Sistema de Padronização - CREA-PR
PGP 10 - Controle de Frequência
PADRÃO GERENCIAL DE PROCESSO
Setor de Pessoal
Gerentes
Início
Funcionários
1
5. Verificar necessidade de
trabalho em horário extra?
4. Registrar entradas/
saídas no relógio ponto
1.Solicitar a confecção de crachá para
funcionário admitido
6. Existe a necessidade?
2. Receber o crachá e cadastrar
dados do funcionário no sistema de
cartão ponto
3. Entregar crachá ao funcionário
instruindo-o sobre sua utilização
N
S
7. Autorizar o
funcionário a
executar trabalhos
em horário
extraordinário
2
15. Assinar espelho do
cartão ponto e devolver ao
Setor de Pessoal
3
1
2
8. Enviar
informação da
autorização ao
setor de Pessoal
9. Entrar no sistema do relógio ponto
e pegar arquivo de registros
4
10. Repassar informações do arquivo
de registros p/ o sistema de
tratamento (DEMESTRI)
13. Dar ciência e vistar o espelho
do cartão ponto
4
14. Enviar para assinatura dos
funcionários
11. Fazer manutenção dos dados de
frequência dos funcionários da
sede e das Regionais
19. Emitir e enviar aos gerentes
relatório de saldo de horas para banco
de horas por departamento/Regional
21. Receber relatório de saldo
de horas
22. Programar a utilização do saldo do
banco de horas
20. Emitir relatório espelho do cartão
ponto
12. Enviar espelho do cartão ponto
aos gerentes da sede
3
17. Computar as faltas e horas extras
de todos os funcionários
18. Emitir relatório de frequência e
repassar p/ emissão de pagamento
PROCESSO DE EMISSÃO DE
PAGAMENTOS E BENEFÍCIOS
23. Enviar programação da
utilização do saldo do banco de
horas p/ setor de pesssoal
4
Observações
12 - Emitir relatório
de frequência até o
dia 24 de cada mês.
20 - Emitir relatório
espelho do cartão
ponto até o dia 5 de
cada mês
19 - Emitir e enviar
aos gerentes o
relatório de saldo de
horas para banco de
horas até o dia 5 de
cada mês.
15 - Assinar e
devoiver o espelho
do cartão ponto até
o dia 15 de cada
mês.
ões
rio
éo
mês.
rio
o
5 de
iar
o de
o de
5 de
ho
até