Estilo de Vida e Hábitos de Lazer dos Trabalhadores das Indústrias Brasileiras
Estilo de Vida e Hábitos de
Lazer dos Trabalhadores das
Indústrias Brasileiras
Relatório Geral
Relatório Geral
Confederação Nacional da Indústria
Serviço Social da Indústria
Departamento Nacional
Brasília
2009
Estilo de Vida e Hábitos
de Lazer dos Trabalhadores
das Indústrias Brasileiras
CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA – CNI
Presidente: Armando de Queiroz Monteiro Neto
SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA – SESI
Conselho Nacional
Presidente: Jair Meneguelli
SESI – Departamento Nacional
Diretor: Armando de Queiroz Monteiro Neto
Diretor-Superintendente: Antonio Carlos Brito Maciel
Diretor de Operações: Carlos Henrique Ramos Fonseca
SESI – Departamento Regional de Santa Catarina
Superintendente: Sergio Luiz Gargioni
Confederação Nacional da Indústria
Serviço Social da Indústria
Departamento Nacional
Estilo de Vida e Hábitos
de Lazer dos Trabalhadores
das Indústrias Brasileiras
Relatório Geral
Brasília
2009
© 2009. SESI – Departamento Nacional
Qualquer parte desta obra poderá ser reproduzida, desde que citada
a fonte.
SESI/DN
Unidade de Cultura, Esporte e Lazer – UCEL
FICHA Catalográfica
E81
Estilo de vida e hábitos de lazer dos trabalhadores das indústrias brasileiras: relatório geral / Markus V. Nahas ... [et al.]. – Brasília :
SESI/DN, 2009.
163 p. : il.
ISBN 978-85-7710-160-3
1. Trabalhadores da indústria –Saúde 2. Qualidade de vida no
trabalho 3. Estilo de vida 4. Lazer I. Nahas, Markus
CDU 316.7
Sesi
Serviço Social da Indústria
Departamento Nacional
Sede
Setor Bancário Norte
Quadra 1 – Bloco C
Edifício Roberto Simonsen
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Tel.: (61) 3317-9001
Fax: (61) 3317-9190
http://www.sesi.org.br
Lista de figuras
Figura 1. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram percepção
de saúde negativa (regular e ruim)
29
Figura 2. Proporção de trabalhadores que referiram percepção de saúde
negativa (regular e ruim), por região e sexo
30
Figura 3. Proporção de trabalhadores da indústria com percepção negativa
na qualidade do sono
31
Figura 4. Proporção de trabalhadores que referiram qualidade do sono
negativa, por região e sexo
32
Figura 5. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram 33
percepção negativa de estresse
33
Figura 6. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram percepção
negativa de estresse, por região e sexo
34
Figura 7. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram sentimento
de tristeza ou depressão (quase sempre/sempre)
35
Figura 8. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram sentimento
de tristeza ou depressão (quase sempre/sempre), por região e sexo
36
Figura 9. Percepção de bem-estar nos contextos trabalho, lar e lazer
37
Figura 10. Proporção de trabalhadores da indústria com percepção positiva
de bem-estar no trabalho
38
Figura 11. Proporção de trabalhadores da indústria com percepção positiva
de bem-estar no trabalho, por região e sexo
39
Figura 12 . Proporção de trabalhadores da indústria com percepção positiva
de bem-estar no lar
40
Figura 13. Proporção de trabalhadores da indústria com percepção positiva
de bem-estar no lar, por região e sexo
41
Figura 14. Proporção de trabalhadores da indústria com percepção positiva
de bem-estar no lazer
42
Figura 15. Proporção de trabalhadores da indústria com percepção positiva
de bem-estar no lazer, por região e sexo
43
Figura 16. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram ser fumantes 44
Figura 17. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram ser
fumantes, por região e sexo
45
Figura 18. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
elevado de álcool
46
Figura 19. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
elevado de álcool, por região e sexo
47
Figura 20. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram raramente
ou nunca se protegerem do sol 48
Figura 21. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram raramente
ou nunca se protegerem do sol, por região e sexo
49
Figura 22. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram se deslocar
de forma passiva para o trabalho
50
Figura 23. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram se deslocar
de forma passiva para o trabalho, por região e sexo
51
Figura 24. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram não praticar
atividades físicas de lazer
52
Figura 25. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram não praticar
atividades físicas de lazer, por região e sexo
53
Figura 26. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram praticar
exercícios físicos e esportes tradicionais como principal atividade física de
lazer, por região e sexo
55
Figura 27. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
o oferecimento do Programa Ginástica na Empresa, por porte da empresa
56
Figura 28. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram não
oferecimento do Programa Ginástica na Empresa, por porte da empresa e região
57
Figura 29. Proporção de trabalhadores da indústria que relataram não
participar do Programa Ginástica na Empresa
58
Figura 30. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram não
participar do Programa Ginástica na Empresa, por região e sexo
59
Figura 31. Proporção de trabalhadores da indústria que se sentem cansados
e muito cansados após o trabalho
60
Figura 32. Proporção de trabalhadores da indústria que se sentem cansados
e muito cansados após o trabalho, por região e sexo
61
Figura 33. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram assistir à TV
mais de duas horas em dias de semana (segunda a sexta-feira)
62
Figura 34. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram assistir à TV
mais de duas horas em dias de semana (segunda a sexta-feira), por região e sexo
63
Figura 35. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram assistir à TV
mais de duas horas/dia no fim de semana (sábado e domingo)
64
Figura 36. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram assistir à TV
mais de duas horas/dia no fim de semana (sábado e domingo), por região e sexo
65
Figura 37. Proporção de trabalhadores da indústria que consideraram a música
como atividade mais interessante, por região e sexo
66
Figura 38. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram a música
como a atividade artístico-cultural mais vivenciada nos últimos 12 meses
68
Figura 39. Proporção de trabalhadores da indústria com excesso de peso
69
Figura 40. Proporção de trabalhadores da indústria com excesso de peso,
por região e sexo
70
Figura 41. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram realizar
refeição matinal menos que cinco dias na semana
71
Figura 42. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram realizar
refeição matinal menos que cinco dias na semana, por região e sexo
72
Figura 43. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
insuficiente (menos que cinco dias na semana) de frutas e sucos naturais 73
Figura 44. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
insuficiente (menos que cinco dias na semana) de frutas e sucos naturais,
por região e sexo
74
Figura 45. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
insuficiente (menos que cinco dias na semana) de verduras e saladas verdes
75
Figura 46. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
insuficiente (menos que cinco dias na semana) de verduras e saladas verdes,
por região e sexo
76
Figura 47. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
demasiado (cinco ou mais dias na semana) de salsichas/cachorro-quente
ou hambúrguer 77
Figura 48. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
demasiado (cinco ou mais dias na semana) de salsichas/cachorro-quente ou
hambúrguer, por região e sexo
78
Figura 49. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
demasiado (cinco ou mais dias na semana) de carnes vermelhas 79
Figura 50. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
demasiado (cinco ou mais dias na semana) de carnes vermelhas,
por região e sexo
80
Figura 51. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
demasiado (cinco ou mais dias na semana) de salgadinhos, coxinhas, pastéis,
empanados e outras frituras 81
Figura 52. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
demasiado (cinco ou mais dias na semana) de salgadinhos, coxinhas, pastéis,
empanados e outras frituras, por região e sexo
82
Figura 53. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
demasiado (cinco ou mais dias na semana) de doces – balas, tortas, sonhos e
sorvetes
83
Figura 54. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
demasiado (cinco ou mais dias na semana) de doces – balas, tortas, sonhos e
sorvetes, por região e sexo
84
Figura 55. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
demasiado (cinco ou mais dias na semana) de refrigerantes 85
Figura 56 . Proporção de trabalhadores da indústria que referiram consumo
demasiado (cinco ou mais dias na semana) de refrigerantes, por região e sexo
86
Lista de tabelas
Tabela 1. Número de empresas e trabalhadores participantes 27
Tabela 2. Dados demográficos gerais 28
Tabela 3 . Proporção de trabalhadores da indústria segundo preferências nas
atividades físicas de lazer
54
Tabela 4. Proporção de trabalhadores da indústria segundo preferências nas
atividades artístico-culturais
66
Tabela 5. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram participar de
atividades artístico-culturais nos últimos 12 meses
67
Tabela 6. Peso, estatura e IMC (em escala contínua)
68
Tabela 7. Dados demográficos
109
Tabela 8. Indicadores de saúde e comportamento preventivo
110
Tabela 9. Informações sobre prática de atividades físicas 113
Tabela 10. Controle do peso 117
Tabela 11. Controle do peso (valores médios)
118
Tabela 12. Hábitos alimentares 118
Sumário
Apresentação
1 Introdução
15
2 Metodologia
19
3 Resultados
25
3.1 Dados Demográficos
27
3.2 Indicadores de Saúde e Comportamento Preventivo
3.2.1 Indicadores de Saúde
3.2.2 Qualidade do Sono
3.2.3 Percepção do Nível de Estresse
3.2.4 Tristeza e Depressão Referidas
3.2.5 Percepção de Bem-estar
3.2.6 Tabagismo
3.2.7 Consumo de Álcool
3.2.8 Proteção Solar
3.3 Atividades físicas & opções de lazer
3.3.1 Transporte para o Trabalho
3.3.2 Prática de Atividades Físicas no Lazer
3.3.3 Preferências nas Atividades Físicas de Lazer
3.3.4 Ginástica na Empresa
3.3.5 Percepção de Cansaço após o Trabalho
3.3.6 Tempo de Televisão
3.3.7 Atividades Artístico-Culturais
3.4 Controle de peso e hábitos alimentares
3.4.1 Peso, Estatura e Índice de Massa Corporal (IMC)
3.4.2 Hábitos Alimentares
28
28
30
32
34
36
43
45
47
49
49
51
53
55
59
61
65
68
68
70
4 Conclusões e Recomendações
87
Referências
93
Apêndices
97
Apêndice A – Instrumento de Coleta de Dados (Questionário)
Apêndice B – Tabelas Complementares
Apêndice C – Lista de Empresas Participantes da pesquisa
“Estilo de Vida e Hábitos de Lazer dos Trabalhadores das
Indústrias Brasileiras por Departamento Regional – SESI
99
107
121
Apresentação
O Serviço Social da Indústria (SESI), motivado por evidências científicas mundiais que apontam o estilo de vida como principal fator de longevidade e qualidade
de vida, realizou, entre 2006 e 2008, pesquisa pioneira sobre o Perfil de Estilo de
Vida e Hábitos de Lazer dos Trabalhadores da Indústria, em âmbito nacional,
abrangendo 2.775 empresas e 47.886 trabalhadores.
A pesquisa permite identificar dados por estado, por região e por porte da empresa industrial e tem por objetivo dar subsídios para que a Indústria invista em uma
vida mais saudável, mais produtiva e com mais qualidade para seus trabalhadores.
Com base nessas informações, o SESI priorizará investimentos e reposicionará
seus serviços às necessidades associadas aos hábitos de vida dos trabalhadores:
atividade física, alimentação, uso de álcool, tabagismo, qualidade de sono, percepção de saúde, bem-estar, estresse, etc. O foco será a promoção da saúde, informando, motivando e criando oportunidades e ambientes favoráveis à adoção de estilos
de vida saudáveis.
A partir do marco instaurado por esta pesquisa, a Entidade evidenciará a
cada quatro anos os impactos sociais de médio e longo prazos relacionados a:
1 – adoção de estilos de vida mais ativos e saudáveis; 2 – melhoria de indicadores de saúde e qualidade de vida; 3 – redução da incidência de doenças crônicas
não-transmissíveis.
A gestão de mudanças positivas nos estilos de vida dos trabalhadores é uma
resposta planejada e fundamentada da Indústria para lidar com as demandas advindas da longevidade saudável da força produtiva. Está alinhada à política nacional
de Promoção de Saúde e às orientações internacionais da Organização Mundial da
Saúde (OMS) e Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS).
Este novo posicionamento do SESI contribuirá, por certo, para a adoção de
práticas que permitam uma vida saudável para os trabalhadores da indústria, trazendo, em conseqüência, amplos benefícios para eles e para a competitividade das
empresas.
Antonio Carlos Brito Maciel
Diretor-Superintendente do SESI/DN
1
Introdução
1 Introdução
O estilo de vida representa um dos principais fatores direta ou indiretamente
associados ao aparecimento das chamadas “doenças da civilização”, principalmente
as doenças cardiovasculares. Isso decorre, principalmente, das novas rotinas adotadas pela maioria das pessoas, fruto da acelerada industrialização, urbanização e globalização do mercado de alimentos – no mundo inteiro as pessoas estão consumindo mais alimentos de grande densidade energética, com altos teores de gorduras
saturadas e açúcares, e também muito salgados. Esse padrão alimentar, ao lado de
mento a enfrentar o crescimento sem precedentes da obesidade e do diabetes, até
mesmo entre os mais jovens.
Em 2004, a Organização Mundial da Saúde (OMS) lançou um plano de abrangência mundial denominado Estratégia Global para Alimentação Saudável, Atividade
Física e Saúde, visando à promoção de estilos de vida mais saudáveis e à prevenção
de doenças crônicas não-transmissíveis (DCNT), como doenças cardiovasculares,
diabetes, obesidade, câncer e doenças respiratórias (OMS, 2004). Essas doenças,
também referidas como agravos não-transmissíveis, são as principais causas de
incapacidade e mortalidade precoce no mundo atual, independentemente do nível
de desenvolvimento socioeconômico dos países.
Os fatores de risco que mais contribuem para este quadro que preocupa a
saúde pública mundial são: obesidade, alto nível de colesterol, hipertensão, fumo e
álcool, e a melhor forma de atacar o problema é com prevenção, por meio de mudanças de comportamento (estilo de vida), principalmente: (a) hábitos alimentares;
(b) atividade física habitual; e (c) controle do fumo.
Há evidências, em diversos países, de que estratégias multifacetadas, envolvendo as mudanças de comportamentos acima mencionadas – alimentação sauser implementadas rotineiramente nos níveis pessoal, institucional e comunitário.
A OMS acredita que os governos, as indústrias, os profissionais de saúde, a publicidade
e a sociedade civil possam atuar para se conhecer melhor a realidade e tornar as escolhas mais fáceis para um estilo de vida saudável. Boa saúde deriva-se cada vez mais das
ações de promoção da saúde do que do tratamento de doenças. E promoção da saúde depende essencialmente das decisões bem informadas que as pessoas possam
tomar e das oportunidades que lhes são oferecidas no curso da vida.
Do ponto de vista empresarial, desenvolver ações de promoção da saúde e
da qualidade de vida para os trabalhadores representa um investimento de retorno
garantido – a médio e longo prazo. Trabalhadores bem informados e conscientes de
que seus comportamentos podem determinar maior ou menor risco de adoecer (ou
mesmo de ficar incapacitado ou morrer precocemente) são, certamente, mais sau-
RELATÓRIO GERAL
dável, atividade física e controle do fumo –, produzem resultados positivos e devem
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
um quadro de inatividade física crescente, têm levado países ricos e em desenvolvi-
17
dáveis, produtivos e, possivelmente, mais felizes. Há diversas pesquisas no Brasil
e no exterior relatando o quanto se pode economizar em tratamentos de doenças
quando se investe em promoção da saúde.
Do ponto de vista da pessoa que trabalha (e dos seus familiares), comportamentos saudáveis tornam a vida menos cansativa e o trabalho mais produtivo; o
risco de adoecer ou ficar incapacitado é reduzido; a percepção de bem-estar – no
trabalho, no lar e no lazer – tende a ser ampliada; os dias de afastamento para tratamento de agravos à saúde tendem a ser reduzidos, com maior probabilidade de
manutenção do emprego e maior potencial de empregabilidade. Em suma, a qualidade de vida do trabalhador (e de seus familiares) está diretamente associada ao
seu estilo de vida.
18
Para que se possa desenvolver ações de promoção da saúde e qualidade de
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
vida nas empresas, é necessário que se conheça a realidade em cada contexto, para
investir com mais eficácia e eficiência nessas ações.
Esta pesquisa incluiu os seguintes indicadores: (a) exposição ao fumo e consumo de bebidas alcoólicas; (b) percepção do nível de saúde e bem-estar no trabalho,
no lar e no lazer; (c) percepção de estresse; (d) atividades físicas habituais e práticas de lazer; (e) prevalência de sobrepeso e obesidade; e (f) hábitos alimentares.
O rico e detalhado banco de dados permitirá análises posteriores.
Eloir Edilson Simm
Gerente-Executivo de Cultura, Esporte e Lazer SESI/DN
Markus Vinícius Nahas
Coordenador do NuPAF - UFSC
RELATÓRIO GERAL
2
Metodologia
2 Metodologia
Este levantamento foi realizado entre 2006 e 2008, seguindo o modelo do
diagnóstico do estilo de vida e hábitos de lazer dos trabalhadores da indústria catarinense de 1999 e 2004. Em termos gerais, repetem-se os procedimentos de amostragem e coleta de dados empregados para realização do levantamento em Santa
Catarina, permitindo analisar as características comportamentais investigadas com
base em uma amostra que é representativa dos trabalhadores da indústria em cada
Estado e do Distrito Federal.
nal, considerando um erro amostral de 3%, um intervalo de confiança (IC) de 95%,
uma prevalência de inatividade física no lazer de 45% (que representa a prevalência
observada no diagnóstico realizado em Santa Catarina em 2004). Visando atenuar
as limitações impostas pelo método de seleção dos sujeitos, foram aplicados os seguintes ajustes: o tamanho mínimo da amostra foi aumentado em 50% como estratégia para atenuar o efeito do delineamento amostral; em seguida, acresceu-se em
mais 20% o tamanho da amostra em decorrência de possíveis perdas no processo
de coleta, conforme sugerido por Luiz e Magnanini (2000).
As informações utilizadas para elaboração do planejamento amostral e para
realização dos sorteios das empresas e dos trabalhadores participantes foram fornecidas pelos próprios Departamentos Regionais do SESI. Adotou-se um plano de
amostragem em dois estágios, sendo que as unidades amostrais no primeiro e no
segundo estágio foram, respectivamente, a empresa e o trabalhador.
No primeiro estágio, recorreu-se à seleção aleatória de empresas; considerando-se a distribuição dos trabalhadores em empresas de grande (500 ou
mais trabalhadores), médio (100 a 499) e pequeno (20 a 99) porte. Foram selecionadas aleatoriamente 10 a 50% das empresas de grande, médio e pequeno
trabalhadores para composição da amostra. No segundo estágio, foram selecionados, também de forma aleatória (amostragem sistemática), trabalhadores em
cada uma das empresas que haviam sido sorteadas na fase anterior do processo
amostral.
Após elaboração, o plano amostral foi encaminhado a cada Departamento Regional a fim de que este pudesse proceder ao contato com as empresas selecionadas e à aplicação dos questionários. As empresas que não permitiram a aplicação
dos questionários foram substituídas por empresas do mesmo porte e, quando possível, por empresas do mesmo ramo. Para substituição daquele trabalhador selecionado que não estava no local de trabalho no momento da coleta ou que se negasse
a participar, procedeu-se à escolha do nome imediatamente posterior na relação de
empregados fornecida pela empresa.
RELATÓRIO GERAL
porte, a depender do número de empresas existentes e do número requerido de
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
O tamanho mínimo da amostra foi calculado para cada Departamento Regio-
21
Os responsáveis pela pesquisa em cada Departamento Regional receberam
informações e participaram de treinamento visando à padronização dos procedimentos de aplicação dos questionários. Durante toda a fase de coleta de dados uma
equipe do Núcleo de Pesquisa em Atividade Física e Saúde da Universidade Federal
de Santa Catarina ficou à disposição para esclarecer dúvidas e para dar apoio técnico
aos grupos responsáveis pelo trabalho de campo nos Departamentos Regionais.
A coleta de dados foi realizada mediante utilização de um questionário administrado aos trabalhadores em pequenos grupos (3 a 15 trabalhadores). Após distribuição dos questionários, o aplicador lia as perguntas em voz alta e esclarecia
dúvidas dos trabalhadores, que então respondiam a cada uma das questões. Nenhuma identificação foi requerida dos trabalhadores participantes, orientando-os a
22
não escreverem os nomes nos questionários a fim de se preservar o anonimato das
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
informações fornecidas. Todos os trabalhadores foram informados do caráter voluntário da participação neste levantamento e de que suas respostas seriam mantidas
em sigilo.
O questionário utilizado foi adaptado do instrumento utilizado em Santa Catarina, em 2004, mantendo-se, na essência, as mesmas questões. Além das informações pessoais, foram coletadas informações sobre indicadores de saúde e
bem-estar, atividades de lazer, participação em programas de ginástica na empresa,
controle de peso e hábitos alimentares (Apêndice A).
Além de dados da própria empresa (porte e ramo de atividade), os seguintes
dados demográficos e socioeconômicos foram coletados: sexo; faixa etária (<30
anos, 30-39 anos, 40-49 anos, 50 anos ou mais); estado civil (solteiro, casado/vivendo com parceiro, viúvo, divorciado/separado); nível de escolarização (fundamental
incompleto, fundamental completo, médio completo, superior completo); e renda
familiar bruta (até 600, 601 a 1.500, 1.501 a 3.000, mais de 3.000 reais).
Em relação aos indicadores de saúde, as seguintes variáveis foram analisadas:
percepção de saúde (positiva/negativa); qualidade do sono (positiva/negativa), expressando a freqüência em que o trabalhador relatou dormir bem; nível de estresse
(positivo/negativo); tristeza e sintomas de depressão referidos (sim/não); percepção
RELATÓRIO GERAL
de bem-estar na vida no lar (positiva, neutra, negativa); percepção de bem-estar no
trabalho (positiva, neutra, negativa); percepção de bem-estar na vida no lar (positiva,
negativa); percepção de bem-estar no trabalho (positiva, negativa); percepção de
bem estar no lazer (positiva, negativa). Além destes, foram analisados também os
seguintes comportamentos não preventivos: tabagismo (sim/não), sendo que foram
considerados fumantes todos aqueles que relataram fumar, independentemente da
quantidade e freqüência; abuso de bebidas alcoólicas (sim/não); e uso de protetor
solar em ambiente ensolarado (sim/não).
Também foram analisados dados sobre morbidade referida (pressão alta, colesterol elevado e diabetes). As informações foram fornecidas pelos trabalhadores
considerando quatro categorias de resposta, sendo que em duas delas eles poderiam referir “não lembrar” ou “nunca ter realizado exames para detecção destas
condições clínicas” (Apêndice A).
Em relação à prática de atividades físicas, foram analisadas variáveis diversas,
entre as quais: tipo de transporte para o trabalho (fisicamente ativo/fisicamente passivo); nível de atividade física no lazer (ativo/inativo), sendo que foram classificados
como ativos aqueles que relataram praticar atividades físicas de intensidade moderada a vigorosa, independentemente da freqüência semanal; estágio de mudança de
comportamento para prática de atividades físicas de lazer (ação, contemplação ou précontemplação). Além destas, foram analisadas ainda variáveis que expressam a exposição a comportamentos sedentários, determinado neste levantamento pelo tempo
relatado de assistência à televisão em dias de semana e em dias de fim de semana.
Os dados relativos ao tempo de assistência à televisão foram agrupados em três categorias: não assiste à TV, assiste até duas horas e assiste mais de duas horas.
Ainda sobre as atividades físicas de lazer, os dados coletados permitiram a
ram agrupados nas seguintes categorias: esportes, caminhada, corrida, ciclismo,
ginástica/musculação, natação/hidroginástica, danças e atividades rítmicas, ioga ou
tai-chi-chuan, artes marciais e outras atividades físicas. Outras duas variáveis foram
definidas de modo a representar preferências e barreiras em relação à prática de
atividades físicas no lazer.
A partir dos dados referidos de massa (peso corporal) e estatura, determinouse o índice de massa corporal (IMC). Mediante avaliação do IMC segundo critérios
da OMS, os sujeitos foram classificados em quatro categorias: baixo peso, peso
normal, sobrepeso e obesidade. Outras variáveis que expressam a satisfação com o
peso corporal e estratégias utilizadas pelo trabalhador para controle do peso corporal
também foram analisadas.
Quanto aos hábitos alimentares, foram analisadas variáveis relativas à regularidade de realização do café-da-manhã (importante indicador de conduta alimentar)
e à freqüência de consumo de determinados alimentos (frutas ou suco de frutas
natural; verduras ou saladas verdes; salsicha, cachorro-quente ou hambúrguer; carne
vermelha; frituras e salgadinhos; doces; e refrigerantes ou sucos artificiais).
Em cada Departamento Regional do SESI havia um coordenador local, resamostral, este fazia contato para marcação do dia e local para coleta. Constituía
responsabilidade deste coordenador local a supervisão de todo o trabalho de campo. Após conclusão da coleta de dados, os questionários eram acondicionados em
envelopes identificados e encaminhados para tabulação. A montagem do banco de
dados foi efetuada mediante leitura ótica dos questionários (software SPHYNX).
Todas as análises estatísticas foram realizadas utilizando o software SPSS para
Windows – versão 16. Os procedimentos empregados nas análises abrangeram
análises descritivas (distribuição de freqüência, medidas de tendência central e dispersão), testes de associação (qui-quadrado e qui-quadrado para tendência) e testes
visando à comparação entre escores numéricos (teste t de Student e análise de
variância). Em todas as análises, adotou-se o nível de significância estatística de 5%
(p<0,05).
RELATÓRIO GERAL
ponsável pela comunicação formal com as empresas. Após recebimento do plano
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
análise de uma variável expressando o principal tipo de atividade, cujos dados fo-
23
3
Resultados
3 Resultados
3.1 Dados Demográficos
A apresentação e a análise dos resultados partem dos dados gerais de 24
Departamentos Regionais (DRs) do SESI (23 Estados e do Distrito Federal). Apenas
três Estados brasileiros não realizaram a pesquisa (Sergipe, Piauí e Rio de Janeiro).
Paralelamente à apresentação dos resultados globais e por regiões, recorreu-se a
análises estratificadas por sexo, faixa etária, estado civil, escolaridade, renda familiar
diversos subgrupos.
Tabela 1. Número de empresas e trabalhadores participantes
SESI / DRs
Nº de
Empresas
Amostra Requerida
Amostra
Final
Taxa de
Retorno (%)
Acre
22
1.409
1.411
100,1
Alagoas
65
2.434
2.227
91,3
Amazonas
135
2.495
2.504
100,4
Amapá
12
1.605
1.343
83,7
Bahia
154
2.513
2.200
87,5
Ceará
63
2.404
2.258
93,9
Distrito Federal
58
1.872
1.884
100,0
Espírito Santo
43
1.861
1.406
75,6
75
1.885
1.949
103,4
42
1.856
1.616
87,1
Mato Grosso
93
2.428
2.420
99,7
Mato Grosso do Sul
61
2.398
1.933
80,6
335
1.917
1.479
77,2
Pará
77
2.431
1.960
80,6
Paraíba
42
2.420
2.022
83,7
Paraná
107
2.519
2.361
93,7
Pernambuco
104
1.906
1.910
100,2
Rio Grande do Norte
151
2.451
2.419
98,7
Rio Grande do Sul
Minas Gerais
256
2.527
2.265
89,6
Rondônia
75
1.803
1.675
92,9
Roraima
28
1.744
1.441
82,6
Santa Catarina
139
3.000
2.574
85,8
São Paulo
597
3.165
3.174
100,3
Tocantins
41
1.731
1.453
84,0
2.775
52.774
47.886
90,7
Total
A amostra final foi composta por 47.886 industriários, sendo que 69,2%
(n=33.161) são homens, 29,9% (n=14.316) são mulheres e 0,9% (n=409) não informaram o sexo.
RELATÓRIO GERAL
Goiás
Maranhão
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
mensal e porte da empresa, buscando-se, assim, caracterizar as prevalências nos
27
Tabela 2. Dados demográficos gerais
Homens
Variável
Mulheres
Total
n
%
n
%
n
%
Menos de 30 anos
14.965
45,3
6.836
47,9
21.801
46,1
30 a 39 anos
10.085
30,5
4.554
31,9
14.639
31,0
40 a 49 anos
5.678
17,2
2.265
15,9
7.943
16,8
50 anos ou mais
2.298
7,0
604
4,2
2.902
6,1
Não tem filhos
11.576
35,8
6.059
43,7
17.635
38,1
1-2 filhos
14.630
45,2
6.207
44,5
20.837
45,1
3-4 filhos
5.059
15,6
1.398
10,1
6.457
14,0
> 4 filhos
1.095
3,4
207
1,5
1.302
2,8
Solteiro (a)
11.549
34,9
6.526
45,7
18.075
38,2
Casado/vivendo com parceiro (a)
20.117
60,8
6.547
45,8
26.664
56,3
239
0,7
199
1,4
438
0,9
1.164
3,5
1.017
7,1
2.181
4,6
Ensino fundamental incompleto
7.274
22,0
1.695
11,9
8.969
18,9
Fundamental completo
5.666
17,1
1.759
12,3
7.425
15,7
16.372
49,5
7.801
54,6
24.173
51,0
3.782
11,4
3.021
21,2
6.803
14,4
até R$ 600,00
11.457
34,9
4.381
30,9
15.838
33,7
R$ 601,00 a 1.500,00
13.182
40,2
5.509
38,9
18.691
39,8
R$ 1.501,00 a 3.000,00
5.338
16,3
2.879
20,3
8.217
17,5
Acima de R$ 3.000,00
2.853
8,7
1.396
9,9
4.249
9,0
Faixa etária (n=47.285)
Número de filhos (n=46.231)
Estado civil (n=47.358)
28
Viúvo (a)
Divorciado/separado (a)
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Nível de escolarização (n=47.370)
Médio completo
Ensino superior completo
Renda familiar mensal (n=46.995)
N° de pessoas na residência (n=44.635)
Mora sozinho
1.547
4,9
642
4,8
2.189
4,9
2 pessoas
4.280
13,7
2.456
18,5
6.736
15,1
3 ou 4 pessoas
16.384
52,3
6.736
50,7
23.120
51,8
5 ou 6 pessoas
7.307
23,3
2.739
20,6
10.056
22,5
7 ou mais pessoas
1.833
5,8
711
5,3
2.554
5,6
Observação: Alguns percentuais não somam exatamente 100% por questão de arredondamento.
Para facilitar a interpretação das análises estatísticas, alguns indicadores demográficos foram reduzidos a duas categorias: faixa etária (até 39 anos e 40 anos ou
mais); escolaridade (até oito anos de estudo e nove anos ou mais de estudo); estado
civil (casado e outro); renda familiar mensal (até R$ 1.500,00 e mais de R$ 1.500,00
– as faixas de renda familiar mensal de cada categoria correspondem a múltiplos
RELATÓRIO GERAL
do valor equivalente ao salário mínimo da época de início da coleta – R$ 300,00 em
2006). Sexo, idade, escolaridade, estado civil e renda familiar mensal são, reconhecidamente, fatores que podem estar associados à exposição a condutas e a outros
fatores de risco à saúde.
3.2 Indicadores de Saúde e Comportamento
Preventivo
3.2.1 Indicadores de Saúde
A percepção do estado de saúde tem sido utilizada em levantamentos populacionais em todo o mundo, sendo considerada um indicador importante para detec-
ção de variações no quadro geral de morbidade e mortalidade por todas as causas.
No diagnóstico, utilizaram-se quatro categorias de respostas: excelente e boa (percepção positiva), regular e ruim (percepção negativa).
Verificou-se que 16,2% dos trabalhadores referiram uma percepção de saú-
de negativa (regular e ruim). Há evidências sugestivas de que uma percepção de
saúde negativa está fortemente associada a aumento nos custos com assistência
médico-hospitalar, maior tempo de internação hospitalar e mortalidade precoce.
A proporção de trabalhadores que referiram uma percepção negativa da própria saúde foi maior entre as mulheres, os trabalhadores com 40 anos ou mais, os trabalhadores casados, os trabalhadores com menor escolaridade, os trabalhadores de
menor renda familiar mensal e os trabalhadores de empresas de pequeno porte
29
(Figura 1).
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram percepção
negativa de saúde entre os DRs, observou-se maior freqüência em Pernambuco
(21,7%) e menor em Minas Gerais (8,2%) (Apêndice B).
Masculino
14,3
22,5
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
17,3
14,6
Outros
21,8
13,1
> 8 anos de estudo
17,8
Até R$ 1.500,00
RELATÓRIO GERAL
Renda
18,4
Até 39 anos
Casado
Porte da empresa
15,2
Feminino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 1. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
percepção de saúde negativa (regular e ruim)
11,3
> R$ 1.500,00
17,4
Pequeno
Médio
16,3
Grande
16,0
0
5
10
15
20
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
25
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referem uma percepção negativa de saúde, com maior prevalência observada nas regiões Nordeste e Norte e menor prevalência verificada na região Sudeste
do Brasil. Embora a magnitude das prevalências seja diferente, o cenário permanece
inalterado ao se estratificar esta análise por sexo, predominando maior referência de
percepção negativa de saúde entre as mulheres (Figura 2).
Figura 2. Proporção de trabalhadores que referiram percepção de
saúde negativa (regular e ruim), por região e sexo
DADOS
Região Norte
30
Homens: 18,3%
Mulheres: 20,5%
Todos:
18,9%
REGIÃO
NORTE
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 18,0%
Mulheres: 22,6%
Todos:
19,3%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Homens: 13,5%
Mulheres: 20,1%
Todos:
15,4%
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 8,8%
Mulheres: 11,7%
Todos:
9,8%
Região Sul
Homens: 10,0%
Mulheres: 13,5%
Todos:
11,5%
3.2.2 Qualidade do Sono
Um dos indicadores mais significativos do bem-estar individual é a qualidade
do sono. Pessoas que dormem bem regularmente têm mais disposição e níveis
positivos de humor, além de serem mais produtivas em todos os aspectos da vida.
RELATÓRIO GERAL
Neste levantamento, a qualidade do sono foi investigada quanto à freqüência com
que os trabalhadores relataram “dormir bem”, com quatro opções de resposta: sempre, quase sempre, às vezes e nunca/raramente. As duas últimas categorias foram
consideradas respostas que sugerem uma percepção negativa de sono.
Observou-se que, dos respondentes, 20,9% referiram uma percepção negativa da qualidade de sono, sendo tal percepção significativamente maior entre as mulheres, os trabalhadores com até 39 anos, os trabalhadores não casados (solteiros,
viúvos ou divorciados), os trabalhadores com maior escolaridade e os trabalhadores
com menor renda familiar mensal (Figura 3).
Feminino
21,7
18,4
19,4
23,0
Outros
31
19,1
21,9
> 8 anos de estudo
21,2
Até R$ 1.500,00
20,0
> R$ 1.500,00
19,3
Pequeno
Médio
21,9
Grande
22,0
0
5
10
15
20
25
% trabalhadores
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram qualidade de
sono negativa entre os DRs, observou-se maior freqüência no Amazonas (33,7%) e
menor em Santa Catarina (14,9%) (Apêndice B).
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram qualidade do sono negativa, com maior prevalência observada
na região Norte e menor prevalência verificada nas regiões Centro-Oeste e Sul do
inalterado ao se estratificar esta análise por sexo, predominando maior referência da
qualidade do sono negativa entre as mulheres (Figura 4).
RELATÓRIO GERAL
Brasil. Embora a magnitude das prevalências seja diferente, o cenário permanece
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
23,4
Até 39 anos
Casado
Porte da empresa
19,9
Masculino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 3. Proporção de trabalhadores da indústria com percepção
negativa na qualidade do sono
Figura 4. Proporção de trabalhadores que referiram qualidade do
sono negativa, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 21,9%
Mulheres: 26,3%
Todos: 23,0%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 19,9%
Mulheres: 23,7%
Todos: 20,9%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
32
REGIÃO
SUDESTE
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 17,4%
Mulheres: 25,3%
Todos: 19,7%
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 20,1%
Mulheres: 20,8%
Todos: 20,2%
Região Sul
Homens: 19,0%
Mulheres: 20,5%
Todos: 19,6%
3.2.3 Percepção do Nível de Estresse
Neste levantamento, a percepção do nível de estresse foi investigada quanto à
freqüência com que os trabalhadores o relataram: raramente; às vezes estressado
(percepção positiva) e quase sempre; sempre estressado (percepção negativa).
A percepção negativa de estresse foi referida por 13,8% dos trabalhadores, verificando-se uma maior proporção entre as mulheres e os trabalhadores com maior
renda familiar mensal. Não se observou associação significativa entre a percepção
de estresse e as variáveis: faixa etária, estado civil, escolaridade e porte da empresa
RELATÓRIO GERAL
(Figura 5).
12,1
Masculino
17,7
Feminino
13,7
Até 39 anos
14,1
13,8
Outros
13,8
≤ 8 anos de estudo
13,6
Porte da empresa
Renda
Casado
33
13,9
> 8 anos de estudo
13,4
Até R$ 1.500,00
14,9
> R$ 1.500,00
14,1
Pequeno
13,4
Médio
14,2
Grande
0
5
10
15
20
25
% trabalhadores
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram percepção
negativa de estresse entre os DRs, observou-se maior freqüência no Amazonas
(19,1%) e menor em Tocantins (9,7%) (Apêndice B).
Observou-se uma diferença estatisticamente significativa entre as regiões –
maior prevalência observada nas regiões Nordeste e Norte e menor prevalência
verificada na região Sul do Brasil – apesar de os valores não serem tão desiguais
sigualdade acentuada entre homens e mulheres na proporção de trabalhadores que
referiram percepção negativa de estresse em todas as regiões, com valores bem
superiores para as mulheres em todas as regiões (Figura 6).
RELATÓRIO GERAL
quanto nas variáveis “percepção de saúde” e “qualidade do sono”. Há, sim, uma de-
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 5. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
percepção negativa de estresse
Figura 6. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
percepção negativa de estresse, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 12,4%
Mulheres: 17,8%
Todos: 14,4%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 13,1%
Mulheres: 18,6%
Todos: 14,7%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
34
REGIÃO
SUDESTE
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 11,3%
Mulheres: 19,2%
Todos: 13,6%
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 11,2%
Mulheres: 17,1%
Todos: 13,2%
Região Sul
Homens: 10,9%
Mulheres: 15,4%
Todos: 12,7%
3.2.4 Tristeza e Depressão Referidas
Estudos epidemiológicos conduzidos nas últimas duas décadas têm proporcionado uma compreensão mais ampla da ocorrência e do curso dos transtornos
mentais, além de permitir que se avaliem conseqüências diretas e indiretas das
doenças, como o prejuízo no funcionamento individual, familiar e social.
Neste levantamento, a percepção de tristeza e depressão foi investigada quanto à freqüência com que os trabalhadores relataram sentir tristeza ou sintomas de
depressão. Utilizaram-se quatro categorias de resposta: nunca/raramente; às vezes
RELATÓRIO GERAL
(percepção positiva) e quase sempre; sempre (percepção negativa).
Em geral, observou-se que apenas 5,6% dos trabalhadores relataram que
“quase sempre” ou “sempre” se sentem tristes ou deprimidos (9,3% entre as mulheres). Verificou-se que a proporção de trabalhadores com percepção negativa de
tristeza e depressão foi significativamente maior entre as mulheres, os trabalhadores não casados, os trabalhadores com menor escolaridade e os trabalhadores com
menor renda familiar mensal (Figura 7).
5,7
Até 39 anos
5,6
4,8
6,7
Outros
35
6,2
5,4
> 8 anos de estudo
6,2
Até R$ 1.500,00
4,1
> R$ 1.500,00
Pequeno
5,4
Médio
5,5
5,9
Grande
0
2
4
6
8
10
% trabalhadores
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram sentimento de
tristeza ou depressão entre os DRs, observou-se maior freqüência em Goiás (9,0%)
e menor em Tocantins (3,7%) (Apêndice B).
Ainda que a diferença entre regiões seja estatisticamente significativa, na
proporção de trabalhadores que referiram sentimento de tristeza ou depressão, a
magnitude dos valores é pequena. Observou-se uma maior prevalência na região
sas referindo mais freqüentemente sentimento de tristeza ou depressão (Figura 8).
Esta tendência reforça o que foi observado nas variáveis anteriores (percepção de
saúde, sono e estresse).
RELATÓRIO GERAL
Centro-Oeste. Há, sim, uma marcante diferença entre homens e mulheres, com es-
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
9,3
Feminino
Casado
Porte da empresa
4,1
Masculino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 7. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
sentimento de tristeza ou depressão (quase sempre/sempre)
Figura 8. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
sentimento de tristeza ou depressão (quase sempre/sempre),
por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 4,3%
Mulheres: 7,9%
Todos: 5,2%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 4,0%
Mulheres: 8,4%
Todos: 5,3%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
36
REGIÃO
SUDESTE
Homens: 4,4%
Mulheres: 12,3%
Todos: 6,9%
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 3,8%
Mulheres: 10,3%
Todos: 5,9%
Região Sul
Homens: 3,2%
Mulheres: 8,6%
Todos: 5,5%
3.2.5 Percepção de Bem-estar
A percepção de bem-estar (no trabalho, na vida no lar e no lazer) está relacionada ao grau de satisfação com a vida e com o ajustamento social das pessoas,
podendo ser considerada um forte indicador de qualidade de vida. As percepções
individuais foram registradas numa escala Likert, com cinco níveis: muito bem, bem,
mais ou menos, mal e muito mal. Para análise dos dados, duas categorias de percepção foram consideradas: muito bem e bem = positiva; mais ou menos, mal e
muito mal = negativa.
RELATÓRIO GERAL
Na interpretação dos resultados, com base em estudos de outros grupos populacionais, consideram-se desejáveis percentuais de percepção positiva superiores a
80%, o que aconteceu em dois contextos nesta população (trabalho e vida no lar).
O grau de percepção positiva de bem-estar mais baixo ocorreu no lazer (66,3%), o
que significa que 33,7% dos trabalhadores demonstram não estar satisfeitos com
suas vidas neste contexto (Figura 9).
Figura 9. Percepção de bem-estar nos contextos trabalho, lar e lazer
82,8
17,2
Trabalho
86,3
13,7
Lar
66,3
Positiva
Negativa
33,7
Lazer
37
20
40
60
80
100
%
3.2.5.1 Percepção de Bem-estar no Trabalho
Apesar dos valores apresentados na Figura 10 serem similares em magnitude,
observam-se diferenças estatisticamente significativas na proporção de trabalhadores com percepção positiva de bem-estar no trabalho (maior percentual entre homens, trabalhadores com 40 anos ou mais, casados, com menor escolaridade, com
maior renda familiar mensal e os trabalhadores de empresa de pequeno porte). Em
termos práticos, pode-se concluir que há uma elevada proporção de trabalhadores
com percepção positiva de bem-estar no trabalho.
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram percepção positiva de bem-estar no trabalho entre os DRs, observou-se maior freqüência no Distrito Federal (87,7%) e menor na Paraíba (76,7%) (Apêndice B).
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
0
RELATÓRIO GERAL
Feminino
81,2
Até 39 anos
82,1
Estado Civil
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
≤ 8 anos de estudo
Renda
85,3
≥ 40 anos
Casado
Porte da empresa
38
83,5
Masculino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 10. Proporção de trabalhadores da indústria com percepção
positiva de bem-estar no trabalho
83,5
82,0
Outros
83,9
> 8 anos de estudo
82,3
Até R$ 1.500,00
82,1
84,8
> R$ 1.500,00
84,2
Pequeno
Médio
82,9
Grande
81,9
0
20
40
60
80
100
% trabalhadores
Não foram observadas desigualdades regionais significativas na proporção de
trabalhadores que referiram percepção positiva de bem-estar no trabalho, exceto
para uma maior prevalência observada na região Centro-Oeste (Figura 11). Para todas as regiões, exceto para a região Norte, observa-se a tendência de percentuais
positivos mais elevados entre os homens, em comparação com as mulheres.
RELATÓRIO GERAL
Figura 11. Proporção de trabalhadores da indústria com percepção
positiva de bem-estar no trabalho, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 83,3%
Mulheres: 84,0%
Todos: 83,4%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 82,6%
Mulheres: 80,5%
Todos: 82,0%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 83,5%
Mulheres: 80,6%
Todos: 82,5%
Região Sul
Homens: 83,9%
Mulheres: 79,6%
Todos: 82,2%
3.2.5.2 Percepção de Bem-estar no Lar
Observou-se que 86,3% dos trabalhadores relataram percepção positiva de
bem-estar no lar, sendo maior a proporção entre os homens, os trabalhadores
casados, os trabalhadores com maior escolaridade e com maior renda familiar
mensal (Figura 12). Apesar das diferenças estatísticas detectadas, em geral, a
magnitude dos valores em todas as categorias pode ser considerada similar, para
efeitos práticos.
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram percepção poFederal (91,0%) e menor em Roraima (79,4%) (Apêndice B).
RELATÓRIO GERAL
sitiva de bem-estar no lar entre os DRs, observou-se maior freqüência no Distrito
39
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 85,5%
Mulheres: 81,5%
Todos: 84,3%
Feminino
84,5
86,4
≥ 40 anos
86,0
Outros
84,3
≤ 8 anos de estudo
83,3
Renda
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
Até 39 anos
Casado
Porte da empresa
40
87,1
Masculino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 12 . Proporção de trabalhadores da indústria com percepção
positiva de bem-estar no lar
87,9
87,9
> 8 anos de estudo
84,9
Até R$ 1.500,00
90,3
> R$ 1.500,00
Pequeno
86,5
Médio
86,1
Grande
86,5
0
20
40
60
80
100
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram percepção positiva de bem-estar no lar, com maior prevalência
observada na região Sudeste e menor prevalência verificada na região Norte do Brasil (Figura 13). Exceto para a região Norte, as demais seguem a tendência de percentuais positivos mais elevados entre os homens, em comparação com as mulheres.
RELATÓRIO GERAL
Figura 13. Proporção de trabalhadores da indústria com percepção
positiva de bem-estar no lar, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 84,7%
Mulheres: 84,8%
Todos: 84,4%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 86,6%
Mulheres: 83,4%
Todos: 85,7%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 90,0%
Mulheres: 86,5%
Todos: 88,9%
Região Sul
Homens: 88,7%
Mulheres: 84,8%
Todos: 87,2%
3.2.5.3 Percepção de Bem-estar no Lazer
Observou-se que apenas 66,3% dos trabalhadores relataram uma percepção
positiva de bem-estar no lazer. A análise dos dados revelou que essa proporção foi
estatisticamente maior (p<0,05) entre os homens, os trabalhadores com até 39
anos, os trabalhadores não casados e, surpreendentemente, entre aqueles com menor escolaridade (Figura 14). Em termos práticos, deve-se destacar a condição das
mulheres, dos trabalhadores com idade igual ou superior a 40 anos e os casados,
grupos com piores índices de percepção positiva de bem-estar no lazer.
sitiva de bem-estar no lazer entre os DRs, observou-se maior freqüência em Santa
Catarina (87,8%) e menor no Amazonas (48,7%) (Apêndice B).
RELATÓRIO GERAL
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram percepção po-
41
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 88,2%
Mulheres: 84,2%
Todos: 87,0%
Feminino
67,8
61,3
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
61,9
Até 39 anos
Casado
Porte da empresa
42
68,2
Masculino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 14. Proporção de trabalhadores da indústria com percepção
positiva de bem-estar no lazer
64,2
68,9
Outros
68,1
> 8 anos de estudo
65,3
Até R$ 1.500,00
66,1
66,7
> R$ 1.500,00
Pequeno
64,8
Médio
65,3
Grande
65,0
0
20
40
60
80
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram percepção positiva de bem-estar no lazer, com maior prevalência observada na região Sul e menor prevalência verificada na região Norte do Brasil
(Figura 15). Em todas as regiões observam-se valores percentuais superiores para
os homens em comparação com as mulheres.
RELATÓRIO GERAL
Figura 15. Proporção de trabalhadores da indústria com percepção
positiva de bem-estar no lazer, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 63,3%
Mulheres: 54,7%
Todos: 61,1%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 70,2%
Mulheres: 61,5%
Todos: 67,6%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Homens: 65,3%
Mulheres: 56,8%
Todos: 62,9%
Homens: 67,5%
Mulheres: 59,7%
Todos: 64,9%
Região Sul
Homens: 78,0%
Mulheres: 75,4%
Todos: 77,0%
3.2.6 Tabagismo
O fumo é considerado o principal fator comportamental de risco à saúde. Dados nacionais recentemente divulgados pelo Ministério da Saúde, derivados do Sistema VIGITEL (Brasil, Ministério da Saúde, 2008), indicam uma prevalência média
de 16,4% de fumantes na população adulta nas capitais dos estados brasileiros e no
Distrito Federal. Neste levantamento, a prevalência de fumantes entre os trabalhadores da indústria foi de 13,1%, sendo significativamente maior entre os homens,
os trabalhadores com 40 anos ou mais, os trabalhadores casados, com menor escode médio porte (Figura 16).
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram ser fumantes
entre os DRs, observou-se maior freqüência no Acre (28,5%) e menor na Bahia
(6,1%) (Apêndice B).
RELATÓRIO GERAL
laridade, aqueles com menor renda familiar mensal e os trabalhadores de empresas
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
43
11,7
Até 39 anos
17,6
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
7,9
Feminino
Casado
Porte da empresa
44
15,2
Masculino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 16. Proporção de trabalhadores da indústria
que referiram ser fumantes
13,4
12,6
Outros
19,5
9,7
> 8 anos de estudo
13,8
Até R$ 1.500,00
11,0
> R$ 1.500,00
13,8
Pequeno
14,2
Médio
11,7
Grande
0
5
10
15
20
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram ser fumantes, com maior prevalência observada na região Norte
e menor prevalência verificada na região Nordeste do Brasil (Figura 17). Em todas as
regiões prevalece a tendência de haver muito mais fumantes entre os homens.
RELATÓRIO GERAL
Figura 17. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
ser fumantes, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 18,9%
Mulheres: 6,7%
Todos: 15,9%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 12,4%
Mulheres: 6,6%
Todos: 10,7%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 13,5%
Mulheres: 9,0%
Todos: 12,0%
Região Sul
Homens: 15,6%
Mulheres: 9,3%
Todos: 13,1%
3.2.7 Consumo de Álcool
A análise do consumo de bebidas alcoólicas considerou as respostas de duas
questões, sendo uma relativa ao consumo médio semanal e outra relativa à ingestão
de cinco ou mais doses em uma mesma ocasião nos últimos 30 dias (consumo exagerado ocasional). O critério da Organização Mundial da Saúde para alcoolismo potencial considera os dois indicadores acima referidos. Para mulheres, o consumo de
mais de sete doses por semana indica problema potencial de alcoolismo, enquanto
entre os homens este limite é de 14 doses por semana. Entende-se por “dose” o
bebida destilada (cachaça, conhaque ou vodca, por exemplo).
A proporção de sujeitos que referiu consumo elevado de álcool foi de 33%,
com maior prevalência entre os homens, os trabalhadores não casados, com menor
escolaridade, os trabalhadores com maior renda familiar mensal e os trabalhadores
de empresas de pequeno porte (Figura 18).
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram consumo elevado de álcool entre os DRs, observou-se maior freqüência no Maranhão (46,8%) e
menor no Rio Grande do Sul (24,5%) (Apêndice B).
RELATÓRIO GERAL
equivalente a uma lata de cerveja, uma taça de vinho ou uma medida padrão de
45
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 15,8%
Mulheres: 9,2%
Todos: 14,0%
18,3
33,0
≥ 40 anos
33,0
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
Até 39 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
39,1
Feminino
Casado
Porte da empresa
46
Masculino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 18. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
consumo elevado de álcool
32,5
33,6
Outros
34,6
> 8 anos de estudo
32,1
Até R$ 1.500,00
32,1
35,4
> R$ 1.500,00
33,5
Pequeno
33,0
Médio
31,4
Grande
0
10
20
30
40
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram consumo elevado de álcool, com maior prevalência observada
na região Nordeste e menor prevalência verificada na região Sudeste do Brasil (Figura 19). Em todas as regiões observam-se valores percentuais bem superiores para
os homens em comparação com as mulheres.
RELATÓRIO GERAL
Figura 19. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
consumo elevado de álcool, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 37,8%
Mulheres: 19,7%
Todos: 33,5%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 43,2%
Mulheres: 19,2%
Todos: 36,3%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 32,0%
Mulheres: 16,2%
Todos: 27,0%
Região Sul
Homens: 40,2%
Mulheres: 18,8%
Todos: 31,7%
3.2.8 Proteção Solar
No Brasil, dados do INCA indicam que o câncer de pele é o mais prevalente,
correspondendo aproximadamente a 25% de todos os tumores diagnosticados nas
diversas regiões do País. As pessoas que se expõem ao sol de forma prolongada
e freqüente, seja por atividades profissionais ou de lazer, constituem o grupo com
maior risco de contrair câncer de pele e, entre estas, destacam-se as de pele clara
(INCA, 2006).
Neste estudo, 51% dos trabalhadores relataram que nunca/raramente usam
sujeitos que relatou não usar protetor solar com freqüência foi maior entre os homens, os trabalhadores com até 39 anos e os trabalhadores com maior escolaridade
(Figura 20).
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram não usar protetor solar entre os DRs, observou-se maior freqüência no Rio Grande do Sul (59,3%)
e menor em Roraima (38,9%) (Apêndice B).
RELATÓRIO GERAL
filtro solar, boné ou chapéu, ou outro tipo de proteção contra o sol. A proporção de
47
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 38,1%
Mulheres: 16,4%
Todos: 32,0%
49,3
51,7
Até 39 anos
48,6
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
51,8
Feminino
Casado
Porte da empresa
48
Masculino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 20. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
raramente ou nunca se protegerem do sol
50,7
51,3
Outros
47,6
52,8
> 8 anos de estudo
Até R$ 1.500,00
51,0
> R$ 1.500,00
51,0
50,5
Pequeno
Médio
51,2
Grande
51,1
0
10
20
30
40
50
60
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram não se proteger quando expostos aos raios solares, com maior
prevalência observada nas regiões Sul e Sudeste, e menor prevalência verificada na
região Norte do Brasil (Figura 21).
RELATÓRIO GERAL
Figura 21. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
raramente ou nunca se protegerem do sol, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 48,5%
Mulheres: 49,3%
Todos: 48,6%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 50,7%
Mulheres: 45,9%
Todos: 49,3%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Homens: 50,7%
Mulheres: 53,4%
Todos: 51,4%
Homens: 59,7%
Mulheres: 46,5%
Todos: 55,4%
Região Sul
Homens: 56,7%
Mulheres: 54,5%
Todos: 55,7%
3.3 ATIVIDADES FÍSICAS & OPÇÕES DE LAZER
3.3.1 Transporte para o Trabalho
Informações sobre tipo de transporte usado no deslocamento para o trabalho
estão classificadas em quatro categorias de resposta: deslocamento a pé, de bicicleta, de ônibus e de carro/moto. Todavia, na análise de dados recorreu-se à categopassivo (de ônibus, carro/moto).
Neste levantamento, 72,7% dos trabalhadores referiram utilizar formas passivas de deslocamento para o trabalho, sendo que a maior proporção foi verificada entre as mulheres, os trabalhadores com 40 anos ou mais, os trabalhadores
não casados, os trabalhadores com maior escolaridade, os trabalhadores com
maior renda familiar mensal e os trabalhadores das empresas de grande porte
(Figura 22).
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram se deslocar de
forma passiva para o trabalho entre os DRs, observou-se maior freqüência no Amazonas (96,2%) e menor no Acre (38,8%) (Apêndice B).
RELATÓRIO GERAL
rização dos dados em dois grupos: transporte ativo (a pé ou de bicicleta) e transporte
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
49
72,1
Até 39 anos
74,9
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
77,4
Feminino
Casado
Porte da empresa
50
70,8
Masculino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 22. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram se
deslocar de forma passiva para o trabalho
72,2
73,5
Outros
57,9
80,7
> 8 anos de estudo
66,9
Até R$ 1.500,00
88,9
> R$ 1.500,00
62,3
Pequeno
71,2
Médio
81,7
Grande
0
20
40
60
80
100
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram se deslocar de forma passiva para o trabalho, com maior
prevalência observada na região Sudeste e menor prevalência verificada na região
Norte do Brasil (Figura 23).
RELATÓRIO GERAL
Figura 23. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram se
deslocar de forma passiva para o trabalho, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 63,2%
Mulheres: 83,3%
Todos: 68,1%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 71,3%
Mulheres: 76,6%
Todos: 72,8%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Homens: 77,4%
Mulheres: 76,4%
Todos: 77,1%
Homens: 76,3%
Mulheres: 81,8%
Todos: 78,1%
Região Sul
Homens: 71,0%
Mulheres: 70,5%
Todos: 70,8%
3.3.2 Prática de Atividades Físicas no Lazer
A prática de atividades físicas está associada à prevenção de doenças crônico-degenerativas e à promoção da qualidade de vida, devendo ser incentivada em
todas as idades. Neste levantamento, a proporção de trabalhadores que relataram
não realizar qualquer forma de atividade física no lazer (exercícios físicos, esportes,
dança ou artes marciais) é de 45,4%. A proporção de trabalhadores classificados
como inativos no lazer foi maior entre as mulheres, os trabalhadores com 40 anos
ou mais, os trabalhadores casados, os trabalhadores com menor escolaridade, os
de pequeno porte (Figura 24).
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram não praticar
atividades físicas de lazer entre os DRs, observou-se maior freqüência no Ceará
(56,1%) e menor em Santa Catarina (32,4%) (Apêndice B).
RELATÓRIO GERAL
trabalhadores com menor renda familiar mensal e os trabalhadores das empresas
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
51
Feminino
43,8
50,8
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
60,6
Até 39 anos
Casado
Porte da empresa
52
38,8
Masculino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 24. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram não
praticar atividades físicas de lazer
47,4
42,8
Outros
48,0
44,0
> 8 anos de estudo
45,8
Até R$ 1.500,00
44,4
> R$ 1.500,00
49,4
Pequeno
46,0
Médio
44,5
Grande
0
10
20
30
40
50
60
70
80
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram não praticar atividades físicas de lazer, com maior prevalência
observada na região Nordeste e menor prevalência verificada na região Sul do Brasil
(Figura 25). Em todas as regiões observam-se valores percentuais superiores para
as mulheres em comparação com os homens.
RELATÓRIO GERAL
Figura 25. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram não
praticar atividades físicas de lazer, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 40,3%
Mulheres: 59,7%
Todos: 45,1%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 40,9%
Mulheres: 66,0%
Todos: 48,3%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Homens: 39,5%
Mulheres: 62,6%
Todos: 46,2%
Homens: 37,6%
Mulheres: 60,2%
Todos: 45,0%
Região Sul
Homens: 30,9%
Mulheres: 51,9%
Todos: 39,4%
3.3.3 Preferências nas Atividades Físicas de Lazer
De maneira geral, 31,9% dos sujeitos relataram preferência pelos exercícios
físicos e esportes tradicionais (futebol, voleibol, corrida, natação), enquanto 24,3%
preferem atividades físicas moderadas (caminhar, andar de bicicleta, fazer ginástica,
dançar). Outros 2,3% relataram preferência por outras atividades de lazer, e os demais não praticam atividades físicas ou não referiram uma atividade preferida.
A análise da preferência nas atividades físicas de lazer mostra uma clara diferença entre os sexos: enquanto os homens em geral preferem a prática de exerpreferência por atividades de lazer moderadas, como a caminhada. Observa-se,
também, que os trabalhadores com até 39 anos, os trabalhadores não casados, os
trabalhadores com menor escolaridade, os trabalhadores com menor renda familiar
mensal e os trabalhadores das empresas de médio porte referem, com maior freqüência, praticar exercícios físicos e esportes tradicionais como principal atividade
física de lazer (Tabela 3).
RELATÓRIO GERAL
cícios físicos e esportes tradicionais (mais vigorosos), as mulheres demonstram
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
53
Tabela 3 . Proporção de trabalhadores da indústria segundo preferências nas
atividades físicas de lazer
Variáveis
Exercícios físicos/
Esportes
Atividades Físicas
Moderadas
Outras
Atividades
Não
pratica
Sexo*
Masculino
42,5
20,2
2,5
34,8
Feminino
6,9
34,1
1,6
57,3
até 39 anos
35,7
22,3
2,3
39,7
≥ 40 anos
19,4
30,8
2,1
47,7
Idade*
Estado civil*
Casado
30,9
22,9
2,4
43,8
Outros
33,3
26,0
2,1
38,6
≤ 8 anos de estudo
35,2
18,1
2,3
44,3
> 8 anos de estudo
30,2
27,5
2,2
40,1
Até R$ 1.500,00
34,4
21,3
2,2
42,2
> R$ 1.500,00
25,1
32,5
2,5
39,9
46,2
Escolaridade*
54
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Renda familiar mensal*
Porte de empresa*
Pequeno
31,0
21,0
1,8
Médio
32,8
22,1
2,2
42,9
Grande
29,3
27,6
1,6
41,5
* p<0,05
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram praticar exercícios físicos e esportes tradicionais entre os DRs, observou-se maior freqüência em
Santa Catarina (57,0%) e menor no Ceará (25,4%) (Apêndice B).
Observaram-se diferenças regionais na proporção de trabalhadores que referiram praticar exercícios/esportes como principal atividade física de lazer, com maior
prevalência observada na região Sul e menor prevalência verificada nas regiões Sudeste e Nordeste do Brasil (Figura 26).
RELATÓRIO GERAL
Figura 26. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
praticar exercícios físicos e esportes tradicionais como principal
atividade física de lazer, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 44,4%
Mulheres: 8,6%
Todos: 35,5%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 39,2%
Mulheres: 4,5%
Todos: 29,1%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Homens: 40,9%
Mulheres: 6,0%
Todos: 31,0%
Homens: 40,9%
Mulheres: 4,4%
Todos: 29,0%
Região Sul
Homens: 51,4%
Mulheres: 12,0%
Todos: 36,0%
3.3.4 Ginástica na Empresa
De acordo com as informações referidas pelos trabalhadores, 65,9% referiram que a empresa onde trabalham não oferece Programa Ginástica na Empresa.
Das empresas que oferecem o programa de ginástica laboral, 21,7% dos trabalhadores relataram que são com instrutores do SESI.
Na análise pelo porte da empresa, observou-se que 85,6% dos trabalhadores
das empresas de pequeno porte referiram que não é oferecido o Programa Ginástica
na Empresa (Figura 27).
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
55
RELATÓRIO GERAL
Figura 27. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram o
oferecimento do Programa Ginástica na Empresa, por porte da empresa
4,5
9,8
Pequena
85,6
10,9
21,8
Média
67,4
17,7
29,3
Grande
53,0
56
12,5
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
21,7
Todos
0
20
65,9
40
60
80
100
%
Sim – outros
Sim – SESI
Não
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que relataram não oferecimento
do Programa Ginástica na Empresa entre os DRs, observou-se maior freqüência em
Roraima (100%) e menor no Paraná (26,3%) (Apêndice B).
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram não oferecimento do Programa Ginástica na Empresa, com
maior prevalência observada nas regiões Centro-Oeste e Nordeste e menor prevalência verificada na região Sul do Brasil. Essa prevalência é maior entre as empresas
de pequeno porte em todas as regiões (Figura 28).
RELATÓRIO GERAL
Figura 28. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
não oferecimento do Programa Ginástica na Empresa, por porte da
empresa e região
DADOS
Região Norte
Pequena: 88,6%
Média: 73,6%
Grande: 42,2%
Todos: 68,7%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Nordeste
Pequena: 87,1%
Média: 71,3%
Grande: 62,0%
Todos: 70,9%
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Pequena: 88,1%
Média: 70,5%
Grande: 47,0%
Todos: 63,5 %
Região Sul
Pequena: 59,1%
Média: 32,6%
Grande: 34,7%
Todos: 46,5%
Neste levantamento, a proporção de trabalhadores que relataram não participar
do Programa Ginástica na Empresa é de 72,3%, sendo maior a prevalência entre
os homens, os trabalhadores com 40 anos ou mais, os trabalhadores casados, os
trabalhadores com menor escolaridade, os trabalhadores com menor renda familiar
mensal e os trabalhadores das empresas de pequeno porte (Figura 29).
57
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Pequena: 92,8%
Média: 75,1%
Grande: 56,3%
Todos: 71,3%
RELATÓRIO GERAL
Figura 29. Proporção de trabalhadores da indústria que relataram não
participar do Programa Ginástica na Empresa
70,9
76,8
Sexo
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
Casado
≤ 8 anos de estudo
Renda
65,4
Até 39 anos
Escolaridade
Idade
Feminino
73,4
70,8
Outros
78,7
68,9
> 8 anos de estudo
73,2
Até R$ 1.500,00
69,9
> R$ 1.500,00
Porte da empresa
58
75,2
Masculino
88,4
Pequeno
74,1
Médio
61,6
Grande
0
20
40
60
80
100
% trabalhadores
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que relataram não participar
do Programa Ginástica na Empresa entre os DRs, observou-se maior freqüência no
Acre (93,3%) e menor no Paraná (26,3%) (Apêndice B).
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram não participar do Programa Ginástica na Empresa, com
maior prevalência observada na região Nordeste e menor prevalência verificada
RELATÓRIO GERAL
na região Sul do Brasil. Essa prevalência é maior entre os homens em todas as
regiões (Figura 30).
Figura 30. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram não
participar do Programa Ginástica na Empresa, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 77,0%
Mulheres: 64,2%
Todos: 73,9%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 79,7%
Mulheres: 76,4%
Todos: 78,7%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 72,5%
Mulheres: 65,2%
Todos: 70,2%
Região Sul
Homens: 59,5%
Mulheres: 45,0%
Todos: 53,9%
3.3.5 Percepção de Cansaço após o Trabalho
Dos trabalhadores que responderam ao questionário, 34,7% referiram que se
sentem fisicamente cansados e muito cansados (percepção negativa) após o trabalho. Essa proporção foi superior entre as mulheres, os trabalhadores com até 39
anos, os trabalhadores não casados, os trabalhadores com menor renda familiar
mensal e os trabalhadores das empresas de grande porte (Figura 31).
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que se sentem cansados e
muito cansados após o trabalho entre os DRs, observou-se maior freqüência em
RELATÓRIO GERAL
Roraima (44,5%) e menor no Tocantins (24,5%) (Apêndice B).
59
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 77,7%
Mulheres: 72,1%
Todos:
76,1%
36,0
Até 39 anos
30,4
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
43,8
Feminino
Casado
Porte da empresa
60
30,8
Masculino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 31. Proporção de trabalhadores da indústria que se sentem
cansados e muito cansados após o trabalho
34,0
35,6
Outros
34,2
34,9
> 8 anos de estudo
35,9
Até R$ 1.500,00
31,1
> R$ 1.500,00
Pequeno
33,8
Médio
34,5
35,4
Grande
0
10
20
30
40
50
% trabalhadores
Apesar de haver diferenças estatisticamente significativas entre as regiões
(p<0,05), a magnitude dos valores da prevalência de trabalhadores que se sentem
cansados e muito cansados após o trabalho não é muito diferente para efeitos práticos. A maior prevalência é observada na região Nordeste e a menor prevalência
verificada nas regiões Norte e Sudeste do Brasil (Figura 32).
RELATÓRIO GERAL
Figura 32. Proporção de trabalhadores da indústria que se sentem
cansados e muito cansados após o trabalho, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 31,0%
Mulheres: 41,1%
Todos: 33,5%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 32,5%
Mulheres: 45,2%
Todos: 36,2%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Homens: 28,9%
Mulheres: 47,8%
Todos: 34,3%
Homens: 30,6%
Mulheres: 40,9%
Todos: 33,9%
Região Sul
Homens: 28,3%
Mulheres: 43,1%
Todos: 34,4%
3.3.6 Tempo de Televisão
O tempo gasto em atividades sedentárias (assistir à TV, usar computador,
jogar cartas, entre outras) constitui fator de risco para desenvolvimento de sobrepeso e obesidade. A literatura especializada sugere que assistir à TV por mais
de duas horas por dia representa um hábito que pode ser prejudicial à saúde,
devendo ser evitado.
Neste levantamento, observou-se que, durante os dias de semana (segunda
a sexta-feira), 38,3% dos sujeitos referiram assistir à TV por mais de duas horas
anos, os trabalhadores com maior escolaridade, os trabalhadores com menor renda familiar mensal e os trabalhadores de empresas de grande porte (Figura 33). A
magnitude das diferenças, entretanto, é pequena, apesar da significância estatística
observada, exceto para sexo, idade e renda.
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram assistir à TV
mais de duas horas em dias de semana entre os DRs, observou-se maior freqüência
no Acre (79,9%) e menor no Distrito Federal (28,1%) (Apêndice B).
RELATÓRIO GERAL
por dia, sendo maior a prevalência entre os homens, os trabalhadores com até 39
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
61
Figura 33. Proporção de trabalhadores da indústria que
referiram assistir à TV mais de duas horas em dias de semana
(segunda a sexta-feira)
Sexo
29,5
Feminino
34,9
Idade
Até 39 anos
29,8
Estado Civil
33,7
Outros
33,8
≤ 8 anos de estudo
Renda
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Casado
Escolaridade
≥ 40 anos
33,0
34,2
> 8 anos de estudo
35,0
Até R$ 1.500,00
Porte da empresa
62
35,6
Masculino
30,5
> R$ 1.500,00
34,3
Pequeno
Médio
34,9
Grande
35,2
0
10
20
30
40
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram assistir à TV mais de duas horas na semana, com maior
prevalência observada nas regiões Norte e Sudeste e menor prevalência verificada
na região Sul do Brasil (Figura 34). Essa prevalência é maior entre os homens em
todas as regiões.
RELATÓRIO GERAL
Figura 34. Proporção de trabalhadores da indústria que
referiram assistir à TV mais de duas horas em dias de semana
(segunda a sexta-feira), por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 37,2%
Mulheres: 34,7%
Todos: 36,5%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 35,2%
Mulheres: 28,8%
Todos: 33,3%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 39,7%
Mulheres: 31,3%
Todos: 36,9%
Região Sul
Homens: 29,3%
Mulheres: 24,8%
Todos: 27,5%
Durante os dias de fim de semana (sábado e domingo), 62,8% dos sujeitos referiram assistir à TV por mais de duas horas por dia, sendo que a proporção foi maior
entre os homens, os trabalhadores com até 39 anos, os trabalhadores casados, os
trabalhadores com maior escolaridade, os trabalhadores com maior renda familiar
mensal e os trabalhadores de empresas de médio porte (Figura 35).
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram assistir à TV por
mais de duas horas/dia no fim de semana entre os DRs, observou-se maior freqüência no Pará (75,5%) e menor no Acre (49,6%) (Apêndice B).
63
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 35,8%
Mulheres: 28,7%
Todos: 33,8%
RELATÓRIO GERAL
54,7
Feminino
64,3
Até 39 anos
57,7
63,1
Outros
62,5
≤ 8 anos de estudo
Renda
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
Casado
Porte da empresa
64
64,1
Masculino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 35. Proporção de trabalhadores da indústria
que referiram assistir à TV mais de duas horas/dia no fim de
semana (sábado e domingo)
59,4
64,6
> 8 anos de estudo
62,3
Até R$ 1.500,00
64,3
> R$ 1.500,00
62,9
Pequeno
64,5
Médio
62,7
Grande
0
20
40
60
80
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram assistir à TV mais de duas horas no fim de semana, com maior
prevalência observada na região Sudeste e menor prevalência verificada na região
Nordeste do Brasil (Figura 36).
RELATÓRIO GERAL
Figura 36. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
assistir à TV mais de duas horas/dia no fim de semana (sábado e
domingo), por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 66,2%
Mulheres: 63,5%
Todos: 65,6%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Nordeste
Homens: 60,0%
Mulheres: 55,4%
Todos: 58,6%
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 71,0%
Mulheres: 62,2%
Todos: 68,2%
Região Sul
Homens: 63,9%
Mulheres: 60,3%
Todos: 62,4%
3.3.7 Atividades Artístico-Culturais
De acordo com as informações referidas pelos trabalhadores, as atividades artístico-culturais consideradas mais interessantes foram a música (51,6%) e a dança
(27,2%). Observou-se que a proporção de trabalhadores que consideraram a música
como atividade mais interessante foi significativamente maior entre os homens, os
trabalhadores com até 39 anos, os trabalhadores casados, os trabalhadores com
menor escolaridade, os trabalhadores com menor renda familiar mensal e os trabaQuanto à variação da proporção de trabalhadores que consideraram a música
como atividade mais interessante entre os DRs, observou-se maior freqüência na
Bahia (58,9%) e menor no Acre (46,3%) (Apêndice B).
RELATÓRIO GERAL
lhadores das empresas de médio porte (Tabela 4).
65
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 63,8%
Mulheres: 60,0%
Todos: 62,7%
Tabela 4. Proporção de trabalhadores da indústria segundo preferências nas
atividades artístico-culturais
Teatro
Exposição /
Mostra de arte
Outras
57,8
8,5
5,5
6,7
36,9
12,5
5,8
4,0
27,3
51,9
10,2
5,5
5,1
26,9
50,7
8,1
5,7
8,5
Casado
25,4
52,1
9,4
6,3
6,8
Outros
29,6
50,9
10,1
4,6
4,8
≤ 8 anos de estudo
29,4
52,7
5,3
5,2
7,4
> 8 anos de estudo
26,1
51,0
12,0
5,7
5,1
Até R$ 1.500,00
28,2
52,0
8,2
5,8
5,8
> R$ 1.500,00
24,6
50,3
14,0
5,0
6,2
Pequeno
28,0
50,8
9,0
6,1
6,1
Médio
27,4
52,0
9,2
5,3
6,2
Grande
26,6
51,7
10,6
5,5
5,6
Variáveis
Dança
Música
Masculino
21,5
Feminino
40,8
até 39 anos
≥ 40 anos
Sexo*
Idade*
Estado civil*
Escolaridade*
66
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Renda familiar mensal*
Porte de empresa*
* p<0,05
Apesar de haver diferenças estatisticamente significativas entre as regiões,
a magnitude dos valores da prevalência de trabalhadores que consideraram a música como atividade mais interessante não é muito diferente para efeitos práticos.
A maior prevalência é observada na região Sudeste e a menor prevalência verificada
na região Sul do Brasil. Essa prevalência é significativamente maior entre os homens
em todas as regiões (Figura 37).
Figura 37. Proporção de trabalhadores da indústria que consideraram
a música como atividade mais interessante, por região e sexo
DADOS
RELATÓRIO GERAL
Região Norte
Homens: 55,7%
Mulheres: 36,6%
Todos: 50,9%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Nordeste
Homens: 57,9%
Mulheres: 40,4%
Todos: 52,8%
Região Centro-Oeste
REGIÃO
SUDESTE
Homens: 56,6%
Mulheres: 35,4%
Todos: 50,5%
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 62,1%
Mulheres: 34,4%
Todos: 53,1%
Região Sul
Homens: 60,1%
Mulheres: 33,9%
Todos: 49,2%
No que refere à participação nas atividades artístico-culturais nos últimos 12
meses, verificou-se que a música foi a atividade mais vivenciada pelos trabalhadores
(42,5%), observando uma maior proporção entre os homens, os trabalhadores com
até 39 anos, os trabalhadores casados, os trabalhadores com maior escolaridade, os
trabalhadores com maior renda familiar mensal e os trabalhadores das empresas de
grande porte (Tabela 5).
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram a música como
a atividade artístico-cultural mais vivenciada nos últimos 12 meses entre os DRs,
observou-se maior freqüência na Bahia (56,2%) e menor em Pernambuco (32,2%)
(Apêndice B).
Tabela 5. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram participar de
atividades artístico-culturais nos últimos 12 meses
Música
Teatro
Exposição
/Mostra de arte
Outras
Masculino
22,4
46,5
5,8
5,1
20,2
Feminino
31,3
32,8
8,7
5,8
21,5
até 39 anos
25,6
42,9
6,9
5,3
19,3
≥ 40 anos
22,8
41,1
5,7
5,4
25,0
Casado
22,9
42,7
6,1
5,6
22,7
Outros
27,6
42,3
7,3
4,9
17,9
≤ 8 anos de estudo
28,3
41,5
3,2
3,8
23,1
> 8 anos de estudo
23,3
43,0
8,4
6,1
19,2
Até R$ 1.500,00
26,6
41,9
5,4
5,0
21,1
> R$ 1.500,00
20,6
44,0
9,9
6,3
19,2
Pequeno
25,8
40,8
5,7
5,4
22,3
Médio
25,7
42,6
6,2
5,1
20,5
Grande
23,8
43,5
7,6
5,5
19,6
Sexo*
Idade*
Estado civil*
Escolaridade*
Renda familiar mensal*
Porte de empresa*
*p<0,05
dores que referiram a música como a atividade artístico-cultural mais vivenciada nos
últimos 12 meses, com maior prevalência observada na região Sudeste e menor
prevalência verificada nas regiões Sul e Norte do Brasil. Essa prevalência é significativamente maior entre os homens em todas as regiões (Figura 38).
RELATÓRIO GERAL
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalha-
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Dança
Variáveis
67
Figura 38. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
a música como a atividade artístico-cultural mais vivenciada nos
últimos 12 meses
DADOS
Região Norte
Homens: 42,5%
Mulheres: 29,6%
Todos: 39,3%
REGIÃO
NORTE
Região Nordeste
REGIÃO
NORDESTE
Homens: 48,3%
Mulheres: 36,1%
Todos: 44,8%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
68
Homens: 44,2%
Mulheres: 31,5%
Todos: 40,5%
REGIÃO
SUDESTE
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Região Sudeste
Homens: 54,5%
Mulheres: 34,1%
Todos: 48,0%
REGIÃO
SUL
Região Sul
Homens: 45,3%
Mulheres: 30,5%
Todos: 39,3%
3.4 CONTROLE DE PESO E HÁBITOS
ALIMENTARES
3.4.1 Peso, Estatura e Índice de Massa Corporal (IMC)
O peso (em kg) e a estatura (em metros) foram referidos pelos sujeitos. Este
procedimento tem sido utilizado em levantamentos semelhantes, e é considerado
RELATÓRIO GERAL
válido para estudos com diversas populações, incluindo adultos e adolescentes. O
IMC foi calculado dividindo-se a massa corporal pelo quadrado da estatura (kg/m2).
Os valores das variáveis: peso, estatura e IMC, em escala numérica, estão
apresentados na Tabela 6.
Tabela 6. Peso, estatura e IMC (em escala contínua)
Variável
Peso (kg)
Homens (n = 31.990)
Mulheres (n = 13.586)
Mín-máx
Média
DP
Mín-máx
Média
DP
34,0 - 160,0
73,76
12,10
32,8 - 133,0
61,10
10,45
Estatura (m)
1,20 - 2,10
1,72
0,08
1,10 - 2,00
1,62
0,07
IMC (kg/m2)
12,3 - 47,3
24,99
3,61
11,3 – 53,2
23,36
3,84
Considera-se “excesso de peso” o IMC com valor igual ou superior a 25 kg/m2,
e “obesidade” a partir do IMC igual a 30 kg/m2. Neste levantamento, a prevalência
de trabalhadores com excesso de peso foi de 40,5% (incluindo 7,9% com obesidade), sendo que a maior proporção foi observada entre os homens, os trabalhadores
com 40 anos ou mais, os trabalhadores casados, os trabalhadores com menor escolaridade, os trabalhadores com maior renda familiar mensal e os trabalhadores das
empresas de grande porte (Figura 39).
Figura 39. Proporção de trabalhadores da indústria com excesso de peso
Estado Civil
Escolaridade
Idade
55,1
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
36,2
Até 39 anos
Casado
Porte da empresa
28,1
Feminino
47,8
31,1
Outros
42,4
39,5
> 8 anos de estudo
38,3
Até R$ 1.500,00
46,4
> R$ 1.500,00
37,9
Pequeno
41,2
Médio
21,1
Grande
0
10
20
30
40
50
60
% trabalhadores
(IMC ≥25) entre os DRs, observou-se maior freqüência no Amapá (48,3%) e menor
em Goiás (31,8%) (Apêndice B).
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores com excesso de peso, com maior prevalência observada na região Nordeste
e menor prevalência verificada na região Sul do Brasil. Essa prevalência é significativamente maior entre os homens em todas as regiões (Figura 40).
RELATÓRIO GERAL
Quanto à variação da proporção de trabalhadores com excesso de peso
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Sexo
69
45,7
Masculino
Figura 40. Proporção de trabalhadores da indústria com excesso de
peso, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 44,1%
Mulheres: 27,5%
Todos: 40,1%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 48,7%
Mulheres: 32,5%
Todos: 44,1%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
70
REGIÃO
SUDESTE
Homens: 44,5%
Mulheres: 26,3%
Todos: 39,3%
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 43,3%
Mulheres: 24,6%
Todos: 37,4%
Região Sul
Homens: 45,4%
Mulheres: 26,0%
Todos: 37,7%
3.4.2 Hábitos Alimentares
Os itens a seguir tratam da freqüência de consumo de certos alimentos caracterizadores de uma alimentação saudável. Alguns indicadores são considerados
“positivos”, como o consumo de frutas e verduras; outros são considerados indicadores “negativos”, como a ingestão de doces e refrigerantes. O ponto de corte
adotado nesta análise de freqüência alimentar é de cinco dias ou mais na semana
para os indicadores positivos; ou seja, espera-se que as pessoas consumam frutas,
verduras e saladas verdes em cinco ou mais dias da semana (independentemen-
RELATÓRIO GERAL
te da quantidade). Por outro lado, espera-se que as pessoas consumam alimentos
pouco saudáveis ou “negativos” (doces, salgadinhos, salsichas, refrigerantes) numa
freqüência menor que cinco dias por semana.
3.4.2.1 Refeição Matinal (Café-da-Manhã)
O primeiro item analisado é o da freqüência de refeição matinal (café-damanhã), um importante indicador de conduta alimentar e fator associado à saúde
e disposição para o trabalho. Observou-se que 25% dos trabalhadores referiram
realizar refeição matinal numa freqüência menor que cinco dias na semana (perfil
mais negativo), com maior proporção entre os trabalhadores com até 39 anos, os
trabalhadores não casados, os trabalhadores com maior renda familiar mensal e os
trabalhadores das empresas de grande porte (Figura 41).
26,6
Até 39 anos
19,7
23,8
26,6
Outros
71
24,7
25,2
> 8 anos de estudo
24,7
Até R$ 1.500,00
25,7
> R$ 1.500,00
21,9
Pequeno
22,6
Médio
23,4
Grande
0
5
10
15
20
25
30
% trabalhadores
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram realizar refeição
matinal menos que cinco dias na semana entre os DRs, observou-se maior freqüência em Santa Catarina (65,5%) e menor no Ceará (12,7%) (Apêndice B).
Observou-se, também, uma significativa desigualdade regional na proporção
de trabalhadores que referiram realizar refeição matinal menos que cinco dias na
semana, com maior prevalência observada na região Sul e menor prevalência verifi-
RELATÓRIO GERAL
cada nas regiões Norte e Nordeste do Brasil (Figura 42).
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
24,7
Feminino
Casado
Porte da empresa
25,2
Masculino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 41. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
realizar refeição matinal menos que cinco dias na semana
Figura 42. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram realizar
refeição matinal menos que cinco dias na semana, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 20,9%
Mulheres: 18,2%
Todos: 18,9%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 19,5%
Mulheres: 18,2%
Todos: 19,1%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
72
REGIÃO
SUDESTE
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 28,3%
Mulheres: 27,7%
Todos: 28,2%
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 24,2%
Mulheres: 20,6%
Todos: 23,0%
Região Sul
Homens: 44,6%
Mulheres: 41,4%
Todos: 43,3%
3.4.2.2 Frutas & Sucos Naturais
No levantamento do Ministério da Saúde – Sistema VIGITEL, a freqüência
de adultos que não consomem frutas em cinco ou mais dias da semana foi de
50,8%, variando de 38,5% em São Luís a 68,3% em Boa Vista (Brasil, Ministério
da Saúde, 2008).
Entre os trabalhadores da indústria, 59,2% referiram não consumir frutas ou
sucos naturais em cinco ou mais dias na semana. Os homens, os trabalhadores
RELATÓRIO GERAL
com até 39 anos, os trabalhadores não casados, os trabalhadores com menor escolaridade, os trabalhadores com menor renda familiar mensal e os trabalhadores
de empresas de pequeno porte apresentaram um perfil mais negativo (menos que
cinco dias na semana) de consumo de frutas e sucos naturais (Figura 43).
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram não consumir
frutas ou sucos naturais em cinco ou mais dias na semana entre os DRs, observou-se maior freqüência no Acre (77,0%) e menor no Rio Grande do Norte (40,3%)
(Apêndice B).
Masculino
60,6
Feminino
56,2
61,6
Até 39 anos
51,4
Casado
Outros
60,1
≤ 8 anos de estudo
60,6
Porte da empresa
58,5
73
58,5
> 8 anos de estudo
61,5
Até R$ 1.500,00
52,7
> R$ 1.500,00
Pequeno
60,9
Médio
60,1
55,8
Grande
0
20
40
60
80
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram um consumo insuficiente de frutas e sucos naturais (menos
que cinco dias na semana), com maior prevalência observada na região Sul e menor
prevalência verificada na região Nordeste do Brasil. Essa prevalência é significativamente maior entre os homens em todas as regiões (Figura 44).
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Renda
Estado Civil
≥ 40 anos
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 43. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
consumo insuficiente (menos que cinco dias na semana) de frutas e
sucos naturais
RELATÓRIO GERAL
Figura 44. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
consumo insuficiente (menos que cinco dias na semana) de frutas e
sucos naturais, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 66,8%
Mulheres: 58,7%
Todos: 64,7%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 47,4%
Mulheres: 46,0%
Todos: 46,9%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
74
REGIÃO
SUDESTE
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 65,7%
Mulheres: 64,7%
Todos: 65,5%
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 63,3%
Mulheres: 57,8%
Todos: 61,5%
Região Sul
Homens: 70,5%
Mulheres: 60,6%
Todos: 66,4%
3.4.2.3 Verduras & Saladas Verdes
No levantamento do Ministério da Saúde nas capitais brasileiras, a freqüência
de adultos que não consomem verduras e saladas verdes em cinco ou mais dias da
semana foi de 50,4%, variando de 34,7% em Belo Horizonte a 70,2% em Belém
(Brasil, Ministério da Saúde, 2008).
Neste levantamento com trabalhadores da indústria, o consumo insuficiente de verduras e saladas verdes (menos que cinco dias na semana) foi de 47,9%,
apresentando uma maior proporção entre os homens, os trabalhadores com até 39
RELATÓRIO GERAL
anos, os trabalhadores não casados, os trabalhadores com menor escolaridade, os
trabalhadores com menor renda familiar mensal e os trabalhadores de empresas de
pequeno porte (Figura 45).
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram não consumir
verduras e saladas verdes em cinco ou mais dias na semana entre os DRs, observou-se maior freqüência no Acre (75,3%) e menor em Goiás (33,3%) (Apêndice B).
49,4
Até 39 anos
42,5
46,3
49,8
Outros
75
52,1
45,6
> 8 anos de estudo
50,9
Até R$ 1.500,00
39,5
> R$ 1.500,00
51,1
Pequeno
49,5
Médio
44,8
Grande
0
20
40
60
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram consumo insuficiente de verduras e saladas verdes (menos que
cinco dias na semana), com maior prevalência observada na região Norte e menor
prevalência verificada nas regiões Centro-Oeste, Sul e Sudeste (valores muito semelhantes) do Brasil. Essa prevalência é significativamente maior entre os homens
em todas as regiões (Figura 46).
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
42,4
Feminino
Casado
Porte da empresa
50,2
Masculino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 45. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
consumo insuficiente (menos que cinco dias na semana) de verduras
e saladas verdes
RELATÓRIO GERAL
Figura 46. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
consumo insuficiente (menos que cinco dias na semana) de verduras
e saladas verdes, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 63,9%
Mulheres: 51,4%
Todos: 60,8%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 49,1%
Mulheres: 48,9%
Todos: 49,0%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
76
REGIÃO
SUDESTE
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 42,6%
Mulheres: 33,0%
Todos: 39,9%
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 41,7%
Mulheres: 36,2%
Todos: 40,0%
Região Sul
Homens: 43,1%
Mulheres: 35,5%
Todos: 40,1%
A seguir são apresentados os dados sobre freqüência no consumo de diversos
grupos de alimentos considerados não saudáveis ou “negativos” para a saúde individual, seja pela densidade calórica, pela quantidade de gordura saturada (salsicha,
hambúrguer, carnes vermelhas, frituras) ou de açúcar (refrigerantes, doces e tortas).
Os resultados indicam, de maneira geral, comportamentos positivos para a grande
maioria das pessoas neste grupo, considerando como consumo de risco aqueles
com freqüência de cinco ou mais dias na semana.
3.4.2.4 Salsicha/Cachorro-Quente ou Hambúrguer
RELATÓRIO GERAL
Apenas 3,5% dos trabalhadores consomem salsicha, cachorro-quente e hambúrguer em cinco ou mais dias na semana, com maior proporção entre os trabalhadores com até 39 anos, os trabalhadores não casados e os trabalhadores com
menor renda familiar mensal (Figura 47).
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram consumo demasiado de salsicha, cachorro-quente e hambúrguer entre os DRs, observou-se maior
freqüência no Ceará (5,5%) e menor no Rio Grande do Sul (1,7%) (Apêndice B).
Masculino
3,9
2,1
2,6
4,6
Outros
77
3,3
> 8 anos de estudo
3,6
Até R$ 1.500,00
3,6
3,0
> R$ 1.500,00
3,8
Pequeno
Médio
3,4
Grande
3,4
0
1
2
3
4
5
% trabalhadores
Apesar de haver diferenças estatisticamente significativas entre as regiões,
a prevalência de trabalhadores que referiram consumo demasiado de salsichas/cachorro-quente ou hambúrguer (cinco ou mais dias na semana) não é muito diferente
para efeitos práticos, com maior prevalência observada na região Nordeste e menor
prevalência verificada na região Sudeste do Brasil (Figura 48).
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
3,3
Até 39 anos
Casado
Porte da empresa
3,6
Feminino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 47. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
consumo demasiado (cinco ou mais dias na semana) de salsichas/
cachorro-quente ou hambúrguer
RELATÓRIO GERAL
Figura 48. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
consumo demasiado (cinco ou mais dias na semana) de salsichas/
cachorro-quente ou hambúrguer, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 3,7%
Mulheres: 3,4%
Todos: 3,6%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 4,7%
Mulheres: 4,4%
Todos: 4,6%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
78
REGIÃO
SUDESTE
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 3,0%
Mulheres: 2,7%
Todos: 2,9%
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 2,3%
Mulheres: 2,5%
Todos: 2,3%
Região Sul
Homens: 2,7%
Mulheres: 2,4%
Todos: 2,6%
3.4.2.5 Carnes Vermelhas
Em relação ao consumo de carnes vermelhas, 45,3% dos trabalhadores referiram consumo demasiado (cinco ou mais dias na semana), com maior proporção
entre os homens, os trabalhadores com até 39 anos, os trabalhadores casados, os
trabalhadores com menor escolaridade, os trabalhadores com menor renda familiar
mensal e os trabalhadores das empresas de pequeno porte (Figura 49).
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram consumo demasiado de carnes vermelhas entre os DRs, observou-se maior freqüência no To-
RELATÓRIO GERAL
cantins (77,3%) e menor em Pernambuco (26,6%) (Apêndice B).
46,2
Até 39 anos
42,5
45,8
44,7
Outros
79
47,3
44,3
> 8 anos de estudo
45,7
Até R$ 1.500,00
44,1
> R$ 1.500,00
50,3
Pequeno
47,4
Médio
42,7
Grande
0
10
20
30
40
50
60
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram consumo demasiado de carnes vermelhas, com maior prevalência observada na região Centro-Oeste e menor prevalência verificada na região
Nordeste do Brasil. Essa prevalência é significativamente maior entre os homens
em todas as regiões (Figura 50).
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
40,4
Feminino
Casado
Porte da empresa
47,7
Masculino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 49. Proporção de trabalhadores da indústria que
referiram consumo demasiado (cinco ou mais dias na semana)
de carnes vermelhas
RELATÓRIO GERAL
Figura 50. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
consumo demasiado (cinco ou mais dias na semana) de carnes
vermelhas, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 50,0%
Mulheres: 40,7%
Todos: 47,6%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Nordeste
Homens: 37,0%
Mulheres: 31,6%
Todos: 35,5%
Região Centro-Oeste
80
REGIÃO
SUDESTE
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 63,9%
Mulheres: 61,6%
Todos: 63,3%
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 46,8%
Mulheres: 40,3%
Todos: 44,8%
Região Sul
Homens: 45,7%
Mulheres: 35,6%
Todos: 41,7%
3.4.2.6 Salgadinhos, Coxinhas, Pastéis, Empanados e Outras Frituras
A proporção de trabalhadores que relataram consumo demasiado (cinco ou
mais dias na semana) de salgadinhos, coxinhas, pastéis, empanados e outras frituras foi 7,1%, com maior proporção entre os homens, os trabalhadores com até 39
anos, os trabalhadores não casados, os trabalhadores com menor escolaridade, os
trabalhadores com menor renda familiar mensal e os trabalhadores de empresas de
pequeno porte (Figura 51).
RELATÓRIO GERAL
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram consumo demasiado de salgadinhos, coxinhas, pastéis, empanados e outras frituras entre os
DRs, observou-se maior freqüência no Amapá (13,9%) e menor em Santa Catarina
(3,7%) (Apêndice B).
Masculino
8,1
3,6
5,5
9,2
Outros
81
7,5
6,9
> 8 anos de estudo
7,6
Até R$ 1.500,00
5,7
> R$ 1.500,00
8,6
Pequeno
7,4
Médio
6,3
Grande
0
2
4
6
8
10
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram consumo demasiado de salgadinho, coxinhas, pastéis, empanados e outras frituras, com maior prevalência observada na região Norte e menor
prevalência verificada na região Sul do Brasil (Figura 52).
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
6,5
Até 39 anos
Casado
Porte da empresa
7,3
Feminino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 51. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
consumo demasiado (cinco ou mais dias na semana) de salgadinhos,
coxinhas, pastéis, empanados e outras frituras
RELATÓRIO GERAL
Figura 52. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
consumo demasiado (cinco ou mais dias na semana) de salgadinhos,
coxinhas, pastéis, empanados e outras frituras, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 10,2%
Mulheres: 7,3%
Todos: 9,4%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 7,4%
Mulheres: 7,9%
Todos: 7,6%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
82
REGIÃO
SUDESTE
Homens: 6,1%
Mulheres: 5,3%
Todos: 5,9%
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 5,5%
Mulheres: 6,2%
Todos: 5,7%
Região Sul
Homens: 4,9%
Mulheres: 4,6%
Todos: 4,8%
3.4.2.7 Doces (Balas, Tortas, Sonhos, Sorvetes)
Em relação à freqüência de consumo demasiado de doces – balas, tortas, sonhos, sorvetes (cinco ou mais dias na semana), observou-se que 14,8% dos trabalhadores possuem esse hábito. O perfil mais negativo de consumo foi verificado
entre as mulheres, os trabalhadores com até 39 anos, os trabalhadores não casados, os trabalhadores com maior escolaridade e os trabalhadores com maior renda
familiar mensal (Figura 53).
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram consumo de-
RELATÓRIO GERAL
masiado de doces (balas, tortas, sonhos e sorvetes) entre os DRs, observou-se
maior freqüência em São Paulo (21,0%) e menor no Acre (6,7%) (Apêndice B).
Masculino
15,6
11,9
13,2
16,8
Outros
83
12,3
16,0
> 8 anos de estudo
14,1
Até R$ 1.500,00
16,7
> R$ 1.500,00
15,1
Pequeno
Médio
14,8
Grande
15,0
0
5
10
15
20
25
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram consumo demasiado de doces – balas, tortas, sonhos, sorvetes
(cinco ou mais dias na semana), com maior prevalência observada na região Sudeste
e menor prevalência verificada na região Norte do Brasil (Figura 54).
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
20,3
Até 39 anos
Casado
Porte da empresa
12,4
Feminino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 53. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
consumo demasiado (cinco ou mais dias na semana) de doces –
balas, tortas, sonhos e sorvetes
RELATÓRIO GERAL
Figura 54. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
consumo demasiado (cinco ou mais dias na semana) de doces –
balas, tortas, sonhos e sorvetes, por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 9,9%
Mulheres: 18,3%
Todos: 12,0%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 12,8%
Mulheres: 19,1%
Todos: 14,7%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
84
REGIÃO
SUDESTE
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 14,0%
Mulheres: 20,9%
Todos: 15,9%
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 15,8%
Mulheres: 27,0%
Todos: 19,4%
Região Sul
Homens: 11,3%
Mulheres: 18,9%
Todos: 14,3%
3.4.2.8 Refrigerantes
O percentual de trabalhadores que referiram consumo demasiado de refrigerantes (cinco ou mais dias na semana) foi de 21,4%. Identificou-se que os homens,
os trabalhadores com até 39 anos, os trabalhadores não casados, os trabalhadores com maior escolaridade e os trabalhadores de empresas de pequeno e
médio porte apresentaram um perfil mais negativo para consumo semanal de refrigerantes (Figura 55).
RELATÓRIO GERAL
Quanto à variação da proporção de trabalhadores que referiram consumo demasiado de refrigerantes entre os DRs, observou-se maior freqüência no Amapá
(39,8%) e menor em Santa Catarina (10,6%) (Apêndice B).
Masculino
23,1
15,7
19,1
Outros
24,5
85
19,2
22,6
> 8 anos de estudo
21,3
Até R$ 1.500,00
22,1
> R$ 1.500,00
22,6
Pequeno
22,9
Médio
20,8
Grande
0
5
10
15
20
25
% trabalhadores
Observou-se uma significativa desigualdade regional na proporção de trabalhadores que referiram consumo demasiado de refrigerantes, com maior prevalência
observada na região Norte e menor prevalência verificada na região Sul do Brasil
(Figura 56).
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Estado Civil
≥ 40 anos
≤ 8 anos de estudo
Renda
17,3
Até 39 anos
Casado
Porte da empresa
23,2
Feminino
Escolaridade
Idade
Sexo
Figura 55. Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
consumo demasiado (cinco ou mais dias na semana) de refrigerantes
RELATÓRIO GERAL
Figura 56 . Proporção de trabalhadores da indústria que referiram
consumo demasiado (cinco ou mais dias na semana) de refrigerantes,
por região e sexo
DADOS
Região Norte
Homens: 29,5%
Mulheres: 25,3%
Todos: 28,4%
REGIÃO
NORTE
REGIÃO
NORDESTE
Região Nordeste
Homens: 20,0%
Mulheres: 15,5%
Todos: 18,7%
REGIÃO
CENTRO-OESTE
Região Centro-Oeste
86
REGIÃO
SUDESTE
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Homens: 23,9%
Mulheres: 19,6%
Todos: 22,6%
Região Sudeste
REGIÃO
SUL
Homens: 24,0%
Mulheres: 15,4%
Todos: 21,2%
Região Sul
Homens: 16,7%
Mulheres: 11,0%
Todos: 14,3%
RELATÓRIO GERAL
4
Conclusões e
Recomendações
4 Conclusões e recomendações
Este levantamento foi realizado entre 2006 e 2008, em 24 Departamentos Regionais do SESI (23 estados e no Distrito Federal), com participação de 2.775 empresas.
A amostra final foi composta por 47.886 trabalhadores, sendo que aproximadamente
70% são homens, predominando a faixa etária de até 39 anos, casados com, no
máximo, dois filhos. Grande parte dos trabalhadores tem ensino médio completo e
a faixa de renda familiar mensal predominante é até R$ 1.500,00 (equivalente a cinco
salários mínimos em 2006).
lhadores apresentou percepção positiva de saúde; boa qualidade de sono; referem
não estarem expostos a níveis elevados de estresse e não sentirem tristeza nem
sintomas de depressão. No entanto, dos trabalhadores que relataram percepção
negativa de saúde, qualidade do sono, níveis elevados de estresse e sentimento
de tristeza e depressão, destacam-se as mulheres e os trabalhadores com menor
renda familiar mensal.
A percepção de bem-estar é também positiva, principalmente em dois contextos (trabalho e vida no lar); porém, um terço dos trabalhadores demonstrou não
estar satisfeito no contexto lazer.
Apesar da baixa prevalência de tabagistas (13,1%), há subgrupos expostos a
riscos e que deveriam ser focalizados em programas de promoção de saúde nesta
área. Estes são em particular homens, trabalhadores com 40 anos ou mais, trabalhadores casados, trabalhadores com menor escolaridade e com menor renda familiar
mensal, os trabalhadores de empresas de médio porte e os trabalhadores da região
Norte do Brasil.
Quanto ao consumo de bebidas alcoólicas, destaca-se que três em cada dez
trabalhadores referiram consumo de álcool elevado, com maior prevalência entre os
os trabalhadores com maior renda familiar mensal, os trabalhadores de empresas de
pequeno porte e os trabalhadores da região Nordeste do Brasil.
A metade dos trabalhadores entrevistados relatou que nunca/raramente usam filtro solar, boné ou chapéu ou outro tipo de proteção contra o sol, observando-se maior
proporção entre os homens, os trabalhadores com até 39 anos, os trabalhadores com
maior escolaridade e os trabalhadores das regiões Sul e Sudeste do Brasil.
Na forma de transporte usado no deslocamento para o trabalho, sete em cada
dez trabalhadores referiram utilizar forma passiva (motorizada) de deslocamento para
o trabalho, com maior proporção entre as mulheres, os trabalhadores com 40 anos
ou mais, os trabalhadores não casados, os trabalhadores com maior escolaridade,
os trabalhadores com maior renda familiar mensal, os trabalhadores de empresas de
grande porte e aqueles da região Sudeste do Brasil.
RELATÓRIO GERAL
homens, os trabalhadores não casados, os trabalhadores com menor escolaridade,
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Em geral, os indicadores de saúde são bastante positivos: a maioria dos traba-
89
Um importante resultado diz respeito à proporção de trabalhadores que referiram não realizar atividades físicas no lazer. Neste grupo, 45,4% dos trabalhadores
relataram não praticar qualquer forma de atividade física (exercícios físicos, esportes, dança ou artes marciais). A proporção de trabalhadores classificados como inativos no lazer foi maior entre as mulheres, os trabalhadores com 40 anos ou mais, os
trabalhadores casados, os trabalhadores com menor escolaridade, os trabalhadores
com menor renda familiar mensal, os trabalhadores de empresas de pequeno porte
e os trabalhadores da região Nordeste do Brasil.
Entre as atividades físicas preferidas de lazer, predominam os exercícios físicos e esportes tradicionais entre os homens, e as atividades físicas de intensidade
moderada entre as mulheres. Destaca-se, também, que os trabalhadores mais jo-
90
vens, os trabalhadores não casados, os trabalhadores com menor escolaridade, os
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
trabalhadores com menor renda familiar mensal, os trabalhadores de empresas de
médio porte e os trabalhadores da região Sul do Brasil preferem os exercícios físicos
e esportes tradicionais.
Quanto à ginástica na empresa, aproximadamente 70% dos trabalhadores referiram que a empresa onde trabalham não oferece Programa Ginástica na Empresa.
A proporção de trabalhadores que participam do Programa Ginástica na Empresa é
menor entre os homens, os trabalhadores com 40 anos ou mais, os trabalhadores
casados, os trabalhadores com menor escolaridade, os trabalhadores com menor
renda familiar mensal, os trabalhadores das empresas de pequeno porte e os trabalhadores da região Nordeste do Brasil.
Após o trabalho, aproximadamente 35% dos trabalhadores referiram sentir-se
fisicamente cansados e muito cansados, com maior proporção entre as mulheres,
os trabalhadores mais jovens, os trabalhadores não casados, os trabalhadores com
menor renda familiar mensal, os trabalhadores de empresas de grande porte e os
trabalhadores da região Nordeste do Brasil.
Observou-se que quatro em cada dez dos sujeitos relataram que assistem
mais de duas horas diárias à TV nos dias de semana e seis em cada dez trabalhadores relataram que assistem mais de duas horas diárias à TV no fim de semana, com
RELATÓRIO GERAL
maior proporção entre os homens, os trabalhadores mais jovens e os trabalhadores
com maior escolaridade.
De acordo com as informações referidas pelos trabalhadores, as atividades
artístico-culturais consideradas mais interessantes foram: a música e a dança. No
que refere à participação nas atividades artístico-culturais nos últimos 12 meses,
verificou-se que a música foi a atividade mais vivenciada pelos trabalhadores, observando uma maior proporção entre os homens, os trabalhadores com até 39 anos, os
trabalhadores casados, os trabalhadores com maior escolaridade, os trabalhadores
com maior renda familiar mensal e os trabalhadores das empresas de grande porte
da região Sudeste.
A proporção de trabalhadores com excesso de peso foi 40,5%, com maior
prevalência entre os homens, os trabalhadores mais velhos, os trabalhadores casados, os trabalhadores com menor escolaridade, os trabalhadores com maior renda
familiar mensal, os trabalhadores de empresas de grande porte e os trabalhadores
da região Nordeste.
Quanto aos hábitos alimentares: nos hábitos ou consumo de alimentos considerados positivos para a saúde (café-da-manhã, frutas e verduras), observou-se que
25% dos trabalhadores referiram que não tomam café-da-manhã, aproximadamente
60% referiram não consumir frutas ou sucos naturais e aproximadamente 48% referiram não consumir verduras e saladas verdes em cinco ou mais dias na semana.
Destacam-se os grupos mais expostos a este comportamento negativo: os homens,
os trabalhadores mais jovens, os trabalhadores não casados, os trabalhadores com
menor escolaridade, os trabalhadores com menor renda e os trabalhadores de empresas de pequeno porte. No consumo de diversos grupos de alimentos considerados negativos para a saúde individual (salsicha, hambúrguer, salgadinho, refrigerante
trabalhadores. Porém, observou-se que 45% dos trabalhadores referiram consumo
demasiado de carnes vermelhas (cinco ou mais dias na semana), com maior proporção entre os homens, os trabalhadores com até 39 anos, os trabalhadores casados,
os trabalhadores com menor escolaridade, com menor renda familiar mensal, os
trabalhadores de empresas de pequeno porte e os trabalhadores da região CentroOeste do Brasil.
Com base nos resultados observados neste levantamento e considerando o
conceito de saúde como um estado geral de bem-estar, disposição e vitalidade e não
apenas como ausência de doenças, pode-se destacar grupos de comportamentos,
percepções e interesses que permitem à indústria brasileira investir no aumento do
nível de saúde e bem-estar de seus trabalhadores e que estão relacionados a:
•
Comportamentos de risco ao estado de bem-estar e, em particular, à incidência de doenças crônicas não-transmissíveis em particular;
•
Percepções de saúde e bem-estar;
•
Hábitos e interesses de lazer.
Grupos mais expostos a comportamentos à risco
Sexo
Faixa
Etária
Estado civil
Escolaridade
Renda
Familiar
Mensal
Porte da
Empresa
Região
Geográfica
Estresse
Mulheres
---
---
---
> R$ 1.500
---
Norte e Nordeste
Tabagismo
Homens
≥ 40 anos
Casados
≤8 anos estudo
Até R$ 1.500
Médio
Norte
Alcoolismo
Homens
--
Não-casados
≤8 anos estudo
>R$ 1.500
Pequeno
Nordeste
Inatividade física
no lazer
Mulheres
≥ 40 anos
Casados
≤8 anos estudo
Até R$ 1.500
Pequeno
Nordeste
Excesso de peso
Homens
≥ 40 anos
Casados
≤8 anos estudo
>R$ 1.500
Grande
Nordeste
Hábitos alimentares
inadequados
Homens
Até 39 anos
Não-casados
≤8 anos estudo
Até R$ 1.500
Pequeno
---
Fatores de Risco
RELATÓRIO GERAL
Variáveis Categorizadoras
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
e doce), os resultados indicam comportamentos positivos para a grande maioria dos
91
Grupos mais expostos a percepções negativas de saúde e bem-estar
Variáveis Categorizadoras
Percepções
negativas
Sexo
Faixa
Etária
Estado civil
Escolaridade
Renda
Familiar
Mensal
Porte da
Empresa
Região
Geográfica
Percepção de
saúde
Mulheres
≥40 anos
Casados
≤8 anos estudo
Até R$ 1.500
Pequeno
Norte e Nordeste
Bem-estar no
trabalho
Mulheres
Até 39 anos
Não-casados
>8 anos estudo
Até R$ 1.500
Grande
Nordeste
Bem-estar no lar
Mulheres
--
Não-casados
≤8 anos estudo
Até R$ 1.500
--
Norte
Bem-estar no lazer
Mulheres
≥40 anos
Casados
>8 anos estudo
--
--
Norte
* Estágios de mudança de comportamento (pré-contemplação e contemplação) em atividade física de lazer
92
Grupos por hábitos e interesses de lazer
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Variáveis Categorizadoras
Sexo
Faixa Etária
Estado civil
Escolaridade
Renda
Familiar
Mensal
Porte da
Empresa
Região
Geográfica
Atividade física de
lazer moderada
Mulheres
≥40 anos
Não-casados
>8 anos estudo
>R$ 1.500
Grande
Sudeste
Esporte e exercícios
físicos
Homens
Até 39 anos
Não-casados
≤8 anos estudo
Até R$ 1.500
Médio
Sul
Música
Homens
Até 39 anos
Casados
≤8 anos estudo
Até R$ 1.500
Médio
Sudeste
Dança
Mulheres
Até 39 anos
Não-casados
≤8 anos estudo
Até R$ 1.500
Pequeno
--
Preferências
As atitudes das pessoas podem mudar o resultado do trabalho
Incentivar hábitos de vida saudáveis gera resultados positivos para as pessoas
e para a empresa. O sucesso desta estratégia está relacionado à escolha certa.
Começar pelo lazer pode surpreender quem nunca apostaria nele. É nos momentos
de lazer que as pessoas aliviam o estresse, renovam suas energias, despertam sua
criatividade, cultivam bons relacionamentos, desenvolvem a concentração, entre
outros benefícios.
O planejamento das ações de promoção da saúde e qualidade de vida – do
RELATÓRIO GERAL
SESI e das próprias empresas – deverá considerar o resultado dessa pesquisa, priorizando atender os grupos identificados como “de risco”, minimizando assim impactos negativos na saúde e bem-estar dos trabalhadores e potencializando os recursos
investidos pela empresa.
O SESI aposta nessa idéia, e, por isso, desenvolve serviços convergentes a
essa filosofia, prontos para favorecer um ambiente de trabalho harmônico e participativo. Concentre-se no seu foco e deixe o SESI se preocupar em informar, motivar
e criar oportunidades aos trabalhadores para que possam escolher comportamentos
e opções de lazer mais comprometidos com seu próprio bem-estar e saúde.
Referências
Referências
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employee health promotion programs. Champaign, Illinois: Human
Kinetics, 1994.
BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Vigilância
de Fatores de Risco e Proteção para Doenças Crônicas por Inquérito Telefônico – VIGITEL. Estimativas sobre freqüência e distribuição sócio-demográfica de fatores de risco e proteção para doenças crônicas nas capitais
dos 26 estados brasileiros e no Distrito Federal em 2007. Brasília: Ministério da Saúde, 2008.
CHENOWETH, D.H. Evaluations worksite health promotion. Champaign,
Illinois: Human Kinetics, 2001.
______. Worksite health promotion. Champaign, Illinois: Human Kinetics,
1998.
COX, C. (Org.). ACSm’s worksite health promotion manual. Champaign,
Illinois: Human Kinetics, 2003.
INCA. Estimativa 2006: incidência de câncer no Brasil. Disponível em:
<http://www.inca.gov.br>. Acesso em: jul. 2007.
LUIZ, R.R.; MAGNANINI, M. F. A lógica da determinação do tamanho da
amostra em investigações epidemiológicas. Cadernos de Saúde Coletiva,
v. 8, n. 2, p. 9-28. 2000.
NAHAS, M. V. Atividade física, saúde e qualidade de vida. Londrina, PR:
Midiograf, 2006.
RELATÓRIO GERAL
FIESC. SESI. Estilo de vida e hábitos de lazer dos trabalhadores da indústria catarinense. Florianópolis: SESI/SC, 1999.
95
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
BARROS, M.V.G. Atividades físicas no lazer e outros comportamentos
relacionados à saúde dos trabalhadores da indústria do estado de Santa Catarina. Dissertação (Mestrado, Programa de Pós-Graduação em Educação Física) – Universidade Federal de Santa Catarina, Santa Catarina, 2001.
OMS. Estratégia global para alimentação saudável, atividade física e
saúde 2004. Disponível em: <http://www.who.int/dietphysicalactivity/en/>.
PROCHASKA, J. O.; MARCUS, B. M. The trans-theoretical model: applications to exercise. In: R.K. Dishman (Org.), Advances in exercise adherence.
Champaingn, Illionis: Human Kinetics, 1994.
SESI. Santa Catarina. Perfil. Florianópolis: Sistema Federação das Indústrias
do Estado de Santa Catarina, 2003.
96
______. Estilo de vida e hábitos de lazer dos trabalhadores da indústria
catarinense: relatório geral. Santa Catarina, 2004.
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
Apêndices
Apêndice A
Instrumento de Coleta de Dados (Questionário)
Apêndice B
Tabelas Complementares
Apêndice C
Lista de Empresas Participantes da pesquisa “Estilo de Vida e Hábitos de Lazer dos Trabalhadores das Indústrias Brasileiras por Departamento Regional – SESI”
Apêndice A – Instrumento de Coleta
de Dados (Questionário)
101
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
102
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
103
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
104
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
105
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
106
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
Apêndice B – Tabelas Complementares
13,0
29,2
36,1
18,4
8,1
31,0
16,8
6,1
30 a 39 anos
40 a 49 anos
50 anos ou mais
40,9
26,9
8,7
45,1
14,0
2,8
1-2 filhos
3-4 filhos
> 4 filhos
63,7
2,7
3,9
56,3
0,9
4,6
Casado/vivendo com parceiro (a)
Viúvo (a)
Divorciado / separado (a)
27,2
25,3
3,5
15,7
51,0
14,4
Fundamental completo
Médio completo
Ensino superior completo
45,7
5,5
2,7
39,8
17,5
9,0
R$ 601,00 a 1.500,00
R$ 1.501,00 a 3.000,00
Acima de R$ 3.001,00
6,9
53,9
39,3
4,9
66,9
28,1
De 2 a 4 pessoas
Mais de 5 pessoas
27,5
67,7
4,9
11,4
20,3
35,9
32,4
18,5
48,7
13,3
19,5
5,8
1,2
65,1
27,9
3,5
17,8
50,0
28,7
13,6
25,0
27,4
34,0
26,8
73,2
%
AL
RELATÓRIO GERAL
Moro sozinho
N° de pessoas na residência
46,1
33,7
até R$ 600,00
Renda familiar mensal
44,0
18,9
Ensino fundamental incompleto
Nível de escolarização
29,7
38,2
Solteiro (a)
Estado civil
23,2
38,1
Não tem filhos
Número de filhos
37,4
46,1
Menos de 30 anos
Faixa etária
87,0
69,8
%
%
Feminino
AC
Geral
Masculino
Sexo
Variável
40,0
45,9
12,2
2,0
53,4
43,9
0,5
2,2
3,3
8,3
77,9
10,5
23,5
43,2
23,3
10,1
28,4
45,0
19,2
7,5
37,7
57,3
1,2
3,8
20,7
13,9
48,5
16,9
34,5
39,8
15,3
10,4
34,2
3,3
5,7
37,3
5,3
12,2
19,7
4,9
29,8
35,2
60,9
54,8
39,4
5,0
40,6
15,6
57,7
10,6
59,4
84,4
24,2
70,5
17,9
43,3
28,3
15,5
56,1
13,9
14,5
3,3
0,9
50,0
45,8
2,5
11,9
42,9
42,7
5,7
15,2
31,4
47,7
30,8
69,2
%
%
%
BA
AM
AP
29,3
65,9
4,7
7,3
12,4
42,9
37,5
14,2
51,1
16,5
18,2
5,2
0,9
52,5
41,4
2,5
14,1
46,7
36,6
6,3
19,9
30,8
43,0
38,3
61,7
%
CE
32,3
61,9
5,9
17,3
19,1
40,7
22,9
16,2
41,1
13,4
29,3
6,1
0,6
61,6
31,6
5,4
19,6
47,4
27,7
10,0
21,8
32,0
36,2
20,7
79,3
%
DF
22,7
72,2
5,0
6,5
17,1
42,6
33,8
14,7
59,0
12,8
13,5
5,0
0,6
51,0
43,4
1,4
9,7
41,2
47,7
4,5
14,3
26,8
54,4
34,3
65,7
%
ES
23,1
72,8
4,1
5,8
11,1
40,2
42,8
10,3
49,3
18,2
22,2
4,0
0,8
54,7
40,6
1,5
10,3
46,3
41,9
4,6
12,5
28,8
54,0
38,9
61,1
%
GO
45,1
51,3
3,6
15,0
26,3
30,9
27,7
28,8
48,1
12,8
10,3
5,9
1,1
57,2
35,9
3,7
19,6
45,2
31,4
6,8
20,7
37,9
34,6
35,0
65,0
%
MA
25,7
67,9
6,4
4,6
13,3
44,3
37,7
8,6
45,7
15,4
30,3
4,3
0,9
58,4
36,4
2,7
14,9
47,6
34,9
5,1
13,1
29,4
52,4
19,6
80,4
%
MT
24,7
68,9
6,4
8,5
13,9
38,3
39,2
15,1
49,1
16,1
19,6
5,4
1,0
53,3
40,2
2,2
13,0
44,5
40,3
5,4
15,3
27,4
51,9
37,1
62,7
%
MS
26,7
70,2
3,2
7,8
16,6
44,7
30,9
13,4
53,4
16,9
16,4
4,4
0,6
55,3
39,7
1,7
11,0
45,4
41,9
5,1
19,0
32,3
43,6
32,5
67,5
%
MG
37,9
58,9
3,2
7,4
14,1
40,4
38,1
21,4
46,1
16,8
15,5
3,8
0,6
52,5
43,1
2,9
15,6
47,9
33,8
4,0
16,8
35,6
43,6
29,4
70,6
%
PA
4,3
42,2
46,9
9,7
1,1
36,8
57,7
0,6
4,9
13,1
15,9
54,2
16,8
24,1
46,4
20,6
8,9
5,0
37,1
47,1
13,5
2,2
36,7
56,7
0,8
5,8
15,0
20,1
52,9
12,0
38,4
43,9
12,5
5,2
22,0
13,4
14,8
27,4
29,1
33,5
4,6
53,2
46,7
73,4
40,1
27,5
3,1
59,9
72,5
69,5
%
PR
%
PB
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Tabela 7. Dados demográficos
109
32,0
48,9
16,0
3,1
31,7
62,8
0,8
4,7
23,4
14,3
47,4
14,8
32,2
40,1
18,4
9,3
30,5
49,1
16,4
3,9
32,0
64,2
0,7
3,1
28,7
14,8
48,6
7,9
47,9
39,4
8,6
4,1
29,8
10,5
8,6
27,9
6,3
21,8
21,9
3,7
28,4
34,1
66,5
39,3
35,4
2,2
24,4
21,5
69,9
11,2
75,6
78,5
14,0
79,7
25,9
45,6
17,3
14,2
52,2
16,8
16,8
5,8
2,0
54,7
37,6
0,8
8,6
45,7
44,9
6,4
17,0
28,9
47,7
43,8
56,2
%
%
%
RS
RN
PE
24,7
68,2
7,1
9,9
13,5
31,7
44,8
15,1
46,7
15,5
22,7
6,4
1,4
49,9
42,2
3,1
14,4
43,6
38,9
3,5
12,5
27,7
56,2
29,7
70,3
%
RO
37,5
55,2
7,3
4,5
10,1
41,3
44,0
5,6
46,8
21,4
26,3
2,4
0,9
53,2
43,5
5,1
21,5
45,7
27,7
6,4
13,6
33,0
47,0
14,1
85,9
%
RR
---
---
---
9,0
22,9
45,5
22,7
11,7
47,3
24,8
16,2
4,0
0,6
62,0
33,4
1,5
9,7
46,8
42,0
--
--
31,2
53,3
37,5
62,5
%
SC
20,9
75,0
4,3
15,4
31,3
44,7
8,6
21,8
61,9
8,6
7,7
5,2
0,7
55,8
38,3
1,0
9,3
45,1
44,6
5,7
18,3
32,6
43,5
31,8
68,2
%
SP
26,7
70,8
6,3
7,1
9,0
33,4
50,5
11,5
44,9
15,9
27,8
4,7
1,0
57,9
36,3
4,1
16,6
44,3
35,0
5,6
14,4
27,7
52,3
17,8
82,2
%
TO
RELATÓRIO GERAL
61,8
18,0
1,0
62,4
15,2
1,0
Regular
Ruim
17,1
1,2
18,7
2,2
Às vezes
Nunca / raramente
9,7
2,0
48,3
11,2
2,6
Às vezes
Quase sempre
Sempre
43,0
3,7
0,6
53,6
4,8
0,8
Às vezes
Quase sempre
Sempre
34,0
53,5
7,5
5,0
44,0
47,4
5,5
3,0
Sim, praticante
Sim, mas não pratico
Não tenho religião
Não quero responder
Pessoa religiosa?
52,7
40,7
Nunca / raramente
Sentimento de tristeza ou depressão
38,8
37,9
Raramente estressado
49,5
36,2
40,4
Quase sempre
Percepção do nível de estresse
45,5
39,1
Sempre
Freqüência que dorme bem
19,2
21,5
%
%
Bom
AC
Geral
Excelente
Percepção de saúde atual
Variável
2,7
6,3
46,5
44,5
1,2
4,4
56,7
37,7
3,7
13,3
50,6
32,4
2,9
19,7
40,1
37,3
1,7
16,7
62,7
18,9
%
AL
2,5
3,4
49,0
45,1
0,4
3,8
46,9
48,9
1,4
8,8
48,4
41,4
1,5
22,5
49,4
26,7
1,3
15,9
66,0
16,8
%
AP
2,2
4,3
44,2
49,2
0,9
4,7
48,5
45,9
3,8
15,3
44,0
36,9
5,4
28,3
34,6
31,7
1,3
18,2
65,3
15,2
%
AM
3,7
8,3
49,3
38,7
0,8
5,1
53,9
40,2
2,5
11,4
50,6
35,5
2,6
21,3
40,1
36,0
1,6
17,1
60,2
21,1
%
BA
1,7
7,0
43,7
47,5
1,1
3,4
44,1
51,4
3,7
11,2
44,2
40,9
3,6
22,4
25,4
48,6
0,8
17,2
63,0
19,0
%
CE
1,5
5,1
43,3
50,1
0,8
3,3
40,9
55,0
1,3
9,0
44,5
45,2
2,1
17,8
24,6
55,5
0,6
16,3
62,0
21,1
%
DF
3,2
4,6
39,9
52,3
0,8
5,3
56,0
37,9
2,2
11,3
48,7
37,8
1,6
19,3
44,0
35,1
0,6
13,2
61,0
25,2
%
ES
3,2
6,8
43,6
46,4
2,1
6,9
61,7
29,3
3,7
12,7
47,1
36,5
2,3
17,8
40,6
39,3
0,8
14,6
58,4
26,2
%
GO
3,7
5,0
52,9
38,4
0,5
5,6
59,3
34,7
1,9
12,8
50,6
34,7
1,1
16,4
45,6
36,8
1,2
18,7
63,8
16,3
%
MA
3,8
4,7
43,2
48,3
1,0
4,7
57,4
36,9
2,7
9,7
44,5
43,1
1,2
16,6
35,3
46,9
1,2
14,5
59,5
24,8
%
MT
4,5
5,1
49,8
40,5
1,0
7,7
56,6
34,7
3,0
12,5
44,4
40,1
2,0
19,3
43,2
35,5
0,6
13,0
58,6
27,4
%
MS
3,2
2,9
42,9
50,9
1,3
5,4
58,6
34,7
2,6
10,2
48,9
38,3
1,5
15,1
43,6
39,8
0,1
8,1
61,8
30,0
%
MG
2,4
4,4
56,6
36,6
0,6
4,0
62,0
33,4
1,6
10,1
50,3
38,0
0,8
19,3
49,4
30,5
1,2
18,0
66,4
14,4
%
PA
1,5
6,4
47,9
44,2
0,4
3,4
43,3
52,9
2,1
11,4
46,0
40,5
2,8
17,8
29,8
49,6
0,7
18,8
62,0
18,5
%
PB
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Tabela 8. Indicadores de saúde e comportamento preventivo
3,0
2,6
44,8
49,6
0,9
5,7
61,9
31,5
2,5
11,1
52,1
34,3
2,4
20,0
45,5
32,1
1,0
10,5
61,3
27,2
%
PR
110
1,8
6,4
47,1
44,7
1,3
4,0
43,4
51,3
3,6
9,6
49,3
37,5
2,6
15,0
29,7
52,7
1,0
20,7
59,3
19,0
%
PE
3,0
6,5
51,8
38,7
0,7
5,3
51,6
42,4
2,9
12,3
50,9
33,9
1,7
15,9
35,2
47,2
1,2
18,6
62,2
18,0
%
RN
3,3
4,8
54,2
37,7
0,4
3,9
61,3
34,3
1,1
10,8
53,8
34,3
1,7
20,4
53,4
24,5
0,5
10,8
67,3
21,4
%
RS
5,2
5,1
43,0
46,7
1,0
6,0
60,5
32,5
3,6
12,0
45,0
39,4
1,9
16,8
43,0
38,3
2,6
15,6
59,7
22,1
%
RO
1,5
9,6
50,2
38,6
1,2
5,2
47,8
45,8
3,6
11,1
48,9
36,4
3,1
18,2
34,7
44,0
1,5
19,7
66,4
12,4
%
RR
--
--
--
--
--
--
--
--
2,4
10,2
52,5
34,9
1,6
13,3
54,0
31,1
0,4
11,0
65,4
23,1
%
SC
3,1
4,5
50,3
42,2
0,7
4,8
55,5
39,0
1,3
11,7
52,4
34,6
2,5
19,2
43,4
34,9
0,6
8,2
62,4
28,8
%
SP
4,4
7,0
40,5
48,1
0,5
3,2
58,2
38,1
1,7
8,0
45,3
45,0
2,1
16,1
38,2
43,6
1,1
15,9
58,9
24,1
%
TO
0,9
15,6
1,6
Mal / muito mal
15,5
1,0
12,8
0,9
Mais ou menos
Mal / muito mal
30,4
16,6
26,3
7,4
Mais ou menos
Mal / muito mal
25,4
28,5
15,4
13,1
Ex-fumantes
Fumantes
30,8
11,4
3,5
34,7
4,9
2,8
1 a 7 doses por semana
8 a 14 doses por semana
15 ou mais doses por semana
60,3
39,7
5,0
67,0
33,0
3,0
Alcoolismo em potencial
Não quero responder
2,7
33,9
66,1
3,0
5,0
30,1
61,9
9,0
14,9
76,1
6,0
27,9
66,2
0,9
13,8
85,3
1,6
15,6
82,8
%
AL
RELATÓRIO GERAL
Não alcoolismo em potencial
Alcoolismo em potencial
54,3
57,7
Não ingere bebida alcoólica
Consumo de álcool
46,1
71,5
Não fumantes
Tabagismo
53,0
66,3
Muito bem / bem
No lazer
83,5
86,3
Muito bem / bem
No lar
18,6
82,8
Mais ou menos
80,5
%
%
Muito bem / bem
No trabalho
AC
Geral
0,8
65,1
82,7
15,7
1,5
86,1
13,1
0,8
48,7
33,7
17,6
79,3
11,4
9,3
86,8
12,3
0,8
85,7
13,6
0,8
65,3
28,8
5,9
66,2
17,4
16,4
5,8
3,6
73,8
26,2
2,2
7,2
4,0
60,5
39,5
2,5
3,7
37,2
62,8
3,5
6,3
48,9
41,3
65,6
25,0
36,6
1,7
33,8
66,2
2,8
3,5
22,9
70,8
10,2
6,1
52,2
10,6
79,2
4,2
20,8
75,0
0,8
12,6
86,6
1,0
11,6
87,4
%
CE
14,3
79,6
7,1
27,8
15,1
84,1
2,9
20,0
77,0
%
%
%
BA
AM
AP
1,5
39,3
60,7
2,2
7,8
39,5
50,5
16,4
20,9
62,7
11,7
27,3
61,0
0,5
3,2
31,0
69,0
1,1
2,4
32,2
64,3
10,1
13,4
76,5
8,0
25,5
66,5
1,3
11,6
87,1
91,0
8,6
2,9
1,3
17,2
79,9
87,7
11,1
%
ES
%
DF
3,2
28,8
71,2
2,0
3,2
31,9
62,9
10,3
12,8
76,9
10,3
31,3
58,4
1,3
14,9
83,8
1,5
16,4
82,1
%
GO
3,8
34,9
3,7
65,1
46,8
2,9
3,5
34,9
58,6
15,1
15,1
69,8
5,7
25,6
68,7
0,8
12,1
87,1
1,3
12,1
86,6
%
MT
53,2
3,0
7,8
37,4
51,8
15,3
17,9
66,8
6,2
28,0
65,8
1,3
12,9
85,8
1,8
19,4
78,9
%
MA
4,5
31,7
68,3
1,9
3,8
36,4
57,9
13,7
14,4
71,9
9,4
28,6
61,9
1,3
12,4
86,4
2,7
16,9
80,5
%
MS
3,2
32,0
68,0
1,7
3,2
38,7
56,3
14,1
17,1
68,8
7,3
29,8
62,9
0,7
10,1
89,2
1,4
15,6
82,9
%
MG
2,4
39,9
60,1
2,1
4,8
43,9
49,2
13,4
19,0
67,6
4,3
23,7
72,1
0,5
13,9
85,6
0,5
12,8
86,7
%
PA
3,0
1,5
14,8
12,0
28,8
15,2
16,2
71,2
70,0
71,8
36,3
5,4
7,7
63,7
24,9
29,5
1,5
69,7
62,8
2,2
0,7
0,6
4,0
11,9
13,6
8,7
87,4
85,9
63,1
2,6
1,5
33,1
17,1
21,8
52,2
80,3
76,7
35,1
%
PR
%
PB
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Variável
Tabela 8. Indicadores de saúde e comportamento preventivo (continuação)
111
3,0
11,0
13,1
1,8
15,7
15,5
37,7
73,3
71,4
62,3
4,8
6,4
34,5
25,8
25,5
65,5
69,4
68,1
5,6
1,0
0,7
6,6
13,2
12,9
4,9
85,8
86,4
8,1
1,1
1,3
56,9
15,0
12,3
30,9
83,9
86,1
49,7
%
%
37,3
RN
PE
5,2
28,9
3,3
71,1
24,5
2,5
3,6
31,5
62,4
13,1
14,1
72,8
9,8
28,6
61,6
2,2
13,2
84,7
2,8
15,4
81,9
%
RO
75,5
0,5
2,1
35,7
61,6
12,6
15,7
71,7
4,2
23,7
72,1
0,5
10,2
89,3
1,2
15,1
83,7
%
RS
1,5
38,5
61,5
7,0
5,0
32,3
55,7
22,8
16,4
60,8
7,9
26,1
66,0
0,4
--
41,0
59,0
1,5
3,9
43,7
51,0
11,8
12,7
75,5
1,6
3,1
30,4
69,6
1,2
2,5
35,4
60,9
11,9
14,6
73,5
6,9
27,9
65,2
87,8
10,6
0,8
9,7
89,5
1,2
15,2
83,6
%
SP
1,1
13,9
84,9
79,4
19,7
1,4
16,1
81,6
%
SC
1,6
19,8
78,6
%
RR
4,4
27,5
72,5
1,6
3,2
37,9
57,3
14,1
16,0
69,9
6,3
27,0
66,7
0,6
12,9
86,5
1,1
12,2
86,7
%
TO
RELATÓRIO GERAL
19,8
23,5
25,7
20,9
27,7
23,3
Às vezes
Nunca / raramente
16,1
4,3
5,4
14,2
3,5
1,8
Sim, possuo
Não me lembro
Nunca fiz exame
3,4
2,9
9,0
Não lembro
Nunca fiz exame
2,1
3,2
2,3
1,9
9,5
Sim, possuo
Não lembro
Nunca fiz exame
23,0
71,7
86,2
Não possuo
Diabetes
11,1
10,7
Sim, possuo
18,5
67,1
77,3
Não possuo
Colesterol alto
74,2
80,4
Não possuo
Pressão alta
31,0
28,1
%
%
Quase sempre
AC
Geral
Sempre
Proteção solar
Variável
5,8
1,4
3,2
89,7
5,6
3,2
20,9
70,3
0,8
3,1
20,2
75,9
21,5
28,2
21,1
29,2
%
AL
8,3
3,1
2,5
86,1
6,9
3,8
12,0
77,3
3,1
3,4
12,1
81,5
15,4
34,2
27,6
22,8
%
AP
2,9
0,5
1,3
95,3
3,2
1,0
9,1
86,7
0,9
1,6
9,9
87,6
25,7
25,9
17,1
31,3
%
AM
5,0
1,5
2,1
91,4
4,4
3,3
13,8
78,5
1,2
3,5
13,9
81,4
22,5
33,8
21,4
22,3
%
BA
7,1
0,9
1,8
90,2
8,6
1,5
7,5
82,4
1,1
1,7
10,7
86,5
29,4
24,3
15,9
30,4
%
CE
5,9
1,1
2,0
91,0
7,1
2,1
8,7
82,1
1,8
2,0
15,1
81,1
31,8
23,5
13,0
31,8
%
DF
8,7
2,5
2,9
85,9
7,2
4,2
10,5
78,1
1,4
3,6
14,1
81,0
21,2
30,9
23,4
24,5
%
ES
15,2
4,9
2,9
3,4
1,3
88,8
1,3
4,3
3,7
15,7
76,3
0,8
3,6
18,0
77,7
19,3
30,3
26,8
23,6
%
MA
82,2
15,5
2,5
6,6
75,3
1,9
3,1
10,7
84,2
25,3
28,2
21,5
25,0
%
GO
13,7
1,5
2,0
82,8
13,0
3,0
6,1
77,9
1,6
4,6
12,8
81,0
19,6
25,2
19,2
36,0
%
MT
10,0
2,3
2,4
85,4
8,5
3,4
11,8
76,3
1,3
5,4
16,7
76,6
26,7
27,2
20,0
26,1
%
MS
6,7
1,3
2,1
89,9
6,6
2,4
9,9
81,1
0,6
3,4
11,1
84,8
25,1
29,6
22,6
22,7
%
MG
15,0
1,7
1,5
81,9
13,5
2,9
9,0
74,5
6,3
3,2
10,9
79,7
12,7
35,8
26,3
25,3
%
PA
10,7
5,8
2,2
81,3
10,0
4,3
12,5
73,2
1,9
2,9
22,0
73,1
24,7
20,4
15,8
39,2
%
PB
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Tabela 8. Indicadores de saúde e comportamento preventivo (continuação)
6,6
1,0
2,7
89,7
6,5
2,3
9,1
82,1
0,8
4,3
14,0
80,9
23,6
28,7
23,8
23,9
%
PR
112
19,7
1,3
1,9
77,1
20,0
2,3
7,7
69,9
2,7
2,2
14,1
81,0
27,5
20,8
16,4
35,2
%
PE
12,2
1,5
3,0
83,3
11,7
2,4
15,7
70,1
1,5
3,0
16,6
79,0
18,8
24,0
20,8
36,4
%
RN
8,6
3,7
3,7
84,0
8,5
5,0
11,6
74,9
1,1
6,8
17,3
74,8
25,2
34,1
24,9
15,8
%
RS
14,3
3,9
1,9
79,9
12,4
5,8
7,4
74,4
4,1
60,8
11,8
77,3
22,9
29,3
22,9
24,9
%
RO
7,6
0,9
2,3
89,2
6,9
1,3
6,1
85,8
2,7
1,1
12,4
83,7
20,5
18,4
23,2
37,9
%
RR
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
---
---
---
---
%
SC
3,9
0,7
2,6
92,7
3,6
1,8
13,0
81,6
0,4
2,9
13,1
63,7
25,4
31,7
21,9
20,9
%
SP
11,2
2,2
3,0
83,6
10,7
2,7
8,4
78,2
1,8
4,8
12,5
80,9
19,0
29,4
21,4
30,2
%
TO
38,8
72,7
34,0
21,4
8,0
25,2
10,0
3,7
De 10 a 29 minutos
30 a 59 minutos
60 minutos
38,0
46,5
18,3
Maior parte AF moderada
Trabalho pesado
46,9
8,0
8,0
37,0
48,1
8,0
6,3
37,6
Sim, 3 ou 4 vezes/semana
Sim 5 ou mais vezes/semana
Não faço
43,1
6,3
7,4
43,1
18,8
37,5
43,7
3,2
10,3
32,2
20,5
33,8
71,1
28,9
%
AL
RELATÓRIO GERAL
Sim, 1 ou 2 vezes/semana
Tarefas domésticas intensas
46,6
35,2
Maior parte do tempo sentado
15,4
13,3
20,8
Menos de 10 minutos
Características do trabalho
23,4
40,3
Não caminho ou pedalo
Tempo de deslocamento
61,2
27,3
Transporte passivo
%
%
Transporte ativo
Deslocamento para o trabalho
AC
Geral
72,9
5,6
39,9
28,3
44,1
18,1
5,8
3,7
37,2
51,9
10,9
53,4
7,7
9,4
29,5
52,2
13,7
21,1
9,3
3,7
32,3
40,0
27,7
45,0
6,5
3,0
45,5
8,0
46,5
19,7
45,9
34,4
4,9
9,2
30,2
26,3
29,4
27,1
3,8
96,2
%
BA
71,1
%
%
28,9
AM
AP
41,1
14,4
7,2
37,3
11,4
48,7
39,9
3,5
10,0
17,4
12,8
56,2
71,0
29,0
%
CE
31,9
10,8
8,8
48,5
19,5
43,3
37,2
0,2
6,4
24,8
21,1
47,5
92,9
7,1
%
DF
41,4
4,1
6,7
47,8
18,6
42,5
38,8
5,1
7,6
27,4
21,4
38,5
78,5
21,5
%
ES
31,7
6,3
7,5
54,5
16,1
47,6
36,3
5,3
14,3
30,3
25,5
24,7
77,9
22,1
%
GO
40,1
4,1
11,3
44,5
15,2
42,3
42,5
2,8
10,0
18,5
21,5
47,2
74,0
26,0
%
MA
33,9
5,3
9,0
51,8
26,0
50,4
23,6
5,3
9,3
22,8
22,9
39,7
69,3
30,8
%
MT
29,8
4,7
8,8
56,6
15,7
40,8
4,2
6,4
48,6
14,2
44,8
41,0
45,3
39,0
6,1
11,5
28,6
19,5
34,5
66,1
33,9
%
MG
3,3
10,1
24,0
18,2
44,4
70,7
29,3
%
MS
32,7
32,1
4,2
8,9
41,1
7,5
8,2
3,9
56,2
41,8
15,3
15,6
18,6
1,1
2,5
51,9
9,7
10,3
32,6
31,4
24,4
56,8
23,5
24,6
34,3
19,0
73,4
43,9
26,6
73,5
%
PR
26,5
%
PB
48,1
19,5
44,4
36,1
5,2
11,0
30,2
28,3
25,4
72,1
27,9
%
PA
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Variável
Tabela 9. Informações sobre prática de atividades físicas
113
4,3
31,4
29,3
70,7
34,8
21,1
28,5
10,9
4,7
33,5
45,4
21,2
43,0
6,2
5,1
45,7
22,0
78,0
28,7
20,3
31,3
13,0
6,7
29,1
51,9
19,0
42,1
7,0
8,7
42,1
9,7
54,6
10,0
49,9
40,1
1,1
8,2
30,6
25,0
35,1
73,5
26,5
%
%
%
RS
RN
PE
37,3
5,4
8,2
49,1
20,5
40,4
39,2
4,1
9,6
28,1
23,8
34,5
56,7
43,3
%
RO
42,3
9,0
7,1
41,6
38,3
38,6
23,1
4,2
19,7
22,1
6,6
47,1
57,3
42,7
%
RR
--
--
--
13,0
55,0
32,1
---
---
---
---
---
66,2
33,8
%
SC
42,9
2,7
5,3
49,1
11,4
43,5
45,1
1,8
4,8
13,1
33,0
7,1
8,2
51,7
21,1
45,5
33,4
1,7
5,3
15,6
14,1
63,3
73,1
7,2
64,4
35,6
%
TO
83,5
16,5
%
SP
RELATÓRIO GERAL
8,4
3,0
29,8
19,7
12,1
6,2
37,3
8,1
Sim, 5 ou mais vezes/semana
Não, mas estou interessado
29,8
19,7
37,3
8,1
Contemplação
Pré-contemplação
12,4
1,3
47,0
24,3
2,3
41,5
Atividades físicas moderadas
Outras
Não pratica
10,2
6,9
37,0
45,9
17,2
12,5
29,1
41,2
Sozinho
Com parceiro
Em grupo
Não pratica
Como pratica atividade física no
lazer
39,3
31,9
Esportes tradicionais
Tipo de atividade física de lazer
50,5
54,6
Ação
Estágio de mudança no lazer
Não estou interessado
39,0
36,3
AC
%
Sim, 3 ou 4 vezes/semana
Geral
%
Sim, 1 ou 2 vezes/semana
Atividade física de lazer
Variável
46,1
23,6
10,5
19,8
46,0
1,7
25,0
27,3
7,7
39,2
53,1
7,7
39,2
7,6
13,5
31,9
AL
%
41,2
31,2
11,0
16,5
41,0
2,1
19,3
37,6
9,6
32,9
57,5
9,6
32,9
4,9
8,6
44,0
AP
%
49,9
28,9
8,8
12,3
50,1
0,9
19,3
29,7
6,5
46,2
47,3
6,5
46,2
7,0
9,2
31,0
AM
%
46,5
25,5
10,0
18,0
46,0
1,9
21,5
30,6
9,9
39,5
50,6
9,9
39,5
6,8
10,7
33,1
BA
%
54,4
24,4
8,3
14,9
54,2
1,4
19,1
25,4
11,3
44,8
43,9
11,3
44,8
7,1
12,6
24,2
CE
%
44,8
24,7
9,0
21,5
44,1
1,1
25,9
28,9
9,6
38,7
51,7
9,6
38,7
8,4
12,7
30,5
DF
%
43,4
25,0
12,6
19,0
43,1
2,1
24,9
29,9
8,6
40,6
50,8
8,6
40,6
7,2
11,1
32,4
ES
%
44,3
26,1
10,3
19,3
44,1
1,6
24,9
29,3
9,7
35,0
55,3
9,7
35,0
7,8
10,2
37,3
GO
%
35,5
31,5
12,2
20,8
35,2
1,7
33,0
30,2
4,6
37,1
58,3
4,6
37,1
4,7
18,3
35,2
MA
%
42,2
26,6
14,2
17,0
42,0
1,5
22,2
34,3
9,2
34,7
56,1
9,2
34,7
6,9
9,5
39,7
MT
%
43,0
26,1
12,9
18,1
43,0
1,9
24,4
30,7
7,1
41,3
51,6
7,1
41,3
5,9
11,1
34,6
MS
%
35,8
29,8
13,9
20,6
34,6
1,7
33,2
30,5
4,4
40,8
54,8
4,4
40,8
7,0
12,2
35,5
MG
%
32,8
32,4
18,8
16,0
31,6
3,1
29,2
36,0
4,5
28,1
67,4
4,5
28,1
5,6
21,4
40,5
PA
%
49,2
28,8
9,7
12,4
49,1
1,4
19,1
30,5
8,6
42,0
49,3
8,6
42,0
6,1
12,0
31,2
PB
%
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Tabela 9. Informações sobre prática de atividades físicas (continuação)
38,0
25,1
14,7
22,2
38,9
3,5
29,0
28,7
5,3
37,4
57,4
5,3
37,4
7,8
10,1
39,5
PR
%
114
44,8
29,1
8,6
17,4
44,8
1,8
21,2
32,2
13,6
31,6
54,8
13,6
31,6
5,3
8,0
41,6
PE
%
44,3
25,9
11,8
18,0
44,1
2,4
24,7
28,8
13,0
32,9
54,1
13,0
32,9
7,2
13,6
33,2
RN
%
44,0
24,6
13,6
17,8
44,0
1,6
27,4
27,1
6,0
39,5
54,5
6,0
39,5
4,2
11,5
38,8
RS
%
37,4
26,0
14,9
21,6
34,7
4,2
26,4
34,7
7,9
38,4
53,7
7,9
38,4
6,0
9,9
37,8
RO
%
48,8
29,2
10,4
11,7
48,6
1,2
15,1
35,1
10,9
37,6
51,4
10,9
37,6
8,4
11,8
31,2
RR
%
4,4
60,2
24,7
10,7
---
11,9
31,1
57,0
--
30,8
69,2
---
32,4
3,0
17,2
47,4
SC
%
40,4
23,8
15,2
20,6
40,3
1,7
29,9
28,1
4,1
39,0
56,9
4,1
39,0
5,7
12,3
38,9
SP
%
36,0
31,4
13,9
18,7
34,5
2,8
22,1
40,7
11,2
31,1
57,7
11,2
31,1
5,3
13,7
38,6
TO
%
30,0
17,1
45,9
25,1
12,9
41,1
Ruas / parques
Outros
3,6
93,3
9,3
72,3
Sim, às vezes
Não
48,4
7,5
19,2
46,6
7,0
13,8
Semelhante
Pior
31,8
41,5
26,7
31,4
34,0
34,7
Mais ou menos
Cansado / muito cansado
36,5
34,7
28,8
15,8
5,5
44,3
34,4
75,4
10,4
14,2
62,3
2,3
35,4
46,1
14,0
24,1
12,2
2,4
1,2
%
AL
RELATÓRIO GERAL
Bem disposto / disposto
Como se sente fisicamente
Não sei responder
24,9
32,6
Melhor
Condição física
3,0
89,6
65,9
18,5
2,3
12,5
Sim, regularmente
Participa do Programa de Ginástica
Laboral
Não
Sim, com instrutores próprios ou outra
empresa
Sim, com instrutores do SESI
Empresa oferece Programa de
Ginástica Laboral
8,1
5,1
14,7
Clubes / academias
21,7
1,1
3,8
Não pratica AF no lazer
0,8
2,5
Instalações da indústria
%
%
Instalações do SESI
Local de preferência prática
atividade física
AC
Geral
9,7
8,3
45,9
7,5
1,4
2,4
13,1
22,6
10,5
50,1
37,0
18,4
44,6
31,1
13,3
55,6
37,5
42,7
9,2
10,6
26,9
33,4
39,8
2,0
2,3
10,7
29,1
14,5
41,3
11,9
2,6
85,5
2,4
8,5
89,0
24,2
52,2
7,2
16,5
30,8
35,3
33,9
37,5
35,8
26,7
13,4
33,2
82,1
77,8
17,6
4,6
46,3
11,5
25,0
14,5
1,7
1,0
%
%
%
BA
AM
AP
37,9
34,8
27,3
10,5
5,9
43,8
39,8
77,6
9,8
12,6
66,8
7,5
25,7
54,4
10,4
17,5
13,6
2,6
1,6
%
CE
32,3
30,9
36,8
12,4
6,5
47,6
33,4
90,0
6,9
3,1
92,9
0,8
6,3
44,7
4,6
36,5
11,8
1,6
0,7
%
DF
36,5
32,1
31,4
15,0
8,5
49,6
26,9
63,7
11,5
24,9
56,9
12,3
30,9
43,6
17,1
22,0
13,4
2,4
1,6
%
ES
38,3
31,8
29,9
11,7
6,8
47,8
33,7
69,3
9,5
21,2
62,9
16,6
20,5
44,2
14,2
25,3
12,2
2,8
1,2
%
GO
33,6
36,8
29,6
19,4
7,8
46,1
26,7
68,6
14,0
17,4
62,7
20,4
16,9
35,7
17,8
23,5
18,3
3,9
0,7
%
MA
30,1
31,5
38,4
14,9
5,4
43,6
36,0
75,2
8,1
16,7
71,1
20,3
8,6
42,4
14,5
24,2
12,1
5,6
1,3
%
MT
37,4
28,6
33,9
18,1
6,4
42,2
33,3
65,5
7,3
27,2
58,9
21,0
20,1
43,0
12,4
27,9
11,3
4,1
1,4
%
MS
33,3
33,4
33,3
11,5
8,5
47,7
32,3
70,0
8,9
21,2
66,9
10,1
23,0
29,6
18,7
26,2
18,6
4,6
2,2
%
MG
25,6
38,1
36,2
12,9
7,2
50,7
29,3
59,2
14,8
26,0
54,5
7,6
37,9
32,9
12,4
25,4
17,3
5,1
7,0
%
PA
29,2
30,9
39,9
41,2
15,9
14,5
33,6
5,1
8,8
25,2
43,8
44,3
35,2
36,9
32,3
15,5
8,6
47,6
72,8
18,7
26,3
38,1
49,2
64,4
13,6
11,6
9,7
24,1
22,4
2,2
15,0
11,2
64,0
7,2
33,4
1,9
1,5
%
PR
4,1
%
PB
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Variável
Tabela 9. Informações sobre prática de atividades físicas (continuação)
115
6,8
11,5
26,0
37,7
36,3
10,7
34,5
36,3
29,3
9,6
8,3
45,8
76,6
84,3
6,5
6,7
7,9
47,4
16,7
7,8
35,9
44,1
44,8
35,4
9,9
12,1
12,5
7,2
25,4
25,8
83,2
15,1
12,6
3,0
2,3
2,7
88,7
30,3
1,0
1,6
28,9
35,7
35,4
11,4
9,3
52,0
27,3
59,7
54,1
23,0
22,9
43,9
11,3
22,7
17,0
3,2
1,9
%
%
%
RS
RN
PE
37,0
32,7
30,3
17,9
6,3
43,5
32,2
75,8
9,2
15,0
70,5
14,6
14,9
37,1
17,6
25,2
14,2
4,5
1,4
%
RO
14,6
0,1
---
44,5
--
--
--
--
--
62,8
10,4
28,2
27,3
14,0
5,3
47,7
33,0
---
---
26,8
58,0
100,0
---
21,0
21,0
5,3
15,3
18,6
0,0
0,0
48,8
5,0
39,0
33,2
12,9
0,6
6,4
%
SC
%
RR
33,2
32,3
34,5
14,1
7,1
49,2
29,6
73,2
11,5
15,4
64,8
26,4
8,8
40,4
11,7
24,7
18,4
1,9
3,0
%
SP
24,5
36,8
38,5
11,4
5,2
48,8
34,6
64,3
10,2
25,5
60,1
4,4
33,5
36,7
14,5
26,4
11,3
8,8
2,4
%
TO
RELATÓRIO GERAL
79,9
7,0
33,8
9,1
Não assiste
49,6
15,9
62,8
7,4
Mais de 2 horas
Não assiste
6,5
4,6
9,7
5,6
5,9
Teatro
Exposição / mostra de arte
Outras
40,2
38,6
3,2
3,9
14,0
25,0
42,5
6,6
5,3
20,6
Dança
Música
Teatro
Exposição / mostra de arte
Outras
Participou de atividades artísticoculturais
46,3
51,6
Música
12,8
29,8
27,2
Dança
Atividades artístico-culturais mais
interessantes
34,5
29,8
Menos de 2 horas
Horas assistindo à TV durante fim
semana
13,0
57,1
AC
%
Mais de 2 horas
Geral
%
Menos de 2 horas
Horas assistindo à TV durante
semana
Variável
22,8
5,1
6,0
40,5
25,6
6,4
5,2
11,6
50,3
26,5
25,9
55,4
18,8
6,9
60,2
32,9
AL
%
11,8
7,2
9,4
42,2
29,5
5,0
5,5
11,3
49,9
28,3
4,2
70,6
25,2
3,8
34,5
61,7
AP
%
23,9
5,3
7,3
36,9
26,5
3,2
6,0
9,0
50,2
31,6
10,5
60,7
28,9
10,4
31,5
58,1
AM
%
12,6
3,9
8,6
56,2
18,7
6,6
3,4
11,1
58,9
20,0
6,9
59,8
33,3
6,5
36,5
57,0
BA
%
23,6
4,5
5,5
40,6
25,8
6,4
4,8
7,0
53,2
28,6
12,5
52,9
34,7
10,4
29,2
60,4
CE
%
29,7
5,3
6,0
34,3
24,8
8,8
5,6
8,6
48,4
28,7
6,6
56,1
37,3
5,8
28,1
66,1
DF
%
16,9
6,5
7,9
49,5
19,2
5,7
5,7
12,0
54,0
22,6
6,2
67,4
26,4
7,4
36,2
56,4
ES
%
21,8
3,5
3,6
42,1
29,0
3,7
5,9
7,2
49,4
33,8
7,5
64,9
27,7
8,8
35,0
56,1
GO
%
16,6
3,6
5,9
45,1
28,8
7,5
4,9
9,2
48,6
29,8
3,9
66,4
29,7
4,2
39,0
56,8
MA
%
11,3
6,9
5,5
42,0
34,2
4,0
8,5
7,7
51,0
28,9
9,1
64,3
26,6
9,6
36,6
53,8
MT
%
22,8
5,6
6,6
43,5
21,4
5,7
6,0
10,0
53,2
25,5
6,7
65,1
28,2
8,0
34,5
57,5
MS
%
16,9
6,0
8,8
47,7
20,6
4,3
4,8
12,9
53,8
24,1
4,6
70,4
25,0
7,4
39,3
53,3
MG
%
13,5
13,3
4,1
8,1
10,6
5,3
51,6
23,0
5,6
5,4
10,5
52,8
25,9
10,6
52,4
37,0
7,3
32,6
60,1
PB
%
43,1
27,5
4,3
5,1
10,5
50,4
29,7
3,8
75,5
20,8
3,5
49,9
46,6
PA
%
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Tabela 9. Informações sobre prática de atividades físicas (continuação)
17,3
7,0
6,9
42,8
26,9
4,0
5,6
10,4
51,5
28,5
6,7
65,8
27,5
8,8
35,4
55,7
PR
%
116
33,7
2,9
5,8
32,2
25,4
9,5
4,7
8,3
49,6
28,0
8,8
57,4
33,9
6,2
31,9
61,9
PE
%
21,5
5,1
5,2
47,7
20,6
8,4
5,8
8,0
54,7
23,1
6,8
60,7
32,5
6,1
29,2
64,7
RN
%
19,3
8,3
8,7
36,4
27,3
4,3
6,5
12,5
47,0
29,8
3,0
70,3
26,7
6,2
34,7
59,1
RS
%
20,4
7,6
4,2
39,3
28,5
6,2
7,2
7,7
52,5
26,4
7,6
66,6
25,9
10,5
39,9
49,7
RO
%
33,1
2,5
2,6
40,1
21,6
4,7
4,1
5,6
55,2
30,3
9,6
60,4
30,1
5,5
34,5
59,9
RR
%
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
---
---
---
---
---
---
SC
%
17,8
6,5
9,8
47,3
18,6
5,4
5,3
14,3
52,4
22,7
5,1
67,4
27,5
7,0
36,3
56,8
SP
%
19,8
5,9
4,4
44,1
25,8
6,1
7,3
8,5
51,7
26,4
7,7
64,7
27,6
8,7
34,1
57,2
TO
%
39,7
6,5
32,8
7,9
Sobrepeso (25 – 29,9 kg/m2)
Obesidade (+30 kg/m2 )
30,2
9,8
37,7
11,0
Não, quer diminuir
Não, quer aumentar
0,1
96,3
71,2
Não
11,4
5,3
0,4
82,9
12,3
12,4
1,5
73,8
Dieta e exercício
Dieta e medicamentos
Não estou tentando perder peso
72,8
1,6
13,2
12,4
66,4
23,1
10,5
10,4
40,7
48,9
10,6
36,8
50,3
2,3
%
AL
RELATÓRIO GERAL
Dieta
Está perdendo peso como?
Não estou tentando
3,6
9,7
19,1
Sim
Tentando perder peso com ajuda
profissional
60,0
51,3
Sim
Satisfação com o peso
1,0
52,8
2,6
56,6
%
%
Recomendável (18,5 – 24,9 kg/m2)
AC
Geral
Baixo peso (< 18,5 kg/m2)
Classificação do IMC
Variável
50,7
34,0
15,3
10,6
32,8
9,4
40,8
46,4
12,8
14,9
19,9
65,1
21,5
12,2
0,8
65,4
39,3
9,0
56,5
32,6
10,9
7,9
30,1
62,0
10,7
12,7
1,7
74,9
72,1
1,8
12,8
13,3
72,8
16,6
6,5
33,2
56,4
3,5
54,3
3,9
%
BA
0,7
%
%
50,9
AM
AP
74,8
1,0
11,6
12,6
68,6
20,2
11,3
10,7
39,3
50,0
10,3
34,8
53,2
1,6
%
CE
75,8
1,4
13,3
9,5
71,0
19,9
9,1
8,0
37,9
54,1
9,3
33,7
55,0
2,0
%
DF
76,2
2,1
9,8
11,8
70,5
21,0
8,5
13,8
36,5
49,9
5,5
27,2
63,0
4,3
%
ES
76,0
2,6
9,8
11,6
75,8
15,7
8,5
11,6
40,4
48,0
4,9
26,9
64,2
4,0
%
GO
73,1
1,2
13,1
12,6
70,4
20,1
9,5
11,9
39,2
48,9
8,0
34,8
54,2
3,0
%
MA
75,7
1,4
11,5
11,4
72,3
18,9
8,8
9,4
34,6
56,0
9,1
32,4
56,2
2,4
%
MT
70,6
1,5
14,7
13,3
70,2
20,5
9,3
10,4
40,2
49,4
9,3
31,8
55,0
3,9
%
MS
75,7
1,1
13,0
10,2
70,9
20,2
8,9
10,0
38,2
51,8
5,6
31,1
59,0
4,3
%
MG
73,7
1,7
13,9
10,6
70,4
21,8
7,7
10,0
34,9
55,1
6,0
28,5
63,5
2,0
%
PA
1,8
0,3
69,5
15,9
78,0
12,7
68,1
76,5
9,7
21,4
12,0
10,5
10,8
14,4
9,3
39,9
14,2
49,3
38,9
6,8
29,7
60,5
2,9
%
PR
46,7
7,0
37,0
54,1
2,0
%
PB
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Tabela 10. Controle do peso
117
7,6
11,6
37,4
9,0
51,4
37,0
11,5
10,4
19,7
70,0
12,7
12,8
1,2
73,3
34,7
8,8
55,2
34,4
10,5
7,1
13,5
79,5
10,7
8,3
1,0
80,0
65,6
2,6
15,8
16,0
60,9
27,5
46,1
46,3
9,1
31,0
58,0
2,2
51,4
1,9
%
RS
1,9
%
%
54,6
RN
PE
76,2
2,3
10,9
10,6
63,3
26,2
10,4
12,0
32,8
55,2
6,9
27,8
62,3
3,0
%
RO
83,5
0,8
8,8
6,9
82,8
2,6
69,7
-----
15,8
11,9
69,6
16,6
13,8
10,0
44,8
45,2
7,9
33,7
56,4
2,0
%
SP
---
---
---
---
---
3,1
14,1
12,3
34,5
9,5
53,2
25,5
7,0
29,9
59,9
3,2
%
SC
65,1
7,7
31,5
59,1
1,7
%
RR
75,8
1,4
13,4
9,4
75,0
17,3
7,7
10,5
31,0
58,5
6,3
30,7
59,9
3,2
%
TO
RELATÓRIO GERAL
61,93
1,71
1,61
24,98
23,36
feminino
masculino
feminino
10,2
61,1
12,2
Todos os dias
Não são oferecidas refeições
25,0
0 a 4 dias da semana
59,2
0 a 4 dias da semana
52,1
47,9
5 ou mais dias/semana
0 a 4 dias da semana
Consumo de verduras e saladas
40,8
5 ou mais dias/semana
Consumo de frutas / sucos naturais
75,0
5 ou mais dias/semana
Café-da-manhã completo
16,5
75,3
24,7
77,0
23,0
21,5
78,5
5,6
44,8
29,2
20,4
%
%
Às vezes
AC
Geral
Nenhum dia
Freqüência que almoça na empresa
Variável
23,49
25,18
1,62
1,69
61,10
feminino
masculino
AC
72,12
Geral
73,75
Sexo
masculino
Tabela 12. Hábitos alimentares
IMC (kg/m2)
Estatura (m)
Peso (kg)
Variável
AL
51,5
48,5
57,9
42,1
25,7
74,3
47,8
30,9
8,3
13,0
%
AL
24,37
25,42
1,62
1,72
63,50
74,78
62,9
37,1
58,5
41,5
17,2
82,8
15,2
60,3
9,8
14,7
%
AP
23,56
25,44
1,62
1,69
62,37
73,66
AP
52,0
48,0
54,1
45,9
14,4
85,6
0,2
94,2
3,3
2,4
%
AM
23,84
25,17
1,59
1,69
60,28
72,19
AM
48,5
51,5
51,6
48,4
23,4
76,6
5,8
71,1
11,3
11,8
%
BA
22,75
24,97
1,63
1,73
60,44
74,73
BA
52,0
48,0
41,4
58,5
12,7
87,3
1,7
78,7
6,4
13,2
%
CE
24,57
25,27
1,58
1,69
61,37
72,81
CE
41,3
58,7
54,0
46,0
21,5
78,5
11,0
58,1
9,4
21,5
%
DF
23,48
25,09
1,62
1,72
61,79
74,33
DF
47,6
52,4
64,5
35,4
20,6
79,4
13,5
60,2
8,4
17,9
%
ES
22,73
24,35
1,63
1,73
60,57
73,47
ES
33,3
66,7
67,7
32,3
23,1
76,9
24,5
61,1
7,5
6,9
%
GO
22,80
24,30
1,61
1,72
59,20
72,20
GO
50,6
49,4
47,1
52,9
22,4
77,6
6,6
56,1
18,3
19,0
%
MA
23,01
25,43
1,60
1,70
59,4
74,1
MA
40,5
59,6
68,8
31,2
29,0
71,0
8,5
69,9
10,2
11,5
%
MT
23,49
25,01
1,61
1,72
61,41
74,17
MT
44,3
55,7
70,1
29,9
38,8
61,2
9,3
61,7
9,7
19,0
%
MS
23,15
25,39
1,62
1,73
61,18
75,84
MS
34,9
65,1
62,7
37,3
19,6
80,4
11,0
58,9
9,2
20,9
%
MG
22,64
24,75
1,62
1,73
59,9
74,5
MG
69,7
30,3
62,9
37,1
19,8
80,2
4,8
58,0
23,0
14,1
%
PA
23,14
24,69
1,61
1,69
59,49
70,88
PA
46,6
53,4
45,3
54,7
16,5
83,5
5,0
63,4
11,8
19,8
%
PB
23,84
25,02
1,60
1,71
61,52
73,34
PB
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Tabela 11. Controle do peso (valores médios)
35,3
64,7
65,0
35,0
32,4
67,6
5,1
78,8
6,1
10,0
%
PR
23,09
24,90
1,62
1,74
60,97
75,82
PR
118
PE
42,0
58,0
45,4
54,6
17,6
82,4
33,1
57,7
5,5
3,7
%
PE
23,8
25,1
1,61
1,71
60,8
73,7
RN
51,1
48,9
40,3
59,7
16,6
83,4
10,0
45,0
11,5
33,5
%
RN
23,80
25,31
1,60
1,69
61,18
73,17
RS
39,5
60,5
63,5
36,5
28,9
71,1
10,8
62,2
9,3
17,8
%
RS
23,49
25,43
1,63
1,74
63,01
77,54
RO
51,3
48,7
70,7
29,3
27,5
72,5
16,4
42,7
13,0
27,9
%
RO
23,0
24,4
1,61
1,71
60,4
71,6
RR
62,6
37,4
65,4
34,6
14,6
85,4
22,6
22,8
8,2
46,5
%
RR
23,32
24,80
1,60
1,69
59,72
71,46
SC
44,7
55,3
70,3
29,7
65,5
34,5
---
---
---
---
%
SC
23,3
24,8
1,63
1,74
61,9
74,9
SP
38,8
61,2
59,6
40,4
25,6
74,4
9,3
75,1
5,9
9,7
%
SP
23,64
25,17
1,64
1,75
62,34
76,12
TO
56,8
43,2
72,6
27,4
30,0
70,0
8,9
52,7
11,2
27,1
%
TO
22,8
24,4
1,61
1,70
59,2
71,1
3,5
45,3
5 ou mais dias/semana
7,1
5 ou mais dias/semana
14,8
5 ou mais dias/semana
78,6
21,4
5 ou mais dias/semana
25,1
74,9
6,7
93,3
13,3
86,7
63,7
36,3
2,7
97,4
23,3
76,9
10,8
89,3
6,7
93,3
34,2
65,8
4,7
95,3
%
AL
RELATÓRIO GERAL
0 a 4 dias da semana
Consumo de refrigerantes
85,2
0 a 4 dias da semana
Consumo de doces
92,9
0 a 4 dias da semana
Consumo de “salgadinhos”
54,7
0 a 4 dias da semana
Consumo de carnes vermelhas
96,5
%
%
5 ou mais dias/semana
AC
Geral
0 a 4 dias da semana
Consumo de salsicha, hambúrguer
Variável
AM
%
96,6
3,4
68,2
31,8
92,3
7,7
83,6
16,4
71,6
28,4
AP
%
95,8
4,2
69,7
30,3
86,1
13,9
90,6
9,4
60,2
39,8
17,8
82,2
15,0
85,0
7,7
92,3
39,1
60,9
4,6
95,4
%
BA
21,7
78,3
19,4
80,6
7,9
92,1
32,3
67,7
5,5
94,5
%
CE
22,8
77,2
13,1
86,9
5,7
94,3
47,1
52,9
2,7
97,3
%
DF
18,3
81,7
15,6
84,4
5,8
94,2
41,8
58,2
2,9
97,1
%
ES
27,0
73,0
20,0
80,0
5,4
94,6
64,6
35,3
2,3
97,7
%
GO
20,4
79,6
9,4
90,6
5,8
94,2
37,9
62,1
3,4
96,6
%
MA
23,0
77,0
14,4
85,6
5,9
94,1
69,8
30,2
2,3
97,7
%
MT
17,7
82,3
16,6
83,4
6,5
93,5
69,6
30,4
4,7
95,3
%
MS
18,5
81,5
19,8
80,2
7,6
92,4
54,4
45,6
2,4
97,6
%
MG
24,4
75,6
9,0
91,0
6,3
93,7
39,2
60,8
3,2
96,8
%
PA
%
97,4
2,6
50,7
49,3
94,8
5,2
84,7
15,3
83,5
16,5
95,0
5,0
58,7
41,3
93,4
6,6
84,6
15,4
85,2
14,8
PR
%
PB
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Tabela 12. Hábitos alimentares (continuação)
119
RN
%
95,2
4,8
63,5
36,5
89,0
11,0
82,0
18,0
84,8
15,2
PE
%
96,0
4,0
73,4
26,6
94,1
5,9
87,4
12,6
81,9
18,1
16,6
83,4
16,6
83,4
5,5
94,5
49,0
51,0
1,7
98,3
%
RS
29,3
70,7
15,2
84,8
8,0
92,0
59,1
48,9
3,9
96,1
%
RO
38,6
61,4
10,8
89,2
13,8
86,2
46,8
53,2
5,4
94,6
%
RR
10,6
89,4
11,5
88,5
3,7
96,3
28,2
71,8
3,2
96,8
%
SC
23,7
76,3
21,0
79,0
4,8
95,2
41,6
58,4
2,1
97,9
%
SP
29,3
70,7
13,4
86,6
6,3
93,7
77,3
22,7
2,8
97,2
%
TO
Apêndice C – Lista de Empresas
Participantes da pesquisa “Estilo
de Vida e Hábitos de Lazer dos
Trabalhadores das Indústrias
Brasileiras por Departamento
Regional – SESI
ACRE
ALAGOAS
RELATÓRIO GERAL
ANTÔNIO MONTEIRO DA SILVA & CIA LTDA
ARAFORROS INDÚSTRIA E COM. DE PERFILADOS LTDA
ARAÚJO SILVA IND. COM DE PLÁSTICOS LTDA (ARASIL)
ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES AMIGOS BAIRRO QUILOMB
CASA DE FARINHA JOSÉ SERRAPIÃO
CBTU – COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS
CEAL – COMPANHIA ENERGÉTICA DO ESTADO DO ALAGOAS
CIA DE ABASTECIMENTO DE ÁGUA E SANEAMENTO DE ALAGOAS
CIPESA ENGENHARIA S/A
CISNE – IND. COM. DE REFRIGERANTES LTDA (ALTO ASTRAL)
COMPANHIA ALAGOANA DE REFRIGERANTES
COMPANHIA DE CIMENTO ATOL
COMPNEUS – COMERCIAL DE PNEUS LTDA
CONSTRUTORA R PONTES
CONTEPORANEA ARQUITETURA E CONSTRUÇÕES LTDA
ECOM IND COMÉRCI E EXPORTAÇÃO LTDA
EDMÍLSOM WANDERLEI GOMES
EMBRATEL
EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS
EXCLUSIVA VEICULOS E IMPLEMENTOS RODOVIÁRIOS LTDA
FALCÃO EMPREENDIMENTOS
FERPLAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
FERTIAL FERTILIZANTES (USIFÉRTIL)
FIASA - FIAÇÃO E TECELAGEM S/A
FIKAFRIO
FRASCALLI
GIU MOVÉIS E DECORAÇÕES LTDA
HIDRACROMO HIDRÁLICA E CROMAGEM LTDA
IBRATIN ORDESTE LTDA
IND E COMÉRCIO DE MÓVEIS E PAINÉS LTDA
INDUSTRIAS REUNIDAS CORINGA LTDA
JOPLAS INDUSTRIAL LTDA
JOSÉ BENEDITO FERREIRA
JOSÉ JOAQUIM FILHO
JOSÉ ROBERTO BEZERRA
L. PEREIRA & CIA LTDA
LA VICKIE E COM DE CONFECÇÕES LTDA
LARES CONSTRUÇÕES LTDA
LUX OUTDOOR E SERIGRAFIA LTDA
MARCOMPLAS INDUSTRIAL DE PLÁSTICOS
MARMOGRAN COM E REPRESENTAÇÕES LTDA
MARROQUIM ENGENHARIA LTDA
MATADOURO FRIGORÍFICO DE HALAGAOS S/A (MAFRIAL)
123
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
ÁBACO ENGENHARIA CONTRUÇÕES LTDA
ALBUQUERQUE ENGENHARIA LTDA
BRINQUEDOS TOK TOK INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE BRINQUEDOS
CASA DO SERINGUEIRO
CEPEL CONSTRUÇÕES ESTUDOS E PROJETOS DE ENGENHARIA LTDA
COLÔNIA DE PESCADORES Z-3
COLÔNIA DE PESCADORES Z-5 (MANOEL URBANO)
ELEACRE ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA
EMPRESA DE ÁGUA MINERAL MONTE MÁRIO LTDA
ETENGE EMPRESA DE ENGENHARIA EM ELETRICIDADE E COMÉRCIO LTDA
INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MADEIRA GARÇA BRANCA LTDA
LATICÍNIOS BURITI LTDA
MADEIREIRA NOVA CANNÃ LTDA
MARCENARIA SULATINA LTDA
MAV CONSTRUTORA LTDA
MIRAGINA INDÚSTRIA E COMÉRCIO S/A
PAIVA NUNES INDÚSTRIA E COMÉRCIO
SERRACRE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MADEIRA LTDA
TRB ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA
USIANA DE CASTANHA CHICO MENDES
VAREJÃO POPULAR COMÉRCIO DE GÊNERO ALIMENTICIO LTDA
VECTRA ENGENHARIA E TECNOLOGIA DA NFORMAÇÃO
124
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
MAUCON CONSTRUÇÕES LTDA
MGM FARMA LTDA ( A FÓRMULA )
MICMAC IND E COM DE MAT DE CONTSTRUÇÃO
MOINHO MOTRISA S A
MONTEC
NORVINCO
P. R. A DE CARVALHO (CONFECÇÕES GOL)
PETRÓLEO BRASILEIRO S. A - PETROBRÁS
PIMENTEL LOPES ENGENHARIA E ARQUITETURA LTDA
PINCOL PREMOLDADOS INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
PLANTA CONSTRUÇÃO LTDA
REPLAST
RETÍFICA ATALAIA INDA COM LTDA
ROBERTO F. MELRO EPP (RM ENGENHARIA)
SAMPAIO CONSTRUÇÕES LTDA
SANCO ENGENHARIA LTDA
SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO
TRÓIA S/A PRODUTOS DE LIMPEZA
UCHÔA CONSTRUÇÕES LTDA
ULTRAPLAST
USIMAQ - USINAGEM E MÁQUINAS LTDA
V2 CONSTRUÇÕES LTDA
AMAPÁ
AMAPÁ FLORESTAL E CELULOSE S/A – AMCEL
AMAPÁ TELHAS – INDÚSTRIA CERÂMICA LTDA
COMERCIO E INDÚSTRIA DE CAFÉ LTDA - CICAL
EDIFICA ENGENHARIA LTDA
ELETRONORTE CENTRAIS ELETRICAS DO NORTE DO BRASIL
EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS - CORREIOS
ESTACON ENGENHARIA SA
GEBRA – BRASILEIRA GERADORA DE ENERGIA
MMX AMAPÁ MINERAÇÃO LTDA
MPBA – MINERAÇÃO PEDRA BRANCA DO AMAPARI
REFRIGERANTES DO AMAPÁ – REAMA S/A
SÓLIDA MINERAÇÃO
AMAZONAS
RELATÓRIO GERAL
A SOARES FERREIRA & CIA LTDA
A W. FABER CASTELL AMAZÔNIA LTDA
ADITEX IND. E COM. DE ADITIVOS QUIMICOS LTDA
ALVA DA AMAZÔNIA INDÚSTIA QUÍMICA LTDA
AMAPLAST AMAZONAS PLÁSTICOS LTDA
AMAPOLY INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
AMAZON AÇOINDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
AMAZON ERVAS – LAB. BOTÂNICO LTDA
AMAZON P C IND. E COM. DE MICROCOMPS. LTDA
AMAZON POSTES IND. DE ARTEF. CONCRETOS LTDA
AMAZON TRANSPORTES LTDA
AMAZONGÁS DISTRIBUIDORA DE GLP LTDA
AMAZONIA BOAT LTDA
AMCON AMAZONAS BEBS. CONCENT. LTDA
AMCOR EMBELAGENS DA AMAZÔNIA S.A.
ARCOMA DA AMAZÔNIA IND. COM. LTDA
AROSUCO AROMAS E SUCO S/A
ARTEK INDUSTRIAL DA AMAZÔNIA LTDA
AVX COMPONENTES DA AMAZÔNIA LTDA
BALDA LUMBERG TECHNOLOGIES LTDA
BDS CONFECÇÕES LTDA – BICHO DA SEDA
BENAION INDÚSTRIA DE PAPEL E CELULOSE S.A.
BERTOLINI CONSTRUÇÃO NAVAL LTDA
BIC DA AMAZÔNIA LTDA
BRAMONT MONTADORA IND. E COM. DE VEIC. LTDA
BRASIL & MOVIMENTO S/A
BRASIL ELETRÔNICA COMPONENTES LTDA
BRASITECH IND. COM. APAR. P/ BELEZA LTDA
CALOI NORTE S/A
CAMARGO FERRAZ METALÚRGICA INDUSTRIAL S.A.
CISPER DA AMAZÔNIA S/A
125
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
COLOR FINCO DA AMAZ. IND. E COM. LTDA
COLORTECH DA AMAZÔNIA LTDA
CONSTRUTORA COLMÉIA S.A
COPAG DA AMAZÔNIA S.A
CROWN EMBALAGENS DA AMAZ .LTDA
CROWN TAMPAS DA AMAZÔNIA S/A
D.D. WILLIAMSON DO BRASIL LTDA
DENSO INDUSTRIAL DA AMAZÔNIA LTDA
DIXTAL BIOMÉDICA IND. E COM. LTDA
ELETROLUX DA AMAZÔNIA LTDA (FILIAL)
ELGIN INDUSTRIAL DA AMAZÔNIA LTDA
ESSILOR DA AMAZÔNIA IND. E COMÉRCIO LTDA
ESTACON ENGENHARIA S/A
FACOMSA DA AMAZÔNIA LTDA
FERGEL INDÚSTRIA DE FERRO E AÇO LTDA
GELNET TECNOLOGIA E SERVOÇOS LTDA
GK&B IND. DE COMPONENTES DA AMAZÔNIA LTDA
GRÁFICA E EDITORA SILVA LTDA
HDL DA AMAZÔNIA IND. ELETRÔNICA LTDA
HISAMITSU FARMACÊUTICA DO BRASIL LTDA
HM IND. COM. ARTEFATOS DE CONCRETO LTDA
HONDA LOCK DA AMAZÔNIALTDA
IFER DA AMAZÔNIA LTDA
IIMAK DA AMAZÔNIA FITAS P/ IMPRESSÃO LTDA
IMANAM INDÚSTRIA DE MANAUS DA AMAZ. LTDA
IMPORTADORA, EXP E INDÚSTRIA JIMMY LTDA
INCOTOKIO IND. E COM. TÓKIO LTDA
INDÚSTRIA DE LATICÍNIOS DA FAZENDA LTDA
INDÚSTRIA DE TRANSFORMADORES DA AMAZ. LTDA
INDÚSTRIA REUNIDAS VITÓRIA RÉGIA LTDA
INVENSYS APPLIANCE CONTROLS AMAZ. LTDA
JABIL DO BRASIL IND. ELETRO ELET. LTDA
KALEL EMBALAGENS PLÁSTICOS DA AMAZ. LTDA
KASINSKI FABRICADORA DE VEÍCULOS LTDA
KODAK DA AMAZÔNIA IND. E COM. LTDA
KONICA MINOLTA BUSINESS SOL. DO BRASIL
KWJ SOLUÇÕES INDUSTRIAIS LTDA
L.S. BOXES INDÚSTRIA LTDA
LABEL PRESS LTDA
LAVANDERIA LAVASECPASSA LTDA
LG PHILIPS DISPLAYS BRASIL LTDA
LINHAS E CORES DA AMAZ. IND. E CONFECÇÕES LTDA
MANAUS REFRIGERANTES
MARMOVIDRO IND. E COM. LTDA
MASA DA AMAZÔNIA LTDA
METAL ALLOY INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
METALMA DA AMAZÔNIA LTDA
METALURGICA MAGALHÃES COM. E IND. LTDA
METALURGICA SATO DA AMAZÔNIA LTDA
METAPLASTIC ARTEFATOS DE PLÁSTICOS LTDA
METARLÚGICA MARLIN S.A. IND.COM. IMP. E EXP.
MICROJET PLÁSTICOS DE PRECISÃO LTDA
MINERAÇÃO TABOCA S/A
MUNDIAL MANUFATURING LTDA
MUSASHI DA AMAZÔNIA LTDA
NEW PLASTIC IND. DE PLÁST. DA AMAZ. LTDA
NIPPON SEIKI DO BRASIL LTDA
NITRIFLEX DA AMAZÔNIA IND. E COMÉRCIO LTDA
NOKIA DO BRASIL TEC. LTDA
NORTEPLAST IND. DE PLÁSTICOS LTDA
NOVODISC MIDIA DIGITAL DA AMAZ. LTDA
ORION INDÚSTRIA DE PLÁSTICOS LTDA
ORSA EMBALAGENS DA AMAZÔNIA
PCE – PAPEL, CAIXAS E EMBALAGENS S.A.
PELMEX DA AMAZÔNIA LTDA
PHILIPS DA AMAZÔNIA ELETRÔNICA LTDA
PLASTAP DA AMAZÔNIA IND. E COM. LTDA
PLÁSTICOS MANAUS LTDA
PLATIPACK PACKAGING DA AMAZONIA LTDA
PRB PRODUTOS REGIONAIS DO BRASIL LTDA
126
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
PROCOMP AMAZÔNIA INDÚSTRIA ELETRÔNICA S/A
PRONATUS DO AMAZONAS IND. COM. LTDA
QUALITECH IND.COM. E REP.LTDA
R & B PLÁSTICOS DA AMAZÔNIA LTDA
RBC IND. DE COMPUTADORES DA AMAZÔNIA LTDA
RCA DA AMAZ. IND. COM. DE COMP. ELET. ELETR. LTDA
RD ENGENHARIA LTDA
REAL BEBIDAS DA AMAZÔNIA LTDA
REFLECT TECNOL. PLAST. DA AMAZÔNIA LTDA
RIGESA DA AMAZÔNIA S/A
RN INCORPORAÇÕES LTDA
RS INDÚSTRIA E COM. DE PLÁSTICOS LTDA
SACOPEL IND. DE PLÁSTICOS E PAPEL LTDA
SALCOMP INDUSTRIAL ELETRÔNCA DA AMAZÔNIA LTDA
SOFT MALHAS IND. E COM. DE COF. LTDA
SOLTECO TECNOLOGIA DE CORTE LTDA
SONDAI ELETRONICA LTDA
TECAL ALUMÍNIO DA AMAZÔNIA LTDA
TECHIT IND. COM. DE EQUIP. E ACESS. P/ BELZ. LTDA
TECHNOS DA AMAZÔNIA IND. COMÉRCIO LTDA
TERMOTÉCNICA DA AMAZÔNIA LTDA
TERRA INDÚSTRIA DA AMAZÔNIA LTDA
TEXPET DO BRASIL LTDA
THOTEN PAC – IND. COM. IMP. EXP. LTDA
TRÓPICO – SIST. E TELEC. DA AMAZ. LTDA
VALFILM DA AMAZÔNIA IND. E COM. LTDA
VERSACOM INDUSTRIAL DA AMAZÔNIA LTDA
VIDEOLAR S.A.
VIDRORIOS INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
VISTEON AMAZONAS LTDA
WAPMETAL COMP. METÁLICOS E AUTOM. IND. LTDA
WEG EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS S/A
WHITE MARTINS GASES INDS. DO NORTE S/A
WHITE SOLDER DA AMAZ. LTDA
BAHIA
RELATÓRIO GERAL
ACB SERVICOS DE MANUTENCAO ELETROMECANICA LTDA
ACOPLA INDÚSTRIA COMÉRCIO E REPRESENTAÇÃO LTDA.
ADRIANO & ANDRE LUIZ DE CASTRO ARAUJO LTDA
AGRO INDÚSTRIAS DO VALE DO SÃO FRANCISCO
AGUA MINERAL DIAS D’AVILA S/A
AIR CONTROL INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO LTDA
ARTEFAC ARTEFATOS DE CIMENTO E ESTRUTURA DE CONCRETO LTDA
ARTEFATOS INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
ATON ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA
AUDITECH ELETRO ACÚSTICA LTDA
BALDOINO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
BARBOSA, BARBOSA E CIA LTDA
BELGO BEKAERT NORDESTE S/A
BENTELER COMPONENTES AUTOMOTIVOS LTDA.
BIT PIZZA IND. COMÉRCIO DE ALIMENTOS
BMD TÊXTEIS LTDA
BOM - BRASIL OLEO DE MAMONA LTDA
BOMPLASTIL EMBALAGENS LTDA.
BRAZILIAN FIREWORKS INDUSTRIAL LTDA
CALCADOS AZALEIA NORDESTE S/A
CALÇADOS BIBI NORDESTE LTDA
CAMBUCI S/A
CARVALHO E BRANDAO LTDA
CAVA 1 MINERACAO LTDA
CBB - COMPANHIA BRASILEIRA DE BEBIDAS S/A
CCB-CIMPOR CIMENTOS DO BRASIL LTDA
CD EMBALAGENS LTDA
CERAMICA REAL LTDA
CERÂMICA SANTIAGO LTDA.
CHOCOLATES DUFFY LTDA.
CIA DE ENGENHARIA RURAL DA BAHIA - CERB
CIBRAFERTIL CIA BRASILEIRA DE FERTILIZANTES
CITELUZ SERVIÇOS DE ILUMINAÇÃO URBANA LTDA
127
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
CLAUDINARA DOREA DE BRITTO
COBAMIL CALCÁRIO DO OESTE BAHIANO E MINERAÇÃO LTDA.
COMOLIMPA INDÚSTRIA QUIMICA LTDA
COMPANHIA DE GÁS DA BAHIA - BAHIAGÁS
CONFECCOES M H LTDA
CONSTRUTORA MÓDULO LTDA
CONSTRUTORA VENANCIO LTDA
CONTINENTAL CONSTRUCOES E EMPREENDIMENTOS LTDA
COPENOR COMPANHIA PETROQUÍMICA DO NORDESTE
COSTA LESTE ROUPAS TROPICAIS LTDA.
CROMEX S/A
DAIRY PARTNESS AMERICAS MANUFACTURING BRASIL LTDA
DESIGNS STONES IND E COM DE PEDRAS LTDA
DILMA MARIA BARRETO SOUZA
DISCOBRAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO ELETRO ELETRONICA LTDA
DTS DIAMED TRANSFUSION SYSTEMS-SISTEMAS PARA TRANSFUSAO S/A
DUBLAGEM BAHIA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
DUTOBRAS CONSTRUCOES LTDA
DYNATECH ELETRONICA LTDA
EKA BAHIA S/A
EMBALATEC BAHIA EMBALAGENS LTDA
EMPRESA EDITORA A TARDE S/A
ESTOFADOS SUDOESTE LTDA
EUROPACKNE NORDESTE IND E COM DE PROD TERMOPLASTICOS LTDA
FC FIO CORDA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
FCK CONSTRUCOES E INCORPORACOES LTDA
FELI PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA.
FEMSA CERVEJAS
FERRAGENS BAHIA COMÉRCIO DE FERRO
FERRARI VIDRAÇARIA LTDA.
FIBRAEX INDÚSTRIA COMÉRCIO E EXPORTAÇÃO LTDA.
FLOR DO VALE INDÚSTRIA DE BISCOITOS LTDA.
FREVO BRASIL INDÚSTRIA DE BEBIDAS LTDA
FRIFEIRA - FRIGIRÍFICO FEIRA DE SANTANA
FRIGORIFICO E MERCADINHO J.C.C. LTDA
FRIGORIFICO NORDESTE ALIMENTOS LTDA
FRIGOSAJ FRIGORIFICO LTDA
GDK S/A
GERAL DE CONCRETO S/A
GERTEC ENGENHARIA LTDA
GOULART E CENI LTDA
GRÁFICA E EDITORA MESQUITA LTDA.
GRANOS IND E COM DE ALIMENTOS LTDA
HAL INTERNACIONAL LTDA
HB ENGENHARIA E SERVICOS LTDA
HEY JOE IND E COM DE CONFECCOES LTDA
HS PRÉ MOLDADOS INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA.
HUMBERTO DA CUNHA LIMA
IBAR NORDESTE S/A
ICOL IND E COM DE RACOES E OLEOS VEGETAIS LTDA
IDAN COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA
INDOMEL INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ARTEFATOS DE METAIS LTDA.
INDÚSTRIA BAIANA DE COLCHÕES E ESPUMAS LTDA.
INDÚSTRIA DE CALCADOS E NAVALHAS BAHIA LTDA
INDÚSTRIA DE SUCOS APUAREMA LTDA
INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ESTOFADOS GLORIA LTDA
INDÚSTRIA GRAFICA E EDITORA IRMAOS RIBEIRO LTDA
IPLASNOR IND COM DE PLASTICOS DO NORDESTE LTDA
ITF CHEMICAL LTDA.
J CAMARA CONSTRUCAO INSTALACAO E TRANSPORTE LTDA
J. QUEIROZ & FILHA LTDA.
JL FABRICACAO E COMÉRCIO DE COSMETICOS LTDA
KEEP NAIPE ACESSÓRIOS DO VESTUÁRIO LTDA.
KELOW INFORMATICA LTDA
KLABIN S/A
LA SANTE AGRO ALIMENTOS LTDA
LEADER TECH INDUSTRIAL LTDA
LIDER PRESTADORA DE SERVICOS LTDA
LINHAS E FIOS DO NORDESTE IND E COM LTDA
LINK DO BRASIL PRODUTOS ELETRONICOS LTDA
128
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
LOBO E ATAIDE LTDA
LOCASERVICE LTDA.
LOGIN INFORMÁTICA COMÉRCIO E REPRESENTAÇÃO LTDA.
LUGGER BRASIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
M. E. INDÚSTRIA ELETRONICA DO NORDESTE LTDA
M. L. V. FIGUEIREDO
MARFIM TÊXTIL BAHIA LTDA.
MENENDEZ AMERINO & CIA LTDA
MILFONTES AGUAS MINERAIS E BEBIDAS LTDA
MONTEIRO INDÚSTRIA DE ARTEFATOS PLASTICOS LTDA
MPB MOLDES E PLÁSTICOS DO BRASIL LTDA
MRM CONSTRUTORA LTDA
NACIONAL GÁS BUTANO DISTRIBUIDORA LTDA.
NATULAB LABORATÓRIO LTDA.
NAZARE AGRO INDUSTRIAL S/A
NILSON PORTO ENGENHARIA LTDA.
OMR CONSTRUTORA LTDA
PAPAIZ NORDESTE INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA.
PATRICIA TELES DE OLIVEIRA
PEDRONI´S DESIGN - GRANITOS E MÁRMORES LTDA.
PERSIANAS CRIATIVA NORDESTE LTDA
PLASCHIO PLASTICOS CHIACCHIO LTDA
PLASTICOS ACALANTO INDÚSTRIA LTDA
POLYSTAR IND E COM DE PRODUTOS SINTETICOS LTDA
PRE-MOLDADOS SIAO BAHIA LTDA
PRIMO SCHINCARIOL IND DE CERVEJAS E REFRIGERANTES DO NE S/A
PRIMOR AGROPECUARIA DO NORDESTE LTDA
QUIMIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
R CARVALHO CONSTRUÇÕES E EMPREENDIMENTOS LTDA.
RM IND E COM DE ARTEFATOS DE CIMENTO LTDA
ROMILDA MARIA COSTA BARBOSA GOMES
ROUPAS PROFISSIONAIS VEST LTDA.
SANSUY S/A INDÚSTRIA DE PLÁSTICOS
SOL NORDESTE LTDA
SUCESSO INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE BIJUTERIAS LTDA
SUINOS RAPOSO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
SWAN INDÚSTRIA E SERVICOS DE PALETES LTDA
TANGARA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
TEADIT JUNTAS LTDA
TECNOCRET ENGENHARIA LTDA
TECNOVAL NORDESTE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PÁSTICOS LTDA.
TOLEDO DO BRASIL INDÚSTRIA DE BALANCAS LTDA
TONET INDÚSTRIA TEXTIL LTDA
TRATORMASTER TRATORES PEÇAS E SERVICOS LTDA
TRAVERTINOS DA BAHIA LTDA
TROPICAL INDÚSTRIA DE PAPEIS
UCI DO BRASIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
VEDACIT DO NORDESTE S/A
VILACA CONSTRUCOES LTDA
XILOLITE S/A
ZOKISS CONSTRUTORA E INCORPORADORA LTDA
CEARÁ
AGATEK INDUSTRIA E COMERCIO LTDA
AUTOFLEX LTDA
CAGECE S/A
CAJUÍNA SÃO GERALDO LTDA
CARONE CADEIRAS DE RODAS DO NORDESTE LTDA
CEMEC S/A
CERAMICA MARTINS LTDA.
CHEVRE & COUTINHO LTDA - EPP
COLAT COOPERATIVA DE LATICINIOS DO NORDESTE LTDA
CONSORCIO CONSTRUTOR QGCC
CONSTRUTORA DEL BEATO LTDA
CONSTRUTORA G & F LTDA
CONSTRUTORA MARQUISE
CORTEZ ENGENHARIA LTDA
DISPA INDUSTRIA DE RACOES S/A
DIVINAL INDUSTRIA DE ARTEFATOS TEXTEIS LTDA
DISTRITO FEDERAL
RELATÓRIO GERAL
Antares Engenharia LTDA
AP Construçoes Com. e Consultoria LTDA
Apex Eng. Ind. LTDA
Biscoito Caseiro Diminas LTDA
Brasal Refrigerantes S/A
Braspac-BSB Pavimentadora e Construtura
Bratene Engenharia LTDA
Bravesa Brasília Veículos S/A
Civil Engenharia LTDA
Companhia Energética de BSB
Construções ACNT LTDA
Construtora Atlanta LTDA
Construtora Residência LTDA
Conter Constr. e Terraplanagem LTDA
Dan Hebert S/A
DF Veículos LTDA
Dupligráfica Editora LTDA
DVT Engenharia LTDA
Dylmo de Almeida Coelho e Cia LTDA
Eletro Cometa Motes e Ferram LTDA
129
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
DOMINIO INFORMATICA LTDA
DUBOI LTDA
EVA BRASIL LTDA
F CASIMIRO ALVES & CIA LTDA ME
FILATI MALHAS LTDA
FIORI IND. COM. CONFECÇÕES LTDA
FORTEKS ENGENHARIA E SERVICOS ESPECIAIS LTDA
FRANDIESEL SERVICOS E PECAS DIESEL LTDA.
HIGH TECH ELETRO ELETRONICA E AUTOMACAO INDUSTRIAL LTDA
IBEL INDUSTRIA DE BORRACHA EVA LTDA
IBOVAC INDUSTRIA DE BORRACHA VALE DO CARIRI LTDA
INACE IATES LTDA
INAPI INDUSTRIA NACIONAL DE ACESSORIOS PARA IRRIG. S/A
INAVE S A INDUSTRIA E NAVEGACAO
INDUSTRIA GRAFICA CEARENSE E EDITORA LTDA.
IRACEMA INDUSTRIA E COMERCIO DE CASTANHAS DE CAJU LTDA
LOJA DA ANTÔNIO SALES (LOCALIZAÇAO DE UMA LOJA NORMATEL)
M DIAS BRANCO S/A INDUSTRIA E COMERCIO DE ALIMENTOS
MARE CONCRETO LTDA
MERCURIUS CONSTRUCOES S A
METALURGICA LCR LTDA
METROPOR S/A
NIVEL CONSTRUCOES LTDA
NUTRINOR EMPRESA DE ALIMENTACAO LTDA
ONDAS INDUSTRIA E COMERCIO CONFECÇÕES LTDA
PACEL PAPELAO DO CEARA LTDA
PANIFICADORA MONTMARTRE LTDA
PENA INDUSTRIA E COMERCIO LTDA ME
POINT SUTURE DO BRASIL IND DE FIOS CIRURGICOS LTDA
PROCOMP INDUSTRIA ELETRONICA LTDA
PVC INDUSTRIA E COMERCIO DE PLASTICOS LTDA
R&A INDUSTRIA E COMERCIO DE CONFECCOES LTDA
RECICLAR - RECICLADORA DE PRASTICOS LTDA
SABAO JUA INDUSTRIA E COMERCIO LTDA
SANGATI BERGA S/A
SANTANA TEXTIL S/A
SERJAK MANUFATURA DE ROUPAS LTDA
SERLARES RESTAURANTES / ET E M REFEIÇÕES COLETIVAS LTDA
SUPERDELI INDUSTRIA E COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA
T & A CONSTRUCAO PRE FABRICADA LTDA.
TECNORD TECNOLOGIA NORDESTE DE SOLOS E FUNDACOES LTDA
THYSSENKRUPP ELEVADORES SA
ULTRAGAZ LTDA
UNIBOI LTDA
VELOFLEX INDUSTRIA DE PRODUTOS QUIMICOS E REP LTDA
YOSHIDA NORDESTE S A INDUSTRIA E COMERCIO
ZIPPY INDUSTRIA E COMERCIO LTDA
130
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Eletroclima Engenharia LTDA
EMBRE Empresa Brasileira de Engenharia E
Engemasa S/A Engenharia
Engemaxi Engenharia LTDA
Engenharia de Telecomunicações e Eletrecidade S/A
Espaço y Engenharia Empreend S/A
Eterc Engenharia LTDA
Exata Engenharia e Empreendimentos LTDA
Far Away Confecções LTDA
Fenix Veículos LTDA
Floral Flores e Alimentos LTDA
Fundações LTDA
Gráfica e Editora Jornal de Brasília LTDA
Gráfica e Editora Qualidade LTDA
HC Construtora S/A
Imax Impermeabilizações LTDA
Impacto Protensão LTDA
Indaia Brasil Águas Minerais LTDA
João Fortes Engenharia S/A
LID Gráfica e Editora LTDA
Mevato Construções e Comércio LTDA
MN Engenharia e Comércio LTDA
Multiarte Ind. Com. De Móveis LTDA
Papel Expresso Gráfica Digital LTDA
Pastelaria Viçosa LTDA
Plaspel Embalagens LTDA
Poligono Engenharia LTDA
Premier Veículos LTDA
Proclima Engenharia LTDA
Proineg Telecomunicações LTDA
Real Engenharia LTDA
Recopeças Industrial LTDA
Retífica Brasiliense LTDA
Royal Pneus
Saint German Consultores Associados LTDA
Sanart Construções e Comércio
Sistema Construções LTDA
Themag Engenharia LTDA
Vila Rica Engenharia LTDA
ESPÍRITO SANTO
RELATÓRIO GERAL
Acta Engenharia Ltda
Brasil Center Comunicações Ltda
Brumatti Indústria e Comércio
Buaiz S/A - Indústria e Comércio
Cajugram - Granitos e Mármores do Brasil Ltda
Calçados Pimpolho
Caliman Agrícola S/A
Carboderivados S.A.
Catuaba Indústria de Bebidas
Cellofarm Ltda
Concessionária Rodosol
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos
Empresa Luiz e Força Santa Maria
Escritolar Com. e Repres. Ltda
Fertilizantes Heringer
Fibrasa S/A Embalagens
Frioar Comércio e Serviços Ltda.
FRISA- Frigorífico Rio Doce SA
Gráfica Comercial Ltda - EPP
Gráfica e Editora Itabira Ltda
Gráfica Lisboa Ltda
Granito Zucchi Ltda
Ibeza Incorporadora e Construtora Ltda
Lei Básica
Lorenge Construtora e Incorporadora S/A
Luigi Industrial de Alimentos SA
Mármore do Brasil S/A
Metalosa Indústria Metalúrgica S/A
Monna Indústria de Vestuários Ltda.
Morar Construtora e Incorporadora Ltda
Móveis Conquista Ltda.
Nemer Mármores e Granitos S/A
Ornato S/A - Industrial de cerâmica e azulejos
Panan - Ind. de Madeiras e Móveis Ltda
Petrobrás Distribuidora S.A.
POTI Alimentos
PW Brasil Export S/A
Rimo S.A. Indústria e Comércio
Roca Brasil Ltda
SERVIGRAN
Tervap-Pitanga Mineração e Pavimentação Ltda
Viminas Vidros Especiais Ltda
Yara Brasil Fertilizantes S/A
GOIÁS
131
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
Abatedouro São Salvador LTDA
Abelha Rainha Ind. e Com. de Cosm. Ltda
Aço Nobre Produtos Metálicos
Americapas
Área Kb Confecções
Caetana Jóias
Calçados Romanesk LTDA
Caramuru Alimentos Ltda
Carpa Insumos Sider e Rações LTDA
Central Metalurg Catalana LTDA
Centro de Couro de Inhumas
Cepalgo Embalagens Flexíveis
Cerâmica Primavera LTDA
Cerâmica Saleiro
Cia Brasileira de Bebidas - Ambev
Cipa Indústria de Produtos Alimentícios
Confecções São Francisco
Construthermas Imob e Constr Ltda
Creme e Mel Sorvetes
Dairy Patners Americans
Di Paula Confecções
Du Gregrio Implementos Rodov LTDA
Dubrim Indústria de Confecções
Edição Extra
Elevadores Otis Toda
Elka Ind. de Conexões Hidráulicas
ETG ElecomunicaçõesLtda
Excitant Ind Com de Confec LTDA = Babiole
FCR Construtora
Ferrobraz Industrial
Fofura Confecções
Friboi LTDA Gyn
Frigorífico Margen Ltda
Friribe Rações LTDA
Fumo Alvorada Indústria e Comércio
Goiasboi Frigorif Ind de Catalão LTDA
Gráfica Bandeirantes
Halex Istar LTDA
Inapla Indústria Anapolina de Plásticos
Kellu Íntima
Kowalski Alimentos
Laboratório Neo Química Com. & Ind LTDA
Lacticínios Carvalho LTDA
Laticínio Dallas Ind. e Com. Ltda
Laticínios Morrinhos Ind e Com LTDA
Lips Faschion
Maeda S/A Agroindustrial
Márcia Carneiro Confecções
MCM Indústria e Comércio e Roupas LTDA
Metalúrgica Esperança LTDA
MG Facção LTDA
Nutrage Industrial
132
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Nutriza Agro-Industrial de Alim S A
Nutroeste Nutrição Animal
O. D. Confecções
Oscar Salgado
Panificadora e Lanch Trigo Minas LTDA
Panificadora O Pão Nosso LTDA
Perfinasa LTDA
Plastimax Ind. e Com. de Bem Plastic
Plestimax
Poligyn Embalagens LTDA
Refrigerantes Tayna LTDA
Rick Spress Confecçõs LTDA
S/A Correio Brailiense TV Goiânia
S’etomar
Saboretto Ind Alimenticia Ltda
Sakura Nakaya Alimentos LTDA
Sameuma
Spook Indústria E Comércio de Roupas
Sul Goiana Ind. e Com de Fertil LTDA
Usina Santa Helena
Vascafe In & Com de Café LTDA
Ville Douro Indústria de Confecções
Zema Indústria Metalúrgica LTDA
MARANHÃO
RELATÓRIO GERAL
Agrimex
Alumar
Amazônia Celular
Ascool
Barbosa Construtora e Engenharia LTDA
Berg Engenharia
Bunge Fertilizantes
Cemar
CENOL – Cerâmica do Nordeste
Cerâmica Vale do Tocantins
Cia. de Sacos do Maranhão
Companhia Maranhense de Refrigerantes
Companhia Vale do Rio Doce
Construtora Escudo Ind. e Comércio
Construtora Mota Machado
Eletronorte – Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A
Embratel
EP Bastos Filho
Gráfica e Editora Maia
Gráfica e Editora Tauá LTDA
H e B Serviços LTDA
Indaiá
Itapicuru Agro – Industria S/A
Lavatec
Malharia Bege
Maralux – Química do Brasil
Norte Brasil Telecom – VIVO
Novo Posto de Molas LTDA
Oleama
Panificadora Pão e leite
Pavel – Veículos e implementos
Premolde
Redes Cajazeiras
Renovadora de Pneus Cacique Ind. e Com. LTDA
SAAE
Serveng Sivilan
SESI – Bacabal
Simol – Sarmento Ind. Movéis LTDA
Somóveis
Tocantins – Auto Tocauto
Tocantins Madeiras LTDA
Unigraf
MATO GROSSO
133
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
AÇO METAL
AÇOFER
AGRO BOI
AGRO BOI ZOOTEC
AGRO INDUSTRIAL RB LTDA - EPP
AGROINDUSTRIAL PRINCESA LTDA
ÁGUA LEBRINHA
AGUA MINERAL CLÁSSICA
ALGODOEIRA SUPER PLUMA
AMAGGI EXPORTAÇÃO E IMPORTAÇÃO LTDA
AMBEV
ANEL IND. COM. SERVIÇOS LTDA
ANHAMBI AGROINDUSTRIAL
ANN CONSTRUÇÕES
ARMEL
ARROZ TICO/TIO BONINI
ARTE MANHA UNIFORMES LTDA
ARTENORTE IND. COM. DE MAD. LTDA
BAVARIA LTDA - FILIAL CUIABA
BIMETAL IND. E COM. DE PROD METALÚRGICOS LTDA
BLUEMOOM IND. COM.DE ROUPAS
BOEING BENF. DE MADEIRAS LTDA
BUZETTI PNEUS
CÁCERES FLORESTAL S/A
CAPOTAS COLUMBIA
CARROCERIAS MT - NOWA
CENTER FREIOS LTDA
CERÂMICA SANTO ANDRÉ LTDA
CEREALISTA RONDONOPOLIS LTDA
CLORO MATO GROSSO
COIMP CONST. E INCORP. PIRÂMIDE LTDA
COMPESADOS JUÍNA
CONSTIL CONSTRUÇÕES E TERRAPLANAGEM LTDA
COOPNOROESTE-COOP. AGROP. DO NOROESTE
COPAYBA MADEIRAS
CRYSTALINA MINERADORA
CURIMBATÁ
CURTUME VIPOSA S/A IND. E COM.
DEFANTI IND. COM. GRÁFICA E EDITORA LTDA
DI POLONIO IND. E COM. DE ARTEF DE COURO LTDA ME
DIXIE TOGA EMBALAGENS
DURLI COUROS
ECOPLAN MINERACAO LTDA
EDITORA E GRÁFICA ATALAIA LTDA
FORTUNA NUTRIÇÃO ANIMAL
FRIBOI
FRIGORÍFICO MARGEM LTDA
FRIGORÍFICO PANTANAL LTDA
FRIGORÍFICO SX (QUATRO MARCOS)
GINCO EMPREENDIMENTOS IMOB.LTDA.
GRUPO NATIVO ALGODOEIRA
GUAXE TERRAPLANAGEM
IND. E COM. DE LATICÍNIOS LUKATAN LTDA (JOSÉ CARLOS BEATO)
IND. E COM. DE TELAS E TIJOLOS JOIA LTDA
IND. E COM. ETERNA
LAMINADOS PRIETO
LAMMY COMPESADOS
LATICÍNIO GUAPORÉ
LATICÍNIOS SÃO FRANSCISCO
LOPES MATERIAS PARA CONSTRUÇÃO
MADEIREIRA ALONSO
MADEIREIRA MADEJU LTDA
MADEREIRA DIEL
MARCENARIA BENETTI E OLIVEIRA
MARINEPAR IND. E COM. DE MADEIRAS LTDA (FLORISMALD).
MATO GROSSO RETIFICA DE MOTORES
MATSUDA IMP. E EXP. DE SEMENTES LTDA
MICHELIN PNEUS
134
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
MITSUI ALIMENTOS
MOSAIC FERTILIZANTES DO BRASIL
MTM CONSTRUTORA
MULTIMETAL
NOVANIS ANIMAL
OBJETIVA ENGENHARIA
PANTANAL USINA
PAP RAÇOES
PLAENGE CONSTRUTORA
POLIBRÁS IND. COM.TUBOS DE POLIETILENOLTDA
POLTRONIETI MADEIRAS
REFRIGRERANTES MARAJÁ S/A
RETIFRARE
REXAM DA AMAZÔNIA
ROHDEN
SADIA
SANTANA TÊXTIL
SELCO INSTALAÇÕES ELÉTRICAS E CONSTRUÇÕES LTDA
SM LAMINADOS DE MADEIRAS
SULMAP SUL AMAZONAS
TANNERY DO BRASIL S/A
TOLEDO
USINA BARRALCOOL
USINA JACIARA
ZOOTECNIA SAL GADO LTDA
MATO GROSSO DO SUL
RELATÓRIO GERAL
ADM DO BRASIL LTDA
AGUAS GUARIROBA S/A
ALCATEL TELECOMUNICAÇÕES LTDA
ALIMENTOS DALLAS INDUST E COM
ARNO WERNER MAQUINAS E MOTORES LTDA
AVANTI IND COM IMP EXP LTDA
BMZ COUROS LTDA
BRASCOOPER CBC BRASILEIRA DE CONDUTORES LTDA
BRASIL TELECOM S/A
CERAMICA SANTA LUCIA
CIA AGRICOLA SONORA ESTANCIA
COBEL CONSTRUTORA DE OBRAS DE ENGENHARIA LTDA
COMASK INDUSTRIA E COMERCIO LTDA
COMAVES IND. COM. DE ALIMENTOS
CONCREMAX INDÚSTRIA DE PRÉ-MOLDADOS DE CONCRETO LTDA
CONCRETO TRÊS LAGOAS
CONSTRUTORA IND. SÃO LUIZ S/A
CONSTRUTORA MAKSOUD RAHE LTDA
CONTRAFO COM. CONSTRUÇÕES ELETROMECANICA LTDA
CORREIO DO ESTADO S/A
EMPRESA ENERGÉTICA DE MATO GROSSO DO SUL S/A
ENDOCAR COMÉRCIO DE AUTOMÓVEIS IMP. E EXP. LTDA.
ENGELETRICA TEC. MONTAGEM LTDA
ENGESUL ENG. DE MS LTDA
EPCON ENGENHARIA PROJETOS E CONTRUÇÕES LTDA
EQUIPE ENGENHARIA LTDA
ERTEC CONSTRUÇÕES ELETRICAS LTDA
FRANGOSUL S/A AGRO-AVÍCOLA INDUSTRIAL
GESIL ELETRICIDADE LTDA
GS PLASTICOS LTDA
IGUMA CONSTRUÇÕES E COM LTDA
INDUSPAN - IND. E COM. COUROS PANTANAL LTDA
INFLEX INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
JORNAL O ESTADO DE MS
KLIN PRODUTOS INFANTIS LTDA
LA-J ARTEFATOS DE CIMENTO LUCAS LTDA
MASEAL INDÚSTRIA DE COMPENSADOS LTDA
MATADOURO FRIGORIFICO URUCUM LTDA
MATPAR IND. COM. E ENGENHARIA LTDA
MATPAR IND. COM. E ENGENHARIA LTDA
META ENG. IND. E COM. LTDA
MGS FOODS INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
MINERAÇAO CORUMBAENSE REUNIDA S/A
MULTINOX INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÁQUINAS LTDA
NAUTILUS ENGENHARIA LTDA
NET CAMPO GRANDE LTDA
ORGANIZAÇÕES UNIDAS LTDA
PACTUAL CONSTRUÇÕES LTDA
PAULI INDÚSTRIA METALÚRGICA E COMÉRCIO LTDA
PLAENGE EMPREENDIMENTOS - LTDA
QUALIDADE COMERCIO IMP. E EXP LTDA
QUIMIPLAST IND. PROD. QUIMICOS LTDA
SALENCO CONSTRUÇÕES E COMERCIO LTDA
SEMALO INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA.
SOPRANO ELETROMETALURGICA E HIDRÁULICA LTDA
TAUNA CONSTRUTORA E IMPORTADORA LTDA
TORTUGA CIA. ZOOTECNICA AGRARIA
UNIÃO IND. COMERCIO PLÁSTICOS LTDA
UNIVERSO ÍNTIMO INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE VESTUÁRIO LTDA
ZOOMIX SUPLEMENTAÇÃO ANIMAL LTDA
ZORTEA CONSTRUÇÕES LTDA
135
MINAS GERAIS
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
ABB Ltda
Abrilho Indústria e Comércio Ltda
Acesita Serviços Comercio Industria e Participações Ltda
Açoforja Indústria de Forjados
Adubos Real Ltda
Alcoa Alumínio S/A
Alsa Engenharia
Alumínio J.R. Ltda
Ana Lúcia Araújo Lanna – Me
Antônio Agostini & Filhos Ltda
Apis Engenharia e Empreedimentos Ltda
Araguaia Engenharia Ltda
Areva T E D Ltda
Arte Ferro Estruturas e Esquadrias Ltda
Arte Final Indústria e Comércio de Couro LTDA
Arte Impressão Digital Ltda
Artec e Indústria e Comércio
Artefatos de Chapas Ind e Comércio Ltda
Artesanal Teares Ltda
Artesanato de Fogos São Miguel Ltda –Me
Artgel Ind e Com de Refrigeração Ltda
Azevedo e Maedo
Baracho Pedras Ind e Comércio Ltda – Epp
Barbosa Andrade Sistemas Elétricos Ltda
BCR Comércio e Indútria S/A
Becton Dickinson Indústrias Cirúrgicas Ltda
Belga Mineira Bekaby
Beloaço Ind. e Com. Ltda
Bento XVI Padaria e Confeitaria
Bertin Ltda
Biancoville Indústria e Comércio de Confecções Ltda
Brafer Industrial S/A
Bramem Indústria e Comércio Ltda
Brasilva Emprendimentos Imobiliários
Brastêmpera Ltda
Bucyrus Brasil Ltda
Buritis Incorporações e Construções Ltda
Byinox
Cactus Indústria e Comércio De Confecções Ltda
Café Sorriso Ltda
Calçados Adan Ltda
Calçados Kaneron LTDA
Calsimec Indústria e Comércio Ltda
Calsol – Indústria E Comércio Ltda
Camargo Correa Cimentos Ltda (SESI METROPOLITANA)
Camargo Correia Cimentos S/A (SESI RIO DOCE)
Caos Nos Trópicos Ltda
Capixaba Calderaria e Servicos Ltda
136
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
Casa Del Pani Padaria e Confeitaria Ltda
Casa dos Cosméticos
Cedrus Movelaria Ltda – Epp
Cera Inglesa Industria e Comércio Ltda.
Cerâmica Cowam Ltda
Cerâmica Janúba Ltda
Cerâmica Meriba
Cerâmica Nascimento Ind. e Com. Ltda
Cerâmica Pirapora
Cerâmica São Mateus Ltda
Cerâmica Setelagoana S/A
Cerisa – Indústria de Cerâmica I.F. Ltda
Cia de Tecidos Santanense
Cifarma Científica Farmacêutica Ltda
Cima Engenharia e Empreendimentos Ltda
Cimec – Cimento e Concreto Ltda
Cipalam Indústria e Comércio de Laminação LTDA
Clyrep – Serviços Gráficos Ltda
Colorfesta Indústria e Comércio Ltda
Comercial Cometa Indústria e Comércio Ltda
Comercial Maciel & Vieira Ltda
Comércio e Indústria de Cereais Maciel Ltda
Companhia Agrícola Pontenovense
Companhia de Fiação de Tecidos Cedronorte
Companhia de Fiação e Tecidos Cedro Cachoeira
Companhia Tecidos Santanense – Unidade V
Companhia Têxtil Ferreira Guimarães S/A
Condumig - Ind.de Condutores Elétricos M.G Ltda
Cone – Construtora Engenho Ltda
Confecções Fidalga Ltda
Confecções Verona
Construrura Caparaó S/A
Construtora Canastra Ltda
Construtora JMJ Ltda
Construtora Savana Ltda
Construtura Ferreira Lima
Contametais Comércio Ltda
Contraforte Engenharia Ltda
Coop Agropecuária de Bom Despacho Ltda
Coop Agropecuária de Volta Grande de Responsab. Ltda
Coop Central dos Produtos Rurais de Mg Ltda
Coop Mista Reg. Agro Indl. Prod. Rurais Pará Minas
Coop. Mista dos Produtores Rurais de Mantena
Coop.Agrop.do Vale do Paracatu Ltda
Cooperativa Agrária de Machado Ltda
Cooperativa Agropecuária de Pitangui Ltda
Cooperativa de Laticínios De Teófilo Otoni Ltda
Cooperativa dos Produt.Leite de Além Paraíba de Resp. Ltda
Copobrás Descartáveis Ltda
Cotonificio Dimau
Cpel – Campos Porto Eletricidade Ltda
Creck Móveis Ltda
Criações Jucleer Ltda
Cristais São Marcos LTDA
Crômic Ind e Com de Calçados Ltda
Curtidora Luciano Ltda
Curtume São Luiz Ltda – Epp
Dafruta Indústria e Comércio S/A
Daido Química do Brasil Ltda
Descartáveis Zanatta Três Corações Ltda
Destilaria Atenas Ltda
Destok Silk Screen
Dimensão Constr. Civis Modulares e Metálicas Ltda
Doce Mineiro Ltda
Donalice Indústria e Comércio de Café Ltda
Du Pont Do Brasil S/A
Ecel Engenharia e Construções Ltda
Edmar Calçados Ltda
Egesa Engenharia S/A
Eletrimam Ltda
137
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
Eletro Mecânica Marton Ltda
Emga Empresa Mineira de Granitos Ltda
Empresa Construtora Brasil
Empresa de Águas Engenho da Serra Ltda
Empresa Jornalística Revisão Ltda
Empresa Jornalística Santa Marta Ltda
Empresa Mineira de Computadores Ltda
Engelmig Elétrica Ltda
Engepol - Engenharia Pontenovense Ltda
Engworks Industrial Ltda.
Estamparia S/A
Fábrica de Velas Santo Antônio Ltda
Fagor Fundição Brasileira LTDA
Fânia - Fábrica Nacional de Instrumentos para Automóveis
Fasal S/A – Com e Ind de Prod Siderúrgicos
Fertibrás S/A
Firts Confecções Ltda
Fogo na Roupa
Fogos Lider Ltda – Epp
Fogos Planalto Ltda – Epp
Fogos Universal Ltda
Franco Matos Tintextil S/A
Frigorífico Alvorada Ltda
Frigorífico Gramado Ltda.
Fundição Álea Ltda
Fundição Corradi S/A
Fundvisa Ltda
Glm Confecções Ltda
Grafmol Gráfica e Formulários Moura Ltda
Grafsilk Artes Gráficas
Gramo l- Graf e Edit Monsenhor Otaviano Ltda
Granja Rancho de Lua
Hensibra Usinagem Henriques do Brasil Ltda
Higident do Brasil Indústria e Comércio LTDA
Hodelitos Confecções Ltda
Hypofarma Instituto de Hipodermia e Farmácia
Icasa – Indústria Cerâmica Andradense S/A
ICIL – Indústria e Comércio Itacarambi S/A
Ideal Indústria e Comércio de Antenas Ltda
Improveter Ind de Produtos Veterinários
Ind Com de Calçados Genoveva Ltda
Indústria de Doces e Laticínios Muzambinho Ltda
Indústria De Papel e Papelão São Roberto S/A
Indústria de Rações Patense Ltda
Indústria e Com de Calçados Brazão Ltda
Indústria e Comércio de Fogos Tiziu Ltda
Indústria e Comércio de Panificação Carli Ltda
Indústria Metalúrgica Frum Ltda
Indústria Suavetex Ltda
Indústrias Alimentícias Montes Claros Ltda
Innear Equipamentos Eletrônicos Ltda
Instituto dos Missionários Sacramentino de N. Senhora
Irmãos Ayres S/A – Construções Indústria E Comércio
Jane Cruvinel Costa Epp
Janer Confecções
Jessin Oficinas
Jopagi Confecções Ltda
Jornal do Pontal Ltda
José Sérvulo de Carvalho & Cia. Ltda
Junqueira Compressores E Máquinas Ltda
Kaettany Confecções Ltda
Kalandra Modas Ltda
Kalanith Confecções Ltda – Epp
Kátya Calçados Ltda
Kohnpassos Eletro Mecânica Ltda
Laboratório Teuto Brasileiro S/A
Lara Móveis Ltda
Laticínios Canto de Minas Ltda
Laticínios Damatta Indústria e Comércio Ltda
Laticínios Iatarola Indústria e Comércio Ltda
138
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
Laticínios Leitejan Ltda
Laticínios Noroeste Ltda
Laticínios Pioneiro Ltda
Laticínios Sudeste Ltda
Leeds Indústria De Calçados Ltda
Leofarma Comércio e Indústria Ltda
LGB Editora Gráfica
Líder Comércio e Indústria de Estofados Ltda.
Líder Panificação Ltda
Lucaf Confecções Ltda
Lucio Diesel
Lunar Industria e Comercio Ltda
Lunasa Luiz Nasciutti S/A
M.N Facção Ltda
Magg Serviços e Equipamentos Eletro Eletrônicos Ltda
Mahle Componentes de Motores
Malharia Cruzeiro Ltda
Marangoni do Brasil Ltda
Marcenaria Lagares Ltda
Márcio Temponi Dias – Epp
Marcolini Engenharia Ltda
Maria da Glória Garcia da Silva Rocha – Me
Maria José Santos Silva & Cia Ltda
Marília Ind de Utilidades Domésticas Ltda
Marina Indústria e Comércio Ltda
Market Sport Calçados e Material Esportivo Ltda
Mavimoto
MBL – Materiais Básicos Ltda
Mecânica Industrial Nunes Ltda
Mendes Júnior Trading e Engenharia S/A
Metalgráfica Palmira Ltda
Metalúrgica Cataguases Ind e Com de Máq Ltda
Metalúrgica Continental Ltda
Milplan – Engenharia Construções e Montagens Ltda
Minas da Serra Geral S/A
Mineração Belocal Ltda
Mineração Brasileira Reunidas - MBR
Mineração Corumbá Ltda
Mineração Lapa Vermelha Ltda
Mineração Maia
Mineração Santiago Ltda
Mineração Varginha
Móbile e Maciel Indústria e Comércio Ltda
Modulo Embalagens Ltda
Moinho Sete Irmãos Ltda
Mosaic Fertilizantes
Moveis Europa
Móveis Juliana
Moveis Trevisan
Multi Componentes Para Calçados Ltda
Nacional de Grafite Ltda
Nidera Sementes Ltda
Oficina do Romero Ltda
Oliveria & Amaral Auto Peças Ltda
Orteng - BLT Equipamentos Elétricos LTDA
Orteng Equipe de Sistemas Ltda
Padaria do Horto
Padaria e Confeitaria Vila Real Ltda
Padaria e Mercearia Pingo de Mel Ltda
Padaria Zena Ltda
Padok Confecções Ltda
Paíra Ind. e Com. Ltda
Pampas Uniformes
Panificação Betel Ltda
Panificadora Pão de Mel
Panificadora São Carlos de Itabira Ltda
Panisol Padaria e Confeitaria
Pantho Industrial Ltda
Paraisoplex Indústria e Comércio LTDA
Pastifício Santa Amália LTDA
139
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
Pedreira Rolim Ltda
Petisco & Mara S/A
Plantel Planejamento e Técnicas de Engenharia Ltda
Pollyrubber Ltda
Precasa Ltda
Predalle Indústria e Comércio Ltda
Premo Construções e Empreendimentos
Premolavras Ind. Com. de Premoldados e Marmoraria Ltda
Prisma Móveis Ltda
Prodmec Eletromecânica Ltda
Proema Minas S/A
Proteção e Vestuário Industria e Comercio Ltda
PSV Confecções Ltda
R. J. Engenharia Ltda
R.C.G. Engenharia e Empreendimentos Ltda
Rações Fri-Ribe S/A
Rali Engenharia Ltda
Randall Com. E Ind. de Calçados Ltda
Rava Indústria e Comércio de Roupas Ltda
Rawmec Indústria Comércio e Serviços Ltda
RB Indústria Comércio Artefatos de Couro e Impermeáveis Ltda
Reauto – Representação de Automóveis Ltda
Recamic
Refricavi ND. e Com. Ltda
Régis e Cia Ltda
Renovadora Arcos Ltda
Retífica Carvalho Ltda
Ricle Refrigeração e Instalações Comerciais Ltda
Riddle Criações Ltda
Rio Paracatu Mineração S/A
Risa Refratários e Isolantes
SÁ Mendonça
Saint Gobain Abrasivos
Sama - Santa Maria Siderúrgica
Samira Confecções
Samitex
Sangenaro Ind de Modas Ltda
Sankyu S/A
Santher – Fábrica de Papel Santa Terezinha S/A
Satipel Minas Industrial
Semepi
Serbra Ltda
Seriana Ltda
Sermatec Ltda.
Serviço Autônomo de Água E Esgoto
Sila do Brasil Ltda
Silcar Construtora Ltda
Simappel – Simão Pereira Ind e Comércio de Papéis Ltda
Simper Ind. e Com. Ltda
Souza & Campos Confecções Ltda
Souza Cruz SA
Stabilns Ltda
Start Química Ltda
Stefânia Magda de Queiroz Ferreira Ltda
Supremo Móveis
Talben Café Participações Agrícolas Ltda
Talento Indústria e Comércio de Confecção LTDA
TBM Indústria e Comércio Ltda
TCS Soluções Gráficas e Editora Ltda
Tecelagem Saliba S/A
Tecno Química Indústria e Comércio Ltda
Tecnosulfur Ltda
Tempão Ltda
Teodoro Antônio Ferreira e Cia Ltda
Terra Usinagem Mecânica Ltda
Têxtil Goitacaz Ltda
Togni SA
Tokarski & Cia Ltda
Top Confecções Ltda
Três P – Indústria E Comércio Ltda
140
Trevauto Distribuidora de Veículos Automotores Ltda
Trw Automotive Ltda
Tuma Industrial Ltda
Turbo Freios Ltda
Uberprint Ltda
Uniaço Ltda
UNIFI do Brasil LTDA
Unilever Bestfoods Brasil LTDA
Usina Caeté S/A – Unidade Volta Grande
Usina Monte Alegre
Usiparts S/A - Sistemas Automotivos
Vale Verde Mineração Ltda
Vallée SA
Valverde Indústria e Transportes Ltda
Vassouras Hobynhood Ltda
Vemasa Veículos e Máquinas Ltda
Votorantin Metais Zinco S/A
White Martins Gases Industriais Ltda
Zollern Bhw do Brasil Ltda
PARÁ
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
AGROPALMA S/A
ALBANO IND. COM. LTDA
ALUBAR METAIS S/A
AMACOCO AGUA DE COCO DA AMAZONIA LTDA
AMAZÔNIA CELULAR S/A
ATIVO ALIMENTOS
B & M CONSTRUTORA LTDA.
BETON CONCRETO LTDA.
BRASCOMP COMPENSADOS DO BRASIL S/A
CARGILL AGRÍCOLA S/A
CELPA CENTRAIS ELETRICAS DO PARÁ
CERÂMICA DALSAM LTDA
COCA -COLA
COMÉRCIO E INDÚSTRIA CAIRÚ LTDA
COMPANHIA TÊXTIL DE CASTANHA
CONSTRUA ENGENHARIA LTDA
CONSTRUTORA HAMAD LTDA.
COSIPAR
EBATA PRODUTOS FLORESTAIS LTDA
ECOMAR IND. DE PESCA S/A
ELETRONORTE
EMPRESA ALUNORTE – ALUMINA DO NORTE DO BRASIL S/A
EMPRESA AMASA AMAZONAS IND. ALIMENTÍCIOS S/A
EMPRESA GUIMARÃES NASSER CONST. LTDA
EMPRESA PERFINE IND. COM. LTDA
EMPRESA PISA PARÁ IND S/A
EMPRESA SÍNTESE ENG. COM. E IND. LTDA
EMPRESA TRANSPETRO (TRANSPORTE PETROBRÁS S/A)
ENECOLPA ENGENHARIA ELETRIFICAÇÃO E CONSTRUÇÃO LTDA.
ESTALEIRO RIO MAGUARI
EXMAM EXP. DE MADEIRAS AMAZÔNICA LTDA
FÁBRICA CORDEIRO LTDA
FÁBRICA DE VELAS CIGANA LTDA.
FLORESTA INDUSTRIAL LTDA
FRIGORÍFICO GELO E PESCA LTDA (FRIGEPE)
GERDAU AÇOS LONGOS S/A
GRAFICA DELTA LTDA.
HELCIO LORENZONI
HILÉIA
IMERYS RIO CAPIM CAULIM S.A
INDÚSTRIA REUNIDAS COPALA
INDÚSTRIAL SUPERMASSA LTDA
JURUÁ FLORESTAL COM. IND. LTDA
LUMBER BRÁS LTDA.
MADEIREIRA BALLA LTDA
MADESA – MADEIREIRA SANTARÉM LTDA.
MADEX
MARIZA IND. E COM. DA AMAZÔNIA LTDA
PARAÍBA
RELATÓRIO GERAL
ALUÍSIO SILVA S/A IND E COM
ALUMÍNIO SÃO PAULO
ASA VITAMILHO S/A
BOMFIM PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA.
CADERSIL INDUSTRIAL LTDA
CAMBUCI S/A
CARVAPLAST INDUSTRIA E COM. LTDA
CAVALCANTE & PRIMO
COMPANHIA INDUSTRIAL DO SISAL
DURAPLAST - IND E COM DE PLÁSTICOS
EDITORA E GRAFICA MARCONE LTDA
EMPRESA NACIONAL DE BEBIDAS
EPGRAF. PROD. GRAFICOS
FELINTO IND E COMÉRCIO
FIAÇÃO PATAMUTÉ LTDA
FRANCISCO DE ASSIS SOUSA
GRAFICA JB
GRAFICA SANTA MARTA LTDA
GRAN SABOR PROD PANIFICADOS LTDA
HUYCK WANGNER
ICOL LTDA
IND E COM DE CALÇADOS SAVELLUS
INK BRASIL - IND E COM DE MÁQUINAS
J. MACEDO
JORNAL A UNIÃO
MANO A MANO - IND DE CONFECÇÕES
MARIA ROSENE DE LIMA
MILLENNIUM CHEMICALS DO BRASIL
MOINHO PATOENSE LTDA
NEOFIO - IND E COM DE ALGODÃO LTDA
PEDRO RIBEIRO DE LIMA
PLASNOG IND DE ART PLÁSTICOS NOGUEIRA
POLIPLAC INDUSTRIAL LTDA
PROMAC VEICULOS MAQUINAS E ACES. LTDA
SALDANHA IND. E COM. DE MOLAS
SÃO BRAZ S/A
SÃO PAULO ALPARGATAS S/A
TERMO PU POLIURETANOS LTDA
141
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
MASO COLCHÕES LTDA
MAZOL MADEIREIRA ZOCATELLI LTDA.
MG MADEIREIRA ARAGUAIA S/A
OCEANO IND. E COMÉRCIO DE MADEIRAS LTDA.
OCRIM
OMEGA CONSTRUTORA LTDA.
OYAMOTA DO BRASIL
PARÁ PIGMENTOS S/A
PARÁLEITE
PHASE PROJETOS E SERVIÇOS E ENG. LTDA.
PLÁSTICOS KOURY LTDA.
PNEUSERN
POEMATEC LTDA
PREMAZON PRE MOLDADOS DE CONCRETO LTDA
PREMOL – PREMOLDADOS DE CONCRETO LTDA
RAINBOW TRADING IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA
RIP REFRATÁRIOS, ISOLAMENTO E PINTURA LTDA
ROSA MADEIREIRA
SAMPA EXPORTAÇÃO LTDA
SANTA MARIA ÓLEO E SABÃO
SEMADAL SERRARIA MADEIRAS DE LEI LTDA
SIDEPAR - SIDERURGICA DO PARA S/A
SINETEL ENG. E COM. LTDA
SOCOCO S/A AGROIND. DA AMAZONIA
TAPAJÓS ALIMENTOS
TAPON CORONA IND. DO NORTE
TERRA INDUSTRIAL LTDA.
TIM RIO NORTE
WOODSY COM. E EXP. DE MADEIRA LTDA
UNIDAS VEÍCULOS E SEFVIÇOS LTDA
USINA MONTE ALEGRE SA
VERTICAL ENGENHARIA LTDA
VIJAI ELÉTRICA DO BRASIL
PARANÁ
142
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
A P Winner Ind. e Com. De Prod. Químicos Ltda
Agrocete Ind.e Com de Prod Agropecuários Ltda.
Alibra Ingredientes Ltda.
Alumitec Ind. e Com. De Esquadrias de Alumínio
Amafil Ind. e Com. de Alimentos Ltda.
Andrade e Martins Ltda.
Angelus Produtos Odontológicos Ltda.
Arotubi Imp. e Exportação de Metais
Art Forja Artesanato em Ferro e Metal Ltda.
Atsum Ind. e Com. de Cosméticos Ltda.
AZF Madeiras Agostinho Zarpellon e Filhos S. A.
Becton Dickinson Ind CIRÚRGICAS S. A.
Belga Ind. Química Ltda.
Berko Auto Peças Ltda
Biazam Produtos Metalúrgicos Ltda.
Bilhares Palácio Art. e Equipamentos Ltda
Brafer Construções Metálicas S. A.
Brasfibra do Brasil Ltda.
Brasmacol Indústria e Comércio Ltda.
Braspine Madeiras Ltda.
Caemmun Ind. e Com. de Móveis Ltda.
Café Damasco S. A.
Caiuás Gráfica e Editora Ltda.
Cartonagem Kaete Ltda
Cerâmica Gnatta Ltda.
Cerâmica Setenta Ltda.
Comil Silos e Secadores Ltda.
Compania Paranaense de Saneamento
CS Pesquisas e Participações Ind. Ltda.
Dacalda Usina de Açúcar e Álcool Ltda.
Dana Industrias
Decorprint Decorativos do Paraná Ind e Com S/A
Dixie Toga S. A.
Editora Diário Popular Ltda
Empo - Emp. Curiti. de Saneam. e Const. Civil
Ensacadeira Ponta Grossa Ltda.
Eternit S. A
F. A. Maringá Confecções Ltda.
Femsa Cerveja Brasil S. A.
Fiação de Seda Bratac S. A.
Flexiv Ltda
Fobras Fosforeira Brasileira S.A.
Frigorífico Mercosul S. A
Frigosul Ind. Sul Bras. de Carnes e Frios Ltda
Gelita do Brasil Ltda
Germer Porcelanas Finas S. A.
Gráfica Matioli Ltda.
Granolab do Brasil S. A.
Guimaro Artefatos de Couro Ltda.
Haas do Brasil Ind. de Máquinas Ltda.
Hidrogeron do Brasil Ind. e Com. de Equip.
Inomaq Industria e Comercio de Equip. Ltda.
Ivemar Ind e Com de Lajes Ltda
João José Zattar S. A.
Juntas Santa Cruz Ltda.
Kastrup Ltda
Kemira Chemicals do Brasil Ltda.
Kowalski Alimentos Ltda.
Krindges Industrial Ltda
Krupp Módulos Automotivos do Brasil Ltda
KS Construtora Galvan Ltda
Laboratórios Prado S. A.
Lacombe Ind. e Com. Ltda.
PERNAMBUCO
RELATÓRIO GERAL
A & P Pré - Moldados
A M Gesso Ltda
ADR – Engenharia
Agro – Industrial Canaã
Agroara Ind Alimentícia Ltda Me
Aleste Ltda
ALM Engenharia e Construção
Amarno Engenharia Ltda
Aragão Engenharia e Com. Ltda
Arclima Engenharia Ltda
Arcon Araújo Construções Ltda
Argamassas Solossantini Ltda
Asa Indústria e Comércio Ltda
Atelier Adriana Lira
Belga Vidros Ltda
Brasilit Indústria e Comércio Ltda
Caplal Caruaru Plásticos Ltda
Central Pet Ind. Com. Importadora e ExportadoraLtda
CEPE
Cia Industrial Pirapama
Clicheria Pecorel
Comércio e Indústria de Ferro e Aço
Companhia Alcoolquímica Nacional
143
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Linde Vidros Ltda.
Madeireira J.O.R. Ltda.
Magil Const. Civis e Empreendimentos Ltda
Marcenaria Mundus Novus Ltda.
MBF Embalagens Ltda.
Mecânica Industrial Dalzofer Ltda.
Medplast Ind. de Prod. Hospitalares Ltda
Metalnobre Móveis Tubulares e Decorativos Ltda.
Metalsistem do Brasil
Moinho Primor S. A.
Móveis Colorado Irmãos Tudino Ltda.
Multi Sabor Alimentos Ltda
Nema Ind e Conectores Ltda.
Noma do Brasil S. A.
Pantelas Ind. e Com. de Telas Ltda.
Peguform do Brasil Ltda
Pennacchi Ind. de Produt. Alimentícios Ltda.
Pepsico do Brasil S. A.
Permution E. J. Krieger Cia. Ltda
Playwood Industrial Ltda.
Polirafia Embalagens Ltda
Prati Donaduzzi e Cia. Ltda.
Prodiet Farmacêutica Ltda.
Propex do Brasil Ltda.
Recapadora de Pneus Taquarense Ltda.
Retifoz Retificadora de Motores Foz Ltda.
S. A. Moageira e Agrícola
Saint Gobain Vidros S. A.
Scoro Ltda.
Sek Plásticos do Brasil
Souza Cruz S. A.
Taco Ar Sistemas Automotivos Ltda
TBG - Transp. Bras. Gasoduto Bolívia-Brasil S.A
Tecsoft Ind. de Máquinas para Sorvetes Ltda.
Todeschini Alimentos Ltda.
Transpetro - Petrobras Transporte S. A
Tuicial Indústria Gráfica Ltda.
UFE União Fabril Exportadora
Visorama Ind. e Com. de Óculos Ltda
W3 Indústria Metalúrgica Ltda.
Yasaki do Brasil - Unidade 1
Yasaki do Brasil - Unidade 2
Zadimel Ind. e Com. de Alimentos Ltda.
Zenker Metalúrgica Ltda.
144
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
Companhia Industrial de Vidros Civ
Companhia Produtos Confiança
Confecções Fialho Ltda
Constema Construtora E Empreendimentos Ltda
Construtora Angra Ltda
Construtora Asfora Ltda
Construtora Plaza Bittencourt Empr. Imobiliária
Construtora R.N
Construtora Ricardo Neves Ltda
Cristais e Metais Empreendimentos Ltda
Curtume Emerson Rafael Ltda
Curtume Moderno
Diário de Pernanbuco
Diniz & Brandão Ltda Indústria e Comércio
Disfibras Indústria e Comércio de Exportação
Doces Finos Ltda
Engec Construções e Instalações Ltda
ENIIL – Empresa Nacional de Irrigação
Estrutura Metálica
Etical – Etiquetas Caruaru Ltda
Fibracoco Fibras de Pernambuco Indústria e Comércio Ltda
FRT Tecnologia Eletrônica Ltda
GH - Hospitalar
Ghel Plus
Gráfica e Cartonagens Ltda
Gráfica J Luiz Vasconcelos
Grande Rio Ind. Têxtil Ltda
Hábil Engenharia Ltda
Hiper Metal Comércio e Indústria Ltda
Incoal – Indústria de Confecções Astro Ltda
Indústria Brasil Doce Ltda Me
Indústria e Comércio Halan Pirony
Indústria Panificação e Confeitaria Casa Forte Ltda
Indústria Reunidas Renda S/A
Industrias Reunidas Raymundo da Fonte S/A
Itapessoca Agro Industrial S/A
Janga S/A Indústria e Comércio
Knauf Isopor Ltda
Koblitz S/A
Laminaço Laminados de Aço
M A Almeida Guedes Me
M J Bernardino e Cia
Mário Seza Santana
Master Mult Empreendimentos Ltda
Maurício Tomaz Montagens Ltda Me
Mercado Guararapes
Mercearia e Panificadora Manaíra Ltda
Microlit S/A
Moinho Petinho Ind. e Com. Ltda
Moura Dubeux Engenharia
Noraço S/A Ind. e Com. de Laminados
Norbibs Alimentos Ltda
Norval Norte Instrumentação Ltda
Novo Projeto Ind. e Com. de Móveis Ltda
Onix Orthopaedic Indústria e Comércio Ltda
Padaria Globo
Paladar Comercial Ltda
Panificadora Espinheiro
Panificaodra Karla Ltda
Pernambuco Construtora
Postes Nordeste S/A
Prevenção Ind. Com. e Serviços Ltda
Processo Engenharia Ltda
Provider Ltda
Quality Empreendimentos Ltda
Reprotextil Fiação e Tecelagem Ltda
Retífica Irmãos Feitosa Ltda
Rishon Perfumes e Cosméticos Do Brasil Ltda
S M Tanque Ltda
Saint – Gobain Quartzzolit Ltda
Soprano Eletrometalúrgica e Hidráulica Ltda
Supergesso
Supermercado Trevo Ltda
Tecsil Indústria e Comércio de Produtos Químicos Ltda
Termo Técnica Ltda
Transval
Usina Bom Jesus
Usina Estreliana
Usina Maravilhas S/A
W M Indústria e Comércio Ltda
Z C de Oliveira
RIO GRANDE DO NORTE
145
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
ADRIANA PEREIRA DA SILVA - ME
ÁGUA MINERAL CRISTALINA LTDA
ÁGUA MINERAL FONTE CLARA
AGUA MINERAL POTIGUAR LTDA
ÁGUA MINERAL RIO GRANDE
ÁGUA MINERAL SANTA MARIA
AGUA MINERAL TROPICAL
ANTONIO FERNANDES ALVES ME
ARAUJO E RIBEIRO LTDA
ARISTON DIAS DE AZEVEDO ME
ASS DOS PROP DO ED RES CHEVERNY - APERC
ATLANTICA MANUFATURA DE ROUPAS LTDA
B F DA SILVA FILHO CERAMICA EPP
BAMBOO IND E COM DE CONFECCOES LTDA
BONELARIA DANTAS
C GARCIA E CIA LTDA - Café Bangu
CAISA INDUSTRIAL SANTANA
CALDERON FORTEX
CERÂMICA PORTAL DO VALE
CERAMICA TRAIRY LTDA ME
CIA HERING RN (CONF)
CIDADE VERDE LTDA
CIMSAL
CISNE ENGENHARIA LTDA
CONISA
CONPASFAL CONST E PAV ASF LTDA
CONSTEL
CONSTRUÇÕES E MÁQUINAS PESADAS LTDA (CAMPEL)
CONSTRUMAG MAQUINAS AGRCOLAS LTDA
CONSTRUTORA COLMEIA S/A
CONSTRUTORA ELOS ENGENHARIA LTDA
CONSTRUTORA FORTALEZA LTDA
CONSTRUTORA MONTE NETO LTDA
COOP DE ENERGIA E DESENV RURAL DO SERIDO
CORREIOS
COSERN
COTEMINAS
DANTAS INDÚSTRIA DE PRODUTOS CERAMICOS L
DARCY BATISTA DE FRANCA ME
DAYA CONFECCOES LTDA EPP
DIXIE TOGA NORDESTE S/A
DOMUS CONSTRUÇÃO CIVIL LTDA
DVN VIDROS INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA
E C ENGENHARIA
EDINALDO DANTAS DE ARAUJO ME
EDITORA O DIARIO S/A
ELIANE DANTAS DE ARAUJO -- ME
ELLES E BELLA
ELLO CONSTRUCAO CIVIL LTDA
ENGEPETROL
ENGITOS EMPREENDIMENTOS
ENTECO
ESCALA ENGENHARIA
ESCOL
ESSÊNCIAS DO CAMPO
F. BRAZIL CONFECÇÕES LTDA ME
146
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
F. SOUTO
FLAGUE CONSTRUCOES LTDA (ESC 12 OUTUBRO)
FRANCINALVA DE ARAUJO FERNANDES ME
FRANCISCO DANTAS BEZERRA CERAMICA ME
G5
G. E. E. MANUTENÇÃO E SERV.
G.E.E MANUTENÇÃO E SERVIÇOS
GAIA
GALVÃO MARINHO
GEFISSAL
GIOVANE DANTAS DE MEDEIROS (PORTAL DA CONSTRUÇÃO)
GIUSTI
HAZBUN CONSTRUTORA
HEPTA CONSTRUÇÕES
HERBUS CONFECÇÕES
HP CAVALCANTE FILHO (AÇO AMBIENTAL)
HSA (ALAGAMAR) EMPREENDIMENTOS
IM TERRAPLANAGEM
IND DE PECAS PC MAQUINAS NAC E IMPORTADA (METALPIL)
INDÚSTRIA CAULE LTDA
INDÚSTRIA CERAMICA ESTRUTURAL
INDÚSTRIA DE MÓVEIS TOCQUEVILLE LTDA
INDÚSTRIA DE PLÁSTICO LTDA INPLAST
INDÚSTRIA E COMÉRCIO CAFÉ ICLA LTDA
INDUTREL IND TEMPERO REG LTDA
INESMOL IND ESC DE MOV RUST NE LTDA
INSTALAÇÕES TÉCNICAS BRASILEIRA E CONTRUÇÕES LTDA (INTEBRAS)
INTERPRINT LTDA
IZABEL DE OLIVEIRA NETA
J M DA SILVA SORVETE
J R D CAVALCANTI ME
JAQUELINE DANTAS DE ARAUJO MEDEIROS - ME
JOSE J B MEDEIROS ME
JOSE ROBERTO DE AZEVEDO ME
JOSIVAN ARAUJO DANTAS - ME
KAUANA IND E COM DE ROUPAS LTDA
L. PRAXEDES GOMES
LAJEDO IND. E COM. PROD. ALM.BEB. LTDA
LAMINOR NATAL
LEITE CLAN
LYRA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MADEIRA LTDA
M LÚCIA ALVES DA SILVA INDÚSTRIA E COMÉRCIO ME (DILU UNIFORMES)
MACAM EMPREENDIMENT E CONSTRUCOES LTDA
MACEDO E VIEIRA LTDA ME
MANDACARU CONFECCOES LTDA
MARILUX
MARMORES E GRANITOS LTDA EPP
MARQUISE
MATERSOL CONFECÇÃO DE ROUPAS ÍNTIMAS LTDA
MENDONÇA JR
METRO QUADRADO CONSTRUÇÕES E EMPREENDIMENTOS LTDA
MINERACAO SAO FRANCISCO LTDA
MISULA CONSTRUCOES LTDA
MÓDULO ENGEHARIA
MOESAL MOAGEM DE SAL LIRIO LTDA
MPL
MSL INDÚSTRIA METALÚRGICA LTDA
MULTIDIA
NORTEXTIL NORDESTE TEXTIL LTDA
NUTRITIVA - SERTÃO
ORTONON IND. E COM. DE ESP. E COL LTDA.
PADARIA PÃO DE TRIGO
PATRICIA CONFECCOES LTDA ME
PINCOL PREMOLDADOS IND COM LTDA
PINTARE
PLANA EDIFICAÇÕES
POLITAL EDIFICAÇÕES
POLLYANA ART MÓVEIS LTDA
POTIGUAR CONSTRUCOES E COMERCIO LTDA
PROSENG
RIO GRANDE DO SUL
RELATÓRIO GERAL
A GUERRA S/A IMPLEMENTOS RODOVIÁRIOS
A J BORGHETTI & CIA LTDA
A KOREL PROD P/CALÇADOS LTDA
AÇOLAR ARTEFATOS DE ARAME LTDA
ACRILYS BRASIL CHAPAS
ADELINO ANTONIAZZI IND MOAGEIRA LTDA
ADERE IND SERIGRAFIA LTDA
AEROMATRIZES IND METALURGICA
AES SUL DISTRIBUIDORA GAUCHA DE ENERGIA S/A
AGRALE S/A
AGRO IND CAMPO ALTO LTDA
AIR PRODUCTS BRASIL LTDA
AKESSE SUL EXP COM E IND LTDA
ALAMO IND COM LTDA
ALISUL ALIMENTOS S/A
ALTERO DESIGN IND COM LTDA
ANAJU MODAS ESPORTE
ANDREAS STIHL MOTO SERRAS LTDA
ANGLIA IND. LTDA
ANODILAR IND UTIL
ANTONIELLE CALÇADOS
ARCOVERDE IND COM DE CONFECÇÕES LTDA
ART INOX METALURGICA
ART RECURSOS HUMANOS
ARTE MATRIZES LTDA
ARTEF DE METAIS CONDOR LTDA
ARTEFATOS CONCRETO P OSORIO
ARTESOLA COMP CALCADOS LTDA;
ARTESTAMPO INDÚSTRIA METALURGICA LTDA
ARTOLI IND METALURGICA
ATELIE DE CALÇADOS SUSI
ATELIE MA LTDA
AUDO PRODUTOS ALIMENTICIOS
AUNDE BRASIL S/A
AZ Indústria Eletrônica Ltda
BANRISUL ARMAZENS GERAIS S/A
BASE COMPONENTES INDUSTRIAIS
BERTOLINI IND QUÍMICA LTDA
BISTEX ALIMENTOS LTDA
BITTOS IND E COM IMP E EXP DE CONFEC LTDA
BMZ COUROS LTDA
BORRACHAS PLANALTO LTDA
147
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
Q E B SERVIÇOS
RC COLA
RECICLAGEM PINOTTY IND E COM LTDA
REFIMOSAL REF MOAG SAL STA HELENA LTDA
REFINORTE REFINARIA DE SAL DO NORDESTE
REPAV ROSÁRIO EDIFICAÇÕES
RM NOR DO BRASIL IND COM LTDA
SANTA CLARA
SANTA CLARA INDÚSTRIA E COMERCIO DE ALIMENTOS LTDA
SEBASTIAO ELOI DANTAS ME
SERV SAL DO NORD COM REP TRANSP LTD
SETEK METALÚRGICA LTDA
SF CONSTRUCOES E SERVICOS LTDA
SIDORE
SMM LOPES
SOPROSAL SOCIEDADE PRODUTORA ALIMENTICIA
STICK BORDADOS LTDA
TECNIPLAS NE PLAST REFORCADOS LTDA
THERRA CONSTRUÇÕES E EMPREENDIMENTOS LTDA.
TR ENGENHARIA E COMERCIO LTDA P BRASIL
TUCKER WIRELINE SERVIÇOS PERFILAGEM DO BRASIL LTDA
UNIAO E REFINACAO DE SAL LTDA
V. E. LOPES
VIVIANY SUENY OLIVEIRA DE MACEDO
WALLACE SANTOS PEREIRA ME (WP GRAFICA)
148
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
BRENDLER STEEL LTDA
BRUBON INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA
BRUGUIS CALÇADOS LTDA
BRV MOVEIS LTDA
BUNGE ALIMENTOS S/A
CALÇADOS JOICE LTDA
CALÇADOS LAESA LTDA
CALÇADOS LORETTI LTDA
CALÇADOS MAIDE LTDA
CALÇADOS MIUCHA LTDA
CALÇADOS ROIZI LTDA
CALÇADOS RONELLY LTDA
CALLEGARO & IRMÃOS LTDA
CARLOS BECKER METALÚRGICA INDL LTDA
CARRARO COMP DE MOVEIS LTDA
CARTONAGEM DAL PICOLLI
CARTROM EMBALAGENS
CERAMICA TECNICA CANDEIA LTDA
CGTEE – COMPANHIA GERAÇÃO TRANSMISSÃO ENERGIA ELETRICA
CHAPEACAO E PINTURA CHANAN LTDA
CHOCOLATE CASEIRO LUGANO LTDA
CIBER EQUIPAMENTOS RODOVIÁRIOS LTDA
CLASSICO GRUPO DASS
CLEAN SYSTEMS ASSESS EMP, MÃO DE OBRA LTDA
CLONEX PRODUTOS E SISTEMAS DE LIMPEZA
CMT IND DE MOVEIS LTDA
COMAN DO BRASIL
COMEXI DO BRASIL LTDA
COMPANHIA RIOGRANDENSE DE MINERAÇÃO
CONCRESUL BRITAGEM LTDA
CONFEITARIA DELICIA LTDA - ME
CONFEITARIA Q DELÍCIA LTDA
CONSERVAS ODERICH S/A
CONSTRUTORA SULTEPA S/A
COOP TRITICOLA DE ESPUMOSO LTDA
CORAG – COMPANHIA RIOGRANDENSE ARTES GRÁFICAS
CORFIX INDÚSTRIA DE TINTAS
COZA UTILIDADES PLASTICAS
CP ELETRÔNICA
CUCCHI IND METALURGICA LTDA
CURTUME KRUMENAUER S/A
CURTUME TAPERA LTDA
D’ SOLYS PINTURA EM SOLADOS LTDA
DAIBY S/A
DANEL COMPONENTES LTDA
DARTHEL IND DE PLÁSTICOS LTDA
DI HELLEN IND DE COSMÉTICOS LTDA
DOUX FRANGOSUL S/A AGRO AVÍCOLA INDL
DU PONT DO BRASIL
ELECTRO POLO LTDA
ELEVADORES ATLAS SCHINDLER S/A
EMBALAGEM CARTON PACK LTDA
ENGEGRAN IND E MONTAGENS LTDA
ENGENHO AM LTDA
ERIG & REUTER LTDA
ERNANI BROILLO & CIA LTDA
ERNANI V SCHULTZ & CIA LTDA
ESTEVES E SALVADOR
ESTOFADOS GRANDO
EVAFORM INDUSTRIA COMP TERMOPLASTICOS CALÇADOS LTDA
EVIDENCIA MÓVEIS LTDA
FABESUL DISTRIBUIDORA LTDA
FÁBRICA DE DOCES LEDUR LTDA
FÁBRICA DE MÓVEIS FLORENSE LTDA
FRAMA IND GRÁFICA LTDA
FRAMA IND METALÚRGICA LTDA
FUNDIMISA
GAZETA EM DIA EDITORA LTDA
GERALI GERADORA DE ALIMENTOS LTDA
GERDAU AÇOS LONGOS SA
149
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
GLOBO INOX EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS LTDA
GRAFICA E EDITORA BENTO GONÇALVES
GRAFICA EDITORA TRISTEZA
GRAFICA GARTEN SUL
GRAFICA JACUI
GRENDENE S/A
HBB METALÚRGICA LTDA
HSS SERVIÇOS E SISTEMAS DE SEGURANÇA LTDA
ICALDA IND E COM
IDEMA IND COM DE ENGENHARIA LTDA
ILEGRA – IMEDDIATE CONSULTORIA E SISTEMAS LTDA
IMS IND DE MICRO SISTEMAS ELETRÔNICOS LTDA
INCOTERM INDÚSTRIA DE TERMÔMETROS
IND DE CALÇADOS JOCAR
IND DE CALÇADOS WIRTH LTDA
IND DE CONSERVAS MINUANO S/A
IND DE COUROS CONDOR LTDA
IND DE PLÁSTICOS MARAU LTDA
INDÚSTRIA DE PLASTICOS PAMPA LTDA
INDÚSTRIA PLASTICOS HERC
INNOVA S/A
INTERCOM PART SOC. BOZ. LTDA
INTERMAC SISTEMA DE ORDENHA LTDA
IPROCESS SOLUÇÕES EM TECNOLOGIA LTDA
IRMÃOS RUIVO LTDA
ITALINEA IND DE MOVEIS LTDA
JOBEL ENG LTDA
JOST BRASIL SIST AUTOMOT LTDA
KAROLINSKA IND CONFECÇÃO LTDA
KEPLER WEBER INDUSTRIAL S/A
L.A COMPENSADOS LTDA
LIDEAR MAQUINAS DO BRASIL LTDA
LUCACUCA CALÇADOS LTDA
LUMIFORTE LUMINÁRIAS LTDA
MADAL PALFINGER S/A
MADARCO S/A INDÚSTRIA E COMERCIO S/A
MALLMANN & CIBULSKI LTDA
MAQUINAS KEHL LTDA
MÁQUINAS MORBACH LTDA
MARIA SEBASTIANA DA SILVA CALÇADOS ME
MARISOL IND DO VESTUARIO LTDA
MARSUL INDÚSTRIA DE PROTEÍNAS MARSUL LTDA
MAXXIBOLT IND DE AUTO PECAS LTDA
MBP ISSO BLOCK SISTEMA TERMO ISOLANTE S/A
MEGA METAL MECÂNICA LTDA
MEINCOL DISTRIBUIDORA DE AÇOS LTDA
MEMPHIS S/A INDL
METAL OXICORTE IND COM DE FERROS LTDA
METALBEL METALBRIL IND METALÚRGICA LTDA
METALÚRGICA DAK LTDA
METALURGICA FIMAC
METALURGICA KONRATH LTDA
METALÚRGICA MOR S/A
METALÚRGICA MUSSKOPF LTDA
METALURGICA USIMEC
METASA S/A IND METALÚRGICA
METROVEL VEICULOS
MINERACAO E TRANSPORTES PEDRA BRANCA LTDA
MOULD IND DE MATRIZES LTDA
MOVEIS E ESQUADRIAS MASOTTI LTDA
MOVEIS RODIAL LTDA
MULTIMOLAS INDÚSTRIA DE MOLAS LTDA
MULTISUL COND ELETRICOS LTDA
NAVALHA MZ LTDA
NAVALHAS SETTI LTDA
NORTE CHAPAS COMERCIO DE REVESTIMENTOS
OKSEBRA DO BRASIL ARTEFATOS DE COURO
OXITENO NORDESTE S/A IND COM
P J ALTMAYER FILHOS LTDA
PADARIA E CONFEITARIA VENEZA
150
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
PANDOLFO MADEIRAS LTDA
PAQUETÁ BAHIA LTDA
PAQUETÁ CALÇADOS LTDA
PARAMOUNT TÊXTEIS IND COM S/A
PARAMOUNT TEXTEIS IND E COM SA
PCR ARTEFATOS DE BORRACHA
PEARIS GRAFICA E EDITORA LTDA
PEDRACCON MINERAÇÃO LTDA
PEPSICO DO BRASIL LTDA
PERDIGÃO AGROINDUSTRIAL S/A
PERFILISA IND PLÁSTICOS DE ENGENHARIA LTDA
PLURAL PLANEJ E CONSULT DE COMUNICAÇÕES LTDA
POLITA IND E COM BIJUTERIAS LTDA
POZZA S/A IND MOVELEIRA
PRESTIL MONTAGEM INDUSTRIAL LTDA
PROGÁS IND METALURGICA LTDA
PROPEN IND SUB PROD DE AVES LTDA
PSA INDL DE PAPEL S/A
PURAS DO BRASIL S/A
REDE PNEU RENOVADORA DE PNEUS LTDA
ROBUSTEC IND E COM LTDA
RODEX EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS
ROJANA CALÇADOS LTDA
SABIN COMERCIO DE PAPEIS
SAINT GOBAIN BRASILITE LTDA
SAINT GOBAIN QUARTZOLIT
SANGALLI BUSA S/A IND AGROPECUÁRIA
SÃNREMO INDÚSTRIA S/A
SCAM LTDA
SCHMIDT IRMÃOS CALÇADOS LTDA
SCHMIDT IRMÃOS CALÇADOS LTDA
SEMEATO S/A IND E COM
SH ESTRUTURAS METÁLICAS LTDA
SINAI CALÇADOS LTDA
SLR COM REPR MAT DE CONSTRUÇÃO LTDA
SOLUAR IND E COM
SOPRANO ELETROMETALÚRGICA E HIDRÁULICA LTD
SR ENG ELETRO MECÂNICA LTDA
STAMPA ARTEF DE COURO LTDA
STEMAC
SUL JEANS IND COM CONFECCOES LTDA
SULFATO RIO GRANDE INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA
SULFORTE IND E COM DE PLÁSTICOS LTDA
SULINA IND E COM DE FUNDICAO LTDA
TABATA CONFECÇÕES EM COUROS LTDA
TDI IND METAL LTDA
TEC POL TECNOLOGIA EM POLIURETANO LTDA.
TECNILANGE
TECNIMED PARAMEDICS ELETROMEDICINA COML LTDA
TECNODRILL INDUSTRIA DE MAQUINAS LTDA
TECNOPLANTE FLORESTAL LTDA
TECNOSAFE CALÇADOS LTDA
TERMOBRAS IND COM EXP IMP LENÇOIS LTDA
TERMOLOSS INDL PLÁSTICOS LTDA
TERMOPLAST IND COMP PARA CALÇADOS LTDA
THOGA ENGENHARIA INDUSTRIAL
TODESCHINI S/A IND E COM
TONDO S/A
TONIOLO BUSNELLO S/A TUNEIS TERRAP E PAVIM
TOPTYRE DO BRASIL LTDA
TYCO DINAÇO INDÚSTRIA
UNIMED SOCIEDADE COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO
USOCON IND CONFECÇAO LTDA
VEREZA ATELIER DE COSTURA LTDA
VIAÇÃO OURO E PRATA
VIDA PROD E SERV DESENV ECOLÓGICO LTDA
VITAL- PANIFÍCIO PARTENON LTDA.
VONPAR REFRESCOS S/A
VOTORANTIM CIMENTOS DO BRASIL LTDA
WERNER CALÇADOS LTDA
WILSON SONS LOGISTICA
XALINGO S/A
ZAHONERO IND COM ESPUMAS LTDA
RONDÔNIA
151
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
A. Construções Ltda
A.S. Miranda
AMC Madeiras Ltda – Epp
Bordadus
Brasil de Rondônia Ind. e Com. de Vidros Ltda
Brasilit
C. Stevanelli - Me
Cacique Madeiras
Canaã Ind de Laticínios
Canaã Industria de Laticínios Ltda
Casa do Uniforme Ind. e Com. de Confecções Ltda
Centenário Ind e Com de Artef de Madeiras
Centrais Elétricas de Rondônia
Centrais Elétricas Rondônia SA Ceron
Cerâmica Rio Machado Ltda
Cerâmica Rosalino S/A
Cerâmica Santo Augusto
Coeng Com de Engenharia
Compensados e Reflor de Rondônia
Comter Construtora
Eletronorte
Embratel
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos
Empresa de Águas Kaiary Ltda
Empresa Diário da Amazônia
Exportação Bom Retiro
Frama da Amazônia –Ltda
Fribo (SESI CACOAL)
Friboi (SESI PORTO VELHO)
Friboi (SESI VILHENA)
Frigorífico Bem Hur Ltda
Frigorífico Três Gerações Ltda
Garcia & Garcia Ltda
Gazin
Gramazon - Granitos da Amazônia S/A
Grupo Bertin
Guascar
Hiperhaus Construções Ltda
Ind E Com De Bebidas MDM Ltda
Ind e Com de Madeiras Paulicéia Ltda
Ind Gráfica e Editora Leonora
Industria e Com de Madeiras Rondon Ltda
Kaefer Avicultura Ltda
Kinutri
Lamal Laminados Alvorada Ltda
Laminados Andreazza
Laminados De Madeira Ltda
Laminados Laminaza
Laminados Princesa Izabel
Lano da Amazônia Ltda
Laronaço
Laticínios Flor de Rondônia Ltda
Laticínios Rolim de Moura Ltda
Logos Ind e Com de Moveis e Madeiras Ltda
Madeireira Botelho Ltda
Madeireira Veneciana Ltda – Me
Madereira Catarinense Ltda
Marmoraria Brasil - Marbrás Ltda
Marquese
Martendal Ind e Com Madeira
O Estadão
Panificadora Nordeste
Poncio & Poncio Ltda
Red Max
Remo Peças
Rical Rock Ind e Com de Arroz
Rodemer
Roma - Rodrigues & Bertelli
Rondonforms
Rondônia Refrigerantes
Rondônia Refrigerantes
Serviço Autônomo de Água E Esgoto
Teleredes TRB Eng e Com
Termonorte
Toledo Ind e Com de Madeiras Ltda
UR 4 - SESI Pimenta Bueno
RORAIMA
152
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
AMAZÔNICA CELULAR
CER
CERÂMICA LOGUS IND. COM. IMP. EXP. LTDA
CERÂMICA SANTA RITA IND. E COM. LTDA
CERÂMICA TERRACOTA
COEMA PAISAGISMO URBANIZAÇÃO E SERVIÇOS LTDA
CONSTRUTORA SOMA
COUROS BOA VISTA LTDA
EDITORA BOA VISTA
ELAINE PAGANOTI DOS SANTOS
EMREL - EMPREGOS DE REDES LIMITADAS
JCAF
L. KOTINSCKI - ME
MADEIREIRA EME LTDA
MADEIREIRA MENDES ROSS
MADEIREIRA SANTO ANTONIO
MANÁ REFRIGERANTES
MANAUS REFRIGERANTES
NORTE FRIO REFRIGERAÇÃO
NORTELETRO COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA
P.C. JUSTO QUARTEIRO
PLATINUM CONSTRUÕES LTDA
R DE ARAÚJO CARNEIRO
SACI IND. DE ALIM. LTDA
SALES AMORIM LTDA
STN CONSTRUÇÕES
TEMPERO YARA
VIDRAÇARIA UNIÃO LTDA
SÃO PAULO
RELATÓRIO GERAL
A L M ENGENHARIA E COMÉRCIO LTDA
A.W. FABER CASTELL S.A.
ACEBRAS ACETATOS DO BRASIL LTDA
ACILIO BREDA CIA LTDA
AÇOPLAST INDUSTRIA E COMERCIO LTDA.
AÇOS MOTTA PRODUTOS SIDERÚRGICOS LTDA
AÇOSERVICE IND. E COM. DE FERRO E AÇO LTDA
ACTARIS LTDA
ACUCAR E ALCOOL OSWALDO RIBEIRO DE MENDONCA LTDA”
AÇÚCAR GUARANI
ACUMENT - GLOBAL TECNOLOGIES SOUTH AMERICA (TEXTRON)
ADAMAS S/A PAPÉIS E PAPELÕES ESPECIAIS
ADVANCE TINTAS E VERNIZES LTDA
AFA PLÁSTICOS LTDA
AFAP ELETRO MECÂNICA E ELET. LTDA
AFS PINTURAS, MONTAGENS E COMÉRCIO LTDA
AIR LIQUIDE BRASIL (CLE 12 – Vila das Mercês)
AIR LIQUIDE BRASIL LTDA (CLE 49 – Guarulhos)
AJINOMOTO BIOOLATINA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA.
AKZO NOBEL LTDA
ALLEVARD MOLAS BRASIL LTDA
ALMEIDA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE METAIS LTDA
ALPINO INDUSTRIA METALURGICA LTDA
ALUMILESTE INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
AMERICAN BANKNOTE S/A
153
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
AMSTED MAXION FUNDIÇÃO E EQUIPAMENTOS FERROVIÁRIOS S/A
ANANDA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
ANCEL PLÁSTICOS REFORCADOS LTDA
AP EQUIPAMENTOS
APV SOUTH AMERICA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
APW BRASIL LTDA
ARCONTEMP AR CONDICIONADO E ELETRICA LTDA
ARMANDO CERELLO
ARNEG BRASIL LTDA
ARO ESTAMPARIA E FERRAMENTAS MECANICAS LTDA
ARSEC
ARTENAFEX ARTEFATOS NACIONAIS DE FERRO LTDA
ARVINMERITOR DO BRASIL SISTEMAS AUTOMOTIVOS LTDA
ARVINMERITOR DO BRASIL SISTEMAS AUTOMOTIVOS LTDA - AFTERMARKET
ASSIS DIESEL DE VEÍCULOS LTDA
ASTEN & CIA LTDA.
ATLAS MÁQUINAS
AUBERT ENGRENAGENS LTDA (CLE 10 – Belém)
AUBERT ENGRENAGENS LTDA. (CLE 12 – Vila das Mercês)
AUTO METAL S/A
AVAF
AVON INDUSTRIAL LTDA
B. BOSH GALVANIZAÇÃO DO BRASIL
BABY LIMP INDÚSTRIA E COM .DE PROD.DE LIMPEZA LTDA
BALASKA EQUIPAMENTOS
BARTIRA GRÁFICA E EDITORA S/A
BATERIAS CRAL LTDA
BATROL INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÓVEIS LTDA
BEBIDAS POTY
BELGO BEKAERT ARAMES LTDA
BELGO MINEIRA PARTICIPAÇÃO INDÚSTRIA E COMÉRCIO S/A
BELMETAL IND. COM. LTDA
BENTELER COMPONENTES AUTOMOTIVOS LTDA.
BETULLA COSMETICOS
BIEMME DO BRASIL LTDA
BIFUSE INDÚSTRIA ELÉTICA LTDA
BIG BRANDS LAUNCHER
BIGI MODAS LTDA
BILISK PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA
BITZER COMPRESSORES LTDA
BLOOMIE S INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE CONFECÇÕES LTDA
BOAINAIN IND E COM
BOMBAS LEAO SA
BOMBAS RIO PRETO LTDA ME
BOMBAS ROCHFER LTDA
BONALIMENT LANCHES E REFEIÇÕES INDÚSTRIAIS LTDA
BORCOL INDÚSTRIA DE BORRACHA LTDA
BORDADOS ELIANE LTDA
BRAGA COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA
BRAILE BIOMÉDICA
BRASFILTER INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
BRASILUX TINTAS TÉCNICAS LTDA
BRASMETAL WAELZHOLZ SA IND E COM
BRASSINTER S/A INDÚSTRIA E COMÉRCIO
BRASTAK SOLDAS ESPECIAIS LTDA
BRISALTEC INDÚSTRIA COMÉRCIO LTDA
BRUSCHETTA CIA LTDA
BUDAI INDÚSTRIA METALÚRGICA LTDA
BUDI INDÚSTRIA E COM. DE MALHAS LTDA.
BUNGE FERTILIZANTES S/A
BUSSOLA FERRAMENTAS AGRÍCOLAS LTDA
C ARTE BIJOUTERIAS LTDA
C IND E COM DE TECIDOS DE POLIPROPILENO LTDA. - ME
CALCADOS FERRACINI LTDA
CALÇADOS JACOMETTI LTDA
CALÇADOS M.B.C. DE FRANCA LTDA
CALÇADOS PERENTE LTDA
CAMBEL-INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÓVEIS LTDA
CARTONAGEM HENRIQUE LTDA
CASTELLANI E ROQUE ENGENHARIA FUNDAÇÕES E COM. LTDA
154
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
CAVO SERVIÇOS E MEIO AMBIENTE S/A
CELESTICA DO BRASIL LTDA
CENTROPROJECKT DO BRASIL
CERAL PISOS E REVESTIMENTOS LTDA
CERAMICA ATLAS LTDA
CERÂMICA BUSCHINELLI LTDA
CERÂMICA JUNDIAÍLTDA
CERÂMICA SOLOARTE LTDA
CERMATEX INDÚSTRIA DE TECIDOS LTDA
CERVEJARIAS CINTRA INDÚSTRIA E COM LTDA
CHOCOLATES KOPENHAGEN LTDA
CIA LUZ E FORCA SANTA CRUZ
CIMAF CABOS S/A
CIMENTOLIT INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
CIMPLAST EMBALAGENS IMPORTAÇÃO EXPORTAÇÃO E COMÉRCIO LTDA
CIMPOR
CIS ELETRONICA
CITYGRÁFICA ARTES GRÁFICAS E EDITORA LTDA
CLUNE PEÇAS AGROINDUSTRIAIS LTDA
CNH LATIN AMERICA LTDA
COLA MAIS QUIMICA IND E COM
COLAUTO ADESIVOS E MASSASS LTDA
COLGATE PALMOLIVE INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
COMBUSTOL IND. COM. LTDA
COMERCIAL TERESINA
COMÉRCIO TERRAPLENAGEM E PAVIMENTAÇÃO GARCIA LTDA
COMPANHIA PAULISTA DE FORÇA E LUZ
COMPOMADE COMPONENTES DE MADEIRA LTDA.
CONBRAS ENGENHARIA LTDA
CONCAP RECUPERACAO COMÉRCIO E IND DE PENUS CONCHAL LTDA
CONFECÇÕES APADANI LTDA
CONFECÇÕES ETTER LTDA
CONFECÇÕES ROSEMARI LTDA
CONSTR.MARQUES DA COSTA LTDA
CONSTRUÇÕES MECÂNICAS GARDELIN LTDA
CONSTRUTORA YAMASHITA LTDA
CONTEMP INDÚSTRIA COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA
CONTINENTAL DO BRASIL PRODUTOS AUTOM LTDA
COOKSON ELETRONICS BRASIL LTDA
CORN PRODCTS
CORN PRODUCTS BRASIL INGREDIENTES INDUSTRIAIS LTDA
CORNETA LTDA
CORONA CADINHOS E REFRATARIO S LTDA
CORREIAS RUBBERMAX INDÚSTRIA E COM LTDA
COURO TOP IND. COM. LTDA
CPF PAULISTA DE FIXADORES LTDA
DALEPH CALÇADOS
DALFERINOX ACESSÓRIOS INDÚSTRIAIS LTDA
DECORFANCY FIOS E TECIDOS PARA DECORAÇÃO LTDA
DELPHIA PRODUTOS ELETRICOS
DENVER INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
DIAMANFÉR FERRAMENTAS TÉCNICAS LTDA
DILEPÉ IND. E COM. PRODUTOS ORTOPÉDICOS
DIMEP
DIPLOMATA IND. E COM. ARTIGOS PARA VIAGENS
DISPAFILM DO BRASIL LTDA
DISTRI-BOX SERV.DE TRANSP.E COM.DE COSMÉTICOS LTDA.
DOMENICHELLI INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
DORI - IND E COM DE PRODS ALIMENTICIOS LTDA
DOSILMAQ USINAGEM INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
DRY PORT SÃO PAULO
DUPONT CIPATEX S/A.
DURATEX S/A
DURAVEIS EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA LTDA
E G ROCHA FILHO
EBEC ENGENHARIA E CONSTRUÇÕES LTDA
EBF INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PLÁSTICOS LTDA
ECE PINTURAS LTDA – EPP
EFEITO VISUAL SERIGRAFIA LTDA
ELASTOTEC INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ARTEFATOS DE BORRACHA LTDA.
155
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
ELETROMECÂNICA BALAN
ELSYS EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS LTDA
ELUBEL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
ELUMA (MATRIZ)
EMBALAGENS JAGUARÉ LTDA
EMBALAGENS UBATUBA LTDA
EMIBRA IND. COM. LTDA
EMPLAS INDÚSTRIA DE EMBALAGENS PLÁSTICAS LTDA
EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELEGRAFOS
EMPRESA MUNICIPAL DE DESEN E HABIT DE M GUACU PROGUACU
EMULZINT ADITIVOS ALIMENTÍCIOS IND. COM. LTDA
ENESA ENGENHARIA S A
ENGENHARIA E CONSTRUÇÕES CARVALHO LTDA
ENGESET ENGENHARIA E SERVIÇOS DE TELEMATICA SA
ENGRATECH TECNOLOGIA EM EMBALAGENS PLÁSTICAS S/A
ENGRECON SA
EPIME ENG. ELETRICA E CONST.LTDA
ERGO - ENGENHARIA LTDA
EROS ALTO FALANTES LTDA
ESCOVAS FIDALGA (CLE 10 - Belém)
ESCOVAS FIDALGA (CLE 19 - Vila Leopoldina)
ESTALEIROS ANTONIO MONTEIRO DA CRUZ SA
ESTAMBERLIM IND. E COM. LTDA
ESTEVES E COMPANHIA LTDA
ETERNIT /SA
FABINJECT INDÚSTRIA PLASTICA LTDA
FÁBRICA DE BARBANTE BANDEIRANTES LTDA
FÁBRICA DE MÁQUINAS COPLING LTDA
FÁBRICA DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS FAMEQ LTDA
FABRICA DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS VIGOR
FABRICA DE VASSOURAS SANTO ANTONIO
FÉMAQ SA FUNDIÇÃO ENGENHARIA E MÁQUINAS
FÉMEPE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PESCADOS S/A
FERPOSS TECHNOLOGY
FERRAMENTAS NIPO TEC INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
FERRASPARI SA IND E COM DE BEBIDAS
FERROS E ACOS GUACU LTDA
FICOSA DO BRASIL LTDA
FINDER COMPONENTES LTDA
FISATOM EQUIP. CIENTÍFICOS LTDA
FITAMETAL ACOS LTDA
FITAS METÁLICAS IND. COM. LTDA
FLANEL INDÚSTRIA MECÂNICA LTDA
FOGAL GALVANIZACAO A FOGOLTDA
FOGLIENE INSTALAÇÕES INDUSTRIAIS
FORT FIO IND. COM. MATERIAIS ELETRICOS LTDA.
FOSROC / ANCHORTEC
FREMHI- FAB E REF EQUIP MEC HIDRAULICOS LTDA
FRESENIUS MEDICAL CARE LTDA
FRIGORÍFICO MARBA LTDA
FRIULI USINAGEM E PRECISÃO
FUCHS GEWURZE DO BRASIL LTDA
FUMINAS IND E COM DE FUNDIDOS LTDA
FUNCIONAL EQUIPAMENTOS P/ INSTALAÇÕES LTDA.
FUNDESP FUNDIÇÃO ESP. INDL. LTDA
FUNDIÇÃO BRASILEIRA DE ALUMINIO
FUNDIÇÃO REGALI BRASIL LTDA.
FUTURA TECH INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
GALTEC GALVANOTÉCNICA LTDA
GECAR MANUTENÇÃO E MONTAGEM INDÚSTRIAIS LTDA - ME
GENESIS ENGENHARIA E PROJETOS
GENKOR INGREDIENTES LTDA.
GEP IND. COM. LTDA
GERALDISCO COM. IND. E REPRESENTAÇÃO DE CORTIÇA LTDA
GIFEL ENGENHARIA DE INCÊNDIO E COMÉRCIO LTDA
GIGLIO S A INDÚSTRIA E COMÉRCIO
GLOBO CENTRAL DE USINAGEM LTDA
GODKS IND DE PLÁSTICOS LTDA
GOLDEN INDUSTRIA NUTRITIONAL LTDA
GOLDONI DISTRIB DE TELAS E ARAMES LT
156
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
GOODYEAR DO BRASIL
GRAHAM PACKAGING DO BRASIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO S/A
GRANOL INDÚSTRIA COMÉRCIO E EXPORTAÇÃO SA
GRIMALDI INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
GROUPACK INDUSTRIAL LTDA
GUMAPLASTIC ARTEFATOS DE BORRACHA LTDA
HERAEUS ELECTRO-NITE INSTRUMENTOS LTDA
HEVIA INDÚSTRIA DE BORRACHA LTDA
HIDRO METALÚRGICA VEDA
HOLLINGSWORTH MÁQUINAS TÊXTEIS LTDA
HPB ENGENHARIA E EQUIPAMENTOS LTDA
HURNER DO BRASIL EQUIPAMENTOS TÉCNICOS LTDA
HYDAC LTDA
IBC TECIDOS LTDA
IBERFIOS INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
IBERICA EQUIPAMENTOS INDÚSTRIAIS LTDA
IBG INDUSTRIA BRASILEIRA DE GASES
IBRAC IND BRAS DE ADITIVOS E CONDIMENTOS LTDA
IBRAL - IND BRASILEIRA DE ARTEFATOS DE ALUM LTD
IBRATIN INDUSTRIA E COMERCIO LTDA
ICLA S/A COMÉRCIO INDÚSTRIA IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO
IFF ESSENCIAS E FRAGRANCIAS LTDA
IFF ESSENCIAS E FRAGRANCIAS LTDA
IFFA – AS
ILUMATIC ILUMINAÇÃO AS
IMAG INDÚSTRIA DE MÁQUINAS AGUIAR LTDA
INAFLEX IND. COM. LTDA
INARCO INTERNACIONAL ART
INCODIESEL IND. E COM. DE PEÇAS PARA DIESEL LTDA
IND DE PISTOES ROCATTI LTDA
IND. DE PARAFUSOS ELEKO S/A
IND. FILIZOLA AS
IND. MONTAGENS E INSTALAÇÕES GIMMI LTDA
IND. PAPEL SÃO ROBERTO
INDÚSTRIA BANDEIRANTE
INDUSTRIA BANDEIRANTE DE PLÁSTICOS LTDA
INDUSTRIA CAMPINEIRA DE PEÇAS LTDA (CLE 9 – Campinas 1)
INDÚSTRIA DE CALÇADOS KISSOL LTDA
INDÚSTRIA DE EMBALAGENS CONFIANCA LTDA
INDÚSTRIA DE MÓVEIS COSMO LTDA
INDUSTRIA DE PARAFUSOS ELBRUS
INDÚSTRIA DE SUBPRODUTOS DE ORIGEM ANIMAL LOPESCO LTDA.
INDUSTRIA E COMERCIO DE CAFÉ FLORESTAS S/A
INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE CAFÉ S BERNARDO LTDA
INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE CARNES GS-LAGOS LTDA.
INDUSTRIA E COMERCIO DE DOCES GALVANI LTDA
INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE VISEIRAS LTDA - EPP
INDÚSTRIA E COMÉRCIO FRU-FRU LTDA
INDUSTRIA E COMERCIO METALÚRGICA ATLAS S/A VOTORANTIM
INDÚSTRIA FARMACÊUTICA RIOQUÍMICA LTDA
INDUSTRIA MECANICA CAVOUR
INDUSTRIA METALÚRGICA FABRÃO
INDÚSTRIA QUÍMICA ANASTACIO S/A
INDÚSTRIA QUÍMICA KIMBERLIT LTDA
INDUSTRIAL E COMERCIAL LUCATO LTDA
INDUSTRIAL E COMERCIAL MARVI LTDA
INDÚSTRIAS ALIMENTÍCIAS LIANE LTDA
INDÚSTRIAS ANHEMBI S/A
INDUSTRIAS DE JÓIAS CONSTANTINE S/A
INNARA INDÚSTRIA NACIONAL DE ARAMADOS LTDA
INOX-PAR IND. E COM. LTDA
INSER INDÚSTRIA, COMÉRCIO E SERVI LTDA
INSTALARME INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
INTELLI INDÚSTRIA DE TERMINAIS ELÉTRICOS LTDA.
INTERNET DIGITAL BOULEVARD LTDA
IPAB INDÚSTRIA PAULISTA DE ARTEFATOS DE BORRACHA SA
IPANEMA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE BEBIDAS LTDA
IPIRANGA ASFALTOS SA
IRIZAR BRASIL LTDA
IRMÃOS BACIN JR S/C LTDA EPP
157
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
IRMÃOS FACCAROLLI @ CIA LTDA
IRPEL-INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
ITABERA IND E COM DE MADEIRAS E EMBALAGENS LTDA
ITAFUNGE FUNDIÇÕES GERAIS LTDA
J F MÁQUINAS AGRÍCOLAS LTDA
J.C. QUEIROZ - INSTALAÇÕES E TERCEIRIZACOES LTDA
JARDIM SISTEMAS AUTOMOTIVOS E INDUSTRIAS LTDA
JASMIM INDÚSTRIA E COM DE VELAS ARTES LTDA - EPP
JULIO E JULIO E CIA. LTDA
K F. PAPEIS LTDA
KAORI IND ALIMENTÍCIA LTDA
KELLY HIDROMETALÚRGICA LTDA
KEYFRAME SOLUÇÕES E SERVIÇOS LTDA ME
KLIN PRODS INFANTIS LTDA
KM CONSTRUTORA E ENGENHARIA LTDA
KNORR-BREMSE SISTEMA PARA VEÍCULOS COMERCIAIS BRASIL LTDA
KOBBER ALIMENTOS LTDA
KRAUS E NAIMER DO BRASIL IND. E COM. LTDA
KRUPP MODULOS AUTOMOTIVOS DO BRASIL LTDA
KURZ DO BRASIL FOLHAS E MAQ.ESTAMPAGEM LTDA
KYOCERA YASHICA DO BRASIL IND E COM LTDA
LABORATÓRIO SKLEAN DO BRASIL LTDA
LATICÍNIOS SUICO HOLANDES LTDA
LATINA S/A
LEGAS METAL IND. E COM. LTDA
LEOPOLDINA EMBALAGEM
LEPE IND. COM. LTDA
LERMA IND E COM. LTDA
LINER SERVIÇOS TÉCNICOS LTDA
LINPAC PISANI LTDA
LITOGRAFIA BANDEIRANTES LTDA
LONGATO
LORENZETTI IND. BRÁS METALÚRGICA
LR IND. METALÚRGICA LTDA
LUA NOVA IND. E COMÉRCIO DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA
LUMAVI RIO PRETO IND. E COM. DE LUMINÁRIAS
M. L. S. IND. COM. DE ARTEFATOS DE PAPEIS LTDA
MACRO EXTRUSÃO DE ALUMÍNIO LTDA
MADINE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÓVEIS LTDA
MAET
MAJULAR ARTEFATOS DE ALUMÍNIO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
MALHARIA E TINTURARIA PAULISTANA
MALIBER INDÚSTRIA E COMÉRCIO TÊXTIL LTDA
MALTERIA DO VALE S/A
MANSOS PÃES E DOCES LTDA
MANUS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MOLAS LTDA
MAQPLAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MÁQUINAS LTDA
MAQUIMPLAST IND. DE MÁQUINAS
MARCAS VIARIAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
MARCATTO
MARCO ANTONIO DE ALMEIDA RIO PRETO
MARCON INDÚSTRIA METALÚRGICA LTDA
MARINGA S/A - CIMENTO E FERRO-LIGA
MATÃO EQUIP. INDUSTRIAIS E AGRÍCOLAS LTDA
MAUSA S.A EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS
MAXILINE
MAZZAFERRO PRODUTOS PARA PESCA LTDA
MAZZAFERRO TECNOPOLÍMEROS LTDA
MEBRAS METAIS DO BRASIL LTDA
MECANICA SETE INDUSTRIA E COMERCIO LTDA.
MECANO FABRIL LTDA
MECTRON ENGENHARIA IND. E COM.
MEKA INDÚSTRIA DE EQUIPAMENTOS LTDA
MELIDA COMÉRCIO E IND. LTDA
MERCK S.A INDÚSTRIAS QUÍMICAS
MERCK S/A
MET. VENTISILVA LTDA
METADIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO METALÚRGICA LTDA
METAL 2 INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
METALFA METALÚRGICA FAVARETTO LTDA
158
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
METALMIX INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
METALOCK BRASIL LTDA
METALPRO IND. E COM. LTDA
METALSINTER IND. COM. FILTROS E SINTETIZADORES LTDA
METALÚRGICA GROFFE
METALÚRGICA CIDADE NOVA LTDA
METALÚRGICA NEMATEC LTDA
METALURGICA NOVA AMERICANA SA
METALÚRGICA RIVERTEC LTDA
METALÚRGICA SCHADEK LTDA
METALÚRGICA SCHIOPPA LTDA
METALÚRGICA TATA LTDA
METALWAY INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
METALZILO INDUSTRIAL LTDA
METASA
MG3
MGO IND. COM.
MICROPRESS S/A
MINALBA ALIMENTOS E BEBIDAS LTDA
MIRANDA INDUSTRIAL LTDA
MONSANTO DO BRASIL LTDA
MONTANA QUÍMICA
MONTEX MONTAGEM INDUSTRIAL LTDA
MOORE BRASIL LTDA
MÓVEIS RICCÓ LTDA
MÓVEIS VAN DE VELDE LTDA
MRV CONSTRUCOES LTDA
MSM PRODS PARA CALCADOS LTDA
MULTISPORT IND. COM.REPRES.LTDA
MUTUAL CONSTRUÇÕES LTDA
NADIR FIGUEIREDO
NATIONAL STARCH & CHEMICAL
NCR MONYDATA LTDA
NEC DO BRASIL AS
NECKERMAN INDÚSTRIA FARMACÊUTICA LTDA
NEW CAST IND E COMERCIO
NEXTELL TELECOMUNICAÇÕES LTDA
NG GROUP LTDA
NICROSOL INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE SOLDAS ESPECIAIS LTDA
NORQUIMA PRODUTOS QUÍMICOS LTDA
NZMP (BRASIL) LTDA
OLARIA PAVANI
OLIDEF CZ. IND. E COM. DE APARELHOS HOSPITALARES LTDA
OLIMPUS COMERCIAL E INDUSTRIAL
OLVEPLAST OLVEBRA EMBALAGENS PLÁSTICAS LTDA
OTTANI IND. E COM. LTDA
OTTO BAUMGART ( VEDACIT)
OWENS CORNING FIBERGLAS A. S. LTDA
OXIFER
PÃES E DOCES NOVA GRAN VILLE EPT
PANAMBY EMBALAGENS LTDA
PANIFICADORA PAO QUENTE R.P.LTDA
PARABOR INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS QUÍMICOS LTDA
PARÂMETRO SANEAMENTO
PARKER
PARTECAL PARTEZANI CALCARIOS LTDA
PERDIGÃO S.A
PERFINCO INDÚSTRIA E COM. DE PRODS. SIDERÚRGICOS LTDA
PETROBRAS DISTRIBUIDORA S/A
PETROBRÁS PETROLÉO BRASILEIRO
PETROM PETROQUÍMICA MOGI DAS CRUZES
PILKINGTON DO BRASIL
PIROSOL-PRODUTOS QUÍMICOS LTDA
PISOFLAT TÉCNICAS EM CONSTRUÇÃO S/C LTDA
PLASCO INDÚSTRIA E COMÉRCIO
PLÁSTICOS DESCARTÁVEIS INDÚSTRIA E COM. LTDA
PLÁSTICOS METALMA S/A
PLASTIPEX – PLASTICOS LTDA
PLESTIM PLÁSTICOS ESTAMP. IND.LTDA
POLIROM CABOS ELETRICOS ESPECIAIS LTDA
159
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
POLITEC EMBALAGENS
POLY HIDROMETALÚRGICA LTDA
PRESMAK FUND. SOB PRESSÃO
PRESTMAC COM E IND LTDA
PRIMARC INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
PRIMO IND. TERMOPLASTICO LTDA
PRISCELL IND. E COM. LTDA
PRISMACOR IMPRESSORA TÉCNICA LTDA
PROBEL S/A
PROEFIX INDUSTRIAL E LTDA
PROINPEL IND COM E REPRESENTACAO LTDA”
PROMAFER MÁQ. E FERRAMENTAS LTDA
PRO-MARKET MÓVEIS E EXPOSITORES LTDA
QUALIFUND FUNDAÇÕES E COMÉRCIO LTDA
QUALITY CABOS LTDA
QUALITY DIES IND. DE FIEIRAS E FERRAMENTAS ESPECIAIS LTDA.
QUIMIS APARELHOS CIENTIFICOS LTDA”
QUIMPROL BENEFICIAMENTO DE COUROS LTDA
R.P.E EQUIPAMENTOS E SERVIÇOS
RADAMES ARTEFATOS DE COURO LTDA ME
RANDON SA IMPLEMENTOS E PARTICIPACOES”
RASIL BORRACHAS E PLÁSTICOS LTDA
RAUL ALBINO & CIA LTDA
REBARPEÇAS IND. E BENEFICIAMENTO DE PCS. MECÂNICAS LTDA
RESIL COMERCIAL INDUSTRIAL LTDA
RESIPLASTIC IND. COM. LTDA
RETENSEAL RETENTORES E ARTEFATOS DE BORRACHA LTDA
RF TELECOMUNICAÇÕES LTDA
RFP USINAGEM
RIALTO INDÚSTRIA COMÉRCIO DE TUBOS DE CONCRETO LTDA
RIMET EMPREENDIMENTOS INDUSTRIAIS E COMERCIAIS S/A
RM METALÚRGICA LTDA-ME
ROLLMATIC DO BRASIL LTDA
RONCAR-INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
RONCHETTI & CIA. LTDA
RONETEC IND. E COM. DE PEÇAS
ROSANGELA MIGUEL HAKIM PICININI CIA. LTDA
RPG EMBALAGENS LTDA
RUBBERCITY ARTEFATOS DE BORRACHA (CLE 10 – Belém)
RUBBERCITY ARTEFATOS DE BORRACHA LTDA. (CLE 21 – A. E. Carvalho)
S.A. CORREA DA SILVA INDÚSTRIA E COMÉRCIO
S.A. MINERAÇÃO DE AMIANTO
SA VOTORANTIN IND
SAINT GOBAIN QUARTZOLIT LTDA
SAKS MODAS IND E COM DE ROUPAS LTDA
SALF PRODUTOS ELETROMETALURGICOS LTDA
SALIONI ENGENHARIA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
SAMI IND. COM. DE PEÇAS PARA BICICLETAS
SANEAGRO MOTOMECANIZACAO AGRÍC LTDA
SANEN SANEAMENTO E ENGENHARIA S.A.
SANTA CRUZ IND E COM LTDA
SÃO JOSÉ CONSTRUÇÕES
SÃO MARCO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
SBEGHEN INDÚSTRIA E COM. DE MÓVEIS PARA ESCRITÓRIO LTDA
SCHENCK DO BRASIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
SCHERDEL DO BRASIL LTDA
SCHRÉDER DO BRASIL ILUMINAÇÃO LTDA
SCHUNK DO BRASIL SINTERIZADOS E ELETROGRAFITES LTDA
SECTRON INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
SEEBER FASTPLAS LTDA
SELO VERDE INDÚSTRIA TÊXTIL LTDA
SEMAG - EQUIPAMENTOS INDUSTDE GUARIBA LTDA
SEMPRE ENGENHARIA COMÉRCIO E REPRESENT. LTD
SENSE ELETRÔNICA
SERGERAL SERVIÇOS GERAIS S/C LTDA
SERRALGODÃO COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA
SERRALHERIA ARTE TECNICA
SERRARIA POLETTI LTDA
SET JEANS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE CONFECÇÕES LTDA
SIBRAPE-INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ARTIGOS PARA LAZER LTDA
160
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
SIEMENS LTDA
SIEMENS SERVIÇOS TÉCNICOS LTDA
SIGNALCARD TECNOLOGIA COMÉRCIO E INDÚSTRIA
SIKA S/A
SILVA GEOTECNIA E FUNDAÇÕES
SOLVEN SOLVENTES E QUÍMICOS LTDA
SONTAG COMÉRCIO E PARTICIPAÇÕES
SPLICE DO BRASIL TELECOMUNICAÇÕES E ELETRÔNCIA S/A
SPORT AÇÃO IND. COM. DE ARTIGOS ESPORTIVOS
STANIA ARTEFATOS DE METAL LTDA
STAROUP S/A INDÚSTRIA DE ROUPAS
STILREVEST IND.COM.LTDA
STINFER FERRAMENTARIA DE PRECISÃO LTDA
STROKE IND. EPP
SUCOCITRICO CUTRALE LTDA
SUVIFER IND E COM DE FERRO E ACO LTDA”
SWISSBRAS INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
TAMBORÉ EXTRUSÃO DE METAIS LTDA
TAMPAS CLICK PARA VEÍCULOS INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
TEACU ARMAZENS GERAIS S/A.
TEADIT JUNTAS LTDA
TEC PEÇAS IND TÉCNICAS
TECELAGEM CHUAHY TINTURARIA
TECELAGEM FERNANDES
TECELAGEM SAO CARLOS SA
TECNICA ELETROMECÂNIA TELEM
TECNOMOTOR ELETRÔNICA DO BRASIL LTDA
TECNOPEÇAS E FITAS ADESIVAS LTDA
TECNOPERFIL TAURUS LTDA
TECPOINT SISTEMAS AUTOMAÇÃO
TENYL TECIDOS TÉCNICOS LTDA
TERMODIN COMPONENTES TERMODINÂMICOS LTDA
TEXACO BRASIL S/A
TEXANA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE TECIDOS LTDA
TÊXTIL TÉCNICOR LTDA
THYSSEN KRUPP AUTÔMATA IND. DE PEÇAS LTDA
TOLDOS DIAS S/A IND. E COM
TORMEL ENGENHARIA LTDA
TORRES IND. COM. DE ETIQUETAS E ADESIVOS LTDA
TRANSCORTEC INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
TRANSMOTOR EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS LTDA
TRINEVA ARTEFATOS DE REFRIGERAÇÃO LTDA
TUBOCORT IND. E COM. PERFILADOS LTDA
TVC INTERIORES S/A
TWB
ULIMAX ESQUADRIAS DE MADEIRA LTDA
UNIÃO QUALIDADE EM CONFECÇÃO LTDA
UNIÃO S A COMÉRCIO DE PNEUMÁTICOS
UNILEVER DO BRASIL
UNIMIM DO BRASIL
UNIMOVEL - EMPREENDIMENTOS E CONSTR LTDA
UNNA FIBRAS TEXTIL LTDA
USINAGEM E FERRAMENTARIA GLAUDYJ
VAC USINAGEM
VALTRA
VALVOGAS IND. METALÚGICA LTDA
VÁLVULAS S.F. PIRACICABA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA EPP
VECOFLOW LTDA
VENEZA ESPUMAS INDÚSTRIAS E COMTDA
VETOR EDITORA PISCOPEDAGOGICA
VIBRACOUSTIC DO BRASIL LTDA
VIBRASOM TECNOLOGIA ACÚSTICA LTDA
VICUNHA TEXTIL S/A
VICUNHA TÊXTIL S/A.
VIGILARME SERV VIGILANCIA ARMAMDA E DESARMADA
VITAL MAQUINAS
VOITH PAPER MAQUINAS E EQUIPAMENTOS LTDA
VOITH TURBO LTDA
VOTORANTIM METAIS NÍQUEL S/A
W K J - EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA
W.H.B DO BRASIL
WAGNER LENNARTZ DO BRASILIND. E COM. DE SERRAS LTDA
WALBER ELETRÔNICA LTDA
WEIR DO BRASIL
WINNSTAL IND. E COM. LTDA
WOW INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
YORK AS
ZANETTINI BAROSSI S/A IND. E COM.
ZARAPLAST S/A
ZINCAGEM MARTINS LTDA
ZR SANCHES USINAGENS
TOCANTINS
Açotec
Agropel
Aguas Negras
Avelino Bragagnolo
Back
Battistela
Baugmarten
Bebidas Thomsem
Bela Vista Produtos Enzimáticos
Bonato Couros
Braskarne
Bretzke
Buettner
Cahdan Volta Grande
Caité Indústria Têxtil
RELATÓRIO GERAL
SANTA CATARINA
161
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
A R G Ltda
Apoeka Móveis
Asa Agro-Industrial de Alimentos S/A
Bioindustrial de Babaçú – Tobasa S/A
Boiforte
Brasil Telecom S/A – Filial Tocantins
Calcário Dianópolis Ltda
Calta - Calcário Taguatinga Ltda
Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A
Cerâmica Jonis Ltda
Cia de Saneam. do Tocantins – Saneatins
Coop. Produtores Carne Derivados Gurupi
Depasa S/A – Destilaria Vale do Palmas
Disbrava – Distr Brasileira de Veíc. Araguaína
Emp. Bras. de Correios e Telegráfos
Estofados Eldorado
Fertilizantes Tocantins Ltda – Terra Boa
Fillercal Rio Formoso Ltda
Frinorte Alimentos Ltda
Granifort
Gurufer Ind e Com de Prod Siderúrg Ltda
Imperador Agr. Indust. de Cerais S/A
Irmãos Chaves
JL Academia
Josimar de Figueiredo – Chevrofiat Oficina
Lacticínio Biana
Mineração Rio Formoso Ltda
Nativa Mineração Ltda
Palmito Araguanã
Pedrita Marmoraria
Refrigerantes Imperial Ltda
Retifica Bandeirantes de Palmas Ltda
Rosendelle da Silva – Metal Wig
Socria
Stylo Móveis e Decorações
Tecil Tocantins Cerâ. Com. e Ind. Ltda
Tecnoaço Indústria Metalúrgica Ltda
Tuboplas Ind. e Com. de Tubos Ltda
Umurarama Construtora Terraplanagem e Pavimentaçâo
162
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
Campea
Canguru
Canguru
Carbonífera Criciúma
Carbonífera Metropolitana
Casa Grande
Cassol
Cecrisa
Celulose Irani
Ceusa
Cevejaria Kilsen
Cia Canoinhas de Papel
Ciluma
Cimento Rio Branco
Ciser
Comfio
Compensados Santa Catarina
Confecções Delucca
Cooperativa Central Oeste Catarinense
Cooperativa Regional Alfa
Copobrás
Costa Sul Pescados
Cremer
Curtume Viposa
Disk Confecções
Dohler
Dudalina
Duque
Estofados Jardim
Fábio Perini
Faqueados Ipumirim
Fezer S/A Ind. Mecânica
Fiação Renaux
Frame
Franke Douat
Frigorífico Riosulense
Fuck Três Barras
Galvanobril
Gerwal
Gráfica Estrela
Gráfica Nova Letra
Hachmann
Hergem
Hering
Hering
Imbralit
Incoplast
Indústria de Molduras Catarinense
Indústria de Molduras H. Effting
Indústria de Molduras Molduarte
Indústria de Molduras Santa Luzia
Indústria de Móveis Rotta
Industrial Rex
Ingusa
Inplac
Intelbras
Inza
José Barbi
Kimberly
Klabin
Krona
Laboratório Santo Antônio
Laminados AB
Lamipack
Lancaster
Latina Malhas
Luca Móveis
Macedo Koerich
Madecal
Madeireira Lageana
163
ESTILO DE VIDA E HÁBITOS DE LAZER DOS TRABALHADORES DAS INDÚSTRIAS BRASILEIRAS
RELATÓRIO GERAL
Madepar
Madereira EK
Madereira Schlindwein
Madevale
Malwee Malhas
Marcatto
Marisol
Mecril
Menegotti
Mercaville
Mili
Minusa
Móveis James
Móveis Ruekel
Obenaus
Omizzolo
Oxford
Palma Sola
Pamplona
Pepsico do Brasil
Perdigão
Perdigão
Pizani
Plazom
Portobello
RBS - Zero Hora
Renaux
Rovitex
Sadia
Sadia
Seara
Sincol
Sofia
Sopasta
Specht
Tecidos Renaux
Trombini
Unidas
Videplast
Villa textil
Vimassa
Vompar Refrescos
Weg Motores
Weg Química
Wieser Pechler
Wiest S.A.
Zanatta
Zandavalli Recauchutagem
Zanotti S.A.
Zen S.A.
Zipperer
SESI/DN
Unidade de Cultura, Esporte e Lazer – UCEL
Eloir Edilson Simm
Gerente-Executivo
Equipe Técnica
Cláudia Ramalho
Felipe Fagundes
Andrea Ferreira Leite
Geórgia Antony
Luiz Carlos Marcolino
Manuela Bailão
Maria Lucinaide Pinheiro
Raul Sousa
Rui Campos
Sandra Maria Gomez
Parceria Técnica
Departamento Regional de Santa Catarina
Fábio Fernando Silva Rodrigues
Coordenador de Lazer
Equipe Técnica
Aderbal Morelli Junior
Evanely A. de Carvalho Junior
Talita Sabrina Muller
Venício Bettamedi
Rafael Comini Barcelos
Marielle Ouriques Torquato
SUPERINTENDÊNCIA DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS – SSC
Área Compartilhada de Informação e Documentação – ACIND
Renata Lima
Normalização
Suzana Curi Guerra
Produção Editorial
Consultoria
UFSC - Núcleo de Pesquisa em Atividade Física & Saúde (NuPAF)
Markus V. Nahas
Mauro V. Gomes de Barros
Elusa Santina A. de Oliveira
Fabíola da Silva Aguiar
Fotos
Keystone/Liquid Library, DR/SC, DR/CE (Eduardo Ramos) e Campanha do Lazer Ativo
Projeto Gráfico e Diagramação
Quiz Design [Eduardo Meneses]
Revisão Gramatical
Roberto Azul
Estilo de Vida e Hábitos de Lazer dos Trabalhadores das Indústrias Brasileiras
Estilo de Vida e Hábitos de
Lazer dos Trabalhadores das
Indústrias Brasileiras
Relatório Geral
Relatório Geral
Confederação Nacional da Indústria
Serviço Social da Indústria
Departamento Nacional
Brasília
2009