Para um mundo com novos valores.
Larissa Neves, operadora
de Equipamentos e Instalações
A Vale no
Espírito Santo
Missão
Transformar recursos naturais em
prosperidade e desenvolvimento sustentável.
Visão
Ser a empresa de recursos naturais
global número um em criação de valor
de longo prazo, com excelência, paixão
pelas pessoas e pelo planeta.
Valores
ZZ A vida em primeiro lugar
ZZ Valorizar quem faz a nossa empresa
ZZ Cuidar do nosso planeta
ZZ Agir de forma correta
ZZ Crescer e evoluir juntos
ZZ Fazer acontecer
Apresentação
Prezado leitor, é com grande satisfação que compartilhamos com a sociedade
capixaba os principais resultados das nossas atividades no Espírito Santo.
O ano de 2014 trouxe importantes desafios para as nossas operações no Espírito
Santo. Mais uma vez, estivemos fortemente ancorados pelos nossos valores,
reforçamos os compromissos socioambientais e mantivemos canais abertos de
diálogo permanente com a comunidade.
Entre as conquistas que gostaríamos de compartilhar, podemos citar os 10 anos
do Parque Botânico Vale, um espaço de lazer e preservação ambiental aberto ao
público de forma gratuita, que desde sua fundação já recebeu mais de 1,5 milhão
de visitantes. Neste ano, inauguramos o Espaço Conhecimento no Parque, que
apresenta nossos projetos socioculturais de maneira divertida e interativa.
Outro destaque é o novo Trem de Passageiros da Estrada de Ferro Vitória
a Minas, que recebeu uma nova composição de vagões mais modernos e
confortáveis, capazes de atender com qualidade e segurança os mais de 1
milhão de passageiros anuais.
Celebramos ainda os 45 anos de Pelotização, processo pioneiro no Brasil que
começou aqui, no Espírito Santo, e torna-se ainda mais forte com a inauguração
da oitava usina no Complexo de Tubarão, um empreendimento que nasceu com
o que há de mais moderno em controles ambientais. A oitava usina consolida o
nosso estado como o maior exportador de pelotas de minério de ferro do mundo.
Outro destaque é o Programa Portas Abertas, que em 2014 recebeu cerca de
45 mil pessoas no Complexo de Tubarão. A cada visita, a comunidade pode
conhecer de perto as nossas operações, as nossas tecnologias de controle
ambiental e a forma como trabalhamos para contribuir com o desenvolvimento
do Espírito Santo. Isso mostra que é por meio do diálogo, da transparência e da
proximidade que temos pautado a nossa atuação. Temos certeza de que esse
caminho não será diferente em 2015.
Boa leitura!
Maurício Max
Diretor de Pelotização
A Vale no Espírito Santo
em números
R$ 4,6
bilhões
Este foi o valor do investimento feito pela
Vale no Espírito Santo em 2014.
Em iniciativas socioambientais,
a empresa investiu
R$ 160 milhões
A cada 1 emprego direto,
7 indiretos
e induzidos
são gerados pela Vale.
26 mil
pessoas foram
beneficiadas pelos
nossos projetos sociais.
353 mil
pessoas visitaram o
Parque Botânico, a Reserva
Natural e o Museu Vale.
O Complexo de Tubarão
recebeu mais de
45 mil
visitantes.
62%
das compras da Vale
no ES foram feitas com
empresas capixabas.
Sumário
9
A vida em primeiro lugar
� Por uma vida mais saudável
� Testes de atenção
� Atletas de destaque
� Prevenir é o melhor remédio
� Cuidado dentro e fora da empresa
� Orientação à atividade física
� Semana Interna Global de Saúde
� Incentivo ao esporte
� Segurança é prioridade
� Não ao cigarro
13
Valorizar quem faz a nossa empresa
� Investimento em pessoas
14
� Capacitação profissional
� Perfil do empregado
Cuidar do nosso planeta
� Compromisso com as pessoas e o
meio ambiente
� Reserva Natural Vale
� Contribuindo para o futuro
� Cursos e pesquisas
� Geração de trabalho e renda
� Evolução da Gestão Ambiental
� Doação de mudas
� Proteger é preciso
� Wind Fence: 5 anos de eficiência na
redução de poeira
� A Vale e você
� Atenção às crianças
� Diálogo com comunidades
� Ainda mais próxima da comunidade
� Principais ações de gestão ambiental
� Na Trilha dos Valores
� Iniciativas sociais reconhecidas
� Edificações sustentáveis
� Cultura de excelência
� Cooperação técnica
� 10 anos de contato com a natureza
� Estação Conhecimento
� De olho no clima
� Ao som da boa música
� Destaque em competições
� Parceria de valor
� Espaço Conhecimento
� Música para o desenvolvimento
� Catedral de fachada nova
� Educação ambiental
26
Agir de forma correta
� Recorde de visitas ao Complexo de Tubarão
� Uma corrida que já faz parte da cidade
� A força da solidariedade
� Visite a Vale
� Pedalando na praia
� Ações de destaque em 2014
29
Crescer e evoluir juntos
� Vale a Pena Conhecer
30
� Melhoria Contínua
Fazer acontecer
� Pelotização: 45 anos de tecnologia e inovação
� A bordo do novo Trem de Passageiros
� Porto mais moderno e eficiente
� Destaques da produção
� História centenária
� Valorização de fornecedores locais
� Ingrediente sustentável
� Cidadania e segurança sobre os trilhos
� Reconhecimentos 2014
A Vale no Espírito Santo
Estação de
Colatina
Estação de
Piraqueaçu
Estação de
Baixo Guandu
Vitória
Oficinas
EFVM
Estação
Pedro Nolasco
ES
Ç
TA
ÃO
PE
O
DR
Estação de
Fundão
NO
LA
SC
O
Museu Vale
Cariacica
Vila Velh
Estação
Conhecimento
Serra
Parque
Botânico Vale
Complexo
de Tubarão
ha
Linhares
Reserva
Natural Vale
A Vale investe em programas de promoção à saúde
e qualidade de vida para seus empregados
A vida em primeiro lugar
Por uma vida mais saudável
Programas e campanhas com temas relacionados à
saúde foram desenvolvidos pela Vale em 2014, visando
contribuir para a saúde integral de seus empregados.
Saúde em foco
109.318
exames
Um bom exemplo vem do Programa Vale Qualidade
de Vida (PVQV), que promove ações que permitem
a intervenção no estado de saúde, direcionando o
tratamento atrelado a orientações de mudança de estilo
de vida e prevenção de doenças.
Em 2014, essa iniciativa teve a participação de 3.276
empregados e realizou 6.203 consultas.
16.069
consultas
ocupacionais
26.601
2.365
sessões de
fisioterapia
avaliações
posturais
9
A Vale no Espírito Santo
campanhas
de saúde
9
A II Semana de Saúde
Auditiva envolveu
1.800 empregados
Prevenir é o melhor remédio
Com foco na informação e esclarecimento de dúvidas,
a Vale realizou campanhas sobre tabagismo, dengue,
gripe, ergonomia, hipertensão, saúde auditiva, Doenças
Sexualmente Transmissíveis (DST) e prevenção de câncer
(Outubro Rosa e Novembro Azul). O objetivo dessas
campanhas foi incentivar o conceito de cuidado genuíno,
cada um cuidando de si, ajudando a cuidar do outro e se
deixando ser cuidado.
No total,
17.328
participantes
marcaram presença
nas ações promovidas
internamente.
Semana Interna Global de Saúde
A empresa dedicou uma semana para oferecer aos
empregados orientações sobre dieta equilibrada
e manutenção do peso, prática de atividade física,
aferição de pressão arterial e sessões de alongamento,
relaxamento e massagem.
As atividades
envolveram
3.698
participantes.
Sessão de fisioterapia
com empregado
Não ao cigarro
Boa parte dos empregados
que participou do primeiro
Grupo de Prevenção e
Tratamento ao Tabagismo já
está livre do cigarro.
Testes de atenção
O objetivo do teste é avaliar a capacidade de
atenção, tornando o ambiente de trabalho mais
seguro e saudável, além de auxiliar na promoção
da qualidade de vida, incentivar a redução de
comportamentos de risco e promover boas práticas
de cuidado com a saúde. A partir dos resultados são
tomadas ações para gerenciamento e tratamento de
desvios ou distúrbios da atenção.
Em 2014, cerca de
7.500
testes foram realizados.
10
A Vale no Espírito Santo
Cuidado dentro e fora da empresa
Cuidar dos empregados e seus familiares e inspirá-los
na busca da prevenção, promoção e recuperação da
saúde é uma premissa da Vale.
Três edições do Circuito Família, promovidas em Vitória
e Colatina, contribuíram para fortalecer as relações
de empregados e familiares, por meio de atividades
socioeducativas, troca de experiências e vivências.
A Vale também fomentou a discussão de temas de saúde
com públicos externos. Os destaques entre as ações
realizadas foram as palestras para estudantes do Senai
da Grande Vitória e o 2º Seminário de Saúde Mental,
que reuniu representantes dos três setores da sociedade
(poder público, iniciativa privada e instituições sociais).
130
pessoas reunidas
em Seminário de
Saúde Mental
223
1.728
atendimentos
pessoas – entre
empregados e
seus familiares –
participaram do
Circuito Família.
Equipe Vale: campeã
brasileira de natação 2014
Incentivo ao esporte
A Vale oferece diversas opções de modalidades em
seu Programa de Esportes, desenvolvido na Associação
Esportiva e Recreativa Tubarão (Aert). Futebol de campo,
futsal, futebol sete máster, voleibol indoor e vôlei de
praia, natação, atletismo, tênis de mesa e de campo,
basquete e xadrez são algumas das atividades ofertadas
gratuitamente para os empregados.
A Vale no Espírito Santo
Os treinamentos acontecem em dias e horários
diferenciados e contam com professores
especializados, além de apoio como bolas e
uniformes. Atualmente, o Programa conta com
aproximadamente 300 empregados inscritos e a
proposta é chegar a 600 até 2016.
11
Atletas do Programa de Esportes
subiram no pódio durante os
Jogos Regionais da Indústria
Atletas de destaque
Orientação à atividade física
Mais uma vez, os atletas das equipes do
Programa de Esportes fizeram bonito nos Jogos
Regionais da Indústria, promovidos pelo Serviço
Social da Indústria (Sesi).
Para incentivar a prática de atividades físicas, a
Equipe de Caminhada e Corrida Vale oferece
acompanhamento e orientação. Os treinos da equipe
são realizados nas praias de Camburi, em Vitória, e da
Costa, em Vila Velha, acompanhados de uma equipe
de profissionais de Educação Física.
Conquistas
ZZ Medalha de ouro: futebol de salão
(masculino e feminino), basquete masculino,
vôlei indoor feminino, natação (masculino e
feminino), atletismo (masculino e feminino) e
futevôlei masculino.
ZZ Medalha de prata: futebol de campo, futebol
sete máster (soçaite), vôlei indoor masculino e
tênis de campo (masculino e feminino).
Além disso, os
participantes recebem
orientação nutricional.
Atualmente, o
programa conta com
150 integrantes.
Segurança é prioridade
A Vale coloca a vida de cada um de seus empregados em
primeiro lugar. Entre as iniciativas já implantadas estão
as Regras de Ouro, cujo objetivo é promover a mudança
cultural para que todos os empregados se comprometam
com sua própria vida e a dos colegas, cumprindo as
normas de segurança em suas atividades diárias.
Ao longo do ano, foram realizadas diversas ações e
campanhas. São exemplos o Dia da Reflexão, Segurança
no Trânsito, Semana Interna de Prevenção de Acidentes
de Trabalho e outras com temáticas especificas, como
ergonomia, cuidados com mãos e dedos e eletricidade.
12
A Vale no Espírito Santo
Mais de 13 mil empregados próprios
e terceiros fazem parte da Vale
Valorizar quem faz a nossa empresa
Investimento em pessoas
A Vale se consolida como uma das empresas que mais
gera emprego e renda no Espírito Santo. O ano de 2014
foi encerrado com uma equipe composta por 13.787
empregados próprios e terceiros.
Como forma de valorizar quem faz a empresa, a Vale
possibilita oportunidades de carreira e de crescimento
profissional. Ao longo do ano, houve amplo investimento
Capacitação profissional
Considerado referência interna em treinamentos, o
Centro de Engenharia Logística (CEL) registrou cerca
de 6 mil participações em seus cursos de 2014, sendo a
maioria empregados Vale. Desde o último ano, além dos
instrutores internos e dos modernos simuladores, a área
produziu 38 materiais didáticos para aulas. Atualmente, o
Centro de Engenharia e Logística conta com uma grade
curricular com 160 treinamentos.
A Vale no Espírito Santo
em cursos e treinamentos. As ações em educação
somaram mais de 460 mil horas de treinamento e quase
10 mil empregados treinados.
Diversas iniciativas e programas também contribuíram
para ampliar o conhecimento dos empregados sobre
a atuação da Vale no estado, além de promover a
aproximação dos familiares com a empresa.
Perfil do empregado
13.787
46%
empregados.
54%
trabalham
na empresa
há menos
de 5 anos.
42
Pessoas com
deficiência.
13
Pássaro registrado no
Parque Botânico Vale
Cuidar do nosso planeta
Compromisso com as pessoas
e o meio ambiente
A sustentabilidade nos negócios é um dos cinco
pilares da estratégia da Vale. Por isso, o Complexo de
Tubarão possui um Sistema de Gestão Ambiental
que abrange todos os aspectos ambientais da
operação da empresa. Iniciado há 35 anos, antes
mesmo da legislação de 1988, esse sistema evolui
constantemente, com investimentos em controles
que permitem uma eficiente gestão da qualidade do
ar, da água e dos resíduos gerados no processo.
O funcionamento dos equipamentos de controle
da qualidade do ar e as operações são monitorados
permanentemente pelo Centro de Controle
Ambiental (CCA). Por meio de câmeras internas e
externas, que funcionam 24 horas por dia, é possível
identificar eventuais desvios, facilitando a correção
de forma rápida.
Números
76%
de redução do
consumo de água
na produção de pelotas.
100%
de reaproveitamento
dos efluentes oleosos.
Mais de
226 mil
visitantes no Parque
Botânico Vale, em Vitória.
30 mil
visitantes na Reserva
Natural Vale, em Linhares.
14
A Vale no Espírito Santo
Evolução da Gestão Ambiental
1980
Primeiro Plano Diretor para Proteção do
Meio Ambiente na área de Tubarão. Introduz
ações como restabelecimento da cobertura
vegetal, utilização de água recirculada na
limpeza industrial e implantação de canhões
para aspersão de água.
1990
2000 a 2013
Implantação de precipitadores eletrostáticos nas
usinas, do sistema de tratamento de efluentes
oleosos e das estações de monitoramento
contínuo nas chaminés da pelotização.
Certificação do Complexo de Tubarão na ISO
14001, início da aplicação do supressor de
pó, assinatura e conclusão do TCA – Termo
de Compromisso Ambiental.
A Vale no Espírito Santo
15
Wind Fence: 5 anos de eficiência na redução de poeira
Um dos controles ambientais utilizados no Complexo
de Tubarão visando contribuir com a redução da
poeira atmosférica completou 5 anos em 2014. As
barreiras de vento, ou wind fences, são estruturas
metálicas com telas, construídas ao redor dos pátios
de estocagem. Funcionam como uma grande cerca,
reduzindo a velocidade do vento sobre as pilhas
e dificultando o arraste das partículas de minério,
pelotas e carvão para a atmosfera.
Atualmente, seis destes equipamentos estão instalados
em Tubarão, numa extensão de aproximadamente 10 km.
As barreiras de vento estão
ao redor dos pátios de
estocagem numa extensão
de cerca de 10 km
Barreiras de vento em números
Mais de
10 km
de extensão já instalados.
150 mil m2
de telas.
Até
30 m
de altura.
Mais de
3 mil
toneladas de
aço utilizadas.
16
Diminuem a
emissão de
poeira em até
77%
Suportam ventos de até
120 km/h
A Vale no Espírito Santo
Principais ações de gestão ambiental
Atmosférica
Recursos hídricos
� Aplicação de polímero.
� Sistema de recuperação de águas industriais –
média de 81% de recirculação de água nas usinas
de pelotização. O total reaproveitado é utilizado, por
exemplo, no controle de emissões atmosféricas.
� Sistema de aspersão por microbolhas.
� Repotenciamento e automatização do sistema de
aspersão de água.
� Precipitador eletrostático.
� Reaproveitamento de efluentes contendo minério,
carvão e óleo. Em 2014, o volume de efluentes
reaproveitados provenientes do pátio de carvão
chegou a 88,9%. Já o reúso do efluente da Estação
de Tratamento de Efluentes Oleosos atingiu 100%.
� Enclausuramento das transferências das correias
transportadoras.
� Monitoramento marinho realizado há 26 anos pela
empresa.
� Sistema de aspersão nos pátios e lavagem de vias.
� Aplicação do supressor de pó.
� Calhas nos carregadores de navios.
Resíduos sólidos
� Controle da geração até a destinação final adequada.
� Coleta seletiva (segregação dos resíduos na fonte
geradora).
� Reaproveitamento de resíduos – 86,32%.
A taxa de reutilização
de água no Complexo de
Tubarão atingiu a marca de
74% em 2014. Com o volume
economizado seria possível
abastecer diariamente uma cidade como
Viana, com 61.460 habitantes.
Edificações sustentáveis
Dentre as diversas iniciativas que incentivam a busca por
boas práticas em sustentabilidade na Vale está o Selo
Verde, que identifica e premia soluções voltadas a reduzir
o consumo de recursos naturais e a geração de resíduos.
Atualmente, 205 edificações estão mapeadas
e participam do Programa. Em 2014, 28 dessas
A Vale no Espírito Santo
edificações foram certificadas
como nível A, o que significa
que atendem a uma série de
requisitos específicos, como
sistema de reaproveitamento de
água, coleta seletiva e gestão de
resíduos, dentre outros.
17
10 anos de contato com a natureza
Porta de entrada da comunidade para o Complexo de
Tubarão, o Parque Botânico Vale completou 10 anos
em 2014. Para celebrar, diversas atividades voltadas ao
lazer, à cultura e à educação ambiental foram realizadas.
Mais de 226 mil pessoas estiveram no Parque Botânico
ao longo do ano, seja para entrar em contato com a
natureza ou participar de ações.
O Projeto Bioférias – exposição fotográfica da fauna
e da flora do local –, a Semana do Meio Ambiente,
as atividades do Dia das Crianças, Outubro Rosa,
Novembro Azul e os Concertos de Natal foram algumas
das principais ações realizadas.
Por meio do Programa Portas Abertas,
aproximadamente 45 mil pessoas visitaram a Vale,
incluindo alunos de várias instituições de ensino e
moradores das comunidades.
Área de
33 hectares
10 anos
de existência.
18
Mais de
1,5 milhão
de visitantes em
uma década.
A Vale no Espírito Santo
Espaço Conhecimento
No final de 2014, o público do parque ganhou uma
nova atração: um módulo que traz, de uma maneira
diferente e interativa, informações sobre cada um dos
ativos e projetos socioculturais da Vale no Espírito
Santo. No local, os visitantes podem simular que estão
dentro de um carro do Trem de Passageiros e conferir
informações sobre a Estação Conhecimento, Programa
Vale Música e Museu Vale.
Ao som da boa música
O projeto Música no Parque levou grande
público ao Parque Botânico Vale em 2014,
proporcionando uma experiência diferenciada
que envolveu diversos gêneros musicais.
Entre crianças e
adultos, mais de
15 mil
pessoas compareceram ao local
para assistir às cinco edições.
Educação ambiental
Mais de 500 alunos foram beneficiados, em 2014, pelos
Programas de Educação Ambiental e Inclusivo de
Educação Ambiental. As ações do programa estimularam
a consciência ambiental e a mudança de atitude, a partir
de projetos dentro de sala de aula, que foram ampliados
para todo o ambiente escolar. O Programa Inclusivo atua
com crianças e jovens de nove instituições voltadas ao
atendimento de pessoas com deficiência e contou com
a parceria das prefeituras de Serra e Vitória.
Reconhecimento
Os programas de Educação Ambiental
conquistaram o primeiro lugar em duas
importantes premiações: o Prêmio Findes /
Senai de Meio Ambiente 2014, na Categoria
Educação Ambiental; e o Prêmio Atitude
Sustentável, promovido pela TV Gazeta, na
categoria empresa.
A Vale no Espírito Santo
19
Reserva Natural Vale
A Reserva Natural Vale, em Linhares, recebeu em
2014 cerca de 30 mil visitantes. Uma das atividades
desenvolvidas foi o Programa de Educação Ambiental,
que envolveu mais de 330 participantes de seis escolas
públicas de ensino fundamental de Sooretama.
O objetivo é desenvolver a conscientização ambiental
de alunos e professores por meio de aulas, vídeos, textos
e dinâmicas. Ao longo dos encontros são trabalhados
temas relacionados à conservação do meio ambiente,
como biodiversidade, água, ar, energia e resíduo, além de
assuntos como cultura, saúde e cidadania.
29.813
pessoas visitaram a
Reserva em 2014.
202.282
mudas foram produzidas
no viveiro da Reserva e
111.309
foram expedidas.
Cursos e pesquisas
� Realização de dois cursos: Observação de Aves
e Turismo e Uso Público em Áreas Naturais
Protegidas, com envolvimento de 45 pessoas entre
alunos e professores.
� Recebimento de 11 cursos de campo, com total de
273 participantes entre alunos e professores.
� 70 dias ao longo do ano com prática de observação
de aves, com média aproximada de quatro
observadores por dia.
� Revisão das listas de espécies de flora e fauna:
mamíferos (102 espécies); répteis (64 espécies);
aves (390 espécies), anfíbios (56 espécies) e insetos
(5.278 morfoespécies).
� Presença de pesquisadores em 205 dias ao
longo do ano, com média aproximada de quatro
pesquisadores por dia.
Doação de mudas
A Vale doou 110 mil mudas de espécies nativas
de Mata Atlântica para ajudar a recompor a
cobertura vegetal da Reserva Ecológica de
Itapina, área de proteção ambiental localizada
no município de Colatina (ES), que foi atingida
por um incêndio florestal em 2013. Com o
episódio, cerca de 30% da área da reserva foram
queimados. As mudas foram cultivadas na
Reserva Natural Vale, área conservada de Mata
Atlântica mantida em Linhares.
20
A Vale no Espírito Santo
A Vale e você
A Vale acredita na construção de um relacionamento
de qualidade e confiança com as comunidades onde
atua. No ano passado, ações e projetos contribuíram
R$ 142,5 mil
97 mil
para os 10 projetos finalistas
do Prêmio Reconhecer.
1.800
pessoas
atendidas
pela Estação Conhecimento.
visitas ao Museu Vale.
800
pessoas
participaram
dos cursos e oficinas do
Vale Cuidar.
1.885
para a valorização da diversidade cultural e o
desenvolvimento socioeconômico dessas localidades,
deixando um legado positivo.
320
jovens
capacitados
pelo Programa Rede
que Vale.
pessoas mobilizadas no Programa de Enfrentamento
à Violência Sexual contra Crianças e Adolescentes.
Diálogo com comunidades
Fortalecer a presença da empresa no cotidiano da
sociedade capixaba, por meio da interação qualificada
dos empregados nas comunidades. Esse é um dos
objetivos do projeto Diálogo Social, que envolveu cerca
de 2.000 pessoas em 2014. Os profissionais participam de
oficinas de capacitação e atuam como multiplicadores
de conhecimentos sobre a atuação da Vale, suas
contribuições sociais, ambientais e econômicas
no Espírito Santo. Os empregados disseminam
essas informações na empresa e também para a
comunidade, em ações como rodas de conversa com
alunos de escolas da Grande Vitória.
Empregados são capacitados
para atuar como multiplicadores
de informações sobre a empresa
A Vale no Espírito Santo
21
Na Trilha dos Valores
Em 2014, a Vale deu início ao projeto Na Trilha dos
Valores, cujo objetivo é contribuir para reduzir o
número de infrações ferroviárias em Cariacica e Serra.
Além disso, a iniciativa visa aumentar o conhecimento
da comunidade sobre a empresa e a ferrovia e
disseminar valores relacionados à cultura de paz,
valorização e cuidado com o patrimônio, cidadania,
segurança e meio ambiente.
1.610
alunos participantes.
186
professores
capacitados.
3.530
familiares
envolvidos.
Cultura de excelência
Mais de 97 mil pessoas visitaram o Museu Vale em
2014, onde puderam conhecer o rico acervo histórico
da Estrada de Ferro Vitória a Minas. O espaço recebeu
neste ano o certificado de excelência do portal de
turismo TripAdvisor. O reconhecimento foi baseado nas
avaliações dos visitantes que, por meio do site, podem
atribuir notas para diversas atrações.
Duas exposições foram recebidas pelo Museu. A
primeira delas foi a coletiva de artistas “Das Viagens, dos
Desejos, dos Caminhos”, que trouxe objetos, instalações,
fotografias, pinturas e vídeos abordando a questão da
territorialidade. Outro destaque foi a mostra individual
“Atlântica Moderna: Purus e Negros”, de Ana Maria
Tavares. Composta de esculturas, vídeo e peças sonoras,
a mostra apresenta a natureza tropical como viés para o
entendimento da relação entre cultura e nação.
97.869
pessoas
visitaram
o Museu Vale em 2014.
5.538
estudantes
participaram
das oficinas de arte-educação.
A exposição Atlântica
Moderna: Purus e Negros
esteve no Museu Vale
22
A Estação Conhecimento ofereceu aulas
de judô a 150 crianças e adolescentes
Estação Conhecimento
A Estação Conhecimento contribui com a
formação integral de crianças e adolescentes, por
meio do esporte, do convívio social, da cultura,
da profissionalização e do empreendedorismo.
Em 2014, o programa da Fundação Vale atendeu
mais de 1.800 pessoas.
Uma das novidades foi a inclusão de uma nova
modalidade esportiva. As aulas de judô passaram
a ser ofertadas a 150 moradores do município de
Serra com idade entre 10 e 17 anos, somando-se
às práticas de futebol, atletismo e natação.
Durante o ano, 374 jovens concluíram o curso
Empreendedores do Futuro, ficando mais
preparados para ingressar no mercado de
trabalho. Os alunos vivenciaram a experiência de
montar uma miniempresa e cuidar de todas as
etapas de sua criação, como produção e venda.
Durante o curso, foram trabalhados valores como
integridade, honestidade, empenho e respeito.
A Vale no Espírito Santo
Destaque em competições
As equipes da Estação Conhecimento se
destacaram em competições em todo o país. Foram
550 medalhas no total, sendo 184 de ouro, em 44
competições. Um destaque foi o aluno Guilherme
de Souza Scalfoni, de 14 anos, que venceu a prova
de revezamento 5x80m nos Jogos Sul-Americanos
Escolares, realizados em Aracaju (SE).
Música para o desenvolvimento
Em 2014, 216 alunos de 7 a 18 anos foram beneficiados
pelas atividades do Vale Música. O programa privilegia a
linguagem universal da música e seus reflexos tanto no
desenvolvimento humano ou social, quanto na geração
de trabalho e incremento de renda. Neste ano, um dos
destaques foi a série Concertos Didáticos com temática
da Copa do Mundo, que apresentou músicas que fizeram
história nas competições em shoppings da Grande Vitória.
Medalhas:
184
192
174
de ouro.
de prata.
de bronze.
Contribuindo para o futuro
900
alunos do Programa
Brasil Vale Ouro.
216
31
alunos do
Vale Música.
110
alunos de
qualificação
profissional em parceria
com o Senac.
130
alunos do
Projeto
Fazendo Arte na Estação.
Geração de trabalho e renda
O Rede que Vale, programa da Fundação Vale
realizado em parceria com a Rede Cidadã, capacitou
320 jovens e encaminhou 60 para o mercado de
trabalho em 2014. A iniciativa já contribui há 10 anos
com a geração de trabalho e renda por meio da
capacitação profissional e comportamental.
A Vale no Espírito Santo
374
Empreendedores
do Futuro.
Bolsas Brasil
Vale Ouro
30
alunos no curso de
adestradores de cães em
parceria com a Polícia Militar.
120
alunos de
qualificação
profissional em
parceria com o Senai.
Proteger é preciso
O Programa de Enfrentamento à Violência Sexual contra
Crianças e Adolescentes foi iniciado em maio,
na data que marca essa temática. A iniciativa
mobilizou 1.885 pessoas entre empregados
Vale e terceirizados, Rede de Proteção da
Criança e Adolescente, comunidade de Flexal
(em Cariacica), Novo Horizonte e Cidade
Continental (em Serra).
23
Atenção às crianças
O Vale Cuidar é uma iniciativa da Vale, em parceria com
a Pupa Empreendimentos Educacionais, que contribui
para que crianças de 0 a 6 anos tenham acesso às
melhores práticas e ferramentas educacionais no
desenvolvimento de suas capacidades.
O Vale Cuidar beneficou
800 pessoas em 2014
Em 2014, 80 cuidadores informais participaram da
formação. As Oficinas Amar É, momentos lúdicos que
proporcionaram interação entre pais e filhos por meio
da música, brincadeira e contação de histórias, tiveram
a participação de 720 pessoas.
Ainda mais próxima da comunidade
A Vale, em parceria com diversos segmentos da
população, criou o projeto Vale + Comunidade,
uma iniciativa que promove a construção conjunta
de um Plano de Relacionamento e Investimento
Social com comunidades vizinhas à Vale.
Em 2014, as comunidades de Hélio Ferraz (Serra) e
Flexal (Cariacica) participaram da iniciativa.
Cooperação técnica
A Vale firmou um convênio de cooperação técnica
com a Faesa visando selecionar estudantes de
graduação para atuar em projetos de iniciação
científica na empresa. Como resultado, oito alunos da
faculdade irão, durante um período de quatro meses
em 2015, observar a rotina da operação da Vale. O
objetivo é identificar oportunidades de melhoria, em
conjunto com os empregados de cada área.
O Prêmio Reconhecer contemplou os 10 projetos finalistas
Iniciativas sociais reconhecidas
Projetos que estimulam a inclusão social e
contribuem para o desenvolvimento local em
diferentes municípios do estado foram destaque
no Prêmio Reconhecer 2014. A segunda edição
premiou 10 iniciativas voltadas para a promoção
dos direitos da criança e do adolescente por meio
da Educação, da Cultura, do Esporte, da Saúde
ou da Profissionalização. No total, 63 projetos
foram inscritos e R$ 142.500,00 em prêmios foram
distribuídos entre os 10 finalistas.
24
Inicialmente, o projeto envolve alunos dos cursos de
Engenharia Mecânica, Enfermagem e Engenharia de
Produção. Uma versão piloto do convênio foi colocada
em prática em 2014 e rendeu ótimos resultados. Os
projetos de iniciação científica foram aproveitados pelos
alunos em seus Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) e
a empresa foi beneficiada pelas melhorias implantadas.
A Vale no Espírito Santo
De olho no clima
Parceria de valor
A Vale e a Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes)
inauguraram o Complexo Laboratorial de Mudanças
Climáticas, espaço com 1.600 metros quadrados no
município de Jerônimo Monteiro (ES). A estrutura
inédita contou com investimentos de R$ 4,5 milhões e
é uma das melhores do Brasil em termos de pesquisas
relacionadas ao tema. Ela servirá como base para
a realização de estudos sobre florestas tropicais
brasileiras e os impactos das mudanças climáticas
sobre esses biomas.
A Vale marcou presença em diversas feiras e eventos
ao longo de 2014, prestando apoio e também atuando
como parceira na realização de projetos. Um deles
foi a 1ª Feira de Saúde e Segurança do Trabalho ES –
Prevenir ES. Em um estande no local, foram mostradas
as principais ações de saúde e segurança da empresa.
O evento reuniu cerca de 8 mil pessoas.
Além de financiar a construção do prédio onde o
núcleo está instalado, o investimento feito pela Vale é
aplicado também na viabilização de bolsas de pesquisa
sobre os temas em questão, bem como nos custos
envolvidos na realização desses estudos.
Presença em 2014:
� Mec Show 2014 – Feira de Metalmecânica, Energia
e Automação
� 86ª Festa de São Pedro
� 25º Prêmio da Música Brasileira – a turnê itinerante
percorreu o país, incluindo Vitória
� Festa da Penha
� Festival Samba na Praia
� Projeto Café com Letras
� Projeto Emparede Galeria de Arte
� 25ª Feira do Verde
� Outubro Rosa
� Feira Prevenir
O Complexo Laboratorial
está situado em Jerônimo
Monteiro, sul do estado
Catedral de fachada nova
A Catedral Metropolitana de Vitória está sendo
restaurada, projeto que conta com a parceria da
Vale. A igreja, que já passou por uma recuperação
estrutural de suas torres, tratamento de ferragens,
revitalização das instalações elétricas e ganhou
novos vitrais e sinos de bronze restaurados (e
automatizados), está agora tendo sua fachada
principal pintada.
A Vale no Espírito Santo
O monumento ainda receberá pinturas externas e
internas, instalação de nova iluminação e sonorização,
equipamento de segurança, tratamento de piso e
paisagismo, entre outras reformas.
25
Agir de forma correta
Recorde de visitas
ao Complexo de Tubarão
Por meio do Programa Portas Abertas, a Vale recebeu
em 2014 um total de 45.045 visitantes, que puderam
conhecer de perto as operações, projetos e iniciativas
da empresa. Foram 613 visitas da comunidade, 25
institucionais e 15 com objetivos comerciais, incluindo
clientes e investidores de diversos lugares do mundo.
Visite a Vale
Para conhecer o Complexo de Tubarão, basta
agendar a visita pelo e-mail [email protected],
telefones (27) 3333 6200 / 3333 3613 ou site www.
vale.com/complexodetubarao. O trajeto começa
no Parque Botânico Vale e passa pelas principais
áreas operacionais do Complexo (Ferrovia, Usinas
de Pelotização e Porto de Tubarão).
Mais de 45 mil pessoas visitaram a Vale
por meio do Programa Portas Abertas
26
A Vale no Espírito Santo
Uma corrida que
já faz parte da cidade
A 4ª edição da Corrida Vale reuniu mais de 2 mil
competidores, que disputaram percursos de 5 km
e 10 km. Além de ser um estímulo à melhoria de
qualidade de vida, o evento foi uma oportunidade
de ajudar instituições sociais da Grande Vitória, já
que toda a renda obtida com as inscrições foi doada.
A Corrida Vale uniu
esporte e solidariedade
Pedalando na praia
Durante oito finais de semana, entre janeiro e abril,
a empresa disponibilizou gratuitamente bicicletas
para empréstimo no horário da rua de lazer na orla
das praias de Camburi, em Vitória, e da Costa, em
Vila Velha. Quem aderiu às bicicletas também teve a
oportunidade de se inscrever para participar de uma
visita ao Complexo de Tubarão.
A Vale no Espírito Santo
2.500
pessoas utilizaram as
bicicletas oferecidas
pela Vale entre janeiro
e abril de 2014.
27
A força da solidariedade
Os cerca de 150 empregados que participam do
Programa Voluntários Vale realizaram, em 2014,
25 ações, que beneficiaram 2.427 pessoas. Neste
ano, os voluntários se mobilizaram para fortalecer
instituições sociais, por meio de ações ligadas a
vários temas, como conscientização ambiental,
saúde e cuidado com idosos, crianças e pessoas em
recuperação de dependência química.
Ações de destaque em 2014
ZZ Ações de saúde
XX Doação de sangue: mais de 100 voluntários
mobilizaram-se para doar sangue no Centro
de Hemoterapia e Hematologia do Espírito
Santo (Hemoes).
28
ZZ Árvore da Solidariedade: arrecadação de 502
presentes de Natal, que beneficiaram crianças e
adolescentes de cinco instituições da Grande Vitória.
ZZ Dia das Mães: visitas e apadrinhamento de idosos
de asilos na Grande Vitória.
XX Outubro Rosa: venda de camisas alusivas
à campanha para arrecadar verba para os
projetos da Associação Feminina de Educação
e Combate ao Câncer (Afecc) e realização de
palestras de conscientização sobre prevenção
do câncer de mama.
ZZ Dia V: realizado em Vila Velha e Serra, o evento
foi integralmente voltado para o cuidado com
a natureza. A ação é realizada uma vez ao ano e
mobiliza milhares de pessoas em todos os estados
em que a empresa atua.
ZZ Ação na Fazenda da Esperança: realização de
duas oficinas na Fazenda da Esperança, instituição
que atua no tratamento e recuperação de pessoas
com dependência química.
ZZ Questão de pele: apoio aos pacientes atendidos
e aos voluntários do programa Salve sua Pele. Esta
ação conquistou o 9º lugar no Prêmio Voluntários
Vale de 2014.
ZZ Apoio às vítimas das chuvas: arrecadação de roupas,
alimentos, água e produtos de higiene e limpeza para
doar aos desabrigados pelas fortes chuvas no estado.
ZZ Vale Dia Feliz: o evento, de apoio à Associação
Capixaba de Combate ao Câncer Infantil (Acacci),
levou crianças carentes e idosos para uma manhã
de lazer no Parque Botânico Vale, visita à Vale e
participação em oficinas recreativas.
A Vale no Espírito Santo
O Museu Vale foi um dos locais visitados
por empregados e familiares
Crescer e evoluir juntos
Vale a Pena Conhecer
Cerca de 1.400 pessoas – empregados e familiares – foram levadas pelo programa Vale a pena Conhecer para visitar ativos da
empresa, entre os quais a Reserva Natural Vale, Parque Botânico Vale, Estação Conhecimento, Museu Vale e Trem de Passageiros.
Melhoria contínua
A busca pela inovação é constante no ambiente
da Vale, pois traz sustentabilidade para o negócio,
contribui para o crescimento das pessoas e melhora
o desempenho da empresa. Para isso, são utilizadas
ferramentas de melhoria contínua, que contam com
intensa participação dos empregados de diversos
segmentos e áreas de atuação. Dentre elas, estão os
Círculos de Controle de Qualidade, que envolveram
3.075 empregados do Complexo de Tubarão em 2014.
451
projetos dos Círculos de
Controle de Qualidade
foram concluídos em 2014.
A Vale conta ainda com a Central de Boas Práticas, que
contabilizou 2.094 iniciativas disponíveis para consulta e
para serem replicadas por toda a empresa, contribuindo
com a melhoria da rotina operacional.
A Vale no Espírito Santo
29
Com a produção da Vale,
o Espírito Santo é o maior
exportador de pelotas de
minério de ferro do mundo
Fazer acontecer
Pelotização: 45 anos de tecnologia,
inovação e melhorias ambientais
A tecnologia da pelotização foi inserida no Brasil pela Vale,
em 1969, com a construção da primeira Usina em Tubarão.
Com esse novo processo, a Vale passou a reaproveitar
os rejeitos de minério e transformá-los em pelotas feitas
sob medida para a indústria siderúrgica, gerando ganhos
ambientais e econômicos.
Em 2014, a pelotização completou 45 anos,
consolidando o Espírito Santo como o maior exportador
de pelotas de minério de ferro do mundo.
Destaques da produção
25,3 milhões
de toneladas de pelotas nas
plantas do Complexo de Tubarão.
No último ano, um dos marcos foi o início das
operações de uma nova planta, a Usina 8. Ela foi
projetada para alcançar um total de 7 milhões de
toneladas de pelotas por ano, aumentando em 24% a
capacidade de produção do Complexo. A Usina 8 se
destaca por ser uma das plantas mais modernas no país.
Também é a primeira da Vale a iniciar a operação com a
tecnologia Wind Fence já instalada.
30
A Vale no Espírito Santo
Ingrediente sustentável
A partir das fibras da casca de coco verde, a Vale está
desenvolvendo um novo tipo de aglomerante, matériaprima ambientalmente mais eficiente na produção de
pelotas. A nova tecnologia está em fase avançada de
testes e conta com a colaboração técnica do Laboratório
de Biotecnologia da Universidade Federal do Espírito
Santo (Ufes). O estudo foi iniciado em 2011, envolvendo
pesquisadores da Vale das áreas de pelotização e de
inovação e tecnologia.
Os resultados do trabalho são promissores, pois já foi
possível comprovar a viabilidade técnica do processo
por meio de produção do aglomerante em escala de
laboratório. Ensaios de geração de pelotas de minério de
ferro na planta-piloto de pelotização do Complexo de
Tubarão, em menor escala, também apontam a viabilidade.
A bordo do novo Trem de Passageiros
O ano de 2014 representou um marco para o Trem de
Passageiros da Estrada de Ferro Vitória a Minas, que
teve sua frota renovada após investimentos de US$ 80
milhões. Os novos carros proporcionaram mais segurança
e conforto aos passageiros e às comunidades situadas ao
longo da ferrovia, contribuindo para o desenvolvimento
dos municípios por onde passa.
Fabricado na Romênia, o trem obedece a padrões
europeus de qualidade e conta com um total de 56
novos carros, sendo 10 executivos e 30 econômicos, além
de vagões-restaurante, lanchonete, gerador e cadeirante
(destinado a pessoas com dificuldade de locomoção).
Em todas as classes, os carros são climatizados e contam
com diversas melhorias, como tomadas elétricas
individuais, banheiros mais modernos e sustentáveis,
além de monitores de vídeo.
O novo Trem de
Passageiros conta
com 56 carros
A Vale no Espírito Santo
31
Cidadania e segurança
sobre os trilhos
História centenária
A Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) completou
110 anos de uma rica história em 2014. Única ligação
diária de trem entre duas capitais do país – Belo
Horizonte e Vitória –, por ela passam anualmente mais
de 1 milhão de passageiros. Entre a mina e o mar,
sempre em um belo cenário, 70 locomotivas circulam
diariamente por 905 quilômetros de trilhos, muitas
delas com mais de 150 vagões.
Diversas ações contribuíram em 2014 para trazer
mais segurança, bem-estar e educação ambiental
para a população que vive nas cidades localizadas
ao longo da EFVM. Entre elas, palestras em escolas,
concursos de desenho e campanhas de segurança
que abordaram temas como carnaval, queimadas e
educação no trânsito.
Você sabia?
Mais de
112 milhões
de toneladas de minério de ferro foram
transportadas pelos trilhos da ferrovia.
A EFVM transporta
de toda a carga ferroviária do país.
Os vagões levam produtos como
aço, soja, carvão e calcário.
40%
67%
dos usuários
usam o Trem de
Passageiros para passear,
embora seja crescente o
número de passageiros que
viajam a trabalho.
32
Cerca de
1 milhão
de pessoas viajam pelo
Trem de Passageiros
por ano.
A Vale no Espírito Santo
O Porto de Tubarão está
recebendo investimentos
em modernização
Porto mais moderno e eficiente
Como parte do programa de modernização de suas
instalações, o Porto de Tubarão está ganhando novas
empilhadeiras e recuperadoras, equipamentos de grande
porte utilizados na movimentação de minério de ferro e
pelotas na área do terminal.
Além das novas máquinas, está em andamento o Projeto
de Revitalização Elétrica do Porto de Tubarão, no qual serão
investidos R$ 951 milhões. Mais moderno e eficiente, o
Porto de Tubarão contribui para colocar o Espírito Santo
em posição privilegiada no comércio internacional.
Mais modernas e seguras, as máquinas fazem parte
de um conjunto de ações estratégicas que têm
como objetivo aumentar a produtividade do Porto. O
investimento está sendo da ordem de R$ 900 milhões.
Em 2014, o projeto envolveu 12 fornecedores locais e
gerou 390 empregos.
de toneladas de minério de ferro
foram movimentadas no Porto.
106,3 milhões
Melhorias do Porto de Tubarão
Investimento de
R$ 1,8 bilhão
A Vale no Espírito Santo
26
fornecedores
contratados no ES.
836
empregos
gerados.
33
Logística da Vale atende aos seguintes setores da economia:
Extrativo mineral:
minério de ferro,
quartzo, manganês
e cobre.
Rochas ornamentais:
granito.
Siderurgia: carvão,
coque, calcário, sucata,
lama de aciaria e
minério de cromo.
Construção civil:
cimento e areia.
Alimentos:
grãos e açúcar.
Agricultura:
fertilizantes.
Silvicultura:
torete e celulose.
Transporte:
combustível.
Você sabia?
Se a Vale no ES fosse um município:
ZZ Seria maior que 22 municípios capixabas.
ZZ Considerando seus efeitos no PIB, seria o 3º
maior município do estado (atrás apenas de
Vitória e Serra).
ZZ Considerando seus efeitos na geração
de empregos, seria o 7º maior município
empregador (população ocupada) do estado.
ZZ Considerando o número de trabalhadores
e seus familiares (média de 3,1 pessoas
por domicílio), seria o 5º município mais
populoso do estado, com 203.124 pessoas.
34
A Vale no Espírito Santo
Valorização de fornecedores locais
A Vale tem o compromisso de promover o
desenvolvimento dos fornecedores locais para colaborar
com a dinamização da economia nas regiões onde
está presente, assim como qualificar e estimular as
empresas para atuarem em um mercado cada vez
mais competitivo. Por meio do Programa Inove, a Vale
oferta opções de capacitação, soluções financeiras e
incentivo à realização de negócios. Nos últimos anos, a
empresa liberou aproximadamente R$ 300 milhões em
financiamentos para fornecedores do estado.
A mineradora mantém uma plataforma de capacitação
online, direcionada para seus fornecedores, que conta
com mais de 100 cursos. Através de uma parceria com
o Serviço Brasileiro de Apoio às Micros e Pequenas
Empresas (Sebrae), a Vale promove um Programa de
Capacitação que já beneficiou 13 micro e pequenas
empresas (MPE) do estado. A partir de 2015, outras 25
empresas serão capacitadas.
Além disso, atua em conjunto com importantes agentes
de desenvolvimento do empresariado local, sendo
uma das mantenedoras do Programa Integrado de
Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores
(Prodfor), que já certificou mais 600 empresas, gerando
aumento de produtividade e lucratividade.
Em 2014, em parceria com o Programa de
Desenvolvimento de Fornecedores do Estado do
Espírito (PDF-ES) e a Federação das Indústrias do
Espírito Santo (Findes), mais de 30 empresas capixabas
foram capacitadas. A Vale busca constantemente
valorizar os fornecedores locais, tanto que participa
constantemente de rodadas de negócios para buscar
novos parceiros locais.
As empresas do estado são
essenciais para o desenvolvimento
dos negócios da Vale. Em 2014, 62%
das compras foram realizadas de
empresas instaladas no
Espírito Santo.
A Vale participa constantemente de rodas de
negócios para buscar novos parceiros locais
A Vale no Espírito Santo
35
Maurício Max, diretor de
Pelotização, e Eugênio Fonseca,
gerente de Relações Institucionais,
recebem o Prêmio Recall de Marcas
Reconhecimentos 2014
� No Prêmio Recall de Marcas, do jornal A Gazeta, a
Vale foi a marca mais citada pelos capixabas nas
categorias “Grande Empresa”, “Responsabilidade Social”
e “Cuidado com o Meio Ambiente”.
� Na pesquisa Marcas de Valor, realizada pela Rede Vitória
em parceria com o Ibope, a empresa foi destaque em
duas categorias: “Grande Empresa” e “Grupo Empresarial”.
� A Vale figurou em primeiro lugar entre as grandes
empresas, de acordo com a pesquisa Top Marcas,
desenvolvida pela Revista ES Brasil.
� No Prêmio Findes/Senai de Meio Ambiente 2014, a
Vale foi contemplada em três categorias: “Educação
Ambiental”, “Responsabilidade Social” e “Resíduos
Sólidos” (menção honrosa).
� Prêmio Amiga da Indústria, concedido pela Federação
das Indústrias do Espírito Santo.
� Prêmio Mérito Empresarial, entregue pela Associação
de Empresários da Serra.
� Prêmio Personalidade do Setor Metalmecânico,
recebido por Maurício Max, diretor de Pelotização,
36
durante a Mec Show – Feira da Metalmecânica,
Energia e Automação.
� A Vale foi reconhecida como uma das empresas
com maior credibilidade junto à comunidade
da Grande Vitória, de acordo com a premiação
Marcas de Valor, desenvolvida pela Rede Gazeta e
pelo Instituto Futura. A empresa registrou a maior
nota média (8,70) e venceu, na categoria “Grande
Empresa”, em três quesitos dos seis avaliados:
“Desenvolvimento do ES”, “Qualidade percebida dos
produtos” e “Serviços de qualidade”. Além disso, pelo
segundo ano consecutivo foi considerada uma das
marcas que são a “cara do capixaba”.
� Também pelo segundo ano consecutivo, a Vale foi a
“Grande Empresa” mais lembrada pelos evangélicos
capixabas em pesquisa da Revista Comunhão.
� Dois projetos da Vale foram contemplados no 10º
Prêmio Ser Humano, organizado pela seccional
capixaba da Associação Brasileira de Recursos
Humanos (ABRH-ES). A empresa conquistou a
primeira colocação, com o Programa Novo Tempo,
e o terceiro lugar pelo projeto Capacitação dos
Supervisores da Pelotização (Forma).
A Vale no Espírito Santo
Venha Conhecer
Visitas ao Complexo de Tubarão
Avenida Dante Michelini, 5500, Jardim Camburi, Vitória/ES
Informações e agendamento: (27) 3333-3613
www.vale.com/complexodetubarao
Parque Botânico Vale
Avenida dos Expedicionários, s/nº, Jardim Camburi, Vitória/ES
Informações e agendamentos: (27) 3333-6200
www.vale.com/parquebotanicovitoria
Reserva Natural Vale
Rodovia BR-101 Norte, Km 121, s/nº, Linhares/ES
Setor de hospedagem: (27) 3371-9797 / (27) 3371-9799
Visitação: (27) 3371-9703 / (27) 3371-9702
www.vale.com
Museu Vale
Antiga Estação Pedro Nolasco, s/nº, Argolas, Vila Velha/ES
(27) 3333-2484 | www.museuvale.com
Trem de Passageiros
Avenida Pedro Nolasco, s/nº, Jardim América, Cariacica/ES
0800 285 7000 | www.vale.com/tremdepassageiros
Estação Conhecimento
Avenida Meridional, s/nº, Cidade Continental, Serra/ES
(27) 3338-5545 | www.fundacaovale.org
Expediente
A Vale no Espírito Santo 2014
é uma publicação editada sob a coordenação da Gerência Regional de Comunicação ES.
Gerente Regional de Comunicação: Maurício Manzali
Responsáveis: Bruno Piazzarollo e equipe de Comunicação ES
Contato: (27) 3333 3801
Produção, diagramação e textos: P6 Comunicação
Fotos: Arquivo Vale, Mosaico Imagem e Instituto Últimos Refúgios
Impressão: GSA
FSC
www.vale.com/complexodetubarao