I ENCONTRO DE DIVERSIDADE SEXUAL UFSJ UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL-REI LOCAL: Campus Dom Bosco, Praça Dom Helvécio, 74 - Fábricas - CEP 36301160 - São João del-Rei (MG) 20 a 23 de maio de 2015 APRESENTAÇÃO O I Encontro de Diversidade Sexual UFSJ tem por objetivo congregar pesquisadores(as) brasileiros(as) e de outras nacionalidades, artistas e comunidade externa, buscando reunir um número significativo de trabalhos, que versem sobre diferentes áreas do conhecimento em torno das discussões de Corpo, Gênero, Sexualidade e afins. Queremos também investir em algo novo: a divulgação e circulação de outras formas de trabalhos e produções no campo da cultura que tenham como centro tais temáticas. Os trabalhos aprovados serão publicados em um e-book a ser distribuído por e-mails aos(às) participantes, entidades patrocinadoras e bibliotecas de universidades do Brasil. O evento acolherá trabalhos dos variados campos, seguindo as diferentes formas de participação: Comunicações Orais, Pôsteres, Minicursos, Oficinas, Manifestações Artísticas e Ouvintes. 1. PÚBLICO-ALVO Interessados em geral. Comunidade acadêmica da UFSJ; Artistas e militantes de São João del-Rei e região; 2. NORMAS PARA SUBMISSÃO DE TRABALHOS O estabelecimento das normas para apresentações tem como objetivo a uniformidade e a qualidade das publicações no e-book. As normas discorrem sobre critérios para avaliação dos trabalhos e aqueles que não se adequarem ao formato estabelecido nesta chamada não serão aceitos para apresentação e tampouco para publicação, sendo eliminados na primeira etapa. 1 https://encontrodiversidadeufsj.wordpress.com Todos os trabalhos serão avaliados com suficiente antecipação à sua aceitação definitiva, para que possam ser realizadas quaisquer alterações que se julguem necessárias. Cada participante pode apresentar até duas propostas, independente de sua situação de autor(a) ou coautor(a) em cada uma delas. Cada autor e coautor pagará sua respectiva inscrição. Tendo as duas propostas aprovadas, pagará apenas uma inscrição. Cada trabalho poderá ter, no máximo, dois (duas) coautores(as). Todas as inscrições deverão ser realizadas através de formulário eletrônico do evento a ser disponibilizado na página https://encontrodiversidadeufsj.wordpress.com Cada Eixo Temático terá um grupo de pareceristas que avaliará os trabalhos a ele submetidos, que poderão ser nas modalidades de Comunicação e Pôster. Não há necessidade de pagamento prévio da inscrição para a submissão de trabalhos em nenhuma modalidade de participação. O pagamento das inscrições é obrigatório apenas para aqueles(as) que tiverem os trabalhos aprovados ou queiram participar com obtenção de certificação como ouvintes. 3. DAS POSSIBILIDADES DE PARTICIPAÇÃO As possibilidades de participação no evento são as seguintes: 3.1. Eixos Temáticos (ETs): Diversidade Sexual e Educação Diversidade Sexual e Cultura Diversidade Sexual e Gênero Diversidade Sexual e Políticas Públicas Diversidade Sexual e Movimentos Sociais 4. DAS PROPOSTAS As propostas dentro do Eixo Temático poderão ser apresentadas nas seguintes modalidades que seguem: 4.1 Comunicação Oral 2 https://encontrodiversidadeufsj.wordpress.com A submissão de resumos para esta modalidade se fará de 10 de abril a 1º de maio de 2015. A formatação do resumo é: A identificação do/a(s) autor/e/a(s) deve aparecer logo abaixo do título e conter o nome completo do/a(s) proponente(s) do texto, titulação acadêmica, instituição de apoio, função e origem (instituição e unidade), bem como o E-mail; A primeira página do texto deverá conter, além do título e a identificação do/a(s) autor/e/a(s), o resumo (no máximo 600 palavras), seguidos de três a cinco palavras-chave; Cada proposta pode ser submetida a apenas um eixo temático. No entanto, um proponente poderá submeter até duas propostas na condição de autor(a) e/ou coautor. O texto completo deverá ser produzido de acordo com as seguintes normas: Conter entre 7 e 15 páginas; As páginas deverão ser configuradas em formato A4, com margens superior e esquerda de 3 cm, e inferior e direita de 2 cm; O artigo deverá ser digitado em “Word” (versão 6.0 ou posterior), alinhado (justificado) e editado na fonte Times New Roman, com tamanho 12 para o corpo do texto e 10 para as citações diretas e notas de rodapé; o espaçamento entre linhas deverá ser de 1,5; O título e, se for o caso, subtítulo, deverá indicar o conteúdo do texto (título: no máximo 12 palavras; subtítulos: no máximo 15 palavras); além disso, deverá vir centralizado, com a mesma fonte Times New Roman e em negrito, com corpo 12; A identificação do/a(s) autor/e/a(s) deve aparecer logo abaixo do título e conter o nome completo do/a(s) proponente(s) do texto, titulação acadêmica, instituição de apoio, função e origem (instituição e unidade), bem como o E-mail; 3 https://encontrodiversidadeufsj.wordpress.com A primeira página do texto deverá conter, além do título e a identificação do/a(s) autor/e/a(s), o resumo (no máximo 600 palavras), seguidos de três a cinco palavras-chave; A padronização das citações e a elaboração das referências deverão seguir as orientações da ABNT; O texto completo deverá ser enviado para o e-mail do evento: [email protected], deverá indicar no assunto do e-mail qual eixo temática em que está se inscrevendo. Os títulos de obras citados no corpo do texto devem estar somente em itálico, sem aspas. As imagens (figuras, mapas, gráficos, etc.), quando houver, devem ser enumeradas de acordo com a ordem de ocorrência no texto (Ex. Figura 1: Nome da Imagem). Devem possuir resolução de até 300 dpi (mínimo 72 dpi), no formato TIF, PNG ou JPG e vir inseridas diretamente no corpo do texto dimensionadas em até, aproximadamente, 7x7 cm. As imagens devem possuir fonte com referência bibliográfica completa. As referências devem vir logo abaixo da imagem acompanhada de seu número de ordem de ocorrência no texto; As tabelas devem seguir a formatação padrão do programa de edição de texto. As tabelas devem possuir fonte com referência bibliográfica completa. As referências devem vir logo abaixo da tabela; As citações diretas de até três linhas devem constar entre aspas, no corpo do texto, com o mesmo tipo e tamanho de fonte do texto normal. As referências devem indicar entre parênteses nome do autor com letras maiúsculas, ano de publicação e página (s) (Ex. DELUMEAU, 2011, p. 163), conforme normas da ABNT. As citações a partir de quatro linhas devem ser em Times New Roman 11, com recuo esquerdo de 4 cm e espaçamento simples. As referências devem constar no corpo do texto, entre parênteses, como no exemplo acima; Notas de rodapé: devem ser numeradas sequencialmente (Ex.: 1, 2, 3, etc.) na fonte Times New Roman 10 e espaçamento simples; 4 https://encontrodiversidadeufsj.wordpress.com As referências bibliográficas (somente as que constarem no corpo do texto) deverão ser colocadas no final do texto, por ordem alfabética de autores e de acordo com as normas da ABNT; As páginas, com exceção da primeira, devem ser numeradas (margem inferior direita). As sessões de Comunicações acontecerão nos dias 20 e 22 de maio de 2015, no período da tarde, com dinâmicas específicas, e suas inscrições deverão ser feitas de acordo com os temas apontados. Cada sessão será coordenada por um facilitador convidado, que também fará sua apresentação sobre o tema. O foco das Comunicações é a descrição concisa dos pontos importantes da sua pesquisa, ou seja, além do tema, devem apresentar a metodologia, os resultados e/ou conclusões da pesquisa (parciais ou não). O tempo destinado para a apresentação da comunicação oral é de 20 minutos, compreendendo 15 min para a exposição e 5 min para a realização das perguntas e debates. Apenas um do/a(s) autor/a(s) poderá expor a comunicação oral. O arquivo de apresentação (powerpoint ou similar) deverá ser entregue à coordenação da sessão antes de seu início e, caso haja necessidade de caixa de som para exibição de vídeo ou similares, deverá informar no ato da inscrição. No dia de sua sessão, o/a apresentador/a deverá comparecer no local de sua sessão de comunicação oral para se apresentar a/o Coordenador/a e assinar sua presença no programa da respectiva sala, bem como assistir/participar de toda a sessão. O apresentador/a que não comparecer terá sua apresentação cancelada. Um dos coautores poderá apresentar no lugar do autor; As apresentações serão realizadas pontualmente no horário marcado. Pede-se que os selecionados cheguem 20 minutos antes do início das atividades. 4.2 Pôster A submissão de resumos para esta modalidade se fará de 10 de abril a 1º de maio de 2015. 5 https://encontrodiversidadeufsj.wordpress.com A formatação do resumo é: A identificação do/a(s) autor/e/a(s) deve aparecer logo abaixo do título e conter o nome completo do/a(s) proponente(s) do texto, titulação acadêmica, instituição de apoio, função e origem (instituição e unidade), bem como o E-mail; A primeira página do texto deverá conter, além do título e a identificação do/a(s) autor/e/a(s), o resumo (no máximo 600 palavras), seguidos de três palavraschave; Com o resumo aprovado, o(a) autor(a) e o(a) coautor(a) deverá(ão) efetivar o pagamento de sua inscrição, garantindo, assim, a publicação do resumo no e-book e a exibição do pôster no evento. A confecção do pôster deverá seguir a seguinte organização: a) Título do trabalho; b) Nome do(a) autor(a) – sigla da instituição de origem; c) Nome(s) do/a(s) coautor/e/a(s)– sigla da instituição (se houver); d) Agência ou Instituição Financiadora (se houver) O pôster deverá ter as medidas de 1,20 m de altura e 0,90 m de largura. O pôster deverá ter clareza Utilizar o mínimo de texto e o máximo de figuras, fotos, tabelas e recursos gráficos possíveis. Organizar as informações de modo que as ideias centrais do trabalho sejam facilmente compreendidas. O texto do pôster deverá ser legível a uma distância de pelo menos 2 metros. É proibido na apresentação do pôster: - apresentar com retroprojetor, computador, microfone e/ou outros equipamentos elétricos; - utilizar aparelhos e instrumentos sonoros que interfiram na comunicação dos autores da sessão; - apresentar o pôster fora da data, local ou horários programados; - que um único autor apresente mais de um pôster em um único dia do evento; - apresentação por terceiros: não autores; apresentação oral ou performática; - sem o crachá da inscrição que será entregue a todos os inscritos com o material da inscrição, no credenciamento do congresso, durante o evento. 6 https://encontrodiversidadeufsj.wordpress.com Local, data, horário e nº do pôster estará disponível no blog do evento. É obrigatório que todos os pôsteres sejam confeccionados com cordão e sejam levados prontos para pendurar (não será possível fixar com fita adesiva). É necessária a presença de (no mínimo) um dos autores junto ao pôster para atender o público interessado e fazer sua integração com demais autores da sessão, além de ter sua presença registrada pela Comissão do Encontro de Diversidade Sexual da UFSJ. É obrigatório que o nome do autor-apresentador conste no resumo enviado. O pôster deverá ser retirado imediatamente após o término da sessão. Os autores deverão fazer o credenciamento na abertura do Comissão do Encontro de Diversidade Sexual da UFSJ, onde também será entregue o crachá dos inscritos. No dia da apresentação do pôster, cada autor deverá se dirigir para o local da apresentação e instalar o mesmo no respectivo número. Não é necessário enviar o pôster para Comissão do Encontro de Diversidade Sexual da UFSJ (nem digital, nem físico) Os autores deverão permanecer junto aos seus pôsteres, para marcar sua presença, responder as perguntas do público (se houver) e se integrarem com os autores vizinhos. É importante que o autor não saia do local, sob pena de ser considerado ausente. 5. MINICURSOS A submissão de resumos para esta modalidade se fará de 10 de abril a 1º de maio de 2015 no mesmo formato que para Pôsteres. IMPORTANTE: Todos os materiais extras necessários à realização do minicurso deverão ser providenciados pelo proponente. 6. OFICINAS A submissão de resumos para esta modalidade se fará de 10 de abril a 1º de maio de 2015 no mesmo formato que para Pôsteres. 7 https://encontrodiversidadeufsj.wordpress.com IMPORTANTE: Todos os materiais necessários à realização do minicurso deverão ser providenciados pelos(as) proponente. 7. OUVINTES Aqueles(as) que optarem por não apresentar nenhum tipo de trabalho também poderão participar do evento como ouvintes. Para receber o certificado de participação do evento como ouvinte os(as) interessados(as) deverão efetuar suas inscrições na página do evento, a partir de 02 de maio de 2015 até o limite de vagas e efetuar o pagamento de inscrição. 8. TAXA DE INSCRIÇÃO (EM DEPÓSITO ÚNICO) Taxa única para apresentadores, coautores e ouvintes: R$ 20,00. A forma de pagamento será postada no blog do evento. 9. SELEÇÃO DOS MONITORES EXECUTIVOS 9.1Das disposições preliminares: O processo seletivo a que se dispõe este edital visa selecionar alunos regularmente matriculados nos cursos de graduação da Universidade Federal de São João del-Rei para atuarem como monitores do Encontro de Diversidade Sexual da UFSJ, a ser realizado no período de 20 a 23 de maio de 2015 Serão disponibilizadas 15 (quinze) vagas, podendo este número aumentar se houver necessidade. Para ser monitor, o aluno deverá estar disponível no período de 20 a 23 de maio de 2015 e permanecer no local do evento, respeitando a escala feita em conjunto com a Comissão Organizadora. A ausência do aluno em qualquer dia da sua escala, bem como apresentação de comportamento incompatível com a natureza do evento e de suas responsabilidades, mediante avaliação da Comissão Organizadora, acarretará automaticamente em seu 8 https://encontrodiversidadeufsj.wordpress.com desligamento sendo sua vaga imediatamente ocupada por um aluno classificado na lista de espera dessa seleção. O aluno que for desligado não terá direito ao certificado pela participação como monitor do Encontro de Diversidade Sexual da UFSJ 9.2 Das Inscrições O período de inscrição será do dia de 10 de abril a 1º de maio de 2015 Para efetuar a inscrição, é necessário o preenchimento do formulário eletrônico que estará disponível no blog do evento. A confirmação da inscrição será via e-mail. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. Da Documentação Necessária: A ausência de quaisquer dos documentos ou informação no formulário exigido implicará no indeferimento da inscrição 9.3 Da Classificação Final: Serão aprovados para realização das tarefas de monitoria os candidatos com maior disponibilidade de tempo para o evento; Em caso de empate, os critérios de resolução serão o período (tendo prioridade os alunos dos períodos finais sobre os alunos dos períodos iniciais) e o coeficiente de rendimento (CR); 9.4 Considerações Finais: 9 https://encontrodiversidadeufsj.wordpress.com Os candidatos selecionados não receberão pagamento em dinheiro pela monitoria exercida. Os candidatos selecionados receberão certificado de monitor (equivalente a quarenta horas) além do certificado de participação no evento. Poderá ser monitor de um minicurso, além de outra atividade a ser definida pela Comissão Quaisquer situações não previstas no presente Edital serão resolvidas pela Comissão Organizadora. 10. SELEÇÃO DOS MONITORES DE COMUNICAÇÃO 10.1Das Disposições preliminares: O processo seletivo a que se dispõe este edital visa selecionar alunos regularmente matriculados nos cursos de graduação da Universidade Federal de São João del-Rei para atuarem como monitores do Encontro de Diversidade Sexual da UFSJ, a ser realizado no período de 20 a 23 de maio de 2015 Serão disponibilizadas 10 (dez) vagas, podendo este número aumentar se houver necessidade. Para ser monitor, o aluno deverá estar disponível no período de 20 a 23 de maio de 2015 e permanecer no local do evento, respeitando a escala feita em conjunto com a Comissão Organizadora. A ausência do aluno em qualquer dia da sua escala, bem como apresentação de comportamento incompatível com a natureza do evento e de suas responsabilidades, mediante avaliação da Comissão Organizadora, acarretará automaticamente em seu desligamento sendo sua vaga imediatamente ocupada por um aluno classificado na lista de espera dessa seleção. 10 https://encontrodiversidadeufsj.wordpress.com O aluno que for desligado não terá direito ao certificado pela participação como monitor do Encontro de Diversidade Sexual da UFSJ 10.2 Das Inscrições O período de inscrição será do dia de 10 de abril a 1º de maio de 2015 Para efetuar a inscrição, é necessário o preenchimento do formulário eletrônico que estará disponível no blog do evento. A confirmação da inscrição será via e-mail. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. A ausência de quaisquer dos documentos ou informação no formulário exigidos implicará no indeferimento da inscrição 10.3 Da Classificação Final: Serão aprovados para realização das tarefas de monitoria os candidatos com maior disponibilidade de tempo para o evento; Em caso de empate, os critérios de resolução serão o período (tendo prioridade os alunos dos períodos finais sobre os alunos dos períodos iniciais) e o coeficiente de rendimento (CR); 10.4 Considerações Finais: Os candidatos selecionados não receberão pagamento em dinheiro pela monitoria exercida. Os candidatos selecionados receberão certificado de monitor (equivalente a quarenta horas) além do certificado de participação no evento. 11 https://encontrodiversidadeufsj.wordpress.com Qualquer candidato aprovado no processo seletivo do Encontro de Diversidade Sexual só Poderá ser monitor de 1 (um) minicurso, além de outra atividade a ser definida pela Comissão Quaisquer situações não previstas no presente Edital serão resolvidas pela Comissão Organizadora. 11. CERTIFICADOS Os certificados dos minicursos e oficinas serão emitidos mediante um mínimo de 75% de participação do interessado na(s) atividade(s) inscrita(s). Os certificados de pôster e comunicação oral só serão emitidos se respeitadas as normas dessa chamada. Todos os ouvintes que pagarem inscrição receberão certificados. 12. RESULTADOS A seleção dos selecionados para Comunicações, Pôsteres, Oficinas e Minicursos: 08 de maio de 2015, através do e-mail de contato informado no formulário de cadastro. 13. REALIZAÇÃO DO EVENTO Projeto Araci: teatro, contemporaneidade e extensão universitária Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ) Pro-Reitoria de Extensão e Assuntos Comunitários (PROEX) Coordenadoria do Curso de Teatro (COTEA) da UFSJ Coletivo Os Invertidos Coletivo Carcará Coordenação Geral: Prof. Dr. Alberto Ferreira da Rocha Junior (Alberto Tibaji) 12 https://encontrodiversidadeufsj.wordpress.com Comissão Executiva: Ana Luiza Câmara Franco Claudia Elisa Simões Gustavo Agnaldo de Lacerda Herik Rafael de Oliveira Jessika Pereira Damásio Júlia Louzada de Souza Mahara Jneesh Menezes Silva Rafael Teodoro Teixeira (Danuza Blandot) Weverton Andrade Silva Comissão Acadêmica: Prof. Dr. Alberto Ferreira da Rocha Junior (Alberto Tibaji) Prof. Dr. Cláudio José Guilarduci Profª. Drª Suely da Fonseca Quintana Comissão de Comunicação Priscila Natany Resende Marlon Bruno Vitor de Paula 13 https://encontrodiversidadeufsj.wordpress.com