Curriculum Vitae
Informação pessoal:
Nome: Inês Maria Paulo Cara-Linda
E-mail: [email protected]
Formação Académica:
Data: Outubro de 2011 até ao presente
A frequentar o 1º ano do Curso de Doutoramento em Psicologia, na Universidade do Algarve.
Data: Outubro de 2009 a Outubro de 2011
Mestrado em Psicologia Social e das Organizações, na Universidade do Algarve, média final de
18 valores.
Tese Mestrado concluída em Outubro de 2011, intitulada de “Motivação para o Trabalho e para
a Formação”, orientada por Saul Neves de Jesus.
Data: Setembro de 2006 a Julho de 2009
Licenciatura em Psicologia pelo ISCTE-IUL, com média final de 14 valores.
Formação Complementar:
- Curso Orientação Vocacional, realizado entre 3 e 20 Fevereiro de 2011, através da Empresa
Formadora Evolui.com, com a classificação final de Bom.
- Curso Formação Formadores, realizado entre 27 de Abril e 17 de Maio de 2010, na NHK, com
a classificação de Totalmente Suficiente – CAP Nº EDF 549135/2010 DL.
- “IV Colóquio Europeu de Psicologia e Ética”, realizado nos dias 19 e 20 Março de 2009, no
Instituto Superior de Psicologia Aplicada.
- Colóquio Saúde e Bem-Estar, realizado no dia 10 Dezembro de 2008, no ISCTE – Inserido no
Programa de Estudos Pós-Graduados em Psicologia Social e das Organizações.
- Seminário Internacional, “Jovens em risco – Problemáticas e Desafios”, realizado no dia 29 de
Setembro 2008 – Promovido pela Associação de Apoio à Criança e ao Jovem, Raízes.
Experiência Profissional:
Desde: Dezembro 2011 até Janeiro 2013
Contrato de trabalho temporário na Sonae – Departamento Recursos Humanos, Polo Logístico
Sul, substituição de Licença de maternidade. Responsável área de Recrutamento e Seleção e
Avaliação Desempenho.
Data: Janeiro até Julho 2011
Formadora, em regime de prestação de serviços, na empresa Total Academia.
Data: Dezembro até Junho 2011
Estágio curricular, em regime part-time na Adecco Recursos Humanos focado na área de
Trabalho Temporário, com o objetivo de terminar o Mestrado. Concluído com nota final de 18
valores.
Data: Março a Julho 2010
Contrato de trabalho na Empresa Talenter – Empresa de Recursos Humanos, como Técnica de
Recursos Humanos, inserida na equipa de Contact Center.
Data: de Outubro de 2009 até Fevereiro 2010
Estágio extra-curricular, na Empresa Talenter – Empresa de Recursos Humanos, onde estive
inserida no departamento de recrutamento e angariação de novos candidatos.
Data: 13 Julho a 12 Setembro 2009
Estágio de Verão, ao abrigo do programa PEJENE, do Departamento de Recursos Humanos da
empresa, Gel Peixe, SA., o qual terminei com Nota 5 – Excelente.
Publicações:
Viseu, J., Jesus, S. N., Rus, C., Nunes, H., Lobo, P. & Cara-Linda, I. (2012). Capital
psicológico e sua avaliação com o PCQ-12. ECOS – Estudos Contemporâneos da Subjetividade,
2 (1), 4-17.
Jesus, S. N., Lobo, P., Martinho, J., Cara-Linda, I., Leal, R., Sampaio, A., Stobaus, C. &
Mosquera, J. (2012). Impato da formação sobre a motivação e o bem-estar docente. Estudos
realizados com professores em Portugal e no Brasil. In L. Teixeira, M. Perrelli, & F. Rebolo
(Eds.), Docência em questão: discutindo trabalho e formação (pp. 57-68). Editora Mercado das
Letras.
Cara-Linda, I., Jesus, S. N., & Santos, J. (2012). A implicação da Motivação para a Formação
na Motivação para o Trabalho. Revista Lusófona de Educação (submetido).
Jesus, S. N., Imaginário, S., Moura, I., Viseu, J., Martinho, J., Lobo, P., Cara-Linda, I., & Rus,
C. (2012). Criatividade e motivação dos artistas como preditores da sua saúde mental. Revista
Psicologia: Organizações e Trabalho (submetido).
Aptidões e competências pessoais:

Competências Linguísticas:
Nível Europeu A1 de Inglês, certificado pela City School a 24 Junho de 2008.

Aptidões e competências informáticas:
Informática na ótica do utilizador. Conhecimentos em SPSS e SAP-RH.