CÓDIGO DE ÉTICA
1.
Preâmbulo
O Código de Ética do Grupo Aguilar & Salas (Aguilar & Salas, s.a. e Aguilar & Salas Brasil
Ltda.) resume os princípios e regras fundamentais de conduta da empresa e representa o
respeito que ela tem perante a lei, aos valores éticos e aos direitos humanos e assim como o
compromisso com seus stakeholders (funcionários, parceiros, clientes, fornecedores...) e seu
ambiente.
O Grupo assume o compromisso em agir sempre de acordo com as leis em vigor nos países
em que atua, rejeitando qualquer forma de atividade e exploração ilegais, incluindo o trabalho
infantil. Além disso, se compromete em fazer cumprir os estatutos e o regimento interno da
sociedade.
Esperamos que cada pessoa tenha em mente esses compromissos e atue com base neles
em suas atividades diárias.
2. Compromisso com stakeholders
A Aguilar & Salas entende que todos os envolvidos e presentes nas relações comerciais
devem seguir normas e comportamentos morais, as quais são muito importantes para um
trabalho bem executado e que agregue valor para a sociedade.
a.
Com os nossos funcionários
Cada um dos funcionários da Aguilar & Salas foi selecionado pelo conjunto de sua formação,
experiência e atitude. O Grupo garante a igualdade de oportunidades. Não será tolerada
qualquer forma de discriminação seja por idade, religião, etnia, sexo, cor, opinião política,
origem social ou falta de capacidade.
O mérito individual será reconhecido, porém, desde que sempre se garanta o bem coletivo,
implementando políticas que promovam uma cultura baseada no respeito e na amizade. Um
ambiente cordial e amigável é o que se procura, as relações entre subordinados e superiores
devem ser baseadas no profissionalismo e na colaboração.
Estarão disponíveis para todos, treinamentos necessários para o desenvolvimento
profissional e atualização de conhecimentos.
A Aguilar & Salas aborda com especial ênfase a segurança e saúde ocupacional.
Consequentemente, oferece aos trabalhadores os meios necessários para garantir-lhes
condições seguras de trabalho, esperando o compromisso dos mesmos na utilização
adequada das ferramentas, meios e equipamentos de proteção individual (EPI).
Internamente não será tolerado abuso de poder, assédio físico e/ou psicológico. Qualquer
desrespeito aos direitos humanos será rejeitado. O Grupo respeita a liberdade sindical,
negociação coletiva e sindicalização de seus funcionários.
Aguilar y Salas, s.a. | S.A. Registro Mercantil Barcelona, Tomo 991, Libro 486 Folio 49, Hoja 53112, Inscripción 2ª | Entidad Jurídica A/08102410 | VAT ESA08102410
AGUILAR Y SALAS BRASIL | Matriz/Fábrica: CNPJ: 12.107.388/002-94 – Ipojuca/PE | Escritório: CNPJ: 12.107.388/0001-03 – São Paulo/SP
b.
Com os nossos clientes
A Aguilar & Salas foca sua gestão de negócios em oferecer valor agregado à longo prazo e
responsabilidade em todas as suas ações. Seu principal compromisso com os seus clientes é
a sua satisfação. O Grupo busca a excelência dos produtos e serviços que produz e
comercializa para criar relacionamentos duradouros ao longo do tempo. Este objetivo só é
alcançável se garantido o mais alto nível de qualidade, esforço e dedicação para com seus
clientes.
Entendemos que cada cliente é único, motivo pelo qual proporcionamos um ambiente de
troca de opiniões e experiências para garantir que o produto final seja o desejado por ambas
as partes.
Monitoramento e atendimento personalizado é a base do nosso compromisso. A Aguilar &
Salas solicita aos seus clientes que apoiem estas políticas de maneira a incentivar o respeito
aos códigos éticos aqui descritos.
c.
Com o mercado: fornecedores e concorrência
Com relação aos fornecedores
Nossas atividades de negócios, além de orientadas por critérios económicos e técnicos, leva
em conta também os aspectos éticos, como honestidade e integridade.
A Aguilar & Salas se compromete a negociar apenas com fornecedores cujas práticas
empresariais cumpram com a lei e respeitem a dignidade humana, e que se comprometam,
consequentemente, com os direitos humanos, com boas condições de trabalho, com práticas
de prevenção de corrupção e proteção ambiental.
A Aguilar & Salas espera que seus parceiros e fornecedores disseminem e promovam todos
os princípios e requisitos descritos neste Código para os seus subcontratados e
subfornecedores e que também tenham esta mesma preocupação quando da seleção de
novos parceiros.
Com relação á concorrência
A Aguilar & Salas respeita o livre mercado, e se compromete a agir com honestidade, sem a
utilização de meios ilegais ou antiéticos para obter vantagens competitivas contra a nossa
concorrência. O Grupo também denunciará atividades sem ética ou ilegais de seus
concorrentes para garantir uma concorrência leal entre os membros da indústria e do
mercado.
d.
Com o ambiente (meio ambiente, mídia, governo, sociedade)
Estamos conscientes de que, como um Grupo, somos parte de um ambiente econômico,
social e ambiental. Nós nos comprometemos a manter o equilíbrio e colaboração constante
com esse ambiente.
A Aguilar & Salas se compromete em manter o princípio da neutralidade política a fim de não
interferir nas opiniões e sensibilidades daqueles que possuem alguma relação com a
empresa. Da mesma forma, a empresa se compromete a agir de forma transparente e
colaborativa com as administrações públicas de seu entorno.
A Aguilar & Salas está empenhada em maximizar o uso eficiente dos recursos e executar as
medidas preventivas necessárias para reduzir, tanto quanto possível, o impacto sobre o meio
ambiente, garantindo assim o seu desenvolvimento sustentável.
Aguilar y Salas, s.a. | S.A. Registro Mercantil Barcelona, Tomo 991, Libro 486 Folio 49, Hoja 53112, Inscripción 2ª | Entidad Jurídica A/08102410 | VAT ESA08102410
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Por fim, nossos meios de comunicação permitem-nos oferecer e divulgar informações
transparentes e reais sobre as novidades na companhia. Não divulgamos informações
enganosas e/ou falsas.
e.
Com nossos acionistas
Os valores dos acionistas projetam um Grupo perene e continua a médio e longo prazo, e
não como uma fonte de riqueza no curto prazo. Comprometem-se a exercer as suas
obrigações com a empresa e também a utilizar os bens da companhia para fins comerciais
legítimos.
3.
Compromisso com a organização
a.
Uso e proteção de ativos
Os funcionários da Aguilar & Salas dispõem de todos os meios e recursos necessários para o
desempenho de seus trabalhos e devem assegurar a sua correta e responsável utilização.
Os equipamentos que o Grupo oferece aos funcionários devem ser utilizados apenas com a
finalidade de desempenhar suas atividades profissionais.
b.
Corrupção e suborno
Subornar é dar ou receber de qualquer pessoa algo de valor, direta ou indiretamente, como
incentivo para influenciar a vontade de pessoas alheias à Grupo visando obtenção de
vantagens ou influência, contrariando os princípios da honestidade e integridade.
A Aguilar & Salas não tolerará subornos de qualquer espécie.
Os colaboradores não devem em circunstância alguma, dar ou aceitar, direta ou
indiretamente, subornos de qualquer tipo, em seu relacionamento com entidades públicas ou
privadas. Da mesma maneira não se tolerará que outras pessoas ou entidades se utilizem
destas práticas para com os colaboradores da Aguilar & Salas.
A proibição do uso de suborno se estende a todos os terceiros que estejam operando e/ou
trabalhando em nome da Aguilar & Salas.
c.
Conflito de interesses
Deverão ser evitados atividades ou interesses pessoais dos colaboradores que sejam
contrários aos interesses da empresa, sejam eles exercidos de forma direta ou indireta.
d.
Controle de informações e proteção de dados
A Aguilar & Salas dispõe de todos os meios necessários para proteger os dados pessoais de
funcionários, clientes e fornecedores.
As informações dos sistemas corporativos, bem como outros sistemas de Internet e correio
eletrônico (e-mail), são propriedade da Aguilar & Salas e devem ser utilizados apenas para
fins comerciais da empresa.
Os colaboradores de nível gerencial, que, quer seja por função ou por responsabilidade
dentro da organização, tenham acesso à informações confidenciais devem preservá-las, não
divulga-las e não comunicá-las à terceiros.
Aguilar y Salas, s.a. | S.A. Registro Mercantil Barcelona, Tomo 991, Libro 486 Folio 49, Hoja 53112, Inscripción 2ª | Entidad Jurídica A/08102410 | VAT ESA08102410
AGUILAR Y SALAS BRASIL | Matriz/Fábrica: CNPJ: 12.107.388/002-94 – Ipojuca/PE | Escritório: CNPJ: 12.107.388/0001-03 – São Paulo/SP
4.
Implementação e pessoa de contato
Todos os colaboradores, clientes e fornecedores da Aguilar & Salas podem consultar
qualquer dúvida sobre a interpretação dos padrões de comportamento presentes neste
Código e devem informar ao seu superior ou representante do Comitê do Código de Ética, de
boa fé e sem medo de represálias, qualquer violação que das diretrizes do Código que seja
observada
no
desempenho
de
suas
funções,
através
do
e-mail
[email protected].
As comunicações feitas ao Comitê do Código de Ética serão tratadas com confidencialidade
e em conformidade com as disposições da legislação vigente.
Aguilar y Salas, s.a. | S.A. Registro Mercantil Barcelona, Tomo 991, Libro 486 Folio 49, Hoja 53112, Inscripción 2ª | Entidad Jurídica A/08102410 | VAT ESA08102410
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