UNISC - UNIVERSIDADE DE SANTA CRUZ DO SUL
INFORMAÇÕES SOBRE O CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTES 2015/2º sem.
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS
Área: Gestão Organizacional
 Número de vagas: 02
 Regime de trabalho: Horista
 Titulação mínima exigida: Graduação em Administração e Mestrado na área ou em área
afim
 Tempo de validade do Concurso: 01 ano
a) Datas e horários das provas:
- Prova escrita: 20 de outubro de 2015 com início às 8h30
- Prova prática: 21/out/15 das 9h às 12h; 22/out/15 das 8h30 às 17h e
dia 23/out/15 das 8h30 às 17h. A escala de apresentação pode ser por acordo e/ou
por sorteio.
b) Local: Sala nº 107 Bloco 1, do Campus Universitário, Avenida Independência,
2293, em Santa Cruz do Sul.
c) Comissão Examinadora:
Membros efetivos: - Prof. Airton Garcia da Silva – Presidente
- Prof. Vanderlei Becker Ribeiro e
- Prof. Rafael Frederico Henn.
Membro suplente: - Prof. Geraldo Sellins
Observações:
- Não será permitida consulta na prova escrita.
- A prova escrita fica limitada a quatro (4) laudas de papel almaço fornecida pela Comissão.
- Não haverá entrevista na prova prática.
- É necessário disponibilidade para atuar em todos os campi da Universidade (Santa Cruz
do Sul, Capão da Canoa, Sobradinho, Montenegro e Venâncio Aires).
Santa Cruz do Sul – RS, 21 de agosto de 2015.
Prof. Vanderlei Becker Ribeiro
Chefe do Depto. de Ciências Administrativas
UNISC - UNIVERSIDADE DE SANTA CRUZ DO SUL
INFORMAÇÕES SOBRE O CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTES 2015/2º sem.
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
Área: Gestão Organizacional
Conteúdo Programático:
1. PLANEJAMENTO
1.1 Fundamentos do planejamento
1.2 Tipos de planos
1.3 Análise do ambiente organizacional
1.4 Políticas e procedimentos
1.5 Planejamento de cenários
2. Organização
2.1 Fundamentos de organização
2.2 Elementos do processo de organização
2.3 Poder e estrutura organizacional
2.4 Estruturas formais e informais
2.5 Estruturas de equipe e de redes
2.6 Centralização e descentralização
2.7 Modelos organizacionais
3. DIREÇÃO
3.1 Fundamentos de direção
3.2 Bases do comportamento individual e em grupo nas organizações
3.3 Comunicação
3.4 Motivação
3.5 Liderança
4. CONTROLE
4.1 Fundamento de controle
4.2 Tipos de controle
4.3 Processo de controle
4.4 Sistemas de controle
4.5 O fator humano no processo de controle
4.6 Tendências contemporâneas de controle
4.7 Controles internos e externos
4.8 Controle de resultados
5. A TOMADA DE DECISÃO
5.1 Fundamentos da tomada de decisão
5.2 O processo decisório
5.3 Estilos de tomada de decisão
5.4 A tomada de decisão organizacional
5.5 Desenvolvimento de alternativas e o fator limitante
5.6 Avaliação de alternativas
6. ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
6.1 Fundamentos da estratégia
6.2 Competitividade estratégica – o cenário competitivo
6.3 O processo da administração estratégica
6.4 Níveis e principais tipos de estratégias
6.5 Avaliação das capacidades internas e externas da organização
6.6 Rivalidade e dinâmica competitiva
6.7 Formulação de estratégias
6.8 Alianças estratégicas
6.9 Governança corporativa
BIBLIOGRAFIA
BARNEY, J.B. e HESTERLY, W. S. Administração estratégica e vantagem
competitiva – conceitos e casos. 3ª Ed. São Paulo: Pearson, 2011.
IRELAND, R. Duane et al. Administração estratégica. 10ª Ed. São Paulo: Cengage
Learning, 2014.
JONES, Gareth e George, Jennifer. Fundamentos da Administração contemporânea.
4ª Ed. Porto Alegre: Bookman, 2012.
KONTZ, Harold et al. Administração – uma perspectiva global e empresarial. 13ª ed.
São Paulo: McGraw-Hill, 2009.
SCHERMERHORN, Jr, John. Administração. 8ª Ed. Rio de Janeiro:LTC. 2007
SOBRAL, Felipe e PECI, Alketa. Administração – teoria e prática no contexto
brasileiro. 2ª ed. São Paulo: Pearson-Education, 2013.
Santa Cruz do Sul – RS, 21 de agosto de 2015
Prof. Vanderlei Becker Ribeiro
Chefe do Depto. de Ciências Administrativas