MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO – www.ufop.br
PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO
ÁREA DE PROVIMENTO E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL
CAMPUS UNIVERSITÁRIO – MORRO DO CRUZEIRO
CEP 35400-000 – OURO PRETO – MINAS GERAIS – BRASIL
Fone: (0xx) 31 559-1266 correio eletrônico [email protected]
EDITAL PROAD Nº 115, DE 07 DE JUNHO DE 2010
A Coordenadora de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Ouro
Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 540,
de 05 de agosto de 1994, torna público, para conhecimento dos interessados, que se
encontram abertas as inscrições do processo seletivo simplificado para contratação
temporária de funcionário para a UFOP, considerando os termos do artigo 37, caput e
inciso IX, da Constituição da República e do Termo de Compromisso de Ajustamento
de Conduta nº 308/2004 – PI 044/2004, do Ministério Público do Trabalho, conforme
descrição a seguir:
CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
UNIDADE: PREFEITURA UNIVERSITÁRIA
SETOR: Coordenadoria de Obras e Manutenção de Edifícios - COBRAME
OBJETO: Prestação de serviços – Engenheiro Civil
VAGAS: 03 (três), sendo 2 vagas para atuar nos campi da UFOP em Ouro Preto/Mariana e
1 vaga para atuar no campus da UFOP em João Monlevade/MG
REGIME DE TRABALHO: 40h (quarenta horas) semanais durante o horário de expediente
da Prefeitura Universitária (7:30h às 11:30h e 13:00h às 17:00h)
PERÍODO DE CONTRATO: 12 (doze) meses.
TITULAÇÃO: Curso de nível superior em Engenharia Civil
REMUNERAÇÃO: 2.307,85 (Dois mil, trezentos e sete reais e oitenta e cinco centavos)
INSCRIÇÃO: De 08 a 18 de junho, pessoalmente ou por procuração. No ato da inscrição o
candidato deverá apresentar cópia devidamente autenticada (ou original com cópia) do
diploma de ensino superior em Engenharia Civil, curriculum vitae (devidamente
comprovado) e documento de identidade autenticada (ou original com cópia). Não será
aceita inscrição via fax, correio eletrônico e ou via postal.
LOCAIS DE INSCRIÇÃO: EM OURO PRETO: Das 13h30min às 16h30min na
Área de Provimento e Movimentação de Pessoal/CGP – Centro de Convergência –
Campus universitário – Ouro Preto – MG – CEP: 35400-000
EM JOÃO MONLEVADE: Das 12h30min às 19h, Na Secretaria do Instituto de Ciências
Exatas e Aplicadas/ICEA/UFOP, Campus João Monlevade, Telefax (31) 3852-8709 ramal
23, Rua 37, nº 115, Loanda - João Monlevade/MG – CEP 359301-026.
INFORMAÇÕES: Tel: (31) 3559-1266 / 1247, correio eletrônico: [email protected]
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ÁREA DE PROVIMENTO E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL
CAMPUS UNIVERSITÁRIO – MORRO DO CRUZEIRO
CEP 35400-000 – OURO PRETO – MINAS GERAIS – BRASIL
Fone: (0xx) 31 559-1266 correio eletrônico [email protected]
COMISSÃO DE SELEÇÃO: A seleção será executada pela comissão composta pelos
Engenheiros Eduardo Evangelista Ferreira, Neymar Camões de Moura e Júlio César de
Barros Nascimento.
DATA DA SELEÇÃO: 28 e 29 de junho podendo se estender por mais dias dependendo
do número de candidatos, na sala de reuniões da Prefeitura Universitária, para os
candidatos de Ouro Preto/Mariana e na Secretaria do ICEA em João Monlevade para os
candidatos inscritos para aquela localidade. O horário será definido posteriormente pela
comissão e seguirá a ordem de inscrição.
A seleção constará de:
1ª Etapa: Análise de curriculum vitae (devidamente comprovado)
2ª Etapa: Entrevista
A pontuação será dividida da seguinte forma:
1ª Etapa: 60 pontos
Os critérios para pontuação na primeira etapa são:
• Tempo de experiência profissional sendo:
De 0 a 1 ano: 10 pontos
De 1 a 3 anos: 15 pontos
De 3 a 5 anos: 25 pontos
Mais de 5 anos: 40 pontos
•
Trabalhos executados em assessoria: 5 pontos
•
Cursos de pós-graduação lato sensu em áreas afins (com carga horária
superior a 360h/a): 5 pontos por curso, chegando a um máximo de 15
pontos.
2ª Etapa: 40 pontos
Entrevista que versará sobre os conhecimentos específicos ao cargo, aos objetivos
profissionais e ao perfil do profissional candidato.
Resultado final da seleção: A classificação final será definida mediante o somatório dos
pontos obtidos nas 2 etapas. O 1º classificado será o candidato que somar maior número
de pontos. Em caso de empate no resultado final, serão utilizados os seguintes critérios
para desempate, obedecendo a seguinte ordem:
•
possuir idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto
no parágrafo único do artigo 27 da Lei n° 10.741/20 03 (Estatuto do Idoso);
•
O candidato que obtiver maior pontuação na 1ª Etapa
•
O candidato que obtiver maior pontuação na 2ª Etapa
•
tiver a maior idade, considerando-se dia, mês e ano.
Casos omissos serão resolvidos pela banca examinadora.
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Fone: (0xx) 31 559-1266 correio eletrônico [email protected]
Validade do processo seletivo: 01 (um) ano, prorrogável por igual período, a partir da
publicação da Portaria/PROAD de aprovação do resultado final da seleção no Boletim
administrativo/UFOP.
Perfil do profissional pretendido:
Experiência em gerenciamento, planejamento e fiscalização de obras. Conhecimentos em
construções, reformas, controle de empreiteiros, medições, administração de contratos,
controle e elaboração de relatórios de acompanhamento. Organizado, ético, comunicativo
e boa interação com equipes.
Sílvia Maria de Paula Alves Rodrigues
Coordenadora de Gestão de Pessoas
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