2 ª Edição Procedimentos e Reporting de 2 MBA Auditoria Interna PROCEDIMENTOS EM AUDITORIA > Relatórios > Factores de risco O seu FORMADOR Enquadramento da Auditoria Interna > Manual da Auditoria Interna > Diferentes tipos de Auditoria > Princípios, funções, boas práticas e mandamentos > Normas Internacionais para a prática Profissional de Auditoria Interna Dr. Miguel Pereira Responsável da Área Financeira/Tesouraria INCM - IMPRENSA NACIONAL CASA DA MOEDA 22 e 23 de Julho de 2013 Processo de Realização de uma Auditoria REPORTING DE AUDITORIA Controlo Interno e o Risco Relatório de Auditoria Interna Planeamento de uma Auditoria Avaliação da performance > Plano anual de Auditoria > Recursos humanos e financeiros Luanda dias Inscreva-se em +351 21 793 29 87 Práticas recomendadas [email protected] Estimado(a) Profissional, METODOLOGIA Por definição, a Auditoria Interna é uma actividade independente e de garantia destinada a acrescentar valor e a melhorar as operações de uma organização. Ajuda a organização a alcançar os seus objectivos, através de uma abordagem sistemática e disciplinada na avaliação e melhoria da eficácia dos processos de gestão de risco, de controlo e de governação. Formação adaptável ao grupo através de uma networking session Nos primeiros 15 minutos, os assistentes apresentamse e expõem as suas expectativas e objectivos a atingir. O Formador orientará a sessão de acordo com a informação recolhida A actividade de Auditoria Interna é desempenhada em todo o mundo em ambientes diversos e no seio de organizações que variam em finalidade, dimensão e estrutura. Além disso, as leis e costumes dos diversos países diferem entre si. Tais diferenças poderão afectar a prática de Auditoria Interna em cada ambiente. Enfoque prático, participativo e com troca de experiências Para que cumpra os objectivos da empresa, iiR ANGOLA, apresenta a Formação necessária à sua organização, para que em 2 dias possa saber os pontos principais e chave, para que possa efectuar uma Auditoria Interna. FORMADORES DE EXCELÊNCIA Uma formação em Luanda, importante para qualquer organização! Com os melhores cumprimentos, PROGRAMA ESPECIALMENTE CONCEBIDO PARA: SITUAÇÕES E CASOS REAIS DE NEGÓCIO Empresas Públicas Alexandra da Fonte Martins Programme Manager iiR Angola Os seus Formadores são seleccionados de acordo com rigorosos critérios baseados na experiência, know-how e resultados obtidos, levando as boas práticas e o sucesso à sua empresa. > Auditor Interno > Juristas > Directores Gerais > Advogados Todas as ferramentas e técnicas aplicadas têm como objectivo resolver situações reais de negócio. Luanda • 22 e 23 de Julho de 2013 Módulo 1 O Enquadramento da Auditoria Interna > Princípios de auditoria geralmente aceites / Normas emitidas pelo AICPA > Importância das normas para a prática profissional de Auditoria Interna (independência, eficácia profissional, âmbito do trabalho, realização do trabalho, gestão do departamento de Auditoria Interna) Manual de Auditoria Interna > Definição e conceitos de Auditoria Interna > Princípios, funções, boas práticas e mandamentos da Auditoria Interna > Os diferentes tipos de auditoria a realizar pela Auditoria Interna: auditoria contabilística e financeira, auditoria de gestão ou operacional, auditoria de sistemas de informação, auditoria da qualidade, auditoria de cumprimento, auditoria fiscal, auditoria ambiental, auditoria de folow-up > Visão, missão, objectivos, reporte, organização, planeamento e resultados da Auditoria Interna > Código de ética para a profissão de Auditoria Interna Dossier operacional, regras administrativas; dossier segurança; dossier estratégias de relacionamento > Revisões externas > Formação > A avaliação da qualidade da Auditoria pelos Auditados > Papéis de trabalho > Metodologias do plano de actividades Módulo 7 > Documentação de auditoria Práticas recomendadas para o bom desempenho da função de Auditoria Interna > Relatório de auditoria > Internet / intranet > Segurança > O Estatuto da Auditoria Interna Os Oradores estão confirmados. O iiR Angola reserva-se o direito de alterar o programa e de substituir os oradores ou cancelar o evento se a isso se vir obrigado, sempre por motivos alheios à sua vontade • © iiR ANGOLA S.L. 2013 e a Gestão de Topo Processo de Realização de uma Auditoria > Princípios de bom governo societário e o papel Auditoria de Auditoria Interna (normas sobre Atributos, normas sobre Desempenho) Módulo 2 O Sistema de Controlo Interno e o Risco > Conceitos e requisitos do sistema de controlo interno > Objectivos e princípios gerais do controlo interno > Limitações do sistema de controlo interno > As componentes do sistemas de controlo interno / Comissão Treadway > Tipos de controlo interno (preventivos, detectivos, administrativos, contabilísticos) > Auditoria baseada em riscos: o risco e papel do Auditor do controlo self-assessment (auto-controlo do risco) Módulo 3 Planeamento de uma Auditoria > Plano anual de auditoria / análise de risco > Programas de trabalhos de auditoria > Requisitos de evidência em auditoria > Elaboração de check-list de diagnósticos – Área financeira – Área de vendas – Produção – Sistemas de informação e Recursos Humanos – Gestão de contratos (operações envolvidas, áreas associadas, padrões de referência) > Programa de avaliação e garantia de qualidade da Auditoria Interna > O papel da Auditoria Interna no processo de gestão de risco > Avaliação da adequação dos processos de gestão do risco > Avaliação do risco na fase de planeamento > Supervisão do trabalho de auditoria > Papéis de trabalho (princípios, objectivos, tipos, esquemas de referenciação, práticas recomendadas) > Processo de follow-up > Validação dos problemas, recomendações (conclusão, sugestões, identificação das melhores práticas, revisão do trabalho) > Critérios de comunicação dos resultados de auditoria Módulo 8 Caso Prático Módulo 5 Avaliação do Desempenho da função de Auditoria Interna nas entidades do Sector Empresarial do Estado Relatório de Auditoria Interna / Reporte dos Resultados O SEU FORMADOR > As boas práticas de Reporte / discussão com a gestão de topo Dr. Miguel Pereira Responsável da Área Financeira/Tesouraria > Estrutura, características e standards de um relatório de auditoria > A forma de apresentar os resultados / opiniões > Quadro legislativo > Tipos de relatório / controlo das diversas etapas de edição Para inscrições > Formação profissional > Elaboração de programas de trabalho e o trabalho de campo / execução de testes > Relatórios de performance dos departamentos de uma auditoria > O planeamento do trabalho de Auditoria Interna > Levantamento preliminar e avaliação dos riscos / diagnóstico dos processos > Sumário executivo: introdução, problemas e recomendações, conclusões > Fontes de informação > O papel do auditor em relação à avaliação da fraude > Prevenção de fraudes > Recursos humanos e financeiros a afectar > Factores de risco a considerar no planeamento > A independência orgânica > Fases de realização de uma auditoria / simbologia das fases principais Interno > Mitigação de riscos: valores éticos, a implementação > Indicadores de negócio e produtividade (KPI’s) > Revisões internas / ckeck-list avaliação Módulo 4 > Normas internacionais para a Prática Profissional de > A importância da avaliação custo benefício e da supervisão > Estratégias de desenvolvimento do plano com o Conselho de Auditoria, com os clientes internos importância da comissão de Auditoria Avaliação da Performance da Auditoria Interna > Funções e responsabilidades > Relação da Auditoria Interna com a Auditoria Externa, da Auditoria Interna no modelo de governação / a Módulo 6 INCM - IMPRENSA NACIONAL CASA DA MOEDA > Follow-up das recomendações / plano de acção e ficha de controlo de recomendações [ Tel.: +351 21 793 29 87 • Fax: +351 21 793 29 88 • [email protected] • [email protected] ] Visite [ www.iirangola.com ] BOLETIM DE INSCRIÇÃO Como reservar a sua participação? www.iirangola.com + 34 91 700 43 40 + 351 21 793 29 87 [email protected] + 351 21 793 29 88 [email protected] Também Disponível 2.999 $ DATA E LUGAR DE CELEBRAÇÃO Luanda • 22 e 23 de Julho de 2013 HORÁRIO Os Assistentes serão recebidos no 1º dia às 8.00 h. O evento terá início às 8.30 h., terminando aproximadamente às 17.00 h. FACTURAÇÃO A factura será enviada por Sociser Lda Nº Contribuinte nº 5417020940. Rua Rainha Ginga, Nº 49 - 3º Andar Apartamento 332/333. Luanda - Angola PMA747 PREÇO DE INSCRIÇÃO incompany Soluções de FORMAÇÃO INCOMPANY ao PREÇO mais competitivo e em exclusiva para a sua Organização Contacte com Silene Silva • [email protected] Vivian Vargas • [email protected] Telfs. +34 91 700 43 40 +351 21 793 29 89 DETALHES ADMINISTRATIVOS Certificado de Assistência A todos os assistentes que assim o desejarem, será enviado electronicamente um Certificado de Assistência. Cancelamentos O cancelamento deverá ser comunicado por escrito até dois dias úteis antes do início do encontro e ser-lhe-á restituído o valor da inscrição excepto 10%, referente a gastos administrativos. Depois deste período, não nos será possível a devolução do mesmo. No entanto, poderemos admitir uma substituição à sua presença. Qualquer substituição deverá ser notificada por escrito até um dia útil antes do início do encontro. A entrada no Evento somente é garantida se o pagamento da inscrição for efectuado antes da data do Evento. No cumprimento dos artigos 6 e 10 da Lei 67/98, de 26 de Outubro, Lei da Protecção de Dados Pessoais, informamolo/a de que os seus dados foram obtidos através de Brochuras, para serem incorporados aos ficheiros do “Institute for International Research Portugal” (de aqui em diante iiR Portugal), devidamente inscritos perante a Comissão Nacional de Protecção de Dados, e serão tratados com fins de gestão de comunicações comerciais, eventos, seminários e conferências realizadas pelo iiR PORTUGAL. Desta forma, o iiR Portugal tratará os dados para administrar as consultas que receba dos seus assistentes e oradores com o objectivo de realizar envios publicitários acerca das actividades, serviços, ofertas, promoções especiais e de documentação de diversa natureza e por diferentes meios de informação comercial, além de gerir a informação da que se disponha para a promoção de eventos, seminários, cursos ou conferências que possam ser interessantes para os seus assistentes e oradores, de acordo com os trabalhos de segmentação e obtenção de perfis que se fazem relativos aos mesmos, tudo isto com o objectivo de personalizar o tratamento com as mencionadas pessoas conforme as suas características e/ou necessidades. Mediante a presente comunicação, fica informado/a e consente que os seus dados possam ser cedidos a patrocinadores, publicações, expositores em feiras ou outros sujeitos em base à relação que o iiR Portugal mantenha com os mesmos para alcançar uma maior eficiência na gestão das suas actividades. Para o exercício dos direitos de informação, acesso, rectificação ou eliminação ou oposição dos seus dados por parte do iiR Portugal, deverá enviar uma comunicação por escrito, identificada com a referência “Protecção de Dados” para “Institute for International Research Portugal”, com domicílio social na Avª Miguel Bombarda, 70, 1ºC. 1050-166 Lisboa, na qual se concrete o pedido. A comunicação deverá ir devidamente acompanhada por uma fotocópia do seu Bilhete de Identidade. Siga-nos www.linkedin.com/ company/iir-angola www.twitter.com/ iiRAngola www.facebook.com/ iirangola www.youtube.com/ iirangola1 www.flickr.com/ iirangola