EMPREGABILIDADE DOS DIPLOMADOS
DO IST EM ENGENHARIA MECÂNICA
Rui Mendes | João Fernandes
1. UMA ABORDAGEM MULTIFACETADA
alunos FINALISTAS
diplomados do 2º CICLO
diplomados do
1º CICLO
que não prosseguem
estudos no IST
(1 ano/5 anos experiência profissional)
entidades
EMPREGADORAS
2. NOTAS METODOLÓGICAS
Universo Taxa Resposta
Eng. Mec.
Eng. Mec.
Ano da
recolha
Taxas
Resposta IST
1º CICLO -2009
2011
35%
n.a.
n.a.
FINALISTAS -2010
2011
51%
147
53% (78)
2º CICLO – 2009
2011
48%
78
58% (45)
2011
34%
96
37% (35)
2011
49%
(19%)
n.a.
n.a.
Recém Diplomados
2º CICLO – 2005
Diplomados 5 anos exp.
EMPREGADORES
3. DIPLOMADOS 2º CICLO – ENG. MECÂNICA
TEMPO DE ESPERA PARA OBTENÇÃO
DO PRIMEIRO EMPREGO
2009
2005
ANTES DE TERMINAR O CURSO
51,1%
33,3%
ATÉ 6 MESES APÓS A CONCLUSÃO DO CURSO
77,8%
93,3%
ATÉ 1 ANO APÓS A CONCLUSÃO DO CURSO
93,3%
96,7%
Mais de 50% dos
recém-diplomados
do MEMec consegue
emprego antes de
terminar o curso
Nº MÉDIO DE
OFERTAS DE
TRABALHO
ANTES DA CONCLUSÃO
DO CURSO
DEPOIS DA CONCLUSÃO
DO CURSO
3. DIPLOMADOS 2º CICLO – ENG. MECÂNICA
NEGÓCIO
PRÓPRIO
EMPRESA DE COMÉRCIO
DE EQUIPAMENTO
TIPO
DE
VÍNCULO
+ 44%
• Após 4 anos, cerca de 60% possui contrato efetivo.
• Os bolseiros, uma saída profissional comum em início
de carreira reduzem-se substancialmente (-14%).
3. DIPLOMADOS 2º CICLO – ENG. MECÂNICA
FORMA DE COLOCAÇÃO
2009
2005
-
3,2%
AEIST
5,0%
-
AGÊNCIA DE EMPREGO
4,8%
-
ANÚNCIO
23,8%
25,8%
ATT / JOB BANK IST
4,8%
3,2%
CANDIDATURA ESPONTÂNEA
14,3%
12,9%
CONCURSO PÚBLICO
11,9%
12,9%
CONTACTOS PESSOAIS
14,3%
16,1%
-
3,2%
2,4%
3,2%
HEAD-HUNTERS
-
3,2%
IAESTE/AIESEC
-
-
IEFP
7,1%
-
INOV JOVEM
4,8%
3,2%
PROGRAM TRAINEES
7,1%
3,2%
ACADEMIA
CRIAÇÃO DE NEGÓCIO PRÓPRIO
DEPARTAMENTOS
Em ambas as coortes
(2005 e 2009) o anúncio
agrega cerca de ¼ das
formas de colocação
12,4%
O IST, através das suas
estruturas, é responsável
pela colocação de uma
parte substancial dos
recém-diplomados do
MEM
3. DIPLOMADOS 2º CICLO – ENG. MECÂNICA
TRABALHAR NA ÁREA DE FORMAÇÃO…
2005
2009
A quase totalidade dos
graduados trabalha na
área de formação.
PRINCIPAIS FUNÇÕES
%
PRINCIPAIS FUNÇÕES
%
ENG. MECÂNICO
49%
ENG. MECÂNICO
44%
ENG. MANUTENÇÃO
10%
GESTOR/ADMINISTRADOR
13%
INVESTIGADORES/BOLSEIROS DE INVESTIGAÇÃO
10%
INVESTIGADOR
9%
ENG. PRODUÇÃO
7%
GESTOR DE PRODUTO/COMERCIAL/MARKETING
6%
AUDITOR
5%
ENG. MANUTENÇÃO
6%
ENG. PROJECTOS/GESTOR DE PROJECTOS
6%
5%
1 (SCHINDLER); 1 (GASFOMENTO)
DIRECTOR DE OBRA
3. DIPLOMADOS 2º CICLO – ENG. MECÂNICA
QUAIS AS INSTITUIÇÕES EMPREGADORAS?
2009
2005
IST
95%
84%
GALP ENERGIA
SIEMENS
5%
16%
IBM PORTUGAL
DAIMLER
REFER
SG ALD AUTOMOTIVE
CBD ENERGY
SHELL
UNIV.
UNIV.
ROTERDÃO CHALMERS
TOTAL
(…)
FAP
LNEC
PETROGAL
SIEMENS
ELECTROFER
LEGRAND
LISNAVE
(…)
3. DIPLOMADOS 2º CICLO – ENG. MECÂNICA
APÓS 4 ANOS, PARA ALÉM DA REMUNERAÇÃO…
2009
2005
3. DIPLOMADOS 2º CICLO – ENG. MECÂNICA
RECOMENDARIA O SEU CURSO E ESCOLA?
68 %
0%
0%
32 %
Sim, no meu curso
Sim, noutro curso
Não
Talvez
Motivos para recomendação da Escola e Curso
“Excelente formação e preparação”
“Desafio, Rigor, Aprender a aprender.
Bases sólidas”
“Uma das melhores faculdades de Engenharia do País e da Europa. Engenharia Mecânica é um curso
bastante abrangente em termos de mercado de trabalho”
“Boa preparação para o mercado do trabalho”
“Alargado leque de conhecimentos. Boa ginástica mental”
4. ALUNOS FINALISTAS – ENG. MECÂNICA
ONDE ESTÃO A TRABALHAR A CERCA DE 6 MESES DO FIM DO CURSO?
Com que vínculo?
28%
Onde?
AUTOSIL - BATERIAS
BOSCH TERMOTECNOLOGIA SA
BPI
EGEO TECNOLOGIA E AMBIENTE SA
ESCOLA SEC. EMÍDIO NAVARRO
FRANCE AIR PORTUGAL
GALP
GREEN SOLUTIONS
INSTITUTO SUPERIOR TÉCNICO
LMGE
LÓGICA
NAV, E.P.E.
OCCAM
TECNORÉM – ENG.E CONSTRUÇÕES
TCP – SERVIÇOS DE CONSULTORIA
De que forma?
ANÚNCIO (24%)
CONCURSO PÚBLICO (14%)
CONTACTOS PESSOAIS (14%)
AEIST (10%)
CANDIDATURA ESPONTÂNEA (10%)
ATT/JOB BANK (10%)
DEPARTAMENTOS (5%)
HEAD-HUNTERS (5%)
IEFP (5%)
OUTRA (5%)
Com que função?
5. ALGUNS ALUMNI DE RELEVO
JOSE ANT.MARQUESGONÇALVES
Actual Vogal doC.A.GALPENERGIA
Director-geral daGENERALMOTORSPortugal
Director Executivo da VAUXHALL MOTORS
JOAQUIM FERREIRADO AMARAL
MARÇAL GRILO
Actual Administrador daF.C.GULBENKIAN
Ministro daEducação (95-99)
Consultor doBANCOMUNDIAL
Actual Membronãoexec. C.A.LUSOPONTE
Ministro doComércio eTurismo (85-90),
Ministro dasObrasPúblicas, Transportes e
Comunicações (90-95)
DIAMANTINODURÃO
Actual ReitordaUNIVERSIDADE LUSÍADA
Ministro daEducação (91-92)
Presidente doIST
HENRIQUEGOMES
Actual Secretário deEstado daEnergia
Administardor/Director Geral daREN
Administrador daGÁSDEPORTUGAL
ANTÓNIOCOIMBRA
ENG.
MECÂNICA
IST
Actual Presidente Executivo daVODAFONE
Director deMarketing daTELECEL
Responsável deMarketing daOLIVETTI
MARIA GRAÇA CARVALHO
Actual Deputada noParlamento Europeu
Ministra daCiência edoEnsino Superior(04-05)
Vice-Presidente daOrdemdosEngenheiros
CARLOS DIAS ALVES
Actual Administrador COOdosCTT
Vogal doConselho deAdministração de
várias empresas doGRUPOBPI
FARIA DE OLIVEIRA
MANUELHEITOR
Actual ProfessorUniversitário E.U.A
Secretário deEstadodaCiência,
Tecnologia e Ensino Superior (05-11)
Actual Presidente doC.A.daCGD
Administrador doHPP
Ministro doComércio eTurismo (90-95)
6. PROJECTO EUROPEU ATTRACT
O ENGENHEIRO MECÂNICO NOS GOVERNOS CONSTITUCIONAIS
Resultados
do Projecto
Europeu
ATTRACT The
attractiveness
of being an
engineer
42%
…de todos os MINISTROS (N=318) eram ENGENHEIROS (N=94)
16%
…de todos os ENGENHEIROS (N=94) eram ENGENHEIROS MECÂNICOS DO IST (N=15)
1 PRIMEIRO MINISTRO
5%
AGO-NOV 1978 (III)
ALFREDO NOBRE DA COSTA
…de todos os MINISTROS (N=318) eram ENGENHEIROS MECÂNICOS DO IST (N=15)
6. PROJECTO EUROPEU ATTRACT
OS ENGENHEIROS TÊM FÁCIL ACESSO AO MERCADO DE TRABALHO?
“Sim”: Principais razões
 Versatilidade do Engenheiro
 Necessidade de Engenheiros
 Elevado número de anúncios de
emprego
 Maioria dos Engenheiros que
conhece está empregado
No
23%
Yes
77%
“Não”: Principais razões
 Mercado de trabalho saturado
 Actual crise económica
Competências mais desenvolvidas no curso (segundo os graduados 2005 e 2009):
FLEXIBILIDADE DE FUNÇÕES / UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS INFORMÁTICAS
Fonte: Inquérito às percepções sobre Engenharia 2010, IST ; Websurvey: 233 respostas; Inquérito aos graduados do 2º ciclo 2011
6. PROJECTO EUROPEU ATTRACT
QUAIS AS COMPETÊNCIAS/CARACTERÍSTICAS QUE OS EMPREGADORES PROCURAM?
ENGENHEIROS
 Competência técnica específica
 Planeamento e organização
N.A. ENGENHEIROS
 Inglês
 Competências Informáticas












Liderança
Inglês
Orientação para objectivos
Competências informáticas
Responsabilidade
Trabalho em equipa
Planeamento e organização
Competência técnica específica
Outra língua estrangeira
Comunicação
Trabalho em equipa
Dinamismo
65% dos anuncios só para engenheiros exigiam
algum tipo de experiência profissional
Fonte: http://aeiou.expressoemprego.pt/  OFERTAS PUBLICADAS ENTRE 7 E 14 DE SETEMBRO DE 2010
7. OEIST
Mais informações através do email
[email protected]
ou em
OE.IST.UTL.PT