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Edição Digital nº 8580 | 41 páginas
Curitiba, Segunda-feira, 31 de Outubro de 2011
Sumário
Ciência, Tecnologia e Ensino Superior ............................................................02
Universidade Estadual de Maringá.................................................................02
Universidade Estadual de Ponta Grossa .........................................................03
Universidade Estadual de Londrina ................................................................12
Escola de Música e Belas Artes do Paraná.....................................................17
Administração e da Previdência .....................................................................17
Em Tempo ......................................................................................................22
Tribunal de Contas .........................................................................................22
Cohapar.........................................................................................................35
2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
1
Diário Oficial Certificado Digitalmente
2
2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
Ciência, Tecnologia
e Ensino Superior
Universidade Estadual de Maringá
EDITAL Nº. 087/2011–DEF
CERTIDÃO
Certifico que o presente edital foi
afixado no mural de avisos, neste
Departamento, no dia 27/10/2011, ás
10h00min.
Ricardo Giovanini
O PROFESSOR DOUTOR WILSON RINALDI, Presidente da
Comissão Julgadora nomeada por meio da Portaria nº. 926/2011-GRE, de
10/10/2011, considerando o Concurso Público para a Carreira do Magistério
Público do Ensino Superior do Estado do Paraná para suprir vagas da
Universidade Estadual de Maringá, aberto por meio do Edital nº. 179/2011PRH, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná em 03/08/2011,
TORNA PÚBLICO
A nota da prova escrita dos candidatos ao referido concurso, para
a área de conhecimento (02) Biológica e Técnico Instrumental pertinente ao
Departamento de Educação Física do Centro de Ciências da Saúde da
Universidade Estadual de Maringá.
CANDIDATO:
NOTA
CRISTIANO SCHEBELESKI SOARES
4,8
FÁBIO LUIZ CHECHE PINA
4,3
MATHEUS AMARANTE DO NASCIMENTO
5,0
WENDELL ARTHUR LOPES
6,0
Maringá, 27 de outubro de 2011.
Prof. Dr. Wilson Rinaldi
Presidente da Comissão Julgadora
EDITAL Nº. 088/2011–DEF
CERTIDÃO
Certifico que o presente edital foi
afixado no mural de avisos, neste
Departamento, no dia 27/10/2011, ás
10h00min.
Ricardo Giovanini
O PROFESSOR DOUTOR WILSON RINALDI, Presidente da
Comissão Julgadora nomeada por meio da Portaria nº. 926/2011-GRE, de
10/10/2011, considerando o Concurso Público para a Carreira do Magistério
Público do Ensino Superior do Estado do Paraná para suprir vagas da
Universidade Estadual de Maringá, aberto por meio do Edital nº. 179/2011PRH, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná em 03/08/2011,
TORNA PÚBLICO
A nota da avaliação do curriculum vitae dos candidatos ao
referido concurso, para a área de conhecimento (02) Biológica e Técnico
Instrumental pertinente ao Departamento de Educação Física do Centro de
Ciências da Saúde da Universidade Estadual de Maringá.
CANDIDATO:
NOTA
CRISTIANO SCHEBELESKI SOARES
6,9
FÁBIO LUIZ CHECHE PINA
6,2
MATHEUS AMARANTE DO NASCIMENTO
7,7
WENDELL ARTHUR LOPES
8,6
Maringá, 27 de outubro de 2011.
Prof. Dr. Wilson Rinaldi
Presidente da Comissão Julgadora
EDITAL Nº. 089/2011–DEF
CERTIDÃO
Certifico que o presente edital foi
afixado no mural de avisos, neste
Departamento, no dia 27/10/2011, ás
10h00min.
Ricardo Giovanini
O PROFESSOR DOUTOR WILSON RINALDI, Presidente da
Comissão Julgadora nomeada por meio da Portaria nº. 926/2011-GRE, de
10/10/2011, considerando o Concurso Público para a Carreira do Magistério
Público do Ensino Superior do Estado do Paraná para suprir vagas da
Universidade Estadual de Maringá, aberto por meio do Edital nº. 179/2011PRH, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná em 03/08/2011,
TORNA PÚBLICO
A nota da prova didática dos candidatos ao referido concurso,
para a área de conhecimento (02) Biológica e Técnico Instrumental pertinente ao
Departamento de Educação Física do Centro de Ciências da Saúde da
Universidade Estadual de Maringá.
CANDIDATO:
NOTA
CRISTIANO SCHEBELESKI SOARES
6,9
FÁBIO LUIZ CHECHE PINA
7,6
MATHEUS AMARANTE DO NASCIMENTO
8,3
WENDELL ARTHUR LOPES
8,6
Maringá, 27 de outubro de 2011.
Prof. Dr. Wilson Rinaldi
Presidente da Comissão Julgadora
EDITAL Nº. 090/2011–DEF
CERTIDÃO
Certifico que o presente edital foi
afixado no mural de avisos, neste
Departamento, no dia 27/10/2011, ás
10h00min.
Ricardo Giovanini
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de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
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O PROFESSOR DOUTOR NILSON ROBERTO MOREIRA,
Presidente da Comissão Julgadora nomeada por meio da Portaria nº. 926/2011GRE, de 10/10/2011, considerando o Concurso Público para a Carreira do
Magistério Público do Ensino Superior do Estado do Paraná para suprir vagas da
Universidade Estadual de Maringá, aberto por meio do Edital nº. 179/2011PRH, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná em 03/08/2011,
TORNA PÚBLICO
A nota da prova escrita dos candidatos ao referido concurso, para
a área de conhecimento (04) Cultura do Movimento/Esportes Coletivos
pertinente ao Departamento de Educação Física do Centro de Ciências da Saúde
da Universidade Estadual de Maringá.
CANDIDATO:
NOTA
CESAR LUIS TEIXEIRA
4,6
FÁBIO LUIS BORDINI
5,2
FELIPE RODRIGUES DA COSTA
4,6
HÉLCIO ROSSI GONÇALVES
7,1
LEANDRO RECHENCHOSKY
8,2
LEOPOLDO KATSUKI HIRAMA
5,0
RAYMUNDO PIRES JUNIOR
N/C
RILLER SILVA REVERDITO
5,9
Maringá, 27 de outubro de 2011.
Prof. Dr. Nilson Roberto Moreira
Presidente da Comissão Julgadora
EDITAL Nº. 091/2011–DEF
CERTIDÃO
Certifico que o presente edital foi
afixado no mural de avisos, neste
Departamento, no dia 27/10/2011, ás
10h00min.
Ricardo Giovanini
O PROFESSOR DOUTOR NILSON ROBERTO MOREIRA,
Presidente da Comissão Julgadora nomeada por meio da Portaria nº. 926/2011GRE, de 10/10/2011, considerando o Concurso Público para a Carreira do
Magistério Público do Ensino Superior do Estado do Paraná para suprir vagas da
Universidade Estadual de Maringá, aberto por meio do Edital nº. 179/2011PRH, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná em 03/08/2011,
TORNA PÚBLICO
A nota da avaliação do curriculum vitae dos candidatos ao
referido concurso, para a área de conhecimento (04) Cultura do
Movimento/Esportes Coletivos pertinente ao Departamento de Educação Física
do Centro de Ciências da Saúde da Universidade Estadual de Maringá.
CANDIDATO:
NOTA
CESAR LUIS TEIXEIRA
5,5
FÁBIO LUIS BORDINI
6,4
FELIPE RODRIGUES DA COSTA
7,3
HÉLCIO ROSSI GONÇALVES
9,2
LEANDRO RECHENCHOSKY
7,4
LEOPOLDO KATSUKI HIRAMA
7,5
RILLER SILVA REVERDITO
8,1
Maringá, 27 de outubro de 2011.
Prof. Dr. Nilson Roberto Moreira
Presidente da Comissão Julgadora
EDITAL Nº. 092/2011–DEF
CERTIDÃO
Certifico que o presente edital foi
afixado no mural de avisos, neste
Departamento, no dia 27/10/2011, ás
10h00min.
Ricardo Giovanini
O PROFESSOR DOUTOR NILSON ROBERTO MOREIRA,
Presidente da Comissão Julgadora nomeada por meio da Portaria nº. 926/2011GRE, de 10/10/2011, considerando o Concurso Público para a Carreira do
Magistério Público do Ensino Superior do Estado do Paraná para suprir vagas da
Universidade Estadual de Maringá, aberto por meio do Edital nº. 179/2011PRH, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná em 03/08/2011,
TORNA PÚBLICO
A nota da prova didática dos candidatos ao referido concurso,
para a área de conhecimento (04) Cultura do Movimento/Esportes Coletivos
pertinente ao Departamento de Educação Física do Centro de Ciências da Saúde
da Universidade Estadual de Maringá.
CANDIDATO:
NOTA
CESAR LUIS TEIXEIRA
7,7
FÁBIO LUIS BORDINI
N/C
FELIPE RODRIGUES DA COSTA
6,0
HÉLCIO ROSSI GONÇALVES
7,6
LEANDRO RECHENCHOSKY
9,3
LEOPOLDO KATSUKI HIRAMA
6,4
RILLER SILVA REVERDITO
7,6
Maringá, 27 de outubro de 2011.
Prof. Dr. Nilson Roberto Moreira
Presidente da Comissão Julgadora
EDITAL Nº. 093/2011–DEF
CERTIDÃO
Certifico que o presente edital foi
afixado no mural de avisos, neste
Diário Oficial Certificado Digitalmente
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
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2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
Departamento, no dia 27/10/2011, ás
10h00min.
Ricardo Giovanini
O PROFESSOR DOUTOR CARLOS HENRIQUE FERREIRA
MAGALHÃES, Presidente da Comissão Julgadora nomeada por meio da
Portaria nº. 926/2011-GRE, de 10/10/2011, considerando o Concurso Público
para a Carreira do Magistério Público do Ensino Superior do Estado do Paraná
para suprir vagas da Universidade Estadual de Maringá, aberto por meio do
Edital nº. 179/2011-PRH, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná em
03/08/2011,
TORNA PÚBLICO
A nota da prova escrita dos candidatos ao referido concurso, para
a área de conhecimento (07) Ser e Sociedade/Fundamentos da Educação
pertinente ao Departamento de Educação Física do Centro de Ciências da Saúde
da Universidade Estadual de Maringá.
CANDIDATO:
NOTA
ANDRÉ RICARDO OLIVEIRA
5,0
ANGELICA CAETANO DA SILVA
4,2
MICHELE SILVA SACARDO
N/C
PAULA MARÇAL NATALI
7,5
THIAGO FARIAS DA FONSECA PIMENTA
5,0
THIAGO PELEGRINI
8,0
Maringá, 27 de outubro de 2011.
Prof. Dr. Carlos Henrique Ferreira Magalhães
Presidente da Comissão Julgadora
EDITAL Nº. 094/2011–DEF
CERTIDÃO
Certifico que o presente edital foi
afixado no mural de avisos, neste
Departamento, no dia 27/10/2011, ás
10h00min.
Ricardo Giovanini
O PROFESSOR DOUTOR CARLOS HENRIQUE FERREIRA
MAGALHÃES, Presidente da Comissão Julgadora nomeada por meio da
Portaria nº. 926/2011-GRE, de 10/10/2011, considerando o Concurso Público
para a Carreira do Magistério Público do Ensino Superior do Estado do Paraná
para suprir vagas da Universidade Estadual de Maringá, aberto por meio do
Edital nº. 179/2011-PRH, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná em
03/08/2011,
TORNA PÚBLICO
A nota da avaliação do curriculum vitae dos candidatos ao
referido concurso, para a área de conhecimento (07) Ser e
Sociedade/Fundamentos da Educação pertinente ao Departamento de Educação
Física do Centro de Ciências da Saúde da Universidade Estadual de Maringá.
CANDIDATO:
ANDRÉ RICARDO OLIVEIRA
ANGELICA CAETANO DA SILVA
PAULA MARÇAL NATALI
THIAGO FARIAS DA FONSECA PIMENTA
THIAGO PELEGRINI
Maringá, 27 de outubro de 2011.
Prof. Dr. Carlos Henrique Ferreira Magalhães
Presidente da Comissão Julgadora
NOTA
6,1
6,7
7,5
7,0
8,0
EDITAL Nº. 095/2011–DEF
CERTIDÃO
Certifico que o presente edital foi
afixado no mural de avisos, neste
Departamento, no dia 27/10/2011, ás
10h00min.
Ricardo Giovanini
O PROFESSOR DOUTOR CARLOS HENRIQUE FERREIRA
MAGALHÃES, Presidente da Comissão Julgadora nomeada por meio da
Portaria nº. 926/2011-GRE, de 10/10/2011, considerando o Concurso Público
para a Carreira do Magistério Público do Ensino Superior do Estado do Paraná
para suprir vagas da Universidade Estadual de Maringá, aberto por meio do
Edital nº. 179/2011-PRH, publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná em
03/08/2011,
TORNA PÚBLICO
A nota da prova didática dos candidatos ao referido concurso,
para a área de conhecimento (07) Ser e Sociedade/Fundamentos da Educação
pertinente ao Departamento de Educação Física do Centro de Ciências da Saúde
da Universidade Estadual de Maringá.
CANDIDATO:
NOTA
ANDRÉ RICARDO OLIVEIRA
7,1
ANGELICA CAETANO DA SILVA
4,9
PAULA MARÇAL NATALI
8,5
THIAGO FARIAS DA FONSECA PIMENTA
6,7
THIAGO PELEGRINI
8,8
Maringá, 27 de outubro de 2011.
Prof. Dr. Carlos Henrique Ferreira Magalhães
Presidente da Comissão Julgadora
R$ 888,00 - 32192/2011
3
Universidade Estadual
de Ponta Grossa
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA
PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS
DIVISÃO DE PROVIMENTO,CAPACITAÇÃO E QUALIDADE DE
VIDA NO TRABALHO
EDITAL PRORH No 135/2011
A PRÓ-REITOR DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE
ESTADUAL DE PONTA GROSSA, no uso de suas atribuições e considerando
o disposto no Regulamento do Concurso Público para a Admissão de Pessoal
Técnico-Administrativo, aprovado pela Resolução CA no 133/2009, de 30 de
março de 2009; o contido nas Leis Estaduais nos 6.174/1970, 11.713/1997,
14.269/2003, 14.825/2005 e 15.050/2006; o Decreto no 5.722, de 24/11/2005; o Decreto
Estadual no 2.508/2004; os Protocolos de anuência das vagas e Autorização do Concurso
7.413.124-7; 7.270.574-2; 7.583.328-8; 8.812.311-5; 9.940.590-2;
SETI nos
10.803.879-9; 10.803.875-6; 10.803.908-6; 10.803.917-5; 10.803.941-8; 10.804.017-3 e
a Resolução CA no 213, de 09/06/2008,
TORNA PÚBLICO
O Concurso Público que terá validade de 2 (dois) anos, sujeito à
prorrogação por igual período, para preenchimento de cargos de Agente
Universitário na Universidade Estadual de Ponta Grossa será organizado pela
Comissão Permanente de Seleção - CPS, para as funções constantes do Anexo I
do presente Edital e nas condições especificadas abaixo.
1–
DA INSCRIÇÃO
1.1 - As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, com o
preenchimento on line no site http://www.cps.uepg.br/concurso, no período de
09 de novembro a 08 de dezembro de 2011.
1.2 - O candidato deverá imprimir, em folha de papel A4, o bloqueto bancário
destinado ao pagamento da taxa de inscrição, com vencimento no dia 09 de
dezembro de 2011 e pagável em toda a rede bancária autorizada.
1.3 - Três dias úteis após o pagamento da taxa de inscrição o candidato deverá
imprimir a ficha de inscrição, em papel A4, através do site
http://www.cps.uepg.br/concurso. Após a impressão da ficha de inscrição, o
candidato deverá colar, nos locais indicados, uma foto 3x4, recente, de modo a
permitir a sua identificação pelos fiscais e aplicadores de provas do concurso
público, e também a fotocópia de um documento oficial de identidade (Cédula de
Identidade emitida por Secretaria Estadual de Segurança Pública, pelas Forças
Armadas, pela Polícia Militar, por Ordens ou Conselhos Profissionais, ou
Carteira de Trabalho emitida pelo Ministério do Trabalho, ou Carteira Nacional
de Habilitação – modelo com foto, ou Passaporte válido). Não serão aceitas
fotocópias de má qualidade, ou que no lugar da assinatura do portador conste a
expressão NÃO ALFABETIZADO, por ter sido emitido quando o candidato era
criança. A ficha de inscrição, devidamente montada e assinada pelo candidato no
local indicado, deverá ser apresentada para o acesso no local da realização da
prova.
1.4 - A confirmação do pagamento da taxa de inscrição representará para o
candidato e para todos os efeitos:
a) o conhecimento e a concordância com todas as normas estabelecidas para o
concurso público regido por este Edital e em outros, alusivos ao presente
concurso público, que vierem a ser publicados;
b) a homologação da inscrição, de conformidade com as informações prestadas
no momento da inscrição;
c) como termo de compromisso em aceitar, caso seja aprovado, a indicação de
local e horário de trabalho estipulados pela UEPG, para o desenvolvimento de
atividades conforme escalas de revezamento para trabalhos aos sábados,
domingos e feriados, inclusive para horários noturnos.
1.5 - A UEPG não se responsabilizará por inscrições não efetivadas em
decorrência de problemas de ordem técnica estranhas ao sistema oferecido para a
realização informatizada da inscrição pela internet: congestionamento de linhas
de comunicação, falhas de comunicação ou outros fatores que impossibilitem a
transferência de dados.
1.6 - Se ocorrer o pagamento de mais de uma inscrição do mesmo candidato,
para a mesma função ou para funções diferentes, ficará como válida aquela pela
qual o candidato comparecer para realizar a prova objetiva.
1.7 - Haverá 1 (uma) vaga para a função de cozinheiro para ser preenchida por
Portadores de Necessidades Especiais em complementação ao Edital PRORH
20/2009 de concurso público para Agente Universitário da UEPG, conforme
parecer da Procuradoria Geral do Estado no Protocolo 7.583.319-9. O candidato
que se inscrever para a referida vaga, deverá protocolar Laudo Médico com a
comprovação da necessidade, no Protocolo Geral da UEPG – Avenida Carlos
Cavalcanti, 4748 – Campus em Uvaranas, Ponta Grossa –PR, até o último dia de
inscrição. Para efeito deste concurso público, considerar-se-á portador de
necessidades especiais aquele que assim se declarar expressamente no ato da
inscrição, devendo tal informação integrar os registros cadastrais de ingresso de
servidores admitidos.
1.8 –
Na hipótese de não-preenchimento da vaga reservada para portador
de Necessidades especiais, na função de cozinheiro, ela será revertida para os
demais candidatos classificados no concurso público conforme Edital de abertura
PRORH 20/2009 de concurso público para Agente Universitário da UEPG e
Edital de Resultado Nº 35/2009-CPS, homologado pela Resolução SEAP nº
2709/2011, observada a respectiva ordem de classificação na função de
cozinheiro, vagas universais.
1.9 –
A condição de afro-descendente do candidato quotista será
constatada por uma banca indicada pelo Conselho de Administração da UEPG,
após a divulgação da classificação final. Será emitido edital próprio,
estabelecendo data, horário e local para a constatação. Detectada a falsidade na
declaração da condição de afro-descendente, sujeitar-se-á o infrator às penas da
lei, e ainda:
Diário Oficial Certificado Digitalmente
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2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
a) se candidato, à anulação da inscrição no concurso público e de todos os atos
dele decorrentes;
b) se já nomeado na função para a qual concorreu na reserva de vaga para afrodescendente, utilizando-se de declaração inverídica, à pena disciplinar de
demissão.
2 –DA DATA E DO LOCAL DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS
2.1 - As provas serão realizadas na cidade de Ponta Grossa, no dia 12 de
fevereiro de 2012. A indicação dos locais estará disponível no site
http://www.cps.uepg.br/concurso, a partir do 01 de fevereiro de 2012.
2.2 - O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da
prova munido de lápis, caneta esferográfica com tinta azul-escura ou preta,
escrita grossa, documento original de identificação e da ficha de inscrição. É de
responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta do local de
realização da sua prova e o comparecimento no horário determinado.
2.3 - Os portões de acesso aos locais de realização das provas serão abertos às
07h30min e fechados às 08h30min, estando impedido de ingressar, por qualquer
motivo, o candidato que chegar ao local de prova após o horário estipulado.
2.4 – As provas serão iniciadas às 09h00min e terão duração de 3 (três) horas. O
candidato somente poderá retirar-se da sala de prova após decorridos, no mínimo,
50% (cinquenta por cento) do horário previsto para a realização da prova, devendo
entregar ao fiscal de prova o caderno de questões e o cartão de registro de
respostas.
2.5 - Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferente dos
estabelecidos na conformidade deste Edital.
2.6 - Ao final do tempo destinado à realização da prova é obrigatória a saída
simultânea dos três últimos candidatos da sala, os quais deverão assinar a ata de
encerramento da aplicação da prova naquela sala.
2.7 - Durante a realização da prova, o candidato não poderá sair da sala de prova,
a não ser em caso especial e desde que acompanhado por um componente da
equipe de aplicação da prova.
2.8 - A ficha de inscrição do candidato, que será utilizada no momento da sua
identificação pública, será retida pelos aplicadores de prova para uso posterior
pela CPS.
2.9 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da
prova deverá protocolar pedido no Protocolo Geral da UEPG – Avenida Carlos
Cavalcanti, 4748 – Campus em Uvaranas, Ponta Grossa –PR, solicitando o
atendimento especial até o último dia de inscrição e anexar xerox do RG de um
acompanhante, que será o responsável pela guarda da criança e ficará em local
reservado para essa finalidade no dia da prova.
2.10 - Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a
aplicação da prova em virtude do temporário afastamento de candidatos das salas
de provas.
3 –DAS PROVAS OBJETIVAS
As provas do concurso público serão constituídas dentro do estabelecido
neste item.
3.1 – Para todos os cargos haverá uma prova objetiva de conhecimentos
específicos, de caráter eliminatório, abrangendo os conteúdos programáticos
constantes do Anexo II e prova de Títulos para as Classes I e II, conforme Ficha
de Avaliação de Títulos – Anexo III do presente Edital.
3.2 – Para as Classes I e II – (nível superior e médio) será aplicada prova objetiva
com 20 (vinte) questões, com sistema somatório, onde cada questão terá quatro
alternativas de respostas, identificadas pelos números 01, 02, 04 e 08. Cada questão
poderá ter mais de uma alternativa como resposta correta. Para responder a
questão o candidato deverá somar os números indicativos das alternativas, que
identificar como corretas e o número encontrado como resultado (somatório)
deverá ser pintado no cartão de registro de respostas, conforme orientação que
constará na capa do caderno de questões. A pontuação integral ou parcial da
questão só será computada se no somatório da resposta não estiver incluída
nenhuma alternativa errada. Cada questão valerá 60 (sessenta) pontos e a prova
objetiva terá valor máximo de 1.200 (mil e oitocentos) pontos.
3.3 - Para os cargos de nível fundamental (Classe III) haverá uma prova objetiva
com 30 (trinta) questões com 5 alternativas, com apenas uma alternativa correta.
A prova constará de questões sobre conhecimentos específicos para a função e
também de Língua Portuguesa e Matemática, de caráter eliminatório. A prova
objetiva terá valor máximo de 1.800 (mil e oitocentos) pontos.
3.4- A bibliografia será indicada apenas para os cargos das funções da classe I (nível
superior) e estará disponível, juntamente com os conteúdos programáticos, no Anexo
II do presente Edital.
3.5 – As respostas às questões da prova objetiva, lançadas no cartão de registro
de respostas, serão corrigidas por meio de leitora óptica e processadas
eletrônicamente.
3.6 – O candidato é responsável pelo correto preenchimento do cartão de registro
de respostas e pela sua conservação e integridade, pois não haverá substituição
do cartão, salvo em caso de defeito de impressão.
3.7 – Na duração das provas estará incluído o tempo para o preenchimento do
cartão de registro de respostas, sendo que o controle do tempo de realização da
prova e as informações a respeito do tempo transcorrido, serão feitos pelos fiscais
de sala.
3.8 – Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os
candidatos, nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros,
anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, o
uso de todo e qualquer dispositivo eletrônico que possa comprometer a segurança
do concurso público, o porte de qualquer tipo de arma e o uso de gorros, bonés e
óculos escuros.
3.9 - Caso o candidato porte qualquer um desses objetos, deverá colocá-los sob
sua carteira, desligá-los, de modo a ficar impedido o seu acesso e a sua
visualização.
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3.10 - Serão considerados aprovados os candidatos que, no total das questões da
prova objetiva alcançarem, no mínimo, a pontuação equivalente a 50% (cinquenta
por cento) do total da pontuação possível.
3.11 - Os candidatos que não obtiverem a pontuação mínima exigida, estarão
automaticamente excluídos do concurso público.
3.12 -O não-comparecimento do candidato à prova escrita implicará na sua
eliminação do concurso público.
3.13- Além do já estabelecido no presente Edital, terá sua prova anulada e será
automaticamente excluído do concurso público o candidato que, durante a
realização da prova:
a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução da prova;
b) utilizar-se de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular e/ou equipamento
similar, dicionário, notas e/ou impressos que não forem expressamente
permitidos, telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook e/ou
equipamento similar;
c) fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer outro
meio, que não o permitido;
d) recusar-se a entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a
sua realização;
e) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de questões e/ou o
cartão de registro de respostas;
f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
g) usar atitudes de desacato ou desrespeito com qualquer dos fiscais ou
responsáveis pela aplicação da prova e/ou organização do concurso público.
3.13 - Ficará excluído do presente concurso público, mesmo que esteja na
condição de empossado no cargo, for constatado que o candidato tenha utilizado
procedimento(s) ilícito(s) em qualquer das etapas do presente concurso público.
4. DA PROVA DE TÍTULOS
4.1 - Para a Prova de Títulos os candidatos das Classes (I e II) deverão entregar
o curriculum vitae acompanhado dos documentos comprobatórios e na mesma
sequência da Ficha de Avaliação de Títulos, de sua classe, constantes no Anexo III
deste Edital.
4.2 - A documentação deverá ser entregue no dia 12 de fevereiro de 2012, no
mesmo local em que o candidato realizou as provas objetivas. Os portões de
acesso estarão abertos entre às 14h30min e às 15h30min. Os documentos podem
ser apresentados em cópias autenticadas em cartório ou a serem autenticadas
pelos fiscais das salas no ato da entrega, mediante apresentação dos documentos
originais, ficando terminantemente vedada a inclusão de novos documentos após a
entrega.
4.3 - A prova de títulos, de caráter classificatório, inicialmente, terá valor máximo
de 100 (cem) pontos, respeitados os limites cumulativos estabelecidos para cada
item e para cada grupo de itens. Para composição da pontuação final do
candidato na referida prova, a pontuação inicial será multiplicada por 12,
passando para 1.200 pontos o limite máximo possível de ser alcançado. Serão
desconsiderados os pontos que excederem os valores máximos de cada item e de
cada grupo de itens. Cada título será considerado uma única vez.
4.4 – Os títulos representativos dos requisitos mínimos para ingresso no cargo
não serão considerados para pontuação na prova de títulos e demais informações
poderão ser obtidas mediante consulta ao Perfil Profissiográfico da função no
endereço: http://www.cps.uepg.br /concurso
4.5 – Só serão avaliados os títulos dos candidatos que obtiverem 50 % da
pontuação da prova objetiva.
4.6 - Receberá pontuação zero na prova de títulos, o candidato que não entregálos na forma, no prazo e no local estipulados neste Edital, sendo que o candidato
que receber pontuação zero na prova de títulos, para o cálculo da classificação
final, terá computada apenas a pontuação da prova objetiva.
4.7 - Para receber a pontuação relativa ao título de especialista, o candidato
deverá comprovar que o curso de especialização foi realizado dentro das normas
do Conselho Nacional de Educação (CNE).
4.8 - Para a comprovação da conclusão do curso de pós-graduação em nível de
mestrado ou de doutorado, será aceito o diploma ou a ata de defesa de
dissertação ou tese, expedidos por instituição reconhecida pela CAPES,
4.9 - Para curso de doutorado ou mestrado concluído no exterior, será aceito
apenas o diploma, desde que revalidado por instituição pública de ensino superior
no Brasil e reconhecida pela CAPES.
4.10- A documentação comprobatória apresentada para a prova de títulos será
analisada quanto à sua autenticidade e, mesmo após a posse, o candidato será
excluído do concurso público, tornando-se sem efeito seu ato de nomeação,
observado o devido processo administrativo, caso seja comprovada qualquer
irregularidade, sem prejuízo das sanções penais cabíveis.
4.11-Todo documento apresentado na prova de títulos expedido em língua
estrangeira, somente será considerado se traduzido para a Língua Portuguesa por
tradutor juramentado, exceto para línguas espanhola, inglesa, francesa e alemã.
5 – DA CLASSIFICAÇÃO FINAL E DO RESULTADO DO CONCURSO
PÚBLICO
5.1–A classificação final no concurso público será obtida pelo somatório da
pontuação alcançada pelos candidatos nas provas escritas e de títulos.
5.2 –A classificação final dos candidatos aprovados no concurso público será
divulgada por função, com indicação do nome e da pontuação dos aprovados, em
ordem decrescente da pontuação final obtida,
5.3 –A classificação dos candidatos aprovados no concurso público nas funções
de cozinheiro e Auxiliar Operacional - Limpeza, na condição de afro-descendente
e de portador de necessidades especiais, será distinta para o preenchimento da
vaga reservada.
5.4 –A classificação final será divulgada no site http://www.cps.uepg.br/concurso, até o dia
15 de março de 2012.
6–
DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
Diário Oficial Certificado Digitalmente
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
http://www.dioe.pr.gov.br .
6.1 - Quando dois ou mais candidatos na mesma função alcançarem o mesmo valor
total de pontos, serão usados, pela ordem, os seguintes critérios para desempate:
a) - o de maior idade
b) - o de maior pontuação na prova objetiva
c) - o de maior pontuação na prova de títulos.
7 –DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
7.1 –A nomeação e posse dos candidatos aprovados, respeitadas as limitações de
ordem financeira e orçamentária da UEPG, ocorrerá na rigorosa observância do
número de vagas e da ordem de classificação, para ingresso no nível inicial da
carreira, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital.
7.2 –Os requisitos para a nomeação são apresentados no desdobramento deste
item.
–
Ter sido aprovado no presente concurso público.
–
Possuir cédula de identidade (RG).
–
Possuir cadastro de pessoa física (CPF) na Secretaria da Receita
Federal.
–
Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, na forma da lei;
em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos,
nos termos do parágrafo 1o, artigo 12, da Constituição da República Federativa
do Brasil.
–
Ter completado, no mínimo, 18 anos de idade até a data da posse.
–
Possuir a escolaridade e outros requisitos exigidos para a área objeto
do concurso público, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital.
–
Estar em dia com as obrigações eleitorais.
–
Estar em dia com as obrigações do serviço militar – para os
candidatos do sexo masculino.
–
Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos.
–
Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da
função.
–
Não ter sido demitido por justa causa nas esferas da administração
pública direta, indireta ou fundacional, de qualquer um dos poderes da União, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
–
Não ter registro de antecedentes criminais.
–
Apresentar declaração de bens e valores que compõem o seu
patrimônio privado, em conformidade com as Leis nos 8.429/92 e 8.730/93.
–
Ser considerado apto nos exames admissionais, que terão caráter
exclusivamente eliminatório e serão realizados às expensas do candidato. Os
exames admissionais consistirão de exame médico clínico, exames laboratoriais e
complementares, atendendo as especificidades de cada função oferecida do
presente concurso público, conforme prescrição do médico do trabalho da
UEPG.
–
O candidato fica ciente de que é civil e criminalmente responsável
pelas declarações efetuadas no ato da inscrição, as quais deverão ser
comprovadas quando da nomeação, sob as penas da lei, assim como da perda do
direito à vaga respectiva se deixar de cumprir o estabelecido no Edital de
convocação para nomeação.
8 - DOS RECURSOS
8.1 – Serão admitidos recursos, dirigidos ao Presidente da Comissão Permanente
de Seleção da UEPG, desde que interpostos no prazo máximo de 2 (dois) dias
úteis subsequentes à data da publicação dos respectivos editais no site
http://www.cps.uepg.br/concurso, relativos a:
a) - divulgação da prova e do gabarito;
b) - publicação do resultado final de classificação dos candidatos aprovados, na
hipótese de erro material.
8.2 – Será considerada, para fins de aferição da tempestividade do recurso, a data de
publicação do edital no site http://www.cps.uepg.br/concurso.
8.3 – Para interpor recursos, o candidato deverá expor com precisão o ponto de
insurgência, mediante razões claras, consistentes e fundamentadas. Somente será
apreciado o recurso devidamente fundamentado.
8.4 –Os recursos deverão ser protocolados na Seção de Protocolo Geral da
UEPG, localizado no Centro de Convivência do Campus em Uvaranas, situado
na Avenida General Carlos Cavalcanti, nº 4.748, na cidade de Ponta Grossa,
Estado do Paraná, no horário das 8 às 12 horas e das 14 às 17 horas. Os recursos
interpostos fora do prazo, encaminhados via fax ou via correio eletrônico não
serão analisados.
8.5 –Se do exame dos recursos contra a prova objetiva resultar a anulação de
questão, os pontos a ela correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos
que realizaram a prova, independentemente da formulação de recurso.
8.6 – Após decisão sobre os recursos interpostos sobre questão de prova e/ou de
resposta do gabarito, os cartões de registro de respostas serão processados de
acordo com o gabarito definitivo, do que não se admitirá recurso.
8.7 -O resultado da análise do recurso, que acontecerá no prazo máximo de 5
(cinco) dias úteis contados de sua interposição, será comunicado ao requerente
nos próprios autos do recurso.
8.8- Não serão admitidos recursos relativos ao preenchimento incompleto,
equivocado ou incorreto do cartão de registro de respostas.
8.9 - Apreciados e decididos os recursos, não serão concedidas revisão, vistas ou
recontagem de pontos.
9 –DISPOSIÇÕES GERAIS
9.1 –O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em
hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso público por
conveniência da UEPG.
9.2 –A UEPG dispõe de condições para atendimento de candidatos portadores de
necessidades especiais dentro das seguintes limitações:
a)
deficiente auditivo – intérprete de Libras;
2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
5
b)
deficiente visual, com visão parcial – folhas de provas com tamanho
de imagens aumentadas em 100%;
c)
deficiente visual, sem condições de leitura – aplicador de
prova/leitor;
d)
deficiente motor – local com acesso facilitado.
9.3 –
O candidato, portador de deficiência ou não, que necessitar de
qualquer tipo de condição especial para a realização da prova, poderá ser
atendido, desde que obtenha deferimento da solicitação efetuada até o dia 09 de
dezembro de 2011, mediante protocolização anexada de documentação
comprobatória. Toda solicitação deverá ser protocolada no Protocolo da UEPG,
em endereço já citado anteriormente.
9.4 –
Haverá o automático cancelamento da inscrição do candidato que
tenha a sua taxa de inscrição paga com cheque devolvido por qualquer motivo,
ficando vedada a sua validação mesmo que venha a ocorrer o pagamento em data
posterior a 09 de Dezembro de 2011.
9.5 –
Os documentos dos candidatos não-classificados deverão ser
retirados na Pró-Reitoria de Recursos Humanos – Bloco da Reitoria – Campus
em Uvaranas, situada na Avenida General Carlos Cavalcanti, no 4.748, no prazo
máximo de 120 (cento e vinte) dias da publicação do resultado do concurso no
Diário Oficial do Estado do Paraná, após o qual eles serão incinerados.
10 –
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
10.1 – Ficam incluídos os Anexos I, II e III como parte integrante deste Edital.
10.2 - Ficam incluídos os Perfis Profissiográficos das funções, como parte
integrante deste Edital e que
encontram-se disponíveis no endereço:
http://www.cps.uepg.br /concurso
10.3 – Demais informações sobre este Edital serão fornecidas pela Pró-Reitoria
de Recursos Humanos – Seção de Provimento de Cargos e Contratos, localizada
no Bloco da Reitoria, do Campus da UEPG em Uvaranas, situado na Avenida
General Carlos Cavalcanti, no 4.748, na cidade de Ponta Grossa, Estado do
Paraná ou no e-mail [email protected].
10.4 –
O resultado do concurso público será homologado e publicado no
Diário Oficial do Estado do Paraná, afixado no quadro de avisos da Pró-Reitoria
de Recursos Humanos, localizada no Bloco da Reitoria do Campus da UEPG em
Uvaranas, situado na Avenida General Carlos Cavalcanti, no 4.748, na cidade de
Ponta Grossa, Estado do Paraná, e divulgado na internet, no site
http://www.uepg.br/concurso
10.5 –
Os candidatos aprovados deverão manter seu endereço atualizado na
Pró-Reitoria de Recursos Humanos – Divisão de Recrutamento e Seleção, sendo
de sua inteira responsabilidade os prejuízos que possam advir da não-atualização
do seu endereço.
10.6 –
Os casos omissos serão resolvidos pelo Magnífico Reitor, ad
referendum do Conselho de Administração.
Ponta Grossa, 20 de outubro de 2011.
Ana Maria Salles Rosa Solak
o
EDITAL PRORH N 135/2011 - ANEXO I
FUNÇÃO: ANALISTA DE INFORMÁTICA - ÁREA DE
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
REQUISITOS
Graduação na área de Informática
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
I-C
SALÁRIO INICIAL (R$)
2.382,77
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
150,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
Prova objetiva, prova subjetiva e prova
TIPOS DE PROVAS
de títulos.
FUNÇÃO: ADVOGADO
REQUISITOS
Graduação em Direito; registro na OAB
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
I-C
SALÁRIO INICIAL (R$)
2.382,77
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
150,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
TIPOS DE PROVAS
Prova objetiva e prova de títulos.
FUNÇÃO: NUTRICIONISTA
Graduação em NUTRIÇÃO registro no
REQUISITOS
Conselho Regional de Nutricionistas
(CRN)
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
I–C
SALÁRIO INICIAL (R$)
2.382,77
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
150,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
TIPOS DE PROVAS
Prova objetiva e prova de títulos.
FUNÇÃO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
Ensino médio completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
II - C
SALÁRIO INICIAL (R$)
1.014,08
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
70,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
Prova
objetiva:
conhecimentos
TIPOS DE PROVAS
específicos,
língua
portuguesa,
matemática.
Diário Oficial Certificado Digitalmente
6
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de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
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2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
FUNÇÃO: TÉCNICO EM LABORATÓRIO
REQUISITOS
Ensino médio completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
II - C
SALÁRIO INICIAL (R$)
1.014,08
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
70,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
Prova
objetiva:
conhecimentos
TIPOS DE PROVAS
específicos,
língua
portuguesa,
matemática.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE MANUTENÇÃO - MARCENEIRO
REQUISITOS
Ensino médio completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
II - C
SALÁRIO INICIAL (R$)
1.014,08
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
70,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
Prova
objetiva:
conhecimentos
TIPOS DE PROVAS
específicos,
língua
portuguesa,
matemática.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE MANUTENÇÃO - ELETRICISTA
REQUISITOS
Ensino médio completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
II - C
SALÁRIO INICIAL (R$)
1.014,08
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
70,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
Prova
objetiva:
conhecimentos
TIPOS DE PROVAS
específicos,
língua
portuguesa,
matemática.
FUNÇÃO: TÉCNICO GRÁFICO
REQUISITOS
Ensino médio completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
II - C
SALÁRIO INICIAL (R$)
1.014,08
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
70,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
Prova
objetiva:
conhecimentos
TIPOS DE PROVAS
específicos,
língua
portuguesa,
matemática.
FUNÇÃO: COZINHEIRO
REQUISITOS
Ensino médio completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
II - C
SALÁRIO INICIAL (R$)
1.014,08
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
70,00
01 (uma) vaga para portadores de
NÚMERO DE VAGAS
necessidades especiais
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
Prova
objetiva:
conhecimentos
TIPOS DE PROVAS
específicos,
língua
portuguesa,
matemática.
FUNÇÃO: TECNICO DE RADIOLOGIA
Ensino Médio Completo e Curso
Técnico em Radiologia com Registro no
Conselho Regional de Técnico em
Radiologia - CRTR.
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
II - B
SALÁRIO INICIAL (R$)
1.375,22
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
75,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
TIPOS DE PROVAS
Prova
objetiva:
conhecimentos
específicos,
língua
portuguesa,
matemática.
REQUISITOS
FUNÇÃO: TÉCNICO EM PROJETO VISUAL E EDITORAÇÃO
REQUISITOS
Ensino médio completo.
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
II - C
SALÁRIO INICIAL (R$)
1.014,08
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
70,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
TIPOS DE PROVAS
Prova
objetiva:
conhecimentos
específicos,
língua
portuguesa,
matemática.
FUNÇÃO: TÉCNICO EM PRODUÇÃO INDUSTRIAL
REQUISITOS
Ensino médio completo.
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
II - C
SALÁRIO INICIAL (R$)
1.014,08
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
70,00
NÚMERO DE VAGAS
REGIME DE TRABALHO
TIPOS DE PROVAS
01 (uma)
40 (quarenta) horas semanais
Prova
objetiva:
conhecimentos
específicos,
língua
portuguesa,
matemática.
FUNÇÃO: TÉCNICO EM INFORMÁTICA
Ensino Pós médio completo ou
Profissionalizante.
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
II - B
SALÁRIO INICIAL (R$)
1.375,22
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
75,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
TIPOS DE PROVAS
Prova
objetiva:
conhecimentos
específicos,
língua
portuguesa,
matemática.
REQUISITOS
FUNÇÃO: TÉCNICO EM MANUTENÇÃO EM EQUIPAMENTOS
REQUISITOS
Ensino médio completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
II - C
SALÁRIO INICIAL (R$)
1.014,08
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
70,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
TIPOS DE PROVAS
Prova
objetiva:
conhecimentos
específicos,
língua
portuguesa,
matemática.
FUNÇÃO: TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA
REQUISITOS
Ensino Pós médio completo
ou
Profissionalizante
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
II - B
SALÁRIO INICIAL (R$)
1.375,22
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
75,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
TIPOS DE PROVAS
Prova
objetiva:
conhecimentos
específicos,
língua
portuguesa,
matemática.
FUNÇÃO: TÉCNICO EM ANATOMIA E NECRÓPSIA
REQUISITOS
Ensino médio completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
II - C
SALÁRIO INICIAL (R$)
1.014,08
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
70,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
TIPOS DE PROVAS
Prova
objetiva:
conhecimentos
específicos,
língua
portuguesa,
matemática.
FUNÇÃO: TÉCNICO EM CONTABILIDADE
REQUISITOS
Ensino Pós médio completo
ou
Profissionalizante
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
II - B
SALÁRIO INICIAL (R$)
1.375,22
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
75,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
TIPOS DE PROVAS
Prova
objetiva:
conhecimentos
específicos,
língua
portuguesa,
matemática.
FUNÇÃO: AUXILIAR OPERACIONAL - LIMPEZA
REQUISITOS
Ensino Fundamental completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
III - C
SALÁRIO INICIAL (R$)
770,22
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
50,00
8 (oito) vagas universais
01 (uma) vaga para afro-descendente
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma) vaga para portador de
necessidades especiais
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
Prova
objetiva:
conhecimentos
TIPOS DE PROVAS
específicos,
língua
portuguesa,
matemática e prova de títulos
FUNÇÃO: AUXILIAR OPERACIONAL – ATIVIDADES DE ENSINO
REQUISITOS
Ensino Fundamental completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
III - C
SALÁRIO INICIAL (R$)
770,22
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
50,00
NÚMERO DE VAGAS
03 (três)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
Diário Oficial Certificado Digitalmente
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
http://www.dioe.pr.gov.br .
TIPOS DE PROVAS
Prova
objetiva:
conhecimentos
específicos,
língua
portuguesa,
matemática e prova de títulos
FUNÇÃO: AUXILIAR OPERACIONAL - AGROPECUÁRIA
REQUISITOS
Ensino Fundamental completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
III - C
SALÁRIO INICIAL (R$)
770,22
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
50,00
NÚMERO DE VAGAS
04 (quatro)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
Prova
objetiva:
conhecimentos
TIPOS DE PROVAS
específicos,
língua
portuguesa,
matemática e prova de títulos
FUNÇÃO: AUXILIAR OPERACIONAL - CALDEIRA
REQUISITOS
Ensino Fundamental completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
III - C
SALÁRIO INICIAL (R$)
770,22
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
50,00
NÚMERO DE VAGAS
02 (duas)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
Prova
objetiva:
conhecimentos
TIPOS DE PROVAS
específicos,
língua
portuguesa,
matemática e prova de títulos
FUNÇÃO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO - PEDREIRO
REQUISITOS
Ensino fundamental completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
III - B
SALÁRIO INICIAL (R$)
955,87
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
55,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
TIPOS DE PROVAS
Prova
objetiva:
conhecimentos
específicos,
língua
portuguesa,
matemática e prova de títulos
FUNÇÃO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO - CARPINTEIRO
REQUISITOS
Ensino fundamental completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
III - B
SALÁRIO INICIAL (R$)
955,87
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
55,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
TIPOS DE PROVAS
Prova
objetiva:
conhecimentos
específicos,
língua
portuguesa,
matemática e prova de títulos
FUNÇÃO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO - JARDINEIRO
REQUISITOS
Ensino fundamental completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
III - B
SALÁRIO INICIAL (R$)
955,87
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
55,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
TIPOS DE PROVAS
Prova
objetiva:
conhecimentos
específicos,
língua
portuguesa,
matemática e prova de títulos
FUNÇÃO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO - PINTOR
REQUISITOS
Ensino fundamental completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
III - B
SALÁRIO INICIAL (R$)
955,87
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
55,00
NÚMERO DE VAGAS
01 (uma)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
TIPOS DE PROVAS
Prova
objetiva:
conhecimentos
específicos,
língua
portuguesa,
matemática e prova de títulos
FUNÇÃO: TELEFONISTA
REQUISITOS
Ensino Fundamental completo
CLASSE – SÉRIE DE CLASSE
III - B
SALÁRIO INICIAL (R$)
955,97
TAXA DE INSCRIÇÃO (R$)
55,00
NÚMERO DE VAGAS
02 (duas)
REGIME DE TRABALHO
40 (quarenta) horas semanais
TIPOS DE PROVAS
Prova
objetiva:
conhecimentos
específicos,
língua
portuguesa,
matemática e prova de títulos
o
EDITAL PRORH N 135/2011
ANEXO II
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PARA AS PROVAS
FUNÇÃO: ANALISTA DE INFORMÁTICA
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: ENGENHARIA DE SOFTWARE:
Conceitos, fundamentos, evolução e características da Engenharia de Software;
Ciclos de vida do software; Testes e medidas de software; Orientação a Objetos -
2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
7
abstração de dados, definição de classes, métodos e atributos, herança,
polimorfismo, encapsulamento, reutilização de componentes; Análise e projeto de
sistemas utilizando os conceitos, notações e técnicas da Orientação a Objetos;
Documentação de sistemas; GERÊNCIA DE PROJETOS: Conceitos e
fundamentos da Gerência de Projetos; Ciclo de vida do projeto; PMBOK, 3a
edição - áreas de conhecimento, processos de gerência de projetos, ferramentas e
técnicas; Gestão de equipes; Monitoramento de recursos; Planejamento e gestão de
mudanças; SISTEMAS GERENCIADORES DE BANCO DE DADOS:
Projeto conceitual e lógico de banco de dados; Modelo relacional e modelo
entidade-relacionamento; Gerenciamento de transações - fundamentos e aspectos
de recuperação e integridade, controle de concorrência e indexação; NOÇÕES
BÁSICAS DE BANCO DE DADOS: Definição e manipulação de dados por
meio de comandos SQL; Criação, alteração, eliminação, renomeação e
truncamento de tabelas; Inserção, atualização e eliminação de dados em tabelas;
Criação e manipulação de "visões" (VIEW); Conceito e utilização de roles e
privilégios no controle de acesso de usuários; Criação, manutenção e execução de
stored procedures, funções, packages e triggers; LINGUAGENS DE
PROGRAMAÇÃO PHP: Fundamentos da linguagem - sintaxe básica, palavraschave, estrutura e construções de um programa; Tipos primitivos de dados,
declaração e inicialização de variáveis, utilização de literais e strings, categorias de
operadores e precedência; Controle de fluxo de programas e repetição; Definição
de classes, métodos e variáveis, utilização de encapsulamento, utilização de
packages, sobrecarga de métodos, herança; Utilização e implementação de
bibliotecas e componentes; Administração de exceções; Acesso à banco de dados.
LINGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO JAVA E JAVASCRIPT. LÓGICA.
Sugestão de Bibliografia:
FORBELLONE, André Luiz Villar; EBERSPÄCHER, Henri Frederico. Lógica
de programação: a construção de algorítmos e estruturas de dados . 2. ed.,
rev. e ampl. São Paulo: Makron, 2000.
GUIMARÃES, Ângelo de Moura; LAGES, Newton Alberto de Castilho.
Algoritmos e estruturas de dados. Rio de Janeiro: LTC, 1985-1994.
MANZANO, José Augusto N. G.; OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de.
Algoritmos: lógica para desenvolvimento de programação. 13. ed., rev. São
Paulo: Érica, 2002.
ZIVIANI, Nivio. Projeto de algorítmos: com implementações em Pascal e C.
5. ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002.
TANENBAUM, Andrew S. Sistemas Operacionais Modernos. 1ed. Rio de
Janeiro Prentice-Hall do Brasil 1992.
PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software. São Paulo: Makron Books,
1995.
RUMBAUGH, James et. al. Modelagem e projetos baseados em objetos. Rio
de Janeiro: Campus, 1994.
FURLAN, José Davi. Modelagem de objetos através da UML. São Paulo:
Makron, 1998.
BOOCH, Grady. UML: Guia do usuário. Rio de Janeiro: Campus, 2000.
QUATRANI, Terry. Modelagem visual com Rational Rose 2000 e UML.
Rio de Janeiro: Ciência Moderna, 2001.
HAGGAR, Peter. Java: Guia Prático de Programação. Rio de Janeiro:
Campus, 2000.
DEITEL, H. M. Java Como Programar 3ª edição. Porto Alegre. Bookman
2001.
CHEN, Peter.
A Modelagem de dados: a abordagem entidaderelacionamento para projeto lógico. 1ª ed. São Paulo: Makron Books, 1990.
DATE, C. J.. Introdução a sistemas de banco de dados. Rio de
Janeiro.Campus, 2004.
SILBERSCHATZ, Abraham; KORTH, Henry F.; SUDARSHAN, S.. Sistema
de banco de dados. 3. ed. São Paulo: Makron, 1999. 778 p.
LAFORE, Robert. Estruturas de dados & Algoritmos em Java. Rio de
Janeiro: Editora Ciência Moderna, 2ªed., 2004.
TENEMBAUM, Aaron. Estrutura de Dados Usando C. São Paulo: Makron
Books, 1995.
GOODRICH, Michael, T.; TAMASSIA, Roberto. Estrutura de dados e
algoritmos em Java. Porto Alegre, Bookman, 2007.
MARCON, Antonio Marcos. Aplicações e banco de dados para internet.
São Paulo: Érica, 2000.
NEGRINO, Tom. JavaScript for the World Wide Web. Rio de Janeiro :
Campus , 2001.
MUTO, Cláudio Adonai. PHP & MySQL : guia introdutório. Rio de
Janeiro : Brasport, 2004.
CASTAGNETTO, Jesus. Professional PHP : programando. São Paulo :
Makron, 2001.
MARCONDES, Christian Alfim. Programando em HTML 4.0. São Paulo :
Érica, 2000.
NIEDERAUER, Juliano. Web interativo com Ajax e PHP. São Paulo :
Novatec, 2007.
WELLING, Luke. PHP & MySQL Web development. Rio de Janeiro :
Campus, 2005.
ARMSTRONG, Damon. Pro ASP.NET 2.0 Website Programming. New
York, NY : Apress, 2005.
SOARES, Walace. PHP 5 : conceitos, programação e integração com
banco de dados. São Paulo : Érica, 2007.
AHMED, Khawar Zaman. Developing enterprise Java applications with
J2EE and UML. Rio de Janeiro, RJ: Ciência Moderna, 2002.
ECKEL, Bruce. Thinking in Java. Upper Saddle River : Prentice-Hall, 2000.
FUNÇÃO: NUTRICIONISTA
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Alimentos e nutrientes: conceitos,
classificação e composição química; digestão, absorção e metabolismo de
Diário Oficial Certificado Digitalmente
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2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
nutrientes. Unidades de Alimentação e Nutrição: Planejamento e organização
das Unidades de Alimentação e Nutrição; Características da estrutura física,
equipamentos e utensílios das Unidades de Alimentação e Nutrição; Fluxo de
produção; Gestão das Unidades de Alimentação e Nutrição: logística de
abastecimento, custos e produtividade, recursos humanos e produção. Técnica
Dietética: Conceitos e objetivos; planejamento de cardápios; perdas e fator de
correção; pré-preparo e preparo de alimentos/ métodos e técnicas de cocção.
Higiene de Alimentos:
Microorganismos em alimentos/ contaminação
alimentar; principais doenças transmitidas através dos alimentos. Métodos de
prevenção das doenças transmitidas através dos alimentos: saúde dos
manipuladores, controle das matérias-primas (do recebimento até a distribuição),
controle integrado de vetores e pragas do serviço de alimentação. Higiene das
Unidades de Alimentação e Nutrição: Conceitos/ Desinfetantes e anti-sépticos
mais utilizados/ Condições de um bom detergente/Cuidados com a água para
consumo e utilização/Higiene de utensílios, equipamentos e área física.
Sugestão de Bibliografia:
- Resolução RDC n° 216, de 15 de setembro de 2004- ANVISA
- SILVA JÚNIOR, E.A.Manual de Controle Higiênico-Sanitário em Serviços
de Alimentação.6ª Ed.. São Paulo: Varela,2007.
- MANZALLI, P.V.Manual para Serviços de Alimentação.São Paulo:
Metha,2006.
- Krause & Mahan. Alimentos, Nutrição e Dietoterapia.São Paulo: Livraria
Roca LTDA,1985.
- Ornellas,L.O. Técnica Dietética- seleção e preparo de alimentos.3ª Ed.Rio de
Janeiro: Julio C Reis – Livraria,1979
- Mezomo, Iracema F. de B.O Serviço de Nutrição- administração e
organização.São Paulo:Centro São Camilo de Desenvolvimento em
Administração da Saúde,1983.
FUNÇÃO: ADVOGADO
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: DIREITO CONSTITUCIONAL:
A organização do Estado. Poderes e funções. Repartição de competências. A
União, os Estados e os Municípios. Suas atribuições. Competência exclusiva,
concorrente e residual para legislar. A Administração Pública. Princípios que a
norteiam. Servidores Públicos. Ingresso na carreira pública. Direitos e deveres.
Normas constitucionais e a hierarquia das leis. A desconstitucionalização,
recepção e repristinação. Normas constitucionais e inconstitucionais.
Inconstitucionalidade formal e material, originária e superveniente. O controle
da constitucionalidade das leis. Sistema concentrado e difuso. Ação direta e
incidental. Mandado de segurança coletivo. Ação popular. Habeas data e ação
civil pública. Direitos e garantias constitucionais. Direitos sociais. Interesses
individuais, coletivos, difusos e homogêneos. Poder Judiciário; organização;
competência; autonomia. Justiça dos Estados. Orçamento e fiscalização
orçamentária e financeira. Tribunal de Contas. Direitos Sociais e sua
efetivação. Normas constitucionais programáticas e princípios constitucionais
vinculantes. Poder
Legislativo.
Processo
legislativo. DIREITO
ADMINISTRATIVO: Administração Pública direta e indireta. Órgãos e
pessoas jurídicas. Entidades paraestatais. Autarquias, sociedades de economia
mista e empresas públicas. A Fundação perante o Direito Administrativo.
Fundação de direito público e de direito privado. Atos e fatos administrativos.
Atos administrativos simples, complexos e compostos, vinculados e
discricionários, unilaterais e bilaterais. Perfeição, validade, vigência e eficácia
dos atos administrativos. A auto-executoriedade. Conceito e fundamentos.
Vícios dos atos administrativos. Revogação e anulação. Revalidação,
ratificação e conversão. Poderes administrativos. Poder vinculado e poder
discricionário. Poder hierárquico e poder disciplinar. Poder de polícia.
Conceito. Polícia judiciária e polícia administrativa. Contratos administrativos.
Conceito e caracteres jurídicos. As diferentes espécies de contratos. Os
convênios administrativos. Formação dos contratos administrativos. Licitação.
Conceito, fundamentos, modalidades e procedimentos. Lei 8.666/93. Execução
dos contratos administrativos. Princípios aplicáveis. Teorias do fato do príncipe
e da imprevisão. Serviço público. Conceito, caracteres jurídicos, classificações
e garantias. Serviços públicos da União, dos Estados e dos Municípios.
Execução indireta dos serviços públicos. Concessão e permissão. Sistema de
controle jurisdicional dos atos administrativos. Sistema brasileiro. Revisão dos
atos administrativos pela própria administração. A prévia exaustão das vias
administrativas. Teorias subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial
do Estado por atos da Administração Pública. A responsabilidade objetiva do
Estado. Agentes Públicos. Servidores e Funcionários Públicos. A natureza
jurídica do emprego público. Acumulação de cargos e funções públicas.
Estabilidade. Aposentadoria. Reintegração. Lei 6174/70. A Teoria das
nulidades no Direito Administrativo. Orçamento público. Fases. Receita e
despesa públicas. Programação e execução orçamentária e financeira.
DIREITO CIVIL: Pessoa natural. Incapacidade absoluta e relativa.
Restrições e limitações de direito. Pessoa jurídica. Registro civil das pessoas
jurídicas. Sociedades e associações civis. Fundações. Requisitos. Constituição.
Insuficiência de bens. Fiscalização. Alteração dos estatutos. Extinção das
fundações e destino dos bens. Atuação do Ministério Público. Domicílio civil.
Espécies. Pluralidade. Domicílio da pessoa jurídica. Domicílio de eleição.
Bens. Classificação geral dos bens. Bem de família. Fato jurídico. Ato jurídico.
Negócio jurídico. Conceito. Condições de validade. Defeitos dos negócios
jurídicos. Erro, dolo, coação, simulação e fraude contra credores. Da nulidade e
da anulabilidade dos negócios jurídicos. Consequências. Ratificação.
Decadência. Prescrição. Causas que impedem, suspendem e interrompem a
prescrição. Prazos. Registros Públicos. Registro Civil das pessoas físicas e
jurídicas. Registro de Títulos e Documentos. Finalidade. Registros facultativos
e obrigatórios. Registro de Imóveis. Conceito de obrigações. Classificação das
obrigações. Obrigações em relação ao seu vínculo (obrigação civil, moral e
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de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
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natural). Obrigações quanto ao seu objeto (dar, fazer e não fazer). Obrigações
em relação à pluralidade de sujeitos (obrigação divisível e indivisível e
obrigação solidária). Obrigações quanto ao seu conteúdo (obrigação de meio,
resultado e garantia). Efeitos das obrigações. Pagamento. Tempo de
pagamento. Lugar do pagamento. Prova de pagamento. Pagamento indevido.
Pagamento indireto. Consignação em pagamento. Pagamento com sub-rogação.
Dação em pagamento. Novação. Transação. Inexecução das obrigações.
Efeitos. Transmissão das obrigações. Cessão de crédito. Contratos. Formação
do contrato. Interpretação do contrato. Contratos unilaterais e bilaterais.
Contratos consensuais e solenes. Contratos de execução imediata e de
execução continuada. Teoria da imprevisão (cláusula rebus sic stantibus).
Contratos pessoais e impessoais. Atos ilícitos. Responsabilidade subjetiva,
objetiva, contratual e extracontratual. Teoria do risco. Responsabilidade civil
do Estado. Dano patrimonial e extrapatrimonial. Extensão do dano. Casamento.
Impedimentos. Efeitos jurídicos. Regimes de bens. União estável. Dissolução
da sociedade e do vínculo conjugal. Formas e consequências. Proteção da
pessoa dos filhos. Relação de parentesco. Filiação havida fora do matrimônio.
Formas de reconhecimento. Adoção. Conceitos. Requisitos. Efeitos. Alimentos.
Investigação de paternidade. Tutela, curatela, ausência. Hipoteca legal.
Sucessão. Disposições gerais. Transmissão da herança. Aceitação e renúncia da
herança. Herança jacente. Incapacidade sucessória. Sucessão legítima. Ordem
de vocação hereditária. Herdeiros necessários. Direito de representação.
Sucessão testamentária. Capacidade para testar. Parte disponível. Inventário,
arrolamento e partilha. Sonegados. Colações. Pagamento das dívidas. Garantia
dos quinhões hereditários. Nulidade da partilha. Sobrepartilha. DIREITO
PROCESSUAL CIVIL: Jurisdição. Conceito. Características. Jurisdição
voluntária. Competência. Conceito. Territorial, objetiva e funcional.
Modificações. Conflitos. Ação. Conceito. Condições. Classificação. Processo.
Processo e Procedimento. Natureza. Princípios fundamentais do Processo Civil.
Formação, suspensão e extinção. Pressupostos processuais. Tutela antecipada.
Tutela específica nas obrigações de fazer e não fazer. Tutela antecipada contra
a Fazenda Pública. Sujeitos do processo. Juiz. Partes. Litisconsórcio.
Intervenção de terceiros. Ministério Público. Atos processuais. Conceito.
Classificação. Tempo e lugar. Nulidades. Tipos de procedimento. Ordinário.
Sumário e especiais. Petição inicial. Conceito. Requisitos. Efeitos. Citação.
Conceito. Real. Presumida. Efeitos. Intimações. Resposta do réu. Conceito.
Exceções. Contestação. Revelia. Reconvenção. Providências preliminares.
Audiência preliminar. Regularização. Complementação da fase postulatória.
Declaração incidental. Extinção do processo, antecipação ou saneamento.
Prova. Conceito. Objeto. Ônus. Procedimento. Apreciação. Espécies.
Documental. Confissão. Testemunhal. Pericial. Inspeção judicial. Indícios e
presunções. Sentença. Conceito e natureza. Estrutura lógica. Requisitos.
Efeitos principais e secundários. Classificação. Vícios e correção. Publicação e
intimação. Recurso. Conceito e fundamento. Natureza jurídica. Efeitos. Juízo
de admissibilidade e juízo de mérito. Pressupostos recursais. Princípios
fundamentais. Recursos no Processo Civil. Agravos. Apelação. Embargos.
Recurso especial. Recurso extraordinário. Preclusão. Conceito. Características.
Efeitos. Coisa julgada. Conceito. Natureza política. Coisa julgada formal e
material. Limites. Objetivos. Subjetivos. Cláusula rebus sic stantibus. Medidas
cautelares. Posição do CPC. Finalidade. Características. Autonomia. Mérito.
Classificação. Poder geral de cautela. Natureza. Limites. Procedimento. Tutela
Cautelar. Tutela Antecipatória. Medidas Cautelares Nominadas em Direito de
Família. Alimentos Provisionais. Arrolamento de Bens. Busca e Apreensão.
Medidas Provisionais (art. 888, CPC). Princípios da execução. Autonomia.
Pressupostos. Títulos Executivos. Espécies de Execução. Execução Provisória.
Execução por Quantia Certa. Execução das Obrigações de Dar. Execução das
Obrigações de Fazer e Não Fazer. Sentença Substitutiva. Multa Pecuniária. A
Tutela Específica das Obrigações de Fazer e Não Fazer. Execução de Prestação
Alimentícia. Execução Contra a Fazenda Pública. Precatório Requisitório.
Embargos de Devedor. Natureza jurídica. Cabimento. Procedimento. Exceção
de Pré-executividade. Embargos de terceiro. Natureza jurídica. Legitimidade.
Procedimento. Procedimentos Especiais: Divórcio e separação. Restaurações,
retificações e suprimentos dos registros públicos. Mandado de segurança. Ação
de alimentos. Ação de investigação de paternidade. Legitimidade do Ministério
Público na investigação de paternidade. Ação de usucapião. Inventário e
partilha. Procedimentos especiais nos Juizados Cíveis (Lei nº 9.099/95).
Sugestão de Bibliografia:
DIREITO CONSTITUCIONAL
BONAVIDES, Paulo. Curso de Direito Constitucional. São Paulo:
Malheiros, 2.009.
CAPEZ, Fernando; ROSA, Marcio Fernando Elias; CHIMENTI, Ricardo
Cunha; SANTOS, Marisa Ferreira dos. Curso de Direito Constitucional. São
Paulo: Saraiva, 2.009.
FERREIRA FILHO, Manoel Gonçalves. Curso de Direito Constitucional.
São Paulo: Saraiva, 2.009.
MORAES, Alexandre de. Direito Constitucional. São Paulo: Ed. Atlas, 7ª ed.,
2009.
SILVA, José Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. São
Paulo: Malheiros, 2.009.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL
ARENHART, Sérgio Cruz; MARINONI, Luiz Guilherme. Curso de Processo
Civil. São Paulo: RT, 2008.
DINAMARCO, Cândido Rangel. Instituições de Direito Processual Civil.
São Paulo: Malheiros, 2.009
GRECO FILHO, Vicente. Direito Processual Civil Brasileiro. São Paulo:
Saraiva, 2009.
Diário Oficial Certificado Digitalmente
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de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
http://www.dioe.pr.gov.br .
THEODORO JÚNIOR, Humberto. Curso de Direito Processual Civil. São
Paulo: Forense, 2.009.
WAMBIER, Luiz Rodrigues (Coord.). Curso Avançado de Processo Civil.
São Paulo: RT, 2008.
DIREITO ADMINISTRATIVO
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. São Paulo: Atlas,
2009.
GASPARINI, Diógenes. Direito Administrativo. São Paulo: Saraiva, 2009.
JUSTEN FILHO, Marçal. Curso de Direito Administrativo. São Paulo: Saraiva,
2009.
MEIRELLES, Hely Lopes. Curso de Direito Administrativo Brasileiro. SP:
MALHEIROS, 2009.
MELLO, Celso Antônio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. São
Paulo: Malheiros, 2009.
DIREITO CIVIL
COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Civil. São Paulo: Saraiva, 2009.
DINIZ, Maria Helena. Curso de Direito Civil Brasileiro. São Paulo, Saraiva,
2009.
GONÇALVES, Carlos Roberto. Curso de Direito Civil Brasileiro. São
Paulo: Saraiva, 2009.
MONTEIRO, Washington de Barros; PINTO, Ana Cristina de Barros
Monteiro França. Curso de Direito Civil. São Paulo: Saraiva, 2009.
PAMPLONA FILHO, Rodolfo; GAGLIANO, Pablo Stolze. Novo Curso de
Direito Civil. São Paulo: Saraiva, 2009.
RODRIGUES Silvio. Direito Civil. São Paulo: Saraiva, 2009.
VENOSA, Silvio de Salvo. Direito Civil. São Paulo: Atlas, 2009
FUNÇÃO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
CONHECIMENTOS GERAIS: Língua Portuguesa: Análise interpretativa de
textos. Ortografia. Regência e concordância: verbal e nominal. Acentuação gráfica.
Uso do sinal da crase. Uso dos pronomes. Matemática: raciocínio lógico.
Perímetro, área e volume de figuras geométricas. Medidas de: tempo,
comprimento, áreas e massa. Porcentagem. Regra de três simples.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Conhecimentos básicos de arquivos,
protocolo, almoxarifado; Relações humanas e interpessoais, comunicação,
desenvolvimento organizacional, atendimento ao público, guarda e conservação de
materiais sob sua responsabilidade; Noções gerais sobre organização e métodos;
Redação oficial (parecer técnico, informação, memorandos, atas, ofícios,
relatórios, etc); Rotinas de envio e recebimentos (tramitação) de documentos
(processos, orçamentos, contratos); Conhecimentos de informática: Windows
(Word, Excel), e-mail, Internet.
FUNÇÃO: TÉCNICO EM LABORATÓRIO
CONHECIMENTOS GERAIS: Língua Portuguesa: Análise interpretativa
de textos. Ortografia. Regência e concordância: verbal e nominal. Acentuação
gráfica. Uso do sinal da crase. Uso dos pronomes. Matemática: raciocínio
lógico. Perímetro, área e volume de figuras geométricas. Medidas de: tempo,
comprimento, áreas e massa. Porcentagem. Regra de três simples.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Normas de qualidade. Normas de
controle do meio ambiente. Manutenção, controle e assepsia de equipamentos e
utensílios de laboratório. Preparo de equipamentos e aparelhos de laboratórios
para utilização. Preparação de amostras, lâminas microscópicas e soluções para
realização de exames. Manipulação de soluções químicas, reagentes, solventes.
Elaboração de laudos, relatórios técnicos e estatísticos. Conhecimento de
aparelhos elétricos de medição. Conhecimento de aparelhos mecânicos de
medição. Noções básicas de concentração de soluções, porcentagem em
volume, porcentagem em massa. Conhecimentos básicos em vidrarias,
equipamentos, e utensílios de utilização no laboratório. Preparo de soluções,
pesagem em balança analítica, métodos de padronização de soluções. Misturas
e métodos de separação. Medidas de volume, massa, densidade, ácido/base.
Identificações, armazenagem, e manipulação de substâncias perigosas no
laboratório. Gerenciamentos de resíduos gerados no laboratório. Higiene e
segurança no trabalho (EPIs). Conhecimentos de informática: Windows (Word,
Excel), e-mail, Internet.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE MANUTENÇÃO - MARCENEIRO
CONHECIMENTOS GERAIS: Língua Portuguesa: Análise interpretativa
de textos. Ortografia. Regência e concordância: verbal e nominal. Acentuação
gráfica. Uso do sinal da crase. Uso dos pronomes. Matemática: raciocínio
lógico. Perímetro, área e volume de figuras geométricas. Medidas de: tempo,
comprimento, áreas e massa. Porcentagem. Regra de três simples.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Ferramentas de trabalho, madeiras e
seus derivados, juntas e encaixes, revestimentos. Corte, aparelhamento,
esquadrejamento e furação de madeira. Utilização de ferramentas portáteis
como furadeira, lixadeira entre outras. Confecção ou reparação em peças ou
artefatos de madeira. Revestimento de madeira com fórmicas e lâminas de
madeira. Serviços de acabamento em madeira e/ou revestimentos. Instalação e
manutenção de mobiliários e artefatos de madeira.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE MANUTENÇÃO - ELETRICISTA
CONHECIMENTOS GERAIS: Língua Portuguesa: Análise interpretativa
de textos. Ortografia. Regência e concordância: verbal e nominal. Acentuação
gráfica. Uso do sinal da crase. Uso dos pronomes. Matemática: raciocínio
lógico. Perímetro, área e volume de figuras geométricas. Medidas de: tempo,
comprimento, áreas e massa. Porcentagem. Regra de três simples.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: A energia elétrica. Corrente Elétrica.
Condutores e isolantes. Potência elétrica. Circuitos com corrente alternada.
Circuitos com corrente contínua. Circuito monofásico. Circuito trifásico.
Ligação em triângulo. Ligação estrela. Alimentação de circuitos com linhas
trifásicas. Fios e cabos para linhas aéreas. Fios e cabos para instalação de luz e
força em prédio. Instalação de eletrodutos rígidos. Instalação de eletrodutos
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9
flexíveis. Dutos termoplásticos. Enfiação dos condutores nos eletrodutos.
Instalações em linhas abertas. Emendas e derivações de condutores. Ligação de
condutores aos borns. Ligação de condutores a pinos e tomadas. Aparelhos de
iluminação. Interruptores e tomadas. Circuitos alimentadores. Circuitos de
distribuição. Chaves de força. Disjuntores. Quadros de distribuição. Instalações
aéreas. Instalações subterrâneas. Ramal aéreo. Ramal em eletroduto. Ramal
subterrâneo. Lâmpadas. Noções gerais de iluminação. Luminárias. Símbolos
gráficos. Manutenção corretiva e preventiva. Normas de segurança.
FUNÇÃO: TÉCNICO GRÁFICO
CONHECIMENTOS GERAIS: Língua Portuguesa: Análise interpretativa
de textos. Ortografia. Regência e concordância: verbal e nominal. Acentuação
gráfica. Uso do sinal da crase. Uso dos pronomes. Matemática: raciocínio
lógico. Perímetro, área e volume de figuras geométricas. Medidas de: tempo,
comprimento, áreas e massa. Porcentagem. Regra de três simples.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Produção Gráfica. Gramaturas de
papéis. Formatos básicos de papel para impressão. Serviços monocromáticos e
de policromia e a sua forma de produção. Impressora offset: ajuste, operação,
peças e funções. Manutenção e limpeza de impressoras e outros equipamentos
gráficos. Ajuste e operação de máquina de grampeamento de blocos e
cadernos. Ajuste e operação de máquinas simples de perfuração e picotagem de
impressos. Operação de guilhotina de corte de papel semi-automática. Normas
de segurança. Normas de qualidade. Sistemas de produção e armazenagem de
papéis.
FUNÇÃO: COZINHEIRO
CONHECIMENTOS GERAIS: Língua Portuguesa: Análise interpretativa de
textos. Ortografia. Regência e concordância: verbal e nominal. Acentuação gráfica.
Uso do sinal da crase. Uso dos pronomes. Matemática: raciocínio lógico.
Perímetro, área e volume de figuras geométricas. Medidas de: tempo,
comprimento, áreas e massa. Porcentagem. Regra de três simples.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Higiene Pessoal; Higiene do Ambiente;
Intoxicação Alimentar; Armazenamento e Conservação de Alimentos;
Microbiologia de Alimentos; Doenças transmitidas por Alimentos. Pré-preparo de
alimentos e preparo correto e seguro de alimentos. Segurança no Trabalho.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS
CONHECIMENTOS GERAIS: a) Língua Portuguesa: Análise
interpretativa de textos. Ortografia. Regência e concordância: verbal e nominal.
Acentuação gráfica. Uso dos pronomes. b) Matemática: Raciocínio lógico.
Medidas de: tempo, comprimento, áreas e massa. Porcentagem.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Eletroeletrônica; Sistemas Digitais;
Fundamentos de Eletricidade; Higiene e Segurança do Trabalho; Sinais
Biológicos: geração e processamento básico; Manutenção Eletromédica;
Instalações Elétricas Hospitalares;
FUNÇÃO: TÉCNICO EM INFORMÁTICA
CONHECIMENTOS GERAIS: a) Língua Portuguesa: Análise
interpretativa de textos. Ortografia. Regência e concordância: verbal e nominal.
Acentuação gráfica. Uso dos pronomes. b) Matemática: Raciocínio lógico.
Medidas de: tempo, comprimento, áreas e massa. Porcentagem.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Lógica de Programação: construção
de algoritmos (tipos de dados, variáveis e constantes, comandos de atribuição,
avaliação de expressões,comandos de entrada e saída, funções pré-definidas,
estruturas de controle, passagem de parâmetros, recursividade, programação
estruturada); estrutura de dados: tipos abstratos de dados, vetores e matrizes,
conceitos de listas, pilhas, filas e árvores, métodos de busca, inserção e
ordenação. Princípios de Engenharia de Software: Conceitos de modelagem de
dados relacional e orientada a objetos (classes, herança, polimorfismo, objeto,
construtores), Conceitos de bancos de dados relacionais, diagramas entidadesrelacionamentos; metodologias de desenvolvimento de sistemas, processo
unificado, conceitos de UML; arquitetura de aplicações para o ambiente
Internet; Conceitos de Arquitetura em múltiplas camadas. Linguagens de
programação: Programação em PHP. Conhecimentos em Linguagem SQL.
Conhecimentos de HTML, XML, Java, Javascript e CSS. Programação
orientada a objetos. Banco de dados. Estrutura de dados.
FUNÇÃO: TÉCNICO EM CONTABILIDADE
CONHECIMENTOS GERAIS: a) Língua Portuguesa: Análise
interpretativa de textos. Ortografia. Regência e concordância: verbal e nominal.
Acentuação gráfica. Uso dos pronomes. b) Matemática: Raciocínio lógico.
Medidas de: tempo, comprimento, áreas e massa. Porcentagem.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Contabilidade Pública: Conceito;
Campo de atuação; Abrangências; Sistemas Contábeis; Processos de
Planejamento: PPA; LDO; LOA; Regimes Contábeis: Sistemas de
Contabilização; Receita Pública; Despesa Pública; Patrimônio Público:
Conceito; Bens Públicos, Variações Patrimoniais; Variações Ativas; Variações
Passivas: Inventários, Reavaliações, Depreciações, Insubsistências e
Superveniências Patrimoniais; SIAF no Estado do Paraná; Legislação
Específica; Lei 4.320, de 15 de dezembro de 1964; Lei de Responsabilidade
Fiscal – LC 101/2000; Constituição do Estado do Paraná: Administração
Pública art. 27 a 44; Tributos e Orçamentos art. 129 a 138; Educação, Cultura
e Desporto: art. 177 a 199; Ciência e Tecnologia: art. 200 a 205; Licitações:
Lei 8.666/93; Lei 10.520/02;
LC 123/06; Lei Estadual 15.340/06;
Resolução de Transferências Voluntárias no 03/2006 do TCE-PR;
Princípios Fundamentais de Contabilidade.
FUNÇÃO: TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA
CONHECIMENTOS GERAIS: a) Língua Portuguesa: Análise
interpretativa de textos. Ortografia. Regência e concordância: verbal e nominal.
Acentuação gráfica. Uso dos pronomes. b) Matemática: Raciocínio lógico.
Medidas de: tempo, comprimento, áreas e massa. Porcentagem.
CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS:
Elaboração
de
produtos
Diário Oficial Certificado Digitalmente
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agroindustriais; Elaboração do plano de exploração da propriedade; Os custos
na produção agrícola e os preços de mercado; Determinação dos custos de
produção: Cálculo do custo, receita e lucro de uma produção; Índice composto
de produtividade, de criações e índice geral (Cálculos Aquisição, conservação
e armazenamento da matéria-prima e de produtos agroindustriais); Controle de
qualidade na produção agroindustrial; Higiene, limpeza e sanitização na
produção agroindustrial; Monitoramento, controle e avaliação do processo
produtivo; Monitoramento do processo de comercialização; Gênese e
Formação do solo, características Físicas e Biológicas do solo, análise de solo;
Adubos e Adubação; Classificação dos solos; Capacidade de uso do solo;
Adubação Verde; Rotação de culturas; Plantio Direto; Práticas
Conservacionistas; Legislação de Uso e Manejo do Solo. Capacidade de uso e
manejo do solo; Crescimento e desenvolvimento da planta; Elaboração do
plano de colheita e pós-colheita; Estudo dos fatores climáticos e sua relação
com a planta; Manejo de pragas, doenças e plantas daninhas; Propagação e
plantio; Manejo da criação; Nutrição animal e forragens; Obtenção e preparo
da produção; Reprodução animal e melhoramento genético; Sanidade animal.
Animais de pequeno, médio e grande porte. Mercado; principais raças e
linhagens; condições para criação; manejo nutricional; manejo sanitário e
principais doenças infecciosas e parasitárias; melhoramento genético; custos de
produção; cálculos de índices zootécnicos. Técnicas de manutenção; regulagem
e operação de motores máquinas e equipamentos, implementos de tração
motorizada, humana e animal; normas de segurança no uso de maquinários
implementos e equipamentos; técnicas de direção defensiva; uso de softwares.
FUNÇÃO: TÉCNICO EM ANATOMIA E NECRÓPSIA
CONHECIMENTOS GERAIS: a) Língua Portuguesa: Análise
interpretativa de textos. Ortografia. Regência e concordância: verbal e nominal.
Acentuação gráfica. Uso dos pronomes. b) Matemática: Raciocínio lógico.
Medidas de: tempo, comprimento, áreas e massa. Porcentagem.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: As bases do exame do cadáver:
conceito de anatomia, dissecação e necropsia e sua importância no ensino da
Medicina. Organização da sala de necropsia, preparação e conservação de
peças anatômicas para finalidades de ensino. Noções básicas sobre fenômenos
cadavéricos abióticos (sinais de morte) e transformativos (autólise, putrefação,
mumificação). Noções de identificação de corpos. Técnicas utilizadas em
anatomia, dissecação e necropsia: Instrumental; cuidados na guarda e
identificação de material biológico retirado, peças anatômicas e ossos;
vestuário e equipamentos de proteção individual utilizados pelo técnico.
Técnicas em necropsia: Técnicas de abertura das cavidades craniana,
raquidiana, torácica e abdominal, em recém-nascidos, crianças e adultos;
Técnica de retirada do encéfalo, medula espinhal, glândula hipófise, globos
oculares, ouvido médio e interno e meninges, em recém-nascidos, crianças e
adultos; Técnicas de retirada de órgãos do pescoço, tórax e abdome,
individualmente e em blocos; Técnicas para retirada de ossos e medula óssea;
Medidas externas e internas relevantes do cadáver em recém-natos, crianças e
adultos; Procedimentos em necropsias de risco (HIV, hepatite e outras doenças
infecto-contagiosas). Técnicas e métodos para conservação de tecidos:
Substâncias fixadoras (álcool etílico, aldeído fórmico e glutárico): preparo e
cuidados; Técnica de fixação do cadáver inteiro; Embalsamamento; Fixação de
órgãos, peças anatômicas e fragmentos de tecidos retirados na necropsia;
Conservação e guarda de peças anatômicas e esqueletos. Bases de
saneamento e higiene: Noções gerais sobre infecções no laboratório e no
hospital. Formas de contaminação de profissionais de saúde. Noções sobre
limpeza, desinfecção, antissepsia e assepsia. Material de limpeza, detergentes,
degermantes e antissépticos. Manuseio e cuidados gerais com material
contaminado, substâncias tóxicas e cáusticas. Limpeza e higiene do
instrumental, recipientes, ambiente(sala, mesas, superfícies contaminadas,
anatômico e necrotério) e do cadáver. Higiene pessoal do profissional. Riscos
de acidentes no trabalho e sua prevenção. Destino do lixo biológico.
FUNÇÃO: TÉCNICO EM PROJETO VISUAL E EDITORAÇÃO
CONHECIMENTOS GERAIS: a) Língua Portuguesa: Análise
interpretativa de textos. Ortografia. Regência e concordância: verbal e nominal.
Acentuação gráfica. Uso dos pronomes. b) Matemática: Raciocínio lógico.
Medidas de: tempo, comprimento, áreas e massa. Porcentagem.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Ferramentas Básicas da Interface,
Edição de Imagem, Luz e Sombra, Teoria Cromática, Aplicação de Cor,
Ambientação, Técnicas básicas de ilustração vetorial, Arte-final em Ilustrator,
Interação de técnicas digitais e tradicionais, Criação e aplicação de texturas
com técnicas tradicionais e digitais, Composição cromática, Composição
espacial, Desenhando com a tablet, Interpretação de texto, Simulação de
trabalhos de ilustração, Trabalhando com livros didáticos, Trabalhando com
livros paradidáticos, Trabalhando com ilustração para jornais e revistas,
Direcionamento artístico, Preparação de portfólio. Conhecimentos na área de
corel draw; plotter de recorte para auto adesivo venil; gramaturas de papéis;
estamparias em geral; serviços monocromáticos e de policromia e a sua forma
de produção em serigrafia; tintas e materiais serigráficos. Manutenção e
limpeza de telas; Flasch Cure.
FUNÇÃO: TÉCNICO DE RADIOLOGIA
CONHECIMENTOS GERAIS: a) Língua Portuguesa: Análise interpretativa de
textos. Ortografia. Regência e concordância: verbal e nominal. Acentuação
gráfica. Uso dos pronomes. b) Matemática: Raciocínio lógico. Medidas de:
tempo, comprimento, áreas e massa. Porcentagem. CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS: Técnicas Radiográficas intrabucais. Técnicas radiográficas
extrabucais. Anatomia humana e buco-maxilo-facial. Técnicas radiográficas de
membros superiores e inferiores. Técnicas radiográficas de cabeça e pescoço.
Técnicas radiográficas de tórax e abdômen. Materiais e equipamentos para
radioterapia. Dosimetria e equipamentos de radiologia física das radiações.
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
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Processamento radiográfico. Proteção do profissional e do paciente em
radiologia. Orientações básicas aos pacientes na realização de exames
radiográficos. Reações adversas e urgências no uso dos contrastes radiológicos.
Biossegurança em Radiologia. Legislação em Radiologia.
FUNÇÃO: TECNICO EM PRODUÇÃO INDUSTRIAL
CONHECIMENTOS GERAIS: a) Língua Portuguesa: Análise interpretativa de
textos. Ortografia. Regência e concordância: verbal e nominal. Acentuação
gráfica. Uso dos pronomes. b) Matemática: Raciocínio lógico. Medidas de:
tempo, comprimento, áreas e massa. Porcentagem. CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS: identificação de instrumentos laboratoriais e vidrarias; estados
físicos da matéria; mistura homogênea e heterogênea; cálculo de diluição,
concentração, densidade e volumétricos; definição e caraterização de ácidos,
bases e sais; PH: princípio da técnica e determinação; propriedades físicas dos
compostos; propriedades coligativas; características de compostos orgânicos;
separação de misturas heterogêneas (decantação, filtração, centrifugaçao) e
homogêneas (destilação simples, destilação fracionada). Taxonomia vegetal;
caracterização de bactérias; caracterização de fungos; desequilíbrios ambientais;
tratamento de resíduos químicos. Conhecimento de boas práticas de fabricação de
medicamentos; caracterização de processos produtivos desde o recebimento de
matéria prima até a expedição do produto final; identificação e utilização de
equipamentos de proteção individual; conceitos de pesagem; conceito de salas
limpas; identificação e diferenciação de formas farmacêuticas; métodos de
purificação da água para uso farmacêutico;
contaminação cruzada e
contaminação microbiana.
FUNÇÃO: AUXILIAR OPERACIONAL - LIMPEZA
Língua Portuguesa: Compreensão de texto. A estruturação da frase. Ortografia.
Concordância verbal e nominal. Acentuação gráfica. Sinônimos e antônimos.
Singular e Plural. Separação silábica. Matemática: raciocínio lógico. Perímetro, área
e volume de figuras geométricas. Medidas de: tempo, comprimento, áreas e massa.
Porcentagem. Regra de três simples. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Licenciamento Ambiental. Riscos associados aos resíduos de serviços de saúde.
De segurança no serviço – Leis nº 8. 213de 24/07/91. Serviço de limpeza
hospitalar. Medidas preventivas contra acidentes mecânicos, ergonômicos e
biológicos. Vida e meio ambiente, Ética profissional, Cidadania e Relações
Humanas no Trabalho, Segurança no trabalho, Manutenção e conservação de
materiais e equipamentos, Gerenciamento de resíduos de serviço de saúde, Coleta
seletiva e reciclagem, Princípios gerais de limpeza, Limpeza e desinfecção de
materiais e equipamentos, Técnicas de execução de limpeza.
FUNÇÃO: AUXILIAR OPERACIONAL - AGROPECUÁRIA
Língua Portuguesa: Compreensão de texto. A estruturação da frase. Ortografia.
Concordância verbal e nominal. Acentuação gráfica. Sinônimos e antônimos.
Singular e Plural. Separação silábica. Matemática: raciocínio lógico. Perímetro, área
e volume de figuras geométricas. Medidas de: tempo, comprimento, áreas e massa.
Porcentagem. Regra de três simples. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Bovinocultura do leite: Manejo Geral do Rebanho Leiteiro; Alimentação do
rebanho com silagens, forragens e concentrados; Manejo de bezerros em
aleitamento; Manejo de bezerros desmamados; Ordenha de vacas em lactação;
Limpeza de equipamentos de ordenha; Limpeza das instalações de leiteria e
centro de manejo. Colheita e ensilagem de forragens; Colheita e armazenamento
de fenos; Auxiliar nos tratamentos sanitários. Ovinocultura de Corte: Manejo
Geral do Rebanho de Ovinos; Alimentação do rebanho com silagens, forragens e
concentrados; Manejo de matrizes e reprodutores para coberturas(acasalamento);
Manejo de cordeiros lactentes e borregos desmamados; Manejo de borregas para
coberturas (acasalamento) e em gestação; Manejo de borregos e borregas para
eventos de exposições; Limpeza das instalações de apriscos e centro de manejo;
Confecção e manutenção de cercas; Confecção e ensilagem de forragens;
Colheita e armazenamento de fenos; Auxiliar nos tratamentos sanitários.
Agricultura e fundamentos de suinocultura: Conhecimento de técnicas de
plantios nas culturas; Arroz, soja, milho, sorgo, aveia, cevada, trigo, nabo,
ervilhaca milheto, batata, uva, maça, pêssego, ameixa, pêra; Adubação das
culturas, tratamento de sementes, aplicação de defensivos, capina, amontoa.
Conhecimento de limpeza e manutenção de plantadeiras e semeadeiras.
Conhecimento em limpeza e classificação de sementes de feijão, soja e trigo.
Conhecimento de confecção de silagem. Conhecimento de armazenamento de
sementes, defensivos e fertilizantes. Conhecimento em fabricação de ração.
Manejo de suínos. Conhecimento de alimentação e tratos de suínos.
Equipamento de Proteção Individual (EPI): Obrigação; Proteção para membros
Superiores; Levantamento, Transporte e Descarga individual de Materiais.
Agrotóxicos, Adjuvantes e Produtos Afins. Meio Ambiente e Resíduos;
Ergonomia; Ferramentas Manuais; Máquinas, Equipamentos e Implementos.
FUNÇÃO: AUXILIAR OPERACIONAL – ATIVIDADES DE ENSINO
Língua Portuguesa: Compreensão de texto. A estruturação da frase. Ortografia.
Concordância verbal e nominal. Acentuação gráfica. Sinônimos e antônimos.
Singular e Plural. Separação silábica. Matemática: raciocínio lógico. Perímetro, área
e volume de figuras geométricas. Medidas de: tempo, comprimento, áreas e massa.
Porcentagem. Regra de três simples. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Conhecimentos básicos de informática. Conhecimentos básicos em sistema
operacional Windows. Software de pacotes de escritório: Microsoft Office e
OpenOffice/ BrOffice. Medidas preventivas contra acidentes mecânicos e
ergonômicos. Vida e meio ambiente, Ética profissional, Cidadania e Relações
Humanas no Trabalho, Segurança no trabalho, Manutenção e conservação de
materiais e equipamentos (multimeios).
FUNÇÃO: AUXILIAR OPERACIONAL - OPERADOR DE CALDEIRA
Língua Portuguesa: Compreensão de texto. A estruturação da frase. Ortografia.
Concordância verbal e nominal. Acentuação gráfica. Sinônimos e antônimos.
Singular e Plural. Separação silábica. Matemática: raciocínio lógico. Perímetro, área
e volume de figuras geométricas. Medidas de: tempo, comprimento, áreas e massa.
Diário Oficial Certificado Digitalmente
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
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Porcentagem. Regra de três simples. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Normas e equipamentos de segurança; Conhecimento de operação e controle de
caldeiras, caldeiras a vapor e de equipamentos de lavanderia. Executar
conservação, reposição de material, limpeza e desinfecção em piscina.
Conhecimento sobre tratamento de água. Conhecimentos gerais e especificações
sobre ferramentaria na manutenção de equipamentos.
FUNÇÃO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO - PEDREIRO
Língua Portuguesa: Compreensão de texto. A estruturação da frase. Ortografia.
Concordância verbal e nominal. Acentuação gráfica. Sinônimos e antônimos.
Singular e Plural. Separação silábica. Matemática: raciocínio lógico. Perímetro, área
e volume de figuras geométricas. Medidas de: tempo, comprimento, áreas e massa.
Porcentagem. Regra de três simples. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Normas e equipamentos de segurança; Leitura e interpretação de desenhos/
projetos. Conhecimento sobre locação da obra; materiais básicos de construção
civil - areia, cimento, cal, pedra, revestimentos cerâmicos, madeira, etc.;
equipamentos e máquinas; nível e prumo; concretos e argamassas; fundações;
alvenarias; lajes; materiais de acabamento; impermeabilização. Conhecimento
dos utensílios, máquinas e ferramentas possíveis de utilização. Primeiros
Socorros. Noções de prevenção de acidentes no trabalho. Normas de segurança
no trabalho. Conhecimentos do sistema de metragem linear. Cubicagem.
Conhecimentos dos materiais. Concretagem. Preparação de massas. Noções de
assentamento de tijolos.
FUNÇÃO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO - CARPINTEIRO
Língua Portuguesa: Compreensão de texto. A estruturação da frase. Ortografia.
Concordância verbal e nominal. Acentuação gráfica. Sinônimos e antônimos.
Singular e Plural. Separação silábica. Matemática: raciocínio lógico. Perímetro, área
e volume de figuras geométricas. Medidas de: tempo, comprimento, áreas e massa.
Porcentagem. Regra de três simples. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Normas e equipamentos de segurança; Utilização correta das ferramentas e produtos;
leitura e interpretação de desenhos/projetos; Conhecimento sobre locação da obra.
Conhecimentos de máquinas e ferramentas comuns à carpintaria. Sistema métrico
linear Cubicação de madeira. Tipos de pregos e parafusos utilizados em madeira
nos serviços de carpintaria. Tipos de madeiras suas finalidades, armazenamento e
conservação. Tipos de encaixes. Tipos de telhas e seu armazenamento e
utilização em coberturas. Produtos utilizados para maior conservação da madeira
e conhecimentos práticos de carpintaria. Primeiros Socorros.
FUNÇÃO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO - JARDINEIRO
Língua Portuguesa: Compreensão de texto. A estruturação da frase. Ortografia.
Concordância verbal e nominal. Acentuação gráfica. Sinônimos e antônimos.
Singular e Plural. Separação silábica. Matemática: raciocínio lógico. Perímetro, área
e volume de figuras geométricas. Medidas de: tempo, comprimento, áreas e massa.
Porcentagem. Regra de três simples. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Normas e equipamentos de segurança; Conhecimento sobre: plantio e corte dos
gramados, poda e replantio de árvores e plantas ornamentais; noções de solo,
serviços volantes de limpeza, jardinagem, coleta de lixo e limpeza das vias e
áreas públicas; serviços de caráter profilático no combate de pragas, insetos,
roedores e ervas daninhas nas edificações e outras áreas; produzir mudas de
plantas ornamentais; produzir vasos ornamentais.
FUNÇÃO: OFICIAL DE MANUTENÇÃO - PINTOR
Língua Portuguesa: Compreensão de texto. A estruturação da frase. Ortografia.
Concordância verbal e nominal. Acentuação gráfica. Sinônimos e antônimos.
Singular e Plural. Separação silábica. Matemática: raciocínio lógico. Perímetro, área
e volume de figuras geométricas. Medidas de: tempo, comprimento, áreas e massa.
Porcentagem. Regra de três simples. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Noções de limpeza e higiene. Noções de cidadania. Conhecimento sobre preparo
de superfícies: alvenaria, madeira, metálica, gesso acartonado concreto;
Conhecimentos dos materiais básicos utilizados em pintura de edificações: tipo
de tintas, fundos preparadores, solventes dissolventes, massa corrida PVA,
massa acrílica, revestimentos texturizados, epóxi, silicone etc.;Conhecimento de
ferramentas e equipamentos possíveis de utilização. Primeiros Socorros. Como
evitar acidentes. Noções de prevenção de acidentes no trabalho. Normas de
segurança do trabalho.
FUNÇÃO: TELEFONISTA
Língua Portuguesa: Compreensão de texto. A estruturação da frase. Ortografia.
Concordância verbal e nominal. Acentuação gráfica. Sinônimos e antônimos.
Singular e Plural. Separação silábica. Matemática: raciocínio lógico. Perímetro, área
e volume de figuras geométricas. Medidas de: tempo, comprimento, áreas e massa.
Porcentagem. Regra de três simples. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Atendimento de chamadas: fraseologias adequadas, termos telefônicos; Operação
de troncos e ramais telefônicos; Registro de chamadas e técnicas de anotação de
recados; Manutenção e conservação de equipamentos de trabalho;
Conhecimentos básicos de informática. Conhecimentos básicos em sistema
operacional Windows. Software de pacotes de escritório: Microsoft Office e
OpenOffice/BrOffice. Processamento de documentos eletrônicos. Ética e
relacionamento interpessoal.
ANEXO III DO
FICHA DE AVALIAÇÃODE TÍTULOS - CLASSE I
ESPECIFICAÇÃO
LIMITE DE
DOCUMENTOS
GRUPO I
PONTOS COMPROBATÓRIOS
Diploma, histórico esc olar,
certidão ou certific ado de
Curso de doutorado, na
20
conclusão,
bem
como
área objeto do concurso
outros previstos neste
público
Edital
2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
Curso de doutorado, em
área diferente da objeto do
concurso público
Curso de mestrado, na área
objeto do concurso público
Curso de mestrado, em
área diferente da objeto do
concurso público
Curso de especialização,
na área objeto do concurso
público
Curso de especialização,
em área diferente da
objeto do concurso público
Curso de graduação em
Administração Pública
Outro curso de graduação
com duração mínima de 4
anos
SUB-TOTAL
GRUPO II
Atividades profissionais na
área (cargos de direção,
assessoria, secretaria)
Tempo de serviço na área
objeto do concurso público
(a cada mês)
SUB-TOTAL
GRUPO III
Ministrante de curso de
aperfeiçoamento na área
objeto do concurso público
(a cada 8 horas)
Participante de curso de
aperfeiçoamento na área
objeto do concurso público
(a cada 8 horas)
SUB-TOTAL
GRUPO IV
Livros editados na área
(por livro x 1)
Capítulo (s) de livro (s)
na área (por capítulo x 1)
Artigo (s) científico (s)
publicados em revistas ou
periódicos
(por artigo x 1)
Artigo (s) técnico (s)
publicados em revistas ou
periódicos
(por artigo x 1)
Apresentação de trabalhos
em congressos na forma
oral ou pôster (por poster
x 1)
SUB-TOTAL
TOTAL DA PONTUAÇÃO
TOTAL DA PONTUAÇÃO
X 120 =
10
11
Diploma,
histórico
escolar,
certidão
ou
certificado de conclusão,
bem como outros previstos
neste
Edital
10
04
03
01
Diploma, histórico esc olar,
certidão ou certificado de
conclusão,
bem
como
outros previstos neste
Edital
01
01
50
15
05
Decreto, Resolução,
Portaria, Ordem de
Serviço, registro em
Carteira de Trabalho,
Preidência Social
declaração de Cartórios
20
10
Certificado, com
comprovação de
carga horária e
programa do curso
05
15
05
03
03
02
02
15
100
FICHA DE AVALIAÇÃODE TÍTULOS - CLASSE II
ESPECIFICAÇÃO LIMITE DE
DOCUMENTOS
PONTOS COMPROBATÓRIOS
GRUPO I
Curso de mestrado
15
C urso de
especialização “Latu
Senso” com no
10
Diploma, histórico escolar,
mínimo 360
certidão ou certificado de
(trezentos e sessenta)
conclusão, bem como
horas
outros previstos neste
Curso de graduação
Edital
05
em Administração Pública
Outro curso de
05
graduação com duração
mínima de 4 anos
SUB-TOTAL
35
Diário Oficial Certificado Digitalmente
12
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
http://www.dioe.pr.gov.br .
2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
ESPECIFICAÇÃO
GRUPO II
Atividades profissio nais na área
do concurso público (a cada mês)
Atividades profissionais em outra
área do (a cada mês)
SUB-TOTAL
LIMITE DOCUMENTOS
DE COMPROBATÓRI
PONTOS OS
Máximo
Decreto,
15
Resolução,
Máximo
Portaria, Ordem
10
de Serviço,
registro em
Carteira de
Trabalho e
25
Previdência
Social, declaração
de Cartórios
ESPECIFICAÇÃO
GRUPO III
Participante de curso de
Certificado, com
aperfeiçoamento na Máximo comprovação de
área objeto do concurso público
20
carga horária e
(a cada 8 horas)
Outros cursos de aperfeiçoamento (a Máximo programa do curso
cada 8 horas)
20
SUB-TOTAL
40
TOTAL DA PONTUAÇÃO
100
TOTAL DA PONTUAÇÃO X 120 =
R$ 5.196,00 - 32260/2011
Universidade Estadual de Londrina
5cdQTeQ\TU<_^TbY^Q
UNIDADE - REITORIA
PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS
EDITAL PRORH Nº 309/2011
A Vice-Reitora, no exercício do cargo de Reitora e o Pró-Reitor de Recursos
Humanos, no uso de suas atribuições legais e considerando a autorização
governamental exarada no Protocolo 10.970.137-8 (1), RESOLVEM
Ampliar o número de vagas ofertadas no Concurso Público regulamentado pelo
Edital PRORH nº 022/2010 de 01/02/2010, visando o suprimento de pessoal na
Carreira Técnica Universitária, no Cargo de Agente Universitário, na Função
de Técnico Administrativo, em 01 (uma) vaga.
Londrina, 26 de outubro de 2011.
Profa. Dra. Berenice Quinzani Jordão
Prof. Luis Fernando Pinto Dias
Reitora em exercício
Pró-Reitor de Recursos Humanos
DIRETORIA DE SELEÇÃO E APERFEIÇOAMENTO
DIVISÃO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
EDITAL PRORH Nº 310/2011
A Vice-Reitora, no exercício do cargo de Reitora e o Pró-Reitor de Recursos
Humanos, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o Edital PRORH
nº 022/2010 de 01/02/2010, resolvem tornar público:
1. A convocação do candidato aprovado e classificado no Concurso Público
para o Provimento do Cargo de Agente Universitário na Função de
Técnico Administrativo, para a realização dos exames médicos préadmissionais.
2. O candidato abaixo nominado deverá apresentar-se nos dias 01 ou 03 de
novembro de 2011, na Divisão de Recrutamento e Seleção da Pró-Reitoria
de Recursos Humanos / Campus Universitário / UEL, munido do
documento oficial de identidade, no horário das 08h30min às 11 horas e
das 14h30min às 17 horas, para retirar a lista dos documentos que deverão
ser apresentados para a admissão.
3. Documentos fornecidos pela Divisão de Registro da PRORH para
preenchimento pelo candidato e disponíveis no site: www.uel.br/prorh os
quais deverão ser devidamente preenchidos, assinados e entregues no ato
da nomeação. Os candidatos que não tiverem como retirar os documentos
abaixo pela Internet, poderão fazê-lo pessoalmente na Divisão de Registro.
a)Ficha cadastral;
b)Declaração de acúmulo de cargos;
c)Declaração de encargos de família para fins de imposto de renda;
d)Declaração de Bens e Valores;
e)Ficha cadastral para Sistema de Assistência à Saúde (SAS).
4. Após o aceite da vaga, o candidato deverá entrar imediatamente em contato
com o SEBEC – Serviço de Bem Estar à Comunidade / SESMT –
Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – UEL –
Campus Universitário – Londrina – PR telefone (43) 3371-4391, ou
com o Serviço de Bem Estar à Comunidade / SESMT – Serviço
Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – UEL – Hospital
Universitário – Rua Alaerte Francisco Zanoni, 378 – rua em frente a
saída do estacionamento do Hemocentro – Londrina – PR telefone (43)
3337-6510, no horário das 8h às 11h e das 13h às 16h, para retirar a guia de
exames e agendar consulta pré-admissional com o Médico do Trabalho da
UEL.
5. Para obtenção do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), os candidatos
deverão realizar os exames e apresentar os documentos abaixo
relacionados:
relacionados:
EXAMES DE ROTINA
EXAMES COMPLEMENTARES
9 Hemograma
9 Anti-HCV *
9 Glicose
9 Anti-HBs *
9 Lipidograma completo
9 HBs-Ag *
9 Plaquetas
9 PPD *
9 Creatinina
9 ECG (acima de 35 anos) *
9 Sorologia para Sífilis
9 Toxoplasmose **
9 PSA para homens acima de 40 9 Brucelose **
anos
9 Tipagem Sanguínea
9 Audiometria
9 Urina I
9 Poderão ser solicitados outros
exames complementares, a critério
9 Parasitológico de Fezes
médico
9 Raio X de tórax com laudo
9 Carteira de Vacinação atualizada
9 Consulta com o Médico do
Trabalho da UEL
(*) Candidatos das áreas de Saúde (Enfermagem, Medicina,
Bioquímica, Odontologia e Fisioterapia)
(**) Candidatos das áreas de Agrárias e Biológicas (Biologia, Medicina
Veterinária e Zootecnia)
6. O não comparecimento do candidato nos dias e horários acima
determinados, importará na sua eliminação do Concurso Público, no qual
será tido como desistente.
7. Comparecendo, o candidato terá até 2 (dois) dias úteis, contados da data
em que retirou a lista de documentos, para declarar formalmente sua
aceitação à vaga ofertada, sob pena de, não o fazendo, ser considerado
desistente e automaticamente eliminado do Concurso.
8. A avaliação médica terá caráter eliminatório, sendo o candidato
considerado apto ou inapto.
9. Será considerado apto na avaliação médica o candidato que não apresentar
quaisquer alterações patológicas que o contra-indiquem ao desempenho do
cargo/função descrito no Edital PRORH nº 022/2010.
10. O candidato que em qualquer dos exames for considerado inapto por
determinado período, terá sua vaga garantida, sem prejuízo para a
nomeação dos demais candidatos, até que seja convocado, por meio de
edital específico, para submeter-se a nova avaliação.
11. Por ocasião da nova avaliação do candidato considerado inapto temporário,
poderão ser solicitados, se necessário, outros exames complementares.
12. O candidato considerado inapto temporário que não atender ao
chamamento através de edital específico, será considerado desistente do
Concurso Público.
13. Caberá ao candidato adotar as medidas para a execução da Avaliação
Médica, conforme previsto nos itens 4 e 5 do presente Edital. Não será
aceita qualquer alegação de desconhecimento dos procedimentos exigidos.
14. A inexatidão de declarações ou dados e a irregularidade na documentação,
verificadas em qualquer etapa da seleção, importará na eliminação
automática do candidato, sem prejuízo das cominações legais. Caso a
irregularidade seja constatada após a admissão do candidato, o mesmo será
submetido a competente processo administrativo disciplinar, na forma do
Regimento Geral da UEL e Estatuto dos Funcionários Civis do Paraná (Lei
6.174/70).
15. Os casos omissos ou não previstos neste Edital, serão resolvidos pela
Comissão de Seleção e pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos / UEL.
CONVOCAÇÃO POR ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO – GERAL
FUNÇÃO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO (G-1)
ORDEM
RG
UF
NOME
36º
31970156 PR CLAUDIO OSNI DOS SANTOS
Londrina, 26 de outubro de 2011.
Profa. Dra. Berenice Quinzani Jordão
Prof. Luis Fernando Pinto Dias
Reitora em exercício
Pró-Reitor de Recursos Humanos
R$ 420,00 - 32240/2011
Unidade – REITORIA
Pró-Reitoria de Recursos Humanos
TESTE SELETIVO PÚBLICO PARA CONTRATAÇÃO DE
PROFESSOR COLABORADOR
EDITAL No 306/2011-PRORH/TS - ABERTURA
A Universidade Estadual de Londrina, em caráter de excepcionalidade e
urgência, tendo em vista a necessidade de continuidade do serviço público e
com amparo na Constituição Federal (Art. 37, inciso IX), na Constituição do
Estado do Paraná (Art. 27. inciso IX), na Resolução CEPE e CA no 62/97, nos
Decretos do Governo do Estado do Paraná no 2785 de 01/04/2004, no 3540 de
23/08/2004, no 4347 de 14/02/2005, no 5722 de 24/11/2005 e Leis
Complementares Estaduais ns. 108 de 18/05/2005 e 121 de 29/08/2007, torna
público os Testes Seletivos para Contratação de Professores Colaboradores, não
integrantes da carreira docente, por prazo determinado, bem como a composição
das Bancas Examinadoras constituídas para avaliarem os candidatos inscritos
nos Testes Seletivos dos Centros, Departamentos e áreas/subáreas, conforme
constam a seguir:
CENTRO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS PATOLÓGICAS
Área:
Patologia Geral
No de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho: 20 horas semanais
Requisito mínimo:
ƒMestrado em Patologia Experimental ou áreas afins; e
ƒTer cursado a disciplina de Patologia Geral Básica no
Curso de Graduação.
Taxa de Inscrição:
R$ 52,00
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Diário Oficial Certificado Digitalmente
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
http://www.dioe.pr.gov.br .
TITULARES:
ALESSANDRA
LOURENÇO
CECCHINI ARMANI, RODRIGO CABRAL LUIZ E
JAIR TONON. – SUPLENTES: RUBENS
CECCHINI E WALDICEU APARECIDO VERRI
JUNIOR.
As inscrições deverão ser efetuadas no período de 07 a 11/11/2011, das 8h às
12h e das 14h às 18h, na Secretaria do Departamento de Ciências Patológicas do
Centro de Ciências Biológicas, munidos de cópia do RG, CPF, requerimento de
inscrição e comprovante de pagamento da taxa de inscrição (disponíveis no site:
www.uel.br/prorh) e Curriculum Vitae devidamente comprovado. Mais
informações serão fornecidas pelo telefone (43) 3371-4267.
DEPARTAMENTO DE BIOLOGIA ANIMAL E VEGETAL
Área/subárea:
Zoologia/Zoologia Aplicada
Cadastro de Reserva
No de Vagas:
Regime de Trabalho: 40 horas semanais
Requisito mínimo:
ƒGraduação em Ciências Biológicas; e
ƒDoutorado em Ciências Biológicas ou áreas afins.
Taxa de Inscrição:
130,70
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: TITULARES: SIRLEI TEREZINHA BENNEMANN,
CECILIA MARGARITA GUERRERO OCAMPO E
ALVARO LORENCINI JUNIOR. – SUPLENTES:
ANGELA TERESA SILVA E SOUZA E SILVIA
HELENA SOFIA.
As inscrições deverão ser efetuadas no período de 07 a 11/11/2011, das 8h às
11h30min e das 14h às 17h, na Secretaria do Departamento de Biologia Animal
e Vegetal do Centro de Ciências Biológicas, munidos de cópia do RG, CPF,
requerimento de inscrição e comprovante de pagamento da taxa de inscrição
(disponíveis no site: www.uel.br/prorh) e Curriculum Vitae devidamente
comprovado. Mais informações serão fornecidas pelo telefone (43) 3371-4247.
CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS
DEPARTAMENTO DE FÍSICA
Área:
Ensino de Física
o
01 (uma)
N de Vagas:
Regime de Trabalho: 20 horas semanais
Obs:
Este contrato será vinculado até a posse e exercício de
candidato já aprovado em Concurso Público
Requisito mínimo:
ƒGraduação em Física (Licenciatura ou Bacharelado);
e
ƒMestrado em Ensino de Ciências (Física ou
Educação).
Taxa de Inscrição:
R$ 52,00
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: TITULARES: CARLOS EDUARDO LABURU,
SÉRGIO AUGUSTO CARIAS DE OLIVEIRA E
IRINÉA DE LOURDES BATISTA. – SUPLENTES:
GILBERTO CARLOS SANZOVO E SERGIO DE
MELLO ARRUDA.
As inscrições deverão ser efetuadas no período de 07 a 11/11/2011, das 8h às
11h30min e das 14h às 17h30min, na Secretaria do Departamento de Física do
Centro de Ciências Exatas, munidos de cópia do RG, CPF, requerimento de
inscrição e comprovante de pagamento da taxa de inscrição (disponíveis no site:
www.uel.br/prorh) e Curriculum Vitae devidamente comprovado. Mais
informações serão fornecidas pelo telefone (43) 3371-4266.
DEPARTAMENTO DE QUÍMICA
Área/subárea:
Química/Química Orgânica
Banca Examinadora:
No de Vagas:
Regime de Trabalho:
Requisito mínimo:
Taxa de Inscrição:
Forma de Seleção:
Cadastro de Reserva
40 horas semanais
ƒGraduação em Química ou áreas afins.
R$ 90,44
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: TITULARES: CESAR CORNÉLIO ANDREI,
FERNANDO CÉSAR DE MACEDO JUNIOR e
MILTON FACCIONE. SUPLENTES: TEREZINHA
DE JESUS FARIA e ELIANA APARECIDA SILICZ
BUENO.
Área/subárea:
Química/Físico-Química
No de Vagas:
Cadastro de Reserva
Regime de Trabalho: 40 horas semanais
Requisito mínimo:
ƒGraduação em Química ou áreas afins.
Taxa de Inscrição:
R$ 90,44
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: TITULARES: HENRIQUE DE SANTANA, KEIKO
TAKASHIMA
E
GIZILENE
MARIA
DE
CARVALHO. – SUPLENTES: DIMAS AUGUSTO
MOROZIN
ZAIA
E
LUIZ
HENRIQUE
DALL'ANTONIA.
As inscrições deverão ser efetuadas no período de 07 a 11/11/2011, das 14h às
17h e das 19h às 21h, na Secretaria do Departamento de Química do Centro de
Ciências Exatas, munidos de cópia do RG, CPF, requerimento de inscrição e
comprovante de pagamento da taxa de inscrição (disponíveis no site:
www.uel.br/prorh) e Curriculum Vitae devidamente comprovado. Mais
informações serão fornecidas pelo telefone (43) 3371-4286.
CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS
DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL
Área:
Fundamentos de Serviço Social
o
N de Vagas:
Cadastro de Reserva
Regime de Trabalho: 20 horas semanais
Requisito mínimo:
ƒGraduação em Serviço Social;
ƒEspecialização e 03 (três) anos de atuação efetiva
2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
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Requisito mínimo:
ƒGraduação em Serviço Social;
ƒEspecialização e 03 (três) anos de atuação efetiva
como Assistente Social na execução ou Gestão de
Políticas Sociais; ou
ƒMestrado e 02 (dois) anos de atuação efetiva como
Assistente Social na execução ou Gestão de Políticas
Sociais; e
ƒComprovante de Registro no CRESS.
Taxa de Inscrição:
R$ 45,22
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: Titulares: LUCIA HELENA MACHADO DO
CARMO, DÉBORA BRAGA ZAGABRIA E
JOLINDA DE MORAES ALVES. – Suplentes:
APARECIDA LOPES PRADO E ELIANE
CHRISTINE SANTOS DE CAMPOS.
As inscrições deverão ser efetuadas no período de 07 a 11/11/2011, das
8h30min às 11h30min e das 14h às 17h, na Secretaria do Departamento de
Serviço Social do Centro de Estudos Sociais Aplicados, munidos de cópia do
RG, CPF, requerimento de inscrição e comprovante de pagamento da taxa de
inscrição (disponíveis no site: www.uel.br/prorh) e Curriculum Vitae
devidamente comprovado. Mais informações serão fornecidas pelo telefone (43)
3371-4245.
CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
DEPARTAMENTO DE CLÍNICA MÉDICA
Área/subárea:
Medicina/Gastroenterologia
No de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho: 20 horas semanais
Requisito mínimo:
ƒResidência Médica em Gastroenterologia reconhecida
pela Comissão Nacional de Residência Médica –
MEC com capacitação em Endoscopia Digestiva com
carga horária mínima de 500 horas.
Taxa de Inscrição:
R$ 45,22
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: TITULARES: ROSE MEIRE ALBUQUERQUE
PONTES, PEDRO HUMBERTO PERIN LEITE E
EVELIN MASSAE OGATTA MURAGUCHI. –
SUPLENTES: MIRIAN ZEBIAN EL KADRI E
CLÁUDIA JUNKO INOUE.
Área/subárea:
Medicina Interna/Epidemiologia Clínica
o
N de Vagas:
Cadastro de Reserva
Regime de Trabalho: 40 horas semanais
Requisito mínimo:
ƒGraduação na área da Saúde reconhecida pelo MEC; e
ƒExperiência em Epidemiologia em nível de
Graduação e Pesquisa.
Taxa de Inscrição:
R$ 90,44
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: TITULARES: OLAVO FRANCO FERREIRA
FILHO,
MARCOS
APARECIDO
SARRIA
CABRERA E ALEXANDRE JOSÉ FARIA
CARRILHO. – SUPLENTES: FATIMA MITSIE
CHIBANA SOARES E JOSÉ ROBERTO DE
ALMEIDA.
Área/subárea:
Medicina Interna/Oncologia Clínica
o
N de Vagas:
Cadastro de Reserva
Regime de Trabalho:
Requisito mínimo:
40 horas semanais
ƒGraduação em Medicina reconhecida pelo MEC; e
ƒEspecialização em Oncologia.
Taxa de Inscrição:
R$ 90,44
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: TITULARES: OLAVO FRANCO FERREIRA
FILHO, ROSE MEIRE ALBUQUERQUE PONTES E
ROBERTO FRANZIN COELHO. – SUPLENTES:
OLAVO CLAUDIO FERREIRA AMARAL FILHO E
WALDIR EDUARDO GARCIA.
Área/subárea:
Medicina Interna/Radiologia
o
Cadastro de Reserva
N de Vagas:
Regime de Trabalho: 20 horas semanais
Requisito mínimo:
ƒResidência Médica em Radiologia reconhecida pelo
MEC ou Título de Especialista reconhecido pelo
Colégio Brasileiro de Radiologia.
Taxa de Inscrição:
R$ 45,22
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: TITULARES: OLAVO FRANCO FERREIRA
FILHO, GUILHERME DE CARVALHO FRAGA E
FATIMA MITSIE
CHIBANA
SOARES.
–
SUPLENTES: RENATA MACIULIS DIP E ROSE
MEIRE ALBUQUERQUE PONTES.
As inscrições deverão ser efetuadas no período de 07 a 11/11/2011, das
8h30min às 11h30min e das 14h às 16h30min, na Secretaria do Departamento
de Clínica Médica do Centro de Ciências da Saúde -HU, munidos de cópia do
RG, CPF, requerimento de inscrição e comprovante de pagamento da taxa de
inscrição (disponíveis no site: www.uel.br/prorh) e Curriculum Vitae
devidamente comprovado. Mais informações serão fornecidas pelo telefone (43)
3371-2234.
DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM
Área/subárea:
Enfermagem/Enfermagem Médico-Cirúrgica
o
Cadastro de Reserva
N de Vagas:
Regime de Trabalho: 40 horas semanais
Requisito mínimo:
ƒGraduação em Enfermagem;
Diário Oficial Certificado Digitalmente
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2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
Requisito mínimo:
Graduação em Enfermagem;
ƒ02 (dois) anos de experiência profissional como
Enfermeiro em Unidade de Internação de Clínica
Médica ou Cirúrgica de Adultos ou Residência em
Enfermagem Médico-Cirúrgica; e
ƒRegistro no Conselho Regional de Enfermagem
(COREN)
Taxa de Inscrição:
R$ 90,44
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: TITULARES: ANDRÉIA BENDINE GASTALDI,
ELEINE APARECIDA PENHA MARTINS E INES
GIMENES
RODRIGUES.
–
SUPLENTES:
GILSELENA KERBAUY LOPES E MARIA
CRISTINA CESCATTO BOBROFF.
As inscrições deverão ser efetuadas no período de 07 a 11/11/2011, das 8h às
12h e das 14h às 17h, na Secretaria do Departamento de Enfermagem do Centro
de Ciências da Saúde - HU, munidos de cópia do RG, CPF, requerimento de
inscrição e comprovante de pagamento da taxa de inscrição (disponíveis no site:
www.uel.br/prorh) e Curriculum Vitae devidamente comprovado. Mais
informações serão fornecidas pelo telefone (43) 3371-2249.
DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA, ANÁLISES CLÍNICAS E
TOXICOLÓGICAS
Área/subárea:
Imunologia
Clínica/Dosagens
Hormonais
e
Diagnóstico Molecular em Análises Clínicas
01 (uma)
No de Vagas:
Regime de Trabalho: 20 horas semanais
Obs:
Este contrato será vinculado até a posse e exercício de
candidato já aprovado em Concurso Público
Requisito mínimo:
ƒGraduação em Farmácia com Habilitação em Análises
Clínicas;
ƒMestrado na área de Imunologia ou Microbiologia ou
Patologia;
ƒ01 (um) ano de experiência como professor no Ensino
Superior na área de Imunologia Clínica e Biologia
Molecular em Análises Clínicas; e
ƒ02 (dois) anos de experiência em Laboratório de
Análises Clínicas nas áreas de Imunologia Clínica e
Biologia Molecular aplicada ao diagnóstico
laboratorial (Análises Clínicas).
Taxa de Inscrição:
R$ 104,01
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: TITULARES: EDNA MARIA VISSOCI REICHE,
ANDRÉA NAME COLADO SIMÃO E JOSÉ
WANDER BREGANÓ. – SUPLENTES: DECIO
SABBATINI BARBOSA E ELIANA CAROLINA
VESPERO.
As inscrições deverão ser efetuadas no período de 07 a 11/11/2011, das 9h às
12h e das 15h às 17h, na Secretaria do Departamento de Patologia, Análises
Clínicas e Toxicológicas do Centro de Ciências da Saúde - HU, munidos de
cópia do RG, CPF, requerimento de inscrição e comprovante de pagamento da
taxa de inscrição (disponíveis no site: www.uel.br/prorh) e Curriculum Vitae
devidamente comprovado. Mais informações serão fornecidas pelo telefone (43)
3371-2200.
DEPARTAMENTO DE MEDICINA ORAL E ODONTOLOGIA
INFANTIL
Área/subárea:
Odontologia/Periodontia
No de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho: 20 horas semanais
Obs:
Este contrato será vinculado até a posse e exercício de
candidato já aprovado em Concurso Público
Requisito mínimo:
ƒGraduação em Odontologia;
ƒDoutorado em Periodontia ou Microbiologia; e
ƒ02 (dois) anos de experiência como docente no
Ensino Superior na área de Periodontia.
Taxa de Inscrição:
R$ 65,35
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: TITULARES: WILSON TREVISAN JUNIOR,
SILVIO DE OLIVEIRA RODRIGUES E FARLI
APARECIDA CARRILHO BOER. – SUPLENTES:
GLAYKON ALEX VITTI STABILE E HEDELSON
ODENIR IECHER BORGES.
Área/subárea:
Odontologia/Odontologia em Saúde Coletiva
o
N de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho: 20 horas semanais
Obs:
Este contrato será vinculado até a posse e exercício de
candidato já aprovado em Concurso Público
Requisito mínimo:
ƒGraduação em Odontologia;
ƒMestrado em Saúde Coletiva ou Saúde da Família; e
ƒ02 (dois) anos de experiência como docente no
Ensino Superior na área da Saúde.
Taxa de Inscrição:
R$ 52,00
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: TITULARES: ELISA EMI TANAKA CARLOTO,
MARIA LUIZA HIROMI IWAKURA KASAI E
MAURA SASSAHARA HIGASI. – SUPLENTES:
CASSIA CILENE DEZAN GARBELINI E FABIO
AUGUSTO ITO.
As inscrições deverão ser efetuadas no período de 07 a 11/11/2011, das 8h às
12h e das 13h às 17h, na Secretaria do Departamento de Medicina Oral e
Odontologia Infantil do Centro de Ciências da Saúde (Rua Pernambuco, 540),
munidos de cópia do RG, CPF, requerimento de inscrição e comprovante de
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
http://www.dioe.pr.gov.br .
munidos de cópia do RG, CPF, requerimento de inscrição e comprovante de
pagamento da taxa de inscrição (disponíveis no site: www.uel.br/prorh) e
Curriculum Vitae devidamente comprovado. Mais informações serão fornecidas
pelo telefone (43) 3371-6752.
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS
Área/subárea:
Farmácia/Farmacoterapia, Atenção Farmacêutica e
Estágio em Farmácia
No de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho: 40 horas semanais
Requisito mínimo:
ƒGraduação em Farmácia; e
ƒMestrado em Ciências Farmacêuticas ou áreas afins.
Taxa de Inscrição:
R$ 104,01
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: TITULARES: JOICE MARA CRUCIOL E SOUZA,
EDMARLON GIROTTO E DORA SILVIA CORREA
DE MORAES. – SUPLENTES: ESTEFÂNIA
GASTALDELLO MOREIRA E ESTER MASSAE
OKAMOTO DALLA COSTA.
As inscrições deverão ser efetuadas no período de 07 a 11/11/2011, das
8h30min às 11h30min, na Secretaria do Departamento de Ciências
Farmacêuticas do Centro de Ciências da Saúde - HU, munidos de cópia do RG,
CPF, requerimento de inscrição e comprovante de pagamento da taxa de
inscrição (disponíveis no site: www.uel.br/prorh) e Curriculum Vitae
devidamente comprovado. Mais informações serão fornecidas pelo telefone (43)
3371-2475.
CENTRO DE EDUCAÇÃO, COMUNICAÇÃO E ARTES
DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO
Área:
Política e Gestão da Educação
o
01 (uma)
N de Vagas:
Regime de Trabalho: 20 horas semanais
Requisito mínimo:
ƒGraduação em Pedagogia;
ƒEspecialização em Educação; e
ƒ01 (um) ano de experiência na Educação Básica e/ou
Coordenação do Trabalho Pedagógico.
Taxa de Inscrição:
R$ 45,22
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: Titulares: MARIA JOSÉ FERREIRA RUIZ, MARIA
DAS GRAÇAS FERREIRA e MARIA RUTH
SARTORI DA SILVA – Suplentes: SORAIA
CHAFIC EL KFOURI SALERNO e MARCIA
REJANIA SOUZA XAVIER.
As inscrições deverão ser efetuadas no período de 07 a 11/11/2011, das
08h30min às 11h30min e das 14h30min às 17h, na Secretaria do Departamento
de Educação do Centro de Educação, Comunicação e Artes, munidos de cópia
do RG, CPF, requerimento de inscrição e comprovante de pagamento da taxa de
inscrição (disponíveis no site: www.uel.br/prorh) e Curriculum Vitae
devidamente comprovado. Mais informações serão fornecidas pelo telefone (43)
3371-4338.
CENTRO DE TECNOLOGIA E URBANISMO
DEPARTAMENTO DE ARQUITETURA E URBANISMO
Área/subárea:
Urbanismo/Planejamento Urbano
No de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho: 20 horas semanais
Requisito mínimo:
ƒGraduação em Arquitetura e Urbanismo;
ƒMestrado em Arquitetura e Urbanismo ou áreas afins;
e
ƒ06 (seis) meses de experiência como docente no
Ensino Superior.
Taxa de Inscrição:
R$ 52,00
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: TITULARES: NESTOR RAZENTE, MILENA
KANASHIRO E JOSÉ LUIZ FARACO –
SUPLENTES: FAUSTO CARMELO DE LIMA E
DENISE DE CASSIA ROSSETTO JANUZZI.
As inscrições deverão ser efetuadas no período de 07 a 11/11/2011, das
08h30min às 12h30min e das 14h30min às 17h30min, na Secretaria do
Departamento de Arquitetura e Urbanismo do Centro de Tecnologia e
Urbanismo, munidos de cópia do RG, CPF, requerimento de inscrição e
comprovante de pagamento da taxa de inscrição (disponíveis no site:
www.uel.br/prorh) e Curriculum Vitae devidamente comprovado. Mais
informações serão fornecidas pelo telefone (43) 3371-4535.
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA ELÉTRICA
Área/subárea:
Engenharia Elétrica/Engenharia Elétrica
o
N de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho: 40 horas semanais
Requisito mínimo:
ƒGraduação em Engenharia Elétrica, e
ƒMestrado em Engenharia Elétrica ou áreas afins.
Taxa de Inscrição:
R$ 104,01
Forma de Seleção:
Prova Didática (Anexo I) e Análise de Curriculum
Vitae (Anexo II).
Banca Examinadora: TITULARES:
TAUFIK
ABRÃO,
CARLOS
HENRIQUE GONÇALVES TREVISO E MARIA
BERNADETE
DE
MORAIS
FRANÇA
–
SUPLENTES: OSMAR TORMENA JUNIOR E
MARCIO ROBERTO COVACIC.
As inscrições deverão ser efetuadas no período de 07 a 11/11/2011, das
07h30min às 12h e das 14h às 17h30min, na Secretaria do Departamento de
Engenharia Elétrica do Centro de Tecnologia e Urbanismo, munidos de cópia do
RG, CPF, requerimento de inscrição e comprovante de pagamento da taxa de
inscrição (disponíveis no site: www.uel.br/prorh) e Curriculum Vitae
devidamente comprovado. Mais informações serão fornecidas através do
telefone (43) 3371-5879.
Diário Oficial Certificado Digitalmente
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
http://www.dioe.pr.gov.br .
telefone (43) 3371-5879.
Observações:
I - DA IMPUGNAÇÃO
1. Será admitida a impugnação deste Edital, no prazo de 5 (cinco) dias úteis a
contar da sua publicação. A solicitação de impugnação deverá ser
protocolizada junto a Divisão de Protocolo e Comunicação do Sistema de
Arquivos da UEL.
II – DAS INSCRIÇÕES
2. Poderão pleitear inscrição brasileiros natos ou naturalizados e estrangeiros
com a permanência devidamente regularizada no Brasil.
3. Somente serão aceitas inscrições de portadores de, no mínimo, diploma do
curso de graduação de duração plena ou de pós-graduação que inclua, no
todo ou em parte, a área de estudos objeto da seleção, além dos requisitos
acima previstos.
4. Não serão aceitas as inscrições de portadores de diploma de graduação
obtido no exterior sem a devida revalidação, salvo as de portadores de grau
de Mestre ou de Doutor obtido no Brasil.
5. O valor do Preço Público para a realização das inscrições deverá ser
recolhido por meio de boleto bancário, que estará à disposição do candidato
no site: www.uel.br/prorh, de acordo com o estabelecido na Resolução CA
no 005/2008.
6. Antes de efetuar o pagamento do valor referente à inscrição, o candidato
deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a
participação no Teste Seletivo Público estabelecido pelo presente Edital,
não sendo devida a devolução do preço público pago, que não será
restituído em nenhuma hipótese.
7. A documentação para efetivação da inscrição deverá ser entregue até o
último dia da inscrição de acordo com os horários estabelecidos pelos
departamentos, juntamente com o boleto bancário devidamente quitado.
8. A documentação exigida (curriculum vitae documentado e comprovante do
requisito mínimo) deverá ser entregue no ato da inscrição, não podendo ser
complementada posteriormente.
III – DAS PROVAS
9. A avaliação da prova didática será efetuada pela Banca Examinadora
respectiva, com base nos aspectos constantes do anexo I deste edital.
10. Em sessão reservada, a Banca Examinadora analisará o Curriculum Vitae
do candidato baseando-se no gabarito constante no anexo II deste edital.
IV – RECURSOS
11. O julgamento da Banca Examinadora é irrecorrível, salvo em caso de
manifesta irregularidade por inobservância de disposições legais,
estatutárias ou regimentais, hipótese em que caberá recurso para o
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - CEPE, no prazo de 5 (cinco)
dias úteis, contados da data da publicação no Diário Oficial do Estado do
Paraná do resultado final do Teste Seletivo, o qual poderá reformar a
decisão recorrida pelo voto de dois terços (2/3) dos membros do referido
Colegiado.
V – DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO
12. Para sua contratação, quando convocado, o candidato deverá apresentar
cópia dos seguintes documentos:
a) Diploma(s) de graduação e o(s) histórico(s) escolar(es);
b) Certificado(s) de conclusão de curso(s) de pós-graduação Lato Sensu e
o(s) histórico(s) escolar(es);
c) Diploma(s) de curso(s) de pós-graduação Stricto Sensu e o(s) histórico(s)
escolar(es);
d.1) O Diploma de pós-graduação Stricto Sensu poderá ser substituído
por certificado, atestado ou ata de defesa, acompanhado de
declaração onde conste que o título foi devidamente homologado,
faltando apenas expedição e registro do Diploma.
d) Resultado do exame pré-funcional, de acordo com o estabelecido no
Edital de Convocação;
e) Declaração de bens e valores que compõem o seu patrimônio privado ou
declaração de Imposto de Renda;
f) Declaração de horário de trabalho, caso possua outro contrato de
trabalho, emitida pela Empresa ou Instituição, constando o dia da
semana e o horário de trabalho (é vedada a acumulação remunerada de
cargos/empregos públicos – inclusive proventos de aposentadoria –
exceto os casos previstos nas alíneas a, b e c do artigo 37 da Constituição
Federal);
g) Habilitação profissional, expedida por Conselhos, Órgãos ou Instituições
competentes, sempre que for o caso;
h) Cédula de Identidade;
i) Título de eleitor com o comprovante de votação da última eleição,
exceto para o candidato estrangeiro;
j) Cartão de Identificação do Contribuinte (CIC/CPF);
k) Cartão do PIS/PASEP e, no caso de pessoa não cadastrada
anteriormente, extrato do PIS/PASEP recolhido junto à Caixa
Econômica Federal;
l) Comprovante de quitação com o serviço militar – Certificado de
Reservista (para o sexo masculino), exceto para o candidato estrangeiro;
m)Certidão de casamento, quando for o caso;
n) Certidão de nascimento dos filhos menores de 21 (vinte e um) anos
(dependentes), maiores de 21 (vinte anos) dependentes ou maiores de 21
(vinte e um) anos considerados civilmente incapazes, juntamente com a
caderneta de vacinação dos filhos menores de 5 (cinco) anos;
o) 1 (uma) foto 3x4 recente;
p) Comprovante oficial de abertura de conta corrente junto ao BANCO
ITAÚ, contendo a agência e o número da conta;
q) Para os candidatos estrangeiros será obrigatório, além dos documentos
acima, a apresentação dos seguintes documentos:
r.1) Carteira de identidade de estrangeiro com visto permanente ou visto
temporário;
r.2) Quando naturalizado, documento que originou a naturalização.
13. Para os documentos solicitados no item 12 deste Edital, o convocado
deverá apresentar fotocópias juntamente com os originais para autenticação
junto à Pró-Reitoria de Recursos Humanos - PRORH, ou fotocópias
autenticadas em cartório.
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15
autenticadas em cartório.
VI – DISPOSIÇÕES FINAIS
14. Para efeito de enquadramento na tabela de vencimento abaixo, estabelecida
para os contratados pelo Regime Especial, quando da contratação, será
observada a titulação máxima do candidato classificado, sendo na classe de
Prof. Auxiliar A (Graduação), Prof. Auxiliar A (Especialista), Prof.
Assistente A (Mestrado) e Prof. Adjunto A (Doutorado), e os documentos
necessários para esta comprovação são os seguintes:
a) Diploma de Graduação devidamente registrado;
b) Certificado de conclusão de curso de Especialização em conformidade
com a Resolução CNE/CES no 1/2001. O certificado de conclusão do
curso de especialização poderá ser substituído por declaração emitida
pela Instituição responsável pelo curso, constando o histórico escolar e o
corpo docente com a respectiva titulação;
c) Diploma do curso de Mestrado e/ou Doutorado. O diploma do curso de
Mestrado e/ou Doutorado poderá ser substituído por certificado de
conclusão, ata de defesa ou atestado de defesa, emitidos pela Instituição
responsável pelo curso, constando que o candidato cumpriu todos os
requisitos, que o título foi homologado e que o mesmo é reconhecido
pela CAPES.
Tabela de vencimentos do Regime Especial – CRES
TITULAÇÃO/CLASSE
REGIME T – 20
REGIME T – 40
Graduado (Prof. Auxiliar PA G1)
R$ 904,41
R$ 1.808,82
Especialista (Prof. Auxiliar PA E1)
R$ 1.085,30
R$ 2.170,58
Mestre (Prof. Assistente PS M1)
R$ 1.508,09
R$ 3.016,20
Doutor (Prof. Adjunto PD D1)
R$ 2.287,24
R$ 4.574,46
15. A aprovação no(s) Teste(s) Seletivo(s) não gera direito a contratação.
16. Havendo empate, terá preferência o candidato com idade igual ou superior
a 60 (sessenta) anos na data de publicação do edital de resultado final, na
forma do disposto no parágrafo único, do artigo 27, da Lei no 10.741, de
01/10/2003, e, persistindo o empate, serão utilizados, sucessivamente, os
seguintes critérios:
I. maior nota na análise do curriculum vitae;
II. maior tempo de magistério superior.
17. A contratação será em caráter temporário e de acordo com o estabelecido
na Lei Complementar Estadual no 108 de 18/05/2005.
18. No ato da contratação o candidato firmará declaração de que não acumula
cargo, emprego ou função pública, respeitado o acúmulo legal,
contemplado no artigo 37, inciso XVI da Constituição Federal e artigo 27,
incisos XVI e XVII da Constituição do Estado do Paraná.
19. A convocação para a contratação ocorrerá de acordo com as necessidades
da UEL, ocasião em que os convocados deverão, no prazo estipulado,
apresentar os documentos exigidos e realizar exame de saúde e perícia
médica, sob pena de perda da vaga.
20. O prazo de validade do resultado do Teste Seletivo Público será de 02
(dois) anos, prorrogável uma vez, por igual período.
21. Surgindo novas vagas durante o período de validade do(s) Teste(s)
Seletivo(s), os candidatos classificados poderão ser convocados, observada
a ordem de classificação e demais exigências normativas, para contratação
em regime de trabalho de 20 ou 40 horas semanais conforme necessidade
da Instituição, podendo, caso não tenha interesse na vaga, pedir
reclassificação no Teste Seletivo por uma única vez, passando a ser o
último classificado, respeitada, para convocação às novas vagas, a ordem
de classificação dos aprovados nos Testes Seletivos anteriores ainda
válidos, com compatibilidade de regime de trabalho.
22. Para realização dos Testes Seletivos serão respeitadas as normas e regras
constantes da Resolução CEPE e CA no 62/97, à disposição dos candidatos
no site www.uel.br/prorh “formulários/teste seletivo”.
23. A avaliação da prova didática será efetuada pela Banca Examinadora
respectiva, com base nos aspectos constantes do anexo I deste edital.
24. Em sessão reservada, a Banca Examinadora analisará o Curriculum Vitae
do candidato tomando por base o gabarito constante no anexo II deste
edital.
25. O candidato será lotado no Departamento e Centro de Estudos de acordo
com a área/subárea ofertada no Teste Seletivo, devendo ministrar todas as
disciplinas ofertadas e indicadas pelo Departamento, não havendo vínculo
ao direito de ministrar uma disciplina específica.
Londrina, 25 de outubro de 2011.
Profa. Dra. Berenice Quinzani Jordão
Prof. Luis Fernando Pinto Dias
Reitora em exercício
Pró-Reitor de Recursos Humanos
A ne xo I do E di ta l 3 06 /2 01 1
AVALIAÇÃO DA PROVA DIDÁTICA
ASPECTOS PASSÍVEIS DE OBSERVAÇÃO
I - PLANEJAMENTO (ATÉ 1,0)
01.
Determinação dos objetivos da aula
02.
Listagem do conteúdo programático
03.
Indicação dos procedimentos didáticos
04.
Indicação dos recursos auxiliares
05.
Apresentação dos recursos de avaliação
06.
Bibliografia
II - DESENVOLVIMENTO (ATÉ 9,0)
07. Comunicação dos objetivos
a) quanto ao conteúdo
08. Domínio do conteúdo
a) quanto à apresentação da aula
09. Adequação aos objetivos
10. Relevância dos itens selecionados
11. Organização seqüencial
12. Atualidade das informações
13. Clareza e objetividade
14. Ilustração com exemplos
15. Uso adequado dos recursos auxiliares
16. Conclusão: revisão, aplicações, etc.
17. Adequação à duração prevista
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A ne xo II do E di ta l 3 06 /2 01 1
GABARITO PARA AVALIAÇÃO DE CURRICULUM VITAE
1. ATIVIDADES UNIVERSITÁRIAS
ITENS A SEREM ANALISADOS
VALOR
1.1. Tempo de magistério na área
Até 30
- na graduação / na pós-graduação
1.2. Cursos não curriculares ministrados na especialidade
Até 10
1.3. Atividades de pesquisa, extensão, prestação de serviços
Até 30
1.4. Orientação de aluno:
- graduação (iniciação científica, extensão, monitoria e
Até 15
estágio extracurricular) / especialização / mestrado /
doutorado
1.5. Participação em bancas examinadoras
- de concurso público no magistério superior /de defesa de Até 10
tese: mestrado/ doutorado
1.6. Participação em colegiado
- como coordenador de colegiado ou de curso / membro de Até 05
colegiado superior
2 - ATIVIDADES E MÉRITOS PROFISSIONAIS (EXCETO
ATIVIDADES UNIVERSITÁRIAS - ITEM 1)
2.1. Exercício profissional
- Ensino de 1º e 2º graus ou outras atividades
profissionais, não docentes, no campo da especialidade, Até 40
que revele competência técnica, científica, literária ou
artística, inclusive assessoramento ou exercício de chefia
2.2. Atividades de pesquisa aprovadas por órgãos oficiais,
concluídas
Até 20
- execução / orientação
2.3. Título de especialista (reconhecido por associação de classe de
Até 10
nível nacional)
2.4. Prêmios, distinção e láureas por trabalhos na área
Até 10
2.5. Aprovação pelo Conselho de Educação para o exercício do
Até 10
magistério superior (CEE e CFE)
2.6. Aprovação em concurso público
- para cargo profissional / para o 1º e 2º graus / magistério Até 10
superior
3. TRABALHOS E PUBLICAÇÕES NA ÁREA
3.1. Livros editados (como autor, coordenador, editor, organizador,
Até 30
tradutor, co-laborador)
3.2. Artigos publicados na área
Até 25
- revistas científicas / boletins técnicos / comunicações
3.3. Apresentação de trabalhos em eventos científicos
Até 15
- com publicação nos anais / sem publicação nos anais
3.4. Participação em exposições (artes visuais)
Até 15
3.5. Discos editados, partituras musicais publicadas, portífolio
Até 15
(fotos e eslaides de obras)
4 - FORMAÇÃO ACADÊMICA E CURSOS CORRELATOS
4.1. Pós-doutorado
Até 10
4.2. Título de Livre Docente
Até 20
4.3. Curso de doutorado
- com créditos concluídos / com exame de qualificação /
concluído ou título de doutor
Até 30
OBS: em se tratando de doutorado direto computar
cumulativamente
mestrado e doutorado
4.4. Curso de mestrado
- com créditos concluídos / com exame de qualificação / Até 20
concluído
4.5. Curso(s) de especialização
Até 10
4.6. Curso(s) de graduação (específico ou correlato)
Até 05
4.7. Estágio(s) ou monitoria(s) na área
Até 03
4.8. Outros cursos na especialidade
Até 02
5 - OUTROS TÍTULOS E ATIVIDADES
5.1. Conferências e palestras proferidas:
Até 20
- em nível superior / na comunidade
5.2. Membro de associações científicas ou culturais com filiação
mínima de 1 ano
Até 05
- associado / com cargo de direção
5.3. Participação em atividades administrativas, em entidades
Até 20
públicas ou privadas (não na especialidade)
5.4. Organização e coordenação de congressos, simpósios,
Até 15
seminários, cursos de extensão, etc.
5.5. Atividades estudantis relevantes
Até 10
5.6. Prêmios, distinções e láureas acadêmicas
Até 10
5.7. Participação em eventos científicos
Até 10
5.8. Outros títulos e atividades
Até 10
MÉTODO DE CÁLCULO DA NOTA FINAL DA ANÁLISE DO
CURRICULUM VITAE
1. A banca examinadora analisa os curriculum vitae de todos os
candidatos de determinada área/subárea e atribui, para cada
candidato, a pontuação correspondente na ficha de
apuração dos resultados, utilizando o gabarito de
avaliação.
2. Verifica os curriculum vitae que obtiveram a maior e a
menor pontuação, de tal forma que ao curriculum que
obtiver a maior pontuação poderá ser atribuída nota até
10,0.
3. O cálculo da nota dos demais curriculum vitae será efetuado
aplicando-se a seguinte fórmula:
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
http://www.dioe.pr.gov.br .
aplicando-se a seguinte fórmula:
Nc = Nmin + (Nmax - Nmin) x
(Pc - Pmin)
____________________
(Pmax - Pmin)
Onde:
Nc
= nota final da análise do curriculum vitae do candidato.
Nmax = nota até 10,0 (dez) que a banca examinadora considera justa
para o candidato que obteve a maior pontuação.
Nmin = nota que a banca examinadora considera justa para o candidato
que obteve a menor pontuação.
Pc
= pontuação obtida pelo candidato na análise do curriculum
vitae, com base no gabarito.
Pmax = pontuação mais alta, obtida entre os curriculum vitae daquela
área/subárea.
Pmin = pontuação mais baixa, obtida entre os curriculum vitae daquela
área/subárea.
OBSERVAÇÃO
A fórmula acima só é aplicável nos casos em que se analisem no mínimo três
candidatos naquela área/subárea. Caso haja apenas um ou dois, a banca
examinadora atribuir-lhes-á nota de 0 (zero) a 10,0 (dez), tomando por base a
pontuação obtida pelo gabarito.
TESTE SELETIVO PÚBLICO PARA CONTRATAÇÃO DE
PROFESSOR COLABORADOR
EDITAL No 307/2011 – PRORH/TS
HOMOLOGAÇÃO DE INSCRIÇÕES
A Universidade Estadual de Londrina torna pública a relação das inscrições dos
candidatos deferidos e indeferidos, por ordem alfabética, nos Testes Seletivos
para contratação de Professores Colaboradores, de acordo com o comunicado
publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná por meio do Edital nº. 294/11
em 30/09/2011 para os Centros, Departamentos e áreas/subáreas conforme
constam a seguir:
INSCRIÇÕES DEFERIDAS – Centro de Letras e Ciências Humanas –
Departamento de Letras Estrangeiras Modernas – Área/subárea: Línguas
Estrangeiras Modernas/Formação de Professor: Língua Inglesa e Prática
de Ensino de Língua Inglesa – Carla Fabiana Barcaro, Lucas Moreira dos
Anjos Santos e Marluce Fagotti de Paiva. – Área: Formação de Professor:
Língua Inglesa e Literatura de Língua Inglesa – Não houve inscritos. –
Centro de Ciências Biológicas – Departamento de Biologia Animal e
Vegetal – Área/subárea: Botânica/Algas – Aparecida Donisete de Faria,
Karina Lane Vianei Ramalho de Sá Furlanete e Marcio Seiji Suganuma. –
Centro de Ciências Exatas – Departamento de Bioquímica e Biotecnologia –
Área: Bioquímica – Adriana Casavechia Petri, Adriana Pereira da Silva, Cíntia
Gisele de Andrade Real, Marcelo Rodrigues de Melo e Rafaela Pinheiro Burgo.
– Centro de Educação, Comunicação e Artes – Departamento de Ciência da
Informação – Área/subárea: Ciências Sociais Aplicadas/Ciência da
Informação/Biblioteconomia – Fernando Luiz Vechiato, Luciane de Fátima
Beckman Cavalcante e Thaís Batista Zaninelli. – Centro de Tecnologia e
Urbanismo – Departamento de Engenharia Elétrica – Área/subárea:
Engenharia Elétrica/Engenharia Elétrica – Não houve inscritos. – Centro de
Educação Física e Esporte – Departamento de Estudos do Movimento
Humano – Área/subárea: Educação Física/Educação Física na Educação
Especial/Formação de Professores/Supervisão de Estágio – Crisieli Maria
Tomeleri.
INSCRIÇÕES INDEFERIDAS – Centro de Letras e Ciências Humanas –
Departamento de Letras Estrangeiras Modernas – Área: Formação de
Professor: Língua Inglesa e Literatura de Língua Inglesa – Dante Henrique
Mantovani. – Centro de Educação Física e Esporte – Departamento de
Estudos do Movimento Humano – Área: Educação Física/Educação Física
na Educação Especial/Formação de Professores/Supervisão de Estágio –
Guilherme Sanches Valverde e Ricardo Gonçalves.
Londrina, 25 de outubro de 2011.
Profa. Dra. Berenice Quinzani Jordão
Prof. Luis Fernando Pinto Dias
Reitora em exercício
Pró-Reitor de Recursos Humanos
TESTE SELETIVO PÚBLICO PARA CONTRATAÇÃO DE
PROFESSOR COLABORADOR
EDITAL DE CONVOCAÇÃO No 308/2011 – PRORH/TS
A Universidade Estadual de Londrina, tendo em vista os resultados dos Testes
Seletivos para Contratação de Professores Colaboradores, publicados no Diário
Oficial do Estado do Paraná, por meio dos Editais ns. 296/11 em 30/09/2011 e
303/11 em 25/10/2011, resolve tornar público:
1. A convocação dos candidatos aprovados por ordem de classificação,
conforme anexo deste edital, para realização de exames pré-admissionais.
2. O candidato convocado para contratação poderá, até o dia 11/11/2011, caso
não tenha interesse na vaga, pedir reclassificação no Teste Seletivo por
uma única vez, passando a ser o último classificado.
3. O não comparecimento do candidato até o dia acima determinado
importará na sua eliminação do Teste Seletivo Público, no qual será tido
como desistente.
4. O candidato deverá comparecer até o dia 11/11/2011, na Divisão de
Documentação de Docentes da Pró-Reitoria de Recursos Humanos - Sala
07, munido de documento oficial de identidade e demais documentos
constantes
na
relação
disponível
no
site:
http://www.uel.br/prorh/selecao/Lista_documentos.pdf, no horário das
8h30min às 11h30min e das 14h às 17h30min. Mais informações poderão
ser obtidas através do telefone (43) 3371-4342.
5. Os candidatos deverão entrar em contato, até o dia 11/11/2011, com o
SEBEC – Serviço de Bem Estar à Comunidade/SESMT – Divisão de
Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do
Trabalho – UEL – Hospital Universitário – Rua Alaerte Francisco
Zanoni, 378 – Jardim Tarumã – Londrina – PR, telefone (43) 33376510 ou 3337-6316 – (esta rua fica em frente à portaria do Hemocentro
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Zanoni, 378 – Jardim Tarumã – Londrina – PR, telefone (43) 33376510 ou 3337-6316 – (esta rua fica em frente à portaria do Hemocentro
do HU), no horário das 8h às 11h e das 13h às 16h, para retirar a guia de
exames e agendar consulta pré-admissional com o Médico do Trabalho da
UEL/HU. A consulta deverá ser realizada até 30/11/2011, mediante
apresentação do resultado dos exames.
6. Os exames laboratoriais admissionais para obtenção do Atestado de Saúde
Ocupacional-ASO são os seguintes:
a) Hemograma
j) Anti-HCV (*)
b) Glicose
k) Anti-HBs (*)
c) Plaquetas
l) HBs – Ag (*)
d) Lipidograma completo m) PPD (*)
e) Sorologia para Sífilis
n) ECG acima de 35 anos (*)
f) Urina I
o) Toxoplasmose (**)
g) Parasitológico de fezes p) Brucelose (**)
h) Tipagem Sangüínea
q) Consulta com o Médico do Trabalho da UEL
i) PSA - homens acima de r) Poderá ser solicitado outros exames
40 anos.
complementares a critério médico
(*) Candidatos das áreas de Saúde (Enfermagem, Medicina, Bioquímica e
Fisioterapia)
(**) Candidatos das áreas de Agrárias e Biológicas (Biologia, Medicina
Veterinária e Zootecnia)
7. A avaliação médica terá caráter eliminatório, sendo o candidato
considerado apto ou inapto.
8. Os casos omissos serão resolvidos pela Pró-Reitoria de Recursos Humanos.
Londrina, 25 de outubro de 2011.
Profa. Dra. Berenice Quinzani Jordão
Prof. Luis Fernando Pinto Dias
Reitora em exercício
Pró-Reitor de Recursos Humanos
ANEXO DO EDITAL DE CONVOCAÇÃO No 308/2011 – PRORH/TS
CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
DEPARTAMENTO DE CLÍNICA MÉDICA
Área/subárea:
Medicina/Nefrologia
02 (duas)
No de Vagas:
Regime de Trabalho: 20 horas semanais
Classificação:
1º Marcel Jaqueto
2º Luiz Fernando Kunii
DEPARTAMENTO DE GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA
Área:
Obstetrícia
o
N de Vagas:
01 (uma)
Regime de Trabalho: 40 horas semanais
Classificação:
1º Natalia Gomes Parizi
R$ 2.808,00 - 32239/2011
Escola de Música e Belas
Artes do Paraná
EDITAL Nº 08/2011 DRH/EMBAP
A Diretora da Escola de Música e Belas Artes do Paraná, no uso de
suas atribuições legais, considerando a Resolução/GAB n°. 01/06 e de
acordo com o Edital n°. 015/2010 EMBAP/COPERCON, Ed ital nº
04/2011 EMBAP/COPERCON e E Edital 05/2011 EMBAP/COPERCON,
do Concurso Público de Provas e Títulos, para provimento do Cargo de
Professor de Ensino Superior não Titular Integrante da Carreira do
Magistério Público do Ensino Superior do Estado do Paraná para o
quadro de servidores da EMBAP e Ofício nº 908/2011 DIMS de
reavaliação clínica complementar, resolve, tornar publico:
Art. 1°. O resultado da Avaliação Médica do candida to aprovado, abaixo
relacionado:
RG
NOME
12.327.174-2 SSP PR
LUIZ NERI PFUTZENREUTER PACHECO
DOS REIS
RESULTADO
APTO
Art. 2º Publique-se.
Curitiba, 26 de outubro de 2011.
Anna Maria Lacombe Feijó
DIRETORA DA EMBAP
R$ 96,00 - 32677/2011
Administração e da Previdência
EDITAL No 185/2011
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA - SEAP, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o Edital nº 115/2009 – DRH/SEAP e Editais de Oferta de Vagas, resolve
TORNAR PÚBLICA
1. A convocação dos candidatos relacionados no Anexo I deste Edital, aprovados e classificados no Concurso Público para formação Cadastro Reserva
para o provimento de vagas do cargo Agente Profissional, Agente de Execução e Agente de Apoio, do Quadro Próprio do Poder Executivo – QPPE,
que deverão realizar a Avaliação Médica, nos termos estabelecido no item 16 – AVALIAÇÃO MÉDICA, do Edital nº 115/2009 – DRH/SEAP .
1.1. Os exames de Auxílio Diagnóstico, a serem realizados às custas dos candidatos, estão relacionados no Anexo II deste Edital.
2. A complementação da Avaliação Médica que compreenderá a Avaliação Clínica será realizada pelas JIPM’s -Juntas de Perícia Médica, conforme
locais, endereços, datas e horários estipulados no Anexo III do presente Edital.
3. Após a realização dos Exames de Auxílio Diagnóstico e de posse dos resultados, Os candidatos relacionados no Anexo I deste Edital, deverão
comparecer nas respectivas JUNTAS DE INSPEÇÃO E PERÍCIA MÉDICA - JIPM’s no dia 24 e/ou 25 de novembro de 2011, conforme locais,
endereços e horários estipulados no Anexo III, para realizarem a Avaliação Clínica, parte complementar da Avaliação Médica, preenchimento da
ficha de Informações Médicas e demais informações sobre a referida avaliação.
4. Os candidatos deverão apresentar as vias originais do resultado dos exames de auxílio diagnóstico, cuja data de expedição destes exames não poderá
exceder a 30(trinta) dias.
5 . Os candidatos que não realizarem os exames de Auxílio Diagnóstico não serão submetidos à Avaliação Clínica, uma vez que as fases possuem
caráter eliminatório.
6. No Ato da Avaliação Clínica, os candidatos deverão comparecer munidos de documento de identificação e assinar lista de presença no local.
7 Os candidatos deverão observar o disposto neste Edital bem como as orientações quanto a Avaliação Clínica estipulada no item 3, não cabendo
alegação de desconhecimento dos procedimentos exigidos para a Avaliação.
8. Considerando que todas as etapas são de caráter eliminatório, conforme estipulado no Edital n.º 115/2009-DRH/SEAP, não haverá segunda chamada
para nenhuma prova, fase ou etapa do Concurso, inclusive por moléstia, acidente ou outro fato, importando a ausência do candidato na Avaliação
prevista no item 2 do presente Edital, na sua eliminação automática do Concurso.
9. Será considerado apto pela Divisão de Saúde e Medicina Ocupacional – DIMS/SEAP o candidato que não apresentar quaisquer alterações patológicas
que o contra-indiquem ao desempenho do cargo/função descrito no Edital n.º 115/2009.
10. O candidato que, na Avaliação Médica for considerado inapto por determinado período terá sua vaga garantida, sem prejuízo para a nomeação dos
demais candidatos, até que seja convocado, por meio de edital específico, para submeter-se à nova avaliação.
11. Por ocasião de nova avaliação dos candidatos considerados inaptos temporários, poderão ser solicitados, se necessário, exames/avaliações complementares.
12. O candidato considerado inapto temporário que não atender à convocação para nova avaliação por meio de edital específico será considerado
desistente do Concurso.
13. A Avaliação Médica terá caráter eliminatório, sendo os candidatos considerados aptos ou inaptos.
14. Os casos omissos serão resolvidos pela Diretora do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Administração e Previdência
– SEAP.
Departamento de Recursos Humanos, em 27 de outubro de 2011.
Solange Busnardo Mattiello
Diretora do Departamento de Recursos Humanos
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2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
ANEXO I DO EDITAL Nº 185/2011
Relação de candidatos
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL
FUNÇÃO/ ÁREA: PSICÓLOGO – GERAL
MUNICÍPIO: CAMPO MOURÃO
NOME
RG
UF
INSCR
VINICIUS FREDERICO DE CARLI
81591180
PR
552640
FERNANDO ZAVADNIAK SOUZA
79142514
PR
1437275
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL
FUNÇÃO/ ÁREA: MÉDICO CLÍNICA MÉDICA – GERAL
MUNICÍPIO: CASCAVEL
NOME
RG
UF
INSCR
JORGE ALBERTO JOHN
1066598598
RS
1358669
NOME
RG
UF
INSCR
IRENE APARECIDA DO LAGO WESTPHAL
102139607
PR
1162870
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL
FUNÇÃO/ ÁREA: ASSISTENTE SOCIAL – GERAL
MUNICÍPIO: CURITIBA
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL
FUNÇÃO/ ÁREA: CONTADOR – GERAL
MUNICÍPIO: CURITIBA
NOME
RG
UF
INSCR
CIRO ALAMIR MONTICELI
16936120
PR
1523848
NOME
RG
UF
INSCR
JULIANA FRANCO
565506
RO
1329766
HEVILLA JULIANE ALTOE
93215265
PR
876410
LUIZ PAULO BUDAL PEDROSO DE ALMEIDA
96217382
PR
975338
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL
FUNÇÃO/ ÁREA: ECONOMISTA – GERAL
MUNICÍPIO: CURITIBA
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL
FUNÇÃO/ ÁREA: ODONTÓLOGO – GERAL
MUNICÍPIO: CURITIBA
NOME
RG
UF
INSCR
GUILHERME MOREIRA DA SILVA
63780499
PR
649724
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL
FUNÇÃO/ ÁREA: PEDAGOGO – GERAL
MUNICÍPIO: CURITIBA
NOME
RG
UF
INSCR
MEIRI CRISTINA FALCIONI MALVEZZI
33069138
PR
465925
NOME
RG
UF
INSCR
RENEE VOLPATO VIARO
84233986
PR
1344811
MAIRA BRANDAO BENEDITO
77611355
PR
862860
LARISSA SAYURI YAMAGUCHI
40375171
PR
434230
NOME
RG
UF
INSCR
EDWILSON DA CUNHA MEDINA
44959569
PR
189464
VALDEVINO CANTATRINI
30041046
PR
892033
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL
FUNÇÃO/ ÁREA: PSICÓLOGO – GERAL
MUNICÍPIO: CURITIBA
CARGO: AGENTE DE APOIO
FUNÇÃO/ ÁREA: AUXILIAR DE MANUTENÇÃO GERAL–GERAL
MUNICÍPIO: CURITIBA
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2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
19
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL
FUNÇÃO/ ÁREA: ASSISTENTE SOCIAL – GERAL
MUNICÍPIO: FOZ DO IGUAÇU
NOME
RG
UF
INSCR
SUZANA DE ANDRADE
64099671
PR
1156632
MARIA DA GLORIA MURARO
1344297
PR
932590
NOME
RG
UF
INSCR
JULIANA LEME MENDONCA
83653868
PR
1050737
NOME
RG
UF
INSCR
ADRIANA DE BARROS MARTINS RIBEIRO
340996766
SP
1367692
CARLA DA CONCEICAO MORES GASTALDIN
72136691
PR
682578
NOME
RG
UF
INSCR
ELAINE ALVES DE SIQUEIRA
86710080
PR
50628
NOME
RG
UF
INSCR
MICHELLI APARECIDA DAROS
96261004
PR
1603604
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL
FUNÇÃO/ ÁREA: MÉDICO CLÍNICA MÉDICA – GERAL
MUNICÍPIO: FOZ DO IGUAÇU
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL
FUNÇÃO/ ÁREA: PSICÓLOGO – GERAL
MUNICÍPIO: FOZ DO IGUAÇU
CARGO: AGENTE DE EXECUÇÃO
FUNÇÃO/ ÁREA: TÉCNICO DE ENFERMAGEM – GERAL
MUNICÍPIO: JACAREZINHO
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL
FUNÇÃO/ ÁREA: ASSISTENTE SOCIAL – GERAL
MUNICÍPIO: LONDRINA
CARGO: AGENTE DE EXECUÇÃO
FUNÇÃO/ ÁREA: TÉCNICO DE ENFERMAGEM – GERAL
MUNICÍPIO: PARANAVAÍ
NOME
RG
UF
INSCR
CLAUDIA MARIA DE OLIVEIRA
69927408
PR
792446
NOME
RG
UF
INSCR
DEBORA CAROLINE REIS PAUL
73813000
PR
1212001
NOME
RG
UF
INSCR
CARLOS HENRIQUE PIRES
42702269
PR
1114743
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL
FUNÇÃO/ ÁREA: MÉDICO CLÍNICA MÉDICA – GERAL
MUNICÍPIO: PONTA GROSSA
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL
FUNÇÃO/ ÁREA: PSICÓLOGO – GERAL
MUNICÍPIO: PONTA GROSSA
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2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
ROSELI ORANE INGLES
8331626
PR
626724
CARGO: AGENTE PROFISSIONAL
FUNÇÃO/ ÁREA: ASSISTENTE SOCIAL – GERAL
MUNICÍPIO: UMUARAMA
NOME
RG
UF
INSCR
CRISTIANE MUSSINATO
3489919
SC
160776
SIMONE SPADA
76640718
PR
958140
NOME
RG
UF
INSCR
NELSON SECAFIM
64555006
PR
168432
CARGO: AGENTE DE EXECUÇÃO
FUNÇÃO/ ÁREA: TÉCNICO DE ENFERMAGEM – GERAL
MUNICÍPIO: UMUARAMA
ANEXO II DO EDITAL N° 185/2011
RELAÇÃO EXAMES AUXÍLIO DIAGNÓSTICO
REALIZADOS ÀS CUSTAS DOS CANDIDATOS
A
SEREM
FUNÇÕES: MÉDICO – PSICÓLOGO - ODONTÓLOGO
. HEMOGRAMA COMPLETO (COM CONTAGEM DE PLAQUETAS)
. GLICEMIA
. CREATININA
. ANTI HBC – TOTAL
. ANTI HBS
. ANTI HCV
. PARCIAL DE URINA
. RX DO TORAX
. ACUIDADE VISUAL
. ELETROCARDIOGRAMA PARA MENORES DE 45 ANOS
. ELETROCARDIOGRAMA COM TESTE DE ESFORÇO PARA MAIORES DE 45 ANOS
. AUDIOMETRIA
FUNÇÃO: – ASSISTENTE SOCIAL - PEDAGOGO
. HEMOGRAMA COMPLETO COM CONTAGEM DE PLAQUETAS
. GLICEMIA
. CREATININA
. PARCIAL DE URINA
. RX DO TORAX
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. ACUIDADE VISUAL
. ELETROCARDIOGRAMA PARA MENORES DE 45 ANOS
. ELETROCANDIOGRAMA COM TESTE DE ESFORÇO PARA MAIORES DE 45
ANOS
. AUDIOMETRIA
FUNÇÕES: TÉCNICO DE ENFERMAGEM –
. HEMOGRAMA COMPLETO (COM CONTAGEM DE PLAQUETAS)
. GLICEMIA
. CREATININA
. ANTI HBC – TOTAL
. ANTI HBS
. ANTI HCV
. PARCIAL DE URINA
. RX DO TORAX
. ACUIDADE VISUAL
. ELETROCARDIOGRAMA PARA MENORES DE 45 ANOS
. ELETROCARDIOGRAMA COM TESTE DE ESFORÇO PARA MAIORES DE 45 ANOS
. AUDIOMETRIA
FUNÇÕES: - AUXILIAR MANUTENÇÃO/GERAL/GERAL
. HEMOGRAMA COMPLETO COM CONTAGEM DE PLAQUETAS
. GLICEMIA
. RX DO TORAX
. AUDIOMETRIA
. ACUIDADE VISUAL
FUNÇÕES: CONTADOR, ECONOMISTA
. HEMOGRAMA COMPLETO COM CONTAGEM DE PLAQUETAS
. GLICEMIA
. CREATININA
. PARCIAL DE URINA
. RX DO TÓRAX
. ACUIDADE VISUAL
. ELETROCARDIOGRAMA PARA MENORES DE 45 ANOS
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. ELETROCARDIOGRAMA COM TESTE DE ESFORÇO PARA MAIORES DE 45 ANOS
. AUDIOMETRIA
ANEXO III DO EDITAL 185/2011
LOCAIS – DATAS E HORÁRIOS PARA A REALIZAÇÃO DA
AVALIAÇÃO CLÍNICA
Locais , Endereços e Horários para Avaliação Clínica
MUNICÍPIO
JUNTA
CASCAVEL
Local: Junta Inspeção e Perícia Médica
Endereço: Av Brasil, nº 2040
Telefone: (45) 3218-7837
Horário: 14hs às 17hs
Data: 24 e/ou 25 de novembro de 2011
CAMPO MOURÃO
Local: Junta Inspeção e Perícia Médica
Endereço: Av. Guilherme de Paula Xavier, nº 1375
Telefone:(45) 3523-5092
Horário: 14hs às 17hs
Data: 24 e/ou 25 de novembro de 2011
Local: DIMS- Divisão de Medicina e Saúde Ocupacional do Estado
Endereço:Rua Inácio Lustosa, nº 700-Bairro São Francisco -Centro
Horário: 10hs às 15hs
Data: 24 e/ou 25 de novembro de 2011
CURITIBA
FOZ DO IGUAÇU
Local: Junta de Inspeção e Pericia Médica
Endereço: Rua Almirante Barroso, nº 1293-sala 601
Telefone: (45) 3572-3887
Horário: 09hs às 11hs
Data: 24 e/ou 25 de novembro de 2011
LONDRINA
Local: Junta de Inspeção e Pericia Médica
Endereço: Rua Souza Naves, nº 219- 3º andar, Sala 80
Telefone: (43) 3322-1456
Horário: 09hs às 11hs
Data: 24 e/ou 25 de novembro de 2011
PARANAVAÍ
Local: Junta de Inspeção e Pericia Médica
Endereço: Rua Almirante Barroso, nº 1293-sala 601
Telefone: (45) 3572-3887
Horário: 09hs às 11hs
Data: 24 e/ou 25 de novembro de 2011
PONTA GROSSA
Local: Junta de Inspeção e Pericia Médica
Endereço:Rua Hinon,nº 333
Telefone: (42)3223-0925
Horário: 09hs às 11hs
Data: 24 e/ou 25 de novembro de 2011
UMUARAMA
Local: Junta de Inspeção e Pericia Médica
Endereço:Rua Piúna, ,nº 3745, sala 01
Telefone: (44) 3624-2974
Horário: 09hs às 11hs
Data: 24 e/ou 25 de novembro de 2011
32301/2011
2.
4.
O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas ora existentes e
as que vierem a surgir, relativas aos cargos constantes do Capítulo
II, obedecida a ordem classificatória, durante o prazo de validade
previsto neste Edital.
A descrição das atribuições básicas do cargo consta do Anexo I
deste Edital.
O Conteúdo Programático consta do Anexo II deste Edital.
II.
DOS CARGOS E VAGAS
1.
Os cargos/áreas, os códigos de opção, a escolaridade/pré-requisitos,
o número de vagas, o valor da inscrição e a remuneração inicial são
os estabelecidos a seguir:
Em Tempo
3.
Tribunal de Contas
CONCURSO PÚBLICO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 01/2011
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO PARANÁ, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAÇÃO CARLOS
CHAGAS, faz saber que será realizado em locais, data e horários a serem
oportunamente divulgados, Concurso Público destinado ao provimento
de cargos vagos de Analista de Controle Externo deste Tribunal, o qual
reger-se-á de acordo com as Instruções Especiais que ficam fazendo parte
integrante deste Edital.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
I.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.
O Concurso Público será executado sob a responsabilidade da
Fundação Carlos Chagas.
Ensino Superior Completo
Valor da Inscrição: R$ 140,00 (cento e quarenta reais)
Remuneração Total: 8.718,24 (oito mil, setecentos e dezoito reais e
vinte e quatro centavos), composta por:
l
Remuneração Inicial Básica: R$ 4.843,47 (quatro mil, oitocentos
e quarenta e três reais e quarenta e sete centavos)
l
Verba de Representação: R$ 3.874,77 (três mil, oitocentos e
setenta e quatro reais e setenta e sete centavos)
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Cargos/Áreas
Analista de Controle
Área: Jurídica
A01
Analista de Controle
Área: Contábil
B02
Analista de Controle
Área: Informática
C03
Analista de Controle
Área: Administrativa
D04
Analista de Controle
Área: Econômica
E05
Analista de Controle
Área: Atuarial
F06
Analista de Controle
Área: Engenharia Civil
2.
3.
Código
de
Opção
G07
Escolaridade/Pré-requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
Diploma,
devidamente
registrado,
de
conclusão de curso de ensino superior em
Direito, fornecido por Instituição reconhecida
pelo Ministério da Educação. Registro no
respectivo órgão de classe.
Diploma,
devidamente
registrado,
de
conclusão de curso de ensino superior em
Ciências Contábeis, fornecido por Instituição
reconhecida pelo Ministério da Educação
Registro no respectivo órgão de classe.
Diploma,
devidamente
registrado,
de
conclusão de curso de ensino superior na
área de Tecnologia da Informação, fornecido
por instituição reconhecida pelo Ministério da
Educação; ou diploma estrangeiro, de ensino
superior, revalidado de acordo com as leis
vigentes no Brasil.
Diploma,
devidamente
registrado,
de
Bacharel em Administração, fornecido por
Instituição reconhecida pelo Ministério da
Educação. Registro no respectivo órgão de
classe.
Diploma,
devidamente
registrado,
de
conclusão de curso de ensino superior em
Economia
fornecido
por
Instituição
reconhecida pelo Ministério da Educação.
Registro no respectivo órgão de classe.
Diploma,
devidamente
registrado,
de
conclusão de curso de ensino superior em
Ciências Atuariais, fornecido por Instituição
reconhecida pelo Ministério da Educação.
Registro no respectivo órgão de classe (IBA).
Diploma
devidamente
registrado
de
conclusão de curso de ensino superior em
Engenharia Civil, fornecido por Instituição
reconhecida pelo Ministério da Educação.
Registro no respectivo órgão de classe.
A reserva de vagas para afrodescendentes prevista na Lei Estadual
nº 14.274, de 24/12/2003. Nos termos do seu § 2º do art. 1º, ficam
reservadas 01 vaga para área jurídica e 01 vaga para a área contábil.
A reserva de vagas aos portadores de deficiência, prevista no Decreto nº 3.298/1999, na Lei Estadual nº 13.456/2002 e Lei Estadual
nº 15.139/2006, e acatando a jurisprudência do STF (MS 26.310,
DJ de 31-10-2007, e RE 408.727-AgR, DJE de 8-10-2010), será
atendida quando a aplicação do índice de 5% sobre o número
total de convocados, em cada área, resultar em número inteiro. Tal
entendimento será aplicado também quando houver a abertura de
novas vagas durante a vigência do certame.
III.
DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
1.
O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital será
investido no cargo/área se atender às seguintes exigências na data
da posse:
a)
ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas
previstas nos Decretos nº 70.391, de 12 de abril de 1972, nº
70.436, de 18 de abril de 1972, e na Constituição da República
Federativa do Brasil de 1988, artigo 12, parágrafo 1º;
b)
ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
c)
estar em dia com as obrigações eleitorais;
d)
estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os
candidatos do sexo masculino;
e)
não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno
exercício de seus direitos civis e políticos;
f)
possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e
pré-requisitos constantes do Capítulo II e os documentos
constantes do item 4 do Capítulo XIV deste Edital;
g)
ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições
do cargo/área.
O candidato que, na data da posse, não reunir os requisitos
enumerados no item 1 deste Capítulo perderá o direito à investidura
no cargo/área.
2.
2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
IV.
DAS INSCRIÇÕES
1.
A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação
das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às
quais não poderá alegar desconhecimento.
1.1
Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá
orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrição so-
2.
3.
23
Nº
Total
de
Vagas
Nº de vagas de
ampla
concorrência
Nº de vagas
reservadas a
candidatos
afrodescendentes
10
09
01
10
09
01
02
02
-
02
02
-
02
02
-
01
01
-
02
02
-
mente após tomar conhecimento de todos os requisitos e
condições exigidos para o Concurso.
As inscrições para o Concurso serão realizadas, exclusivamente
pela Internet, no período das 10:00 horas do dia 07/11/2011 às 14:00
horas do dia 30/11/2011 (horário de Brasília), de acordo com o item
3 deste Capítulo.
2.1
As inscrições poderão ser prorrogadas por até 2 dias úteis, por
necessidade de ordem técnica e/ou operacional, a critério do
Tribunal de Contas do Estado do Paraná e/ou da Fundação
Carlos Chagas.
2.2
A prorrogação das inscrições de que trata o item anterior
poderá, motivadamente, ser feita sem prévio aviso, bastando,
para todos os efeitos legais, a comunicação de prorrogação
feita no site www.concursosfcc.com.br e no Diário Oficial do
Estado.
Para inscrever-se, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico
www.concursosfcc.com.br durante o período das inscrições e, por
meio dos links referentes ao Concurso Público, efetuar sua inscrição
conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
3.1
Ler e aceitar o Requerimento de Inscrição, preencher o
Formulário de Inscrição e transmitir os dados pela Internet.
3.2
Efetuar o pagamento da importância referente à inscrição
por meio de boleto bancário ou débito em conta corrente de
banco(s) conveniado(s), a título de ressarcimento de despesas com material e serviços, de acordo com as instruções
constantes no endereço eletrônico da página de inscrições,
até a data limite para encerramento das inscrições 30/11/2011.
a)
Para todos os cargos/áreas: R$ 140,00 (cento e quarenta
reais).
3.2.1 O boleto bancário, disponível no endereço eletrônico
www.concursosfcc.com.br, deverá ser impresso para
o pagamento do valor da inscrição, após conclusão
do preenchimento do Formulário de Inscrição, em
qualquer banco do sistema de compensação bancária.
3.2.2 O pagamento do valor da inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou cheque do próprio candidato.
3.2.2.1
O pagamento efetuado por meio de cheque somente será considerado quitado
após a respectiva compensação.
3.2.2.2
Em caso de devolução do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se-á
automaticamente sem efeito a inscrição.
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2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
3.2.3
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que
se encontra o candidato, o boleto deverá ser pago
antecipadamente.
3.3
A partir de 16/11/2011 o candidato deverá conferir, no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas, se os dados da
inscrição foram recebidos e o valor da inscrição foi pago. Em
caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com o
Serviço de Atendimento ao Candidato – SAC da Fundação
Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda
a sexta-feira, úteis, das 10:00 às 16:00 horas (horário de
Brasília), para verificar o ocorrido.
3.4
A inscrição somente será confirmada após a comprovação
do pagamento do valor da inscrição.
3.5
Será cancelada a inscrição com pagamento efetuado por um
valor menor do que o estabelecido e a solicitação de inscrição
cujo pagamento for efetuado após a data de encerramento
das inscrições.
3.6
Não será aceito pedido de devolução do valor da inscrição,
ainda que superior ou em duplicidade.
3.7
O candidato inscrito não deverá enviar cópia do documento
de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
informação dos dados cadastrais no ato de inscrição, sob as
penas da lei.
3.8
A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal de Contas do Estado do Paraná não se responsabilizam por solicitações de
inscrição não recebidas por motivo de ordem técnica dos
computadores, falhas de comunicação, congestionamento
das linhas de comunicação, bem como outros fatores de
ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
3.9
O descumprimento das instruções para inscrição implicará a
não efetivação da inscrição.
Ao inscrever-se, o candidato deverá indicar no Formulário de Inscrição o código de opção de cargo/área, conforme quadro constante
do Capítulo II deste Edital e da barra de opções do Formulário de
Inscrição.
É recomendado ao candidato observar atentamente as informações
sobre a aplicação das provas (Capítulo IX, item 1), uma vez que só
poderá concorrer a um cargo/área.
5.1
O candidato que efetivar mais de uma inscrição terá
confirmada apenas a última inscrição, sendo as demais
canceladas. Não sendo possível identificar a última inscrição
efetivada, todas poderão ser canceladas.
5.2
Considera-se inscrição efetivada aquela devidamente paga,
de acordo com o estabelecido no subitem 3.2 deste Capítulo.
Ao candidato será atribuída total responsabilidade pelo correto
preenchimento do Formulário de Inscrição.
6.1
As informações prestadas no Formulário de Inscrição serão
de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao
Tribunal de Contas do Estado do Paraná e à Fundação Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Público aquele
que não preencher o documento oficial de forma completa e
correta e/ou fornecer dados inverídicos ou falsos.
Efetivada a inscrição não serão aceitos pedidos para alteração da
opção de cargo/área, bem como não haverá, em hipótese alguma,
devolução da importância paga.
Não serão aceitas inscrições por depósito em caixa eletrônico, via
postal, fac-símile (fax), transferência ou depósito em conta corrente,
DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporâneas ou
por qualquer outra via que não as especificadas neste Edital.
8.1
Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que
não atenda a todos os requisitos fixados, será ela cancelada.
Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem
rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
O Tribunal de Contas do Estado do Paraná e a Fundação Carlos
Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as Provas do Concurso.
O candidato sem deficiência que necessitar de condição especial
para realização da prova poderá solicitá-la até o término das inscrições 30/11/2011, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), à
Fundação Carlos Chagas (Departamento de Execução de Projetos
- Ref.: Solicitação/TCE-PR, Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala - São Paulo - SP - CEP 05513-900).
11.1
O candidato deverá encaminhar, anexo à sua solicitação de
condição especial para realização da prova, Laudo Médico
(original ou cópia autenticada) atualizado que justifique o
atendimento especial solicitado.
11.2
O candidato que não o fizer até o término das inscrições,
seja qual for o motivo alegado, poderá não ter a condição
especial atendida.
11.3
O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à
análise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
A lactante que necessitar amamentar durante a realização das provas
poderá fazê-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando
os procedimentos constantes a seguir, para adoção das providências
necessárias.
12.1
A lactante deverá encaminhar sua solicitação, até o término
das inscrições 30/11/2011, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), à Fundação Carlos Chagas (Departamento
de Execução de Projetos - Ref.: Solicitação/TCE-PR, Av.
12.2
12.3
12.4
12.5
Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala, São Paulo
- SP - CEP 05513-900).
A criança deverá ser acompanhada de adulto responsável
por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata)
e permanecer em ambiente reservado.
Não haverá compensação do tempo de amamentação em
favor da candidata.
Nos horários previstos para amamentação a lactante
poderá ausentar-se temporariamente da sala de prova,
acompanhada de uma fiscal.
Na sala reservada para amamentação ficarão somente a
lactante, a criança e a fiscal, sendo vedada a permanência
de babás ou quaisquer outras pessoas que tenham grau
de parentesco ou de amizade com a candidata.
V.
DO REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DO
VALOR DA INSCRIÇÃO
1.
Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento do valor da
inscrição, com exceção ao cidadão amparado pelo Decreto nº 6.593,
de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro
Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico e
renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos ou
renda familiar per capita de até meio salário mínimo mensal, conforme o referido Decreto.
1.1
a comprovação no Cadastro Único para Programas Sociais
será feita por meio da indicação do Número de Identificação
Social – NIS, além dos dados solicitados no Formulário de
Inscrição;
1.2
considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos
auferidos por todos os membros da família e renda familiar
per capita a divisão da renda familiar pelo total de indivíduos
da família;
1.3
a veracidade das informações prestadas pelo candidato, no
Formulário de Inscrição, será consultada junto ao órgão gestor
do CadÚnico, vinculado ao Ministério do Desenvolvimento
Social e Combate à Fome.
Os requerimentos de isenção do pagamento de que trata o item
anterior somente serão realizados via Internet, no período das 10
horas do dia 07/11/2011 às 14 horas do dia 09/11/2011 (horário de
Brasília).
As informações prestadas no requerimento de isenção serão de
inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
Não será concedida isenção de pagamento do valor de inscrição ao
candidato que:
a)
deixar de efetuar o requerimento de inscrição pela Internet;
b)
omitir informações e/ou torná-las inverídicas.
Declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei,
aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do art. 10 do
Decreto Federal nº 83.936, de 6 de setembro de 1979.
5.1 A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências relativas
à situação declarada pelo candidato, deferindo-se ou não seu
pedido.
A partir do dia 16/11/2011, o candidato deverá verificar no endereço
eletrônico da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br)
os resultados da análise dos requerimentos de isenção do pagamento da inscrição, observados os motivos de indeferimento.
O candidato que tiver seu requerimento de isenção de pagamento
do valor da inscrição indeferido poderá apresentar recurso no prazo
de dois dias úteis após a divulgação, no site da Fundação Carlos
Chagas, da relação de inscrições indeferidas.
7.1
Após a análise dos recursos será divulgada no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a relação
dos requerimentos deferidos e indeferidos.
O candidato que tiver seu requerimento de isenção de pagamento
do valor da inscrição deferido deverá retornar ao site da Fundação
Carlos Chagas para efetuar sua inscrição até a data limite de
30/11/2011.
8.1
Ao acessar o site da Fundação Carlos Chagas, o sistema de
inscrição informará ao candidato, automaticamente, que o
seu requerimento de isenção do pagamento da inscrição foi
deferido, não gerando boleto para pagamento da inscrição.
8.2
O candidato que não efetivar a sua inscrição, após a análise
dos pedidos de isenção do pagamento, será excluído do
Concurso.
Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção do valor de
inscrição indeferidos e que queiram participar do certame deverão
efetuar sua inscrição no site da Fundação Carlos Chagas até a
data limite de 30/11/2011, de acordo com as orientações do item 3,
Capítulo IV.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
VI.
DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
1.
Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição
Federal e no artigo 37 do Decreto Federal nº 3.298/99, bem como
nas Leis Estaduais nº 13.456/2002 e nº 15.139/2006, é assegurado
o direito de inscrição para cargo em Concurso Público, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.
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2.
3.
4.
5.
O candidato com deficiência concorrerá às vagas existentes, que
vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso,
para todas as áreas, sendo reservado o percentual de 5% (cinco
por cento), em face da classificação obtida, aos candidatos com
deficiência. A vaga para candidato com deficiência será reservada
durante as convocações sempre que 5% das vagas em cada área
resultar em número inteiro, sendo inadmissível o arredondamento do
coeficiente fracionário, conforme entendimento do Supremo Tribunal
Federal (MS 26.310, DJ de 31-10-2007, e RE 408.727-AgR, DJE de
8-10-2010).
Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram
nas categorias discriminadas no artigo 4º do Decreto Federal nº
3.298/99 e suas alterações e na Súmula 377 do Superior Tribunal
de Justiça – STJ.
As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais
previstas no Decreto Federal nº 3.298/99, particularmente em seu
artigo 40, participarão do Concurso em igualdade de condições com
os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas,
à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local
de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para todos os
demais candidatos. Os benefícios previstos no referido artigo, §§
1º e 2º, deverão ser requeridos por escrito, durante o período das
inscrições, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), à Fundação
Carlos Chagas.
3.1
O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise
de viabilidade e razoabilidade do pedido.
O candidato deverá declarar, quando da inscrição, ser pessoa com
deficiência, especificá-la e indicar se deseja concorrer às vagas
reservadas. Para tanto, deverá encaminhar, durante o período de
inscrições, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), à Fundação
Carlos Chagas (A/C Departamento de Execução de Projetos – Ref.:
Laudo Médico/TCE-PR, Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala – São Paulo – SP – CEP 05513-900), os documentos
a seguir:
a)
Laudo Médico (original ou cópia autenticada) expedido no
prazo máximo de 12 (doze) meses antes do término das
inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente
da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como
a provável causa da deficiência, inclusive para assegurar
previsão de adaptação da sua prova, informando, também,
o seu nome, documento de identidade (RG), número do CPF,
opção de cargo/área, a assinatura e o carimbo indicando o
número do CRM do médico responsável por sua emissão.
b)
O candidato com deficiência visual, que necessitar de prova
especial em Braile, ou Ampliada, ou Leitura, além do envio da
documentação indicada na letra “a” deste item, deverá encaminhar solicitação por escrito, até o término das inscrições,
especificando o tipo de deficiência.
c)
O candidato com deficiência auditiva, que necessitar do atendimento do Intérprete de Língua Brasileira de Sinais, além
do envio da documentação indicada na letra “a” deste item,
deverá encaminhar solicitação, por escrito, até o término das
inscrições.
d)
O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas, além do envio da documentação indicada na letra “a” deste item, deverá encaminhar
solicitação, por escrito, até o término das inscrições, com
justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista
da área de sua deficiência.
4.1
Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial
em Braile serão oferecidas provas nesse sistema e suas
respostas deverão ser transcritas também em Braile. Os
referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da
aplicação da prova, reglete e punção, podendo utilizar-se de
soroban.
4.2
Aos candidatos com deficiência visual (baixa visão) que
solicitarem prova especial Ampliada serão oferecidas provas
nesse sistema.
4.2.1
O candidato deverá indicar o tamanho da fonte
de sua prova Ampliada entre 18, 24 ou 28. Não
havendo indicação de tamanho de fonte, a prova
será confeccionada em fonte 24.
4.3
Os candidatos com deficiência visual (cegos ou baixa visão),
que solicitarem prova especial por meio da utilização de
software, deverão indicar um dos relacionados a seguir:
4.3.1
Dos Vox (sintetizador de voz);
4.3.2
Jaws (Leitor de Tela);
4.3.3
Zoomtext (ampliação ou leitura).
Os candidatos que, dentro do prazo do período das inscrições, não
atenderem aos dispositivos mencionados no item 4 e seus subitens
serão considerados como não deficientes e não terão a prova e/ou
condições especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.
5.1
No ato da inscrição o candidato com deficiência deverá declarar estar ciente das atribuições do cargo/área pretendido
e que, no caso de vir a exercê-lo, estará sujeito à avaliação
pelo desempenho dessas atribuições, para fins de habilitação
no estágio probatório.
2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
25
O candidato com deficiência que não realizar a inscrição, conforme
instruções constantes deste Capítulo, não poderá alegar a referida
condição em seu benefício e não poderá impetrar recurso administrativo em favor de sua condição.
O candidato com deficiência, se classificado na forma deste Edital,
além de figurar na lista geral de classificação, terá seu nome constante da lista específica dos candidatos com deficiência.
O candidato com deficiência aprovado no Concurso, quando
convocado, deverá, munido de documento de identidade original,
submeter-se à avaliação a ser realizada por Junta Médica Estadual,
objetivando verificar se a deficiência se enquadra na previsão do
artigo 4º e seus incisos do Decreto Federal nº 3.298/99 e suas
alterações e na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça – STJ.
8.1
A avaliação de que trata este item, de caráter terminativo,
será realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto
Federal nº 3.298/99 e suas alterações.
8.2
Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato com
deficiência à avaliação tratada no item 8 deste Capítulo.
8.3
Se a deficiência do candidato não se enquadrar na previsão
do art. 4º e seus incisos do Decreto Federal nº 3.298/99
e suas alterações, ele será classificado em igualdade de
condições com os demais candidatos.
8.4
A equipe multiprofissional avaliará a compatibilidade entre
as atribuições do cargo/área e a deficiência do candidato
durante o estágio probatório.
8.5
Será eliminado da lista específica o candidato com deficiência que não comparecer para a realização da avaliação
ou se a deficiência indicada no Formulário de Inscrição não
se fizer constatada na forma do artigo 4º e seus incisos do
Decreto Federal nº 3.298/99 e suas alterações, e na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça – STJ, devendo o
mesmo permanecer apenas na lista de classificação geral,
caso obtenha pontuação necessária para tanto.
A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições
deste Capítulo implicará a perda do direito a ser nomeado para as
vagas reservadas aos candidatos com deficiência.
O laudo médico apresentado terá validade somente para este Concurso Público e não será devolvido.
Após a investidura do candidato no cargo/área a deficiência não
poderá ser arguida para justificar a concessão de readaptação,
licença por motivo de saúde ou aposentadoria por invalidez.
Será exonerado do cargo/área o candidato com deficiência que, no
decorrer do estágio probatório, tiver verificada a incompatibilidade
de sua deficiência com as atribuições do cargo/área.
VII.
DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS AFRODESCENDENTES
1.
Aos candidatos afrodescendentes que pretendam fazer uso das
prerrogativas que lhes são facultadas na Lei Estadual nº 14.274,
de 24/12/2003 ficam reservadas 10% (dez por cento) das vagas
oferecidas no Concurso Público, por cargo/área.
O candidato deverá, quando da inscrição, indicar se deseja concorrer
às vagas reservadas e declarar ser afrodescendente, identificando-se
como de cor preta ou parda, da raça etnia negra, devendo tal informação integrar os registros cadastrais de ingresso dos servidores.
2.1. Declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas
em lei.
Os candidatos às vagas reservadas aos afrodescendentes participarão do concurso em igualdade de condições com os demais
candidatos no que concerne às exigências estabelecidas neste
Edital.
No prazo de 5 (cinco) dias úteis, contados da divulgação dos resultados de aprovação, o candidato afrodescendente será convocado,
de acordo com o número de vagas, a classificação e o interesse do
Tribunal de Contas do Estado do Paraná, para submeter-se à perícia
para a verificação dos traços genotípicos que o caracterizam como
de cor preta ou parda, da raça etnia negra e à entrevista com banca
a ser designada pelo Tribunal de Contas do Estado do Paraná, que
decidirá se o candidato atende aos requisitos.
O Concurso Público será homologado depois da realização da
perícia e da entrevista de que trata o item anterior, sem prejuízo da
homologação prévia do resultado em relação aos candidatos da lista
geral, que não concorram às vagas reservadas.
5.1
As vagas reservadas serão liberadas aos demais candidatos,
caso não tenha ocorrido inscrição para o concurso ou aprovação de candidato afrodescendente.
5.2
Os candidatos que se inscreverem para a reserva de vagas
para afrodescendentes concorrerão, além das vagas que lhes
são destinadas por Lei, à totalidade das vagas, desde que
aprovados, habilitados e observada rigorosamente à ordem
geral de classificação.
2.
3.
4.
5.
VIII.
DAS PROVAS
1.
O Concurso constará dos cargos/áreas, provas, número de questões,
peso e duração, conforme tabela a seguir:
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Analista de Controle Externo
Área
Provas
Nº de Questões
Peso
Conhecimentos Gerais
50
1
Conhecimentos Específicos
50
2
Objetiva
Jurídica
Discursiva
Constará da elaboração de duas questões dissertativas e/ou resolução de
problemas e/ou caso prático, versando sobre o conteúdo programático do
cargo constante do Anexo II deste Edital
Conhecimentos Gerais
50
1
Conhecimentos Específicos
50
2
Objetiva
Contábil
Discursiva
Constará da elaboração de duas questões dissertativas e/ou resolução de
problemas e/ou caso prático, versando sobre o conteúdo programático do
cargo constante do Anexo II deste Edital.
Conhecimentos Gerais
50
1
Conhecimentos Específicos
50
2
Objetiva
Informática
Discursiva
Constará da elaboração de duas questões dissertativas e/ou resolução de
problemas e/ou caso prático, versando sobre o conteúdo programático cargo
constante do Anexo II deste Edital
Conhecimentos Gerais
50
1
Conhecimentos Específicos
50
2
Objetiva
Administrativa
Discursiva
Econômica
Constará da elaboração de duas questões dissertativas e/ou resolução de
problemas e/ou caso prático, versando sobre o conteúdo programático cargo
constante do Anexo II deste Edital
Conhecimentos Gerais
50
1
Conhecimentos Específicos
50
2
Objetiva
Discursiva
Constará da elaboração de duas questões dissertativas e/ou resolução de
problemas e/ou caso prático, versando sobre o conteúdo programático cargo
constante do Anexo II deste Edital
Duração
4 horas e
30 minutos
3 horas
4 horas e
30 minutos
3 horas
4 horas e
30minutos
3 horas
4 horas e
30 minutos
3 horas
4 horas e
30 minutos
3 horas
Analista de Controle Externo
Área
Objetiva
Atuarial
Discursiva
Provas
Nº de Questões
Peso
Conhecimentos Gerais
50
1
Conhecimentos Específicos
50
2
Constará da elaboração de duas questões dissertativas e/ou resolução de
problemas e/ou caso prático, versando sobre o conteúdo programático cargo
constante do Anexo II deste Edital.
Conhecimentos Gerais
50
1
Conhecimentos Específicos
50
2
Objetiva
Engenharia Civil
Discursiva
2.
3.
Constará da elaboração de duas questões dissertativas e/ou resolução de
problemas e/ou caso prático, versando sobre o conteúdo programático cargo
constante do Anexo II deste Edital.
1.4
As Provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos
Específicos para todos os cargos/áreas constarão de questões
objetivas de múltipla escolha (com cinco alternativas cada questão),
de caráter eliminatório e classificatório, e versarão sobre o conteúdo
programático constante do Anexo II deste Edital.
A Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, será
aplicada na mesma data das provas objetivas, em período distinto,
reger-se-á conforme critério constante no Capítulo XI, e versará
sobre o conteúdo programático constante do Anexo II deste Edital.
2.
IX.
DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS
1.
A aplicação das provas para todos os cargos/áreas está prevista
para o dia 18/12/2011 e realizar-se-á na Cidade de Curitiba/PR.
1.1
a Prova Objetiva (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos
Específicos) será aplicada no período da manhã;
1.2
a Prova Discursiva será aplicada no período da tarde.
1.3
a aplicação das provas na data prevista dependerá da disponibilidade de locais adequados à sua realização.
Duração
4 horas e
30 minutos
3 horas
4 horas e
30 minutos
3 horas
caso o número de candidatos inscritos exceda à oferta de
lugares adequados existentes nos colégios localizados na
Cidade de Curitiba/PR, a Fundação Carlos Chagas reserva-se
o direito de alocá-los em cidades próximas à determinada para
aplicação das provas, não assumindo, entretanto, qualquer
responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses
candidatos.
1.5
Havendo alteração da data prevista, as provas poderão
ocorrer em sábados, domingos ou feriados.
A confirmação da data e as informações sobre horários e locais
serão divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocação
para Provas a ser publicado no Diário Oficial do Estado do Paraná,
no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br),
e por meio de Cartões Informativos que serão encaminhados aos
candidatos por e-mail.
2.1
O candidato receberá o Cartão Informativo por e-mail, no
endereço eletrônico informado no ato da inscrição, sendo de
sua exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização de
seu correio eletrônico.
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2.1.1
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Não serão encaminhados Cartões Informativos de
candidatos cujo endereço eletrônico informado no
Formulário de Inscrição esteja incompleto ou incorreto.
O Tribunal de Contas do Estado do Paraná e a Fundação Carlos
Chagas não se responsabilizam por informações incorretas ou
incompletas de endereço eletrônico, ou por falha na entrega de
mensagens eletrônicas causadas por endereço eletrônico incorreto
ou, ainda, por problemas no provedor de acesso do candidato, tais
como: caixa de correio eletrônico cheia, filtros anti-spam, eventuais
truncamentos ou qualquer outro problema de ordem técnica, devendo
o candidato sempre consultar o site da Fundação Carlos Chagas
para verificar as informações pertinentes ao concurso.
A comunicação por intermédio de endereço eletrônico é meramente
informativa. O candidato deverá acompanhar no Diário Oficial do Estado do Paraná a publicação do Edital de Convocação para Provas.
4.1
O envio de comunicação pessoal dirigida ao candidato,
ainda que extraviada ou por qualquer motivo não recebida,
não desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de
Convocação para Provas.
O candidato que não receber o Cartão Informativo até o 3º (terceiro)
dia que antecede a aplicação das provas ou em havendo dúvidas
quanto à data, ao local e ao horário de realização das provas, deverá
entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato –
SAC da Fundação Carlos Chagas pelo telefone (0XX11) 3723-4388,
de segunda a sexta-feira, úteis, das 10:00 às 16:00 horas (horário
de Brasília), ou consultar o site da Fundação Carlos Chagas (www.
concursosfcc.com.br).
Ao candidato só será permitida a realização das provas na respectiva
data, no local e horário constantes no Edital de Convocação para
realização das provas, no Cartão Informativo e no site da Fundação
Carlos Chagas.
Eventuais erros de digitação verificados no Cartão Informativo enviado
ao candidato, ou observados nos documentos impressos, entregues
ao candidato no dia da realização das provas, quanto a nome, número
de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereço,
deverão ser corrigidos por meio do site da Fundação Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instruções constantes
da página do Concurso, até o terceiro dia útil após a aplicação das
Provas.
7.1
O candidato que não solicitar as correções dos dados pessoais nos termos do item 7 deverá arcar, exclusivamente,
com as consequências advindas de sua omissão.
Caso haja inexatidão na informação relativa à opção de cargo/área
e/ou à condição de candidato com deficiência, o candidato deverá
entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato – SAC
da Fundação Carlos Chagas com, no mínimo, 48 (quarenta e oito)
horas de antecedência da data de realização das provas, pelo telefone
(0XX11) 3723-4388 (de segunda a sexta-feira, úteis, das 10:00 às
16:00 horas, horário de Brasília).
8.1
Não será admitida troca de opção de cargo/área.
8.2
O candidato que não entrar em contato com o SAC no prazo
mencionado será o exclusivo responsável pelas consequências advindas de sua omissão.
Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como:
Carteira e/ou Cédula de Identidade expedida pela Secretaria de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério
das Relações Exteriores; Cédula de Identidade para Estrangeiros;
Cédula de Identidade fornecida por Órgão ou Conselho de Classe
que, por força de Lei Federal, valem como documento de identidade,
como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado
de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social,
bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma
da Lei nº 9.503/97).
9.1
Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de
forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato.
9.2
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no
dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar
documento que ateste o registro da ocorrência em órgão
policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, sendo
então submetido à identificação especial, compreendendo
coleta de dados, de assinaturas e de impressão digital em
formulário próprio.
9.3
A identificação especial será exigida, também, do candidato
cujo documento de identificação gere dúvidas quanto à
fisionomia, à assinatura ou à condição de conservação do
documento.
Não haverá segunda chamada ou repetição das provas.
10.1
O candidato não poderá alegar desconhecimentos quaisquer
sobre a realização das provas como justificativa de sua
ausência.
10.2
O não comparecimento às provas, qualquer que seja o
motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará
em sua eliminação do Concurso Público.
Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Público – o
que é de interesse público e, em especial, dos próprios candidatos
– bem como sua autenticidade, será solicitada aos candidatos,
quando da aplicação das provas, a autenticação digital das Folhas
de Respostas personalizadas.
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11.1
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
27
Se, por qualquer motivo, não for possível a autenticação
digital, o candidato deverá apor sua assinatura, em campo
específico, por três vezes.
11.2
A autenticação digital (ou assinaturas) dos candidatos na
Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 7,
Capítulo XIV deste Edital.
Na realização das Provas Objetivas (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos) serão fornecidos o caderno de questões
e a folha de respostas personalizados com os dados do candidato,
para aposição da assinatura no campo próprio e transcrição das
respostas com caneta esferográfica de material transparente de
tinta preta.
O candidato deverá assinalar as respostas na Folha de Respostas,
que será o único documento válido para a correção da prova. O
preenchimento da Folha de Respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as
instruções específicas contidas na capa do Caderno de Questões.
Em hipótese alguma haverá substituição da Folha de Respostas por
erro do candidato.
13.1
Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo
reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer
marca poderá ser lida pelas leitoras óticas, prejudicando
o desempenho do candidato.
13.2
Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente
na Folha de Respostas serão de inteira responsabilidade
do candidato.
13.3
Não serão computadas questões não assinaladas ou que
contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda
que legível.
O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas
munido de caneta esferográfica de material transparente de tinta
preta, lápis preto nº 2 e borracha.
14.1
O candidato deverá preencher os alvéolos, na Folha de
Respostas, com caneta esferográfica de material transparente de tinta preta.
O candidato, ao terminar as Provas Objetivas (Conhecimentos Gerais
e Conhecimentos Específicos), entregará ao fiscal da sala o caderno
de questões e a folha de respostas.
Durante a realização das provas não será permitido qualquer tipo
de consulta.
O candidato deverá conferir os seus dados pessoais impressos na
folha de respostas e no caderno de prova, em especial seu nome e
número do documento de identidade.
Na realização da Prova Discursiva serão fornecidos dois Cadernos
de Prova, um para rascunho e outro para redação definitiva.
18.1
A redação definitiva deverá ser elaborada no respectivo
caderno para posterior avaliação, não sendo aceitos acréscimos de folhas estranhas ao Caderno de Prova, devendo
ser respeitados os espaços existentes. Será anulada a
prova que contenha qualquer elemento que permita a
identificação do candidato.
18.2
O preenchimento do Caderno de Prova, que será o único
documento válido para a correção da prova, será de inteira
responsabilidade do candidato, que deverá proceder em
conformidade com as instruções específicas contidas na
capa do Caderno. Em hipótese alguma haverá substituição
do Caderno de Prova por erro do candidato.
18.3
O candidato não poderá ausentar-se da sala de provas
levando qualquer um destes materiais, nem sem a autorização e acompanhamento do fiscal.
18.4
Não será permitido o empréstimo de material para consulta
entre candidatos.
A Prova Discursiva deverá ser redigida, de forma clara e sem rasuras,
pelo próprio candidato, à mão, em letra legível, com caneta esferográfica de material transparente, de tinta azul ou preta, não sendo
permitida a interferência e/ou participação de outras pessoas, salvo
em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado
para a realização das provas.
19.1
No caso de auxílio para transcrição da prova será designado
um fiscal devidamente treinado para essa finalidade.
19.2
O candidato deverá ditar o texto a ser transcrito, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos
de pontuação.
O candidato deverá conferir os seus dados pessoais impressos no
caderno de prova, em especial seu nome e número do documento
de identidade.
As anotações realizadas no espaço destinado a rascunho, não serão
consideradas na correção da prova.
Motivarão a eliminação do candidato do Concurso Público, sem
prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla
a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas
ao Concurso, aos comunicados, às Instruções ao Candidato ou às
Instruções constantes da prova, bem como o tratamento indevido e
descortês a qualquer pessoa envolvida na aplicação das provas.
22.1
Por medida de segurança os candidatos deverão deixar as
orelhas totalmente descobertas, à observação dos fiscais
de sala, durante a realização das provas.
Poderá ser excluído do concurso público o candidato que:
a)
apresentar-se após o horário estabelecido, não se admitindo
qualquer tolerância;
Diário Oficial Certificado Digitalmente
28
2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
b)
c)
d)
e)
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
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apresentar-se em local diferente da convocação oficial;
X.
DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS (CONHECIMENTOS
não comparecer às provas, seja qual for o motivo alegado;
GERAIS E CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS)
não apresentar documento que bem o identifique;
ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do
1.
As Provas Objetivas (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos
fiscal;
Específicos) serão estatisticamente avaliadas, de acordo com o
f)
ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora
desempenho do grupo a elas submetido.
do início das provas;
2.
Considera-se grupo o total de candidatos presentes à prova, por
g)
fizer anotação de informações relativas às suas respostas
Cargo/área.
no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio que
3.
Na avaliação da Prova Objetiva será utilizado o escore padronizado,
não o autorizado pela Fundação Carlos Chagas, no dia da
com média igual a 50 (cinquenta) e desvio padrão igual a 10 (dez).
aplicação das provas;
4.
Esta padronização das notas de cada prova tem por finalidade avaliar
h)
ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas,
o desempenho do candidato em relação aos demais, permitindo que
Caderno de Questões ou outros materiais não permitidos,
a posição relativa de cada candidato reflita sua classificação em cada
sem autorização;
prova. Na avaliação das provas do Concurso:
i)
estiver portando arma de fogo, mesmo que possua o respeca)
conta-se o total de acertos de cada candidato em cada prova;
tivo porte;
b)
calculam-se a média e o desvio padrão dos acertos de todos
j)
lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas;
os candidatos em cada prova;
k)
não devolver integralmente o material recebido;
c)
transforma-se o total de acertos de cada candidato em nota
l)
for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou
padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferença entre
utilizando-se de livro, anotação, impresso não permitido, máo total de acertos do candidato na prova (A) e a média de
quina calculadora ou similar, bem como qualquer material não
acertos do grupo da prova (), divide-se essa diferença pelo
admitido, sem autorização, exceção feita ao cargo de Analista
desvio padrão do grupo da prova (s), multiplica-se o resultado
de Controle – Área Atuarial que poderá utilizar calculadora
por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a
financeira não alfanumérica;
fórmula:
m)
estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrônico
ou de comunicação (bip, telefone celular, relógios digitais,
NP = A − x x 10 + 50
walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor,
s
gravador, smartphones ou outros equipamentos similares),
bem como protetores auriculares;
NP
= Nota padronizada
n)
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorA
= Número de acertos dos candidatos
rendo em comportamento indevido.
= Média de acertos do grupo
− x x 10
x
Os aparelhos eletrônicos dos candidatos como os indicados nas
s
= Desvio padrão
alíneas “l” e “m”, deverão ser por eles desligados e acondicionados
em embalagem específica a ser fornecida pela Fundação Carlos
d)
multiplica-se a nota padronizada do candidato em cada prova
Chagas exclusivamente para tal fim, antes de iniciar a prova, devendo
pelo respectivo peso;
a embalagem permanecer fechada até a saída do candidato do local
e)
somam-se as notas padronizadas de cada prova, obtendo-se
x
de realização da prova.
assim o total de pontos de cada candidato.
24.1
Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como:
5.
Será considerado habilitado o candidato que obtiver total de pontos
bolsas, sacolas, bonés, chapéus, gorros ou similares, óculos
igual ou superior a 180 (cento e oitenta).
escuros e protetores auriculares, serão acomodados em
6.
Os candidatos não habilitados nas provas objetivas serão excluídos
local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde deverão
do Concurso.
permanecer até o término da prova.
No dia da realização das provas, na hipótese de o nome do candiXI.
DO JULGAMENTO DAS PROVAS DISCURSIVAS
dato não constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova
estabelecidos no Edital de Convocação, a Fundação Carlos Chagas
1.
Para todas as áreas do cargo de Analista de Controle, a Prova
procederá a inclusão do candidato, desde que apresente o boleto
Discursiva será aplicada na mesma data das Provas Objetivas, em
bancário com comprovação de pagamento ou o comprovante de
período distinto, e somente será corrigida a Prova Discursiva dos
candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas,
débito em conta, mediante preenchimento de formulário específico.
na forma do Capítulo X, no limite estabelecido no quadro a seguir,
25.1
A inclusão de que trata o item 25 será realizada de forma
Cargo/Área/Especialidade
Nº de Provas
para Correção
mais os empates na posição,
a de todos
os candidatos inscritos como
condicional e será analisada pela Fundação Carlos Chagas,
afrodescendentes, na forma do Capítulo VII, e habilitados na forma do
na fase do julgamento da Prova Objetiva, com o intuito de
Capítulo X, e a de todos os candidatos com deficiência, inscritos na
verificar a pertinência da referida inscrição.
forma do capítulo VI, e habilitados na forma do Capítulo X.
25.2
Constatada a improcedência da inscrição, a mesma será
automaticamente cancelada sem direito a reclamação,
Cargo/Área/Especialidade
Cargo/Área/Especialidade
Nº
de Provas para Correção Nº de Provas para Correção
independentemente de qualquer formalidade, considerados
Analista de Controle
100
nulos todos os atos dela decorrentes.
Área: Jurídica
Analista de Controle
Distribuídos os Cadernos de Questões aos candidatos e, na remota
100
Área: Contábil
hipótese de verificarem-se falhas de impressão, o Coordenador do
Analista de Controle
Colégio, antes do início da prova, diligenciará no sentido de:
40
Área: Informática
a)
substituir os Cadernos de Questões defeituosos;
Analista de Controle
40
Área: Administrativa
b)
proceder, em não havendo número suficiente de Cadernos
Analista de Controle
para a devida substituição, a leitura dos itens nos quais
40
Área: Econômica
ocorreram as falhas, usando, para tanto, um Caderno de
Analista de Controle
20
Questões completo;
Área: Atuarial
c)
estabelecer, após consultar o Plantão da Fundação Carlos
Analista de Controle
40
Área: Engenharia Civil
Chagas, prazo para compensação do tempo usado para
regularização do Caderno, caso se verifique a ocorrência
2.
Os candidatos cujas Provas Discursivas não atingirem o limite esapós o início da prova.
tabelecido no item 1 deste Capítulo serão excluídos do Concurso.
Quando, após a prova, for constatado, por meio eletrônico, estatís3.
A Prova Discursiva para todos os cargos de Analista de Controle,
tico, visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato
de caráter eliminatório e classificatório, constará da elaboração de
utilizado processos ilícitos, sua prova será anulada e o candidato
duas questões dissertativas e/ou resolução de problemas e/ou caso
será automaticamente eliminado do Concurso.
prático, versando sobre o conteúdo programático do cargo, constante
Não haverá a prorrogação do tempo previsto para a aplicação das
do Anexo II deste Edital.
provas, especialmente em virtude de afastamento do candidato da
3.
Constarão da avaliação da Prova Discursiva o domínio técnico do
conteúdo aplicado, a correção gramatical e a adequação vocabular,
sala.
considerados os mecanismos básicos de constituição do vernáculo
Em hipótese alguma será realizada qualquer prova fora do local,
e os procedimentos de coesão e argumentação. Não será permitida
data e horário determinados.
nenhuma espécie de consulta, nem a utilização de livros, códigos,
Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais
manuais, impressos ou quaisquer anotações. No cargo de Analista
adquiridos, não serão fornecidos exemplares dos Cadernos de
de Controle – Área Atuarial será permitida a utilização de calculadora
Questões a candidatos ou a instituições de direito público ou privafinanceira não-alfanumérica.
do, mesmo após o encerramento do Concurso. O candidato deverá
3.1
Será atribuída nota zero à Prova Discursiva que:
consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia útil após
a) for assinada fora do local apropriado;
a aplicação das provas, para tomar conhecimento da(s) data(s)
b) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificação do candidato;
prevista(s) para divulgação das questões da Prova Objetiva, dos
c) for escrita a lápis, em parte ou na totalidade;
gabaritos e/ou dos resultados.
d) estiver em branco;
30.1
As questões das Provas Objetivas ficarão disponíveis pelo
e) apresentar letra ilegível e/ou incompreensível;
prazo de 7 (sete) dias a contar da data de divulgação no
f) fugir ao tema proposto.
site www.concursosfcc.com.br.
Diário Oficial Certificado Digitalmente
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
http://www.dioe.pr.gov.br .
4.
5.
6.
7.
Na aferição do critério de correção gramatical, por ocasião da avaliação do desempenho na Prova Discursiva, os candidatos poderão se
valer das normas ortográficas vigorantes antes ou depois daquelas
implementadas pelo Decreto Presidencial nº 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrência do período de transição previsto
no art. 2º, parágrafo único da citada norma que estabeleceu acordo
ortográfico da Língua Portuguesa.
Em hipótese alguma o rascunho elaborado pelo candidato será
considerado na correção pela Banca Examinadora.
Será considerado habilitado na Prova Discursiva o candidato que
obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) em uma escala de 0
(zero) a 100 (cem).
Da publicação no Diário Oficial do Estado do Paraná constarão
apenas os candidatos habilitados para cada cargo/área.
2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
9.
10.
11.
12.
13.
XII.
DA CLASSIFICAÇÃO PARA TODOS OS CARGOS/ÁREAS
1.
Para todas as áreas do cargo de Analista de Controle a nota
final de cada candidato será igual ao somatório do total de pontos
obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos com a nota da Prova Discursiva.
Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificação para cada cargo/área.
Na hipótese de igualdade de nota final, para fins de desempate terá
preferência, sucessivamente, o candidato que:
3.1
tiver idade igual ou superior a 60 anos, conforme a Lei no
10.741/03 (Lei do Idoso), sendo considerada, para esse fim,
a data limite para correção de dados cadastrais estabelecida
no item 7 do Capítulo IX, deste Edital;
3.2
obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Específicos;
3.3. obtiver maior número de acertos na disciplina de Noções de
Direito Constitucional da Prova de Conhecimentos Gerais:
3.4
tiver maior idade, sendo considerada a data limite para atualização/correção de dados cadastrais, estabelecida no item
7 do Capítulo IX, deste Edital.
3.5
comprovar ter exercido efetivamente a função de jurado no
período entre a data da publicação da Lei nº 11.689/08 e a
data de término das inscrições.
A publicação do resultado final do Concurso será feita em três listas,
uma contendo a classificação de todos os candidatos, incluindo os
candidatos com deficiência e os afrodescendentes, e as outras duas
com a classificação destes últimos.
Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas
para candidatos com deficiência e afrodescendentes, estas serão
preenchidas pelos demais candidatos, com rigorosa observância
da ordem classificatória.
O Resultado Final e a Homologação serão divulgados no Diário
Oficial do Estado do Paraná, bem como no site da Fundação Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br).
2.
3.
5.
6.
7.
XIII.
DOS RECURSOS
1.
Será admitido recurso quanto:
a)
ao indeferimento do pedido de isenção do valor da inscrição;
b)
à aplicação das Provas;
c)
às questões das Provas Objetivas e gabaritos preliminares;
d)
à Vista das Provas Discursivas;
e)
ao resultado das Provas.
O prazo para interposição dos recursos será de 2 (dois) dias úteis
após a concretização do evento que lhes disser respeito nos termos
do item 1 deste Capítulo, tendo como termo inicial o 1º dia útil subsequente à data do evento a ser recorrido.
2.1
Somente serão considerados os recursos interpostos no prazo
estipulado para a fase a que se referem.
Admitir-se-á um único recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Capítulo, devidamente fundamentado, sendo
desconsiderado recurso de igual teor.
Os recursos relacionados no item 1 deste Capítulo deverão ser
impetrados exclusivamente por meio do site da Fundação Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instruções
constantes na página do Concurso Público.
4.1
Somente serão apreciados os recursos impetrados e transmitidos conforme as instruções contidas neste Edital e no site
da Fundação Carlos Chagas.
4.2
A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal de Contas do Estado
do Paraná não se responsabilizam por recursos não recebidos
por motivo de ordem técnica dos computadores, falha de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação,
falta de energia elétrica, bem como outros fatores de ordem
técnica que impossibilitem a transferência de dados.
Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a
evento diverso do questionado.
O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado,
qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena
de ser preliminarmente indeferido.
O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile (fax), telex,
telegrama, ou outro meio que não seja o especificado neste Edital.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
14.
XIV.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
29
A Banca Examinadora constitui última instância para recurso, sendo
soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos
adicionais.
O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s)
será(ão) atribuído(s) a todos os candidatos presentes à prova, independentemente de formulação de recurso.
O gabarito divulgado poderá ser alterado, em função dos recursos
impetrados, e as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
Na ocorrência do disposto nos itens 10 e 11 e/ou em caso de
provimento de recurso, poderá haver, eventualmente, alteração da
classificação inicial obtida para uma classificação superior ou inferior
ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não
obtiver a nota mínima exigida para a prova.
Serão preliminarmente indeferidos os recursos:
a)
cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b)
que estejam em desacordo com as especificações contidas
neste Capítulo e com as instruções disponíveis no site da
Fundação Carlos Chagas;
c)
sem fundamentação ou com fundamentação inconsistente
ou incoerente.
As decisões dos recursos serão levadas ao conhecimento dos
candidatos por meio do site da Fundação Carlos Chagas (www.
concursosfcc.com.br) e ficarão disponíveis pelo prazo de 7 (sete)
dias a contar da data de publicação do respectivo Edital ou Aviso.
DO PROVIMENTO DOS CARGOS
Os candidatos habilitados serão nomeados a critério da Administração, conforme o número de vagas existentes e seguindo
rigorosamente a ordem de classificação final, respeitando-se o
limite das vagas existentes para os candidatos com deficiência, em
cumprimento ao Decreto Federal nº 3.298/99 e para os candidatos
afrodescendentes, em cumprimento à Lei Estadual nº 14.274/2003,
de acordo com os Capítulos VI e VII deste Edital.
O candidato nomeado que, por qualquer motivo, não tomar posse
dentro do prazo legal terá o ato de nomeação tornado sem efeito.
No caso de desistência formal da nomeação, prosseguir-se-á à
nomeação dos demais candidatos habilitados, observada a ordem
classificatória.
O candidato nomeado deverá apresentar os seguintes documentos
como condição para sua posse:
a)
certidão de nascimento ou casamento;
b)
título de eleitor, com o comprovante de votação na última
eleição;
c)
comprovação de ter exercido efetivamente a função de jurado,
conforme subitem 4.5 do Capítulo XII;
d)
certificado de reservista, para os candidatos do sexo masculino;
e)
cédula de Identidade;
f)
declaração de bens e rendimentos, atualizada até a data da
posse;
g)
comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas
– CPF;
h)
documento de inscrição no PIS ou PASEP;
i)
comprovante dos pré-requisitos/escolaridade previstos no
Capítulo II deste Edital, devendo o Comprovante de Escolaridade ser apresentado em fotocópia autenticada;
j)
Comprovação dos requisitos enumerados no item 1, Capítulo
III deste Edital;
k)
declaração de acumulação de cargo ou função pública,
quando for o caso, ou sua negativa;
l)
certidões dos setores de distribuição dos foros criminais,
da Justiça Federal, da Justiça Militar e da Justiça Estadual,
dos lugares em que tenha residido nos últimos cinco anos,
expedidas, no máximo, há seis meses;
m)
folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados onde tenha residido nos últimos cinco anos, expedida,
no máximo, há seis meses;
n)
se servidor público, declaração do órgão a que esteja vinculado de não ter sofrido, no exercício da função pública,
penalidade administrativa, expedida, no máximo, há seis
meses.
4.1
Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem
fotocópias.
A não apresentação de qualquer um dos documentos comprobatórios
fixados no presente Capítulo, dentro do prazo legal, tornará sem
efeito a nomeação.
É facultado ao Tribunal de Contas do Estado do Paraná exigir dos
candidatos nomeados, além da documentação prevista no item 4
deste Capítulo, outros documentos que julgar necessários.
O Tribunal de Contas do Estado do Paraná, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixará 1 (uma) foto 3x4 do
candidato no Cartão de Autenticação Digital - CAD e, na sequência,
coletará a assinatura do candidato e procederá à autenticação digital
no Cartão para confirmação dos dados digitais e/ou assinaturas
solicitadas no dia da realização das Provas.
Somente será investido no cargo público o candidato que for julgado
apto física e mentalmente para o exercício do cargo, após submeterse a exames médicos, de caráter eliminatório, a serem realizados
por Junta Médica Oficial ou, na sua impossibilidade, por instituição
particular escolhida pela Comissão do Concurso, por ocasião da
nomeação.
Diário Oficial Certificado Digitalmente
30
2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
XV.
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
1.
A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes
instruções e a aceitação das condições do Concurso, tais como se
acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes,
bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instruções
específicas para a realização do certame, acerca das quais não
poderá alegar desconhecimento.
A legislação que vier vigorar após a data de publicação deste Edital,
bem como alterações em dispositivos de lei e atos normativos a ele
posteriores, não serão objeto de avaliação nas provas do concurso.
A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar
sem efeito a nomeação do candidato, em todos os atos relacionados
ao Concurso Público, quando constatada a omissão, declaração falsa
ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar
direito ou criar obrigação.
3.1
Comprovada a inexatidão ou irregularidades descritas no item
3 deste Capítulo, o candidato estará sujeito a responder por
Falsidade Ideológica de acordo com o artigo 299 do Código
Penal.
Todos os cálculos descritos neste Edital serão realizados com duas
casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira
casa decimal for maior ou igual a cinco.
O Concurso Público terá validade de 2 (dois) anos, a contar da
data da publicação da homologação do resultado final, podendo
ser prorrogado por igual período, a critério do Tribunal de Contas
do Estado do Paraná.
5.1
O Tribunal poderá homologar, por atos diferentes e em épocas
distintas, o resultado final dos Cargos deste Concurso.
O Tribunal de Contas do Estado do Paraná reserva-se o direito
de proceder às nomeações das vagas que surgirem, em virtude
de vacâncias, após a publicação deste Edital, em número que
atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com
a disponibilidade orçamentária e o número de vagas existentes.
Todos os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocações,
comunicados, avisos e resultados serão publicados no Diário Oficial
do Estado e divulgados no site da Fundação Carlos Chagas (www.
concursosfcc.com.br).
Ficarão disponíveis o boletim de desempenho do candidato para
consulta por meio do CPF e do número de inscrição do candidato,
no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), na data em que os resultados das provas forem
publicados no Diário Oficial do Estado.
O acompanhamento das publicações, editais, avisos e comunicados
referentes ao Concurso Público é de responsabilidade exclusiva do
candidato. Não serão prestadas, por telefone, informações relativas
ao resultado do Concurso Público.
Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativos à habilitação, classificação, ou nota de candidatos,
valendo para tal fim a publicação do resultado final e homologação
e/ou o boletim de desempenho disponível no endereço eletrônico
da Fundação Carlos Chagas, conforme item 8 deste Capítulo.
Em caso de alteração dos dados pessoais (nome, endereço, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no
Formulário de Inscrição, o candidato deverá:
11.1
Efetuar a atualização dos dados pessoais até o terceiro
dia útil após a aplicação das Provas Objetivas, conforme
estabelecido no item 7 do Capítulo IX deste Edital, por meio
do site www.concursosfcc.com.br.
11.2
Após o prazo estabelecido no item 11.1 até a homologação dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Aviso de
Recebimento (AR), à Fundação Carlos Chagas (Serviço
de Atendimento ao Candidato - SAC – Ref.: Atualização
de Dados Cadastrais/TCE–PR, Av. Prof. Francisco Morato,
1565, Jardim Guedala – São Paulo – SP – CEP 05513-900).
11.3
Após a homologação dos Resultados, o candidato deverá
solicitar a atualização dos dados cadastrais ao Tribunal de
Contas do Estado do Paraná, à Praça Nossa Senhora de
Salete, s/n – Curitiba/PR, para atualizar os dados.
11.4
As alterações nos dados pessoais quanto ao critério de
desempate estipulado nos subitens 4.1 e 4.4, Capítulo XII
deste Edital, somente serão consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no subitem 11.1 deste Capítulo,
por fazer parte do critério de desempate dos candidatos.
É de responsabilidade do candidato manter seu endereço (inclusive
eletrônico) e telefone atualizados, até que se expire o prazo de
validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessários, sob
pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse,
caso não seja localizado.
O Tribunal de Contas do Estado do Paraná e a Fundação Carlos
Chagas não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato
decorrentes de:
a)
endereço eletrônico errado e/ou não atualizado;
b)
endereço residencial errado e/ou não atualizado;
c)
endereço de difícil acesso;
d)
correspondência devolvida pela Empresa de Correios e Telégrafos – ECT por razões diversas, decorrentes de informação
errônea de endereço por parte do candidato;
e)
correspondência recebida por terceiros.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
http://www.dioe.pr.gov.br .
14.
As despesas relativas à participação no Concurso e à apresentação
para posse e exercício correrão às expensas do próprio candidato.
15.
O Tribunal de Contas do Estado do Paraná e a Fundação Carlos
Chagas não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Concurso.
16.
Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou
evento que lhes disser respeito, circunstância que será comunicada
em Edital ou aviso a ser publicado.
17. O não atendimento pelo candidato das condições estabelecidas neste
Edital, a qualquer tempo, implicará sua eliminação do Concurso
Público.
18.
As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os
casos duvidosos serão resolvidos, em caráter irrecorrível, pelo
Tribunal de Contas do Estado do Paraná e pela Fundação Carlos
Chagas, no que couber a cada um.
Curitiba/PR, 28 de outubro de 2011
FERNANDO AUGUSTO MELLO GUIMARÃES
Presidente
ANEXO I
ATRIBUIÇÕES BÁSICAS DO CARGO DE ANALISTA DE CONTROLE
1.
2.
3.
Desenvolver atividades de planejamento, coordenação
e execução relativas à fiscalização e ao controle externo
da arrecadação e aplicação de recursos do Estado e dos
Municípios, bem como da administração desses recursos,
examinando a legalidade, legitimidade, economicidade,
eficiência e efetividade, em seus aspectos financeiro,
orçamentário, contábil, patrimonial e operacional, dos atos
daqueles jurisdicionados ao Tribunal de Contas do Estado,
abrangendo, ainda, o desempenho de atividades de suporte
técnico e administrativo de nível superior;
O candidato investido no cargo dever ter disponibilidade para
a realização de serviços inadiáveis fora da jornada normal de
trabalho e viagens a serviço, quando necessário;
A carga horária é aquela definida na legislação aplicável
(Estatuto do Funcionário Público Estadual - Lei 6.174/70 ou
outra que vier a substituí-la), a ser cumprida de acordo com as
necessidades do Tribunal.
ANEXO II
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Observações:
Considerar-se-á a legislação vigente até a data da
publicação do Edital de Abertura de Inscrições.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS/ÁREAS
Língua Portuguesa: Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal
e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Emprego
de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Redação
(confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Compreensão
textual. Semântica. Morfologia. Sintaxe.
Noções de Direito Constitucional: Princípios Fundamentais. Direitos
e Garantias fundamentais: Direitos e Deveres Individuais e Coletivos;
Direitos Sociais; Nacionalidade. Organização do Estado: Organização
Político-Administrativa; União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Administração Pública; Servidores Públicos. Fiscalização Contábil, Financeira
e Orçamentária. Constituição Federal. Constituição do Estado do Paraná.
Supremacia da Constituição; dos direitos políticos; dos partidos políticos.
Da organização dos poderes: do Poder Legislativo: processo legislativo,
fiscalização contábil, financeira e orçamentária; o Tribunal de Contas da
União; do Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do presidente
da República.
Noções de Direito Administrativo: Administração Pública. Organização
administrativa do Estado: administração direta e indireta; autarquias, fundações públicas; empresas públicas; sociedades de economia mista; entidades
paraestatais. Serviço Público. Atos administrativos: conceito, requisitos,
elementos, pressupostos e classificação; vinculação e discricionariedade;
revogação e invalidação. Controle da Administração Pública. Licitação:
conceito, finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação; modalidades; procedimento, revogação e anulação;
sanções; normas gerais de licitação. Contratos administrativos: conceito,
peculiaridades e interpretação; formalização; execução; inexecução, revisão
e rescisão. Servidores Públicos: servidores públicos; normas constitucionais
concernentes aos servidores públicos; direitos e deveres dos servidores públicos; responsabilidades dos servidores públicos; processo administrativo
disciplinar, sindicância e inquérito. Lei nº 61.74/70 e alterações posterio-
Diário Oficial Certificado Digitalmente
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
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res - Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Paraná. Lei nº 8.429/92 e
alterações (Lei da Improbidade Administrativa). Processo Administrativo.
Princípios; direitos e deveres dos administrados; instauração, formalização e
instrução; recursos; invalidação, revogação e convalidação de atos; prazos
e sanções administrativas.
Raciocínio Lógico: Compreensão de estruturas lógicas de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzindo novas
informações das relações fornecidas e avaliando as condições usadas para
estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da
lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático,
raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que, a
partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões
determinadas. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções
e conclusões. Diagramas lógicos. Princípios de contagem e probabilidade.
Controle Externo da Administração Pública: Controle da Administração
Pública: conceito, abrangência e espécies. Controle Externo e Interno na
Constituição Federal. Sistema de controle externo. Controle externo no
Brasil. Regras constitucionais sobre controle externo: fiscalização contábil,
financeira, orçamentária, operacional e patrimonial. Tribunais de Contas:
estrutura e composição; funções, jurisdição, jurisdição e coisa julgada,
natureza jurídica e eficácia das decisões. Competência do Tribunal de
Contas: apreciação da constitucionalidade, revisão dos próprios atos,
autogoverno e normativa. Revisões das decisões do Tribunal de Contas
pelo Poder Judiciário; limites à revisão judiciária dos atos administrativos
em geral e das decisões do Tribunal de Contas. O julgamento das contas
pelos Tribunais de Contas. Parecer Prévio. Tomadas e prestações de contas
dos administradores e demais responsáveis por bens, dinheiros e valores
públicos. Apreciação da legalidade dos atos de admissão de pessoal e das
concessões iniciais de aposentadorias, reformas e pensões. Denúncias e
representações ao Tribunal de Contas. Sanções aplicáveis aos responsáveis. O julgamento das contas e a inelegibilidade. Princípios processuais
aplicados às Cortes de Contas. Poder Legislativo e os Tribunais de Contas.
Controle interno e os Tribunais de Contas. Controle social e os Tribunais de
Contas. Lei Orgânica do TCE-PR (Lei Complementar Estadual nº 113/2005).
Auditoria: Conceito, evolução. Auditoria Interna, Externa e Auditoria Governamental segundo a INTOSAI (International Organization os Supreme
Audit Institutions): papéis. Controle Internos segundo o COSO I e COSO
II – ERM (Enterprise Risk Management). Auditoria de regularidade e operacional. Ferramentas de Fiscalização: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento, inspeção. Planejamento de Auditoria: Plano de
Auditoria baseado no Risco. Definição do Objeto e Escopo. Materialidade,
risco e relevância. Avaliação do Controle Interno. Matriz de Planejamento
e Programa de Auditoria. Papéis de Trabalho. Execução da Auditoria.
Técnicas e procedimentos: exame documental. Inspeção física, cálculos,
observação, entrevista, circularização, conciliações, análise de contas
contábeis, revisão analítica. Evidências. Caracterização de achados de
auditoria. Matriz de Achados e Matriz de Responsabilização. Relatório de
Auditoria e Pareceres. Monitoramento.
Administração Financeira e Orçamentária: Orçamento Público. Lei de
Diretrizes Orçamentárias (LDO), Lei Orgânica Anual (LOA) e Plano Plurianual (PPA). Conceituação e classificação da Receita Pública. Classificação
dos Gastos Públicos. Lei Federal nº 4.320, de 17/03/1964 e alterações.
Lei Complementar nº 131, de 27/05/2009. LRF - Lei Complementar nº
101/2000 e alterações.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ANALISTA DE CONTROLE - ÁREA JURÍDICA
Direito Constitucional: A Constituição. Conceito. Tipologia. Fontes do
Direito Constitucional. O Poder Constituinte. A Reforma Constitucional.
Poder Constituinte do Estado Membro. A mutação constitucional. Direito
Constitucional intertemporal. Teoria da recepção e da desconstitucionalização. Direito Adquirido e Constituição. Características da Constituição da
República Federativa do Brasil de 1988. A revisão constitucional. Limites.
O sistema constitucional. A norma constitucional. Especificidade. Distinção
entre princípios e preceitos. Os princípios constitucionais. Caracterização
e funcionalidade. Conflito de princípios. A unidade hierárquico-normativa
da Constituição. Classificação das normas constitucionais. Classificação
das normas constitucionais quanto à eficácia. As diferentes propostas. O
problema da efetividade da Constituição. O problema das lacunas constitucionais. Integração e aplicação das normas constitucionais. A interpretação
da Constituição. Especificidade. Os métodos de interpretação constitucional. A supremacia da constituição e as suas garantias. Fiscalização
da constitucionalidade como garantia da Constituição. Origem, evolução,
pressupostos e modelos. O problema da inconstitucionalidade das normas
constitucionais. Teoria dos direitos fundamentais. Caracterização, conceito,
natureza e universalidade dos direitos fundamentais. As gerações de direitos
fundamentais. Tipologia dos direitos fundamentais. Colisão, concorrência
e dependência dos direitos fundamentais. Suspensão dos direitos fundamentais, restrição e conformação dos direitos fundamentais. A proteção
dos direitos fundamentais no direito internacional e no direito interno. As
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garantias constitucionais. Os princípios fundamentais na Constituição da
República Federativa do Brasil de 1988 (CRFB/88). O princípio da unidade da Constituição e o preâmbulo, as disposições permanentes, gerais e
transitórias. Direitos fundamentais: direitos individuais, coletivos, difusos
e sociais. Conflito de direitos. As garantias e os instrumentos constitucionais: mandado de segurança; mandado de segurança coletivo; mandado
de injunção; habeas corpus; habeas-data. A ação popular e a ação civil
pública. Nacionalidade na CRFB/88. Critérios de atribuição e condições
de aquisição. Perda da nacionalidade. Direitos Políticos: caracterização,
perda e suspensão. Sistema eleitoral. Organização do Estado. Estado
Federal: conceito e sistemas de repartição de competência. A repartição de
competências na CRFB/88. União: competências e bens. Estado membro:
competências, autonomia e limitações. Município: competências, autonomia
e limitações. Formação de Estados e Municípios. O estatuto constitucional
das regiões. A região metropolitana. Intervenção nos Estados e Intervenção
nos Municípios. Organização dos Poderes. Poder Legislativo: Organização e atribuições do Congresso Nacional, da Câmara dos Deputados do
Senado Federal. A simetria constitucional nos Estados membros e nos
Municípios Comissões parlamentares. Prerrogativas e deveres (imunidades e incompatibilidades parlamentares). Processo Legislativo: Espécies
normativas, iniciativa, quórum, sanção e veto. Fiscalização orçamentária e
financeira. Tribunal de Contas. Poder Executivo: Organização e atribuições:
Presidente, Vice-Presidente e Ministros do Estado. Poder Regulamentar.
Crimes de responsabilidade: o impeachment. O Conselho da República e
o Conselho de Defesa Nacional. Poder Judiciário: Organização. Justiça
Federal e Estadual. Justiça especial: competências. Funções essenciais
à Justiça. Ministério Público. Advocacia. Defensoria Pública. Advocacia
Geral da União. Procuradoria Geral do Estado. Procuradoria Geral do
Município. Atribuições. A administração pública na CRFB/88. Os princípios
constitucionais aplicáveis à Administração Pública. Atribuições e vedações.
O controle da Administração Pública. Os servidores públicos civis: direitos
e deveres. Os servidores públicos militares: direitos e deveres. O sistema
constitucional tributário. Princípios. Limitações constitucionais do poder de
tributar. Os impostos na Federação. Repartição das receitas tributárias.
Finanças públicas na CRFB/88. Normas Gerais. O estatuto constitucional do
orçamento: plano plurianual, diretrizes orçamentárias e o orçamento anual. A
ordem econômica e financeira na CRFB/88. Os princípios constitucionais da
atividade econômica. A política urbana. A política agrícola e fundiária. Princípios constitucionais do sistema financeiro. A ordem social na CRFB/88. A
seguridade social: a saúde, a previdência e a assistência social. A educação,
a cultura e o desporto. A ciência e tecnologia. A comunicação social. O meio
ambiente. A organização familiar e a proteção à criança, ao adolescente e
ao idoso na CRFB/88. Os indígenas. As disposições constitucionais gerais.
As disposições transitórias. Ato das Disposições Constitucionais Transitórias
da CRFB/88. A Constituição do Estado do Paraná.
Direito Administrativo: Administração Pública. Administração Pública em
sentido orgânico, material e formal. Regimes jurídicos da Administração
Pública. O regime jurídico administrativo. Princípios conformadores do
regime jurídico-administrativo. A Lei formal e outras fontes. Poderes da
Administração Pública. Centralização e descentralização da atividade administrativa do Estado. Administração Pública direta e indireta. A autarquia:
natureza jurídica. Conceito e características. Classificação das entidades
autárquicas. As fundações instituídas pelo Estado. Agências executivas.
Sociedade de economia mista e empresa pública. Agências reguladoras.
A Emenda Constitucional nº19/98. Organizações sociais e OSCIPs. Teoria
do órgão da pessoa jurídica no Direito Administrativo. Classificações dos
órgãos e funções da Administração Pública. Hierarquia e competência.
Avocação e delegação. Ausência de competência: o agente de fato. Fatos
e atos da Administração Pública. Ato administrativo. Conceito e elementos.
Perfeição, validade, eficácia. Atributos do ato administrativo. Classificação
dos atos administrativos. Vinculação e discricionariedade. Extinção dos
atos administrativos. Modalidades. Revogação. Limites do poder de revogar. Invalidade do ato administrativo. Teorias. Vícios. Teoria dos motivos
determinantes. Efeitos. Convalidação, ratificação e conversão. Modalidades
da atividade administrativa do Estado. Aspectos gerais. Fomento. Atividade
administrativa de polícia. Conceito. Polícia judiciária e polícia administrativa.
Limites e características. Setores de atuação da polícia administrativa.
Serviço público. Conceito. Princípios específicos. Características. Classificações. Garantias. A concessão de serviço público: natureza jurídica.
Regime jurídico. Extinção da concessão de serviços públicos. Reversão,
permissão e autorização. Processo e procedimento administrativo.
Princípios. Modalidades. Processo administrativo disciplinar. Direito de
petição na esfera administrativa. Instrumentos: pedido de reconsideração,
representação, reclamação administrativa, recursos hierárquicos próprio e
impróprio. Prescrição administrativa. Coisa julgada administrativa. Conceito.
Princípios. Modalidades e procedimentos. Dispensa e inexigibilidade de
licitação. Contratos administrativos. Conceito. Características do contrato
administrativo. Os convênios administrativos. Consórcios administrativos.
Execução do contrato administrativo. Princípios. Mutabilidade e equilíbrio
econômico e financeiro: álea administrativa e econômica. Teorias do fato
do príncipe e da Imprevisão. Extinção do contrato administrativo. Contratos
administrativos em espécie: contratos de concessão, de obra pública e de
fornecimento. Intervenção do Estado na propriedade privada. Limitações
e restrições administrativas: distinções. Espécies. Natureza jurídica das
licenças. Zonas fortificadas e de fronteira. Regime jurídico das florestas.
Tombamento. Conceito. Natureza jurídica. Procedimento. Efeitos. Outros
instrumentos de proteção ao patrimônio histórico, cultural, artístico e arqueológico. Tratamento constitucional. Servidões administrativas. Requisição administrativa. Ocupação temporária. Desapropriação: conceito, pressuposto e
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fundamentos. Procedimento administrativo e judicial na desapropriação por
utilidade pública. A indenização. Imissão provisória na pose. Desapropriação
indireta. A desapropriação por interesse social: evolução histórica, conceito
e fundamento jurídico. Procedimentos administrativo e judicial. Evolução
histórica e fundamentos jurídicos da responsabilidade extracontratual
do Estado. Teorias subjetivas e objetivas. O dano indenizável. Conceito.
Características. A responsabilidade por atos da Administração Pública no
Direito Brasileiro. A Constituição e a legislação infraconstitucional. Ação
regressiva. A responsabilidade extracontratual do Estado por atos judiciais e
atos legislativos. Natureza jurídica do domínio público. Bens públicos. Conceito. Classificações, Regime jurídico. Aquisição e alienação. Bens públicos
em espécie. Águas públicas, mar territorial e plataforma continental. Ilhas.
Terras devolutas. Terrenos marginais e de marinha. Vias públicas. Minas e
jazidas. Utilização dos bens públicos. Concessão e permissão. Ocupação.
Servidores públicos. Agentes públicos e sua classificação. Servidores civis
e militares. Cargo, emprego e função. Regime constitucional. Espécies de
cargos públicos. Acessibilidade e concurso. O ato de nomeação: natureza jurídica. Posse e exercício do cargo público. Outras formas de provimento dos
cargos públicos. O estágio probatório e a garantia da estabilidade. Direitos
e deveres dos servidores públicos. Responsabilidade dos servidores. Penas
disciplinares. A Lei Estadual nº 6.174/70 e suas alterações e a Lei Federal nº
8.112/90 e suas alterações. Improbidade administrativa. Aspectos gerais. A
Lei nº 8.429/92 e alterações (Lei da Improbidade Administrativa). Extinção
da função pública. Aposentadoria. Demissão e exoneração. Outras modalidades de vacância dos cargos públicos. Controle da administração pública.
Modalidades de controle. Controle interno e externo da Administração. Os
Tribunais de Contas. Sistemas de controle jurisdicional da Administração
Pública. A Justiça administrativa. O controle dos atos administrativos pelo
Poder Judiciário. Instrumentos processuais.
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originárias e receitas derivadas. Despesa pública: conceito e classificação;
princípio da legalidade; técnica de realização da despesa pública: empenho,
liquidação e pagamento. Crédito público: conceito; empréstimos públicos:
classificação; fases; condições; garantias; amortização e conversão. Dívida
Pública: conceito; disciplina constitucional e legal; classificação e extinção.
Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000 e alterações). Controle do déficit público e limitação de empenho e movimentação
financeira. Renúncia de receita. Despesas continuadas: conceito, condições,
limites e recondução aos limites; despesas obrigatórias e não-obrigatórias;
despesa com pessoal e despesas com seguridade social. Operações de
crédito: conceito, condições, limites e recondução aos limites. Restos a
pagar: conceito, condições. Controle e transparência.
Direito Penal: A norma penal: conceito, características, conteúdo, classificações e validade. Aplicação da lei penal: princípio da legalidade; lei penal
no tempo; lei penal no espaço; imunidades. Delito: conceito; elementos;
sujeito ativo e passivo; objeto material e objeto jurídico; concurso de agentes;
classificações dos delitos; tentativa e crime consumado. Antijuridicidade:
conceito; características; causas de exclusão da antijuridicidade. Culpabilidade: conceito; elementos; causas de exclusão da culpabilidade; dolo
(conceito, elementos e espécies); culpa (conceito, elementos, fundamentos
e modalidades). Extinção da punibilidade. Código Penal - crimes contra a
fé pública (Título X). Código Penal - crimes contra a Administração Pública
(Título XI). Crimes contra as finanças públicas. Crimes contra a ordem tributária. Crimes previstos na Lei Geral de Licitações (Lei Federal n°. 8.666/93
e alterações). Crimes de responsabilidade (Lei nº 1.079/50 e alterações e
Decreto-Lei n° 201/67 e alterações). Crime de responsabilidade fiscal (Lei
Federal n° 10.028/00 e alterações)
ANALISTA DE CONTROLE - ÁREA CONTÁBIL
Direito Civil e Direito Empresarial: Lei: vigência; aplicação da lei no tempo
e no espaço; integração e interpretação. Lei de Introdução às Normas do
Direito Brasileiro. Pessoas naturais e jurídicas: personalidade; capacidade;
direitos de personalidade. Domicílio civil. Fatos e atos jurídicos: negócios
jurídicos; requisitos; defeitos dos negócios jurídicos; modalidades dos negócios jurídicos; forma e prova dos atos jurídicos; nulidade e anulabilidade dos
negócios jurídicos; atos ilícitos; abuso de direito; prescrição e decadência.
Contratos de Empresas: noções, requisitos, classificação, formação, meios
de provas, contratos de compra e venda e de prestação de serviços. Responsabilidade dos sócios e administradores. Doutrina da desconsideração
da personalidade jurídica. Sociedades Empresárias: classificação, características, distinções: sociedades não personificadas, sociedade comum e em
conta de participação; sociedades personificadas, sociedade simples, em
nome coletivo, em comandita simples, limitada, anônima, em comandita por
ações, cooperativa e coligadas - liquidação, transformação, incorporação,
fusão e da decisão das sociedades sociedade dependente de autorização.
Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista.
Direito Processual Civil: Processo e procedimento: natureza e princípios;
formação; suspensão e extinção; condições da ação e pressupostos processuais; tipos de procedimentos. Prazos: conceito; classificação; princípios; contagem; preclusão; prescrição. Ação civil pública, ação popular e
mandado de segurança coletivo. Mandado de segurança. Poder geral de
cautela: ações e medidas cautelares. Teoria geral dos recursos.
Direito Previdenciário: Seguridade: natureza, fontes e princípios. Eficácia
e interpretação das normas de seguridade. Seguridade na Constituição
Federal. Saúde, Previdência Social e Assistência Social. Objetivos. Financiamento. Orçamento. Competências privativa, comum e concorrente
para legislar sobre Seguridade Social. Saúde: ações e serviços públicos,
diretrizes, custeio, aplicação de recursos mínimos, o sistema único de
saúde e suas atribuições. Previdência Social: conceito; riscos; formas de
proteção; segurança social, repartição e capitalização. Princípios. Regime
geral. Cobertura. Requisitos e critérios. Aposentadoria: condições. Leis
Federais nº 8.212/1991 e alterações e 8.213/1991 e alterações. Relação
jurídica previdenciária: filiação; inscrição; sujeitos; beneficiários; segurados;
dependentes; ordem de vocação; prova da condição. Benefícios em espécie: aposentadoria; pensão; auxílio-doença; auxílio-reclusão. Assistência
Social: objetivos; custeio; diretrizes; vinculação de receita. Regime próprio
de previdência dos servidores públicos. Contagem recíproca. Compensação entre os regimes. Lei Federal nº 9.717/1998 e alterações. Normas
constitucionais e legais atinentes a inativações e pensões dos militares e
servidores públicos civis. Emendas Constitucionais nº 20/1998 e alterações,
41/2003 e alterações e 47/2005 e alterações: alterações; regras de transição
e direito intertemporal. Lei Federal nº 10.887/2004 e alterações. Sistema
de Seguridade Funcional do Estado do Paraná e Paraná Previdência (Lei
Estadual nº 12.398/1998).
Direito Financeiro: Finanças públicas na Constituição de 1988. Orçamento:
conceito; natureza jurídica; elementos essenciais, classificação, princípios
orçamentários, regime constitucional, vedação. Normas gerais de direito
financeiro. Lei Federal nº 4.320/64 e alterações. Fiscalização e controle
interno e externo dos orçamentos. Disciplina constitucional e legal dos precatórios; receita pública: conceito; ingressos e receitas; classificação: receitas
Direito Tributário: Princípios e normas gerais tributárias na constituição.
Sistema Tributário Nacional. Código Tributário Nacional. Poder de tributar
e limitações à competência tributária. Imunidades genéricas e as isenções.
Competência tributária. Conceitos, espécies e classificação dos tributos.
Tributos federais, estaduais e municipais. Contribuição de Intervenção no
domínio econômico. Desoneração de receitas. Impostos regressivos e
progressivos. A Lei Complementar nº 116/2003 e alterações, do Imposto
sobre Serviços. A Lei Complementar nº 123/2006 e alterações, do Simples
Nacional. A contribuição de melhoria e suas peculiaridades. Contribuições
parafiscais. A contribuição para as entidades privadas de serviço social
e de formação profissional. Obrigação tributária: espécies; fato gerador;
Sujeitos ativos e passivos; Responsabilidade tributária; Responsabilidade
dos sucessores; Responsabilidade de terceiros. Responsabilidade por infrações; solidariedade; substituição tributária. Capacidade tributária. Crédito
Tributário: constituição, suspensão da exigibilidade e formas de extinção;
garantias e privilégios. Pagamento e repetição do indébito tributário. Renúncia de receitas tributárias. Benefícios fiscais. Decadência e prescrição
do crédito tributário. A nota Fiscal Eletrônica. O Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social - SEFIP/Guia de
Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações
à Previdência Social - GFIP. Obrigações fiscais das entidades do terceiro
setor. Contribuições ao INSS: incidências. A obrigação de retenções e
recolhimentos à luz da Lei nº 10.833/2003 e alterações. Administração
Tributária. Fiscalização. Competência. Dívida ativa. Certidões negativas.
Informações fiscais e sigilo fiscal.
Direito Financeiro: Normas constitucionais de planejamento. Normas
gerais de direito financeiro (Lei Federal nº 4.320/64 e alterações). Processo legislativo do planejamento orçamentário. Rejeição, emenda e veto.
Planejamento Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei do
Orçamento fiscal, da seguridade social e de investimentos. Orçamento:
conceito; natureza jurídica; elementos essenciais, classificação, princípios
orçamentários, regime constitucional, vedação. Créditos adicionais. Orçamento de base zero; orçamento de desempenho, orçamento-programa e
orçamento por Resultado. Características básicas dos sistemas orçamentários: estrutura programática, econômica e organizacional para alocação
de recursos (classificação institucional; funcional–programática; econômica;
por fonte de recursos. Receitas e despesas); mensuração de desempenho e controle organizacional para alocação de recursos (classificações
orçamentárias); mensuração de desempenho e controle orçamentário.
Fiscalização e controle interno e externo dos orçamentos. Portaria SOF/
STN nº 163/2001. Portaria MOG nº 42/99. Fiscalização e controle interno
dos orçamentos. Normas aplicadas aos precatórios. Ciclo orçamentário.
Receita pública: conceito; ingressos e receitas; classificação: receitas
originárias e receitas derivadas. Despesa pública: conceito e classificação;
princípio da legalidade; técnica de realização da despesa pública: empenho,
liquidação e pagamento. Crédito público: conceito; empréstimos públicos:
classificação; fases; condições; garantias; amortização e conversão. Despesas decorrentes da despesa Capital. Despesas de natureza continuada:
conceito, condições, limites e recondução aos limites; despesas obrigatórias
e não-obrigatórias; despesa com pessoal e despesas com seguridade social.
Operações de crédito: conceito, condições, limites e recondução aos limites.
Dívida Pública: conceito; disciplina constitucional e legal; classificação e
extinção. Controle e transparência: controle pelos Tribunais de Contas e
pelo Poder Legislativo; penalidades administrativas e civis.
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Direito Empresarial: Do direito de empresa (Lei 10.406/02 e alterações).
Empresa. Empresário. Estabelecimento. Microempresa e empresa de
pequeno porte. Prepostos. Escrituração. Sociedades Anônimas (Lei nº
6.404/76 e alteração e Lei nº 11.638/2007 e alterações). Conceito de
sociedades. Sociedades não personificadas e personificadas. Sociedade
simples. Classificação das sociedades empresárias. Desconsideração da
personalidade jurídica. Sociedades contratuais. Cooperativas e coligadas.
Sociedade dependente de autorização. Transformação, incorporação, e
fusão. Empresas públicas e Sociedades de Economia Mista. Tipos sociais.
Operações societárias. Dissolução e liquidação de sociedades. Transformação, incorporação, e fusão. Atos de Comércio. Livros comerciais obrigatórios
e auxiliares. Recuperação judicial e extrajudicial. Teoria geral da falência.
Caracterização do estado falimentar, efeitos da falência quanto aos bens
do falido e aos direitos dos credores do falido, conceito de recuperação
judicial e extrajudicial. Lei nº 11.101/2005 e alterações. Teoria geral dos
títulos de crédito. Classificação dos títulos de crédito. Preferências e privilégios creditórios. Títulos em espécie. Protesto. Princípios de teoria geral
dos contratos mercantis. Tipos contratuais mercantis.
Seguridade Social do Brasil: Conceito, organização e princípios constitucionais da seguridade social. Regime Geral de Previdência Social: beneficiário, benefícios e custeio. Seguridade Social do Servidor Público. Noções
Gerais, benefícios e custeio. Legislação básica específica. O processo de
planejamento dos setores da seguridade social. Sistema de Assistência
Social. Sistema Único de Saúde. Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica. FUNDEB. Política dos Direitos da Criança e da Juventude.
Ciência da Contabilidade: Contabilidade Geral: Ética e normas de conduta dos profissionais da contabilidade (Resolução CFC nº 803/96). Princípios
de Contabilidade Geralmente Aceitos. Lei nº 11.638, de 2007: Estrutura
conceitual para elaboração e apresentação das Demonstrações Contábeis
- NBC T-1 Resolução CFC 1.121/2008). Critérios de avaliação do ativo e do
passivo. Balanço patrimonial. Demonstração do resultado do período. Lucro,
reservas e dividendos. Reservas e retenção de lucros. Demonstração das
Mutações do Patrimônio Líquido. Demonstração das Origens e Aplicações
de Recursos. Demonstração dos Fluxos de caixa. Demonstração do valor
adicionado. Ajustes de exercícios anteriores. Consolidações. Equivalência
patrimonial. Técnicas básicas de correção monetária Integral de demonstrações contábeis. Relatórios anuais: Relatório da Administração. Notas
explicativas. Parecer dos Auditores Independentes. Parecer do Conselho
Fiscal. As CPC do Comitê de Pronunciamentos Contábeis da Comissão
de Valores Mobiliários. Gestão de Custos. Sistema Gerencial. Terminologia contábil de custos. Classificação de Gastos. Custeio por Absorção.
Custeio Direto. Custeio baseado em atividades (custeio ABC). Margem
de Contribuição. Ponto de Equilíbrio. Contabilidade Pública: Legislação
básica (Lei nº 4.320/64). Princípios contábeis fundamentais aprovados
pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resolução CFC nº 750/93.
As recentes mudanças na contabilidade aplicada ao setor público - MCASP
(STN) - 4ª edição aprovada pela Portaria STN nº 406, de 20 de junho de
2011). Resoluções de Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao
Setor Público (NBCT.16.1 a NBCT.16.10). O Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público: Volume I - Procedimentos Contábeis Orçamentários.
Volume II - Procedimentos Contábeis Patrimoniais. Volume III - Procedimentos Contábeis Específicos. Volume IV - Plano de Contas Aplicado ao
Setor Público (PCASP). Volume V - Demonstrações Contábeis Aplicadas
ao Setor Público. Receitas orçamentárias, receitas extraorçamentárias,
receitas intraorçamentárias, principais grupos de deduções da receita.
Consórcios Públicos. Parcerias Público-privadas. Registros de Transações
Patrimoniais. Lei de Responsabilidade Fiscal - LC N° 101/2000: Aspectos Gerais: Princípios, objetivos, planejamento e processo orçamentário;
limites para a despesa de pessoal; limites para dívida; “regra de ouro”
(Constituição da República, art. 167, III); mecanismos de transparência
fiscal (Lei Complementar nº 131/2009), controle e fiscalização. Renúncia de
receita. Geração de despesas. Dívida e endividamento; gestão patrimonial;
Transferências voluntárias: conceito, requisitos. Destinação de recursos
para o setor privado. Relatórios de gestão fiscal e resumido da execução
orçamentária. Transparência e fiscalização da gestão fiscal.
Execução Orçamentária e Financeira: Programação, execução e controle
de recursos orçamentários e financeiros. Empenho, liquidação e pagamento
da despesa. Restos a pagar e Débitos de Tesouraria: conceito, condições.
Controle e pagamento de restos a pagar e de despesas de exercícios
anteriores. Descentralização de Crédito, Liberação Financeira, Realização
de Receita e Despesa. Suprimento de fundos. Conformidade diária. Lei
de Responsabilidade Fiscal: receitas-metas bimestrais de arrecadação;
despesa pública-controle do déficit público e limitação de empenho e
movimentação financeira. Renúncia de receita. Retenção e recolhimento
de tributos incidentes sobre bens e serviços. Restrições no último ano do
mandato: o que dispõem a LRF e a legislação eleitoral. Restos a pagar (art.
42 da LRF). Despesas de pessoal (art. 21, parágrafo único e art. 23, §4º da
LRF). Dívida e endividamento, operações de crédito e adimplemento contratual (art. 31, §3º da LRF e art. 38, IV, “b” da LRF, Resolução nº 43/2001,
do Senado Federal e art. 57 da Lei nº 8.666/93). Aplicação de recursos de
convênios. Licitações e Contratos: Legislação aplicável à contratação de
bens e serviços. Leis nº 8.666/1993 e alterações e nº 10.520/2002 e altera-
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ções. Capítulo V da Lei Complementar nº 123/2006 e alterações. Conceitos,
finalidade, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e
vedações, modalidades, procedimentos, anulação e revogação, sanções,
pregão presencial e eletrônico. Características do contrato administrativo,
formalização e fiscalização. Aspectos orçamentários e financeiros. Sistema
de Registro de Preço. Regime diferenciado para pequenas e microempresas. Permissão, concessão e cessão de direito uso de bens públicos.
Licitação de agências de publicidade (Lei nº 12.232/2010). Registro e
notificação de irregularidades. Definição e aplicação de penalidades e
sanções administrativas.
Poder Legislativo Municipal: Organização. Funcionamento. Funções.
Processo Legislativo. Garantias dos Parlamentares. Prerrogativas e incompatibilidades no exercício do mandato. Fiscalização Contábil, Financeira e
Orçamentária. Comissões parlamentares de inquérito. Poder Regulamentar.
Limites legais de gastos do Legislativo e duodécimo. Subsídio dos vereadores. Vinculação previdenciária dos vereadores.
Matemática: Juros simples. Montante e juros. Taxa real e taxa efetiva.
Taxas equivalentes. Capitais equivalentes. Juros compostos. Montante e
juros. Taxa real e taxa efetiva. Taxas equivalentes. Capitalização contínua.
Descontos: simples, composto. Desconto racional e desconto comercial.
Anuidades e formas de amortização. Fluxo de caixa. Valor atual. Taxa
interna de retorno. Metrologia: sistemas de numeração, sistemas de unidades e medidas.
ÁNALISTA DE CONTROLE - ÁREA DE INFORMÁTICA
Desenvolvimento: Engenharia de requisitos. Conceitos. Técnicas de especificação de requisitos. Gerenciamento de requisitos. Especificação de
requisitos. Técnicas de validação de requisitos. Prototipação. Casos de uso.
Padrões de casos de uso (use case patterns). Engenharia de usabilidade.
Conceitos e aplicações. Critérios, recomendações e guias de estilo. Análise
de requisitos de usabilidade. Métodos para avaliação de usabilidade. Princípios de engenharia de software. Ciclo de vida de um software-produto.
Ciclo de desenvolvimento de software. Metodologias de desenvolvimento de
software. Processo unificado: disciplinas, fases, papéis e atividades. Programação orientada a objetos. Classe. Interface. Uso de bibliotecas padrão (I/O
e serialização). Aplicação e uso de padrões de estrutura de dados (vetores,
matrizes, listas encadeadas, hash table, sort). Uso e contextualização de
templates, polimorfismo, herança e agregação. Uso da notação UML versão
2.3. Padrões de projeto (design patterns). Principais padrões documentados
na literatura e sua aplicação em sistemas orientados a objetos. Arquitetura
e padrão de projeto MVC (Model View Controller). Métricas e estimativas de
software. Análise por pontos de função. Conceitos e aplicações. Conceitos
sobre desenvolvimento Web e cliente-servidor. Desenvolvimento web em
C#, Jquery, Javascript e Ajax. Frameworks.Net 4.0. Asp. Net. Interoperabilidade de sistemas. Arquitetura orientada a serviços (SOA) e Web Services.
Padrões XML, XBRL, XSLT, WSDL e Soap. Projeto de sistemas em Java.
Arquitetura e padrões de projeto JEE v6. Desenvolvimento web em Java.
Servlets, JSP. Frameworks JSF 2.0 e Hibernate 3.5. JPA. Segurança no
desenvolvimento. Práticas de programação segura e revisão de código.
Controles e testes de segurança para aplicações web. Controles e testes
de segurança para Web Services. Modelagem de dados. Formas normais.
Diagramas entidade-relacionamento. Fundamentos do SQL. Técnicas de
análise de desempenho e otimização de consultas SQL. Aplicações de
Transact SQL do SQL Server 2008 R2. (ANSI SQL:1999). Teste de software.
Estratégias de testes. Ambiente de testes. Análise de risco em projetos
de teste. Planejamento de testes. Execução de testes. Gerenciamento
dos defeitos. Sistemas de suporte à colaboração. Portais corporativos:
arquitetura da informação, webparts e RSS. Modelo de Acessibilidade do
Governo Eletrônico. Técnicas de construção de portais colaborativos e ECM
(Enterprise Content Management) em Microsoft Sharepoint Enterprise 2010.
Conceitos de ALM (Application Lifecycle Management), Visual Studio 2010
e TFS (Team Foundation Server).
Infraestrutura: Cabeamento estruturado categoria 6, TCP/IP (segmentação e endereçamento, roteamento, DNS e NAT). Conceitos de VLANs e
Switching, Servidores de e-mail, Web e proxy. Segurança da Informação:
Política de segurança da informação, Conceito de Continuidade do Negócio;
Gerência de riscos, Vírus de computador e outros malwares. Sistemas
criptográficos simétricos e de chave pública. Certificação e assinatura
digital. Servidores de aplicação IIS (Internet Information Server). Conceitos.
Topologia típica de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade.
Balanceamento de carga, fail-over e replicação de estado. Técnicas para detecção de problemas e otimização de desempenho. Sistemas operacionais
Windows, instalação, configuração básica e utilização em rede. Conceitos
básicos. Noções de administração. Serviços de diretório: Active Directory
e LDAP. Interoperabilidade. Cloud Computing. Virtualização.
Análise e Compatibilização de Projetos: Gerenciamento de projetos
- PMBOK 4ª edição. Processos, grupos de processos e áreas de conhecimento. Qualidade de software - CMMI 1.2. Conceitos e objetivos.
Disciplinas e formas de representação. Níveis de capacidade e maturidade.
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34
2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
Processos e categorias de processos. Metodologias Ágeis de Gerenciamento de Projetos. Características do Desenvolvimento interativo. Fases
da Metodologia SCRUM. Funções e Papeis no desenvolvimento de projetos
segundo métodos ágeis. Requisitos e Estimativa de esforços do projeto
segundo SCRUM. Operação de Projeto segundo metodologia SCRUM e
Gerenciamento de Tarefas. Gestão por Processos e do Gerenciamento de
Processos de Negócio (Business Process Management - BPM). O ciclo
BPM. Modelagem de Processos de Negócio. Elementos fundamentais
no BPM. Gerenciamento por processos - visão geral. Notação BPMN.
Sistemas de Informação - BPMS.
ANALISTA DE CONTROLE - ÁREA ADMINISTRATIVA
Teoria Geral da Administração: Teorias Administrativas e Evolução do
Pensamento Administrativo. Fundamentos das Organizações. Conceitos
básicos de Administração: planejamento, organização, direção e controle.
Processo Decisório. Cultura organizacional e Valores Éticos. Poder e
Política nas Organizações. Inovação e Mudança Organizacional. Princípio
de Deming.
Gestão Estratégica: Fundamentos. Estrutura Organizacional. Planejamento Estratégico: Balanced Scorecard (BSC). Gerenciamento pelas Diretrizes
(GPD). Identidade Institucional, Matriz SWOT, Gestão para Resultados:
PDCA, MASP (Método de Análise e Solução de Problemas), Plano de Ação
(5W2H). Gestão de Projetos (PMBOK®): Conceito e objetivos, Escopo,
Tempo, Custo, Qualidade, Comunicação, Recursos Humanos, Riscos,
Aquisições e Integração. Gerenciamento do ciclo de vida de um projeto:
Abertura e definição do escopo, Planejamento, Execução, acompanhamento
e controle, Revisão e avaliação de um projeto, Fechamento de um projeto.
Gestão de Portfólio de Projetos: conceito e critérios para priorização de
projetos. Gestão de Processos – BPM (Business Process Management):
conceito, notação, mapeamento, desenho e redesenho de processos.
Cadeia de Valor. Processos, macroprocessos, subprocessos e atividades.
Modelagem de processo de negócio: atual (as is) e futuro (to be). Indicadores de desempenho de processos. Técnicas de controle de processos.
Gestão de Pessoas: Gestão de Pessoas: conceito, importância, principais processos, perspectivas e desafios atuais; perfil e papel do gestor de
pessoas. Planejamento de Pessoal. Gestão por Competências. Avaliação
de Desempenho. Treinamento e Desenvolvimento. Sistemas de Remuneração. Cargos e Salários. Relacionamento Interpessoal. Gestão do Clima
Organizacional. Qualidade de vida no trabalho. Cultura Organizacional.
Comunicação interna (Endomarketing). Motivação e Liderança. Gestão de
Conflitos. Gestão do Conhecimento. Gestão de Mudanças.
Noções de Estatística: Conceitos básicos de probabilidade e estatística.
Amostragem. Distribuição de probabilidade, distribuição de frequência e
distribuição acumulada. Cálculo de probabilidades. Medidas de posição:
Média, Moda e Medidas. Quantis. Medidas de dispersão: Desvio padrão.
Coeficiente de variação. Propriedades da média e do desvio padrão. Representação gráfica de variáveis qualitativas, discretas e contínuas. Conceitos
básicos e aplicações de números índices.
Administração Pública: Organização do Estado e da Administração
Pública. Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista,
burocrático e gerencial. O processo de modernização da Administração
Pública. Evolução dos modelos/paradigmas de gestão: a nova gestão
pública. Governabilidade, governança e accountability. Governo eletrônico
e transparência. Qualidade na Administração Pública. Novas tecnologias
gerenciais e organizacionais e sua aplicação na Administração Pública.
Controle da Administração Pública. Ética no exercício da função pública.
Administração Financeira: Administração Financeira: conceitos básicos
de administração financeira; princípios gerais de alavancagem operacional
e financeira; planejamento financeiro de curto prazo e de longo prazo. Conceitos básicos de matemática financeira. Capitalização simples, Desconto
simples, Capitalização composta, desconto composto, valor presente e taxa
Interna de retorno. Regras de três simples e composta. Porcentagem. Juros
simples e compostos. Taxas de juros. Regimes de capitalização. Desconto.
Conceitos básicos de análise de balanços e demonstrações financeiras.
ANALISTA DE CONTROLE - ÁREA ECONÔMICA
Microeconomia: A teoria do Consumidor. Efeitos Preço, Renda e Substituição. Elasticidade da Procura. A teoria da firma. Lei dos Rendimentos
Decrescentes e Rendimentos de Escala. Teoria dos Custos de Produção
no Curto e Longo Prazos. Elasticidade da Oferta. Assimetria da informação,
Risco Moral e Incertezas. Estruturas de Mercado: Concorrência Perfeita,
Concorrência Imperfeita, Monopólio, Oligopólio. Monopólio natural. Dinâmica de Determinação de Preços e Margem de Lucro. Teoria dos Jogos.
Padrão de concorrência. Análise de Competitividade. Análise de Indústrias e
da Concorrência. Vantagens Competitivas. Economias de escala e escopo.
Barreiras à entrada. Estrutura de mercado e inovação. Cadeias e Redes
Produtivas. Externalidades.
Macroeconomia: Sistemas de Contas Nacionais. Análise de Determinação da Renda: o modelo “clássico” (neo clássico); o modelo keynesiano
simples; o modelo IS-LM; o modelo keynesiano completo. Determinantes
do consumo e do investimento. Análise de política monetária e fiscal em
economias fechadas e abertas sob diferentes regimes cambiais. Dinâmica
Econômica. Funções da Moeda. Conceitos de Oferta e Demanda Monetária.
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Taxas de Juros. Sistema Financeiro Nacional. Funções do Banco Central do
Brasil. Instrumentos de Política Monetária. Teorias da Inflação. A experiência
brasileira da estabilização. Inflação e desemprego (a curva de Phillips).
Expectativas racionais. Crescimento Econômico: modelos de crescimento
exógeno e endógeno. O Processo de Planejamento Econômico. Etapas
do processo de planejamento econômico. Política Econômica. Conceito
de política econômica. Política econômica e ciência econômica. Política
econômica e política pública. Fatores condicionantes da política econômica.
Escolha de objetivos de política econômica.
Análise Econômica de Projetos: Conceito de projeto de investimento.
Importância, características e limitações da elaboração e análise de projetos.
Etapas na elaboração de projetos. Metodologias de avaliação e seleção de
projetos. Taxa mínima de atratividade. Parâmetros para análise de projetos
(vida econômica, depreciação, valor residual, capital de giro). Indicadores
econômicos de projetos e sua utilização para tomada de decisão. Análise
de sensibilidade e cenários. Análise de custos e benefícios sociais. Incorporação da análise de risco e incerteza na avaliação e seleção de projetos.
Análise de projetos sociais. Gestão de Projetos (PMBOK).
Elementos de Finanças: Modelagem de Estrutura a Termo de Taxa de
Juros, “Duration”, Noções de Administração de Risco de Mercado (VaR).
Conceitos básicos de análise de balanços e demonstrações financeiras.
Conceitos básicos de matemática financeira. Capitalização simples, Desconto simples, Capitalização composta, desconto composto, valor presente
e taxa Interna de retorno, equivalência de fluxo de caixa, sistemas de
amortização de empréstimos, sistema Frances de amortização, sistema
de amortização constante, precificação e avaliação de ativos financeiros,
Modelo CAPM e WACC .
Finanças Públicas: Objetivos, metas, abrangência e definição de Finanças
Públicas. Visão Clássica das funções do Estado. Evolução das Funções
do Governo. A função do Bem-Estar. Políticas alocativas, distributivas e
de estabilização. Bens públicos, semi-públicos e privados. Instrumentos
e recursos da economia pública (políticas fiscal, regulatória e monetária).
Classificação das Receitas e Despesas Públicas segundo a finalidade, natureza e agente. Hipóteses teóricas do crescimento das despesas públicas.
O financiamento dos gastos públicos - tributação e equidade. Incidência
tributária. Princípios teóricos da tributação. Tipos de tributos; progressividade, regressividade e neutralidade. Orçamento Público - conceitos e
princípios orçamentários. Ciclo orçamentário. Orçamento e gestão das
organizações do setor público; características básicas de sistemas orçamentários modernos: estrutura programática, econômica e organizacional
para alocação de recursos (classificações orçamentárias); mensuração e
controle orçamentário. Conceito de déficit público; financiamento do déficit.
Estatística: Conceitos básicos de probabilidade e estatística. Amostragem:
aleatória, sistemática e estratificada. Variáveis aleatórias qualitativas, discretas e contínuas. Distribuição de probabilidade, distribuição de frequência
e distribuição acumulada. Cálculo de probabilidades. Medidas de posição:
Média, Moda e Medidas. Quantis. Cálculo de medidas de posição com
dados agrupados e não agrupados. Medidas de dispersão: Desvio padrão.
Coeficiente de variação. Cálculo de medidas de dispersão com dados
agrupados e não agrupados. Propriedades da média e do desvio padrão.
Representação gráfica de variáveis qualitativas, discretas e contínuas.
Análise de regressão linear simples, pressupostos básicos, intervalos de
confiança, teste de hipóteses, previsão, regressão múltipla, violação das
hipóteses básicas, autocorrelação, heterocedasticidade, multicolinearidade,
análise de séries temporais. Testes para a média e diferença de médias de
populações normais e para a proporção. Relação entre variáveis. Conceitos
básicos e aplicações de números índices.
ANALISTA DE CONTROLE - ÁREA ATUARIAL
Matemática Financeira: Juros e descontos simples - conceitos básicos,
taxas proporcionais, valor nominal, valor presente. Juros compostos - conceito, taxa equivalente, taxa efetiva, taxa nominal. Descontos compostos
- conceito, desconto composto real, valor presente, equivalência de capitais. Empréstimos - cálculo de valores presentes, cálculo das prestações,
cálculo dos montantes, planos de amortização. Investimentos - fluxo de
caixa, taxa de atratividade, taxa interna de retorno, valor presente líquido,
índice de lucratividade.
Estatística: Cálculo de Probabilidades; Variáveis aleatórias discretas, distribuição de probabilidades, esperança matemática, variância, desvio Padrão,
função de distribuição acumulada. Distribuições de Bernouille, binomial,
multinomial e de Poisson; Variáveis aleatórias contínuas: função densidade
de probabilidade, esperança, variância, desvio padrão, mediana, função
de distribuição acumulada, distribuições uniforme, exponencial, normal e
log-normal; Estimação de parâmetros: intervalos de confiança, estimação
da média de uma população, a distribuição “t” de Student, estimação da
proporção em uma população, determinação do tamanho de uma amostra
para estimação da média e da proporção de uma população; Testes de
hipóteses para médias e proporções - testes unilaterais e bilaterais, erros
do tipo I e do tipo II, testes de hipóteses para comparação de médias de 2
populações e para comparação de proporções de 2 populações.
Matemática Atuarial: Funções de sobrevivência e tábua de mortalidade.
Número de sobreviventes e de mortos. Tempo de vida futuro de um recém-
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nascido; tempo até a morte de uma pessoa de idade conhecida. Probabilidades para período de um ano. Probabilidades para período superior a
um ano. Taxa Central de Mortalidade. Vida Média. Probabilidades de ativos
e inválidos. Número de sobreviventes, ativos e inválidos. Construção de
tábuas de serviço. Números de Comutação. Rendas Aleatórias: rendas
vitalícias constantes; rendas imediatas antecipadas e postecipadas; rendas
diferidas; rendas temporárias; rendas variáveis em progressão aritmética;
rendas variáveis em progressão geométrica; rendas de ativos e inválidos;
fracionamento de rendas. Reservas Matemáticas: métodos de cálculo
individual da reserva matemática (métodos prospectivo, retrospectivo e
recorrência); reserva de benefícios a conceder; reserva de benefícios
concedidos. Regimes Financeiros: regime de capitalização; regime de
capitais de cobertura; regime de repartição simples. Cálculo do Plano de
Custeio. Avaliação Atuarial.
Legislação Específica para Regimes Próprios: Constituição da República
Federativa do Brasil de 1988 (arts. 40, 149, 195, 201 e 249); Emendas
Constitucionais n° 20/1998, 41/2003 e 47/2005 - Reforma da Previdência.
Lei Federal n° 9.717/1998 e alterações - Dispõe sobre regras gerais para a
organização e o funcionamento dos regimes próprios de previdência social
dos servidores públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios, dos militares dos Estados e do Distrito Federal e dá outras
providências. Lei Federal n° 9.796/1999 e alterações - Dispõe sobre a
compensação financeira entre o Regime Geral de Previdência Social e os
regimes de previdência dos servidores da União, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municípios, nos casos de contagem recíproca de tempo
de contribuição para efeito de aposentadoria, e dá outras providências.
Lei Federal n° 10.887/2004 e alterações - Dispõe sobre a aplicação de
disposições da Emenda Constitucional nº 41, de 19 de dezembro de 2003,
altera dispositivos das Leis nº 9.717, de 27 de novembro de 1998, nº 8.213,
de 24 de julho de 1991 e alterações, nº 9.532, de 10 de dezembro de 1997
e alterações, e dá outras providências. Lei Complementar nº 101/2000
e alterações - Estabelece normas de finanças públicas voltadas para a
responsabilidade na gestão fiscal e dá outras providências. Lei Federal nº
8.212/1998 e alterações - dispõe sobre o Plano de Custeio da Previdência.
Lei Federal nº 8.213 de 14/08/1998 e alterações: dispõe sobre o Plano de
Benefícios da Previdência. Portaria MPAS n° 519/2011 - Dispõe sobre as
aplicações dos recursos financeiros dos RPPS, altera as Portarias MPS
nº 204/2008, e nº 402/2008, e revoga as Portarias MPS nº 155/2008, e nº
345/2009. Portaria MPAS n° 403/2008 - Dispõe sobre as normas aplicáveis às avaliações e reavaliações atuariais dos RPPS. Portaria MPAS n°
402/2008 - Disciplina os parâmetros e as diretrizes gerais para organização
e funcionamento dos RPPS. Portaria MPAS n° 204/2008 - Dispõe sobre a
emissão do Certificado de Regularidade Previdenciária - CRP e dá outras
providências. Portaria MPAS n° 95/2007 – Altera os anexos I, II, III e IV
da Portaria MPS nº 916, de 15 de julho de 2003 e dá outras providências.
Portaria MPAS n° 916/2003 – Plano de Contas para os Regimes Próprios
de Previdência Social. Resolução CMN nº 3.922/2010 - Dispõe sobre
as aplicações dos recursos dos regimes próprios de previdência social
instituídos pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Orientação
Normativa MPS nº 02/2009.
ANALISTA DE CONTROLE - ÁREA DE ENGENHARIA CIVIL
Conceitos De Projetos: Anteprojeto, projeto básico e projeto executivo.
Análise e Interpretação de Documentação Técnica: Editais, contratos,
aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos, diário de obras.
Análise e Compatibilização de Projetos: Edificações (arquitetônicos,
complementares e especiais); rodoviárias (sondagem, terraplenagem,
pavimentação, drenagem, sinalização, obras de arte especiais e correntes);
hídricas (abastecimento de água, coleta e tratamento de esgoto, operação
e manutenção). Análise Orçamentária: Composição de custos unitários,
quantificação de materiais e serviços, planilhas de orçamento sintético e
analítico, curva ABC (de serviços e de insumos, cronograma físico-financeiro, BDI - Benefícios e Despesas Indiretas, encargos sociais). Fiscalização
de Obras: Acompanhamento da aplicação de recursos (medições, cálculos
de reajustamento, mudança de data-base, emissão de fatura, ART-Anotação
de Responsabilidade Técnica). Recebimento (provisório e definitivo).
Obras Rodoviárias: Conceitos: terraplanagem (corte, aterro, bota-fora);
pavimentação: reforço do sub-leito, sub-base, base e revestimento asfáltico;
drenagem e obras de arte especiais; principais equipamentos utilizados.
Meio Ambiente: Responsabilidade ambiental: conceito de dano ambiental.
Prevenção e reparação do dano ambiental; Estudo de impacto ambiental e
Relatório de Impacto Ambiental: conceito. Competências. Natureza Jurídica.
Requisitos. Licitação de Obras Públicas: Conceito, finalidade, princípios.
Obrigatoriedade. Hipóteses de dispensa, de inexigibilidade e de vedação.
Modalidades. Procedimentos. Revogação e anulação. Objeto da licitação,
homologação e adjudicação. Acervo Técnico. Contratos Administrativos
de Obras Públicas: Conceito, características, requisitos substanciais e
formais. Peculiaridades e interpretação. Formalização, execução, controle,
inexecução, revisão e rescisão. Normas Aplicáveis: Resoluções TCE-PR
4/2006 e 28/2011, Lei nº 5194/66, Lei nº 8.666/93 (arts. 23, 24, 30, 32, 65),
IBRAOP OT IBR 001/2006.
R$ 8.256,00 - 32834/2011
35
Cohapar
COMPANHIA DE HABITAÇÃO DO PARANÁ
CNPJ N.º 76.592.807/0001-22
O Diretor Presidente da Companhia de Habitação do Paraná –
COHAPAR, de acordo com o disposto no artigo 37, inciso II da
Constituição Federal, torna público a realização de Concurso Público para
o preenchimento de 96 (noventa e seis) vagas para provimento nos cargos
de ADVOGADO JÚNIOR, ANALISTA DE SISTEMAS JÚNIOR,
ARQUITETO JÚNIOR, CONTADOR JÚNIOR, ENGENHEIRO CIVIL
JÚNIOR, TÉCNICO EM DESENVOLVIMENTO SOCIAL JÚNIOR,
ASSISTENTE SOCIAL JÚNIOR, TÉCNICO EM INFORMÁTICA,
ASSISTENTE TÉCNICO (na função de Topógrafo) e AUXILIAR
ADMINISTRATIVO, no âmbito do Estado do Paraná.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Público será regido por este Edital e realizado pela
Associação Paranaense de Cultura – APC, entidade mantenedora da
Pontifícia Universidade Católica do Paraná – PUCPR, com a gestão da
Companhia de Habitação do Paraná – COHAPAR.
1.2 O concurso público visa o provimento de vagas para os cargos: 12
(doze) vagas para Advogado Júnior, 02 (duas) vagas para Analista de
Sistemas Júnior, 04 (quatro) vagas para Arquiteto Júnior, 02 (duas) vagas
para Assistente Social Júnior, 01 (uma) vaga para Contador Júnior, 13
(treze) vagas para Engenheiro Civil Júnior, 06 (seis) vagas para Técnico
em Desenvolvimento Social Júnior, 05 (cinco) vagas para Técnico em
Informática , 01 (uma) vaga para Assistente Técnico na função Topógrafo
e 50 (cinquenta) vagas para Auxiliar Administrativo, e formação de
cadastro de reserva de vagas.
1.3 Durante o período de validade do concurso, a Companhia de
Habitação do Paraná – COHAPAR se reserva ao direito de proceder as
contratações em número que atenda aos interesses e necessidades do
serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e financeira, dentro
das vagas que possam vir a existir, atendendo a proporcionalidade de
reserva de vagas.
2. DAS ETAPAS
2.1 O concurso público compreenderá as seguintes etapas:
a) Prova objetiva de caráter classificatório e eliminatório, cuja elaboração e
aplicação serão exclusivamente de responsabilidade da Pontifícia
Universidade Católica do Paraná – PUCPR – Núcleo de Processos
Seletivos.
b) Realização de exames médicos admissionais, de caráter eliminatório,
para todos os cargos.
3. DOS CARGOS
3.1 Os cargos, a localidade, os requisitos de formação e outros, a
quantidade das vagas e das reservas de vagas para portadores de
deficiência e afrodescendentes e o vencimento inicial são estabelecidos a
seguir:
ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM NÍVEL DE GRADUAÇÃO: Salário
Inicial para jornada diária de trabalho de 8 (oito) horas, totalizando 40
(quarenta) horas semanais: R$ 3.842,00 (Três mil, oitocentos e quarenta
e dois reais).
Local
Curitiba
Cargo
Advogado
Junior
Requisitos de
Formação e
Outros
Diploma ou
Certidão de
conclusão no
Curso de
Direito,
Histórico
Escolar de
Graduação e
registro
definitivo na
OAB Paraná, a
serem
comprovados
na data de
admissão.
Disponibilidade
para viagens.
Total De
Vagas
*
12 vagas
Reserva
Reserva
vagas
vagas
Portadores AfrodescenDeficiência dentes ***
**
01 vaga
01 vaga
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Curitiba
Curitiba
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Analista de Diploma
ou
Sistemas Certidão
de
Junior
Conclusão do
Curso
de
Análise
de
Sistemas, ou
Ciências
da
Computação,
ou
Processamento
de
Dados,
acompanhado
do
Histórico
Escolar
de
Graduação, a
serem
comprovados
na data de
admissão.
Disponibilidade
para viagens.
Arquiteto
Diploma
ou
Junior
Certidão
de
Conclusão no
Curso
de
Arquitetura e
Urbanismo,
acompanhado
do
Histórico
Escolar
de
Graduação e
registro
no
CREA Paraná,
a
serem
comprovados
na data de
admissão.
Disponibilidade
para viagens.
02 vagas
Contador
Junior
01 vaga
Diploma
ou
Certidão
de
Conclusão do
Curso
de
Ciências
Contábeis,
acompanhado
de
Histórico
Escolar
de
Graduação e
registro
no
CRC Paraná a
serem
comprovados
na data de
admissão.
Engenheiro Diploma
Curitiba e
ou
de
Escritórios Civil Junior Certidão
Regionais
Conclusão no
curso
de
(Apucarana,
Engenharia
Campo
Civil,
Mourão,
acompanhado
Cascavel,
do
Histórico
Cornélio
Procópio,
Escolar
de
Graduação e
Curitiba,
Registro
no
Francisco
Beltrão,
CREA Paraná,
Guarapuava
a
serem
, Londrina,
comprovados
na data de
Maringá,
Ponta
admissão.
Grossa,
CNH categoria
Paranavaí,
B.
Umuarama
Disponibilidade
e União da
para viagens.
Vitória
Técnico em
Curitiba e
Escritórios Desenvolvimento
Regionais
Social
(Apucarana,
Junior
Campo
Mourão,
Cascavel,
Cornélio
Procópio
Curitiba,
Francisco
Beltrão,
Guarapuava
, Londrina,
Maringá,
Ponta
Grossa,
Paranavaí,
Umuarama
e União da
Vitória
Diploma
ou
Certidão
de
Conclusão no
Curso
de
Ciências
Sociais
ou
Psicologia,
acompanhado
do
Histórico
Escolar
de
Graduação e
registro
no
CRP Paraná a
serem
comprovados
na data de
admissão.
CNH categoria
B
Disponibilidade
para viagens.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM NÍVEL DE GRADUAÇÃO: Salário
Inicial para jornada diária de trabalho de 6 (seis) horas, totalizando 30
(trinta) horas semanais: R$ 2.882,00 (Dois mil, oitocentos e oitenta e dois
reais).
-
04 vagas
Curitiba e
Assistente
Escritórios Social
Junior
Regionais
(Apucarana,
Campo
Mourão,
Cascavel,
Cornélio
Procópio
Curitiba,
Francisco
Beltrão,
Guarapuava
, Londrina,
Maringá,
Ponta
Grossa,
Paranavaí,
Umuarama
e União da
Vitória
-
Diploma ou
Certidão de
Conclusão do
Curso de
Serviço Social,
acompanhado
do Histórico
Escolar de
Graduação e
registro no
CRESS PR.
CNH categoria
B
Disponibilidade
para viagens.
02 vagas
-
-
*Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de
Deficiência e Afrodescendentes).
** Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficiência, em
atendimento ao Decreto n.º 3.298, de 20/12/99 e alterações posteriores,
observado o limite de 5% (cinco por cento) do total
das vagas.
*** Reserva de Vagas para Candidatos Afrodescendentes, em
atendimento a Lei Estadual n.º 14.274/03, observado o limite de 10% (dez
por cento) do total das vagas.
ENSINO MÉDIO COMPLETO – Salários Iniciais para jornada diária de
trabalho de 8 (oito) horas, totalizando 40 (quarenta) horas semanais.
-
Local
Curitiba
Cargo e Salário
Salário Inicial:
R$ 2.536,00
Técnico em
Informática
13 vagas
01 vaga
01 vaga
Curitiba
Salário Inicial
R$ 1.978,00
Assistente
Técnico
(Topógrafo)
06 vagas
-
01 vaga
Requisitos de
Formação e
Outros
Total
Reserva
Reserva
De
vagas
vagas
Vagas Portadores AfrodescenDeficiência dentes***
**
*
05
01
Diploma
ou
Certidão
de vagas
Conclusão do
Curso
de
Técnico
em
Informática, ou
Técnico
em
Programação
de
Computadores,
acompanhado
do
Histórico
Escolar
de
Ensino Médio.
Diploma
ou
01
Certidão
de vaga
Conclusão do
Curso
de
Técnico
em
Geodésia
e
Cartografia, ou
Técnico
em
Agrimensura,
ou Técnico em
Hidrografia
e/ou
Técnico
em Topografia
acompanhado
do
Histórico
Escolar
de
Ensino Médio e
registro
no
CREA Paraná.
CNH categoria
B.
Disponibilidade
para viagens.
Curitiba e Salário Inicial: Certificado de
50
Escritórios
Conclusão do vagas
R$ 1.415,00
Regionais
Ensino Médio.
(Apucarana,
Auxiliar
Campo
Administrativo
Mourão,
Cascavel,
Cornélio
Procópio
Curitiba,
Francisco
Beltrão,
Guarapuava
, Londrina,
Maringá,
Ponta
Grossa,
Paranavai,
Umuarama
e União da
Vitória
03 vagas
06 vagas
Diário Oficial Certificado Digitalmente
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
http://www.dioe.pr.gov.br .
*Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Candidatos Portadores de
Deficiência e Afrodescendentes).
** Reserva de Vagas para Candidatos Portadores de Deficiência, em
atendimento ao Decreto n.º 3.298, de 20/12/99 e alterações posteriores,
observado o limite de 5% (cinco por cento) do total das vagas.
*** Reserva de Vagas para Candidatos Afrodescendentes, em
atendimento a Lei Estadual n.º 14.274/03, observado o limite de 10% (dez
por cento) do total das vagas.
3.2 A COHAPAR informa que em se utilizando de todas as vagas
disponibilizadas para cada cargo, poderá a seu critério recompor o
cadastro com candidatos classificados no processo seletivo, obedecendo
rigorosamente a ordem de classificação.(Cadastro de Reserva)
4. DAS VAGAS DESTINADAS AO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA E AO
AFRODESCENDENTE
4.1 Considera-se pessoa portadora de deficiência a enquadrada nas
categorias previstas no Decreto n.º 3.298/99 e alterações posteriores.
4.2 Considera-se para efeitos deste edital, vagas para pessoas
afrodescendentes o contido na Lei Estadual n° 14.27 4/03.
4.3 Aos candidatos portadores de deficiência serão reservadas 5% (cinco
por cento) das vagas, desde que a deficiência de que são portadores seja
compatível com as atribuições do cargo, de acordo com o Decreto n°
3.298/99, e as pessoas abrangidas pela Lei Estadual n.º 14.274/03,
Afrodescendentes, até o limite de 10% do total de vagas.
4.3.1 Obedecendo a proporcionalidade da reserva de vagas para os
candidatos portadores de deficiência e afrodescendentes, conforme
informado na tabela constante no item 3.1 deste edital.
4. 4 Os candidatos portadores de deficiência e os candidatos abrangidos
pela Lei Estadual n° 14.274/03, participarão em igu aldade de condições
com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo, avaliação,
horário e local da realização de todas as fases do concurso e à pontuação
mínima exigida para todos os candidatos.
4.5 Ao candidato portador de deficiência é assegurado o direito de
inscrever-se no concurso, devendo no ato de inscrição declarar tal
condição para participar à vaga destinada, responsabilizando-se por todos
os efeitos decorrentes de tal declaração.
4.6 O candidato portador de deficiência e o candidato abrangido pela Lei
Estadual n°14.274/03 que no ato da inscrição não de clarar as condições
perderá o direito de concorrer como portador de deficiência e ou
afrodescendente e também as condições especiais para a realização das
provas, não cabendo recurso em favor de sua situação.
4.7 Será concedido atendimento especial para o dia da prova, ao
candidato portador de deficiência (auditiva, física, motora, visual e
múltipla), em conformidade com o Decreto n.º 3.298/99, mediante
solicitação prévia pelo e-mail [email protected]
e apresentação de laudo comprobatório.
4.8 A solicitação de atendimento especial, acompanhada do respectivo
laudo comprobatório, deverá ser encaminhada, preferencialmente
digitalizada,
mediante
e-mail,
para
[email protected] à Comissão de Processos
Seletivos da PUC/PR, até às 17 horas e 30 minutos do dia 24 de
novembro de 2011, devendo conter a indicação das condições
diferenciadas de que o candidato necessita para a realização da prova. A
solicitação será confirmada ao candidato por e-mail, no mesmo em que a
solicitação fora formalizada.
4.9 O candidato que se inscrever como pessoa portadora de deficiência
deverá apresentar, quando de sua convocação, laudo médico original e
fotocópia, datado dos últimos 30 dias do início das inscrições para o
concurso, indicando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa da
deficiência, com assinatura, número do Conselho Regional de Medicina Paraná e o carimbo do médico.
4.10 Quando da convocação para o preenchimento da vaga, a
documentação comprobatória da deficiência será avaliada pelo Serviço de
Saúde Ocupacional, em exame médico pericial, quanto à existência da
deficiência declarada, bem como seu enquadramento legal. Não havendo
comprovação, o candidato terá sua classificação considerada apenas na
listagem geral.
4.11 As vagas reservadas a candidatos portadores de deficiência e
afrodescendentes não preenchidas serão destinadas aos demais
candidatos habilitados, com estrita observância da ordem classificatória
no concurso.
4.12 A administração da COHAPAR designará o local de trabalho ao
candidato portador de deficiência quando contratado, considerando as
necessidades específicas da deficiência e do cargo.
5. NÚCLEO BÁSICO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS.
5.1 Advogado Júnior: Defender a COHAPAR participando de audiências e
de outros atos em geral em qualquer foro ou instância judicial ou
administrativa. Elaborar e acompanha expediente e outros documentos de
caráter jurídico. Elaborar pareceres e estudos técnicos de natureza
jurídica. Analisar consultas formuladas pelas diversas áreas da Empresa,
emitindo pareceres técnicos que subsidiem a tomada de decisão.
Desempenhar demais atividades inerentes ao cargo.
2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
37
5.2 Analista de Sistemas Júnior: Desenvolver e implantar sistemas
informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema,
especificando
sua
arquitetura,
escolhendo
ferramentas
de
desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos;
prestar treinamento e suporte técnico ao usuário; elaborar documentação
técnica; estabelecer padrões; elaborar e acompanhar o desenvolvimento
de projetos e oferecer soluções sistêmicas para ambientes informatizados;
pesquisar tecnologias em informática. Desempenhar demais atividades
inerentes ao cargo.
5.3 Arquiteto Júnior: Planejar, desenvolver, executar e orientar projetos de
arquitetura, para a implantação e construção de habitação popular
conforme diretrizes da COHAPAR. Elaborar Projetos de unidades
habitacionais, equipamentos comunitários e/ou comerciais e loteamentos
no que tange a urbanização de áreas, parcelamento do solo, paisagismo e
implantação de unidades habitacionais. Desempenhar demais atividades
inerentes ao cargo.
5.4 Assistente Social Júnior: Planejar, executar, orientar e acompanhar as
atividades de pesquisas sócio-econômicas e de apoio social, para
implementação de programas habitacionais.
Elaboração de Projeto Técnico de Trabalho Social (PTTS) conforme
Normas do Ministério do Trabalho. Desempenhar demais atividades
inerentes ao cargo.
5.5 Contador Júnior: Executar a escrituração através dos lançamentos
dos atos e fatos contábeis; elaborar e manter atualizados relatórios
contábeis; promover a prestação, acertos e conciliação de contas;
participar da implantação e execução das normas e rotinas de controle
interno; elaborar e acompanhar a execução do orçamento; elaborar
demonstrações contábeis e as prestações de contas da COHAPAR;
prestar assessoria e preparar informações econômico-financeiras;
atender às demandas dos órgãos fiscalizadores e realizar perícia.
Desempenhar demais atividades inerentes ao cargo.
5.6 Engenheiro Civil Júnior: Elaborar, executar e dirigir projetos de
engenharia civil relativos a fiscalização e construção de habitação popular,
sistemas de água e esgoto e outros, estudando características e
preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, para
possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo das obras
mencionadas e assegurar os padrões técnicos exigidos. Desempenhar
demais atividades inerentes ao cargo.
5.7 Técnico em Desenvolvimento Social: Planejar, executar, orientar e
acompanhar as atividades de pesquisas sócio-econômicas e de apoio
social, para implementação dos programas habitacionais, visando a
melhoria da qualidade de vida das populações. Orientar e monitorar ações
em desenvolvimento relacionados à área de habitação. Elaboração de
Projeto Técnico de Trabalho Social (PTTS) conforme Normas do
Ministério do Trabalho. Desempenhar demais atividades inerentes ao
cargo.
5.8 Técnico em Informática: Atender os usuários, prestando suporte
técnico, de acordo com as prioridades a serem definidas pela COHAPAR.
Identificar problemas com os equipamentos de informática. Realizar
controle de assistência técnica e manutenção de equipamentos. Auxiliar
na manutenção em equipamento não prevista em contrato de terceiros.
Planejar cronograma de manutenção preventiva nos equipamentos.
Preparar e controlar inventário de hardware existentes nas unidades da
COHAPAR. Controlar o estoque de peças de reposição e de
equipamentos de informática. Homologar equipamentos adquiridos de
acordo com hardware e software específicos. Instalar e configurar
softwares em estações de trabalho e servidores. Configurar e instalar os
ativos de rede. Preparar relatórios de acompanhamento do trabalho
técnico realizado. Desempenhar demais atividades inerentes ao cargo.
5.9 Assistente Técnico na Função Topógrafo: Efetuar levantamentos,
nivelamentos, locações e outros trabalhos de topografia na fiscalização de
obras civis. Demarcar os desníveis existentes, anotando as cotas e
descrevendo o perfil de áreas e terrenos. Auxiliar nos trabalhos internos e
externos da COHAPAR. Utilizar recursos de informática. Executar outras
tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao
ambiente organizacional. Desempenhar demais atividades inerentes ao
cargo.
5.10 Auxiliar Administrativo: Executar e controlar atividades e rotinas
administrativas inerentes à sua unidade, dentro dos padrões e
procedimentos estabelecidos pela COHAPAR. Desempenhar demais
atividades inerentes ao cargo.
6. DAS INSCRIÇÕES.
6.1 As inscrições deverão ser realizadas, exclusivamente, pela internet,
por meio do portal www.pucpr.br/concursos, a partir de 03 de novembro de
2011 até 24 de novembro de 2011.
6.2 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos para a contratação.
6.2.1 No ato da inscrição, não será solicitada a entrega dos documentos
requeridos nos itens 16.4 e 16.5 deste edital.
6.3 Os candidatos nos cargos de Engenheiro Civil Júnior, Técnico em
Desenvolvimento Social Junior, Assistente Social Junior e Auxiliar
Administrativo, concorrerão as vagas na localidade requerida no ato da
inscrição
6.4 Para a inscrição, observar:
6.4.1 Ser brasileiro nato, naturalizado ou no caso de nacionalidade
portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos
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2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
termos do §1.º, do artigo 12, da Constituição Federal. Candidatos de
outras nacionalidades deverão comprovar regularidade de situação de
permanência no Brasil (Lei 6.815/1980 alterações posteriores) e
apresentar passaporte com visto permanente ou CIE – Cédula de
Identidade de Estrangeiro.
6.4.2 Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos completos na data da
contratação.
6.4.3 Possuir escolaridade compatível com o cargo a que é candidato
conforme informado na tabela constante do item 3.1 deste Edital
6.4.4 Para todos os cargos que possuírem Conselho de Classe é
obrigatória a apresentação da inscrição no mesmo na secção regional do
Paraná.
6.4.5 Somente será aceita a comprovação de escolaridade que atender
por completo ao informado na tabela constante do item 3.1 deste Edital.
6.4.6 O certificado de conclusão e o histórico escolar de conclusão de
curso deverá estar formalmente autorizado e reconhecido pelo Ministério
de Educação e Cultura – MEC.
6.5 Para efetivar a inscrição, o candidato deverá realizar os procedimentos
a seguir:
6.5.1 Acessar o portal www.pucpr.br, no link Concursos e preencher os
dados solicitados para a inscrição e imprimir o boleto bancário referente ao
recolhimento da taxa de inscrição.
6.5.2 Efetuar o pagamento do boleto bancário, no valor de R$ 50,00
(cincoenta reais) para os cargos de nível médio, e, R$ 70,00 (setenta
reais) para os cargos de nível superior, em qualquer agência bancária, do
dia 03 de novembro a 24 de novembro de 2011.
6.5.2.1 Só serão aceitas inscrições pagas por meio de boleto bancário; as
inscrições cujo pagamento for efetuado depois da data estabelecida no
subitem 6.5.2, não serão aceitas.
6.5.2.2 A falta de pagamento da taxa de inscrição implica em não
efetivação da inscrição do interessado.
6.5.2.3 O comprovante de pagamento da inscrição deverá ser mantido em
poder do candidato, devendo ser apresentado quando solicitado.
6.5.2.4 Em hipótese alguma haverá devolução de qualquer importância
paga para inscrição.
6.5.2.5 Não haverá inscrição condicional, nem por correspondência, sendo
aceitas somente as realizadas via internet.
6.6 O candidato que necessitar de qualquer tipo de tratamento
diferenciado para a realização da prova deverá solicitá-lo previamente, por
e-mail, acompanhado do respectivo laudo comprobatório, no endereço
eletrônico [email protected] à Comissão de
Processos Seletivos da PUC/PR, até as 17horas e 30minutos do dia 24 de
novembro de 2011, devendo conter a indicação das condições
diferenciadas de que o candidato necessita para a realização da prova. A
solicitação será confirmada ao candidato, no mesmo e-mail em que a
solicitação fora formalizada.
6.6.1 A falta de solicitação de recursos especiais, conforme estabelecido
no item 6.7 implica em não concessão dele para a realização da prova
objetiva, não cabendo recurso.
6.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realização
da prova objetiva, deverá levar um acompanhante, que ficará em sala
reservada e será responsável pela guarda da criança.
6.9 Verificado a qualquer tempo, o recebimento de inscrição que não
atenda a todos os requisitos fixados neste edital, será esta cancelada e o
fato publicado no Diário Oficial do Estado, para conhecimento dos
interessados.
6.10 A homologação das inscrições será publicada no Diário Oficial do
Estado do dia 01 de dezembro de 2011.
7. DO COMPROVANTE DA INSCRIÇÃO E DO ENSALAMENTO.
7.1 O candidato deverá acessar o portal www.pucpr.br, no link Concursos
do dia 30 de novembro ao dia 04 de dezembro de 2011 e imprimir,
obrigatoriamente, o ensalamento para a Prova Objetiva, com local, data e
horário.
7.2 Caso o candidato tenha efetuado o pagamento e sua inscrição não
tenha sido confirmada, é de sua exclusiva responsabilidade encaminhar
um e-mail para o Núcleo de Processos Seletivos no endereço eletrônico:
[email protected] postado até 01 de dezembro
de 2011, informando a ocorrência.
7.3 É de inteira responsabilidade do candidato a obtenção do comprovante
de ensalamento no concurso.
8. DA REALIZAÇÃO DO CONCURSO.
8.1 O concurso, para todos os cargos, será realizado em 02 (duas) fases:
8.1.1 A 1.ª (primeira) fase consistirá de Prova Objetiva, valendo de 0 (zero)
a 10,0 (dez) pontos, com caráter eliminatório e classificatório em que
serão avaliados os conhecimentos específicos dos candidatos, sendo a
nota mínima para classificação 6,0 (seis) pontos.
8.1.2 A 2.ª (segunda) fase consistirá de Exame Médico Admissional, de
caráter eliminatório, em que serão avaliadas as condições de saúde dos
candidatos em relação às atividades inerentes ao cargo.
8.2 A convocação dar-se-á após o resultado classificatório final e a
homologação do concurso, quando houver necessidade de suprimento de
vagas.
8.3 Poderá a critério da Administração da COHAPAR, haver alteração do
calendário para realização das fases do concurso.
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
http://www.dioe.pr.gov.br .
9. DA PROVA OBJETIVA - 1.ª FASE.
9.1 A prova objetiva será aplicada para todos os candidatos inscritos no
concurso, no mesmo dia e horário.
9.2 A Prova Objetiva terá a duração improrrogável de 3 horas (três) e
constará de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha, com cinco
alternativas cada questão, valendo 0,25 (vinte cinco centésimos) cada
uma, num total de 10 (dez) pontos, abrangendo 20 questões de
conhecimento específico, 10 questões de português instrumental e 10
questões de conhecimento gerais para os cargos de nível superior, técnico
e assistente técnico. Para o cargo de auxiliar administrativo serão 15
questões de português instrumental, 15 questões de matemática
instrumental, e 10 questões de assuntos gerais. Os assuntos do programa
estão especificado neste edital, no Anexo I.
9.2.1. Serão classificados na prova objetiva os candidatos que obtiverem
no mínimo, 6,0 (seis) pontos nas questões propostas.
9.3 O candidato deverá transcrever as respostas do caderno de prova para
o cartão de respostas, que será o único instrumento válido para a correção
das questões, sendo o prejuízo advindo do preenchimento incorreto de
inteira responsabilidade do candidato.
9.3.1 As respostas às questões objetivas deverão ser transcritas para o
cartão de resposta com caneta esferográfica de tinta preta ou azul,
devendo o candidato assinalar uma única resposta para cada questão.
9.3.2 Não serão consideradas questões não assinaladas ou que
contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura.
10. DA REALIZAÇÃO PROVA OBJETIVA.
10.1 A prova objetiva para todos os candidatos será realizada em Curitiba
(Paraná), no dia 04 de dezembro de 2011.
10.2 O candidato que realizar sua inscrição deverá acessar o portal
www.pucpr.br, no link Concursos, de 30 de novembro a 04 de dezembro
de 2011 para imprimir o comprovante de ensalamento, com as
informações referentes ao local, sala, data e horário de aplicação da
prova.
10.3 A Prova Objetiva terá início, pontualmente às 9 horas e com duração
máxima de 3 horas.
10.3.1 O acesso ao local da prova objetiva será aberto às 8 horas e
fechado, impreterivelmente, às 8 horas e 45minutos, obedecendo ao
horário fornecido pelo serviço Hora Certa, hora de Brasília, ficando
impedido de realizar a prova o candidato que chegar após o horário de
fechamento dos portões.
10.4 A identificação correta do local de aplicação da prova e o
comparecimento no horário determinado serão de inteira responsabilidade
do candidato.
10.4.1 Não haverá segunda chamada para a prova objetiva, importando a
ausência do candidato em sua eliminação do concurso público,
independente da ocorrência.
10.4.2 Não haverá aplicação da prova objetiva, fora do horário e do local
definido para todos os candidatos.
10.5 Os candidatos deverão apresentar-se para a prova objetiva munidos
do comprovante de ensalamento no concurso, documento original de
identidade oficial, com foto e caneta esferográfica com tinta preta ou azul.
10.5.1 O candidato impossibilitado de apresentar, no dia da aplicação da
prova objetiva, documento original de identidade oficial original, por motivo
de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento oficial que ateste o
registro de ocorrência B.O. (Boletim de Ocorrência) em órgão policial,
expedido no máximo nos 30 (trinta) dias anteriores à realização da prova e
outro documento oficial que contenha fotografia. Casos omissos serão
analisados pela Comissão Executiva.
10.6 Durante a realização da prova objetiva, o candidato deverá
reapresentar o documento de identidade e assinar a lista de presença, sob
pena de não o fazendo, ser considerado ausente.
10.7 Estarão automaticamente excluídos do concurso o candidato que:
10.7.1 Durante a aplicação da prova objetiva for surpreendido em
comunicação com outras pessoas, verbalmente, por escrito ou de
qualquer outra forma, bem como utilizando livros, anotações, impressos
ou similares, máquina calculadora, bip, telefone celular, notebook, relógio
do tipo data bank, equipamentos eletrônicos, receptor, gravador, etc.
10.7.2 Tornar-se descortês com qualquer membro da equipe encarregada
da aplicação da prova objetiva ou perturbar, de qualquer modo, a ordem
dos trabalhos.
10.7.3 For apanhado em flagrante, utilizando qualquer meio na tentativa
de burlar a prova objetiva ou for responsável por falsa identificação
pessoal.
10.7.4 Fizer em qualquer documento, declaração falsa ou inexata.
10.8 É vedada, sem autorização e acompanhamento de fiscal, a saída de
candidato do recinto em que estiver sendo aplicada a prova objetiva.
10.8.1 Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação da
prova objetiva, por motivo de afastamento do candidato da sala de prova.
10.8.2 O candidato somente poderá ausentar-se do recinto da prova
objetiva depois de decorrida 1hora de seu início.
10.8.3 O candidato ao encerrar a prova, deverá entregar ao fiscal de sala o
cartão resposta da prova objetiva e respectivo caderno de prova, sob pena
de ser desclassificado.
Diário Oficial Certificado Digitalmente
O Departamento de Imprensa Oficial do Estado do Paraná, da garantia
de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
http://www.dioe.pr.gov.br .
10.9 Será atribuída nota zero à questão da prova objetiva que tenha mais
de uma resposta assinalada, emenda ou rasura, bem como àquela não
assinalada no cartão de respostas.
11. DA PUBLICAÇÃO DO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA.
11.1 A prova e o gabarito provisório estarão à disposição para consulta no
portal www.pucpr.br no link Concursos, no dia 05 de dezembro de 2011.
11.2 O resultado da prova objetiva dos candidatos aprovados, não
aprovados e ausentes será publicado no Diário Oficial do Estado, até o dia
20 de dezembro de 2011.
12. DO RECURSO DA PROVA OBJETIVA.
12.1 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito provisório
da prova objetiva disporá de 48 (quarenta e oito) horas a contar da
divulgação do resultado, ou seja, nos dias 06 e 07 de dezembro de 2011.
12.2 Será aceito questionamento sobre o resultado, desde que dirigido à
Comissão de Processos Seletivos da PUC/PR, devidamente
fundamentado
e
apresentado
no
formulário
disponibilizado
eletronicamente no site www.pucpr.br/concursocohapar012011 mediante
acesso pelo número do CPF do candidato. O recorrente deverá observar
os critérios estabelecidos para a interposição do recurso.
12.3. Não será aceito recurso que não estiver redigido na forma e no
formulário específico no site www.pucpr.br/concursocohapar012011 ou
que não estiver devidamente fundamentado. Não será aceito também
recurso encaminhado após o prazo estipulado ou em forma diferente da
estabelecida neste edital.
12.4 Não será considerado questionamento relativo ao preenchimento do
cartão-resposta.
12.5 O recurso será apreciado por banca examinadora especialmente
designada pela Comissão Organizadora do Concurso da Associação
Paranaense de Cultura – APC-PUC/PR. O resultado do recurso estará
disponível no site www.pucpr.br/concursocohapar012011 mediante
acesso pelo número do CPF, a partir da data de divulgação do resultado
da prova pós-período recursal.
12.6 A COHAPAR e a Associação Paranaense de Cultura – APC PUC/PR não se responsabilizarão por eventuais falhas técnicas de
terceiros no processamento da interposição do recurso pela Internet.
12.7 Será emitido novo gabarito se o recurso for julgado procedente.
12.8 A banca examinadora constitui última instância para recurso, sendo
soberana em suas decisões, razão pela qual não caberá recurso do
recurso.
12.9 Os pontos relativos às questões porventura anuladas serão
atribuídos a todos os candidatos que fizeram a prova. Se houver alteração,
por força de impugnações do resultado provisório, de item integrante da
prova, esta alteração valerá para todos os candidatos, independentemente
de terem recorrido.
12.10 Com exceção dos recursos previstos nos itens anteriores, não será
concedida revisão de provas, segunda chamada, vistas, ou recontagem
de pontos das provas.
12.11 O gabarito pós-período recursal estará à disposição para consulta
no portal www.pucpr.br/concursos , no dia 08 de dezembro de 2011.
12.12 A relação nominal, em ordem alfabética dos candidatos com o
resultado da prova pós-período recursal, será divulgada no portal
www.pucpr.br/concursos, dia 13 de dezembro de 2011. Para
conhecimento da pontuação pós-período recursal, cada candidato, deverá
acessar o link RESULTADO e digitar o número do seu CPF e a data de
nascimento que será a sua senha individual.
13. DA CLASSIFICAÇÃO NA PROVA OBJETIVA.
13.1 Os candidatos que obtiverem a pontuação mínima de 6,0 (seis)
pontos serão classificados em ordem decrescente da pontuação obtida,
após aplicação dos critérios de desempate, estabelecidos no item 13.2,
para os candidatos que obtiveram a mesma pontuação na prova objetiva,
por cargo.
13.2 Para o desempate dos candidatos aos cargos Advogado Junior,
Analista de Sistema Junior, Arquiteto Junior, Assistente Social Junior,
Contador Junior, Engenheiro Civil Junior, Técnico em Desenvolvimento
Social Junior, Técnico em informática, Assistente Técnico na função de
Topógrafo serão considerados os seguintes critérios:
13.2.1 o maior número de acertos na parte específica da prova;
13.2.2 o maior número de acertos na parte de português instrumental;
13.2.3 persistindo o empate, o critério a ser utilizado será o de maior idade
(ano, mês e dia).
13.3 Para o desempate dos candidatos ao cargo de Auxiliar Administrativo
serão considerados os seguintes critérios:
13.3.1 o maior número de acertos na parte de português instrumental;
13.3.2 o maior número de acertos na parte de questões de lógica
matemática;
13.3.3 persistindo o empate, o critério a ser utilizado será o de maior idade
(ano, mês e dia).
14. DA PUBLICAÇÃO DO RESULTADO CLASSIFICATÓRIO FINAL.
14.1 O resultado classificatório final do concurso será emitido em 2 (duas)
listas distintas:
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14.1.1 Na 1.ª (primeira) lista, considerando cada uma das áreas de
atuação do cargo previsto neste edital, constará a classificação de todos
os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência e
afrodescendentes;
14.1.2 Na 2.ª (segunda) lista, considerando cada uma das áreas de
atuação do cargo previsto neste edital, constará somente a classificação
dos candidatos portadores de deficiência e afrodescendentes.
14.2. O resultado classificatório final será divulgado por meio de relação
nominal com a classificação dos candidatos, no portal
www.pucpr.br/concursos e no Diário Oficial do estado do Paraná até 20
de dezembro de 2011. Para conhecimento da classificação obtida, cada
candidato deverá acessar o link RESULTADO e digitar o número do seu
CPF.
15. DA HOMOLOGAÇÃO E DO PRAZO DE VALIDADE.
15.1 A homologação do Concurso Público de que trata este edital deverá
ocorrer e ser publicada no Diário Oficial do Estado, até o dia 20 dezembro
de 2011 e terá validade de 24 (vinte e quatro) meses, a contar da data de
sua publicação, podendo ser prorrogado por igual período.
16. DA CONVOCAÇÃO.
16.1 A convocação dos candidatos aprovados, obedecendo a ordem
classificatória, geral, dos portadores de deficiência e afrodescendentes, de
acordo com o número de vagas estabelecido, será realizada por
telegrama, enviado por AR, a ser entregue no endereço informado,
quando do preenchimento da inscrição.
16.2 O candidato não poderá alegar desconhecimento da data, hora e
local da entrevista para a contratação, ficando a COHAPAR isenta de
qualquer responsabilidade decorrente do não recebimento do telegrama
enviado pela mesma, por meio dos Correios.
16.2.1 O telegrama especificará ao candidato, local, data e hora de
comparecimento para a entrevista
e entrega da documentação
relacionada no item 16.4 ao 16.5, exceto o documento indicado no item
16.4.12, que poderá ser entregue ate no máximo, a data da contratação.
16.2.2 A atualização do endereço para correspondência é de inteira
responsabilidade do candidato e deverá ser feita na Divisão de Recursos
Humanos da COHAPAR, à Rua Marechal Deodoro n.º 1133, Centro,
Curitiba, Paraná. O candidato deverá apresentar comprovante de
endereço original e fotocópia.
16.3 No caso da impossibilidade de o candidato comparecer à entrevista,
poderá ser representado por procurador, desde que este esteja munido de
instrumento de procuração, para entregar a documentação e agendar o
exame médico admissional.
16.4 O candidato quando convocado deverá apresentar, na entrevista, a
seguinte documentação (original e fotocópia legível):
16.4.1 Carteira de Identidade;
16.4.2 CPF próprio;
16.4.3 PIS ou PASEP - se não possuir, retirar um extrato do PIS na Caixa
Econômica Federal e do PASEP no Banco do Brasil;
16.4.4Título de Eleitor;
16.4.5 Último comprovante de votação ou justificativa eleitoral;
16.4.6 Certificado de Reservista, quando couber;
16.4.7 Certidão de Casamento, Carteira de Identidade e CPF do cônjuge,
quando
couber;
16.4.8 Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 (dezoito) anos,
quando couber;
16.4.9 Comprovante de endereço, sem abreviaturas, constando bairro e
CEP;
16.4.10 e-mail (endereço eletrônico), quando possuir;
16.4.11 Comprovante de escolaridade.
16.4.12 Carteira Nacional de Habilitação, categoria B, para o cargo de
Assistente Social, Engenheiro Civil, Técnico de Desenvolvimento Social e
Assistente Técnico/Topógrafo.
16.4.13 Os documentos exigidos deverão ser apresentados em via original
ou copia autenticada. Somente serão aceitos protocolos no caso de perda
ou extravio de documentos e desde que acompanhados do respectivo
boletim de ocorrência.
16.5 Os comprovantes de escolaridade obrigatórios são aqueles
informados na tabela constante no item 3.1 deste edital:
16.5.1 A documentação, exigida no item 16.5 será analisada por uma
comissão de verificação de habilitação, nomeada pela Administração da
COHAPAR, que atestará a compatibilidade dos documentos com a
escolaridade exigida.
16.6 É facultado solicitar o deslocamento para o final da lista
classificatória, uma única vez, dentro do prazo máximo de 15 (quinze) dias
úteis, iniciando a contagem no dia da publicação do edital de convocação
em Diário Oficial Estado, alertando-se que poderá ocorrer o término da
validade do concurso, sem o aproveitamento do candidato.
16.6.1 Por ocasião da solicitação de deslocamento para o final da lista
classificatória, a nova colocação obedecerá rigorosamente à ordem, data
e horário, da entrada do processo de solicitação, no Protocolo Geral da
COHAPAR, na Rua Marechal Deodoro nº 1133, Centro, Curitiba, Paraná.
16.6.2 O deferimento ou não da solicitação constante no item anterior, fica
a critério da Divisão de Recursos Humanos da COHAPAR.
16.7 Os candidatos que não forem convocados farão parte do cadastro de
reserva e poderão ser convocados quando novas vagas vierem a existir,
dentro do prazo de validade do concurso e de acordo com a
disponibilidade orçamentária e financeira.
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17. DO EXAME MÉDICO ADMISSIONAL.
17.1 O exame médico admissional, de caráter eliminatório, consistirá de
exame médico clínico e se necessário, exames complementares que
serão providenciados pela Divisão de Recursos Humanos da COHAPAR,
segundo normas técnicas estabelecidas.
17.2 Além do previsto no item anterior, os candidatos portadores de
deficiência terão apurada a compatibilidade para o exercício das
atribuições do cargo considerando cada uma das áreas de atuação, com
as deficiências de que são portadores por exame médico pericial conforme
legislação vigente.
17.3 Concluindo essa perícia médica pela inexistência de deficiência
passará o candidato a concorrer às vagas não reservadas, salvo na
hipótese de má fé comprovada, quando será excluído do concurso.
17.4 O resultado do Exame Médico Admissional será emitido sob a forma
de Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, sendo entregue uma cópia ao
candidato.
17.5 Serão considerados aprovados nos exames médicos admissionais
somente os candidatos com parecer de APTO (aptidão para o cargo nesta
data), quando da conclusão dos referidos exames.
17.5.1 Quando for evidenciada alguma alteração clínica, na avaliação de
saúde ou em exame complementar, o médico deverá, tomando como
parâmetro as características dos cargos que compõe este edital
considerar o candidato APTO ou INAPTO (aptidão para o cargo no dia da
Avaliação Médica), levando em consideração se a alteração é:
a – compatível ou não com o cargo pretendido;
b – potencializada com as atividades a serem desenvolvidas;
c – determinante de freqüentes ausências;
d – capaz de gerar atos inseguros que venham colocar em risco a situação
de outras pessoas;
e – potencialmente incapacitante em curto prazo.
17.6 O não comparecimento do candidato na data, horário e local
agendados para a realização do exame médico admissional implicará em
eliminação do concurso público.
18. DA CONTRATAÇÃO
18.1 A admissão será pelo Regime da Consolidação das Leis
Trabalhistas – CLT, sendo a contratação feita rigorosamente pela ordem
de classificação dos candidatos, de acordo com a necessidade da
Administração da COHAPAR, não havendo obrigatoriedade de
contratação do total dos aprovados no concurso e ficando o candidato
aprovado com a simples expectativa de direito à contratação.
18.2 A lotação ocorrerá conforme a necessidade da Administração da
COHAPAR.
18.3 Os candidatos poderão ser contratados conforme a disponibilidade
de vagas na COHAPAR, Sede e Escritórios Regionais.
18.4 O contratado terá direito aos benefícios conforme regras
estabelecidas em Acordo Coletivo de Trabalho.
19. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS.
19.1 A inscrição implicará conhecimento e tácita aceitação das condições
estabelecidas no inteiro teor deste edital e das demais normas do
concurso, atos dos quais o candidato não poderá alegar
desconhecimento.
19.2 Não serão fornecidas por telefone, informações a respeito de locais,
datas e horários da realização de quaisquer das fases do concurso.
19.3 As informações relativas ao concurso, até a publicação das listas
classificatórias e após sua homologação, serão divulgadas pelo portal
www.cohapar.pr.gov.br
19.4 Poderá a critério da Administração da COHAPAR ocorrer alteração
do cronograma para a realização das fases do concurso.
19.5 É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das
publicações de todos os comunicados e editais referentes ao Concurso
Público de que trata este edital.
19.6 Na contagem dos prazos estabelecidos neste edital excluir-se-á o dia
do inicio e incluir-se-á o do vencimento, e considerar-se-ão os dias
consecutivos, exceto quando for explicitamente disposto em contrário.
19.7 A administração da COHAPAR não se responsabilizará por
quaisquer cursos, textos, apostilas ou conteúdos programáticos não
expressamente indicados no Anexo I deste edital.
19.8 A Comissão de Processos Seletivos da Associação Paranaense de
Cultura - APC terá autonomia na elaboração e correção da Prova Objetiva.
19.9 Para todos os cálculos serão consideradas a precisão de 02 (duas)
casas decimais, desconsiderando os demais dígitos.
19.10 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Executiva
designada pela Administração da COHAPAR.
19.11 A Comissão Executiva permanecerá constituída até a homologação
do concurso.
Curitiba, 27 de outubro de 2011.
MOUNIR CHAOWICHE
Presidente da COHAPAR
ANEXO I PARTE INTEGRANTE DO EDITAL N.º 01/2011
PROGRAMA DA PROVA OBJETIVA
Cargo: Advogado Júnior
•
•
•
Português Instrumental: Interpretação e compreensão de texto
(gêneros textuais variados) , sintaxe e semântica da frase, noções
gramaticais da língua portuguesa padrão.
Conhecimento Específico: Princípios, Conceitos e Bases Legais do
Direito Administrativo, do Direito Civil, Direito Processual Civil, do
Direito Constitucional, do Direito Tributário e do Direito Imobiliário,
Direito Processual do Trabalho. Código de Ética Profissional.
Conhecimentos Gerais: Atualidades Políticas, econômicas e sociais
Cargo: Analista de Sistemas Júnior
•
•
•
Português Instrumental: Interpretação e compreensão de texto
(gêneros textuais variados) , sintaxe e semântica da frase, noções
gramaticais da língua portuguesa padrão.
Conhecimento Específico: Desenvolvimento e implantação de
sistemas informatizados, dimensionando e requisitos para a
funcionalidade de sistemas, arquitetura de sistemas de informação,
ferramentas para o
desenvolvimento de redes e sistemas,
especificação de programas, codificando de aplicativos; técnicas de
treinamento e suporte técnico ao usuário; linguagem técnica para
elaboração de relatórios e documentação técnica; projetos e
soluções sistêmicas para ambientes informatizados; pesquisa de
novas tecnologias em informática.Ética Profissional
Conhecimentos Gerais: Atualidades Políticas, econômicas e sociais
Cargo: Arquiteto Júnior
•
•
•
Português Instrumental: Interpretação e compreensão de texto
(gêneros textuais variados), sintaxe e semântica da frase, noções
gramaticais da língua portuguesa padrão.
Conhecimento Especifico: Legislação de uso e ocupação do solo,
Legislação de parcelamento do solo e loteamento, Projetos de
unidades e conjuntos habitacionais populares, Paisagismo de
unidades e conjuntos habitacionais populares, urbanização e
topografia urbana, Acessibilidade e mobilidade, sustentabilidade,
ergonomia habitacional, gestão da segurança em obras, cálculos.
Código de ética profissional
Conhecimentos Gerais: Atualidades Políticas, econômicas e sociais
Cargo: Assistente Social Júnior
•
•
•
Português Instrumental: Interpretação e compreensão de texto
(gêneros textuais variados) , sintaxe e semântica da frase, noções
gramaticais da língua portuguesa padrão.
Estado, questão social, políticas sociais públicas, cidadania e
direitos sociais no Brasil. A defesa e a garantia dos direitos de
cidadania no processo de inclusão/exclusão social. Código de Ética
Profissional do Assistente Social. Instrumentalidade de Serviço
Social (instrumentos e técnicas de intervenção, abordagem
individual, coletiva, em redes e com famílias).O estudo de caso,
técnicas de entrevista, elaboração de relatórios, laudos e pareceres.
Trabalho em equipes interdisciplinares e multidisciplinares.
Movimentos Sociais: Importância e significado do terceiro setor e o
trabalho comunitário; o terceiro setor e a questão social. Gestão e
Planejamento em Serviço Social. Modelos Gerenciais na
organização do trabalho e políticas sociais. Elaboração,
coordenação, execução e avaliação de programas e projetos na
área de Serviço Social. Bases Legais das Política Públicas da
Assistência Social no Brasil.
Conhecimentos Gerais: Atualidades Políticas, econômicas e sociais
Cargo: Contador Júnior
•
•
Português Instrumental: Interpretação e compreensão de texto
(gêneros textuais variados) , sintaxe e semântica da frase, noções
gramaticais da língua portuguesa padrão.
Contabilidade Geral. Contabilidade: Conceito, objeto, objetivos,
campo de atuação e usuários da informação contábil. Princípios e
Normas Brasileiras de Contabilidade emanadas pelo CFC –
Conselho Federal de Contabilidade. Livros contábeis obrigatórios e
documentação contábil; Variação do patrimônio líquido - receita,
despesa, ganhos e perdas; Apuração dos resultados; Regimes de
apuração - caixa e competência; Escrituração contábil - lançamentos
contábeis; contas patrimoniais, resultado. Fatos contábeis permutativos, modificativos e mistos. Itens Patrimoniais: conteúdo,
conceitos, estrutura, formas de avaliação e classificação dos itens
patrimoniais do ativo, do passivo e do patrimônio líquido;
Demonstrações contábeis – Balanço patrimonial, Demonstração do
resultado do exercício, demonstração de lucros ou prejuízos
acumulados, demonstração das mutações do patrimônio líquido,
demonstração dos fluxos de caixa e demonstração do valor
Diário Oficial Certificado Digitalmente
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de autenticidade deste documento, desde que visualizado através do site
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2ª feira | 31/Out/2011 - Edição nº 8580
adicionado; Notas explicativas às demonstrações contábeis conteúdo, forma de apresentação e exigências legais de
informações.
Tratamento contábil dos tributos incidentes em
operações de compras e vendas de bens e serviços.
Conhecimentos Gerais: Atualidades Políticas, econômicas e sociais
Cargo: Engenheiro Civil Júnior
•
•
•
Português Instrumental: Interpretação e compreensão de texto
(gêneros textuais variados) , sintaxe e semântica da frase, noções
gramaticais da língua portuguesa padrão.
Conhecimento Especifico: Legislação de uso e ocupação do solo,
Legislação de parcelamento do solo e loteamento, Projetos
elétricos, estruturais, hidráulicos e de segurança de unidades e
conjuntos habitacionais populares, urbanização e topografia urbana,
Acessibilidade e mobilidade, sustentabilidade, ergonomia
habitacional, especificação de materiais de construção, gestão da
segurança em construção civil, cálculos. Código de ética profissional
Conhecimentos Gerais: Atualidades Políticas, econômicas e sociais
Cargo: Técnico em Desenvolvimento Social Júnior
•
•
•
Português Instrumental: Interpretação e compreensão de texto
(gêneros textuais variados) , sintaxe e semântica da frase, noções
gramaticais da língua portuguesa padrão.
Estado, questão social, políticas sociais públicas, cidadania e
direitos sociais no Brasil. A defesa e a garantia dos direitos de
cidadania no processo de inclusão/exclusão social. Os Princípios da
ética orientados para uma abordagem sócio-cultural-ambiental.
Instrumentos e técnicas de intervenção social: abordagem
individual, coletiva, em redes e com famílias. Técnicas de entrevista,
elaboração de relatórios. Trabalho em equipes interdisciplinares e
multidisciplinares. Movimentos Sociais: Importância e significado do
terceiro setor e o trabalho comunitário; o terceiro setor e a questão
social. Gestão e Planejamento para o desenvolvimento social.
Modelos Gerenciais na organização do trabalho e políticas sociais.
Elaboração, coordenação, execução e avaliação de programas e
projetos na área de desenvolvimento econômico social. Bases
Legais das Políticas Públicas da Assistência Social no Brasil.
Conhecimentos Gerais: Atualidades Políticas, econômicas e sociais
Cargo: Técnico em Informática
•
•
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Português Instrumental: Interpretação e compreensão de texto
(gêneros textuais variados) , sintaxe e semântica da frase, noções
gramaticais da língua portuguesa padrão.
Instalação, utilização e manutenção de hardwares e softwares;
Conhecimentos e domínio do uso de ferramentas de softwares para
microcomputadores e aplicativos para elaboração de textos,
planilhas eletrônicas e banco de dados; Conhecimentos de
instalação e manutenção de redes de computadores;
conhecimentos de proteção e segurança de sistemas; sistemas
operacionais; Internet e Intranet. Conceitos básicos de operação
com arquivos em ambientes windows, utilização do windows
explorer com arquivos e pastas;Conhecimentos básicos em edição
de textos.
Conhecimentos Gerais: Atualidades Políticas, econômicas e sociais
Cargo: Assistente Técnico na Função Topógrafo
•
•
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Português Instrumental: Interpretação e compreensão de texto
(gêneros textuais variados) , sintaxe e semântica da frase, noções
gramaticais da língua portuguesa padrão.
Normas técnicas e a legislação trabalhista vigente, segurança no
trabalho, medidas em primitivas gráficas, análise das características
físicas
de
um
território,
levantamentos
topográficos
plani-altimétricos, cálculos e desenhos topográficos, normas legais
relativas à execução de serviços de registros de imóveis,
cartografia,levantamentos
geodésicos,
geomática,
georreferenciamento e geoprocessamentode áreas urbanas e
rurais.
Conhecimentos Gerais: Atualidades Políticas, econômicas e sociais
Cargo: Auxiliar Administrativo
•
•
•
Português Instrumental: Interpretação e compreensão de texto
(gêneros textuais variados) , sintaxe e semântica da frase, noções
gramaticais da língua portuguesa padrão.
Matemática Instrumental: Operações matemáticas, resoluções de
problemas lógicos, sistema de medidas, razão e proporção,
progressões matemáticas, matrizes matemáticas.
Conhecimentos Gerais: Atualidades Políticas, econômicas e sociais
R$ 3.492,00 - 32780/2011
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