ATRIBUIÇOES DO LÍDER DA ESCOLA SABATINA
O diretor geral é o coordenador geral da Escola Sabatina. Seu trabalho é certificar-se de que os
alvos, objetivos desafio e missão da Escola Sabatina sejam implementados em todas as
divisões com eficiência. O papel do diretor geral pode ser partilhado com os diretores
associados.
1. Objetivo geral: Promover o compromisso de cada membro com a comunhão, o
relacionamento e a missão através da Escola Sabatina.
2. Missão: Fortalecer o Discipulado e Evangelismo através do DIME: Discipulado; Integração
com PGs; Missão; Estudo da lição da ES.
3. Alvo: Crescer 20% as assinaturas em relação ao ano anterior. Alcançar a marca de 70% dos
alunos estudando a lição diariamente.
4. Tornar real o Lema da Escola Sabatina: “Comunhão com Deus, relacionamento com os
outros e missão aos perdidos.”
5. Conquistar os Desafios: (1) matricular 100% dos membros nas Unidades da ES; (2) Aquisição
da lição - Ferramenta: Projeto Maná;
(3) Estudo da lição - 70% dos membros estudando diariamente; (4) Mobilização da Unidade de
Ação; (5) Implantar a classe de Discipulado na Escola Sabatina
6. Discipular com a Escola Sabatina: (1) Comunhão: Estudar diariamente a lição de Escola
Sabatina; (2) Relacionamento: Integrar Pequenos Grupos com Unidades de Ação; (3) Missão:
Envolver os novos conversos no ciclo do discipulado e envolver os membros na Missão: dia do
amigo, filiais de ES, Classes bíblicas da ES.
7. Estar presente com a equipe nos Simpósios Trimestrais Escola de Esperança e eventos de
treinamento.
8. Supervisionar as divisões da Escola Sabatina e encoraja-Ias a desempenhar seus deveres
com eficiência.
9. Providenciar treinamento, apoio e os materiais necessários para uma liderança eficaz em
todas as áreas da Escola Sabatina.
10. Checar junto ao secretário da Escola Sabatina a adequação dos registros e a exatidão e
pontualidade dos relatórios trimestrais enviados ao diretor de Departamento da Escola
Sabatina da Associação/Missão.
11. Trabalhar em harmonia com o pastor, especialmente no planejamento dos programas
especiais.
12. Presidir a Comissão da Escola Sabatina
13. Representar os interesses da Escola Sabatina na Comissão da Igreja.
ATRIBUIÇÕES DO SECRETÁRIO DA ESCOLA SABATINA
O secretário da Escola Sabatina é responsável pelos registros, materiais, ofertas e detalhes de
secretaria de todas as divisões. Nas igrejas grandes essas atribuições podem ser partilhadas
com um ou mais assistentes.
1. Adequação dos registros e a exatidão e pontualidade dos relatórios trimestrais enviados ao
diretor de Departamento da Escola Sabatina da Associação
2. Implementar os quatros com os objetivos da Escola Sabatina:
3. Cultivar o apoio às missões mundiais
4. Estabelecer planos para resgatarem os membros inativos e para manterem atualizada a
relação dos membros da Escola Sabatina.
5. Planejar juntamente com o Ministério da Recepção, um programa eficaz para atender aos
visitantes.
6. Encorajar atividades extras, com os membros da unidade da Escola Sabatina, como um
"junta panelas', piqueniques, caminhadas pela natureza e outras atividades sociais.
7. Assegurar-se de que a divisão de extensão esteja funcionando devidamente.
8. Solicitar, supervisionar e disponibilizar os materiais necessários para o bom andamento da
ES
9. Distribuir e recolher, conferir e registrar os cartões de chamada das classes, os envelopes com as
ofertas e os relatórios do ministério pessoal.
10. Manter atualizada a lista dos membros da Escola Sabatina, incluindo os membros batizados, os
não batizados, os inativos e os membros potenciais.
11. Fazer as comunicações, transmitir anúncios e informações pertinentes à ES junto à igreja e suas
divisões.