UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA – UESB
PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E ASSUNTOS COMUNITÁRIOS-PROEX
PROGRAMA TODOS PELA ALFABETIZAÇÃO - TOPA 2012 - ETAPA V
EDITAL N° 120/2012
SELEÇÃO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO PARA O PROGRAMA TOPA
2012 - ETAPA V
O Reitor da UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA – UESB, no uso das suas
atribuições legais,em conformidade com a Lei Estadual 7.176, de 10 de setembro de 1997, torna
público que estãoabertas as inscrições para seleção de AuxiliarAdministrativo Financeiro do
Programa Todos pela Alfabetização – TOPA 2012 – ETAPA V, em conformidade com a Lei
Estadual 11.473/2009, a Resolução CD/FNDE Nº 32, de 01/07/2011 e o Contrato firmado entre esta
Universidade e a Secretaria da Educação do Estado da Bahia, que se regerá pelas disposições que
integram o presente Edital.
I.
DAS CONDIÇÕES DE INSCRIÇÃO
A presente seleção é destinada aos candidatos que preencham os seguintes requisitos:
a) seraluno (graduação ou pós-graduação) e/ouservidor técnico-administrativo do quadro efetivo;
b) possuir experiência em Programas de Educação de Jovens e Adultos;
c) não estar vinculado a outro Programa;
d) não estar recebendo remuneração/bolsa de outro Programa, conforme dispõe a Lei nº 11.473/2009.
II. DAS EXIGÊNCIAS
Os candidatos deverão se submeter às seguintes exigências:
a) ter disponibilidade de quatro horas diárias;
b) ter disponibilidade integral (turno matutino e vespertino) para acompanhar formação
nosmunicípios polo da UESB, conforme DIREC para a qual for designado,de acordo cronograma
a ser determinado pela Coordenação Geral/Pedagógica do TOPA/UESB;
c) dominar os programas Word, Excel avançado;
d) ter disponibilidade para participar de reuniões conforme convocação da Coordenação Geral do
TOPA da UESB.
III. DA DOCUMENTAÇÃO
No ato da inscrição, o candidato deverá entregar os documentos abaixo relacionados:
a) Ficha de inscrição devidamente preenchida e assinada (Anexo I deste Edital);
b) Currículo conforme o Anexo IV deste edital ou curriculum lattes/CNPq;
c) Comprovante de Conta Corrente e Agência Bancária;
d) Cópia do comprovante de matrícula (se aluno);
e) Cópia do RG;
f) Cópia do CPF;
g) Cópia do PIS, PASEP ou NIT;
h) Cópia do comprovante de residência;
i) Declaração de que possui disponibilidade de tempo para atuar no Programa;
j) Declaração que não possui outra bolsa institucional.
IV. DAS ATRIBUIÇÕES
O candidato aprovado e convocado deverá desenvolverá as seguintes atividades:
a) auxiliar nos contatos com os municípios polos e adjacências;
b) fazer contatos com fornecedores de serviços (hotéis, restaurantes, transporte, etc...);
c) elaborar listas dos bolsistas para todos os fornecedores que prestará serviços;
d) elaborar listas de frequências dos bolsistas a serem controladas pelos professores formadores;
e) confeccionar e organizar certificados;
f) encaminhar certificados da formação para os Auxiliares de Formação;
g) auxiliar a Coordenação Administrativa Financeira na organização e distribuição dos bolsistas dos
municípios aos devidos locais de formação;
h) elaborar planilhas para tabulação de dados resultado das ações do TOPA;
i) elaborar gráficos avançados a partir das tabulações dos formulários pedagógicos de avaliação da
formação feita pelo Auxiliar de Formação;
j) auxiliar a Coordenação Geral/Pedagógica na elaboração dos relatórios das Formações;
k) auxiliar na execução de tarefas das coordenações.
V. DA REMUNERAÇÃO DOS SELECIONADOS
O selecionado receberá o valor mensal de R$1.500,00 (um mil e quinhentosreais), conforme
estabelecido no Plano de Ações referente ao contrato firmado entre a UESB e a Secretaria da
Educação, durante o período de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado caso exista necessidade.
VI. DO NÚMERO DE VAGAS
As vagas serão distribuídas entre os três campi da UESB da seguinte forma:
Campus
Vitória da Conquista
Jequié
Itapetinga
VII.
Quant. Vagas
03
01
01
DAS INSCRIÇÕES
a) DATA:02e03de agosto de 2012
b) HORÁRIO: 08h30às 11h30 e 14h as 17h.
c) LOCAIS:
Campus
Vitória da Conquista
Jequié
Itapetinga
Locais
Centro de Aperfeiçoamento de Pessoal - CAP / TOPA
COPEVE
Coordenação de Laboratórios
VIII. DA SELEÇÃO
VIII.1. A seleção será realizada por Comissão composta por membros designados pela Comissão
Interna de Seleção da UESB.
VIII.2. As questões pertinentes à realização da Seleção serão resolvidas pela Banca Examinadora
designada pela Comissão Interna de Seleção.
VIII.3. O processo seletivo constará de 02 etapas:
a) Análise do Curriculum do candidato (peso 4 – Anexo II deste Edital);
b) Realização de Entrevista a ser realizada em data a ser divulgada (peso 6 – Anexo III deste
Edital).
VIII.4. Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem media final igual ou superior a 7,0
(sete).
VIII.5 Só será realizada a entrevista dos candidatos que obtiverem média igual ou superior a 7 na
análise do Curriculum.
VIII.6. Os selecionados não convocados inicialmente comporão um banco de reserva e poderão ser
chamados a qualquer momento, visando suprir as necessidades do Programa.
VIII.7. O banco de reserva terá validade durante a vigência da Etapa V do Programa TOPA.
VIII.8Os convocados assinarão Termo de Compromisso com a Instituição, através do qual se
comprometerão a cumprir com todas as atribuições presentes neste Edital.
IX. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS
a) DATA: a partir do dia 15 de agosto de 2012.
b) LOCAL: Home Page da UESB.
X. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
X.1. A inexatidão das declarações, ou irregularidade nos documentos identificados em qualquer fase
do processo, eliminará o candidato da seleção ou se identificadas posteriormente, impedirão a sua
atuação, anulando-se todos os atos efeitos decorrentes da sua inscrição.
X.2. Havendo necessidade e interesse do Programa Todos pela Alfabetização o quantitativo de vagas
constante no item VI deste Edital poderá ser ampliado.
X.3. O ato de inscrição gera entendimento absoluto de que o candidato conhece e aceita as condições
da seleção, tais como se acham estabelecidas neste Edital. A inscrição do candidato implicará na
aceitação das normas para Seleção de Auxiliar Pedagógico Administrativo Financeiro, contidas
nesteEdital,em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
X.4. A Coordenação Geral do Programa poderá substituir o Auxiliar Pedagógico Administrativo
Financeiro, observada a inadequação do mesmo aos objetivos do Programa, sendo, nestes casos,
convocados os selecionados do banco de reserva.
X.5. Os selecionados e não convocados poderão ser chamados a qualquer momento, conforme
necessidade do Programa TOPA/UESB/2012;
X.6. O início das atividades fica condicionado a publicação do contrato firmado entre a SEC/UESB,
assim como, o início das atividades do programa estão condicionadas a publicação e liberação dos
recursos.
X.7. Se ficar comprovado que o candidato não dispõe de carga horária suficiente para atuar na
execução das atribuições indicadas neste Edital, será eliminado da Seleção. Caso essa
indisponibilidade de horário fique comprovada após a seleção, o candidato será desligado da função;
X.8. Os serviços desenvolvidos pelos alunos não acarretarão, sob hipótese alguma, vínculo
empregatício de qualquer natureza, com a Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia – UESB, pois,
nos termos da legislação de regência, visam propiciar oportunidade para aprofundar conhecimentos e
desenvolver habilidades significativas para formação profissional a um só tempo teórica e prática.
X.9. Os casos omissos no presente Edital serão dirimidos pela Comissão Interna de Seleção da UESB.
Vitória da Conquista - Ba, 24 de julho de 2012.
PAULO ROBERTO PINTO SANTOS
Reitor
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA – UESB
PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO E ASSUNTOS COMUNITÁRIOS-PROEX
PROGRAMA TODOS PELA ALFABETIZAÇÃO - TOPA 2012 - ETAPA V
ANEXO I DO EDITAL Nº 120/2012
FICHA DE INSCRIÇÃO
(Auxiliar Pedagógico Administrativo Financeiro do Programa TOPA 2012 – Etapa V)
NOME
CPF
CARTEIRA DE IDENTIDADE
Nº DO PIS OU NIT
ENDEREÇO
BAIRRO/ CIDADE
TELEFONECEL
E-MAIL
CURSO-SEMESTRE
Nº DE MATRÍCULA
TURNOS DISPONÍVEIS PARA ATUAÇÃO NO TOPA
MATUTINOVESPERTINO
BANCO
AGÊNCIA
Nº DA CONTA CORRENTE
Programa de Todos pela Alfabetização – TOPA 2012 – Etapa V
Local: ___________________, ____/___/______
Assinatura do candidato
Visto do setor responsável
Estrada do Bem Querer, Km 4 – Caixa Postal 95 – Telefone: (77) 3424-8788
Vitória da Conquista – Bahia – CEP: 45031-900 – E-mail: [email protected]
ANEXO II DO EDITAL Nº 120/2012
BAREMA DE ANÁLISE DO CURRÍCULUM
01
ITENS A CONSIDERAR
Formação Acadêmica- (Não cumulativa)
PONTOS
(Pontuação máxima 3,0 pontos)
02




Graduando ou Graduado
Especializando ou Especialista
Mestrando ou Mestre
Doutorando ou Doutor
Participações/Organizações
em/de
Reuniões/Eventos de Pesquisa e/ou de Extensão
1,5
2,0
2,5
3,0
2,0
(0,5 por atividade) - (Pontuação máxima 2,0 pontos)
03
Experiência em Programas de EJA
(não cumulativo)- (Pontuação máxima 3,0 pontos)


04
Como Coordenador ou Auxiliar de Coordenação (EJA)
a) De 1 a 2 anos
b) A partir de 2 anos
1,5
2,0
Como Coordenador ou Auxiliar de Coordenação (TOPA)
a) De 1 a 2 anos
b) A partir de 2 anos
2,5
3,0
Experiência em Programas TOPA
(não cumulativo)- (Pontuação máxima 4,0 pontos)


Como Coordenador ou Auxiliar de Coordenação (EJA)
a) De 1 a 2 anos
b) A partir de 2 anos
1,0
2,0
Como Coordenador ou Auxiliar de Coordenação (TOPA)
a) De 1 a 2 anos
b) A partir de 2 anos
3,0
4,0
ANEXO III DO EDITAL Nº 120/2012
BAREMA PARA ENTREVISTA
ITENS A CONSIDERAR
01
02
03
04
Motivação Inicial
Demonstrar conhecimento sobre os programas Word e
Excel Avançado
Demonstrar conhecimento sobreo Programa TOPA
Vivenciar / ter conhecimento sobre Educação de Jovens e
Adultos
PONTOS
1,0
4,0
3,0
2,0
ANEXO IV DO EDITAL Nº 120/2012
MODELO DE CURRICULUM VITAE
Função Pretendida:
1. Dados Pessoais
Nome (completo, sem abreviações):
Endereço completo:
Telefone fixo e celular:
E-mail:
2. Formação Acadêmica
Título:
Nome da Instituição:
Ano de conclusão:
3. Experiências profissionais semelhantes às da função pretendida
Instituição:
Cargo/Função:
Atividades:
Período:
4. Cursos realizados
Instituição:
Carga horária:
Período: