campeã
1
o
ma com as atividades de trabalho,
Intelbras
mas você aprende na prática e associa com a teoria”, acredita Thiesen.
Mente sã, corpo são
A qualidade de vida não fica de
www.intelbras.com.br
atividade
Faturamento em 2013
R$ 698,6 milhões
Ano de fundação
1976
Produção e manufaturas/
eletrônicos
CIDADE
São José
Trabalhadores
fora da política de gestão de pessoas
da Intelbras. Aliando cuidados com
HOMENS
MULHERES
o corpo e com a mente, a empreMÉDIA MELHORES SC
sa engaja mais de 600 pessoas em
MÉDIA MELHORES SC
TOTAL
1.610
práticas esportivas e recreativas. A
parte física envolve orientação nutri-
51%
cional, academia e jogos de integra-
52%
49%
CARGOS DE CHEFIA
ção. O engenheiro de segurança do
trabalho, Guaraci Innocente, mudou
HOMENS
de vida a partir dessas atividades.
MULHERES
MÉDIA MELHORES SC
Ele começou a participar de um gru-
MÉDIA MELHORES SC
TOTAL
109
po de corrida e, hoje, acumula oito
anos como esportista. “Quando eu
73%
entrei na Intelbras, devia correr uns
três quilômetros, no máximo, com
27%
9%
45 anos ou mais
quilômetros e envolve canoagem e
Pós-graduação
26%
26%
18%
37%
Universitário
incompleto ou cursando
Entre 26 e 34 anos
sente. A solução se materiza no Qua-
MOVIMENTAÇÕES
O que os funcionários mais valorizam
dro de Presença Emocional. Trata-se
de um painel em que o empregado
tem a chance de usar um ícone para
12%
Demitidos
3%
11%
Promovidos
dele”, diz Dione. Eis aí um problema
que parece ser exclusivo das Melhores Empresas para Trabalhar: chefes
que fazem falta quando vão embora.
8
MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR
Estabilidade
14%
Remuneração e benefícios
7%
líderes foi para outra oportunidade
mostrar que estava triste com a saída
Qualidade de vida
25%
coletivas. “Esses tempos, um dos
uma carinha amarela no quadro para
Desenvolvolvimento
profissional
Admitidos
o sistema serve para manifestações
de trabalho e toda a equipe colocou
51%
23%
expressar como se sente. Às vezes,
20 grau ou
menos
Universitário completo
que o acompanhava havia anos.
monitorar como cada funcionário se
53%
20%
25 anos ou menos
Entre 35 e
44 anos
Outro desafio da Intelbras é
41%
ESCOLARIDADE
11%
da corrida de aventura que é uns 40
nus, ele se despediu de uma insônia
59%
FAIXA ETÁRIA
muita dificuldade. Hoje, eu participo
ciclismo”, conta, orgulhoso. De bô-
48%
Meus valores alinhados
com os da empresa
A EMPRESA OFERECE
Horário flexível
Empresa: 25%
Bolsa de estudos
Línguas
Práticas esportivas
Academia dentro da empresa
Prática de atividades coletivas (corrida, futebol...)
Percentual de contribuição
para plano de previdência
Até 99%
100% a 120%
Programa de desenvolvimento
Coaching
Mentor
Verba para o funcionário usar no programa de desenvolv. que quiser
MBA ou pós
Ensino técnico
Graduação
Subsídio para academia externa
120% a 200%
Universidade interna