PesquisaPerfildoProfissional
daContabilidade2012/13
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
www.cfc.org.br
SAUS Quadra 5 Bloco J
Edifício CFC - Brasília, DF
CEP 70070-920
61 33149600
Pesquisa Perfil do Profissional
da Contabilidade 2012/13
Brasília, 2013
Publicação do Conselho Federal de Contabilidade
SAS Quadra 5 – Bloco “J” - Ed. CFC
Fone: (61) 3314 9600 / Fax: (61) 3322 2033
CEP: 70070-920 – Brasília – DF
Site: www.cfc.org.br
E-mail: [email protected]
Equipe Técnica Responsável
Ricardo Lopes Cardoso e André Carlos Busanelli de Aquino
Presidente do CFC
Juarez Domingues Carneiro
Diretora Executiva
Elys Tevania Alves de Souza Carvalho
Revisão
Maria do Carmo Nóbrega
Projeto Gráfico e Diagramação
Marcus Hermeto
Tiragem
2.000 exemplares
Distribuição gratuita
Conselho Federal de Contabilidade
Pesquisa perfil do profissional da contabilidade 2012/13 / Conselho Federal de Contabilidade.
-- Brasília: CFC, 2013.
86 p.
1. Perfil – Profissional da Contabilidade - Brasil. 2. Resultado de pesquisa. I. Título.
CDU – 657: 331.543(81)
Ficha Catalográfica elaborada pela Bibliotecária Lúcia Helena Alves de Figueiredo CRB 1/1.401
Sumário
Equipe técnica
5
Palavra do Presidente
7
Apresentação
7
Objetivo e Metodologia
9
Caracterização dos Profissionais da Contabilidade 12
Sexo
12
Faixa etária
14
Grau de instrução
16
Número de dependentes
18
Faixa de renda mensal
19
Endereço profissional
20
Caracterização dos Profissionais em Relação à Profissão
22
Vínculo profissional
22
Tempo de exercício profissional
25
Dias de férias por ano
26
Áreas de atuação na Contabilidade
28
Outras ocupações
30
Principais motivos para atuar em outras ocupações
32
Representatividade da renda proveniente da atividade contábil em relação à renda total
33
Principais dificuldades enfrentadas pelos profissionais em seu exercício profissional
34
Principais instrumentos de atualização utilizados
36
Avaliação acerca do ambiente profissional
38
Conhecimento, uso e avaliação do Sistema CFC/CRCs
40
Conhecimento das atribuições do CFC e dos CRCs
40
Frequência de uso dos serviços do Sistema CFC/CRCs
44
Avaliação da qualidade dos serviços do Sistema CFC/CRCs
46
Característica política dos profissionais
48
Representação classista
48
Representação social
49
Profissionais com registro no Cadastro Nacional de Auditores Independentes
50
Tabelas
51
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
Equipe técnica
Edição sob responsabilidade do Conselho Federal de Contabilidade.
Equipe técnica responsável: Ricardo Lopes Cardoso e André Carlos Busanelli de Aquino
A seguir, uma breve apresentação dos pesquisadores:
Ricardo Lopes Cardoso é professor da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação
Getúlio Vargas (EBAPE/FGV) e da Faculdade de Administração e Finanças da Universidade do Estado do Rio de
Janeiro (FAF/UERJ). Pesquisador Produtividade CNPq (nível 2) e Jovem Cientista do Nosso Estado (Faperj), é doutor em Ciências Contábeis pela FEA/USP (2005), Mestre em Ciências Contábeis pela FAF/UERJ (2001), graduado
em Ciências Contábeis (1998) e em Direito (1998). Em 2010 atuou como Academic Fellow da International
Financial Reporting Standards Foundation (IFRS Foundation), em Londres. Em 2011 colaborou com o Conselho
Federal de Contabilidade (CFC) na disseminação dos IFRS e na organização do Group of Latin-American Accounting Standard Setters (GLASS) e coordenou o grupo de trabalhos técnicos que tratou da Agenda Consultation do
IASB. Durante os anos de 2010 e 2011 coordenou a equipe responsável pela revisão técnica da tradução das
International Public Sector Accounting Standards (IPSAS), trabalho executado mediante parcerias entre o CFC, o
Ministério da Fazenda e a FGV. No final de 2011, foi contatado pelo World Bank, como consultor para desenvolver, durante o ano de 2012, estudo sobre a qualidade da adoção dos IFRS e ISAs pelas empresas brasileiras, o
que culminou com a elaboração do Report on the Observance of Standards and Codes, Accounting and Auditing
(ROSC A&A). Interesse de pesquisa em Regulação e Qualidade da Informação Contábil.
André Carlos Busanelli de Aquino é professor Associado da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (FEA-RP/USP). Pesquisador Produtividade CNPq
(nível 2). É Livre-Docente pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto, em
2010, e doutor em Controladoria e Contabilidade pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP, 2005) e mestre em Engenharia de Produção pela Escola de
Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo (EESC/USP, 2001). Compôs a equipe de tradução
das International Public Sector Accounting Standards (IPSASs), e em projetos de desenvolvimento conceitual
de sistemas de custos para Secretaria do Tesouro Nacional em 2010 e 2011. Em 2012 participou de desenvolvimento da Matriz de Maturidade Contábil para o Setor Publico, aplicada pela STN em todos entes da
federação. Coordenador do centro de pesquisa Public Sector Accounting & Governance. Coordena projetos
de pesquisa em redes internacionais de pesquisa comparada sobre o impacto da adoção de contabilidade
por competência nas funções de orçamento, execução e monitoramento de políticas publicas. Atua com
pesquisas em Controladoria aplicada ao Setor Público.
5
Conselho Federal de Contabilidade
Palavra do Presidente
Caros profissionais da Contabilidade,
É com muito orgulho que apresentamos o Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/2013. Elaborado por Ricardo Lopes Cardoso e André Carlos Busanelli de Aquino, esta obra apresenta a evolução da
profissão contábil no Brasil nos últimos anos.
Idealizado pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC), este importante documento foi aplicado por
meio de questionário eletrônico e enviado aos profissionais de todo o País, em agosto de 2012. A pesquisa visa conhecer o perfil do profissional em todos os aspectos (socioeconômico, profissional, cultural,
político-classista), além da percepção de que o profissional tem do seu trabalho e do Sistema CFC/CRCs).
Outro ponto que vale ressaltar é que esta nova versão do Perfil faz um comparativo com as edições anteriores (1996 e 2009), o que vem reafirmando a crescente evolução da Contabilidade no País e no mundo.
E, ao lançarmos esta obra no Ano da Contabilidade no Brasil, de forma clara e objetiva, temos a certeza
de que as informações aqui apresentadas contribuirão para o aperfeiçoamento das ações que serão
realizadas e para a promoção, valorização e desenvolvimento de uma profissão mais forte perante a
sociedade brasileira.
Juarez Domingues Carneiro
Presidente do CFC
6
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
Apresentação
É com muita satisfação que apresentamos os resultados da pesquisa do Perfil do Profissional da Contabilidade Brasileiro de 2012/2013. A proposta surgiu em abril de 2012, quando o Conselho Federal de
Contabilidade (CFC) firmou acordo com os professores e pesquisadores Ricardo Lopes Cardoso, Fundação
Getulio Vargas e Universidade do Estado do Rio de Janeiro, e André Carlos Busanelli de Aquino, Universidade
de São Paulo – Ribeirão Preto, para realizar esta pesquisa sem qualquer custo para o Conselho Federal de
Contabilidade ou qualquer Conselho Regional de Contabilidade (CRC); sendo a única contrapartida do CFC
aos pesquisadores, a autorização para que esses incluíssem no questionário de coleta de dados relevante
à elaboração do presente Perfil, outras perguntas do interesse de pesquisa privado dos pesquisadores. Pelo
acordo, todo o custo de estruturação e aplicação do questionário ficou a cargo dos pesquisadores, bem
como, os esforços relativos à análise dos dados e elaboração do relatório do Perfil. Cabendo ao CFC, entretanto, a editoração e publicação do presente Perfil.
Em grande parte, para permitir comparabilidade, as perguntas inerentes ao Perfil 2012/13 são idênticas
às perguntas efetuadas pelo CFC para elaborar as duas versões anteriores: “Perfil do Contabilista Brasileiro
2009” (CFC, 2009)1 e “Perfil do Contabilista Brasileiro” (CFC, 1996)2. Alterações às questões foram debatidas com a equipe do CFC. Portanto, tal qual às edições anteriores, esta edição visa conhecer o perfil do
profissional da Contabilidade em diversos aspectos: socioeconômico, profissional, cultural e político-classista, além de medir sua percepção quanto à profissão e ao desempenho do sistema CFC/CRCs.
O questionário foi disponibilizado eletronicamente via aplicativo SurveyMonkey e amplamente divulgado pelo
Sistema CFC/CRCs, a partir do dia 27 de agosto de 2012, durante o 18º Congresso Brasileiro de Contabilidade, realizado na cidade de Belém, Pará. O primeiro questionário foi respondido no dia 28 de agosto de
2012, e o último questionário considerado nesta edição foi respondido no dia 6 de julho de 2013, quando
o link do questionário foi desativado.
Os resultados da pesquisa são apresentados neste documento de forma objetiva, contendo os resultados
agregados e estratificados conforme os atributos relevantes em cada caso, por exemplo, UF, sexo e categoria
profissional (Contador e Técnico em Contabilidade). De todo modo, a coleta de dados não permite identificar
o profissional respondente, afinal, em momento algum foi solicitado ao respondente que informasse seu nome
ou número de registro. Portanto, a participação foi anônima. Além disso, a participação foi voluntária e não se
ofereceu qualquer incentivo financeiro nem de qualquer outra natureza para que os profissionais respondessem o questionário.
O CFC acredita que o sistema CFC/CRCs melhor desempenhará sua função quanto mais detalhado e
atualizado for seu conhecimento quanto ao Perfil do Profissional da Contabilidade Brasileiro. Nesse
sentido, o CFC agradece a todos os profissionais que se dedicaram a responder o questionário – fundamental à elaboração da presente edição.
1
Disponível em http://50.97.105.38/~cfcor495/wordpress/wp-content/uploads/2013/01/perfil_web.pdf, acesso em 2 de Maio de 2012.
2
Disponível em http://50.97.105.38/~cfcor495/wordpress/wp-content/uploads/2013/01/livro_perfil_do_contabilista3.pdf, acesso em 2 de Maio de 2012.
7
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
Objetivo e Metodologia
Objetivo Geral
Definir o perfil sócio-econômico-cultural do profissional da Contabilidade brasileiro, bem como, indicativos para orientar a atuação do Sistema CFC/CRCs e o Governo Federal no controle e desenvolvimento da profissão contábil no país.
Objetivo Específico
I.
II.
III.
IV.
V.
Definir e analisar a situação do profissional da Contabilidade em termos sócio-econômicos;
Conhecer aspectos relacionados com as forças motivadoras ligadas a escolha da profissão;
Identificar demandas de capacitação e outras formas de apoio do CFC, com o objetivo de aperfeiçoamento profissional.
Analisar o grau de socialização do profissional da Contabilidade, compreendendo a integração com o
meio sócio-político-cultural e com a atuação profissional;
Subsidiar o Governo Federal por meio do conhecimento da classe contábil brasileira e como os profissionais da Contabilidade podem auxiliar no desenvolvimento do país.
Metodologia
A seleção das questões que compreenderam o presente perfil originou-se da análise crítica das questões
utilizadas pelo CFC nas duas versões anteriores do “Perfil do Contabilista” (CFC, 1996; 2009).
O questionário eletrônico foi estruturado no SurveyMonkey, cujo link foi amplamente divulgado pelo Sistema
CFC/CRCs. A participação na pesquisa foi anônima e voluntária por parte dos respondentes.
O período de coleta de dados teve início em 27 de agosto de 2012 e foi encerrado em 06 de julho de 2013.
Todos as respostas carregadas exclusivamente pelo SurveyMonkey constituíram um banco de dados único,
que foi analisado com o auxílio do pacote estatístico STATA, versão 11.2.
Abrangência geográfica
Todo o Brasil.
Público-alvo do questionário
Todos os profissionais da Contabilidade atuantes no Brasil.
Seleção dos respondentes
Não houve seleção de respondentes. O CFC providenciou ampla divulgação da pesquisa (juntamente com o link
do questionário) e incentivou que os profissionais da Contabilidade respondessem ao questionário. Algum grupo
potencialmente pode estar mais representado do que outro, por exemplo, com maior uso e acesso à internet, ou
mais propenso a oferecer informações. A potencial sub-representação de grupos é consequência direta do uso
da resposta voluntária ao questionário, e não oferece risco à representação da categoria como um todo.
Controle de qualidade
Foram excluídos da base de dados os formulários parcialmente preenchidos, ou seja, a presente análise só considera as
respostas dos formulários preenchidos até a última questão (inclusive). Foram desconsiderados 539 formulários cujos respondentes declararam não possuir registro profissional no Sistema CFC/CRCs. Além disso, foram excluídas as observações
consideradas como potencialmente comprometidas, por exemplo, idade superior a 99 anos ou menor que 16 anos.
Representatividade da amostra
De modo geral, a amostra considerada no presente relatório representa cerca de 2,5% da população de
profissionais da Contabilidade registrados no Sistema CFC/CRCs. Embora a taxa de respostas seja razoavel-
9
Conselho Federal de Contabilidade
mente baixa, ainda assim, os resultados são aceitos como representativos para um estudo exploratório. A
Tabela 1 apresenta a representatividade por UF e por categoria profissional.
Tabela 1: Detalhamento da amostra e sua representatividade
Universo*
UF
Amostra
Total
Contadores
Técnicos
n
n
n
Total
n
Contadores
%
n
%
Técnicos
n
%
AC
1.215
842
373
34
4,3%
29
6,1%
5
1,6%
AL
3.714
2.378
1.336
71
1,7%
50
2,0%
21
1,3%
AM
6.590
4.271
2.319
120
2,1%
94
2,8%
26
1,1%
AP
1.318
958
360
22
2,3%
19
3,2%
3
0,8%
BA
20.946
13.616
7.330
507
3,2%
406
4,2%
101
1,6%
CE
12.164
7.461
4.703
543
5,6%
387
6,7%
156
4,0%
DF
14.963
9.628
5.335
358
2,7%
291
3,7%
67
1,3%
ES
9.745
6.766
2.979
273
3,7%
218
5,0%
55
1,9%
GO
12.029
7.723
4.306
352
4,0%
277
5,3%
75
2,1%
MA
6.081
3.808
2.273
100
2,4%
77
3,1%
23
1,4%
MG
54.150
28.063
26.087
795
1,7%
578
2,1%
217
1,2%
MS
6.991
4.273
2.718
148
2,7%
112
3,4%
36
1,6%
MT
10.076
7.795
2.281
328
5,0%
286
7,3%
42
1,6%
PA
10.190
7.875
2.315
268
3,2%
231
4,7%
37
1,1%
PB
6.116
4.020
2.096
207
4,0%
163
5,2%
44
2,1%
PE
13.262
6.912
6.350
292
3,1%
211
3,7%
81
2,2%
PI
5.379
3.973
1.406
91
2,6%
71
3,4%
20
1,4%
PR
31.391
21.515
9.876
593
2,5%
473
3,3%
120
1,2%
RJ
53.851
32.897
20.954
1.890
4,1%
1.375
4,9%
515
2,8%
RN
5.798
4.492
1.306
147
3,5%
129
5,1%
18
1,1%
RO
4.581
3.224
1.357
101
3,0%
75
3,7%
26
1,9%
RR
1.144
901
243
29
3,6%
22
4,5%
7
2,2%
RS
37.466
22.443
15.023
1.076
3,4%
795
4,2%
281
2,2%
SC
19.864
14.685
5.179
599
3,8%
510
5,4%
89
1,4%
SE
3.514
2.119
1.395
109
3,1%
82
3,9%
27
1,9%
SP
136.517
77.216
59.301
3.405
3,1%
2.350
3,6%
1.055
2,4%
TO
3.609
2.843
766
86
4,1%
78
6,2%
8
1,0%
BRASIL
492.664
302.697
189.967
12.544
2,5%
9.389
3,1%
3.155
1,7%
* Dados relativos ao universo de profissionais foi obtido na base de Registros, apurada em Junho de 2012.
O estado do Ceará é o melhor representado, seus 543 respondestes correspondem a 5,6% dos profissionais daquele
estado. Com destaque para os técnicos em contabilidade, 4% dos técnicos do Ceará responderam o questionário.
Entre os contadores, o estado do Mato Grosso é o melhor representando, 7,3% de seus contadores responderam o questionário.
Por outro lado, os estados de Alagoas e Minas Gerais foram os que menor parcela de seus profissionais
responderam o questionário, somente 1,7% em cada estado. Especificamente quanto aos contadores,
Alagoas também apresenta menor taxa de resposta (2%). Com relação aos técnicos, é o estado do Amapá
que apresenta menor taxa de resposta (somente 0,8%).
Note também que os estados com maior quantidade de respondentes, São Paulo (3.405) e Rio de Janeiro
(1.890), estão representados neste relatório às taxas de 3,1% e 4,1%, respectivamente, em relação aos
profissionais registrados nesses estados.
10
A amostra
deste perfil
corresponde
a 2,5% da
população,
sendo 3,1%
dos contadores
e 1,7% dos
técnicos.
Conselho Federal de Contabilidade
Caracterização dos
Profissionais da Contabilidade
Nesta seção, os respondentes são analisados quanto aos seguintes atributos:
•
•
•
•
•
•
Sexo
Faixa etária
Grau de instrução
Número de dependentes
Faixa de renda mensal
Endereço profissional
Sexo
A questão não deve ser utilizada para inferir se existem mais homens ou mulheres atuando no estado. Apesar de ser uma indicação, o ideal seria usar a população para esta questão, pois os dados estão disponíveis
no Sistema CFC/CRCs.
De forma geral, os respondentes são homens (66,1%). Mesmo quando segregados entre contadores e técnicos em contabilidade, os homens são maioria.
A concentração de homens varia nos estados, enquanto o Estado do Acre apresenta a maior concentração
de respondentes homens (73,5%). O Acre também possui a maior concentração de homens entre os contadores (72,4%); já o Estado de Mato Grosso apresenta a maior concentração de respondentes homens
entre os técnicos em contabilidade (85,7%).
Entre todos os estados, o Amazonas é o que tem a menor diferença entre a proporção de homens e mulheres.
A proporção de homens representa apenas 55,8% dos respondentes, mas ainda assim é maior que a proporção de mulheres respondentes no estado. Na categoria “Contadores”, a menor diferença entre homens e
mulheres é Alagoas (54% de respondentes homens).
Em alguns estados, a proporção de mulheres respondentes é maior ou igual que a de homens. Mas isso
acontece apenas na categoria de “Técnicos em contabilidade”. O estado de Rondônia apresenta 44,4%, do
Amazonas, 53,8%, e do Tocantins, 50%.
A primeira pesquisa sobre o perfil do profissional da Contabilidade, realizada em 1996, indicava uma participação feminina de apenas 27,45%. Na presente edição, a participação feminina subiu para 33,9%, com
acréscimo do percentual de Contadoras de 27,02% para 35,1%.
A Tabela 2, ao final do relatório, apresenta a proporção de contadores e técnicos em contabilidade, por estado,
estratificados por sexo.
12
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
Gráfico 1: Distribuição por sexo
de todos os respondentes
Feminino
33,9%
Masculino
66,1%
Gráfico 2: Distribuição por sexo
dos respondentes contadores
Feminino
35,1%
Masculino
64,9%
Gráfico 3: Distribuição por sexo dos
respondentes técnicos em contabilidade
Feminino
30,2%
Masculino
69,8%
13
Conselho Federal de Contabilidade
Faixa etária
Os respondentes têm, em média, 40 anos de idade, sendo os contadores um pouco mais jovens que os
técnicos, isto é, os contadores têm, em média, 39 anos de idade, enquanto os técnicos em contabilidade
têm, em média, 44 anos de idade.
Comparando-se com o Perfil 2008-2009, percebe-se um rejuvenescimento do profissionais da contabilidade. Naquela edição do Perfil, 48,5% dos respondentes tinha menos de 40 anos de idade; na presente
edição, 78,1% dos respondentes declararam ter menos de 40 anos de idade.
Os parâmetros de faixa etária utilizados nesta edição são os mesmos utilizados na edição anterior (CFC, 2009).
8000
Gráfico 4: Distribuição por idade de
todos os respondentes
4000
Frequência
6000
56,5%
2000
15,4%
15,3%
6,4%
6,2%
0
Gráfico 5: Distribuição por idade
dos respondentes contadores
0
0
Entre 26
e 30 anos
Entre 50 e
59 anos
Não informou
6000
Menor de
18 anos
Faixa etaria
Frequência
4000
56,8%
2000
Gráfico 6: Distribuição por idade dos
respondentes técnicos em contabilidade
17,9%
2000
13,8%
6,7%
0
55,6%
Menor de
18 anos
1500
4,6%
0
0
Entre 26
e 30 anos
Entre 50 e
59 anos
Não informou
1000
Frequência
Faixa etaria
500
19,9%
11,6%
7,7%
4,7%
0
0
0
Menor de
18 anos
Entre 26
e 30 anos
Entre 50 e
59 anos
Não informou
Faixa etaria
A Tabela 3, ao final do relatório, apresenta a proporção de contadores e técnicos em contabilidade, por estado,
estratificados por faixa etária.
14
Os profissionais
têm, em média,
40 anos
de idade.
Conselho Federal de Contabilidade
Grau de instrução
A maior parte dos respondentes (56,1%) tem, no máximo, curso de Bacharel (em Contabilidade ou em qualquer outra
área), sendo, 13,4% com titulação máxima equivalente ao 2º Grau Técnico e 42,7% com titulação máxima equivalente ao
curso de graduação. Apenas 0,6% dos respondentes é Doutor (em qualquer área) e 5,1% é Mestre (em qualquer área).
Entre os contadores, 45,7% têm titulação máxima equivalente ao curso de graduação e 47,1% com titulação
máxima equivalente ao curso de pós-graduação lato sensu. Apenas 0,8% dos respondentes é Doutor (em qualquer
área), e 6,3% é Mestre (em qualquer área).
Em 2009, só 0,2% dos profissionais tinha titulação de Doutor e apenas 1,6% eram Mestres. A última pesquisa
demonstra um aumento de 400% de Doutores e 318% de Mestres.
O Conselho Federal de Contabilidade é um dos grandes responsáveis por esse acréscimo. Acompanhando
a evolução do processo de ensino nos últimos anos, assimilou a importância da sua participação, enquanto
órgão de classe, para a qualificação profissional dos seus filiados.
A formação continuada acadêmica é requisito fundamental para a educação integral do profissional da contabilidade. Partindo dessa premissa, o CFC instituiu o Programa Excelência na Contabilidade, que tem como
proposta intensificar a realização de cursos de pós-graduação stricto sensu em Contabilidade, participando
financeiramente de projetos específicos direcionados a essa finalidade, mediante convênios firmados com
instituições de ensino superior recomendados* pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível
Superior (CAPES).
Praticamente todas as unidades da Federação (exceto Amapá e Roraima) contaram com respondentes Contadores cuja titulação máxima é Mestre, e somente 15 unidades da Federação contaram com respondentes
Contadores cuja titulação máxima é Doutor.
Entre os técnicos em contabilidade, a maioria dos respondentes (52,7%) tem, no máximo, o 2º Grau Técnico.
Embora 34% tenha titulação máxima equivalente ao curso de graduação, somente 11,6% tem titulação máxima equivalente ao curso de pós-graduação lato sensu. Apenas 0,3% dos respondentes é Doutor (em qualquer
área) e 1,3% é Mestre (em qualquer área).
Apenas 13 das 27 unidades da Federação contaram com respondentes técnicos em contabilidade cuja titulação máxima é Mestre, e somente 5 unidades da Federação (Bahia, Ceará, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul
e São Paulo) contaram com respondentes técnicos em contabilidade cuja titulação máxima é Doutor.
A Tabela 4, ao final do relatório, apresenta a titulação máxima dos respondentes, segregados por estado e
por categoria.
16
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
Gráfico 7: Distribuição por grau de instrução
de todos os respondentes
Mestre em
qualquer área
Doutor em
qualquer área
0,6%
5,1%
Técnico em
qualquer área
13,4%
Especialista em
qualquer área
38,1%
Bacharel em
qualquer área
42,7%
Gráfico 8: Distribuição por grau de
instrução dos respondentes contadores
Doutor em
qualquer área
Mestre em
qualquer área
0,8%
6,3%
Bacharel em
qualquer área
45,7%
Especialista em
qualquer área
47,1%
Técnico em
qualquer área
0,2%
Gráfico 9: Distribuição por grau de instrução
de todos os respondentes
Mestre em
qualquer área
1,3%
Doutor em
qualquer área
0,3%
Especialista em
qualquer área
11,6%
Bacharel em
qualquer área
34,0%
Técnico em
qualquer área
52,7
17
Conselho Federal de Contabilidade
Número de dependentes
A maior parte dos respondentes (58,4%) tem, no máximo, um dependente, sendo que 33,2% não têm nenhum
dependente e 25,2% tem somente um dependente. Apenas 2,1% dos respondentes têm cinco ou mais dependentes. Entretanto, no Estado do Acre, 8,8% dos respondentes têm cinco ou mais dependentes.
Percebe-se que em comparação com as duas pesquisas anteriores que, também entre os profissionais da
Contabilidade segue-se uma tendência global de redução no número de dependente.
Em 2009, o percentual de profissionais que não possuíam dependentes era de 22,0%. Comparado ao ano de
2012, esse percentual já era de 33,2%.
Entre os contadores respondentes, 60,8% têm, no máximo, um dependente, sendo que 36,4% não têm nenhum
dependente e 24,4% têm somente um dependente. Ressalta-se que, no Estado do Amapá, somente 10,5% dos
Contadores respondentes não tem nenhum dependente. Por outro lado, nos estados do Rio Grande do Norte
e Sergipe, 43,4% e 41,5%, respectivamente, dos contadores respondentes não têm nenhum dependente. Na
média brasileira, 1,7% dos contadores respondentes têm cinco ou mais dependentes.
Entre os Técnicos em contabilidade respondentes, 51,3% têm, no máximo, um dependente, sendo que 23,8%
não têm nenhum dependente e 27,5% têm somente um dependente. Destaque para o Acre, onde todos os
técnicos em contabilidade respondentes têm pelo menos um dependente, sendo que somente 20% deles somente um dependente. Na média brasileira, 3,4% dos técnicos em contabilidade respondentes têm cinco ou
mais dependentes. Entretanto, nos estados do Maranhão, Mato Grosso do Sul e Pará, 13%, 11,1% e 10,8%,
respectivamente, dos técnicos em contabilidade respondentes têm cinco ou mais dependentes.
A Tabela 5, ao final do relatório, apresenta a quantidade de dependentes dos respondentes, segregados por
estado e por categoria.
Gráfico 10: Distribuição por número de
dependentes de todos os respondentes
Quatro
4,1%
Cinco ou mais
2,1%
Nenhum
33,2%
Três
12,9%
Gráfico 11: Distribuição por número de dependentes
dos respondentes contadores
Quatro
3,7%
Cinco ou mais
1,7%
Dois
22,4%
Um
Três
Nenhum
36,4%
11,8%
25,2%
Gráfico 12: Distribuição por número de dependentes
dos respondentes técnicos em contabilidade
Quatro
5,5%
Três
16,2%
Um
Cinco ou mais
24,4%
3,4%
Nenhum
23,8%
Dois
23,6%
Um
27,5%
18
Dois
22,0%
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
Faixa de renda mensal
As faixas de renda foram estruturadas como múltiplos do salário mínimo vigente em agosto de 2012 (R$ 622,00).
Embora a resposta a essa questão não fosse obrigatória para prosseguir respondendo ao questionário, somente
0,7% dos respondentes deixaram de responder a essa questão (sendo, 0,6% dos contadores e 1% dos técnicos).
A grande maioria dos respondentes (72,6%) tem renda de até 10 salários mínimos por mês, enquanto 8,5%
deles têm renda mensal superior a 20 salários mínimos.
A média brasileira é razoavelmente semelhante à média identificada entre os contadores respondentes, do quais 69,9% têm
renda de até 10 salários mínimos por mês, enquanto 9,5% deles têm renda mensal superior a 20 salários mínimos, com
destaque para as seguintes unidades da Federação: Amapá, Distrito Federal, Espírito Santo, Pernambuco, Rio de Janeiro,
Rio Grande do Sul e São Paulo, onde mais de 10% dos contadores têm renda mensal de superior a 20 salários mínimos.
Os escritórios de contabilidade têm acompanhando o desenvolvimento do país e houve um acréscimo na remuneração
média das organizações contábeis que apresentou um leve crescimento. Em relação a última pesquisa, percebe-se
que aumentou o percentual de contadores que têm renda mensal superior a 20 salários mínimos de 8,7% para 9,5%.
Por outro lado, a média identificada entre os Técnicos em contabilidade é significativamente diferente: 80,9% dos
técnicos respondentes têm renda de até 10 salários mínimos por mês, enquanto somente 5,5% deles têm renda
mensal superior a 20 salários mínimos, com destaque para os estados do Piauí, Alagoas e Paraíba, onde mais da
metade dos técnicos têm renda mensal de até 3 salários mínimos, sendo, 60%, 52,4% e 52,3%, respectivamente.
A tabela 6, ao final do relatório, apresenta a faixa de renda mensal dos respondentes, segregados por estado
e por categoria.
Gráfico 13: Distribuição por faixa de renda de todos
os respondentes
Entre R$18.660
e R$ 31.100
2,4%
Acima de
R$31.110
0,9%
Recusou-se a
responder
Entre R$12.440
e R$18.660
Gráfico 14: Distribuição por faixa de
renda dos respondentes contadores
0,7%
5,2%
Até R$1.866
19,3%
Entre R$6.220
e R$12.440
Entre R$18.660
e R$ 31.100
18,2%
2,6%
Entre R$12.440
e R$18.660
5,8%
Acima de
R$31.110
1,0%
Recusou-se a
responder
0,6%
Até R$1.866
15,8%
Entre R$3.110
e R$6.220
Entre R$1.866
e R$3.110
30,8%
22,5%
Entre R$6.220
e R$12.440
20,1%
Gráfico 15: Distribuição por faixa de renda
dos respondentes técnicos em contabilidade
Entre R$18.660
e R$ 31.100
1,8%
Entre R$12.440
e R$18.660
Acima de
R$31.110
0,4%
Entre R$3.110
e R$6.220
Entre R$1.866
e R$3.110
21,7%
32,4%
Recusou-se a
responder
1,0%
3,2%
Entre R$6.220
e R$12.440
12,6%
Entre R$3.110
e R$6.220
26,2%
Até R$1.866
29,9%
Entre R$1.866
e R$3.110
24,8%
19
Conselho Federal de Contabilidade
Endereço profissional
Mais da metade dos Profissionais da Contabilidade que responderam ao questionário tem sua base profissional
na capital da unidade da Federação, sendo 56,7% no agregado, 58,4% entre os contadores e 51,6% entre os
técnicos em contabilidade.
Em relação a última pesquisa do Perfil do Profissional da Contabilidade, houve um aumento de 4,6 % a mais de
profissionais que estão desenvolvendo suas atividades na capital. Isso demonstra que eles vêm buscando, nos
últimos anos, os grandes centros para estabelecerem seu domicílio profissional.
O estado do Amazonas e o Distrito Federal apresentam a maior concentração de profissionais da Contabilidade
atuando na capital, 98,3% e 96,4%, respectivamente. Analisando-se somente os contadores, somam-se a essas
duas unidades da Federação, os estados do Acre e Roraima, onde aproximadamente 90% dos respondentes
atuam na capital. Talvez esse resultado reflita a suposta fragilidade na divulgação do questionário (e respectivo
link) no interior desses estados.
Por outro lado, os estados de Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Paraná, Rondônia, Rio Grande do
Sul e Santa Catarina têm a maior parcela dos profissionais respondentes (tanto no agregado, quanto em ambas
categorias) atuando no interior.
A Tabela 7, ao final do relatório, apresenta o endereço profissional dos respondentes, segregados por estado e
por categoria.
Gráfico 16: Distribuição por endereço
profissional de todos os respondentes
Capital
56,7%
Gráfico 17: Distribuição por endereço
profissional dos respondentes contadores
Interior
47,3%
Capital
58,4%
Gráfico 18: Distribuição por endereço profissional
dos respondentes técnicos em contabilidade
Capital
58,4%
Interior
41,6%
20
Interior
41,6%
Comparando-se
com as versões
anteriores do
perfil, houve
aumento da
proporção
de mestres e
doutores entre
os profissionais
da Contabilidade,
além de redução
no número de
dependentes.
Conselho Federal de Contabilidade
Caracterização dos Profissionais
em Relação à Profissão
Nesta seção, os respondentes são analisados quanto aos seguintes atributos:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Vínculo profissional
Tempo de exercício profissional
Dias de férias por ano
Áreas de atuação na Contabilidade
Outras ocupações
Principais motivos para atuar em outras áreas
Representatividade da renda proveniente da atividade contábil em relação à renda total
Principais dificuldades enfrentadas no exercício profissional
Principais instrumentos de atualização utilizados
Avaliação acerca do ambiente profissional
Vínculo profissional
A questão “Vínculo profissional” é um aprimoramento da questão “Situação profissional em relação à Contabilidade” que consta na edição do Perfil 2009 (CFC, 2009). Portanto, a comparação direta entre os resultados apresentados nessas duas edições não é possível para todas as categorias de resposta.
Nos dados agregados, aproximadamente, um terço dos respondentes é autônomo ou tem sua própria firma
de Contabilidade/Auditoria. Entre os contadores, a maior concentração de respondentes (29,5%) é composta por funcionários da iniciativa privada (exceto firmas de Contabilidade/Auditoria), enquanto que entre os
Técnicos, a maior concentração de respondentes (43,9%) é composta por autônomos ou proprietários de
firmas de Contabilidade/Auditoria.
Interessante observar que, entre os contadores, os servidores públicos concentram a maior quantidade de
respondentes nos estados do Acre, Amapá, Mato Grosso do Sul, Rondônia, Roraima, Sergipe e Tocantins e
o Distrito Federal.
Em contrapartida, entre os Técnicos em contabilidade, não há dispersão relevante na distribuição entre
estados. A rigor, autônomos ou proprietários de firmas de Contabilidade/Auditoria é a classe majoritária em
todas as unidades da Federação, considerando os Técnicos que responderam ao questionário.
A tabela 8, ao final do relatório, apresenta o vínculo profissional dos respondentes, segregados por estado e
por categoria. Uma análise mais apurada dos respondentes que se declararam “autônomos ou proprietários
de firmas de Contabilidade/Auditoria” é apresentada na Tabela 9, onde se observa que a significativa maioria
dos profissionais é proprietária ou sócia de firma de Contabilidade/Auditoria, ao passo que parcela ínfima dos
profissionais se envolvem com atividades de perícia judicial.
22
1.
op
ou rie
Só tári
cio o
Pr
or
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rv
Se
o
bl
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Pú
7.
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0
5
2,9%
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m
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Au
10
15
20
25
30
Porcentagem
35
40
45
50
1.
8,9%
Se
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7.
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5
10
15
20
Porcentagem
25
30
35
1.
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0
5
10
15
20
Porcentagem
25
30
35
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
Gráfico 19: Distribuição por vínculo
profissional de todos os respondentes
31,1%
26,9%
11,0%
13,7%
5,6%
7,6%
4,0%
Gráfico 20: Distribuição por vínculo
profissional dos respondentes contadores
26,8%
29,5%
15,3%
9,9%
6,6%
7,5%
4,4%
Gráfico 21: Distribuição por vínculo profissional
dos respondentes técnicos em contabilidade
43,9%
14,2%
19,4%
2,9%
7,9%
23
Conselho Federal de Contabilidade
Gráfico 19: Distribuição por Autônomos ou
proprietários de firmas de Contabilidade/Auditoria
de todos os respondentes
1. Atua em
Perícia Contábil
2,2%
2. Não atua em
Perícia Contábil
23,6%
3. É proprietário de firma
74,2%
Gráfico 20: Distribuição por Autônomos ou
proprietários de firmas de Contabilidade/Auditoria
dos respondentes contadores
1. Atua em
Perícia Contábil
2,8%
2. Não atua em
Perícia Contábil
19,8%
3. É proprietário de firma
77,4%
Gráfico 21: Distribuição por Autônomos ou
proprietários de firmas de Contabilidade/Auditoria
de todos os respondentes
1. Atua em
Perícia Contábil
0,9%
2. Não atua em
Perícia Contábil
30,5%
3. É proprietário de firma
68,5%
24
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
Tempo de exercício profissional
De modo geral, os profissionais da Contabilidade que responderam a este questionário têm, em grande parte,
mais de 15 anos de experiências profissional, sendo os Contadores, em média, um pouco mais jovens que os
Técnicos em contabilidade, conforme demonstrado na Tabela 10.
Entre a pesquisa realizada em 2009 e a realizada em 2012, os percentuais são muito próximos, sendo percebida
uma manutenção do tempo de experiência, sendo que mais de 75%, em ambos as pesquisas, dos profissionais
da Contabilidade possuem mais de 10 anos de experiência.
Interessante observar uma positiva distribuição entre as classes com menos tempo de atuação. A renovação da
profissão depende da entrada de novos profissionais. Com o término da carreira das classes mais maduras de
contadores e técnicos, os profissionais mais novos a substituirão.
Gráfico 22: Distribuição tempo de exercício
profissional de todos os respondentes
Menos de 5 anos
13,8%
De 5 a 10 anos
Acima de 15 anos
10,7%
71,2%
De 11 a 15 anos
4,3%
Gráfico 23: Distribuição por tempo de exercício
profissional dos respondentes contadores
Menos de 5 anos
15,3%
Acima de 15 anos
69,3%
De 5 a 10 anos
11,3%
De 11 a 15 anos
4,1%
Gráfico 24: Distribuição por tempo de
exercício profissional dos respondentes
técnicos em contabilidade
Menos de 5 anos
9,5%
De 5 a 10 anos
Acima de 15 anos
8,7%
76,8%
De 11 a 15 anos
4,9%
25
Conselho Federal de Contabilidade
Dias de férias por ano
Uma das formas de se medir a qualidade de vida do profissional é saber a quantidade de dias, em média, que o
indivíduo goza por ano.
Identificamos que nesse aspecto há significativa diferença entre contadores e técnicos. Enquanto, 56,4% dos
Contadores respondentes gozam entre 15 e 30 dias de férias por ano, somente 42,6% dos técnicos gozam férias
por esse período. A rigor, 52% dos técnicos respondentes gozam menos de 15 dias de férias por ano, sendo que
essa é a realidade de somente 35,9% dos contadores.
De qualquer modo, parcela insignificante dos profissionais (1,4%) goza mais de 45 dias de férias por ano. Nessa
perspectiva, não há diferença relevante entre contadores e técnicos.
Os Gráficos 25 e 26 mostram uma maior concentração em um menor período de férias (<15 dias) para
os que atuam como autônomos e sócios de firmas. Mas cerca de 40% dos que atuam como celetistas,
funcionários de firmas de contabilidade ou em outras firmas da iniciativa privada também gozam menos de
15 dias de férias por ano.
A Tabela 11, ao final do relatório, demonstra a quantidade de dias que os profissionais gozam por ano.
40
0
20
Porcentagem
60
80
Gráfico 25: Dias de férias na função
Autônomo ou Sócio de firma
<15
15-30
30-45
>45
Dias de férias por ano
30
0
10
20
Porcentagem
40
50
60
Gráfico 26: Dias de férias nas demais funções
<15
15-30
Dias de férias por ano
26
30-45
>45
De modo geral,
os profissionais
que são
autônomos ou
sócios de firma
de contabilidade
gozam férias
significativamente
menores que
os demais
profissionais da
Contabilidade.
Conselho Federal de Contabilidade
Áreas de atuação na Contabilidade
A questão “Áreas de atuação na Contabilidade” foi construída a partir do vínculo profissional. Nesse sentido, é
um aprimoramento da questão “Situação profissional em relação à Contabilidade” que consta na edição do perfil
2008-2009 (CFC, 2009), portanto, comparação direta entre os resultados apresentados nessas duas edições
não é possível para todas as categorias de resposta.
Grande parte dos profissionais que respondeu ao questionário (44,1%) atua na elaboração de demonstrações
contábeis, quer de empresas privadas ou de entidades do setor público, independentemente do vínculo profissional (autônomo ou proprietário de firma de contabilidade, funcionário de empresa privada, empresa pública ou
de economia mista, ou servidor público). Entre os técnicos, esse percentual é de 54,4%.
A Tabela 12, ao final do relatório, demonstra a área de atuação profissional agrupada por vínculo.
Descrições completas das funções:
Elaborador:
1.
Elaboração demonstrações contábeis (ambiente empresarial)
12. Elaboração demonstrações contábeis (autônomo ou proprietário)
13. Elaboração demonstrações contábeis (setor público)
Análise e gestão:
2.
Análise e acompanhamento projetos de investimento
3.
Análise/consultoria financeira
6.
Análise/consultoria tributária
7.
Gerencia de áreas operacionais
8.
Elaboração ou análise informação de custos
9.
Planejamento estratégico ou orçamentário
15. Analista órgão regulador de atividade econômica
16. Analista de banco ou agência de fomento
18. Ordenador de despesas
19. Empenhador de despesa
Auditoria e fiscalização:
4.
Auditoria interna ou controle interno
5.
Auditoria externa
11. Perícia judicial
14. Fiscal de renda
17. Auditor governamental
Outros
10. Outra (ambiente empresarial)
20. Outra (setor público)
28
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
35
Gráfico 27: Distribuição por área de atuação profissional de todos os respondentes
20
20,8%
15
Porcentagem
25
30
30,4%
11,5%
10
10,4%
5
4,6%
2,2%
2,0%
4,5%
3,2%
1,4%
0,2%
0,0%
0,1%
0,7%
15
16
18
19
0
0,6%
1,8%
1
12
13
2
3
6
7
Elaborador
8
9
2,0%
1,3%
0,8%
0,7%
0,4%
4
5
11
14
Análise e gestão
0,5%
17
10
Professor ou
pesquisador
Auditoria e fiscalização
20
Outros
Recusou-se
a responder
30
Gráfico 28: Distribuição por área de atuação profissional dos respondentes contadores
15
21,4%
12,2%
10,0%
10
Porcentagem
20
25
26,0%
5,0%
4,8%
5
2,3%
2,4%
3,3%
1,6%
2,5%
2,2%
0,2%
0,1%
0,2%
15
16
18
0
0,7%
1
12
13
2
3
6
7
Elaborador
8
9
0,8%
19
1,6%
4
Análise e gestão
1,0%
0,8%
0,4%
5
11
14
0,6%
17
10
Professor ou
pesquisador
Auditoria e fiscalização
20
Outros
Recusou-se
a responder
45
50
Gráfico 29: Distribuição por área de atuação profissional dos respondentes técnicos em contabilidade
30
25
20
11,6%
9,3%
5
10
15
19,0%
2,8%
1,6%
0,3%
1,0%
13
2
3
3,5%
3,3%
0,9%
0,9%
8
9
0
Porcentagem
35
40
43,5%
1
12
Elaborador
6
7
Análise e gestão
0,0%
0,0%
0,0%
0,4%
0,3%
0,2%
0,4%
0,2%
0,4%
15
16
18
19
4
5
11
14
17
Auditoria e fiscalização
0,2%
10
Professor ou
pesquisador
20
Outros
Recusou-se
a responder
29
Conselho Federal de Contabilidade
Outras ocupações
Grande parte (72,6%) dos respondentes não desenvolve outra ocupação profissional além daquela informada anteriormente.
Especificamente com relação aos técnicos em contabilidade, esse percentual aumenta para 75,6%, e a atividade
de comércio ou representação comercial corresponde à segunda ocupação (o que corresponde a 5,2% dos técnicos respondentes).
Quanto aos contadores, o percentual de respondentes que não desenvolve outra ocupação profissional reduz
para 71,6%, sendo as duas outras ocupações mais frequentes entre os Contadores: “Consultor, perito, parecerista na área de Contabilidade” (8,1%) e “Professor de contabilidade” (6,5%). Somente 3,1% dos contadores
respondentes se dedicam à atividade de comércio ou representação comercial.
Interessante notar que os estados de Goiás, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Rondônia, Roraima e Tocantins
são os que concentram a maior parte dos profissionais que também se dedicam à produção rural, talvez como
consequência da vocação do estado.
A Tabela 13, ao final do relatório, apresenta a distribuição amostral dos respondentes segundo as ocupações
em outras áreas.
7
8
Gráfico 30: Distribuição por outras
ocupações de todos os respondentes
6
6,8%
4
Gráfico 31: Distribuição por outras
ocupações dos respondentes contadores
3,6%
2,9%
3
Porcentagem
5
5,1%
2,7%
8,1%
8
2
1,9%
1,1%
1,0%
0,6%
0,8%
7
1
0,9%
5
4
3,1%
2,9%
3
Obs: 72,6% não desenvolvem outras atividades
Porcentagem
re
pr
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2,7%
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1
2
Gráfico 32: Distribuição por outras
ocupações dos respondentes técnicos
em contabilidade
0,6%
0,7%
0,6%
0,6%
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6
Obs: 71,6% não desenvolvem outras atividades
4
3,0%
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3
Porcentagem
5
5,2%
2,7%
2,1%
2,0%
2
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1,2%
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0,5%
Obs: 75,6% não desenvolvem outras atividades
30
44% dos
profissionais
se dedica à
elaboração de
demonstrativos
contábeis.
72,6% se dedica
exclusivamente
à atividade
profissional
relacionada à
Contabilidade.
Conselho Federal de Contabilidade
Principais motivos para atuar em outras ocupações
Parcela pequena (6,6%) dos respondentes alega que desenvolve outra ocupação como consequência do
desejo de mudar de área. A rigor, grande parte dos respondentes atua em outras áreas para complementar a renda (44,7%) ou porque suas outras ocupações são complementares à atividade de profissional da
Contabilidade (40,9%).
Entre os contadores, há equilíbrio entre as motivações atuar em outras ocupações: complementar a renda
(43,1%) ou complementaridade das atividades (43,1%). Entretanto, entre os técnicos, 50,5% buscam
complementação da renda, enquanto somente 33,4% desenvolvem outras atividades por considerá-las
complementares à Contabilidade.
A Tabela 14, ao final do relatório, apresenta a distribuição amostral dos respondentes, segundo as razões para
atuar em outras áreas.
Gráfico 33: Distribuição por motivo
de todos os respondentes
Outra razão
13,8%
Desejo mudar
de área
6,6%
Complementação
de renda
São atividades
complementares
44,7%
40,9%
Gráfico 34: Distribuição por motivo
dos respondentes contadores
Outra razão
7,7%
Desejo mudar
de área
6,2%
São atividades
complementares
43,1%
Gráfico 35: Distribuição por motivo dos
respondentes técnicos em contabilidade
Outra razão
8,0%
Desejo mudar
de área
8,1%
São atividades
complementares
33,4%
32
Complementação
de renda
50,5%
Complementação
de renda
43,1%
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
Representatividade da renda proveniente da atividade contábil em
relação à renda total
Para grande parte dos respondentes (68,6%), a renda proveniente da atividade contábil corresponde a mais
de 80% da renda total (o que inclui além da renda proveniente da atividade contábil, renda proveniente de
outras ocupações e rendimentos de aplicações financeiras). Para pouco mais de 8% dos respondentes a renda
proveniente da atividade contábil representa até 40% da renda total.
A Tabela 15, ao final do relatório, apresenta a representatividade da renda proveniente da atividade contábil,
segregando a amostra por CRC e categoria.
Gráfico 36: Distribuição por renda
proveniente da atividade contábil de todos
os respondentes
Até 20%
De 21% a 40%
4,2%
3,8%
De 41% a 60%
9,2%
De 61% a 80%
14,3%
Mais de 80%
68,6%
Gráfico 37: Distribuição por renda
proveniente da atividade contábil dos
respondentes contadores
Até 20%
3,4%
De 21% a 40%
3,9%
De 41% a 60%
8,5%
De 61% a 80%
14,1%
Mais de 80%
70,1%
Gráfico 38: Distribuição por renda
proveniente da atividade contábil dos
respondentes técnicos em contabilidade
Até 20%
5,0%
De 21% a 40%
5,0%
De 41% a 60%
11,4%
De 61% a 80%
14,6%
Mais de 80%
63,9%
33
Conselho Federal de Contabilidade
Principais dificuldades enfrentadas pelos profissionais em seu
exercício profissional
Perguntamos aos profissionais sobre o nível de concordância com as questões abaixo, em uma escala de
cinco pontos (onde 1 = discordo plenamente e 5 = concordo plenamente). Os resultados apresentados
a seguir representam a frequência nos dois pontos de discordância (pontos 1 e 2) e nos dois pontos de
concordância (pontos 4 e 5). Além de concordar ou discordar, o respondente poderia ser indiferente às
afirmativas (ponto 3 da escada) ou recusar-se a responder.
Parcela significativa dos respondentes concorda com todas as afirmativas, sendo que três afirmativas concentraram mais de 75% de taxa de concordância em relação às dificuldades enfrentadas no exercício profissional, são elas:
• Falta de valorização pela sociedade (76,4%)
• Constantes mudanças na legislação (76,8%)
• Burocracia dos órgãos públicos (78,6%)
Por outro lado, as afirmativas que tiveram menor taxa de concordância (embora maior que 50%) foram:
• Concorrência desleal (57,7%)
• Falta de unidade da classe (65,6%)
• Carência de bons cursos a preço acessível (68,1%)
As respostas de contadores e técnicos foram muito semelhantes em todas as questões.
Interessante que no Estado de Minas Gerais e nos estados das regiões Norte, Nordeste (exceto Ceará, Pernambuco e Tocantins) e Centro-Oeste (exceto Goiás), a “Carência de cursos/treinamentos de alta qualidade
a preço acessível” é um relevante desafio para mais de 70% dos respondentes.
A Tabela 16, ao final do relatório, apresenta o percentual de concordâncias e discordâncias com cada afirmativa,
por CRC e categoria.
34
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
80
Gráfico 39: Distribuição por dificuldade enfrentada de todos os respondentes
78,6%
76,8%
70
76,4%
68,1%
60
65,6%
40
30
Porcentagem
50
57,7%
20
21,5%
14,2%
7,5%
0
10
14,0%
9,6%
8,8%
Discordo
Concordo
Falta de valorização pela sociedade
Discordo
Concordo
Constantes mudanças na legislação
Discordo
Concordo
Concorrência desleal
Discordo
Concordo
Falta de unidade da classe
Discordo
Concordo
Discordo
Burocracia dos órgãos públicos
Concordo
Carência de bons cursos a
preço acessível
80
Gráfico 40: Distribuição por dificuldade enfrentada dos respondentes contadores
78,1%
76,2%
70
76,2%
67,9%
60
65,6%
40
30
Porcentagem
50
56,5%
20
21,7%
13,7%
7,4%
0
10
13,4%
9,5%
8,5%
Discordo
Concordo
Falta de valorização pela sociedade
Discordo
Concordo
Constantes mudanças na legislação
Discordo
Concordo
Concorrência desleal
Discordo
Concordo
Falta de unidade da classe
Discordo
Concordo
Burocracia dos órgãos públicos
Discordo
Concordo
Carência de bons cursos a
preço acessível
80
Gráfico 41: Distribuição por dificuldade enfrentada ds respondentes técnicos em contabilidade
80,2%
78,6%
70
77,1%
68,6%
65,5%
40
30
10
20
20,9%
15,9%
9,7%
15,8%
9,8%
7,8%
0
Porcentagem
50
60
61,4%
Discordo
Concordo
Falta de valorização pela sociedade
Discordo
Concordo
Constantes mudanças na legislação
Discordo
Concordo
Concorrência desleal
Discordo
Concordo
Falta de unidade da classe
Discordo
Concordo
Burocracia dos órgãos públicos
Discordo
Concordo
Carência de bons cursos a
preço acessível
35
Conselho Federal de Contabilidade
Principais instrumentos de atualização utilizados
Os principais veículos de atualização dos profissionais da Contabilidade que responderam ao questionário são
cursos presenciais (33,5%), cursos a distância (21,1%), palestras e seminários (14,3%) e sítios oficiais da RFB
(Receita Federal do Brasil) e de secretarias de fazenda (13,7%).
Interessante que menos de 5% dos respondentes declararam que utilizam diários oficiais, revistas técnicas,
sítios oficiais de órgãos reguladores e boletins do Sistema CFC/CRCs como principal instrumento de atualização
profissional.
A Tabela 17, ao final do relatório, apresenta os principais instrumentos de atualização, por CRC e categoria.
35
40
Gráfico 42: Distribuição por instrumento de
atualização de todos os respondentes
20
21,1%
15
Porcentagem
25
30
33,5%
14,3%
10
13,7%
5
3,6%
2,0%
0,4%
2,6%
1,9%
3,8%
2,8%
Gráfico 43: Distribuição por por instrumento
de atualização dos respondentes contadores
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10
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5
Gráfico 44: Distribuição por por instrumento
de atualização dos respondentes técnicos
em contabilidade
1,9%
0,4%
s
tin
15
14,6%
5
5,3%
0,7%
4,0%
3,2%
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30
25
28,3%
2,3%
3,1%
0,2%
85,6% dos
profissionais
desenvolve
outra ocupação
profissional para
complementar
a renda e/ou
em função da
sinergia com a
atividade contábil.
Conselho Federal de Contabilidade
Avaliação acerca do ambiente profissional
Perguntamos aos profissionais o nível de concordância com as questões abaixo, em uma escala de cinco
pontos (onde 1 = discordo plenamente e 5 = concordo plenamente). Os resultados apresentados a seguir
representam a frequência nos dois pontos de discordância (pontos 1 e 2) e nos dois pontos de concordância
(pontos 4 e 5). Além de concordar ou discordar, o respondente poderia ser indiferente às afirmativas (ponto
3 da escada) ou recusar-se a responder.
Parcela significativa dos respondentes concorda que, em relação ao ambiente profissional:
• aumentou a oferta de emprego para profissionais da Contabilidade nos últimos 2 anos (50,6%);
• a adoção das normas internacionais impõe significativo aumento de custos às organizações contábeis (53,4%);
• o CFC deveria exigir de todos os profissionais da Contabilidade (não só dos auditores) a Educação Profissional Continuada (62%);
• o Exame de Suficiência melhorará a qualidade dos profissionais da Contabilidade (66,1%).
Parcela significativa dos respondentes discorda que:
• a atuação do profissional da Contabilidade é ameaçada por NFe, SPED e afins (66,7%);
• as pequenas e médias empresas brasileiras já estão aptas à adotar o IFRS for PMEs (NBC TG 1000) (61,9%);
• a convergência às normas internacionais é uma ameaça à classe contábil brasileira (63,1%).
Enquanto que parcela dos respondentes é indiferente às afirmativas:
• os cursos de graduação em Contabilidade estão atualizados em relação às normas internacionais (44,8%);
• os softwares de Contabilidade estão atualizados em relação às normas internacionais (43,8%);
• a remuneração média dos profissionais da Contabilidade sofreu redução significativa nos últimos 2 anos (38,1%).
As respostas de contadores e técnicos foram muito semelhantes a todas as questões, exceto em relação à
última (isto é, “A remuneração média dos profissionais de Contabilidade sofreu redução significativa nos últimos 2 anos”), enquanto grande parte (39,8%) dos contadores foi indiferente e 32,2% concordaram; grande
parte dos técnicos (44,7%) concordaram e 32,9% apresentaram-se indiferentes.
A Tabela 18 , ao final do relatório,apresenta o percentual de concordâncias e discordâncias com cada afirmativa,
por CRC e categoria.
70
80
Gráfico 45: Distribuição por avaliação do ambiente profissional de todos os respondentes
66,7%
66,1%
63,1%
61,9%
60
62,0%
53,4%
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Porcentagem
50
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14,2%
14,6%
13,2%
9,1%
Aumentou a oferta de
empregos nos
últimos 2 anos
38
Profissão é ameaçada
NFe, SPED e afins
A adoção das Normas
Internacionais impõe
significativo aumento
de custos às
organizações contábeis
O CFC deveria exigir de
todos os profissionais
de Contabilidade (não
só dos auditores) a
Educação Profissional
Continuada
As pequenas e médias
empresas brasileiras já
estão aptas à adotar o
IFRS for PMEs (NBC
TG 1000)
Os cursos de
Graduação em
Contabilidade estão
atualizados em relação
às normas
internacionais
Os softwares de
O Exame de Suficiência
A convergência às
contabilidade estão
melhorará a qualidade Normas Internacionais
atualizados em relação
dos profissionais de
é uma ameaça à classe
às normas
Contabilidade
contábil brasileira
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10
20
23,7%
A remuneração média
dos profissionais de
Contabilidade sofreu
redução significativa
nos últimos 2 anos
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
80
Gráfico 46: Distribuição por avaliação do ambiente profissional dos respondentes contadores
70
69,4%
68,3%
66,8%
63,6%
60
63,8%
50
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33,8%
32,2%
30
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52,4%
51,3%
28,0%
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22,2%
14,3%
13,6%
14,7%
15,5%
14,2%
12,4%
11,3%
Aumentou a oferta de
empregos nos
últimos 2 anos
Profissão é ameaçada
NFe, SPED e afins
A adoção das Normas
Internacionais impõe
significativo aumento
de custos às
organizações contábeis
O CFC deveria exigir de
todos os profissionais
de Contabilidade (não
só dos auditores) a
Educação Profissional
Continuada
As pequenas e médias
empresas brasileiras já
estão aptas à adotar o
IFRS for PMEs (NBC
TG 1000)
Os cursos de
Graduação em
Contabilidade estão
atualizados em relação
às normas
internacionais
Os softwares de
O Exame de Suficiência
A convergência às
contabilidade estão
melhorará a qualidade Normas Internacionais
atualizados em relação
dos profissionais de
é uma ameaça à classe
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Contabilidade
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10
8,3%
A remuneração média
dos profissionais de
Contabilidade sofreu
redução significativa
nos últimos 2 anos
60
Gráfico 47: Distribuição por avaliação do ambiente profissional dos respondentes técnicos em contabilidade
59,3%
58,5%
56,6%
56,4%
56,9%
50
52,0%
48,5%
30
31,5%
28,9%
27,9%
20
22,6%
22,4%
21,1%
20,8%
20,4%
19,7%
18,7%
12,8%
10
11,6%
Aumentou a oferta de
empregos nos
últimos 2 anos
Profissão é ameaçada
NFe, SPED e afins
A adoção das Normas
Internacionais impõe
significativo aumento
de custos às
organizações contábeis
O CFC deveria exigir de
todos os profissionais
de Contabilidade (não
só dos auditores) a
Educação Profissional
Continuada
As pequenas e médias
empresas brasileiras já
estão aptas à adotar o
IFRS for PMEs (NBC
TG 1000)
Os cursos de
Graduação em
Contabilidade estão
atualizados em relação
às normas
internacionais
Os softwares de
O Exame de Suficiência
A convergência às
contabilidade estão
melhorará a qualidade Normas Internacionais
atualizados em relação
dos profissionais de
é uma ameaça à classe
às normas
Contabilidade
contábil brasileira
internacionais
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do
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Co
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0
Porcentagem
40
44,7%
A remuneração média
dos profissionais de
Contabilidade sofreu
redução significativa
nos últimos 2 anos
39
Conselho Federal de Contabilidade
Conhecimento, uso e avaliação
do Sistema CFC/CRCs
Nesta seção, os respondentes opinaram sobre o quanto conhecem e usam os serviços do Sistema CFC/CRCs:
• Conhecimento das atribuições do CFC e dos CRCs
• Frequência de uso dos serviços do Sistema CFC/CRCs
• Avaliação da qualidade dos serviços do Sistema CFC/CRCs
Conhecimento das atribuições do CFC e dos CRCs
Para identificar o nível de conhecimento dos profissionais acerca das atribuições do Sistema CFC/CRCs,
fizemos cinco perguntas para as quais os respondentes poderiam marcar uma entre quatro respostas, como,
por exemplo: “Essa atribuição compete: ao CFC, aos CRCs, a ambos, a nenhum deles”.
Como só há uma resposta válida por questão, conforme segue, identificamos a frequência de acertos e erros
por questão. A Tabela 19, ao final do relatório, apresenta a frequência de acertos por questão.
• Regular acerca do Exame de Suficiência: a alínea “f” do Art. 6º do Decreto-lei n.º 9.295/1946 alterado
pela Lei n.º 12.249/2010, estabelece que é competência do CFC. Pouco mais da metade dos respondentes acertou (57,2%), sendo 60,8% dos contadores e 46,8% dos técnicos (menos da metade).
• Emitir normas brasileiras de contabilidade: a alínea “f” do Art. 6º do Decreto-lei n.º 9.295/1946 alterado pela Lei n.º 12.249/2010 também atribui essa responsabilidade ao CFC. A maior parte dos respondentes acertou (72%), sendo 75,1% dos contadores e 62,7% dos técnicos.
• Expedir e registrar a carteira profissional: a alínea “a” do Art. 10 do Decreto-lei n.º 9.295/1946 alterado
pela Lei n.º 9.710/1946 estabelece essa atribuição como competência dos CRCs. A maior parte dos
respondentes acertou (67%), sendo 68,7% dos contadores e 61,8% dos técnicos.
• Expedir e publicar sua prestação de contas: a alínea “e” do Art. 6º e a alínea “d” do artigo 10 do Decreto-lei n.º 9.295/1946, estabelece que ambos, o CFC e os CRCs, têm a obrigação de publicar o respectivo relatório anual. A grande maioria dos respondentes acertou (84,3%), sendo 85,8% dos contadores
e 80,1% dos técnicos.
• Expedir normas tributárias: não compete a nenhum dos dois. Surpreendentemente, parcela significativa dos respondentes errou esta questão. A rigor, somente 50,5% dos respondentes acertaram, sendo
53,4% dos contadores e 41,8% dos técnicos.
Adicionalmente, analisamos o percentual de respondentes que acertou quatro ou cinco perguntas (média
de acerto igual ou superior a 80%), bem como o percentual de respondentes que acertou no máximo uma
questão (média de acerto igual ou inferior a 20%). Identificamos que, no agregado, 49,2% dos respondentes
acertaram pelo menos quatro questões (entre os contadores essa média é de 53,2% e entre os técnicos,
37,2%). Nesse quesito, merece destaque o Distrito Federal, pois 68,4% dos respondentes (e 71,5% dos
Contadores) acertaram quatro ou cinco questões, conforme demonstrado na Tabela 20, ao final do relatório.
Por outro lado, no agregado, 12,3% dos respondentes acertaram no máximo uma questão (entre os Contadores essa média é de 10% e entre os Técnicos, 19,4%). Destaque para o Estado de Alagoas, onde 19,7%
dos respondentes acertaram no máximo uma questão. Destacamos também os estados de Mato Grosso
e Maranhão, onde 15,4% dos contadores e 34,8% dos técnicos, respectivamente, erraram todas ou acertaram somente uma questão.
40
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Porcentagem
60
70
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Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
Gráfico 48: Distribuição por Conhecimento individualizado
(por questão) de todos os respondentes
84,3%
72,0%
67,0%
57,2%
50,5%
Gráfico 49: Distribuição por Conhecimento individualizado
(por questão) dos respondentes contadores
85,8%
75,1%
60,8%
68,7%
53,4%
Gráfico 50: Distribuição por Conhecimento individualizado
(por questão) dos respondentes técnicos em contabilidade
80,1%
61,8%
46,8%
41,8%
41
Conselho Federal de Contabilidade
30
Gráfico 51: Distribuição por Conhecimento total
(todas as questões) de todos os respondentes
25
26,7%
23,2%
15
15,3%
11,6%
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Porcentagem
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0,7%
30
Gráfico 52: Distribuição por Conhecimento total
(todas as questões) dos respondentes contadores
28,2%
25
24,9%
15
13,9%
9,4%
5
10
Porcentagem
20
23,0%
25
30
Gráfico 53: Distribuição por Conhecimento total (todas as
questões) dos respondentes técnicos em contabilidade
24,0%
15
15,2%
5
10
Porcentagem
20
22,0%
19,3%
18,3%
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Para mais
de 60% dos
profissionais,
o CFC deve
exigir Educação
Profissional
Continuada
para todos, e
as Pequenas e
Médias empresas
não estão
preparadas para
a NBC T 1000.
Conselho Federal de Contabilidade
Frequência de uso dos serviços do Sistema CFC/CRCs
Para identificar a frequência de uso dos serviços oferecidos pelo Sistema CFC/CRCs, fizemos seis perguntas para
as quais os respondentes poderiam marcar uma entre três respostas: “frequentemente”, “esporadicamente” e
“raramente ou nunca”. Os serviços identificados foram:
• Congressos e seminários: 43,4% dos profissionais afirmam frequentar esporadicamente os congressos e
seminários organizados e oferecidos pelo Sistema CFC/CRCs (não há diferença significativa no uso desse
serviço entre contadores e técnicos).
• Cursos e treinamentos: 44,8% dos profissionais afirmam participar esporadicamente de cursos e treinamentos organizados e oferecidos pelo Sistema CFC/CRCs (não há diferença significativa no uso desse serviço
entre contadores e técnicos).
• Publicações: 40,6% dos profissionais afirmam ler frequentemente e 42,2% esporadicamente as publicações
editadas pelo Sistema CFC/CRCs, sendo que 39,5% dos contadores também afirmaram ler frequentemente
e 43,2% esporadicamente. Entretanto, 43,9% dos técnicos afirmaram ler frequentemente e 39,2% deles
afirmaram ler esporadicamente. Portanto, há uma inversão na frequência de uso entre contadores (esporadicamente) e Técnicos (frequentemente).
• Website: 39,8% dos profissionais afirmam acessar frequentemente e 42,3% esporadicamente os websites
mantidos pelo Sistema CFC/CRCs, sendo que 39,4% dos contadores também afirmaram acessar frequentemente e 43,1% esporadicamente, enquanto que 40,9% dos técnicos afirmaram ler frequentemente e
39,9% deles afirmaram acessar esporadicamente.
• Biblioteca física: 70,4% dos profissionais afirmam que raramente ou nunca utilizam as bibliotecas físicas
mantidas pelo Sistema CFC/CRCs (não há diferença significativa no uso desse serviço entre contadores
e técnicos).
• Biblioteca virtual: 50,7% dos profissionais afirmam que raramente ou nunca utilizam as bibliotecas
virtuais mantidas pelo Sistema CFC/CRCs (não há diferença significativa no uso desse serviço entre
contadores e técnicos).
O detalhamento da frequência de uso desses serviços é apresentado na Tabela 21, ao final do relatório.
80
Gráfico 54: Distribuição por frequência de uso dos serviços do Sistema CFC/CRCs de todos os respondentes
60
70
70,4%
43,5%
42,2%
40
40,6%
39,8%
42,3%
38,4%
34,9%
30
Porcentagem
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44,8%
28,5%
26,7%
24,9%
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17,9%
17,2%
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11,0%
congresso e seminarios do CFC/CRCs
44
cursos e treinamentos do CFC/CRCs
publicações do CFC/CRCs
website CFC/CRCs
biblioteca física do CFC/CRCs
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biblioteca virtual do CFC/CRCs
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
80
Gráfico 55: Distribuição por frequência de uso dos serviços do Sistema CFC/CRCs dos respondentes contadores
60
70
71,7%
45,4%
43,1%
43,2%
40
43,9%
39,4%
39,5%
38,0%
34,1%
30
Porcentagem
50
51,4%
28,1%
26,5%
24,0%
20
22,0%
17,5%
17,3%
10
10,6%
congresso e seminarios do CFC/CRCs
cursos e treinamentos do CFC/CRCs
biblioteca física do CFC/CRCs
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4,4%
biblioteca virtual do CFC/CRCs
70
80
Gráfico 56: Distribuição por frequência de uso dos serviços do Sistema CFC/CRCs dos respondentes
técnicos em contabilidade
48,5%
43,9%
43,1%
42,1%
40,9%
40
39,2%
39,3%
39,9%
37,3%
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29,7%
27,8%
27,3%
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19,2%
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12,2%
5,5%
congresso e seminarios do CFC/CRCs
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cursos e treinamentos do CFC/CRCs
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Porcentagem
50
60
66,7%
biblioteca virtual do CFC/CRCs
45
Conselho Federal de Contabilidade
Avaliação da qualidade dos serviços do Sistema CFC/CRCs
Perguntamos aos profissionais a avaliação que atribuem aos serviços abaixo, em uma escala de cinco pontos
(onde 1 = ruim e 5 = excelente). Os resultados apresentados a seguir representa a frequência de satisfação
nos dois pontos de pior avaliação (pontos 1 e 2) e nos dois pontos de melhor avaliação (pontos 4 e 5). Além
de demonstrar a insatisfação ou satisfação, os respondentes poderiam ser indiferentes aos serviços (ponto 3 da
escada) ou recusar-se a responder.
Parcela significativa dos respondentes afirma estar satisfeita com a qualidade do “Atendimento cordial no processo de registro” (50,3%). Destaques para os estados de Santa Catarina (65,4%) e Acre (55,9%).
Parcela dos respondentes afirma ser indiferente ou estar satisfeita com a qualidade dos serviços.
• Promoção do desenvolvimento profissional por meio de cursos: 37,4% indiferentes e 36,7% satisfeitos.
Destaques para os estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina, onde 47,2% e 47,1% dos respondentes,
respectivamente, estão satisfeitos. Contudo, nos estados de Roraima e Alagoas, 48,3% e 47,9% dos respondentes, respectivamente, estão insatisfeitos com a promoção de cursos pelo Sistema CFC/CRCs.
• Resguardo da qualidade do profissional pelo Exame de Suficiência: 49,8% indiferentes e 38,8% satisfeitos.
Destaques para os estados do Amapá e Piauí, onde 54,5% e 52,7% dos respondentes, respectivamente,
estão satisfeitos com o nível de exigência do Exame de Suficiência.
• Celeridade na emissão de certidões e outros documentos: 47,4% indiferentes e 45,4% satisfeitos. Destaques
para os estados do Amapá e Acre, onde 59,1% e 58,8% dos respondentes, respectivamente, estão satisfeitos com a celeridade na emissão de certidões.
• Facilidade de localização e download de legislações no site: 46,2% indiferentes e 42,4% satisfeitos. Destaques
para os estados do Acre e Mato Grosso do Sul, onde 55,9% e 51,4% dos respondentes, respectivamente,
estão satisfeitos com o nível de exigência do Exame de Suficiência.
Parcela dos respondentes afirma ser indiferente ou estar insatisfeita com “Custas do registro são compatíveis
com a renda do profissional”: 44,5% indiferentes e 36,5% insatisfeitos. Nos estados de Pernambuco e Sergipe,
54,8% e 52,3% dos respondentes, respectivamente, estão insatisfeitos com as custas cobradas pelo Sistema
CFC/CRCs.
Parcela significativa dos respondentes afirma ser indiferente à qualidade dos serviços.
•
•
•
•
•
•
•
Celeridade para obter, renovar ou cancelar registro (52,1%)
Cordialidade da fiscalização (59,2%)
Severidade da fiscalização (54,5%)
Abrangência da fiscalização (52,7%)
Qualidade do acervo da biblioteca física (73,4%)
Qualidade do acervo da biblioteca virtual (65,7%)
Qualidade de conteúdo/som/imagem da rádio/tv CFC/CRCs (60,7%)
As respostas de contadores e técnicos foram muito semelhantes em todas as questões.
A Tabela 22, ao final do relatório, apresenta o percentual de satisfação e insatisfação com cada serviço, por CRC
e categoria.
46
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
42,4%
Promoção do
desenvolvimento
profissional por
meio de cursos
Resguardo da
qualidade do
profissional pelo
Exame de
Suficiência
Celeridade para
obter, renovar
ou cancelar
registro
10,3%
10,2%
7,3%
9,1%
11,4%
17,6%
24,1%
24,8%
22,5%
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Qualidade do
acervo da
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36,5%
37,0%
36,7%
40
30
20
Porcentagem
38,8%
45,4%
50
50,3%
60
Gráfico 57: Distribuição por avaliação dos serviços do Sistema CFC/CRCs dos respondentes contadores
Qualidade do
conteúdo/som
/imagem da
rádio/tv
CFC/CRCs
41,3%
37,0%
Custas do registro
são compatíveis
com a renda
do profissional
10,0%
10,5%
9,6%
11,8%
7,6%
9,0%
Atendimento
cordial no
processo
de registro
Cordialidade
na fiscalização
Severidade
da fiscalização
Abrangência
da fiscalização
Celeridade na
emissão de
certidões e outros
documentos
Facilidade de
localização e
download de
legislações
no site
Qualidade do
acervo da
biblioteca física
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Qualidade do
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Celeridade para
obter, renovar
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Resguardo da
qualidade do
profissional pelo
Exame de
Suficiência
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Promoção do
desenvolvimento
profissional por
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20,0%
18,2%
11,5%
12,0%
10
27,6%
29,5%
36,0%
38,5%
35,5%
27,0%
30
20
Porcentagem
40
43,6%
50
49,8%
60
Gráfico 58: Distribuição por avaliação dos serviços do Sistema CFC/CRCs dos respondentes contadores
Qualidade do
conteúdo/som
/imagem da
rádio/tv
CFC/CRCs
45,6%
10,9%
9,5%
7,6%
10,3%
6,4%
9,5%
5,5%
9,1%
9,8%
15,9%
18,2%
21,2%
22,4%
28,4%
30,7%
32,2%
33,2%
38,4%
35,2%
40,0%
22,5%
30
20
10
Promoção do
desenvolvimento
profissional por
meio de cursos
Resguardo da
qualidade do
profissional pelo
Exame de
Suficiência
Celeridade para
obter, renovar
ou cancelar
registro
Atendimento
cordial no
processo
de registro
Cordialidade
na fiscalização
Severidade
da fiscalização
Abrangência
da fiscalização
Celeridade na
emissão de
certidões e outros
documentos
Facilidade de
localização e
download de
legislações
no site
Qualidade do
acervo da
biblioteca física
Qualidade do
acervo da
biblioteca virtual
ei
to
Sa
tis
f
ei
to
tis
f
sa
In
ei
to
Sa
tis
f
ei
to
tis
f
sa
In
ei
to
Sa
tis
f
ei
to
tis
f
sa
In
ei
to
Sa
tis
f
ei
to
tis
f
sa
In
ei
to
Sa
tis
f
ei
to
tis
f
sa
In
ei
to
tis
f
ei
to
Sa
tis
f
sa
In
ei
to
tis
f
ei
to
Sa
tis
f
sa
In
ei
to
tis
f
ei
to
tis
f
sa
Sa
In
ei
to
Sa
tis
f
ei
to
tis
f
sa
ei
to
Custas do registro
são compatíveis
com a renda
do profissional
In
tis
f
ei
to
tis
f
sa
Sa
In
ei
to
tis
f
ei
to
tis
f
sa
Sa
In
ei
to
ei
to
tis
f
tis
f
sa
Sa
In
ei
to
tis
f
sa
Sa
In
tis
f
ei
to
0
Porcentagem
40
39,5%
40,4%
50
50,6%
51,7%
60
Gráfico 59: Distribuição por avaliação dos serviços do Sistema CFC/CRCs dos respondentes contadores
Qualidade do
conteúdo/som
/imagem da
rádio/tv
CFC/CRCs
47
Conselho Federal de Contabilidade
Característica política dos profissionais
Nesta seção, os respondentes são analisados quanto aos seguintes atributos:
•
•
Representação classista
Representação social
Representação classista
Para identificar a característica político-classista, fizemos uma pergunta de opinião e uma pergunta relativa
à efetiva atuação política do respondente perante a classe contábil. Em ambas as perguntas, as opções de
resposta eram sim ou não.
O resultado obtido em 2012 foi de 10% a menos do que o resultado obtido em 2009. Mesmo assim, na
opinião da grande maioria (82,1%) dos profissionais é de opinião que a representação política é fundamental para a classe contábil. Entretanto, menos de 5% deles efetivamente ocupa algum cargo eletivo em
entidade de classe contábil.
Esse resultado não sofre diferenças quando Contadores e Técnicos são analisados isoladamente.
A tabela 23, ao final do relatório, apresenta os resultados da representação político-classista dos respondentes.
90
Gráfico 60: Distribuição por representação
classista de todos os respondentes
50
40
Gráfico 61: Distribuição por representação
classista dos respondentes contadores
10
90
20
30
Porcentagem
60
70
80
82,1%
82,9%
0
80
4,3%
Ocupa cargo eletivo em entidade
de classe contábil
50
40
Porcentagem
30
79,7%
0
4,2%
40
50
A representação política
é fundamental?
10
20
30
Porcentagem
60
10
70
20
80
90
Gráfico 62: Distribuição por representação classista
dos respondentes técnicos em contabilidade
60
70
A representação política
é fundamental?
0
4,6%
A representação política
é fundamental?
48
Ocupa cargo eletivo em entidade
de classe contábil
Ocupa cargo eletivo em entidade
de classe contábil
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
Representação social
Para identificar a característica político-social, fizemos três perguntas relativas à efetiva atuação política do
respondente perante a sociedade. Em todas as perguntas, as opções de resposta eram sim ou não.
Menos de um quinto dos respondentes participa de entidades de classe não vinculada à classe contábil,
sendo que, aproximadamente, 15% deles ocupam cargo eletivo em entidade de classe não vinculada à
classe contábil. A parcela dos profissionais da Contabilidade que é filiada a algum partido político é ainda
menor: aproximadamente 10%.
Esses resultados não sofrem diferenças significativas quando contadores e técnicos são analisados
isoladamente, salvo quanto à filiação a algum partido político 9,5% dos contadores e 13,2% dos técnicos respondentes são filiados.
A Tabela 24, ao final do relatório, apresenta os resultados da representação político-social dos respondentes.
20
Gráfico 63: Distribuição por representação
social de todos os respondentes
18,1%
10
10,5%
5
Porcentagem
15
15,1%
0
Gráfico 64: Distribuição por representação
social dos respondentes contadores
Ocupa cargo eletivo em entidade de
classe não vinculada à classe contábil
É filiado a partido político
20
Participa de entidades de classe
não vinculada à classe contábil
17,8%
20
10
0
Gráfico 65: Distribuição por representação social
dos respondentes técnicos em contabilidade
9,5%
5
Porcentagem
15
15,3%
Participa de entidades de classe
não vinculada à classe contábil
15
18,8%
Ocupa cargo eletivo em entidade de
classe não vinculada à classe contábil
É filiado a partido político
14,2%
10
5
0
Porcentagem
13,2%
Participa de entidades de classe
não vinculada à classe contábil
Ocupa cargo eletivo em entidade de
classe não vinculada à classe contábil
É filiado a partido político
49
Conselho Federal de Contabilidade
Profissionais com registro no Cadastro
Nacional de Auditores Independentes
A demanda de registro no Cadastro Nacional de Auditores Independentes (CNAI) é um indício do desenvolvimento da função. Ao ser perguntado se possuía cadastro, ou não, como era de se esperar, os estados
de São Paulo e Rio de Janeiro possuem a maior concentração de contadores com cadastro no CNAI, talvez
motivados pela maior presença de firmas de auditoria nesses estados e pelo fato de esses dois estados
serem os mais representados na presente pesquisa.
Entre todos os contadores respondentes, 14,6% têm registro no CNAI, o que corresponde a 10,9% da
amostra total de respondentes do questionário (que inclui contadores com registro CNAI, contadores sem
registro CNAI e técnicos em contabilidade).
Analisando-se a proporção de contadores com registro no CNAI em relação ao total de contadores por estado, destacam-se os estados de Roraima (22,7%), São Paulo (18,1%), Alagoas (18%) e Tocantins (17,9%)
como aqueles com maior proporção de contadores CNAI entre os respondentes do questionário. Por outro
lado, Acre (6,9%), Rio Grande do Norte (10,1%) e Maranhão (10,4%) apresentam a menor proporção de
contadores com registro CNAI entre os respondentes.
Gráfico 65: Distribuição por registo CNAI dos respondentes contadores
Tem registro CNAI
14,6%
Não tem registro CNAI
85,4%
50
Tabelas
52
AM
AP
BA
CE
DF
ES
GO
MA
MG
MS
MT
PA
PB
PE
PI
PR
AP
22
BA
507
CE
543
DF
358
ES
273
GO
352
MA
100
MG
795
MS
148
MT
328
PA
268
PB
207
PE
292
PI
91
PR
593
AP
19
BA
406
CE
387
DF
291
ES
218
GO
277
MA
77
MG
578
MS
112
MT
286
PA
231
PB
163
PE
211
PI
71
PR
473
Total de Respostas
5
21
26
3
101
156
67
55
75
23
217
36
42
37
44
81
20
120
20,0% 23,8% 53,8% 33,3% 28,7% 25,6% 32,8% 36,4% 21,3% 17,4% 32,7% 25,0% 14,3% 24,3% 38,6% 35,8% 25,0% 26,7%
AM
94
80,0% 76,2% 46,2% 66,7% 71,3% 74,4% 67,2% 63,6% 78,7% 82,6% 67,3% 75,0% 85,7% 75,7% 61,4% 64,2% 75,0% 73,3%
AL
50
Feminino (%)
AC
29
Masculino (%)
Sexo
Técnicos
Total de Respostas
27,6% 46,0% 41,5% 31,6% 32,8% 38,2% 32,6% 36,2% 30,7% 31,2% 37,9% 31,3% 42,3% 42,4% 38,7% 31,3% 35,2% 30,4%
AM
120
Feminino (%)
AL
71
72,4% 54,0% 58,5% 68,4% 67,2% 61,8% 67,4% 63,8% 69,3% 68,8% 62,1% 68,8% 57,7% 57,6% 61,3% 68,7% 64,8% 69,6%
AC
34
Masculino (%)
Sexo
Contadores
Total de Respostas
26,5% 39,4% 44,2% 31,8% 32,0% 34,6% 32,7% 36,3% 28,7% 28,0% 36,5% 29,7% 38,7% 39,9% 38,6% 32,5% 33,0% 29,7%
AL
Feminino (%)
AC
73,5% 60,6% 55,8% 68,2% 68,0% 65,4% 67,3% 63,7% 71,3% 72,0% 63,5% 70,3% 61,3% 60,1% 61,4% 67,5% 67,0% 70,3%
Masculino (%)
Sexo
Total
Tabela 2: Distribuição dos respondentes por sexo (segregados por CRC e categoria)
RJ
515
33,8%
66,2%
RJ
1.375
33,8%
66,2%
RJ
1.890
33,8%
66,2%
RN
RO
RR
RO
101
RR
29
RO
75
RR
22
18
26
7
55,6% 15,4% 14,3%
44,4% 84,6% 85,7%
RN
129
36,4% 33,3% 31,8%
63,6% 66,7% 68,2%
RN
147
38,8% 28,7% 27,6%
61,2% 71,3% 72,4%
RS
281
39,5%
60,5%
RS
795
39,9%
60,1%
RS
1.076
39,8%
60,2%
SC
SE
SE
109
SE
82
89
27
24,7% 18,5%
75,3% 81,5%
SC
510
36,1% 31,7%
63,9% 68,3%
SC
599
34,4% 28,4%
65,6% 71,6%
SP
1.055
27,8%
72,2%
SP
2.350
33,5%
66,5%
SP
3.405
31,7%
68,3%
TO
8
50,0%
50,0%
TO
78
32,1%
67,9%
TO
86
33,7%
66,3%
Brasil
3.155
30,2%
69,8%
Brasil
9.389
35,1%
64,9%
Brasil
12.544
33,9%
66,1%
Conselho Federal de Contabilidade
-
-
34
Não informou
Total
4
1
-
-
5
Maior de 59 anos
Não informou
Total de Respostas
-
Entre 26 e 30 anos
Entre 31 e 49 anos
-
Entre 18 e 25 anos
Entre 50 e 59 anos
-
Faixa etária
Menor de 18 anos
AC
29
Total de Respostas
Técnicos
-
-
Maior de 59 anos
3
Entre 50 e 59 anos
Não informou
8
17
Entre 26 e 30 anos
1
Entre 18 e 25 anos
Entre 31 e 49 anos
-
Faixa etária
Menor de 18 anos
AC
4
Entre 50 e 59 anos
Maior de 59 anos
Contadores
8
21
Entre 26 e 30 anos
Entre 31 e 49 anos
1
Entre 18 e 25 anos
AC
-
Faixa etária
Menor de 18 anos
Todos
21
-
-
4
15
1
1
-
AL
50
1
2
7
26
12
2
-
AL
71
1
2
11
41
13
3
-
AL
26
-
2
8
16
-
-
-
AM
94
-
2
14
62
12
4
-
AM
120
-
4
22
78
12
4
-
AM
3
-
2
1
-
-
-
-
AP
19
-
2
6
9
2
-
-
AP
22
-
4
7
9
2
-
-
AP
101
-
16
18
63
-
4
-
BA
406
1
17
34
254
83
17
-
BA
507
1
33
52
317
83
21
-
BA
156
1
8
33
88
17
9
-
CE
387
-
16
58
220
72
21
-
CE
543
1
24
91
308
89
30
-
CE
67
1
2
7
38
10
9
-
DF
291
-
19
38
170
50
14
-
DF
358
1
21
45
208
60
23
-
DF
55
-
4
6
34
11
-
-
ES
218
1
7
32
124
41
13
-
ES
273
1
11
38
158
52
13
-
ES
75
-
6
9
56
4
-
-
GO
277
-
7
39
148
57
26
-
GO
352
-
13
48
204
61
26
-
GO
23
-
6
6
9
2
-
-
MA
77
-
1
4
37
24
11
-
MA
100
-
7
10
46
26
11
-
MA
217
1
16
33
141
15
10
1
MG
578
-
18
61
351
103
45
-
MG
795
1
34
94
492
118
55
1
MG
36
-
2
12
22
-
-
-
MS
112
-
3
13
67
22
7
-
MS
148
-
5
25
89
22
7
-
MS
42
-
7
8
27
-
-
-
MT
286
1
7
30
140
70
38
-
MT
328
1
14
38
167
70
38
-
MT
37
-
11
9
15
1
1
-
PA
231
-
8
35
111
47
30
-
PA
268
-
19
44
126
48
31
-
PA
44
-
2
5
30
2
5
-
PB
163
-
6
22
87
33
14
1
PB
207
-
8
27
117
35
19
1
PB
81
-
5
22
47
5
2
-
PE
211
-
8
24
120
44
15
-
PE
292
-
13
46
167
49
17
-
PE
20
-
2
3
12
1
2
-
PI
71
1
-
6
38
14
11
1
PI
91
1
2
9
50
15
13
1
PI
120
-
12
27
68
10
3
-
PR
473
-
9
35
273
110
44
2
PR
593
-
21
62
341
120
47
2
PR
Tabela 3: Distribuição dos respondentes por faixa etária (segregados por CRC e categoria)
515
1
78
127
263
22
23
1
RJ
1.375
4
108
273
747
189
54
-
RJ
1.890
5
186
400
1.010
211
77
1
RJ
18
1
2
4
8
3
-
-
RN
129
-
2
13
74
24
16
-
RN
147
1
4
17
82
27
16
-
RN
26
-
7
2
15
1
1
-
RO
75
-
1
7
42
17
8
-
RO
101
-
8
9
57
18
9
-
RO
7
-
1
3
2
1
-
-
RR
22
-
-
2
11
7
2
-
RR
29
-
1
5
13
8
2
-
RR
281
2
21
46
131
50
31
-
RS
795
2
38
148
451
108
48
-
RS
1.076
4
59
194
582
158
79
-
RS
89
2
6
14
61
3
3
-
SC
510
-
13
48
292
103
54
-
SC
599
2
19
62
353
106
57
-
SC
27
-
4
4
18
1
-
-
SE
82
1
-
7
53
19
2
-
SE
109
1
4
11
71
20
2
-
SE
1.055
1
144
215
566
84
44
1
SP
2.350
2
138
321
1.364
398
127
-
SP
3.405
3
282
536
1.930
482
171
1
SP
8
-
1
1
6
-
-
-
TO
78
-
-
11
45
15
7
-
TO
86
-
1
12
51
15
7
-
TO
3.155
10
367
628
1.755
244
148
3
Brasil
9.389
14
432
1.291
5.333
1.684
631
4
Brasil
12.544
24
799
1.919
7.088
1.928
779
7
Brasil
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
53
54
GO
MA
MG
MS
PB
PE
PI
PR
RJ
0,0%
0,2%
0,9%
MS
0,3%
MT
0,4%
PA
268
0,0%
PB
207
0,0%
PE
292
0,0%
PI
91
1,1%
3,3%
0,2%
PR
593
0,5%
2,7%
0,3%
RJ
1.890
0,8%
AP
19
0,0%
BA
406
1,2%
CE
387
0,8%
9,8%
DF
291
0,3%
6,2%
ES
218
1,8%
7,8%
GO
277
1,8%
3,2%
MA
77
0,0%
5,2%
MG
578
0,7%
9,2%
MS
112
0,0%
7,1%
MT
286
0,0%
4,2%
PA
231
0,0%
3,0%
PB
163
0,6%
11,0%
PE
211
0,5%
6,6%
PI
71
1,4%
4,2%
PR
473
0,6%
3,4%
5
0,0%
Doutor em qualquer área
Total de Respostas
0,0%
0,0%
Mestre em qualquer área
21
0,0%
4,8%
Especialista em qualquer área 40,0%
26
0,0%
7,7%
11,5%
3
0,0%
0,0%
0,0%
101
1,0%
0,0%
5,9%
156
0,6%
0,6%
9,0%
67
0,0%
0,0%
55
0,0%
0,0%
75
0,0%
0,0%
14,9% 10,9% 18,7%
23
0,0%
0,0%
8,7%
217
0,0%
2,3%
36
0,0%
0,0%
12,9% 11,1%
42
0,0%
2,4%
9,5%
37
0,0%
2,7%
8,1%
44
0,0%
4,5%
6,8%
81
0,0%
1,2%
8,6%
20
0,0%
0,0%
5,0%
120
0,0%
0,0%
17,5%
40,0% 19,0% 46,2% 66,7% 41,6% 30,1% 40,3% 36,4% 34,7% 21,7% 30,9% 33,3% 26,2% 40,5% 25,0% 33,3% 40,0% 30,8%
AM
94
0,0%
6,7%
20,0% 76,2% 34,6% 33,3% 51,5% 59,6% 44,8% 52,7% 46,7% 69,6% 53,9% 55,6% 61,9% 48,6% 63,6% 56,8% 55,0% 51,7%
AL
50
0,0%
0,0%
Bacharel em qualquer área
AC
29
7,4%
Técnico em qualquer área
Formação máxima em
qualquer área
Técnicos
Total de Respostas
8,0%
515
0,6%
1,4%
9,3%
34,6%
54,2%
RJ
1.375
0,9%
0,0%
0,4%
MG
328
0,3%
5,1%
Doutor em qualquer área
0,0%
MA
148
0,5%
9,7%
6,2%
0,0%
GO
795
0,0%
3,0%
43,6%
0,0%
ES
100
0,0%
4,0%
3,4%
0,0%
DF
352
0,0%
5,4%
Mestre em qualquer área
5,3%
CE
273
0,5%
7,3%
Especialista em qualquer área 58,6% 50,0% 46,8% 78,9% 52,7% 48,1% 54,6% 41,7% 45,8% 39,0% 47,2% 45,5% 53,1% 45,5% 47,2% 52,6% 56,3% 53,9%
0,0%
BA
358
0,0%
4,0%
49,0%
0,0%
AP
543
1,4%
2,6%
0,0%
AM
507
1,5%
6,2%
37,9% 42,0% 45,7% 15,8% 39,4% 41,3% 38,8% 48,6% 48,7% 55,8% 42,7% 46,4% 42,3% 51,1% 41,1% 40,3% 38,0% 41,9%
AL
22
0,3%
5,0%
Bacharel em qualquer área
AC
120
0,7%
Técnico em qualquer área
Formação máxima em
qualquer área
Contadores
71
1,2%
7,2%
34
0,0%
5,3%
Número de respondentes
0,0%
0,0%
4,9%
0,0%
7,5%
0,0%
Doutor em qualquer área
5,6%
2,9%
Mestre em qualquer área
7,1%
PA
45,1%
8,2%
MT
34,3%
10,6% 10,2% 16,0% 14,8% 14,2%
ES
38,2% 35,2% 45,8% 22,7% 39,8% 38,1% 39,1% 46,2% 45,7% 48,0% 39,5% 43,2% 40,2% 49,6% 37,7% 38,4% 38,5% 39,6%
8,4%
DF
Bacharel em qualquer área
CE
10,3% 17,1%
BA
Especialista em qualquer área 55,9% 36,6% 39,2% 68,2% 43,4% 36,8% 47,2% 35,5% 40,1% 32,0% 37,9% 37,2% 47,6% 40,3% 38,6% 40,4% 45,1% 46,5%
9,1%
AP
15,0%
7,5%
AM
13,5% 15,8% 12,1% 10,6%
22,5%
AL
2,9%
AC
Técnico em qualquer área
Formação máxima em
qualquer área
Todos
7,9%
RO
3,4%
RR
0,0%
RO
101
0,0%
10,9%
0,0%
RR
29
3,4%
0,0%
RO
75
0,0%
13,3%
RR
22
4,5%
0,0%
18
0,0%
0,0%
27,8%
26
0,0%
3,8%
7,7%
7
0,0%
0,0%
28,6%
38,9% 57,7% 57,1%
33,3% 30,8% 14,3%
RN
129
0,0%
6,2%
43,4% 40,0% 50,0%
50,4% 46,7% 45,5%
0,0%
RN
147
0,0%
5,4%
41,5% 31,7% 44,8%
49,0% 49,5% 48,3%
4,1%
RN
Tabela 4: Distribuição dos respondentes por grau de instrução máximo (segregados por CRC e categoria)
281
0,4%
0,7%
6,0%
31,3%
61,6%
RS
795
1,0%
8,1%
47,7%
43,3%
0,0%
RS
1.076
0,8%
6,1%
36,8%
40,1%
16,1%
RS
13,8%
SE
0,0%
SE
109
0,0%
3,7%
SE
82
0,0%
3,7%
89
0,0%
1,1%
27
0,0%
3,7%
14,6% 14,8%
32,6% 25,9%
51,7% 55,6%
SC
510
0,6%
7,5%
49,8% 57,3%
42,2% 39,0%
0,0%
SC
599
0,5%
6,5%
44,6% 46,8%
40,7% 35,8%
7,7%
SC
1.055
0,4%
1,6%
13,8%
34,7%
49,5%
SP
2.350
0,8%
5,4%
43,7%
49,8%
0,2%
SP
3.405
0,7%
4,3%
34,5%
45,1%
15,4%
SP
8
0,0%
0,0%
0,0%
50,0%
50,0%
TO
78
0,0%
5,1%
52,6%
42,3%
0,0%
TO
86
0,0%
4,7%
47,7%
43,0%
4,7%
TO
3.155
0,3%
1,3%
11,6%
34,0%
52,7%
Brasil
9.389
0,8%
6,3%
47,1%
45,7%
0,2%
Brasil
12.544
0,6%
5,1%
38,1%
42,7%
13,4%
Brasil
Conselho Federal de Contabilidade
MS
MT
PA
PB
PE
PI
PR
MS
148
MT
328
PA
268
4,1%
3,4%
PB
207
3,4%
3,9%
PE
292
3,1%
5,5%
PI
91
0,0%
3,3%
PR
593
0,5%
2,9%
Número de respondentes
5
21
4,8%
26
3,8%
3,8%
0,0%
4,8%
0,0%
MA
77
6,5%
6,5%
MG
578
1,6%
3,6%
MS
112
1,8%
3,6%
MT
286
2,4%
3,1%
PA
231
3,0%
2,6%
PB
163
3,1%
3,7%
PE
211
0,9%
6,2%
PI
71
0,0%
2,8%
PR
473
0,2%
2,5%
3
0,0%
0,0%
8,7%
27,2% 30,6% 31,0% 16,2% 20,5% 24,7% 10,0% 26,7%
101
2,0%
5,9%
156
9,6%
7,1%
67
3,0%
3,0%
55
1,8%
75
2,7%
12,7% 12,0%
23
13,0%
8,7%
217
3,2%
4,1%
22,8% 14,7% 17,9% 16,4% 26,7% 17,4% 14,7%
36
11,1%
8,3%
5,6%
42
4,8%
14,3%
37
10,8%
8,1%
44
4,5%
4,5%
81
8,6%
3,7%
20
0,0%
5,0%
120
1,7%
4,2%
26,2% 29,7% 29,5% 18,5% 20,0% 20,0%
21,8% 19,2% 25,4% 16,4% 24,0% 34,8% 28,6% 33,3% 11,9% 21,6% 25,0% 21,0% 30,0% 25,0%
Cinco ou mais
0,0%
0,0%
Quatro
GO
277
60,0% 19,0% 23,1%
ES
218
1,4%
4,0%
Três
DF
291
0,5%
2,3%
20,0% 19,0% 23,1%
CE
387
2,7%
5,8%
20,0% 28,6% 11,5% 66,7% 27,7% 28,8% 25,4% 32,7% 17,3%
BA
406
2,6%
3,6%
Dois
AP
19
2,0%
2,7%
Um
AM
94
0,0%
5,3%
23,8% 34,6% 33,3% 19,8% 20,5% 25,4% 20,0% 17,3% 17,4% 22,1% 11,1% 11,9% 13,5% 15,9% 23,5% 35,0% 22,5%
AL
50
22,0% 26,8% 24,5% 20,3% 21,5% 21,3% 22,5% 23,5%
26,3% 12,3% 10,3% 11,3% 11,0% 15,5% 14,3% 10,4% 13,4% 12,9% 13,4% 12,9% 12,8% 18,3% 14,0%
0,0%
AC
29
3,2%
5,3%
9,6%
Nenhum
Quantidade de
dependentes
Técnicos
Número de respondentes
2,0%
4,0%
8,0%
9,1%
10,3%
MG
795
2,7%
4,6%
Cinco ou mais
MA
100
4,1%
4,7%
6,9%
GO
352
2,0%
3,8%
10,3%
ES
273
8,0%
7,0%
Quatro
DF
358
1,7%
5,7%
Três
CE
543
0,7%
4,4%
27,6% 22,0% 27,7% 42,1% 21,9% 24,5% 21,0% 21,1% 26,0%
BA
507
2,8%
5,3%
Dois
AP
22
4,6%
4,6%
13,8% 34,0% 20,2% 15,8% 21,4% 22,0% 23,7% 29,4% 24,5% 22,1% 22,7% 27,7% 24,1% 22,1% 19,6% 24,2% 16,9% 24,3%
AM
120
2,0%
3,4%
31,0% 30,0% 34,0% 10,5% 39,7% 37,0% 35,4% 35,8% 28,5% 41,6% 39,8% 26,8% 32,9% 38,5% 39,3% 34,6% 39,4% 35,5%
AL
71
0,0%
4,5%
Um
AC
34
3,3%
5,0%
Nenhum
Quantidade de
dependentes
Contadores
Número de respondentes
2,8%
4,2%
8,8%
MG
5,9%
MA
Cinco ou mais
GO
Quatro
ES
17,6% 11,3% 12,5% 22,7% 14,4% 11,6% 12,6% 12,1% 17,9% 15,0% 11,6% 11,5% 14,6% 15,7% 16,4% 14,4% 18,7% 15,2%
DF
Três
CE
26,5% 21,1% 26,7% 36,4% 21,9% 23,0% 21,8% 20,1% 25,6% 15,0% 23,8% 28,4% 22,9% 20,5% 22,2% 21,2% 24,2% 23,8%
BA
14,7% 32,4% 18,3% 22,7% 22,7% 23,9% 24,0% 30,0% 23,0% 19,0% 23,9% 28,4% 25,0% 21,3% 19,8% 24,3% 15,4% 24,8%
AP
Dois
AM
Um
AL
26,5% 28,2% 34,2% 13,6% 35,7% 32,2% 33,5% 32,6% 26,1% 36,0% 35,0% 23,0% 30,2% 35,1% 34,3% 31,5% 38,5% 32,9%
AC
Nenhum
Quantidade de
dependentes
Todos
515
4,3%
4,5%
15,9%
25,8%
28,2%
21,4%
RJ
1.375
1,7%
4,1%
11,1%
22,0%
27,1%
33,9%
RJ
1.890
2,4%
4,2%
12,4%
23,1%
27,4%
30,5%
RJ
RO
RR
RO
101
5,0%
5,0%
RR
29
3,4%
6,9%
RO
75
4,0%
5,3%
RR
22
4,5%
9,1%
18
5,6%
5,6%
26
7,7%
3,8%
7
0,0%
0,0%
27,8% 30,8% 14,3%
11,1% 26,9% 28,6%
16,7% 11,5% 28,6%
33,3% 19,2% 28,6%
RN
129
3,1%
5,4%
13,2% 18,7% 22,7%
17,1% 18,7% 18,2%
17,8% 22,7% 13,6%
43,4% 30,7% 31,8%
RN
147
3,4%
5,4%
15,0% 21,8% 20,7%
16,3% 20,8% 20,7%
17,7% 19,8% 17,2%
42,2% 27,7% 31,0%
RN
Tabela 5: Distribuição dos respondentes por quantidade de dependentes (segregados por CRC e categoria)
281
1,8%
2,5%
10,3%
20,6%
28,1%
36,7%
RS
795
1,0%
2,6%
11,1%
20,1%
26,0%
39,1%
RS
1.076
1,2%
2,6%
10,9%
20,3%
26,6%
38,5%
RS
SE
SE
109
3,7%
7,3%
SE
82
2,4%
3,7%
89
4,5%
5,6%
27
7,4%
18,5%
20,2% 14,8%
21,3% 22,2%
29,2% 14,8%
19,1% 22,2%
SC
510
0,6%
1,6%
11,4% 13,4%
22,0% 22,0%
26,7% 17,1%
37,8% 41,5%
SC
599
1,2%
2,2%
12,7% 13,8%
21,9% 22,0%
27,0% 16,5%
35,1% 36,7%
SC
1.055
1,6%
5,5%
13,9%
24,0%
30,0%
25,0%
SP
2.350
1,6%
4,0%
11,1%
21,7%
24,6%
37,1%
SP
3.405
1,6%
4,4%
12,0%
22,4%
26,2%
33,3%
SP
8
0,0%
12,5%
25,0%
0,0%
25,0%
37,5%
TO
78
2,6%
5,1%
15,4%
25,6%
19,2%
32,1%
TO
86
2,3%
5,8%
16,3%
23,3%
19,8%
32,6%
TO
3.155
3,4%
5,5%
16,2%
23,6%
27,5%
23,8%
Brasil
9.389
1,7%
3,7%
11,8%
22,0%
24,4%
36,4%
Brasil
12.544
2,1%
4,1%
12,9%
22,4%
25,2%
33,2%
Brasil
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
55
56
DF
ES
GO
MA
MG
MS
MT
PA
PB
PE
PI
PR
RJ
DF
GO
MA
100
MG
795
MS
148
0,0%
MT
328
0,3%
PA
268
0,7%
0,4%
PB
207
1,4%
1,4%
PE
292
0,0%
1,7%
PI
91
1,1%
2,2%
2,2%
2,2%
PR
593
0,5%
1,2%
2,2%
3,7%
ES
GO
MA
77
MG
578
MS
112
0,0%
MT
286
0,3%
PA
231
0,9%
0,4%
PB
163
1,2%
1,8%
PE
211
0,0%
2,4%
3,3%
PI
71
1,4%
2,8%
2,8%
PR
473
0,4%
1,1%
2,5%
RJ
1.375
0,6%
1,0%
3,1%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
5
Entre R$12.440 e R$18.660
Entre R$18.660 e R$ 31.100
Acima de R$31.110
Recusou-se a responder
Número de respondentes
21
0,0%
0,0%
0,0%
9,5%
Entre R$6.220 e R$12.440 60,0%
9,5%
37,8% 18,2% 28,4% 20,0% 34,2%
26
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
11,5%
3
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
101
0,0%
2,0%
3,0%
2,0%
7,9%
156
1,3%
0,6%
0,6%
1,3%
5,8%
67
0,0%
0,0%
3,0%
4,5%
7,5%
55
0,0%
0,0%
0,0%
5,5%
75
0,0%
0,0%
0,0%
1,3%
23
0,0%
0,0%
0,0%
4,3%
217
0,9%
0,0%
3,2%
2,3%
36
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
42
0,0%
0,0%
2,4%
2,4%
37
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
10,9% 16,0% 13,0% 11,1% 11,1% 19,0% 16,2%
44
2,3%
0,0%
0,0%
0,0%
4,5%
81
0,0%
0,0%
0,0%
3,7%
4,9%
20
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
120
0,8%
1,7%
0,8%
2,5%
14,2%
23,1% 33,3% 22,8% 19,9% 29,9% 27,3% 33,3% 26,1% 24,4% 22,2% 26,2% 27,0% 22,7% 18,5% 20,0% 25,0%
28,6% 30,8% 33,3% 26,7% 24,4% 29,9% 18,2% 25,3% 26,1% 28,1% 38,9%
515
2,1%
0,4%
1,4%
3,7%
12,2%
25,4%
23,5%
DF
277
0,5%
0,7%
2,5%
9,5%
CE
218
0,0%
0,9%
1,3%
0,0%
BA
291
0,7%
0,9%
2,1%
6,5%
24,0%
20,0%
AP
387
0,0%
2,6%
0,9%
4,0%
16,1%
Entre R$3.110 e R$6.220
AM
406
0,7%
1,1%
1,6%
5,7%
Entre R$1.866 e R$3.110
AL
19
0,0%
1,4%
0,0%
4,3%
31,3%
AC
94
1,0%
1,7%
1,8%
3,0%
32,8%
18,9%
13,1%
RJ
1.890
1,0%
0,8%
2,6%
5,8%
20,8%
Até R$1.866 (3 sal. mínimos) 20,0% 52,4% 34,6% 33,3% 35,6% 46,2% 25,4% 38,2% 24,0% 30,4% 30,0% 27,8% 40,5% 18,9% 52,3% 44,4% 60,0% 20,8%
Faixa de Renda
Técnicos
50
5,3%
1,3%
2,3%
5,2%
29
1,1%
0,7%
6,2%
1,8%
Número de respondentes
0,0%
0,0%
2,3%
5,7%
0,0%
0,0%
0,7%
1,3%
Recusou-se a responder
0,0%
5,3%
5,1%
0,0%
2,1%
6,4%
Acima de R$31.110
2,0%
9,3%
0,0%
3,4%
Entre R$18.660 e R$ 31.100
4,4%
2,8%
5,3%
8,5%
6,4%
3,4%
Entre R$12.440 e R$18.660
2,0%
Entre R$6.220 e R$12.440 20,7% 18,0% 23,4% 26,3% 17,2% 17,3% 31,6% 14,7% 17,0% 20,8% 15,7% 27,7% 14,0% 11,7% 10,4% 15,6%
19,7% 23,8% 27,3% 23,7% 25,0% 26,2% 27,3% 19,0% 24,6% 19,7% 24,7%
17,9% 18,8% 20,8% 18,2% 17,0% 19,6% 24,2% 25,2% 20,9% 38,0% 16,3%
ES
352
0,6%
0,6%
2,4%
5,1%
9,6%
CE
273
0,0%
0,7%
1,9%
48,3% 24,0% 30,9% 15,8% 29,1% 31,8% 33,3% 37,6% 31,8% 27,3% 33,7% 26,8% 31,8% 31,2% 35,6% 27,5% 23,9% 34,9%
BA
358
0,6%
0,6%
1,1%
2,6%
13,8% 38,0% 19,1% 31,6% 24,1% 26,4%
AP
543
0,0%
2,0%
2,1%
4,9%
Entre R$3.110 e R$6.220
AM
507
0,6%
0,9%
0,7%
1,4%
15,7%
Entre R$1.866 e R$3.110
AL
22
0,4%
1,1%
2,0%
6,6%
7,6%
AC
120
0,8%
1,4%
0,0%
12,7%
Até R$1.866 (3 sal. mínimos) 13,8% 16,0% 17,0% 10,5% 22,7% 17,6%
Faixa de Renda
Contadores
71
4,5%
1,1%
1,4%
4,8%
34
0,8%
1,0%
1,8%
2,0%
Número de respondentes
0,0%
0,0%
5,6%
4,3%
0,0%
0,0%
1,8%
6,2%
Recusou-se a responder
0,0%
1,2%
8,4%
0,0%
4,5%
2,8%
Acima de R$31.110
1,7%
3,9%
3,4%
1,4%
4,5%
0,0%
Entre R$18.660 e R$ 31.100
5,0%
2,9%
Entre R$12.440 e R$18.660
1,4%
9,2%
Entre R$6.220 e R$12.440 26,5% 15,5% 20,8% 22,7% 15,4% 14,0% 27,1% 13,9% 16,8% 19,0% 14,5% 23,6% 14,6% 12,3%
30,8%
44,1% 19,7% 29,2% 18,2% 27,8% 28,4% 32,7% 35,5% 32,1% 27,0% 31,2% 25,7% 31,1% 30,6% 32,9% 25,0% 23,1% 32,9%
CE
Entre R$3.110 e R$6.220
BA
20,2%
AP
18,0%
AM
11,8% 35,2% 21,7% 31,8% 24,7% 25,8% 13,4% 19,4% 24,1% 27,0% 24,9% 28,4% 24,1% 28,7% 18,8% 25,7% 19,8% 26,6%
AL
Entre R$1.866 e R$3.110
AC
Até R$1.866 (3 sal. mínimos) 14,7% 26,8% 20,8% 13,6% 25,2% 25,8% 10,9% 22,0% 19,9% 23,0% 21,4% 19,6% 22,3% 23,5% 30,9% 27,4% 42,9% 17,2%
Faixa de Renda
Todos
Tabela 6: Distribuição dos respondentes por faixa de renda (segregados por CRC e categoria)
RO
RR
RO
101
1,0%
1,0%
2,0%
3,0%
RR
29
0,0%
0,0%
3,4%
0,0%
RO
75
0,0%
0,0%
2,7%
2,7%
RR
22
0,0%
0,0%
4,5%
0,0%
18
0,0%
0,0%
5,6%
5,6%
11,1%
26
3,8%
3,8%
0,0%
3,8%
3,8%
27,8% 53,8%
7
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
14,3%
0,0%
16,7% 19,2% 57,1%
33,3% 11,5% 28,6%
RN
129
0,8%
0,0%
1,6%
0,8%
13,2% 14,7% 18,2%
24,0% 33,3% 18,2%
27,9% 20,0% 40,9%
31,8% 26,7% 18,2%
RN
147
0,7%
0,0%
2,0%
1,4%
12,9% 11,9% 17,2%
24,5% 38,6% 13,8%
26,5% 19,8% 44,8%
32,0% 22,8% 20,7%
RN
281
0,4%
0,4%
1,1%
2,5%
7,8%
21,0%
28,8%
38,1%
RS
795
0,5%
0,8%
2,5%
7,7%
17,4%
36,0%
22,5%
12,7%
RS
1.076
0,5%
0,7%
2,1%
6,3%
14,9%
32,1%
24,2%
19,3%
RS
SE
SE
109
0,0%
0,0%
1,8%
5,5%
SE
82
0,0%
0,0%
2,4%
7,3%
89
0,0%
0,0%
6,7%
3,4%
27
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
20,2% 18,5%
25,8% 25,9%
21,3% 22,2%
22,5% 33,3%
SC
510
0,4%
0,4%
1,4%
3,9%
22,0% 18,3%
33,7% 29,3%
24,5% 23,2%
13,7% 19,5%
SC
599
0,3%
0,3%
2,2%
3,8%
21,7% 18,3%
32,6% 28,4%
24,0% 22,9%
15,0% 22,9%
SC
1.055
1,2%
0,5%
2,4%
4,4%
16,2%
29,9%
22,4%
23,1%
SP
2.350
0,8%
1,2%
3,5%
7,3%
23,7%
31,9%
19,4%
12,3%
SP
3.405
0,9%
1,0%
3,2%
6,4%
21,4%
31,3%
20,3%
15,6%
SP
8
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
37,5%
25,0%
37,5%
TO
78
0,0%
1,3%
1,3%
3,8%
17,9%
28,2%
26,9%
20,5%
TO
86
0,0%
1,2%
1,2%
3,5%
16,3%
29,1%
26,7%
22,1%
TO
3.155
1,0%
0,4%
1,8%
3,2%
12,6%
26,2%
24,8%
29,9%
Brasil
9.389
0,6%
1,0%
2,6%
5,8%
20,1%
32,4%
21,7%
15,8%
Brasil
12.544
0,7%
0,9%
2,4%
5,2%
18,2%
30,8%
22,5%
19,3%
Brasil
Conselho Federal de Contabilidade
AM
Número de respondentes
5
21
26
3,8%
40,0% 38,1%
AM
94
1,1%
Interior
AL
50
60,0% 61,9% 96,2%
AC
29
Capital
Endereço Profissional
Técnicos
Número de respondentes
10,3% 14,0%
AM
120
1,7%
Interior
AL
71
89,7% 86,0% 98,9%
AC
34
Capital
Endereço Profissional
Contadores
Número de respondentes
14,7% 21,1%
AL
Interior
AC
85,3% 78,9% 98,3%
Capital
Endereço Profissional
Todos
3
0,0%
100,0%
AP
19
15,8%
84,2%
AP
22
13,6%
86,4%
AP
CE
DF
ES
GO
MA
MG
MS
MT
PA
PB
PE
PI
PR
CE
543
DF
358
3,6%
ES
273
GO
352
MA
100
MG
795
MS
148
MT
328
PA
268
PB
207
PE
292
PI
91
PR
593
37,4% 45,2% 37,0% 59,0% 50,0% 64,3% 30,6% 38,6% 25,3% 28,6% 59,4%
CE
387
DF
291
3,4%
ES
218
GO
277
MA
77
MG
578
MS
112
MT
286
PA
231
PB
163
PE
211
PI
71
PR
473
33,5% 39,7% 31,2% 58,0% 50,0% 65,4% 26,4% 38,7% 21,3% 28,2% 61,1%
101
156
61,4% 29,5%
67
4,5%
55
75
23
217
36
42
37
44
81
20
120
52,7% 65,3% 56,5% 61,8% 50,0% 57,1% 56,8% 38,6% 35,8% 30,0% 52,5%
38,6% 70,5% 95,5% 47,3% 34,7% 43,5% 38,2% 50,0% 42,9% 43,2% 61,4% 64,2% 70,0% 47,5%
BA
406
35,7% 22,2%
64,3% 77,8% 96,6% 66,5% 60,3% 68,8% 42,0% 50,0% 34,6% 73,6% 61,3% 78,7% 71,8% 38,9%
BA
507
40,8% 24,3%
59,2% 75,7% 96,4% 62,6% 54,8% 63,0% 41,0% 50,0% 35,7% 69,4% 61,4% 74,7% 71,4% 40,6%
BA
515
36,1%
63,9%
RJ
1.375
20,3%
79,7%
RJ
1.890
24,6%
75,4%
RJ
RN
RO
RR
RO
101
RR
29
RO
75
RR
22
9,1%
18
26
7
22,2% 46,2% 28,6%
77,8% 53,8% 71,4%
RN
129
30,2% 56,0%
69,8% 44,0% 90,9%
RN
147
29,3% 53,5% 13,8%
70,7% 46,5% 86,2%
Tabela 7: Distribuição dos respondentes por endereço profissional (segregados por CRC e categoria)
RS
281
64,8%
35,2%
RS
795
59,4%
40,6%
RS
1.076
60,8%
39,2%
SC
SE
SE
109
SE
82
89
27
84,3% 44,4%
15,7% 55,6%
SC
510
73,1% 17,1%
26,9% 82,9%
SC
599
74,8% 23,9%
25,2% 76,1%
SP
1.055
49,8%
50,2%
SP
2.350
47,9%
52,1%
SP
3.405
48,5%
51,5%
TO
8
37,5%
62,5%
TO
78
47,4%
52,6%
TO
86
46,5%
53,5%
Brasil
3.155
48,4%
51,6%
Brasil
9.389
41,6%
58,4%
Brasil
12.544
43,3%
56,7%
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
57
58
5,9%
2,9%
34
6. Funcionário de Fundações Privadas
7. Outro vínculo
7. Outro vínculo
6,9%
34,5%
10,3%
3,4%
3,4%
3.Funcionário da iniciativa privada
4. Servidor Público
5. Celetista de empresa pública
6. Funcionário de Fundações Privadas
7. Outro vínculo
40,0%
0,0%
20,0%
0,0%
3.Funcionário da iniciativa privada
4. Servidor Público
5. Celetista de empresa pública
6. Funcionário de Fundações Privadas
7. Outro vínculo
21
4,8%
9,5%
9,5%
26
0,0%
3,8%
7,7%
11,5%
34,6%
7,7%
34,6%
AM
94
11,7%
5,3%
6,4%
17,0%
30,9%
1,1%
27,7%
AM
120
9,2%
5,0%
6,7%
15,8%
31,7%
2,5%
29,2%
AM
3
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
100,0%
AP
19
21,1%
5,3%
0,0%
36,8%
0,0%
0,0%
36,8%
AP
22
18,2%
4,5%
0,0%
31,8%
0,0%
0,0%
45,5%
AP
101
5,0%
4,0%
4,0%
9,9%
15,8%
8,9%
52,5%
BA
406
6,7%
4,4%
8,6%
12,6%
29,1%
7,4%
31,3%
BA
507
6,3%
4,3%
7,7%
12,0%
26,4%
7,7%
35,5%
BA
156
7,7%
1,3%
1,3%
7,7%
16,7%
16,7%
48,7%
CE
387
8,5%
4,9%
7,5%
12,7%
28,2%
6,5%
31,8%
CE
543
8,3%
3,9%
5,7%
11,2%
24,9%
9,4%
36,6%
CE
67
10,4%
1,5%
7,5%
16,4%
17,9%
10,4%
35,8%
DF
291
8,9%
4,8%
20,6%
34,7%
10,0%
4,8%
16,2%
DF
358
9,2%
4,2%
18,2%
31,3%
11,5%
5,9%
19,8%
DF
55
3,6%
3,6%
3,6%
14,5%
18,2%
12,7%
43,6%
ES
218
6,4%
4,1%
4,6%
18,8%
24,3%
10,6%
31,2%
ES
273
5,9%
4,0%
4,4%
17,9%
23,1%
11,0%
33,7%
ES
75
2,7%
2,7%
1,3%
5,3%
17,3%
12,0%
58,7%
GO
277
4,0%
4,3%
1,4%
10,1%
30,0%
11,2%
39,0%
GO
352
3,7%
4,0%
1,4%
9,1%
27,3%
11,4%
43,2%
GO
23
13,0%
0,0%
0,0%
4,3%
17,4%
0,0%
65,2%
MA
77
5,2%
10,4%
13,0%
13,0%
11,7%
9,1%
37,7%
MA
100
7,0%
8,0%
10,0%
11,0%
13,0%
7,0%
44,0%
MA
217
7,8%
4,1%
2,3%
12,9%
20,7%
13,4%
38,7%
MG
578
8,7%
5,7%
3,5%
18,0%
31,5%
8,0%
24,7%
MG
795
8,4%
5,3%
3,1%
16,6%
28,6%
9,4%
28,6%
MG
36
2,8%
2,8%
0,0%
8,3%
22,2%
8,3%
55,6%
MS
112
11,6%
5,4%
3,6%
26,8%
22,3%
10,7%
19,6%
MS
148
9,5%
4,7%
2,7%
22,3%
22,3%
10,1%
28,4%
MS
42
11,9%
9,5%
0,0%
9,5%
19,0%
4,8%
45,2%
MT
286
7,3%
3,8%
2,4%
21,3%
26,6%
13,3%
25,2%
MT
328
7,9%
4,6%
2,1%
19,8%
25,6%
12,2%
27,7%
MT
37
13,5%
0,0%
5,4%
8,1%
13,5%
0,0%
59,5%
PA
231
8,2%
1,7%
8,7%
22,5%
21,2%
7,4%
30,3%
PA
268
9,0%
1,5%
8,2%
20,5%
20,1%
6,3%
34,3%
PA
44
9,1%
2,3%
0,0%
13,6%
15,9%
20,5%
38,6%
PB
163
9,8%
4,9%
3,7%
23,9%
17,8%
7,4%
32,5%
PB
207
9,7%
4,3%
2,9%
21,7%
17,4%
10,1%
33,8%
PB
81
4,9%
2,5%
6,2%
6,2%
23,5%
11,1%
45,7%
PE
211
9,0%
4,7%
8,5%
19,4%
28,4%
8,1%
21,8%
PE
292
7,9%
4,1%
7,9%
15,8%
27,1%
8,9%
28,4%
PE
20
10,0%
0,0%
5,0%
10,0%
35,0%
5,0%
35,0%
PI
71
5,6%
2,8%
5,6%
22,5%
23,9%
9,9%
29,6%
PI
91
6,6%
2,2%
5,5%
19,8%
26,4%
8,8%
30,8%
PI
120
8,3%
1,7%
0,8%
12,5%
12,5%
12,5%
51,7%
PR
473
5,5%
4,0%
4,9%
12,1%
25,2%
14,8%
33,6%
PR
593
6,1%
3,5%
4,0%
12,1%
22,6%
14,3%
37,3%
PR
515
9,5%
2,9%
5,8%
8,5%
19,0%
16,5%
37,7%
RJ
1.375
8,8%
4,2%
13,0%
13,7%
32,2%
7,5%
20,5%
RJ
1.890
9,0%
3,9%
11,1%
12,3%
28,6%
9,9%
25,2%
RJ
18
0,0%
0,0%
5,6%
11,1%
16,7%
22,2%
44,4%
RN
129
9,3%
3,9%
10,9%
14,0%
20,9%
11,6%
29,5%
RN
147
8,2%
3,4%
10,2%
13,6%
20,4%
12,9%
31,3%
RN
26
7,7%
0,0%
0,0%
19,2%
3,8%
7,7%
61,5%
RO
75
12,0%
2,7%
8,0%
28,0%
18,7%
10,7%
20,0%
RO
101
10,9%
2,0%
5,9%
25,7%
14,9%
9,9%
30,7%
RO
7
0,0%
14,3%
0,0%
28,6%
0,0%
14,3%
42,9%
RR
22
13,6%
0,0%
4,5%
40,9%
13,6%
13,6%
13,6%
RR
29
10,3%
3,4%
3,4%
37,9%
10,3%
13,8%
20,7%
RR
281
7,8%
1,8%
1,8%
9,3%
17,1%
17,8%
44,5%
RS
795
7,0%
5,8%
5,7%
19,0%
25,0%
8,2%
29,3%
RS
1.076
7,2%
4,7%
4,6%
16,4%
23,0%
10,7%
33,3%
RS
89
3,4%
2,2%
2,2%
9,0%
10,1%
13,5%
59,6%
SC
510
4,5%
3,9%
4,7%
14,9%
23,3%
17,5%
31,2%
SC
599
4,3%
3,7%
4,3%
14,0%
21,4%
16,9%
35,4%
SC
27
11,1%
0,0%
11,1%
18,5%
11,1%
0,0%
48,1%
SE
82
3,7%
6,1%
8,5%
26,8%
26,8%
7,3%
20,7%
SE
109
5,5%
4,6%
9,2%
24,8%
22,9%
5,5%
27,5%
SE
1.055
8,6%
3,0%
1,7%
6,4%
23,2%
15,4%
41,7%
SP
2.350
7,3%
3,7%
3,2%
8,9%
39,3%
12,1%
25,4%
SP
3.405
7,7%
3,5%
2,7%
8,1%
34,3%
13,1%
30,5%
SP
8
0,0%
0,0%
12,5%
25,0%
0,0%
25,0%
37,5%
TO
78
5,1%
9,0%
2,6%
30,8%
17,9%
6,4%
28,2%
TO
86
4,7%
8,1%
3,5%
30,2%
16,3%
8,1%
29,1%
TO
3.155
7,9%
2,8%
2,9%
8,9%
19,4%
14,2%
Brasil
9.389
7,5%
4,4%
6,6%
15,3%
29,5%
9,9%
26,8%
Brasil
12.544
7,6%
4,0%
5,6%
13,7%
26,9%
11,0%
31,1%
Brasil
pública); 5. Celetista de empresa pública ou empresa de economia mista; 6. Funcionário de Fundações Privadas, Entidades sem Fins Lucrativos ou Cooperativas; 7. Outro vínculo.
1. Autônomo, Proprietário ou Sócio de firma de Contabilidade/Auditoria; 2. Funcionário de firma de Contabilidade/Auditoria; 3. Funcionário da iniciativa privada (exceto firma de Contabilidade/Auditoria); 4. Servidor Público da Administração Direta ou indireta (exceto empresa
Descrições completa das classes:
5
4,8%
0,0%
2. Funcionário Firma Contabil.
Número de respondentes
4,8%
0,0%
1. Autônomo, Proprietário ou Sócio
4,8%
AL
61,9%
AC
50
4,0%
4,0%
10,0%
18,0%
24,0%
4,0%
36,0%
AL
71
4,2%
4,2%
8,5%
15,5%
19,7%
4,2%
43,7%
AL
40,0%
Endereço Profissional
Técnicos
29
10,3%
2. Funcionário Firma Contabil.
Número de respondentes
31,0%
1. Autônomo, Proprietário ou Sócio
Endereço Profissional
AC
8,8%
5. Celetista de empresa pública
Contadores
5,9%
35,3%
4. Servidor Público
8,8%
3. Funcionário da iniciativa privada
32,4%
AC
2. Funcionário Firma Contabil.
Vínculo
1. Autônomo, Proprietário ou Sócio
Todos
Tabela 8: Vínculo profissional
Conselho Federal de Contabilidade
11
3. É proprietário de firma
Número de respondentes
55,6%
9
3. É proprietário de firma
Número de respondentes
2
13
76,9%
23,1%
0,0%
AL
18
66,7%
33,3%
0,0%
AL
31
71,0%
AM
9
66,7%
33,3%
0,0%
AM
26
53,8%
46,2%
0,0%
AM
35
57,1%
42,9%
0,0%
AP
3
0,0%
100,0%
0,0%
AP
7
71,4%
28,6%
0,0%
AP
10
50,0%
50,0%
0,0%
BA
53
64,2%
35,8%
0,0%
BA
127
74,0%
23,6%
2,4%
BA
180
71,1%
27,2%
1,7%
CE
76
59,2%
39,5%
1,3%
CE
123
81,3%
17,9%
0,8%
CE
199
72,9%
26,1%
1,0%
DF
24
79,2%
20,8%
0,0%
DF
47
93,6%
4,3%
2,1%
DF
71
88,7%
9,9%
1,4%
ES
24
66,7%
33,3%
0,0%
ES
68
83,8%
13,2%
2,9%
ES
92
79,3%
18,5%
2,2%
GO
44
68,2%
31,8%
0,0%
GO
108
80,6%
15,7%
3,7%
GO
152
77,0%
20,4%
2,6%
MA
15
53,3%
46,7%
0,0%
MA
29
72,4%
24,1%
3,4%
MA
44
65,9%
31,8%
2,3%
MG
84
66,7%
32,1%
1,2%
MG
143
81,1%
16,1%
2,8%
MG
227
75,8%
22,0%
2,2%
MS
20
75,0%
25,0%
0,0%
MS
22
90,9%
9,1%
0,0%
MS
42
83,3%
16,7%
0,0%
MT
19
73,7%
21,1%
5,3%
MT
72
84,7%
13,9%
1,4%
MT
91
82,4%
15,4%
2,2%
PA
22
40,9%
59,1%
0,0%
PA
70
51,4%
45,7%
2,9%
PA
92
48,9%
48,9%
2,2%
PB
17
52,9%
47,1%
0,0%
PB
53
58,5%
39,6%
1,9%
PB
70
57,1%
41,4%
1,4%
1. Autônomo, cuja principal atividade é a Perícia Contábil judicial; 2. Autônomo, cuja principal atividade NÃO é a Perícia Contábil judicial; 3. Proprietário ou sócio de firma.
Descrições completa das classes:
100,0%
Número de respondentes
0,0%
2. NÃO atua em Perícia Contábil
3. É proprietário de firma
0,0%
Endereço Profissional
1. Atua em Perícia Contábil
AC
44,4%
2. NÃO atua em Perícia Contábil
Técnicos
0,0%
Endereço Profissional
1. Atua em Perícia Contábil
AC
63,6%
2. NÃO atua em Perícia Contábil
Contadores
36,4%
1. Atua em Perícia Contábil
29,0%
AL
0,0%
AC
Vínculo
0,0%
Todos
Tabela 9: Autônomos ou proprietários de firmas de Contabilidade/Auditoria
PE
37
56,8%
43,2%
0,0%
PE
46
76,1%
21,7%
2,2%
PE
83
67,5%
31,3%
1,2%
PI
7
28,6%
71,4%
0,0%
PI
21
76,2%
23,8%
0,0%
PI
28
64,3%
35,7%
0,0%
PR
62
67,7%
30,6%
1,6%
PR
159
78,6%
18,2%
3,1%
PR
221
75,6%
21,7%
2,7%
RJ
194
62,9%
36,6%
0,5%
RJ
282
67,0%
29,1%
3,9%
RJ
476
65,3%
32,1%
2,5%
RN
8
37,5%
62,5%
0,0%
RN
38
71,1%
28,9%
0,0%
RN
46
65,2%
34,8%
0,0%
RO
16
81,3%
18,8%
0,0%
RO
15
66,7%
13,3%
20,0%
RO
31
74,2%
16,1%
9,7%
RR
3
33,3%
66,7%
0,0%
RR
3
66,7%
33,3%
0,0%
RR
6
50,0%
50,0%
0,0%
RS
125
65,6%
33,6%
0,8%
RS
233
76,8%
17,6%
5,6%
RS
358
72,9%
23,2%
3,9%
SC
53
92,5%
7,5%
0,0%
SC
159
91,8%
6,3%
1,9%
SC
212
92,0%
6,6%
1,4%
SE
13
61,5%
38,5%
0,0%
SE
17
76,5%
23,5%
0,0%
SE
30
70,0%
30,0%
0,0%
SP
440
75,2%
23,2%
1,6%
SP
598
80,8%
16,7%
2,5%
SP
1.038
78,4%
19,5%
2,1%
TO
3
100,0%
0,0%
0,0%
TO
22
81,8%
18,2%
0,0%
TO
25
84,0%
16,0%
0,0%
1.386
68,5%
30,5%
0,9%
Brasil
2.515
77,4%
19,8%
2,8%
Brasil
3.901
74,2%
23,6%
2,2%
Brasil
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
59
60
Acima de 15 anos
48,3%
Acima de 15 anos
100,0%
Acima de 15 anos
5
0,0%
De 11 a 15 anos
Número de respondentes
0,0%
De 5 a 10 anos
AC
0,0%
Menos de 5 anos
Endereço Profissional
Técnicos
29
6,9%
De 11 a 15 anos
Número de respondentes
27,6%
De 5 a 10 anos
AC
17,2%
Menos de 5 anos
Endereço Profissional
Contadores
34
5,9%
55,9%
De 11 a 15 anos
Número de respondentes
23,5%
De 5 a 10 anos
AC
14,7%
Vínculo
Menos de 5 anos
Todos
21
71,4%
0,0%
23,8%
4,8%
AL
50
60,0%
2,0%
20,0%
18,0%
AL
71
63,4%
1,4%
21,1%
14,1%
AL
26
65,4%
3,8%
7,7%
23,1%
AM
94
61,7%
7,4%
8,5%
22,3%
AM
120
62,5%
6,7%
8,3%
22,5%
AM
3
66,7%
0,0%
33,3%
0,0%
AP
19
52,6%
15,8%
15,8%
15,8%
AP
22
54,5%
13,6%
18,2%
13,6%
AP
101
75,2%
4,0%
9,9%
10,9%
BA
406
69,7%
3,4%
10,8%
16,0%
BA
507
70,8%
3,6%
10,7%
15,0%
BA
156
71,8%
7,7%
9,0%
11,5%
CE
387
67,7%
3,6%
11,4%
17,3%
CE
543
68,9%
4,8%
10,7%
15,7%
CE
Tabela 10: Tempo de experiência profissional
DF
67
74,6%
0,0%
6,0%
19,4%
DF
291
57,7%
6,2%
13,7%
22,3%
DF
358
60,9%
5,0%
12,3%
21,8%
ES
55
69,1%
0,0%
9,1%
21,8%
ES
218
66,1%
4,1%
10,1%
19,7%
ES
273
66,7%
3,3%
9,9%
20,1%
GO
75
72,0%
5,3%
12,0%
10,7%
GO
277
66,1%
5,1%
17,3%
11,6%
GO
352
67,3%
5,1%
16,2%
11,4%
MA
23
73,9%
13,0%
4,3%
8,7%
MA
77
63,6%
3,9%
7,8%
24,7%
MA
100
66,0%
6,0%
7,0%
21,0%
MG
217
77,9%
6,5%
6,0%
9,7%
MG
578
69,6%
3,5%
9,2%
17,8%
MG
795
71,8%
4,3%
8,3%
15,6%
MS
36
69,4%
13,9%
11,1%
5,6%
MS
112
61,6%
0,9%
11,6%
25,9%
MS
148
63,5%
4,1%
11,5%
20,9%
MT
42
78,6%
2,4%
2,4%
16,7%
MT
286
64,3%
4,5%
12,6%
18,5%
MT
328
66,2%
4,3%
11,3%
18,3%
PA
37
73,0%
8,1%
5,4%
13,5%
PA
231
58,0%
4,3%
15,6%
22,1%
PA
268
60,1%
4,9%
14,2%
20,9%
PB
44
75,0%
6,8%
4,5%
13,6%
PB
163
62,6%
4,3%
12,3%
20,9%
PB
207
65,2%
4,8%
10,6%
19,3%
PE
81
74,1%
6,2%
8,6%
11,1%
PE
211
64,5%
3,3%
12,3%
19,9%
PE
292
67,1%
4,1%
11,3%
17,5%
PI
20
70,0%
0,0%
15,0%
15,0%
PI
71
64,8%
1,4%
15,5%
18,3%
PI
91
65,9%
1,1%
15,4%
17,6%
PR
120
75,0%
7,5%
9,2%
8,3%
PR
473
70,2%
2,7%
14,0%
13,1%
PR
593
71,2%
3,7%
13,0%
12,1%
RJ
515
82,5%
3,1%
7,8%
6,6%
RJ
1.375
74,1%
4,2%
10,6%
11,1%
RJ
1.890
76,4%
3,9%
9,8%
9,8%
RN
18
77,8%
5,6%
11,1%
5,6%
RN
129
69,8%
3,9%
7,8%
18,6%
RN
147
70,7%
4,1%
8,2%
17,0%
RO
26
65,4%
7,7%
15,4%
11,5%
RO
75
65,3%
6,7%
13,3%
14,7%
RO
101
65,3%
6,9%
13,9%
13,9%
RR
7
42,9%
28,6%
14,3%
14,3%
RR
22
50,0%
4,5%
13,6%
31,8%
RR
29
48,3%
10,3%
13,8%
27,6%
RS
281
79,0%
4,6%
6,8%
9,6%
RS
795
67,7%
4,0%
9,3%
19,0%
RS
1.076
70,6%
4,2%
8,6%
16,5%
SC
89
75,3%
6,7%
9,0%
9,0%
SC
510
70,2%
5,7%
12,2%
12,0%
SC
599
71,0%
5,8%
11,7%
11,5%
SE
27
63,0%
7,4%
11,1%
18,5%
SE
82
59,8%
6,1%
17,1%
17,1%
SE
109
60,6%
6,4%
15,6%
17,4%
SP
1.055
77,6%
4,6%
9,6%
8,2%
SP
2.350
74,0%
3,8%
10,0%
12,2%
SP
3.405
75,2%
4,1%
9,8%
10,9%
TO
8
37,5%
0,0%
37,5%
25,0%
TO
78
55,1%
9,0%
20,5%
15,4%
TO
86
53,5%
8,1%
22,1%
16,3%
Brasil
3.155
76,8%
4,9%
8,7%
9,5%
Brasil
9.389
69,3%
4,1%
11,3%
15,3%
Brasil
12.544
71,2%
4,3%
10,7%
13,8%
Conselho Federal de Contabilidade
2,9%
Mais de 45 dias
3,4%
Mais de 45 dias
AL
0,0%
Mais de 45 dias
5
40,0%
Entre 30 e 45 dias
Número de respondentes
20,0%
Menos de 15 dias
Entre 15 e 30 dias
21
0,0%
4,8%
28,6%
AL
66,7%
AC
50
2,0%
12,0%
48,0%
38,0%
AL
71
1,4%
9,9%
42,3%
46,5%
40,0%
Dias de férias
Técnicos
29
10,3%
Entre 30 e 45 dias
Número de respondentes
58,6%
Entre 15 e 30 dias
AC
27,6%
Menos de 15 dias
Dias de férias
Contadores
34
14,7%
Entre 30 e 45 dias
Número de respondentes
52,9%
Entre 15 e 30 dias
AC
29,4%
Dias de férias
Menos de 15 dias
Todos
26
0,0%
3,8%
57,7%
38,5%
AM
94
3,2%
6,4%
56,4%
34,0%
AM
120
2,5%
5,8%
56,7%
35,0%
AM
Tabela 11: Dias de férias por ano
AP
3
0,0%
0,0%
66,7%
33,3%
AP
19
0,0%
5,3%
63,2%
31,6%
AP
22
0,0%
4,5%
63,6%
31,8%
BA
101
3,0%
3,0%
41,6%
52,5%
BA
406
0,0%
6,4%
60,1%
33,5%
BA
507
0,6%
5,7%
56,4%
37,3%
CE
156
0,6%
1,9%
32,1%
65,4%
CE
387
0,8%
6,7%
50,1%
42,4%
CE
543
0,7%
5,3%
44,9%
49,0%
DF
67
4,5%
13,4%
52,2%
29,9%
DF
291
1,4%
14,8%
70,8%
13,1%
DF
358
2,0%
14,5%
67,3%
16,2%
ES
55
1,8%
0,0%
45,5%
52,7%
ES
218
1,4%
6,4%
51,8%
40,4%
ES
273
1,5%
5,1%
50,5%
42,9%
GO
75
0,0%
4,0%
38,7%
57,3%
GO
277
1,1%
7,2%
43,0%
48,7%
GO
352
0,9%
6,5%
42,0%
50,6%
MA
23
0,0%
4,3%
56,5%
39,1%
MA
77
2,6%
6,5%
46,8%
44,2%
MA
100
2,0%
6,0%
49,0%
43,0%
MG
217
3,7%
5,1%
44,7%
46,5%
MG
578
2,1%
8,0%
57,3%
32,7%
MG
795
2,5%
7,2%
53,8%
36,5%
MS
36
0,0%
8,3%
30,6%
61,1%
MS
112
0,9%
10,7%
50,9%
37,5%
MS
148
0,7%
10,1%
45,9%
43,2%
MT
42
0,0%
2,4%
42,9%
54,8%
MT
286
0,7%
6,3%
53,8%
39,2%
MT
328
0,6%
5,8%
52,4%
41,2%
PA
37
8,1%
5,4%
51,4%
35,1%
PA
231
1,7%
8,2%
61,9%
28,1%
PA
268
2,6%
7,8%
60,4%
29,1%
PB
44
0,0%
2,3%
34,1%
63,6%
PB
163
2,5%
8,6%
45,4%
43,6%
PB
207
1,9%
7,2%
43,0%
47,8%
PE
81
3,7%
2,5%
49,4%
44,4%
PE
211
0,9%
7,1%
60,2%
31,8%
PE
292
1,7%
5,8%
57,2%
35,3%
PI
20
10,0%
0,0%
45,0%
45,0%
PI
71
2,8%
8,5%
38,0%
50,7%
PI
91
4,4%
6,6%
39,6%
49,5%
PR
120
0,8%
6,7%
42,5%
50,0%
PR
473
1,1%
5,3%
52,4%
41,2%
PR
593
1,0%
5,6%
50,4%
43,0%
RJ
515
2,1%
3,9%
47,6%
46,4%
RJ
1.375
1,7%
7,1%
63,6%
27,6%
RJ
1.890
1,9%
6,2%
59,3%
32,7%
RN
18
5,6%
5,6%
38,9%
50,0%
RN
129
1,6%
10,9%
54,3%
33,3%
RN
147
2,0%
10,2%
52,4%
35,4%
RO
26
3,8%
7,7%
30,8%
57,7%
RO
75
2,7%
10,7%
57,3%
29,3%
RO
101
3,0%
9,9%
50,5%
36,6%
RR
7
0,0%
28,6%
42,9%
28,6%
RR
22
4,5%
13,6%
54,5%
27,3%
RR
29
3,4%
17,2%
51,7%
27,6%
RS
281
0,4%
2,8%
43,8%
53,0%
RS
795
1,4%
6,3%
56,9%
35,5%
RS
1.076
1,1%
5,4%
53,4%
40,1%
SC
89
0,0%
1,1%
39,3%
59,6%
SC
510
0,4%
5,5%
52,5%
41,6%
SC
599
0,3%
4,8%
50,6%
44,2%
SE
27
0,0%
7,4%
44,4%
48,1%
SE
82
0,0%
6,1%
48,8%
45,1%
SE
109
0,0%
6,4%
47,7%
45,9%
SP
1.055
2,0%
2,2%
40,8%
55,1%
SP
2.350
1,0%
4,0%
55,4%
39,7%
SP
3.405
1,3%
3,4%
50,8%
44,4%
TO
8
0,0%
0,0%
50,0%
50,0%
TO
78
1,3%
10,3%
67,9%
20,5%
TO
86
1,2%
9,3%
66,3%
23,3%
Brasil
3.155
1,9%
3,5%
42,6%
52,0%
Brasil
9.389
1,3%
6,5%
56,4%
35,9%
Brasil
12.544
1,4%
5,7%
52,9%
39,9%
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
61
62
Servidor público
Autônomo ou
Proprietário
Funcionário
iniciativa
privada
Todos
1,4%
1,4%
0,0%
0,0%
0,0%
14. Fiscal de renda
15. Analista órgão regulador de
atividade econômica
16. Analista de banco ou
agência de fomento
7,0%
16,9%
0,0%
20,6%
34
Professor ou pesquisador
Recusou-se a responder
Número de respondentes
1,4%
71
1,4%
0,0%
5,9%
19. Empenhador de despesa
0,0%
0,0%
43,7%
0,0%
7,0%
20. Outra (setor público)
5,9%
11,8%
13. Elaboração demonstrações
contábeis (setor público)
0,0%
0,0%
32,4%
17. Auditor governamental
0,0%
0,0%
11. Perícia judicial
12. Demonstrações contábeis
(autônomo ou proprietário)
18. Ordenador de despesas
2,8%
5,9%
10. Outra (ambiente
empresarial)
2,8%
0,0%
0,0%
0,0%
8. Análise de custos
9. Planejamento orçamentário
2,8%
2,9%
4,2%
7. Gerencia de áreas
operacionais
0,0%
1,4%
0,0%
1,4%
0,0%
5. Auditoria externa
AL
4,2%
6. Análise tributária
0,0%
0,0%
3. Análise financeira
4. Auditoria interna
0,0%
2. Projetos de investimento
AC
14,7%
1. Demonstrações contábeis
Áreas
120
28,3%
4,2%
0,8%
1,7%
0,0%
4,2%
0,0%
0,0%
0,0%
0,8%
29,2%
0,0%
8,3%
0,0%
5,0%
5,8%
0,8%
0,0%
0,0%
2,5%
0,8%
7,5%
AM
22
31,8%
0,0%
0,0%
4,5%
0,0%
18,2%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
45,5%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
AP
507
22,1%
3,2%
0,8%
0,4%
0,2%
1,6%
0,0%
0,2%
0,8%
1,0%
34,9%
0,6%
11,4%
1,6%
1,0%
4,9%
3,9%
0,2%
1,8%
2,4%
0,6%
6,5%
BA
CE
543
19,7%
5,3%
0,7%
0,7%
0,0%
1,8%
0,2%
0,4%
0,6%
0,7%
36,3%
0,4%
8,5%
2,2%
1,5%
4,4%
2,9%
0,4%
1,1%
1,7%
0,7%
9,8%
Tabela 12: Áreas de atuação na Contabilidade
DF
358
27,1%
6,1%
1,4%
1,1%
0,6%
4,5%
0,3%
1,4%
0,0%
2,5%
19,6%
0,3%
10,9%
2,5%
0,8%
3,4%
1,7%
0,6%
4,5%
2,5%
0,3%
8,1%
ES
273
17,6%
2,2%
0,7%
1,1%
0,0%
3,7%
0,0%
0,0%
0,4%
4,0%
33,0%
0,7%
9,9%
2,6%
1,8%
4,8%
3,3%
0,7%
1,1%
1,1%
0,4%
11,0%
GO
352
12,8%
7,4%
0,6%
0,3%
0,0%
2,0%
0,0%
0,0%
0,3%
1,1%
42,0%
1,1%
7,4%
2,0%
1,1%
5,1%
2,3%
0,3%
1,1%
1,1%
0,3%
11,6%
MA
100
18,0%
5,0%
1,0%
0,0%
0,0%
4,0%
0,0%
0,0%
0,0%
1,0%
43,0%
1,0%
12,0%
0,0%
1,0%
1,0%
1,0%
0,0%
1,0%
4,0%
0,0%
7,0%
MG
795
24,4%
5,0%
0,5%
0,6%
0,1%
2,1%
0,0%
0,1%
0,6%
2,9%
27,9%
0,6%
9,3%
2,0%
1,1%
5,2%
2,3%
0,9%
1,1%
1,8%
0,1%
11,2%
MS
148
21,6%
8,1%
0,0%
2,0%
1,4%
3,4%
0,0%
0,7%
0,7%
2,7%
28,4%
0,0%
14,9%
2,0%
0,0%
4,7%
2,0%
0,0%
0,0%
0,7%
0,0%
6,8%
MT
328
24,4%
5,2%
0,9%
0,9%
0,0%
4,3%
0,0%
0,0%
0,9%
3,4%
27,1%
0,6%
13,7%
0,9%
1,2%
3,0%
1,2%
0,0%
1,2%
1,2%
0,3%
9,5%
PA
268
25,7%
6,3%
0,4%
1,5%
0,7%
2,2%
0,0%
0,0%
1,5%
1,5%
33,6%
0,7%
8,6%
1,1%
1,1%
3,0%
1,5%
0,0%
1,1%
1,9%
0,7%
6,7%
PB
207
23,2%
8,7%
3,4%
1,9%
0,0%
1,4%
0,0%
0,0%
0,0%
1,0%
33,3%
0,5%
8,2%
0,5%
0,0%
3,9%
2,9%
0,0%
1,0%
1,9%
0,0%
8,2%
PE
292
27,7%
2,7%
0,7%
0,0%
0,3%
2,1%
0,0%
0,3%
0,7%
0,3%
28,1%
0,3%
10,6%
2,1%
2,1%
3,8%
2,7%
0,7%
0,3%
2,7%
0,7%
11,0%
PI
91
20,9%
6,6%
4,4%
0,0%
0,0%
2,2%
0,0%
0,0%
0,0%
1,1%
30,8%
0,0%
14,3%
0,0%
2,2%
3,3%
1,1%
0,0%
1,1%
3,3%
0,0%
8,8%
PR
593
16,7%
4,0%
0,0%
0,3%
0,2%
2,0%
0,0%
0,0%
0,0%
2,7%
36,3%
1,0%
8,9%
3,2%
1,5%
3,7%
2,4%
1,0%
1,0%
1,0%
0,3%
13,7%
RJ
1.890
23,2%
3,2%
0,3%
0,6%
0,0%
2,6%
0,1%
0,2%
0,0%
1,4%
24,6%
0,6%
12,8%
2,1%
2,0%
3,0%
4,3%
0,8%
1,5%
3,2%
1,8%
11,9%
RN
147
29,3%
0,7%
0,7%
1,4%
0,7%
2,7%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
31,3%
0,0%
18,4%
0,0%
2,7%
2,0%
0,7%
0,7%
1,4%
1,4%
0,7%
5,4%
RO
101
20,8%
5,9%
4,0%
2,0%
0,0%
4,0%
0,0%
0,0%
2,0%
5,0%
27,7%
3,0%
7,9%
0,0%
0,0%
3,0%
0,0%
0,0%
1,0%
0,0%
1,0%
12,9%
RR
29
27,6%
17,2%
0,0%
0,0%
0,0%
10,3%
0,0%
0,0%
0,0%
3,4%
20,7%
0,0%
3,4%
0,0%
0,0%
6,9%
0,0%
0,0%
0,0%
3,4%
0,0%
6,9%
RS
1.076
20,0%
4,6%
0,6%
0,9%
0,2%
2,8%
0,1%
0,2%
0,7%
2,9%
32,0%
1,3%
8,6%
1,1%
1,0%
5,3%
2,5%
1,2%
1,5%
2,0%
0,0%
10,6%
SC
599
12,7%
3,7%
0,3%
0,8%
0,0%
1,3%
0,0%
0,0%
0,5%
6,2%
34,9%
0,5%
9,3%
0,7%
1,0%
4,3%
5,2%
1,2%
0,7%
1,7%
0,7%
14,4%
SE
109
26,6%
4,6%
0,9%
1,8%
0,0%
3,7%
0,0%
0,0%
0,9%
1,8%
27,5%
0,0%
11,0%
1,8%
2,8%
5,5%
3,7%
0,0%
0,0%
1,8%
0,0%
5,5%
SP
3.405
19,0%
4,3%
0,1%
0,4%
0,1%
0,3%
0,0%
0,1%
0,3%
1,8%
29,8%
0,6%
10,4%
2,3%
1,5%
5,9%
3,9%
1,1%
1,3%
2,1%
0,5%
14,2%
TO
86
23,3%
7,0%
2,3%
0,0%
0,0%
4,7%
2,3%
0,0%
1,2%
3,5%
29,1%
0,0%
9,3%
3,5%
1,2%
4,7%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
8,1%
Brasil
12.544
20,8%
4,5%
0,5%
0,7%
0,1%
2,0%
0,0%
0,2%
0,4%
2,2%
30,4%
0,7%
10,4%
1,8%
1,4%
4,6%
3,2%
0,8%
1,3%
2,0%
0,6%
11,5%
Conselho Federal de Contabilidade
Servidor público
Autônomo ou
Proprietário
Funcionário
iniciativa
privada
4,0%
0,0%
0,0%
2,0%
31,0%
6,9%
0,0%
0,0%
0,0%
12. Demonstrações contábeis
(autônomo ou proprietário)
13. Elaboração demonstrações
contábeis (setor público)
14. Fiscal de renda
15. Analista órgão regulador de
atividade econômica
16. Analista de banco ou
agência de fomento
20,7%
34
Recusou-se a responder
Número de respondentes
2,0%
6,9%
0,0%
20. Outra (setor público)
Professor ou pesquisador
2,0%
0,0%
19. Empenhador de despesa
71
18,0%
6,0%
0,0%
6,9%
0,0%
17. Auditor governamental
18. Ordenador de despesas
0,0%
36,0%
0,0%
8,0%
0,0%
6,9%
0,0%
9. Planejamento orçamentário
4,0%
0,0%
0,0%
8. Análise de custos
4,0%
11. Perícia judicial
3,4%
7. Gerencia de áreas
operacionais
6,0%
0,0%
10. Outra (ambiente
empresarial)
0,0%
2,0%
0,0%
0,0%
4. Auditoria interna
5. Auditoria externa
6. Análise tributária
0,0%
0,0%
3. Análise financeira
4,0%
2,0%
0,0%
AL
17,2%
AC
1. Demonstrações contábeis
Áreas
2. Pprojetos de investimento
Contadores
120
30,9%
4,3%
1,1%
1,1%
0,0%
4,3%
0,0%
0,0%
0,0%
1,1%
27,7%
0,0%
8,5%
0,0%
5,3%
6,4%
0,0%
0,0%
0,0%
2,1%
1,1%
6,4%
AM
22
36,8%
0,0%
0,0%
5,3%
0,0%
21,1%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
36,8%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
AP
507
22,9%
3,4%
1,0%
0,5%
0,2%
1,7%
0,0%
0,2%
1,0%
0,7%
30,5%
0,7%
11,1%
2,0%
1,2%
5,7%
3,9%
0,2%
2,0%
3,0%
0,7%
7,1%
BA
543
19,9%
6,2%
1,0%
1,0%
0,0%
2,6%
0,3%
0,5%
0,5%
0,8%
31,5%
0,3%
8,0%
2,8%
1,3%
5,2%
2,8%
0,5%
1,6%
2,1%
1,0%
10,1%
CE
358
28,5%
5,8%
1,7%
1,4%
0,7%
5,5%
0,3%
1,7%
0,0%
2,4%
15,8%
0,3%
11,0%
3,1%
1,0%
3,8%
1,0%
0,7%
4,8%
2,7%
0,3%
7,2%
DF
Tabela 12: Áreas de atuação na Contabilidade (cont.)
273
18,3%
1,8%
0,9%
0,9%
0,0%
4,1%
0,0%
0,0%
0,5%
4,6%
30,3%
0,9%
10,6%
2,3%
2,3%
4,6%
4,1%
0,9%
1,4%
1,4%
0,5%
9,6%
ES
352
14,4%
7,2%
0,7%
0,4%
0,0%
2,5%
0,0%
0,0%
0,4%
1,4%
37,5%
1,4%
7,2%
1,8%
1,1%
5,8%
2,5%
0,4%
1,4%
0,7%
0,4%
12,6%
GO
100
16,9%
6,5%
1,3%
0,0%
0,0%
5,2%
0,0%
0,0%
0,0%
1,3%
36,4%
1,3%
13,0%
0,0%
1,3%
1,3%
1,3%
0,0%
0,0%
5,2%
0,0%
9,1%
MA
795
25,4%
5,4%
0,7%
0,5%
0,2%
2,8%
0,0%
0,2%
0,7%
2,9%
24,0%
0,7%
7,3%
2,2%
1,4%
5,2%
2,4%
1,0%
1,6%
2,2%
0,2%
13,0%
MG
148
23,2%
8,9%
0,0%
2,7%
1,8%
4,5%
0,0%
0,9%
0,9%
1,8%
19,6%
0,0%
16,1%
2,7%
0,0%
6,3%
1,8%
0,0%
0,0%
0,9%
0,0%
8,0%
MS
328
24,1%
5,9%
1,0%
1,0%
0,0%
4,9%
0,0%
0,0%
0,3%
3,5%
24,8%
0,3%
14,3%
1,0%
1,4%
3,1%
1,4%
0,0%
1,4%
1,4%
0,0%
9,8%
MT
268
26,4%
6,9%
0,4%
1,3%
0,9%
2,6%
0,0%
0,0%
1,7%
1,7%
29,4%
0,9%
9,5%
0,9%
1,3%
3,5%
1,7%
0,0%
1,3%
2,2%
0,9%
6,5%
PA
207
23,3%
9,2%
3,7%
2,5%
0,0%
1,8%
0,0%
0,0%
0,0%
1,2%
31,9%
0,6%
7,4%
0,6%
0,0%
4,3%
3,1%
0,0%
1,2%
1,2%
0,0%
8,0%
PB
292
29,4%
2,8%
0,9%
0,0%
0,5%
2,4%
0,0%
0,5%
0,9%
0,5%
21,3%
0,5%
8,5%
2,4%
2,4%
4,7%
2,4%
0,9%
0,5%
3,8%
0,9%
13,7%
PE
91
21,1%
5,6%
5,6%
0,0%
0,0%
2,8%
0,0%
0,0%
0,0%
1,4%
29,6%
0,0%
12,7%
0,0%
2,8%
4,2%
1,4%
0,0%
1,4%
4,2%
0,0%
7,0%
PI
593
14,8%
4,4%
0,0%
0,4%
0,2%
2,5%
0,0%
0,0%
0,0%
2,5%
32,6%
1,1%
9,9%
3,8%
1,9%
4,0%
2,5%
1,3%
1,3%
1,3%
0,2%
15,2%
PR
1.890
23,5%
3,1%
0,2%
0,7%
0,0%
3,3%
0,1%
0,1%
0,0%
1,7%
19,7%
0,8%
12,1%
2,5%
2,3%
3,4%
4,7%
1,1%
2,0%
3,6%
2,0%
13,2%
RJ
147
31,8%
0,8%
0,8%
0,8%
0,8%
2,3%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
29,5%
0,0%
17,1%
0,0%
3,1%
1,6%
0,8%
0,8%
1,6%
1,6%
0,8%
6,2%
RN
101
22,7%
6,7%
4,0%
2,7%
0,0%
5,3%
0,0%
0,0%
1,3%
6,7%
16,0%
4,0%
9,3%
0,0%
0,0%
1,3%
0,0%
0,0%
1,3%
0,0%
1,3%
17,3%
RO
29
31,8%
13,6%
0,0%
0,0%
0,0%
13,6%
0,0%
0,0%
0,0%
4,5%
13,6%
0,0%
4,5%
0,0%
0,0%
9,1%
0,0%
0,0%
0,0%
4,5%
0,0%
4,5%
RR
1.076
20,8%
5,0%
0,6%
0,9%
0,3%
3,6%
0,1%
0,3%
0,9%
3,1%
27,7%
1,6%
7,5%
1,5%
1,4%
6,3%
2,4%
1,6%
1,9%
2,3%
0,0%
10,2%
RS
599
13,5%
3,7%
0,4%
1,0%
0,0%
1,2%
0,0%
0,0%
0,6%
6,7%
30,6%
0,6%
9,4%
0,8%
1,0%
4,5%
6,1%
1,4%
0,6%
1,8%
0,8%
15,5%
SC
109
25,6%
4,9%
1,2%
2,4%
0,0%
4,9%
0,0%
0,0%
1,2%
1,2%
20,7%
0,0%
12,2%
2,4%
3,7%
6,1%
3,7%
0,0%
0,0%
2,4%
0,0%
7,3%
SE
3.405
19,5%
5,0%
0,1%
0,6%
0,1%
0,4%
0,0%
0,1%
0,4%
1,9%
24,8%
0,6%
9,8%
2,9%
1,6%
6,4%
4,0%
1,5%
1,7%
2,6%
0,6%
15,3%
SP
86
25,6%
5,1%
2,6%
0,0%
0,0%
5,1%
2,6%
0,0%
1,3%
3,8%
28,2%
0,0%
10,3%
2,6%
0,0%
3,8%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
9,0%
TO
12.544
21,4%
4,8%
0,6%
0,8%
0,2%
2,5%
0,1%
0,2%
0,4%
2,3%
26,0%
0,8%
10,0%
2,2%
1,6%
5,0%
3,3%
1,0%
1,6%
2,4%
0,7%
12,2%
Brasil
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
63
64
Servidor público
Autônomo ou
Proprietário
Funcionário
iniciativa
privada
Técnicos
9,5%
14,3%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
40,0%
40,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
20,0%
34
9. Planejamento orçamentário
10. Outra (ambiente
empresarial)
11. Perícia judicial
12. Demonstrações contábeis
(autônomo ou proprietário)
13. Elaboração demonstrações
contábeis (setor público)
14. Fiscal de renda
15. Analista órgão regulador de
atividade econômica
16. Analista de banco ou
agência de fomento
17. Auditor governamental
18. Ordenador de despesas
19. Empenhador de despesa
20. Outra (setor público)
Professor ou pesquisador
Recusou-se a responder
Número de respondentes
71
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
61,9%
0,0%
4,8%
0,0%
0,0%
0,0%
8. Análise de custos
0,0%
4,8%
0,0%
0,0%
5. Auditoria externa
0,0%
0,0%
7. Gerencia de áreas
operacionais
0,0%
4. Auditoria interna
0,0%
0,0%
0,0%
3. Análise financeira
AL
4,8%
6. Análise tributária
0,0%
2. Pprojetos de investimento
AC
0,0%
1. Demonstrações contábeis
Áreas
120
19,2%
3,8%
0,0%
3,8%
0,0%
3,8%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
34,6%
0,0%
7,7%
0,0%
3,8%
3,8%
3,8%
0,0%
0,0%
3,8%
0,0%
11,5%
AM
22
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
100,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
AP
507
18,8%
2,0%
0,0%
0,0%
0,0%
1,0%
0,0%
0,0%
0,0%
2,0%
52,5%
0,0%
12,9%
0,0%
0,0%
2,0%
4,0%
0,0%
1,0%
0,0%
0,0%
4,0%
BA
543
19,2%
3,2%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,6%
0,6%
48,1%
0,6%
9,6%
0,6%
1,9%
2,6%
3,2%
0,0%
0,0%
0,6%
0,0%
9,0%
CE
358
20,9%
7,5%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
3,0%
35,8%
0,0%
10,4%
0,0%
0,0%
1,5%
4,5%
0,0%
3,0%
1,5%
0,0%
11,9%
DF
Tabela 12: Áreas de atuação na Contabilidade (cont.)
ES
273
14,5%
3,6%
0,0%
1,8%
0,0%
1,8%
0,0%
0,0%
0,0%
1,8%
43,6%
0,0%
7,3%
3,6%
0,0%
5,5%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
16,4%
GO
352
6,7%
8,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
58,7%
0,0%
8,0%
2,7%
1,3%
2,7%
1,3%
0,0%
0,0%
2,7%
0,0%
8,0%
MA
100
21,7%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
65,2%
0,0%
8,7%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
4,3%
0,0%
0,0%
0,0%
MG
795
21,7%
4,1%
0,0%
0,9%
0,0%
0,5%
0,0%
0,0%
0,5%
2,8%
38,2%
0,5%
14,7%
1,4%
0,5%
5,1%
1,8%
0,5%
0,0%
0,5%
0,0%
6,5%
MS
148
16,7%
5,6%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
5,6%
55,6%
0,0%
11,1%
0,0%
0,0%
0,0%
2,8%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
2,8%
MT
328
26,2%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
4,8%
2,4%
42,9%
2,4%
9,5%
0,0%
0,0%
2,4%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
2,4%
7,1%
PA
268
21,6%
2,7%
0,0%
2,7%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
59,5%
0,0%
2,7%
2,7%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
8,1%
PB
207
22,7%
6,8%
2,3%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
38,6%
0,0%
11,4%
0,0%
0,0%
2,3%
2,3%
0,0%
0,0%
4,5%
0,0%
9,1%
PE
292
23,5%
2,5%
0,0%
0,0%
0,0%
1,2%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
45,7%
0,0%
16,0%
1,2%
1,2%
1,2%
3,7%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
3,7%
PI
91
20,0%
10,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
35,0%
0,0%
20,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
15,0%
PR
593
24,2%
2,5%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
3,3%
50,8%
0,8%
5,0%
0,8%
0,0%
2,5%
1,7%
0,0%
0,0%
0,0%
0,8%
7,5%
RJ
1.890
22,3%
3,3%
0,4%
0,6%
0,0%
0,6%
0,0%
0,2%
0,0%
0,6%
37,5%
0,2%
14,6%
1,2%
1,2%
1,7%
3,1%
0,0%
0,4%
2,3%
1,4%
8,5%
RN
147
11,1%
0,0%
0,0%
5,6%
0,0%
5,6%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
44,4%
0,0%
27,8%
0,0%
0,0%
5,6%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
RO
101
15,4%
3,8%
3,8%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
3,8%
0,0%
61,5%
0,0%
3,8%
0,0%
0,0%
7,7%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
RR
29
14,3%
28,6%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
42,9%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
14,3%
RS
1.076
17,8%
3,6%
0,4%
1,1%
0,0%
0,4%
0,0%
0,0%
0,0%
2,1%
44,1%
0,4%
11,7%
0,0%
0,0%
2,5%
2,8%
0,0%
0,4%
1,1%
0,0%
11,7%
SC
599
7,9%
3,4%
0,0%
0,0%
0,0%
2,2%
0,0%
0,0%
0,0%
3,4%
59,6%
0,0%
9,0%
0,0%
1,1%
3,4%
0,0%
0,0%
1,1%
1,1%
0,0%
7,9%
SE
109
29,6%
3,7%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
3,7%
48,1%
0,0%
7,4%
0,0%
0,0%
3,7%
3,7%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
SP
3.405
17,7%
2,9%
0,0%
0,2%
0,0%
0,1%
0,0%
0,0%
0,0%
1,7%
41,0%
0,7%
11,8%
0,9%
1,2%
4,7%
3,7%
0,4%
0,3%
0,9%
0,2%
11,6%
TO
86
0,0%
25,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
37,5%
0,0%
0,0%
12,5%
12,5%
12,5%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
12.544
19,0%
3,5%
0,2%
0,4%
0,0%
0,4%
0,0%
0,0%
0,2%
1,6%
43,5%
0,4%
11,6%
0,9%
0,9%
3,3%
2,8%
0,2%
0,3%
1,0%
0,3%
9,3%
Brasil
Conselho Federal de Contabilidade
2,9%
0,0%
0,0%
8,8%
2,9%
14,7%
0,0%
0,0%
5,9%
0,0%
Comércio ou representação comercial
Corretagem de imóveis ou seguros
Despachante
Professor de Contabilidade
Professor de outra área
Consultor, perito, parecerista na área de
Contabilidade
Consultor, perito, parecerista em outra área
Desenvolvedor de software de gestão/
Contabilidade
Desenvolvedor de software de outra área
Produtor rural
3,4%
0,0%
0,0%
6,9%
3,4%
17,2%
0,0%
0,0%
6,9%
0,0%
Comércio ou representação comercial
Corretagem de imóveis ou seguros
Despachante
Professor de Contabilidade
Professor de outra área
Consultor, perito, parecerista na área de
Contabilidade
Consultor, perito, parecerista em outra área
Desenvolvedor de software de gestão/
Contabilidade
Desenvolvedor de software de outra área
Produtor rural
29
0,0%
Advogado
Número de respondentes
AC
62,1%
Outras ocupações
Não (atua apenas na função já informada)
Contadores
34
0,0%
Advogado
Número de respondentes
AC
64,7%
Outras ocupações
Não (atua apenas na função já informada)
Todos
50
0,0%
0,0%
2,0%
10,0%
14,0%
2,0%
0,0%
0,0%
0,0%
12,0%
0,0%
60,0%
AL
71
0,0%
1,4%
1,4%
8,5%
9,9%
2,8%
0,0%
0,0%
0,0%
14,1%
0,0%
62,0%
AL
Tabela 13: Outras ocupações
AM
94
0,0%
1,1%
2,1%
3,2%
5,3%
1,1%
8,5%
0,0%
0,0%
4,3%
0,0%
74,5%
AM
120
0,0%
1,7%
1,7%
2,5%
4,2%
1,7%
6,7%
0,8%
0,0%
5,0%
0,0%
75,8%
AP
19
0,0%
0,0%
0,0%
5,3%
5,3%
5,3%
10,5%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
73,7%
AP
22
0,0%
0,0%
0,0%
4,5%
4,5%
9,1%
9,1%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
72,7%
BA
406
1,7%
0,2%
0,2%
1,2%
12,6%
4,2%
7,6%
1,0%
0,2%
6,4%
0,0%
64,5%
BA
507
2,2%
0,4%
0,4%
1,8%
10,1%
3,4%
6,1%
1,0%
0,4%
6,9%
0,2%
67,3%
CE
387
1,0%
0,5%
1,0%
2,6%
6,7%
7,0%
8,5%
0,5%
0,5%
3,6%
1,3%
66,7%
CE
543
1,7%
0,6%
1,1%
2,2%
5,2%
6,4%
6,1%
0,9%
0,7%
5,0%
1,3%
68,9%
DF
291
2,7%
0,0%
0,0%
2,1%
9,3%
2,1%
4,5%
0,3%
0,7%
2,1%
0,0%
76,3%
DF
358
2,2%
0,6%
0,0%
1,7%
8,4%
1,7%
3,9%
0,6%
1,1%
2,8%
0,0%
77,1%
ES
218
3,2%
0,5%
0,5%
4,1%
8,7%
3,2%
5,5%
0,0%
1,4%
1,4%
0,9%
70,6%
ES
273
3,7%
1,1%
0,4%
3,3%
7,3%
2,6%
4,4%
0,4%
1,5%
2,6%
1,1%
71,8%
GO
277
6,1%
1,1%
0,7%
4,3%
5,8%
2,9%
9,0%
0,7%
1,4%
4,3%
1,1%
62,5%
GO
352
6,5%
1,1%
0,6%
3,7%
5,4%
4,3%
7,1%
0,6%
1,1%
4,3%
1,7%
63,6%
MA
77
1,3%
0,0%
1,3%
2,6%
18,2%
1,3%
3,9%
1,3%
0,0%
2,6%
0,0%
67,5%
MA
100
1,0%
0,0%
1,0%
4,0%
14,0%
1,0%
3,0%
2,0%
0,0%
5,0%
1,0%
68,0%
MG
578
1,6%
0,0%
0,3%
2,8%
9,2%
2,8%
8,7%
0,5%
0,2%
2,2%
1,2%
70,6%
MG
795
1,9%
0,8%
0,3%
2,8%
7,3%
3,0%
7,0%
0,6%
0,5%
3,1%
1,3%
71,4%
MS
112
1,8%
0,9%
0,9%
1,8%
7,1%
2,7%
11,6%
0,9%
0,0%
5,4%
0,0%
67,0%
MS
148
4,1%
2,7%
0,7%
2,7%
5,4%
2,7%
8,8%
0,7%
0,0%
4,7%
0,0%
67,6%
MT
286
5,6%
0,0%
0,3%
0,7%
5,6%
4,9%
7,3%
0,7%
1,0%
6,3%
1,0%
66,4%
MT
328
6,4%
0,0%
0,3%
0,6%
5,5%
4,3%
6,4%
0,6%
1,2%
5,8%
0,9%
68,0%
PA
231
2,2%
0,0%
0,4%
2,6%
8,2%
3,5%
6,1%
0,4%
0,9%
6,1%
0,4%
69,3%
PA
268
1,9%
0,0%
0,4%
2,2%
7,5%
3,7%
5,6%
0,7%
1,1%
7,1%
0,7%
69,0%
PB
163
2,5%
0,0%
0,6%
1,2%
9,2%
2,5%
11,0%
0,0%
0,6%
3,1%
1,2%
68,1%
PB
207
1,9%
0,0%
0,5%
1,0%
8,2%
3,4%
8,7%
0,5%
1,0%
4,8%
1,0%
69,1%
PE
211
0,0%
0,5%
0,5%
2,4%
11,8%
2,4%
9,5%
1,4%
0,0%
2,4%
0,5%
68,7%
PE
292
0,3%
0,3%
0,3%
2,4%
9,9%
3,1%
7,2%
1,7%
0,7%
4,5%
0,7%
68,8%
PI
71
2,8%
0,0%
2,8%
1,4%
15,5%
4,2%
12,7%
0,0%
0,0%
4,2%
0,0%
56,3%
PI
91
3,3%
1,1%
2,2%
1,1%
12,1%
5,5%
9,9%
0,0%
0,0%
4,4%
1,1%
59,3%
PR
473
3,0%
0,2%
1,1%
2,3%
7,4%
1,5%
5,7%
0,2%
0,2%
3,4%
1,1%
74,0%
PR
593
2,9%
0,2%
0,8%
2,2%
6,2%
1,7%
5,1%
0,2%
0,3%
4,0%
1,2%
75,2%
RJ
1.375
0,5%
0,7%
0,6%
2,7%
7,7%
2,5%
4,6%
2,2%
0,9%
1,7%
0,8%
75,1%
RJ
1.890
0,5%
0,6%
0,5%
3,0%
6,3%
2,3%
3,6%
3,2%
1,1%
2,6%
1,4%
74,9%
RN
129
1,6%
0,8%
1,6%
1,6%
9,3%
2,3%
7,8%
1,6%
2,3%
7,8%
0,8%
62,8%
RN
147
1,4%
0,7%
1,4%
2,7%
8,2%
2,7%
6,8%
2,0%
2,0%
6,8%
2,0%
63,3%
RO
75
6,7%
0,0%
0,0%
2,7%
17,3%
4,0%
6,7%
1,3%
0,0%
6,7%
0,0%
54,7%
RO
101
6,9%
1,0%
0,0%
2,0%
12,9%
5,9%
5,0%
1,0%
0,0%
9,9%
0,0%
55,4%
RR
22
9,1%
0,0%
4,5%
4,5%
13,6%
4,5%
4,5%
0,0%
0,0%
13,6%
4,5%
40,9%
RR
29
6,9%
0,0%
3,4%
3,4%
10,3%
3,4%
6,9%
0,0%
0,0%
13,8%
3,4%
48,3%
RS
795
2,5%
0,8%
0,3%
3,5%
8,7%
2,4%
6,8%
0,3%
0,5%
3,6%
0,6%
70,1%
RS
1.076
2,3%
1,2%
0,2%
3,1%
6,9%
2,2%
5,4%
0,5%
1,0%
4,0%
0,8%
72,4%
SC
510
2,2%
0,6%
1,0%
2,5%
7,6%
1,8%
7,1%
0,0%
1,2%
2,7%
0,8%
72,5%
SC
599
2,0%
0,7%
1,0%
3,0%
7,0%
2,2%
6,0%
0,2%
1,2%
3,0%
1,0%
72,8%
SE
82
1,2%
0,0%
0,0%
2,4%
4,9%
2,4%
11,0%
0,0%
1,2%
6,1%
0,0%
70,7%
SE
109
1,8%
0,0%
0,0%
1,8%
5,5%
3,7%
8,3%
0,0%
1,8%
5,5%
0,0%
71,6%
SP
2.350
1,0%
0,9%
0,6%
2,6%
6,6%
3,0%
5,3%
0,3%
0,6%
1,8%
1,0%
76,4%
SP
3.405
1,1%
1,0%
0,7%
3,0%
5,6%
2,8%
4,1%
0,5%
0,9%
2,1%
1,4%
76,7%
TO
78
7,7%
0,0%
0,0%
6,4%
10,3%
2,6%
5,1%
0,0%
0,0%
6,4%
2,6%
59,0%
TO
86
7,0%
0,0%
0,0%
5,8%
9,3%
2,3%
4,7%
0,0%
0,0%
7,0%
2,3%
61,6%
Brasil
9.389
1,8%
0,6%
0,6%
2,7%
8,1%
2,9%
6,5%
0,7%
0,6%
3,1%
0,8%
71,6%
Brasil
12.544
1,9%
0,8%
0,6%
2,7%
6,8%
2,9%
5,1%
1,0%
0,9%
3,6%
1,1%
72,6%
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
65
66
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
Consultor, perito, parecerista na área de
Contabilidade
Consultor, perito, parecerista em outra área
Desenvolvedor de software de gestão/
Contabilidade
Desenvolvedor de software de outra área
Produtor rural
5
0,0%
Professor de outra área
Número de respondentes
0,0%
0,0%
Corretagem de imóveis ou seguros
20,0%
0,0%
Comércio ou representação comercial
Professor de Contabilidade
0,0%
Advogado
Despachante
AC
80,0%
Outras ocupações
Não (atua apenas na função já informada)
Técnicos
21
0,0%
4,8%
0,0%
4,8%
0,0%
4,8%
0,0%
0,0%
0,0%
19,0%
0,0%
66,7%
AL
26
0,0%
3,8%
0,0%
0,0%
0,0%
3,8%
0,0%
3,8%
0,0%
7,7%
0,0%
80,8%
AM
3
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
33,3%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
66,7%
AP
Tabela 13: Outras ocupações (cont.)
BA
101
4,0%
1,0%
1,0%
4,0%
0,0%
0,0%
0,0%
1,0%
1,0%
8,9%
1,0%
78,2%
CE
156
3,2%
0,6%
1,3%
1,3%
1,3%
5,1%
0,0%
1,9%
1,3%
8,3%
1,3%
74,4%
DF
67
0,0%
3,0%
0,0%
0,0%
4,5%
0,0%
1,5%
1,5%
3,0%
6,0%
0,0%
80,6%
ES
55
5,5%
3,6%
0,0%
0,0%
1,8%
0,0%
0,0%
1,8%
1,8%
7,3%
1,8%
76,4%
GO
75
8,0%
1,3%
0,0%
1,3%
4,0%
9,3%
0,0%
0,0%
0,0%
4,0%
4,0%
68,0%
MA
23
0,0%
0,0%
0,0%
8,7%
0,0%
0,0%
0,0%
4,3%
0,0%
13,0%
4,3%
69,6%
MG
217
2,8%
2,8%
0,0%
2,8%
2,3%
3,7%
2,8%
0,9%
1,4%
5,5%
1,4%
73,7%
MS
36
11,1%
8,3%
0,0%
5,6%
0,0%
2,8%
0,0%
0,0%
0,0%
2,8%
0,0%
69,4%
MT
42
11,9%
0,0%
0,0%
0,0%
4,8%
0,0%
0,0%
0,0%
2,4%
2,4%
0,0%
78,6%
PA
37
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
2,7%
5,4%
2,7%
2,7%
2,7%
13,5%
2,7%
67,6%
PB
44
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
4,5%
6,8%
0,0%
2,3%
2,3%
11,4%
0,0%
72,7%
PE
81
1,2%
0,0%
0,0%
2,5%
4,9%
4,9%
1,2%
2,5%
2,5%
9,9%
1,2%
69,1%
PI
20
5,0%
5,0%
0,0%
0,0%
0,0%
10,0%
0,0%
0,0%
0,0%
5,0%
5,0%
70,0%
PR
120
2,5%
0,0%
0,0%
1,7%
1,7%
2,5%
2,5%
0,0%
0,8%
6,7%
1,7%
80,0%
RJ
515
0,6%
0,4%
0,4%
3,7%
2,5%
1,9%
1,0%
6,0%
1,4%
4,9%
3,1%
74,2%
RN
18
0,0%
0,0%
0,0%
11,1%
0,0%
5,6%
0,0%
5,6%
0,0%
0,0%
11,1%
66,7%
RO
26
7,7%
3,8%
0,0%
0,0%
0,0%
11,5%
0,0%
0,0%
0,0%
19,2%
0,0%
57,7%
RR
7
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
14,3%
0,0%
0,0%
14,3%
0,0%
71,4%
RS
281
1,8%
2,5%
0,0%
1,8%
1,8%
1,8%
1,4%
1,1%
2,5%
5,0%
1,4%
79,0%
SC
89
1,1%
1,1%
1,1%
5,6%
3,4%
4,5%
0,0%
1,1%
1,1%
4,5%
2,2%
74,2%
SE
27
3,7%
0,0%
0,0%
0,0%
7,4%
7,4%
0,0%
0,0%
3,7%
3,7%
0,0%
74,1%
SP
1.055
1,3%
1,2%
0,9%
3,9%
3,4%
2,5%
1,5%
0,9%
1,6%
2,8%
2,5%
77,4%
TO
8
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
12,5%
0,0%
87,5%
Brasil
3.155
2,0%
1,4%
0,5%
3,0%
2,7%
2,9%
1,2%
1,9%
1,5%
5,2%
2,1%
75,6%
Conselho Federal de Contabilidade
0,0%
Outra razão
0,0%
Outra razão
Motivos
AC
0,0%
Outra razão
1
0,0%
Número de respondentes
0,0%
Desejo mudar de área
100,0%
São atividades complementares
Complementação de renda
Técnicos
11
0,0%
Desejo mudar de área
Número de respondentes
36,4%
São atividades complementares
AC
63,6%
Complementação de renda
Motivos
Contadores
12
0,0%
Desejo mudar de área
Número de respondentes
33,3%
São atividades complementares
AC
66,7%
Motivos
Complementação de renda
Todos
6
0,0%
0,0%
0,0%
100,0%
AL
19
0,0%
10,5%
42,1%
47,4%
AL
25
0,0%
8,0%
32,0%
60,0%
AL
5
0,0%
0,0%
20,0%
80,0%
AM
22
13,6%
9,1%
31,8%
45,5%
AM
27
11,1%
7,4%
29,6%
51,9%
AM
1
0,0%
0,0%
0,0%
100,0%
AP
5
0,0%
0,0%
20,0%
80,0%
AP
6
0,0%
0,0%
16,7%
83,3%
AP
21
0,0%
23,8%
23,8%
52,4%
BA
140
7,9%
2,9%
37,1%
52,1%
BA
161
6,8%
5,6%
35,4%
52,2%
BA
39
12,8%
10,3%
28,2%
48,7%
CE
125
8,0%
4,8%
46,4%
40,8%
CE
164
9,1%
6,1%
42,1%
42,7%
CE
12
8,3%
0,0%
50,0%
41,7%
DF
67
10,4%
6,0%
44,8%
38,8%
DF
79
10,1%
5,1%
45,6%
39,2%
DF
13
0,0%
7,7%
30,8%
61,5%
ES
62
8,1%
4,8%
38,7%
48,4%
ES
75
6,7%
5,3%
37,3%
50,7%
ES
Tabela 14: Motivos para desenvolver outras ocupações
GO
23
13,0%
0,0%
26,1%
60,9%
GO
100
13,0%
10,0%
37,0%
40,0%
GO
123
13,0%
8,1%
35,0%
43,9%
MA
7
0,0%
14,3%
28,6%
57,1%
MA
24
4,2%
0,0%
37,5%
58,3%
MA
31
3,2%
3,2%
35,5%
58,1%
MG
54
3,7%
9,3%
29,6%
57,4%
MG
165
6,1%
4,2%
48,5%
41,2%
MG
219
5,5%
5,5%
43,8%
45,2%
MS
11
9,1%
45,5%
36,4%
9,1%
MS
36
11,1%
8,3%
44,4%
36,1%
MS
47
10,6%
17,0%
42,6%
29,8%
MT
9
22,2%
22,2%
11,1%
44,4%
MT
95
14,7%
7,4%
28,4%
49,5%
MT
104
15,4%
8,7%
26,9%
49,0%
PA
12
8,3%
8,3%
25,0%
58,3%
PA
67
7,5%
6,0%
41,8%
44,8%
PA
79
7,6%
6,3%
39,2%
46,8%
PB
11
9,1%
9,1%
36,4%
45,5%
PB
49
10,2%
4,1%
53,1%
32,7%
PB
60
10,0%
5,0%
50,0%
35,0%
PE
23
0,0%
8,7%
13,0%
78,3%
PE
65
6,2%
3,1%
49,2%
41,5%
PE
88
4,5%
4,5%
39,8%
51,1%
PI
6
0,0%
0,0%
16,7%
83,3%
PI
30
6,7%
0,0%
40,0%
53,3%
PI
36
5,6%
0,0%
36,1%
58,3%
PR
22
13,6%
0,0%
50,0%
36,4%
PR
122
9,8%
8,2%
36,1%
45,9%
PR
144
10,4%
6,9%
38,2%
44,4%
RJ
130
6,9%
6,2%
34,6%
52,3%
RJ
331
4,5%
6,3%
42,6%
46,5%
RJ
461
5,2%
6,3%
40,3%
48,2%
RN
5
20,0%
0,0%
40,0%
40,0%
RN
45
6,7%
11,1%
37,8%
44,4%
RN
50
8,0%
10,0%
38,0%
44,0%
RO
11
18,2%
9,1%
0,0%
72,7%
RO
33
18,2%
3,0%
30,3%
48,5%
RO
44
18,2%
4,5%
22,7%
54,5%
RR
2
0,0%
0,0%
50,0%
50,0%
RR
13
23,1%
7,7%
46,2%
23,1%
RR
15
20,0%
6,7%
46,7%
26,7%
RS
56
3,6%
1,8%
35,7%
58,9%
RS
226
6,2%
8,4%
42,0%
43,4%
RS
282
5,7%
7,1%
40,8%
46,5%
SC
22
13,6%
4,5%
54,5%
27,3%
SC
136
9,6%
6,6%
47,8%
36,0%
SC
158
10,1%
6,3%
48,7%
34,8%
SE
7
0,0%
0,0%
14,3%
85,7%
SE
23
13,0%
0,0%
30,4%
56,5%
SE
30
10,0%
0,0%
26,7%
63,3%
SP
229
10,0%
9,6%
38,4%
41,9%
SP
527
6,5%
6,6%
48,4%
38,5%
SP
756
7,5%
7,5%
45,4%
39,6%
TO
1
0,0%
0,0%
0,0%
100,0%
TO
31
3,2%
6,5%
48,4%
41,9%
TO
32
3,1%
6,3%
46,9%
43,8%
Brasil
739
8,0%
8,1%
33,4%
50,5%
Brasil
2.569
7,7%
6,2%
43,1%
43,1%
Brasil
3.308
7,8%
6,6%
40,9%
44,7%
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
67
68
70,6%
34
Mais de 80%
6,9%
24,1%
69,0%
De 41% a 60%
De 61% a 80%
Mais de 80%
21
5
Mais de 80%
Número de respondentes
66,7%
0,0%
80,0%
De 61% a 80%
0,0%
23,8%
4,8%
0,0%
20,0%
De 41% a 60%
Até 20%
De 21% a 40%
AL
4,8%
AC
50
64,0%
10,0%
16,0%
8,0%
2,0%
AL
14,1%
12,7%
0,0%
Porcentagem da renda
Técnicos
29
0,0%
De 21% a 40%
Número de respondentes
0,0%
Até 20%
Porcentagem da renda
Contadores
AC
71
20,6%
De 61% a 80%
Número de respondentes
64,8%
8,8%
5,6%
0,0%
De 41% a 60%
AL
2,8%
De 21% a 40%
AC
0,0%
Até 20%
Porcentagem da renda
Todos
26
53,8%
26,9%
7,7%
3,8%
7,7%
AM
94
76,6%
10,6%
7,4%
2,1%
3,2%
AM
120
71,7%
14,2%
7,5%
2,5%
4,2%
AM
3
33,3%
0,0%
0,0%
66,7%
0,0%
AP
19
57,9%
21,1%
10,5%
5,3%
5,3%
AP
22
54,5%
18,2%
9,1%
13,6%
4,5%
AP
101
62,4%
17,8%
10,9%
4,0%
5,0%
BA
406
64,3%
15,8%
11,8%
4,9%
3,2%
BA
507
63,9%
16,2%
11,6%
4,7%
3,6%
BA
156
65,4%
12,8%
10,3%
7,7%
3,8%
CE
387
71,3%
16,0%
8,5%
1,8%
2,3%
CE
543
69,6%
15,1%
9,0%
3,5%
2,8%
CE
67
70,1%
7,5%
10,4%
6,0%
6,0%
DF
291
73,9%
11,0%
8,2%
3,8%
3,1%
DF
358
73,2%
10,3%
8,7%
4,2%
3,6%
DF
55
61,8%
14,5%
14,5%
1,8%
7,3%
ES
218
69,3%
17,9%
6,4%
2,3%
4,1%
ES
273
67,8%
17,2%
8,1%
2,2%
4,8%
ES
75
62,7%
16,0%
9,3%
6,7%
5,3%
GO
277
67,5%
15,5%
6,9%
6,9%
3,2%
GO
352
66,5%
15,6%
7,4%
6,8%
3,7%
GO
23
56,5%
17,4%
17,4%
4,3%
4,3%
MA
77
68,8%
14,3%
9,1%
3,9%
3,9%
MA
100
66,0%
15,0%
11,0%
4,0%
4,0%
MA
217
61,8%
13,4%
11,1%
8,3%
5,5%
MG
578
74,4%
13,5%
5,9%
3,6%
2,6%
MG
795
70,9%
13,5%
7,3%
4,9%
3,4%
MG
36
58,3%
11,1%
13,9%
8,3%
8,3%
MS
112
67,9%
22,3%
5,4%
2,7%
1,8%
MS
148
65,5%
19,6%
7,4%
4,1%
3,4%
MS
42
54,8%
23,8%
9,5%
2,4%
9,5%
MT
286
65,0%
15,0%
12,6%
4,2%
3,1%
MT
328
63,7%
16,2%
12,2%
4,0%
4,0%
MT
37
43,2%
18,9%
27,0%
2,7%
8,1%
PA
231
60,6%
18,2%
10,8%
4,8%
5,6%
PA
268
58,2%
18,3%
13,1%
4,5%
6,0%
PA
44
61,4%
11,4%
15,9%
11,4%
0,0%
PB
163
66,9%
14,1%
14,7%
1,8%
2,5%
PB
207
65,7%
13,5%
15,0%
3,9%
1,9%
PB
81
65,4%
14,8%
17,3%
1,2%
1,2%
PE
211
67,3%
15,2%
10,0%
5,2%
2,4%
PE
292
66,8%
15,1%
12,0%
4,1%
2,1%
PE
20
45,0%
15,0%
20,0%
5,0%
15,0%
PI
71
59,2%
16,9%
8,5%
5,6%
9,9%
PI
91
56,0%
16,5%
11,0%
5,5%
11,0%
PI
120
70,0%
15,0%
5,8%
3,3%
5,8%
PR
473
72,5%
15,4%
7,8%
1,7%
2,5%
PR
593
72,0%
15,3%
7,4%
2,0%
3,2%
PR
515
62,5%
14,6%
12,4%
5,0%
5,4%
RJ
1375
69,6%
13,6%
8,1%
3,9%
4,9%
RJ
1890
67,7%
13,9%
9,3%
4,2%
5,0%
RJ
Tabela 15: Representatividade da renda proveniente da atividade contábil em relação à renda total
RN
18
38,9%
22,2%
16,7%
11,1%
11,1%
RN
129
63,6%
16,3%
7,8%
7,8%
4,7%
RN
147
60,5%
17,0%
8,8%
8,2%
5,4%
RO
26
76,9%
7,7%
7,7%
0,0%
7,7%
RO
75
62,7%
14,7%
13,3%
6,7%
2,7%
RO
101
66,3%
12,9%
11,9%
5,0%
4,0%
RR
7
71,4%
0,0%
0,0%
28,6%
0,0%
RR
22
40,9%
22,7%
13,6%
9,1%
13,6%
RR
29
48,3%
17,2%
10,3%
13,8%
10,3%
RS
281
68,0%
11,7%
13,2%
4,6%
2,5%
RS
795
70,4%
14,5%
7,3%
4,4%
3,4%
RS
1076
69,8%
13,8%
8,8%
4,5%
3,2%
SC
89
62,9%
12,4%
10,1%
6,7%
7,9%
SC
510
72,7%
13,5%
6,7%
4,7%
2,4%
SC
599
71,3%
13,4%
7,2%
5,0%
3,2%
SE
27
63,0%
22,2%
3,7%
3,7%
7,4%
SE
82
72,0%
11,0%
13,4%
1,2%
2,4%
SE
109
69,7%
13,8%
11,0%
1,8%
3,7%
SP
1055
65,1%
15,4%
10,6%
4,3%
4,6%
SP
2350
72,9%
12,2%
8,4%
3,5%
3,0%
SP
3405
70,5%
13,2%
9,1%
3,7%
3,5%
TO
8
62,5%
12,5%
0,0%
0,0%
25,0%
TO
78
52,6%
23,1%
11,5%
7,7%
5,1%
TO
86
53,5%
22,1%
10,5%
7,0%
7,0%
3155
63,9%
14,6%
11,4%
5,0%
5,0%
Brasil
9389
70,1%
14,1%
8,5%
3,9%
3,4%
Brasil
12544
68,6%
14,3%
9,2%
4,2%
3,8%
Brasil
Conselho Federal de Contabilidade
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
Tabela 16: Principais desafios enfrentados no exercício profissional
Todos
Falta de valorização
pela sociedade
Constantes mudanças
na legislação
Concorrência desleal
Discordo
Concordo
Discordo
Concordo
Discordo
Concordo
Falta de unidade
da classe
Discordo
Burocracia dos
órgãos públicos
Carência de bons
cursos a preço
acessível
Concordo
Discordo
Concordo
Discordo
Concordo
Num.
Respondentes
AC
14,7%
79,4%
11,8%
73,5%
23,5%
64,7%
5,9%
79,4%
11,8%
79,4%
11,8%
76,5%
AL
14,1%
76,1%
11,3%
71,8%
16,9%
63,4%
15,5%
73,2%
9,9%
83,1%
9,9%
73,2%
71
AM
10,0%
80,0%
18,3%
64,2%
20,0%
56,7%
10,8%
70,0%
4,2%
83,3%
10,8%
80,0%
120
AP
9,1%
77,3%
9,1%
63,6%
13,6%
86,4%
9,1%
77,3%
4,5%
77,3%
9,1%
77,3%
22
BA
8,7%
77,3%
10,3%
72,4%
19,3%
63,3%
13,8%
66,9%
9,3%
74,0%
12,2%
71,2%
507
CE
5,5%
82,9%
11,6%
71,6%
13,3%
71,6%
13,8%
68,5%
7,4%
79,4%
17,9%
68,1%
543
DF
9,2%
77,9%
15,1%
64,2%
23,2%
55,3%
12,8%
70,9%
8,9%
74,6%
8,7%
74,6%
358
ES
11,0%
73,6%
11,0%
74,0%
17,6%
61,2%
9,9%
65,6%
6,2%
78,4%
16,1%
68,9%
273
GO
8,2%
81,3%
9,7%
77,3%
12,8%
75,9%
6,3%
81,3%
5,7%
81,3%
16,2%
67,0%
352
MA
7,0%
78,0%
20,0%
66,0%
15,0%
62,0%
14,0%
74,0%
12,0%
74,0%
8,0%
75,0%
100
34
MG
5,7%
80,0%
8,7%
77,2%
22,4%
57,6%
10,4%
69,7%
7,2%
79,0%
10,6%
71,4%
795
MS
14,2%
79,1%
12,2%
68,9%
23,6%
62,2%
14,2%
70,3%
11,5%
77,0%
7,4%
78,4%
148
MT
8,2%
75,0%
8,2%
78,7%
20,4%
57,6%
9,1%
76,2%
8,5%
80,2%
10,7%
77,7%
328
PA
7,1%
76,1%
16,4%
66,8%
16,8%
64,9%
11,9%
69,4%
12,7%
67,2%
12,3%
75,0%
268
PB
5,8%
86,0%
13,0%
74,9%
17,4%
65,2%
11,6%
76,3%
12,1%
75,8%
10,1%
75,8%
207
PE
6,2%
78,8%
12,3%
68,8%
15,8%
63,4%
14,7%
68,5%
11,3%
74,7%
14,7%
68,8%
292
PI
9,9%
80,2%
15,4%
68,1%
20,9%
61,5%
14,3%
71,4%
12,1%
81,3%
8,8%
72,5%
91
PR
8,1%
76,2%
7,8%
81,8%
14,8%
64,8%
12,0%
67,5%
6,4%
82,5%
15,9%
62,7%
593
RJ
7,9%
78,1%
11,9%
75,0%
27,7%
49,2%
18,0%
59,5%
7,2%
78,4%
15,2%
67,2%
1.890
RN
6,1%
78,2%
6,1%
75,5%
12,9%
71,4%
6,8%
73,5%
5,4%
80,3%
10,9%
72,1%
147
RO
5,9%
79,2%
12,9%
76,2%
17,8%
64,4%
7,9%
72,3%
7,9%
74,3%
7,9%
78,2%
101
RR
0,0%
79,3%
6,9%
75,9%
27,6%
58,6%
10,3%
69,0%
3,4%
79,3%
13,8%
79,3%
29
RS
11,4%
71,3%
7,4%
80,4%
23,3%
54,3%
15,6%
62,5%
7,9%
77,0%
17,2%
65,2%
1.076
SC
11,5%
71,8%
6,8%
85,0%
20,2%
59,1%
13,7%
65,9%
7,2%
79,0%
18,7%
57,4%
599
SE
7,3%
78,0%
11,9%
71,6%
13,8%
67,0%
8,3%
76,1%
5,5%
77,1%
9,2%
78,9%
109
SP
9,9%
73,9%
6,9%
80,6%
23,8%
53,6%
15,5%
61,4%
6,3%
80,4%
14,7%
65,9%
3.405
TO
7,0%
87,2%
12,8%
72,1%
15,1%
68,6%
10,5%
69,8%
10,5%
75,6%
11,6%
68,6%
86
Brasil
8,8%
76,4%
9,6%
76,8%
21,5%
57,7%
14,0%
65,6%
7,5%
78,6%
14,2%
68,1%
12.544
Contadores
Falta de valorização
pela sociedade
Discordo
Concordo
Constantes mudanças
na legislação
Concorrência desleal
Discordo
Discordo
Concordo
Concordo
Falta de unidade
da classe
Discordo
Concordo
Burocracia dos
órgãos públicos
Discordo
Concordo
Carência de bons
cursos a preço
acessível
Discordo
Num.
Respondentes
Concordo
AC
17,2%
75,9%
13,8%
75,9%
24,1%
65,5%
6,9%
79,3%
13,8%
79,3%
13,8%
72,4%
29
AL
14,0%
76,0%
10,0%
70,0%
22,0%
56,0%
20,0%
66,0%
10,0%
82,0%
14,0%
66,0%
50
AM
9,6%
81,9%
17,0%
63,8%
19,1%
55,3%
11,7%
69,1%
4,3%
87,2%
10,6%
80,9%
94
AP
5,3%
84,2%
5,3%
68,4%
10,5%
89,5%
5,3%
78,9%
5,3%
73,7%
10,5%
73,7%
19
BA
7,1%
78,6%
10,6%
71,2%
19,2%
63,3%
12,1%
68,2%
8,6%
73,2%
11,6%
70,9%
406
CE
5,7%
82,7%
11,1%
71,3%
13,2%
69,0%
13,4%
67,7%
8,0%
79,1%
18,6%
66,1%
387
DF
7,9%
79,4%
14,1%
64,9%
23,0%
54,0%
11,7%
70,8%
8,6%
74,6%
7,6%
75,3%
291
ES
11,9%
72,0%
12,4%
72,9%
19,3%
58,3%
8,7%
64,2%
7,3%
75,7%
17,9%
66,5%
218
GO
8,7%
80,5%
9,0%
77,3%
13,0%
75,8%
5,8%
83,0%
5,4%
80,1%
15,9%
67,1%
277
MA
6,5%
76,6%
20,8%
63,6%
15,6%
64,9%
14,3%
75,3%
11,7%
71,4%
7,8%
77,9%
77
MG
5,7%
79,9%
9,3%
76,0%
23,5%
55,7%
11,4%
69,2%
7,4%
78,5%
10,4%
70,1%
578
MS
14,3%
77,7%
12,5%
67,0%
25,0%
58,0%
12,5%
68,8%
10,7%
75,0%
7,1%
78,6%
112
MT
8,4%
74,1%
8,7%
78,7%
19,9%
57,7%
9,4%
75,2%
8,7%
80,4%
11,2%
76,6%
286
PA
5,2%
77,1%
15,2%
67,1%
16,0%
64,5%
10,0%
71,0%
12,1%
67,5%
10,8%
76,6%
231
69
Conselho Federal de Contabilidade
Contadores
Falta de valorização
pela sociedade
Constantes mudanças
na legislação
Concorrência desleal
Falta de unidade
da classe
Burocracia dos
órgãos públicos
Carência de bons
cursos a preço
acessível
Num.
Respondentes
Discordo
Concordo
Discordo
Concordo
Discordo
Concordo
Discordo
Concordo
Discordo
Concordo
Discordo
PB
6,7%
85,9%
11,0%
76,1%
16,6%
64,4%
13,5%
73,6%
9,8%
77,3%
7,4%
Concordo
79,8%
163
PE
5,2%
80,6%
10,9%
68,2%
16,6%
61,1%
14,2%
67,8%
9,0%
74,4%
14,7%
65,4%
211
PI
11,3%
76,1%
15,5%
69,0%
22,5%
57,7%
16,9%
67,6%
11,3%
80,3%
9,9%
69,0%
71
PR
7,6%
76,3%
8,0%
82,0%
15,2%
65,1%
11,0%
68,7%
6,3%
81,6%
14,6%
64,7%
473
RJ
7,6%
78,0%
11,7%
74,8%
28,5%
46,3%
17,0%
59,0%
6,4%
78,2%
14,0%
67,4%
1.375
RN
5,4%
79,8%
7,0%
74,4%
12,4%
71,3%
5,4%
75,2%
5,4%
79,1%
12,4%
69,0%
129
RO
4,0%
82,7%
12,0%
77,3%
22,7%
61,3%
8,0%
72,0%
8,0%
78,7%
8,0%
82,7%
75
RR
0,0%
72,7%
9,1%
68,2%
31,8%
54,5%
9,1%
63,6%
4,5%
81,8%
13,6%
77,3%
22
RS
10,1%
72,3%
7,0%
79,7%
22,1%
54,2%
14,6%
63,0%
8,3%
77,0%
15,7%
65,7%
795
SC
12,2%
70,6%
5,9%
86,1%
20,0%
58,4%
13,5%
65,3%
6,9%
78,8%
17,8%
58,6%
510
SE
7,3%
75,6%
8,5%
70,7%
15,9%
64,6%
8,5%
74,4%
4,9%
75,6%
8,5%
78,0%
82
SP
9,8%
72,6%
7,0%
79,4%
24,5%
51,7%
15,1%
60,9%
6,4%
79,5%
14,5%
65,0%
2.350
TO
7,7%
87,2%
12,8%
71,8%
15,4%
69,2%
11,5%
70,5%
11,5%
78,2%
11,5%
69,2%
78
Brasil
8,5%
76,2%
9,5%
76,2%
21,7%
56,5%
13,4%
65,6%
7,4%
78,1%
13,7%
67,9%
9.389
Técnicos
Falta de valorização
pela sociedade
70
Falta de unidade
da classe
Burocracia dos
órgãos públicos
Carência de bons
cursos a preço
acessível
Constantes mudanças
na legislação
Concorrência desleal
Discordo
Concordo
Discordo
Concordo
Discordo
Concordo
Discordo
Concordo
Discordo
Concordo
Num.
Respondentes
Discordo
Concordo
AC
0,0%
100,0%
0,0%
60,0%
20,0%
60,0%
0,0%
80,0%
0,0%
80,0%
0,0%
100,0%
5
AL
14,3%
76,2%
14,3%
76,2%
4,8%
81,0%
4,8%
90,5%
9,5%
85,7%
0,0%
90,5%
21
AM
11,5%
73,1%
23,1%
65,4%
23,1%
61,5%
7,7%
73,1%
3,8%
69,2%
11,5%
76,9%
26
AP
33,3%
33,3%
33,3%
33,3%
33,3%
66,7%
33,3%
66,7%
0,0%
100,0%
0,0%
100,0%
3
BA
14,9%
72,3%
8,9%
77,2%
19,8%
63,4%
20,8%
61,4%
11,9%
77,2%
14,9%
72,3%
101
CE
5,1%
83,3%
12,8%
72,4%
13,5%
78,2%
14,7%
70,5%
5,8%
80,1%
16,0%
73,1%
156
DF
14,9%
71,6%
19,4%
61,2%
23,9%
61,2%
17,9%
71,6%
10,4%
74,6%
13,4%
71,6%
67
ES
7,3%
80,0%
5,5%
78,2%
10,9%
72,7%
14,5%
70,9%
1,8%
89,1%
9,1%
78,2%
55
GO
6,7%
84,0%
12,0%
77,3%
12,0%
76,0%
8,0%
74,7%
6,7%
85,3%
17,3%
66,7%
75
MA
8,7%
82,6%
17,4%
73,9%
13,0%
52,2%
13,0%
69,6%
13,0%
82,6%
8,7%
65,2%
23
MG
5,5%
80,2%
6,9%
80,6%
19,4%
62,7%
7,8%
71,0%
6,5%
80,2%
11,1%
75,1%
217
MS
13,9%
83,3%
11,1%
75,0%
19,4%
75,0%
19,4%
75,0%
13,9%
83,3%
8,3%
77,8%
36
MT
7,1%
81,0%
4,8%
78,6%
23,8%
57,1%
7,1%
83,3%
7,1%
78,6%
7,1%
85,7%
42
PA
18,9%
70,3%
24,3%
64,9%
21,6%
67,6%
24,3%
59,5%
16,2%
64,9%
21,6%
64,9%
37
PB
2,3%
86,4%
20,5%
70,5%
20,5%
68,2%
4,5%
86,4%
20,5%
70,5%
20,5%
61,4%
44
PE
8,6%
74,1%
16,0%
70,4%
13,6%
69,1%
16,0%
70,4%
17,3%
75,3%
14,8%
77,8%
81
PI
5,0%
95,0%
15,0%
65,0%
15,0%
75,0%
5,0%
85,0%
15,0%
85,0%
5,0%
85,0%
20
PR
10,0%
75,8%
6,7%
80,8%
13,3%
63,3%
15,8%
62,5%
6,7%
85,8%
20,8%
55,0%
120
RJ
8,5%
78,4%
12,2%
75,3%
25,6%
57,1%
20,8%
60,8%
9,3%
79,0%
18,6%
66,8%
515
RN
11,1%
66,7%
0,0%
83,3%
16,7%
72,2%
16,7%
61,1%
5,6%
88,9%
0,0%
94,4%
18
RO
11,5%
69,2%
15,4%
73,1%
3,8%
73,1%
7,7%
73,1%
7,7%
61,5%
7,7%
65,4%
26
RR
0,0%
100,0%
0,0%
100,0%
14,3%
71,4%
14,3%
85,7%
0,0%
71,4%
14,3%
85,7%
7
RS
15,3%
68,3%
8,5%
82,2%
26,7%
54,4%
18,5%
61,2%
6,8%
77,2%
21,4%
64,1%
281
SC
7,9%
78,7%
12,4%
78,7%
21,3%
62,9%
14,6%
69,7%
9,0%
79,8%
23,6%
50,6%
89
SE
7,4%
85,2%
22,2%
74,1%
7,4%
74,1%
7,4%
81,5%
7,4%
81,5%
11,1%
81,5%
27
SP
10,0%
76,7%
6,6%
83,3%
22,4%
57,7%
16,4%
62,3%
6,2%
82,5%
15,1%
67,8%
1.055
TO
0,0%
87,5%
12,5%
75,0%
12,5%
62,5%
0,0%
62,5%
0,0%
50,0%
12,5%
62,5%
8
Brasil
9,7%
77,1%
9,8%
78,6%
20,9%
61,4%
15,9%
65,5%
7,8%
80,2%
15,8%
68,6%
3.155
2,9%
0,0%
17,6%
8,8%
2,9%
20,6%
14,7%
26,5%
5,9%
Boletins fisco-tributário, trabalhista
e contábil
Sítios oficiais de órgãos reguladores
(CPC, IASB, IPSASB, CVM, Bacen etc.)
Sítios oficiais da RFB e secretarias
estaduais de fazenda
Sítios oficiais de IES e centros de
pesquisa
Wiki, Blogs, Twitter etc.
Palestras e seminário
Cursos presenciais
Cursos EAD
Nenhum desses
6,9%
Nenhum desses
29
27,6%
Número de respondentes
13,8%
Cursos EAD
10,3%
Sítios oficiais de IES e centros de
pesquisa
Cursos presenciais
17,2%
Sítios oficiais da RFB e secretarias
estaduais de fazenda
0,0%
0,0%
Sítios oficiais de órgãos reguladores
(CPC, IASB, IPSASB, CVM, Bacen etc.)
20,7%
3,4%
Boletins fisco-tributário, trabalhista
e contábil
Palestras e seminário
0,0%
Boletins sistema CFC/CRCs
Wiki, Blogs, Twitter etc.
0,0%
Diários oficiais
AC
0,0%
Revistas técnicas
Instrumentos de atualização
Contadores
34
0,0%
Boletins sistema CFC/CRCs
Número de respondentes
0,0%
Diários oficiais
AC
0,0%
Revistas técnicas
Instrumentos de atualização
Todos
50
6,0%
32,0%
16,0%
20,0%
0,0%
8,0%
16,0%
0,0%
0,0%
0,0%
2,0%
0,0%
AL
71
7,0%
33,8%
14,1%
15,5%
0,0%
5,6%
16,9%
2,8%
1,4%
0,0%
1,4%
1,4%
AL
94
8,5%
19,1%
23,4%
10,6%
0,0%
9,6%
19,1%
2,1%
3,2%
2,1%
0,0%
2,1%
AM
120
6,7%
21,7%
22,5%
10,8%
0,0%
8,3%
19,2%
1,7%
4,2%
2,5%
0,0%
2,5%
AM
19
0,0%
26,3%
36,8%
21,1%
0,0%
0,0%
15,8%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
AP
22
0,0%
31,8%
36,4%
18,2%
0,0%
0,0%
13,6%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
AP
406
4,7%
21,9%
29,8%
15,3%
2,2%
3,0%
14,0%
2,7%
1,5%
3,9%
0,5%
0,5%
BA
507
3,9%
23,7%
28,8%
15,0%
2,2%
3,4%
13,4%
2,2%
2,8%
3,7%
0,4%
0,6%
BA
387
2,6%
21,4%
42,1%
11,4%
2,3%
2,3%
11,4%
1,3%
3,4%
1,8%
0,0%
0,0%
CE
543
2,6%
22,8%
37,6%
11,4%
2,2%
2,2%
12,9%
1,3%
4,4%
2,6%
0,0%
0,0%
CE
291
5,2%
32,6%
28,9%
10,7%
1,4%
1,0%
13,7%
1,7%
2,7%
0,3%
1,4%
0,3%
DF
358
5,0%
32,1%
26,8%
12,3%
2,0%
1,1%
13,1%
2,2%
2,8%
1,1%
1,1%
0,3%
DF
218
3,2%
17,4%
33,9%
17,0%
6,0%
1,8%
12,8%
2,8%
3,2%
0,9%
0,0%
0,9%
ES
273
2,9%
18,7%
33,0%
16,5%
5,1%
2,2%
13,9%
2,2%
4,0%
0,7%
0,0%
0,7%
ES
277
4,0%
22,7%
37,9%
10,5%
1,4%
3,6%
13,4%
1,8%
2,9%
1,8%
0,0%
0,0%
GO
352
3,7%
22,2%
39,2%
10,2%
1,4%
2,8%
14,2%
2,0%
2,3%
1,4%
0,3%
0,3%
GO
77
5,2%
27,3%
20,8%
16,9%
6,5%
2,6%
11,7%
2,6%
2,6%
2,6%
1,3%
0,0%
MA
100
5,0%
23,0%
19,0%
13,0%
7,0%
4,0%
17,0%
3,0%
4,0%
3,0%
1,0%
1,0%
MA
Tabela 17: Principais instrumentos de atualização profissional
MG
578
4,3%
21,6%
34,1%
11,6%
2,1%
3,6%
12,5%
3,3%
4,2%
1,9%
0,3%
0,5%
MG
795
4,3%
23,3%
31,6%
10,7%
2,9%
4,0%
13,3%
2,5%
4,5%
1,9%
0,3%
0,8%
MS
112
3,6%
25,9%
29,5%
11,6%
0,9%
4,5%
13,4%
0,0%
5,4%
5,4%
0,0%
0,0%
MS
148
3,4%
25,0%
29,1%
10,1%
0,7%
3,4%
18,9%
0,0%
4,7%
4,7%
0,0%
0,0%
MT
286
2,4%
24,5%
30,1%
15,7%
3,1%
2,4%
16,1%
2,1%
2,1%
1,4%
0,0%
0,0%
MT
328
3,4%
23,8%
29,3%
15,2%
3,7%
2,1%
16,8%
1,8%
2,4%
1,2%
0,3%
0,0%
PA
231
3,0%
25,5%
25,5%
16,5%
2,2%
2,2%
16,0%
2,2%
3,9%
2,2%
0,0%
0,9%
PA
268
3,0%
25,7%
24,3%
15,3%
2,6%
2,2%
16,8%
2,2%
4,5%
2,6%
0,0%
0,7%
PB
163
4,3%
23,3%
28,2%
20,2%
3,1%
4,9%
12,9%
0,6%
2,5%
0,0%
0,0%
0,0%
PB
207
3,9%
27,1%
25,6%
18,4%
2,9%
3,9%
13,5%
0,5%
2,9%
1,4%
0,0%
0,0%
PE
211
3,8%
21,3%
43,6%
9,0%
2,4%
2,4%
11,4%
1,4%
1,4%
2,8%
0,0%
0,5%
PE
292
5,5%
20,9%
40,8%
8,6%
2,4%
1,7%
12,3%
1,7%
2,1%
3,8%
0,0%
0,3%
PI
71
4,2%
31,0%
40,8%
8,5%
1,4%
0,0%
9,9%
1,4%
2,8%
0,0%
0,0%
0,0%
PI
91
5,5%
30,8%
35,2%
11,0%
1,1%
0,0%
13,2%
1,1%
2,2%
0,0%
0,0%
0,0%
PR
473
3,2%
25,6%
37,0%
11,2%
2,1%
2,5%
12,5%
1,5%
3,2%
1,1%
0,0%
0,2%
PR
593
3,5%
27,0%
35,1%
10,8%
2,5%
2,2%
12,3%
1,3%
4,0%
0,8%
0,2%
0,2%
RJ
1.375
4,9%
13,1%
40,4%
12,1%
3,3%
3,1%
14,2%
2,8%
3,4%
2,0%
0,1%
0,6%
RJ
1.890
5,3%
14,7%
37,8%
11,4%
3,1%
3,0%
14,9%
2,3%
4,7%
2,1%
0,1%
0,7%
RN
129
4,7%
20,9%
32,6%
17,1%
6,2%
2,3%
7,8%
3,1%
3,9%
1,6%
0,0%
0,0%
RN
147
5,4%
18,4%
32,7%
18,4%
5,4%
2,0%
9,5%
2,7%
4,1%
1,4%
0,0%
0,0%
RO
75
2,7%
34,7%
21,3%
21,3%
0,0%
1,3%
13,3%
1,3%
1,3%
1,3%
0,0%
1,3%
RO
101
4,0%
28,7%
19,8%
22,8%
2,0%
1,0%
16,8%
1,0%
2,0%
1,0%
0,0%
1,0%
RR
22
0,0%
27,3%
54,5%
9,1%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
9,1%
0,0%
0,0%
0,0%
RR
29
0,0%
27,6%
48,3%
17,2%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
6,9%
0,0%
0,0%
0,0%
RS
795
2,1%
23,4%
40,0%
15,5%
2,3%
1,3%
9,6%
1,4%
2,5%
1,5%
0,0%
0,5%
RS
1.076
2,2%
22,7%
39,4%
16,1%
2,5%
1,4%
9,3%
1,4%
2,6%
1,7%
0,0%
0,7%
SC
510
2,0%
24,5%
46,5%
8,0%
1,6%
1,6%
10,4%
1,2%
2,7%
1,4%
0,0%
0,2%
SC
599
1,8%
24,2%
45,1%
8,3%
2,0%
1,5%
11,4%
1,0%
3,0%
1,5%
0,0%
0,2%
SE
82
1,2%
24,4%
40,2%
13,4%
0,0%
7,3%
11,0%
1,2%
1,2%
0,0%
0,0%
0,0%
SE
109
0,9%
25,7%
33,9%
14,7%
0,0%
7,3%
15,6%
0,9%
0,9%
0,0%
0,0%
0,0%
SP
2.350
3,9%
18,2%
32,0%
18,0%
3,2%
2,6%
13,4%
2,6%
3,3%
2,4%
0,1%
0,2%
SP
3.405
3,7%
18,1%
30,6%
18,7%
3,3%
2,5%
14,3%
2,3%
3,7%
2,3%
0,1%
0,3%
TO
78
2,6%
20,5%
30,8%
14,1%
1,3%
5,1%
14,1%
2,6%
5,1%
1,3%
2,6%
0,0%
TO
86
3,5%
22,1%
31,4%
12,8%
1,2%
4,7%
14,0%
2,3%
4,7%
1,2%
2,3%
0,0%
9.389
3,7%
20,9%
35,3%
14,2%
2,7%
2,7%
12,9%
2,2%
3,1%
1,9%
0,2%
0,4%
Brasil
12.544
3,8%
21,1%
33,5%
14,3%
2,8%
2,6%
13,7%
1,9%
3,6%
2,0%
0,2%
0,4%
Brasil
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
71
72
0,0%
20,0%
0,0%
20,0%
20,0%
20,0%
20,0%
0,0%
Boletins fisco-tributário, trabalhista
e contábil
Sítios oficiais de órgãos reguladores
(CPC, IASB, IPSASB, CVM, Bacen etc.)
Sítios oficiais da RFB e secretarias
estaduais de fazenda
Sítios oficiais de IES e centros de
pesquisa
Wiki, Blogs, Twitter etc.
Palestras e seminário
Cursos presenciais
Cursos EAD
Nenhum desses
5
0,0%
Boletins sistema CFC/CRCs
Número de respondentes
9,5%
38,1%
0,0%
Diários oficiais
21
9,5%
4,8%
0,0%
0,0%
19,0%
9,5%
4,8%
0,0%
0,0%
0,0%
AL
4,8%
AC
0,0%
Revistas técnicas
Instrumentos de atualização
Técnicos
26
0,0%
30,8%
19,2%
11,5%
0,0%
3,8%
19,2%
0,0%
7,7%
3,8%
0,0%
3,8%
AM
3
0,0%
66,7%
33,3%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
AP
101
1,0%
30,7%
24,8%
13,9%
2,0%
5,0%
10,9%
0,0%
7,9%
3,0%
0,0%
1,0%
BA
156
2,6%
26,3%
26,3%
11,5%
1,9%
1,9%
16,7%
1,3%
7,1%
4,5%
0,0%
0,0%
CE
67
4,5%
29,9%
17,9%
19,4%
4,5%
1,5%
10,4%
4,5%
3,0%
4,5%
0,0%
0,0%
DF
55
1,8%
23,6%
29,1%
14,5%
1,8%
3,6%
18,2%
0,0%
7,3%
0,0%
0,0%
0,0%
ES
75
2,7%
20,0%
44,0%
9,3%
1,3%
0,0%
17,3%
2,7%
0,0%
0,0%
1,3%
1,3%
GO
23
4,3%
8,7%
13,0%
0,0%
8,7%
8,7%
34,8%
4,3%
8,7%
4,3%
0,0%
4,3%
MA
217
4,1%
27,6%
24,9%
8,3%
5,1%
5,1%
15,7%
0,5%
5,5%
1,8%
0,0%
1,4%
MG
36
2,8%
22,2%
27,8%
5,6%
0,0%
0,0%
36,1%
0,0%
2,8%
2,8%
0,0%
0,0%
MS
Tabela 17: Principais instrumentos de atualização profissional (cont.)
MT
42
9,5%
19,0%
23,8%
11,9%
7,1%
0,0%
21,4%
0,0%
4,8%
0,0%
2,4%
0,0%
PA
37
2,7%
27,0%
16,2%
8,1%
5,4%
2,7%
21,6%
2,7%
8,1%
5,4%
0,0%
0,0%
PB
44
2,3%
40,9%
15,9%
11,4%
2,3%
0,0%
15,9%
0,0%
4,5%
6,8%
0,0%
0,0%
PE
81
9,9%
19,8%
33,3%
7,4%
2,5%
0,0%
14,8%
2,5%
3,7%
6,2%
0,0%
0,0%
PI
20
10,0%
30,0%
15,0%
20,0%
0,0%
0,0%
25,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
PR
120
5,0%
32,5%
27,5%
9,2%
4,2%
0,8%
11,7%
0,8%
7,5%
0,0%
0,8%
0,0%
RJ
515
6,2%
18,8%
30,9%
9,5%
2,5%
2,5%
16,9%
1,0%
8,2%
2,5%
0,0%
1,0%
RN
18
11,1%
0,0%
33,3%
27,8%
0,0%
0,0%
22,2%
0,0%
5,6%
0,0%
0,0%
0,0%
RO
26
7,7%
11,5%
15,4%
26,9%
7,7%
0,0%
26,9%
0,0%
3,8%
0,0%
0,0%
0,0%
RR
7
0,0%
28,6%
28,6%
42,9%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
RS
281
2,5%
20,6%
37,7%
17,8%
3,2%
1,8%
8,5%
1,4%
2,8%
2,1%
0,0%
1,4%
SC
89
1,1%
22,5%
37,1%
10,1%
4,5%
1,1%
16,9%
0,0%
4,5%
2,2%
0,0%
0,0%
SE
27
0,0%
29,6%
14,8%
18,5%
0,0%
7,4%
29,6%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
SP
1.055
3,4%
18,0%
27,3%
20,4%
3,4%
2,2%
16,3%
1,7%
4,6%
2,0%
0,1%
0,6%
TO
8
12,5%
37,5%
37,5%
0,0%
0,0%
0,0%
12,5%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
3.155
4,0%
21,8%
28,3%
14,6%
3,2%
2,3%
16,0%
1,3%
5,3%
2,3%
0,1%
0,7%
Brasil
Conselho Federal de Contabilidade
44,2%
50,0%
52,1%
41,0%
23,3%
18,2%
22,1%
16,6%
15,4%
12,8%
17,6%
20,0%
14,7%
16,9%
17,1%
18,7%
18,4%
16,8%
24,2%
13,3%
15,0%
19,7%
18,8%
10,3%
14,2%
10,5%
22,9%
14,7%
19,8%
15,7%
AM
AP
BA
CE
DF
ES
GO
MA
MG
MS
MT
PA
PB
PE
PI
PR
RJ
RN
RO
RR
RS
SC
SE
SP
TO
Brasil
50,6%
57,0%
53,0%
43,1%
58,1%
52,0%
48,3%
46,5%
47,6%
48,3%
51,6%
44,0%
51,4%
52,7%
47,3%
50,7%
41,0%
56,3%
52,4%
39,9%
53,2%
42,4%
36,6%
31,0%
AL
61,8%
20,6%
AC
Concordo
Aumentou a oferta
de empregos nos
últimos 2 anos
Discordo
Todos
66,7%
61,6%
67,7%
64,2%
70,3%
64,6%
58,6%
60,4%
68,0%
64,1%
69,1%
69,2%
70,2%
59,4%
69,4%
62,2%
58,8%
69,8%
68,0%
65,3%
68,1%
63,1%
67,2%
69,8%
72,7%
68,3%
63,4%
79,4%
Discordo
15,9%
19,8%
15,2%
20,2%
13,7%
16,6%
13,8%
17,8%
15,0%
17,4%
13,3%
8,8%
15,8%
23,2%
12,7%
18,3%
24,3%
14,6%
12,0%
17,9%
16,1%
13,1%
17,9%
14,0%
13,6%
17,5%
14,1%
11,8%
Concordo
Profissão é ameaçada
NFe, SPED e afins
14,2%
16,3%
12,2%
13,8%
13,0%
12,6%
3,4%
12,9%
19,0%
13,4%
16,2%
20,9%
16,4%
11,6%
16,8%
15,5%
16,2%
13,6%
21,0%
20,5%
14,7%
16,5%
17,3%
15,2%
13,6%
23,3%
12,7%
23,5%
Discordo
53,4%
54,7%
56,5%
46,8%
55,1%
56,1%
55,2%
56,4%
51,7%
52,9%
54,0%
56,0%
50,0%
53,6%
50,7%
44,8%
45,9%
52,5%
46,0%
52,0%
53,5%
44,4%
51,7%
53,5%
36,4%
41,7%
53,5%
58,8%
Concordo
A adoção das Normas
Internacionais impõe
significativo aumento
de custos às
organizações
contábeis
15,8%
14,0%
15,5%
20,2%
15,7%
14,8%
10,3%
13,9%
16,3%
18,5%
17,4%
7,7%
16,4%
12,1%
16,8%
13,4%
19,6%
16,9%
15,0%
15,1%
16,5%
14,5%
11,6%
13,0%
13,6%
13,3%
23,9%
17,6%
Discordo
62,0%
67,4%
60,2%
62,4%
61,8%
62,8%
75,9%
64,4%
67,3%
56,8%
61,2%
73,6%
65,8%
74,4%
64,9%
64,3%
63,5%
59,2%
63,0%
61,1%
64,8%
63,1%
71,8%
65,9%
72,7%
70,8%
57,7%
73,5%
Concordo
O CFC deveria exigir de
todos os profissionais
de Contabilidade (não
só dos auditores) a
Educação Profissional
Continuada
Tabela 18: Avaliação acerca do ambiente profissional
61,9%
58,1%
64,8%
55,0%
70,3%
59,9%
58,6%
55,4%
62,6%
57,5%
68,5%
63,7%
66,4%
67,1%
55,2%
52,1%
54,7%
63,0%
57,0%
67,3%
59,3%
55,6%
61,1%
62,3%
45,5%
48,3%
57,7%
76,5%
Discordo
9,1%
11,6%
8,8%
11,9%
6,8%
8,7%
6,9%
9,9%
9,5%
9,4%
7,4%
5,5%
7,2%
8,7%
10,4%
9,8%
10,8%
9,3%
17,0%
7,4%
9,5%
9,8%
13,3%
8,3%
13,6%
13,3%
11,3%
2,9%
Concordo
As pequenas e médias
empresas brasileiras já
estão aptas à adotar
o IFRS for PMEs (NBC
TG 1000)
38,4%
45,3%
37,7%
46,8%
46,4%
33,6%
31,0%
48,5%
40,1%
34,5%
38,6%
41,8%
38,4%
43,5%
38,1%
46,3%
41,2%
35,0%
38,0%
47,2%
46,9%
35,2%
39,8%
37,1%
40,9%
42,5%
42,3%
52,9%
Discordo
16,8%
25,6%
14,8%
15,6%
13,4%
16,8%
13,8%
14,9%
19,0%
17,6%
17,2%
19,8%
18,5%
18,4%
19,8%
15,9%
21,6%
18,4%
22,0%
15,1%
15,0%
16,5%
20,4%
18,9%
18,2%
22,5%
15,5%
20,6%
Concordo
Os cursos de
Graduação em
Contabilidade
estão atualizados em
relação às normas
internacionais
32,6%
39,5%
32,8%
33,0%
34,9%
31,6%
27,6%
34,7%
34,7%
29,6%
35,2%
27,5%
33,2%
34,8%
30,6%
37,2%
31,8%
37,4%
30,0%
39,2%
35,9%
27,7%
27,8%
31,6%
31,8%
29,2%
28,2%
29,4%
Discordo
23,7%
19,8%
23,8%
27,5%
23,2%
24,0%
13,8%
19,8%
23,1%
23,5%
24,3%
33,0%
22,6%
26,6%
25,7%
20,7%
27,0%
20,6%
28,0%
22,7%
19,8%
19,6%
28,5%
23,1%
22,7%
30,8%
23,9%
29,4%
Concordo
Os softwares de
contabilidade
estão atualizados em
relação às normas
internacionais
14,6%
10,5%
13,4%
22,9%
12,2%
15,6%
13,8%
14,9%
15,6%
16,8%
12,3%
8,8%
15,4%
15,0%
16,0%
18,0%
18,9%
15,0%
11,0%
17,0%
15,4%
13,4%
14,4%
13,6%
9,1%
10,8%
8,5%
14,7%
Discordo
66,1%
69,8%
66,9%
63,3%
66,9%
62,9%
72,4%
68,3%
72,8%
62,4%
68,1%
79,1%
67,8%
64,3%
66,4%
61,3%
59,5%
65,9%
76,0%
66,5%
63,7%
65,6%
68,3%
70,4%
72,7%
72,5%
73,2%
67,6%
Concordo
O Exame de Suficiência melhorará
a qualidade dos
profissionais de
Contabilidade
63,1%
66,3%
65,1%
56,0%
63,3%
62,0%
62,1%
58,4%
71,4%
62,0%
64,4%
62,6%
67,8%
56,0%
62,7%
54,3%
52,0%
62,5%
63,0%
57,7%
64,1%
70,9%
62,2%
65,7%
63,6%
56,7%
54,9%
64,7%
Discordo
13,2%
10,5%
12,4%
21,1%
13,9%
12,9%
17,2%
14,9%
9,5%
14,3%
11,1%
18,7%
12,7%
17,9%
14,6%
16,5%
16,2%
12,8%
13,0%
16,5%
11,4%
7,5%
14,0%
11,2%
18,2%
14,2%
12,7%
17,6%
Concordo
A convergência às
Normas Internacionais é uma ameaça
à classe contábil
brasileira
26,6%
25,6%
27,3%
18,3%
31,1%
25,6%
17,2%
15,8%
27,2%
25,8%
26,1%
23,1%
34,2%
27,5%
26,1%
23,5%
25,7%
24,3%
36,0%
28,4%
29,7%
28,5%
28,0%
25,8%
13,6%
15,8%
25,4%
14,7%
Discordo
35,3%
37,2%
34,3%
44,0%
30,7%
34,2%
37,9%
46,5%
36,7%
35,7%
33,2%
38,5%
32,5%
38,2%
36,6%
39,6%
41,2%
37,1%
28,0%
36,6%
33,0%
27,9%
38,1%
39,4%
40,9%
32,5%
45,1%
58,8%
Concordo
A remuneração média
dos profissionais de
Contabilidade sofreu
redução significativa
nos últimos 2 anos
12.544
86
3.405
109
599
1.076
29
101
147
1.890
593
91
292
207
268
328
148
795
100
352
273
358
543
507
22
120
71
34
Num.
Respondentes
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
73
74
41,6%
49,8%
50,9%
56,4%
45,7%
48,0%
23,4%
21,1%
20,7%
14,0%
13,4%
12,8%
15,5%
20,8%
14,9%
14,3%
16,4%
17,7%
19,6%
12,3%
21,1%
11,4%
13,4%
21,7%
16,0%
13,6%
12,1%
AM
AP
BA
CE
DF
ES
GO
MA
MG
MS
MT
PA
PB
PE
PI
PR
RJ
RN
RO
RR
RS
21,8%
14,3%
SP
TO
Brasil
51,3%
59,0%
54,0%
13,3%
SE
59,6%
46,3%
9,6%
17,1%
SC
51,8%
45,5%
50,3%
53,7%
45,1%
43,3%
51,0%
50,0%
56,0%
52,8%
40,2%
52,7%
40,6%
47,4%
41,5%
42,0%
28,0%
AL
65,5%
Concordo
20,7%
AC
Discordo
Aumentou a oferta
de empregos nos
últimos 2 anos
Contadores
69,4%
61,5%
70,6%
64,6%
72,7%
65,7%
59,1%
66,7%
69,8%
66,3%
71,5%
74,6%
74,9%
63,2%
71,0%
65,4%
64,3%
74,4%
72,7%
67,5%
70,2%
65,6%
71,3%
72,2%
73,7%
75,5%
66,0%
82,8%
Discordo
13,6%
20,5%
12,4%
19,5%
12,9%
16,1%
18,2%
14,7%
14,7%
15,6%
12,9%
4,2%
11,4%
20,9%
11,7%
16,8%
17,0%
11,6%
5,2%
15,2%
15,1%
9,6%
13,2%
11,3%
15,8%
11,7%
12,0%
10,3%
Concordo
Profissão é ameaçada
NFe, SPED e afins
14,7%
15,4%
12,4%
15,9%
13,3%
12,8%
4,5%
16,0%
18,6%
13,7%
16,3%
23,9%
14,7%
11,7%
16,5%
16,8%
17,9%
15,1%
24,7%
19,9%
16,1%
17,2%
17,6%
14,5%
15,8%
24,5%
16,0%
24,1%
Discordo
52,4%
55,1%
55,5%
46,3%
54,7%
56,4%
50,0%
54,7%
48,8%
52,7%
53,3%
53,5%
50,2%
50,3%
48,9%
45,5%
40,2%
51,4%
40,3%
50,5%
50,9%
43,3%
51,7%
52,7%
31,6%
37,2%
54,0%
62,1%
Concordo
A adoção das Normas
Internacionais impõe
significativo aumento
de custos às
organizações
contábeis
14,2%
14,1%
13,2%
20,7%
14,3%
13,0%
9,1%
12,0%
16,3%
16,9%
15,4%
9,9%
14,7%
12,3%
15,6%
12,2%
16,1%
15,7%
14,3%
14,8%
16,1%
13,4%
10,1%
11,1%
15,8%
13,8%
22,0%
20,7%
Discordo
63,8%
66,7%
62,7%
63,4%
63,3%
63,8%
77,3%
69,3%
67,4%
59,1%
64,3%
71,8%
68,2%
73,0%
65,8%
66,4%
65,2%
58,8%
63,6%
59,9%
66,1%
64,3%
74,2%
68,7%
73,7%
72,3%
60,0%
72,4%
Concordo
O CFC deveria exigir de
todos os profissionais
de Contabilidade (não
só dos auditores) a
Educação Profissional
Continuada
63,6%
55,1%
66,8%
59,8%
70,2%
61,0%
50,0%
58,7%
62,8%
60,7%
69,6%
63,4%
70,6%
68,7%
55,4%
56,3%
57,1%
64,0%
62,3%
69,0%
58,7%
57,0%
63,3%
62,6%
47,4%
52,1%
60,0%
75,9%
Discordo
8,3%
12,8%
7,9%
11,0%
7,3%
7,9%
9,1%
9,3%
8,5%
8,9%
7,6%
5,6%
5,7%
8,6%
10,0%
8,4%
9,8%
8,7%
14,3%
6,5%
9,2%
8,6%
9,8%
7,1%
15,8%
9,6%
10,0%
3,4%
Concordo
As pequenas e médias
empresas brasileiras já
estão aptas à adotar
o IFRS for PMEs (NBC
TG 1000)
Tabela 18: Avaliação acerca do ambiente profissional (cont.)
40,7%
43,6%
39,8%
51,2%
47,3%
36,1%
27,3%
52,0%
41,1%
37,5%
39,5%
45,1%
44,1%
46,0%
37,7%
47,9%
49,1%
37,0%
40,3%
50,5%
48,6%
34,4%
40,6%
39,9%
36,8%
47,9%
56,0%
48,3%
Discordo
15,5%
25,6%
14,2%
12,2%
13,5%
14,7%
13,6%
13,3%
20,2%
16,3%
17,1%
19,7%
16,1%
15,3%
19,5%
15,0%
17,9%
16,8%
14,3%
10,8%
13,8%
14,4%
17,1%
15,8%
21,1%
22,3%
14,0%
20,7%
Concordo
Os cursos de
Graduação em
Contabilidade
estão atualizados em
relação às normas
internacionais
33,8%
39,7%
34,1%
37,8%
34,7%
32,8%
27,3%
36,0%
34,1%
30,8%
37,2%
28,2%
34,1%
35,6%
30,7%
39,2%
32,1%
38,4%
33,8%
40,8%
39,0%
27,1%
27,9%
32,8%
26,3%
30,9%
36,0%
34,5%
Discordo
22,2%
20,5%
22,6%
23,2%
23,5%
21,5%
18,2%
18,7%
24,0%
22,9%
23,3%
29,6%
22,3%
23,3%
24,7%
19,2%
25,9%
19,9%
23,4%
22,0%
17,9%
15,8%
24,8%
20,4%
21,1%
29,8%
20,0%
34,5%
Concordo
Os softwares de
contabilidade
estão atualizados em
relação às normas
internacionais
12,4%
11,5%
11,1%
18,3%
10,4%
14,7%
9,1%
12,0%
12,4%
13,9%
10,4%
8,5%
16,1%
14,1%
13,0%
17,5%
17,0%
10,9%
6,5%
14,8%
11,9%
11,0%
11,9%
12,1%
10,5%
9,6%
8,0%
13,8%
Discordo
68,3%
70,5%
69,3%
65,9%
68,4%
63,8%
77,3%
70,7%
76,0%
65,3%
71,9%
78,9%
69,2%
65,0%
68,8%
61,2%
58,0%
70,2%
79,2%
68,2%
66,5%
66,0%
72,6%
72,2%
78,9%
73,4%
74,0%
69,0%
Concordo
O Exame de Suficiência melhorará
a qualidade dos
profissionais de
Contabilidade
66,8%
66,7%
69,7%
57,3%
65,1%
65,2%
59,1%
69,3%
71,3%
65,8%
67,2%
64,8%
73,0%
57,7%
64,1%
58,0%
57,1%
68,9%
70,1%
60,6%
66,5%
71,8%
67,7%
68,7%
68,4%
64,9%
62,0%
62,1%
Discordo
11,3%
10,3%
10,0%
20,7%
13,5%
11,7%
13,6%
9,3%
10,1%
12,9%
10,6%
15,5%
11,4%
17,2%
13,0%
15,4%
12,5%
9,9%
9,1%
13,4%
10,6%
7,6%
10,9%
8,1%
10,5%
8,5%
10,0%
20,7%
Concordo
A convergência às
Normas Internacionais é uma ameaça
à classe contábil
brasileira
28,0%
25,6%
29,3%
15,9%
32,0%
26,2%
13,6%
18,7%
27,1%
27,9%
26,6%
28,2%
37,4%
29,4%
25,5%
24,1%
28,6%
26,1%
40,3%
31,0%
30,7%
28,2%
30,2%
25,6%
5,3%
18,1%
22,0%
17,2%
Discordo
32,2%
38,5%
30,5%
42,7%
29,4%
31,6%
40,9%
44,0%
38,0%
32,1%
31,5%
35,2%
26,5%
33,1%
35,5%
38,1%
33,0%
34,9%
24,7%
30,3%
31,7%
24,4%
33,1%
36,2%
42,1%
28,7%
44,0%
62,1%
Concordo
A remuneração média
dos profissionais de
Contabilidade sofreu
redução significativa
nos últimos 2 anos
9.389
78
2.350
82
510
795
22
75
129
1.375
473
71
211
163
231
286
112
578
77
277
218
291
387
406
19
94
50
29
Num.
Respondentes
Conselho Federal de Contabilidade
53,8%
66,7%
50,9%
57,3%
59,5%
27,0%
23,1%
0,0%
27,7%
23,1%
23,9%
12,7%
25,3%
17,4%
14,3%
25,0%
21,4%
24,3%
13,6%
28,4%
35,0%
20,8%
19,4%
5,6%
26,9%
0,0%
20,3%
15,7%
40,7%
17,8%
0,0%
19,7%
AM
AP
BA
CE
DF
ES
GO
MA
MG
MS
MT
PA
PB
PE
PI
PR
RJ
RN
RO
RR
RS
SC
SE
SP
TO
Brasil
48,5%
37,5%
50,8%
33,3%
49,4%
52,3%
57,1%
42,3%
61,1%
42,7%
43,3%
40,0%
38,3%
59,1%
38,9%
53,0%
39,1%
38,8%
54,5%
49,5%
23,8%
38,1%
AL
40,0%
Concordo
20,0%
AC
Discordo
Aumentou a oferta
de empregos nos
últimos 2 anos
Técnicos
58,5%
62,5%
61,4%
63,0%
56,2%
61,6%
57,1%
42,3%
55,6%
58,3%
60,0%
50,0%
58,0%
45,5%
59,5%
40,5%
41,7%
57,6%
52,2%
57,3%
60,0%
52,2%
57,1%
60,4%
66,7%
42,3%
57,1%
60,0%
Discordo
22,6%
12,5%
21,4%
22,2%
18,0%
18,1%
0,0%
26,9%
16,7%
22,3%
15,0%
25,0%
27,2%
31,8%
18,9%
28,6%
47,2%
22,6%
34,8%
28,0%
20,0%
28,4%
29,5%
24,8%
0,0%
38,5%
19,0%
20,0%
Concordo
Profissão é ameaçada
NFe, SPED e afins
12,8%
25,0%
11,8%
7,4%
11,2%
12,1%
0,0%
3,8%
22,2%
12,8%
15,8%
10,0%
21,0%
11,4%
18,9%
7,1%
11,1%
9,7%
8,7%
22,7%
9,1%
13,4%
16,7%
17,8%
0,0%
19,2%
4,8%
20,0%
Discordo
56,4%
50,0%
58,8%
48,1%
57,3%
55,5%
71,4%
61,5%
72,2%
53,4%
56,7%
65,0%
49,4%
65,9%
62,2%
40,5%
63,9%
55,3%
65,2%
57,3%
63,6%
49,3%
51,9%
56,4%
66,7%
57,7%
52,4%
40,0%
Concordo
A adoção das Normas
Internacionais impõe
significativo aumento
de custos às
organizações
contábeis
20,4%
12,5%
20,7%
18,5%
23,6%
19,9%
14,3%
19,2%
16,7%
22,5%
25,0%
0,0%
21,0%
11,4%
24,3%
21,4%
30,6%
19,8%
17,4%
16,0%
18,2%
19,4%
15,4%
20,8%
0,0%
11,5%
28,6%
0,0%
Discordo
56,6%
75,0%
54,6%
59,3%
52,8%
60,1%
71,4%
50,0%
66,7%
50,9%
49,2%
80,0%
59,3%
79,5%
59,5%
50,0%
58,3%
60,4%
60,9%
65,3%
60,0%
58,2%
66,0%
54,5%
66,7%
65,4%
52,4%
80,0%
Concordo
O CFC deveria exigir de
todos os profissionais
de Contabilidade (não
só dos auditores) a
Educação Profissional
Continuada
56,9%
87,5%
60,4%
40,7%
70,8%
56,9%
85,7%
46,2%
61,1%
48,7%
64,2%
65,0%
55,6%
61,4%
54,1%
23,8%
47,2%
60,4%
39,1%
61,3%
61,8%
49,3%
55,8%
61,4%
33,3%
34,6%
52,4%
80,0%
Discordo
11,6%
0,0%
10,8%
14,8%
4,5%
11,0%
0,0%
11,5%
16,7%
10,9%
6,7%
5,0%
11,1%
9,1%
13,5%
19,0%
13,9%
11,1%
26,1%
10,7%
10,9%
14,9%
21,8%
12,9%
0,0%
26,9%
14,3%
0,0%
Concordo
As pequenas e médias
empresas brasileiras já
estão aptas à adotar
o IFRS for PMEs (NBC
TG 1000)
Tabela 18: Avaliação acerca do ambiente profissional (cont.)
31,5%
62,5%
33,2%
33,3%
41,6%
26,3%
42,9%
38,5%
33,3%
26,6%
35,0%
30,0%
23,5%
34,1%
40,5%
35,7%
16,7%
29,5%
30,4%
34,7%
40,0%
38,8%
37,8%
25,7%
66,7%
23,1%
9,5%
80,0%
Discordo
20,8%
25,0%
16,0%
25,9%
12,4%
22,8%
14,3%
19,2%
11,1%
21,0%
17,5%
20,0%
24,7%
29,5%
21,6%
21,4%
33,3%
22,6%
47,8%
30,7%
20,0%
25,4%
28,8%
31,7%
0,0%
23,1%
19,0%
20,0%
Concordo
Os cursos de
Graduação em
Contabilidade
estão atualizados em
relação às normas
internacionais
28,9%
37,5%
29,9%
18,5%
36,0%
28,1%
28,6%
30,8%
38,9%
26,4%
27,5%
25,0%
30,9%
31,8%
29,7%
23,8%
30,6%
34,6%
17,4%
33,3%
23,6%
29,9%
27,6%
26,7%
66,7%
23,1%
9,5%
0,0%
Discordo
27,9%
12,5%
26,6%
40,7%
21,3%
31,0%
0,0%
23,1%
16,7%
25,2%
28,3%
45,0%
23,5%
38,6%
32,4%
31,0%
30,6%
22,6%
43,5%
25,3%
27,3%
35,8%
37,8%
33,7%
33,3%
34,6%
33,3%
0,0%
Concordo
Os softwares de
contabilidade
estão atualizados em
relação às normas
internacionais
21,1%
0,0%
18,4%
37,0%
22,5%
18,1%
28,6%
23,1%
38,9%
24,7%
20,0%
10,0%
13,6%
18,2%
35,1%
21,4%
25,0%
25,8%
26,1%
25,3%
29,1%
23,9%
20,5%
19,8%
0,0%
15,4%
9,5%
20,0%
Discordo
59,3%
62,5%
61,7%
55,6%
58,4%
60,5%
57,1%
61,5%
50,0%
54,8%
53,3%
80,0%
64,2%
61,4%
51,4%
61,9%
63,9%
54,4%
65,2%
60,0%
52,7%
64,2%
57,7%
63,4%
33,3%
69,2%
71,4%
60,0%
Concordo
O Exame de Suficiência melhorará
a qualidade dos
profissionais de
Contabilidade
52,0%
62,5%
55,0%
51,9%
52,8%
53,0%
71,4%
26,9%
72,2%
51,8%
53,3%
55,0%
54,3%
50,0%
54,1%
28,6%
36,1%
45,6%
39,1%
46,7%
54,5%
67,2%
48,7%
53,5%
33,3%
26,9%
38,1%
80,0%
Discordo
18,7%
12,5%
17,9%
22,2%
15,7%
16,4%
28,6%
30,8%
5,6%
17,9%
13,3%
30,0%
16,0%
20,5%
24,3%
23,8%
27,8%
20,7%
26,1%
28,0%
14,5%
7,5%
21,8%
23,8%
66,7%
34,6%
19,0%
0,0%
Concordo
A convergência às
Normas Internacionais é uma ameaça
à classe contábil
brasileira
22,4%
25,0%
22,8%
25,9%
25,8%
23,8%
28,6%
7,7%
27,8%
20,2%
24,2%
5,0%
25,9%
20,5%
29,7%
19,0%
16,7%
19,4%
21,7%
18,7%
25,5%
29,9%
22,4%
26,7%
66,7%
7,7%
33,3%
0,0%
Discordo
44,7%
25,0%
42,9%
48,1%
38,2%
41,6%
28,6%
53,8%
27,8%
45,4%
40,0%
50,0%
48,1%
56,8%
43,2%
50,0%
66,7%
42,9%
39,1%
60,0%
38,2%
43,3%
50,6%
52,5%
33,3%
46,2%
47,6%
40,0%
Concordo
A remuneração média
dos profissionais de
Contabilidade sofreu
redução significativa
nos últimos 2 anos
3.155
8
1.055
27
89
281
7
26
18
515
120
20
81
44
37
42
36
217
23
75
55
67
156
101
3
26
21
5
Num.
Respondentes
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
75
76
58,8%
76,5%
55,9%
Expedir e registrar a carteira
profissional (CRCs)
Expedir e publicar sua prestação de
contas (Ambos)
Expedir normas tributárias (Nenhum)
62,1%
72,4%
58,6%
Expedir e registrar a carteira
profissional (CRCs)
Expedir e publicar sua prestação de
contas (Ambos)
Expedir normas tributárias (Nenhum)
40,0%
100,0%
40,0%
Expedir e registrar a carteira
profissional (CRCs)
Expedir e publicar sua prestação de
contas (Ambos)
Expedir normas tributárias (Nenhum)
5
80,0%
Emitir normas brasileiras de
contabilidade (CFC)
Número de respondentes
80,0%
AC
Regular acerca do Exame de
Suficiência (CFC)
Técnicos
29
82,8%
Emitir normas brasileiras de
contabilidade (CFC)
Número de respondentes
89,7%
AC
Regular acerca do Exame de
Suficiência (CFC)
Contadores
34
82,4%
Emitir normas brasileiras de
contabilidade (CFC)
Número de respondentes
88,2%
AC
Regular acerca do Exame de
Suficiência (CFC)
Todos
21
38,1%
76,2%
47,6%
66,7%
52,4%
AL
50
56,0%
92,0%
62,0%
78,0%
64,0%
AL
71
50,7%
87,3%
57,7%
74,6%
60,6%
AL
26
38,5%
80,8%
42,3%
73,1%
57,7%
AM
94
64,9%
89,4%
59,6%
70,2%
62,8%
AM
120
59,2%
87,5%
55,8%
70,8%
61,7%
AM
3
100,0%
66,7%
66,7%
100,0%
100,0%
AP
19
47,4%
84,2%
73,7%
68,4%
68,4%
AP
22
54,5%
81,8%
72,7%
72,7%
72,7%
AP
101
46,5%
75,2%
49,5%
67,3%
50,5%
BA
406
55,4%
84,5%
61,1%
75,9%
64,3%
BA
507
53,6%
82,6%
58,8%
74,2%
61,5%
BA
156
34,6%
78,8%
59,6%
57,1%
44,2%
CE
387
53,0%
86,3%
71,3%
78,3%
65,4%
CE
543
47,7%
84,2%
68,0%
72,2%
59,3%
CE
67
52,2%
88,1%
76,1%
79,1%
62,7%
DF
291
61,2%
91,4%
82,1%
85,6%
77,0%
DF
358
59,5%
90,8%
81,0%
84,4%
74,3%
DF
55
34,5%
90,9%
63,6%
74,5%
58,2%
ES
218
60,1%
87,2%
66,1%
79,8%
69,3%
ES
273
54,9%
87,9%
65,6%
78,8%
67,0%
ES
Tabela 19: Conhecimento individualizado (por questão)
75
40,0%
76,0%
65,3%
62,7%
49,3%
GO
277
55,2%
88,1%
67,1%
78,0%
63,2%
GO
352
52,0%
85,5%
66,8%
74,7%
60,2%
GO
23
47,8%
73,9%
43,5%
60,9%
43,5%
MA
77
54,5%
87,0%
59,7%
85,7%
71,4%
MA
100
53,0%
84,0%
56,0%
80,0%
65,0%
MA
217
43,8%
78,8%
61,3%
62,7%
51,2%
MG
578
54,3%
87,5%
68,3%
75,1%
60,4%
MG
795
51,4%
85,2%
66,4%
71,7%
57,9%
MG
36
33,3%
66,7%
69,4%
55,6%
44,4%
MS
112
46,4%
81,3%
69,6%
77,7%
64,3%
MS
148
43,2%
77,7%
69,6%
72,3%
59,5%
MS
42
38,1%
81,0%
59,5%
54,8%
38,1%
MT
286
47,9%
80,8%
63,6%
71,3%
65,0%
MT
328
46,6%
80,8%
63,1%
69,2%
61,6%
MT
37
35,1%
81,1%
56,8%
59,5%
51,4%
PA
231
45,9%
86,6%
58,4%
73,2%
67,5%
PA
268
44,4%
85,8%
58,2%
71,3%
65,3%
PA
44
38,6%
88,6%
54,5%
59,1%
52,3%
PB
163
55,2%
89,6%
56,4%
75,5%
62,6%
PB
207
51,7%
89,4%
56,0%
72,0%
60,4%
PB
81
37,0%
80,2%
58,0%
66,7%
48,1%
PE
211
64,5%
88,2%
65,9%
84,4%
67,8%
PE
292
56,8%
86,0%
63,7%
79,5%
62,3%
PE
20
55,0%
70,0%
50,0%
80,0%
60,0%
PI
71
50,7%
85,9%
59,2%
73,2%
71,8%
PI
91
51,6%
82,4%
57,1%
74,7%
69,2%
PI
120
47,5%
80,0%
66,7%
68,3%
49,2%
PR
473
55,0%
87,5%
72,3%
78,6%
64,7%
PR
593
53,5%
86,0%
71,2%
76,6%
61,6%
PR
515
38,8%
79,2%
60,4%
63,7%
47,2%
RJ
1375
53,3%
84,9%
71,6%
75,2%
56,5%
RJ
1.890
49,4%
83,3%
68,6%
72,1%
54,0%
RJ
18
44,4%
77,8%
66,7%
72,2%
55,6%
RN
129
51,2%
86,0%
62,0%
85,3%
67,4%
RN
147
50,3%
85,0%
62,6%
83,7%
66,0%
RN
26
61,5%
92,3%
50,0%
57,7%
57,7%
RO
75
52,0%
81,3%
62,7%
81,3%
80,0%
RO
101
54,5%
84,2%
59,4%
75,2%
74,3%
RO
7
71,4%
85,7%
71,4%
85,7%
71,4%
RR
22
31,8%
86,4%
63,6%
95,5%
81,8%
RR
29
41,4%
86,2%
65,5%
93,1%
79,3%
RR
281
40,9%
84,3%
61,6%
63,0%
50,5%
RS
795
58,0%
87,3%
72,8%
80,6%
66,5%
RS
1.076
53,5%
86,5%
69,9%
76,0%
62,4%
RS
89
49,4%
89,9%
67,4%
66,3%
59,6%
SC
510
59,0%
89,0%
72,5%
77,6%
65,1%
SC
599
57,6%
89,1%
71,8%
76,0%
64,3%
SC
27
59,3%
74,1%
48,1%
70,4%
51,9%
SE
82
54,9%
84,1%
63,4%
76,8%
73,2%
SE
109
56,0%
81,7%
59,6%
75,2%
67,9%
SE
1055
41,8%
79,1%
64,4%
59,1%
39,7%
SP
2350
48,6%
83,6%
68,8%
67,6%
49,9%
SP
3.405
46,5%
82,2%
67,4%
65,0%
46,8%
SP
8
50,0%
62,5%
62,5%
62,5%
62,5%
TO
78
53,8%
85,9%
57,7%
76,9%
70,5%
TO
86
53,5%
83,7%
58,1%
75,6%
69,8%
TO
3155
41,8%
80,1%
61,8%
62,7%
46,8%
Brasil
9389
53,4%
85,8%
68,7%
75,1%
60,8%
Brasil
12.544
50,5%
84,3%
67,0%
72,0%
57,2%
Brasil
Conselho Federal de Contabilidade
32,4%
26,5%
Acertou três questões
Acertou quatro questões
Acertou todas as questões
17,2%
17,2%
34,5%
27,6%
Acertou duas questões
Acertou três questões
Acertou quatro questões
Acertou todas as questões
0,0%
0,0%
20,0%
40,0%
20,0%
20,0%
Errou todas
Somente um acerto
Acertou duas questões
Acertou três questões
Acertou quatro questões
Acertou todas as questões
AC
3,4%
Somente um acerto
Técnicos
0,0%
Errou todas
AC
12,7%
20,6%
Contadores
11,3%
17,6%
Acertou duas questões
19,0%
23,8%
19,0%
4,8%
23,8%
9,5%
AL
32,0%
30,0%
10,0%
14,0%
14,0%
0,0%
AL
28,2%
28,2%
16,9%
2,9%
AL
2,8%
Somente um acerto
AC
0,0%
Errou todas
Todos
15,4%
23,1%
19,2%
23,1%
19,2%
0,0%
AM
28,7%
25,5%
21,3%
12,8%
11,7%
0,0%
AM
25,8%
25,0%
20,8%
15,0%
13,3%
0,0%
AM
66,7%
0,0%
33,3%
0,0%
0,0%
0,0%
AP
31,6%
15,8%
31,6%
10,5%
5,3%
5,3%
AP
36,4%
13,6%
31,8%
9,1%
4,5%
4,5%
AP
11,9%
22,8%
28,7%
17,8%
16,8%
2,0%
BA
22,2%
30,0%
23,9%
14,8%
8,9%
0,2%
BA
20,1%
28,6%
24,9%
15,4%
10,5%
0,6%
BA
12,2%
20,5%
19,9%
25,6%
20,5%
1,3%
CE
26,4%
30,7%
22,0%
12,7%
8,3%
0,0%
CE
22,3%
27,8%
21,4%
16,4%
11,8%
0,4%
CE
26,9%
28,4%
26,9%
11,9%
6,0%
0,0%
DF
41,9%
29,6%
18,2%
4,5%
5,8%
0,0%
DF
39,1%
29,3%
19,8%
5,9%
5,9%
0,0%
DF
21,8%
21,8%
27,3%
16,4%
10,9%
1,8%
ES
34,9%
26,6%
18,3%
7,8%
11,0%
1,4%
ES
32,2%
25,6%
20,1%
9,5%
11,0%
1,5%
ES
GO
20,0%
21,3%
17,3%
16,0%
24,0%
1,3%
GO
25,6%
30,3%
22,0%
14,1%
7,9%
0,0%
GO
24,4%
28,4%
21,0%
14,5%
11,4%
0,3%
Tabela 20: Conhecimento agregado (todas as questões)
MA
21,7%
17,4%
8,7%
17,4%
30,4%
4,3%
MA
29,9%
27,3%
22,1%
13,0%
7,8%
0,0%
MA
28,0%
25,0%
19,0%
14,0%
13,0%
1,0%
MG
14,3%
23,0%
26,3%
19,8%
15,7%
0,9%
MG
25,8%
28,2%
22,1%
13,8%
9,9%
0,2%
MG
22,6%
26,8%
23,3%
15,5%
11,4%
0,4%
MS
8,3%
22,2%
25,0%
22,2%
19,4%
2,8%
MS
23,2%
25,0%
26,8%
17,9%
7,1%
0,0%
MS
19,6%
24,3%
26,4%
18,9%
10,1%
0,7%
MT
11,9%
23,8%
19,0%
16,7%
26,2%
2,4%
MT
21,0%
30,4%
20,6%
12,6%
15,0%
0,3%
MT
19,8%
29,6%
20,4%
13,1%
16,5%
0,6%
PA
18,9%
16,2%
21,6%
16,2%
27,0%
0,0%
PA
20,3%
27,7%
28,1%
12,1%
10,4%
1,3%
PA
20,1%
26,1%
27,2%
12,7%
12,7%
1,1%
PB
9,1%
25,0%
27,3%
27,3%
11,4%
0,0%
PB
24,5%
28,8%
23,3%
9,2%
12,9%
1,2%
PB
21,3%
28,0%
24,2%
13,0%
12,6%
1,0%
PE
13,6%
22,2%
27,2%
14,8%
22,2%
0,0%
PE
33,2%
28,9%
19,9%
11,4%
6,6%
0,0%
PE
27,7%
27,1%
21,9%
12,3%
11,0%
0,0%
PI
15,0%
35,0%
15,0%
20,0%
15,0%
0,0%
PI
22,5%
32,4%
21,1%
14,1%
7,0%
2,8%
PI
20,9%
33,0%
19,8%
15,4%
8,8%
2,2%
PR
15,8%
28,3%
21,7%
20,0%
14,2%
0,0%
PR
27,3%
29,8%
23,7%
12,5%
6,6%
0,2%
PR
25,0%
29,5%
23,3%
14,0%
8,1%
0,2%
RJ
14,0%
20,8%
26,6%
18,8%
18,8%
1,0%
RJ
23,2%
29,1%
23,6%
14,7%
8,9%
0,5%
RJ
20,7%
26,8%
24,4%
15,8%
11,6%
0,6%
RN
22,2%
16,7%
22,2%
33,3%
5,6%
0,0%
RN
22,5%
33,3%
26,4%
9,3%
8,5%
0,0%
RN
22,4%
31,3%
25,9%
12,2%
8,2%
0,0%
RO
26,9%
7,7%
38,5%
11,5%
15,4%
0,0%
RO
24,0%
37,3%
20,0%
9,3%
9,3%
0,0%
RO
24,8%
29,7%
24,8%
9,9%
10,9%
0,0%
RR
42,9%
14,3%
28,6%
14,3%
0,0%
0,0%
RR
18,2%
31,8%
40,9%
9,1%
0,0%
0,0%
RR
24,1%
27,6%
37,9%
10,3%
0,0%
0,0%
RS
15,3%
24,2%
23,5%
19,9%
16,7%
0,4%
RS
28,4%
31,6%
22,9%
11,6%
5,0%
0,5%
RS
25,0%
29,6%
23,0%
13,8%
8,1%
0,5%
SC
25,8%
22,5%
23,6%
14,6%
13,5%
0,0%
SC
32,5%
27,5%
19,4%
12,5%
7,5%
0,6%
SC
31,6%
26,7%
20,0%
12,9%
8,3%
0,5%
SE
11,1%
37,0%
14,8%
22,2%
11,1%
3,7%
SE
23,2%
34,1%
23,2%
11,0%
8,5%
0,0%
SE
20,2%
34,9%
21,1%
13,8%
9,2%
0,9%
SP
13,9%
20,9%
23,5%
20,0%
20,1%
1,5%
SP
19,7%
24,3%
24,7%
17,9%
12,4%
0,9%
SP
17,9%
23,3%
24,3%
18,6%
14,8%
1,1%
TO
37,5%
12,5%
0,0%
25,0%
12,5%
12,5%
TO
21,8%
34,6%
21,8%
10,3%
11,5%
0,0%
TO
23,3%
32,6%
19,8%
11,6%
11,6%
1,2%
15,2%
22,0%
24,0%
19,3%
18,3%
1,2%
Brasil
24,9%
28,2%
23,0%
13,9%
9,4%
0,5%
Brasil
22,5%
26,7%
23,2%
15,3%
11,6%
0,7%
Brasil
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
77
78
Biblioteca
virtual do CFC/
CRCs
Biblioteca
física do CFC/
CRCs
Website CFC/
CRCs
Publicações do
CFC/CRCs
Cursos e
treinamentos
do CFC/CRCs
Congresso e
seminarios do
CFC/CRCs
Área
Todos
AL
49,3%
26,5%
61,8%
26,5%
38,2%
35,3%
Esporadicamente
Raramente ou nunca
Frequentemente
Esporadicamente
Número de respondentes
34
11,8%
Frequentemente
Raramente ou nunca
33,8%
17,6%
Raramente ou nunca
71
16,9%
73,2%
16,9%
9,9%
19,7%
26,5%
46,5%
33,8%
19,7%
42,3%
38,0%
36,6%
42,3%
21,1%
36,6%
45,1%
18,3%
Esporadicamente
55,9%
52,9%
Frequentemente
Frequentemente
32,4%
Raramente ou nunca
17,6%
35,3%
Esporadicamente
29,4%
32,4%
Raramente ou nunca
29,4%
Raramente ou nunca
Frequentemente
Esporadicamente
41,2%
Esporadicamente
AC
29,4%
Frequentemente
Frequência
120
50,0%
40,0%
10,0%
69,2%
25,0%
5,8%
26,7%
48,3%
25,0%
29,2%
47,5%
23,3%
40,0%
42,5%
17,5%
38,3%
43,3%
18,3%
AM
22
68,2%
18,2%
13,6%
81,8%
18,2%
0,0%
36,4%
45,5%
18,2%
31,8%
40,9%
27,3%
22,7%
50,0%
27,3%
22,7%
50,0%
27,3%
AP
507
47,3%
38,1%
14,6%
69,8%
23,1%
7,1%
14,8%
35,3%
49,9%
13,6%
34,1%
52,3%
28,4%
44,2%
27,4%
29,8%
42,8%
27,4%
BA
543
51,6%
35,0%
13,4%
67,4%
27,4%
5,2%
15,8%
41,1%
43,1%
14,7%
37,0%
48,3%
18,6%
44,2%
37,2%
25,6%
44,2%
30,2%
CE
358
54,7%
33,2%
12,0%
67,9%
26,8%
5,3%
20,9%
45,0%
34,1%
19,6%
45,5%
34,9%
32,1%
45,8%
22,1%
34,9%
46,4%
18,7%
DF
273
55,3%
34,1%
10,6%
71,4%
25,3%
3,3%
16,1%
45,4%
38,5%
17,2%
41,4%
41,4%
28,6%
44,3%
27,1%
33,0%
44,7%
22,3%
ES
352
48,3%
38,6%
13,1%
64,8%
28,1%
7,1%
15,3%
40,9%
43,8%
13,4%
41,8%
44,9%
21,3%
44,9%
33,8%
26,7%
43,8%
29,5%
GO
100
43,0%
48,0%
9,0%
61,0%
34,0%
5,0%
16,0%
49,0%
35,0%
16,0%
42,0%
42,0%
28,0%
42,0%
30,0%
27,0%
47,0%
26,0%
MA
795
52,6%
37,6%
9,8%
71,3%
25,2%
3,5%
21,4%
45,8%
32,8%
18,2%
43,9%
37,9%
35,7%
45,4%
18,9%
41,4%
43,5%
15,1%
MG
148
50,7%
38,5%
10,8%
68,9%
25,7%
5,4%
18,2%
44,6%
37,2%
14,2%
45,3%
40,5%
30,4%
48,0%
21,6%
38,5%
43,9%
17,6%
MS
328
49,1%
43,0%
7,9%
65,9%
29,6%
4,6%
21,6%
42,4%
36,0%
25,6%
44,5%
29,9%
37,2%
44,2%
18,6%
40,5%
42,4%
17,1%
MT
268
51,1%
35,4%
13,4%
69,8%
26,1%
4,1%
19,4%
41,4%
39,2%
15,3%
45,9%
38,8%
29,9%
45,5%
24,6%
30,6%
45,9%
23,5%
PA
PB
207
55,1%
35,3%
9,7%
69,6%
27,1%
3,4%
18,4%
44,0%
37,7%
17,9%
45,9%
36,2%
22,2%
46,9%
30,9%
31,4%
42,0%
26,6%
Tabela 21 – Frequência de uso dos serviços oferecidos pelo Sistema CFC/CRCs
PE
292
55,5%
34,6%
9,9%
75,0%
20,2%
4,8%
21,2%
39,0%
39,7%
17,8%
40,1%
42,1%
21,9%
47,3%
30,8%
30,8%
44,9%
24,3%
PI
91
42,9%
35,2%
22,0%
68,1%
20,9%
11,0%
17,6%
33,0%
49,5%
14,3%
40,7%
45,1%
17,6%
46,2%
36,3%
24,2%
44,0%
31,9%
PR
593
52,3%
36,4%
11,3%
72,0%
23,1%
4,9%
16,7%
42,0%
41,3%
15,2%
44,4%
40,5%
20,9%
47,0%
32,0%
36,4%
43,5%
20,1%
RJ
1.890
57,0%
34,3%
8,7%
71,5%
24,1%
4,3%
19,8%
41,8%
38,4%
19,3%
42,6%
38,0%
27,0%
43,7%
29,3%
41,6%
40,9%
17,5%
RN
147
50,3%
36,1%
13,6%
73,5%
20,4%
6,1%
13,6%
38,1%
48,3%
16,3%
38,1%
45,6%
31,3%
41,5%
27,2%
37,4%
32,0%
30,6%
RO
101
43,6%
47,5%
8,9%
61,4%
32,7%
5,9%
14,9%
41,6%
43,6%
12,9%
46,5%
40,6%
27,7%
50,5%
21,8%
33,7%
39,6%
26,7%
RR
29
37,9%
37,9%
24,1%
55,2%
37,9%
6,9%
24,1%
34,5%
41,4%
31,0%
24,1%
44,8%
17,2%
44,8%
37,9%
24,1%
37,9%
37,9%
RS
1.076
39,9%
43,3%
16,8%
69,8%
25,0%
5,2%
14,5%
38,7%
46,8%
13,0%
38,2%
48,8%
20,0%
40,1%
39,9%
30,6%
40,4%
29,0%
SC
599
49,4%
42,2%
8,3%
70,5%
26,9%
2,7%
15,7%
45,2%
39,1%
14,9%
44,1%
41,1%
18,0%
49,1%
32,9%
29,4%
50,1%
20,5%
SE
109
48,6%
38,5%
12,8%
72,5%
22,9%
4,6%
20,2%
38,5%
41,3%
21,1%
42,2%
36,7%
25,7%
43,1%
31,2%
29,4%
42,2%
28,4%
SP
3.405
50,4%
40,3%
9,3%
72,0%
23,9%
4,1%
17,8%
43,6%
38,6%
17,9%
43,3%
38,8%
28,5%
45,7%
25,7%
36,2%
44,6%
19,2%
TO
86
44,2%
43,0%
12,8%
57,0%
37,2%
5,8%
14,0%
44,2%
41,9%
10,5%
43,0%
46,5%
23,3%
41,9%
34,9%
23,3%
45,3%
31,4%
Brasil
12.544
50,7%
38,4%
11,0%
70,4%
24,9%
4,6%
17,9%
42,3%
39,8%
17,2%
42,2%
40,6%
26,7%
44,8%
28,5%
34,9%
43,5%
21,6%
Conselho Federal de Contabilidade
13,8%
13,8%
24,1%
62,1%
27,6%
37,9%
34,5%
Raramente ou nunca
Frequentemente
Esporadicamente
Raramente ou nunca
Frequentemente
Esporadicamente
Raramente ou nunca
29
27,6%
Esporadicamente
58,6%
58,6%
Frequentemente
Frequentemente
31,0%
Raramente ou nunca
17,2%
37,9%
Esporadicamente
24,1%
31,0%
Raramente ou nunca
31,0%
Raramente ou nunca
Frequentemente
Esporadicamente
37,9%
Esporadicamente
AC
31,0%
Frequência
Frequentemente
Número de respondentes
Biblioteca
virtual do CFC/
CRCs
Biblioteca
física do CFC/
CRCs
Website CFC/
CRCs
Publicações do
CFC/CRCs
Cursos e
treinamentos
do CFC/CRCs
Congresso e
seminarios do
CFC/CRCs
Área
Contadores
50
40,0%
40,0%
20,0%
68,0%
22,0%
10,0%
18,0%
46,0%
36,0%
20,0%
36,0%
44,0%
32,0%
42,0%
26,0%
32,0%
44,0%
24,0%
AL
94
50,0%
40,4%
9,6%
72,3%
23,4%
4,3%
27,7%
48,9%
23,4%
28,7%
47,9%
23,4%
40,4%
43,6%
16,0%
38,3%
43,6%
18,1%
AM
19
63,2%
21,1%
15,8%
78,9%
21,1%
0,0%
36,8%
42,1%
21,1%
36,8%
36,8%
26,3%
21,1%
57,9%
21,1%
26,3%
47,4%
26,3%
AP
406
49,8%
36,9%
13,3%
71,7%
22,4%
5,9%
14,8%
37,7%
47,5%
13,3%
37,2%
49,5%
30,5%
44,1%
25,4%
31,3%
42,1%
26,6%
BA
387
53,2%
34,1%
12,7%
70,8%
24,5%
4,7%
15,0%
41,1%
43,9%
14,2%
36,2%
49,6%
17,6%
44,4%
38,0%
24,8%
42,1%
33,1%
CE
291
57,7%
30,6%
11,7%
69,8%
24,1%
6,2%
22,3%
44,7%
33,0%
21,3%
45,4%
33,3%
32,6%
44,3%
23,0%
35,4%
44,7%
19,9%
DF
218
54,1%
35,3%
10,6%
69,7%
27,1%
3,2%
16,5%
45,9%
37,6%
18,3%
41,3%
40,4%
28,0%
45,0%
27,1%
31,7%
45,4%
22,9%
ES
277
50,2%
37,5%
12,3%
67,1%
26,7%
6,1%
15,5%
42,2%
42,2%
13,0%
44,4%
42,6%
21,7%
46,2%
32,1%
26,7%
45,8%
27,4%
GO
77
42,9%
51,9%
5,2%
64,9%
33,8%
1,3%
13,0%
51,9%
35,1%
15,6%
42,9%
41,6%
24,7%
45,5%
29,9%
22,1%
50,6%
27,3%
MA
578
53,6%
37,0%
9,3%
72,8%
24,2%
2,9%
19,7%
47,6%
32,7%
17,0%
44,1%
38,9%
34,4%
46,5%
19,0%
39,6%
45,2%
15,2%
MG
112
52,7%
36,6%
10,7%
74,1%
21,4%
4,5%
20,5%
44,6%
34,8%
16,1%
47,3%
36,6%
30,4%
46,4%
23,2%
40,2%
41,1%
18,8%
MS
286
47,2%
44,1%
8,7%
64,0%
31,1%
4,9%
20,3%
43,0%
36,7%
24,8%
45,1%
30,1%
35,7%
45,8%
18,5%
38,8%
43,7%
17,5%
MT
231
49,4%
36,8%
13,9%
70,6%
25,1%
4,3%
19,0%
41,1%
39,8%
15,2%
47,2%
37,7%
28,6%
46,8%
24,7%
29,0%
48,1%
22,9%
PA
163
55,2%
35,0%
9,8%
70,6%
25,2%
4,3%
17,2%
43,6%
39,3%
16,6%
47,9%
35,6%
21,5%
50,3%
28,2%
30,7%
43,6%
25,8%
PB
211
56,9%
33,6%
9,5%
77,3%
19,0%
3,8%
20,9%
42,2%
37,0%
16,6%
43,1%
40,3%
20,4%
49,8%
29,9%
28,4%
46,9%
24,6%
PE
Tabela 21 – Frequência de uso dos serviços oferecidos pelo Sistema CFC/CRCs (cont.)
PI
71
39,4%
36,6%
23,9%
64,8%
23,9%
11,3%
16,9%
31,0%
52,1%
12,7%
39,4%
47,9%
16,9%
45,1%
38,0%
21,1%
45,1%
33,8%
PR
473
53,5%
35,9%
10,6%
73,2%
22,2%
4,7%
16,9%
41,0%
42,1%
14,4%
44,4%
41,2%
20,3%
48,6%
31,1%
35,1%
44,6%
20,3%
RJ
1.375
57,6%
34,1%
8,3%
71,6%
24,4%
4,0%
19,4%
42,7%
37,9%
19,5%
44,0%
36,5%
26,5%
44,2%
29,2%
40,7%
41,3%
18,0%
RN
129
51,9%
34,1%
14,0%
75,2%
19,4%
5,4%
11,6%
38,8%
49,6%
15,5%
38,8%
45,7%
30,2%
41,1%
28,7%
36,4%
31,0%
32,6%
RO
75
42,7%
52,0%
5,3%
62,7%
30,7%
6,7%
18,7%
41,3%
40,0%
13,3%
46,7%
40,0%
26,7%
53,3%
20,0%
32,0%
41,3%
26,7%
RR
22
40,9%
36,4%
22,7%
59,1%
36,4%
4,5%
27,3%
36,4%
36,4%
31,8%
31,8%
36,4%
22,7%
40,9%
36,4%
27,3%
36,4%
36,4%
RS
795
41,3%
43,3%
15,5%
71,9%
23,5%
4,5%
14,2%
40,0%
45,8%
14,2%
40,3%
45,5%
21,0%
42,0%
37,0%
30,7%
41,0%
28,3%
SC
510
48,6%
43,5%
7,8%
71,0%
26,9%
2,2%
14,9%
45,1%
40,0%
15,3%
43,5%
41,2%
18,2%
48,6%
33,1%
29,4%
50,2%
20,4%
SE
82
53,7%
34,1%
12,2%
81,7%
15,9%
2,4%
18,3%
45,1%
36,6%
20,7%
47,6%
31,7%
26,8%
46,3%
26,8%
29,3%
45,1%
25,6%
SP
2.350
51,4%
39,5%
9,1%
73,7%
22,2%
4,2%
17,3%
44,6%
38,2%
18,3%
44,5%
37,2%
28,7%
45,4%
25,8%
35,5%
44,9%
19,6%
TO
78
44,9%
42,3%
12,8%
57,7%
35,9%
6,4%
15,4%
42,3%
42,3%
11,5%
41,0%
47,4%
23,1%
42,3%
34,6%
23,1%
44,9%
32,1%
Brasil
9.389
51,4%
38,0%
10,6%
71,7%
24,0%
4,4%
17,5%
43,1%
39,4%
17,3%
43,2%
39,5%
26,5%
45,4%
28,1%
34,1%
43,9%
22,0%
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
79
80
60,0%
20,0%
40,0%
40,0%
Raramente ou nunca
Frequentemente
Esporadicamente
Raramente ou nunca
5
0,0%
40,0%
Esporadicamente
40,0%
Raramente ou nunca
Frequentemente
20,0%
Esporadicamente
40,0%
20,0%
Frequentemente
40,0%
Raramente ou nunca
Frequentemente
20,0%
20,0%
Esporadicamente
60,0%
40,0%
Raramente ou nunca
20,0%
Raramente ou nunca
Frequentemente
Esporadicamente
60,0%
Esporadicamente
AC
20,0%
Frequência
Frequentemente
Número de respondentes
Biblioteca
virtual do CFC/
CRCs
Biblioteca
física do CFC/
CRCs
Website CFC/
CRCs
Publicações do
CFC/CRCs
Cursos e
treinamentos
do CFC/CRCs
Congresso e
seminarios do
CFC/CRCs
Área
Técnicos
21
71,4%
19,0%
9,5%
85,7%
4,8%
9,5%
23,8%
47,6%
28,6%
19,0%
57,1%
23,8%
47,6%
42,9%
9,5%
47,6%
47,6%
4,8%
AL
26
50,0%
38,5%
11,5%
57,7%
30,8%
11,5%
23,1%
46,2%
30,8%
30,8%
46,2%
23,1%
38,5%
38,5%
23,1%
38,5%
42,3%
19,2%
AM
3
100,0%
0,0%
0,0%
100,0%
0,0%
0,0%
33,3%
66,7%
0,0%
0,0%
66,7%
33,3%
33,3%
0,0%
66,7%
0,0%
66,7%
33,3%
AP
101
37,6%
42,6%
19,8%
62,4%
25,7%
11,9%
14,9%
25,7%
59,4%
14,9%
21,8%
63,4%
19,8%
44,6%
35,6%
23,8%
45,5%
30,7%
BA
156
47,4%
37,2%
15,4%
59,0%
34,6%
6,4%
17,9%
41,0%
41,0%
16,0%
39,1%
44,9%
21,2%
43,6%
35,3%
27,6%
49,4%
23,1%
CE
67
41,8%
44,8%
13,4%
59,7%
38,8%
1,5%
14,9%
46,3%
38,8%
11,9%
46,3%
41,8%
29,9%
52,2%
17,9%
32,8%
53,7%
13,4%
DF
55
60,0%
29,1%
10,9%
78,2%
18,2%
3,6%
14,5%
43,6%
41,8%
12,7%
41,8%
45,5%
30,9%
41,8%
27,3%
38,2%
41,8%
20,0%
ES
75
41,3%
42,7%
16,0%
56,0%
33,3%
10,7%
14,7%
36,0%
49,3%
14,7%
32,0%
53,3%
20,0%
40,0%
40,0%
26,7%
36,0%
37,3%
GO
23
43,5%
34,8%
21,7%
47,8%
34,8%
17,4%
26,1%
39,1%
34,8%
17,4%
39,1%
43,5%
39,1%
30,4%
30,4%
43,5%
34,8%
21,7%
MA
217
49,8%
39,2%
11,1%
67,3%
27,6%
5,1%
25,8%
41,0%
33,2%
21,7%
43,3%
35,0%
39,2%
42,4%
18,4%
46,1%
39,2%
14,7%
MG
36
44,4%
44,4%
11,1%
52,8%
38,9%
8,3%
11,1%
44,4%
44,4%
8,3%
38,9%
52,8%
30,6%
52,8%
16,7%
33,3%
52,8%
13,9%
MS
42
61,9%
35,7%
2,4%
78,6%
19,0%
2,4%
31,0%
38,1%
31,0%
31,0%
40,5%
28,6%
47,6%
33,3%
19,0%
52,4%
33,3%
14,3%
MT
37
62,2%
27,0%
10,8%
64,9%
32,4%
2,7%
21,6%
43,2%
35,1%
16,2%
37,8%
45,9%
37,8%
37,8%
24,3%
40,5%
32,4%
27,0%
PA
44
54,5%
36,4%
9,1%
65,9%
34,1%
0,0%
22,7%
45,5%
31,8%
22,7%
38,6%
38,6%
25,0%
34,1%
40,9%
34,1%
36,4%
29,5%
PB
81
51,9%
37,0%
11,1%
69,1%
23,5%
7,4%
22,2%
30,9%
46,9%
21,0%
32,1%
46,9%
25,9%
40,7%
33,3%
37,0%
39,5%
23,5%
PE
Tabela 21 – Frequência de uso dos serviços oferecidos pelo Sistema CFC/CRCs (cont.)
PI
20
55,0%
30,0%
15,0%
80,0%
10,0%
10,0%
20,0%
40,0%
40,0%
20,0%
45,0%
35,0%
20,0%
50,0%
30,0%
35,0%
40,0%
25,0%
PR
120
47,5%
38,3%
14,2%
67,5%
26,7%
5,8%
15,8%
45,8%
38,3%
18,3%
44,2%
37,5%
23,3%
40,8%
35,8%
41,7%
39,2%
19,2%
RJ
515
55,5%
34,8%
9,7%
71,3%
23,5%
5,2%
21,0%
39,4%
39,6%
18,8%
39,0%
42,1%
28,3%
42,1%
29,5%
44,1%
39,8%
16,1%
RN
18
38,9%
50,0%
11,1%
61,1%
27,8%
11,1%
27,8%
33,3%
38,9%
22,2%
33,3%
44,4%
38,9%
44,4%
16,7%
44,4%
38,9%
16,7%
RO
26
46,2%
34,6%
19,2%
57,7%
38,5%
3,8%
3,8%
42,3%
53,8%
11,5%
46,2%
42,3%
30,8%
42,3%
26,9%
38,5%
34,6%
26,9%
RR
7
28,6%
42,9%
28,6%
42,9%
42,9%
14,3%
14,3%
28,6%
57,1%
28,6%
0,0%
71,4%
0,0%
57,1%
42,9%
14,3%
42,9%
42,9%
RS
281
35,9%
43,4%
20,6%
63,7%
29,2%
7,1%
15,3%
34,9%
49,8%
9,6%
32,4%
58,0%
17,1%
34,9%
48,0%
30,2%
38,8%
31,0%
SC
89
53,9%
34,8%
11,2%
67,4%
27,0%
5,6%
20,2%
46,1%
33,7%
12,4%
47,2%
40,4%
16,9%
51,7%
31,5%
29,2%
49,4%
21,3%
SE
27
33,3%
51,9%
14,8%
44,4%
44,4%
11,1%
25,9%
18,5%
55,6%
22,2%
25,9%
51,9%
22,2%
33,3%
44,4%
29,6%
33,3%
37,0%
SP
1.055
48,1%
42,0%
10,0%
68,2%
27,9%
4,0%
18,9%
41,4%
39,7%
16,9%
40,8%
42,4%
28,2%
46,4%
25,5%
37,8%
43,8%
18,4%
TO
8
37,5%
50,0%
12,5%
50,0%
50,0%
0,0%
0,0%
62,5%
37,5%
0,0%
62,5%
37,5%
25,0%
37,5%
37,5%
25,0%
50,0%
25,0%
Brasil
3.155
48,5%
39,3%
12,2%
66,7%
27,8%
5,5%
19,2%
39,9%
40,9%
16,9%
39,2%
43,9%
27,3%
43,1%
29,7%
37,3%
42,1%
20,6%
Conselho Federal de Contabilidade
Área
Número de respondentes
Qualidade do conteúdo/
som/imagem da rádio/tv
CFC/CRCs
Qualidade do acervo da
biblioteca virtual
Qualidade do acervo da
biblioteca física
Facilidade de localização
e download de legislações
no site
Celeridade na emissão
de certidões e outros
documentos
Abrangência da fiscalização
Severidade da fiscalização
Cordialidade na fiscalização
Atendimento cordial no
processo de registro
Custas do registro são
compatíveis com a renda
do profissional
Celeridade para obter,
renovar ou cancelar
registro
Resguardo da qualidade do
profissional pelo Exame de
Suficiência
Promoção do
desenvolvimento profissional
por meio de cursos
Todos
AL
34
17,6%
Satisfeito
71
12,7%
22,5%
19,7%
26,5%
Satisfeito
35,3%
22,5%
20,6%
Insatisfeito
Insatisfeito
9,9%
21,1%
23,5%
17,6%
Insatisfeito
Satisfeito
35,2%
5,9%
55,9%
12,7%
42,3%
Insatisfeito
58,8%
Satisfeito
7,0%
15,5%
Satisfeito
5,9%
38,2%
Satisfeito
Insatisfeito
18,3%
25,4%
38,2%
47,1%
Insatisfeito
25,4%
41,2%
Insatisfeito
Satisfeito
25,4%
17,6%
38,2%
Insatisfeito
Satisfeito
14,1%
4,2%
49,3%
23,5%
55,9%
Insatisfeito
Satisfeito
11,3%
32,4%
20,6%
Insatisfeito
47,9%
23,9%
7,0%
26,8%
18,3%
15,5%
47,9%
Satisfeito
14,7%
41,2%
Insatisfeito
Satisfeito
44,1%
Satisfeito
29,4%
23,5%
Insatisfeito
Satisfeito
AC
38,2%
Insatisfeito
Grau de Satisfação
120
16,7%
23,3%
22,5%
19,2%
17,5%
16,7%
40,0%
17,5%
40,8%
10,8%
24,2%
28,3%
23,3%
26,7%
32,5%
12,5%
54,2%
5,8%
18,3%
42,5%
40,8%
14,2%
39,2%
13,3%
20,0%
38,3%
AM
22
22,7%
0,0%
27,3%
9,1%
13,6%
9,1%
27,3%
13,6%
59,1%
9,1%
13,6%
31,8%
27,3%
31,8%
27,3%
22,7%
54,5%
9,1%
18,2%
22,7%
36,4%
9,1%
54,5%
4,5%
22,7%
27,3%
AP
507
18,9%
19,3%
20,1%
15,8%
12,6%
14,8%
41,8%
14,4%
45,4%
10,8%
23,9%
24,9%
24,9%
20,7%
30,8%
11,8%
48,7%
10,3%
15,2%
49,5%
34,3%
17,2%
40,0%
15,8%
26,6%
42,6%
BA
543
22,8%
16,0%
19,3%
16,6%
15,1%
18,6%
40,1%
15,3%
45,5%
7,7%
23,2%
26,3%
24,5%
22,1%
29,8%
12,3%
47,1%
8,3%
17,9%
39,0%
34,8%
14,2%
38,5%
13,4%
43,3%
23,4%
CE
358
18,7%
14,2%
18,2%
14,2%
17,6%
13,4%
40,5%
16,2%
36,9%
10,3%
19,0%
27,7%
18,7%
24,9%
23,7%
10,1%
43,6%
10,9%
16,8%
38,3%
28,5%
15,1%
37,7%
15,6%
31,0%
30,4%
DF
273
16,1%
12,5%
17,6%
11,7%
12,1%
12,5%
38,5%
12,5%
48,7%
11,0%
23,4%
29,7%
29,7%
20,9%
31,9%
11,4%
53,1%
9,2%
19,0%
40,7%
37,7%
10,6%
36,3%
10,6%
24,5%
38,5%
ES
352
18,5%
15,1%
18,8%
16,8%
13,9%
14,2%
39,5%
13,9%
48,6%
8,5%
18,2%
32,7%
22,7%
25,3%
30,7%
13,4%
53,1%
7,7%
20,2%
36,1%
37,5%
10,5%
34,1%
13,6%
30,4%
32,7%
GO
100
16,0%
14,0%
20,0%
19,0%
11,0%
25,0%
34,0%
18,0%
47,0%
4,0%
21,0%
25,0%
20,0%
19,0%
28,0%
17,0%
52,0%
9,0%
15,0%
38,0%
30,0%
12,0%
41,0%
12,0%
18,0%
39,0%
MA
795
21,1%
11,1%
25,3%
9,1%
19,4%
6,8%
40,8%
12,5%
44,0%
7,0%
22,0%
28,2%
24,4%
22,9%
27,9%
7,7%
52,2%
6,2%
17,0%
42,9%
41,0%
10,1%
38,6%
13,8%
25,8%
37,6%
MG
148
22,3%
14,2%
23,0%
11,5%
16,9%
12,8%
51,4%
10,8%
52,7%
7,4%
37,8%
16,2%
38,5%
13,5%
44,6%
9,5%
48,0%
10,1%
28,4%
29,1%
41,9%
10,8%
40,5%
10,1%
29,1%
30,4%
MS
328
20,1%
13,7%
18,9%
13,7%
10,7%
11,3%
35,1%
18,6%
39,9%
13,7%
22,6%
29,9%
22,0%
25,6%
32,9%
16,5%
42,1%
10,7%
21,0%
34,8%
30,5%
18,3%
37,2%
14,0%
22,3%
42,1%
MT
Tabela 22 – Satisfação com os serviços oferecidos pelo Sistema CFC/CRCs
PA
268
20,1%
19,8%
22,4%
11,6%
15,7%
14,9%
42,5%
14,6%
38,4%
10,1%
20,9%
32,1%
25,4%
22,8%
28,7%
14,2%
53,4%
6,7%
20,9%
37,3%
34,3%
15,7%
43,7%
8,6%
27,6%
42,9%
PB
207
24,2%
16,9%
22,7%
15,5%
16,4%
15,0%
42,0%
14,0%
47,8%
9,7%
26,6%
27,5%
33,8%
19,3%
30,0%
17,9%
47,8%
8,2%
16,4%
49,8%
38,2%
12,1%
39,1%
15,9%
35,3%
30,0%
PE
292
16,4%
19,9%
14,7%
17,5%
11,6%
13,4%
34,9%
17,1%
37,7%
14,4%
18,2%
30,5%
23,6%
26,0%
24,0%
14,4%
45,2%
10,6%
11,0%
54,8%
27,7%
19,9%
35,3%
14,7%
28,1%
38,0%
PI
91
24,2%
18,7%
18,7%
23,1%
19,8%
16,5%
44,0%
17,6%
53,8%
8,8%
26,4%
25,3%
27,5%
24,2%
35,2%
14,3%
52,7%
19,8%
18,7%
50,5%
31,9%
19,8%
52,7%
12,1%
36,3%
30,8%
PR
593
26,3%
9,1%
27,0%
5,7%
17,0%
6,4%
47,4%
9,3%
58,3%
2,7%
36,6%
12,5%
34,9%
14,3%
42,8%
6,4%
56,5%
3,0%
22,1%
32,9%
46,5%
6,4%
42,3%
9,9%
40,5%
19,7%
RJ
1.890
33,8%
7,6%
21,9%
8,4%
18,1%
7,8%
40,3%
10,7%
41,8%
6,3%
22,2%
21,0%
24,1%
17,8%
30,6%
7,4%
49,0%
6,6%
16,9%
33,8%
36,3%
8,3%
36,2%
10,7%
45,2%
17,4%
RN
147
16,3%
17,7%
19,7%
15,6%
10,9%
16,3%
37,4%
12,2%
40,1%
12,2%
23,1%
29,9%
20,4%
30,6%
21,8%
18,4%
44,2%
11,6%
14,3%
49,0%
34,7%
14,3%
42,2%
12,2%
19,7%
46,3%
RO
101
18,8%
19,8%
21,8%
15,8%
19,8%
15,8%
42,6%
17,8%
48,5%
7,9%
29,7%
29,7%
31,7%
23,8%
40,6%
15,8%
47,5%
8,9%
24,8%
37,6%
32,7%
16,8%
39,6%
12,9%
22,8%
43,6%
RR
29
20,7%
10,3%
34,5%
10,3%
13,8%
17,2%
44,8%
6,9%
41,4%
6,9%
24,1%
31,0%
20,7%
31,0%
24,1%
13,8%
55,2%
6,9%
34,5%
31,0%
44,8%
10,3%
51,7%
13,8%
24,1%
48,3%
RS
1.076
36,4%
4,1%
32,2%
10,0%
22,8%
6,5%
51,3%
8,1%
50,3%
4,3%
31,8%
16,4%
31,9%
13,5%
37,9%
6,5%
55,0%
4,1%
21,4%
33,0%
39,3%
9,0%
43,0%
8,8%
47,2%
19,3%
SC
599
40,1%
4,0%
26,4%
7,3%
21,2%
6,5%
46,4%
10,4%
56,1%
3,7%
37,4%
18,0%
37,6%
15,7%
49,9%
5,2%
65,4%
2,5%
24,9%
30,2%
48,4%
7,2%
44,2%
9,0%
47,1%
15,0%
SE
109
15,6%
21,1%
22,9%
15,6%
11,0%
15,6%
36,7%
19,3%
44,0%
13,8%
22,0%
36,7%
22,9%
30,3%
28,4%
16,5%
39,4%
17,4%
14,7%
52,3%
33,9%
19,3%
33,0%
18,3%
23,9%
38,5%
SP
3.405
36,2%
6,5%
26,7%
6,2%
18,6%
4,5%
42,4%
8,8%
43,2%
6,8%
22,8%
19,1%
25,2%
16,2%
28,2%
6,9%
47,8%
5,3%
19,4%
33,0%
35,2%
10,0%
37,2%
10,0%
38,3%
20,2%
TO
86
24,4%
22,1%
29,1%
22,1%
23,3%
19,8%
48,8%
14,0%
53,5%
8,1%
34,9%
27,9%
31,4%
23,3%
39,5%
14,0%
52,3%
7,0%
25,6%
34,9%
52,3%
10,5%
48,8%
11,6%
25,6%
41,9%
Brasil
12.544
29,0%
10,3%
24,1%
10,2%
17,6%
9,1%
42,4%
11,4%
45,4%
7,3%
24,8%
22,5%
26,6%
19,0%
31,7%
9,1%
50,3%
6,6%
19,0%
36,5%
37,0%
10,9%
38,8%
11,4%
36,7%
25,9%
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
81
82
Número de respondentes
Qualidade do conteúdo/
som/imagem da rádio/tv
CFC/CRCs
Qualidade do acervo da
biblioteca virtual
Qualidade do acervo da
biblioteca física
Facilidade de localização
e download de legislações
no site
Celeridade na emissão
de certidões e outros
documentos
Abrangência da fiscalização
Severidade da fiscalização
Cordialidade na fiscalização
Atendimento cordial no
processo de registro
Custas do registro são
compatíveis com a renda
do profissional
Celeridade para obter,
renovar ou cancelar
registro
Resguardo da qualidade do
profissional pelo Exame de
Suficiência
Promoção do
desenvolvimento profissional
por meio de cursos
Área
Contadores
AL
34
20,7%
Satisfeito
71
12,0%
24,0%
24,0%
27,6%
Satisfeito
34,5%
26,0%
20,7%
Insatisfeito
Insatisfeito
8,0%
26,0%
24,1%
20,7%
Insatisfeito
Satisfeito
34,0%
6,9%
58,6%
14,0%
38,0%
Insatisfeito
62,1%
Satisfeito
6,0%
14,0%
Satisfeito
3,4%
41,4%
Satisfeito
Insatisfeito
14,0%
26,0%
44,8%
44,8%
Insatisfeito
30,0%
37,9%
Insatisfeito
Satisfeito
24,0%
17,2%
41,4%
Insatisfeito
Satisfeito
12,0%
4,0%
50,0%
24,1%
58,6%
Insatisfeito
Satisfeito
10,0%
31,0%
20,7%
Insatisfeito
48,0%
28,0%
4,0%
30,0%
18,0%
16,0%
54,0%
Satisfeito
41,4%
Satisfeito
41,4%
13,8%
Insatisfeito
Satisfeito
27,6%
24,1%
Insatisfeito
Satisfeito
AC
34,5%
Insatisfeito
Grau de Satisfação
120
11,7%
23,4%
20,2%
21,3%
13,8%
19,1%
35,1%
19,1%
38,3%
11,7%
22,3%
28,7%
21,3%
26,6%
31,9%
10,6%
56,4%
6,4%
19,1%
42,6%
39,4%
14,9%
38,3%
12,8%
18,1%
41,5%
AM
22
21,1%
0,0%
26,3%
10,5%
10,5%
10,5%
21,1%
15,8%
52,6%
10,5%
15,8%
31,6%
26,3%
31,6%
21,1%
26,3%
52,6%
10,5%
10,5%
26,3%
26,3%
10,5%
47,4%
5,3%
21,1%
26,3%
AP
507
16,7%
20,0%
17,2%
16,5%
9,4%
16,0%
40,4%
14,5%
42,1%
11,8%
21,4%
26,1%
20,9%
21,2%
28,3%
10,8%
47,3%
10,6%
13,8%
52,2%
32,8%
18,0%
38,2%
17,5%
25,6%
43,3%
BA
543
20,9%
14,5%
17,3%
17,1%
12,7%
20,2%
42,1%
15,0%
44,4%
7,2%
21,7%
30,0%
22,5%
24,5%
27,4%
12,7%
45,2%
8,8%
17,6%
39,8%
33,9%
14,7%
38,5%
14,0%
42,1%
24,0%
CE
358
17,2%
14,1%
17,5%
14,8%
16,8%
14,4%
41,9%
16,2%
37,1%
11,0%
18,6%
27,1%
17,2%
24,4%
24,1%
8,6%
44,7%
12,4%
16,2%
37,1%
28,2%
16,2%
34,7%
17,5%
30,6%
31,6%
DF
273
17,4%
12,4%
15,6%
13,3%
10,6%
12,8%
33,5%
13,8%
46,8%
11,0%
20,2%
29,8%
26,1%
23,4%
27,5%
11,5%
53,2%
9,6%
16,5%
39,9%
37,6%
9,6%
34,9%
10,6%
22,5%
39,0%
ES
352
18,1%
14,8%
17,0%
16,2%
11,2%
13,4%
37,2%
14,4%
43,7%
9,4%
14,8%
35,0%
19,5%
26,4%
27,8%
13,4%
49,8%
8,3%
18,8%
36,1%
33,9%
10,5%
31,4%
13,4%
28,5%
34,3%
GO
100
15,6%
13,0%
18,2%
18,2%
9,1%
26,0%
37,7%
16,9%
46,8%
3,9%
22,1%
26,0%
22,1%
19,5%
29,9%
15,6%
55,8%
9,1%
14,3%
39,0%
31,2%
13,0%
45,5%
11,7%
19,5%
36,4%
MA
795
19,9%
11,2%
22,8%
9,3%
17,0%
6,9%
40,1%
13,1%
43,1%
6,1%
19,7%
29,6%
20,8%
24,9%
24,0%
7,1%
52,8%
6,2%
17,3%
42,2%
40,3%
10,6%
39,4%
14,2%
25,3%
38,1%
MG
148
19,6%
12,5%
21,4%
12,5%
13,4%
15,2%
47,3%
11,6%
48,2%
9,8%
33,9%
17,9%
34,8%
16,1%
41,1%
9,8%
46,4%
10,7%
28,6%
28,6%
35,7%
13,4%
42,0%
10,7%
25,9%
32,1%
MS
328
20,3%
14,0%
18,9%
14,0%
10,8%
12,6%
34,6%
18,9%
40,2%
13,6%
21,0%
31,8%
19,9%
26,2%
31,1%
16,4%
40,9%
10,5%
19,9%
36,0%
29,7%
19,6%
37,1%
14,3%
21,7%
43,0%
MT
268
21,2%
19,5%
22,1%
12,6%
14,3%
15,6%
40,3%
15,6%
36,4%
11,3%
18,6%
35,1%
22,5%
23,8%
27,3%
14,7%
52,8%
7,4%
19,5%
39,8%
32,9%
17,7%
43,7%
9,1%
26,0%
44,2%
PA
PB
207
20,9%
18,4%
19,0%
14,7%
16,0%
14,7%
40,5%
14,7%
47,9%
9,8%
23,3%
28,8%
29,4%
19,6%
27,0%
16,6%
46,6%
9,8%
12,9%
52,8%
37,4%
12,9%
39,3%
17,2%
35,0%
30,7%
Tabela 22 – Satisfação com os serviços oferecidos pelo Sistema CFC/CRCs (cont.)
PE
292
13,3%
20,9%
12,3%
17,5%
10,0%
13,3%
30,3%
17,5%
33,6%
16,6%
13,7%
31,3%
17,1%
26,5%
15,6%
14,2%
42,7%
10,9%
7,6%
57,8%
27,0%
20,4%
32,7%
15,2%
24,2%
39,3%
PI
91
25,4%
18,3%
15,5%
22,5%
19,7%
15,5%
43,7%
15,5%
54,9%
9,9%
28,2%
26,8%
26,8%
25,4%
36,6%
16,9%
49,3%
22,5%
21,1%
47,9%
31,0%
21,1%
53,5%
14,1%
36,6%
28,2%
PR
593
26,6%
9,3%
27,5%
5,7%
16,5%
6,6%
46,3%
9,5%
57,3%
3,2%
34,0%
13,5%
35,1%
14,6%
41,9%
6,3%
55,8%
3,2%
22,4%
33,8%
45,9%
7,0%
42,3%
10,4%
39,3%
22,0%
RJ
1.890
32,9%
7,3%
20,9%
8,4%
16,9%
8,3%
40,0%
10,7%
39,8%
6,8%
20,8%
22,2%
22,3%
19,3%
28,4%
7,1%
48,3%
6,9%
16,9%
33,2%
35,8%
8,1%
36,3%
11,3%
45,1%
17,7%
RN
147
16,3%
16,3%
19,4%
15,5%
10,9%
14,0%
38,0%
12,4%
38,8%
13,2%
22,5%
31,0%
20,2%
29,5%
22,5%
17,8%
45,7%
10,9%
12,4%
49,6%
34,9%
16,3%
43,4%
10,9%
20,2%
44,2%
RO
101
18,7%
17,3%
22,7%
18,7%
17,3%
14,7%
38,7%
20,0%
42,7%
9,3%
24,0%
37,3%
26,7%
25,3%
40,0%
13,3%
45,3%
6,7%
20,0%
41,3%
34,7%
16,0%
37,3%
13,3%
21,3%
53,3%
RR
29
18,2%
9,1%
31,8%
13,6%
13,6%
22,7%
36,4%
9,1%
36,4%
9,1%
13,6%
31,8%
13,6%
31,8%
13,6%
13,6%
54,5%
9,1%
31,8%
31,8%
36,4%
13,6%
45,5%
18,2%
13,6%
59,1%
RS
1.076
33,0%
3,6%
31,3%
9,3%
21,8%
6,3%
49,8%
7,7%
48,1%
4,5%
28,6%
17,1%
29,6%
13,6%
34,5%
5,9%
54,1%
4,5%
19,7%
31,9%
37,7%
9,8%
41,6%
8,6%
45,2%
20,1%
SC
599
40,6%
2,7%
26,5%
7,3%
20,8%
6,3%
45,3%
10,2%
55,3%
3,3%
36,9%
17,5%
37,6%
14,7%
50,4%
4,1%
66,5%
2,4%
23,5%
31,4%
48,2%
6,7%
44,9%
9,0%
47,5%
14,3%
SE
109
15,9%
20,7%
20,7%
15,9%
7,3%
15,9%
35,4%
19,5%
42,7%
12,2%
19,5%
34,1%
18,3%
30,5%
25,6%
14,6%
41,5%
17,1%
18,3%
52,4%
32,9%
17,1%
30,5%
15,9%
20,7%
40,2%
SP
3.405
35,0%
5,7%
25,0%
6,0%
16,9%
4,5%
41,3%
9,2%
41,1%
6,9%
20,5%
20,6%
24,0%
17,2%
25,1%
7,1%
47,1%
5,6%
18,6%
33,4%
33,5%
11,0%
37,1%
10,9%
37,2%
20,9%
TO
86
23,1%
23,1%
25,6%
23,1%
19,2%
21,8%
46,2%
15,4%
51,3%
7,7%
34,6%
29,5%
29,5%
24,4%
38,5%
15,4%
51,3%
7,7%
25,6%
35,9%
51,3%
10,3%
47,4%
11,5%
24,4%
43,6%
Brasil
12.544
27,6%
10,0%
22,7%
10,5%
15,9%
9,6%
41,3%
11,8%
43,6%
7,6%
22,9%
23,9%
24,7%
20,0%
29,5%
9,0%
49,8%
7,1%
18,2%
37,0%
36,0%
11,5%
38,5%
12,0%
35,5%
27,0%
Conselho Federal de Contabilidade
Número de respondentes
Qualidade do conteúdo/
som/imagem da rádio/tv
CFC/CRCs
Qualidade do acervo da
biblioteca virtual
Qualidade do acervo da
biblioteca física
Facilidade de localização
e download de legislações
no site
Celeridade na emissão
de certidões e outros
documentos
Abrangência da fiscalização
Severidade da fiscalização
Cordialidade na fiscalização
Atendimento cordial no
processo de registro
Custas do registro são
compatíveis com a renda
do profissional
Celeridade para obter,
renovar ou cancelar
registro
Resguardo da qualidade do
profissional pelo Exame de
Suficiência
Promoção do
desenvolvimento profissional
por meio de cursos
Área
Técnicos
9,5%
34
0,0%
20,0%
Satisfeito
Satisfeito
20,0%
Insatisfeito
71
14,3%
19,0%
9,5%
14,3%
0,0%
40,0%
9,5%
14,3%
20,0%
Insatisfeito
Satisfeito
Insatisfeito
38,1%
0,0%
40,0%
9,5%
52,4%
Insatisfeito
40,0%
Satisfeito
20,0%
Insatisfeito
Satisfeito
19,0%
20,0%
Satisfeito
60,0%
Insatisfeito
28,6%
20,0%
23,8%
14,3%
20,0%
Insatisfeito
Satisfeito
0,0%
28,6%
40,0%
60,0%
19,0%
20,0%
Insatisfeito
Satisfeito
Insatisfeito
4,8%
47,6%
20,0%
Satisfeito
14,3%
40,0%
47,6%
14,3%
14,3%
19,0%
19,0%
14,3%
Insatisfeito
40,0%
AL
33,3%
Satisfeito
20,0%
Insatisfeito
60,0%
Satisfeito
Satisfeito
20,0%
40,0%
Insatisfeito
Satisfeito
AC
60,0%
Insatisfeito
Grau de Satisfação
120
34,6%
23,1%
30,8%
11,5%
30,8%
7,7%
57,7%
11,5%
50,0%
7,7%
30,8%
26,9%
30,8%
26,9%
34,6%
19,2%
46,2%
3,8%
15,4%
42,3%
46,2%
11,5%
42,3%
15,4%
26,9%
26,9%
AM
22
33,3%
0,0%
33,3%
0,0%
33,3%
0,0%
66,7%
0,0%
100,0%
0,0%
0,0%
33,3%
33,3%
33,3%
66,7%
0,0%
66,7%
0,0%
66,7%
0,0%
100,0%
0,0%
100,0%
0,0%
33,3%
33,3%
AP
507
27,7%
16,8%
31,7%
12,9%
25,7%
9,9%
47,5%
13,9%
58,4%
6,9%
33,7%
19,8%
40,6%
18,8%
40,6%
15,8%
54,5%
8,9%
20,8%
38,6%
40,6%
13,9%
47,5%
8,9%
30,7%
39,6%
BA
543
27,6%
19,9%
24,4%
15,4%
21,2%
14,7%
35,3%
16,0%
48,1%
9,0%
26,9%
17,3%
29,5%
16,0%
35,9%
11,5%
51,9%
7,1%
18,6%
37,2%
37,2%
12,8%
38,5%
12,2%
46,2%
21,8%
CE
358
25,4%
14,9%
20,9%
11,9%
20,9%
9,0%
34,3%
16,4%
35,8%
7,5%
20,9%
29,9%
25,4%
26,9%
22,4%
16,4%
38,8%
4,5%
19,4%
43,3%
29,9%
10,4%
50,7%
7,5%
32,8%
25,4%
DF
273
10,9%
12,7%
25,5%
5,5%
18,2%
10,9%
58,2%
7,3%
56,4%
10,9%
36,4%
29,1%
43,6%
10,9%
49,1%
10,9%
52,7%
7,3%
29,1%
43,6%
38,2%
14,5%
41,8%
10,9%
32,7%
36,4%
ES
352
20,0%
16,0%
25,3%
18,7%
24,0%
17,3%
48,0%
12,0%
66,7%
5,3%
30,7%
24,0%
34,7%
21,3%
41,3%
13,3%
65,3%
5,3%
25,3%
36,0%
50,7%
10,7%
44,0%
14,7%
37,3%
26,7%
GO
100
17,4%
17,4%
26,1%
21,7%
17,4%
21,7%
21,7%
21,7%
47,8%
4,3%
17,4%
21,7%
13,0%
17,4%
21,7%
21,7%
39,1%
8,7%
17,4%
34,8%
26,1%
8,7%
26,1%
13,0%
13,0%
47,8%
MA
795
24,4%
10,6%
31,8%
8,3%
25,8%
6,5%
42,4%
10,6%
46,5%
9,7%
28,1%
24,4%
34,1%
17,5%
38,2%
9,2%
50,7%
6,0%
16,1%
44,7%
42,9%
8,8%
36,4%
12,9%
27,2%
36,4%
MG
148
30,6%
19,4%
27,8%
8,3%
27,8%
5,6%
63,9%
8,3%
66,7%
0,0%
50,0%
11,1%
50,0%
5,6%
55,6%
8,3%
52,8%
8,3%
27,8%
30,6%
61,1%
2,8%
36,1%
8,3%
38,9%
25,0%
MS
328
19,0%
11,9%
19,0%
11,9%
9,5%
2,4%
38,1%
16,7%
38,1%
14,3%
33,3%
16,7%
35,7%
21,4%
45,2%
16,7%
50,0%
11,9%
28,6%
26,2%
35,7%
9,5%
38,1%
11,9%
26,2%
35,7%
MT
268
13,5%
21,6%
24,3%
5,4%
24,3%
10,8%
56,8%
8,1%
51,4%
2,7%
35,1%
13,5%
43,2%
16,2%
37,8%
10,8%
56,8%
2,7%
29,7%
21,6%
43,2%
2,7%
43,2%
5,4%
37,8%
35,1%
PA
Tabela 22 – Satisfação com os serviços oferecidos pelo Sistema CFC/CRCs (cont.)
PB
207
36,4%
11,4%
36,4%
18,2%
18,2%
15,9%
47,7%
11,4%
47,7%
9,1%
38,6%
22,7%
50,0%
18,2%
40,9%
22,7%
52,3%
2,3%
29,5%
38,6%
40,9%
9,1%
38,6%
11,4%
36,4%
27,3%
PE
292
24,7%
17,3%
21,0%
17,3%
16,0%
13,6%
46,9%
16,0%
48,1%
8,6%
29,6%
28,4%
40,7%
24,7%
45,7%
14,8%
51,9%
9,9%
19,8%
46,9%
29,6%
18,5%
42,0%
13,6%
38,3%
34,6%
PI
91
20,0%
20,0%
30,0%
25,0%
20,0%
20,0%
45,0%
25,0%
50,0%
5,0%
20,0%
20,0%
30,0%
20,0%
30,0%
5,0%
65,0%
10,0%
10,0%
60,0%
35,0%
15,0%
50,0%
5,0%
35,0%
40,0%
PR
593
25,0%
8,3%
25,0%
5,8%
19,2%
5,8%
51,7%
8,3%
62,5%
0,8%
46,7%
8,3%
34,2%
13,3%
46,7%
6,7%
59,2%
2,5%
20,8%
29,2%
49,2%
4,2%
42,5%
8,3%
45,0%
10,8%
RJ
1.890
36,1%
8,3%
24,7%
8,5%
21,4%
6,4%
41,0%
10,7%
47,2%
5,2%
25,8%
17,9%
28,9%
13,8%
36,5%
8,0%
51,1%
5,6%
16,7%
35,3%
37,9%
8,9%
35,9%
9,3%
45,6%
16,3%
RN
147
16,7%
27,8%
22,2%
16,7%
11,1%
33,3%
33,3%
11,1%
50,0%
5,6%
27,8%
22,2%
22,2%
38,9%
16,7%
22,2%
33,3%
16,7%
27,8%
44,4%
33,3%
0,0%
33,3%
22,2%
16,7%
61,1%
RO
101
19,2%
26,9%
19,2%
7,7%
26,9%
19,2%
53,8%
11,5%
65,4%
3,8%
46,2%
7,7%
46,2%
19,2%
42,3%
23,1%
53,8%
15,4%
38,5%
26,9%
26,9%
19,2%
46,2%
11,5%
26,9%
15,4%
RR
29
28,6%
14,3%
42,9%
0,0%
14,3%
0,0%
71,4%
0,0%
57,1%
0,0%
57,1%
28,6%
42,9%
28,6%
57,1%
14,3%
57,1%
0,0%
42,9%
28,6%
71,4%
0,0%
71,4%
0,0%
57,1%
14,3%
RS
1.076
46,3%
5,3%
34,9%
12,1%
25,6%
7,1%
55,5%
9,3%
56,6%
3,6%
40,9%
14,2%
38,4%
13,2%
47,7%
8,2%
57,7%
2,8%
26,0%
35,9%
43,8%
6,8%
47,0%
9,6%
53,0%
17,1%
SC
599
37,1%
11,2%
25,8%
7,9%
23,6%
7,9%
52,8%
11,2%
60,7%
5,6%
40,4%
21,3%
37,1%
21,3%
47,2%
11,2%
59,6%
3,4%
32,6%
23,6%
49,4%
10,1%
40,4%
9,0%
44,9%
19,1%
SE
109
14,8%
22,2%
29,6%
14,8%
22,2%
14,8%
40,7%
18,5%
48,1%
18,5%
29,6%
44,4%
37,0%
29,6%
37,0%
22,2%
33,3%
18,5%
3,7%
51,9%
37,0%
25,9%
40,7%
25,9%
33,3%
33,3%
SP
3.405
38,8%
8,2%
30,5%
6,4%
22,6%
4,5%
44,9%
7,8%
48,0%
6,4%
28,0%
15,6%
28,0%
13,8%
35,1%
6,4%
49,4%
4,5%
21,2%
32,0%
38,9%
7,9%
37,2%
8,0%
40,9%
18,7%
TO
86
37,5%
12,5%
62,5%
12,5%
62,5%
0,0%
75,0%
0,0%
75,0%
12,5%
37,5%
12,5%
50,0%
12,5%
50,0%
0,0%
62,5%
0,0%
25,0%
25,0%
62,5%
12,5%
62,5%
12,5%
37,5%
25,0%
Brasil
12.544
33,2%
10,9%
28,4%
9,5%
22,4%
7,6%
45,6%
10,3%
50,6%
6,4%
30,7%
18,2%
32,2%
15,9%
38,4%
9,5%
51,7%
5,5%
21,2%
35,2%
40,0%
9,1%
39,5%
9,8%
40,4%
22,5%
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
83
84
29
Número de respondentes
5
20,0%
Número de respondentes
80,0%
A representação política é fundamental?
Ocupa cargo eletivo em entidade de
classe contábil
AC
6,9%
Ocupa cargo eletivo em entidade de
classe contábil
Técnicos
89,7%
AC
34
A representação política é fundamental?
Contadores
Número de respondentes
8,8%
Ocupa cargo eletivo em entidade de
classe contábil
AC
88,2%
A representação política é fundamental?
Todos
21
0,0%
57,1%
AL
50
4,0%
86,0%
AL
71
2,8%
77,5%
AL
26
0,0%
73,1%
AM
94
2,1%
86,2%
AM
120
1,7%
83,3%
AM
3
33,3%
100,0%
AP
19
10,5%
78,9%
AP
22
13,6%
81,8%
AP
101
4,0%
75,2%
BA
406
4,7%
85,7%
BA
507
4,5%
83,6%
BA
156
3,8%
82,1%
CE
387
4,4%
83,2%
CE
543
4,2%
82,9%
CE
Tabela 23: Representação político-classista
DF
67
6,0%
82,1%
DF
291
0,7%
85,6%
DF
358
1,7%
84,9%
ES
55
7,3%
78,2%
ES
218
5,0%
84,4%
ES
273
5,5%
83,2%
GO
75
5,3%
85,3%
GO
277
3,6%
85,2%
GO
352
4,0%
85,2%
MA
23
4,3%
69,6%
MA
77
5,2%
80,5%
MA
100
5,0%
78,0%
MG
217
4,1%
84,8%
MG
578
4,0%
82,5%
MG
795
4,0%
83,1%
MS
36
16,7%
88,9%
MS
112
7,1%
87,5%
MS
148
9,5%
87,8%
MT
42
2,4%
85,7%
MT
286
5,6%
86,0%
MT
328
5,2%
86,0%
PA
37
0,0%
78,4%
PA
231
3,5%
86,1%
PA
268
3,0%
85,1%
PB
44
9,1%
84,1%
PB
163
5,5%
74,8%
PB
207
6,3%
76,8%
PE
81
4,9%
75,3%
PE
211
3,3%
78,7%
PE
292
3,8%
77,7%
PI
20
0,0%
90,0%
PI
71
9,9%
85,9%
PI
91
7,7%
86,8%
PR
120
8,3%
76,7%
PR
473
5,5%
86,3%
PR
593
6,1%
84,3%
RJ
515
4,9%
77,9%
RJ
1375
2,3%
80,2%
RJ
1.890
3,0%
79,6%
RN
18
0,0%
77,8%
RN
129
5,4%
84,5%
RN
147
4,8%
83,7%
RO
26
3,8%
84,6%
RO
75
4,0%
77,3%
RO
101
4,0%
79,2%
RR
7
0,0%
71,4%
RR
22
4,5%
68,2%
RR
29
3,4%
69,0%
RS
281
4,6%
78,6%
RS
795
5,4%
85,2%
RS
1.076
5,2%
83,5%
SC
89
3,4%
79,8%
SC
510
8,2%
86,5%
SC
599
7,5%
85,5%
SE
27
3,7%
77,8%
SE
82
7,3%
87,8%
SE
109
6,4%
85,3%
SP
1055
4,2%
80,1%
SP
2350
3,7%
81,1%
SP
3.405
3,8%
80,8%
TO
8
0,0%
75,0%
TO
78
3,8%
76,9%
TO
86
3,5%
76,7%
Brasil
3155
4,6%
79,7%
Brasil
9389
4,2%
82,9%
Brasil
12.544
4,3%
82,1%
Conselho Federal de Contabilidade
14,7%
34
É filiado a partido político
Número de respondentes
10,3%
29
É filiado a partido político
Número de respondentes
0,0%
20,0%
40,0%
5
Participa de entidades de classe não
vinculada à classe contábil
Ocupa cargo eletivo em entidade de
classe não vinculada à classe contábil
É filiado a partido político
Número de respondentes
AC
10,3%
Ocupa cargo eletivo em entidade de
classe não vinculada à classe contábil
Técnicos
20,7%
Participa de entidades de classe não
vinculada à classe contábil
AC
11,8%
Ocupa cargo eletivo em entidade de
classe não vinculada à classe contábil
Contadores
17,6%
AC
Participa de entidades de classe não
vinculada à classe contábil
Todos
21
4,8%
9,5%
9,5%
AL
50
6,0%
10,0%
16,0%
AL
71
5,6%
9,9%
14,1%
AL
26
3,8%
0,0%
11,5%
AM
94
6,4%
6,4%
14,9%
AM
120
5,8%
5,0%
14,2%
AM
3
66,7%
33,3%
0,0%
AP
19
10,5%
15,8%
15,8%
AP
22
18,2%
18,2%
13,6%
AP
101
11,9%
20,8%
19,8%
BA
406
10,1%
18,5%
18,0%
BA
507
10,5%
18,9%
18,3%
BA
Tabela 24: Representação político-social
156
14,1%
9,0%
16,0%
CE
387
12,4%
15,2%
21,7%
CE
543
12,9%
13,4%
20,1%
CE
67
13,4%
19,4%
23,9%
DF
291
5,5%
11,0%
16,2%
DF
358
7,0%
12,6%
17,6%
DF
55
14,5%
20,0%
18,2%
ES
218
13,3%
18,3%
21,1%
ES
273
13,6%
18,7%
20,5%
ES
75
22,7%
21,3%
24,0%
GO
277
16,6%
15,9%
20,6%
GO
352
17,9%
17,0%
21,3%
GO
23
13,0%
13,0%
26,1%
MA
77
13,0%
20,8%
20,8%
MA
100
13,0%
19,0%
22,0%
MA
217
16,1%
13,8%
15,7%
MG
578
10,2%
15,6%
20,1%
MG
795
11,8%
15,1%
18,9%
MG
36
25,0%
22,2%
33,3%
MS
112
18,8%
13,4%
14,3%
MS
148
20,3%
15,5%
18,9%
MS
42
28,6%
16,7%
31,0%
MT
286
16,4%
12,9%
21,3%
MT
328
18,0%
13,4%
22,6%
MT
37
24,3%
10,8%
18,9%
PA
231
11,7%
15,2%
19,9%
PA
268
13,4%
14,6%
19,8%
PA
44
11,4%
11,4%
20,5%
PB
163
14,1%
16,0%
16,6%
PB
207
13,5%
15,0%
17,4%
PB
81
16,0%
13,6%
22,2%
PE
211
5,7%
10,0%
15,2%
PE
292
8,6%
11,0%
17,1%
PE
20
30,0%
10,0%
30,0%
PI
71
19,7%
14,1%
15,5%
PI
91
22,0%
13,2%
18,7%
PI
120
17,5%
16,7%
18,3%
PR
473
9,7%
16,5%
16,9%
PR
593
11,3%
16,5%
17,2%
PR
515
9,5%
9,7%
13,4%
RJ
1375
4,8%
12,4%
11,5%
RJ
1.890
6,1%
11,7%
12,0%
RJ
18
11,1%
11,1%
22,2%
RN
129
9,3%
14,7%
20,2%
RN
147
9,5%
14,3%
20,4%
RN
26
23,1%
11,5%
26,9%
RO
75
14,7%
12,0%
21,3%
RO
101
16,8%
11,9%
22,8%
RO
7
28,6%
0,0%
28,6%
RR
22
18,2%
9,1%
27,3%
RR
29
20,7%
6,9%
27,6%
RR
281
15,3%
17,8%
22,4%
RS
795
11,8%
22,0%
23,6%
RS
1.076
12,7%
20,9%
23,3%
RS
89
20,2%
21,3%
25,8%
SC
510
15,5%
24,7%
26,7%
SC
599
16,2%
24,2%
26,5%
SC
27
33,3%
3,7%
29,6%
SE
82
8,5%
4,9%
12,2%
SE
109
14,7%
4,6%
16,5%
SE
1055
9,6%
14,7%
18,5%
SP
2350
6,6%
13,8%
15,5%
SP
3.405
7,5%
14,1%
16,4%
SP
8
0,0%
0,0%
25,0%
TO
78
19,2%
19,2%
29,5%
TO
86
17,4%
17,4%
29,1%
TO
3155
13,2%
14,2%
18,8%
Brasil
9389
9,5%
15,3%
17,8%
Brasil
12.544
10,5%
15,1%
18,1%
Brasil
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
85
Conselho Federal de Contabilidade
Tabela 25: Registro no Cadastro Nacional de Auditores Independentes (CNAI)
CRC
Contador com registro
CNAI
n
86
Contador sem
registro CNAI
Contador
(total)
% CNAI
n
n
AC
2
6,9%
27
29
AL
9
18,0%
41
50
AM
13
13,8%
81
94
AP
3
15,8%
16
19
BA
65
16,0%
341
406
CE
47
12,1%
340
387
DF
34
11,7%
257
291
ES
32
14,7%
186
218
GO
35
12,6%
242
277
MA
8
10,4%
69
77
MG
91
15,7%
487
578
MS
17
15,2%
95
112
MT
47
16,4%
239
286
PA
30
13,0%
201
231
PB
22
13,5%
141
163
PE
31
14,7%
180
211
PI
8
11,3%
63
71
PR
56
11,8%
417
473
RJ
164
11,9%
1.211
1.375
RN
13
10,1%
116
129
RO
10
13,3%
65
75
RR
5
22,7%
17
22
RS
105
13,2%
690
795
SC
73
14,3%
437
510
SE
12
14,6%
70
82
SP
425
18,1%
1.925
2.350
TO
14
17,9%
64
78
BRASIL
1.371
14,6%
8.018
9.389
SISTEMA CFC/CRCs
DIRETORIA DO CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE
(MANDATO 2012/2013)
Contador Juarez Domingues Carneiro (SC)
Presidente
Contadora Contadora Maria Clara Cavalcante Bugarim (AL)
Vice-presidente de Desenvolvimento Profissional e Institucional
Contador Sergio Prado de Mello (SP)
Vice-presidente de Fiscalização Ética e Disciplina
Contador Antonio Miguel Fernandes (RJ)
Vice-presidente de Registro
Contadora Verônica de Souto Maior (PE)
Vice-presidente Técnica
Contador Luiz Henrique de Souza (MS)
Vice-presidente Administrativo
Contador Enory Luiz Spinelli (RS)
Vice-presidente de Desenvolvimento Operacional
Contador Lucilene Florêncio Viana (AM)
Vice-presidente de Controle Interno
Ténico em Contabilidade José Augusto Costa Sobrinho (SE)
Representante dos Técnicos em contabilidade no Conselho Diretor
CÂMARA TÉCNICA
Contadora Verônica Cunha de Souto Maior (PE)
Coordenadora da Câmara
Contador Luiz Carlos de Souza (PR)
Coordenador-Adjunto da Câmara de Projetos Técnicos
EFETIVOS
Contadora Regina Célia Nascimento Vilanova (PA)
Contadora Gardênia Maria Braga de Carvalho (PI)
Contador Sergio Prado de Mello (SP)
SUPLENTES
Contador Rivoldo Costa Sarmento (AL)
Contador Pedro Jorge de Abreu Braga (CE)
Contadora Maria Clara Cavalcante Bugarim (AL)
Contador Paulo César Gonçalves de Almeida (MG)
Contador Jádson Gonçalves Ricarte (SE)
CÂMARA DE CONTROLE INTERNO
Contadora Lucilene Florêncio Viana (AM)
Coordenadora da Câmara
Contador João Altair Caetano dos Santos (RO)
Coordenador-Adjunto da Câmara de Controle Interno
EFETIVOS
Contador Luiz Henrique de Souza (MS)
TC Edvaldo Paulo de Araújo (BA)
SUPLENTES
Contador Júlio Ramon Marchiore Teixeira (AM)
Contador Luiz Carlos de Souza (PR)
Contador Francisco Fernandes de Oliveira (RR)
Contadora Maria do Rosário de Oliveira (RN)
CÂMARA DE REGISTRO
Contador Antonio Miguel Fernandes (RJ)
Coordenador da Câmara
Contadora Luci Melita Vaz (GO)
Coordenadora-Adjunta da Câmara de Registro
EFETIVOS
Contador José Wagner Rabelo Mesquita (MA)
TC Juliana Aparecida Soares Martins (TO)
TC José Carlos Fernandes (PB)
SUPLENTES
Contadora Regina Célia Nascimento Vilanova (PA)
Contador Paulo Vieira Pinto (ES)
Contador Júlio Ramon Marchiore Teixeira (AM)
TC José Augusto Costa Sobrinho (SE)
TC Vivaldo Barbosa de Araújo Filho (RR)
CÂMARA DE DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL
Contador Enory Luiz Spinelli (RS)
Coordenador da Câmara
Contador José Eustáquio Geovanini (MG)
Coordenador-Adjunto da Câmara de Desenvolvimento Operacional
EFETIVOS
Contadora Lucilene Florêncio Viana (AM)
TC Edvaldo Paulo de Araújo (BA)
SUPLENTES
Contador José Carlos Oliveira de Carvalho (RJ)
Contador Francisco Fernandes de Oliveira (RR)
Contador Rivoldo Costa Sarmento (AL)
TC Jucimei Geraldo da Costa (DF)
CÂMARA DE ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS
Contador Luiz Henrique de Souza (MS)
Coordenador da Câmara
Contadora Silvia Mara Leite Cavalcante (MT)
Coordenadora-Adjunta da Câmara de Assuntos Administrativos
EFETIVOS
Contador Enory Luiz Spinelli (RS)
TC Miguel Ângelo Martins Lara (DF)
SUPLENTES
Contadora Gardênia Maria Braga de Carvalho (PI)
TC Juliana Aparecida Soares Martins (TO)
Contador João de Oliveira e Silva (PA)
TC Maria das Graças Santana (MA)
CÂMARA DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E INSTITUCIONAL
Contadora Maria Clara Cavalcante Bugarim (AL)
Coordenadora da Câmara
Contador Paulo Vieira Pinto (ES)
Coordenador-Adjunto da Câmara de Desenvolvimento Profissional e institucional
EFETIVOS
Contador João Altair Caetano dos Santos (RO)
Contador Pedro Jorge de Abreu Braga (CE)
TC José Cleber da Silva Fontineles (AC)
Contadora Silvia Mara Leite Cavalcante (MT)
SUPLENTES
Contadora Maíza de Barros Bumlai (MT)
Contador Flávio Azevedo Pinto (TO)
Contadora Ana Tércia Rodrigues (RS)
Contador Joaquim de Alencar Bezerra Filho (PI)
TC Osvaldo Rodrigues da Cruz (CE)
Contador José Nilton Junckes (SC)
CÂMARA DE FISCALIZAÇÃO, ÉTICA E DISCIPLINA
Contador Sergio Prado de Mello (SP)
Coordenador da Câmara
TC José Cleber da Silva Fontineles (AC)
Coordenador-Adjunto da Câmara de Fiscalização, Ética e Disciplina
EFETIVOS
Contador José Eustáquio Geovanini (MG)
TC Bernardo Rodrigues de Souza (AP)
TC Paulo Viana Nunes (RN)
Contadora Luci Melita Vaz (GO)
Contador Antonio Miguel Fernandes (RJ)
TC José Augusto Costa Sobrinho (SE)
TC Vivaldo Barbosa de Araújo Filho (RR)
SUPLENTES
Contador Luiz Antonio Balaminut (SP)
TC Auridan José de Lima (AP)
TC Paulo Luiz Pacheco (ES)
Contador João Eloi Olenike (PR)
TC José Carlos Fernandes (PB)
Contador Edson Franco de Morais (PB)
Contador Alcyr Moreira Fernandes (MS)
TC Cláudio de Holanda Castro (AC)
TC Severino Vicente da Silva (PE)
CONSELHO REGIONAIS DE CONTABILIDADE
CRC - ACRE
CRC - ALAGOAS
Presidente Marcelo do Nascimento Franca
Presidente Carlos Henrique do Nascimento
Estrada Dias Martins, 438 - Residencial Mariana, Rio Branco - AC
Rua Tereza de Azevedo, 1526 - Pinheiro, Maceió - AL
CEP: 69912-470
CEP: 57057-570
Telefone: (68) 3227-8038/ Fax: (68) 3227-8038
Telefax: (82) 3338-9444
E-mail: [email protected]
E-mail: [email protected]
CRC - AMAZONAS
CRC - AMAPÁ
Presidente Jeanne Carmen Ramos Luzeiro Figueira
Presidente Márcio Lélio da Paixão Nascimento
Rua dos Japoneses, 27 - Parque 10, Manaus - AM
Rua Hamilton Silva, 1.180 - Central, Macapá - AP
CEP: 69054-650
CEP: 68900-068
Telefax: (92) 3236-8952
Telefone: (96) 3223-9503/ Fax: 3223-9504
E-mail: [email protected]
E-mail: [email protected]
CRC - BAHIA
CRC - CEARÁ
Presidente Wellington do Carmo Cruz
Presidente Cassius Regis Antunes Coelho
Rua do Salete, 320 - Barris, Salvador - BA
Av. da Universidade, 3.057 - Benfica, Fortaleza - CE
CEP: 40070-200
CEP: 60020-181
Telefone: (71) 2109-4000/ Fax: 2109-4009
Telefone: (85) 3455-2900/ Fax: 3455-2913
E-mail: [email protected]
E-mail: [email protected]
CRC - DISTRITO FEDERAL
CRC - ESPIRITO SANTO
Presidente Adriano de Andrade Marrocos
Presidente Cristina Amélia Fontes Langoni
SHCS CR 505, Bl. C, Lojas 45, Brasília - DF
Rua Amélia da Cunha Ornelas, 30 - Bento Ferreira, Vitória - ES
CEP: 70350-530
CEP: 29050-620
Telefone: (61) 3321-1757/ Fax: (61) 3321-1747
Telefone: (27) 3232.1617/ Fax: (27) 3232.1621
E-mail: [email protected]
E-mail: [email protected]
CRC - GOIÁS
CRC - MARANHÃO
Presidente Henrique Ricardo Batista
Presidente Heraldo de Jesus Campelo
Rua 107, n.º 151, Qd. F, Lt 21E - Setor Sul, Goiânia - GO
Rua das Sucupiras, Quadra 44, Casa 32 - Jardim Renascença I
CEP: 74085-060
São Luiz - MA - CEP: 65075-400
Telefone: (62) 3240.2211/ Fax: 3240.2270
Telefone: (98) 3214-5300
E-mail: [email protected]
E-mail: [email protected]
CRC - MINAS GERAIS
CRC - MATO GROSSO DO SUL
Presidente Walter Roosevelt Coutinho
Presidente Carlos Rubens de Oliveira
Rua Cláudio Manoel, 639 - Funcionários, Belo Horizonte MG
Rua Euclides da Cunha, 994 - Jardim dos Estados, Campo
CEP: 30140-100
Grande - MS - CEP: 79020-230
Telefone: (31) 3269-8400/ Fax: (31) 3269-8405
Telefax: (67) 3326-0750
E-mail: [email protected]
E-mail: [email protected]
CRC - MATO GROSSO
CRC - PARÁ
Presidente Ivan Echeverria
Presidente Eloi Prata Alves
Rua 05, Qd. 13, lote 02 - Centro Político Administrativo
R. Avertano Rocha 392, entre São Pedro e Pe. Eutiqueo
Cuiabá - MT - CEP: 78049-916
Belém - PA - CEP: 66023-120
Telefone: (65) 3648-2800/ Fax: (65) 3648-2828
Telefone: (91) 3202-4150
E-mail: [email protected]
E-mail: [email protected]
CRC - PARAÍBA
CRC - PERNAMBUCO
Presidente Gilsandro Costa de Macedo
Presidente Jose Eraldo Lucio de Oliveira
Rua Rodrigues de Aquino 208 - Centro - João Pessoa - PB
Rua do Sossego, 693 - Santo Amaro, Recife - PE
CEP: 58013-030
CEP: 50100-150
Telefone: (83) 3044-1313/ Fax: 3221-3714
Telefax: (81) 2122-6011
E-mail: [email protected]
E-mail: [email protected]
CRC - PIAUÍ
CRC - PARANÁ
Presidente Elias Dib Caddah Neto
Presidente Lucélia Lecheta
Av. Pedro Freitas, 1000 - Vermelha, Teresina - PI
Rua XV de Novembro, 2987 - Alto da XV, Curitiba - PR
CEP: 64018-000
CEP : 80050-000
Telefone: (86) 3221-7531/ Fax: 3221-7161
Telefone: (41) 3360-4700
E-mail: [email protected]
E-mail: [email protected]
CRC - RIO DE JANEIRO
CRC - RIO GRANDE DO NORTE
Presidente Diva Maria de Oliveira Gesualdi
Presidente Everildo Bento da Silva
R. 1º de Março, 33 e Ouvidor, 50 - Centro, Rio de Janeiro - RJ
Av. Bernardo Vieira, 4545 - Tirol - Natal - RN
CEP: 20010-000
CEP: 59015-450
Telefone: (21) 2216-9595/ Fax: 2216-9619
Telefone: (84) 3211-2558 / 3211-8505 / 3211-8512
E-mail: [email protected]
E-mail: [email protected]
CRC - RONDÔNIA
CRC - RORAIMA
Presidente Antônio Rocha de Souza
Presidente Claudio Barbosa de Oliveira
Avenida Presidente Dutra 2374 - Centro, Porto Velho - RO
R. Major Manoel Correia, 372 - São Francisco, Boa Vista -
CEP: 76801-034
RR - CEP: 69305-100
Telefone: (69) 3211-7900/ Fax: (69) 3211-7901
Telefone: (95) 3624-4880/ 3624-4505
E-mail: [email protected]
E-mail: [email protected]
CRC - RIO GRANDE DO SUL
CRC - SANTA CATARINA
Presidente Zulmir Ivânio Breda
Presidente Adilson Cordeiro
Rua Baronesa do Gravataí, 471 - Cidade Baixa, Porto Alegre - RS
Av Osvaldo Rodrigues Cabral, 1900, Cx P 76, Centro, Floria-
CEP: 90160-070
nópolis - SC - CEP: 88015-710
Telefax: (51) 3254-9400
Telefone: (48) 3027-7000/ Fax: (48) 3027-7008
E-mail: [email protected]
E-mail: [email protected]
CRC - SERGIPE
CRC - SÃO PAULO
Presidente Aécio Prado Dantas Júnior
Presidente Luiz Fernando Nóbrega
Av. Mário Jorge Menezes Vieira, 3.140 - Coroa do Meio,
Rua Rosa e Silva, n.º 60 - Higienópolis, São Paulo - SP
Aracaju - SE - CEP:49035-660
CEP: 01230-909
Telefone: (79) 3301-6808
Telefone: (11) 3824-5400/ Fax: (11) 3662-0035/ 3826-
E-mail: [email protected]
8752
E-mail: [email protected]
CRC - TOCANTINS
Presidente Vânia Labres da Silva
Av. Theotônio Segurado, 601 Sul, Conj, 01 Lote 19,
Plano Diretor Sul, Palmas - TO - CEP: 77016-330
Telefone: (63) 3219-5600/ Fax: (63) 3219-5601
E-mail: [email protected]
PesquisaPerfildoProfissional
daContabilidade2012/13
Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 2012/13
www.cfc.org.br
SAUS Quadra 5 Bloco J
Edifício CFC - Brasília, DF
CEP 70070-920
61 33149600