DIREÇÃO-GERAL DOS ESTABELECIMENTOS ESCOLARES
DIREÇÃO DE SERVIÇOS DA REGIÃO CENTRO
ESCOLA SECUNDÁRIA C/ 3º CICLO D. DINIS (401249)
R. Adriano Lucas - Telef. 239 497570 - Fax 239497579
3020-264 COIMBRA
[email protected]
AVISO
Encontra -se aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a partir de 18 de setembro, o procedimento
concursal comum de recrutamento para a ocupação de 2 (dois) postos de trabalho de assistente
operacional, em regime de contrato a termo resolutivo certo, com período definido desde a data do início
de funções até 31 de agosto de 2016.
1 — Caracterização do posto de trabalho: assistente operacional, de grau 1. Competências: vigilância e
suporte às atividades escolares, limpeza, arrumação, conservação e boa utilização das instalações.
2 — Local de trabalho: Escola Secundária Com 3º Ciclo D. Dinis, Coimbra.
3 — Horário de trabalho: 8 horas diárias.
4 — Remuneração ilíquida: 505,00€ correspondente ao ordenado mínimo nacional.
5 — Duração: desde o início de funções até 31 de agosto de 2016.
6 — Requisitos legais: escolaridade obrigatória que pode ser substituída por experiência profissional
comprovada.
6 — Os requisitos gerais de admissão estão definidos no LVCR (Lei n.º 35/2014 de 20 de junho).
7 — As candidaturas serão apresentadas no prazo de 10 dias úteis, a partir do 1.º dia útil seguinte ao da
publicação no Diário da República, mediante preenchimento de formulário tipo, de utilização obrigatória,
o qual está disponível nos serviços administrativos da Escola ou em formulário disponível no endereço
eletrónico http//esb3-ddiniscoimbra.ccems.pt/
7.1 — A candidatura deverá ser acompanhada, sob pena de exclusão, de fotocópias dos documentos: do
certificado de habilitações literárias, bilhete de identidade ou cartão de cidadão, número de identificação
fiscal, número de identificação da Segurança Social, curriculum vitae, atualizado e devidamente assinado,
e declarações do tempo de serviço mencionado no curriculum vitae.
8 — Método de seleção: Considerando a urgência do recrutamento por motivos do início do ano escolar
15-16 e de acordo com o dispositivo do nº 4 do artigo 53º da Lei nº 12-A/2008 e dos nº 1 e 2 da Portaria
83-A/2009, será utilizada a Avaliação Curricular como método de seleção.
8.1 — Avaliação Curricular (AC) que visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a
habilitação académica ou profissional, relevância que se traduzirá na seguinte fórmula: AC = HL + 4 (EP)
+ 2(FP) / 7.
Em caso de igualdade de valoração entre candidatos, constitui -se como critério de desempate o número
de dias de experiência profissional em contexto da realidade escolar e educativa.
8.1.1 — Sendo que:
— (HL) Habilitação Literária, graduada com a seguinte pontuação:
i) 20 Valores — Habilitação de grau académico superior;
ii) 18 Valores — 11.º ano ou 12.º ano de escolaridade ou cursos que lhe sejam equiparados;
iii) 16 Valores — escolaridade obrigatória, ou curso que lhe seja equiparado;
— (EP) Experiência Profissional, tempo de serviço no exercício das funções inerentes à carreira
e categoria em realidade social, escolar e educativa do contexto onde desempenhará as funções para as
quais se promove o presente procedimento concursal, de acordo com a seguinte pontuação:
i) a) 20 valores – 3 anos ou mais no exercício de funções em realidade social, escolar e educativa
no contexto onde desempenhará as funções;
ii) 18 valores – menos de 3 anos no exercício de funções em realidade social, escolar e educativa
no contexto onde desempenhará as funções;
iii) 12 valores – 5 anos ou mais de tempo de serviço no exercício de funções de Assistente
Operacional ou similar;
iv)10 valores – menos de 5 anos de tempo de serviço inerente ao exercício de funções de
Assistente Operacional ou similar.
— (FP) Formação Profissional direta ou indiretamente relacionada com as áreas funcionais a
recrutar:
i)10 valores – Formação diretamente relacionada com a área funcional;
ii) 8 valores – Formação indiretamente relacionada
8.2 — A classificação final dos candidatos resulta do cálculo da fórmula da Avaliação Curricular (AC).
9 — Composição do júri:
a) Presidente — Maria Judite Lourenço Santos Almeida
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b) Vogal efetivo: Maria Judite Almeida Mendes Arcanjo
2º Vogal: Paula Maria Santos Roque Duarte
c)Vogais suplentes: Maria Margarida Lobo Castro Silva e Maria Margarida C. Ferreira.
10 — Este concurso é válido para eventuais contratações que ocorram durante o presente ano escolar. Das
candidaturas admitidas ao presente procedimento concursal elaborar-se-á uma bolsa de recrutamento para
os procedimentos concursais semelhantes no conteúdo e na forma, a ocorrer no ano letivo 2015/2016.
Nota.: Só serão aceites candidaturas enviadas por correio ou entregues em mão nos serviços
administrativos (8,30h às 13h e das 14h às 16h).