manual do cooperado
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TRAGA
AMIGOS
Na Campanha do Amigo, você indica novos cooperados e
ganha pontos, que são revertidos em prêmios.
Confira a premiação e comece a indicar seus amigos!
TV LCD 26“
TV TELA PLANA 29“
40
Pontos
35
COMPUTADOR
25
TV TELA PLANA 21“
20
MICRO SYSTEM
MP4
10
Pontos
CÂMERA DIGITAL
15
Pontos
Pontos
Pontos
05
KIT COOPMIL
Pontos
03
Pontos
Informações
Central de Relacionamento
(11) 3292-1097/1098
Cadastro
(11) 3292-1023/1024
Veja regulamento completo no site
www.coopmil.coop.br
*Imagens meramente ilustrativas
HOME THEATER
30
Pontos
Pontos
BOLSA COOPMIL
01
Ponto
COOPMIL
Crédito, investimentos, saúde, lazer, educação, assistências, produtos e
serviços para mais de 63 mil famílias, por meio da ajuda financeira mútua
entre o grupo cooperado.
Desde 1989, nossa cooperativa de crédito proporciona qualidade de
vida para policiais militares e civis, servidores da Segurança Pública,
pensionistas, funcionários da Cruz Azul e das Guardas Civis do Estado de
São Paulo.
MISSÃO
A Coopmil tem o compromisso de proporcionar qualidade de vida,
segurança e tranquilidade para o grupo cooperado, por meio da ajuda
mútua que promove os serviços financeiros e de natureza social.
VISÃO
Com foco na educação voltada para a valorização e o equilíbrio
socioeconômico dos cooperados, por intermédio do uso consciente do
crédito e do incentivo à poupança sistemática, a Coopmil quer se firmar
como referência em cooperativismo no país, proporcionando o bemestar de toda a classe policial.
VALORES
Na Coopmil, cultivamos valores pautados na ética, solidariedade,
cooperação e sustentabilidade, conceitos que norteiam a gestão
eficaz dos recursos coletivos e confirmam a solidez e a credibilidade
da cooperativa.
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PRINCÍPIOS DO COOPERATIVISMO
Livre Adesão: Associação voluntária e trabalho em conjunto para que a
iniciativa prospere.
Gestão democrática / Autonomia e Independência: Os cooperados,
donos e usuários da cooperativa, elegem diretores e conselheiros, além
de deliberar sobre a administração.
Participação econômica do sócio: Todos contribuem para formar
o Capital Social, propriedade comum para o desenvolvimento da
cooperativa, que é revertido em serviços e benefícios.
Educação, treinamento e informação: Investimento no desenvolvimento
cultural e profissional, que garante serviços de qualidade e incentiva a
colaboração mútua.
Cooperação entre as cooperativas: Visa o crescimento socioeconômico
dos cooperados e fortalece o Sistema Cooperativo.
Interesse pela comunidade: Responsabilidade Social, que contribui para
a geração de empregos, produção, preservação do meio ambiente,
etc.
COOPERATIVAS DE CRÉDITO MÚTUO
O cooperativismo une um grupo de pessoas em torno de um ideal
comum, liberando o homem do seu individualismo, por intermédio da
cooperação entre o grupo.
As cooperativas de crédito visam a estabilidade financeira dos
cooperados, fruto da educação e união do grupo, que conta com um
banco personalizado, feito sob medida para suas necessidades. Logo,
as taxas e encargos financeiros são menores do que os praticados
pelo mercado, otimizando o desempenho financeiro, o que reflete na
qualidade de vida.
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RAZÕES PARA SER COOPERADO
Com o foco principal no bem-estar dos cooperados, a Coopmil
proporciona uma série de serviços e benefícios*, tanto na área financeira
quanto na social.
Capital
O Capital da Coopmil é formado por quotas-parte (depósitos mensais
dos cooperados), o que possibilita a prestação de serviços. Parte do valor
depositado mensalmente (4% do salário padrão) fica vinculada para
formar o capital de giro da Coopmil, que proporciona o atendimento à
demanda de crédito.
Além da correção acima dos valores de mercado, o Capital integralizado
será restituído ao cooperado em caso de distrato social por saída de
sócio. Já no caso de cooperados falecidos, o Capital responde pelos
eventuais compromissos financeiros assumidos com a Coopmil e o
restante será destinado aos herdeiros, mediante apresentação de Alvará
Judicial ou Formal de Partilha.
Resgate de Capital
O valor disponível para Resgate é calculado com base na diferença
entre a importância aplicada no Capital e a quantia vinculada (pelo
tempo de cooperado ou por ¼ do débito).
O Resgate do valor disponível pode ser solicitado a qualquer momento,
o que influi na contratação do Empréstimo Pessoal: à medida que o
cooperado tem mais Capital integralizado, seu limite de crédito aumenta
progressivamente.
*Consulte os serviços disponíveis na Sede e na Central de Serviços, com showroons das
empresas parceiras.
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Linhas de Crédito:
Empréstimos e Financiamentos
Nossas Linhas de Crédito têm condições especiais: prazo estendido, juros
baixos, parcelas decrescentes e isenção das taxas de contrato, de risco
e de seguro de vida, conforme a política financeira e administrativa da
cooperativa.
O requisito básico é estar em dia com suas obrigações com a Coopmil e
os valores são liberados de acordo com a capacidade de pagamento
do cooperado.
O crédito é aprovado na hora, sem burocracia.
Parcelas
Para garantir a estabilidade financeira do cooperado, as parcelas não
podem ultrapassar 1/3 do seu salário líquido, sendo que os juros são
computados sobre o saldo devedor, tornando as parcelas decrescentes.
O desconto é realizado na conta corrente em que o cooperado recebe
seus vencimentos ou via boleto bancário enviado para o endereço
cadastrado.
6
Crédito Fácil e
Aplicações Rentáveis
APLICAÇÃO RDC: Investimento pré-fixado, com a melhor rentabilidade,
segurança e liquidez do mercado.
CARTÕES: Para compras em diversos estabelecimentos comerciais, com
prazo de pagamento estendido
COMPRA COOPERADA: Linha de Crédito para financiamento de produtos
disponibilizados por empresas parceiras*.
* Consulte as empresas parceiras.
CORRESPONDENTE BANCÁRIO: Recebimento de contas e boletos bancários
não vencidos, com a inscrição “ficha de compensação”.
CRÉDITO IMÓVEIS: Financiamento especial para reformar, construir ou
complementar recursos para aquisição da casa própria.
CRÉDITO SOCIAL: BIMESTRAL (pagamento das parcelas bimestralmente) e
CARÊNCIA SEIS (vencimento da primeira parcela em seis meses).
CRÉDITO TRIBUTO: Linha de Crédito sazonal para financiamento
impostos IPTU, IPVA e Seguro Obrigatório de automóvel.
dos
EMPRÉSTIMO PESSOAL: Crédito fácil, juros baixos, prazo de pagamento
estendido e sem burocracia na aprovação do crédito.
FINANCIAMENTO DE VEÍCULOS: Parceria para financiar veículos com prazo
estendido, taxas acessíveis e condições especiais para os cooperados.
MEGACOFRE: Aplicação exclusiva para filhos e netos (até 18 anos) dos
cooperados, com correção pós-fixada e o melhor rendimento do mercado.
7
Acesso à Saúde e ao Lazer
ASSISTÊNCIA MÉDICA: Convênio para cooperados e dependentes que
aderirem ao Plano, com qualidade, valores diferenciados, abrangência
estadual e, em casos de emergência, nacional.
COLÔNIA DE FÉRIAS: A Colônia “Mares do Sul”, em Itanhaém, é a melhor opção
para fins de semana e férias da sua família, com possibilidade de financiamento
pela Coopmil.
CONSULTÓRIOS ODONTOLÓGICOS: Atendimento especializado das empresas
parceiras na Central de Serviços Coopmil (CSC), mediante adesão ao Plano.
CRÉDITO SAÚDE: Linha de Crédito especial para tratamentos médicos,
internações e operações, com apresentação de documentos comprobatórios.
PLANOS ODONTOLÓGICOS: Planos especiais, com cobertura dos
procedimentos básicos (conforme normas da ANS – Agência Nacional de
Saúde Suplementar), além de tabela de preços diferenciada para os demais
tratamentos, de acordo com as empresas parceiras.
TURISMO: Parceria com agências de turismo e financiamento de viangens
(pacotes, passagens e estada), parques temáticos, cruzeiros, roteiros
ecológicos e de aventura, etc.
8
Ampla Oferta de Produtos e Serviços
ACESSÓRIOS: Loja de bijuterias e artigos para presentes (femininos e
masculinos).
ARMAS E EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA: Venda de armas, munições e
coletes antibalísticos, com promoções especiais.
CONVÊNIOS COMERCIAIS: Acesso aos melhores produtos do mercado, com
condições especiais para os cooperados.
CORRETORA DE SEGUROS: Seguro Automóvel, Empresa, Vida, Residencial,
Condomínio, Previdência, Fiança Locatícia (Aluguel), etc., com as principais
seguradoras do mercado.
ELETRO: Eletroeletrônicos, eletrodomésticos, informática, telefonia, etc., com
qualidade e preços acessíveis.
ÓTICA: Óculos de grau, sol, armações e lentes de contato, com valores
diferenciados.
SALÃO DE BELEZA: Tratamentos estéticos, capilares, maquiagem definitiva,
manicure, pedicure e cabeleireiro, com promoções especiais.
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Investimento em Educação
e Crescimento Profissional
CONVÊNIOS EDUCATIVOS: Ampla rede conveniada, com descontos
especiais nas melhores instituições de ensino.
CRÉDITO EDUCAÇÃO: Linha de Crédito exclusiva para financiamento de
matrículas, materiais e uniformes escolares.
CURSOS PREPARATÓRIOS: Cursos apostilados para Concursos da PMESP,
com aulas ministradas por professores altamente capacitados e excelentes
índices de aprovação.
UNIFORMES: Artigos para Educação Física, com brasões e nomes bordados
na hora.
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Assistências Visando seu Bem-estar
ASSISTÊNCIA JURÍDICA: Escritórios especializados nas áreas cível,
administrativa e criminal, com plantão 24 horas em casos de
flagrante delito no Estado.
AUXÍLIO FUNERAL: Assistência gratuita em caso de decessos,
extensiva aos dependentes legais (cônjuge e filhos solteiros com
até 21 anos).
Consultas para
cooperados e dependentes cadastrados, sem limite de
idade, para prestar suporte em casos de: crises conjugais,
traumas emocionais, conflitos internos, separações, etc., além de
atendimento especializado às gestantes e situações de luto.
CONSULTÓRIOS PSICOLÓGICOS (CRPJ 06/3667-J):
CRÉDITO SOCIAL: JUROS 1% (taxa de 1% ao mês e carência de
três meses para pagamento) e “SPREAD” ZERO (juros iguais à
correção do Capital Social da cooperativa). Crédito liberado para
cooperados em situações especiais, mediante apresentação de
documentos comprobatórios para avaliação socioeconômica do
Departamento Serviço Social e posterior aprovação da Diretoria.
SERVIÇO SOCIAL: Atendimento social para cooperados e dependentes
que enfrentam problemas nas mais diversas áreas: econômica,
familiar, saúde, criança, adolescente, etc.
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INFORMAÇÕES GERAIS
ADMISSÃO AO QUADRO SOCIAL
Para aderir ao quadro cooperativo, o interessado deve ser profissional,
cônjuge ou pensionista da: Secretaria de Segurança Pública (Polícia
Militar, Civil e Científica), Cruz Azul ou das Guardas Civis Municipais do
Estado de São Paulo.
Podem ser incluídos como Dependentes: cônjuge; filhos solteiros com até
18 anos; filhos solteiros com até 21 anos (quando cursando faculdade) e
tutelados comprovados.
Documentos: Preenchimento e assinatura da proposta de admissão;
Carteira de Identidade ou Funcional; Holerite do mês vigente; Extrato
bancário e Comprovante de Residência. O Departamento Cadastro
entrará em contato com o interessado, caso haja necessidade de
apresentar documentos adicionais.
RATEIO DE CUSTEIO
Representa um valor simbólico, que proporciona o alto padrão de
atendimento da Coopmil,
como infraestrutura, pagamento dos
funcionários, manutenção geral da empresa, além de garantir cada vez
mais serviços, benefícios e parcerias.
ATUALIZAÇÃO DE CADASTRO
Mantenha seu cadastro atualizado para estar sempre informado sobre as
iniciativas da Coopmil em prol do bem-estar do nosso quadro cooperativo,
bem como para receber boletos bancários e outras correspondências.
ALTERAÇÃO DE CONTA CORRENTE
Em caso de alteração de domicílio bancário, favor informar a cooperativa
imediatamente, para que não haja estornos e, consequentemente, evitar
restrições operacionais.
A alteração deve ser feita pessoalmente, na Sede/CSC/PACs ou via fax,
devido à necessidade da assinatura do cooperado.
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DESLIGAMENTO
O cooperado pode desligar-se voluntariamente da cooperativa a
qualquer momento, desde que salde todos os seus débitos. O valor
restante do Capital é restituído para o cooperado de acordo com o
período previsto no Estatuto, podendo ser depositado anteriormente, a
critério da Coopmil.
Ocorre o desligamento involuntário quando o cooperado deixa de
pertencer às categorias de associação.
READMISSÃO
O cooperado desligado voluntariamente poderá voltar a fazer parte
do quadro social após aprovação da Diretoria da Coopmil. Quando
ocorre readmissão, será estabelecido um período de carência antes
que o cooperado possa novamente usufruir dos serviços e benefícios da
cooperativa.
INADIMPLÊNCIA
Os cooperados que não estiverem em dia com suas obrigações com
a Coopmil não poderão usufruir dos serviços e benefícios até que
regularizem sua situação.
Em caso de estorno do pagamento da Coopmil, o cooperado receberá
automaticamente um boleto bancário com vencimento no dia 25,
enviado para o endereço cadastrado. Caso não receba o documento,
o cooperado deve contatar a cooperativa para efetuar a regularização,
por meio de: pagamento no Caixa, depósito comprovado em conta
corrente ou acordo com o Departamento de Cobrança, o qual deve ser
feito pessoalmente na Sede/CSC/PACs.
É importante que todos os cooperados estejam em dia com suas
obrigações com a cooperativa, para que possamos proporcionar mais
qualidade de vida ao grupo cooperado.
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ATENDIMENTO COOPMIL
Sede São Paulo
Central de Serviços
(CSC)
Tel. (11) 3292-1144
[email protected]
Tel. (11) 3292-1000
Fax (11) 3292-1073
[email protected]
SAC 0800 770 7077
Ouvidoria 0800 725 0996
Coopmil
Postos de Atendimento
Cooperativo (PACs)
Araçatuba
Tel. (18) 3608-1928
Fax (18) 3622-9472
[email protected]
Campinas
Tel. (19) 3273-5346
Fax (19) 3272-9771
[email protected]
Araraquara (APAS)
Tel./Fax (16) 3331-8473
[email protected]
Caraguatatuba
Tel./Fax (12) 3881-1825
[email protected]
Barretos (APAS)
Tel. (17) 3325-1089
[email protected]
Fernandópolis (APAS)
Tel. (17) 3462-3421
[email protected]
Bauru
Tel. (14) 3214-4500
Fax (14) 3214-4353
[email protected]
Franca
Tel./Fax (16) 3723-1113
[email protected]
Botucatu (Extra)
Tel./Fax (14) 3813-7918
[email protected]
Guarulhos (Extra)
Tel. (11) 2409-7838
Fax (11) 2408-1838
[email protected]
Cambuci (Cruz Azul)
Tel./Fax (11) 3208-4693
[email protected]
Itaquera (Cruz Azul)
Tel./Fax (11) 2524-1067
[email protected]
14
Jundiaí
Tel./Fax (11) 4521-3589
[email protected]
Santo Amaro (Extra)
Tel./Fax (11) 5524-6392
[email protected]
Lins (APAS)
Tel. (14) 3532-6960
[email protected]
Santo André (Cruz Azul)
Tel./Fax (11) 4425-8495
[email protected]
Marília
Tel./Fax (14) 3453-5178
[email protected]
Santos
Tel. (13) 3236-7379
Fax (13) 3236-7873
[email protected]
Mogi das Cruzes (Extra)
Tel./Fax (11) 4796-7680
[email protected]
S. Bernardo do Campo (Extra)
Tel./ Fax (11) 4337-2338
[email protected]
Osasco
Tel. (11) 3682-9016
Fax (11) 3682-1287
[email protected]
São José do Rio Preto
Tel. (17) 3231-0318
Fax (17) 3231-4636
[email protected]
Piracicaba
Tel./Fax (19) 3432-7550
[email protected]
São José dos Campos (Extra)
Tel./Fax (12) 3921-1919
[email protected]
Pirituba
Tel./Fax (11) 3101-5119
[email protected]
Presidente Prudente
Tel. (18) 3221-1599
Fax (18) 3222-8869
[email protected]
Registro
Tel./Fax (13) 3822-1410
[email protected]
Sorocaba (Extra)
Tel./Fax (15) 3211-5678
[email protected]
Taubaté
Tel./Fax (12) 3631-2530
[email protected]
Tucuruvi (Extra)
Tel./Fax (11) 2996-6614
[email protected]
Ribeirão Preto
Tel. (16) 3969-6636
Fax (16) 3969-6595
[email protected]
Atualizado em 25/jun/10
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li
Adm
16
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Ca