Sindicatoconsegueadiarretrocessoda
segurançanasagênciasdeGarça
OSindicatodosBancá riosdeMarıĺiaeRegiã oconseguiunaú ltima
sessã o da Câ mara de Garça, dia 24 de junho, que os vereadores
adiassemavotaçã odoProjetodeLei46/2015,quequerretroceder
uma conquista dos usuá rios e dos trabalhadores das agê ncias
bancá rias deste municıp
́ io. E que um novo Projeto de Lei quer
revogar (anular) a recé m criada Lei 4.985/2015, que obriga os
estabelecimentosbancá riosadispordevigilanteedecâ merasde
monitoramento das á reas de autoatendimento e de caixas
eletrô nicos.
ParaopresidentedoSindicato,GeofredoBorgesdaRocha,onovo
PL,deautoriadamesadiretora,é umretrocesso.“Anulararecente
conquista de todos, de maior segurança atravé s de vigia e de
câ meras,é naminhaopiniã oumretrocessoenã oumavanço.”
Segundoele,osindicatorecebeuumadenú nciadequeseriavotado
umanovalei,revogandoalei4.985/2015,promulgadanoú ltimomê s
demarço.Aosaberemdapauta,osindicatoenvioudiretoresparaque,
juntamente com bancá rios de Garça, reivindicasse o adiamento da
votaçã o.Comapenasumvotocontrá rio,osvereadoresaprovaramo
adiamento da pauta por uma sessã o, aceitando també m ouvir a
categoriadosbancá riosantesdeprosseguiremcomadiscussã o.
15º Arraia dos Bancários
CAMPANHA NACIONAL 2015
ConferênciaInterestadualaprovapropostade15%dereajustesalarialem2015
AConferênciaInterestadual
dosBancáriosdeSãoPaulo
eMatoGrossodoSul,em
Itanhaém,realizadadias2
e3dejulhoaprovouo
reajustesalarialde15%a
serapresentadocomo
propostana17ª
ConferênciaNacionaldos
Bancários,nosdias31/7e
01e02/08emSãoPaulo.
DelegadosdoSindicato
ALei4.985/2015
A lei 4.985/2015, aprovada em março, que agora os mesmos
vereadores querem anulá ‐la, pelo PL 46/2015 determina que os
estabelecimentos bancá rios estabelecidos em Garça fiquem
obrigadosamantervigilantearmadoecâ merasdemonitoramento
emá reasdeauto‐atendimentoecaixaseletrô nicosduranteohorá rio
de expediente. As agê ncias tiveram prazo de 60 dias, apó s a
publicaçã o desta lei, para se adequarem. Elas já foram notificadas
disso. A lei ainda determina multa de 75 mil UFGs no caso do
descumprimento.
Boletim informativo do Sindicato dos Bancários de Marília e Região - Julho/2015
Fotos de Doralice Ribeiro - Jornal Comarca de Garça
Campeonato de futebol Society
Os 180 delegados (146 homens e 34
mulheres)dos23sindicatosfiliados a
F E E B ‐ S P / M S ( p a r t i c i p a r a m 1 2
d i r e t o r e s d e M a r ı́ l i a e R e g i ã o )
aprovaramaindaoutraspropostaspara
a construçã o da pauta nacional a ser
entregueà Fenaban:
E m p r e g o – N e s t e t ó p i c o , f i c o u
acordadocombateà terceirizaçã o,com
o arquivamento do PLC 30/15 (antigo
PL4330/2004)e,ainda,aratificaçã oda
Convençã o 158 (demissã o imotivada),
da Organizaçã o Internacional do
Trabalho (OIT). Moçã o em defesa do
emprego dos trabalhadores do HSBC
també m foi aprovada. Em relaçã o ao
PLR,ospresentesmantiveramomodelo
atual.
Saúde – Grande preocupaçã o dos
sindicatos, os delegados aprovaram o
fimdasmetasabusivasviaProtocolode
Venda Responsá vel. Ampliaçã o do
perı́ o do de amamentaçã o para 12
meses, que hoje é de seis meses
(asseguradopelaCLT),earealizaçã ode
examedemissionalespecıf́icoparaeste
fim (e nã o mais a utilizaçã o do exame
perió dico) també m foram algumas
sugestõ esacordadas.
Segurança – Sobre segurança, foi
decididocomopropostaaampliaçã odo
projeto‐piloto, formalizado em 2013
e n t re a Fe n a b a n , C o n t ra f ‐ C U T e
Sindicato de Pernambuco, para todo o
paıś.Oprojeto,hojeemandamentoem
Recife, Jaboatã o dos Guararapes e
Olinda,prevê ainstalaçã odeportasde
segurança com detectores de metais,
câ meras internas e externas, biombos
entre a bateria de caixas e as filas,
guarda‐volumes,alé mdevigilantescom
coletes balıśticos e armados de acordo
c o m a L e i 7 . 1 0 2 / 8 3 e c o f re c o m
dispositivoderetardo.
Para o presidente do Sindicato dos
Bancá rios de Marıĺia e Regiã o, Geofredo
BorgesdaRocha,omomentoagoraé de
unificaçã o e ganho real acima de dois
dıǵitos,até porqueosrelató riosdoDieese
comprovam que os bancos obtiveram
lucros exorbitantes no ú ltimo ano. “Nã o
há argumentos contra isso e iremos
defenderreajustecomaumentoreal.”
Duranteoencontro,apresentoutambé m
os resultados da Consulta Nacional dos
Bancá rios 2015, pela assessora de
imprensa da Federaçã o, Sibele Martins,
quecomprovouodesejodacategoriapor
aumentoreal(45%),cestadealimentos
maior(38%)ePLRmaior(51%).
BANCOCENTRALIRÁAVALIARIMPACTODAVENDADOHSBC
Realizadonodia26dejunhonoCentroRecreativodeMarıĺia,
comapresençade300pessoasentreelas,bancá riosefamiliares.
FoiumanoitemuitoanimadaaosomdeMarquinhos,Jurandire
suaBandacommú sicastıp
́ icasparaoevento.ComidasTıp
́ icas:
cachorro quente, doces, amendoim, pipoca, churros, quentã o,
vinho quente, chocolate quente, entre outros. Os Bancá rios
presentesemumaaçã osolidá riafizeramdoaçã odemaisde200
Litros de Leite Longa Vida, que serã o doados a entidades
assistenciais de nossa Cidade. A Diretoria do Sindicato dos
Bancá riosdeMarıĺiaeRegiã oagradeceapresençadetodose
lembraqueoanoquevemtemmais.
Realizado no 1° semestre, de 14/02 a 30/05 sendo o
homenageado nosso Diretor Paulo Roberto dos Santos
Andrade(emmemó ria),comarrecadaçã ode200LdeLeite
que juntos com o de nossa festa Junina chega a 400 L os
quais serã o doados a entidades assistenciais de nosso
municıp
́ io.
OpresidentedoBancoCentral,AlexandreTombini,afirmounestaquarta‐feira(1ºdejulho),durantereuniã ocom
representantesdostrabalhadoresdoHSBC,emBrasıĺia,queirá analisaroimpactonomercadofinanceirodavenda
dos ativos do Banco no Brasil, bem como verificar as
consequê nciassociaisdamedida."Apesardeserumatransaçã o
entreBancosprivados,temosumasé riedemedidasquepodem
seraplicadaspararesguardarasociedade.
Temos remé dios para o caso de danos extremos. Partimos do
princıp
́ iodequenã oé umBancoqueestá saindofalido,massim,
queresolveufecharsuasoperaçõ esnopaıśepodevoltardaqui
unsanos.Acreditamosqueirã oexistirsinergias.Oqueé muito
bomparaapopulaçã oetrabalhadores",disseTombini.
26ºCongressodoBB:
Palavra do Presidente
Geofredo Borges da Rocha
Uniã oemobilizaçã ocontrademissõ esea
terceirizaçã o
Noú ltimoanoarotatividadedetrabalhadores
bancá rios,deixouumsaldonegativode5mil
quenã oconseguiramserecolocarnomercado.
Um ın
́ dice que vem se tornando uma mé dia
anualdoencolhimentodenossacategoria.Com
a lei da terceirizaçã o, a tal PLC 30/2015, se
aprovadapeloSenado,seriaaprecarizaçã oda
mã o‐de‐obra e a perda das conquistas da
categoria dos ú ltimos 30 anos. Conquistas
essas conseguidas com muita luta pelos
sindicatos.
Ainflaçã ochegandonacasadosdoisdıǵitosfez
comqueossindicatosdaFederaçã o,mediante
o grande lucro dos bancos neste ú ltimo
trimestre, de 16,3 bilhõ es, apontando um
crescimentode21,8%,nã ofreassemodesejo
da categoria por aumento real justo, de pelo
menos5%alé mdainflaçã o.Opró prioDieese
demonstrouqueolucrolıq
́ uidoporempregado
nosbancos,nesteú ltimoano,chegouemtorno
aR$57mil.
PrincipaispropostasRemuneraçãoecondiçõesdetrabalho:Intensificar
alutapormelhoriasnoPCR,pormaiscontrataçõ esepormelhorescondiçõ es
de trabalho, sem assé dio moral. O PCR deve valorizar o funcionalismo,
estipulandocomopisoosalá riomın
́ imodoDieeseeointerstıćionatabelade
antiguidadede6%,umvalormaiordasletrasdemé ritoecomumtempo
Folga assiduidade - Fique
atento!!!
menorparaadquirir.Pisoparacomissionados,gerê
nciaedemaisfunçõ
es.
Crité riosobjetivosparacomissionamento.Nã oaodescomissionamento.
Saúde: Liberaçã o de dados sobre doenças ocupacionais para que as
informaçõ es sejam repassadas aos dirigentes sindicais e integrantes dos
conselhosdeusuá riosdaCassi.Manutençã odoprincıp
́ iodesolidariedadena
Cassieainclusã odefuncioná riosoriundosdeBancosincorporadospeloBB,
para que sejam assistidos pelo Programa de Saú de da Famıĺia e demais
coberturas.
Previdência:Fimdaresoluçã o26.SuperavitdaPrevideveserinvestidona
melhoriadosbenefıćios.CampanhapelofimdovotodeminervanoConselho
Deliberativo e a implantaçã o de teto para os benefıćios. Esclarecimentos
sobre os estudos realizados pela consultoria Accenture, uma vez que há preocupaçã o dos funcioná rios sobre a possibilidade de reduzir a
representaçã o de diretorias eleitas. Alé m disso, há dú vidas sobre as
propostasdeterceirizaçã odagestã odosinvestimentosedaadministraçã o.
BB e sistema
financeiro nacional:
Fortalecimento
do BB como Banco
Bancário,
você conhece
o salário
pú blico voltado para
o
financiamento
da
produçã
o
e
do
desenvolvimento
emergencial
?
è
seu
direito!
econô micoesocialdopaıś.Internacionalizaçã odoBBearegulamentaçã odo
artigo192daConstituiçã oFederal,quetratadoSistemaFinanceiroNacional.
Contraomodelodereestruturaçã o,queexcluiapopulaçã o.
31ºCONECEF
A crise atual nã o atinge os banqueiros, aliá s,
elesestã oaté lucrandomais,e,porissomesmo,
nã opodemosesmoreceresimnosunirmose
nosmobilizarmosparaconquistarumaumento
real e digno para nossa categoria, bem como
umapolıt́icajustaeocombateà sdemissõ es.
T e m o s q u e e s t a r a t e n t o s c o m a
empregabilidade també m, lutando pela
manutençã o dos empregos existentes, em
especialcomosfuncioná riosdoHSBC.Saibam
que estaremos lado a lado acompanhando a
possı́ v el venda para outra instituiçã o
financeira, e o tratamento dos funcioná rios .
Sã ocercade21miltrabalhadoresnopaıś,cerca
de30emnossabase,queestã osofrendocomas
incertezasdestainstituição.
Principaispropostas
Segurança: Criaçã o de estruturas compatıv́eis com as demandas locais.
Terceirização: Fim dos correspondentes bancá rios. Universalizaçã o dos
serviçosbancá rios,comaberturadenovasagê nciasecontrataçã odepessoal.
Isonomia:Entreosempregadosnovoseantigos,comextensã odalicença
prê mioedoanuê nioparatodos.
Carreira:FimdaGDP.
SaúdeCaixa:Estudoatuarialparainclusã odospais.Pagamentointegralde
cuidador.Aplicarosuperavitnaampliaçã odeprocedimentos
Bancosprivadosde inempautasespecı́ icas
Osfuncioná riosdosmaioresBancosprivadosdopaıś–Bradesco,Itaú ,
SantandereHSBC–definirampautasespecıf́ icasaserementreguesà sins‐
tituiçõ esfinanceirasvisandomelhorarascondiçõ esdetrabalhoeavalori‐
zaçã oprofissional.
AspropostasforamaprovadaspelasComissõ esdeOrganizaçã odosEm‐
pregados(COEs)duranteoEncontroNacionaldosBancosPrivadosnosdias
26e27demaio,emSã oPaulo.
SANTANDER
Mais contrataçõ es, fim das demissõ es,
ampliarasegurançanasagê nciasdenegó ‐
cios,exigirdainstituiçã omedidasquepro‐
ıb
́ amdefatoavendadeprodutospeloscai‐
xassã oalgumasdasreivindicaçõ esaserem
levadas pelos representantes dos empre‐
gados à direçã o do Santander na reuniã o
do Comitê de Relaçõ es Trabalhistas (CRT)
marcadapara18dejunho.
Outras reivindicaçõ es: isençã o da co‐
brança de tarifas dos funcioná rios da ati‐
vaeaposentados,negociaçã odoplanode
saú desuplementareadiscussã odoProjeto
RetornemBem,criticadopordiversosfun‐
cioná rios que voltam de afastamento por
problemasdesaú de.
O encontro definiu ainda realizaçã o de
campanhadeesclarecimentojuntoaosfun‐
cioná riossobreaprevidê nciacomplemen‐
tar.Essaé umadasgrandesconquistasdos
trabalhadores, pois permite complemento
nobenefıćioquandoapessoaseaposenta.
Noentanto,poucossabemcomofuncionae
quaisosdireitosenvolvidos.
HSBC
Adefesadoempregoedosdireitosdos
cercade21miltrabalhadoresdoHSBCno
Brasilsã oasprioridadesdalutadefinidos.
Os sindicalistas deliberaram pela am‐
pliaçã o da mobilizaçã o para chamar a
atençã o da sociedade, parlamentares e
ó rgã os reguladores do Sistema Financeiro
Nacional(SFN)sobreadifıćilsituaçã odos
funcioná rios,desdeosprimeirosboatosde
queobancoinglê spodevendersuasope‐
raçõ esno Brasil.No fimde maio,oBanco
confirmouintençã odedeixaropaıś.
Naquinta27,ú ltimodiadoencontro,os
dirigentes sindicais protestaram em fren‐
teaopré diodoBancoCentral,naAvenida
Paulista.
sindicais para que todos os trabalhadores
daholdingpassemparaacategoriabancá ‐
riaaexemplodoqueocorreucomosfun‐
cioná riosdaBradescoFinanciamentos.
ITAÚ
A pauta, aprovada conté m os eixos: re‐
muneraçã o, emprego, segurança saú de e
condiçõ esdetrabalho,previdê nciacomple‐
mentareassistê nciamé dicaejá foientre‐
gueaoBanconodia28demaio.
Os sindicalistas també m entregaram
BRADESCO
moçã o de repú dio à forma como o Banco
trataasegurançaereivindicaramofimda
Campanha de valorizaçã o vai voltar no revistapessoal,ainstalaçã odedispositivos
Bradesco,definiramosdirigentessindicais deproteçã onaschamadasagê nciasdene‐
queparticiparamdoencontro.
gó cioedesobrigarosbancá riosaportarem
Como prioridades ficaram dedinidas: a chavesdoestabelecimentoedocofre.
defesadoemprego,maiscontrataçõ es,me‐
Emoutrodocumento,osdirigentesdei‐
lhoriasnascondiçõ esdetrabalho,auxıĺio‐ xam claro que as propostas apresentadas
‐educaçã o,melhoriasnoconvê niomé dico, pelo Banco para alterar o plano de saú de
implantaçã odePlanodeCarreira,Cargose nã oatendemà sexpectativasdosfuncioná ‐
Salá rios (PCCS) – com igualdade de opor‐ riosereivindicamreuniã osobreoassunto.
tunidadesparatodos–,eacontrataçã oda
Paraempregoeremuneraçã oapriorida‐
remuneraçã ototal.
deé combaterprá ticasdehorá rioestendi‐
Os representantes dos trabalhadores do das agê ncias, a rotatividade e a tercei‐
també mcobraramofimdochamadoPro‐ rizaçã o.
jeto Atendimento, que barra a entrada de
Outrareivindicaçã oé aefetivainclusã o
clienteseusuá riosnasagê ncias.
das pessoas com dediciê ncia nos quadros
Será relançadaaCampanhaNacionalde dasagê ncias,combatendoadiscriminaçã o
Valorizaçã odosFuncioná rios,comareali‐ eopreconceitoegarantindoaigualdadede
zaçã odeatosnoslocaisdetrabalhoeaçõ es oportunidadesnaascensã oprofissional.
Bancários do extinto
Banco BCN terão
devolução
de verba da fundação
Francisco Conde
Apó sanosdeluta,debatesereuniõ escoordenadas
pelos Sindicatos, os participantes da Fundaçã o
Francisco Conde, dos bancá rios do extinto BCN,
adquirido pelo Bradesco em dezembro de 1997,
chegaram a um desfecho positivo quanto ao valor
remanescenteaquetê mdireitoapó safusã o,hoje
emtornodeR$109milhõ es.OMinisté rioPú blicode
Sã oPaulodeterminouaoBradescoadevoluçã odos
valores remanescentes da Fundaçã o Francisco
Conde,doextintoBCN.