-
GESTÃO DE PESSOAS
ESTRUTURA CURRICULAR
Metodologia da Pesquisa Científica
Liderança, Equipe e Motivação
Gestão de Pessoas e o Marketing de Serviços
Planejamento Estratégico Aplicado à Gestão de Pessoas
Desenvolvimento de Pessoas
Cultura Clima e Poder nas Organizações
Atração, Seleção e Retenção de Talentos
Avaliação de Desempenho Funcional
Modelos Contemporâneos de administração e a Gestão de Pessoas
Administração de Cargos e Remuneração
Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho
Relações Trabalhistas e Sindicais
Projeto de Pesquisa
Orientação Monográfica
CORPO DOCENTE
Profa. Msc. Carla de Albuquerque Medeiros Lima
possui graduação em Psicologia pela Faculdade Frassinetti do Recife (1972) , especialização em
Qualidade em Prestação de Serviços pela Universidade Católica de Pernambuco (1998) ,
especialização em Administração em Recursos Humanos pela Universidade de Pernambuco (1982)
, mestrado em Master of Science em Ciência da Educação pela Universidade Internacional de
Lisboa (2005) e aperfeiçoamento em Analise Organizacional pelo Fundação Getúlio Vargas - RJ
(1983) . Atualmente é Prof. Adjunto I da Universidade Católica de Pernambuco e Professora da
Faculdade Salesiana do Nordeste.
Prof. Msc. Fernando Pontual de Souza Leão Junior (Doutorando)
Graduado em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco - UFPE(1999), Mestre em
Administração pela UFPE (2002) e Doutorando de Desenvolvimento Urbano pelo MDU/UFPE.
Professor Assistente da Universidade de Pernambuco, lotado à FACITEG- CAMPUS CARUARU,
Professor da Faculdade Boa Viagem desde 2002 e Professor da Faculdade de Ciências Humanas
Esuda, desde 2007. Professor da Faculdade Santa Catarina, desde agosto de 2010. Especializado
na área de Administração, com ênfase em Teoria das Organizações, tem atuado academicamente
nos seguintes campos teóricos: Análise de Organizações, Cultura organizacional, Poder e relações
institucionais, arranjos institucionais de governança. Atualmente tem se dedicado ao estudo da
formação e estruturação do mercado imobiliário formal na Região Metropolitana do Recife e seus
efeitos na governança urbana das cidades.
Profa. Msc. Andréa Almeida Lages (Doutoranda)
Possui graduação em Fonoaudiologia pela Universidade Católica de Pernambuco
(1991).Experiência em Audiologia Clínica, voz e Saúde do Trabalhador. Sanitarista, Mestre em
Saúde Pública ( CPqAM/FIOCRUZ), com interesse em Epidemiologia da violência, saúde do idoso,
adolescente e DANT.
Profa. Msc. Eliana Maria Cunha de Castro
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (1985) e
mestrado em Psicologia Clínica pela Universidade Católica de Pernambuco (2006). Experiência na
docência de cursos de graduação e Pós Graduação e, também, na coordenação de cursos de PósGraduação.Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e
Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: psicologia, gestão,saúde, discurso
organizacional e ensino.Atua como consultora em empresas de diversos segmentos.Experiência na
Gestão de Pessoas na coordenação dos subsistemas de RH.
Prof. Msc. Artur Garcéa
Possui graduação em História pela Universidade Federal de Pernambuco (2000), graduação em
Ciências Econômicas pela Universidade Católica de Pernambuco (1994) e mestrado em História pela
Universidade Federal de Pernambuco (2003). Atualmente é professor da Faculdade São Miguel, onde
leciono Formação Econômica do Brasil desde 2009.1 e professor titular da Faculdade de Ciências
Humanas ESUDA, onde ministro História do Pensamento Econômico, Formação Econômica do Brasil,
Economia Ambiental e História Econômica Geral desde 200.4. Também tem experiência na área de
História, com ênfase em História, atuando principalmente nos seguintes temas: Pernambuco, história
social, história, análise de discurso e biografia.
Prof. Esp. Cícero José Tomaz
Pós Graduação (Lato Sensu), em Administração de Recursos Humanos pela UPE - Universidade de
Pernambuco (1985). Graduação em Psicologia pela Faculdade de Ciências Humanas de Olinda
(1984). Licenciatura em Psicologia pela Faculdade de Ciências Humanas de Olinda (1984). Sólida
vivência em ambientes corporativos, ocupou cargos técnicos e gerenciais em grupos empresariais
como Alcoa, Santista e White Martins. Consultor em Desenvolvimento Organizacional e Educação
Corporativa.
Prof. Esp. Cassius Guerra Varejão de Alcântara
Possui graduação em Direito pela Universidade Católica de Pernambuco (1998) e Especialização em
Direito Judiciário e Magistratura Trabalhista pela ESMATRA VI/FBV. Atualmente é advogado sócio do
Escritório Curchatuz e Guerra Advogados, com atuação na área Trabalhista, Empresarial, Imobiliário e
Condominial. É Diretor da Associação em Defesa dos Adquirentes de Imóveis - ADAI- onde atua na
defesa dos mutuários e adquirentes de imóveis. Foi sócio da PRISMA Administração de Bens, onde
atuava na área de gestão de Condomínios. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito
do Trabalho, Imobiliário e Empresarial.
Prof. Msc. José Alberto da silva Junior (COORDENADOR DO CURSO)
Mestre em Administração e Desenvolvimento Rural (UFRPE); - Especialista em Gestão de Negócios
(UFPE); - Especialista em Engenharia de Custos Marginais pela Universidade Makenzi - SP;
Graduado em Engenharia Elétrica, modalidade eletrotécnica (UPE); Executivo da Companhia
Energética de Pernambuco - CELPE onde atuou nas áreas técnicas, operação e comercial. Conduz
atualmente o Atendimento aos Poderes Públicos em todo Estado de Pernambuco; Professor das
disciplinas Administração Estratégica e das disciplinas APO - Administração da Produção e Operações
(Administração da Produção, Administração de Materiais e Logística); Secretário Executivo do
Conselho de Consumidores de Energia Elétrica do Estado de Pernambuco e Diretor Executivo do
Centro de Educação em Negócios e Pernambuco.
PÚBLICO-ALVO________________________________________________________
Portadores de diploma de Curso Superior, reconhecido pelo MEC, envolvidos e/ou interessados em
especializar-se na área proposta pelo curso.
OBJETIVOS___________________________________________________________
Integrar a gestão para estudar a ética, as novas práticas e os processos administrativos
relacionados ao ambiente interno e externo, na formação e no desenvolvimento das organizações e
sua inserção nas redes sociais, instrumentando profissionais para atuação em organizações
públicas e privadas;
Capacitar profissionais em uma perspectiva contemporânea quanto ao desempenho das
organizações no desenvolvimento de negócios na gestão das competências dos processos de
estratégia, de marketing e de finanças.
Investimento Pessoal
16 X R$ 261,00 ou 22 X R$ 198,00
Valores já com 10% de desconto para pagamentos efetuados até o dia 05 de cada mês.
Alberto Junior
Coordenação do Curso
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
É facultado à Instituição o cancelamento da turma, caso não atinja o número mínimo de 30 (trinta) alunos(as)
matriculados(as), como também a troca de professor, desde que o professor substituto possua a mesma titulação do
professor ministrante do módulo.
Turmas 2012
Matrículas Abertas
INSCRIÇÃO E MAIORES INFORMAÇÕES
Acesse o site da ESUDA no link Pós-Graduação
www.esuda.com.br
Rua Bispo Cardoso Ayres, s/n - Santo Amaro – Recife /PE
Telefone: (81) 34124257 / E-mail: [email protected]