FACULDADE IESA ABERTA À COMUNIDADE
No período de 15 a 30 de julho, a Faculdade IESA – Instituto de Ensino
Superior de Americana realiza a 1ª edição da Faculdade Aberta à
Comunidade, evento dedicado a compartilhar o conhecimento e experiência
dos nossos docentes, com a cidade de Americana. Para participar basta fazer
a inscrição pelo [email protected] e doar 1 kg de alimento não
perecível no dia do evento.São 05 minicursos com temas atuais e importantes
no dia-a-dia dos profissionais.
Participe e conheça nossas instalações!
Vagas limitadas!
“Orçamento Familiar em Tempos de Crise”
15 ou 22 e 29/07/2015 – das 19h30 às 21h30
(curso em duas etapas sendo a teórica dia 15 ou 22 e prática dia 29)
Neste ano a economia brasileira está passando por um período adverso.Baixo
crescimento, salários menores e aumento do desemprego, noticiados diariamente, são
condições que afetam todos os trabalhadores do país de maneira negativa. A cidade
de Americana, em função da turbulência política recente, também vem enfrentando um
cenário bastante desfavorável. Os cortes nos investimentos e nos quadros da
Prefeitura impactam os negócios das empresas e, por fim, o bolso dos americanenses.
A proposta deste minicurso em duas etapas é apresentar noções gerais de
matemática financeira e de planejamento do orçamento familiar, indispensáveis no diaa-dia e imprescindíveis em tempos difíceis. Tópicos abordados:
•
•
•
•
•
•
•
Valor do dinheiro e matemática financeira;
Taxa de juros;
Inflação;
Financiamentos e crédito;
Poupança;
Economia doméstica
Endividamento.
Uma turma - 60 Vagas
“Oficina de Curriculum”
21 e 24/07/2015 – das 19h30 às 21h30
(duas turmas)
Um currículo bem elaborado é o primeiro passo para conquista de uma vaga de
emprego, ele é a primeira forma de contato que o candidato tem com o recrutador ou
com a empresa. O currículo é seu cartão de visita e deve ser inteligente, claro e direto.
Aprenda a fazer passo a passo do seu currículo:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Como descrever sobre seus dados pessoais
A importância de direcionar seu currículo para uma área específica
Formação escolar
Experiência profissional
Relato de experiências
Informar resultados obtidos nas empresas onde trabalhou
Pretensão salarial e informações adicionais
Enviando o currículo
Fotos no curriculum vitae colocar ou não?
Ir à empresa ou enviar currículo pelo site?
Uma turma dia 21 - 40 Vagas
Uma turma dia 24 -40 Vagas
“Planejamento Tributário nas Empresas”
21 e 23/07/2015 – das 19h30 às 21h30
(duas turmas)
•
•
•
•
•
•
Carga Tributária no Brasil
Conceitos de Planejamento Tributário
Finalidades do Planejamento Tributário
Operacionalização do Planejamento Tributário
Tipos de Planejamento Tributário e Condições para sua execução
Tributação das Pessoas Jurídicas
Uma turma dia 21 - 60 Vagas
Uma turma dia 23 – 60 vagas
“Desvendando o E-Social”
22/07/2015das 19h30 às 21h30
(uma turma)
O objetivo do curso de e-Social - Passo a passo é orientar sobre novo sistema
e-Social que será implementado pelo governo como ferramenta de controle do
cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias pelas empresas.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Conceito do e-Social
Objetivo do e-Social
Quem está obrigado
Obrigações abrangidas pelo e-Social
Entendendo os Layouts do e-Social
Substituição da GFIP, outras declarações e formulários.
Ambientes do eSocial
Eventos do eSocial
Eventos iniciais
Eventos não periódicos
Eventos periódicos
Relação dos eventos
Uma turma - 60 Vagas
“Entrevista de emprego”
28 e 29/07/2015 – das 19h30 às 21h30
(duas turmas)
As entrevistas de emprego geralmente causam apreensão, inquietação e até mesmo
angústia porque são decisórias para a contratação de novos colaboradores, neste
caso há regras específicas que acompanham o roteiro que direciona para seleção,
entrevistas e contratação, portanto, os candidatos devem observar especialmente três
itens básicos:
•
•
•
Apresentação (imagem pessoal);
Comportamento (atitude durante o processo de seleção);
Currículo (segurança e adequação às exigências aos cargos e atividades
pretendidos),
Cabendo cuidado e atenção a determinados procedimentos para garantir visibilidade
das habilidades e competências, envolvendo aspectos como determinação,
disponibilidade, interesse, caráter e ambição pessoal, neste caso, o módulo auxiliar
deste curso encaminha questões recorrentes, conceituação e informações relevantes
para ressaltar o marketing pessoal dos candidatos.
Uma turma dia 28 - 60 Vagas
Uma turma dia 29 – 60 vagas