigências da ONAOrganização Nacional de Acreditação.
São exemplos adequações estruturais, a
revisão de processos e desenvolvimento
de Metodologia de Análise e Solução
de Problemas (MASP) para otimização
dos recursos disponíveis à assistência
hospitalar e os investimentos visando
aprimoramentos constantes nas áreas
de apoio, administrativas e assistenciais.
Várias outras medidas estão em
curso, como a implantação de prescrição informatizada e a rastreabilidade
de materiais e medicamentos. Integram
esse esforço, também, dois projetos proposto pelo Departamento de Qualidade.
Um deles é o ‘Café com Qualidade’, a
ser implantado em maio para que cada
Departamento possa apresentar as mudanças efetivadas.
“Foi a forma encontrada para
que todos os setores conheçam o que
MESA DIRETORA:
Mesa Diretora: João Orlando Pavão (provedor) / Adilson Zampieri (vice-provedor)
e os diretores: Adilson Toniolo / Alexandre
Valvano Neto / Diovaldo Ângelo Pizzinatto /
Mário José Ronsini.
Mesários: Antonio Orlando B. Piacentini /
Cezário de Campos Ferrari / João Ferraz de
está ocorrendo na Instituição de forma
a projetar uma visão mais ampla das
melhorias”, explica Othoniel Cavion,
membro do Comitê de Qualidade. Para
ele, a iniciativa pode estimular o maior
comprometimento com o processo ONA
de qualidade, na medida em que o colaborador percebe que ele, realmente, é
peça fundamental no processo de busca
de melhoria contínua e propósitos de
excelência.
Outra iniciativa é a implantação
do CEQ – Comitê de Estratégias da Qualidade. Criado para refletir sobre ações
de melhoria contínua na Instituição, “o
CEQ propõe estratégias que melhorem
os processos, levando-se em consideração os aspectos legais e financeiros
das melhorias, identificadas através de
notificação de ocorrências, verificações
informais, evidências advindas de vivências e relações de trabalho e sugestões
de usuários”, conforme explicam Daniela
Zarbetti e Glicínia Pedroso, do Departamento de Qualidade.
EXPEDIENTE:
Arruda / José Rosário Losso Netto / Samir Tufic
Arbex.
Suplentes: Antonio Carlos Copatto / Jenival Dias
Sampaio / Julio Makoto Assari / Luis Guilherme
Schnor / Valderes Perosse / Wolney Luis Stolf /
Conselho Consultivo: Ary Marconi / Comendador
Manuel Rodrigues Tavares de Almeida / Evandro
Luiz de Almeida Haddad / José Pino / Juélio S.
de Moura / Júlio Lázaro Sierra / Maria Amélia
Leitão Ronsini / Patrícia Lafayete Carcanholo
/ Paulo Ferrari / Roberto Pedro Denipotti /
Salvador José Cassano / Waldemar Romano /
Wander Pereira Rossette Júnior.
Administração: Vanda de Carvalho Petean
Esta é uma publicação mensal da Irmandade
da Santa Casa de Misericórdia de Piracicaba,
Avenida Independência, 953, Bairro Alto, CEP:
13.419-155 Piracicaba / SP.
Jornalista responsável: Nilma de Oliveira Moratori
(MTb – 24.356) / Fotos: arquivo Santa Casa
3
Abril • 2010
Provedor vai a Congresso debater melhorias em hospitais
O provedor da Santa Casa de Piracicaba, João Orlando Pavão, confirmou presença
no 19º Congresso de presidentes, provedores, diretores e administradores de Santas
Casas e Hospitais Beneficentes do Estado
de São Paulo. O evento está marcado para
o período de 21 a 23 de abril, em Atibaia,
onde serão debatidos temas relativos às
“Instituições de Saúde: um novo olhar sobre
a qualidade e sustentabilidade”.
Promovido pela Federação das Santas
Casas e Hospitais Beneficentes do Estado
de São Paulo (Fehosp), o encontro reunirá
gestores de hospitais, funcionários de Secretarias de Saúde e empresas do setor para
discutirem as relações internas e externas
das instituições, com uma avaliação dos
pontos fortes e fracos, bem como a busca
de avanços nas oportunidades, além da localização e solução das limitações existentes.
De acordo com a coordenadora do
congresso, Maria Araci Fagundes, o tema
O tema deste ano debaterá o processo de qualidade e sustentabilidade dos hospitais
deste ano foi escolhido devido ao atual
cenário mundial. “Estamos em tempo de
aquecimento global, em que o meio-ambiente precisa de atenção. Neste contexto,
as entidades filantrópicas também devem
assumir condições e atitudes sustentáveis”,
afirmou. Para isso, especialistas em aspectos
ambientais participarão do evento, que
contará com palestras, cases e conferências,
além da tradicional Feira da Indústria Hospitalar com as últimas novidades do mercado
de produtos e equipamentos de saúde.
Como de costume, o anúncio de
repasse financeiro para hospitais filantrópicos, dado pelo governador José Serra, deve
encerrar o evento no dia 23. “Aguardamos
novo termo aditivo que deverá beneficiar
os hospitais que não integram o programa
Pró-Santa Casa, que já destinou mais de
R$150 milhões para alguns hospitais beneficentes”, declarou o presidente da Fehosp,
José Reinaldo Nogueira de Oliveira Junior.
Nova etapa do Educasus reuniu 52 instituições de saúde
Membros da diretoria da Santa Casa
de Piracicaba, representantes da Conferência das Misericórdias do Brasil (CMB),
da Federação dos Hospitais Filantrópicos
do Estado de São Paulo (Fehosp), da
Secretaria de Estado da Saúde e outros
50 hospitais filantrópicos, reuniram-se
no último dia 31 de março, por meio de
teleconferência para o lançamento da
nova etapa do Projeto Educasus.
Trata-se de mais uma parceria
da Fehosp com a Secretaria Estadual
de Saúde, com apoio da Faculdade de
Ciências Médicas da Santa Casa de São
Paulo, para integrar mais de 3.800 participantes online em várias regiões do
Estado, marcando a fase de expansão do
Projeto por meio de rede de satélite que
vai interligar, inicialmente, 52 hospitais.
O acesso a esta rede de dados unificada
poderá acontecer em qualquer lugar do
país, eliminando a dificuldade de conexão, principalmente nas regiões Norte
e Nordeste.
Histórico - Piracicaba integra o
Programa desde 2008, quando o Educasus reunia apenas dez instituições de
saúde para promover a educação e a
troca de experiências por meio de videoconferências. O programa de atividades
à distância reúne aulas sobre as diversas
especialidades da medicina, da enfermagem e também da fonoaudiologia, de
forma a capacitar profissionais da saúde
e possibilitar o melhor gerenciamento
dos recursos.
4
Informativo da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Piracicaba
Cientistas querem implantar “tradutor” de choros de bebês
A Maternidade da Santa Casa de
Piracicaba foi palco para a reportagem
que a TV Claret, de Rio Claro (retransmissora da T V Cultura), levou ao ar
para divulgar a intenção que cientistas
japoneses têm de criar um “tradutor” de
choros de bebês.
O artigo, veiculado no Portal G1,
afirma que “Cientistas dizem estar perto
de criar tradutor de choro de bebês”. Pela
matéria, os pesquisadores acreditam
que o programa de computador criado
poderá indicar aos pais se seu filho chora
A idéia é ajudar a mãe a
decodificar o choro de seu filho
Mães apostam na sensibilidade
Duas mães que deram à luz no Hospital- uma
de “primeira viagem” – foram entrevistadas e opinaram sobre a invenção. Ambas disseram que é difícil
diferenciar o choro dos bebês e não acreditam que
uma máquina poderá substituir a sensibilidade do ser
humano, sobretudo a da mãe.
A técnica de enfermagem Mônica Beltrão foi
abordada pela equipe da TV para explicar sobre as formas utilizadas por ela para definir o motivo do choro
do bebê. Ela, então explicou que a primeira técnica é
colocar o bebê no peito da mãe; se ele se acalmar o
choro, provavelmente, é devido à fome. “Se mesmo assim o bebê continuar chorando, fazemos
massagem até localizarmos o ponto em que a
provável dor mais incomoda o bebê”, explicou.
Ela também não confia que o “tradutor” seja
100% infalível, pois, em sua opinião, a máquina
não é melhor forma de estabelecer o processo
de comunicação entre mãe e filho.
O primeiro choro do bebê é ouvido no
momento de seu nascimento
por fome, dor, sono ou necessidade de
troca de fralda. Para isso, antes deste
tipo de classificação, o tradutor analisa
a potência e a freqüência do choro.
Um trecho da matéria revela que
“nos resultados divulgados na mais recente edição do ‘International Journal
of Biometrics’, os japoneses afirmam
que conseguiram um índice de 100%
de acerto em seus testes para diferenciar quando o bebê chora porque está
com dor ou por outras razões”. A idéia
é que o programa possa ser instalado
em monitores portáteis ou até mesmo
em celulares para que os pais possam
utilizá-lo a qualquer momento e em
qualquer lugar.
5
Abril • 2010
Semana de Doação de Órgãos emociona
A emoção falou mais alto durante
a 5ª Semana de Doação de Órgãos. Além
de informações sobre este processo no
Brasil, o encontro trouxe depoimentos
de pessoas que doaram e que receberam
órgãos. “Parece haver uma troca generosa
e solidária entre quem ‘parte’ e doa seus
órgãos e a pessoa que ‘permanece’ devido ao recebimento dos órgãos doados”,
avalia a enfermeira Jacqueline Defavari,
integrante da Comissão Intra-hospitalar
de Transplante da Santa Casa.
Jaqueline foi uma das palestrantes
do Encontro, realizado no último dia 11
de março, no anfiteatro da Prefeitura de
Piracicaba, por iniciativa do Rotary Club
Luiz de Queiroz, em parceria com a Avistar
(Associação de Assistência aos Portadores
de Necessidades Especiais – Visão). Ela falou
sobre a importância da doação de órgãos e
lamenta a constatação de que, muitas ve-
A enfermeira Jaqueline Defavari durante palestra na Prefeitura
zes, o tema pareça tão distante da realidade
de quem não tem essa necessidade. “Essa
distância, entretanto, se reduz diante de depoimentos com tamanha carga emocional”.
Jacqueline, que também integra a
equipe do Banco de Olhos de Piracicaba,
afirma que eventos como este facilita o
trabalho de abordagem às famílias, únicas
que podem autorizar a doação dos órgãos
dos entes queridos quando estes vão a óbito
no Hospital. “A conscientização é tudo e, em
Piracicaba, a linguagem da doação está se
tornando cada vez mais clara e acessível”.
Jacqueline tem razão. Dados divulgados pela Secretaria de Estado de Saúde
revelam que o número de doadores de órgãos no Estado de São Paulo cresceu 22%
no início de 2010, em comparação com
o mesmo período de 2009. O aumento é
ainda maior - 70% - em relação ao primeiro
bimestre de 2008.
Santa Casa conclui projeto para novo prédio da Hemodiálise
acompanhamento ambulatorial, biópsia
renal (diagnóstico de nefrite) e diálises
(CAPD/hemodiálise)”, revela.
Ele justifica a busca pelo conforto,
lembrando que o processo de hemodiálise se dá através da utilização de máquinas para filtragem do sangue quando
O novo espaço permitirá ampliar o nível de conforto aos pacientes
A proposta prevê a construção de
novo prédio para o Serviço de Nefrologia da Santa Casa, que ocupará 900
metros quadrados de área, onde até
200 pacientes poderão ser atendidos
mensalmente. Hoje, o Setor mantém
30 profissionais multidisciplinares
altamente capacitados para a assistência integral a 120 pacientes/mês em
hemodiálise, 20 em diálise peritoneal
e 90 transplantados em seguimento
ambulatorial.
O médico nefrologista Alex Gonçalves, responsável técnico pela Unidade de Hemodiálise do Hospital, revela
que os investimentos possibilitarão
ampliar não só o número de atendimentos, mas também o nível de conforto aos pacientes com patologias renais.
“O tratamento é completo e envolve
os rins já não cumprem essa função
adequadamente. “O procedimento é
cansativo e altamente estressante ao
paciente, que se mantém dependente
do procedimento por até quatro horas,
rotina que se repete pelo menos três
vezes por semana”, explica.
6
Informativo da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Piracicaba
Santa Casa Saúde ajuda a promover Sipat na West
O evento aconteceu em março, du- palestras e atividades educativas, como a
rante a 3ª Semana Interna de Prevenção realização de Sipats; imunizações; acupunde Acidentes do Trabalho
organizada pela empresa
West Brasil, com apoio do
Santa Casa Saúde, por meio
de seu Comitê de Saúde na
Empresa (CSE).
O enfermeiro Rogério
da Costa, responsável pelo
CSE, revela que a organização
de Sipats é outra prerrogativa
do Comitê, qualificado para
elaborar o perfil de saúde dos
trabalhadores de empresas
parceiras e, depois, sugerir um
plano de ações para melhorar
O enfermeiro Rogério da Costa, do Comitê de Saúde nas
o quadro encontrado. “NesEmpresas, ministrou palestra preventiva sobre DST Aids
te contexto, promovemos
nutricionistas, fisioterapeutas, educadores
físicos, psicólogos, fonoaudiólogos e terapeutas ocupacionais”, explica.
Rogério revela que,
na West Brasil, por exemplo,
a parceria tem se mostrado
eficiente no sentido de prevenir doenças e amenizar
patologias. De acordo com
os responsáveis pela empresa, a atuação do CSE e
os programas de benefícios
direcionados aos funcionários tem reduzido significativamente a perda de
produtividade, permitindo
a recuperação da saúde do
Pela parceria com o Santa Casa Saúde, funcionários da West têm
funcionário de forma mais
acesso a sessões semanais de acupuntura
rápida e efetiva.
tura; programa antitabagismo e orientação
multiprofissional com enfermeiros, médicos,
A West Brasil
West Brasil Lubrificantes está há seis anos em Piracicaba
Empresa atuante no mercado de lubrificantes e produtos automotivos, industriais e químicos
há seis anos, mantém convênio com o Santa Casa
Saúde, garantindo acesso ao Centro de Prevenção
e Promoção de Saúde do Plano e seu Programa de
Saúde Inteligente.
Composta por uma equipe de profissionais
de renomada experiência no ramo, a West Brasil
Lubrificantes Ltda. atende os municípios do interior do Estado de São Paulo, contando hoje com
mais de 15.000 clientes cadastrados. A empresa
tem como política a comercialização de produtos com qualidade e compromisso com a
melhoria contínua dos seus processos, produtos
e serviços, do seu desempenho ambiental e da
saúde e segurança dos seus colaboradores.
Em 2005 foi certificada pela ISO 9001:2000
e, em 2008, deu início ao processo de Sistema de
Gestão Integrada com a busca da certificação
da ISO 14.000 e OHSAS 18000, reafirmando o
compromisso de proporcionar um ambiente de
trabalho saudável, livre de acidentes.
7
Abril • 2010
Centro de Reprodução Humana completa dois anos
Dr. José Henrique Mello Freitas, Mª Estela da Silva e Dra. Paula
Navarro, da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, que falou sobre
a “Infertilidade – O que todo médico deve saber”
O Centro de Reprodução Humana
(CRHP), Unidade localizada na Santa Casa de
Piracicaba, completou dois anos em março.
A data foi marcada por palestra proferida
pela Dra. Paula Navarro, da Faculdade de
Medicina de Ribeirão Preto (USP), para abordar o processo da“Infertilidade – O que todo
médico deve saber”. Como o próprio tema
sugere, o evento foi direcionado a médicos
ginecologistas e urologistas.
Segundo José Carlos Piffer Junior,
diretor administrativo financeiro do CRHP, os
números impressionam e revelam que 17%
dos casais brasileiros têm dificuldades para
engravidar, quadro que exige tratamentos
específicos em centros especializados em
reprodução humana. Ele revela que, além
de pioneiro, o CRHP de Piracicaba é o único
serviço disponível na região. “Nossa equipe
multiprofissional reúne também dez médicos ginecologistas e urologistas que, nesses
dois anos de atuação, foram responsáveis
Dr. Adib Cury, Dr. Paulo Padovani,
Dr. Ernesto Valvano e Dr. Carlos Alberto Cury
por 64 fertilizações e 219 inseminações artificiais, alem de dezenas de
cirurgias e centenas de exames”.
Piffer contabiliza que, no caso
das fertilizações, o CRP está dentro
da média mundial, com uma taxa
de sucesso em torno de 40%. Já em
relação às inseminações, os dados
não são específicos, pois muitas vezes
os médicos das pacientes é que são
clientes do Serviço, o que dificulta o
retorno com relação ao sucesso ou
não do tratamento.
Segundo ele, os procedimentos ainda não realizados pelo SUSSistema Único de Saúde, fato que
levou o CRHP a lançar, em parceria
com o Laboratório Serono, o programa ‘Acessa’, por meio do qual as
partes abrem mão de parte de seus
ganhos, proporcionando descontos
de até 30% em alguns casos.
Os médicos Ernesto Valvano, Luis Caero,
Carlos Youssef e Evandro Pessoti
Busca por tratamento – Após um
ano de tentativas, sem nenhum uso de métodos contraceptivos, e sem resultados positivos,
os casais devem procurar seus médicos para
que sejam feitos exames para constatação
de possíveis casos de infertilidade e início do
tratamento do casal. “É importante que tanto
o homem quanto a mulher passem por uma
avaliação, pois os casos de infertilidade são 50%
de ordem feminina e 50% de ordem masculina”,
alerta Dr. Jose Henrique Mello de Freitas, diretor
clínico do CRHP .
Bióloga retira material dos botijões de
O Centro de Reprodução Humana de
nitrogênio, onde são armazenados
Piracicaba funciona no 5º andar do Hospital
embriões e sêmem congelados
Santa Isabel, na Santa Casa, onde mantém laboratório não-restrito, para preparo de sêmen; e um laboratório restrito, para fertilização dos óvulos.
Há também sala para coleta de esperma, sala de ultrassonografia e sala de cirurgia para coleta de
óvulos e transferência de embriões.
A Unidade mantém ainda apartamentos para seus pacientes, já que a retirada dos óvulos
exige um período de internação hospitalar estimado em seis horas. A internação é retomada depois
de 48 a 72 horas, quando o embrião é introduzido no útero.
8
Informativo da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Piracicaba
Abertas inscrições para Fórum de CCIH
O 7º Fórum de Infecção Hospitalar
promovido pela Santa Casa de Piracicaba, por meio de sua Comissão de
Controle de Infecção Hospitalar-CCIH,
está marcado para as 9 horas do próximo
dia 28 de maio, mas as inscrições devem
ser feitas com antecedência, no período
de 19 abril a 28 de maio. As vagas são
limitadas e mais informações podem ser
obtidas pelo telefone (19) 3417.5109, no
período das 7 às 16 horas.
Segundo Libânia Garcia, enfermeira
da Comissão, Setor responsável pela organização do Fórum, o evento deverá reunir
administradores hospitalares, enfermeiros,
técnicos, auxiliares e estudantes de Enfermagem para uma abordagem dinâmica e
atual sobre a NR32- Norma Regulamentadora que dispõe sobre o processo de
segurança e saúde no trabalho.
“Estamos fechando a programação, que contará com a participação de
profissionais renomados no
comando das palestras sobre
a fixação de cateter, sistema
fechado de solução parenteral
e agulhas com dispositivo de
segurança”, adianta.
A enfermeira Libânia
Garcia, uma das
coordenadoras do evento
Colaboradores são imunizados contra a Gripe H1N1
A imunização atingiu 94% dos colaboradores da Santa Casa
Em atendimento ao chamado do Ministério
da Saúde, Piracicaba vacinou cerca de 5.000 profissionais da saúde contra a gripe H1N1. A Santa
Casa participou deste esforço coletivo, imunizando
94% de seus colaboradores no período de 15 a 19
de março.
Na avaliação da enfermeira Maria Lúcia Frederici, do Sesmet – Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho, setor responsável pelo processo
de imunização ao lado do Centro de Prevenção e
Promoção da Saúde, do Saúde Inteligente, cerca
de 20 funcionários foram treinados, seguindo-se
o Informe Técnico Operacional da Vigilância Epidemiológica do município.
“É importante dizer que nossos funcionários foram treinados e estão capacitados para
a abordagem específica a este tipo de vacinação,
uma vez que o processo exige o levantamento de
dados que indiquem, por exemplo, se o indivíduo
é alérgico à proteína do ovo ou ao mercúrio, fatores limitantes da imunização”, explica a enfermeira
Terezinha Queiroz de Carvalho, responsável técnica
do Saúde Inteligente.
Na análise do enfermeiro Rogério Costa,
também do Saúde Inteligente, a vacinação contra a
gripe H1N1 foi um sucesso no Hospital, que registrou
grande adesão por parte também dos médicos.
“Acredito que o alcance dado ao tema pela mídia
mundial, associado ao alcance de campanhas nacionais e locais, alertando para o perigo e incidência de
uma doença ainda pouco desvendada pela ciência,
contribuíram para a maior procura”.
9
Abril • 2010
Piracicaba dá início à pós-graduação em perícia médica
Resultado da parceria firmada entre a Santa Casa de Piracicaba e a Universidade Camilo
Castelo Branco - Unicastelo, o
Curso de Pós-graduação em Perícia Médica teve início no último
dia 6 de março, registrando a
participação oficial de 40 profissionais médicos de Piracicaba
e região. A aula inaugural foi
ministrada pelo Juiz Titular da
1ª Vara Federal do Trabalho de
Piracicaba (TRT da 15ª Região),
Dr. Firmino Alves Lima, que falou
sobre “A visão e expectativa do
magistrado de primeira instância quanto à atuação do perito
médico nos processos de acidentes e doenças relacionadas
ao trabalho”. Na seqüência, os
participantes acompanharam
também “Os princípios da perícia
médica”, tema da aula ministrada
pelo Dr. Gilberto Archero Amaral,
perito médico.
Dr. Rubens Cenci Motta, Supervisor de Práticas Profissionais da Unicastelo; Dr.
Firmino Alves Lima e Dr. João Orlando Pavão, provedor da Santa Casa
Dr. Álvaro Pereira Pinto, Dr. Luiz Fernando Penteado de Castro, Dr. Firmino
Alves Lima, Dr. João Orlando Pavão e Dr. Ricardo José Peruzzo Gonçalves
Dr. Douglas Koga, Dr. Nivaldo Henrique Schaffer, Dr. Antenor Godoy Júnior,
Dr. Renan Andreuccetti e Dr. Aldenir de Oliveira
Dr. Roberto Teixeira Froes e Dr. Pedro Rebelo de Carvalho
10
Informativo da Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Piracicaba
Segurança em altura é tema de treinamento
A parte prática do treinamento abordou o processo
de montagem de andaimes e fixação de escadas
Já pensou no volume de serviços de manutenção necessários a uma Instituição cujo prédio
ocupe 25 mil metros quadrados de área construída
e altura variável. Pois é justamente este o perfil
da estrutura arquitetônica da Santa Casa de Piracicaba, inaugurada em 1935. O prédio, tombado
em 2000 pelo Codepac- Conselho de Defesa do
Patrimônio Cultural de Piracicaba, é imenso e, em
alguns pontos, apresenta andares múltiplos. Isso
sem falar no Hospital Santa Isabel, prédio com oito
pavimentos que integra o complexo hospitalar da
Irmandade.
São estruturas que exigem a atuação de 33
profissionais treinados para atividades em altura,
como manutenção de telhados e fachadas, troca
de lâmpadas e luminárias e reformas em geral. Foi
pensando neles que o SESMT (Serviço de Engenharia
e Segurança da Medicina do Trabalho) definiu um
Plano de Treinamentos Periódicos com o objetivo de
garantir que essas atividades sejam desenvolvidas
com o máximo de segurança pelos colaboradores dos
setores de Manutenção Elétrica, Mecânica, Hidráulica,
Marcenaria, Obras Civis, Pintura e Higiene.
O primeiro treinamento deste ano ocorreu
nos dias 18 e 19 de fevereiro e foi promovido pela
equipe do SESMT. De acordo o técnico de Segurança
do Trabalho, Leandro Menardo, a idéia é orientar os
colaboradores sobre os procedimentos corretos de
segurança e sobre os riscos inerentes ao trabalho
em altura, bem como as formas de prevenção de acidentes e a utilização dos equipamentos de proteção
individual e coletiva.
Participantes aprovam curso sobre nova ortografia
“Achei muito interessante. Prestei um exame
recentemente e caiu uma questão sobre a nova
ortografia e eu errei porque não sabia as regras”.
Esta foi a declaração da colaboradora Graziela
Alves após participar do treinamento que a Santa
Casa ofereceu a seus colaboradores sobre as novas
regras da Língua Portuguesa.
Na opinião da colaboradora Neuza Ferrari,
o curso foi “muito válido”. Ela espera que ocorram
outros treinamentos para tratar do tema pois, em
sua análise, é importante que as informações sejam
complementadas devido à quantidade de detalhes
a serem transmitidos em apenas um encontro. “Às
vezes a gente acaba esquecendo”, justifica.
O Curso foi ministrado nos dias 26 de fevereiro e
4 e 5 de março pela pedagoga Eline Trevisan de Oliveira
Mira, que apresentou a lideranças e colaboradores as
principais mudanças na ortografia. Todas seguidas de
exemplos para facilitar o entendimento. Por conta da
complexidade do tema, a palestrante alertou para a
importância de se atualizar sobre as novas regras, já
que muitas dúvidas, certamente, surgirão durante o
uso prático da linguagem.
A nova ortografia da Língua Portuguesa deverá ser
efetivamente implantada 2013. Até lá, serão aceitas as
duas formas ortográficas. Eline, entretanto, alertou sobre
a conveniência de se utilizar as novas regras o quanto
antes.“Assim, vamos nos acostumando com a nova escrita”.
A Cafeteria atende de segunda à sextafeira, das 7 às 21 horas, e aos sábados, das
7 às 16 horas
O Curso foi oferecido em etapas, para quer todos
os interessados pudessem participar
11
Abril • 2010
Maquiagem e flores no Dia Internacional da Mulher
Mostrar às mulheres que a
maquiagem pode fazer parte da
personalidade, complementando o
estilo pessoal, foi um dos objetivos
da Santa Casa de Piracicaba que, em
parceria com o Instituto Embelleze e
Cosméticos Mary Kay, ofereceu maquiagem gratuita às mulheres que
passaram pelo Programa de Saúde
Inteligente e pela recepção do Hospital Santa Isabel no Dia Internacional
da Mulher.
“A maquiagem não precisa ser
usada apenas em ocasiões especiais”,
justifica a administradora Vanda Petean. Em sua avaliação, a iniciativa
contribuiu para promover a autoestima das usuárias do Programa, que
foram recepcionadas também com
suco e bolo para que a data fosse
comemorada de forma especial.
“Sabemos que, além de mexer com a
vaidade, a maquiagem gera bem estar e autoconfiança, proporcionando
uma aparência bem mais agradável,
inclusive aos olhos dos outros”.
A Unidade de Hemodiálise também comemorou a data, “Celebrando a Beleza Feminina” por meio de
maquiagem, acrescida de massagem
feita pela equipe de enfermagem e
distribuição de kit contendo toalha
de lavabo e minisabonete. A movimentação ocorreu nos dias 8 e 9 de
março, durante o processo de diálise
das pacientes, que concorreram ao
sorteio de cestas de produtos de
beleza.
Colaboradoras e clientes foram homenageadas com maquiagem gratuita
Páscoa movimenta Pediatrias
e Unidade de Nefrologia
Paciente, familiares e profissionais de saúde em momento
de descontração durante sessão de hemodiálise
A Páscoa este ano foi diferente para as
crianças internadas nas Pediatrias da Santa
Casa. Não apenas por passarem a data no
Hospital, mas também por serem presenteadas com ovos de chocolates durante visita de
alunos do Colégio Jardins. Trata-se da Páscoa
Solidária, iniciativa que incentiva o senso de
solidariedade dos alunos e complementa a
proposta pedagógica do Colégio.
A entrega dos ovos aconteceu na
tarde do último dia 1º de abril e foi acompanhada pelas coordenadoras pedagógicas Agatha Valeriano e Janaina Casarim.
Elas revelam que a proposta é garantir
momentos de alegria e descontração às
crianças, que passam a Páscoa longe de
casa. “Também pensamos em promover
um momento de reflexão sobre a Páscoa
e o significado de vida que a data propõe”, afirmam.
Iniciativa semelhante teve a Unidade de Hemodiálise da Santa Casa, que
comemorou a Páscoa com sorteio de
cestas de chocolate e distribuição de kits
em formato de cenoura, contendo chocolates diversos e mensagem alusiva à data.
ANIVERSARIANTES de ABRIL
Confira a relação de médicos e lideranças que aniversariam em abril e, por isso, recebem os cumprimentos da Mesa Diretora e da Administração da Santa Casa
03/04 Célia Akie Takagi
03/04 Dr. Mário Luis Telles
04/04 Ana Paula Metzner
05/04 Dr. Walter Calil Chaim
07/04 Dra. Ludmila de Oliveira Siqueira
07/04 Dr. Paulo Roberto Silva Costa
08/04 Dra. Ma Ângela Bandiera Giannotti
08/04 Dr. Raimundo Coaraci C. de Castro
08/04 Alayde Cristine Mendes
09/04 Dr. Felipe Fernando de Mattos Bellato
10/04 Dr Gilmar Antonio Basso Fernandes
10/04 Dr. Pérsio Azenha Faber
10/04 Dr. Walmor Portella
10/04 Dra. Thaís Weurthmamm F. da Silva
11/04 Ana Maria Pierre Lira
12/04 Dra. Yara Rizzo de Andrade
12/04 Dr. Geraldo Victorino de França Júnior
12/04 Dr. Ezequiel Meloto
13/04 Dra Maria Jacqueline Boscariol
15/04 Paulo Gonçalves
16/04 Dr. Silvio Luiz Cordeiro
17/04 Luciana Scavassa
17/04 Dr. Marcelo Guimarães de F. Franco
17/04 Dra. Maria Deolinda Martins
17/04 Valéria Dias Bernardo
19/04 Dr. Fábio Vinícius Duarte
20/04 Dr. César Calil Abraão Furlan
21/04 Dr. Fábio Peres de Lima
22/04 Dr. João Bráulio de Oliveira
22/04 Elisane Machado Monteiro
24/04 Dayanna Regia Furtini
24/04 Juliana Vanessa Miranda
26/04 Raquel Cristina de Castro Nicolay
26/04 Dr. Rafael de Campos Ferreira Basso
28/04 Dra. Jordana Torri Regazzo Fuzato
28/04 Dr. Luis Fernando Barone
28/04 Lucinéia Aparecida Valério
30/04 Dra. Andreza Neves Doretto
30/04 Dr. Adriano Macatrozo Sant´Ana
30/04 Samir Tufic Arbex – Diretoria