Atualizado em 30/09/2014
PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
ESCOLA DE GOVERNO DE VITÓRIA
PROGRAMAÇÃO 2º SEMESTRE 2014
A partir das solicitações apresentadas pelas diversas Secretarias, as formações são programadas e agrupadas por áreas temáticas, conforme descrição a
seguir.
Clique sobre a área temática para conhecer as formações programadas.
ÁREA TEMÁTICA
DEFINIÇÃO
HUMANAS
Caracteriza-se por desenvolver formações que contemplam reflexões sobre as relações entre as pessoas, o
trabalho em equipe, a diversidade, as organizações sociais e a ética na administração pública.
LEGISLAÇÃO
Contempla formações referentes às Legislações da organização pública.
LINGUAGENS
Contempla formações que utilizam a linguagem enquanto representação do pensamento por meio de códigos
que permitem a comunicação e a interação entre as pessoas.
PLANEJAMENTO E GESTÃO
Caracteriza-se por desenvolver formações que possibilitam reflexões e conhecimentos referentes à
administração pública, modelos de gestão, elaboração de projetos, ressaltando as características da organização
administrativa municipal.
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Caracteriza-se por desenvolver formação básica e avançada tanto para conhecimento e uso do computador,
como para áreas específicas com atividades relacionadas ao uso, desenvolvimento e manutenção dos sistemas
próprios de informação e ferramentas padronizadas do ambiente tecnológico municipal.
CICLO DE PALESTRAS
Propõe-se a estimular o debate de temas da atualidade entre os servidores da PMV, possibilitando o
desenvolvimento constante das atividades que envolvem o cotidiano de trabalho.
A programação pode ser alterada, incluindo e ou excluindo datas: fique atento à data de atualização do arquivo existente no início da tabela.
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Atualizado em 30/09/2014
PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
ESCOLA DE GOVERNO DE VITÓRIA
PROGRAMAÇÃO 2º SEMESTRE 2014
Conteúdo – passível de ajustes
Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Horário/ Datas de
Realização
Integrando
Servidores à PMV
Total - 36h
T2
1/Setembro a
22/Setembro
T2 (Cod 849)
8h às 12h
2, 7, 9, 14, 16, 21, 23,
30/Outubro e
3/Novembro
Vagas por Turma
35
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Objetivo
Conteúdo
Público Alvo
Dar subsídios ao participante para:
conhecer as diretrizes e programas
de governo, a estrutura
organizacional e os sistemas
corporativos da PMV;
refletir sobre as relações subjetivas
produzidas no trabalho, com vistas
ao bom atendimento ao cidadão e à
boa convivência no ambiente de
trabalho;
conhecer os direitos e deveres do
servidor público da municipalidade
com base na legislação pertinente.
Diretrizes de Governo.
Sistema de Controle Interno.
Sistemas Corporativos da PMV.
Estrutura Organizacional da PMV.
Serviço de Informação ao
Cidadão/ SIC 156.
Cidade de Vitória: informações
turísticas.
Ética no Serviço Público.
Subjetividades e Trabalho em
Equipe.
Direitos Humanos.
Procedimentos de RH.
Medicina do Trabalho.
Plano de Cargos, Carreira e
Vencimento/ Avaliação de
Desempenho.
Previdência dos Servidores
Municipais de Vitória.
Estatuto do Servidor
Servidores da
PMV
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Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Subjetividades e
Trabalho em
Equipe
T3
14/Julho a
14/Agosto
Total - 20h
Horário/ Datas de
Realização
T3 (Cod 854)
8h às 12h
19, 21, 26, 28/Agosto e
2/Setembro
T4 (Cod 855)
T4
13h30 às 17h30
Vagas por Turma
15/Setembro a
21, 23, 29, 31/Outubro e
30
15/Outubro
3/Novembro
Nivelamento: O
Sistema Único e
Assistência
Social de Vitória
Total – 20h
Objetivo
T4
7/Julho a
T4 (Cod 809)
8h às 12h
28/Julho
4, 6, 8, 11, 13/Agosto
Vagas por Turma
35
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Dar subsídios ao participante para
refletir sobre o cotidiano de trabalho
e como o relacionamento
interpessoal proveniente dessas
relações se manifesta, com vistas à
boa convivência entre a equipe.
Conteúdo
Processos Grupais: equipe x grupo.
Relações de trabalho, relações
grupais: desafios do cotidiano.
Trabalho em Equipe e convivência na
interdisciplinaridade: habilidades e
relações interpessoais.
Limites e potências das equipes
de trabalho: produção de
subjetividades no ambiente de
trabalho.
Público Alvo
Servidores da
PMV.
Instrumentos teórico- metodológicos
relacionados ao trabalho em equipe.
Identidade do trabalhador.
Dar subsídios ao participante para:
Concepção de Estado, Políticas
difundir a Política Nacional de
Sociais e Sociedade Civil.
Assistência Social e o Sistema Único
Histórico da Assistência Social.
enquanto o modelo de gestão;
Política Nacional de Assistência
apresentar a rede socioassistencial Social.
Sistema Único da Assistência
do Município, propiciando a
Social – SUAS.
integração entre os serviços e o
Visita Técnica Monitorada aos
aperfeiçoamento do atendimento
equipamentos da Secretaria.
Servidores da
SEMAS
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Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Horário/ Datas de
Realização
Objetivo
Conteúdo
Público Alvo
Dar subsídios ao participante para:
refletir sobre as atitudes diretamente
voltadas a receber o outro; primar
pela qualidade, ética e respeito à
diversidade nas práticas do
atendimento.
Atendimento ao Público: Técnicas
e Relacionamento Interpessoal
Ética no Serviço Público
Introdução aos Direitos Humanos
Diversidade de Gênero
Diversidade Sexual/ Nome Social
Igualdade Racial/ Quesito Raça/
Cor
Servidores da
PMV.
Atendimento ao
Público
Total - 28h
T2
16/Junho a
14/Julho
T2 (Cod 841)
8h às 12h
14, 16, 18, 21, 23, 25,
28/Julho
Vagas por turma
35
Formação para
Agentes de
Suporte
Operacional
Total - 24h
Vagas por turma
30
T1
7/Julho a
4/Agosto
Promoção da Saúde
Dar subsídios ao participante para:
Saúde e Prevenção de Doenças
T1 (Cod 976)
Sexualmente Transmissíveis
refletir sobre cidadania, direitos,
8h30 às 11h30
políticas públicas, saúde, posturas e Medicina e Segurança do Trabalho
Atendimento ao Público e
7, 14, 21, 28/Agosto
estilos de vida com vistas a
promoção da saúde e da qualidade Acolhimento/Violência
4, 11, 18 e 25/Setembro
Orientações previdenciárias
de vida.
Importância da Atividade Física
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Agente de
Suporte
Operacional.
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Formação/ Carga
Horária
Gênero e
Diversidade Sexual
– Vitória no
Enfrentamento a
Homofobia
Total - 32h
Período de
Inscrição
T1
T2
Vagas por Turma
35
Horário/ Datas de
Realização
T1 (Cod 1020)
8h às 12h
2, 6, 8, 10, 14, 16, 20
e 22/Outubro
T2 (Cod 1021)
8h às 12h
04, 06, 10, 12, 14, 18,
20 e 24/Novembro
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Objetivo
Promover a reflexão sobre esta
temática, inserindo os
profissionais da Assistência
Social nas discussões político sociais relacionadas ao Gênero
e Diversidade no âmbito do
atendimento aos munícipes e
nas relações interpessoais no
processo de trabalho.
Conteúdo
Introdução aos Direitos Humanos
Equidade de Gênero
Diversidade Sexual e Prevenção da
Homofobia
Assistência Social: Política de Direitos
Humanos
Público Alvo
Gestores (as),
Servidores (as) e
Prestadores (as) de
Serviços da
Secretaria Municipal
de Assistência Social
(SEMAS)
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Relatórios e
pareceres sociais:
instrumentos de
inclusão social
Total - 40h
T2
7/Julho a
28/Julho
Vagas por Turma
40
Cirandeiras da
Esperança Fundamentação
Em Direitos
Humanos, Gênero
e Educação
Popular
Total – 64h
Vagas por Turma
35
T2
4/Agosto a
26/Agosto
Horário/ Datas de
Realização
Objetivo
Dar subsídios ao participante para:
aprimorar a elaboração de relatórios e
pareceres, privilegiando a construção
T2 (Cod 811)
de conhecimento a partir da realidade
8h às 12h
dos participantes:
4, 6, 8, 12, 14,18, 20,
favorecer a reflexão conjunta e a troca
22, 26 e 28/Agosto
de experiências em tornos dos
pressupostos teórico-metodológicos,
técnico-operativos e ético-políticos.
Conteúdo
Importância da produção de
documentos; Intersetorialidade;
Redação Oficial; Português;
Orientações sobre laudos e
perícias; Ética profissional;
Construção de relatórios e
pareceres; Regras legais
aplicadas em relatórios e
pareceres.
Público Alvo
Servidores da
SEMAS com
ensino
superior que
elaboram
relatórios e
pareceres
Introdução aos Direitos Humanos;
Histórico dos Movimentos Sociais
com foco em Mobilização e
Organização Comunitária;
Dar subsídios ao participante para:
Diversidade e Equidade de
T2 (Cod 868)
fundamentar-se em direitos humanos, Gênero; Diversidade Sexual e
8h às 12h
gênero e educação popular, de forma
Prevenção à Homofobia; Relações Servidores da
2, 4, 9, 11, 16, 18, 23,
transversal, compreendendo as
PMV das
Etnicorraciais; Noções de
25, 30/Setembro
temáticas como algo presente em
Mediação de Conflitos da Família
áreas sociais
2, 7, 9, 14, 16, 21 e
qualquer ação pública que privilegie a e na Sociedade; Saúde,
23/Outubro
vida, a dignidade humana e o respeito a Sexualidade e Direitos
diferença.
Reprodutivos; Encontro de Rede/
Instituições Parceiras; Atenção às
Vitimas de Violência e
Discriminação.
Retorna
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Horário/ Datas de
Realização
Objetivo
Conteúdo
Público Alvo
Módulo 1 – Noções Gerais
Licitações,
Contratos
Administrativos e
Convênios
Total - 54h
Vagas por Turma
35
T2
14/Julho a
4/Agosto
T2 (Cod 831)
8h30 às 11h30
11, 13, 15, 19, 21, 25,
27, 29/Agosto
1, 3, 5, 10, 12, 15, 17,
19, 22 e 24/Setembro
Dar subsídios ao participante para:
apropriar-se de orientações teóricas
e práticas sobre a realização dos
procedimentos licitatórios, seus
fundamentos e a aplicação das
normas norteadoras;
conhecer a legislação referente a
contratos e convênios, suas
diferenças e as ocasiões de
aplicação de cada uma e conhecer
T3 (Cod 832)
14h às 17h
as responsabilidades de um fiscal/
T3
8, 10, 13, 15, 17, 20, 22,
gestor de contratos ou convênios.
9/Setembro a
24, 29, 31/Outubro
30/Setembro
3, 5, 7, 10, 12, 14, 17 e
19/Novembro
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Princípios gerais e específicos.
Conceitos e definições.
Modalidades, incluindo o pregão.
Dispensas e inexigibilidade de
licitação. Fases interna e externa da
licitação.
Módulo 2 - Procedimentos
Licitatórios
Instrução do processo
administrativo.
Elaboração do edital.
Publicidade, esclarecimentos e
impugnações.
Fases de habilitação e de
classificação de propostas “licitação
tradicional” e “pregão”.
Recursos, homologação, sanções,
crimes.
Módulo 3 – Contratos e Convênios
Legislação: aspectos relevantes.
Hipóteses de dispensa e
inexigibilidade de licitação.
Manual de Contratos.
Manual de Convênios e
instrumentos congêneres.
Atribuições do fiscal/gestor de
contratos/convênios.
Servidores
que atuam em
áreas
vinculadas a
compras,
contratação e
convênios.
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Horário/ Datas de
Realização
T2
22/Agosto a
22/Setembro
Dar subsídios ao participante
para:
T2 (Cod 835)
8h30 às 11h30
dominar as técnicas e
29/Setembro,
procedimentos de elaboração
1, 3, 6, 8, 10, 13 e
de termo de referência para
15/Outubro
contratação de bens e serviços
na administração pública.
Termo de Referência
Total - 24h
Vagas por turma
35
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Objetivo
Conteúdo
Diferença entre Termos de Referência e
Projeto Básico.
Aspectos Legais.
Adequações a realidade do município.
Adequação a Norma de Procedimento
SCL 05 e SCL 07.
Sistema de Registro de Preços.
Elaboração de Termo de Referência.
Público Alvo
Servidores da
PMV.
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Horário/ Datas
de Realização
Objetivo
Conteúdo
Público Alvo
Princípios constitucionais aplicados aos processos
administrativos em geral (art. 37, caput da CF):
LIMPE – legalidade, impessoalidade, moralidade,
publicidade e eficiência;
T1
Sindicância e
Processo
Administrativo
Disciplinar
23/Junho a
23/Julho
T1 (Cod 965)
8h às 12h
29, 31/Julho
5, 7 e
12/Agosto
Total – 20h
Vagas por Turma
25
T2 (Cod 966)
T2
13h30 às
11/Agosto a
17h30
12/Setembro 17, 19, 22, 24 e
26/Setembro
Do controle da Administração Pública:
responsabilidade civil, penal e administrativa, meios
de apuração de ilícitos administrativos - sindicância
administrativa e processo administrativo disciplinar;
Dar subsídios ao participante
para:
compreender os
procedimentos relacionados à
Sindicância e ao Processo
Administrativo Disciplinar com
base na Constituição Federal e
na legislação municipal,
capacitando-o, ao final, para
eventualmente integrar uma
Comissão Sindicante.
Corregedorias do Município de Vitória: Corregedoria
da Guarda Civil – Lei 6.035/2003 e Corregedoria da
Procuradoria Geral do Município– Lei 2.994/1982;
Princípios que norteiam o PAD: publicidade, devido
processo legal, ampla defesa, do contraditório,
oficialidade, gratuidade, atipicidade, da obediência à
forma dos procedimentos e da verdade material;
Fontes do Processo Administrativo Disciplinar no
Município de Vitória: CF e seus princípios; lei
2.994/82; decreto 13.847/2008; orientação técnica
03/2008 da Controladoria Geral do Município e
jurisprudências;
Estatuto 2.994/82: direitos, deveres, proibições,
enquadramentos, penas, dosimetria da pena,
nulidades, prescrição, atenuantes e agravantes;
Sindicância Administrativa: características,
instauração, instrução probatória, relatório
conclusivo, comissões permanentes e temporárias.
Retorna
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Servidores
da PMV.
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Formação Básica em
LIBRAS
Total - 120h
Período de
Inscrição
T1
5/Março a
11/Julho
Horário/ Datas de
Realização
Objetivo
Conteúdo
Público Alvo
Conceito da Libras, surdez e seus
parâmetros.
Dar subsídios ao participante Configuração de mãos, alfabeto
manual e datilologia.
para:
Características da pessoa, nome visual
T1 (Cod 823)
apropriar-se de
e saudações.
Números cardinais, quantidades,
8h às 12h
conhecimentos básicos
17, 22, 24, 29, 31/Julho,
teóricos e práticos sobre a ordinais, valores monetários e horas.
Advérbio de tempo e calendário.
5, 7, 14, 19, 26/Agosto
Língua Brasileira de
História dos surdos.
Servidores da
2, 4, 9, 11, 16, 18, 23,
Sinais, para que,
Tipos de frases em Libras e verbos de
PMV.
25/Setembro
tornando-se usuário dessa incorporação e de negação.
Advérbio de modo incorporado ao
2, 7, 9, 14, 16, 21, 23,
linguagem, possa
verbo.
30/Outubro
comunicar-se e interagir
Ambiente de trabalho, escola e
4, 6, 11 e 13/Novembro
com as pessoas surdas,
profissões.
contribuindo para melhor Contexto em LIBRAS e diálogos.
Legislações.
atendimento.
Família.
Dinâmica de práticas de atendimento I,
II e III. Intérprete e usuário da Libras.
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Horário/ Datas de
Realização
Objetivo
Conteúdo
Servidores da PMV
que concluíram o
curso Básico de
Libras na EGV ou
em outra
instituição.
T1 (Cod 1035)
Café com LIBRAS
13h30 às 16h30
T1
30/Setembro a
13, 20/Outubro, 3,
10/Outubro
10, 17 e
24/Novembro
Total - 18h
Público Alvo
Dar subsídios ao participante para:
T2 (Cod 1036)
T2
30/Setembro a
17/Outubro
13h30 às 16h30
22, 29/Outubro
5, 12, 19 e
26/Novembro
exercitar o conhecimento em
LIBRAS por meio de atividades
práticas; entender diálogos em
LIBRAS , promover maior fluência
linguística para estabelecer
Prática da Libras através de
apresentação de situações do
cotidiano e discussões para
desenvolver a fluência e
ampliar o vocabulário.
comunicação entre usuários da
Língua Brasileira de Sinais.
Vagas por Turma
25
T3 (Cod 1037)
T3
30/Setembro a
17/Outubro
13h30 às 16h30
24, 31/Outubro
7, 14, 21 e
28/Novembro
Retorna
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Para os servidores
que concluíram o
curso fora da EGV,
faz-se necessário
a apresentação do
certificado.
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Horário/ Datas de
Realização
Objetivo
T3 (Cod 874)
Gestão de
Documentos/ SIPAD
- Semipresencial
Total - 32h
Vagas por Turma
16
Palestra Educação
Financeira
Total – 3h
Vagas por Turma
T3
16/Junho a
07/Julho
T4
11/Agosto a
1/Setembro
T1
14/Julho a
21/Julho
8h às 12h
15/Julho* e 8/Agosto* –
Gestão de Documentos*
Dar subsídios ao participante para:
12 e 14/Agosto –
compartilhar informações e
Oficina SIPAD*
orientações técnicas sobre a
gestão documental, a fim de
agilizar os procedimentos
T4 (Cod 875)
necessários à tramitação de
13h30 às 17h30
processos na PMV.
11/Setembro e 9/Outubro
– Gestão de Documentos*
14 e 16/Outubro –
Oficina SIPAD*
Conteúdos
Ambiente Virtual de
Aprendizagem - AVA
Conceituações básicas de
arquivologia I e II.
Gestão de documentos. Uso
de legislação arquivística.
Os arquivos e a Informática.
Descarte de Documentos
(Tabela de Temporalidade)
SIPAD
Público Alvo
Servidores da
PMV que
possuem
conhecimentos
básicos em
informática.
As orientações para a
realização das atividades não
presenciais acontecerão nos
encontros presenciais.
T1 (Cod 986)
8h30 às 11h30
23/Julho
T2
T2 (Cod 987)
14/Julho a
21/Julho
14h às 17h
23/Julho
Contribuir com o planejamento
financeiro familiar, estimular a
economia de dinheiro como forma de Planejamento Financeiro
investimento, evitar o endividamento Familiar:
pessoal, e mostrar que o equilíbrio
financeiro é necessário e possível.
Servidores da
PMV
60
* Datas e horários referentes aos encontros presenciais. Para estes cursos são exigidos 100% de frequência nas aulas presenciais.
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga Período de
Horária
Inscrição
Horário/ Datas
de Realização
Planejamento e
Gerenciamento de
Projetos
Total - 16h
T7
7/Julho a
5/Agosto
T7 (Cod 979)
8h às 12h
11, 12, 13, e
14/Agosto
Vagas por Turma
35
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Objetivo
Conteúdos
Módulo I: Planejamento Estratégico definição e conceitos básicos.
Conceito de Planejamento Estratégico.
Balanced Scorecard (BSC). Missão, visão e
valores. Diretrizes Estratégicas. Objetivos
Estratégicos. Mapa Estratégico.
Instrumentos de Planejamento Orçamentário
Plano Plurianual de Investimentos (PPA). Lei
Dar subsídios ao participante para:
de Diretrizes Orçamentárias (LDO). Lei
exercer com eficiência suas
Orçamentária Anual (LOA). Quadro de
funções junto ao escritório de
Detalhamento de Despesas (QDD).
projetos da SEGES, por meio do Integração Planejamento Estratégico e Plano
Plurianual (PPA)
nivelamento de conhecimentos
Processo de Planejamento Estratégico na
dos Gerentes de Programas e
PMV; Construção do PPA a partir do
Projetos da PMV;
Planejamento Estratégico.
orientar os gerentes quanto à
Módulo II: Gerenciamento de Projetos execução e ao
Definição e Conceitos Básicos
acompanhamento dos
O papel do Escritório de Projetos na
Administração Pública. Portfólio municipal de
programas e projetos sob a sua
Programas e Projetos Estruturantes. Áreas
responsabilidade.
de conhecimento adotadas pela PMV.
Gerenciamento dos programas e projetos
estruturantes da PMV.
Módulo III: Gestão Estratégica
Papel dos gerentes de programa e de
projeto; Gerenciamento dos programas e
projetos estratégicos da PMV; Modelo de
gestão adotado pela municipalidade.
Público Alvo
Gerentes de
Projetos das
Secretarias
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Horário/ Datas de
Realização
Objetivo
Gerenciamento de
Diárias e de
Suprimentos de
Fundos
Total 12h
Dar subsídios ao participante
para:
T2
16/Junho a
7/Julho
T2 (Cod.901)
14h às 17h
16, 18, 21 e
23/Julho
Vagas por Turma
35
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
conhecer e aplicar os
procedimentos de
planejamento, execução e
controle financeiro dos
suprimentos de fundos e
diárias.
Conteúdo
Público Alvo
Módulo I – Suprimentos de Fundos: da
concessão aos ajustes orçamentários.
Base legal para concessão de
adiantamento.
Concessão. Fracionamento de despesas.
Controle processual de adiantamento.
Despesas de pequeno vulto. Controle do
valor de adiantamento. Definição de
despesas (detalhamento orçamentário).
Empenho. Entrega do numerário ao
suprido. Aplicação dos recursos. Prestação
de contas. Aprovação da prestação de
contas. Ajustes orçamentários e contábeis.
Despesas realizáveis por meio de
suprimentos de fundos. Utilização
adequada do cartão de débito.
Módulo II – Diárias – Município de Vitória
– SFI-NP 02
Base regulamentar. Conceitos. Finalidade.
Abrangência. Competência e
responsabilidade.
Requisição da taxa de inscrição, diária e
passagem. Declaração de responsabilidade
(transporte aéreo). Requisição de despesa
e o pagamento. Viagens de representação,
treinamentos, cursos, seminários e
palestras. Processo de prestação e tomada
de contas.
Servidores das
EAFs e
responsáveis
pelo
recebimento,
aplicação e
prestação de
contas do
suprimento de
fundos
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Horário/ Datas de
Realização
Objetivo
Serviço de
Informação ao
Cidadão
Total – 4h
T2
29/Setembro a
3/Outubro
T2 (Cod 1038)
14h às 18h
06/Outubro
Vagas por Turma
40
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Dar subsídios ao participante para o
melhor atendimento no serviço „Fala
Vitória‟.
Conteúdos
Serviço de Informações ao
Cidadão – SIC.
História.
Conceitos utilizados.
Fluxograma.
Funcionamento.
Público Alvo
Servidores da
PMV.
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Política Educacional
T1
no Âmbito da
18/Setembro a
Gestão Pública
01/Outubro
Democrática: O
Papel do Gestor
Escolar
Total - 40h
T2
18/Setembro a
01/Outubro
Horário/ Datas de
Realização
Vagas por Turma
55
Conteúdos
Público Alvo
T1 (Cod 1013)
7h30 às 11h30
7, 22/Outubro
4 e 11/Novembro
T2 (Cod 1014)
13h30 às 17h30
9, 21/Outubro
6 e 13/Novembro
T2 (Cod 1015)
T3
18/Setembro a
01/Outubro
Objetivo
18h às 22h
6, 16, 21/Outubro e
5/Novembro
Retorna
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
A função social da escola e a
garantia do direito à educação e à
aprendizagem.
Proporcionar aos candidatos à As dimensões da gestão escolar
Direção das Unidades de
(pedagógica, administrativa e
Ensino do município de Vitória financeira) e a função do diretor na
estudos, discussões e
perspectiva da gestão democrática.
reflexões que permitam situar O princípio da ética na gestão
o cursista nos processos
pública.
pertinentes à gestão da escola A Relação entre o Projeto Político
pública.
Pedagógico, PDE e os demais
planos elaborados e desenvolvidos
na escola: Conceitos, Princípios e
Valores.
Profissionais
efetivos do
magistério
candidatos à
Função
Gratificada de
Diretor nas
eleições do
ano de 2014,
que serão
realizadas nas
101 (cento e
uma)
Unidades de
Ensino do
município de
Vitória
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Sistemas
Corporativo da PMV
Período de
Inscrição
Horário/ Datas de
Realização
T1
7/Julho a
11/Agosto
T1 (Cod 928)
8h às 12h
19, 21, 26,
28/Agosto e
2/Setembro
T2
29/Setembro
a
29/Outubro
T2 (Cod 929)
13h30 às 17h30
4, 6, 11, 13 e
18/Novembro
Total – 20h
Vagas por Turma
16
LibreOffice
(BrOffice) Básico –
Semipresencial
T3
23/Junho a
14/Julho
Total - 30h
Vagas por Turma
16
T4
15/Setembro
a
10/Outubro
T3 (Cod 859)
8h às 12h
22/Julho*, 05* e
14/Agosto*
T4 (Cod 860)
13h30 às 17h30
15*, 23*,
30/Outubro*
11* e 25/Novembro*
Objetivo
Conteúdo
Público Alvo
Introdução à tecnologia da informação;
Estrutura organizacional de
informática;
Dar subsídios ao participante para:
Normas e procedimentos de TI;
conhecer a política de uso dos
Portal TI;
Servidores que
recursos de informática da PMV;
Solicitação de serviços;
utilizam
sistemas
identificar os serviços disponíveis e Sistema de Informações ao Cidadão;
Sistema SIPAD;
corporativo da
solicitá-los de forma adequada ;
Portal
EGV;
PMV.
utilizar os sistemas corporativos
Central de Veículos;
disponíveis aos usuários.
Sistemas GeoWeb;
Vitória on line.
Serviços on line
Dar subsídios ao participante para:
adequar os conhecimentos, como
usuários do pacote Office da
Microsoft, ao pacote de escritório
LibreOffice (BrOffice), utilizado na
PMV.
Ambiente Virtual de Aprendizagem AVA
Writer - Editor de texto.
Calc – Editor de planilhas.
Impress - Editor de slides.
Integração entre os aplicativos.
As orientações para a realização das
atividades não presenciais
acontecerão nos encontros
presenciais.
Servidores da
PMV que
possuem
conhecimentos
básicos em
informática.
* Datas e horários referentes aos encontros presenciais. Para estes cursos são exigidos 100% de frequência nas aulas presenciais.
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Ferramentas de
Geoprocessamento
- SL
Total - 36h
T2
6/Outubro a
27/Outubro
Vagas por Turma
15
Horário/ Datas
de Realização
Objetivo
Conteúdo
Conceitos de Sistema de Informações Geográficas –
SIG. Noções de bancos de dados.
Introdução ao geoprocessamento.
- Noções de cartografia.
Apresentação do Quantum GIS
Configurações iniciais. Baixando e instalando
complementos. Configurando o QGIS para download de
complementos. Configurando opções. Configurando as
Dar subsídios ao participante propriedades do projeto. Adicionando camadas vetoriais.
Adicionando camadas raster. Barra de ferramentas e
para:
atributos. Visualizando, selecionando e mensurando
adquirir conhecimentos
atributos do mapa. Modificando o visual e classificando o
mapa.
básicos
sobre
o
T2 (Cod 870)
Consultas - Busca simples. Busca avançada (Seleção
geoprocessamento e
13h30 às
por atributos) utilizando SQL. Salvar seleção em um novo
cartografia, com enfoque arquivo. Rotulagem (labels) de feições avançada
17h30
utilizando SQL.
na aplicação na
3, 5, 7, 10, 12,
14, 17,
administração municipal; Análises espaciais - Junção de tabelas (Join).
Adicionando uma camada a partir de um arquivo de texto
19/Novembro e
usar o software livre,
delimitado.
19/Dezembro
dentro do seu ambiente de Análise de buffer. Seleção por localização
Edição - Criação de layers (shapefile). Edição de
trabalho, utilizando o
camadas vetoriais. Digitalização avançada.
banco de dados
Tabela de atributos - Cálculo de área e comprimento
(calculadora de campo). Visualização de imagens de
corporativo da PMV.
satélite (plugin “openlayers”).
Compositor de impressão - Produção de mapas
temáticos. Layout final de mapas (construção e
padronização). Exportação de mapas para PDF ou
formato de imagem.
Trabalho Final - Desenvolvimento e apresentação
de trabalho final, utilizando dados da secretaria de
origem do servidor participante.
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Público Alvo
Servidores da
PMV com
conhecimentos
básicos de
informática e
aplicativos
MSOffice.
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Ferramentas
Avançadas de
Geoprocessamento
- SL
T1
11/Agosto a
9/Setembro
Horário/ Datas de
Realização
T1 (Cod 971)
8h às 12h
16, 18, 23,
25/Setembro e
31/Outubro
Total - 20h
T2
15/Setembro a
Vagas por Turma
6/Outubro
15
T2 (Cod 972)
13h30 às 17h30
13, 15, 20,
22/Outubro e
8/Dezembro
DotProject
Total 30h
T2
06/Maio a
14/Julho
Vagas por Turma
T2 (Cod 877)
14h às 17h
21, 23, 25, 28,
30/Julho
1, 4, 6, 8 e
11/Agosto
15
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Objetivo
Conteúdo
Módulo 1: Revisão das Funções
básicas do QGIS
utilizar as ferramentas avançadas do Módulo 2: QGIS Avançado
Quantum Gis dentro do seu ambiente 2.1 Operações entre geometrias
2.2 Trabalhando com imagens
de trabalho, usando as funções
matriciais
necessárias para as atividades do dia
2.3 Interoperabilidade e Projeções
a dia por meio do banco de dados
Módulo 3: Trabalho Final
corporativo da PMV;
Desenvolvimento e apresentação
aplicar recursos de SIG na
de trabalho final, utilizando dados
administração municipal.
da secretaria de origem do servidor
participante.
Público Alvo
Dar subsídios ao participante para:
Dar subsídios ao participante para:
utilizar, de forma autônoma, o
DotProject e suas funcionalidades;
adquirir noções básicas de
gerência de projetos;
conhecer as ferramentas básicas
de gerenciamento de projetos com
DotProject;
instalar e configurar DotProject.
Servidores da PMV
que participaram da
formação de
Ferramentas de
Geoprocessamento
- Quantum Gis.
Conceitos Gerenciamento Projetos.
Introdução ao DotProject.
Servidores da PMV
Estrutura Analítica de Projetos com conhecimentos
Conceito e Exercícios.
básicos em
Projetos, Arquivos, Fóruns,
informática.
Relatórios.
Administração do Sistema.
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Oficina de
Geoprocessamento
Total – 12h
Período de Horário/ Datas de
Inscrição
Realização
T1
23/Junho a
14/Julho
Vagas por Turma
24
Treinamento
Ruckus Wireless
Total – 16h
Vagas por turma
12
T1
22/Julho a
25/Julho
T1 (Cod 967)
8h30 às 11h30
22, 24, 29 e
31/Julho
T1 (Cod 990)
8h às 12h (1ºdia)
14h às 18h
demais datas
28, 29, 31/Julho e
12/Agosto
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Objetivo
Conteúdo
Módulo 1: Levantamento e
organização de dados
Analisar as informações de cada
Dar subsídios ao participante para:
setor, identificando aquelas que
Utilizar as ferramentas de
podem ser espacializadas;
geoprocessamento;
Modelagem dos dados;
Levantar dados inerentes às
Preparação e formatação dos
rotinas de trabalho;
dados.
Definir metodologia de inserção de Modulo 2: Cadastro e produção
de mapas
dados, por grupos de trabalho,
visando à produção de mapas.
Importação, conversão e/ou
cadastro dos dados;
Elaboração de mapas temáticos a
partir dos dados inseridos.
Capacitar os participantes para
realizarem a configuração e
administração dos equipamentos da
solução de rede sem fio, tais como:
Access Points Indoor/Outdoor e
Controladora Wireless.
Apresentação Geral da Solução;
Visão Geral do Hardware;
Configuração do Software da
Controladora;
Configuração de APs;
Configuração de WLANs;
Administração do Ambiente
Wireless;
Monitoramento da Solução;
Resolução de Problemas.
Público Alvo
Servidores da PMV
que participaram
da formação de
Ferramentas de
Geoprocessamento
- Quantum Gis.
Experimentalmente
esta 1ª turma será
ofertada aos
servidores da
SEDEC
Servidores da
SubTI
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Horário/ Datas de
Realização
T2
9/Junho a
9/Julho
T2 (Cod 862)
13h30 às 17h30
14, 16,18, 21, 23, 25, 28,
30/Julho
1, 4, 6, 8, 11, 13 e
15/Agosto
Introdução à
Informática
Total - 60h
T3
16/Junho a
24Julho
Vagas por Turma
T4
4/Agosto a
5/Setembro
16
Objetivo
Conteúdo
Público
Alvo
Conceitos básicos de informática.
Aposentados
Apresentando o Windows XP.
pelo IPAMV.
T3 (Cod 863)
Teclado e Mouse.
Dar subsídios ao participante para:
8h às 12h
Windows Explorer.
aprender sobre os periféricos de
30/Julho
Noções básicas de segurança da
um computador;
1, 4, 6, 8, 11, 13, 15, 18,
informação.
adquirir noções básicas de
20, 22, 25, 27, 29/Agosto e
Técnicas de digitação.
digitação; conhecer e utilizar o
1/Setembro
Edição de Textos utilizando
sistema operacional e suas
WordPad.
ferramentas,
T4 (Cod 864)
Breve Histórico da Internet.
softwares e navegadores, acessar
8h às 12h
Ética/etiqueta na Internet.
Servidores
e utilizar redes sociais, bem como
10, 12, 15, 17, 19, 22, 24,
Pesquisa e sites de busca.
da PMV
a ética e a segurança da
26, 29/Setembro
Navegadores e e-mails.
informação no uso da Internet.
1, 3, 6, 8, 10 e 13/Outubro
Dinâmica de envio de
mensagens.
Redes Sociais
T5 (Cod 865)
T5
13h30 às 17h30
15/Setembro a
15/Outubro
20, 22, 24, 29, 31/Outubro
03, 05, 07, 10, 12, 14, 17,
19, 21 e 24/Novembro
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Servidores
da PMV e
Aposentados
pelo IPAMV
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Período de
Inscrição
Horário/ Datas de
Realização
T2
23/Julho a
18/Agosto
T2 (Cod 881)
14h30 às 17h30
25, 27, 29/Agosto
1, 3, 5, 15, 17, 19,
22, 24, 26,
29/Setembro
1, 3, 6, 8 10, 14 e
16/Outubro
Design Gráfico
Total 60h
Vagas por Turma
15
T3
15/Setembro a
13/Outubro
T3 (Cod 1004)
8h30 às 11h30
15, 17, 20, 22, 24,
27, 29, 31/Outubro
3, 5, 7, 10, 12, 14
17,19,21, 24, 26,
28/Novembro e
1/Dezembro
Retorna
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Objetivo
Dar subsídios ao participante para:
conhecer e aplicar as ferramentas
de desenho vetorial e bitmap dos
softwares livres: Gimp (análogo
ao Photoshop)
e Inkscape (análogo ao
CorelDraw), como ferramentas de
criações gráficas.
Conteúdo
Público Alvo
GIMP
Recursos básicos do Gimp.
Cores e ferramentas de seleção de imagem.
Conceito de camadas e fotomontagem.
Utilizando vetores e texto.
Tratamento de imagens.
Criando máscaras com imagens trabalhando
a criatividade do aluno.
Efeitos para ferramentas e projeto final.
INKSCAPE
Ferramentas de desenho vetorial e formas
geométricas.
Desenvolver sobre as formas básicas,
outras figuras criativas, modificando ou
interagindo entre as mesmas.
Combinação de figuras.
Desenho a mão livre e texto.
Símbolos e logotipos.
Construção de cartões de visita.
Construção de cartazes e folders
Máscara e clip para imagem e diagramação
eletrônica.
Aplicação de efeitos visuais em imagens e
vetores e projeto final.
Servidores da
PMV que
tenham
domínio em
informática.
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Contribuições
das
Neurociências
para a
Aprendizagem
Período de
Inscrição
T1
22/Agosto a
27/Agosto
Data de
Realização
T1 (Cod 1002)
18h30 às 20h30
27/Agosto.
Total 2h
Vagas por Turma
200
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Objetivo
Apresentar os avanços e
descobertas da área de
Neurociências para a
compreensão das relações
entre cérebro e
comportamento e suas
implicações nos processos
de desenvolvimento e
aprendizagem
Temas
Público Alvo
Avanços e descobertas da área de
Neurociências para a compreensão
das relações entre cérebro e
comportamento e suas implicações
nos processos de desenvolvimento e
aprendizagem
Professores, assistentes
de educação, pedagogos,
psicólogos, assistentes
sociais, médicos,
fonoaudiólogos,
fisioterapeutas,
enfermeiros, terapeutas
ocupacionais, educadores
sociais e demais
profissionais que se
interessam por
Neuropsicopedagogia
(servidores da PMV).
Atualizado em 30/09/2014
Formação/ Carga
Horária
Palestra
Integrando
Servidores a
PMV
Total 3h
Período de
Inscrição
T1
26/Agosto a
2/Setembro
Data de
Realização
T1 (Cod 1005)
15h às 18h
3/Setembro.
Vagas por Turma
200
Retorna
D:\EXERCÍCIO 2014\Programação 2014\Programação 2014 - 2SEMESTRE.doc
Objetivo
Dar subsídios ao participante
para conhecer as diretrizes e
projetos de governo, a
estrutura organizacional e os
sistemas corporativos da
PMV, percebendo-se como
servidor responsável por um
trabalho que se faz
compartilhado com as demais
secretarias e municipalidade.
Temas
I - Estrutura Organizacional da PMV
II - Sistemas Corporativos
III – Recursos Humanos ,
IV – Previdência Social
V - Diretrizes de Governo
Público Alvo
Servidores da PMV
recém-nomeados