COMISSÃO DE VALORIZAÇÃO DE
NOVAS LIDERANÇAS
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2012
Integrantes
• Presidente: André Gustavo Pires de Sousa
• Vice-presidente: Fernando Gerchman
• Integrantes Indicados pelos Departamentos:
– Ana Rosa Quidute (Depto de Adrenal e Hipertensão)
– Fernando Flexa Ribeiro Filho (Depto de Dislipidemia e Aterosclerose)
– André Meirino e Monica de Oliveira (Depto de Endocrinologia
Feminina e Andrologia)
– Maria Marta Sarquis (Depto de Metabolismo Ósseo e Mineral)
– Glaucia Mazzetto (Depto de Tireóide)
– Monalisa Ferreira Azevedo (Depto de Neuroendocrinologia)
– Cristiane Monteiro Carvalho (Depto de Diabetes Mellitus)
– Sharon Raicher (Depto de Pediatria)
Resumo das Atividades da Comissão
• Organização do 1º Simpósio da Comissão de Valorização de
Novas Lideranças, que será realizado no 30º CBEM em
Goiânia no dia 08 de novembro de 2012, cujo tema será
“Pós-graduação em Endocrinologia”;
• Editoração do Livro de questões da Prova do TEEM: “TEEM –
questões comentadas”, lançado em outubro de 2012;
• Blog científico, com as seções “No consultório do Endócrino”,
“Atualizações em Endocrinologia” e, no período próximo ao
TEEM, “Prova do TEEM”;
• Responsabilidade pelas respostas aos internautas que
acessam o site da SBEM
• Participação nos conselhos deliberativos da SBEM
Análise Crítica das Atividades da Comissão
• Neste segundo ano de atividades da atual composição da
Comissão de Valorização de Novas Lideranças (CVNL),
procurou-se repensar e discutir o real papel desta comissão.
E a conclusão foi que havia diversas lacunas com relação ao
direcionamento de atividades e à prestação de
esclarecimentos para o Endocrinologista que acabou de
finalizar sua Residência Médica ou Especialização. Portanto,
em 2012 focamos em direcionar nossos esforços para essas
pessoas e lançamos o livro de questões comentadas do
TEEM e organizamos o 1º Simpósio da Comissão de
Valorização de Novas Lideranças, cujo tema será Pósgraduação senso estrito em Endocrinologia. Em meio das
mais diferentes dificuldades, terminaremos as atividades
dessa comissão ciente das falhas ocorridas, mas com a
sensação de dever cumprido. E desejamos para a próxima
equipe muito trabalho e resultados significativos.