A Vale no Espírito Santo
2013
Paulo Henrique Gonçalves de
Santana – Aluno da Estação
Conhecimento Serra
Para um mundo com novos valores.
Missão
Transformar recursos naturais em
prosperidade e desenvolvimento sustentável.
Visão
Ser a empresa de recursos naturais global
número um em criação de valor de longo
prazo, com excelência, paixão pelas pessoas
e pelo planeta.
Valores
ff A vida em primeiro lugar
ff Valorizar quem faz a nossa empresa
ff Cuidar do nosso planeta
ff Agir de forma correta
ff Crescer e evoluir juntos
ff Fazer acontecer
Apresentação
Uma empresa sustentável precisa estar presente e contribuir com o
desenvolvimento dos seus empregados e das comunidades onde
atua. Um exercício constante de diálogo e respeito mútuo, em que
juntos superamos dificuldades e compartilhamos valor para uma
sociedade melhor. É dessa forma que nós, da Vale, pautamos nossa
atuação no Espírito Santo.
Em 2013, vivemos um ano de transformações sociais e
econômicas dentro e fora do nosso país, fatos que nos ajudaram
a repensar e agir com mais simplicidade, austeridade e ainda mais
próximo das pessoas, sempre orientados por nossos valores.
Comemoramos, juntamente com os capixabas, os 15 anos
do Museu Vale, uma iniciativa de grande orgulho para nossa
empresa. O Museu Vale é hoje um dos mais importantes espaços
de cultura e projetos de arte-educação para jovens e crianças do
nosso estado, além de concentrar um rico acervo que conta a história da Ferrovia Vitória a Minas.
Orgulho sentimos também dos nossos alunos da Estação Conhecimento Serra. Em 2013, atingimos
nosso objetivo inicial, com cerca de 1.550 jovens matriculados. A Estação é prova de que a parceria entre
empresa, poder público e sociedade pode gerar frutos positivos e transformar a vida de muitas pessoas.
Na área ambiental, mantivemos nosso compromisso de reduzir e controlar as emissões de nossas
operações. Também renovamos o diálogo com transparência com as comunidades da Grande Vitória.
No cenário econômico, vivemos mais um ano de superações. Em parceria com nossos empregados
e fornecedores, buscamos novas soluções, ganhamos eficiência e mantivemos importantes
investimentos, como o início do processo de modernização do nosso complexo logístico, em
Tubarão, e também a continuidade das obras da Usina VIII, que em breve iniciará suas operações.
Além de agregar valor ao nosso negócio, esses investimentos contribuem para dar dinamismo à
economia capixaba, gerando empregos e oportunidades de negócio com empresas do Espírito
Santo e colocando o estado em posição privilegiada na economia brasileira.
É com satisfação que compartilhamos com você esse Balanço, que reúne as principais realizações do
ano de 2013, e reforçamos o nosso compromisso de construir juntos um estado ainda mais próspero.
Boa leitura!
Maurício Max
Diretor de Pelotização
A Vale no Espírito Santo em Núm
R$ 4,5
Este foi o valor investido pe
Em projetos sociais e ambientais a
empresa investiu cerca de
R$ 129 milhões
O Museu
Vale, o Parque
Botânico e a
Reserva Natural
7mil
pessoas foram beneficiadas
pelos projetos sociais em 2013
receberam juntos
300 mil
visitantes
meros
54
bilhões
ela Vale no Espírito Santo em 2013
1 milhão
de pessoas foram transportadas pelo
Trem de Passageiros
As ações de Controle
Ambiental implementadas
pela Vale propiciaram uma
redução de
33%
nas Emissões Totais
66%
das compras da Vale
no ES foram feitas com
empresas locais
Sumário
09
Investimentos Socioculturais
Gestão Ambiental
Museu Vale: 15 anos de memória e arte
Investindo no futuro
Esporte e solidariedade
Atenção ao patrimônio do nosso povo
Monitoramento do tempo e da maré
Ainda mais próxima da comunidade
Cuidado com o meio ambiente
Gestão da água em Tubarão
Gestão de resíduos
Parque Botânico Vale
Reserva Natural Vale
Nossas Pessoas
Atenção dentro e fora do trabalho
Segurança: a vida em primeiro lugar
Capacitação profissional
Saúde e qualidade de vida
Fazendo o bem
Estruturas revitalizadas
29
19
37
Desenvolvimento Econômico
Pelotização ainda mais competitiva
Ferrovia produtiva e cidadã
Eficiência logística
Melhoria contínua de processos
Incentivo a fornecedores locais
Reconhecimentos 2013
Expediente
A Vale no Espírito Santo 2013 é uma publicação editada sob a coordenação da Gerência Regional de Comunicação ES.
Gerente Regional de Comunicação Maurício Manzali • Analistas de Comunicação Bruno Piazzarollo e Taisa Quadros • Contato:
(27) 3333 3801 • Produção, diagramação e textos Pauta 6 Comunicação • Fotos Arquivo Vale e Mosaico Imagem • Impressão GSA
FSC
A Vale no Espírito Santo
Estação de
Colatina
Estação de
Piraqueaçu
Estação de
Baixo Guandu
Vitória
Oficinas
EFVM
Estação
Pedro Nolasco
R
ED
NO
O
SC
LA
O
ÃO
Estação de
Fundão
P
Ç
TA
ES
Museu Vale
Cariacica
Vila Velh
Estação
Conhecimento Serra
Serra
Parque
Botânico Vale
Complexo
de Tubarão
ha
Linhares
Reserva
Natural Vale
Investimentos Socioculturais
ww
Em 2013, o Museu Vale
completou 15 anos
81mil
pessoas visitaram
o Museu Vale em 2013
R$
19,3
milhões foram investidos em
ações sociais no Espírito Santo
10
A Vale no Espírito Santo • 2013
Museu Vale:
15 anos de memória e arte
Para comemorar seus 15 anos, o Museu Vale
levou sua história e a da Estrada de Ferro
Vitória a Minas aos shoppings Vitória, na
capital capixaba, e Praia da Costa (Vila Velha), e
também ao Parque Botânico Vale (Vitória).
Por meio de linguagem lúdica, com muita
interatividade e tecnologia, os visitantes do
Em 2013, o Museu Vale recebeu 81.560
visitantes e 7.304 estudantes participaram
do projeto de arte-educação.
estande puderam “percorrer” o edifício principal
(uma antiga estação ferroviária); o trajeto entre
as minas e o Porto de Tubarão; as principais
mostras de arte contemporânea exibidas; além
da produção de estudantes que participaram
das oficinas de arte-educação, fazendo
releituras das obras de arte expostas.
Ao final do trajeto, os participantes foram
estimulados a usar a criatividade para
desenvolver suas próprias obras de arte virtuais,
produzindo desenhos por meio de um sensor de
movimentos. Os desenhos podiam ser postados e
compartilhados na rede social Facebook.
No estande, os
visitantes conheceram
a história do Museu
15 mil
Mais de
A exposição itinerante
percorreu os shoppings
Praia da Costa (foto), Vitória
e o Parque Botânico Vale
pessoas passaram pelo
estande do Museu Vale
11
A Vale no Espírito Santo • 2013
A maquete ferroviária
tem 34 m² de área
Réplica fiel
Como presente de aniversário, a maquete
ferroviária do Museu Vale ganhou iluminação
e pintura novas, assim como todas as suas
peças foram revitalizadas. Após esse processo,
ela foi reaberta à visitação. Com 34 m² de
área, a maquete é considerada a maior do
Brasil em termos de protótipo projetado para
representar uma ferrovia específica, com direito
a mina, porto, instalações industriais, carros de
passageiros e vagões de cargas diversas.
Um ano de celebrações
Dentre as comemorações do 15º aniversário, o
Museu Vale promoveu em 2013 a oitava edição
dos Seminários Internacionais, cujo tema – “Cyberarte-cultura” – recebeu 13 palestrantes. O evento
reuniu, em média, 500 participantes por dia e foi
transmitido em diversas redes sociais.
O Festival Movimento HotSpot
revelou novos talentos em 11
áreas da criação
O Festival Movimento HotSpot também passou
pelo local, com o objetivo de revelar novos
talentos em 11 áreas da criação, num processo de
busca, exposição e premiação.
O Museu recebeu, ainda, importantes
exposições, como a de desenho e pintura da
artista plástica Regina Chulam, que viveu por
30 anos em Portugal e hoje trabalha na região
serrana do Espírito Santo. Outro destaque foi
“Reinventando o mundo”, uma coletiva de
artistas que utilizam as possibilidades plásticas,
lúdicas e sensoriais – desde a década de 1960,
época da tecnologia mecânica e arte cinética,
até hoje, era das digitais e interativas.
Desenhos e pinturas da
artista plástica Regina
Chulam no Museu Vale
12
A Vale no Espírito Santo • 2013
Investindo no futuro
Por meio da Fundação Vale, a Vale desenvolve e
apoia projetos que promovem o desenvolvimento
e a qualidade de vida de crianças e adolescentes
das comunidades onde atua. Considerando
apenas as iniciativas próprias, mais de 2.200
capixabas foram beneficiados em 2013.
Estação Conhecimento Serra
A Estação Conhecimento leva cidadania e
inclusão social a crianças e adolescentes por meio
do esporte, da cultura, da qualificação profissional
e da geração de emprego e renda.
Em 2013, a Estação Conhecimento Serra ofereceu
mais uma atividade que contribui para a
formação integral de 120 crianças e adolescentes
entre 10 e 15 anos. A novidade ficou por conta
das aulas de robótica, que visam desenvolver
habilidades e competências relacionadas ao
empreendedorismo e liderança entre os jovens.
1.550
O projeto foi contemplado com a certificação
Pierre de Coubertin por difundir e divulgar os
princípios e valores olímpicos.
Destaques nacionais e internacionais
O atleta Paulo Henrique Gonçalves de Santana
foi destaque, neste ano, nas competições que
participou. O aluno da Estação Conhecimento
Serra conquistou medalha de ouro no Hexatlo
das Olimpíadas Escolares, segundo lugar nos XIX
Juegos Sudamericanos Escolares, também no
Hexatlo, e foi o campeão nos 400 metros da São
Silvestrinha. Além disso, foi eleito o melhor do
esporte capixaba no atletismo – prêmio concedido
pelo Governo do Estado e jornal A Gazeta.
Junto com Paulo, Eula Paula da Silva Caetano garantiu
a medalha de bronze na São Silvestrinha. Já Camila
Zamboni, após conquistar a medalha de prata
na Seletiva Nacional Escolar, foi convocada para a
Seleção Brasileira de Atletismo para representar o
país nos Jogos Mundiais Escolares Gymnasiade 2013,
concorrendo na prova de 400 metros com barreira.
Juntas, as modalidades de futebol, atletismo e natação
somaram mais de 300 medalhas, um reconhecimento
ao esforço e dedicação das equipes.
jovens foram beneficiados com
as aulas de esporte, cultura e
profissionalização neste segundo
ano da Estação Conhecimento
Em 2013, os alunos da
Estação Conhecimento
Serra conquistaram
mais de 300 medalhas
13
A Vale no Espírito Santo • 2013
Milton Nascimento
foi homenageado
pelo Vale Música
Vale Música
Mais de 220 crianças e adolescentes da
Grande Vitória participaram do Vale
Música, iniciativa que a Vale desenvolve
no ES há mais de 10 anos, que ensina
a linguagem universal da música e
seus reflexos no desenvolvimento
humano e social, na geração de trabalho
e incremento de renda. Neste ano, o
ponto alto foi a homenagem aos 50
anos de carreira do cantor e compositor
mineiro Milton Nascimento, com a
presença do homenageado.
Rede que Vale
Entre os meses de agosto e dezembro de 2013,
o Rede que Vale capacitou para o mercado de
trabalho mais de 300 jovens a partir de 16 anos.
Entre eles, 85 já estão empregados. Os jovens
são moradores de Paul, São Torquato, Argolas e
Chácaras do Conde, em Vila Velha.
Além da capacitação, a iniciativa – uma parceria
entre a Fundação Vale e a Rede Cidadã – também
apoiou pequenos empreendedores desses bairros
com orientações para estruturação dos negócios.
Relacionamento
mais próximo
Promover capacitação, oferecer apoio técnico e contribuir
para a identificação de oportunidades de atuação junto
às entidades sociais do Espírito Santo. Com este objetivo,
a Vale estreitou ainda mais seu relacionamento com essas
organizações, dividindo sua atuação junto ao terceiro
setor em quatro frentes:
� Acompanhamento das 10 iniciativas reconhecidas em
2012 pelo Prêmio Reconhecer;
� Participação no fórum Terceiro Setor Conectado
– espaço de discussão que tem como missão
fortalecer o trabalho em rede, dar visibilidade e
promover a melhoria das práticas de gestão das
entidades do Terceiro Setor no Espírito Santo,
além de ser uma das principais patrocinadoras do
seminário técnico anual EnConectar;
� Destinação de recursos ao Fundo da Infância e
Adolescência (FIA) e o acompanhamento dos
projetos desenvolvidos;
� Ações de relacionamento junto às entidades
beneficiadas e iniciativas parceiras da Vale.
14
A Vale no Espírito Santo • 2013
Crianças e adolescentes beneficiados
Cultura e preservação ambiental
Por meio do aporte financeiro de recursos da Vale
para o Fundo da Infância e Adolescência (FIA), 17
entidades desenvolveram importantes projetos
ligados à inclusão social, capacitação profissional
e geração de renda. São elas:
Cerca de 800 crianças de entidades sociais das
quais a Vale é parceira participaram de atividades
de arte-educação e educação ambiental no
Museu Vale e no Parque Botânico Vale, tendo
acesso a um acervo histórico e cultural.
ff Aracruz: Cáritas
ff Cariacica: Fé e Alegria
ff Colatina: Banda Musical Champagnat
Colatina e ACDV
ff Ibiraçu: Amigos da Justiça
ff João Neiva: Cáritas
ff Serra: PC Net e Rede Aica
ff Vila Velha: Obras Passionistas São Paulo
da Cruz, Apae de Vila Velha, Instituto Social
Esperança e Junta de Ação Social Batista
ff Vitória: Acacci, Apae Vitória, Vitória Down,
Instituto João XXIII e Secri
Preparando pais e responsáveis
Em 2013, a empresa realizou o Pupa Vencer, projeto
que oferece formação para responsáveis e cuidadores
de crianças de 0 a 6 anos. Nos treinamentos realizados,
cerca de 50 pessoas de comunidades Cariacica (Flexal
e Nova Canaã) foram capacitadas.
Jovens participantes do
Rede que Vale em atividade
no Parque Botânico
Atividades de
arte-educação
no Museu Vale
15
A Vale no Espírito Santo • 2013
Além de correr, os
atletas puderam ajudar
instituições sociais
Esporte e solidariedade
A 3ª Corrida Vale reuniu mais de 2 mil pessoas
que, além de praticarem exercício físico, ainda
contribuíram para três instituições sociais da
Grande Vitória. Isso porque o valor arrecadado
com as inscrições da prova foi doado para a
Associação Feminina de Educação e Combate
ao Câncer (Afecc), em Vitória; a Casa do Menino,
em Vila Velha; o e Projeto Shalon, na Serra.
Neste ano, a Corrida Vale também abraçou
o movimento Outubro Rosa, já apoiado
pela empresa. Para chamar atenção para a
importância da prevenção do câncer de mama,
os corredores receberam uma fita rosa e foram
convidados a usá-la durante a corrida.
Os atletas puderam optar pelo percurso de 5
Km ou 10 Km, com início na portaria da Vale. Os
cinco primeiros colocados da categoria Geral
Open masculino e feminino do maior percurso
receberam premiação em dinheiro e troféus. Todos
que terminaram a prova em até duas horas foram
contemplados com medalha de participação.
2
mil
participantes
A 3ª Corrida Vale reuniu mais de
16
A Vale no Espírito Santo • 2013
Convento São Francisco
ganhou nova fachada
Atenção ao patrimônio
do nosso povo
Importantes obras que contaram com a parceria
da Vale foram entregues à população capixaba em
2013. A primeira delas foi o Viaduto de Camburi,
melhorando a mobilidade urbana na região de
Jardim Camburi. O viaduto proporciona mais
segurança e qualidade de vida a pedestres, ciclistas
e motoristas que transitam na área diariamente.
Outra iniciativa foi a restauração da fachada
principal do Convento São Francisco, no Centro
de Vitória, incluindo obras para recuperação
das características originais do monumento e
melhorias na acessibilidade para pessoas com
dificuldade de locomoção.
Mais um símbolo da capital que
recebeu melhorias foi a Catedral
Metropolitana, ganhando novos
vitrais no altar e sistema de
automação nos sinos de bronze.
Novos vitrais
da Catedral
Metropolitana
17
A Vale no Espírito Santo • 2013
Monitoramento do tempo e da maré
A Vale entregou ao Governo do Estado do
Espírito Santo o Centro de Monitoramento
Hidrometeorológico Capixaba (CMHC).
O investimento realizado pela empresa permitirá
prever e monitorar o tempo e as condições de
maré no litoral do Espírito Santo com grau de
segurança e antecedência necessários para a
execução de ações preventivas, caso o Estado seja
atingido por condições climáticas extremas.
Sua estrutura é composta pelo Centro
de Controle Operacional (CCO), Radar
Meteorológico, Supercluster e pelas Estações
Meteorológicas Automáticas (EMAs).
Além de contribuir para a melhoria da
qualidade de vida dos capixabas, o Centro
Hidrometeorológico – um dos mais modernos
e eficientes da América Latina – garante que as
operações do Porto de Tubarão e as manobras de
atracação e desatracação de navios no terminal
sejam feitas de forma ainda mais segura.
O Centro Meteorológico fornecerá informações
meteorológicas com previsão do tempo de curto
prazo – aquelas verificadas num intervalo de 3 a
12 horas – e de curtíssimo prazo – com até
3 horas de antecedência.
O Radar Meteorológico tem 12 metros de diâmetro
e torre de suporte com 30 metros de altura
Outros projetos
apoiados em 2013
ff Espetáculo Cinemúsica Brasil –
Série Clássicos Brasileiros
ff Grupo Giramundo – projeto Teatro
Móvel, com a peça “O Carnaval dos
Animais” nas comemorações do
aniversário de Vitória
ff Festa da Penha
ff 85ª Festa de São Pedro
ff 24ª Feira do Verde
ff 24º Prêmio da Música Brasileira – a
turnê itinerante percorreu o país
passando por Vitória
ff I Semana Estadual de Energia e VI
Fórum Capixaba de Energia
ff Mec Show 2013 – Feira de
Metalmecânica, Energia e
Automação
ff Isa Show 2013 – 12º Seminário
e Exposição de Instrumentação,
Sistemas, Elétrica e Automação
18
A Vale no Espírito Santo • 2013
Ainda mais próxima da comunidade
A Vale participa do dia a dia das comunidades
que estão em sua vizinhança. Em encontros
que acontecem, em média, duas vezes ao mês,
a empresa dialoga com a população e traz
contribuições que visam à melhoria da qualidade
de vida dos moradores.
Entre as ações realizadas em 2013, destaca-se o
projeto “Amigos da Restinga”, nas praias de Vila
Velha, que a Vale passou a integrar. Seu objetivo é
contribuir para a preservação desta vegetação e para
a conscientização da população do entorno das
áreas de restinga, por meio da educação ambiental.
A partir do entendimento da importância deste
ecossistema, a ideia é que os próprios moradores
possam cuidar da sua preservação e recuperação,
por meio da formação de multiplicadores.
Em Jardim Camburi, junto com outras 50
instituições presentes no bairro que formam
a Rede Social, a Vale participa de debates para
melhorar ainda mais a dinâmica e a qualidade de
vida no bairro, como a mobilidade, a segurança e
o meio ambiente, dentre outros.
Solidariedade
Preocupada com os problemas gerados
pelas fortes chuvas que atingiram o
Espírito Santo no fim do ano, a Vale
contribuiu com prefeituras e comunidades
de 13 municípios capixabas.
O apoio foi concedido das mais diversas
formas, como doação de alimento, água,
artigos de higiene, roupas de cama e banho,
assim como empréstimo de caminhões
sugadores para a limpeza das ruas.
A empresa também cedeu uma
composição da EFVM, com três vagões,
para transporte de mantimentos e água
até cidades isoladas pela queda de
barreiras nas estradas, e incentivou seus
empregados a fazerem doações.
De portas abertas
Mais de 30 mil pessoas visitaram o Complexo de Tubarão pelo
programa Portas Abertas, em 2013. O objetivo da iniciativa
é manter o diálogo e o relacionamento com instituições de
ensino, grupos comunitários e aposentados Vale, propiciando
a troca de ideias e o compartilhamento de experiências.
O Portas Abertas também contempla palestras em
instituições de ensino, nas quais empregados são
convidados a realizar apresentações sobre temas técnicos
e institucionais. As visitas que partem do Parque Botânico
Vale também fazem parte do Portas Abertas.
Outro projeto é o Domingo de Bike que, de janeiro a
março, disponibilizou bicicletas para empréstimo durante
o horário da Rua de Lazer, na avenida Dante Michelini, em
Vitória, quando a pista fica interditada para carros. Além
de conhecer mais sobre a Estação Conhecimento Serra,
Parque Botânico e Museu Vale, os ciclistas ainda foram
convidados a visitar a Vale, aos sábados.
Gestão Ambiental
Área verde do
Complexo de Tubarão
ww
Mais de
R$
109
milhões foram investidos na área
de Gestão Ambiental em 2013
da água utilizada no Complexo
de Tubarão é reaproveitada
20
A Vale no Espírito Santo • 2013
Cuidado com o meio ambiente
As atividades da Vale no Complexo de Tubarão
são licenciadas junto ao Órgão Ambiental
Estadual – Seama/Iema, sendo desenvolvidas de
acordo com as condicionantes das respectivas
licenças ambientais e seguindo as melhores
práticas mundiais.
Em 2013, o Complexo de Tubarão manteve,
pelo 12º ano consecutivo, a Certificação ISO
14001 do seu Sistema de Gestão da Qualidade
Ambiental, após auditoria realizada por empresa
As ações de controle de emissões
implementadas no Complexo de
Tubarão proporcionaram uma
redução das emissões totais de poeira
da ordem de 33%, comparando 2013
com o ano de 2010.
A Vale investiu mais
de R$ 700 milhões em
gestão ambiental nos
últimos 6 anos
especializada. A manutenção da certificação
propicia o contínuo aprimoramento da gestão
ambiental, melhoria no controle de custos por
meio da conservação de matérias-primas e energia
e, ainda, o reconhecimento por parte dos clientes,
da comunidade e demais interessados. Além
disso, as atividades da Vale no estado passam por
processos de auditorias ambientais periódicas, em
conformidade com a legislação ambiental vigente
nas esferas federal, estadual e municipal.
Gestão Atmosférica no
Complexo de Tubarão
A Vale vem realizando grandes investimentos na área
de gestão ambiental: mais de R$ 700 milhões nos
últimos 6 anos. Em 2013, foram investidos mais de
R$ 109 milhões. Boa parte desses recursos foi usada
para promover a modernização dos equipamentos
já instalados no Complexo de Tubarão, responsáveis
pela forte redução na emissão de poeira.
21
A Vale no Espírito Santo • 2013
As reduções da emissão de poeira alcançadas foram
consequência da implantação das ações de controle
definidas no compromisso ambiental da Vale junto
à comunidade. A comissão formada pela Vale,
Ministério Público, Iema e comunidade continua se
reunindo para acompanhar os resultados alcançados.
A partir de 2012, a Vale implementou o Centro
de Controle Ambiental – CCA, que monitora
permanentemente suas operações e o
funcionamento dos equipamentos de controle
ambiental, identificando eventuais desvios e
possibilitando que as áreas operacionais ajam
rapidamente para corrigi-los, o que contribuiu
significativamente com a melhoria da gestão
ambiental das operações.
Em 2013, dando continuidade às ações de
melhoria, foi criada uma equipe exclusiva para
manutenção dos equipamentos de controle
ambiental, garantindo a máxima disponibilidade
e eficiência dos mesmos. Além das ações de
gestão, a Vale vem implementando melhorias nos
precipitadores eletrostáticos, aumentando sua
eficiência, e no sistema de aplicação de supressor
de pó, com aumento gradativo da dosagem
aplicada sobre as pelotas.
A Vale também está apoiando a Seama/Iema
e Ministério Público do Espírito Santo no
desenvolvimento de estudos de diagnóstico da
qualidade do ar da região da Grande Vitória.
33%
de redução nas Emissões Totais de Poeira
50%
menos Emissões de Fontes Difusas
Se comparadas somente as emissões de fontes
difusas, tais como correia transportadora, pátios de
estocagem e carregamento de navios, a redução de
poeira foi de aproximadamente 50%.
Esses estudos têm como objetivo a elaboração
do planejamento estratégico de gestão e
controle, com a identificação das principais
fontes de emissão atmosférica da região, para
que todos os responsáveis possam aprimorar
seus controles e, consequentemente, buscar a
melhoria da qualidade do ar.
O Centro de
Controle Ambiental
monitora as
operações do
Complexo de
Tubarão
22
A Vale no Espírito Santo • 2013
Conheça quais são e como
funcionam os principais
equipamentos de controle
ambiental instalados no
Complexo de Tubarão.
Wind fences
Aspersores de água
Carregadores de navio
São 9 km de barreiras que reduzem
a velocidade dos ventos nos
principais pátios de estocagem do
Complexo de Tubarão, diminuindo
a emissão de poeira em até 77% nos
pátios onde estão instaladas.
Medidores automáticos de
umidade que controlam a
aplicação de água nas pelotas
de minério movimentadas
entre os pátios de estocagem e
o embarque nos navios.
Uma espécie de tubo na
extremidade, que permite
reduzir em torno de 50% a
emissão de poeira durante
o embarque de minério e
pelotas nos navios.
Supressor de pó
Precipitadores
eletrostáticos
Casa de transferência
Aplicado nas operações
de transporte de
pelotas, o produto cria
uma película protetora,
evitando a formação
de poeira.
São enormes filtros de ar
instalados nas usinas de
pelotização, retendo mais
de 99% da poeira gerada na
produção de pelotas.
Fechamento das casas de
transferência de correias
transportadoras com telas
e estruturas metálicas,
diminuindo em até 60% a
poeira emitida.
23
A Vale no Espírito Santo • 2013
Bacia de Sedimentação do
Sistema de Recuperação de
Águas Industriais da Pelotização
Gestão da água em Tubarão
Para a Vale, a gestão de recursos hídricos é uma
questão estratégica. A empresa busca otimizar o
uso de água por meio da redução do consumo e
do reaproveitamento dos seus efluentes.
Em 2013, a Vale intensificou o reúso dos efluentes
tratados no processo produtivo do Complexo de
Tubarão, alcançando um índice de 77%.
Reutilização
A partir de 1980, a Vale deu início à
implementação de um conjunto de ações com
o objetivo de reduzir o consumo de água nova e
minimizar os lançamentos de efluentes.
A implantação dos Sistemas de Recuperação
de Águas Industriais permitiu a recuperação e o
tratamento do efluente proveniente das operações,
bem como o reúso do efluente tratado na limpeza
industrial e nos sistemas de controle de emissões
atmosféricas e no processo de produção de pelotas.
Além disso, há alguns anos são reaproveitados os
efluentes contendo minério, carvão e óleo.
Em complementação às boas práticas já realizadas,
a empresa, em 2013, passou a reutilizar os efluentes
sanitários. Após passar pelo sistema de tratamento,
a água é reutilizada na limpeza de vias.
O reaproveitamento de efluentes tratados, em
conjunto com outras ações implementadas na
Vale, resultaram na redução do consumo total de
água nova do Complexo de Tubarão.
Em 2013, a taxa de reutilização
de água do Complexo de Tubarão
atingiu a marca de 77%.
Redução do
consumo
Nos últimos
23 anos, a Vale
reduziu de 380
litros para 85 litros
o volume de água
nova necessário
para produzir
uma tonelada de
pelotas.
380 L
85 L
1990 2013
24
A Vale no Espírito Santo • 2013
Gestão de resíduos
O Programa de Gestão de Resíduos do
Complexo de Tubarão foi implantado em 2002
e, desde então, vem sendo aprimorado. Hoje, é
referência para diversas instituições. O Ministério
Público do Espírito Santo, empresas privadas e
prefeituras da Grande Vitória visitam a Vale em
busca de padrões aplicáveis em seus planos de
gerenciamento de resíduos.
Há 11 anos a Vale realiza a coleta seletiva
dos resíduos, o que vem possibilitando a
redução da utilização de recursos naturais e da
disposição de resíduos no solo. Mensalmente,
são segregadas 40 toneladas de resíduos (papel,
papelão e plásticos) que voltam como matériaprima para o mercado.
Há mais de 10 anos, o
Complexo de Tubarão
conta com o Programa de
Gestão de Resíduos
88,27%
dos resíduos gerados em 2013
no Complexo de Tubarão
foram reciclados
25
A Vale no Espírito Santo • 2013
Por mês, 40 mil toneladas de papel,
papelão e plásticos são corretamente
separadas e voltam para o mercado
como matéria-prima.
A Vale disponibiliza lixeiras
separadas para o descarte
correto dos materiais
Inovações sustentáveis
Visando criar novas formas de aproveitamento
dos seus resíduos, em 2013 a Vale firmou dois
convênios para desenvolvimento de pesquisas.
Com a Universidade Federal do Espírito Santo
(Ufes), o objetivo é identificar novas formas de
destinação do plástico. Já a Universidade Federal
de Ouro Preto (Ufop) estuda a aplicação dos
resíduos de lã e fibra de vidro na construção civil,
por meio da confecção de blocos e placas de
revestimento que tenham condições de garantir
redução de calor e melhoria acústica.
Edificações sustentáveis
O projeto Selo Verde, implementado nas áreas
operacionais ao longo da Estrada de Ferro Vitória a
Minas e no Porto de Tubarão, tem como objetivo
identificar e premiar soluções empregadas nesses
locais com foco na redução do consumo de
recursos naturais e na geração de resíduos. São
exemplos: reaproveitamento de água, painéis
para captação de energia solar, torneiras com
fechamento automático e temporizador, e
substituição de pilhas por baterias recarregáveis.
As áreas que obedecem a esses requisitos
conquistam o Selo Verde e tornam-se referência
em sustentabilidade. Até 2013, cinco edificações
receberam a certificação.
Educação para um
legado sustentável
O Programa Atitude Ambiental tem como objetivo a
conscientização e a mudança da atitude, por meio da
difusão dos princípios de sustentabilidade.
Desenvolvido com base nos pilares da Unesco de
educação, o programa também está alinhado às novas
diretrizes do Ministério do Meio Ambiente e às legislações
federais e estaduais.
Desde a sua criação, em 2006, mais de 16 mil empregados
já realizaram o treinamento.
26
A Vale no Espírito Santo • 2013
Parque Botânico Vale
Mais de 190 mil pessoas visitaram o Parque
Botânico Vale para entrar em contato com a
natureza ou participar das mais diversas ações
promovidas no local. O Parque faz parte do
programa Portas Abertas e foi por meio desta
integração que 25 mil pessoas visitaram a Vale.
O projeto Bioférias é um exemplo de
ação que proporcionou atividades que
estimularam a reutilização e reciclagem de
resíduos entre os 923 participantes.
Lançados em 2013, os Programas Educação
Ambiental Áreas Protegidas e Inclusivo de
Educação Ambiental objetivam desenvolver a
consciência ambiental e promover mudanças de
atitude visando ao desenvolvimento sustentável.
O Programa Inclusivo trabalha com crianças e
jovens portadores de deficiência. No último ano,
cerca de 500 alunos e professores participaram
das atividades.
A Vale também mantém um convênio com as
Em 2013, o Parque Botânico Vale
recebeu a visita de
190 mil
pessoas
prefeituras de Vitória e Serra para o Programa
Educação Ambiental Áreas Protegidas Vale, cujo
objetivo é oferecer formação continuada para
turmas do ensino fundamental.
Crianças e jovens portadores
de deficiência participam
do Programa Inclusivo de
Educação Ambiental
27
A Vale no Espírito Santo • 2013
Atividades para toda a família
Música no Parque
A fim de proporcionar uma experiência
diferenciada aos seus frequentadores a
partir de atividades variadas envolvendo
diversos gêneros musicais, a Vale criou
o projeto Música no Parque. Em 2013,
quatro edições foram realizadas com a
participação de mais de 10 mil visitantes.
Exercício ao ar livre
Um espaço dedicado à prática de exercícios
físicos em aparelhos de ginástica localizados
bem à frente da lagoa de entrada do Parque.
Assim é o Jardim Ecofit, inaugurado em
2013, que conta com equipamentos que
possibilitam a execução de atividades para
relaxar, fortalecer, alongar, dar agilidade e
promover a flexibilidade dos músculos.
Datas comemorativas
Para celebrar importantes datas, como
Semanas do Meio Ambiente e da Árvore,
e Dias das Crianças e Mundial da Água, o
Parque Botânico Vale promoveu atividades
para a comunidade. E para encerrar o ano
com chave-de-ouro, foram realizados dois
Concertos de Natal. O primeiro contou
com a participação do Coral e Orquestra
Vale Música. Já no segundo foi a vez da
Orquestra Filarmônica do Espírito Santo e do
Coral Parque Botânico. Nos dois dias, o local
recebeu 2.066 visitantes.
28
A Vale no Espírito Santo • 2013
Reserva Natural Vale
Com cerca de 23 mil hectares, a Reserva Natural
Vale, em Linhares, é um dos últimos grandes
remanescentes de Floresta de Tabuleiro, uma das
formações atualmente mais ameaçadas do bioma
Mata Atlântica. Em 2013, duas novas espécies
de plantas e uma de esponja de água doce
foram registradas na Reserva, o que reforça a sua
importância como uma área protegida que apoia o
desenvolvimento de pesquisas científicas.
Educação Ambiental
Desenvolver a conscientização ambiental entre
alunos e professores de escolas públicas de
ensino fundamental de Sooretama é uma das
atividades da Reserva. Em 2013, o Programa de
Educação Ambiental envolveu 300 participantes
de cinco instituições. Outro exemplo é o
projeto Reserva na Escola, que promove ações
educativas ambientais nas escolas vizinhas, em
datas comemorativas.
Ao longo do ano, foram realizados diversos cursos
e treinamentos em parceria com instituições,
envolvendo temas como: Observação de Aves,
Introdução à fotografia de natureza e Restauração
Florestal, entre outros. Cerca de 270 pessoas
participaram das atividades.
Outras realizações 2013
ff Por meio de convênios com instituições e o poder
público, foram doadas mais de 72 mil mudas para
restauração florestal e educação ambiental.
ff 87 hectares de projetos de restauração florestal em
nascentes e rios em 6 municípios – Sooretama, Linhares,
Jaguaré, Montanha, Ponto Belo e Domingos Martins.
ff 32 novas pesquisas iniciadas em diversos temas em
parceria com universidades – Ufes, UFV, USP, Uerj –
e Jardim Botânico do Rio de Janeiro.
Reconhecimento
Em 2013, a Reserva Natural Vale teve seu título de
Posto Avançado da Reserva da Biosfera da Mata
Atlântica renovado por mais quatro anos. Concedido
em 2008 pelo Conselho Nacional da Reserva da
Biosfera da Mata Atlântica, o título é o reconhecimento
das atividades da Reserva nas áreas de conservação
da biodiversidade, desenvolvimento sustentável e
promoção do conhecimento científico.
O Viveiro de Mudas é uma
das atrações dos 23 mil
hectares de área da Reserva
30 mil
pessoas visitaram a Reserva
Natural Vale em 2013
165 mil
mudas foram produzidas
no Viveiro da Reserva
Nossas Pessoas
ww
Victor Figueiredo
Bastos, operador de
equipamentos do Porto
16,8mil 327mil
empregados próprios e
terceiros fazem parte da Vale
horas de cursos e treinamentos
ministrados em 2013
30
A Vale no Espírito Santo • 2013
Atenção dentro e fora do trabalho
Contribuir para o equilíbrio profissional e pessoal
de empregados Vale é o objetivo do RH Social,
que promove três iniciativas: Risco Social, Circuito
Família e Programa Novo Tempo. Dentre as
demandas sociais, em 2013 foram atendidos 1.287
empregados e assessoradas 577 lideranças.
Nas seis edições do Circuito Família em
Vitória, 425 pessoas – entre empregados e
seus familiares – conheceram um pouco mais
sobre as ações da empresa que contribuem
para minimizar os riscos sociais e melhorar a
qualidade de vida dos seus profissionais.
Para aqueles que já têm direito à aposentadoria e
suas lideranças, o Programa Novo Tempo incentivou
a reflexão sobre os desafios desta nova fase da vida,
envolvendo 190 empregados e 84 lideranças.
Já no início de 2014, o Programa Novo Tempo
conquistou a primeira colocação no 10º
Prêmio Ser Humano, organizado pela seccional
capixaba da Associação Brasileira de Recursos
Humanos (ABRH-ES).
O Circuito Família
reuniu 425 pessoas
em seis edições
Segurança: a vida em primeiro lugar
A Vale realizou diversas
atividades e campanhas
visando à segurança de
seus empregados
Para a Vale, a vida de cada um dos seus
empregados vem em primeiro lugar. Ao longo do
ano, diversas iniciativas foram realizadas com foco
em reforçar a segurança no ambiente de trabalho
e também nas atividades em casa. As Regras de
Ouro são exemplo de uma iniciativa que tem
como objetivo promover mudança cultural, em
que todos os empregados juntos, comprometidos
com a própria vida e com a vida dos colegas,
trabalham em equipe no cumprimento das
normas de segurança em suas atividades diárias.
Além disso, diversas outras ações e campanhas
foram realizadas com foco na segurança do
trabalhador: Dia da Reflexão, Segurança no
Trânsito, Semana Interna de Prevenção ao
Acidente de Trabalho, campanhas com temas
específicos, como ergonomia, torções, cuidado
com mãos e dedos e eletricidade.
31
A Vale no Espírito Santo • 2013
Em 2013, as ações de
educação totalizaram
327 mil horas
Capacitação profissional
Como forma de oferecer aprimoramento
profissional contínuo para seus empregados, a
Vale investe em cursos e treinamentos. Em 2013,
as ações de educação totalizaram cerca de 327
mil horas, com média de 33 horas treinadas por
empregado, tendo sido ofertadas 2.183 turmas
com 15.110 participações.
A Vale encerrou 2013
com uma equipe
composta por:
ff 7.995 empregados próprios
Simulador de operações portuárias
O Centro de Engenharia Logística (CEL) recebeu
mais um equipamento de alta tecnologia para
reforçar os treinamentos: o novo simulador de
operações portuárias. Por meio de recursos de
realidade virtual, a máquina vai simular, de forma
fiel, o funcionamento dos descarregadores de
navio que operam no Terminal de Praia Mole, no
Porto de Tubarão.
Inédita no Brasil no que se refere à simulação de
descarregamento de granéis, a nova tecnologia
permite reduzir o tempo de utilização das máquinas
reais para capacitação de novos operadores.
O CEL também abriu as portas a estudantes
de cursos técnicos e faculdades de Engenharia
capixabas. Cerca de 300 alunos tiveram a
oportunidade de participar dos cursos de
capacitação oferecidos pelo espaço.
ff As mulheres representam 12%
desse total
ff 35 anos é a média de idade dos
empregados
ff 8 anos é a média de tempo de casa
dos empregados
ff 47% do empregados trabalham na
empresa há menos de 5 anos
ff 3.549 empregados indiretos
permanentes e 5.315 em projetos
ff 31 trainees operacionais
ff 497 pessoas nos Programas de Estágio
e Jovem Aprendiz
ff 240 Pessoas com Deficiência (PCDs)
32
A Vale no Espírito Santo • 2013
Saúde e qualidade de vida
Cuidar da saúde integral de seus empregados
é prioridade para a Vale. Com este objetivo, a
empresa desenvolve uma série de iniciativas,
entre elas, o Programa Vale Qualidade de Vida
(PVQV), que promove ações que permitem a
intervenção no estado de saúde, direcionando o
tratamento atrelado a orientações de mudança
de estilo de vida, prevenção de doenças e
incentivo à promoção da saúde integral do
empregado: física, mental, social e espiritual.
Desde que foi criado, no Complexo de Tubarão,
mais de 2 mil empregados já foram atendidos
por especialistas em diversas áreas, responsáveis
por orientá-los e acompanhá-los.
Neste ano, dois novos módulos foram
implantados: para tratamento do tabagista
e para acompanhamento do esportista.
Iniciado em julho, o núcleo para tabagistas que
desejam parar de fumar atendeu cerca de 30
empregados. O acompanhamento é feito por
meio de atendimento com médico e psicólogo,
individualmente e em grupo.
Já os profissionais que se inscreveram no
Grupo de Corrida e Caminhada ou no Grupo
de Esportes Vale são avaliados previamente
para liberação médica e acompanhamento
com nutricionista e educador físico, para o
adequado desempenho e segurança durante a
prática esportiva. Isso é possível no módulo para
esportista, implantado em novembro e que já
atendeu cerca de 50 pessoas.
Estimulando o cuidado com a saúde financeira
O PVQV iniciou as atividades do seu pilar voltado para a Saúde Social,
ofertando aos empregados um ciclo de palestras com profissionais
especializados em Planejamento Financeiro, visto que se sabe que a saúde
financeira interfere diretamente na qualidade de vida das pessoas. O
ciclo teve início em dezembro de 2013, com o objetivo de sensibilizar os
empregados quanto aos benefícios do planejamento financeiro, além de
orientá-los sobre formas de investimentos rentáveis.
O Programa Vale de Qualidade de
Vida tem foco na promoção à saúde
Exames e avaliações
ff Cerca de 20.668 exames e
avaliações realizados
Campanhas de saúde
ff Principais temas abordados:
dengue, conjuntivite, diabetes,
hipertensão e DST/Aids
33
A Vale no Espírito Santo • 2013
Equipe de futebol de campo
Apoio também às famílias
Espaço de lazer reformulado
O objetivo do Programa de Prevenção e
Tratamento da Dependência Química (PPDQ)
é acolher, tratar e acompanhar os empregados
identificados como dependentes químicos.
Aproximadamente 70 empregados, com o
apoio de suas famílias, participam atualmente
do PPDQ. Além de tratados no que diz respeito
à abstinência, eles participam de intervenções
que visam à adoção de hábitos saudáveis e
mais assertivos.
Em 2013, a Associação Esportiva e Recreativa
Tubarão (Aert) passou por um processo de
revitalização, ganhando novos espaços e atividades.
Por um sono melhor
A Aert foi criada em 1980 pelos empregados da
Vale no Espírito Santo. Hoje, conta com gestão
própria e é aberta para a comunidade.
Quem dorme bem tem melhor capacidade
de concentração, memória, raciocínio mais
rápido e é mentalmente mais eficiente. Visando
contribuir para que os empregados que
trabalham no turno se previnam ou tratem
possíveis distúrbios do sono, a Vale desenvolveu
o Programa Qualidade do Sono.
Em 2013, o Programa
Qualidade do Sono realizou:
ff 26 treinamentos coletivos
ff 1.000 treinamentos individuais
ff 482 avaliações individuais
ff 104 encaminhamentos para consultas e
exames especializados
ff 120 encaminhamentos ao Programa Vale
Qualidade de Vida
As crianças ganharam um novo parque
infantil e novos brinquedos nas piscinas. Já
os adultos passaram a ter mais opções de
aulas e atividades como Artes Marciais, Pilates,
RPG, novos equipamentos para a academia e
quadras reformadas.
Destaque nos Jogos da Indústria
Os atletas da Equipe de Esportes da Vale se
destacaram nos Jogos Regionais da Indústria,
promovidos pelo Serviço Social da Indústria
(Sesi). Além de a empresa apresentar a maior
delegação do campeonato, as equipes estiveram
presentes na maior parte dos pódios das
diferentes categorias.
Os destaques ficaram por conta da equipe da
natação, campeã geral nas categorias masculino
e feminino. Já os times de futebol de campo e
de salão masculino, basquete masculino, tênis
masculino e vôlei indoor feminino conquistaram a
medalha de prata.
O objetivo do Programa de Esporte Vale é manter
os empregados motivados e com qualidade de
vida, aliado a todos os outros benefícios que a
prática do esporte proporciona.
34
A Vale no Espírito Santo • 2013
Cuidados ainda mais especiais
Qualidade, conforto e facilidade no acesso a
diversos exames de saúde e no atendimento às
emergências, em ambiente acolhedor e planejado
para oferecer serviços variados aos empregados.
Isso é o que proporciona o novo Posto Médico,
inaugurado em 2013 no Complexo de Tubarão.
A renovação e readequação dos espaços
permitiram que o local fosse estruturado para
atender a mais empregados, de forma organizada
e com ambientes de estímulo ao desenvolvimento
de práticas da saúde.
Outra novidade foi a abertura da Clínica
PASA Saúde em Vitória, inaugurada em maio,
oferecendo mais uma opção de atendimento
aos usuários do PASA e da Assistência Médica
Supletiva (AMS). O ambiente concentra serviços
médicos especializados, atuando de forma
complementar à rede de credenciados, além de
serviços associados como Laboratório de Análises
Clínicas, Fisioterapia e Nutrição. Em 2013, foram
realizados cerca de 10.550 atendimentos entre,
médicos, de enfermagem, nutrição e fisioterapia.
Bicicletário incentiva vida mais saudável
O Complexo de Tubarão ganhou em 2013 novo
bicicletário, com capacidade para acomodar 100
bicicletas. A área acompanha uma tendência
mundial de viabilizar transportes alternativos
sustentáveis que, além de contribuírem para a
saúde do corpo e da mente, colaboram com a
O novo bicicletário
tem capacidade para
100 bicicletas
A nova Clínica PASA Saúde
concentra serviços médicos
especializados em Vitória
mobilidade urbana nas cidades.
A iniciativa piloto integra o cronograma de ações
do Projeto Trânsito, Saúde, Sustentabilidade,
cujo objetivo é repensar o modelo de tráfego
e deslocamento no Complexo de Tubarão,
contribuindo com a mobilidade urbana de Vitória.
Para viabilizar aos usuários um acesso seguro, foi
implantada uma ciclovia exclusiva para acesso dos
empregados que utilizam as bikes.
35
A Vale no Espírito Santo • 2013
Voluntários
Vale em ação
para fazer o
Natal de muita
gente mais feliz
Fazendo o bem
Os diversos empregados cadastrados no Programa
Voluntários Vale doaram seu tempo, trabalho e
talento, em 2013, para promover 40 ações que
beneficiaram mais de 5 mil pessoas.
Os voluntários se mobilizaram para fortalecer
instituições sociais, por meio do desenvolvimento
de ações ligadas a vários temas, dentre eles a
conscientização ambiental e a saúde.
Mais de 5 mil pessoas foram beneficiadas
com as ações do Voluntários Vale.
Confira algumas ações dos Voluntários Vale
ff Vale a pena apadrinhar: realizada nas
comunidades de Cariacica e Serra, a ação promoveu
o apadrinhamento de crianças com idades de 0 a 12
anos, que ganharam um brinquedo do “padrinho
voluntário”. Beneficiados: 400. Voluntários: 300.
ff Dia V: realizado em Vila Velha e Serra, o evento
contou com ações de plantio de vegetação de
restinga, limpeza da Ilha das Garças, gincana
ambiental, campeonato de surfe e festival de skate.
Beneficiados: 300. Voluntários: 100.
ff Vale Dia Feliz: evento de apoio à Associação
Capixaba de Combate ao Câncer Infantil (Acacci)
levou crianças carentes para o cinema e realizou
uma sessão de cinema na instituição. Além disso,
foram adquiridos 770 tíquetes de BigMac, que
foram comprados pelos voluntários e distribuídos às
crianças após o filme, sendo toda a renda revertida
para a Acacci. Beneficiados: 253. Voluntários: 47.
ff Samba Solidário: as duas edições realizadas
promoveram a integração entre os empregados
e familiares, além do apoio a dois centros de
recuperação de dependentes químicos, em Vila
Velha e Serra. Beneficiados: 60. Voluntários: 33.
ff Datas comemorativas: Dia das Mães
(visitas e apadrinhamento de idosos de asilos na
Grande Vitória. Beneficiados: 100. Voluntários:
152); Dia das Crianças (crianças de uma casa
de passagem visitaram o Parque Botânico Vale.
Beneficiados: 13. Voluntários: 12).
ff Ações de saúde: Outubro Rosa (as
camisas alusivas à campanha foram vendidas no
Complexo de Tubarão pela Associação Feminina
de Educação e Combate ao Câncer – Afecc e
foram realizados Diálogos de Segurança sobre
o tema com sorteio de 40 camisas); Doação
de sangue (131 voluntários se mobilizaram
para doar sangue em um ônibus do Centro de
Hemoterapia e Hematologia do Espírito Santo –
Hemoes, estacionado por dois dias em Tubarão).
36
A Vale no Espírito Santo • 2013
Estruturas revitalizadas
A Revitalização Predial de Tubarão tem como objetivo, além do cuidado e
recuperação civil das estruturas, tornar o ambiente de trabalho mais agradável,
alegre e criativo. Em 2013, 43 prédios foram revitalizados no Complexo de Tubarão.
Espaço de Vivência do
Edifício Helder Zenóbio
Edifício João
Chrisóstomo Belesa
Portaria de Tubarão
Novo restaurante
do Porto
Oficina realizada com família
de empregados: os quadros
produzidos estão instalados
em diferentes áreas da
empresa, tornando o ambiente
mais acolhedor
Desenvolvimento Econômico
O Porto de Tubarão embarcou
mais de 101 milhões de
toneladas de minério de ferro
e pelotas em 2013
1,9 bilhão
R$
estão sendo investidos na modernização
da logística do Complexo de Tubarão
38
A Vale no Espírito Santo • 2013
O Complexo de Tubarão
concentra 7 das 10
usinas de pelotização
da Vale no Brasil
Pelotização ainda mais competitiva
O Espírito Santo é o maior exportador de pelotas
do mundo e a presença da Vale contribui
fortemente para isso, o que colabora para a
geração de divisas e coloca o Estado em posição
de destaque no cenário do comércio internacional.
Em solo capixaba estão concentradas 7 das
10 usinas de pelotização da Vale no Brasil.
Juntas, elas são responsáveis por 61% de toda
a capacidade de produção de pelotas da
empresa no Brasil.
A Vale vem desenvolvendo diversas iniciativas
para que as suas usinas de pelotização sejam
ainda mais produtivas e eficientes. Uma delas é
Para a construção da nova planta foram investidos
cerca de US$ 1 bilhão, gerados mais de 4 mil postos
de trabalho durante o pico das obras – sendo 92% de
capixabas – e 350 empregos permanentes em sua
operação. Mais de 60% do total de contratos firmados
envolveram empresas localizadas no Espírito Santo.
o Centro de Monitoramento de Ativos, por meio
do qual é possível fazer o acompanhamento em
tempo real dos principais equipamentos, sendo
possível antever possíveis defeitos, garantindo
as manutenções no momento adequado e a
consequente estabilidade operacional das usinas.
Outro exemplo foi a aquisição de um braço
robótico utilizado na montagem de barras nos
carros de grelha, responsáveis pelo transporte
de pelotas no interior do forno. Tubarão possui
cerca de 1.700 carros de grelhas. O braço robótico
permitiu reduzir o tempo de manutenção
dos carros e, principalmente, eliminar o risco
ergonômico para os empregados.
Tecnologia e inovação propiciaram um ano
de 2013 com a maior produtividade histórica
das usinas no Complexo de Tubarão. Entre os
destaques do ano estão o recorde de produção
anual da Usina III, que registrou 4,4 milhões de
toneladas. Também são destaques os índices
positivos relacionados à saúde e segurança, meio
ambiente e qualidade, dentre outros.
Nova usina, mais oportunidade
Em 2013, a Vale deu continuidade às obras
da sua oitava usina, que entra em operação
em 2014 e tem capacidade de produção de 7
milhões de toneladas por ano.
A Usina VIII já começa operando com o que
há de mais moderno em tecnologias de
controle ambiental, como as Wind Fences e os
precipitadores eletrostáticos, equipamentos
que contribuem para evitar a emissão de
poeira. Um importante passo para a indústria
local e para o comércio exterior do país, sem
deixar de respeitar o meio ambiente e as
comunidades vizinhas.
39
A Vale no Espírito Santo • 2013
Ferrovia produtiva e cidadã
Considerada uma das ferrovias mais produtivas
do Brasil e uma das mais modernas do mundo,
em 2013 a Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM)
recebeu mais um equipamento de manutenção
de via, conhecido como “renovadora de linha”.
Passageiros e cargas
A máquina, adquirida pela Vale por R$ 13
milhões, é responsável por fazer a troca de
dormentes e trilhos, assim como a fixação da
linha férrea de forma automatizada e contínua.
Com isso, as manutenções programadas da
EFVM passam a ocorrer de forma ainda mais
dinâmica, alcançando ganhos de segurança e de
produtividade na Vitória a Minas.
Cerca de 1 milhão de pessoas também foram
transportadas pela EFVM, que opera o único trem
de passageiros diário de longa distância no Brasil.
Com este total, a taxa de ocupação do trem em
2013 manteve-se em 80%.
Visando reconhecer o valor histórico e cultural
da EFVM e registrar o encontro da ferrovia com a
diversidade de riquezas dos municípios por onde
ela passa, a empresa promoveu o concurso Viaje
na Paisagem. Aberta às comunidades e ao público
externo, a seleção premiou as melhores imagens
relacionadas a paisagens do percurso do trem.
Em 2013, foram transportadas 151,5 milhões de
toneladas de minério de ferro e carga geral pelos
70 trens diários que percorrem os 905 quilômetros
da Estrada de Ferro Vitória a Minas.
Nos trilhos da cidadania
A fim de contribuir para a segurança, o bemestar e a educação ambiental da população
que vive nas cidades localizadas ao longo
da Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM),
a Vale promoveu em 2013 diversas ações,
como blitze educativas, palestras em escolas,
concursos de desenho, caminhadas ecológicas
e campanhas de segurança.
As campanhas abordaram temas como carnaval,
queimadas e educação no trânsito.
Foto vencedora do
concurso Viaje na Paisagem
3,6
milhões
menos caminhões
circulando pelas
estradas da região
Você sabia?
Com a EFVM, cerca de 3,6 milhões de caminhões* deixam de
circular por ano pelas estradas que ligam o Espírito Santo a Minas
Gerais. Com um litro de combustível é possível transportar uma
tonelada de minério por um percurso de 260 quilômetros de
ferrovia, desempenho dez vezes superior ao dos caminhões.
*Considerando que cada caminhão tem a capacidade de transportar 40 toneladas.
40
A Vale no Espírito Santo • 2013
Eficiência logística
Neste ano, a Vale alcançou recorde histórico de
transporte e embarque de minério de ferro e
pelotas. Durante todo o ano, o Porto de Tubarão
embarcou 120,5 milhões de toneladas de
minério e carga geral.
Considerado o porto mais eficiente do mundo
em giro de pátio (eficiência na movimentação
de minério e pelotas nos pátios de estocagem),
em 2013, Tubarão ganhou ainda mais eficiência e
segurança por meio de monitoramento online.
Isso foi possível a partir da instalação de 400
sensores que coletam dados – como vibração
e temperatura de transportadores, viradores de
O Porto de Tubarão embarcou 120,5 milhões
de toneladas de minério e carga geral em 2013
vagão, recuperadoras e empilhadeiras – e os
transmitem ao Centro de Diagnóstico Remoto do
Porto de Tubarão, por meio de fibra ótica.
A partir dessas informações, a Vale consegue
diagnosticar, antecipadamente, anomalias no
funcionamento dessas máquinas, evitando que
tenham sua operação interrompida.
Outra inovação foi a implantação dos
Painéis de Operações de Portos, que reúnem
informações precisas e em tempo real
sobre as operações do Porto de Tubarão –
material disponível nos pátios, velocidade do
embarque em cada píer, entre outras.
41
A Vale no Espírito Santo • 2013
Navios Valemax
4Os mais ecológicos: reduzem em 35%
a emissão de carbono por tonelada de
minério transportada, comparados a
navios de outras categorias.
465 metros de largura = 3 campos de futebol
26
4362 metros de comprimento =
}
carros
populares
enfileirados
Navio Valemax sendo
carregado em Tubarão
Em maio de 2013, o Porto de Tubarão realizou o
primeiro carregamento total de um navio do tipo
Valemax, o maior mineraleiro do mundo, que tem
capacidade para 400 mil toneladas. Isso foi possível
após os processos de aprofundamento e adequação
do porto, aumentando a profundidade do canal de
navegação de 22,5 metros para 25,3 metros.
Investimentos e melhorias na estrutura
A construção do Porto de Tubarão é, sem
dúvida, um dos principais marcos no
desenvolvimento da economia capixaba. Para
torná-lo ainda mais eficiente e moderno, a Vale
está desenvolvendo dois grandes projetos. Um
deles envolve a substituição de equipamentos
de movimentação e transportadores, enquanto
o outro prevê a revitalização elétrica do porto.
Neste sentido, duas novas recuperadoras e
empilhadeiras já se encontram em fase de
execução e outros cinco equipamentos passarão
pelas etapas de engenharia, fornecimento e
montagem nos próximos quatro anos. O projeto
contará com investimento de R$ 1 bilhão e
geração de 450 empregos no pico das obras.
Além disso, estão sendo investidos mais de R$ 950
milhões no Projeto de Revitalização Elétrica do
Porto de Tubarão, empreendimento que vai gerar
800 novos postos de trabalho.
42
A Vale no Espírito Santo • 2013
Melhoria contínua de processos
Um ambiente que propicia a inovação traz
sustentabilidade para o negócio, contribui
para o crescimento das pessoas e melhora o
desempenho da empresa, posicionando-a para
novas oportunidades.
Neste sentido, a Vale conta com ferramentas de
Melhoria Contínua com intensa participação
de empregados de diversos segmentos e áreas
de atuação. A empresa também estimula o
Dentre as ferramentas de Melhoria
Contínua estão os Círculos de Controle
da Qualidade, que envolvem mais de
3.100 empregados do Complexo de
Tubarão e que, em 2013, contabilizaram
mais de 1.070 projetos implementados.
Empregados participam da
Convenção de Melhoria Contínua
uso de ferramentas estatísticas e gerenciais
baseadas na metodologia Seis Sigma. Em 2013,
foram desenvolvidos mais de 50 projetos que
acumularam resultados expressivos, garantindo
aprimoramento do desempenho e da
estabilização dos processos.
Outro aspecto bastante significativo é evolução
do número de patentes ao longo dos últimos
anos. Somente nas diretorias do Complexo de
Tubarão, foram iniciados em 2013 mais de 40
processos envolvendo pedidos de patentes e
registros de softwares.
A Vale conta, ainda, com projetos como o
Pensamento Enxuto, a Central de Boas Práticas
e o Ideias, que contabilizaram cerca de 1.400
iniciativas de boas práticas e ideias simples e
eficazes na melhoria da rotina operacional.
43
A Vale no Espírito Santo • 2013
Incentivo a fornecedores locais
Como forma de fomentar a economia do
Espírito Santo, a Vale procura valorizar os
fornecedores locais na compra de serviços e
materiais usados na operação e manutenção
das suas atividades na região.
Para qualificar e fortalecer a sua cadeia de
suprimentos, a empresa conta com o Programa
Inove, que já beneficiou cerca de 1.400 empresas
em todo o Brasil. O programa atua por meio de
capacitação, soluções financeiras e incentivo
à realização de negócios, fazendo parcerias
com entidades de classe, órgãos do governo,
instituições financeiras e de educação. Nos
últimos três anos, 143 empresas do Espírito Santo
foram beneficiadas com os projetos e parcerias.
Desde a criação do Programa Inove, em 2008, cerca
de R$ 300 milhões foram liberados em créditos e
66%
financiamento a fornecedores do Espírito Santo. No
mesmo período, as empresas capixabas realizaram
350 cursos por meio da plataforma online, que
conta com mais de 100 cursos.
A partir de uma parceria com o Serviço Brasileiro
de Apoio às Micros e Pequenas Empresas (Sebrae)
a Vale promove um Programa de Capacitação
que já beneficiou 13 Micro e Pequenas Empresas
(MPE) do estado.
Para o próximo ciclo de dois anos, outras 25
MPE serão capacitadas. Além disso, a Vale é uma
das mantenedoras do Programa Integrado de
Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores
(Prodfor) e atua em parceria com a Federação das
Indústrias do Espírito Santo (Findes) e Programa
de Desenvolvimento de Fornecedores do Estado
do Espírito Santo (PDF-ES).
Além de desenvolver fornecedores
locais e contratar localmente, a Vale
reconhece os melhores fornecedores
regionais com o prêmio Fornecedor
de Valor.
das compras realizadas em 2013 foram
de fornecedores do Espírito Santo
Construção da Usina VIII: mais de
60% do total de contratos foram
firmados com empresas localizadas
no Espírito Santo
44
A Vale no Espírito Santo • 2013
Vale é reconhecida
com o primeiro
lugar do anuário 200
Maiores Empresas
do Espírito Santo
Reconhecimentos 2013
A atuação da Vale foi amplamente reconhecida
em 2013 por importantes instituições do
Estado e nas mais diversas áreas. As premiações
e homenagens refletem o compromisso da
empresa com o desenvolvimento do Espírito
Santo, destacando os impactos positivos das
ações sociais e ambientais promovidas pela Vale,
além da sua contribuição para a economia.
Conheça alguns dos prêmios
conquistados pela Vale
4Homenagem aos 15 anos do Museu Vale em
sessão solene na Assembleia Legislativa do
Espírito Santo.
41° lugar no ranking geral do anuário 200
Maiores Empresas do ES, promovido pelo
Instituto Euvaldo Lodi (IEL-ES).
do Produto e Credibilidade; além do 2º lugar na
categoria a “A Cara do Capixaba” e quarta posição
no ranking geral das marcas na mesma pesquisa.
4No Prêmio Recall de Marcas, do jornal A Gazeta,
a Vale foi a mais lembrada pelos capixabas nas
categorias Responsabilidade Social, Grande
Empresa e Entidade Empresarial.
4Prêmio de Meio Ambiente na categoria
Qualidade do Ar, concedido pela Federação das
Indústrias do Espírito Santo (Findes).
4No Prêmio Marcas de Valor, na categoria
Grande Empresa, a Vale obteve a melhor
nota nos quesitos Responsabilidade Social,
Desenvolvimento do Espírito Santo, Qualidade
4Marca mais lembrada pelos públicos A e B,
segundo a edição Top Marcas da Revista ES Brasil.
4Empresa Sustentável e Grupo Empresarial
mais lembrado pelo público, segundo
pesquisa realizada pelo Prêmio Marcas Ícones
da Rede Vitória.
Além desses e de outros reconhecimentos, a liderança da Vale, representada pelo diretor de
Pelotização Maurício Max, foi contemplada com o Prêmio Equilibrista, concedido pelo Instituto
Brasileiro de Executivos de Finanças do Espírito Santo (Ibef-ES) a executivos que contribuem
com o desenvolvimento do Estado. Por meio de votação popular, também recebeu o Prêmio
Líder, promovido pela Rede Vitória, nas categorias Grande Empresa e Empresa Sustentável.
Venha Conhecer
Visitas Complexo de Tubarão
Avenida Dante Michelini, 5500, Jardim Camburi, Vitória/ES
Informações e agendamento: (27) 3333-3613
Parque Botânico Vale
Avenida dos Expedicionários, s/nº, Jardim Camburi, Vitória/ES
Informações e agendamentos: (27) 3333-6200
Reserva Natural Vale
Rodovia BR-101 Norte, Km 121, s/nº, Linhares/ES
Setor de hospedagem: (27) 3371-9797 / (27) 3371-9799
Visitação: (27) 3371-9703 / (27) 3371-9702
Museu Vale
Antiga Estação Pedro Nolasco, s/nº, Argolas, Vila Velha/ES
(27) 3333-2484
Trem de Passageiros
Avenida Pedro Nolasco, s/nº, Jardim América, Cariacica/ES
0800 285 7000
Estação Conhecimento Serra
Avenida Meridional, s/nº, Cidade Continental, Serra/ES
(27) 3338-5545
www.vale.com