.Oração Intercessória
.Devoção Pessoal
.Conservação
.Recepção
.Evangelismo
.Alfabetização
.Melhor Idade
.Escola de Pais
APe / ABS / AB
MBC / MCN / MN / MBC
UNeB
Objetivo:
Mostrar e incentivar cada membro a comprometer-se na prática da Oração Intercessória, considerando que este é
um Ministério do qual Jesus nos deu exemplo.
O Conteúdo da Oração:
1. Deve incluir louvor
2. Deve incluir confissão
3. Deve incluir preocupações pessoais.
Nossa responsabilidade com os outros:
. Orar pelos desanimados
. Pelos que nos ferem
. Por aqueles que nos solicitam orações
. Por nossos parentes e amigos.
Responsabilidade da Coordenadora de Oração:
. Convidar todos a participar
. Promover reuniões especiais com os grupos
. Manter um ambiente espiritual nas reuniões da Igreja
. Manter uma lista com nomes dos participantes.
Objetivo:
. Motivar os membros da igreja, famílias e cada pessoa para buscar uma comunhão íntima com Deus.
Requisitos e Responsabilidades da Coordenadora
. Dons para organizar, encorajar e liderar.
. Boa reputação na igreja
. Confiança por parte dos líderes
. Tempo para trabalhar e motivar esse ministério
. Convidar as pessoas no PG, a separar um tempo para leitura.
. Motivar a igreja ao culto familiar e a devoção pessoal.
A principal missão é incentivar, motivar, oferecer idéias a todos os membros da
igreja, de todas as idades, a se comprometerem com Cristo através da Devoção
Pessoal e do Culto Familiar.
Na Devoção Pessoal cada um tem o seu estilo pessoal e diferentes
maneiras de realizar seu momento com Deus.
Propósito:
Fortalecer, os novos membros de nossa igreja.
Motivo:
Dar atenção aos recém-batizados, considerando o grande índice de apostasia atualmente.
Justificativa:
Um grande número de pessoas se convertem cada ano, e necessitam ser atendidos em suas
necessidades como recém-nascidos espirituais
A Diretora responsável deverá:
•Estudar com a comissão da igreja este folder (Fechando a Porta de Trás).
•Solicitar ao (a) secretário (a) da igreja a relação dos nomes das pessoas que irão ser
batizadas (novos membros) a fim de providenciar com antecedência um Guardião Espiritual
e o (Livro “Bem-vindo à Família de Deus” e o Certificado do Guardião) para cada batizando.
•Combinar com o Coordenador de PG, e na reunião de líderes de PGs estudar este folder.
NOTA IMPORTANTE
O Ministério da Conservação funcionará como resultado da ação conjunta
das seguintes pessoas:
Diretora dos Ministérios da Mulher,
Secretário(a) da igreja,
Coordenadores e Lideres PGs,
Guardiões Espirituais.
Definindo as Funções:
Líder dos Ministérios da Mulher:
Providenciar os seguintes materiais:
Certificado do Guardião e o livrinho Bem-vindo à Família de Deus,
Lista de sugestões para a sociabilização dos novos conversos,
Fazer a entrega do livrinho no dia do batismo, e do certificado ao Guardião Espiritual,
Participar regularmente das reuniões dos líderes de PGs, verificar o acompanhamento dos novos conversos
pelos Guardiões,
Reunir a cada três meses os Guardiões Espirituais para avaliação e troca de experiências,
Promover um encontro por semestre (junta panelas) entre novos membros e guardiões,
Fazer uma avaliação, juntamente com os líderes dos PGs, e cada seis meses, checar a lista
de batizados para ver onde estão,
Dia de Ação de Graças- Culto de Gratidão pelos novos conversos (no quarto sábado de novembro)
“TROFÉUS PARA CRISTO”
Líder do Pequeno Grupo:
• Providenciar, o Guardião Espiritual, é prudente que sejam escolhidos homens para
acompanhar homens, mulheres para acompanhar mulheres, e jovens para os jovens.
• Promover atividades que contribuam para a sociabilização do recém batizado ( ver idéias
para sociabilização).
• Atender o recém-converso e visitá-lo quando sentir sua falta nas reuniões.
• Ajuda-ló a se envolver em algum ministério.
Caberá ao Guardião Espiritual:
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Velar pelo bem-estar do recém batizado durante um ano,
Cultivar amizade,
Ajudá-lo a conhecer a Bíblia,
Incentivar o estudo da lição da Escola Sabatina,
Ensinar a fazer o culto familiar,
Motivar a fazer o culto do pôr-do-sol
Visitar,
Orar junto,
Convida-lo para uma refeição em sua casa.
Procurar ajuda-lo em alguma necessidade material ou espiritual (com a ajuda dos demais membros dos Pequenos
Grupos)
• Envolver o recém-batizado em um projeto missionário.
Como sociabilizar os Novos Membros.
“Os recém chegados na fé devem receber um trato paciente e benigno, e é dever dos
membros mais antigos da igreja cogitar meios e modos para prover auxílio, simpatia e
instrução”. Evang. Pág. 351
Idéias de Sociabilização
Fazer amizade com outros membros.
É o primeiro passo, lembre-se de que, de acordo com os conhecedores do assunto, cada novo membro
precisa ter pelo menos sete novos amigos na igreja dentro de seis meses,
Orar pelo novo converso e com a família dele,
Convidá-lo para um pôr-do-sol,
Convidá-lo para almoçar,
Comemorar o aniversário,
Telefonemas de ânimo, felicitações e apoio.
Prepare um NINHO para ele.
(Núcleo de Integração e Hospitalidade)
Estimular nossos irmãos mais velhos a compartilhar seus lares, e confraternizar-se com os recém
chegados na fé. Isso será muito saudável para a igreja e o novo membro.
Distribua Responsabilidades.
. Ajude a descobrir e usar seus talentos,
. Insentive a ter uma vida de oração.
Convide os Novos Membros a participar
da programação
. Eles podem anunciar um hino, cantar uma música, fazer leitura bíblica ou oração.
. Motive-o a participar dos diversos eventos da igreja, afim de que sintam integrados e aceitos como membros
da família de Deus.
Ex: camporee, congressos, encontros de casais, escola de pais, instituto bíblico, etc.
. Incluí-lo em um grupo musical;
. Planeje um passeio para conhecer nossas Escolas e Instituições.
. Encoraje-os a trazer outros amigos para a igreja.
Estimule o novo membro a oferecer:
. Uma série de estudos bíblicos a um novo interessado. (com auxilio do guardião ou ancião).
“Quanto mais o novo membro procurar comunicar luz, tanto mais luz receberá”.
(Ellen G. White; Parábolas de Jesus, pág. 354).
. Observe se a pessoa tem sua bíblia, lição, meditação e vestimentas adequadas.
. Ensine-o a estudar a lição;
. Coloque em suas mãos nossos melhores livros.
Convide os novos membros a acompanhar os mais experientes na
visitação.
“Muitos teriam boa vontade de trabalhar, se lhes ensinassem a começar.
Necessitam ser instruídos e animados.”
(Ellen G. White; A Ciência do Bom Viver, pág. 149)
Objetivo:
Desenvolver um Ministério da Recepção com uma visão mais ampla envolvendo a participação de homens e
de mulheres, através de seus dons, integrados com outros departamentos da igreja, tendo como prioridade
recepcionar membros e visitas em todas as reuniões da igreja.
Visão de Missão:
“Cada amigo visitante que adentrar em nossos templos é um candidato à salvação, alguém por quem Cristo
deu a vida, e é minha função, como recepcionista, facilitar sua entrega a Jesus”.
Divisão do Trabalho em Equipes (sugestões)
. Equipe de Boas Vindas; 10 pessoas
. Equipe de Secretárias; 1 a 3 pessoas
. Equipes de telefonistas; 3 a 5 pessoas
. Equipes de Monitores; 5 pessoas
. Equipe de Oração Intercessória; 5 pessoas
. Equipe de Visitação; 5 pessoas
13 Atitudes para uma fantástica Recepção:
“A
primeira impressão é a que fica”.
1. Apresentação impecável
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Postura
Sorriso
Empatia
Escutar
Gentil
Disposição
8. Rapidez
9. Tranqüilidade
10. Sinceridade
11. Comunicação Correta
12. Precisão
13. Compromisso
“Tudo quanto fizerdes, fazei-o de todo o coração, como para o Senhor
e não para homens, cientes de que recebereis do Senhor a recompensa
da herança. A Cristo, o Senhor, é que estais servindo”.
Colossenses 3;23,24
Objetivo:
Incentivar o trabalho da mulher como evangelista no lar, na igreja ou PG, e na comunidade.
Tipos de Evangelismo:
Pessoal e Público
Coordenador de Interessados: fornece os nomes para a Equipe de visitação
Projeto “Um Milhão em Ação”
. Cadastramento no Pequeno Grupo
. Envolver 56 mil membros em toda União Nordeste
. Saber qual a meta da sua igreja e participe
Capelania Evangélica Hospitalar
Levar palavras de conforto ao paciente
Falar de Jesus como bálsamo para a dor, de maneira moderada
Apoiar e confortar os acompanhantes do paciente
Ajudar e prover as necessidades pessoais do paciente dentro do possivel.
Objetivos:
. Capacitar o aluno a tornar-se um cidadão consciente e participante da vida social, econômica, política, um
descobridor e leitor da palavra de Deus.
. Estimular os membros a se envolverem nesta cruzada social, atuando como alfabetizadores voluntários.
. Fortalecer a vida da comunidade onde a igreja se encontra.
. Quebrar preconceitos com relação à igreja. É uma oportunidade de proporcionar as pessoas uma melhor
qualidade de vida.
Coordenadora responsável: dê preferência as pessoas ligadas a área de educação
Objetivo:
Proporcionar às pessoas dessa faixa etária atividades, encontros e palestras visando o seu crescimento espiritual, social,
intelectual e fisíco.
Responsabilidades da Coordenadora:
. Fazer uma relação das pessoas que podem ajudar a planejar atividades para esse grupo.
. Relação de todas as pessoas que estão nessa faixa etária. Incluir os homens também.
Objetivo:
Orientar os pais na nobre tarefa de educar os filhos.
Responsabilidades da Coordenadora:
. Preparar uma equipe
. Divulgar o programa
. Fazer propaganda
. Fazer escala de palestrantes