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Franchising
Com 20 anos de experiência na prestação de consultoria e serviços de Engenharia de Segurança,
Higiene Ocupacional e Meio Ambiente, a Ambientec é uma das melhores e maiores empresas do
setor no Brasil e pioneira no mercado de franquias deste setor.
Pela busca de resultados econômicos com foco no ser humano, a Ambientec desenvolveu um
conceito de atendimento, baseado num modo pioneiro e eficaz de prestar serviços.
Com isto, adquiriu o respeito e a confiança de seus clientes, colaboradores e fornecedores,
fortalecendo a sua marca e garantindo a preferência de grandes empresas brasileiras, dos
mais diversos setores da economia.
A oportunidade de ser um franqueado Ambientec está em ser dono do seu próprio negócio,
desenvolver suas habilidades e fazer parte de uma grande e experiente estrutura de prestação
de serviço.
Seja bem vindo à Ambientec!
A Ambientec como franquia
MISSÃO
A Ambientec é uma empresa de prestação de serviços e consultoria de
Engenharia de Segurança, Higiene Ocupacional e Meio Ambiente, com
“Oferecer produtos e serviços de Engenharia de Segurança,
Higiene Ocupacional e Meio Ambiente que promovam a
qualidade de vida através de tecnologias mais limpas de
produção e melhores condições de trabalho."
atuação em todo o território nacional.
Para facilitar o processo de decisão de compra de seus serviços, a Ambientec
foca suas ações de marketing na educação e informação dos tomadores de
decisão em relação aos processos de gestão de meio ambiente, segurança e
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VISÃO
saúde do trabalhador.
”Queremos ser uma EMPRESA ÚNICA no setor de serviços
A estrutura do negócio é preparada para oferecer produtos e serviços que,
de Engenharia de Segurança, Higiene Ocupacional e
Meio Ambiente, objeto de desejo e motivo de orgulho de todos.”
além de permitir o cumprimento da legislação específica, também gera como
resultados para os clientes:
Melhoria do ambiente físico e das condições de trabalho;
VALORES
Melhoria do nível de satisfação dos colaboradores;
Redução de custos operacionais.
- Ética, Honestidade e Senso de Justiça;
Para a obtenção destes resultados, faz-se necessária uma equipe técnica bem
- Camaradagem e Voluntarismo;
homogênea, treinada e geográficamente próxima dos clientes, sendo esta uma
- Dinamismo e Empreendedorismo;
das estratégias de ação buscadas através do sistema de franchising.
- Inovação e Pioneirismo;
Para ser um franqueado da Ambientec, o empreendedor deverá identificar-se
com a missão e valores da franqueadora, ter habilitação profissional nas áreas
de Engenharia de Segurança ou Higiene Ocupacional e manter uma equipe
mínima composta de um Engenheiro de Segurança e um Técnico de
Segurança no Trabalho.
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Ambientec é...
O que a Franqueadora oferece
Como Franqueado, o empreendedor adquirirá o direito de uso de uma
marca e de um conceito de prestação de serviço reconhecidos pelo
1. PLANO
PRÉ-OPERACIONAL
mercado e fará parte de uma estrutura saudável, com grande capacidade
de atendimento e com abrangência nacional.
Para isto, a Ambientec disponibiliza para seus franqueados: treinamento
e suporte administrativo, comercial, técnico e operacional, iniciais e
continuados; suporte de comunicação e marketing; sistema específico
- Orientação na constituição da
empresa, na escolha do local de
instalação, na busca por linhas de
financiamento, na aquisição de
tecnologia de medição.
2. TREINAMENTO INICIAL NA SEDE DO FRANQUEADOR
- Treinamento de Planejamento Estratégico;
- Treinamento de Gestão Administrativa e Financeira;
- Treinamento de Gestão Comercial;
- Treinamento de Gestão Operacional;
- Treinamento Técnico de Segurança do Trabalho
Higiene Ocupacional, Ergonomia e Meio Ambiente.
de informática; intranet; entre outros.
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ETAPAS DE DESENVOLVIMENTO DO FRANQUEADO:
Plano pré-operacional;
Vivência
para ensinar
Fidelidade
para retribuir
Segurança
para garantir
Competência
para fazer
Flexibilidade
para negociar
Treinamento Inicial na sede do Franqueador;
3.TREINAMENTO DE
REFORÇO NA SEDE DO
FRANQUEADO
- Treinamento de Gestão Comercial
e Estratégica;
- Treinamento de Gestão
Administrativa e Financeira;
- Visitas a clientes.
4. TREINAMENTO
CONTINUADO
5. CONSULTORIA
PERIÓDICA
- Participação prática de
campo em serviços
prestados diretamente pela
Franqueadora;
- Atualização de procedimentos
via intranet.
- Consultoria e Auditoria
programada sobre os
processos administrativofinanceiros, comerciais e
técnico-operacionais;
- Consultoria por demanda
do franqueado.
Treinamento de Reforço na sede do Franqueado;
Treinamento continuado;
Consultoria periódica;
Reciclagem operacional periódica.
6. RECICLAGEM OPERACIONAL PERIÓDICA
Ocorre duas vezes por ano e reúne todos os franqueados,
com o objetivo de planejamento, atualização, reciclagem
e integração entre todas as unidades da rede.
ENCONTRO DE
FRANQUEADOS
Ferramentas
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SISTEMA FINANCEIRO
WEBAUDITOR
PPP
O Sapiens da Sênior,
devidamente customizado para
o seu plano de contas, é a
ferramenta da Ambientec para
operacionalizar o seu fluxo de
caixa, contas a pagar e a
receber, emissão de notas
fiscais, conciliação bancária,
elaboração de balancetes,
demonstrativos de resultados,
entre outros aplicativos de
natureza financeira e contábil.
É um sistema informatizado
desenvolvido pela própria
Ambientec para fazer o
diagnóstico das condições de
trabalho, identificando as
principais vulnerabilidades,
impacto financeiro e
respectivas medidas de
controle.
Para prestar o serviço de
implantação e atualização do
PPP – Perfil Profissiográfico
Previdenciário, a Ambientec
dispõe de um sistema
informatizado, de fácil
manuseio e que oferece total
segurança de dados.
PLANILHAS
ELETRÔNICAS
TELECIPA
PORTAL E INTRANET
O Telecipa é um kit de
A Ambientec mantém um portal
através do qual faz conhecer
seus dados institucionais, sua
gama de produtos e serviços,
parcerias, notícias relevantes
das áreas de meio ambiente,
segurança e saúde e também
estabelece seus diversos
canais de comunicação com os
clientes. Para os franqueados
também disponibiliza um site
exclusivo da unidade, recursos
de intranet com senha exclusiva
e contas de e-mail para
comunicação com seus clientes,
com a finalidade de manter a
identidade visual da marca.
A chave do sucesso na
treinamento desenvolvido
determinação do valor
e produzido pela própria
proposto para o serviço
Ambientec e que contém
a ser prestado está na
o mais amplo conteúdo
forma de estimar, com a
programático de segurança
maior precisão possível,
e saúde no trabalho.
as demandas de recursos
aplicáveis ao trabalho.
Para facilitar este processo,
a Ambientec disponibiliza
ao franqueado todos os
critérios de formação de
preço devidamente
sistematizados.
Treinamento do Franqueado
Visando manter o conceito e a uniformidade no modo de prestar serviços, um dos pilares do
sistema de franquia é o estabelecimento de regras para que todas as unidades franqueadas
obedeçam ao mesmo padrão de operações. Para isto, a Ambientec possui um programa
de treinamento subdividido nos seguintes módulos:
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PRÉ-OPERACIONAL
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Este módulo apresenta uma visão conceitual
Tem como objetivo orientar ao franqueado a
do negócio da Ambientec, a sua missão,
fazer o seu Planejamento Estratégico,
valores, visão e os padrões mínimos para
estabelecendo os objetivos, metas e respectivo
a franquia entrar em operação.
Plano de Ação da unidade.
PLANO DE MARKETING
PROCESSOS COMERCIAIS
Estabelece o Plano de Ações de Marketing,
que inclui a determinação dos fatores de
sucesso do negócio, forma de posicionamento
de produtos e serviços a serem oferecidos a
cada segmento de mercado, objetivos e
metas da unidade.
Contempla o pleno conhecimento dos produtos
e serviços da Ambientec e o estudo do Manual
de Procedimentos Comerciais, que inclui:
prospecção e abordagem de clientes, formação
de preço, elaboração e apresentação de
propostas comerciais, negociação, modelos de
contrato, controle comercial e pesquisa de
satisfação do cliente.
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Treinamento do Franqueado
PROCESSOS OPERACIONAIS
HIGIENE OCUPACIONAL
Nesta etapa o franqueado é treinado a gerenciar os seus
recursos técnicos (humanos e materiais) e a prestar cada um
dos serviços disponibilizados pela Ambientec, de acordo com
os procedimentos-padrão existentes.
São apresentadas as boas práticas de Higiene Ocupacional
da Ambientec, que inclui as metodologias e tecnologias de
®
avaliação e controle, e estudado o Programa Insalubridade Zero.
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
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90°
Contempla todas as rotinas e procedimentos administrativos
existentes, que inclui:
compras, cadastro de clientes e fornecedores, licitações,
certidões negativas, ordens de serviço, contratos de prestação
de serviço, gestão de RH.
ERGONOMIA
São revisados os princípios básicos da Ergonomia e
apresentadas técnicas de triagem e avaliação ergonômica
adotadas pela Ambientec.
PROCESSOS FINANCEIROS
SEGURANÇA DO TRABALHO
Compreende o funcionamento do sistema de gestão financeira
e os procedimentos-padrão existentes para contas a pagar e
receber, fluxo de caixa, relatórios gerenciais e contábeis, linhas
de financiamento e outros.
O franqueado é treinado quanto ao modo Ambientec de
prestar assessoramento técnico, que inclui procedimentos
padronizados, sistema informatizado específico para gestão
de SST e indicadores de desempenho.
Certificado
Assinatura 01
SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE
Este módulo inclui o conhecimento do SGQ da Ambientec, cujos
procedimentos devam ser gradativamente incorporados pela
nova unidade.
MEIO AMBIENTE
São apresentados os principais serviços de meio ambiente
constantes no portfólio da Ambientec, para os quais o
franqueado é treinado a comercializar e executar
operacionalmente.
Produtos e Serviços
Potencial de Mercado
ENGENHARIA DE SEGURANÇA
- Assistência Técnica Pericial;
- Laudos Técnicos: Acessibilidade,
- Auditoria de SST;
Ergonômico, Insalubridade,
- Consultoria / Assessoramento Técnico;
Periculosidade;
- Elaboração de Política e Normas de Segurança;
- PCMAT; PPP;
- Gerenciamento de SESMT Compartilhado;
- Treinamentos de Segurança e CIPA.
O MERCADO DE PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS E CONSULTORIA DE
ENGENHARIA DE SEGURANÇA,
HIGIENE OCUPACIONAL E MEIO
AMBIENTE
O investimento em uma unidade franqueada
da Ambientec é bastante atrativo porque este
ramo de atividade apresenta poucas empresas
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realmente capacitadas e estruturadas para a
demanda e qualidade exigidas. Considerando,
HIGIENE OCUPACIONAL
- APRHO - Análise Preliminar de Riscos
de Higiene Ocupacional;
- Consultoria / Assessoramento Técnico;
ainda, que o número de empresas no Brasil é
®
- Programa Insalubridade Zero - PIZ ;
- PPRA/ LTCAT/ PCA/ PPR/ PPEOB;
- Treinamentos de Higiene Ocupacional.
- Monitoramento e Laudo de Avaliação
- Assessoramento Técnico para atualização
ambiental para fins de ISO 14.000;
A legislação brasileira trabalhista e
representam um potencial mercado consumidor
previdenciária imputa crescente aumento
Trabalho atinge a apenas 2% das empresas
de serviços a ser, ainda, atendido adequadamente.
de custos sobre a folha de pagamento das
- Laudo e Mapa de Ruído Ambiental;
empresas que não gerenciam as condições
- Licenciamento Ambiental ;
de saúde e segurança de seus
- PGRS - Plano de Gerenciamento de
trabalhadores. Isto ocorre na forma de
Resíduos Sólidos;
- Auditoria Ambiental;
- Plano de Emergência Ambiental;
- Consultoria / Assessoramento Técnico;
- Plano de Uso Racional da Água.
- Estudo de Passivo Ambiental;
restantes (aproximadamente 5.400.000 empresas)
Especializado de Segurança e Medicina do
atendidas por profissional especializado com
MEIO AMBIENTE
e Águas Subterrâneas;
vínculo empregatício), tem-se que os 98%
Outro diferencial que estimula as
empresas a contratar serviços de
consultoria é a oportunidade de redução
de seus custos através de uma efetiva
gestão das condições de trabalho, como
as previstas no Programa Insalubridade
®
Zero da Ambientec.
e que a exigência legal de SESMT – Serviço
brasileiras (e que estas já estariam sendo
de Agentes Físicos e Químicos;
- Análise de Contaminação de Solo
da ordem de 5, 5 milhões (segundo IBGE/2008)
EVOLUÇÃO DO
CUSTO BRASIL
adicionais de insalubridade e RAT/GFIP e
aumento no preço do SAT – Seguro de
Acidente do Trabalho em decorrência do
FAP – Fator Acidentário Previdenciário.
Potencial de Mercado
DADOS SOBRE O MERCADO DE FRANQUIAS
Segundo o IBGE, de cada 100 novos negócios que são lançados no Brasil, 36 fecham as portas logo no primeiro
ano, 34 vão à falência no segundo ano e apenas 3 sobrevivem ao quinto ano de atividade. No sistema de
franchising, segundo a ABF – Associação Brasileira de Franchising, de cada 100 novas franquias, mais de 80
sobrevivem ao quinto ano.
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Investimento R$
A Ambientec oferece aos interessados em sua franquia a possibilidade de ter um negócio com uma taxa
de retorno do investimento da ordem de 5% a 7 % ao mês e um tempo de retorno em torno de 15 a 24
meses. A lucratividade prevista, com base na experiência da rede aponta para um percentual da ordem
de 10% a 30%.
INVESTIMENTOS
Ainda segundo a ABF e em número de unidades franqueadas, o mercado de franchising no Brasil cresceu 9,7%
Taxa de Franquia
entre 2007 e 2008 e 11,1% entre 2008 e 2009, enquanto que, neste mesmo período o crescimento do PIB brasileiro
foi de 5,1 % e 0,2 %, respectivamente. E além do crescimento acima do PIB, o que também torna o sistema de
Ambiente Administrativo
para 3 pessoas
franchising tão atrativo é a sua essência, baseada no casamento de interesses que se estabelece entre franqueador
Equipamentos de medição
e franqueado, que tendem a unir seus esforços e habilidades, trabalhando harmônicamente em busca de um único
Programação visual
objetivo: o sucesso de ambos.
Capital de giro
Total
ENCARGOS FINANCEIROS MENSAIS
45.000 a 80.000 (*)
9.000,00
30.000,00
Royalties de Franquia
10% do faturamento líquido
Fundo de comunicação
e propaganda
2,5% do faturamento líquido
Manutenção de ERP
2.000,00
30.000,00
116.000 a 151.000
(*) variável em função da UF e região
Evolução do número de unidades franqueadas no Brasil
Vantagens do Negócio
Custo reduzido do negócio;
Retorno rápido do investimento;
Direito de uso de uma marca e de um conceito de prestação de serviço reconhecido pelo mercado;
Fazer parte de uma equipe com grande vivência e capacidade de atendimento em nível nacional;
Economia de escala na compra de equipamentos de medição, insumos e serviços de laboratório;
Treinamento e suporte administrativo, comercial, operacional, técnico e de comunicação, iniciais e
continuados;
Sistemas informatizados específicos;
Material didático de treinamento exclusivo.
Fonte: Site ABF
R$ 140,00