Uberlândia/MG - 25/11/09 - Edição Semanal [email protected] 352 Foto Djalma Dias SUBSÍDIO GO VERN AMENT AL P ARA GOVERN VERNAMENT AMENTAL PARA CONVENIADOS ADUFU/UNIMED: UMA CONQ UIST AD A CA TEGORIA DOCENTE! CONQUIST UISTA DA CATEGORIA O subsídio governamental (assistência à saúde suplementar) passará a ser pago a todos os conveniados da Adufu/Unimed, tal como solicitado pelo Of. 057/2009, de 03/11/2009, da Diretoria Executiva da Adufu, publicado no Informativo 351. Nesse ofício reafirmamos a linha de argumentação que seguimos em todas as gestões feitas junto à Administração Superior da UFU (audiência, arrazoado jurídicopolítico e solicitações de informações a respeito deste), apontando para a quebra de isonomia entre os docentes. É importante registrar que o Ofício-Circular 09/2009/SRH/MP, de 18/11/2009, citado na divulgação da Administração da UFU, apenas esclarece quanto ao auxílio de caráter indenizatório, mediante ressarcimento, de que trata a Portaria Normativa SRH 3/ 2009, o que já havia sido apresentado como parte dos argumentos em defesa do tratamento isonômico, base da reivindicação da ADUFU. Reunião da Dir eção Direção Cole giada Ampliada Colegiada A Assembléia da ADUFU-SS realizada na semana passada, dia 19 de novembro, discutiu especificamente o plano ADUFU-SS/Unimed. A reunião começou com uma explanação sobre as negociações com a Unimed e que foram publicizadas pela Seção Sindical por e-mail e em sua página na internet. Vários professores fizeram uso da palavra e depois de várias intervenções aprovaram a proposta da Diretoria Executiva de fazer uma representação junto ao Ministério Público pedindo que esse faça a intermediação da Data: 26/11/2009 (5ª. Feira) Horário: 17h Local: Sede da ADUFU Pauta: 1. Informes; 2. Pauta local de reivindicações. BOTECO DA ADUFU Dia: 04/12/09 (sexta-feira) - 21h Local: Sede da ADUFU-SS ANIMAÇÃO: Pablo e convidados Bebida e espetinhos a preços de custo. Equipe de animação para as crianças Portanto, a referida portaria permanece sendo a principal referência legal para sustentar o pagamento do subsídio a todos os docentes, como já vinha ocorrendo em várias universidades no país. IMPORTANTE: A ADUFU encaminhará à DIRAP/Proreh cópia autenticada dos planos de seu convênio e a lista dos titulares e dependentes, a fim de que passemos a receber tal auxílio, bem como o ressarcimento devido. AG discute plano Unimed e faz representação junto ao MP negociação. Outro encaminhamento da AG foi quanto a questão do índice de reajuste. A AG, instância máxima de deliberação da ADUFU-SS, decidiu por autorizar a Comissão de Negociação propor o percentual de 6,75%. que seria o IGP-M referência Saúde. (veja mais na pág 02) Informativo Semanal nº 352 - Uberlândia/MG - 25/11/09 2 ADUFU PR OTOCOLA REPRESENT AÇÃO N A PRO REPRESENTAÇÃO NA PR OMO TORIA DE JUSTIÇA DE DEFESA DO PROMO OMOT CID ADÃO SOBRE NEGOCIAÇÃO COM A UNIMED CIDADÃO Por deliberação unânime da assembléia geral da categoria, a Diretoria Executiva da Adufu protocolou, em 23/11/2009, representação na Promotoria de Justiça de Defesa do Cidadão, da qual transcrevemos o trecho final: “A Assembléia Geral da ADUFU-SS que apreciou o tema foi realizada no dia 19/11/2009 e aprovou como percentual a ser aplicado para fins de reajuste nos planos do convênio em tela o mesmo que a ANS definiu para os planos particulares, ou seja, 6,75% (seis vírgula setenta e cinco por cento), reiterando que mesmo o percentual formalizado pela Unimed (19,74%) extrapola quaisquer índices que medem a inflação do período e os dos reajustes salariais obtidos pela categoria docente, sendo, portanto, incapaz de absorção no orçamento dos usuários desse convênio. Diante do exposto, considerando que os fatos acima narrados caracterizam uma enorme ofensa aos direitos dos associados da ADUFU-SS, notadamente quanto aos direitos constitucionais e também aqueles esculpidos no Código de Defesa do Consumidor, requerem ao Ministério Público Estadual, em caráter de URGÊNCIA, sejam tomadas as providências cabíveis a fim de evitar a aplicação unilateral de reajuste nos planos de saúde, prejudicando demasiadamente os associados da ADUFU-SS.” Foi, ainda, solicitada audiência de negociação, mediada pelo Promotor de Justiça. CARREIRA DOCENTE: MINISTÉRIO DO O APRESENT A CONCEPÇÃO Q UE PLANEJ AMENT APRESENTA QUE PLANEJAMENT AMENTO REFORÇA PREJUÍZOS À CA TEGORIA CATEGORIA Representantes do Andes-SN foram recebidos em audiência pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, na qual foram verbalizados algumas das mudanças pretendidas pelo governo para a Carreira Docente. Mais uma vez nenhum documento foi apresentado, embora tenha sido sinalizada a possibilidade de um Projeto de Lei, ou ainda uma Medida Provisória, ainda este ano. Dentre outros aspectos, destacamos do relatório desta reunião: 1) Regulamentação por decreto para as provas dos concursos públicos e critérios de avaliação de desempenho, ferindo a autonomia das IFES. 2) Criação de nova classe (sênior) no topo da carreira, desconsiderando as distorções já existentes e acentuando as disparidades. 3) Exigência de participação em programas de pós-graduação para a promoção às classes associado e sênior, fraturando ainda mais a EXPEDIENTE - Informativo Semanal da Seção Sindical dos Docentes da Universidade Federal de Uberlândia. Rua Nélson de Oliveira, 711 - Santa Mônica. 38408-204 - Tel: 3236-3477 - Uberlândia/MG. Edição Semanal nº352 - Uberlândia/MG, 25/11/ 2009 - E-mail: [email protected] -Home Page: www.adufu.org.br - Tiragem 2000 exemplares - Diretoria Executiva: Gestão “ADUFU PELA BASE” - Presidente: Presidente: Gislene Alves do Amaral (Educação Física); Vice-presidente: Edilson José Graciolli (Depto. Ciências Sociais - Fafcs/UFU); Secretária-geral: Maria Alice Vieira (Instituto de Ciências Agrárias ICIAG); 1º. secretário: Carlos Humberto de Oliveira (Caju) - (ESEBA); 1º. Tesoureira: Yaico Dirce Tanimoto de Albuquerque (Instituto de Química); 2º. Tesoureiro: Tiong Hiap Ong (Aposentado/Eng. Mecânica); Secretária de Formação Sindical: Jorgetânia da Silva Ferreira (Facip/Pontal); Secretário Cultural: Luiz Carlos Avelino da Silva (Psicologia); 1º. Suplente: Fátima Conceição Ferreira (ESTES) e 2º. Suplente: Cintia Rodrigues de Oliveria Medeiros (Facip/Pontal). Redação, Edição, Composição e Diagramação: Rubens de Castro - Mtb MG-05281-JP. Estagiária: Lessandra Parros. Fotos: Rubens de Castro e Djalma Dias. Os artigos assinados não expressam necessariamente a opinião da Diretoria. Contribuição: Assessoria de Imprensa do ANDES-SN. categoria e a estrutura remuneratória, em como privilegiando um segmento e desvalorizando as atividades de ensino e extensão. 4) Manutenção da política de gratificações (Retribuição por Titulação e GEMAS), mas retirando a GEMAS dos aposentados. Leia mais em: www.andes.org.br/secretaria/ Uploads/Circ321-09.zip). Boletim ADUFU Toda terça-feira: 7h30 / 13h30 / 22h FM Universitária – 107,5 Mhz Também disponível em www.adufu.org.br Informativo Semanal nº 352 - Uberlândia/MG - 25/11/09 3 Alunos da rede pública de Uberlândia vão à rua defender PAAES e realizam manifestação na Reitoria da UFU A manhã do dia 18 de novembro foi marcada por uma manifestação dos alunos da rede pública de Uberlândia, em defesa do Programa de Ação Afirmativa de Ingresso ao Ensino Superior (PAAES), da Universidade Federal de Uberlândia. Cerca de 700 alunos se concentraram na Praça da Prefeitura Municipal e em passeata se dirigiram para a portaria da Reitoria da UFU. Com os portões fechados os alunos foram obrigados a dar a volta e entrar pela portaria principal do Campus Santa Mônica e se dirigirem para a manifestação no prédio da Reitoria. Em frente ao prédio da reitoria, os alunos foram se aglomerando, lotando as escadarias que dão acesso a portaria principal da reitoria que foi fechada pelos seguranças que guardaram a portaria mantendo os alunos do lado de fora. Detalhe: os alunos que num primeiro momento não poderiam subir as escadarias aos poucos foram vencendo as “barreiras”. Gritaram palavras de ordem em defesa do PAAES e da escola pública reafirmando o direito de ingressarem na Universidade Pública Gratuita. Representantes da Diretoria Executiva da ADUFU-SS estiveram presentes e acompanharam a manifestação dos alunos. O PAAES foi suspenso pela Justiça Federal depois de questionamento do Ministério Público. O Assunto foi pauta de uma reunião extraordinária do Consun que decidiu que UFU deverá recorrer em todas as instâncias para garantir a autonomia da instituição que criou de forma democrática o PAAES. Foto: Rubens de Castro Informativo Semanal nº 352 - Uberlândia/MG - 25/11/09 4 ENCONTRO NACIONAL SOBRE CARREIRA DOCENTE EVIDENCIA DIVERGÊNCIAS SOBRE CONCEPÇÕES NA BASE DA CATEGORIA Com a participação de 29 Seções Sindicais do Andes-SN, o encontro teve como principal finalidade a formulação de propostas para atualização do Caderno 2, no que diz respeito aos Eixos e Princípios da Carreira Docente das Instituições Públicas de Ensino. Tal tarefa foi deliberada no 54º CONAD (Curitiba, julho/ 2009) e os resultados serão encaminhados para o Caderno de Textos do 29º Congresso do Andes, em janeiro próximo, na cidade de Belém. A grande polêmica foi quanto à proposta de se inserir a avaliação como eixo estruturador da carreira, sendo que os argumentos a favor e contra esta concepção foram amplamente debatidos nos três dias de reunião. Os representantes da Adufu-SS (Gislene Amaral, Maria Alice Vieira e Sidiney Ruocco) defenderam as as deliberações das Assembléias locais, realizadas desde junho deste ano, as quais apontam para a defesa de que o trabalho docente, em suas diferentes dimensões, seja avaliado para efeito de progressão na carreira. Posição esta que se contrapõe às perspectivas produtivistas que reduzem este processo a mecanismos de quantificação, o que consideramos injusto e nefasto ao trabalho acadêmico, porque desconsideram tanto as particularidades de cada Instituição, quanto as especificidades de cada área. Esta proposta foi rejeitada pela maioria dos representantes presentes, prevalecendo a idéia de que a Carreira Docente seja orientada por dois únicos eixos: formação/titulação e tempo de serviço automático. Além destes eixos, foram também aprovados alguns dos princípios que sustentam (ou pretendem sustentar) a estrutura da Carreira que deverá ser composta por 5 classe e 4 níveis. Este último ponto não foi fechado neste encontro, devendo ser remetido às Seções Sindicais para novas discussões e posterior apresentação no Congresso em janeiro. Leia a íntegra do relatório do Encontro Nacional sobre Carreira Docente em www.andes.org.br/ secretaria/Uploads/Circ322-09.zip