INFORMATIVO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFOP • JANEIRO 2013 | EDIÇÃO 7
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ASSUFOP LANÇA SELO EM
COMEMORAÇÃO AOS 30 ANOS
DE FUNDAÇÃO DO SINDICATO
Entidade que representa os servidores
Técnico-administrativos em Educação
da UFOP nasceu em 1983.
ANO NOVO JÁ COMEÇOU COM
VELHOS PROBLEMAS...
Obras do REUNI não resistem as chuvas. No Bloco Sala de Aulas, parte da vidraça ficou destruída após temporal. Ginásio de esporte e posto de saúde ficaram destelhados
...e novos desafios à frente
CUNI USA DOIS PESOS, DUAS MEDIDAS EM DECISÕES
QUE LHE CONVÉM E REJEITA AUMENTO DOS TAE’S NOS
CONSELHOS SUPERIORES DA UNIVERSIDADE.
PÁGINA 4 a 6
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Pense em tudo que torna seu dia feliz, nas
pequenas e grandes alegrias que lhe agradam
tanto. Pense em toda felicidade que o ano põe
no seu caminho. Então saberá exatamente o
que desejamos para você neste dia tão especial.
Parabéns pelo aniversário. Conquistas e
felicidades é o que desejamos!
JANEIRO
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GERALDO TRINDADE MARTINS
RAIMUNDO DA SILVA FILHO
JOSE EUSTAQUIO VAZ DA SILVA
MARIA DA CONSOLACAO BITENCOURT
SALVADOR GENTIL DOS SANTOS
JOSE ISIDORO DO CARMO
VERA LUCIA DE OLIVEIRA
GABRIEL FERNANDES LOBO
JESU ANTERO HILARIO
SONIA MARIA DA SILVA OLIVEIRA
BOLIVAR TITO GOULART
JOSE GERALDO DA SILVA II
VICENTE GERALDO FERNANDES VIEIRA
DANIELA ADRIANA FERREIRA E SILVA
MARIA EFIGENIA VIEIRA
ROVADAVIA ALINE DE JESUS RIBAS
ANTONIO MARINHO DA SILVA
CHRISTIANE GUIMARAES DE AQUINO
GERALDO HORTA
JOSE DA COSTA REIS FILHO
MARIA LUCIA FAGUNDES GURGEL
JOSAFA MARQUES DOS REIS
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EFIGENIA FERREIRA DA SILVA
HELIO CARDOSO ALVES JUNIOR
MARIA JOSE SABINO PALAZZI
JOSE TEOFILO DE FREITAS
HEBERT DA CONSOLACAO ALVES
RAIMUNDO NONATO TOMAZ GOMES
LUCIANA GUIMARAES CARVALHO
LORENA FAGUNDES COELHO
REINALDO CLEMENTE FORTES
JOSE DA CONCEICAO MENDES
ADILSON RAIMUNDO XAVIER
SEBASTIAO HILARIO DO CARMO
SORAYA SANTORO QUEIROZ
MARCELO ANTONIO GOMES ROLIM
CARLOS ANTONIO FELISBERTO
ADAO DOS SANTOS LOREDO
EDSON FIALHO DE REZENDE
GERALDO APARECIDO XAVIER COSTA
ISRAEL CORRAIDE GUIMARAES
GERALDO MAGELA DA SILVA
LILLIAN RABELO LOPES
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ANTONIO MARCIO DO CARMO
MARIO FERNANDES MARINS
RENATA REBECA PEREIRA
WALDETE FATIMA DE OLIVEIRA
ISABEL DA CONCEICAO DOMINGOS
MARCIO LUIZ DE PAULA ALVES
JOSE RAIMUNDO TIMOTEO
LUCIANO DE LOURDES BARBOSA
LUIZ CARLOS DE OLIVEIRA
MARIO VEISAC CARNEIRO
JOSE ANTONIO DE SOUZA NETO
MARIA EULALIA DE SOUZA
BETANIA DOS ANJOS DO CARMO
LUCIANO JOSE FAGUNDES
OSVALDO VENTURA PASCOAL
CARLOS ROBERTO DO ROSARIO
JOSE MARIA DA SILVA
JOSE ONESIMO FELIPE
VERA LUCIA CLAUDINO RAMOS FLORES
GILBERTO CORREA MOTA
ANDRE AUGUSTO DOS SANTOS
NATIVO LOURENCO DE BARROS
MARIA INES DE OLIVEIRA ANICETO
JOSE CONRADO DA SILVA
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MARIA DO ROSARIO DOS SANTOS
ADAO JOSE DA ROCHA
JERONIMO THIMOTEO DE MELO
RAFAEL LOUREIRO TEIXEIRA
HILTON TIMOTEO RODRIGUES
BRAZ SAQUETO
RONEY MARQUES DORNELAS
MARIA DAS GRACAS BATISTA
PAULO RIBEIRO DOS SANTOS
JEFERSON AFONSO DO PATROCINIO
ANDRESSA SILVA SCHIASSI
THIAGO CALDEIRA DA SILVA
ANTONIO TERRA DE OLIVEIRA
MILTON FRANCISCO DE FRANÇA E SILVA
JOSE MARTINHO ALVES
CARLOS ALBERTO CARDOSO ALVES
JOSE COELHO TAVARES
ROGERIO ALEXANDRE MORAIS
JOAO BOSCO DE PAULA
VICENTE COELHO MAGALHAES
JOAO PAULO DE MELLO ELIAS
FEVEREIRO
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LUIZ CARLOS PIVA
IZABEL HELENA DE CASTRO BARROS
ANTONIO LOPES DE LAIA
PAULO JUVENTINO FERRAZ
BRAZ ADEODATO DE SALES NETO
JOAO PEREIRA RIBEIRO
MARIA CHAVES DOS SANTOS
OTAVIANO DA SILVA MAIA
MARIA CRISTINA DE M CASTILHO
MARIA JOSE DOS SANTOS
FABIO RODRIGUES DA MATA
JOSE RODRIGUES FONTES
MARTA FRANCISCA DE OLIVEIRA ALVIM
ANTONIO RAIMUNDO DE SALES
CONCEICAO DOROTEIA BRAZ DA SILVA
COR JESUS BRUNO DE SÃO JOSE
DORA ANCHIETA DE FREITAS
JULIO CEZAR DE OLIVEIRA
SILVIO DOROTEIA CORREIA
VALDIR DE PAIVA MARTINS
FRANCISCO ROMUALDO ABADINO
ANTONIO HIPÓLITO DE CASTRO
LUCIANA RODRIGUES DOS SANTOS
FERNANDA ARAUJO NAVES
Quem dedica anos da vida ao
trabalho e soma inúmeras
experiências sabe que somente
o tempo é capaz de trazer o
amadurecimento e eternizar
as conquistas e memórias.
24 de janeiro - Dia do Aposentado.
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JOSE TEOTONIO DE ALMEIDA
MARIO ANTENOR HERINGER
MARCILIO ANDRADE PEDROSA
ADRIANO SERGIO RODRIGUES
ANGELA MARIA FERREIRA DE SOUZA
JOSE SECUNDINO DA SILVA
RONALDO PEDRO DE FREITAS
EDUARDO EVANGELISTA FERREIRA
SERGIO MAURICIO PASSOS
ARLETE AUXILIADORA GOMES
CAMILO ADALTON MARIANO DA SILVA
ELI DO CARMO RAMOS FIGUEIREDO
GABRIEL MATIAS FERREIRA DE MOURA
JOSE ARNALDO COELHO DE AGUIAR LIMA
CRISTIANO FELIPE RIBEIRO
FRANCISCO GERALDO ALVES
NURZIA MATIAS DA SILVA
GRACILIANO DIMAS FRANCISCO
JOSE MARIA DE OLIVEIRA PENNA
JOSE VICENTE GABRIEL
WILLEMBERG PEREIRA DOS ANJOS
MARIA CRISTINA RAMOS CARNEIRO
LEONARDO ANDRE MOYLE DE SOUZA
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Festa de Confraternização foi um sucesso
No dia 20 de dezembro, a
diretoria do Sindicato ASSUFOP promoveu no ginásio do
OPTC a festa de confraternização de fim de ano.
Centenas de associados e familiares participaram do churrasco organizado pelo bufett
Fascinação, de Lia, ao som
das músicas interpretadas pelo
Ageu dos teclados.
No intervalo musical, a diretoria do ASSUFOP promoveu
o sorteio de brindes, oferecidos por alguns dos conveniados do sindicato.
A festa de confraternização dos servidores lotou o ginásio do OPTC
Os parceiros do sindicato doaram brindes sorteado na festa. Foi colocado à disposição dos participantes um delicioso buffet e churrasco a vontade para os servidores
30 ANOS DE LUTA EM DEFESA DOS SERVIDORES
Estamos em contagem regressiva
para as comemorações dos 30 anos
do Sindicato ASSUFOP. A entidade
foi fundada em 1983 como associação
e ao longo dos anos se transformou
num dos mais atuantes sindicato em
defesa dos servidores Técnicoadministrativo em Educação no
país. Para celebrar esta data, a
diretoria do ASSUFOP criou o
selo especial, e preparou uma
série de surpresas. Aguardem!
REAJUSTE DO AUXÍLIOSAÚDE ESTÁ EM VIGOR
Já está valendo a nova tabela
que reajusta o valor pago pela
administração federal aos servidores públicos federais e seus
dependentes, a título de auxílio
à saúde suplementar. A nova tabela, em vigor a partir de 1º de
janeiro de 2013 é a seguinte.
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Entidade que representa os servidores
Técnico-administrativos em Educação
da UFOP nasceu em 1983.
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NOVO REITOR ASSUME UFOP COM R$ 260 MILHÕES
O professor Marcone Jamilson Freitas Souza, do
Departamento de Computação, assume o comando da
UFOP a partir de fevereiro. A chapa, que tem como
vice, a professora Célia
Maria Fernandes Nunes, do
Departamento de Educação,
foi escolhida pela comunidade ufopiana com 53%
dos votos de professores,
técnico-administrativos em
educação e estudantes.
O novo reitor deverá administrar um orçamento,
inicialmente previsto de R$
260,6 milhões para cobrir
todas as despesas, desde o
pagamento do pessoal (da
ativa e aposentados), até os
gastos com investimentos,
materiais e serviços.
São muitos os desafios colocados para a Universidade neste momento. A UFOP
será entregue à nova administração com uma série de
problemas, gerados pelo
inchaço ocorrido a partir do
crescimento mal planejado
dos últimos quatro anos.
Escolha do novo
reitor mobilizou
a comunidade
acadêmica da
UFOP
A começar pela deficiência de infraestrutura, há
demandas importantes relacionadas às condições
de trabalho, qualidade das
obras do REUNI, aplicação
de recursos públicos, terceirização, insuficiência de
pessoal, até acertos urgentes
em projetos pedagógicos de
cursos.
Apesar de não ter explicitado em sua carta programa, durante a campanha, a
chapa eleita assumiu vários
compromissos com a comunidade, os quais devem
ser cumpridos e não ficar
simplesmente perdidos no
tempo.
Mesmo sendo apoiado
pela atual administração, o
novo reitor anunciou que
não representa o continuísmo, razão pela qual ressurgem nossas expectativas
quanto a assuntos recorrentes na UFOP.
A atual administração
deixa a reitoria sem cumprir a promessa feita há oito
anos, de realizar uma Estatuinte na Instituição. Não
faltaram
oportunidades,
mas sim vontade política de
efetuar mudanças na estrutura de poder hoje vigente,
com resquícios da ditadura
militar.
Pouco se avançou também na democracia interna.
As decisões cruciais continuaram sendo tomadas
pela alta cúpula ou dentro
dos conselhos superiores
ou intermediários, onde
predomina a vontade da administração e dos docentes.
Técnico-Administrativos e
discentes tem papel secundário ou nenhuma participação nessas decisões.
A promessa do novo reitor é que a estatuinte será
deflagrada logo no primeiro
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semestre de sua gestão. Esperamos que esse processo
dê conta de promover reformas imprescindíveis ao
estabelecimento de maior
democracia e participação
efetiva da comunidade nas
decisões institucionais.
Com o Prof. Marcone esperamos também conquistar
a implementação da jornada
de trabalho de 30 horas, em
turnos ininterruptos. Mesmo se confundido, ao atribuir a autoria da proposta
de flexibilização à Comissão Interna de Supervisão,
a chapa elogiou o trabalho
e considerou perfeitamente
viável o atendimento a mais
essa demanda histórica, que
não evoluiu na atual gestão.
Esperamos também que
sejam efetivamente implementados os cursos de
qualificação para os Técnico-administrativos em Educação, que até o momento
não passaram de enrolação.
Outro aspecto fundamental é se resgatar a autonomia universitária, hoje tão
atacada pelo governo federal com a subserviência
dos gestores. Que a nova
administração assuma uma
postura contundente não se
permitindo ser meros cumpridores de ordens do governo federal.
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CUNI REJEITA A PROPOSTA DE AUMENTO DOS
SERVIDORES NOS CONSELHOS SUPERIORES
O Conselho Universitário
(CUNI) jogou um ‘balde
de água fria’ sobre a luta do
Sindicato ASSUFOP, de ampliação da voz dos Técnicoadministrativos em Educação (TAE’s) nos conselhos
superiores da Instituição.
A proposta foi colocada
em pauta na última reunião
do CUNI, em dezembro, no
apagar das luzes de 2012,
que tinha tudo para ser histórica. Numa manobra ardilosa, a alta cúpula da UFOP
conseguiu derrubar a proposta do Sindicato.
O que se viu, na reunião,
na verdade, foi a demonstração de como os TAE’s
somos tratados dentro dessa
instituição que ajudamos a
construir dia a dia, e principalmente o grande “apreço”
que a administração superior
tem por nós.
Após muita relutância, a
administração superior da
UFOP, colocou nossa reivindicação na pauta, mas
como diz o velho ditado:
“quando a esmola é muita,
o santo desconfia”. Logo
no início da discussão, foi
alegado que o aumento da
representação dos servidores nos conselhos superio-
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res seria ilegal, que feria a
LDB, que determina 70%
de docentes nos conselhos
superiores. Ora, se a LDB
é de 1996, já era sabido das
limitações por ela impostas.
Seria então, mais honesto,
ter utilizado este elemento nas nossas discussões
anteriores, principalmente
durante o período eleitoral, sem chegar ao ponto de
criar falsas expectativas nos
trabalhadores.
Como se não bastasse o
circo armado para nos en-
gabelar, tiveram a audácia
de propor aumentar a nossa representação no CUNI
de um para dois, o que nos
pareceu uma desrespeitosa
brincadeira. Tal proposta,
que foi apresentada por uma
chapa concorrente à reitoria
da UFOP, foi extremamente
ridicularizada pelos que tiveram o desplante de apresentá-la no CUNI. Como
se tudo isso não bastasse, a
pessoa designada pela administração para ser porta
voz da “proposta” foi a mes-
ma pró-reitora que impediu a voz dos trabalhadores
no momento de discussão
da metodologia do PDI da
UFOP.
Para ampliar a nossa decepção, alguns conselheiros,
omissos, fugiram à discussão e sequer compareceram à
reunião, dentre esses, o próreitor de administração e o
prefeito do Campus, ambos
pertencentes ao segmento
dos Técnico-Administrativos em Educação. A maioria dos que compareceram
optaram por derrubar nossa
reivindicação, que foi derrotada, com somente 6 votos a
favor, dos representantes do
TAE’s (José Augusto), dos
representantes dos ex-alunos
(Alvimar Ambrósio) e dos
diretores da ENUT (Prof.
Marcelo), da EF (Profª Marta de Lana), da EM (Prof.
José Geraldo) e do CEAD
(Prof. Jaime Sardi).
Esse é o legado que nos
deixa o atual Reitor, que de
forma demagógica empurrou essa discussão durante
vários anos, para ao final de
seu mandato mostrar o que
pensa da importância dos
TAE’s nas principais instâncias da Universidade.
DOIS PESOS, DUAS MEDIDAS
UFOP RASGA ESTATUTO EM DECISÕES QUE LHE CONVÉM
O rigor e a alegação de que devemos seguir a legislação, ao ser vetada a ampliação do número de assento dos
TAE’s nos Conselhos Superiores da UFOP, não foram seguidos pelo CUNI no momento da criação das unidades
acadêmicas ICEA (Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas) e ICSA (Instituto de Ciências Sociais Aplicadas).
Vejamos que, para a criação dessas unidades foi simplesmente ignorado o artigo 67 do Estatuto, que prevê que
qualquer alteração estatutária deva ser feita em reunião
especialmente convocada para deliberar sobre o assunto,
e que deverá ser aprovada por no mínimo 2/3 do total dos
membros do CUNI.
O ICSA e o ICEA foram criados em reunião ordinária
do Conselho Universitário, com base em orientação do
Procurador Federal da UFOP.
Entretanto, para a criação da Escola de Medicina, o Estatuto foi observado, com a convocação de reunião específica
e necessidade de 2/3 dos votos dos membros do CUNI.
Em outras palavras, quanto foi conveniente, o Estatuto
foi desconsiderado, bastando para isso, um parecer de um
procurador, que no caso, evocou a autonomia administrativa constitucional das IFES, no que foi seguido pelo Conselho, evidentemente, com a direção do Reitor.
Podemos concluir que, quando é do seu interesse, a Reitoria da UFOP usa a autonomia universitária e quando não
interessa, foge dela. No caso da solicitação de acréscimo
da representação dos TAE’s no CUNI, a autonomia universitária poderia ter sido considerada.
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OBRAS DO REUNI NÃO RESISTEM ÀS CHUVAS
Os novos prédios que foram construídos com recursos do REUNI parecem não ter resistido à temporada
de chuva. No dia 21 de dezembro
passado, o vendaval no campus do
Morro do Cruzeiro causou estragos
em vários prédios.
No Bloco Salas de Aulas, os vidros
de diversas janelas espatifaram no
chão e até parte da portaria dos fundos foi destruída, restando apenas um
monte de alumínio retorcido e cacos
de vidro. No local foram improvisa-
dos tapumes, que passaram a compor
a decoração das salas de aula, mas
que não impedem a passagem da
água de chuva.
O Centro Desportivo, também ficou
prejudicado. O vendaval levou parte
do telhado da quadra, recentemente
reformado, deixando-a descoberta.
Sem qualquer tipo de proteção, a água
da chuva ficou caindo direto no piso,
estragando a pintura recentemente
refeita. Além da quadra, outras salas
de atividade do prédio também foram
afetadas, ficando inviáveis para o uso.
Na academia, os equipamentos ficaram expostos ao vazamento e uma das
cinco esteiras foi queimada.
O centro de saúde do Campus ficou
parcialmente interditado. Diversas telhas foram arrancadas, deixando buracos no telhado. Assim, o prédio que
já estava recebendo água por baixo,
proveniente de inundações, passou a
receber a água de cima, impossibilitando em dias de chuva o atendimento
adequado à população.
Obras do REUNI não resistem as chuvas. No Bloco Sala de Aulas, parte da vidraça ficou destruída após temporal. Ginásio de esporte ficou destelhado exposto ao tempo
NO MEIO DO CAMINHO TEM UMA SUCATA... E QUE SUCATA!
Há tempos o Sindicato ASSUFOP vem denunciando
os problemas decorrentes da falta de planejamento e
organização dentro da UFOP. Hoje, às vésperas de mudança da reitoria constatamos que os mesmos problemas continuam sem solução.
Um deles é a obra de adaptação do prédio do IFAC,
no Morro do Cruzeiro. Achávamos que a reforma havia
sido concluída e que os recursos gastos, enfim, poderiam ser compensados com a utilização do espaço com
as atividades ali desenvolvidas. Ledo engano! Nem bem
foi entregue, a obra já foi refeita tendo sido retiradas as
janelas e trocadas por outras. As que foram retiradas,
que são de placas de vidro e peças de alumínio, estão
jogadas como sucatas no galpão ao lado do prédio.
Há, também, diversas reclamações sobre a qualidade
dos projetos e obras que estão sendo entregues à custa
do REUNI e para complicar, ações da natureza ainda
atuam, testando as construções da UFOP, e o resultado
foi o que ocorreu no final do ano: uma chuva mais forte
provocou estragos em diversos locais e prédios recémconstruídos ou reformados.
As fotos ao lado ilustram todo esse descaso com que
vem sendo tratado o patrimônio público da nossa Universidade pela administração da UFOP.
Placas de alumínio
e vidros jogadas
como sucatas
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7
TRABALHADORES TERCEIRIZADOS SOFREM COM
ATRASOS DE SALÁRIOS E CALOTE DE EMPRESA
Mais uma vez nos deparamos
com as mazelas provocadas pela
terceirização, praga que vem assolando as instituições públicas, e em
particular a UFOP.
Nesta semana, os trabalhadores
da Açolaje Construções Ltda., prestadora de serviços à UFOP, paralisaram suas atividades em protesto
contra o atraso de salários e o calote da empresa. Sem o repasse da
UFOP, a empresa não pagou os salários de dezembro e nem o décimo
terceiro e simplesmente abandonou
o canteiro de obras, deixando de fazer o serviço contratado e seus funcionários a ver navios.
A Administração da UFOP disse
à direção do Sindicato ASSUFOP,
-
desconhecer a situação. O GAT
(Grupo de Acompanhamento das
Terceirizações) criado com o objetivo de acompanhar o cumprimento dos contratos e das obrigações
trabalhistas, também sequer tinha
ciência da situação. A alegação
apresentada foi de que o gestor do
contrato não havia feito comunicação de quaisquer irregularidades
cometidas pela Açolaje.
Tal situação é digna de surpresa e
indignação, pois demonstrou total
negligencia da UFOP e seus órgãos
responsáveis pelo acompanhamento das terceirizadas, uma vez que a
Universidade é corresponsável social. Não fosse a manifestação dos
trabalhadores, o gestor do contrato,
Prefeito do Campus, não teria tomado qualquer providência.
A consequência de todo esse descaso é que, agora, que “Inês é morta”, a UFOP rompeu o contrato com
a empresa, que deixou cerca de 40
trabalhadores no prejuízo, passando
necessidades, e endividados, em situação de desespero.
Mais uma vez os trabalhadores
vão arcar com os prejuízos da terceirização do serviço público. E que, se
quiserem receber alguma coisa terão
que acionar justiça do Trabalho, e
sabe-se Deus quando que terão seus
créditos quitados. A exemplo do que
ocorreu com os que foram lesados
pela Hiperlimp e Linkar, que esperam há anos pela justiça.
OLHO VIVO: A GARAGEM DA UFOP MUDOU DE ENDEREÇO?
Há muito se vem questionando
a utilização de veículos da UFOP.
É frequente encontrarmos carros
oficiais sendo utilizados fora do
expediente de trabalho, sugestionando o seu uso para fins particulares.
Por diversas vezes os trabalhadores tiveram a recusa da UFOP
em disponibilizar veículos para
transporte de servidores para
procedimentos médicos fora da
cidade e até para velórios. Parece
que a regra não vale para todos.
Exemplo disso foi constatado
no último final de semana, quando um carro oficial permaneceu
estacionado em frente a uma república a Rua Getúlio Vargas,
Centro, em Ouro Preto. O carro
ficou estacionado desde às 20
horas de sábado até pelo menos
8 horas da manhã de segundafeira, em situação de vulnerabilidade, haja vista a ocorrência de
furto. Com certeza, este veículo
não estava a serviço.
Então, como explicar isso?
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AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO COM REAJUSTE MENOR
O auxílio-alimentação dos servidores TAE’s teve reajuste abaixo do esperado pela categoria, que lutava por equiparação dos
valores com o auxílio-alimentação dos servidores de outros ministérios. De acordo com a portaria 619, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), publicada no Diário Oficial da União (DOU), em 26 de dezembro de 2012, o valor mensal
passou a ser de R$ 373,00 a partir de 1º de janeiro de 2013.
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GOVERNO AMEAÇA ROMPER COM ACORDO DE
GREVE E DEIXAR TRABALHADORES NA MÃO
A categoria foi surpreendida, mais uma vez, com
as atitudes do governo
federal. O MEC pretende
normatizar a implementação da Lei 12.722 de
28 de dezembro de 2012,
que contém alterações na
lei da nossa carreira, em
virtude do acordo de greve assinado no ano passado. Nas normas o governo
quer impor limites à aplicação da lei restringindo o
que a lei não restringe.
Os principais alvos do
governo são os aposentados, tanto aqueles que
aposentaram antes de
2005, quanto os recémaposentados. O anexo 4,
que trata do incentivo a
qualificação, no entendimento do MEC, não
se aplica aos aposentados. Isso contraria frontalmente o texto da Lei
e, também, demonstra a
falta de seriedade com
as negociações efetuadas
durante a greve.
O mesmo acontece com
o artigo da Lei que trata
do somatório de cargas
horárias dos cursos de
capacitação para efeitos
de progressão. Negando
a negociação ocorrida, o
governo afirma agora que
o somatório só poderá
ocorrer para quem estiver
na ativa e, ainda assim,
com restrições.
Resta-nos, então, reagirmos a essa ofensiva do
governo e, se preciso for,
indicarmos à FASUBRA
a necessidade de deflagração, imediata, de uma
greve pelo rompimento
do acordo por parte do
governo. A rigor o acordo já foi descumprido por
não ter realizado as reuniões dos GTs no prazo
acordado. Infelizmente,
houve a conivência da
direção da FASUBRA
neste ponto, pois, aceitou
repactuar os prazos a revelia das bases.
Com isso, chegamos a
triste constatação de que
estávamos corretos ao rejeitar um acordo de greve
que, apesar de tão rebaixado, ainda corre o risco
de ser descumprido.
A única certeza que
temos no momento é da
correção dos nossos salários em março em 5%,
percentual que já está
provado ser muito inferior à inflação.
ALTERAÇÕES NA TABELA DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO
Expediente
Rua Diogo de Vasconcelos, 408
Estação - Ouro Preto - MG
Presidente: Luiza de Marillac dos Reis
Vice-Presidente: Sérgio Geraldo Neves
1°Secretario: Maria Luiza Vieira
2° Secretario: Nativo Lourenço de Barros
1° Tesoureiro: Dirlene Azevedo Gomes
2° Tesoureiro: Luciana Rodrigues dos Santos
Diretor Sindical: João Orlando Tobias
Suplente: José Augusto Nunes Nogueira
Diretor de Assistência: Fabrícia Helena Mol Silva dos Santos
Suplente: Alessandro Luiz Maximiano Dias
Diretor de Imprensa e Divulgação: Gilberto Correa Mota
Os servidores técnico-administrativos da UFOP, da ativa
e aposentados, devem ficar
atentos a alteração na tabela
de percentuais de incentivo à
qualificação, em vigor desde
1º de janeiro de 2013, conforme a Lei 12.772, de 28 de dezembro de 2012.
Segundo informações da
Coordenadoria de Gestão de
Pessoas (CGP) os servidores
que possuem diploma com titulação que exceda a exigência
de escolaridade mínima para
o cargo do qual é titular, e que
ainda não recebem o incen-
Diretor de Cultura e Esporte: Maurílio Marcos Conceição
Suplente: José Maria Marcelino
Conselho Fiscal:
José Henrique Rodrigues
Pedro Alexandre de Paula
Carlos Nazareth Neves
Fale conosco: (31) 3551-2401 ou 3551-2577
Site: www.assufop.org.br
E-mail: [email protected]
JORNAL ASSUFOP
Jornalista: Douglas Couto
Tiragem: 1.500 exemplares
Impressão: SEMPRE Editora Ltda.
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tivo à qualificação, deverão
requerê-lo à CGP, mediante
a apresentação de documento
comprobatório.
O incentivo à qualificação
se refere a certificados de
educação formal (ensino fundamental, ensino médio, ensino médio profissionalizante, graduação, especialização,
mestrado e doutorado).
Os servidores que já recebem o Incentivo à Qualificação terão reajuste automático
conforme tabela abaixo, não
sendo necessária a apresentação de certificados.