MATRIZ - CURSO DE PÓS- GRADUAÇÃO LATO-SENSU – FACULDADES PROMOVE
ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS - 2015
MÓDULO I - INTEGRALIZAÇÃO
CH
Dinâmica e Jogos de Negócios
Comportamento Organizacional em Ambientes de Mudanças.
Dinâmica das Relações de Poder
Desenvolvimento de Pessoas e Equipes
Ética Profissional e Organizacional
Produção Científica I
Total
20
20
20
30
10
20
120 horas
MÓDULO II – DESENVOLVIMENTO HUMANO
CH
Direitos Humanos e Qualidade de Vida no trabalho
PCCS - Plano de Cargos, Carreiras e Salários
Atualização da Legislação Aplicada a Gestão de RH
Modelos de Gestão de Pessoas
Desenvolvimento e Inovação da Política, Cultura e Clima.
Gestão Socioambiental
Produção Científica II
Total
10
MÓDULO III – GESTÃO ESTRATÉGICA
Gestão de Projetos
Elaboração e Gestão de Políticas de Benefícios
Gestão Financeira dos Recursos Humanos
Tecnologia da Informação aplicada a gestão de RH
Consultoria em Gestão de Recursos Humanos
Auditoria de Recursos Humanos
Produção Científica III
Total
CARGA HORÁRIA 1°º semestre
CARGA HORÁRIA 2º semestre
CARGA HORÁRIA 3º semestre
CARGA HORÁRIA TOTAL
20
30
20
10
10
20
120 horas
CH
10
20
20
20
20
10
20
120 horas
120 horas
120 horas
120 horas
360 horas
Proponente: Leticia Corrêa M. Ferreira – 01/06/2015