GP.DOC.002
Edital do Processo Seletivo 2015.2
10/08/2015
EDITAL
PROCESSO SELETIVO - SOFTTEL
2015.2
Ouro Branco, 03 de Agosto de 2015.
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A Empresa Júnior de Engenharia de Telecomunicações Softtel consultoria e
projetos, situada no Campus Alto Paraopeba da Universidade Federal de São João
del-Rei, sala 1, bloco 2, Rodovia MG 443, KM 7, Ouro Branco – Minas Gerais torna
pública, por meio deste Edital, as Normas do Processo de Seleção de Trainees nas
áreas de Projetos e Execução, Marketing e Comunicação, Administrativo e
Financeiro, Qualidade e Gestão de Pessoas.
Apresentação:
A Softtel – Consultoria e Projetos em Telecomunicações – atua na prestação
de serviços para os segmentos de Engenharia de Telecomunicações, desde 2011.
Nossa equipe é formada por alunos em graduação do curso de Engenharia de
Telecomunicações da Universidade Federal de São João Del-Rei. Contamos, ainda,
com a orientação de professores da UFSJ, que são especialistas nos diversos
segmentos da área de Telecomunicações, potencializando a realização dos projetos.
A empresa busca incentivar a capacidade empreendedora do aluno, dando a ele
uma visão profissional já dentro do âmbito acadêmico. Integrando profissionais
capacitados e proativos, na busca constante da evolução e do desenvolvimento para
superação de padrões de excelência.
Missão
Oferecer soluções em telecomunicações que otimizem o dia a dia dos clientes,
beneficiando a sociedade e buscando excelência com a qualificação dos membros
Visão
Formar membros capacitados na área de telecomunicações e oferecer
produtos e soluções de qualidade que atendam às demandas de cada cliente,
visando ser referência entre as empresas juniores.
Valores

Empreendedorismo;

Ética;

União;

Proatividade;

Ousadia.
Filosofia do Processo Seletivo
Perfil de Ingresso:
É esperado de um futuro membro Softtel a coragem para encarar desafios e a
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capacidade de lidar com situações e pessoas diversas. Proatividade e ousadia são
características indispensáveis àqueles que desejam fazer parte dessa família.
O Processo Seletivo:
O processo seletivo vai ser pautado na filosofia de vivenciar a cultura Softtel
com intuito de formar agentes de mudança. Pautado na seguinte temática “Conexão
para a mudança”.
1.
Público Alvo:
Estudantes de graduação em Engenharia de Telecomunicações da
Universidade Federal de São João del-Rei que estejam dentro dos pré-requisitos
descritos abaixo.
2.
Pré-requisitos:
2.1
O Processo Seletivo Softtel 2015.2 destina-se a selecionar candidatos para
serem contratados para o preenchimento de vagas de Trainees e futuros membros
efetivos;
2.2
A carga horária mínima a ser cumprida pelos membros selecionados será de
5 (cinco) horas semanais;
2.3
Dedicação mínima de 1 (um) ano à Softtel;
2.4
O membro da Softtel não recebe remuneração, sendo assim, voluntário;
2.5
Ter disponibilidade de acesso à internet;
2.6
Ter disponibilidade para reuniões semanais e extraordinárias a serem
combinadas;
2.7
Ter disponibilidade para viagens
2.8
O Processo Seletivo de que trata o presente Edital será executado em três
etapas: Recrutamento, Treinamento e Programa Trainee;
2.9
A contratação dos aprovados será imediata após a divulgação do resultado
final do Programa Trainee.
3.
Dos Requisitos Para Inscrição
Para concorrer a uma das vagas definidas no item 2.1, o candidato deve estar
matriculado no curso de engenharia de telecomunicações da Universidade Federal
de São João Del-Rei. Na hipótese de se comprovar fraude nos dados fornecidos na
inscrição, independentemente das ações legais cabíveis, o candidato será
automaticamente eliminado deste Processo Seletivo.
4.
Da Inscrição
4.1
As inscrições serão realizadas no período de 10 a 28 de agosto de 2015,
exclusivamente nas formas descritas neste edital;
4.2
O candidato deverá estar ciente de todas as informações sobre este edital
Processo Seletivo Softtel 2015/2, Código de Ética dos Empresários Juniores,
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Estatuto e Regimento Interno da Softtel. Estas informações estão disponíveis no
endereço eletrônico da Softtel, www.softteljunior.com.br;
4.3
O candidato deverá preencher uma ficha de inscrição que se encontra por
meio do endereço www.softteljunior.com.br. Serão aceitas inscrições realizadas no
período de 00:00(zero hora) do dia 10 de agosto de 2015 e 23 horas e 59 minutos
do dia 28 de agosto de 2015, observado o horário oficial de Brasília/DF;
4.4
O candidato receberá a confirmação de sua inscrição via e-mail 72 horas
após a inscrição.
5.
Distribuição de vagas
5.1. O número de vagas de cada setor dependerá de uma análise prévia da
equipe coordenadora do processo Seletivo 2015.2, da necessidade de cada diretoria
na contratação de novos assessores e da desenvoltura dos trainees durante o
processo.
Diretoria:
Projetos e Execução
Função:
Manter conhecimento dos projetos e
serviços em relação à execução,
custos e prazos, em andamento ou
arquivados;
Auxiliar membros da SOFTTEL na
execução de seus projetos;
Prestar relatório por escrito, quando
solicitado, a todos os serviços
relacionados ao cargo para o Diretor
Presidente;
Auxiliar chefes de projeto e serviço na
elaboração de cronograma temporal, e
outras necessidades;
Arquivar projetos finalizados e mantêlos organizados.
Marketing e Comunicação
Divulgar interna e externamente a
SOFTTEL com formas diversas;
Participar de eventos para divulgação
da SOFTTEL;
Manter página na Internet da
SOFTTEL atualizada (redes sociais,
site);
Prestar relatório por escrito, quando
solicitado, a todos os serviços
relacionados à função para o Diretor
Presidente;
Auxiliar todos os membros da
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SOFTTEL quanto a dúvidas referentes
ao cargo;
Trabalhar no Endomarketing, Estudo
de mercado e captação de clientes.
Administrativo e Financeiro
Receber e escriturar qualquer bem
doado à SOFTTEL passando um recibo
ao doador;
Prestar relatório por escrito, quando
solicitado, a todos os serviços
relacionados à função para o Diretor
Presidente;
Orientar
demais
membros
em
qualquer questão administrativa e
financeira relacionada a SOFTTEL;
Auxiliar na contratação, dispensação
e administração do quadro de
colaboradores,
associados
e
beneméritos de acordo com decisão do
Diretor Presidente;
Formular contrato de serviço e
projetos;
Executar arquivamento e manter
organização de ofícios, contratos, notas
fiscais
e
demais
documentos
relacionados à administração da
empresa.
Administrar o capital, as contas, as
compras de reabastecimento indicando
os valores em local visível a todos os
membros da administração;
Efetuar o pagamento das despesas
autorizadas pelo Presidente;
Assinar com o Presidente, cheques
para retirada de fundos, quaisquer
outros
documento
relativos
às
operações financeiras;
Receber e escriturar qualquer bem
doado à SOFTTEL passando um recibo
ao doador;
Qualidade
Criação, aplicação e manutenção das
ferramentas de controle de qualidade.
Trabalhar
na
padronização
de
documentos
A elaboração e aplicação de
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avaliação
de
desempenho
de
membros;
Prestar relatório por escrito, quando
solicitado, a todos os serviços
relacionados ao cargo para o Diretor
Presidente;
Compilar e analisar feedbacks e
coordenar
o
mapeamento
dos
processos de todas as diretorias.
Gestão de Pessoas
Manter a ordem e harmonia entre
todos os membros da SOFTTEL;
Registrar e manter atualizado o
cadastro dos integrantes;
Aplicar advertências escritas quando
necessário, com consentimento da
Diretoria Executiva;
Aplicar processo seletivo, testes
escritos relacionados a cargos, funções
e projetos afins com os membros para
todos quando conveniente;
Solicitar reuniões em grupo ou
individuais com assuntos relacionados
ao bem estar de todos, caso entenda
como necessário;
Aplicar critérios de seleção de novos
integrantes da empresa e encaminhar à
Diretoria Executiva para votação de
admissão.
6.
Processo de Seleção
O processo seletivo seguirá as seguintes etapas:
6.1
Primeira Etapa: Inscrições online e dinâmicas, de caráter classificatório;
6.2
Segunda Etapa: Entrevistas, de caráter eliminatório;
Os aprovados na entrevista serão submetidos à entrega de um projeto
designado pela própria empresa e participarão de treinamentos de diversas áreas.
Esses projetos terão data limite para entrega e deverão ser apresentados mediante
os integrantes da Softtel Júnior.
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6.3
Terceira Etapa: Após os treinamentos e apresentações dos projetos
serão escolhidos os novos membros da empresa. A ausência não justificada, em
qualquer atividade proposta pela empresa acarretará no desligamento do trainee.
7.
Divulgação de Resultados
7.1.
O resultado oficial do Processo de Seleção de Trainees 2015.2 da
Softtel será divulgado a partir do dia 09 de novembro, através do envio de e-mails
individuais aos candidatos aprovados.
8.
Considerações Finais
8.1.
A inscrição dos candidatos implica na aceitação dos termos deste
edital, do Estatuto da Softtel, do Regimento Interno da Softtel e do Código de Ética
dos Empresários Juniores;
8.2.
A qualquer tempo o presente edital poderá ser revogado ou anulado,
no todo ou em parte, seja por decisão unilateral da Softtel, seja por motivo de
interesse público ou exigência legal, sem que isso implique direitos à indenização ou
reclamação de qualquer natureza.
Todas as datas pré-estabelecidas neste edital podem ser alteradas, com aviso
prévio, pela equipe organizadora do processo seletivo.
Hosana Maria da Glória Leite
Presidente da Comissão do Processo Seletivo 2015.2
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