Fale com um de nossos consultores
Tel.: 55 11 4134-3560
E-mail: [email protected]
Site: www.catho.com.br/testesonline
Testes Online
Conheça os Testes Online
Os Testes Online são avaliações que permitem mensurar competências, habilidades e atitudes de
candidatos e colaboradores. Eles auxiliam as empresas trazendo mais praticidade e agilidade aos processos
seletivos e de avaliação de desempenho.
Com os Testes Online as empresas podem analisar seus candidatos sem precisar que eles saiam
de suas casas, basta enviá-los por e-mail. Além disso, os Testes podem ser realizados nas dependências da
empresa.
Assim que o candidato e/ou colaborador realiza o teste, o sistema faz a correção e disponibiliza o
laudo imediatamente na sua área de assinantes.
Atualmente, a Catho Online disponibiliza um catálogo com 39 opções de Testes, que avaliam desde
comportamentos até habilidades específicas.
Confira os módulos dos Testes Online:
» APICE: Avaliação por Inteligências, Competências e Experiências;
» ATV: Avaliador de Talentos para Vendas;
» Seleção por Competências;
» Habilidades Gerais;
» Adequação Executiva;
» Conhecimentos Específicos;
» Conhecimentos de Informática (Linguagens de Programação);
» Conhecimentos de Informática (Aplicativos, Banco de Dados, Hardware).
Testes Online
Atendimento: (11) 4134.3560 | [email protected] | www.catho.com.br/testesonline
Testes Online
Como funcionam os Testes Online
1. Cadastre sua empresa:
Se a sua empresa já é cadastrada na Catho Online, basta acessar o site: www.catho.com.
br/testesonline e clicar na opção para a utilização de R$ 200,00 de bônus, e informar seu login e
senha. Caso sua empresa ainda não possua login e senha, basta preencher um formulário de inclusão, para
ter acesso aos bônus de Testes Online. (Observação: Bônus válido para o 1º cadastro da sua empresa no site
dos Testes Online).
2. Crie seu(s) processo(s):
Etapa 1 - Inclua os profissionais que deseja avaliar:
Nomeie o processo de uma forma simples para geri-lo posteriormente. Cadastre os candidatos e/ou
colaboradores que desejar. Para enviar por e-mail somente é necessário incluir o nome e e-mail do candidato.
Para Testes que serão realizados na empresa, são necessários nome e CPF.
Etapa 2 – Escolha os Testes:
Nessa etapa você consegue selecionar os Testes que deseja aplicar. Não há limites de Testes
a serem aplicados.
Etapa 3 – Determine uma data limite:
Aqui a empresa consegue determinar uma data limite para a realização dos Testes.
Etapa 4 – Envie o convite:
Para envio dos Testes, a Catho disponibiliza algumas opções de carta convite, porém a empresa
também tem como opção criar o modelo que desejar.
3. Visualize e compare os Laudos:
Os resultados ficam disponíveis imediatamente após a realização dos Testes. Além de visualizar os laudos,
você consegue comparar os resultados dos candidatos participantes do processo.
Testes Online
Atendimento: (11) 4134.3560 | [email protected] | www.catho.com.br/testesonline
Testes Online
Confira os Testes Online
Clique no nome do teste para visualizar sua descrição
Bateria de teste
APICE : Avaliação por Inteligências, Competências e Experiências
ATV : Avaliador de Talentos para Vendas
QPCC : Questionário de Perfil de Competências Catho
Inteligência Emocional
R$ 140,00
R$ 80,00
R$ 60,00
R$ 40,00
Habilidades Profissionais (R$20,00 - por teste respondido)
Habilidade Numérica
Espanhol
Delphi
Habilidade Verbal
Marketing
Linguagem de programação C
Habilidade com Figuras Seqüenciais
Matemática Financeira Cobol
Habilidade de Concentração
Photoshop
HTML
Habilidade Numérica - Estagiário / Operacional
Roteador
Java
Habilidade Verbal - Estagiário / Operacional
SQL Server
Oracle
Avaliador ARSEM
Free BSD
PHP
Pró-atividade
Access
Visual Basic
Foco Profissional
Corel
WAP
Estilo Executivo
DNS
Atitudes Executivas
Linux
Integridade Profissional
My SQL
Inglês
ASP
Testes Online
Atendimento: (11) 4134.3560 | [email protected] | www.catho.com.br/testesonline
Testes Online
Descrição dos Testes Online
» APICE: Avaliação por Inteligências, Competências e Experiências
(Ver exemplo do laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 140,00
Com o APICE - Avaliação por Inteligências, Competências e Experiências você poderá mapear essas
características e avaliar seus colaboradores de forma mais completa. O APICE é um avaliador completo e
integrado que fornece à empresa um mapeamento do profissional, possibilitando o desenvolvimento de um
plano de carreira com base em dados concretos, além de indicar como o candidato poderá evoluir na medida
em que é promovido para níveis hierárquicos superiores.
O laudo é gerado com base nos resultados que avaliam os quesitos abaixo:
» 24 competências: Questionário de Perfil de Competências Catho (QPCC);
» Habilidades Verbal e Numérica e Inteligência Emocional: uma radiografia completa das inteligências
do candidato, tanto em aspectos lógicos, como nos emocionais;
» Levantamento do Perfil: captura do resumo das experiências profissionais do candidato.
» ATV: Avaliador de Talentos para Vendas
(Veja exemplo do laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 80,00
Uma equipe de vendas campeã é fundamental para o sucesso do seu negócio. Conheça o ATV,
uma ferramenta prática, rápida e eficaz para ser utilizada nos processos seletivos de profissionais da área
comercial.
O ATV é um conjunto dos questionários:
» Estilos Alternativos de Vendas
» Atitudes Profissionais
» Conhecimentos de Técnicas de Vendas
» Conhecimentos de Técnicas de Negociação
Testes Online
Atendimento: (11) 4134.3560 | [email protected] | www.catho.com.br/testesonline
Testes Online
» Seleção por Competências
QPCC: Questionário de Perfil de Competências Catho
(Ver exemplo do laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 60,00
Competências são conhecimentos, atitudes e habilidades que, interagindo entre si, conduzem à
realização de tarefas direcionadas aos resultados almejados. O QPCC, Questionário de Perfil de Competências
Catho, distribui 24 competências em 4 perfis e calcula a pontuação acumulada em cada um dos perfis. O
perfil com o maior número de pontos recebe a denominação “perfil dominante” e o perfil com o segundo
maior número de pontos é chamado de “perfil de apoio”. Usualmente, cada respondente tem um perfil
dominante e um de apoio.
Os resultados do QPCC são apresentados graficamente, de maneira sintética (qual é o perfil de
competências) e analítica (quantidade de pontos obtidos em cada uma das competências e o que representa
esta pontuação).
» Habilidades Gerais
Habilidade Numérica
(Ver exemplo do laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 20,00
Avalia a capacidade do respondente lidar com valores numéricos. A habilidade numérica é exigida
em questões aritméticas e em sequências numéricas específicas, nas quais são avaliadas a maior ou menor
facilidade que tem para “pensar com números”. Não é avaliado nesse questionário “inteligência” de modo
geral, mas apenas a habilidade para lidar com unidades e valores numéricos.
Habilidade Verbal
(Ver exemplo do laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 20,00
Avalia a rapidez e a precisão do respondente em lidar com palavras e construções verbais. A habilidade
verbal é exigida em questões de comunicação verbal, e em silogismos específicos, nos quais são avaliadas a
maior ou menor facilidade que tem para “pensar com palavras e conceitos”.
Habilidade com Figuras Sequenciais
(Ver exemplo do laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 20,00
Avaliar a precisão e rapidez em lidar com figuras e sinais de lógica pura.
Testes Online
Atendimento: (11) 4134.3560 | [email protected] | www.catho.com.br/testesonline
Testes Online
Habilidade de Concentração
(Ver exemplo do laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 20,00
Avalia a habilidade do candidato em identificar pequenos detalhes entre uma série de estímulos
semelhantes. Muitas tarefas exigem atenção minuciosa a pequenos detalhes. Essas atividades apresentam
uma série de estímulos diferentes, nos quais a máxima atenção é importante para que não se incida em erro,
como digitação de documentos.
Habilidade Numérica - Estagiário/Operacional
(Ver exemplo do laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 20,00
Avalia a habilidade do respondente em lidar com valores numéricos.
Habilidade Verbal - Estagiário / Operacional
(Ver exemplo do laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 20,00
Avalia a capacidade do respondente em lidar com palavras, compreensão verbal e conceitos expressos
em termos linguísticos e textos.
» Adequação Executiva
Inteligência Emocional
(Ver exemplo do laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 40,00
Avalia inteligência interpessoal e intrapessoal de seus colaboradores ou candidatos potencias para
vagas abertas.
Inteligência Intrapessoal
1. Autocontrole Emocional
2. Equilíbrio entre Razão e Emoção
3. Capacidade de Auto Percepção
Inteligência Interpessoal
4. Capacidade de Empatia com os Outros
5. Capacidade de Manipulação do Ambiente Emocional
6. Capacidade de Adaptação ao Ambiente Emocional
7. Expressão Adequada dos Próprios Sentimentos
Testes Online
Atendimento: (11) 4134.3560 | [email protected] | www.catho.com.br/testesonline
Testes Online
Avaliador ARSEM
(Ver exemplo do laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 20,00
Avalia o nível de intensidade no candidato de cada um dos traços de personalidade: atividade,
raciocínio, sentimentalismo, ética e materialismo. A dimensão atividade refere-se ao dinamismo interno de
uma pessoa, o quanto esta pessoa tem de energia em atividade para tarefas. A dimensão raciocínio indica
o grau de confiança que uma pessoa deposita em seus julgamentos lógicos para tomada de decisões. A
dimensão sentimento indica o quanto uma pessoa prefere tomar decisões mais com o coração e aponta
para a sensibilidade pessoal no ambiente profissional. A dimensão ética refere-se à flexibilidade ou rigidez de
princípios interiores de uma pessoa, que pode ter ou não “jogo de cintura”. A dimensão materialismo referese ao peso que uma pessoa dá aos ganhos materiais.
Pró-atividade
(Ver exemplo do laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 20,00
Avalia qual é a energia disponível para a realização de tarefas que exijam empenho, interesse e
dedicação. Esse questionário avalia, também, qual o grau de força e entusiasmo para a realização de tarefas.
Uma grande quantidade de energia pode estar indisponível para que a pessoa tenha ânimo para realizações
pessoais e profissionais. Estar constantemente em atividade é algo natural. O selecionador deve ter em
mente que, muitas vezes, seu candidato apresenta baixa energia em função da baixa auto-estima advinda da
situação de desemprego, e que isto é circunstancial.
Foco Profissional
(Ver exemplo do laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 20,00
Avalia quais os principais elementos dos vetores prazer, domínio, conhecimento e realização que motivam
o candidato para o trabalho. Entende-se que seu candidato estará mais motivado pelos vetores de maior
expressividade no questionário.
» Pessoas mais motivadas pelo prazer necessitam sentir satisfação com o trabalho que realizam.
» Pessoas mais motivadas pelo domínio necessitam ter clara a hierarquia organizacional e lutam pelo
status.
» Pessoas mais motivadas pelo conhecimento dirigem-se para posições em que a aquisição de novos
dados são a base do seu trabalho.
» Pessoas mais voltadas para a realização necessitam sentir que o seu trabalho oferece uma
concretude, isto é, elas podem ver o seu trabalho acabado ou efetivado. A adequação da tarefa com o foco
profissional garante melhores resultados de desempenho.
Testes Online
Atendimento: (11) 4134.3560 | [email protected] | www.catho.com.br/testesonline
Testes Online
Estilo Executivo
(Ver exemplo do laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 20,00
Avalia o estilo de liderança do candidato, bem como o estilo administrativo nas suas relações com o
trabalho e com o grupo. Esse questionário de avaliação é dividido em duas etapas. Na primeira será avaliado
o estilo de liderança em três possibilidades: autocrática, permissiva ou democrática.
» Liderança autocrática: impositiva e unilateral - um manda e os outros obedecem.
» Liderança permissiva: delega todas as decisões ao grupo e torna-se ausente dos meios e dos
resultados. Exemplo: “Façam o que quiserem!”
» Liderança democrática: o líder, junto ao grupo, busca as melhores soluções e acompanha, ativamente,
todo o processo.
A segunda etapa diz respeito ao estilo executivo propriamente dito e divide-se em quatro dimensões:
racional, companheira, inovadora ou pragmática. Assim, temos executivos que são mais voltados para os
aspectos impessoais e lógicos das tarefas, por exemplo: aqueles que são mais orientados para o relacionamento
interpessoal, os mais criativos e os que gostam de manter as atividades em funcionamento da maneira mais
prática possível.
Atitudes Executivas
(Ver exemplo do laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 20,00
Avalia o nível de conformidade do respondente aos valores e posturas que as empresas esperam do
profissional. São avaliados valores profissionais básicos, como: tenacidade, disciplina pessoal, dedicação ao
trabalho, visão real das possibilidades profissionais, ética e objetividade. Um bom profissional deve ter atitudes
que demonstrem a correta compreensão dos valores fundamentais do ambiente profissional e, dessa forma,
se adequar ao esperado no ambiente de trabalho.
Integridade Profissional
(Ver exemplo de laudo)
Valor por questionário respondido: R$ 20,00
Avalia a aderência frente aos princípios éticos e de cidadania. Valores éticos e morais são avaliados
nesse questionário, que propõe escolhas individuais de situações do cotidiano. Sua graduação vai de 0 a
3 pontos, ficando a curva média da população em 2,5 pontos. Esse dado era esperado, uma vez que a
população geral adquiriu valores de ética profissional e social ao longo de sua criação familiar. Portanto, esse
questionário espelhará muito mais parâmetros comparativos de rigidez ética do que moralidade em si.
Testes Online
Atendimento: (11) 4134.3560 | [email protected] | www.catho.com.br/testesonline
Testes Online
» Conhecimentos Específicos
Valor por questionário respondido: R$ 20,00
- Espanhol - (Ver exemplo do laudo)
- Inglês - (Ver exemplo do laudo)
- Marketing - (Ver exemplo do laudo)
- Matemático Financeira - (Ver exemplo do laudo)
» Conhecimentos de Informática (Aplicativos, Banco de Dados, Hardware)
Valor por questionário respondido: R$ 20,00
- Access - (Ver exemplo do laudo)
- Corel - (Ver exemplo do laudo)
- DNS - (Ver exemplo do laudo)
- Linux - (Ver exemplo do laudo)
- My SQL - (Ver exemplo do laudo)
- Photoshop - (Ver exemplo do laudo)
- Roteador - (Ver xemplo do laudo)
- SQL Server - (Ver exemplo do laudo)
- Free BSD - (Ver exemplo do laudo)
» Conhecimentos de Informática (Linguagens de Programação)
Valor por questionário respondido: R$ 20,00
- Delphi - (Ver exemplo do laudo)
- ASP - (Ver exemplo do laudo)
- Linguagem de programação C - (Ver exemplo do laudo)
- Cobol - (Ver exemplo do laudo)
- HTML - (Ver exemplo do laudo)
- Java - (Ver exemplo do laudo)
- Oracle - (Ver exemplo do laudo)
- PHP - (Ver exemplo do laudo)
- Visual Basic - (Ver exemplo do laudo)
- WAP - (Ver exemplo do laudo)
Testes Online
Atendimento: (11) 4134.3560 | [email protected] | www.catho.com.br/testesonline
Testes Online
Clientes dos Testes Online
Os Testes Online auxiliam inúmeras empresas na condução mais assertiva de seus processos de
seleção, bem como na avaliação de seus colaboradores, dentre as quais destacamos:
Testes Online
Atendimento: (11) 4134.3560 | [email protected] | www.catho.com.br/testesonline
Testes Online
Formas de Pagamento
Os Testes Online têm um preço avulso e são cobrados por realização. Durante um período mensal,
nosso sistema computa a utilização de Testes da empresa e, ao final do período, é emitido um boleto com o
vencimento para 15 dias.
Caso a empresa convoque algum candidato que não consiga realizar os Testes, não haverá cobrança
em relação à aplicação do Teste para esse candidato.
Além disso, para empresas com uma demanda muito alta de processos, a Catho também trabalha
com planos especiais (pacotes mensais com o uso ilimitado de Testes).
Para que você conheça as facilidades da ferramenta Testes Online , a Catho Online disponibiliza para
você, gratuitamente, um bônus de R$ 200,00 para ser utilizado em qualquer um dos testes oferecidos,
no prazo de 15 dias. (observação: bônus válido somente para novos clientes)
Não perca mais tempo, cadastre sua empresa pelo site: www.catho.com.br/testesonline
e comece a utilizar os Testes Online.
Caso a empresa convoque algum candidato que não consiga realizar os
Testes, não haverá cobrança em relação à aplicação do Teste para esse
candidato.
Em caso de dúvidas:
Fale com uma de nossas consultoras:
Tel.: 55 (11) 4134.3560
Testes Online
Atendimento: (11) 4134.3560 | [email protected] | www.catho.com.br/testesonline
Testes Online
Testes Online
Fale com um de nossos consultores
Tel.: 55 11 4134-3560
E-mail: [email protected]
Site: www.catho.com.br/testesonline
Testes Online
Atendimento: (11) 4134.3560 | [email protected] | www.catho.com.br/testesonline