Curso de ADMINISTRAÇÃO
Decreto Federal nº 75.792
(D.O.U. 28.05.1975)
A estrutura:
• Coordenador: Prof. Kleber Baptista
» e-mail: [email protected]
• Corpo docente:
– 34 professores.
• 83% Mestres e Doutores.
• 12% Especialistas.
• Corpo discente:
– 08 semestres.
• 705 alunos.
Vista frontal do bloco F
Lab Informática 2 - bloco I
(complexo tecnológico)
Biblioteca - bloco E
Características :
• Iniciação Científica;
• Titulação dos Docentes versus
Experiência Profissional;
• Estudo voltado para o mercado de
trabalho;
• Matriz curricular moderna;
• Disciplinas Estratégicas e Práticas;
• Seriedade do ambiente acadêmico;
Conceitos :
• ENC-PROVÃO 2003
Conceito B
(conceito máximo, entre
os cursos reconhecidos
pelo MEC, no raio de
100km)
Disciplinas
Jogos de Empresas
Estágio Supervisionado
Mercado de Capitais
Gestão de Pessoas
Pesquisa Operacional
Administração da Produção
Administração Estratégica
Comércio Exterior
Gestão da Qualidade
Administração de Sistemas de Informações
Administração de Recursos Humanos
Adm de Recursos Materiais e Patrimoniais
Criação e Desenv. De Novas Empresas
Gestão de Pequenas e micro empresas.
Metodologia do Trabalho Científico
Métodos e Técnicas de Comunicação
Sociologia
Filosofia
Estatística Geral
Estatística Aplicada
Matemática Básica
Matemática Avançada
Matemática Financeira
Teoria Geral da Administração I, II e III
Administração Financeira e Orçamentária I e II
Administração Mercadológica I e II
Contabilidade Geral
Estrut. e Análise de Demons. Contábeis
Contabilidade Gerencial
Análise de Custos
Teoria Macroeconômica
Economia Brasileira para Administradores
Tópicos especiais em Administração
Introdução à Administração
Introdução à Economia
Introdução à Contabilidade
Comp. Humano nas Org.
Informática Aplicada
Ética Profissional
Direito e Legislação
Direito do Trabalho
Legislação Tributária
1º Semestre
• Direito e Legislação
• Estatística Geral
• Introdução à
Administração
• Matemática Básica
• Metodologia do Trabalho
Científico
• Métodos e Técnicas de
Comunicação
2º Semestre
• Estatística Aplicada
• Introdução à Economia.
• Introdução à
Contabilidade.
• Matemática Avançada
• Teoria Geral da
Administração I
3º Semestre
4º Semestre
• Comportamento Humano
nas Organizações.
• Contabilidade Geral.
• Filosofia
• Matemática Financeira
• Teoria Geral da
Administração II
• Teoria Macroeconômica.
• Direito do Trabalho
• Estrutura e análise de
Demonstrações Contábeis
• Mercado de Capitais.
• Informática Aplicada
• Teoria Geral da
Administração III
• Sociologia
5º Semestre
6º Semestre
• Administração de Sistema
de Informações
• Análise de custos
• Administração de
Recursos Humanos
• Legislação Tributária
• Pesquisa Operacional
• Administração dos
Recursos Materiais e
Patrimoniais.
• Administração Financeira
e Orçamentária I
• Administração
Mercadológica I
• Gestão de Pessoas.
• Administração Estratégica
7º Semestre
• Administração da
Produção
• Administração Financeira
e Orçamentária II
• Administração
Mercadológica II
• Tópicos especiais em
Administração
• Economia Brasileira para
Administradores.
• Contabilidade Gerencial
• Estágio Supervisionado.
8º Semestre
• Comércio Exterior
• Criação e
Desenvolvimento de
Novas Empresas
• Gestão da Qualidade
• Ética Profissional
• Gestão de Pequenas e
Microempresas.
• Jogos de Empresas
• Estágio Supervisionado
Aproveitem e curtam seus estudos!
Disciplinas teóricas:
• Ler os textos assim que o
professor disponibilizar.
• Caso tenha dificuldade de
reter os conceitos, ou
dificuldade de escrever,
divida os textos em partes
e a cada leitura, faça um
resumo dos assuntos.
• Discuta com os colegas o
seu entendimento.
• Não deixe para ler os
textos somente no
momento das avaliações
Disciplinas exatas
• Faça as listas de exercício
que os professores
disponibilizam.
• Caso tenham dúvida (seja
lá qual for) pergunte ao
professor.
• Reúnam-se em grupo, nos
fins de semana (pode ser
no próprio ISCA, desde
que agendado com o
coordenador de curso),
para fazerem as listas de
exercícios e tirarem
dúvidas comuns.
100% ADMINISTRADOR!
Mantenha a sua atenção em sala de aula,
pois em muitos casos a explicação do
professor é fundamental para o
aprendizado.
Atenção em sala de aula: Estar presente de corpo e
mente, concentrando toda inteligência e toda vontade
ao essencial no momento presente.
Atividades:
• Estágio supervisionado:
–
–
–
–
7º e 8º semestres.
150 horas em cada.
Área que o graduando escolher.
Entrega de relatório final com apresentação à banca
examinadora de 02 professores.
• Trabalho de Conclusão de Curso
• Atividades complementares:
– Deverão ser completadas pelo graduando durante o
curso.
– Total de 200 créditos conforme relação a seguir.
• Simulados semestrais (1 ponto)
Exemplo de atividades complementares
Atividades
Créditos
Semana de Estudos de Administração
20
Palestras sobre Administração
05
Congressos de administração
15
Visitas orientadas a órgãos de classe
10
Organização da Semana de Estudos (02 alunos p/classe)
10
Palestras sobre outras matérias do curso
03
Cursos de Extensão em Administração
10
Cursos de Extensão em outras matérias
05
Pesquisa de iniciação científica
20
Publicação de artigos sobre Administração
10
Método de avaliações
• 02 notas bimestrais e exame.
– Para aprovação sem necessidade de exame o graduando deverá
obter média mínima de 7,0 (sete) nos dois bimestres.
– Para ter possibilidade de fazer o exame deverá ter média mínima
de 5,0. Após a realização do EXAME a nota não sofre
arredondamento!
– Atenção: O curso é SEMESTRAL, por isto, evitem deixar para
estudarem no momento das avaliações.
• O critério para a totalização de cada uma das médias
depende de cada professor e sempre será apresentado no
primeiro dia de aula.
Freqüência:
• Mínima para aprovação: 75 %
– Atenção: Em cada dia considerar 02 aulas de cada disciplina.
– Para disciplinas com 4 aulas semanais: Máximo 18 faltas (9 dias).
– Para disciplinas com 2 aulas semanais: Máximo 9 falas (4 dias).
• Compensação de faltas em caso de:
–
–
–
–
Gravidez,
Doença infecto contagiosa,
Traumatismo.
Atenção: Nos casos acima, encaminhar atestado médico à
Secretaria e esta comunica aos professores.
• Horário:
– 19h15 as 20h55  02 primeiras aulas.
– 21h05 as 22h45  02 últimas aulas.
Avisos importantes:
• O que é o DIGA?
• SEADE!
• Outros eventos:
– Semana de Negócios Integrados
– Fórum Regional de Empregabilidade
• Reuniões com a coordenação e
representantes de salas.
1 - Estratégico
Ilimitado! Indo desde estudos preliminares à
criação das empresas, até aos procedimentos do
que fazer com os dejetos industriais e com as
embalagens tóxicas, após o uso, passando por:
• logística de suprimentos; industrialização;
• comercialização; logística de distribuição
• pós-venda; finanças, controladoria, etc.
2 - Operacional (dia-a -a dia)
Estruturas
Sistemas
Processos
Métodos
Estudos
etc.
Financeira
Capacitação
Controladoria
Liderança
Suprimentos
Motivação
Produção
Criatividade
Comercialização Negociação
Distribuição
etc.
Recursos Humanos
etc.
O Dia do
Administrador
O Dia Nacional do Administrador é
comemorado em 9 de Setembro,
por ser a data da assinatura da
Lei n° 4769/65, que oficializou a
nossa profissão.
O QUE É ADMINISTRAÇÃO ?
Ação de administrar
Gestão de negócios públicos ou particulares
Conjunto de princípios, normas, funções
e procedimentos, adotados de modo
criativo, para ordenar os fatores de
produção, internos e externos, e controlar a
sua produtividade, visando o atendimento
de determinados objetivos (resultados)!
Habilidade para:
 Estabelecer objetivos
 Planejar
 Organizar
 Tomar decisões/ Agir
Perfil do
Administrador  Assumir Riscos
 Harmonizar/Relacionar-se/
Negociar
 Controlar
 Formar e motivar a equipe
 Ser um eterno aprendiz
Quem são os
Administradores
atuantes hoje no
mercado
 58,0% Homens
 42,0% Mulheres
Os percentuais tendem à igualdade!
Ocupação por Setor
69% em Serviços
19% na Indústria
01% área rural
11% diversos
Cargos Ocupados
Total: 610
43,9 % - Gerência e supervisão
23,1 – Direção
13, 0 – Professores
09,0 – Assessores
06,0 – Técnicos
05,0 – Diversos
FAIXAS SALARIAIS APURADAS
39,0% - acima de R$ 6000
21,0 - entre 3001 e 6000
15,0 - entre 2001 e 3000
13,0 = entre 1001 e 2000
06,0 - entre 500 e 1000
02,0 - até 500
04,0 - sem rendimento
Visão global de negócios e
Conhecimentos Sistêmicos
Capacidade para estabelecer
objetivos
Habilidades
Requeridas
para Posições
de Comando
Planejamento, Organização,
Coordenação e controle
 Habilidades de comunicação e
relacionamento pessoal
Motivação e Criatividade
Informática (Office, Web, ERP)
Idiomas: Fluência - Inglês
Bons Conhecimentos: Espanhol,
Francês, Alemão, Japonês,
Holandês......
Trabalhar em equipes
multidisciplinares e multiculturais
Visão articulada das várias
áreas da Empresa
Capacidade de:
Habilidades
Requeridas
 Tomar decisões, agir
 Comunicação verbal e
escrita
 Negociação
 Assumir riscos
 Aprender continuamente
Coordenação do
Curso de
Administração
Prof. Kleber Baptista
[email protected] ou 3404.4737