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FETEC/SP
ANO XIX - nº 215 - OUTUBRo/2012 - ÓrgÃo Informativo do Sindicato dos bancários e financiários de Guarulhos e Região
Campanha Nacional 2012
Convenção Coletiva dos
Bancários completa 20 anos
1992, a CCT garante aos bancários os
mesmos salários e os mesmos direitos
em todo o território nacional e em todos os bancos, públicos e privados.
Nos últimos nove anos os bancários conquistaram com paralisações
massivas 16,22% de aumento salarial
acima da inflação, além de ganho real
de 35,57% no piso e melhorias sucessivas na PLR.
Foto: Zinho Silva
A
vitoriosa Campanha Nacional de 2012, que pelo nono
ano consecutivo conquistou
aumento real de salário, melhorias
na PLR e em outras cláusulas econômicas e sociais, celebra uma data
histórica: os 20 anos da Convenção
Coletiva de Trabalho (CCT) dos
Bancários.
Assinada pela primeira vez em
Assembleia em Guarulhos vota pela aceitação da proposta que proporcionou a assinatura da Convenção que completou 20 anos
Veja abaixo as principais conquistas
dos bancários nos últimos 20 anos:
1992 - Assinatura da primeira Convenção Coletiva de Trabalho,
válida para todo o país.
1994 - Conquista do Vale-alimentação.
1995 - Bancários são a primeira categoria a conquistar a Participação nos Lucros e Resultados. Veja no final do texto a evolução
da PLR desde então.
1997 - Complementação salarial para afastados por doença ou
acidentes e conquista da verba de requalificação profissional na
demissão. Criada a comissão permanente de saúde.
1998 - Implementação do Programa de Prevenção, Tratamento e
Readaptação de LER/DORT.
2000 - Inclusão na CCT da cláusula sobre Igualdade de Oportunidades.
2003 - Primeira campanha salarial unificada. Com greve, bancários dos bancos públicos conquistam a mesma PLR dos bancos
privados.
2004 - Conquista, com greve, de aumento real de 1,7% no salário
e de 5,7% sobre o piso.
2005 - Após greve vitoriosa, o BB assina pela primeira vez a CCT
da categoria. Bancários conquistam 0,9% de ganho real no salário. Empregados da Caixa conquistam equiparação do valor da
cesta-alimentação da Fenaban.
2006 - Conquista do valor adicional de PLR e de 0,6% de aumento real.
- Pela primeira vez, a Caixa assina a Convenção Coletiva de Trabalho.
- Implantação de grupo de trabalho para debater assédio moral.
2007 - Conquista da 13ª cesta-alimentação e de 1,1% de ganho real.
2009 - Licença-maternidade de 180 dias.
- Aumento real de 1,5%.
- Mudança no modelo de cálculo e melhorias da PLR adicional.
- Inclusão dos parceiros de mesmo sexo nos Planos de Saúde.
- Avanços na igualdade de oportunidades.
- 15 mil contratações no BB e na Caixa.
- Programa de reabilitação profissional.
- Criação de mecanismos de combate ao assédio moral.
2010 - Inclusão na CCT, pela primeira vez, de cláusula com mecanismo de combate ao assédio moral. Ganho real de 3,1% no
salário e de 11,6% no piso.
2011 - Aumento real de 1,5% no salário e de 4,3% no piso.
- Fim de divulgação de rankings individuais de produtividade.
- Avanços no combate ao assédio moral e no PCMSO.
- Aviso prévio proporcional.
- Cinco mil novas contratações na Caixa.
- Proibição do transporte de numerário por bancários.
- Avanço na igualdade de oportunidades.
- Vitória política sobre a “ameaça da inflação” com o aumento
real de salário.
2012 - Ganho real de 2% no salário e de 2,95% no piso, no auxílio-refeição, na cesta-alimentação e na 13ª cesta-alimentação.
- Cláusula garantindo os salários dos bancários afastados que
aguardam perícia médica.
- Implementação de projeto-piloto para experimentar medidas defendidas pelos bancários e vigilantes para a melhoria da
segurança nos bancos.
- Realizar novo censo na categoria para verificar questões como
gênero e raça, na perspectiva da igualdade de oportunidades.
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Guarulhos, outubro / 2012 • Bang! Informativo do Sindicato dos Bancários
ITAú
Ação do Sindicato garantiu
duas reintegrações
buição de carta aberta a funcionários e
clientes nas principais agências do banco.
A ação deu certo, revertendo o quadro demissional dos seguintes casos:
Agência 5081 - Bosque Maia
– Itaú Empresas: Um bancário foi demitido em setembro e, apesar de bater todas
as metas, foi desligado após a realização
de um exame periódico no qual o próprio médico do banco diagnosticou que
ele estava com sintomas de depressão e
encaminhou-o para avaliação psiquiátrica. No dia da demissão ele estava com
consulta marcada e o médico psiquiatra
constatou os sintomas de depressão, afastando o bancário.
Agência 8859 – Itaquá: Um
funcionário foi mandado embora após
retorno do INSS. O médico do banco
diagnosticou no exame demissional que
ele não estava apto. Nos dois casos, as
demissões somente foram revistas após
muita insistência e luta dos diretores sin-
Foto: Divulgação
O
s altos índices de demissões no
Itaú acenderam a luz vermelha
nos Sindicatos cutistas, que vêm
resistindo com muita luta para barrar os
desmandos do banco. “Estamos contra a
onda de demissões e as precárias condições de trabalho, denunciando a política
de rotatividade do banco, que no primeiro semestre deste ano provocou o desligamento de quase 4 mil trabalhadores”,
comenta Luíza Helena, funcionária do
Itaú e diretora do Sindicato.
As demissões vêm piorando as
condições de trabalho. Para suprir a demanda dos clientes, trabalhadores estão
sendo sobrecarregados, além de conviverem com desvios de função e a terceirização do serviço bancário.
Por esse motivo os bancários do
Itaú agência Bosque Maia em Guarulhos
realizaram paralisação em 10 de outubro,
com retardamento do horário de abertura
da agência. Houve protestos com distri-
Diretores Gilmar (esq.), Luíza e Adjanete na paralisação do
Itaú Bosque Maia
dicais do banco Itaú em conjunto com a
Secretaria de Saúde e diretoria do Sindicato.
Para Adjanete Matias, diretora
do Sindicato e funcionária do Itaú, “a
postura firme da entidade foi decisiva
para reverter as demissões. Nossa união
junto aos bancários é garantia de resistência, luta e conquista”, conclui Adjanete.
Bradesco
Vitória do Sindicato na greve:
Justiça multa banco em R$50.000,00
A
Justiça do trabalho multou o Bradesco de Itaquaquecetuba em
R$50.000,00 durante o período
de greve da categoria bancária, pois o
banco, em conjunto com o cartório da
cidade tentou armar um teatro para que
os funcionários e o Sindicato fossem impedidos de cumprir a decisão unânime da
assembleia da categoria, que foi a decisão
pela greve geral.
Com o intuito de cercear o direito
constitucional dos trabalhadores de aderirem ao movimento grevista, o Bradesco
solicitou à Justiça do Trabalho que multasse o Sindicato em R$10.000,00 por
dia, com provas fabricadas.
O Dr Leonardo Aliaga Betti, juiz
do trabalho do Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região, em seu despacho, não
só indeferiu o pedido de liminar como
julgou de má fé a atitude do banco e reiterou o direito dos trabalhadores de fazerem a greve.
Mais uma vez, fica patente o reconhecimento da lei de greve prevista na
Constituição Federal e o direito do Sindicato de organizar os trabalhadores.
“Dessa vez ‘o tiro saiu pela culatra’. Que esse fato sirva para que a direção
do Bradesco saiba que jamais intimidará
o Sindicato e os trabalhadores no livre
exercício da busca pelos seus direitos”,
diz Carlos Gomes, mais conhecido como
Carlinhos, funcionário do Santander e diretor do Sindicato.
Leia abaixo alguns trechos da decisão do Dr Leonardo Aliaga Betti:
“A ata notarial para constituição
de prova, juntada às fls 38 e, do mesmo
modo, as fotografias tiradas pelo autor,
em parte, prova, de maneira robusta, exatamente o contrario do que afirma o autor
(Bradesco), e em parte não tem qualquer
importância como meio de prova.”
“Considerando, por fim, o inequívoco intuito ilícito do autor, que formula
pretensão ciente de que é destituída de
fundamento e utiliza de processo para
conseguir objetivo ilegal, considero-o litigante de má fé, nos termos do artigo 17,
III, do CPC.
“Condeno-o, em consequência,
ao pagamento de multa, a ser revertida ao réu, no importe de R$50.000,00
( cinquenta mil reais), valor arbitrado,
nos termos do artigo 18 §2º, parte final,
do CPC.”
Bang! Informativo do Sindicato dos Bancários • Guarulhos, outubro / 2012
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Guarulhos, outubro / 2012 • Bang! Informativo do Sindicato dos Bancários
BMB
Banco afirma em mesa redonda
que não persegue bancárias
N
o início do mês houve mesa redonda na Delegacia Regional
do Trabalho de Guarulhos entre
o Sindicato e o banco BMB. A reunião
foi reivindicada pelo Sindicato, que havia feito ato em maio na agência Guarulhos do banco, pois houve demissão
de bancária que voltava de licença-ma-
ternidade e tentativa de demitir outra,
que só não teve o contrato encerrado por
encontrar-se novamente em estado gravídico.
Na mesa redonda, o Sindicato solicitou o compromisso do banco
em não perseguir nenhum segmento da
categoria. O BMB afirmou não haver
nenhum tipo de perseguição ou discriminação em relação às bancárias,
comprometendo-se formalmente com o
tema. “Apesar de não ser pauta, também
cobramos o banco sobre as condições
de trabalho e a questão da segurança na
agência”, informa Luis Marques, funcionário do BMB e diretor do Sindicato.
Eleições
Zé Luiz é eleito vereador para 4º mandato
Sua atuação na Câmara Municipal
é marcada por debater temas ligados à sociedade, como a defesa dos animais e do
maio ambiente, e também os temas relacionados aos trabalhadores, com projetos
sobre segurança bancária, terapias alternativas, combate ao assédio moral, entre
outros. Foi o 9º vereador mais votado na
cidade e o 4º mais votado no Partido dos
Trabalhadores.
Foto: Zinho Silva
Z
é Luiz, funcionário do Bradesco e
diretor licenciado do nosso Sindicato foi eleito vereador com 4902 votos. Iniciou sua trajetória ainda na Associação dos Bancários de Guarulhos, sendo um
dos fundadores do Sindicato, entidade que
presidiu de 1992 a 1995. Eleito para vereador em 2000, entrará em 2013 no quarto
mandato. Também exerceu a função de Secretário de Governo de Elói Pietá.
Zé Luiz foi eleito para quarto mandato
com 4902 votos
bb
Inscreva-se para delegado (a) sindical
O
Sindicato dos Bancários de
Guarulhos e Região informa
que serão abertas as inscrições
para a eleição de delegado(a) sindical
do BB, uma importante conquista da
categoria bancária.
Poderão se inscrever bancários
(as) sindicalizados em nossa base, sem
que esteja respondendo à ação disciplinar no curso da candidatura.
Dentre as atribuições do
delegado(a) sindical estão:
• Representar junto ao sindicato os funcionários da dependência que foi eleito;
• Manter contato permanente com os co-
legas da dependencia em que foi eleito,
debatendo e organizando as reivindicações, manifestações, críticas e sugestões
para a melhoria das condições de trabalho, encaminhando-as ao sindicato e à
Administração.
Informações pelo fone 24407888, com os diretores de bancos públicos. Toda a regulamentação desse
evento está no anexo ao acordo coletivo de trabalho, celebrado entre o
Banco do Brasil e a Contraf. Voce pode
conferir acessando o link abaixo:
http://www.contrafcut.org.br/
convencaoAcordo.asp?ano=2013
Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!
O jornal Bang! é uma publicação
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do Sindicato
Itaquaquecetuba,
Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!
Arujá, Ferraz de Vasconcelos e Mairiporã.
Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!
Endereço: Rua Paulo Lenk, 128 - Centro - GuaruBang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!
lhos - CEP 07094-040 - fone 2440-7888
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dos Bancários de Guarulhos,
Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!Bang!
Presidente:
Jessé Costa
DIRETOR DE IMPRENSA:
Valdenir M. Silva (Zinho)
TEXTOS DESTA EDIÇÃO:
Valdenir M. Silva (Zinho)
Edital para eleição de delegados sindicais do
Banco do Brasil – mandato 2012 / 2013.
O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos
Bancários e Financiários de Guarulhos e Região, por seu
presidente, comunica a todos os empregados do Banco
do Brasil dos municípios de Guarulhos, Itaquaquecetuba,
Ferraz de Vasconcelos, Mairiporã e Arujá a abertura do
processo eleitoral para o cargo de Delegado Sindical do
Banco do Brasil, de acordo com o seguinte cronograma:
1) Inscrições: de 29 de Outubro a 19 de Novembro de 2012;
2) Eleições: de 26 de Novembro a 07 de Dezembro de
2012 – nas unidades do Banco do Brasil;
3) Mandato: de 10 de Dezembro de 2012 a 10 de Dezembro de 2013.
Guarulhos, 17 de Outubro de 2012.
Jessé Costa
Presidente
DIAGRAMAÇÃO:
Renato Borges
[email protected]
Correio:
[email protected]
[email protected]
TIRAGEM:
3.200 exemplares
FOTOLITO E IMPRESSÃO:
L.W.C. Gráfica Ltda