Informativo
ACIAL
A Casa do Empresário
ANO 2013 • MARÇO • N º 2
CRESCIMENTO
ECONÔMICO
Posição estratégica no Vale do Paraíba atrai para Lorena
novas indústrias, aumenta a geração de empregos e
contribuem para um cenário mais positivo na economia de
nossa cidade em 2013.
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EDITORIAL
Neste primeiro trimestre começamos a sentir efetivamente que
os investimentos anunciados no ano passado estão se concretizando.
Já vemos as indústrias iniciando as suas obras, as construtoras estão
trazendo seus funcionários para a cidade, muitos estudantes também
já chegaram, assim como os novos profissionais contratos da USP, que
são em torno de 140 pessoas. As imobiliárias começam a perceber
que a procura já está maior que a oferta. Os hotéis estão com quase
total de ocupação por causa do circuito religioso de Aparecida,
Guaratinguetá, Cachoeira Paulista e Canas, além dos familiares dos
estudantes. Na área da saúde, a inauguração do AME pelo Governo
do Estado irá atender os munícipes das cidades vizinhas o que trará
mais consumidores na área da alimentação.
Estes pontos positivos nos deixam otimista quanto ao
decorrer do ano, com mais consumidores no mercado que resultarão
no aumento das vendas. No ano passado, as vendas subiram em torno de 9% algo bom para o
mercado, abaixo das nossas expectativas, mas dentro do que crescimento sentido nos municípios
vizinhos. Os empresários precisam estar preparados para gerenciar os seus negócios, por isso
estamos conversando com o Sebrae-SP e novas palestras já foram agendadas. Assim como o PAT
que pelo programa Via Rápida Emprego também está autorizado a ter novos cursos para quem
está desempregado que não recebem seguro desemprego, ou outro benefício previdenciário, e
terão direito à bolsa auxílio, que será paga mensalmente, de acordo, com a duração do curso.
Assim que esta nova agenda de cursos, palestras e oficinas estiverem definidas iremos divulgar
pela mídia e a nossa expectativa é que haja mais participação por parte de todos, por que estamos
trabalhando para valorizar o papel do empreendedor e do consumidor
As boas notícias muitas vezes não são sentidos por todos, quem está envolvido no
grupo de trabalho para o desenvolvimento de Lorena está mais confiante e até a Folha de São
Paulo destacou isto. E vamos trabalhar para mudar a imagem negativa que o próprio lorenense faz
do município, quem vem de fora percebe que podemos ser uma cidade mais próspera.
Sérgio Rocha
Presidente
EXPEDIENTE
2
Boletim Bimestral - Informativo ACIAL - Associação Comercial,
Industrial, Autônomos e Liberias de Lorena
Endereço: Rua Cel. José Vicente, 132 - Centro - Lorena/SP
Tel.: (12) 3159-0120
Site: www.acial.org.br - e-mail: [email protected]. br
Presidente: Sérgio Rocha
Jornalista Responsável - Luciana Silva (Mtb. 25.317) - (12) 9129-1280
Impressão: Gráfica Purim (12) 3132-2852
Tiragem: 2.000 exemplares
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SEBRAE & ACIAL
SEBRAE-SP, ACIAL E PREFEITURA PESQUISAM AS
NECESSIDADE DOS EMPRESÁRIOS
O escritório regional do
Sebrae-SP – em parceria com a
ACIAL e a Prefeitura Municipal –
levou para os empresários de Lorena,
entre os dias 18 e 21 de fevereiro, o
programa Sebrae Visita.
Quinze consultores do SebraeSP estabeleceram contato direto
com os empresários do comércio,
indústria e prestadores de serviços, no
ambiente da própria empresa. Entre
os objetivos estavam a apresentação
de soluções e ferramentas de apoio à
gestão de seus negócios, conforme as
necessidades específicas das micro e
pequenas empresas visitadas. “A
maior
dúvida
do
empresário é sempre o dinheiro,
a administração financeira, apurar
lucro, verificar se o preço de venda
está apurado de maneira correta,
a questão do capital de giro, uma
vez arrumado este aspecto todos os
outros aspectos da empresa fica mais
fácil para se desenvolver”, explicou
Marcos Paulo Alves, consultor do
Sebrae-SP.
Antes de ir à campo, os
consultores fizeram um mapeamento
de toda a cidade e divididos visitaram
várias empresas. Segundo
Marcos Paulo, o empresário terá a
possibilidade de receber mais três
visitas dos consultores e participar do
projeto chamado Negócio a Negócio.
Para o empresário que não foi
visitado, o Sebrae-SP faz o convite
para que procurem o escritório
Sérgio Rocha, presidente da ACIAL, e
Marcos Paulo, do Sebrae-SP.
regional em Guaratinguetá.
O escritório está localizado na Rua
Duque de Caxias, 100, Centro.
Tel: 3132-6777.
Agenda Sebrae - Oficinas Empresariais na ACIAL
08/04 - Qualidade no relacionamento
com o cliente
11/04 - Como conquistar e manter
clientes: marketing de relacionamento
Esta palestra trata dos princípios
básicos da qualidade total como elemento
diferenciador no atendimento a clientes.
Público-alvo:
empresários
e
empreendedores dos segmentos de
indústria, comércio e prestação de serviço.
Conteúdo programático: discute os
conceitos de qualidade e não- qualidade; o
que é gestão pela qualidade total; o papel
das pessoas na qualidade; o atendimento
a clientes com foco na qualidade.
Duração: 2 horas. GRATUITO
Horário – 14:00 às 16:00hs
Visa orientar como utilizar as ferramentas
do marketing de relacionamento para
aumentar as vendas e fidelizar clientes.
Público-alvo: empresários de micro e
pequenas empresas, empreendedores
e interessados em geral. Conteúdo
programático: abrangerá a definição
de Marketing Direto, suas ferramentas
principais e os aspectos de uma campanha
de fidelização de clientes; discutirá sobre o
atendimento que os clientes principais de
uma empresa devem receber; caracterizará
os benefícios que estes clientes devem ter
na empresa, e o conteúdo dos benefícios
a serem trabalhados e disponibilizados ao
cliente fiel. Duração: 2 horas. GRATUITO
Horário – 14:00 às 16:00hs
15/04 - Desenvolva sua empresa
Objetivo Geral: sensibilizar os participantes
a identificar as principais habilidades
para a boa condução da gestão de
uma empresa. Principais Indicadores:
Conhecer o ciclo de vida das empresas;
Reconhecer a integração dos setores da
empresa; Agir estrategicamente com foco
no mercado. GRATUITO.
Horário – 14:00 às 17:00hs.
Não fique de fora, faça sua reserva com nossas atendentes pelo telefone (12)3159-0120 ou por email [email protected]
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EMPRESAS & NEGÓCIOS
LORENA É DESTAQUE DO JORNAL FOLHA DE SÃO PAULO
Posição estratégica no Vale do Paraíba atrai projetos para o município,
até então conhecida por exportar mão de obra
Na edição do dia 20 de janeiro,
o município de Lorena foi destaque no
Caderno Mercado do jornal Folha de
São Paulo. Com a manchete “Ônibus
impulsionam ‘esquina do Brasil’”, a
matéria fala sobre a empresa Comil ter
escolhido o município para investir R$
110 milhões em uma fábrica automatizada
de ônibus urbanos que deverá gerar 500
empregos diretos.
Assim como a Comil, os
projetos das empresas Abitec, Ecovale
Shopping, Yakult, AEQ Aeroespacial,
Química e Defesa e Metalcrafters foram
anunciados, o que podem gerar um total
de R$ 435 milhões de investimentos,
entre 2012 e 2013. E ainda a criação de
quase 4.500 empregos diretos.
Segundo a Hans Schaeffer,
diretor de Investimentos e Negócios
da Investe SP, entrevistado pelo
jornal, Lorena faz parte de uma nova
leva de municípios em a agência de
desenvolvimento do governo paulista vê
potencial para atrair investimentos.
Em 2011, como o auxilio da
Investe SP, Lorena aprovou um programa
de incentivos fiscais com isenção de
IPTU, redução de ISS e devolução de
ICMS, entre outros. “Aos poucos, as
cidades vão aprendendo a se vender”,
afirma Hans Schaeffer.
Além da proximidade com o
maior centro consumidor do país, Lorena
está próxima de grandes montadoras,
como Volkswagen (Taubaté) e GM (São
José dos Campos), e também da Embraer.
(fonte: Folha de São Paulo)
Com investimento de R$ 40 milhões
Yakult inaugura nova unidade
Com investimentos da ordem
de R$ 40 milhões, a Yakult do Brasil,
filial da multinacional japonesa
Yakult Honsha – líder no segmento
de leite fermentado em todo o mundo
– inaugurou em janeiro a Fábrica 3
do Complexo Industrial de Lorena,
no Vale do Paraíba, interior de São
Paulo. A nova planta industrial, de
aproximadamente 11 mil m2 de área
construída, será destinada à produção
da sobremesa láctea fermentada
Sofyl e dos alimentos adicionados de
nutrientes essenciais enriquecidos de
vitaminas Taffman-EX e Hiline F.
Assim, o Brasil tem a única
fábrica da companhia no mundo
a fabricar, em uma única planta
industrial, toda a linha de produtos,
o que servirá de modelo para outras
unidades ao redor do planeta. Em
Lorena trabalham aproximadamente
300 funcionários e, com a nova linha,
40 novos postos de trabalho deverão
ser criados. (Fonte: Investe SP).
Comil inicia
nova fábrica até
dezembro
Depois de firmar, em janeiro,
acordo com a gestora de fundos
imobiliários RB Capital para a
construção da fábrica de carrocerias
de ônibus urbanos, a Comil pretende
colocar a nova unidade em operação no
quarto trimestre deste ano.
A unidade vai mais que
dobrar a capacidade instalada atual da
empresa, que pode produzir cerca de 4
mil veículos por ano em Erechim (RS).
Conforme
Calegaro,
a
previsão é chegar ao fim de 2014 com
a capacidade instalada de um turno de
produção preenchida em Lorena. Isso
significa 10 ônibus por dia, ou volume
anualizado de quase 2,5 mil unidades.
A unidade paulista empregará 500
funcionários diretos e terceirizados.
Após a inauguração da nova
fábrica, a unidade do Rio Grande
do Sul vai concentrar a produção de
carrocerias para ônibus rodoviários,
intermunicipais, micros e alguns
modelos urbanos mais sofisticados,
disse o diretor. (Fonte: Investe SP).
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Fábio Marcondes prevê aumento de 60%
na arrecadação
Como o senhor analisou o fato do
município ser destaque na vinda de
indústrias para o Vale do Paraíba?
R.: O município de Lorena passa por
um momento muito importante, pois
estamos retomando o nosso processo
de industrialização, isto por conta
de diversos fatores sendo o principal
deles nossa localização geográfica, que
nos coloca entre os principais eixos
consumidores do País, sendo eles São
Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais,
além de uma topografia privilegiada.
Enfim, temos todas as condições de com
uma política industrial séria, colocar
Lorena nos eixos do desenvolvimento.
Se todos os investimentos se
concretizarem, quanto representará
no faturamento do município
anualmente?
R.: Se considerarmos os dados
preliminares
apresentados
pelas
empresas temos uma expectativa de
um aumento de nossa arrecadação
na ordem de 60% a partir de 2016,
tendo em vista o período de obras
dos empreendimentos e inicio de suas
operações. Este percentual poderá ser
alterado, pois as empresas trabalham
com cenários de mercado, podendo
ser para mais ou para menos. Por isso
estamos intensificando nossos esforços
no intuito de dar suporte às empresas
em fase de instalação e buscando
parcerias para a captação de novos
investimentos.
Para continuar atraindo indústrias,
a Prefeitura estuda mudar a forma
de incentivo em relação à compra de
terrenos?
R.: A situação financeira em que se
encontra nossa prefeitura inviabiliza
qualquer tipo de aquisição de área,
tendo em vista que algumas áreas que
foram adquiridas pela administração
passada e realizadas as devidas doações
de áreas aprovados pela Câmara
Municipal, não foram quitadas. Temos
hoje esse débito, além de toda a dívida
que hoje ultrapassa os R$14 milhões.
Porém, por meio da nossa Lei de
Incentivos Fiscais, as empresas que
investirem em aquisição de terrenos,
construção e equipamentos, serão
reembolsadas através de devolução de
50% da quota parte do ICMS (Imposto
sobre a Circulação de Mercadorias e
Serviços) gerado.
Como está a situação dos terrenos
que a Prefeitura está pagando para a
implantação das indústrias?
R.: Estamos renegociando todos os
débitos junto aos credores, de forma
séria e transparente, trazendo a
tranquilidade necessárias aos nossos
investidores.
Na primeira entrevista ao Informativo
ACIAL, a proposta era ter um Pólo
Industrial na cidade, como está o
desenvolvimento deste projeto?
R.: Estamos trabalhando com um
orçamento aprovado pela administração
passada, sendo que o recurso destinado
para a Secretaria de Desenvolvimento
Econômico é de apenas R$117.000,00,
anual. Isso inviabiliza algumas ações
no que diz respeito ao desenvolvimento
de nosso pólo industrial, ainda mais
por conta das dívidas encontradas.
Somente com a aquisição de áreas,
a dívida ultrapassa 15 vezes o valor
do orçamento anual da Secretaria. Porém, estamos trabalhando na
elaboração de nosso PPA (Plano Pluri
Anual), que norteara o orçamento nos
próximos anos, para que possamos
destinar recursos voltados a este
projeto. No entanto já estamos em
negociação com algumas empresas
da iniciativa privada, para criarmos
alternativas para alavancar este projeto.
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SEGURANÇA
POLÍCIA MILITAR DÁ DICAS DE SEGURANÇA
Ao sair de casa para fazer
compras ou pagar uma conta a
atenção deve ser redobrada nas áreas
comerciais.
De acordo com o capitão da
PM, Sérgio Israel dos Santos Junior,
do 23º BPM-I /1ª Cia de Lorena, os
números no município em roubos e
furtos diminui em 2012 se comparado
com 2011, porém é necessário que
lojistas e consumidores sigam algumas
dicas de segurança:
Nas compras
1) Prefira pagar com cheque ou cartão,
para não ter consigo grandes quantias
em dinheiro;
2)Não deixe a bolsa, carteira ou
outros objetos comprados de forma
descuidada.
3)Bolsas, carteiras ou sacolas de
compras devem ser transportadas
junto e a frente do corpo, para o lado
de dentro da calçada;
4)Cuidado no momento de efetuar o
pagamento com cartões para evitar a
clonagem.
No carro
1)Antes entrar ou sair de casa verifique
a presença de pessoas estranhas nas
proximidades de sua casa. Não pare,
entre ou saia de casa. Avise seus
familiares e chame a polícia;
2)Em caso de assalto não reaja, sua
vida não tem preço;
3)Se for obrigado a estacionar na via
pública, procure fazê-lo em locais
movimentados e bem iluminados.
4)Evite transitar com objetos no veículo
que despertem atenção como,
óculos de sol, jaquetas, relógio, toca–
cd, presentes, etc. Caso seja
necessário transporte e deixe objetos
trancados na porta malas;
No banco
1)Ao fazer uma retirada, nunca coloque
o dinheiro ou a carteira em cima dos
caixas ou fora de seu alcance;
2)Fique atento com relação aos seus
valores;
3)Evite manusear o dinheiro ao sair do
banco;
Capitão da PM, Sérgio Israel dos
Santos Junior, do 23º BPM-I /1ª Cia de
Lorena.
4)Retire somente quantias necessárias;
5)Procure fazer pagamentos e
transações financeiras por telefone ou
internet. O pagamento de funcionários
pode ser feito através de cartão salário,
informe-se em seu banco;
6)Ao sair do banco, olhe para todos
os lados para ver se não tem ninguém
esperando ou seguindo você;
7)Não comente com ninguém sobre
valores de contas e aplicações.
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RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL
EMPRESÁRIOS
REVOLUCIONAM
GESTÃO NA SANTA
CASA
Atuar no ramo empresarial
sem deixar de lado a dedicação à
sociedade da qual faz parte é o fator
primordial da responsabilidade social
das empresas. Segundo o Instituto Ethos,
este conceito está relacionado com a
ética e a transparência na gestão dos
negócios e deve refletir-se nas decisões
cotidianas que podem causar impactos
na sociedade, no meio ambiente e
no futuro dos próprios negócios. Ou
seja, ser socialmente responsável é
atender às expectativas sociais, com
transparência,mantendo a coerência
entre o discurso e a prática.
Este compromisso serve de
instrumento na gestão administrativa da
Santa Casa de Lorena, que desde 2005,
conta com uma mesa administrativa
formada por empresários e executivos
que fizeram do hospital ser reconhecido
como um dos melhores do Vale do
Paraíba.
O desafio no início foi grande,
o grupo de empresários encontram
uma instituição com problemas na
infraestrutura, precariedade das alas
de atendimento SUS, falta de créditos,
muitas dívidas que quase fez a Santa
Casa fechar as portas. “Todas as pessoas
da mesa não são renumerados, nós até
colocamos dinheiro aqui, todas as viagens
que eu faço é 100% custeada por mim,
esta é a visão da mesa administrativa.
Tem uma colega nossa que fez uma
doação de R$ 1,5 mil para construção da
pediatria, estamos caminhando aqui com
recursos da iniciativa pública e privada
e competência de gestão de iniciativa
privada”, comentou Paulo Sérgio
Com o apoio dos governos e
da própria comunidade, a administração
nos últimos oito anos investiu cerca
de R$ 20 milhões em reformas, as alas
abandonadas foram transformadas em
quartos de luxo que lembram bons
hotéis, com aparelho de TV LCD, leitos
decorados com imagens de atletas e
esportivas que venceram barreiras e
superaram condições adversas, causando
incentivo psicológico aos pacientes.
O hospital conta com um
moderno centro cirúrgico, UTI Neo
natal e adulto, com total conforto para
os pacientes e seus acompanhantes. A
maternidade está bem instalada para a
tranquilidade das mães e seus recém
nascidos. O Centro Médico e Centro
Cirúrgico da entidade são de alto nível
com atendimento quase 100% para
os usuários do Sistema SUS. Todos
os setores do hospital contam com
salas de emergência visando garantir
o pronto atendimento para casos
mais complicados. Os funcionários
participaram de cursos, treinamentos
e palestras que trazem significativa
melhora na formação dos profissionais e
do atendimento aos pacientes.
O resultado positivo de todo este
trabalho foi confirmado por uma recente
pesquisa realizada pela FEG/UNESP que
colocou a Santa Casa de Lorena como a
segunda melhor do Vale do Paraíba, atrás
apenas de Pindamonhangaba. “Nem
sabia que a FEG fazia pesquisa, foi uma
grata surpresa, cumprimento ao Antonio
Carlos Fabreti, gerente geral e todos os
funcionários da casa por que isto é um
reconhecimento”, disse. “Ainda não
estou satisfeito, por que Pinda tem que
ficar em segundo”, completou brincando.
Transparência - Outro guia importante
para a condução socialmente responsável
dos negócios da Santa Casa de Lorena é a
transparência. A administração costuma
apresentar os dados de investimentos e
resultados ao público na Santa Casa todo
o mês.
A Irmandade Santa Casa de
Misericórdia de Lorena é uma Instituição
Filantrópica de Direito Privado e sem
fins lucrativos fundada em 1867. Hoje a
unidade é referência para o fundo do Vale
do Paraíba e atende municípios vizinhos
como Canas e Piquete.
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ANIVERSARIANTES
Março
1/03 Juliana E. C. Bueno - Centro Ed. Arca de Noé
03/03 Carlos Alberto F. Andrade - Escritório
Reunidos
03/03 Cyéli de Andrade T. Nunes - Drogaria Vila
Nunes
03/03 Luiz Otávio R. Figueiredo - Auto Posto
Avenida
03/03 Neuza A. Nascimento Borges - Escritório
Contana
07/03 Vera Lucia Freitas Pozzatti - Newton Soares
08/03 Evelin Samaha Rabello - Bazar Rejan
08/03 Helenice Motta Arruda Silva - Supermercado
Avenida
10/03 Tadashi Ito - Lojas Japonesas
10/03 Walter Rodrigues Marcondes - Lorentelhas
12/03 Claudia Maria de F. Costa - Mutação
12/03 Patrícia das D. C. de Jesus - Elite
12/03 Carolina Leite Marcondes - Carolina Leite
Marcondes
14/03 Marcio Prado Nunes - Drogaria Vila Nunes
15/03 Ronaldo Paulo Ramos - Dep. Bebidas Sto.
Antonio
16/03 Beatriz M. Cardoso Machado - Nosac
Calçados
16/03 Fernanda M. de A. Ferraz - Terapêutica
23/03 Eduardo Gomes da Silva - Auto Posto Santa
Edwirges
24/03 Renata Helena da S. Moreira - Consultório
Odontológico
25/03 Luciano Magalhães Campos - Bazar Cinco
Irmãos
25/03 Moacyr José Rodrigues - Casa Tirelli
25/03 Roselene Sacilotti Malerba - Auto Posto
Malerba
29/03 Marco Antonio Pozzatti - Newton Soares
Imóveis
30/03 Beatriz Albano A. A. Rocha - Central Seguros
30/03 Lucia Helena L. C. Castro - Papelaria Trianon
31/03 André Luiz Soares Nunes - Cervejaria do
Gordo
Abril
02/04 Carlos E. C. O. Almeida - Kadu Honda
02/02 Joel R. dos Santos - Oficina do Joel
03/04 Dimas G. da Silva - Aliança Imóveis
03/04 Alessandra A. Conti
- D & A Jóias
04/04 Braz Maciel Gonçalves - BMG Cargas
04/04 Gianfranco Pontello - Bomboniere Castelinho
05/04 Waldir Pereira - Casa Pereira
06/04 Jefferson de S. Costa - Loja da Dita
08/04 Nestor Lourenço Pires - Nestor Lourenço
10/04 Antonio Willians B. Gomes - Artes & Bytes
10/04 Nilson Pereira da Silva - Oficina São José
10/04 Milene Malerba - Auto Posto Malerba
10/04 Rosana de Fátima G. Ribeiro - Auto Escola
Delfim
12/04 Ilka M. Z. Araujo Ballerini - Supermercado
Ballerini
12/04 Jorge Luiz O. Ramos - Escritório Reunidos
12/04 Rosane S. F. L. Aquino - Triady
14/04 Cintia M.M. J. Barros - Ita Jóias
14/04 Antonio Henrique H. Araujo - T-Print
Cartuchos
16/04 Maria Teresa G. Pardini - Eco Fashion
17/04 Thais Maria M. F. L. da Silva - Nitro Prill
20/04 Ana Maria R. Lescura - Berçário Balãozinho
20/04 Marco A. Silva - Serralheria do Marquinho
21/04 Antonio Afonso Cordeiro - Usacar
21/04 Elaine Midori Fucuda - Fucuda
21/04 Vicente P. Gomes - Speedy Copy
22/04 Wladimir Jose Barroso - Barroso Imóveis
23/04 Heleny Andrade A. Pozzatti - Polux
25/04 Izamar Silva Figueiredo - I.S. Figueiredo
25/04 Anderson R. Azevedo - Cefhas Marmoaria
28/04 Fabio Carvalho Bonfim - Lorenfer
28/04 Darcilene F. Moura - Aquarela Moda
Maio
01/05 Elza R. Figueiredo - Auto Posto Avenida
01/05 Esther Barbosa Costa - Ron Jon
02/05 Ana Maria F. Medeiros - Imobiliária Calçadão
02/05 Elisabete M. da Silva - Casa Elisabete
03/05 Alexandre Luiz S. Rabello - Bazar Rejan
08/05 Guilherme Mendes Eskelsen - Eskelsen
10/05 Tatiane Ferreira L. Aquino - Erva Doce
14/05 Marcelo A. S. Torres - Triangulo A.
Educacionais
14/05 Marcello Ferreira Bellini - MBD Informática
18/05 Maria Aparecida Gomes - Ikebana Flores
18/05 Mariangela Pereira - Chut’s Presentes
20/05 Sergio G. O. Pereira - Anaser
20/05 Adriana Nascimento Borges - Borges Material
Elétrico
21/05 Claudemir D. Buosi - Central Minérios Lorena
21/05 Maria Inês F. P. Leite - Saulo Calçados
21/05 Silvia Aparecida Pinheiro - Silvia Pinheiro
22/05 Lamarck de A. Gonçalves - Imobiliária
Lamarck
25/05 Vidal Serpa Leite - Triangulo A. Educacionais
27/05 Ricardo Ferraz - Escritório Reunidos
28/05 Maria Piedade R. da Silva - Avenida Pneus
30/05 Paulo Alberto Barbeta - BMG Cargas
Junho
01/06 Vania A. Coura Guimarães - CEI São
Francisco de Assis
02/06 Maristela R. G. G. da Silva - Stylus
03/06 Erico Aquino Marcondes - Farmarcondes
03/06 Francisco E. G. Fonseca - Valecap
05/06 Airton Machado Reis - Vector 7 Tecnologia
06/06 Marcos Roberto R. Scapini - Casa São
Marcos
06/06 Orlando Lucio Macrini - Revalle Veículos
07/06 Adriano Souza Pires - Driline Sport Wear
08/06 Adriano Rodrigues - Kauai
08/06 Alexandre M. Eskelsen - Eskelsen
11/06 Ivo Malerba - Drogany I
12/06 Simone Aparecida A. Bonfim - Lorenfer
13/06 Antonio C. F. da Silva - Tecnobre
13/06 José Antonio Mantovani - Cicle Peças
13/06 Jorge Antonio Malerba - Auto Posto
Malerba
13/06 Rogério Mariano Rodrigues - Imobiliária
Estrutura
13/06 Vera Lucia R. Scapini - Casa São Marcos
18/06 Denise A. M. S. F. Gonçalves - Dom
Bosco Imóveis
19/06 Carlos R. Lescura - Berçário Balãozinho
21/06 Ester Benedita da Silva - Kelly Presentes
21/06 Luiz G. O. Maia - Lorenseg
22/06 Cleberson R. A. Costa - Loja da Dita
22/06 José P.H. Junior - Padaria Maná
23/06 Luiz Claudio O. Nunes - Loren Rodas
28/06 Elísio José S. Silva - Portu Brasil
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