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Investimento
Serra Verde renova frota
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Projeto
Redução de tarifas no transporte
Pág. 8
Entrevista
Bons profissionais, orgulho para
empresas
ANO 6 – Nº 55 – SET/OUT DE 2013
FEDERAÇÃO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTE
DE PASSAGEIROS DO ESTADO DE MINAS GERAIS
informa
IMPRESSO
ESPECIAL
9912205387/2008/DR/MG
Fetram
CORREIOS
Motoristas que
dão exemplo
No
No mês
mês em
em que
que se
se comemora
comemora oo Dia
Dia do
do Motorista,
Motorista,
profissionais
profissionais do
do setor
setor de
de transporte
transporte de
de passageiros
passageiros são
são
homenageados
homenageados por
por excelência
excelência na
na prestação
prestação do
do serviço.
serviço.
Páginas 4 e 5
IMPRESSO FECHADO
PODE SER ABERTO
PELA ECT
2
F E T R A M
i n for m a
Ponto de partida
Bons exemplos
Para exercer a função de motorista do transporte de passageiros, o
profissional ao volante estará operando um veículo de grande porte
e transportando vidas humanas. No dia a dia, precisam enfrentar
grandes desafios, principalmente em função do trânsito complicado,
que nos últimos tempos tem se agravado com o aumento no número
de carros circulando, o que atrapalha o ir e vir de ônibus, causando
Waldemar Araújo
Presidente da FETRAM
congestionamentos, atrasos, estresse.
Mas, independente dos problemas, os motoristas não se esquecem
da responsabilidade de sua profissão. E, para isso, buscam ser
profissionais qualificados, encontrando o equilíbrio entre ser racional,
econômico e técnico com uma visão humanizada de sua função.
FEDERAÇÃO DAS EMPRESAS DE TRANSPORTE
DE PASSAGEIROS DO ESTADO DE MINAS GERAIS
Federação das Empresas de Transporte de
Passageiros do Estado de Minas Gerais
Av. Brasil, 691 • 10º andar • Santa Efigênia
CEP 30140-000 • Belo Horizonte • MG
Telefax (31) 3274-2727
www.fetram.org.br
Presidente: Waldemar Araújo
FETRAM Informa
Jornalista responsável: Lílian Miranda
Reg. 11027 MG
Projeto gráfico: Grupo Z Comunicação
Tiragem: 4.000 exemplares
Periodicidade: Bimestral
Fale com a Redação: (31) 3274-2727
[email protected]
Dirigir com sabedoria signif ica realizar cada viagem sem
desrespeitar os demais usuários da via, sem abusos do veículo, sem
faltar com a cortesia, obedecendo às leis de trânsito, além de respeitar
cada passageiro que entra em seu veículo.
Agindo dessa forma, o motorista profissional é cada vez mais
respeitado e valorizado por suas atitudes. É por isso que dedicamos
atenção, nesta edição, aos motoristas do transporte de passageiros
de nosso Estado, em especial aqueles que receberam o prêmio
Motorista Padrão de 2013, instituído pelo Departamento de Trânsito
de Minas Gerais (DETRAN-MG), e que, com compromisso profissional,
se tornaram exemplos no trânsito.
Acompanhe a matéria com os premiados nas páginas 4 e 5 e, em
entrevista na página 8, o que o reconhecimento do trabalho desses bons
motoristas tem de tão importante e significativo para todos nós.
Veja mais informações
da FETRAM no site:
www.fetram.org.br
Waldemar Araújo
Presidente da FETRAM
Nº5
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Setembro/Outubro de 2013
2
3
Sinal Verde
Renovação de frota
A Empresa de Transporte Serra Verde acaba de
renovar parte de sua frota. No início do mês de
agosto foram adquiridos 16 novos ônibus para
atender ao transporte da região, sendo 12 para o
transporte urbano da cidade de Itabira e 4 para o
transporte rodoviário intermunicipal, para a cidade
de Itabirito.
A empresa investe em modernidade e conforto
para seus clientes. “A Serra Verde está adaptando
sua frota para atender às exigências de segurança,
conforto e qualidade, tanto que os ônibus urbanos
são diferenciados pensando nessas exigências”,
declara Marcelo Furtado de Araújo, gerente da
Serra Verde.
Já os ônibus para o transporte rodoviário seguem
as atuais normas de acessibilidade e são dotados
dos itens exigidos pela legislação.
Todos os veículos seguem as atuais regulamentações de emissão de poluentes previstas
na fase P–7 do Proconve – Programa Nacional
ANUNCIO_COMIL_FETRAM_09_2013.pdf
22/08/2013
11:02:53
de Controle da Poluição do Ar por Veículos Auto-
Serra Verde / Divulgação
Empresa Serra Verde, de Itabira, investe em 16 novos veículos
Novos veículos para o transporte rodoviário da Serra Verde.
motores, com base nas normas internacionais
Euro V, com motores menos poluentes. Com esses
motores, os ônibus emitem menos materiais
particulados e óxidos de nitrogênio, sendo capazes
de reduzir o impacto ambiental. “A Serra Verde se
preocupa muito com o meio ambiente. Além de
trabalhar com novos ônibus menos poluidores, a
empresa trabalha, também, com óleo diesel que
emite menos enxofre”, explica o gerente.
F E T R A M
FE T R A M
4
i n for m a
i n for m a
Capa
Exemplo de profissional
Concurso do DETRAN-MG premiou motoristas do transporte de passageiros
que se destacaram pela excelência na prestação dos serviços
Lílian Miranda / Ass. de Imprensa FETRAM
sobrepor as necessidades da observância às leis de
trânsito”, relatou.
Os motoristas profissionais agraciados foram
selecionados entre 107 inscritos no concurso
pela comissão julgadora designada pelo chefe do
DETRAN-MG, composta por representantes das
diversas associações profissionais do estado e dos
órgãos executivos de trânsito das esferas federal,
estadual e municipal, como a FETRAM.
Waldemar Araújo parabeniza o Motorista Padrão Destaque Especial de 2013,
o motorista de ônibus Moisés Alves Pereira.
O Departamento de Trânsito de Minas Gerais
(DETRAN-MG) realizou no dia 25 de julho, data
em que se comemora o Dia do Motorista, a 53ª
premiação do Concurso Motorista e Motociclista
Padrão de Minas Gerais 2013. A Fetram, como órgão
representativo do setor, foi parceira do evento.
O objetivo da premiação é agraciar os melhores
profissionais condutores de veículos automotores
que tenham se destacado por bons exemplos
na direção de veículos. O intuito do concurso
é estimular atitudes responsáveis e posturas
cidadãs na condução de veículos automotores,
tendo como foco a valorização da vida.
O evento ocorreu no auditório da Câmara de
Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte e contou com
a presença de autoridades públicas, civis e militares,
prestigiando a premiação dos 14 motoristas que se
destacaram na direção de veículos. Segundo o chefe do DETRAN-MG, delegado
Oliveira Santiago Maciel, o intuito do concurso
é estimular atitudes responsáveis e posturas
cidadãs na condução de veículos automotores,
tendo como foco a valorização da vida. “Respeito,
solidariedade e compromisso profissional fazem
desses homens modelo e imagem de um trânsito
que desejamos, tendo a certeza de que existem
pessoas que reconhecem a impor tância de
“O intuito do concurso é estimular
atitudes responsáveis e posturas cidadãs na
condução de veículos automotores, tendo
como foco a valorização da vida”.
A Coordenadora de Educação de Trânsito do
DETRAN-MG e coordenadora do concurso, Maria
Cecília Abreu, explicou que foram usados quatro
critérios pawwra a escolha dos vencedores. “Em
primeiro lugar, o candidato não podia ter nada
que o desabonasse como condutor de veículo
automotor, comprovado por meio de seu prontuário
no DETRAN. Segundo, o tempo de serviço como
condutor profissional. Terceiro, a busca de
qualificação em sua carreira profissional através de
cursos, seminários, palestras. E o quarto e último
critério avaliava o comportamento profissional
como elogios, menções honrosas, notas meritórias,
cartas de apresentação”.
De acordo com o chefe–adjunto institucional
da Polícia Civil, Jésus Barreto Trindade Júnior, a
premiação dos motoristas é uma forma de estimular
a educação no trânsito com o exemplo destes
profissionais. “Dentre os motoristas premiados,
senti falta de motoristas jovens, pois são eles que
aumentam a estatística de acidentes no trânsito”,
avaliou, afirmando ainda que com educação e
exemplo esses jovens irão se destacar nas próximas
premiações.
Destaque
O Grupo Rodap Transportes Coletivos teve três
motoristas contemplados na premiação, sendo
os primeiros lugares nas categorias Transporte
Coletivo de Passageiros Metropolitano e Coletivo
de Passageiros Urbano, além do segundo lugar na
categoria Coletivo de Passageiros Metropolitano.
Dentre os 14 motoristas premiados, a comissão
julgadora do concurso escolheu como Motorista
Padrão Destaque Especial de 2013 o motorista de
ônibus Moisés Alves Pereira, funcionário da empresa
Gávea Transportes e Empreendimentos Ltda., do
Grupo Rodap, de Ribeirão das Neves. Habilitado há
33 anos, ele já atua há 28 anos no transporte coletivo
de passageiros. Moisés, além de receber o troféu e o
certificado de Motorista Padrão de 2013, foi premiado
com uma televisão LED de 32 polegadas.
Respeitar os pedestres, passageiros, idosos,
crianças, os outros motoristas e, principalmente,
5
Setembro/Outubro de 2013
Lílian Miranda / Ass. de Imprensa FETRAM
Nº55
Os motoristas do transporte de passageiros do Grupo Rodap agraciados.
as leis de trânsito é a receita do Motorista Padrão
2013 para os seus 28 anos de dedicação e atuação
na direção de coletivo em Minas Gerais. “Amo minha
profissão de motorista e acredito que é por isso
que tive esse reconhecimento. Procuro fazer meu
trabalho com dignidade”, declarou. Ele ressaltou seu
agradecimento aos representantes de sua empresa.
“Estou feliz, principalmente, por ter o meu trabalho
reconhecido. Quando procuramos fazer o melhor, a
recompensa sempre vem”, concluiu.
Com informações do DETRAN-MG
Motoristas premiados em 2013
Táxi
Coletivo de Passageiros Urbano
Coletivo de Passageiros Rodoviário
Coletivo de Passageiros Urbano
Transporte de Carga Comum
Emergência de Transp. Pré- Hospitalar
Respeite a sinalização de trânsito.
Prest. de Serv. Órgãos da Adm. Direta
1º Lugar
Sebastião da Silva
Sincavir
2º Lugar
Mário da Costa Rezende
Sincavir
Belo Horizonte
1º Lugar
Moisés Alves Pereira
Gávea Transp. e Empreendimentos
Ribeirão das Neves
2º Lugar
Ronilson de Carvalho
Gávea Transp. e Empreendimentos
Ribeirão das Neves
1º Lugar
João Batista da Silva
Viação Águia Branca
Governador Valadares
2º Lugar
Francisco Sales de Oliveira
Exdil - Expresso Divinopolitano
Divinópolis
1º Lugar
Wesley Sabino Garandy
Rodap Operadora de Transportes
Belo Horizonte
2º Lugar
José Milton Barbosa
Univale Transportes
Coronel Fabriciano
1º Lugar
Orestes Fernandes de Souza
Vitran Transportes
Nova Lima
2º Lugar
Alastair Lucas Pinto
Glória Transportes Ltda.
Betim
1º Lugar
André Eustáquio de Oliveira
10º BBM
Divinópolis
2º Lugar
Wemerson Eustáquio Miranda
2º BBM
Contagem
1º Lugar
Cláudio Pereira Figueiredo
Batalhão de PM Rodoviária
Belo Horizonte
2º Lugar
Luiz Carlos Gonçalves
Batalhão de Polícia de Trânsito
Belo Horizonte
Aproximando pessoas
com conforto e segurança
APROXIMANDO
Belo Horizonte
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PESSOAS
w w w. m a r c o p o l o . c o m . b r
FE T R A M
i n for m a
Despoluir
Circulando
Redução nas tarifas de transporte urbano
Medida aprovada pelo Senado aguarda sanção presidencial
O Plenário do Senado aprovou, no dia 21 de agosto,
a redução a zero das alíquotas das contribuições do
Programa de Integração Social e do Programa de
Formação do Patrimônio do Servidor Público (PIS/
PASEP) e da Contribuição para o Financiamento da
Seguridade Social (COFINS), incidentes sobre a receita
do transporte urbano municipal. O projeto integrava
a lista de matérias que deveriam ser discutidas pelo
Congresso para atender às reivindicações a favor do
barateamento de tarifas e melhorias no serviço.
A matéria segue para a sanção da presidente
Dilma Rousseff. De acordo com o relator designado
em plenário para emitir parecer pela Comissão de
Assuntos Econômicos (CAE), senador Jorge Viana,
o projeto abrange o transporte coletivo rodoviário
municipal, metroviário, ferroviário e aquaviário de
passageiros. Se aprovado, pode representar uma
redução de até 15% no valor final das tarifas.
O presidente da Confederação Nacional do
Transporte (CNT ), senador Clésio Andrade, participou
das discussões e apoia o projeto. Segundo o
parlamentar, o governo deve editar uma Medida
Provisória (MP) para definir claramente a concessão
do benefício ao transporte urbano metropolitano
e ao transporte urbano municipal, como forma de
evitar eventuais conflitos tarifários e não prejudicar
a aplicação da norma. Fonte: Agência CNT de Notícias
Lílian Miranda/Arquivo Ass. Imprensa FETRAM
6
Senado aprova isenção do PIS/PASEP e COFINS para transporte coletivo de
passageiros.
Nº55
Setembro/Outubro de 2013
7
Despoluir
Programa de refinanciamento
BNDES inclui empresas de ônibus urbanos e as solicitações devem ser feitas até 30 de setembro
Através da Carta Conjunta SUP/AC – 008/2013 e
SUP/AOI - 285/2013, de 30 de julho de 2013, dirigida
aos Agentes Financeiros, o Banco Nacional de
Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) incluiu
no Programa BNDES Especial de Refinanciamento
para os Setores de Bens de Capital e de Transporte
Rodoviário – BNDES REFIN BC e Transporte – as
empresas do setor de transporte rodoviário coletivo
de passageiros municipais e intermunicipais em região
metropolitana, com o código CNAE 49.21-3.
O programa tem como objetivos a concessão de
uma linha de crédito aos Agentes Financeiros para
refinanciar prestações vencidas e não pagas pelas
beneficiárias nos últimos quatro meses, contados
retroativamente a partir, e inclusive, do mês da
solicitação do BNDES e refinanciar prestações
vincendas a partir do mês de protocolo da solicitação
ao BNDES, em sua totalidade.
Estão excluídas do programa as operações com
taxas de juros fixas, que tenham ou não pagamento
Junho de 2013
de equalização de encargos financeiros pelo Tesouro
Nacional e as operações cujas prestações sejam
calculadas pelo sistema francês – Price.
As condições financeiras do refinanciamento são
as mesmas do contrato original. Poderá ser realizado
no máximo um refinanciamento por operação, sendo
o prazo de alongamento de até 12 meses de carência,
a contar da data de formalização do refinanciamento,
ou de até 24 meses a serem acrescidos ao prazo
remanescente previsto no contrato original.
O Agente Financeiro deverá, necessariamente, firmar
os respectivos aditivos contratuais com as beneficiárias.
As solicitações de refinanciamento deverão ser
protocoladas no BNDES pelo Agente Financeiro até o
dia 30 de setembro de 2013 para homologação.
A NTU recomenda às suas associadas que tiverem
interesse no Programa de Refinanciamento que
procurem seu Agente Financeiro para conhecer os
detalhes da operação. Fonte: NTU
Empresas Participantes:
Nº de Empresas
27
Nº de Aferições
2027
Julho de 2013
Expresso Nossa Senhora da Boa Viagem Ltda.; Empreendimentos e Participações Rio Negro
Ltda.; Viação Transmoreira Ltda.; Viação Fênix Ltda.; Coletivos Santa Marta Ltda.; Empresas Santa
Maria Ltda.; Gávea Transportes e Empreendimentos Ltda. (Unidade Duque de Caxias); Empresa
Santa Maria Ltda.; Viação Getúlio Vargas; Viação Itaúna Ltda.; Turilessa Ltda. (Unidade Itaúna);
Exdil Expresso Ltda.; Ascanio Turismo e Excursões Ltda.; Auto Omnibus Floramar Ltda.; Rodopass
Transporte Coletivo de Passageiros Ltda.; Empresa Gontijo de Transportes Ltda.; CIA São Geraldo
de Viação; Viação Princesa do Sul Ltda.; Sul Mineira Transportes Ltda.; Turilessa Ltda. (Autotrans
Unidade Uberlândia); Autotrans Transportes Urbano e Rodoviário Ltda. (Unidade Maria Goretti);
Riacho Transportes Ltda.; Auto Omnibus Nova Suíssa Ltda.; São Gonçalo Ltda.; Transvia Ltda.;
Rouxinol Viagens e Turismo Ltda.; Sagrada Família Ônibus S.A.
Empresas Participantes:
Nº de Empresas
36
Nº de Aferições
2431
Empresa Gontijo de Transportes Ltda.; Cia São Geraldo de Viação; América do Sul Turismo Ltda.;
Expresso Setelagoano Ltda.; Pássaro Verde Ltda.; Rápido Transpaulo Ltda.; Saritur – Matriz; Saritur
– Unidade Itabirito; S.V. Transportes Ltda.; Auto Omnibus Nova Suissa Ltda.; Sagrada Família
Ônibus S/A; Auto Ônibus Floramar Ltda.; União Transporte Interestadual de Luxo S/A – UTIL;
Empreendimentos e Participações Rio Negro Ltda.; Viação São Geraldo ltda.; Gávea Transportes
e Empreendimentos Ltda.; Univale Transporte Ltda.; Milênio Transportes Ltda.; RODAP – Filial;
Turilessa Ltda. – Unidade Vespasiano; Viação Anchieta Ltda.; Via BH Coletivos Ltda.; Viação Serro
Ltda.; Viação Sandra Ltda.; Univale Transporte Ltda. – Unidade Sta.Bárbara; Univale Transporte Ltda. –
Unidade Mariana; Viação Globo Ltda.; Vix Logística S/A.; Territorial Transportes e Empreendimentos
Ltda. (Matriz); Viação Vale do Piranga Ltda.; Empresa Caraça Transportes e Turismo Ltda.; S & M
Transportes S/A Goiania; Cia. Atual de Transportes Ltda.; Transimão Transportes Rodoviários –
Unidade Veneza; Turilessa Ltda. – Unidade Nova Lima; Auto Onibus Viação Triunfo Ltda.
Acompanhe o Despoluir no site www.fetram.org.br
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F E T R A M
i n for m a
FE T R A M
i n for m a
Entrevista
Grupo Rodap/Divulgação
Incentivo para o bom trabalho
Na foto, Heloísio Marcos Silveira (à direita), com Rosilene Silveira, Diretora
Administrativa do Grupo Rodap e os vencedores do concurso.
Heloísio Marcos Silveira, diretor presidente do
Grupo Rodap, comemora pelo quinto ano consecutivo o
reconhecimento do trabalho de funcionários das empresas
do grupo, premiados no Concurso Motorista e Motociclista
Padrão de Minas Gerais, do Departamento de Trânsito de
Minas Gerais (DETRAN-MG). Atualmente, o Grupo Rodap
é composto por 5 unidades localizadas em Santa Luzia,
Ribeirão das Neves e Belo Horizonte, onde operam as
empresas Territorial Transportes e Empreendimentos Ltda.,
Gávea Transportes e Empreendimentos Ltda., Justinópolis
Transportes Ltda., Rodap Operadora de Transportes Ltda. e
Citbus Transportes e Empreendimentos Ltda.
FETRAM Informa - O que as empresas do Grupo Rodap
fazem para incentivar, em seus trabalhadores, a vontade
de realizar um bom trabalho?
A Rodap tem como filosofia empresarial a prestação
de serviços de transporte de passageiros com segurança,
conforto e pontualidade, conforme estabelecido pelos
órgãos gestores. Para isso, a empresa trabalha orientada para
o profissionalismo, a integração, a disciplina, a qualidade, a
atualização tecnológica e a reciclagem de pessoal, fatores
que representam a essência dos nossos valores.
A satisfação dos clientes, tanto interno quanto externo,
é uma preocupação diária da Rodap e sabemos que o
atendimento é o verdadeiro diferencial na prestação de
serviços. Nosso Grupo considera seu capital humano um item
decisivo para o alcance deste objetivo e o sucesso de suas
empresas e, por isso, realiza constantemente capacitações
para qualificar ainda mais seus funcionários.
Nossos programas estão voltados para as reais
necessidades do Grupo e seus diferentes setores, além de
satisfazer as exigências do mercado. Procuramos aperfeiçoar,
treinar, reciclar e motivar nossos funcionários para que,
juntos, possamos proporcionar um excelente atendimento
a nossos clientes.
O Grupo possui o programa CapacitAÇÃO, que é composto
por diversos treinamentos dentro do Programa Anual de
Treinamento – PAT, construído através do Levantamento
de Necessidades de Treinamento - LNT de cada unidade. As
prioridades de treinamentos são orientadas pelos planos de
ação definidos no planejamento estratégico. FETRAM Informa - Como este reconhecimento reflete
no dia a dia da empresa? Os funcionários sentem-se mais
motivados?
O transporte é o grande responsável por conduzir vidas,
sonhos e o progresso, por isso, nos sentimos orgulhosos e
satisfeitos pela conquista, pois, trabalhamos diariamente
pela melhoria contínua na qualidade da prestação dos
nossos serviços, bem como, no atendimento oferecido pelos
nossos operadores. A premiação representa o alcance do
resultado do constante investimento em capacitação do
nosso quadro de funcionários, que reflete diretamente na
qualidade e na segurança do serviço oferecido para nossos
passageiros.
Sempre que um dos nossos funcionários é premiado,
serve como bom exemplo e motivação para os demais que
vêm nele o reconhecimento aos profissionais do transporte.
Acreditamos que isso contribui diretamente para uma boa
postura profissional, uma vez que a maioria deles quer ser
premiado e reconhecido um dia.
Para nós, cada veículo pode ser comparado a uma loja e
nossos operadores, aos comerciantes do volante. Portanto,
a postura, o bom atendimento e a qualidade são o grande
diferencial de um bom serviço de transporte.