SUMÁRIO
MENSAGEM DA DIREÇÃO ........................................................................................ 5
1 APRESENTAÇÃO ................................................................................................... 6
2 CURSOS .................................................................................................................. 8
2.1 BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ............................................................ 8
2.1.1 Marketing .......................................................................................................... 8
2.1.2 Finanças ............................................................................................................ 8
2.1.3 Recursos Humanos .......................................................................................... 9
2.1.4 Comércio Internacional.................................................................................... 9
2.2 BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS .................................................. 14
2.3 BACHARELADO EM DIREITO .......................................................................... 16
2.4 BACHARELADO EM ECONOMIA .................................................................... 19
2.5 BACHARELADO EM ENFERMAGEM .............................................................. 22
2.6 GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ...................................................................... 24
2.6.1 Ênfase em Psicologia Organizacional .......................................................... 25
2.6.2 Ênfase em Processos Clínicos ..................................................................... 25
2.7 TECNOLOGO EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ............. 30
2.8 TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA ........................................................ 31
2.9 TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE .................................................. 33
2.10 TECNÓLOGO EM LOGISTICA ........................................................................ 35
2.11 TECNÓLOGO EM MARKETING ...................................................................... 37
2.12 TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS .............................. 39
2.13 TECNÓLOGO EM SERVIÇOS PENAIS ........................................................... 40
3 TURNOS DE FUNCIONAMENTO ......................................................................... 42
4 MODALIDADES DE INGRESSO ........................................................................... 43
4.1 Vestibular ........................................................................................................... 43
4.2 Seleção Especial ............................................................................................... 44
4.3 ENEM .................................................................................................................. 44
4.4 Transferência Externa ....................................................................................... 45
4.5 Ingresso de Diplomado ..................................................................................... 45
5 INSCRIÇÕES ......................................................................................................... 47
5.1 Formas de Inscrição ......................................................................................... 47
5.2 Valor de Taxa ..................................................................................................... 49
5.3 Critérios Específicos ......................................................................................... 49
6 INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE A REALIZAÇÃO DAS PROVAS ................... 51
6.1 Validade.............................................................................................................. 51
6.2 Data e Local da Prova ....................................................................................... 51
6.3 Realização das Provas ...................................................................................... 52
7 CLASSIFICAÇÃO .................................................................................................. 53
7.1 Vestibular ........................................................................................................... 53
7.2 ENEM .................................................................................................................. 53
7.3 Seleção Especial ............................................................................................... 54
8 RESULTADO ......................................................................................................... 55
9 MATRÍCULA .......................................................................................................... 56
9.1 Documentação para a Matrícula ..................................................................... 56
10 DISPOSIÇÕES FINAIS ........................................................................................ 58
11 COMISSÃO DE VESTIBULAR ............................................................................ 59
ANEXO 1 - PROGRAMA DAS PROVAS DE VESTIBULAR - Área de
Conhecimento ......................................................................................................... 60
MENSAGEM DA DIREÇÃO
Prezado(a) Candidato(a),
A ESADE é uma instituição de ensino superior, que completa em 2012 oito anos de
existência. Desde sua criação, a ESADE observa as necessidades educacionais em nível superior,
alinhando propostas inovadoras de ensino e focando em suas ofertas as necessidades do mercado
através de uma prática diferenciada de formação.
Nossa missão é formar profissionais empreendedores, conscientes de si próprios e do
contexto onde vivem, tanto local quanto global capazes de construir uma sociedade mais próspera e
justa mediante o desenvolvimento de competências emancipatórias e autônomas.
Com esse propósito, convidamos você a fazer parte da nossa instituição, buscando
qualificar-se para enfrentar os desafios de um mundo cada vez mais complexo e globalizado.
Em 2008, a ESADE passou a fazer parte da Laureate International Universities, a maior
rede de instituições de ensino superior privado do mundo. Sem deixar de lado a observação ao
contexto regional, a ESADE passou a proporcionar aos seus alunos a possibilidade de realizar
programas internacionais de intercâmbio nas demais instituições da Rede. Desse modo, evidenciase o diferencial da instituição e o seu compromisso na preparação de profissionais capacitados para
atuar em uma sociedade do conhecimento.
Este manual contém informações importantes para ajudá-lo(a) em seu processo de decisão.
Conte conosco nessa importante etapa de sua vida.
Sara Pedrini Martins
Diretora Acadêmica
1 APRESENTAÇÃO
A ESADE – Laureate International Universities é uma instituição de Ensino Superior
mantida pela Escola Superior de Administração Direito e Economia S/A, credenciada pela
Portaria Ministerial nº 2.385 de 11 de 08 de agosto de 2004, e, reconhecida e autorizada,
respectivamente pelas portarias ministeriais nº 1.515 de 08 de outubro de 2009, nº 3.332 de
26 de Setembro de 2005; nº 894, de 15 de Abril de 2011; nº 110 de 08 de setembro de
2008,nº 300 de 02 de agosto de 2011, nº 188 10 de março de 2008, nº 185 29 de novembro
de 2010, nº 82 09 de fevereiro 2011 nº 16 de 09 de fevereiro de 2010, nº 59 de 31 de 03 de
março de 2010, nº 290 – 25 de abril de 2011, nº 152, de 13 de outubro de 2010, nº 485 de
2011 e para oferecer os seguintes cursos:
 Bacharelado em Administração;
 Bacharelado em Ciências Contábeis;
 Bacharelado em Direito;
 Bacharelado em Economia;
 Bacharelado em Enfermagem;
 Graduação em Psicologia;
 Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
 Tecnólogo em Gestão Financeira;
 Tecnólogo em Gestão da Qualidade;
 Tecnólogo em Logística;
 Tecnólogo em Marketing;
 Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos e
 Tecnólogo em Serviços Penais.
A ESADE oferece aos estudantes oportunidades de se tornarem profissionais
críticos e reflexivos comprometidos com a transformação da sociedade, através de um
programa que combina o desenvolvimento integrado e ativo de conhecimento e atitudes.
Desenvolvendo posturas éticas e criativas, pessoais e profissionais, em consonância com
uma evolução intelectual e emocional. Comprometendo-se com um processo de ensino
aprendizagem competente e de qualidade, que tenha significado e que possibilite a
transformação do indivíduo.
Além disso, a ESADE faz parte da rede Laureate International Universities. Um
nome forte, que é sinônimo de educação em 28 países e com mais de 675 mil alunos. A
ESADE foi escolhida porque tem potencial e capacidade para preparar seus estudantes.
Uma faculdade daqui, mas pronta para colocar você no mundo.
2 CURSOS
2.1 BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
O curso de Administração da ESADE tem por objetivo formar administradores com
visão generalista capazes de atuar de forma empreendedora nas diferentes organizações.
Nossa preocupação é desenvolver profissionais com competências técnicas e humanas
capazes de atuar nos mais diferentes segmentos da sociedade, gerando mudanças,
desenvolvendo alternativas, tomando decisões e solucionando problemas.
Além desta formação generalista, fundamental para os profissionais dessa área,
ofertamos as linhas de formação, que visam aprofundar o conhecimento em áreas
específicas, qualificando a atuação e proporcionando um importante diferencial para nossos
alunos no mercado de trabalho.
2.1.1 Marketing
Tem como objetivo desenvolver profissionais com competências para estudar as
necessidades dos clientes e desenvolver soluções – produtos e serviços – para satisfazê–
los, além de ser capaz de definir as estratégias de preços, distribuição e comunicação,
buscando a diferenciação frente à concorrência.
2.1.2 Finanças
Tem
como
objetivo
desenvolver
profissionais
capazes
de
organizar
o
planejamento e a gestão financeira das organizações, que consiste em executar o
planejamento financeiro, elaborar estudos de viabilidade econômico – financeira, atuar em
mercado de capitais, avaliar oportunidade de fusões e aquisições, entre outros.
2.1.3 Recursos Humanos
Tem como objetivo desenvolver profissionais com visão integrada na Gestão de
Recursos Humanos no contexto da estratégia da empresa e conhecimento adequado para
gerenciamento eficaz de todos os subsistemas da área.
2.1.4 Comércio Internacional
Tem
como objetivo desenvolver
profissionais
para atuar
criticamente na
Administração nas Organizações que operam ou planejam atuar em Mercados
Internacionais.
Matriz Curricular de Bacharelado em Administração
Disciplina
CRE
CHH
Fundamentos da Administração
4
60
Ciências Sociais
2
30
Filosofia e Ética
2
30
Matemática
4
60
Marketing Pessoal
4
60
Métodos e Técnicas de Pesquisa
2
30
Jogos Empresariais I
2
30
CRE
CHH
Teorias da Administração
4
60
Introdução ao Marketing
4
60
Estatística
4
60
Psicologia das Relações Humanas
4
60
Fundamentos de Contabilidade I
4
60
CRE
CHH
Matemática Financeira
4
60
Gestão de Custos
4
60
Gestão por Processos
4
60
4
60
4
60
CRE
CHH
4
60
Empreendedorismo
4
60
Fundamentos da Economia
4
60
Gestão de Marketing
4
60
Gestão de Pessoas
4
60
Estágio I: Diagnóstico
8
120
Disciplina
Disciplina
Gestão de Conflitos e Técnicas de
Negociação
Inovação
Disciplina
Gestão de Recursos Materiais e
Patrimoniais
Disciplina
CRE
CHH
Gestão de Finanças
4
60
Gestão de Comércio Internacional
4
60
Introdução ao Direito
4
60
Gestão e Operações e Logística
4
60
Tecnologia e Gestão da Informação
4
60
CRE
CHH
Pesquisa Operacional
4
60
Plano de Negócios
4
60
Direito Aplicado na Empresa
4
60
4
60
4
60
CRE
CHH
Gestão da Empresa Familiar
4
60
Eletiva I – Específica I
4
60
Eletiva II – Específica II
4
60
Eletiva III – Livre Escolha
4
60
Gestão de Projetos
4
60
CRE
CHH
Administração Estratégica
4
60
Ciência Política
4
60
Responsabilidade Social
4
60
Eletiva IV – Específica III
4
60
Eletiva V – Livre Escolha
4
60
Estágio II – Intervenção
12
180
Trabalho de conclusão
4
60
Disciplina
Orçamento Empresarial e Avaliação de
Investimentos
Jogos Empresariais II
Disciplina
Disciplina
Total
184
3000
Em acordo com as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de Administrção de
13/07/2005:
Relações de Trabalho e
Gestão do Vinculo
Pesquisa e Comportamento
Empregatício
Gestão do Composto de
Cultura, Comportamento e
Comunicação e Promocional
Mudança
Gestão de Vendas
Desenvolvimento de Pessoas
Desenvolvimento e Gerência
Avaliação de Pessoas e
de Produtos e Serviços
Resultados
Sistemática de Exportação e
Auditoria
Exportação
Legislação Aplicada ao
Finanças Internacionais
Comércio Internacional
Controladoria
Marketing Internacional
Mercado de Capitais
Teoria e Prática Cambial
2.2 BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
O curso de Ciências Contábeis tem como premissa o desenvolvimento de
competências e habilidades que contribuam na formação de um profissional generalista.
Esse perfil de profissional tem sido requerido, tendo em vista a competitividade peculiar ao
contexto atual em que é inerente, a demanda por profissionais com visão sistêmica e
conhecimentos interdisciplinares. Essas competências e habilidades contribuem e
proporcionam bases assertivas ao tomador de decisão na escolha da melhor alternativa
entre as existentes, como condição para gerir os negócios rumo à eficácia.
Matriz Curricular do curso de Ciências Contábeis
Disciplina
CRE
CH
Fundamentos de Contabilidade I
4
60
Introdução ao Direito
4
60
Fundamentos de Administração
4
60
Fundamentos de Economia
4
60
Matemática
4
60
CRE
CH
Fundamentos de Contabilidade II
4
60
Ciências Sociais
2
30
Filosofia e Ética
2
30
Marketing Pessoal
4
60
Estatística
4
60
Matemática Financeira
4
60
CRE
CH
Gestão de Custos
4
60
Direito Aplicado na Empresa
4
60
Estrutura das Demonstrações Contábeis
4
60
Disciplina
Disciplina
Gestão de Conflitos e Técnicas de
4
60
4
60
CRE
CH
Contabilidade e Analise de Custos
4
60
Empreendedorismo
4
60
Análise das Demonstrações Contábeis
4
60
Direito Tributário
4
60
Jogos Empresariais
2
30
Métodos e Técnicas de Pesquisa
2
30
Estágio I – Diagnóstico
8
120
CRE
CH
Rotinas Tributárias I
4
60
Gestão de Pessoas
4
60
Contabilidade Societária
4
60
Direito do Trabalho e previdenciário
4
60
Gestão de Finanças
4
60
CRE
CH
Contabilidade Avançada Internacional
4
60
Evolução da Contabilidade
4
60
Rotinas Trabalhistas
4
60
4
60
Rotinas Tributárias II
4
60
Atividades complementares
-
240
CRE
CH
Mercado de Capitais
4
60
Controladoria
4
60
Auditoria
4
60
Ética e Legislação do Contador
4
60
Negociação
Tecnologia e Gestão da Informação
Disciplina
Disciplina
Disciplina
Orçamento Empresarial e Avaliação dos
Investimentos
Disciplina
Contabilidade e Orçamento Público
4
60
CRE
CH
Prática Contábil
4
60
Perícia e Arbitragem
4
60
Plano de Negócios
4
60
Livre Escolha I
4
60
Livre Escolha II
4
60
Estágio II – Intervenção
12
180
Trabalho de Conclusão
4
60
152
3000
CRE
CH
4
60
Contabilidade do Agronegócios
4
60
Auditória II
4
60
Planejamento e Políticas Contábeis
4
60
Mediação e Arbitragem
4
60
Estratégica Organizacional
4
60
Contabilidade das Instituições Financeiras
4
60
Disciplina
Total
Eletivas
Disciplina
Contabilidade das Entidades de Interesse
Social
2.3 BACHARELADO EM DIREITO
O curso de Direito da ESADE apresenta proposta diferenciada, preparando o
aluno para os novos desafios da sociedade contemporânea. Nesse sentido o currículo
espelha a possibilidade de mobilidade internacional e de preparação à carreira jurídica, seja
em nível de concursos públicos seja na área da atuação liberal. Dessa forma, o egresso
possui condições de disputar as vagas no mercado de acordo com as exigências atuais
Matriz Curricular do Curso de Direito
Disciplina
CRE
CHH
História e Teoria Geral do Direito
4
60
Filosofia
4
60
Ciência Política e Teoria do Estado
4
60
2
30
Métodos e Técnicas de Pesquisa
2
30
Direito e Legislação Civil I
4
60
CRE
CHH
4
60
Ética Profissional
2
30
Antropologia
2
30
Direito Constitucional Positivo
4
60
Direito e Legislação Civil II
4
60
Teoria Geral do Processo
4
60
CRE
CHH
4
60
Sociologia Aplicada ao Direito
4
60
Direito e Legislação Processual Civil I
4
60
Direito e Legislação Penal I
4
60
Direito e Legislação Civil III
4
60
CRE
CHH
Fundamentos de Economia
4
60
Direito Ambiental
4
60
Direito e Legislação Processual Civil II
4
60
Direito e Legislação Penal II
4
60
Direito e Legislação Civil IV
4
60
Teoria da Constituição e dos Direitos
Fundamentais
Disciplina
Teoria das Normas e da Argumentação
Jurídica
Disciplina
Psicologia das Relações Humanas e
Institucionais
Disciplina
Disciplina
CRE
CHH
4
60
4
60
Direito e Legislação Processual Civil III
4
60
Direito e Legislação Penal III
4
60
Direito e Legislação Civil V
4
60
CRE
CHH
Fundamentos de Administração
4
60
Direito Empresarial I – Títulos de Crédito
4
60
Direito e Legislação Processual Penal I
4
60
Direito e Legislação Civil VI - Consumidor
4
60
Direito e Legislação Processual Civil IV
2
30
Direito Internacional Público
2
30
CRE
CHH
Prática Processual I
4
60
Direito Empresarial II – Direito Societário
4
60
Direito e Legislação Processual Penal II
4
60
Direito e Legislação do Trabalho I
4
60
Direito e Legislação Previdenciária
4
60
CRE
CHH
Direito e Legislação do Trabalho II
4
60
Direito Administrativo I
4
60
Direito Internacional Privado
4
60
Direito Empresarial III
4
60
Prática Processual II – Direito Penal
4
60
Fundamentos de Contabilidade
Gestão de Conflitos e Técnicas de
Negociação
Disciplina
Disciplina
Disciplina
Disciplina
CRE
CHH
Direito e Legislação Tributária I
4
60
Direito Administrativo II
4
60
Eletiva I
4
60
Estágio de Prática Jurídica I
8
120
Trabalho de Conclusão I
2
30
Prática Processual III – Direito do Trabalho
2
30
Disciplina
CRE
CHH
Mediação e Arbitragem
4
60
Direito e Legislação Tributária
4
60
Eletiva II
4
60
Estágio de Prática Jurídica II
8
120
Direito da Propriedade Intelectual
4
60
Trabalho de Conclusão II
8
120
Atividades Complementares
Total
240
212
3700
2.4 BACHARELADO EM ECONOMIA
O curso de Economia da ESADE tem ênfase na Economia de Empresas, com
base no desenvolvimento social ao mesmo tempo em que tira o máximo proveito de estar
inserido em uma Escola de Negócios. Assim, o estudante terá oportunidade de interagir
com as outras áreas do mundo dos negócios, projetando-se como um profissional multi e
interdisciplinar, capaz de unir a reflexão teórica com a atuação prática, construindo a base
para uma formação profissional consistente, alinhada com as necessidades atuais e à frente
do próprio tempo, sendo capaz de desenvolver o mercado financeiro/empresarial.
Matriz Curricular do Curso de Economia:
Disciplina
CRE
CH
Fundamentos de Economia
4
60
Fundamentos de Administração
4
60
Matemática Aplicada I
4
60
Filosofia e Ética
2
30
Métodos e Técnicas de Pesquisa
2
30
Ciências Sociais
2
30
Jogos Empresariais
2
30
CRE
CH
História Econômica Geral
4
60
Estatística Aplicada I
4
60
Matemática Aplicada II
4
60
Fundamentos de Contabilidade
4
60
Contabilidade Social
4
60
CRE
CH
Microeconomia I
4
60
Introdução ao Direito
4
60
Formação Econômica do Brasil
4
60
Matemática Financeira
4
60
História do Pensamento Econômico
4
60
CRE
CH
Macroeconomia I
4
60
Microeconomia II
4
60
Estatística Aplicada II
4
60
Economia Brasileira Contemporânea
4
60
Análise das Demonstrações Contábeis
4
60
CRE
CH
Disciplina
Disciplina
Disciplina
Disciplina
Macroeconomia II
4
60
Economia Industrial
4
60
Econometria
4
60
Contabilidade Gerencial
4
60
Setor Público
4
60
CRE
CH
Economia Internacional
4
60
Economia Monetária
4
60
Economia de Empresas I
4
60
Elaboração e Análise de Projetos
4
60
Elaboração do projeto de pesquisa
4
60
Atividades Complementares
16
240
CRE
CH
Desenvolvimento Econômico
4
60
Economia de Empresas II
4
60
Monografia I
8
120
Estágio Supervisionado
12
180
Ciência Política
4
60
Eletiva I
4
60
CRE
CH
Economia Política
4
60
Análise Conjuntural
4
60
Finanças Corporativas
4
60
Economia do RS
4
60
Eletiva II
4
60
Monografia II
8
120
169
3042
Disciplina
Disciplina
Disciplina
Total
2.5 BACHARELADO EM ENFERMAGEM
O curso de Enfermagem da ESADE possibilita ao aluno capacitação técnica,
profissional e dinâmica voltada para o desenvolvimento do cuidado em saúde com
segurança e qualidade. A partir do segundo ano, os estudantes terão, além das atividades
teóricas, aulas práticas em hospitais que são referência em saúde.
São 1224 horas de atividades práticas supervisionadas. Algumas dessas
atividades, inclusive, os estágios, acontecem nos hospitais Moinhos de Vento e Santa Casa
de Misericórdia.
Como profissional de Enfermagem será conhecedor da realidade da saúde do
país e da sua região, sabendo articular as necessidades com o planejamento do cuidado
individual e coletivo.
Com um currículo centrado no desenvolvimento de competências e habilidades, o
graduado terá sólidos conhecimentos capazes de contribuir para melhoria da qualidade de
vida da população e atuar em equipes com os demais profissionais da área da saúde. A
graduação em Enfermagem da ESADE conta um corpo docente formado por mestres e
doutores com ampla experiência profissional.
Matriz Curricular do Curso de Enfermagem:
Disciplina
CRE
CHH
Anatomia
4
72
Biologia Celular e Embriologia
4
72
Filosofia e Ética
2
36
Biofísica
2
36
Histologia
4
72
Ciências Sociais
2
36
Bases Conceituais em Enfermagem
2
36
CRE
CHH
Anatomia II
4
72
Fisiologia
4
72
Bioquímica
4
72
Microbiologia, Imunologia e Parasitologia
4
72
Disciplina
Fundamentos de Enfermagem
4
72
CRE
CHH
Farmacologia
4
72
Patologia Geral
4
72
Fisiologia II
2
36
Fundamentos de Enfermagem II
4
72
Semiologia e Semiotécnica
4
72
Saúde Pública
2
36
CRE
CHH
Interdisciplinaridade em Saúde
2
36
Ensino, Pesquisa em Enfermagem
2
36
Saúde Adulto I
4
72
Fundamentos de Enfermagem III
4
72
Psicologia
4
72
Epidemiologia
4
72
CRE
CHH
Saúde Adulto II
4
72
Saúde da Mulher
4
72
Enfermagem em Psiquiatria
4
72
Saúde do Adulto III
4
72
Saúde da Criança
4
72
Eletiva I
2
36
CRE
CHH
Controle de Infecção em Enfermagem
2
36
Saúde da Criança e Adolescente
4
72
Saúde Pública II
4
72
Gestão de Assistência de Enfermagem I
4
72
Estágio Curricular I
10
180
Disciplina
Disciplina
Disciplina
Disciplina
Disciplina
CRE
CHH
Trabalho de Conclusão de Curso I
2
36
Ética e Bioética
4
72
Enfermagem em Cuidados Intensivos
6
108
6
108
Qualidade de Vida e Saúde
2
36
Eletiva III
4
72
CRE
CHH
Bioestatística
2
36
Empreendedorismo
4
72
Trabalho de Conclusão de Curso II
4
72
Educação para Saúde
4
72
Eletiva IV
2
36
Estágio Curricular III
8
114
CRE
CHH
Disciplina Livre
4
72
Estágio Curricular IV
20
360
Enfermagem em Situações de
Emergências
Disciplina
Disciplina
Atividade Complementar
200
TOTAL
4232
2.6 GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA
O curso de Psicologia da ESADE forma profissionais para atuar no âmbito da
educação, saúde, lazer, trabalho, segurança e justiça, com o objetivo de, nos mais variados
contextos, promover a saúde mental das pessoas e grupos. Tem como objetivo formar
profissionais com diferencial competitivo através do estímulo ao desenvolvimento de
competências e habilidades para o mercado de trabalho.
O curso de Psicologia da ESADE apresenta duas ênfases de formação:
2.6.1 Ênfase em Psicologia Organizacional
A ênfase em Psicologia Organizacional desenvolve profissionais para atuarem no
universo corporativo com o objetivo de promover a qualidade das relações no ambiente de
trabalho. A abrangência dessa ênfase é extremamente vasta e o papel do psicólogo cada
vez mais valorizado num cenário onde as pessoas passam mais tempo no trabalho do que
em suas casas.
2.6.2 Ênfase em Processos Clínicos
A ênfase em Processos Clínicos desenvolve psicólogos conhecedores das
diversas técnicas e abordagens existentes atualmente na área de Testes Psicológicos, que
possibilitam ao profissional a realização de diagnósticos e processos de intervenção diante
de situações relativas ao desenvolvimento cognitivo emocional do indivíduo ao longo das
diferentes etapas do ciclo evolutivo. Além disso, a avaliação psicológica amplia o escopo
profissional na medida em que possibilita sua aplicação nos mais diversos âmbitos como o
empresarial, hospitalar, escolar, jurídico, esportivo e clínico, entre outros.
Matriz Curricular do Curso de Psicologia
Disciplina
CRE
CHH
Fundamentos de Psicologia
4
60
Genética e Comportamento Humano
4
60
Desenvolvimento I – Infância
4
60
Marketing Pessoal
4
60
Psicologia Social
4
60
CRE
CHH
Filosofia e Ética
2
30
Ciências Sociais
2
30
Psiconeurofisiologia
4
60
Desenvolvimento II – Adolescência
4
60
Métodos e Técnicas de Pesquisa
2
30
Psicologia dos Grupos
2
30
Disciplina
Processos Psicológicos Básicos I
4
60
CRE
CHH
Psicopatologia I
4
60
Psicofarmacologia
4
60
Ética Profissional
4
60
4
60
4
60
CRE
CHH
4
60
4
60
Teorias da Aprendizagem
4
60
Teorias e Processos Psicanálise I
4
60
Acessibilidade e Inclusão Social
4
60
CRE
CHH
Teorias e Processos em Psicanálise II
4
60
Psicologia Escolar
4
60
4
60
Teorias e Processos em Humanismo
4
60
Técnicas Projetivas e Psicométricas
2
30
Psicologia Comunitária
2
30
Estágio Básico em Psicopatologia
4
60
2
30
CRE
CHH
Psicoterapia Aplicada
4
60
Psicologia Organizacional
4
60
Psicologia Hospitalar
4
60
Psicologia Institucional
4
60
Psicodiagnóstico
4
60
Disciplina
Desenvolvimento III – Adultez e Terceira
Idade
Processos Psicológicos Básicos II
Disciplina
Psicopatologia II
Teorias e Processos em Cognitivismo e
Behaviorismo
Disciplina
Teorias e Processos em Psicoterapia
Familiar
Supervisão em Estágio Básico em
Psicopatologia
Disciplina
Estágio Básico em Psicodiagnóstico
2
30
2
30
CRE
CHH
Técnicas de Dinâmica de Grupo
2
30
Estatística Aplicada à Psicologia
4
60
Fundamentos de Administração
4
60
Psicologia Comunitária
2
30
Psicologia do Esporte
2
30
Psicologia Jurídica
2
30
Empreendedorismo - Empretec
4
60
* Estágio Básico em Psicologia Aplicada
4
60
2
30
156
2340
CRE
CHH
4
60
4
60
Gestão Estratégica de Pessoas
4
60
Processos de Avaliação da Personalidade
4
60
Testes Psicométricos
4
60
Estágio Específico Supervisionado I
12
180
2
30
34
510
CRE
CHH
Supervisão em Estágio Básico em
Psicodiagnóstico
Disciplina
Supervisão em Estágio Básico em
Psicologia Aplicada
TOTAL
Disciplinas Específicas:

Ênfase em Psicologia Organizacional
Disciplina
Cultura e Clima Organizacional
Gestão de Conflitos e Técnicas de
Negociação
Supervisão Estágio Específico
Supervisionado I
Subtotal
Disciplina
Recrutamento e Seleção
4
60
4
60
Avaliação de Pessoas e Resultados
4
60
Método Rorschach
4
60
Trabalho de Conclusão de Curso I
4
60
Estágio Específico Supervisionado II
12
180
2
30
34
510
CRE
CHH
Consultoria em Psicologia Organizacional
4
60
Gestão da Empresa Familiar
4
60
Método Zulliger
4
60
Trabalho de Conclusão de Curso II
4
60
Estágio Específico Supervisionado III
12
180
2
30
34
510
CR
CH
258
3870
Treinamento e Desenvolvimento de
Pessoas
Supervisão Estágio Específico
Supervisionado II
Subtotal
Disciplina
Supervisão Estágio Específico
Supervisionado III
Subtotal
Total

Atividades Complementares
160
Carga Horária Total do Curso
4010
Ênfase em Processos Clínicos
Disciplina
CRE
CHH
4
60
Testes Psicométricos
4
60
Teste Projetivos
4
60
Processos de Avaliação da Personalidade
4
60
4
60
12
180
Processos de Avaliação Cognitiva –
Inteligência
Técnicas Projetivas Gráficas – técnica do
desenho
Estágio Específico Supervisionado I
Supervisão Estágio Específico
2
30
34
510
CRE
CHH
Seminários Integrados em Psicoterapia I
4
60
Método Rorschach
4
60
Clínica Contemporânea I
4
60
Trabalho de Conclusão de Curso I
4
60
Estudos de Caso em Psicodiagnóstico
4
60
Estágio Específico Supervisionado II
12
180
2
30
34
510
CRE
CHH
Seminários Integrados em Psicoterapia II
4
60
Clínica Contemporânea II
4
60
Opcional da Ênfase
4
60
Opcional da Ênfase
4
60
Trabalho de Conclusão de Curso II
4
60
Estágio Específico Supervisionado III
12
180
2
30
34
510
258
3870
Supervisionado I
Subtotal
Disciplina
Supervisão Estágio Específico
Supervisionado II
Subtotal
Disciplina
Supervisão Estágio Específico
Supervisionado III
Subtotal
Atividades Complementares
160
Carga Horária Total do Curso
4010
2.7 TECNOLOGO EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
O curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas forma pessoas com conhecimentos
teóricos e práticos para o desenvolvimento de softwares e soluções tecnológicas de qualidade em
Sistemas de Informação.
Promove a apropriação e a integralização do "saber" e do "saber fazer" às atitudes
desejadas de um profissional com postura empreendedora e com capacitação técnica e profissional
dinâmica e atualizada.
Matriz Curricular do Curso de Tecnólogo de Análise e Desenvolvimento de Sistemas
Disciplina
CRE
CHH
Algoritmos e Programação
6
120
Lógica para Computação
4
80
Fundamentos de Informática
2
40
Sistemas de Informação
2
40
Programação Web I
4
80
Matemática Financeira
2
40
Disciplina
CRE
CHH
Estrutura de Dados
4
80
Organização e Arquitetura de Computadores
4
80
Sistemas Operacionais
4
80
Programação Orientada a Objetos I
4
80
Programação Web II
4
80
Disciplina
CRE
CHH
Banco de Dados I
4
80
Redes de Computadores
4
80
Programação Orientada a Objetos II
4
80
Requisitos de Software
4
80
Comunicação
2
40
Estatística
2
40
Certificação de Qualificação Profissional - Desenvolvedor de
Sistemas
Disciplina
CRE
CHH
Banco de Dados II
4
80
Engenharia de Software
4
80
Gerência de Projetos
4
80
Sistemas Inteligentes
4
80
Gestão da Informação e do Conhecimento
4
80
Certificação de Qualificação Profissional - Analista de Sistemas
Disciplina
CRE
CHH
Projeto de Sistemas de Informação
4
80
Segurança e Auditoria de Sistemas
4
80
Empreendedorismo
4
80
Governança em TI
2
40
Tópicos Especiais em TI
4
80
Ética e Responsabilidade Social
2
40
Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de
2.000
Sistemas
Atividades Complementares
100
Total de Horas
2.100
2.8 TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA
O curso tecnológico em Gestão Financeira forma profissionais para atender à crescente
demanda na área financeira. Contempla as novas competências exigidas pelo mercado: gestão
financeira, estratégias organizacionais e seus reflexos no caixa da empresa, entendimento de
mercado e da estrutura organizacional, solução de problemas práticos do ambiente empresarial na
área financeira, conhecimentos das necessidades de controles financeiros, nas diferentes dimensões
e tamanhos de organização, sejam elas, micro, pequenas, médias ou de grande porte, públicas ou
privadas.
Os acadêmicos graduados neste curso estarão aptos a formular soluções para problemas
financeiros, os quais serão de ordem prática e reais ao mercado de trabalho. Além disso, o curso
busca estimular nos alunos uma visão empreendedora que possa produzir, entre outros objetivos, a
geração
de
novas
possibilidades
de
trabalho
e,
consequentemente,
de
renda.
Ao final do curso, os estudantes estarão capacitados a atuar como analistas e gerentes financeiros de
empresas de qualquer porte de atuação.
Matriz Curricular do Curso Tecnólogo em Gestão Financeira
Disciplina
CRE
CHH
Fundamentos de Contabilidade
72h
4
Fundamentos de Administração
72h
4
Matemática
72h
4
Empreendedorismo
72h
4
Tecnologia e Gestão da Informação
72h
4
Fundamentos da Gestão Financeira
72h
4
Disciplina
CRE
Análise das Demonstrações Contabeis e
CHH
72h
4
Matemática Financeira
72h
4
Princípios Estratégicos e Econômicos
72h
4
Gestão Estratégica de Custos e Preços
72h
4
Métodos e Técnicas de Pesquisa
36h
2
Disciplina Optativa
36h
2
75h
4
Gestão do Capital de Giro
Projeto
de
Mapeamento
Financeiro
Organizacional
Certificação de Qualificação Profissional em Analista de Finanças
Disciplina
CRE
CHH
72h
4
Gestão de Projetos
72h
4
Mercado de Capitais
72h
4
Disciplina Optativa
72h
4
Projeto de Gestão de Finanças
72h
4
Gestão de Investimentos e Financiamentos
Diploma em Tecnólogo em Gestão Financeira
Disciplina
CRE
CHH
Analise Financeira da Gestão Operacional
72h
4
Disciplina Optativa
72h
4
Orçamento e Estrutura de Capital
72h
4
Laboratório de Finanças
72h
4
Projeto Integrado de Gestão Financeira
72h
4
Disciplinas Optativas
Disciplina
Gestão
de
Conflitos
CRE
e
Técnicas
de
CHH
36h
2
Auditoria e Controladoria – 2º Semestre
36h
2
Responsabilidade Social – 3º Semestre
72h
4
Gestão da Empresa Familiar – 4º Semstre
72h
4
Planejamento e Gestão Tributária / Fiscal
72h
4
Negociação – 2º Semestre
Carga Horária: 1620 horas
Atividades Complementares: 72 horas
Carga Horária Total: 1692 horas
2.9 TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE
Formar profissionais qualificados e capazes de dar respostas às necessidades
das organizações.
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Qualidade tem como missão
difundir novas tendências e apoiar o desenvolvimento da área de qualidade, contribuindo
com a qualificação dos profissionais que nela atuam.
A flexibilidade, visão ampla e integrada da gestão e a atitude empreendedora são
as principais competências do graduado neste curso.
Matriz Curricular do Curso de Tecnologia em Gestão da Qualidade
MÓDULO I
CARGA HORÁRIA
Empreendedorismo
72
Fundamentos da Administração
72
Fundamentos da Qualidade
72
Planejamento de Carreira
72
Planejamento Estratégico e Gestão
Organizacional
72
Tópicos Especiais em Qualidade
72
432 horas
MÓDULO II
CARGA HORÁRIA
Desdobramento da Função Qualidade
72
Gestão Mercadológica
72
Métodos e Técnicas de Pesquisa
36
Normas e Normatização
36
Responsabilidade Social Corporativa
72
Sistemas de Produção
72
360 horas
Certificado de Analista da Qualidade
(Módulos I e II)
MÓDULO III
CARGA HORÁRIA
Análise de Processos
72
Ergonomia, Segurança e Higiene no Trabalho
72
Estatística
72
Gestão de Pessoas
72
Gestão de Projetos
72
Inovação
72
432 horas
Certificado de Coordenador da Qualidade
(Módulos I, II e III)
MÓDULO IV
CARGA HORÁRIA
Auditoria da Qualidade
72
Ferramentas de Gestão da Qualidade
72
Gestão de Custos
72
Jogos Empresariais
72
Matemática Financeira
72
Tecnologia e Gestão da Informação
72
432 horas
Diploma de Tecnólogo em Gestão da
Qualidade:(Módulos I, II, III, IV + Atividades
Complementares
Disciplina Optativa
Carga Horária
LIBRAS – Linguagem Brasileira de Sinais
(OPTATIVA)
72
CARGA HORÁRIA EM DISCIPLINAS
1656
ATIVIDADES COMPLEMENTARES
100
CARGA-HORÁRIA TOTAL
1756
2.10 TECNÓLOGO EM LOGISTICA
Formar profissionais para atender à crescente demanda na área de
logística, contemplando as novas competências exigidas dos mesmos, que
compreende
o
entendimento
de
mercado,
práticas
de
negociação,
empreendedorismo e relações interpessoais, visando preencher uma lacuna
importante gerada por empresas não somente de médio e grande porte, mas
também as micro e pequenas empresas, as quais respondem pela maior parte da
arrecadação de impostos da União, bem como pela geração de empregos.
Matriz Curricular do Curso de Tecnologia em Logística
Módulo I
CRE
CH
Introdução à Logística Empresarial
4
72h
Fundamentos de Administração
4
72h
Empreendedorismo
4
72h
Matemática Financeira
4
72h
Fundamentos da Qualidade
4
72h
Planejamento de Carreira
4
72h
Total
24
432h
CRE
CH
Normas e Normatização
2
36h
Métodos e Técnicas de Pesquisa
2
36h
Direito Empresarial
4
72h
Ergonomia, Segurança e Higiene no
4
72h
Análise de Processos
4
72h
Estatística
4
72h
Tópicos Especiais em Logística
4
72h
Total
24
432h
CRE
CH
Módulo II
Trabalho

Certificação para Assistente de Logística
Módulo III
Sistemas e Tecnologias de Informação na
Logística
4
72h
Sistemas de Transporte
4
72h
Sistema de Produção
4
72h
Sistemas de Estoques, Armazenagem e
Movimentação

4
72h
Sistemas de Embalagem
4
72h
Custos Logísticos
4
72h
Total
24
432h
CRE
CH
Logística Internacional
4
72h
Logística Reversa
4
72h
Projetos e Operações Logísticas
4
72h
Planejamento Estratégico
4
72h
Diagnóstico e Auditoria Logísitica
4
72h
Jogos Empresariais
4
72h
Total
24
432h
Certificação para Analista de Logística
Módulo IV
Carga Horária Total: 1728 horas + 100 horas de atividades complementares
Carga Horária Total: 1828 horas
2.11 TECNÓLOGO EM MARKETING
O Curso Superior de Tecnologia em Marketing capacitará profissionais para desenvolver
produtos, serviços e estratégias de Marketing com ética e responsabilidade social e ambiental.
Desta forma, o estudante estará apto a implementar melhorias nas organizações públicas e privadas,
assim como na qualidade de vida dos consumidores e da comunidade em geral.
A estrutura do currículo está organizada em módulos, como forma de estimular a autonomia
e a interdisciplinaridade do curso, proporciona ao estudante as condições necessárias para o
desenvolvimento de uma postura empreendedora, inovadora e auto-suficiente.
A proposta pedagógica do curso, através de sua matriz curricular, oferece práticas
simuladas ou reais que prepararão o estudante para uma efetiva participação no mercado de trabalho
Matriz Curricular do curso de Tecnólogo em Marketing
Fundamentos de Administração
4
72
Inovação
4
72
Introdução ao Marketing
4
72
Tecnologia e Gestão da Informação
4
72
Marketing Pessoal
4
72
Estatística
4
72
432
Fundamentos de Economia
4
72
Administração Estratégica
4
72
Gestão de Pesquisas em Comunicação e
4
72
Gestão do Composto Promocional
4
72
Gestão dos Canais de Vendas e de Logística
4
72
Gestão de Merchandising e de Vendas
4
36
Marketing
Comportamento, Código de Defesa e Direitos
36
do Consumidor
432
Certificação de Qualificação Profissional –
Analista de Marketing
Empreendedorismo
4
72
Desenvolvimento e Gerência de Produtos e
4
72
Gestão de Preços e de Custos
4
72
Gestão de Posicionamento e de Marcas
4
72
Gestão de Mídias Impressa e Eletrônica
4
72
Gestão de Negócios Eletrônicos (e-Commerce
2
36
2
36
Serviços
e e-Business)
Gestão de Franquias, Fusões e Parcerias
Estratégicas
432
Certificação de Qualificação Profissional –
Assessor de Marketing
Estratégias de Marketing Empresarial
4
72
Estratégias de Marketing para os Negócios
4
72
Estratégias de Marketing Institucional
4
72
Estratégias de Marketing de Relacionamento
4
72
Estratégias Contemporâneas de Marketing
4
72
Planejamento e Gestão de Marketing para
4
72
Internacionais
Pequenas, Médias e Grandes Empresas
432
Total de Horas Aula
1.728
Atividades Complementares
100
Diploma de Tecnólogo em Marketing
1.828
2.12 TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
O Curso Superior de Tecnologia (CST) em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo
norteador capacitar profissionais para atuarem na elaboração e gerenciamento dos subsistemas de
gestão de pessoas alinhando-os ao planejamento estratégico e favorecendo o desenvolvimento de
competências de forma que as organizações alcancem seus objetivos de maneira sustentável.
Matriz Curricular do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Módulo I
CRE
CH
4
72h
4
72h
Psicologia das Relações Humanas
4
72h
Gestão de Pessoas
4
72h
Estatística Aplicada
4
72h
CRE
CH
2
36h
Fundamentos de ADM
Planejamento Estratégico e Gestão
Organizacional
Módulo II
Gestão de Carreira
Recrutamento, Seleção e Socialização de
4
72h
Legislação do Trabalho
2
36h
Gestão de Cargos e de Remuneração
4
72h
Empreendedorismo
4
72h
Pessoas
Certificado de Assistente de Recursos Humanos
Módulo III
Avaliação de Desempenho
Gestão do Comportamento e da Mudança
Organizacional
Gestão
do
Conhecimento
e
de
Competências
Técnicas de Negociação e Resolução de
Conflitos
CRE
CH
4
72 h
4
4
2
72 h
72h
36h
Certificado de Analista de Recursos Humanos
Módulo IV
Consultoria
e
Auditoria
CRE
em
Recursos
Humanos
4
CH
72h
Gestão Estratégica de Recursos Humanos
4
72h
Gestão da Empresa Familiar
2
36h
Responsabilidade Social
2
36h
Carga Horária Total: 1656 horas + 100 horas de atividades complementares + 72
horas de TCC
Carga Horária Total: 1.828 horas
2.13 TECNÓLOGO EM SERVIÇOS PENAIS
O curso Tecnólogo em Serviços Penais da ESADE está fundamentado nos princípios da
instituição que buscam aproximar bastante as áreas de teoria e prática. O tecnólogo em Serviços
Penais é o profissional que atua na gestão de serviços penitenciários, garantindo a segurança e
promovendo a disciplina, a saúde e a qualidade de vida, a inserção social do preso. Também pode
formular e propor políticas públicas que minimizem os riscos do confinamento. Este profissional define
estratégias de prevenção e articulação com serviços externos de assistência, que traduzam em
serviço de qualidade para a comunidade com o objetivo de diminuir os efeitos do aprisionamento e
promover as condições necessárias para a reintegração social. O currículo deste curso é centrado no
desenvolvimento de competências e habilidades, em um ambiente pedagógico caracterizado pela
adoção de alternativas metodológicas dinâmicas e ativas, onde o estudante é o protagonista do seu
próprio
aprendizado.
Aulas
-
Sextas-feira,
das
19h15min
às
22h
e
sábados,
das
08h30min
- segundas, terças e quartas-feiras, das 19h15min às 22h.
Matriz Curricular do Curso de Tecnologia em Serviços Penais
CRÉD
4
CH
TOTAL
72
4
4
4
4
72
72
72
72
4
72
DISCIPLINAS – MÓDULO II
Gerenciamento de Crises e Mediação de
Conflitos I
Criminologia
Direito Penal I
Execução Penal I
Planejamento Estratégico em Serviços
Penais
Sistemas Penais II
CRÉD
CH
TOTAL
4
4
4
4
72
72
72
72
4
4
72
72
CRÉD
CH
TOTAL
3
3
3
DISCIPLINAS – MÓDULO III
Gerenciamento de Crises e Mediação de
Conflitos II
Direitos Humanos e Cidadania
Direito Penal II
4
4
4
72
72
72
3
Execução Penal II
4
72
SEM
1
1
1
1
1
DISCIPLINAS – MÓDULO I
Introdução ao Sistema Penitenciário
Noções sobre Sistema Único de Segurança
Pública
Direito Constitucional
Fundamentos de Administração
Psicologia das Relações Humanas
Sistemas Penais I
1
SEM
2
2
2
2
2
2
SEM
às
16h
3
Sistemas Penais III
4
72
3
Tópicos Especiais em Sistemas Penais I
4
72
SEM
DISCIPLINAS – MÓDULO IV
CRÉD
CH
TOTAL
4
Epidemiologia e Toxicologia
4
72
4
Ações Integradas de Reintegração Social
4
72
4
Segurança no Sistema Penitenciário
4
72
4
Segurança Pública e Justiça Criminal
4
72
4
72
1656
4
Tópicos Especiais em Sistemas Penais II
TOTAL HORAS AULA
92
3 TURNOS DE FUNCIONAMENTO

Manhã: 08h45min às 10h e das 10h15min às 11h30min

Noite: 19h15min às 20h30min e das 20h45min às 22h.
4 MODALIDADES DE INGRESSO
Os estudantes que desejam ingressar na ESADE no 2º semestre de 2012 poderão
fazê-lo através dos seguintes processos:
4.1 Vestibular
Podem ingressar através do vestibular todos que tiveram concluído e concluirão o
Ensino Médio até 31 de julho de 2012.
Para os candidatos que realizarem o Vestibular, a prova visa a avaliação de
conhecimentos adquiridos nas disciplinas do núcleo comum do Ensino Médio que, para fins
desse Processo Seletivo, são as seguintes:

Comunicação e Expressão;

Estudos Sociais e

Matemática e suas Tecnologias
DISCIPLINAS
ÁREAS DO CONHECIMENTO
QUESTÕES
Redação
Comunicação e Expressão
Língua Portuguesa
Comunicação e Expressão
1a5
Literatura
Comunicação e Expressão
6 a 11
Língua Estrangeira (Inglês ou Espanhol)
Comunicação e Expressão
12 a 23
Matemática
Matemática e suas Tecnologias
24 a 29
Física
Matemática e suas Tecnologias
30 a 35
Química
Matemática e suas Tecnologias
36 a 41
Biologia
Matemática e suas Tecnologias
42 a 47
Geografia
Estudos Sociais
48 a 53
História
Estudos Sociais
54 a 59
TOTAL
54
4.2 Seleção Especial
Candidatos que se enquadrem em um ou mais critérios abaixo, poderão realizar
prova única de Redação para ingressar na ESADE.
Para essa modalidade, reservamos 20% das vagas.
Critérios de Seleção Especial:

Maiores de 30 anos

Afro-descendentes

Indígenas

Portadores de necessidades especiais
4.3 ENEM
Quem prestou o Exame Nacional do Ensino Médio – Enem - poderá entregar seu
boletim em substituição total da prova de vestibular.
Serão aceitos boletins do Enem, desde que o mesmo tenha sido realizado no ano
de 2009.
Os interessados deverão preencher a ficha de inscrição, efetuar o pagamento da
taxa e encaminhar seu boletim para a Central do Candidato da ESADE, na Cidade Baixa ou
no Centro.
Para concorrer a uma vaga, a nota de cada prova (Objetiva e de Redação) não
poderá ser inferior a 450.
A ESADE reserva 10% das vagas totais para essa modalidade de ingresso.
4.4 Transferência Externa
Acadêmicos de outras Instituições poderão ingressar na ESADE sem a
necessidade de exame de seleção.
Os interessados deverão preencher a ficha de inscrição, efetuar o pagamento da
taxa e encaminhar documentação para a Central do Candidato da ESADE, na Cidade Baixa
ou no Centro.
A documentação para o processo de transferência:

Atestado de Vínculo com a Instituição de Ensino Superior
IES) de origem;

Histórico Acadêmico de Graduação;

Fotocópia da Carteira de Identidade;

Conteúdos Programáticos das disciplinas cursadas e
aprovadas;

Sistema de Avaliação;

Decreto/Portaria de Autorização do curso da IES de origem;

Reconhecimento do curso da IES de origem;

Comprovante de Regularidade ENADE
4.5 Ingresso de Diplomado
Pessoas que já possuem um diploma de cursos superior podem ingressar na
ESADE sem a necessidade de exame de seleção.
A ESADE reserva 20% das vagas totais para essa modalidade de ingresso.
Para isso deverão solicitar seu ingresso por Diplomado, preencher a ficha de
inscrição, efetuar o pagamento da taxa e encaminhar documentação para a Central do
Candidato da ESADE, na Cidade Baixa ou no Centro.
A documentação para o processo de ingresso de diplomado é:

Diploma do Curso de Graduação autenticado em cartório;

Fotocópia da Carteira de Identidade
Caso haja intenção de aproveitar disciplinas já cursadas, o candidato deverá
apresentar também:

Conteúdos Programáticos das disciplinas cursadas e
aprovadas

Sistema de Avaliação;

Decreto/Portaria de Autorização do curso da IES de origem;

Reconhecimento do curso da IES de origem;
5 INSCRIÇÕES
5.1 Formas de Inscrição
Presencialmente
Em uma das unidades da ESADE, em Porto Alegre
1. Unidade Centro: Rua General Vitorino, 25
2. Unidade Cidade Baixa: Rua Luiz Afonso,84
As inscrições poderão ser realizadas na Central de Atendimento ao Candidato, no
período das 08h30min às 22h00.
A inscrição somente será homologada após o pagamento da respectiva taxa de
inscrição em qualquer agência bancária ou na sede da ESADE.
Procedimentos de Inscrição
1.
Confirme a Conclusão do Ensino Médio ou que irá concluir o Ensino Médio até o dia
31 de Julho de 2012,
2.
Preencha a ficha de inscrição e o questionário sócio-econômico,
3.
Efetue o pagamento da taxa de inscrição nas agências bancárias ou na sede da
ESADE. Neste último exija o comprovante de pagamento da taxa de inscrição com
o valor do pagamento discriminado, devidamente rubricado pelo funcionário, pois o
mesmo deverá ser apresentado no dia da prova.
Telefone
Você poderá realizar sua inscrição através do telefone: (51) 3251-1111.
Procedimentos de Inscrição
1.
Solicite a realização da inscrição para o processo seletivo para a atendente;
2.
Confirme verbalmente a Conclusão do Ensino Médio ou que irá concluir o
Ensino Médio até o dia 31 de julho de 2012.
3.
Informe seu curso de escolha em 1ª e 2ª opção e os demais dados à
atendente para o preenchimento da ficha de inscrição e o questionário sócio-econômico;
4.
Após o preenchimento da ficha a atendente enviará para o e-mail com o
boleto bancário para pagamento da taxa de inscrição.
5.
Efetue o pagamento da taxa de inscrição nas agências bancárias ou na
sede da ESADE. Neste último exija o comprovante de pagamento da taxa de inscrição com
o valor do pagamento discriminado, devidamente rubricado pelo funcionário.
6.
Será necessário apresentar o comprovante de pagamento da taxa de
inscrição no momento da realização da prova.
Internet
Através do endereço eletronico : http://www.esade.edu.br
Procedimentos para inscrição via internet:
1. Confirme a Conclusão do Ensino Médio ou que irá concluir o Ensino Médio até o dia
31 de julho de 2012,
2. Preencha a ficha de inscrição e o questionário sócio-econômico e confira os dados
informados.
3.
Ao confirmar sua inscrição, será gerado o boleto bancário para pagamento da taxa
de inscrição;
4. Se o pagamento for feito via internet, utilize os dados apresentados referente ao
pagamento on-line. Se você preferir pagar a inscrição nas agências bancárias,
imprima o boleto gerado (pode ser reemitido quantas vezes forem necessárias).
Para isto, é necessário você ter uma impressora acoplada ao seu microcomputador.
5.
Sua inscrição somente terá validade após o pagamento do boleto bancário referente
à taxa de inscrição, que poderá ser efetuado em qualquer agência bancária até o
seu vencimento, ou na sede da ESADE. Neste último exija o comprovante de
pagamento da taxa de inscrição com o valor do pagamento discriminado,
devidamente rubricado pelo funcionário.
6.
Será necessário apresentar o comprovante de pagamento da taxa de inscrição no
momento da realização da prova.
Em caso de dúvidas, entre em contato através de uma das opções abaixo:
- e-mail: [email protected]
- telefone: (51) 3251-1111 (das 08h30 às 20h45min);
- pessoalmente: Rua General Vitorino, 25 – Centro, (das 08h30min às 22h) e
Luiz Afonso, 84 - Cidade Baixa (das 08h30min às 22h)
5.2 Valor de Taxa
VESTIBULAR
Valor de 30,00 (trinta reais)
TRANSFERÊNCIAS E DIPLOMADO
Valor de 30,00 (trinta reais)
SELEÇÃO ESPECIAL
Valor de 30,00 (trinta reais)
ENEM
Valor de 20,00 (vinte reais)
5.3 Critérios Específicos
5.3.1
Ao candidato é permitida a inscrição em duas opções entre os cursos e
turnos oferecidos, devendo indicar a ordem de preferência;
5.3.2
O candidato não terá sua inscrição homologada se deixar de preencher a 1ª
e 2ª opção do curso, ou preenchê-la incorretamente ou se deixar de efetuar o pagamento da
taxa de inscrição;
5.3.3
A cópia autenticada ou acompanhado do original do boletim de
desempenho do ENEM deverá ser entregue na Central de Atendimento ao Candidato da
ESADE, em uma de suas unidades. O resultado será informado 48h após a entrega.
5.3.4
A inscrição do candidato será homologada desde que a ficha de inscrição esteja
com os campos totalmente e corretamente preenchidos e acompanhados dos documentos
solicitados;
5.3.5
No caso de haver mais de um requerimento de inscrição de um mesmo candidato, a
inscrição será homologada para o curso com o menor índice de candidatos por vaga;
5.3.6
O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido ao
candidato em hipótese alguma;
5.3.7 A listagem definitiva dos inscritos em cada curso será divulgada na Unidade General
Vitorino e Unidade Cidade Baixa contendo o número de inscrição do candidato e o local de
realização das provas, no dia do Processo Seletivo requerido.
6 INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE A REALIZAÇÃO DAS PROVAS
6.1 Validade
O resultado deste Processo Seletivo é válido apenas para o ingresso no segundo
semestre do ano letivo de 2012.
6.2 Data e Local da Prova
A ESADE realizará as provas dos processos de ingresso em etapa única, podendo
o candidato optar no momento da inscrição por uma das seguintes datas e horários:

Vestibular
Data: 02 de junho de 2012
Horário: das 14h às 17hmin.
Local: Rua Luiz Afonso, 84 - Cidade Baixa, em Porto Alegre.
Data: 30 de junho de 2012
Horário: das 14h às 17h
Local: Rua Luiz Afonso, 84 - Cidade Baixa, em Porto Alegre.
Data: 19 de julho de 2012
Horário: das 19:30 as 21:30
Local: Rua Luiz Afonso, 84 - Cidade Baixa, em Porto Alegre.

ENEM
O candidato poderá entregar seu boletim em substituição à prova do Vestibular a
partir do 10 de outubro até o dia 04 de novembro, ou até esgotarem-se as vagas deste
processo.
Local: Em uma das unidades da ESADE, em Porto Alegre:
Unidade Centro: Rua General Vitorino, 25 - Centro
Unidade Cidade Baixa: Rua Luiz Afonso, 84 – Cidade Baixa
.
6.3 Realização das Provas
As provas são iguais para todos os candidatos do Concurso Vestibular,
conforme data da prova, compostas de questões objetivas de escolha simples no
Vestibular do dia 02 de junho de 2012. Nas demais datas a prova será de redação.
O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas meia
hora antes do início previsto, munido do respectivo comprovante de pagamento da taxa
de inscrição, juntamente com o seu documento de identidade original ou qualquer outro
documento oficial com foto.
O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas munido
de lápis, caneta esferográfica azul ou preta e borracha;
Solicitamos aos candidatos portadores de necessidades especiais que
comuniquem, com antecedência mínima de 48 horas, à secretaria da ESADE sobre
suas necessidades para que sejam tomadas as providências necessárias para maior
conforto e comodidade no momento da realização da prova;
Não será permitido entregar a prova antes de decorrida 1 hora do prazo
determinado para sua realização;
É proibido fumar nas salas ou nos corredores onde se realizarem as provas;
Os candidatos não poderão deixar a sala sem entregar a folha de respostas
assinada e a folha de redação;
Não será permitido o uso de aparelhos eletrônicos em geral, tais como:
rádio, toca-fitas, telefones celular, calculadora ou similares;
Os aparelhos celulares deverão permanecer desligados durante a
realização da prova;
Recursos e casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Concurso
Vestibular e deverão ser protocolados pessoalmente pelo candidato na Secretaria da
ESADE até a data de divulgação do gabarito das provas.
7 CLASSIFICAÇÃO
7.1 Vestibular
A classificação dos candidatos, para o preenchimento das vagas, será feita por
ordem decrescente das médias finais, provenientes do cálculo da média aritmética
ponderada dos graus obtidos pelos candidatos.
Em caso de empate no Concurso Vestibular, através das médias aritméticas
ponderadas, terá preferência para a classificação o candidato que obtiver a maior nota na
Redação e por fim candidato de idade maior;
Será eliminado do concurso, sem direito à classificação, o candidato enquadrado
em quaisquer das seguintes situações:
1.
não comparecer à prova;
2.
obtiver grau zero em uma das áreas de conhecimento;
3.
obtiver grau zero na prova de redação.
Os candidatos não eliminados serão classificados no curso de sua primeira opção
até o preenchimento do número total de vagas ofertadas;
Na segunda opção de curso, o candidato concorrerá em igualdade de condições
com os candidatos de primeira opção.
7.2 ENEM
A ESADE reserva 10% das vagas totais de cada curso para candidatos que
optarem pela substituição total da prova do Concurso Vestibular pelo ENEM.
Os candidatos serão classificados conforme a existência de vagas para o curso de
interesse.
Para ter acesso a uma vaga para ingresso na ESADE, o estudante deverá ter obtido
nota mínima igual ou superior a 450 na prova objetiva e na prova de redação.
7.3 Seleção Especial
Para o Processo de Seleção Especial, a ESADE reserva 20% das vagas
remanescentes.
Os candidatos serão classificados conforme a existência de vagas para o curso de
interesse.
Para ter acesso a uma vaga para ingresso na ESADE, o estudante deverá ter obtido
nota mínima igual ou superior a 4 na prova de redação.
8 RESULTADO
O resultado do concurso estará disponível no site oficial da Instituição
(www.esade.edu.br), de acordo com a tabela abaixo:
Para o Vestibular realizado em 02/06/2012
Data: 04 de junho de 2012
Horário: A partir das 18h
Para o vestibular realizado em 30/06/2012
Data: 02 de julho de 2012
Horário: A partir das 18h
Para o vestibular realizado em 19/07/2012
Data: 20/07/2012
Horário: A partir das 18h
Os candidatos aprovados no Concurso Vestibular deverão consultar sua
classificação no site da ESADE: http:// www.esade.edu.br para que possam comparecer na
matrícula conforme agendamento prévio.
Para os demais processos de seleção, os resultados poderão ser obtidos na
Central de Atendimento ao Candidato (CAC), por meio dos seguintes canais:
- presencialmente, na CAC em uma das unidades da ESADE;
- telefone
- e-mail
9 MATRÍCULA
Para o vestibular realizado em 02/06/2012, o período de matrículas dos candidatos aprovados
em 1ª chamada será de 05/06/2012 a 08/06/2012, conforme classificação no concurso. Para os
candidatos suplentes a matrícula será de 08/06/2012 a 09/06/2012 conforme nova chamada
divulgada no site.
Para o vestibular realizado em 28/06/2012, o período de matrículas dos candidatos aprovados
em 1ª chamada será de 02/07/2012 a 05/07/2012, conforme classificação no concurso. Para os
candidatos suplentes a matrícula será nos dias 06/07/2012 a 07/07/2012.
Para o vestibular realizado em 21/07/2012, o período de matriculas dos candidatos aprovados
em 1º chamada será de 24/07/2012 a 27/07/2012, conforme classificação no concurso. Para os
candidatos suplentes a matricula será nos dias 27/07/2012 a 28/07/2012.
Os candidatos aprovados nos demais processos de seleção para ingresso no período de
2012-2 terão dois dias úteis para realização de sua matrícula a partir da data de comunicação de sua
aprovação.
Para realização da matrícula é necessário fazer o agendamento prévio através do
telefone (51) 3251-1111 ou pelo e-mail [email protected]
Os candidatos que não comparecem no período indicado, perderão a preferência de
matrícula e estarão sujeitos à existência de vagas remanescentes.
As condições financeiras para matrícula estarão publicadas no site da ESADE.
9.1 Documentação para a Matrícula
Para realização da matrícula é necessário que o candidato classificado apresente
os seguintes documentos e suas respectivas cópias simples que serão arquivadas no
Registro Acadêmico da ESADE:

Histórico Escolar do Ensino Médio Original. Podendo ser substituído por
cópia autenticada do diploma de Curso Superior registrado. No caso de conclusão do
Ensino Médio (2º Grau) no Exterior, é necessário apresentar declaração de equivalência
dos estudos realizados, expedida pelo Conselho Estadual de Educação, sendo os mesmos
traduzidos (tradutor jurado).

Fotocópia da Carteira de Identidade (não podendo ser substituída
pela Carteira Nacional de Habilitação);

Fotocópia do CPF,

Fotocópia do Título de eleitor,

Fotocópia do Comprovante de residência atualizado,

Fotocópia da Prova de regularidade com o serviço militar (para o
sexo masculino e maior de 18 anos).
10 DISPOSIÇÕES FINAIS

A Comissão de Processo Seletivo tem amplos poderes para orientação,
montagem das provas, correção e publicação dos resultados, bem como poder de decisão
quanto aos casos omissos, não previstos no Edital do Processo Seletivo 2012-2 e neste
Manual;

Os cursos poderão ter atividades em locais e em horários diferentes do
turno e do curso de opção em que o aluno se matriculou;

Será excluído do Processo Seletivo o candidato que praticar qualquer ato de
improbidade ou qualquer espécie de fraude na inscrição e/ou na matrícula e na realização
das provas;

Somente serão confirmadas as matrículas e/ou serão constituídas turmas,
quando o mínimo de candidatos considerados classificados e/ou matriculados for igual ou
superior ao número de vagas oferecidas no Edital;

As provas aplicadas nos vestibulares anteriores podem ser obtidas através
do site: www.esade.edu.br;

A inscrição do candidato ao Processo Seletivo 2012-2 da ESADE implica a
aceitação plena das normas estabelecidas no Edital, neste Manual, na legislação em vigor e
no Regimento da Instituição.
11 COMISSÃO DE VESTIBULAR
Michele Kreme
Nilton Gaffree
Iracemar Correa Lopes
Juliana Carraro
Cristian Nicolai
Maria da Graça Sanchez (Presidente)
ANEXO 1 - PROGRAMA DAS PROVAS DE VESTIBULAR - Área de Conhecimento
1 Comunicação e Expressão
Redação: A prova de redação pretende avaliar o candidato quanto as suas competências no
domínio da escrita de textos dissertativos a partir de um tema proposto
Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de texto, Sintaxe, Morfologia, Ortografia.
Língua Estrangeira: Vocabulário, Gramática, Interpretação de textos.
Literatura: Literatura Brasileira mediante análise dos textos, a identificação de autores e
obras, e sua inserção na cultura brasileira: Barroco, Arcadismo, Romantismo, Realismo,
Parnasianismo, Simbolismo, Pré-Modernismo e Modernismo, Concretismo, Tropicalismo,
Literatura no Rio Grande do Sul, A poesia sul-rio-grandense contemporânea.
2 Área de Conhecimento - Matemática e suas Tecnologias
Matemática: Conjuntos, Números Reais, Números Complexos, Funções, Expressões
Algébricas,
Trigonometria,
Logaritmos,
Progressões
Aritméticas
e
Geométricas,
Exponenciais, Matrizes, Determinantes e Sistemas Lineares, Análise Combinatória,
Geometria Plana, Geometria Espacial, Geometria Analítica.
Física: Mecânica: Cinemática, Dinâmica e Estática; Mecânica dos Fluidos; Termologia;
Eletricidade: Eletrostática, Eletrodinâmica, Magnetismo e Eletrodinâmica; Óptica.
Química: Sistemas Materiais, Estrutura Atômica, Elementos Químicos, Ligações Químicas,
Estados
Físicos
da
matéria,Equações
e
Reações,
Soluções,Funções
Químicas,
Propriedades Coligativas, Termoquímica, Cinética Química, pH, Química Orgânica:
classificação das cadeias carbônicas e nomenclatura dos compostos orgânicos.
Biologia: Bioquímica, Organização dos Seres Vivos, Reprodução, Genética, Origem da Vida
e Evolução, Seres Vivos, Ecologia, Saúde e Higiene.
3 Área de Conhecimento - Estudos Sociais
História: História do Brasil, História Geral, História das Américas.
Geografia: Geopolítica, Geografia do Brasil.
4 Orientação geral sobre a prova
As provas para o Processo Seletivo têm como objetivo avaliar as competências
adquiridas pelo candidato ao longo de sua vida na Educação Básica, considerando um
percurso que iniciou-se com a Educação Infantil e consolidou-se no Ensino Médio.
A prova de redação pretende avaliá-lo no domínio da escrita de um texto a partir de
um tema proposto. Na avaliação, considera-se a importância de um texto com coesão,
coerência, pertinência da argumentação e fidelidade ao tema proposto; grau de informação
e crítica adequado a sua experiência escolar, uso adequado de vocabulário, processos de
coordenação e subordinação, sinais de pontuação, correção ortográfica e estruturas da
língua escrita padrão. Em Língua Portuguesa, serão relevantes as competências de leitura,
de escrita e de reflexão na dimensão dialógica da linguagem, a partir da qual fará sentido
toda e qualquer análise gramatical, estilística e textual.
A avaliação de competência na área de Matemática envolve a capacidade de ler,
compreender, interpretar e solucionar questões apresentadas e adequadas à realidade,
transcrevendo-as para a linguagem simbólica, ou, na linguagem dos gráficos.