Nº 20 - Ano III - Abr/2013
O novo Hospital Municipal
Evandro Freire na Ilha do
Governador- RJ
CULTURA ORGANIZACIONAL
NESTA EDIÇÃO
Visão
Ter sob a mesma ótica e coordenação a
assistência, a educação e a responsabilidade
social, a fim de promover o completo bem
estar do cidadão.
Missão
Proporcionar às pessoas o acesso ao
ensino, à informação e à comunicação,
visando promoção da saúde, a prevenção
e a detecção precoce de doenças.
Além de contribuir para a garantia da
responsabilidade social, a construção
da cidadania e a redução dos índices de
exclusão da Comunidade.
Presidente Dilma Rousseff elogia o
Hospital Evandro Freire
pág 05
Os resultados da dermatologia na
AMA Jardim Pirajussara
Instituto de Responsabilidade Social
realiza ação para as mulheres
pág 07
P.A. Barreto e sua grande contribuição
para a saúde de Arujá
pág
pág 03
Valores
Conhecimento
Ética e Transparência
Qualidade na Gestão
Compromisso Social
Respeito às pessoas
Sustentabilidade
Lema
Prevenir é viver com qualidade
08
2
EDITORIAL
Mais um momento importante no controle
e na transparência do CEJAM
O
mês de março será mais uma referência na historia
do Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João
Amorim”. Foram eleitas as comissões de ética
médica e de enfermagem, obedecendo aos padrões
definidos e controlados pelo CREMESP e pelo COREN.
Após constituirmos a estrutura física e administrativa
do CEJAM, com os diversos canais de controle social
dos nossos programas e projetos, nada mais adequado que promovermos a implantação de comissões de
ética eleitas e dirigidas de forma independente pelos
nossos profissionais de saúde. Acabamos de acompanhar a eleição e posse das comissões de médicos e de
enfermeiros, abrindo a possibilidade de serem eleitas
outras congêneres, de outras categorias profissionais
de saúde.
Agora poderemos afirmar que atingimos a maturidade das nossas ações graças ao importante controle do Tribunal de Contas, do Ministério Público e da
Administração Pública, associados ao controle social
exercido pelos conselhos municipais, pelos conselhos
gestores e pelas auditorias externas. Neste momento, assumimos a vigilância ética de nossos atos e de
nossos serviços. Aliás, nosso próprio conselho de ad-
ministração tem, na sua composição, representantes de
usuários e colaboradores.
Afinal, lidamos com recursos públicos que nos são repassados através de Contratos de Gestão e Convênios tornando o CEJAM, uma entidade privada e responsável por
atividades de saúde de interesse público.
Visando facilitar o acesso desses órgãos instâncias de
controle aos nossos serviços, aos nossos estatutos, aos
nossos contratos e convênios, aos nossos relatórios, às
nossas prestações de contas, à estrutura administrativa
da entidade e aos documentos que nos credenciam como
empresas filantrópicas, como Organizações Sociais e aos
regulamentos de compras e processos seletivos mantemos no Portal CEJAM, com destaque, uma janela de
transparência com fácil acesso de qualquer cidadão.
Proponho ao leitor que acesse: www.cejam.org.br e aprecie com mais detalhes e informações esta transparência
que tanto nos orgulha.
Dr. Fernando Proença de Gouvêa
Superintendente do CEJAM
ACONTECE EM SÃO PAULO
O Esquadrão anti-tabagismo
P
ara auxiliar os usuários do M’ Boi
Mirim a abandonarem o cigarro,
a microrregião possui quatro
serviços da saúde credenciados pelo
INCA (Instituto Nacional de Câncer)
e pela SMS (Secretaria Municipal de
Saúde) que oferecem tratamento intensivo ao tabagismo.
Na UBS Jardim Santa Margarida, os
encontros acontecem todas as terças-feiras, às 7hs da manhã.
Durante as reuniões, são realizadas
palestras, medicação, acompanhamento pela equipe do NASF, orientações da equipe de odontologia e,
principalmente, muito bate-papo
entre os usuários que expõem suas
dificuldades e dicas para conseguir
deixar o cigarro.
“Muitos usuários vem ao grupo com
muita expectativa, mas muitos ainda
não estão realmente convencidos a
largar o cigarro. É um processo difícil,
mas com certeza, nos sentimos muito
Equipe multidisciplinar e usuários participantes
do grupo anti-tabagismo.
realizados quando um usuário consegue abandonar completamente o tabagismo”, conta a Enfª Flávia Silveira.
A Médica responsável pelo grupo,
Dra. Tânia Mara Vianna explica que
é muito importante identificar os
pacientes que realmente querem
parar de fumar “A decisão mais importante é do usuário. O paciente
precisa estar pronto. Aí acreditamos
totalmente no sucesso do tratamento”, destaca a médica.
3
ACONTECE EM SÃO PAULO
Dermatologia: Em destaque na
AMA-Especialidades Jardim Pirajussara
A
té o início do funcionamento da AMA–Especialidades Jardim
Pirajussara, a dermatologia era uma das especialidades médicas mais
aguardadas pela população da região do Campo Limpo. Porém, a
abertura da Unidade de Saúde mudou esta realidade.
Dra. Isabela Amorim, uma das profissionais
médicas da AMA-Especialidades Jardim Pirajussara.
Médica realiza pequeno procedimento
na própria Unidade.
“Desde a abertura da AMA-Especialidades Jardim Pirajussara, já foram
realizadas mais de seis mil consultas. São 35 atendimentos por dia. Mais de
duas mil pessoas estavam na espera, atualmente, são pouco mais de 300. Foi
um impacto positivo muito grande”, explica a Enfª Thatiane Cristina Faria,
responsável técnica da Unidade.
Médica dermatologista, Dra. Isabela Amorim destaca como ponto positivo
a resolutividade da especialidade: “Muitos usuários chegavam com muita
expectativa pois o tempo de espera era maior. Hoje não ouvimos isso mais.
Acredito que o fato de conseguirmos resolver grande parte dos casos aqui na
própria Unidade, agrada muito a população. Conseguir recursos para montar
uma sala de procedimentos equipada como nós temos aqui foi bastante
positivo”, elogia a especialista.
A AMA Especialidades Jardim Pirajussara conta com seis médicos
especialistas em dermatologia garantindo o atendimento à população de
segunda a sábado.
ACONTECE EM SÃO PAULO
Dia Internacional da Mulher no
Hospital Dr. Moysés Deutsch - M’Boi Mirim
P
ara comemorar o Dia Internacional da Mulher, o hospital Municipal
Dr. Moysés Deutsch - M’Boi Mirim, ofereceu as suas colaboradoras um
dia de ações de beleza como corte de cabelo e manicure, e palestras
relacionadas à saúde da mulher, com a Dra. Dr. Jéssica Bravo, médica do
trabalho e sobre sua participação e crescimento no mercado de trabalho,
com a Diretora Executiva de Recursos Humanos do Hospital Israelita Albert
Einstein, Miriam Branco.
Houve também o depoimento de duas profissionais do HMMD – a Técnica
de Enfermagem Anita, e da Auxiliar de Escalas do Setor de Imagem, Bruna
Meira, que contaram um pouco de suas histórias de luta e perseverança ao
longo de suas vidas, e emocionaram todos os presentes.
Os colaboradores tiveram a oportunidade de conhecer e comprar produtos
com preços promocionais e as Colaboradoras em especial, participaram de
um Curso de Automaquiagem.
Assessoria de Comunicação e Imprensa
Hospital Municipal Dr. Moysés Deutsch
- M’Boi Mirim
Colaboradoras se reúnem no auditório do Hospital
Municipal Dr. Moysés Deutsch- M’ Boi Mirim
4
OPINIÃO
Prevenir é Viver com Qualidade
A
s condições de saúde e qualidade de vida têm melhorado gradativamente no último século. Estudos sobre a
saúde mundial e da região das Américas são conclusivos a respeito. No Brasil, em 1980 a população com 60
anos ou mais representava 6,3% da população geral, número que em 2025 se aproximará dos 14%, representando uma das maiores populações idosas do mundo. O aumento da expectativa de vida é um dos indícios de
melhora da qualidade da saúde geral da população.
Atualmente, o conceito de saúde engloba ações no que diz respeito à promoção da saúde, prevenção das doenças
e seu tratamento.
A prevenção consiste em estabelecer estratégias que resultem em menor risco de adquirir ou controlar uma doença.
Dados levantados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que, quando o assunto é
longevidade, as mulheres estão em vantagem. As estatísticas revelam que os homens vivem, em média, sete anos
menos que as mulheres.
Existem muitas perguntas sobre as razões pelas quais elas vivem mais. Mas um dos principais motivos já é bem
conhecido: os homens não têm o mesmo hábito de frequentar o médico para exames de rotina.
As pesquisas mostram que a maioria dos homens costuma procurar o médico quando a situação já se agravou ou
quando já é tarde demais. Visitar periodicamente o médico, entretanto, e fazer um check-up, continua sendo o
melhor negócio não só para homens, mas para as mulheres também.
Prevenir é realizar ações que visem evitar as doenças na população promovendo a saúde. Mas esta dica vale também para
nós, profissionais de saúde, que muitas vezes, envolvidos pela rotina, deixamos de lado estes cuidados preventivos.
Seguramente você já ouviu e já falou, muitas vezes, o ditado: “É melhor prevenir do que remediar”. Ninguém
gosta de ficar doente. Então vamos prevenir para viver com qualidade.
Dra. Denise Azevedo, médica ginecologista e obstetra do PAISM-Programa de Atenção Integral a Saúde da Mulher
ACONTECE EM EMBU DAS ARTES
Unidades de Saúde de Embu das Artes dedicam
programação especial às mulheres
D
urante o mês de março, diversas Unidades Básicas de
Embu das Artes desenvolveram uma programação especial
voltada à saúde e qualidade de vida das mulheres.
Na UBS Nossa Senhora de Fátima, os colaboradores enfeitaram
a Unidade e promoveram atividades que contemplaram as
pacientes de todas as idades, como sorteios de brindes, grupos,
coleta de papanicolaou, palestras, entre outras. Na UBS
Independência, as usuárias puderam fazer corte de cabelo e
foram presenteadas pelas agentes comunitárias de saúde.
As ações contaram com a colaboração e parceria do Instituto de
Responsabilidade Social CEJAM.
Agente Comunitária da UBS Independência presenteia
usuária com um brinde.
Agentes comunitárias de saúde preparam a UBS Nossa
Senhora de Fátima para receber as usuárias.
Usuárias da UBS Nossa Senhora de Fátima participam de
sorteio promovido pelas colaboradores da Unidade.
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MATÉRIA DA CAPA
Hospital Municipal Evandro Freire: Mais uma parceria entre
a Secretaria Municipal de Saúde e Defesa Civil do Rio de
Janeiro e o CEJAM
E
m funcionamento desde o final de fevereiro,
o Hospital Municipal Evandro Freire foi
inaugurado no dia 1º de março, aniversário do
Rio de Janeiro, com um grande evento que contou
com a presença da presidente Dilma Rousseff.
Hospital Municipal Evandro Freire localizado na Estrada do
Galeão, na Ilha do Governador
Construído para beneficiar cerca de 900 mil
moradores da Ilha do Governador e região, o
novo Hospital é gerenciado pela parceria entre a
Secretaria Municipal de Saúde e Defesa Civil do Rio
de Janeiro e o CEJAM- Centro de Estudos e Pesquisas
“Dr. João Amorim”.
Com mais de 700 colaboradores, a unidade tem 120
leitos, sendo 73 para internação. Além de um centro
cirúrgico composto por quatro salas e cinco leitos de
recuperação pós-anestésica.
A Coordenação de Emergência Regional (CER) ocupa
o primeiro andar, com acolhimento, classificação de
risco, consultórios e mais 17 leitos. Outro destaque
do novo equipamento de saúde são os leitos
especializados para pacientes com dependência
química, sobretudo de crack.
Porta de entrada do Serviço, a Coordenação de
Emergência Regional CER- Ilha do Governador
Presidente Dilma Roussef posa para fotos com os Colaboradores do
Hospital Municipal Evandro Freire no dia da inauguração.
Equipe que realizou a 1ª cirurgia do Hospital Municipal
Evandro Freire.
Presidente Dilma Rousseff cumprimenta o Superintendente
do CEJAM, Dr. Fernando Proença e elogia o Hospital
Equipe de gestão do Hospital Municipal Evandro Freire.
6
ENTREVISTA
algum caso, a divulgação do código
de ética para que ele seja respeitado
no dia a dia de cada profissional. Ele
não tem um intuito punitivo e sim,
esclarecedor.
Leandro Coutinho dos Santos, da UBS
Parque do Lago, um dos membros eleitos
pelo voto dos profissionais de enfermagem.
N
os meses de fevereiro e março, o CEJAM celebrou a posse
da 1ª Comissão de Ética de Enfermagem e da 1ª Comissão de Ética
Médica. Para falar sobre estes marcos
históricos da Instituição, o INFORJAM
falou com seus representantes: o enfermeiro Leandro Coutinho e o médico Dr. Antônio Celso Perez.
Qual o objetivo fundamental da
Comissão de Ética de Enfermagem?
Leandro: A Comissão de Ética busca
principalmente a educação do profissional, a analise e a discussão de
Quais suas expectativas em relação
ao trabalho da Comissão a partir de
agora?
Leandro: Os membros da Comissão
de Ética estão interessados e dispostos a fazer um trabalho que possa
melhorar o dia a dia dos colaboradores e do serviço. Por se tratar da
1ª Comissão, cria-se uma expectativa
maior por um resultado positivo. Vamos buscar também aproximar ainda
mais as nossas Unidades ao COREN.
Qual a principal mensagem que você
transmitiria aos colaboradores?
Leandro: Antes de tudo, temos
que ter em mente o que é a ética.
Lembrando que este é um princípio
fundamental da relação do homem
não só no trabalho, mas com a sociedade. Ela vem atrelada aos direitos,
aos deveres, costumes e a partir daí
se estabelece a ética profissional. A
Comissão vem justamente para demonstrar os valores profissionais e
também pessoais de cada colaborador não só no trabalho, mas também na sociedade.
Dr. Antônio Celso Perez, médico mais votado
e presidente da Comissão de Ética Médica.
Qual é o papel da Comissão de Ética
Médica?
Dr. Antônio: Eu destacaria como papel principal da Comissão de Ética Médica melhorar o atendimento à população. Através da análise e avaliação
dos casos que poderão chegar a nós,
podemos melhorar o atendimento.
Qual a expectativa do trabalho tem
esta Comissão?
Dr. Antônio: A expectativa é resolver
o máximo possível de questões ou problemas que poderão aparecer. Com
rapidez e com mais verdade possível.
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ACONTECE EM ARUJÁ
Qualidade e quantidade constroem o sucesso do Pronto
Atendimento do Parque Rodrigo Barreto
Q
uase um ano após o início
do trabalho do CEJAM no
município de Arujá, a equipe de
colaboradores do Pronto Atendimento
do Parque Rodrigo Barreto conquistou
a comunidade do bairro, não só
pela qualidade, mas pelo número de
atendimentos prestados. A Unidade
tem atingido, ou mesmo, ultrapassado
grande parte das metas de consultas e
exames realizados e o movimento só
tem aumentado.
“O maior destaque da Unidade é a
média de 150 atendimentos por dia.
Número que acabou ‘desafogando`
o Pronto Atendimento do Pronto Atendimento Central. O que beneficia
a população de todo o município”,
comunidade tem feito a diferença. “A
equipe de trabalho do PA Barreto é
muito unida e já criou um afinidade
com a população daquela região. As
assistentes sociais são muito presentes
neste trabalho. Agradeço o belo tem
sido realizado”.
Equipe do PA Barreto: união em
benefício da população
destaca o Enfº Leonardo Silva Daniel,
Supervisor de Enfermagem.
Responsável pelos serviços de saúde
de Arujá, a gerente técnica Silvia Poço
afirma que a motivação da equipe
e o relacionamento estreito com a
No mês de março, a Unidade deu
mais um passo rumo à excelência do
atendimento com a chegada de um
novo aparelho de raio-x comprado pela
Secretaria de Saúde da Prefeitura de
Arujá. “ O novo equipamento é mais
rápido, moderno e tem uma qualidade
de imagem muito melhor, o que facilita
o diagnóstico médico e agiliza o
atendimento”, completa Silvia Poço.
ACONTECE EM MOGI DAS CRUZES
Nova Unidade de Saúde em Mogi das Cruzes
A
comunidade do Jardim Santos Dumont III e do Jardim
Aeroporto II comemorou
mais uma conquista para a saúde de
Mogi das Cruzes, a inauguração da
nova Unidade Básica de Saúde.
A partir de agora, a região conta
Equipes de Saúde da Família da Unidade
com a maior Unidade do Programa
Saúde da Família no Município, com
mais de 500 metros quadrados de
área construída pela Prefeitura de
Mogi das Cruzes e terá capacidade
para atender mais de 3 mil famílias.
A Unidade de Saúde Jardim Aero-
A moderna sala de odontologia
porto II / Jardim Santos Dumont III
é uma parceria entre a Secretaria
de Saúde de Mogi das Cruzes e o
CEJAM e substituirá as antigas instalações da UBS Jardim Aeroporto II.
Atendimento com a qualidade CEJAM
CEJAM ONLINE
www.cejam.org.br
www.twitter.com/cejam
www.youtube.com
facebook.com
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ESCOLA DE SAÚDE
Colaboradores são capacitados com o
curso gerenciando emoções
O
curso “Gerenciando Emoções”
da Escola de Saúde CEJAM tem
como principal objetivo trabalhar as diversas emoções, construindo ações humanizadas para o atendimento ao usuário do SUS. Diversos
colaboradores do CEJAM já foram
capacitados. No mês de março, foi a
vez de auxiliares administrativos que
atuam no município de Arujá.
Fazem parte da programação do curso
temas como: atendendo o cliente com
posturas construtivas e humanizadas
e princípios fundamentais para a humanidade. Entre as dinâmicas praticadas estão a do abraço, do espelho.
“Este é um curso bem dinâmico e
interativo e que promove muita reflexão. A aceitação da turma é muito
boa e o resultado final costuma mudar muito o atendimento”, explica a
enfermeira Bruna Lemos, uma das professoras do curso.
Fazem parte da programação do “Gerenciando Emoções” temas como: atendendo o cliente com posturas construtivas e humanizadas e princípios fundamentais para a humanidade. Entre as dinâmicas praticadas estão a do abraço,
do espelho.
“O curso nos ajuda a refletir sobre paciência, desenvoltura, entendimento.
Estamos colocando em prática o que foi aprendido, lidando melhor com o
paciente”, conta Jocimar Alves, auxiliar administrativo do PA Rodrigo Barreto.
RESPONSABILIDADE SOCIAL
Instituto de Responsabilidade Social promove
ações comemorativas para mulheres
O
PAISM - Programa de Atenção
Integral à Saúde da Mulher
desenvolvido pelo Instituto de
Responsabilidade Social Dr. Conforto
– CEJAM é um serviço gratuito, com o
principal objetivo de ampliar o acesso
à prevenção e detecção precoce de
agravos que acometem com maior
frequência a saúde da mulher.
Em março, o PAISM realizou diversas
ações comemorativas especialmente
dedicadas às moradoras dos bairros da
Liberdade, Glicério e Bela Vista.
As mulheres que passaram pelo evento
puderam realizar agendamento de
consulta com a médica ginecologista do
PAISM, aferição da pressão arterial e
glicemia capilar com alunos da Escola de
Saúde CEJAM, receberam orientações
com o serviço social e ainda puderam
fazer massagem e auriculoterapia com
alunos do SENAC e corte de cabelo com
os alunos do Teruya.
“Durante todo o ano, o PAISM vem
desenvolvendo ações de saúde e
qualidade de vida com a atuação da
médica ginecologista, da enfermeira e
da assistente social para as moradoras
da região. No mês da mulher, não
poderia ser diferente. A proposta é criar
uma aproximação da comunidade e
estabelecer novas parcerias”, explica
Tatiane Gomes, supervisora do Instituto
de Responsabilidade Social.
Equipe do Instituto de Responsabilidade
Social em dia de ação com a comunidade.
INFORJAM - Jornal Informativo do Centro de Estudos e Pesquisas ‘‘Dr. João Amorim’’
Conselho Editorial: Dr. Fernando Proença de Gouvêa, Ademir Medina Osório,
João Francisco Romano e Marcelo Neves
Jornalista Responsável: Luciana Zambuzi (Mtb 51.210/SP)
Fotos: Luciana Zambuzi • Arte: Renato Gramcianinov
Email: [email protected] • Tiragem: 20.000 exemplares