B E LO H O R I Z O N T E • O u t / N o v / D e z D E
2007 • ANO 6
• NÚMERO 33 • UMA PUBLICAÇÃO BIMESTRAL DA UBQ
Acervo UBQ
UBQ comemora
Jubileu de Prata
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Eduardo Rocha
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UNIÃO BRASILEIRA PARA A QUALIDADE
outubro, NOVEMBRO E DEZEMBRO DE 2007
NÚMERO 33
Prêmio Mineiro de Gestão Ambiental se
consagra em noite de premiação no Palácio
da Liberdade, com o apoio do Governo
Presidida pelo vice-governador Antônio Augusto Anastasia, cerimônia reuniu políticos, empresários e sociedade civil.
Rua Timbiras, 1200 -3º andar - Funcionários
30140-060 - Belo Horizonte - MG
Fone/fax: (31)3274-3200 - www.ubq.org.br
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Diretor Financeiro:
Erick Carvalho Soares Travaglia e Faria
Eduardo Rocha
Presidente:
Mauricio Roscoe
Diretor Administrativo:
Washington Eustáchio de Freitas
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Cláudia Maria Araújo Esteves
Dhenyse Estrada Brandão
Elaine Emar Ribeiro César
Jorge Mizerani
Márcio Bambirra
Maria Helena Batista Murta
Maria Nice de Faria Fonseca
Paulo Roberto Carneiro Leite
Ronaldo Simão
Presidente da Cedro Cachoeira, Aguinaldo Diniz, e a funcionária da empresa, Maria Aparecida da Silva, recebem o
troféu das mãos do vice-governador, Antônio Augusto Anastasia e do coordenador do PMGA, Ronaldo Simão.
A
cerimônia de entrega do
Prêmio Mineiro de Gestão
Ambiental (PMGA), ciclo
2007, realizada no dia 22 de novembro, nos jardins do Palácio
da Liberdade, Belo Horizonte, foi
muito prestigiada. E nada trouxe
tanto orgulho para a UBQ como
chancelar este evento.
As mais de 700 pessoas
aplaudiram a competência das
organizações vencedoras em
gestão ambiental, numa demons-
Conselho Fiscal
André Luiz Gomes
Dorico Cipriano da Silva Neto
Wander Lúcio Francisco Prado
Equipe Gerencial
Fátima Teixeira - Gerente AdministrativoFinanceira
Renato Valle - Diretor Executivo
Valéria Versiani - Gerente de Eventos
Jornalista Responsável e Editor:
Sérgio Stockler (MTb 5.741-MG)
Redação: Pollyanna Alcântara
Projeto Gráfico: Pedro Miranda
Impressão: Gráfica Del Rey
Eduardo Rocha
Conselho Deliberativo
Caio Múcio Barbosa Pimenta
Cláudio Bruzzi Boechat
Celso Renato Pitanguy Lucena
Denis de Lima Souza
Maria Teresa de Azeredo Roscoe
Neuza Maria Dias Chaves
Regina Coeli Chassin Drumond
Sávio Gabriel Felipe Quintão
tração de que o desenvolvimento
sustentável é um conceito cada
vez mais valorizado dentro da
gestão organizacional das empresas mineiras. Entre os presentes, o vice-governador, Antônio
Augusto Anastasia; o coordenador do PMGA, Ronaldo Simão; o
Secretário de Estado do Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, José Carlos Carvalho; o presidente da União Brasileira para a
Qualidade, Maurício Roscoe; o
Vice-Governador, Antônio Augusto Anastasia; o gerente-geral da Refinaria Gabriel Passos, João Ricardo Barusso Lafraia e o coordenador do
prêmio, Ronaldo Simão, na entrega do troféu à Petrobras.
ex-governador Francelino Pereira; o representante do Ministro de
Estado do Trabalho e Emprego,
Roberto Simão; o primeiro vicepresidente da mesa da Assembléia Legislativa de Minas, Doutor
Viana; os Deputados Federais Antônio Roberto e Vitor Penido; empresários, autoridades e funcionários das empresas premiadas.
Ao todo quatro organizações
foram agraciadas com o Prêmio
Mineiro de Gestão Ambiental
2007. A Refinaria Gabriel Passos
(Petrobras), de Betim e a Companhia de Fiação e Tecidos Santo Antônio (Cedro Cachoeira), da
cidade de Pirapora, receberam
o Troféu pelo seu destacado desempenho dentre as finalistas. Já
a Usina Hidrelétrica de Nova Ponte
(Cemig) e a Fiat Automóveis S.A,
receberam a placa de reconhecimento. Destaque para a Petrobras
que também foi reconhecida este
ano pelo Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ), na categoria grandes empresas.
Na avaliação do coordenador, Ronaldo Simão, a segunda
edição do Prêmio se posicionou
num elevado patamar. “O PMGA
NÚMERO 33
deixa como grande indicador, que
é possível fazer desenvolvimento com base na sustentabilidade.
Essas quatro organizações são
exemplos vivos dessa filosofia que
estamos divulgando para a sociedade, e o governo de Minas de forma pioneira se posiciona favorável
às ações que virão daqui para
frente. O prêmio é uma corrente que tende a agregar cada vez
mais parceiros e organizações”,
acrescentou. Simão ainda ressalta
que o sucesso do Prêmio é um ganho da sociedade, que cada ação
em beneficio do meio ambiente se
reverte em dividendos para todos.
Para o vice-governador, Anastasia, Minas está na vanguarda da
inovação. “Esse Prêmio é pioneiro
no Brasil e todas as empresas presentes foram reconhecidas não
apenas pela qualidade de seus
produtos e serviços, mas pelo cuidado com o meio-ambiente para
tornar harmoniosa a produção
com a gestão ambiental. A simples
iniciativa de decidir participar já é
sinal de responsabilidade e compromisso com a sociedade. As organizações premiadas neste ciclo
receberam um selo da gestão em
um momento que a sociedade e
a própria natureza clama por uma
atitude mais preocupada com as
gerações futuras”, pontuou.
Criado em novembro de 2005,
o PMGA tem o objetivo de reconhecer e premiar as organizações que
se destacam por praticar um modelo de gestão voltado para o desenvolvimento de ações consistentes, direcionadas para a promoção
do desenvolvimento sustentável.
OUTUBRO, NOVEMBRO E DEZEMBRO DE 2007
UNIÃO BRASILEIRA PARA A QUALIDADE SINERGIA
Eduardo Rocha
SINERGIA
Gerente
de engenharia ambiental e ecologia da
PMGA, Ronaldo Simão
Bottger, com a placa de reconhecimento.
coordenador do
Fiat, Victor Ambrosi; o
Fiat, Érika
e a engenheira da
Ações que fazem a diferença
Para minimizar os impactos
ambientais e contribuir para a
sustentabilidade algumas empresas, como as reconhecidas pelo
PMGA já despertaram para a necessidade de adotar práticas ambientais em suas organizações.
A Cedro Cachoeira uma das
principais empresas têxteis do
Brasil com sede em Belo Horizonte e unidades em Sete Lagoas, Caetanópolis e Pirapora,
incorporou ao gerenciamento
pela qualidade um sistema de
gestão ambiental. Com base nas
diretrizes das normas ISO 9001
e ISO 14001, a empresa exerce
gerenciamento sistemático dos
aspectos e impactos ambientais
significativos decorrentes das
suas atividades. A Cedro começou a tratar seus resíduos líquidos há quase dez anos. Com
as Estações de Tratamento de
Efluentes é possível transformar
resíduos provenientes do processo produtivo e devolver água
limpa para o meio ambiente. “O
projeto de gestão ambiental atua
na conscientização das equipes
de funcionários que são levados
a perceber a importância de uma
ação consciente”, afirma o assessor de planejamento e gestão da
Cedro, Marco Antônio Branquinho Júnior.
A Cemig – Usina Hidrelétrica
de Nova Ponte tem como diferencial o investimento em educação
ambiental. “Prezamos o relacio-
PMGA 2008
De acordo com o coordenador, Ronaldo Simão, o PMGA já
recebeu a manifestação espontânea de várias organizações para a
candidatura no próximo ciclo que
será realizado em 2008. “Estamos
trabalhando na formação de examinadores especializados. Neste
ciclo já treinamos vários profissionais na área da gestão com foco
na questão ambiental. A nossa
expectativa é que no próximo ano
haja um número muito maior de
organizações”, revelou.
As inscrições para a candidatura ao PMGA 2008 estão previstas para acontecer a partir do mês
de abril.
Eduardo Rocha
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Gerente das Usinas do Oeste da Cemig, Márcio José Peres; Secretário
de Estado do Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, José Carlos
Carvalho; diretor de geração e transmissão da Cemig, Fernando Henrique Schuffner Neto; engenheiro da superintendência de geração da Cemig, Fábio Murilo Gusmão; coordenador da Usina de Nova Ponte, Cláudio
César de Lacerda e o superintendente de gestão de ativos de geração da
Cemig, Fernando Augusto de Campos, com a placa de reconhecimento.
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namento com a comunidade, a
disseminação de ações voltadas
para a sustentabilidade ambiental
e a conscientização sobre o uso
racional dos recursos naturais
com a promoção de eventos, distribuição de cartilhas educativas,
promoção de gincanas ecológicas e peças teatrais culturais”, diz
o coordenador da Usina de Nova
Ponte, Cláudio Lacerda.
Outro programa da Cemig, o
Gera-Ação, por exemplo, difunde
informações para incentivar a diminuição do consumo de matéria-prima, sobretudo de energia elétrica e
água. Trabalha também para a redução dos poluentes emitidos pela
frota de veículos da organização.
Também reconhecida pelo
Prêmio Mineiro de Gestão Ambiental, a Regap/ Petrobras entende que, ao utilizar os recursos naturais, a companhia deve
prestar contas à sociedade sobre
o impacto de suas atividades na
biosfera e contribuir para a melhoria de qualidade de vida da população. “Nos últimos cinco anos, a
Petrobras investiu cerca de R$ 5,2
bilhões na segurança ambiental
de suas instalações e mais de R$
18 milhões nos últimos três anos
em projetos de patrocínio ambiental como Tamar, Mata Atlântica, Baleia Jubarte, Peixe-Boi, Baleia Franca e Golfinho Rotador”,
destaca o gerente de segurança,
meio ambiente e saúde da Regap,
Fábio Santos Dutra.
A Fiat, com sede em Betim,
implantou um conjunto de ações
que trabalha com estratégias específicas como a Estação de Tratamento (de dejetos), o projeto
Reciclagem Isopor e a Ilha Ecológica – todos com foco na reutilização de matérias para evitar
o desperdício. “Para a produção
de cada veículo, a Fiat gera, em
média, 223Kg de resíduos, que
são enviados para a Ilha Ecológica”, afirma o gerente de engenharia ambiental e ecologia da
Fiat, Victor Ambrosi. Lá, 98,5%
do material é reciclado, vendido
ou reaproveitado. O restante é
destinado a um aterro ambientalmente correto, onde recebe o
tratamento adequado.
A Fiat foi a primeira montadora de veículos e comerciais leves
do Brasil a obter a certificação ISO
14001, que exige a fabricação de
produtos de acordo com normas
ambientais.
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SINERGIA
UNIÃO BRASILEIRA PARA A QUALIDADE
OUTUBRO, NOVEMBRO E DEZEMBRO DE 2007
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OUTUBRO, NOVEMBRO E DEZEMBRO DE 2007
25 anos celebrados em noite de homenagens
Mais de 300 pessoas estiveram presentes no Automóvel Clube para festejar a trajetória da UBQ em benefício da Qualidade
A
Presidente
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HOMENAGEADOS
As organizações parceiras, de destaque na promoção e difusão da cidadania, educação e da qualidade em Minas Gerais e no Brasil:
• INDG – Instituto de Desenvolvimento Gerencial
• PMQP – Programa Mineiro da Qualidade e Produtividade
• CB25 – Comitê Brasileiro da Qualidade da Associação Brasileiro
Normas Técnicas
• Universidade Federal de Minas Gerais - Faculdade de Farmácia.
• Inmetro - Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualida
de Industrial
• Movimento Brasil Competitivo
• UFMG –Universidade Federal de Minas Gerais - Curso Engenharia
de Produção
• CEFET - Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais
• Rede Globo - Programa Amigos da Escola
• Rede Metrológica de Minas Gerais
Destaque para as parceiras da UBQ, organizações públicas, privadas e entidades de classe que se destacaram em seu setor em Minas e no Brasil:
Fotos: Acervo UBQ
União Brasileira para a
Qualidade (UBQ) comemorou na noite do dia
6 de dezembro, no Automóvel Clube, em Belo Horizonte,
seus 25 anos de trabalho pela
disseminação dos conceitos
e das práticas de gestão pela
qualidade. Em uma noite festiva
e de muita alegria, a entidade
homenageou todos os que dedicaram tempo, atenção e que
juntos, trabalham para alcançar
um mesmo objetivo, o da busca
pela melhoria contínua.
As homenagens foram divididas em categorias, sendo
elas: organizações parceiras,
sócio–patrocinadores e apoiadores, sócio-fundador e expresidentes, personalidades e
homenagens póstumas. Todos
os agraciados receberam uma
placa em comemoração ao Jubileu de Prata da UBQ.
De acordo com o presidente
da entidade, Maurício Roscoe, a
UBQ tem realizado, de modo discreto e permanente, seu papel de
facilitadora do uso das metodologias da qualidade e divulgadora
de novas idéias para a melhor produtividade das empresas mineiras
e para a evolução da sociedade.
“A solenidade foi uma idéia muito
UNIÃO BRASILEIRA PARA A QUALIDADE SINERGIA
da
Personalidades
homenageadas
Duas décadas e meia de Qualidade
Presidente
feliz. Esse ano foi de muitas realizações para a UBQ e ainda temos
grandes desafios pela frente, mas
precisamos continuar contando
com os voluntários para podermos realizar todos os nossos sonhos”, destacou o presidente.
UBQ
entrega placa de homenagem
aos ex-presidentes da entidade.
da
UBQ, Maurício Roscoe
e os sócios -fundadores homenageados
Representando a Fiat Automóveis, homenageada na categoria sócio-patrocinadores,
Windson Vieira Paz, diretor de
qualidade e sustentabilidade
da empresa também se sentiu muito orgulhoso. “Desde o
início a Fiat vem contribuindo
com a UBQ, inclusive na sua
formação. Nós acreditamos
na força que a UBQ tem como
entidade, como promotora
da qualidade, seja no meio
público e no setor privado.
Efetivamente para nós é uma
honra, porque acreditamos no
trabalho que a UBQ desenvolve. Vemos a entidade como
um braço direito nosso e de
grande alcance na sociedade”, ressaltou.
O superintendente de
sustentabilidade empresarial
da Cemig, Luís Augusto Barcelos, afirma que para a empresa é muito importante ser
reconhecida pela UBQ, pois
há 25 anos atrás não existia
nada a respeito da qualida-
de e a evolução nesse período foi enorme e a UBQ fez
parte desse esforço, não só
mobilizando as companhias
e empresas que tem o foco
na qualidade, mas também
permitindo o desenvolvimento
da tecnologia e conhecimento
sobre o tema.
Para a coordenadora do
Projeto Amigos da Escola,
Eliane Prudente, a homenagem ao programa foi um reconhecimento ao trabalho
desenvolvido. “Ficamos muito
honrados com essa homenagem da UBQ, pois nos sentimos mais estimulados para
continuar nesse caminho que
o projeto tem traçado. Queremos buscar mais parcerias
e mobilizar a sociedade para
construção do desenvolvimento de ações que tragam
qualidade para a educação”,
apontou. O projeto Amigos da
Escola foi reconhecido dentro da categoria organizações
parceiras.
Ao longo desses 25 anos, a
UBQ vem acompanhando o processo de evolução da Gestão
pela Qualidade e procurando
compartilhar de forma cidadã,
seus conceitos e suas práticas
para empresas de todos os portes, segmentos e regiões. No
desempenho efetivo de seus
objetivos originais, ampliando
suas atividades, aliadas a uma
articulação político-institucional
séria, estabelece parcerias estratégicas e com profundos
valores éticos na difusão das
ações em prol da qualidade. Por
meio da capacitação pessoal,
do intercâmbio de experiências,
dos debates sobre modelos de
gestão e da mobilização social
para a melhoria contínua, a UBQ
alinhou sua missão para o desenvolvimento das pessoas, das
organizações e da sociedade,
Sempre apoiada por seus
associados, seus sócio-patrocinadores e apoiadores, mantém
relacionamentos com todos os
segmentos da sociedade, sem
qualquer tipo de discriminação
ideológica, social, econômica
ou qualquer fator limitador.
• Fiemg – Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais
• Fundação São Francisco Xavier - Hospital Márcio Cunha
• CIAAR - Centro de Instrução e Adaptação da Aeronáutica
• Federação Comercio de Minas Gerais
• Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento
Sustentável
• Governo do Estado Minas Gerais
• Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais - BDMG
Sócios patrocinadores e apoiadores da UBQ:
• Acesita
• CEMIG
• Usiminas
• V&M Tubes
• Gerdau Açominas
• Petrobras
• CVRD
• Fiat Automóveis
• Lazo
• Gráfica Del Rey
Sócios Fundadores:
• Celso Renato Pitanguy Lucena
• Dorico Cipriano da Silva Neto
• Edgardo A. Caceres
• Lucia Maria Almendra Correia Lima
• Maria Teresa de Azeredo Roscoe
• Mauro Souza Henriques
• Maury Cardoso Fernandes
• Regina Coeli Chassim Drumond
• Cia Siderúrgica Belgo Mineira - Divisão Trefilaria
Ex-Presidentes:
• Caio Múcio Barbosa Pimenta
• Celso Renato Pitanguy Lucena
• Dennis de Lima Souza
• Neuza Maria Dias Chaves
• Regina Coeli Chassim Drumond
Personalidades:
• Antonio José Polanscky
• César Vanucci
• João Camilo Pena
• Jorge Gerdau Johannpeter
• Jose Alencar Gomes da Silva
• Romeu Sacarioli
• Wilson Brummer
Homenagem Póstuma:
Sócios
patrocinadores homenageados
• Mário Agostinho Cenni
• Tarcísio Cardoso de Sousa
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SINERGIA
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UBQ confirma duas novas parcerias
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UNIÃO BRASILEIRA PARA A QUALIDADE SINERGIA
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2007 de grandes realizações
Meta para 2008 é continuar divulgando as práticas de qualidade desenvolvidas pela entidade
Divulgação Construtora Quebec
este ano de 2007 em que
a UBQ completa 25 anos
de atividade, a entidade
voltou a contabilizar grandes
conquistas e realizações, marcadas pelo incremento em volume e conteúdo de treinamentos
in company, customizados e
muitas vezes formatados pela
necessidade do cliente.
Atividades tradicionais como
a Convenção Mineira de Círculos de Controle da Qualidade,
receberam grande impulso de
modernização e ampliação,
sendo realizada no auditório do
MinasCentro com grande público presente.
A série Inovar a Gestão foi
outro título de sucesso, tanto
pela qualidade de conteúdo e
público, sendo elogiada e representando um ótimo crescimento
entre os eventos e os Grupos
de Estudo. O número de participantes manteve linha de crescimento, atingindo mais de 5000
pessoas nas diversas modalidades e ações registradas.
Também foram implantadas
melhorias no espaço físico e
layout do Centro de Documen-
perceber algumas mudanças,
principalmente na equipe, que
está mais motivada, integrada e
envolvida com a obra como um
todo”, destacou o sócio-diretor.
Segundo o consultor da
UBQ, Renato Valle, a decisão
de implantar o programa 5S em
uma obra foi a de obter maior
em rocha na casa de força
produtividade, melhoria no ambiente e mais segurança no
trabalho. “O grande diferencial
desse trabalho é que o 5S pode
ser realizado em uma atividade
externa”, afirmou.
Já na AngloGold, a UBQ ajudou a identificar a necessidade
de multiplicar os conceitos da
Premiação
do
“Central
de Idéias” no
Teatro Municipal
de
Sabará
(Obra PCH - Cachoeirão)
qualidade dentro da empresa de
uma forma mais lúdica visando
a motivação dos funcionários.
Baseado nisso, a empresa criou
o programa “Central de Idéias”,
com o objetivo de estimular os
empregados a sugerirem inovações nas áreas de trabalho, com
foco no aprimoramento de processos internos.
As melhores sugestões foram premidas, em novembro, no
Teatro Municipal de Sabará. Os
vencedores da melhor idéia do
ano da AngloGold foram, Luís
Fernando Nunes e Heliodoro
Tavares Júnior, com a proposta
“Utilização do circuito de lixiviação de Raposos adicionalmente
ao circuito de calcinado II para
aumentar o tempo de contato da
polpa vinda do espessador 02
do CCD com a solução de cianeto”.Ao todo dez idéias foram
premiadas. Estiveram presentes
no evento cerca de 110 pessoas, entre empregados da AngloGold Ashanti e familiares. A
programação do evento contou
também com a apresentação do
grupo de CCQ “Ases da Qualidade”, da IVECO Fiat e com a
palestra “Os Sete Pecados Capitais nas Organizações”, com
Tânia Mara Costa Leite, especialista em Segurança do Trabalho e Ergonomia.
Convenção
de
TPM (Manutenção Preventiva Total)
em
2007.
Programa Promoção
da
Saúde
Acervo UBQ
Escavação
Acervo UBQ
N
Divulgação AngloGold
A UBQ formou neste ano
mais duas novas parcerias, uma
com a Construtora Quebec e
outra com a AngloGold.
Com a Quebec a UBQ está
assessorando a implantação
do 5S na mais recente obra da
empresa, a Pequena Central
Hidrélétrica- Cachoeirão (PCH
– Cachoeirão), localizada no
município mineiro, Pocrani. De
acordo com o sócio-diretor da
construtora, Martinho Queiroz,
o 5S é desenvolvido dentro da
empresa há dois anos e com
os bons resultados alcançados
durante o período a empresa
achou útil e necessário estender
o programa às suas obras.
Na obra PCH o 5S está sendo trabalhado há um mês. Essa
implantação constou de uma
série de reuniões para desenvolvimento e conhecimento do
programa para depois ser levado à obra. Foi formada uma
equipe de facilitadores que trabalham como orientadores na
prática dos cinco sensos e uma
de auditores que verificam e
acompanham o desenvolvimento do programa. “Este trabalho
acontece até o final de fevereiro
de 2008, mas já conseguimos
tação e Informação (CDI),
permitindo ao associado um
atendimento adequado às
suas necessidades. O material do CDI voltou a representar um pólo atrativo dos interesses dos associados, visível
pelo crescimento do número
de empréstimos realizado ao
longo dos anos. Mais de 200
novos títulos foram adquiridos, entre eles, livros, revistas, CDs e DVDs.
Encerrando as atividades
do ano, a UBQ chancelou o
Prêmio Mineiro de Gestão
Ambiental (PMGA), que em
novembro agraciou e premiou
quatro organizações que desenvolvem destacado modelo
de gestão ambiental. Além disso, a entidade comemorou à
altura o seu Jubileu de Prata.
Os destaques esperados
para a programação de 2008
são: a consolidação dos Grupos de Estudo, continuidade
dos Seminários Inovar a Gestão, que apresentarão modelos diversificados, modernos
e atrativos, o incremento das
visitas técnicas e sem dúvida
nenhuma, a edição 2008 da
Convenção Mineira de CCQ
que mantém como poucos
eventos no País, a união entre
a tradição de sua realização e
a inovação do seu formato. E
também a terceira edição do
Prêmio Mineiro de Gestão Ambiental (PMGA).
“Para o próximo ano vamos
estimular muito a continuidade
dos grupos de trabalho interfuncionais dentro das empresas e também dos grupos de
trabalho inter-empresariais, ou
seja, pensar no processo de
forma integrada, envolvendo
clientes e fornecedores. Queremos também fazer novas
parcerias para trazer alguns
pensadores de vanguarda
aqui em Belo Horizonte. Outro
projeto muito importante para
nós é o da Saúde que já está
bastante desenvolvido e tende
a crescer ainda mais”, afirmou
o presidente da UBQ, Maurício Roscoe.
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SINERGIA
UNIÃO BRASILEIRA PARA A QUALIDADE
OUT, NOV E DEZ DE 2007
NÚMERO 33
DESTAQUES
DO ANO
Convenção de TPM
00
Seminário de Logística
Convenção Mineira de CCQ
PMGA
SÓCIOS PATROCINADORES
Jubileu
de PRATA
SÓCIO PARCEIRO