DIVISÃO DE ENSINO E PESQUISA – DEP
COMISSÃO DE RESIDÊNCIA MÉDICA – COREME
EDITAL Nº 02 /2015 DE SELEÇÃO PARA
ESTÁGIOS NÃO-OBRIGATÓRIOS
Retificação no edital dia 08/06/2015 (todas as retificações em vermelho)
O Provedor da Santa Casa de Misericórdia de Maceió (SCMM) Dr. Humberto Gomes de Melo, no
uso de suas atribuições legais, torna público para conhecimento dos estudantes das diversas áreas
hospitalares de saúde e administrativas interessados, que se encontram abertas às inscrições para o
Processo Seletivo de ingresso aos Estágios no sistema curricular não obrigatório, para o período de
2015/2016.
DO PROCESSO SELETIVO
A realização do processo seletivo está sob a responsabilidade da Divisão de Ensino e Pesquisa
(DEP) e conta com o apoio das demais gerências, bem como com os responsáveis pelos serviços que farão
o acompanhamento dos estagiários no que diz respeito ao desenvolvimento acadêmico, científico e prático
durante o Estágio, cabendo-lhes nesse momento colaborar com o planejamento, coordenação e execução
desse processo seletivo.
Informações da Instituição responsável:
Divisão de Ensino e Pesquisa
Endereço: Rua Barão de Maceió, 288 - Centro
CEP: 57020-360 Maceió – Al, Brasil
Atendimento: 2123-6431
Horário de atendimento: 08:00h às 12:00h e das 14:00h as 16:00h
Inscrições pelo site: www.santacasademaceio.com.br
Dúvidas e contato: [email protected]
DAS INSCRIÇÕES
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento;
Para inscrever-se o candidato deve acessar o endereço eletrônico da Santa Casa de Misericórdia
de Maceió para fazer o download do Edital de seleção e preencher ficha de inscrição online, assim
que a inscrição for realizada até o final cairá automaticamente na caixa de mensagens do setor
responsável, não será gerado boleto;
As inscrições estarão abertas a partir da data de publicação do presente Edital no dia 15 de maio
de 2015, quando a partir desta data o candidato poderá fazer a inscrição via internet e
posteriormente apresentar à DEP o comprovante do pagamento da taxa de inscrição, apenas no dia
do recebimento do cartão de inscrição.
O prazo de encerramento do pagamento da inscrição será as 21:00h do dia 19 de junho de 2015.
Prazo de encerramento da efetivação da inscrição será dia 18 de junho de 2015
O candidato será responsável pela veracidade dos dados fornecidos na ficha de inscrição e deverá
apresentar os comprovantes quando da matrícula;
A inscrição poderá ser realizada por procuração reconhecida em cartório;
É vedada a inscrição extemporânea bem como a inscrição por fax, correio eletrônico ou via postal;
O descumprimento das instruções para inscrição implicará na não-efetivação da mesma;
Pagamentos realizados após a data limite não serão reembolsados, bem como não implicarão na
efetivação da inscrição.
Só poderá realizar o concurso o candidato que estiver devidamente matriculado na Escola Técnica
ou Instituição de Ensino Superior (IES) que mantém convênio de cooperação técnico - cientifica
com a Santa Casa de Misericórdia de Maceió. Tais IES são as seguintes:
Rua Barão de Maceió, 288 – Centro – CEP: 57.020-360 – Maceió – Alagoas – Brasil
Fone: 82 2123 6431 – E-mail:[email protected]
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INSTITUIÇÕES DE ENSINO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
UFAL
SOCIEDADE DE ENSINO UNIVERSITÁRIO DO NORDESTE
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL JAYME DE ALTAVILA - FEJAL/ CENTRO DE
ESTUDOS SUPERIORES DE MACEIÓ UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DE ALAGOAS
SEUNE
CENTRO UNIVERSITÁRIO TIRADENTES
UNIT
CESMAC
UNCISAL
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DE ALAGOAS IFAL
ESCOLA TÉCNICA RESIDÊNCIA SAÚDE
RESIDÊNCIA SAÚDE
CENTRO DE ESTUDOS TÉCNICOS EM SAÚDE LTDA
SANTA BARBARA
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL
FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU
SENAC
FACULDADE ESTÁCIO DE ALAGOAS
FAL
MAURÍCIO DE NASSAU
XII. Os candidatos que passarem por todas as etapas do processo seletivo e ingressarem no Estágio,
se forem colar grau durante o mesmo deverão afastar-se 30 dias antes da data prevista para a
colação.
XIII. Se o candidato não se enquadrar nos pré requisitos, ou não for das IES conveniadas não poderá
realizar a MATRICULA; também não terá ressarcimento do valor pago pela inscrição.
DA TAXA
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
A taxa de inscrição deverá ser paga no valor de:
R$ 50,00 (cinqüenta reais) para os alunos de graduação.
R$ 30,00 (trinta reais) para os alunos de nível médio.
O pagamento será feito através de deposito bancário em favor da Santa Casa de Misericórdia de
Maceió (SCMM), em qualquer agência do Banco do Brasil nº 001/Agência nº 3434-7; C/C: 206328x, até a data limite de 19 de junho de 2015.
O Candidato deverá manter sob sua posse o comprovante de pagamento e entregar uma cópia da
mesma no Centro de Estudos da SCMM nos dia 23/06/2015 e 24/06/2015.
Não haverá devolução da taxa de inscrição, em quaisquer circunstâncias.
O pagamento da taxa de inscrição com cheque sem provisão de fundos resultará no cancelamento
da inscrição.
Não serão concedidas isenções da taxa de inscrição, sob qualquer alegação.
Não serão aceitos depósitos realizados em serviços de caixa rápido, ficando autorizados apenas
depósitos diretos no próprio caixa ou por transferências eletrônicas via web.
DA ENTREGA DOS CARTÕES DE INSCRIÇÃO
1. Os candidatos devidamente inscritos deverão se apresentar nos dias 23 e 24 de junho de 2015 no
Centro de Estudos Prof. Lourival de Melo Mota da Santa Casa de Misericórdia de Maceió, localizado à
Rua Barão de Maceió, 288 – Centro – Maceió (AL), com a documentação (cópia de RG e CPF,
currículo, declaração de que está devidamente matriculado), para receber o cartão de inscrição,
nos horários de 08 às 12 e 14 às 16horas;
2. O cartão de inscrição só será entregue ao candidato que cumprir todas as exigências estabelecidas
para a efetivação de inscrição neste Edital e seus anexos.
3. O cartão de inscrição não poderá ser entregue em horários ou datas diferentes do acima estabelecido,
nem por nenhum meio que não seja o presencial.
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DO DIA E LOCAL DA PROVA
A. A prova será realizada no dia 30 de junho de 2015, com início às 8 horas e término às 10h,
considerando-se o horário de Maceió (duração de 2 horas). O local da prova será divulgado no cartão de
inscrição;
B. O acesso ao local onde se realizará a prova será aberto às 07h30min e fechado às 08h00min;
C. O candidato deverá se apresentar no local de prova com 30 minutos de antecedência, com tempo de
tolerância para atraso de 05 minutos;
D. No dia da prova escrita o candidato deverá apresentar ao fiscal de sala a seguinte documentação:
I. Original do documento oficial de identidade com foto (obrigatório).
II. Cartão de inscrição (obrigatório).
E. São considerados documentos oficiais de identidade:
 Cédula de RG expedida por Secretarias de Segurança Pública.
 Passaporte.
 Carteiras funcionais expedidas por órgãos públicos que valham, por lei, como identidade.
 Carteira de trabalho.
F. É obrigatória a assinatura da lista de presença pelo candidato.
G. O candidato deverá respeitar todas as orientações descritas neste edital de seleção.
H. Na prova, o candidato deverá utilizar caneta esferográfica azul ou preta.
I. Não será permitido ao candidato portar, durante as provas, qualquer tipo de aparelho que permita a
intercomunicação de mensagens e nenhuma espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, nem
a utilização de livros, códigos, manuais, impressos ou quaisquer anotações.
J. Não será permitido ao candidato ausentar-se do local da prova sem o acompanhamento do fiscal.
K. Não será permitido ao candidato retirar-se do local da prova antes de decorrida uma hora do início.
L. Os três últimos candidatos ficarão na sala até que o último deles entregue a prova ou o tempo se esgote
ou o que acontecer primeiro.
M. A ausência do candidato à prova, por qualquer que seja o motivo, caracterizará desistência do candidato
e resultará na sua eliminação do processo seletivo.
FASES DA SELEÇÃO - ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS
1ª Fase
I.
II.
III.
IV.
V.
Da prova escrita, de CARÁTER ELIMINATÓRIO e classificatório. Constará de uma prova objetiva,
constituída por 20 questões, de múltipla escolha, contendo quatro alternativas, admitindo-se uma
única opção correta.
O candidato que resolver menos que 10 questões ou obtiver um índice de acertos abaixo de 50%
será eliminado automaticamente.
Não será permitida a entrada de candidatos nas salas de exame portando aparelhos eletrônicos de
qualquer natureza (telefones celulares, “pagers”, agendas eletrônicas, computadores de mão, etc.)
Sob pena de automática desclassificação. Caso estejam portando estes aparelhos deverão ser
entregues ao fiscal de sala que os acondicionarão em invólucro apropriado e hermeticamente
lacrado.
Ao termino da 1ª fase será chamada até 03 vezes a quantidade de vagas definidas neste Edital,
para realização da segunda fase, com exceção de enfermagem que será chamado para segunda
fase apenas 02 vezes o número de vagas ofertadas.
Áreas que foram abertas apenas como cadastro reserva só realizaram a segunda fase quando
surgir vaga efetiva.
2ª Fase
I.
II.
Será a da entrevista, que ocorrerá após a divulgação classificatória e TERÁ CARÁTER
ELIMINATÓRIO dentro dos critérios apresentados por cada área de seleção.
Ao termino da 2ª fase será chamada a quantidade de vagas ofertadas por área e apresentadas
neste Edital;
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III.
Os demais concorrentes ficarão em um cadastro reserva e poderão ser convocados, se necessário,
para preenchimento das vagas remanescentes.
DOS RECURSOS
I. O caderno de prova estará disponível para consulta no site da Santa Casa
(www.santacasademaceio.com.br) no dia de 02 de julho de 2015. O gabarito preliminar também estará
disponível no SITE A PARTIR DAS 13 HORAS DO DIA 02 DE JULHO DE 2015;
II. A interposição de recurso às questões da prova objetiva deverá ser feita nos dias 06 e 07 de julho de
2015, no horário de funcionamento da Gerência de Ensino e Pesquisa de 08 ás 12h e das 14:00h às 16h.
IV. A interposição de recurso requer a entrega do seguinte documento:

Cópia do texto retirado da bibliografia indicada para argumentação, anexada à refutação da questão
em pauta.
V. Será permitida a apresentação de recurso por meio de procuração.
VI. Só serão aceitas as interpretações de recursos provenientes da bibliografia indicada em anexo deste
edital.
VII. Não será aceita interposição de recurso enviada por fax ou correio eletrônico.
VIII. Não serão aceitas solicitações de recursos fora do prazo estipulado.
IX. O gabarito preliminar divulgado poderá ser alterado em função dos recursos impetrados e a prova será
corrigida de acordo com o gabarito definitivo.
X. Qualquer questão da prova que venha a ser anulada terá a sua pontuação atribuída a todos os
candidatos, não cabendo recurso a esta decisão.
XI. A banca examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão
pela qual não caberão recursos adicionais.
XII. NÃO SERÁ ACEITO RECURSO SOBRE A 2ª FASE.
DA LISTA DE CLASSIFICADOS 1ª FASE
I. Após realização da prova escrita e recurso será divulgado resultado dos aprovados para a segunda
fase, em listagem nominal, por ordem decrescente de pontuação obtida na prova objetiva, indicando
os candidatos aptos a passar para a próxima fase;
II. A convocação para a segunda fase será feita até um número de 03 (três) vezes o número de vagas;
III. A divulgação da prova escrita será por meio do site da Santa Casa no dia 15 de julho de 2015;
DA LISTA DE CLASSIFICADOS 2ª FASE E LISTA DE APROVAÇÃO FINAL
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
A segunda fase consiste na entrevista com os coordenadores dos serviços. Serão analisados,
Histórico Escolar, Curriculum Lattes, disponibilidade de tempo para o estágio, experiência
anteriores, entre OUTROS ESPECÍFICOS PARA CADA ÁREA;
A segunda fase ocorrerá entre os dia 17 à 21/07/2015.
Concluída a segunda fase, o resultado será divulgado no dia 28 de julho de 2015, contendo a lista
dos aprovados.
Integração com os novos estagiários será entre os dias 06 e 11 de agosto de 2015.
O início do Estágio na SCMM ocorrerá a partir de 12 de agosto de 2015.
Não será aceito qualquer recurso em relação aos critérios estabelecidos para o desempate, abaixo
mencionados; esses serão utilizados apenas na entrevista.
Os resultados não serão informados por telefone.
A divulgação do resultado final será em listagem nominal, por ordem decrescente de pontuação
obtida na prova objetiva, e na entrevista, indicando os candidatos aptos ao início do estágio.
Em caso de empate no resultado final da segunda fase, os critérios considerados para desempate
na sequência serão os seguintes:
1. Semestre mais adiantado em curso.
2. Pontuação da média do histórico escolar.
3. Produção científica.
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4. Candidato com mais idade.
DA DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA NA MATRÍCULA
1. Cédula de identidade (original);
2. Fotocópia da declaração de que está devidamente matriculado;
3. Fotocópia do histórico escolar da Escola Técnica, Universidade ou Instituição do Ensino Superior (IES);
4. 03 fotos 3x4;
5. Se por alguma razão os candidatos não puderem comprovar documentação conforme exigência dos prérequisitos específicos de cada área, não será efetuada a matricula e será chamado o próximo candidato da
lista.
6. Será vetada a MATRÍCULA do candidato que não apresentar a documentação conforme o exigido;
o valor pago não será reembolsado;
DA ADMISSÃO DO APROVADO
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
A aprovação gera para o candidato a expectativa de direito à convocação, não havendo, portanto,
obrigatoriedade de convocação do total dos aprovados. A GEREP reserva-se ao direito de proceder
às convocações em número que atenda às necessidades dos serviços, de acordo com a
disponibilidade de vagas existentes, respeitando a ordem classificatória final;
O ingresso no estágio é sequencial de acordo com o surgimento de vagas entre os que já estão
efetivados no Estágio;
O candidato que ingressar como estagiário da área na qual foi selecionado, deverá cumprir com o
Regimento e Normas do Estágio Não-Obrigatório da Santa Casa de Misericórdia de Maceió
(SCMM).
O candidato deverá manter atualizado o seu endereço perante a GEREP, enquanto da validade
deste concurso.
Quando o candidato que for aprovado não assumir a vaga será convocado o próximo, seguindo
rigorosamente a lista de classificação e os prazos.
Os matriculados serão encaminhados à Gerência de Gestão de Pessoas onde cumprirão as
seguintes exigências da lei do estágio 11.788/2008 como pré-condições para iniciar o estágio:
assinatura do termo de compromisso e outras necessidades previstas em lei, além de participar do
programa de integração da Santa Casa de Misericórdia de Maceió, que terá um calendário próprio
para atendimento dos estagiários.
Os classificados deverão atender as exigências para cada área do estágio, conforme Anexo II deste
edital. Se em qualquer etapa o candidato não cumprir com os pré-requisitos o mesmo não será
chamado para a próxima fase, sendo chamado o próximo candidato da lista, automaticamente.
Os candidatos que não cumprirem as exigências para a matrícula terão sua matrícula cancelada e
procedida imediata substituição.
Os candidatos que forem devidamente matriculados e iniciarem suas atividades deverão cumprir
uma carga horária semanal de 20 horas.
Matricula será realizada da seguinte forma:
a. Após resultado de exame e entrevista médica o aluno assinará termo de compromisso e
preencherá ficha de cadastro de estagiário e terá sua apólice de seguro feita pela SCMM.
DA RECLASSIFICAÇÃO
I.
II.
A reclassificação dos candidatos que aguardam a convocação ocorrerá em todas as circunstâncias
em que forem convocados para iniciar o Estágio, de acordo com as vagas que surgirem,
respeitando-se sempre a classificação de seleção.
As vagas resultantes de desistências de candidatos aprovados serão ocupadas na ordem imediata
de reclassificação.
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DAS NORMAS GERAIS
Os casos omissos, não previstos neste EDITAL, quaisquer que sejam, serão resolvidos pela
Comissão de Seleção ou pelo responsável pela GEREP ad referendum da Comissão, sendo sempre
respeitadas as normas complementares ao presente Edital e avisos oficiais.
Para os aprovados no estágio não obrigatório que cumprirem suas cargas horárias e suas
atividades será pago uma bolsa no valor equivalente a R$ 444,00 (quatrocentos e quarenta e quatro reais)
já com o auxilio transporte.
DO CADASTRO RESERVA
As vagas destinadas para o cadastro reserva têm o objetivo de formar um banco de referências para ser
usado apenas em casos de desistência ou para substituição de estagiários nas áreas estabelecidas no
presente Edital. Tem validade de até 06 meses após o início do Estágio.
I. Anexo - ESTÁGIO VAGAS POR ÁREA
VAGAS
ABERTAS
CADASTRO
RESERVA
TOTAL
Administração /Relações Públicas
06
06
12
Tecnologia da Informação (TI)
06
06
12
Enfermagem Assistencial
12
05
17
Enfermagem Gerencial
07
05
12
Técnico de Enfermagem
08
04
12
Engenharia Clínica
02
02
04
Farmácia
05
06
11
Fisioterapia SCMM / HNSG
01
08
09
Nutrição Clínica
01
03
04
Nutrição Enteral
01
01
02
Psicologia (hospitalar)
02
02
04
Psicologia (Organizacional)
00
04
04
Serviço Social
04
04
08
CURSOS
III.
Anexo - PRÉ REQUISITO POR ÁREA
Áreas
Pré - Requisito

Administração /Relações Públicas




Tecnologia da Informação

Estar regularmente matriculado no curso de graduação em
Administração ou Relações Públicas, apresentando as documentações
necessárias;
Deve ter concluído no mínimo o 4º período no inicio do estágio.
Ter disponibilidade de tempo compatível com as necessidades do
serviço;
Ser considerado apto no final da entrevista da 2ª fase;
Estar devidamente matriculado em uma Instituição de Ensino
conveniada e está cursando a partir do terceiro período;
Disponibilidade de carga horária semanal de 20h;
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


Enfermagem Assistencial



Enfermagem Gerencial





Técnico de enfermagem


Engenharia Clínica

Estar devidamente matriculado em uma Instituição de Ensino
devidamente conveniada com a Santa Casa de Misericórdia de Maceió e
CURSANDO O ÚLTIMO SEMESTRE DO CURSO TÉCNICO NO INICIO DAS
ATIVIDADES DO ESTÁGIO.
Ter disponibilidade nos seguintes horários: de segunda à sexta-feira das
07 às 13h ou 13 às 19h com carga horária mensal 80 horas (6 horas
diárias).
Estar cursando o curso de graduação em (Engenharia Biomédica,
Elétrica/ Eletrônica ou Mecatrônica) a partir do 5º período.
A Instituição de Ensino Superior tem que ter convênio com a Santa Casa
de Misericórdia de Maceió;
Alunos a partir do 4º Período e no máximo o 7º Período, com
disponibilidade para o cumprimento da jornada de estágio de 20h
semanais.

Os alunos devem estar devidamente matriculados nas Instituições de
Ensino a partir do 4º ano do curso até no máximo iniciando o 5º ano do
curso.
Carga horária semanal 20 horas
Fisioterapia SCMM / HNSG








Nutrição Enteral
A partir do 4° período ou o 3° ano do curso de graduação em
enfermagem.
Estar devidamente matriculado no curso de graduação.
Ter disponibilidade de horária.
Ser considerado apto na entrevista da 2º fase.
Ter conhecimento dos conceitos básico de informática (Windows,
Word, Excel).

Farmácia
Nutrição Clínica
A partir do 7° período ou o 4° ano do curso de graduação em
enfermagem.
Estar devidamente matriculado no curso de graduação.
Ter disponibilidade nos seguintes horários: de segunda à sexta-feira das
07 às 13h ou 13 às 19h com carga horária mensal 84 horas (14 dias
durante a semana com 6 horas diárias).
Não serão aceitos candidatos que estiverem em estágio extracurricular
em outra instituição.
Ser considerado apto na dinâmica de grupo da 2º fase.



Estar devidamente matriculado no curso de nutrição;
Estar cursando a matéria nutrição clinica (UFAL) ou estar matriculado
entre o 6º e 8º períodos do CESMAC.
Ter disponibilidade de segunda à sexta no horário de 14 as 18hs.
Não serão aceitos candidatos que estiverem em estágio extracurricular
em outra instituição mesmo que seja em outra especialidade da
nutrição, como também os candidatos que receberem bolsa de
incentivo a pesquisa e monitoria;
Carga horária semanal 20 horas.
Estar devidamente matriculado no curso de nutrição;
Estar cursando a matéria nutrição clinica (UFAL) ou estar matriculado
entre o 6º e 8º períodos do CESMAC.
Ter disponibilidade de segunda à sexta no horário de 14 as 18hs.
Não serão aceitos candidatos que estiverem em estágio extracurricular
em outra instituição mesmo que seja em outra especialidade da
nutrição, como também os candidatos que receberem bolsa de
incentivo a pesquisa e monitoria;
Carga horária semanal 20 horas.
Rua Barão de Maceió, 288 – Centro – CEP: 57.020-360 – Maceió – Alagoas – Brasil
Fone: 82 2123 6431 – E-mail:[email protected]
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


Psicologia (hospitalar)



Psicologia (Recrutamento e Seleção)
Serviço Social
Estar regularmente matriculado no curso de graduação em Psicologia,
apresentando as documentações necessárias;
Cada estagiário, aluno do último ano de graduação em Psicologia,
deverá ter cursado as disciplinas de Psicopatologia e Psicodiagnóstico e,
de preferência, estar cursando ou ter cursado a disciplina de Psicologia
Hospitalar.
Avaliados as condições internas para o estágio (estrutura e dinâmica
psíquica condizente para tal exercício da atividade),
Condições motivacionais e externas (disponibilidade de tempo,
interesse, dentre outros que caracterize).
Será considerado como favorável, o candidato que estiver em processo
psicoterapêutico e também os que melhor se identificarem com a
abordagem teórica que sustenta o trabalho dos supervisores do estágio.
Não serão aceitos candidatos que estiverem em estágio extracurricular
em outra instituição mesmo que seja em outra especialidade da
psicologia, como também os candidatos que receberem bolsa de
incentivo a pesquisa e monitoria.



Alunos a partir do 5º período
Disponibilidades de tempo para cumprir o estágio;
Carga horária semanal 20 horas

Estar regularmente matriculado (Presencial) no Curso de Serviço Social,
apresentando a documentação necessária;
Ter concluído o 5º período até o inicio das atividades do estágio;
Idade Mínima a partir de 18 anos;
Ter disponibilidade de carga horária semana (20 horas, manhã e/ou
tarde) compatível com as necessidades do serviço;
Já ter realizado o estágio obrigatório;
Ter conhecimento dos conceitos básico de informática (Windows,
Word, Excel).





IIl. Anexo – BIBLIOGRAFIA
Cursos / Áreas
Referência Bibliográfica
Administração /Relações Públicas
 AZEVEDO, Maria João. O Ombudsman no Mundo das Relações
Públicas.
 Disponível em: < http://www.mundorp.com.br/mariajoao.htm>.
Consultado em 04/07/2011.
 COBRA, M. A Administração de Marketing. São Paulo: Atlas, 1992.
 KOTLER, P. Administração de Marketing: análise, planejamento,
implementação e controle. São Paulo: Atlas, 1998.
 LAS CASAS, A. L. Administração de Marketing: conceitos,
planejamento e aplicações à realidade brasileira. São Paulo: Atlas,
2006.
 PEREIRA, Luiza Helena. A voz do usuário no sistema hospitalar:
ouvidorias. In: Sociologias. ano 4, n°7. Porto Alegre: 2002. pág.: 82-121.
Disponível em:
 <http://seer.ufrgs.br/sociologias/article/view/5780>. Consultado em
05/07/2011
 SANTOS, Grace Peres; BARBOSA, Michele Silva; YUK, Caroline Silva;
SANTOS, Elaine Garcia. Individualização do atendimento de
clientes/pacientes: aplicando o conceito de marketing de
relacionamento na área da saúde e os “momentos da verdade”.
Disponível em: < www.ufpel.edu.br/cic/2005/arquivos/SA_00882.rtf>.
 Consultado em 04/07/2011.
 _____. Ouvidoria – Ombudsman. Disponível em:
<http://www.mundorp.com.br/rp.ouvidor.htm>. Consultado em
04/07/2011.
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Dominando o Oracle9I: Modelagem e Desenvolvimento - DAMARIS
FANDERUFF. - Ed. Pearson.
 Sistemas de Bancos de Dados, 8ª Edição - C.J. Date- Ed. Campus
 SQL dos conceitos às consultas complexas - Fabrício S. V. Xavier Ed. Ciência Moderna.
1. Processo de enfermagem: Sistematização da Assistência em
Enfermagem em pacientes cirúrgicos e clínicos; semiologia e semiotécnica
em enfermagem; teorias da enfermagem.
2. Biossegurança: conhecimento e medidas de biossegurança; prevenção e
controle de riscos ocupacionais e de infecções hospitalares.
3. Enfermagem na gestão em serviços de saúde: planejamento; tomada de
decisão; gerenciamento de pessoal e liderança em enfermagem;
relacionamento interpessoal; humanização da atenção em saúde.
4.Ética e bioética em enfermagem.
5.Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde princípios e diretrizes; indicadores de saúde.
6.Consulta de enfermagem em saúde do trabalhador.
7.Vigilância epidemiológica em saúde do trabalhador.
8. Bioestatística aplicada à saúde ocupacional.
9. Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho - PNSST, instituída
pelo Decreto nº 7.602, de 07/11/2011.
10. Assistência nos primeiros socorros e pacientes críticos.
11. Ergonomia aplicada ao trabalho.
12. Farmacologia.
1.Noções básicas de informática
2.Modelos básicos de gestão.
3. Enfermagem na gestão em serviços de saúde: planejamento; tomada de
decisão; gerenciamento de pessoal e liderança em enfermagem;
relacionamento interpessoal; humanização da atenção em saúde.
4.Ética e bioética.
5.Organização dos serviços de saúde no Brasil: Sistema Único de Saúde princípios e diretrizes; indicadores de saúde.
6. Mapeamento de processos de trabalho.
1. Processo de enfermagem: Sistematização da Assistência em
Enfermagem em pacientes cirúrgicos e clínicos; semiologia e semiotécnica
em enfermagem; teorias da enfermagem.
2. Biossegurança: conhecimento e medidas de biossegurança e controle
de infecções hospitalares.
3. Ética e bioética em enfermagem.
5. Assistência nos primeiros socorros e pacientes críticos.
6. Farmacologia.
Língua Portuguesa
Eletricidade e Circuitos Elétricos
o Conceitos Fundamentais
o Grandezas básicas
o Técnicas de Redução e Análise de Circuitos em Corrente Contínua
o Aplicações
Eletrônica básica
o Conceitos Fundamentais
o Componentes eletrônicos
o Simbologia
o Aplicações
Segurança do trabalho
o Equipamentos de proteção individual (EPI)
o Procedimentos seguros de execução de serviços
o Gestão de riscos
Gestão pública e hospitalar
o Processos de acreditação hospitalar
o Modelos e técnicas de gestão de processos
o Qualidade em processos
Noções de Engenharia Clínica
o Atuação da equipe de engenharia
o Manutenções corretivas e preventivas

Tecnologia da Informação (TI)
Enfermagem Assistencial
Enfermagem Gerencial
Técnico de Enfermagem
Engenharia Clínica
Rua Barão de Maceió, 288 – Centro – CEP: 57.020-360 – Maceió – Alagoas – Brasil
Fone: 82 2123 6431 – E-mail:[email protected]
DIVISÃO DE ENSINO E PESQUISA – DEP
COMISSÃO DE RESIDÊNCIA MÉDICA – COREME
Farmácia
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Fisioterapia SCMM / HNSG
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Nutrição Clínica
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Nutrição Enteral
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Livros de Farmacologia em geral,
Livros de Farmácia Hospitalar,
Legislação Farmacêutica e Farmácia Hospitalar
Assuntos: Farmacologia, Deontologia e Legislação Farmacêutica e
Farmácia Hospitalar.
Fisiologia Respiratória – Princípios Básicos, John B. West. 8ª Edição
Fisiopatologia Pulmonar – Princípios Básicos, John B. West. 7ª
Edição.
Fisioterapia Respiratória no Paciente Crítico – Rotinas Clínicas,
Sarmento, G. J. Vieira, 1ª Edição, São Paulo 2005.
Fisioterapia Respiratória em Unidade de Terapia Intensiva,
Gambaroto G. 1ª Edição, São Paulo, 2006.
REZENDE, Jorge de; MONTENEGRO, Carlos Antônio Barbosa.
Obstetrícia . Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2006.
POLDEN, Margaret; MANTLE, Jill. Fisioterapia em obstetrícia e
ginecologia. São Paulo: Santos, 2002.
STEPHENSON, Rebecca G; O'CONNOR, Linda J. Fisioterapia aplicada
à ginecologia e obstetrícia. Barueri, SP: Manole, 2004.
NEME, Bussamara. Obstetricia básica. 2. ed. São Paulo: Sarvier,
2000.
PARTO, ABORTO E PUERPÉRIO: ASSISTÊNCIA HUMANIZADA A SAÚDE
DA
MULHER
(http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/cd04_13.pdf)
Assuntos:

Fisiologia respiratória

Fisiopatologia pulmonar

Ventilação mecânica invasiva e não invasiva

Paciente neurocirúrgico

Desmame

Obstetrícia
Nutrição na Doença Renal Crônica, Lilian Cuppari, Carla Maria
Avesani, Maria Ayoko Kamimura. Editora - Manole
Nutrição e o rim. Miguel Carlos Riella, Cristina Martins editora:
Guanabara Koogan
Nutrição nas Doenças Crônicas não transmissíveis, Lilian Cuppari,
editora: Manole.
Nutrição clinica no adulto, Lilian Cuppari, editora: Manole, 2ª
edição, 2005.
Nutrição - Terapia Intensiva, Elias Knobel, editora Atheneu, 2005.
Alimentos, nutrição e dietoterapia, Krause, editora: Elsevier, 12ª
edição 2011, vol 2.
Tratado de Geriatria e Gerontologia, Freitas EV, Editora: Guanabara
Koogan, 2002.
Tratado de Nutrição Moderna na saúde e na doença, Shils, Editora:
Manolo, 9ª edição, 2003.
Nutrição Oral, Enteral e Parenteral na Prática Clínica.; Waitzberg,
Dan L.; Editora: Atheneu; 4ª edição; 2009.
Nutrição na Doença Renal Crônica, Lilian Cuppari, Carla Maria
Avesani, Maria Ayoko Kamimura. Editora - Manole
Nutrição e o rim. Miguel Carlos Riella, Cristina Martins editora:
Guanabara Koogan
Nutrição nas Doenças Crônicas não transmissíveis, Lilian Cuppari,
editora: Manole.
Nutrição clinica no adulto, Lilian Cuppari, editora: Manole, 2ª
edição, 2005.
Nutrição - Terapia Intensiva, Elias Knobel, editora Atheneu, 2005.
Alimentos, nutrição e dietoterapia, Krause, editora: Elsevier, 12ª
edição 2011, vol 2.
Tratado de Geriatria e Gerontologia, Freitas EV, Editora: Guanabara
Koogan, 2002.
Tratado de Nutrição Moderna na saúde e na doença, Shils, Editora:
Manolo, 9ª edição, 2003.
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Fone: 82 2123 6431 – E-mail:[email protected]
DIVISÃO DE ENSINO E PESQUISA – DEP
COMISSÃO DE RESIDÊNCIA MÉDICA – COREME
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Psicologia (hospitalar)
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Psicologia (Recrutamento e Seleção)
Serviço Social
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Nutrição Oral, Enteral e Parenteral na Prática Clínica.; Waitzberg,
Dan L.; Editora: Atheneu; 4ª edição; 2009.
MORETTO, Maria Lívia Torinho. A problemática da inserção do
psicólogo na instituição hospitalar. In: Revista de psicologia
hospitalar. Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP.
Ano 9, nº2, JUL/DEZ 199 – vol. 18;
NASO, J-D. A histeria: teoria e clínica psicanalítica. Rio de Janeiro:
Jorge Zahar Ed., 1991.
MORETTO, Maria Lívia Tourinho. O que pode um analista no
hospital. São Paulo: Casa do Psicólogo, 2001.
KNOBEL, Elias. Psicologia e Humanização: assistência aos pacientes
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Código de Ética Profissional do Psicólogo, 2005.
ZIMERMAN, David E., OSORIO, Luiz C., e Cols. Como trabalhamos
com grupos. Artmed. 1997.
ZECCHIN, Rubia Nascimento. A perda do seio: um trabalho
psicanalítico instotucional com mulheres com câncer de mama. São
Paulo: Casa do Psicólogo: Fapesp, EDUC, 2004.
ZECCHIN, Rubia Nascimento. A perda do seio: um trabalho
psicanalítico instotucional com mulheres com câncer de mama. São
Paulo: Casa do Psicólogo: Fapesp, EDUC, 2004.
GLAUCO BATISTA, MARISA DECAT DE MOURA e SIMONE BORGES
DE CARVALHO. Editora: wak. Psicanálise e Hospital 5: A
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BIAGI e SUGANO. Manual de Psicologia Clínica para hospitais, 2008.
LAZZARETTI. Transplante de Órgãos Avaliação Psicológica, 2008.
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PRADE, C. F., Casellato, G. da Silva, A. L. M. Cuidados Paliativos e
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Assistência aos pacientes graves. São Paulo: Atheneu, 2008.
ROMANO, Bellkiss Wilma. Manual de psicologia clínica para
hospitais. São Paulo: Casa do Psicologo, 2008.
Gestão de Pessoas; Autor: Idalberto Chiavenato
Aplicação prática de gestão de pessoas por competência; Autor:
Rogério Leme
ASSUNTO
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Recrutamento e seleção
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Entrevista
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Dinâmica de Grupo
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Treinamento e desenvolvimento
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Avaliação de desempenho
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Gestão por competências
Regulamentação da Profissão
Código de Ética.
Parâmetros para Atuação do Assistente Social na Saúde
Constituição Federal de 1988
Política Nacional de Estágio da Associação Brasileira de Ensino e
Pesquisa em Serviço Social – ABEPSS
A Prática do Serviço Social (Cotidiano, Formação e Alternativas na
área da saúde) - Ana Maria de Vasconcelos.
Instrumentalidade
Leio orgânica da assistência social
Maceió (AL), 15/05/2015
Maceió (AL), 03/06/2015
Maria Alayde Mendonça Romero Rivera
Gerente de Ensino e Pesquisa
Rua Barão de Maceió, 288 – Centro – CEP: 57.020-360 – Maceió – Alagoas – Brasil
Fone: 82 2123 6431 – E-mail:[email protected]