Descobrindo seu chamado
O vazio que a falta de um
chamado pessoal tem
gerado nessa sociedade.
“O seu chamado é um
lugar em que o seu
contentamento mais
profundo vai ao encontro
da necessidade mais
profunda do mundo”
Frederick Buechner
Pistas podem ajuda-lo a descobrir o seu
chamado.
1. Em que voce é bom ?
2. O que as pessoas que lhe conhecem
falam melhor a respeito de voce?
3. Que tarefas produz a voce um prazer
profundo e satisfatorio ?
4.O que voce faz que produz bom fruto na
vida de outros ?
5. Qual é o seu sonho?
6. O que faz sentir-se vivo?
Jeff Caliguieri
“Hoje em dia muitos de nós estamos
buscando propositos alem dos
nossos salarios. Já tentamos
alcançar o sucesso a todo custo, e
isso deixou-nos frustrados.
Queremos encontrar satisfação não
apenas num trabalho feito com um
proposito mais elevado“
Jeff Caliguieri
“Perceba que voce pode ser as mãos
e os pes de Deus e satisfazer essa
necessidade aqui na terra” Jeff
Caliguieri
“Conhecer o seu depoimento de
missão pessoal é a maior garantia de
carreira que voce pode ter , por que
a partir do momento que voce
estiver convicto daquilo que foi
colocado aqui para fazer, por
exemplo, “empregos” passam a ser
um meio direcionado ao
cumprimento da sua missão, e nao
fins em si mesmo.” Beth Jones
Cuidado com o foco errado
“Quase todo hospital que
conheço diz : “nossa
missão e cuidar da saude”
e essa é uma definição
errada . O hospital n
...O tempo não tem emoção,
não pode ser controlado,
não pode ser obstruído. Ele
segue adiante,
independentemente das
circunstancias, e no jogo
da vida dá o mesmo
tratamento a todos
participantes” Myers
Barnes
Decidindo pelas
prioridades
“Além da nobre arte de fazer as
coisas, há a nobre arte de deixar as
coisas por fazer. A sabedoria da vida
consiste na eliminação do que não é
essencial” Filosofo chinês Lin Yutang
“ A razão pela qual muitas
metas não são atingidas é
que gastamos nosso tempo
fazendo primeiramente as
coisas secundarias” Robert
J.Mckain
“Descubra seus valores e
invista tempo neles”
“Pessoas bem-sucedidas
tomam logo cedo as
decisões mais importantes
da vida e as administram
diariamente” John Maxwell
“Negligencia de mais o dia
de hoje e experimentará o
“um dia” que você sempre
quis evitar “ John Maxwell
“Se uma pessoa gastar
uma hora por dia na
mesma coisa por cinco
anos, ela se tornara um
especialista nisso” Earl
Nigthingale – Escritor e
orador
Principio de Pareto
20% = 80% resultado
“O tempo é a moeda mais
valiosa de sua vida. Você, e
somente você determinará em
que essa moeda será empregada
tome cuidado para não deixar
outras pessoas gastarem por
você.” Poeta Carl Sandburg
3 perguntas fundamentais para
o uso do tempo em uma
empresa ou ministério
1. O que esperam de mim ?
2. O que me proporciona
um melhor retorno?
3. O que me proporciona a
maior recompensa?
Conflitos de lealdades em
suas prioridades
Um velho principio de
relações humanas diz que
ninguém deve ser posto
em um conflito de
lealdades - e ter mais de
um “Senhor” cria esse
conflito” Peter Drucker
“Em uma organização uma
pessoa deve ter somente
um Senhor. Segundo um
antigo e sábio provérbio da
lei romana, um escravo
com três donos e um
homem livre” Peter
Drucker
Cuidado com os
desocupados
“ Geralmente gastamos
tempo prioritário com
pessoas problemáticas
quando deveríamos gastar
com gente com potencial”
Waylon Moore
Critério John Maxwell com
quem devo investir meu
tempo
1.
Valor para equipe
2. Habilidade natural
3. Responsabilidade
4. Noção do tempo
5. Potencial
6. Disposição de ser
mentorado.