Informe FUP
29.02.2012
Eleição para o C.A. da Petrobrás
João Antônio de Moraes apresenta propostas
e se destaca em debate na TV Corporativa
Em debate realizado pela Petrobrás nesta quarta-feira, 28, entre os dois candidatos que disputam o
segundo turno da eleição para o Conselho de Administração da empresa, João Antônio de Moraes provou
que está preparado para ser o representante dos trabalhadores neste importante órgão de decisão. O
debate foi transmitido ao vivo para todos os trabalhadores da Petrobrás, através da TV Corporativa.
João Antônio de Moraes abriu o debate explicando a importância da organização nacional da categoria,
ressaltando que a FUP foi a primeira entidade a lutar pela representação dos trabalhadores na Petrobrás.
Ele destacou que é fundamental levar para o Conselho de Administração a visão do mundo do trabalho e
que é preciso ter capacidade de diálogo, pois o C.A. é um espaço de negociação. Moraes ressaltou a
importância histórica da conquista da eleição direta de um representante dos trabalhadores para o
Conselho de Administração e revelou que continuará lutando para democratizar ainda mais a gestão da
Petrobrás. Através da FUP e de seus sindicatos, agirá para que haja maior intervenção do conselheiro
eleito, pois, pela atual lei, em caso de conflito de interesses com questões trabalhistas no C.A, ele não
pode votar, nem participar das discussões.
O debate teve momentos tensos, onde o outro candidato, em vez de apresentar suas propostas, tentou o
tempo todo desqualificar o seu concorrente, atacando, também, as organizações sindicais da categoria.
João Antônio de Moraes lamentou a postura de seu adversário, lembrando que ele foi um dos
articuladores da divisão da FUP. Moraes foi enfático ao declarar que a atitude do outro candidato depõe
contra quem pleiteia representar os 58 mil trabalhadores no Conselho de Administração da empresa.
Ao responder as perguntas dos trabalhadores, João Antônio de Moraes informou que prestará contas
regulares de seu mandato como conselheiro eleito e declarou que tem orgulho de ter sido um dos
articuladores nacionais da construção e redação do Projeto de Lei que defende a retomada do monopólio
estatal do petróleo, através da Petrobrás 100% pública (o PLS 531/2009), que atualmente está em
tramitação no Senado. Ele também respondeu perguntas relacionadas ao setor naval, destacando que o
fortalecimento da indústria nacional, com geração de empregos decentes e distribuição de renda, é um
dos pontos que defenderá no C.A.
João Antônio de Moraes também frisou a importância da unidade, pois é fundamental que o conselheiro
eleito esteja em sintonia com os trabalhadores e também com a sociedade brasileira. Daí a importância do
conselheiro ter propostas e capacidade de diálogo. Ele convidou os trabalhadores a conhecerem suas
propostas e acompanharem sua campanha através do portal da FUP (www.fup.org.br) e do blog
votecapetrobras.com.br.
Moraes terminou o debate convocando toda a categoria a votar, lembrando que a eleição segue até o dia
05 de março e pode ser feita de qualquer local de trabalho, através da Petronet, acessando o Explorer.
Mais uma conquista da FUP: Petrobrás
Biocombustível adere ao Plano Petros-2
Uma das mais importantes conquistas da FUP e de seus sindicatos, o Plano Petros-2 já foi garantido aos
petroleiros da TBG e Transpetro e agora será implementado também na Petrobrás Biocombustível. A
subsidiária assinou no último dia 27 a adesão ao PP-2, tornando-se mais uma patrocinadora do plano. Os
trabalhadores da empresa poderão aderir ao benefício a partir da próxima segunda-feira, 05/03.
O Plano Petros-2 é eminentemente previdenciário. Conta com benefício mínimo, benefícios de risco (em
casos de reclusão, doença, invalidez ou morte), benefícios programados (aposentadoria normal e pensão
após a morte para o cônjuge ou dependente), renda vitalícia, além da garantia de pecúlio em caso de
morte, com pagamento único.
Igualdade de direitos
Desde a criação da Petrobrás Biocombustível, há quatro anos, a FUP e seus sindicatos têm atuado para
garantir aos trabalhadores da empresa os mesmos direitos e conquistas dos demais petroleiros. Através
da unidade e da organização da categoria, a FUP tem garantido aos trabalhadores da P-Bio a extensão de
todos os acordos nacionais, como PLR, salários e benefícios. Na última campanha reivindicatória, a
Federação cobrou em mesa agilidade na implantação do Plano Petros-2.
100% de adesão na TBG
A implantação do Plano Petros-2 na TBG foi um sucesso e teve 100% de adesão dos trabalhadores, que
desde o dia primeiro de fevereiro contam com a cobertura e todos os benefícios do plano. Na Transpetro,
mais de 80% dos trabalhadores também aderiram ao PP-2.
Direção Colegiada da FUP