TERRA JÚNIOR – CONSULTORIA AGROPECUÁRIA
Universidade Federal de Lavras
Departamento de Agricultura
(35) 3829-1780
www.terrajr.com
Edital - Processo Seletivo 2015.2
A Terra Júnior – Consultoria Agropecuária torna público através deste edital a
abertura do Processo Seletivo do Segundo Semestre Letivo de 2015. Neste documento
estão todas as informações necessárias para a inscrição e realização do Processo.
1. SOBRE O PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo é realizado em quatro etapas, sendo elas:
1.1. Análise do Formulário (não eliminatória)
O candidato irá preencher um formulário de inscrição e este será avaliado por
uma comissão da empresa. Esta etapa não é eliminatória.
1.2. Prova(eliminatória)
A prova tem caráter avaliativo de perfil, buscando saber se o candidato se
adéqua as características buscadas pela empresa. Não é avaliada a aptidão técnica do
candidato. A prova é composta de questões de raciocínio lógico e questões
descritivas. Esta etapa é eliminatória.
1.3. Dinâmica(eliminatória)
A dinâmica busca avaliar como o candidato se comporta na realização de
trabalhos em grupo. Esta é uma etapa de suma importância, visto que a Terra Jr é
uma empresa multidisciplinar, sendo vital saber trabalhar com diferentes opiniões e
comportamentos. Esta etapa é eliminatória.
1.4. Entrevista(eliminatória)
A entrevista é uma maneira de conhecer o candidato e seus futuros objetivos na
empresa. Esta é a última etapa, e como as demais, é eliminatória. Para alcançar esta
etapa, é necessário um desempenho satisfatório em todas as etapas anteriores.
A aprovação do candidato se dá pelo seu desempenho, e por seu perfil estar
enquadrado nas características visadas pela Empresa.
2. REQUISITOS GERAIS
• Ser estudante de graduação (dos cursos de Administração, Agronomia,
Engenharia Agrícola, Engenharia Florestal, Medicina Veterinária ou Zootecnia)
da Universidade Federal de Lavras;
• Disponibilidade para comparecer às reuniões gerais todas as segundas-feiras às
18h.
• Disponibilidade para cumprir duas horas semanais a serviço da empresa.
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Universidade Federal de Lavras
Departamento de Agricultura
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Disponibilidade para comparecer às reuniões de diretoria, trainees e eventuais
compromissos que possam surgir.
Priorizar as atividades da empresa em relação às outras.
Disponibilidade para viagens e atividades durante finais de semanas
3. VAGAS
Serão oferecidas vagas para as seguintes diretorias:
Diretoria de Agronomia
Requisitos: Estar cursando Agronomia na Universidade Federal de Lavras, com
previsão de formatura a partir de 2017/1.
Diretoria de Engenharia Florestal
Requisitos: Estar cursando Engenharia Florestal na Universidade Federal de Lavras,
com previsão de formatura a partir de 2017/1.
Diretoria de Engenharia Agrícola
Requisitos: Estar cursando Engenharia Agrícola na Universidade Federal de Lavras,
com previsão de formatura a partir de 2017/1.
Diretoria Animal
Requisitos: Estar cursando Zootecnia ou Medicina Veterinária na Universidade
Federal de Lavras, com previsão de formatura até a partir de 2017/1.
Diretoria Administrativa
Requisitos: Estar cursando Administração na Universidade Federal de Lavras, com
previsão de formatura a partir de 2017/1.
Diretoria de Recursos Humanos
Requisitos: Estar cursando Administração ou Administração Pública
Universidade Federal de Lavras, com previsão de formatura a partir de 2017/1.
na
Diretoria de Projetos
Requisitos: Estar cursando qualquer um dos cursos aceitos no edital, na
Universidade Federal de Lavras, com previsão de formatura a partir de 2017/1.
4. INSCRIÇÕES
As inscrições vão do dia 20 de outubro de 2015, até o dia 13 de novembro de 2015.
Deverão ser feitas somente no site da Terra Júnior, pelo endereço
www.terrajr.comacessando a aba PROCESSO SELETIVO.
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Departamento de Agricultura
(35) 3829-1780
www.terrajr.com
O candidato irá preencher um formulário online ao se inscrever, portanto não é
necessário envio de currículo.
5. DATAS
A prova será realizada no dia 16 de novembro (local e horário a confirmar). O
resultado será divulgado até o dia 20 do mesmo mês.
A dinâmica será nos dias 23 e 24 de novembro, sendo os candidatos divididos em
grupos. Local e horário a confirmar na página de inscrição no site da empresa. O
resultado será divulgado no dia 25 de novembro.
A entrevista será realizada nos dias 26 e 27 de novembro, na sala da Terra Júnior. O
resultado será divulgado até o dia 29 de novembro.
IMPORTANTE: É de total responsabilidade do candidato o acesso ao site para se
informar sobre os horários e resultados das etapas do processo.
6. SOBRE AS AVALIAÇÕES
Os candidatos serão avaliados pela Diretoria de Recursos Humanos, e pelo diretor
responsável da área escolhida. Se aprovado, o candidato se tornará Trainee,
passando por um período avaliativo para posteriormente ser efetivado, ou não na
empresa caso apresente um bom desempenho.
7. INÍCIO DAS ATIVIDADES
Os trainees selecionados irão começar suas atividades na empresa no dia 30 de
novembro de 2015.
IMPORTANTE: O candidato aprovado para a etapa trainee tem presença
obrigatória na primeira apresentação, no dia 30 de novembro. O local será definido
posteriormente.
8. CONTATO
Qualquer dúvida, entrar em contato com a diretoria de Recursos Humanos da Terra
Júnior, através e-mails:
Karen Silva – Diretora de Recursos Humanos [email protected]
Maria Vitória – Coordenadora de Recursos Humanos [email protected]
Ruan Costa – Coordenador de Recursos Humanos [email protected]
Ou pelo telefone (35) 3829-1780. Departamento de Agricultura (DAG) – Campus da
Universidade Federal de Lavras (UFLA), S/N.
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