INSTITUTO FEDERAL SUDESTE DE MINAS GERAIS
DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS
Processo Seletivo
Programa de Estágio Remunerado
Edital nº 01/2014
Reitoria
Ficha de Análise de curriculum vitae
Nº da Inscrição: 001
Candidato: Luciana Novaes Maciel
Área: Letras
Títulos
Atividade de monitoria, no total de até 10 (dez) pontos, 05 (cinco)
pontos para cada semestre letivo;
Média aritmética das notas constantes do histórico escolar, referente às
disciplinas específicas do curso, no valor máximo de 50 (cinqüenta)
pontos;
Participação em congressos, seminários, fóruns ou similares na área de
seleção, até 10 (dez) pontos, 2 (dois) pontos para cada certificado;
Participação em curso na área de seleção, com carga horária mínima 40
(quarenta) horas, até o limite de 20 (vinte) pontos, 05 (cinco) pontos por
cada certificação;
Experiência profissional, ou como estagiário na área de seleção, até o
limite de 10 (dez) pontos, 05 (cinco) pontos para cada ano efetivamente
comprovado.
Total de Pontos Obtidos
Pontuação
Pontos
Obtidos
10
5
50
26,81
10
00
20
00
10
00
31,81
INSTITUTO FEDERAL SUDESTE DE MINAS GERAIS
DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS
Processo Seletivo
Programa de Estágio Remunerado
Nº da Inscrição: 002
Candidato: Micheli Pereira Fideles
Área: Letras
Títulos
Atividade de monitoria, no total de até 10 (dez) pontos, 05 (cinco)
pontos para cada semestre letivo;
Média aritmética das notas constantes do histórico escolar, referente às
disciplinas específicas do curso, no valor máximo de 50 (cinqüenta)
pontos;
Participação em congressos, seminários, fóruns ou similares na área de
seleção, até 10 (dez) pontos, 2 (dois) pontos para cada certificado;
Participação em curso na área de seleção, com carga horária mínima 40
(quarenta) horas, até o limite de 20 (vinte) pontos, 05 (cinco) pontos por
cada certificação;
Experiência profissional, ou como estagiário na área de seleção, até o
limite de 10 (dez) pontos, 05 (cinco) pontos para cada ano efetivamente
comprovado.
Total de Pontos Obtidos
Pontuação
Pontos
Obtidos
10
00
50
41
10
4
20
00
10
00
45
INSTITUTO FEDERAL SUDESTE DE MINAS GERAIS
DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS
Processo Seletivo
Programa de Estágio Remunerado
Nº da Inscrição: 003
Candidato: Priscilla de Carvalho Maia Ventura
Área: Letras
Títulos
Atividade de monitoria, no total de até 10 (dez) pontos, 05 (cinco)
pontos para cada semestre letivo;
Média aritmética das notas constantes do histórico escolar, referente às
disciplinas específicas do curso, no valor máximo de 50 (cinqüenta)
pontos;
Participação em congressos, seminários, fóruns ou similares na área de
seleção, até 10 (dez) pontos, 2 (dois) pontos para cada certificado;
Participação em curso na área de seleção, com carga horária mínima 40
(quarenta) horas, até o limite de 20 (vinte) pontos, 05 (cinco) pontos por
cada certificação;
Experiência profissional, ou como estagiário na área de seleção, até o
limite de 10 (dez) pontos, 05 (cinco) pontos para cada ano efetivamente
comprovado.
Total de Pontos Obtidos
Pontuação
Pontos
Obtidos
10
10
50
32,1
10
6
20
00
10
5
53,1
Observações:
 Experiências de estágio/monitoria sem comprovação não foram consideradas;
 Participações em eventos/cursos sem comprovação não foram consideradas;
 O somatório das notas, multiplicado pela quantidade de matérias cursadas pelo candidato
foi dividido por 2, para alcançar o limite máximo previsto no Edital.
Reitoria, 21 de março de 2014.
Banca Responsável pela Análise:
Wagner Eduardo Rodrigues Belo