EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO Nº 007/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N.º 001/2014.
CONVOCA para contratação o(as) aprovados(as) no Processo
Seletivo Simplificado nº 001/2014, homologado pelo edital de
nº 003/2015 em 13.02.2015, conforme classificação final.
LUIS HENRIQUE PEREIRA DA SILVA, Prefeito Municipal de Arroio Grande/RS, no uso de suas atribuições
legais, através da Secretaria Municipal de Administração, CONVOCA para contratação o(a)s aprovado(a)s no Processo Seletivo Simplificado nº 001/2014 para o Programa de Estratégia de Saúde da Família (ESF), homologado
pelo edital de nº 003/2015 em 13.02.2015, conforme classificação final, deverão encaminhar-se à Secretária Municipal de Administração para providenciar documentação necessária para contratação, o qual tem o prazo de 02 (dois)
dias para o comparecimento (dias 05.04.2015 e 06.05.2015), no horário de expediente, das 7h às 13h.
Cargo: Técnico em Enfermagem (Unidade Zona SUL)
A candidata CHEILA RIBEIRO LEAL está sendo convocada para suprir a vaga gerada na UNIDADE ZONA SUL
por ter a terceira maior nota final entre os candidatos à vaga de Técnico em Enfermagem ainda não convocados e
poderá optar por assumir imediatamente ou aguardar vaga na Unidade para o qual prestou Processo Seletivo.
Cargo: Técnico em Enfermagem (Unidade Zona LESTE)
Insc.
133
Nome do Candidato
CHEILA RIBEIRO LEAL
Port.
C.G.
Leg./Esp.
Prova
Escrita
Classificação
Final
4
3
10
56,20
3º
GABINETE DO PREFEITO, 04 de maio de 2015, 14h30min.
Luis Henrique Pereira da Silva
Prefeito Municipal.
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Rua Dr. Monteiro, 199 - Centro - Arroio Grande - RS - CEP 96.330.000 - Fone (53) 3262.5000
LISTA DE DOCUMENTOS ADMISSÃO PROCESSO SELETIVO 2014
a) Uma foto 3X4;
b) Título de Eleitor;
c) Comprovante da eleição de 2014 (1º turno e 2º turno ou justificativa);
d) Comprovante de Escolaridade exigida para o cargo, conforme item 1 do edital de abertura;
e) Comprovante de Residência conforme item 2 do edital de abertura (O candidato a vaga de
Agente Comunitário de Saúde deverá apresentar documento(s) que comprovem que reside,
por um período mínimo dois anos, na área da comunidade em que atuar)
Obs.: Somente serão aceitos para comprovação de residência faturas de energia elétrica (luz),
água e telefone e declaração firmada pelo titular, com firma reconhecida e sob as penas da Lei,
atestando que o candidato ora convocado reside no endereço por um prazo mínimo de dois
anos conforme as regras do edital de abertura do Processo Seletivo.
f)
Carteira de Trabalho;
g) PIS/PASEP;
h) Certidão de Casamento (se for o caso);
i)
Certidão de Nascimento dos Filhos;
j)
Comprovante de escolaridade para os filhos menores de 14 anos e carteira de vacinação para
os filhos menores de 6 anos;
k) Certificado Militar (para o sexo masculino);
l)
CPF;
m) RG;
n) Registro no Conselho/Órgão da Classe conforme item 1 do edital de abertura;
o) Comprovante/Declaração Imposto de Renda Completo ou Declaração de Bens;
p) Número da Conta Corrente no Banco indicado (Caso tenha que abrir a conta, solicitar
memorando no Dpto Pessoal após aprovação da documentação de admissão);
q) Atestado médico exarado pelo serviço oficial do Município, no sentido de gozar de boa saúde
física e mental (Solicitar encaminhamento no Dpto Pessoal após aprovação da documentação
de admissão).
r)
Certidão Negativa de Antecedentes Criminais (Fórum).
s) Certidão Negativa Cível (Fórum).
t)
Declaração negativa de acumulação de cargo (Dpto Pessoal da Prefeitura Municipal de Arroio
Grande).
u) Os candidatos que possuírem outros vínculos empregatícios é necessário declaração que
conste o número de matrícula, função e carga horária (para cada um dos vínculos que possuir).
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