EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº001/2014
A
empresa
Humanizar
Brasil
Ltda.,
que
gerencia
o
portal
http://www.humanizarbrasil.com.br/ - O Portal da Família, Instituição de Direito
Privado, inscrita no CNPJ sob o nº 06.039.568/0001-00, faz saber aos interessados que
estão abertas as inscrições para os Processos Seletivos para contratação de pessoal, por
prazo determinado, para as funções de “Plantonista Virtual – como ORIENTADOR /
CONSULTOR VIRTUAL” e formação de Cadastro de Profissionais, regidos pelas leis
trabalhistas (CLT) nas condições abaixo alinhadas.
O presente documento tem como objetivo disponibilizar a divulgação das condições
estabelecidas pela Humanizar Brasil para regulamentação deste Processo de
Recrutamento e Seleção.
Com a finalidade de garantir princípios constitucionais como publicidade, transparência,
moralidade, igualdade e oportunidade, a Humanizar Brasil publica em seu site, bem
como em jornais, todas as vagas disponíveis, além de informações relevantes para o
conhecimento dos interessados. Cumpre aqui esclarecer, que o presente processo
seletivo não se confunde com o concurso público previsto no art.37, inciso II, da
Constituição da República Federativa do Brasil de 1998, não acarretando,
portanto, qualquer tipo de estabilidade.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O presente processo seletivo destina-se ao provimento de vagas temporárias,
coordenado pela Comissão de Processo Seletivo designada pela Humanizar Brasil, sob
regime da Consolidação das Leis de Trabalho - CLT, na condição de consultor
“Horista”, bem como à formação de Cadastro de profissionais. Este processo terá
validade por 02 (dois) anos, prorrogável, a critério da Humanizar Brasil, por igual
período, a contar da data da homologação do resultado do referido processo seletivo.
1.1.1. Caso, durante o período válido deste processo seletivo, haja abertura de novas
vagas, os candidatos classificados na listagem que contêm o resultado final do certame
poderão ser convocados conforme demanda.
1
1.2. Este edital tem por objeto a seleção de profissionais para os cargos e vagas
temporárias discriminados no Anexo I, por meio de Processo Seletivo, para trabalhar
“on line”, como plantonista no portal virtual da Humanizar Brasil, em seu próprio
computador.
1.3 Os cargos, pré-requisitos, quantidade de vagas, remuneração e carga horária
semanal mínima são estabelecidos no Anexo I.
1.4 A Humanizar Brasil se reserva o direito de proceder alterações neste processo
seletivo, no que tange às etapas classificatórias e eliminatórias, podendo fazer inclusões
ou exclusões de avaliações práticas, redações e entrevista técnica individual, mantida a
concorrência/igualdade do procedimento. Para tanto, divulgará a(s) alteração(ões) e∕ou
inclusão(ões), no site http://www.humanizarbrasil.com.br/, com até 5 (cinco) dias de
antecedência à sua realização.
2. INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA
As informações sobre as vagas deste edital estão contidas no Anexo I deste documento.
Demais
informações
podem
ser
vistas
também
no
site
http://www.humanizarbrasil.com.br/ .
3. DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO
3.1. Não será permitida a inscrição de qualquer candidato por outra forma que não
seja a especificada neste processo seletivo.
3.2 Ter, na data de convocação, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
3.3Ter conhecimento sobre princípios básicos de informática, incluindo hardware,
impressoras, scanners e multifuncionais. Conhecimento básico sobre segurança da
informação. Sistemas operacionais Microsoft, Windows XP, Windows 7 e Windows 8;
3.4 Possuir computador com acesso á internet;
3.5 Possuir, no ato da admissão, os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o cargo
conforme especificado no Anexo I e a documentação comprobatória respectiva;
3.6 Ter aptidão física e mental para o exercício do cargo.
3.7 Será de responsabilidade do candidato a participação em todas as etapas do processo
para o qual for convocado, sob pena de desclassificação.
2
3.8 Humanizar Brasil não alterará as datas e∕ou os horários de qualquer etapa do
presente processo seletivo, cabendo ao candidato, em caso de eventual conflito, optar
por dar continuidade ao processo em relação à vaga que for de seu interesse, sem
possibilidade de reconsideração.
3.9 Os candidatos aprovados e admitidos submeter-se-ão ao regime de experiência,
conforme o disposto no art. 445, parágrafo único da CLT.
3.10 Todos os candidatos no ato da convocação para a admissão devem possuir em sua
integralidade a documentação comprobatória dos pré-requisitos exigidos para o cargo.
3.9 É de total responsabilidade do candidato o custeio de despesas com deslocamento,
acomodação e alimentação, na ocasião de sua participação nas etapas do processo
seletivo.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1. O candidato deverá se inscrever para o processo seletivo pelo site
http://www.humanizarbrasil.com.br/ e candidatar-se à vaga de interesse, no período de
20 de setembro de 2014 á 30 de janeiro de 2015, sob o pagamento da taxa de inscrição
no valor de R$45,00 (quarenta e cinco reais).
4.2. Após o pagamento da taxa de inscrição citada no item anterior, o candidato
receberá um link para o preenchimento dos campos Processo Seletivo e Redação,
conforme informações disponíveis no site http://www.humanizarbrasil.com.br/
4.2.1. A Humanizar Brasil não se responsabilizará pelo não recebimento dos dados do
candidato, bem como pagamentos e provas eletrônicas, por motivos de ordem técnica
dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de
comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
4.3. Ao cadastrar-se, o candidato assume a responsabilidade pela veracidade dos dados
informados.
4.4. A Humanizar Brasil reserva-se no direito de excluir do processo seletivo o
candidato que prestar declaração falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça todas as
condições estabelecidas neste documento, mesmo que o fato seja constatado
posteriormente.
4.5. A Humanizar Brasil se reserva no direito de realizar diligências que julgar
necessárias para verificar a veracidade dos documentos e das informações prestadas
pelos candidatos.
3
4.6. O candidato que necessitar de atendimento diferenciado na fase da Entrevista,
deverá solicitá-lo, através do ANEXO II, durante o período de inscrição, encaminhando
o requerimento para o endereço eletrônico: [email protected].
4.6.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da
Entrevista deverá levar um acompanhante responsável pela guarda da criança que ficará
em uma sala à parte da aplicação de prova.
4.6.2 As solicitações de recursos especiais serão atendidas obedecendo aos critérios de
viabilidade e de razoabilidade.
4.6.3 A ausência de solicitação de recursos especiais no ato de inscrição implicará sua
não concessão no dia de realização da entrevista.
5. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo obedecerá as seguintes etapas eliminatórias e classificatórias:
5.1. Prova eletrônica. (Classificatória e eliminatória)
a) A prova será de caráter eliminatório e classificatório.
b) A prova conterá questionário social, bem como questões de conhecimentos gerais e
específicos na área de atuação e redação, com nota máxima de 50 pontos;
5.1.2 Serão considerados aprovados nesta etapa os candidatos que atingirem a
pontuação mínima de 60% (sessenta por cento) – 30 pontos
5.1.3 As convocações para a etapa seguinte à prova (Entrevista Técnica) será feita pelo
e-mail indicado no preenchimento da inscrição, informando local, horário e data para
comparecimento.
5.1.4 Ao se inscrever, o candidato concorda e autoriza a divulgação de seu nome nas
listas de aprovação/classificação de todas as etapas do presente processo seletivo por
qualquer meio de comunicação, não se responsabilizando a Humanizar Brasil por
eventuais danos advindos da divulgação da lista dos nomes indicados para cada etapa do
processo seletivo.
5.1.5 Quanto ao Conteúdo Programático da Redação eletrônica, será solicitada ao
candidato sua habilidade e seu domínio com relação ao emprego correto das normas
gramaticais na Língua culta, bem como de conhecimento específico quanto a vaga que
deseja atuar.
4
5.1.6 A inscrição para o processo seletivo implica o conhecimento e a tácita aceitação
das condições estabelecidas pela Humanizar Brasil neste documento, das quais o
candidato não poderá, em hipótese alguma, alegar desconhecimento.
5.2 Entrevista - Triagem e análise dos currículos. (Eliminatória)
Objetiva-se com essa etapa, possibilitar um maior conhecimento do candidato, com
levantamento de informações que permitam a avaliação da adequação das competências
técnicas e comportamentais exigidas para o cargo. Esta etapa será composta por dois
momentos: avaliação de perfil curricular e entrevista.
5.2.1Serão considerados os seguintes aspectos na análise curricular:
a) Escolaridade/Especialização: avalia se o candidato possui ou não escolaridade de
acordo com a descrição da vaga informada no Anexo I, pré-requisitos mínimos exigidos
para o desenvolvimento do cargo pretendido;
b) Experiência profissional: avalia se o candidato possui ou não experiência na função
de acordo com a descrição da vaga informada no Anexo I, aspectos referentes à atuação
prática, estabilidade profissional, similaridade das atribuições funcionais, domínio do
assunto; aspectos compatíveis com os pré-requisitos exigidos para o desenvolvimento
do cargo pretendido.
5.2.2 No caso de pessoas com deficiência, no preenchimento da inscrição deve ser
informada a condição especial, ou seja, o tipo de deficiência específica e a necessidade a
ser atendida.
5.2.3 Serão considerados aprovados nesta etapa os candidatos que atingirem a
pontuação mínima de 70% (setenta por cento) de aproveitamento;
5.2.4 A produção de cada candidato será analisada por membro da comissão da
Humanizar Brasil. No quadro abaixo seguem alguns fatores que poderão ser observados
na etapa situacional, considerando a média ponderada conforme pesos a seguir:
Fatores Observáveis e Peso considerado
Postura e apresentação Pessoal/Vocabulário/Comunicação Verbal 1
Trabalho em Equipe/Socialização 1
Flexibilidade/Energia Vital/Iniciativa/Dinamismo 1
Planejamento/Organização 1
Conhecimento Técnico 2
5
5.2.5 Entrevista Técnica. (Classificatória e Eliminatória)
5.2.6 A entrevista será individual e terá como foco principal a verificação das
competências técnicas e comportamentais do candidato (a) para a área a qual se
candidata e será analisada considerando os fatores observáveis abaixo:
Fatores Observáveis Peso considerado
Postura / Apresentação Pessoal / Fluência Verbal / 1
Comunicação 1
Flexibilidade/Energia Vital/Iniciativa/Dinamismo 1
Planejamento/Organização 1
Relacionamento Interpessoal 1
Visão Sistêmica 1
Conhecimento Técnico 2
5.2.7 Na Avaliação Técnica individual, os candidatos deverão apresentar os documentos
que comprovam os pré-requisitos e as condições de participação. A não apresentação de
qualquer dos documentos exigidos e o não preenchimento pelo candidato das condições
de participação definidas neste documento serão causas de eliminação do mesmo.
5.2.7 Serão considerados aprovados nesta etapa os candidatos que atingirem a
pontuação mínima de 70% (setenta por cento)
5.2.8 Apresentação da documentação. (Eliminatória)
Após Entrevista Técnica, o candidato aprovado deverá apresentar os documentos
originais e cópias solicitadas no dia e local determinado pela Humanizar Brasil. Segue
abaixo a lista de documentação:
- 01 Fotografia 3X4 recente
- ASO (exame médico)
- CTPS – Original e Cópia (página da foto e o verso)
- Carteira de Identidade – 02 cópias
- CPF – 02 cópias
- Título de Eleitor – 01 cópia
- PIS/PASEP – 01 cópia
- Cartão de vacina atualizado – 01 cópia
- Comprovante de Escolaridade – 01 cópia
- Comprovante de Endereço (conta água/luz/tel) – 02 cópias
- Certificado de Reservista (masculino) – 01 cópia
- CHN (se tiver) – 01 cópia
6
- Certidão de Situação Cadastral do CPF - Disponível em:
http://www.receita.fazenda.gov.br/Aplicacoes/ATCTA/CPF/ConsultaPublica.asp
- Estado civil: ___ C ___ S ___ D ___ V ___ OUTRO
- Certidão de Casamento/União Estável – 01 cópia
- Cartão do Banco (se tiver conta corrente em qualquer banco ou poupança na Caixa
Econômica) – 01 cópia
- Data de nascimento: Pai: ___/____/____ Mãe: ____/____/____
- Conta Bancaria: ( ) Possui – Informar dados ( ) Não Possui14
5.2.9 Não serão admitidos os candidatos que, por qualquer motivo ou circunstância,
deixarem de entregar algum dos documentos exigidos no prazo determinado.
6. DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO
6.1. Serão convocados os candidatos aprovados em ordem classificatória, respeitada a
demanda da Humanizar Brasil, e considerando a pontuação mínima de 60% (sessenta
por cento) de aproveitamento na prova eletrônica e redação e 70% (setenta por cento) de
aproveitamento na entrevista.
6.2. Após todas as etapas concluídas, caso haja dois ou mais candidatos com a mesma
nota final, serão observadas, em ordem crescente, os seguintes critérios para desempate:
I. Especialização na área de atuação;
II. Maior tempo de experiência na área a ser exercida;
III. Idade.
7. DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS
7.1. Os candidatos aprovados e classificados no processo poderão ser convocados para
admissão no prazo de 2 (dois) anos, a contar das datas da homologação dos resultados
destes processos, podendo ser prorrogado, a critério da Humanizar Brasil, no máximo,
por igual período, contados a partir da data da divulgação do resultado do processo
seletivo e ordem de classificação.
7.2. A aprovação no processo seletivo não gera compromisso de contratação por parte
da Humanizar Brasil.
7
8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
8.1. A aprovação do candidato dependerá também da aptidão nos exames médicos
requeridos, destinados à avaliação da sua condição de saúde, em atendimento ao art. 168
e seguintes da CLT.
8.1.1 Fica, a critério da Humanizar Brasil, devido a especificidade dos cargos, definir
durante qual etapa do Processo Seletivo que o candidato será convocado para a
realização do exame médico.
8.2. A participação do candidato no processo seletivo implicará o seu pleno
conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste processo seletivo,
das quais não poderá alegar desconhecimento, sendo, igualmente, de sua
responsabilidade
o
acompanhamento
das
informações
divulgadas
no
site
http://www.humanizarbrasil.com.br.
8.3. Qualquer pedido de esclarecimento em relação a eventuais dúvidas de interpretação
deste documento deverá ser encaminhado por escrito para Assessoria de Recursos
Humanos – ARH, somente através do e-mail :[email protected], com
a devida comprovação de que foi recebido pela ARH, até dois (2) dias úteis após a sua
divulgação, informando o número do Processo Seletivo que está participando.
8.4. Caberá a Humanizar Brasil a divulgação do resultado final no site
http://www.humanizarbrasil.com.br.
8.6. A Humanizar Brasil poderá cancelar o presente processo seletivo, em qualquer fase
que se encontre, ou ainda, adiar ou suspender qualquer de suas etapas, por decisão
motivada,
justificada
e
devidamente
publicada
em
seu
portal
http://www.humanizarbrasil.com.br, com a respectiva devolução dos valores em caso de
não realização da prova eletrônica.
8.7. Todas as informações acerca do presente processo seletivo serão devidamente
divulgadas no site http://www.humanizarbrasil.com.br. Não serão dadas, por telefone,
informações a respeito de datas, locais e horários de realização das entrevistas ou
quaisquer outras informações.
8
ANEXO I – CARGOS, VAGAS E FUNÇÕES.
Serão oferecidas, 200 vagas para plantonistas virtuais dividido em 10 (dez) canais, os
quais seguem abaixo:
Carga
Função de plantonista virtual
Formação
nas seguintes áreas
Nº
mínima
Remuneração
Vagas
Hs
(R$)
Graduação
(completa ou em
curso) em
Pedagogia,
40
Orientador de Convivência
psicologia, ou
horas
Familiar
Serviço Social.
20
Graduação
(completa ou em
curso) em
Medicina,
Enfermagem,
Fisioterapia,
Nutrição,
Fonoaudiólogia,
Farmácia, Terapia
Ocupacional, ou
cursos técnicos nas
áreas descritas.
Orientador sobre Saúde
mensais
R$15,00/ hora
40
horas
20
mensais
R$15,00/ hora
Graduação
(completa ou em
curso) em
Medicina,
Enfermagem,
Fisioterapia,
Nutrição,
Fonoaudiólogia,
Orientador sobre Drogas
Farmácia, Terapia
40
Ocupacional,
horas
psicologia ou
20
mensais
R$15,00/ hora
9
cursos técnicos nas
áreas descritas
Graduação
(completa ou em
curso) em
Agronomia,
Biotecnologia,
Ecologia,
Engenharia
Ambiental,
Engenharia de
Pesca, Engenharia
Hídrica, Geologia,
Medicina
Veterinária,
Oceanografia,
Ciências
Biológicas,
Engenharia
Agrícola,
Engenharia de
Energia,
Engenharia
Florestal,
Meteorologia,
Gestão Ambiental,
Zootecnia, Ciência
dos Alimentos,
Tecnologia de
Laticínios,
Biocombustíveis,
40
Orientador Ambiental, Ética e
Ciências Naturais,
horas
Comportamento
Geofísica, Gestão
20
mensais
R$15,00/ hora
10
Ambiental e
Produção
Sucroalcooleira,
Psicologia,
Filosofia,
Teologia,
Antropologia,
Sociologia ou ou
cursos técnicos nas
áreas descritas.
Graduação
Orientador de Direitos do
Cidadão
(completa ou em
40
curso) em Direito e
horas
serviço social.
20
mensais
R$15,00/ hora
Graduação
(completa ou em
curso) em
Pedagogia,
40
Orientador sobre Iniciação
psicologia, ou
horas
Familiar- Namoro
Serviço Social.
20
mensais
R$15,00/ hora
Graduação em
Psicologia,
Filosofia,
Orientador sobre vocação
Profissional
Teologia,
40
Antropologia,
horas
Sociologia.
20
mensais
R$15,00/ hora
Graduação
(completa ou em
curso) em
Medicina,
Orientador sobre sexualidade
Enfermagem,
40
Fisioterapia,
horas
Nutrição,
20
mensais
R$15,00/ hora
11
Fonoaudiólogia,
Farmácia, Terapia
Ocupacional ou
psicologia.
Graduação
Orientador de Deveres do
Cidadão
(completa ou em
40
curso) em Direito
horas
e serviço social.
20
mensais
R$15,00/ hora
Graduação
(completa ou em
curso) em
Contabilidade,
Orientador de Planejamento
Financeiro Familiar
Economia, ou
40
Administração de
horas
Empresas.
20
mensais
R$15,00/ hora
Requisitos:
1. Ter, na data de convocação, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
2. Ter conhecimento sobre princípios básicos de informática, incluindo hardware,
impressoras, scanners e multifuncionais. Conhecimento básico sobre segurança
da informação. Sistemas operacionais Microsoft, Windows XP, Windows 7 e
Windows 8;
3. Possuir computador com acesso á internet;
4. Possuir, no ato da admissão, certificado de conclusão de curso ou declaração
escolar comprovando matricula, período que se encontra e freqüência, bem
como histórico escolar;
5. Ter aptidão física e mental para o exercício do cargo;
6. Apresentar toda a documentação listada no item 5.2.8;
O processo de chamamento e admissão dos candidatos aprovados neste processo
seletivo dar-se-á de acordo com a necessidade dos serviços.
A Humanizar Brasil oferecerá treinamento mensal aos plantonistas com profissionais
específicos para as respectivas áreas de atuação.
ANEXO II
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PARA USO DE CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO
DIFERENCIADO REQUERIMENTO
Eu,_______________________________________________________________,
RG:___________________________, CPF:_________________________, candidato
inscrito para o Processo Seletivo concorrendo ao Cargo ________________________,
residente:____________________________________________________________,nº
_______, Bairro:____________________, Cidade ___________________,
Estado_________________
Fone: ( )_______________ Celular: ( ) _________________, venho requer a V.Sª.
condições especiais para realização da prova do Processo Seletivo, com base no
subitem 4.6, para conforme Descritivo nº 606/14. Necessito dos seguintes recursos
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Belo Horizonte, 20 de setembro de 2014.
13