FACULDADE DE ENGENHARIA CIVIL,
ARQUITETURA E URBANISMO
UNICAMP
149ª REUNIÃO ORDINÁRIA
DA
CONGREGAÇÃO
DIA 27/10/2011
Quinta-feira
14 horas
1
FACULDADE DE ENGENHARIA CIVIL, ARQUITETURA E URBANISMO – FEC - UNICAMP
COMPOSIÇÃO DA CONGREGAÇÃO
27/10/2011 – 149ª Reunião Ordinária – 14 horas – Sala da Congregação da FEC
MEMBROS NATOS
01
Paulo Sérgio Franco Barbosa (Diretor)
02
Marina Sangoi de Oliveira Ilha (Diretora Associada)
03
Maria Cecilia Amorim Teixeira da Silva (Coordenadora de Pós-Graduação)
04
Alberto Luiz Francato (Coordenador de Graduação - EC)
05
Ana Maria Reis de Goes Monteiro (Coordenadora de Graduação - AU)
06
Orlando Fontes Lima Júnior (Coordenador de Extensão e Eventos)
07
José Gilberto Dalfré Filho (Chefe do DRH)
08
José Roberto Guimarães (Chefe do DSA)
09
Paulo José Rocha de Albuquerque (Chefe do DGT)
10
Ariovaldo Denis Granja (Chefe do DAC)
11
Mário Conrado Cavichia (Chefe do DES)
MEMBROS ELEITOS – DOCENTES - aprovação pelo Magnífico Reitor em 30/03/2010 mandato
de 2 anos.
12
Bruno Coraucci Filho (MS-6)
13
Lucila Chebel Labaki (MS-6)
14
Maria Lucia Galves (MS-5)
15
Stelamaris Rolla Bertoli (MS-5)
16
Francisco Borges Filho (MS-3)
17
Edson Aparecido Abdul Nour (MS-3)
18
(MS-2)
19
(MS-2)
SERVIDORES – ELEITOS aprovação pelo Magnífico Reitor em 30/03/2010 - mandato de 2
anos
20
Daniel Ghidotti Celente
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Dulcinéa de Oliveira Ortega
22
Jonas Lobo da Silva
DISCENTES: Mandato de 1 ano, a partir de 03/08/2011
23
Daniela Cardoso Di Sessa (EC)
24
Pedro Augusto Galbiati Silva Giachini (EC)
25
Clara Maria Ferreira Silva Mandato de 1 ano, a partir de 03/08/2010
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Mandato de 1 ano, vencido a partir de 29/05/2008 (CPG)
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CPG
SUPLENTES
Docentes:
o
(MS-6 - 1 suplente)
o
Mauro Augusto Demarzo (MS-5 - 1 suplente)
o
Silvia Ap. Mikami G. Pina (MS-3 - 1 suplente)
o
A ser preenchida (MS-2 - 1 suplente)
o
(MS-6 - 2 suplente)
o
Rozely Ferreira dos Santos (MS-5 - 2 suplente)
o
Lauro Luiz Francisco Filho (MS3 - 2 suplente)
o
A ser preenchida (MS-2 - 2 suplente)
Servidores:
Mariza Geraldino (1ª suplente)
Margarita de L. A. B. Barrera (2ªsuplente)
Elaine Lopes de Sales Francisco (3ªsuplente)
Discentes: Mandato de 1 ano, a partir de 03/08/2011
o
Helena Arias Lara Leite (EC – 1 Suplente)
o
Mayara Barbosa Vieira (EC – 2 Suplente)
Discentes: Mandato de 1 ano, vencido a partir de 03/08/2011
(AU-suplente)
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149ª REUNIÃO ORDINÁRIA DA CONGREGAÇÃO DA
FACULDADE DE ENGENHARIA CIVIL, ARQUITETURA E URBANISMO DA
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS.
27/10/2011 - 14 horas – Sala da Congregação
EXPEDIENTE DA PRESIDÊNCIA
1.Atas:
1.1 148ª Reunião Ordinária da Congregação realizada no dia 25/08/2011. Fls. 5/9.
1.2 4ª Reunião Extraordinária da Congregação de 2011 realizada no dia 29/09/2011.
Fls.10/12
2.Palavra Livre.
ORDEM DO DIA
I – PARA CONHECIMENTO
1. Minuta do Planejamento Estratégico da FEC contendo as sugestões enviadas por e-mail
e as recebidas nas duas assembleias realizadas no dia 30/09/2011. Fls. 13/20
2. Apresentação da nova diretoria da PROJEC. Fls. 21
3. Avaliação Institucional 2004-2008 – Unicamp. Os pontos relevantes sobre a avaliação
FEC serão extraídos da pauta do CONSU e distribuídos aos membros posteriormente.
http://www.sg.unicamp.br/pautas/p2011/consu/124/pauta124.pdf
II – APRECIAÇÃO
1. Regimento Interno da Comissão Setorial de Acompanhamento de Recursos Humanos –
CSA-RH da FEC. Fls. 22/25
2. Solicitações de abertura de Concurso Público, para provimento de um cargo de
Professor Associado I, Nível MS-5.1:
2.1 Área de Planejamento e Projeto urbano, disciplinas AU612 Planejamento Urbano II:
Planos Urbanos e IC062 Planejamento das Cidades de Pequeno Porte. OF.DAC127/2011. Fl.26
2.2 Área de Gestão da Construção, disciplinas CV701 Planejamento e Controle de
Empreendimentos, CV903 Gestão Financeira, Econômica e Riscos de Empreendimentos e
IC012 Avaliação Econômica de Empreendimentos. OF.DAC-128/2011. Fl.27
2.3 Área de Geotecnia, disciplinas AU404 Estruturas IV: Fundações, CV521 Geotecnia I e
CV621 Geotecnia II. OF.DGT-60/2011. Fl.28
3. Relatório de Atividades do Prof. Dr. Jorge Luiz Alves Trabanco referente ao período de
dezembro de 2009 a agosto de 2011. OF.DGT-58/2011Fls.29/32
4. Adesão do Dr. João Luis Gonçalves ao Programa de Pesquisador Colaborador, por dois
anos, junto ao LaBmeC/DES. OF.DES-98/3011. Fl.33
5. Correção do texto para compor o diploma do curso de Engenharia Civil. OF.CG-EC/FEC61/2011. Fl.34
6. Descredenciamentos de professores visitantes do Programa de Pós-Graduação em
Engenharia Civil. OFs. CPG/FEC- 838 e 839/2011. Fls. 35/36
3
7. Resolução CPG/FEC-111/2011 – Critérios para credenciamento de docentes e
pesquisadores junto ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia Civil, que revoga a
Resolução CPF/FEC-75/2010. OF. CPG/FEC- 840/2011. Fls.37/41
8. Prorrogação da participação do Prof. Dr. Newton de Oliveira Pinto no convênio entre
Unicamp/Funcamp/Petrobrás por um ano. Resolução DES/FEC 47/2011. Fls.42
9. Termo de Prestação de Serviço entre CPFL e Unicamp e cancelamento da prestação de
serviço de pequena monta pelo Prof. Dr. Edson Ap. Abdul Nour junto à CPFL, aprovada na
3ª Reunião Extraordinária da Congregação (Deliberação 115/2011). OF. DSA 44/2011.
Fls.43/46
10. Acordo de Cooperação entre UNICAMP/Society for Design and Process Science (EUA)
e a Software Engineer Society e Termo Aditivo 1. OF.DRH-76/2011. Fls.47/49
11. Prorrogação do prazo de vigência do projeto “SAPHETH – Sistema de avaliação de
perdas energéticas em hidrelétricas causadas por transporte hidroviário”. OF.DRH104/2011. Fls. .50/51
III – HOMOLOGAÇÃO
12 . Indicação de representantes da FEC junto ao Conselho Municipal de Desenvolvimento
Urbano-CMDU, para o próximo biênio. OF.FEC-156/2011. Fl. 52
* destaque obrigatório
Obs.: Os originais dos documentos, bem como toda a documentação encontram-se na
Secretaria da Diretoria da FEC, à disposição para consulta.
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ATA DA CENTÉSIMA QUADRAGÉSIMA OITAVA REUNIÃO ORDINÁRIA DA
CONGREGAÇÃO DA FACULDADE DE ENGENHARIA CIVIL, ARQUITETURA E
URBANISMO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS. No dia vinte e cinco
de agosto de dois mil e onze, às quatorze horas e quinze minutos, reuniu-se a
Congregação da Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, na sala da
Congregação da Faculdade, sob a presidência do Prof. Dr. Paulo Sérgio Franco
Barbosa e com a presença dos professores: Marina Sangoi de Oliveira Ilha, Maria
Cecilia Amorim Teixeira da Silva, Alberto Luiz Francato, Ana Maria Reis de Goes
Monteiro, Orlando Fontes Lima Júnior, José Gilberto Dalfré Filho substituído por
Tiago Zenker Gireli na apreciação do item 8.2, José Roberto Guimarães, Paulo José
Rocha de Albuquerque, Ariovaldo Denis Granja, Mário Conrado Cavichia, Maria Lucia
Galves, Stelamaris Rolla Bertoli, Edson Aparecido Abdul Nour, Lauro Luiz Francisco
Filho substituindo Francisco Borges Filho, dos funcionários: Dulcinéa de Oliveira
Ortega, Daniel Ghidotti Celente, Jonas Lobo da Silva e dos discentes Pedro Augusto
Galbiati Silva Giachini e Daniela Cardoso Di Sessa. Justificaram ausência: Lucila
Chebel Labaki, Francisco Borges Filho e Bruno Coraucci Filho. EXPEDIENTE DA
PRESIDÊNCIA – 1.1 - Ata da 147ª Reunião Ordinária da Congregação realizada no
dia 27/06/2011, aprovada com duas abstenções. Palavra Livre. Inscritos: Professores
Doutores: ALBERTO FRANCATO - solicitou atenção dos professores quanto ao
cumprimento de não apenas o tempo mínimo de 15 semanas para os programas de
graduação-EC, mas sim a utlização de todas as semanas durante o período letivo,
pois é necessário cumprir o número total de dias letivos de acordo com a LDB. ANA
GÓES - Solicitou informações sobre a compra dos projetores e computadores para
as salas de aula. Disse ter tido problemas com professores por conta disso. O
SENHOR PRESIDENTE esclareceu que, diante das dificuldades para compra não só
no âmbito da FEC mas também por conta do sistema da Unicamp, a diretoria tomou
algumas medidas para agilizar essas aquisições. Disse que foi contratada uma
empresa para manutenção dos projetores e que esta apontou um bom número deles
que necessitam apenas de troca de lâmpadas para voltarem a funcionar. Informou
que algumas compras já foram solicitadas com verba AIU, bem como o
remanejamento de alguns equipamentos e que em duas semanas o problema deverá
estar resolvido. INFORMES DA PRESIDÊNCIA: O SENHOR PRESIDENTE convidou
a todos para participar do evento promovido pelo DRH, “De bem com a vida, de bem
com a Água, de bem com a FEC”. Informou que o Boletim FEC número 2 foi
finalizado e que será distribuído ao final da reunião. Solicitou a todos que enviem
notícias para o próximo número. Com relação ao bloco 7, disse que já foi assinado
contrato, que os trabalhos serão retomados em setembro e que a previsão para
conclusão é de oito meses. Com relação à conclusão da obra do elevador, disse já
estar tudo pronto para assinatura do contrato. I - PARA CONHECIMENTO – 1.
Revisão do Planejamento Estratégico da FEC. A profa. MARINA informou que existe
uma primeira proposta na Intranet e que sugestões poderão ser encaminhadas até
15 de setembro de 2011. 2. Aprovação pela CAPES do Programa de Arquitetura,
Tecnologia e Cidade. O SENHOR PRESIDENTE agradeceu a todos que se
empenharam para esta conquista. 3. Aprovação pelo CONSU da eleição realizada
pelo Centro Acadêmico “X de Dezembro” para escolha de representantes junto à
Congregação da FEC. O SENHOR PRESIDENTE deu posse aos representantes
discentes de Graduação em Engenharia Civil, Pedro Augusto Galbiati Silva Giachini
e Daniela Cardoso Di Sessa. 4. Indicação dos Professores Doutores Antonio Carlos
Zuffo e André Munhoz Argollo Ferrão para participação como representantes da
Unicamp no Conselho de Defesa do Patrimônio Histórico, Arqueológico, Artístico e
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Turístico – CONDEPHAAT. A profa. ANA GÓES questionou o fato de não ter
nenhum representante do DAC no conselho e a profa MARINA esclareceu que os
professores participaram da criação do CONDEPHAAT e que as indicações já vieram
da Prefeitura de Jaguariúna, apenas para homologação. II - APRECIAÇÃO –
Destaques da mesa: itens 1 e 8.2: A Profa. Maria Cecília destacou os itens 13 e 14.
Os itens não destacados foram aprovados em bloco, com uma abstenção, e são
listados a seguir: 2. Relatório Científico referente ao Auxílio Pesquisa – Programa de
Apoio à Infraestrutura Institucional para Pesquisa – FAPESP – 2009. 3. Atualização
de disciplinas concursáveis e alteração na descrição da Área de Planejamento e
Operação de Sistemas de Transportes, do Departamento de Geotecnia e
Transportes. OF. DGT-39/2011. 4. Atualização de disciplinas concursáveis do
Departamento de Estruturas. OF. DES-73/2011. 5. Solicitação de vaga de Professor
Titular na Área de Planejamento e Operação de Sistemas Logísticos e Transportes.
OF. DGT-39/2011. 6. Abertura de Concurso Público na função de Professor Livre
Docente na Área de Geotecnia, nas disciplinas AU-404 – Estruturas IV: Fundações,
CV-521 – Geotecnia I e CV-721 – Fundações. 7. Abertura de Concurso para um
cargo de Professor Doutor, nível MS-3, nas Áreas de Teoria das Estruturas,
Resistência dos Materiais, Complementar I e Concepção Estrutural, nas disciplinas
CV612 – Teoria das Estruturas I, CV712 – Teoria das Estruturas II, CV411 –
Mecânica dos Sólidos I, CV511 – Mecânica dos Sólidos II e CV312 – Mecânica
Geral, AU401 – Estruturas I – Introdução, AU402 – Estruturas II – Resistência,
AU403 – Estruturas III Estática, do Departamento de Estruturas. OF. DES-61/2011.
8. Inscrições a Concurso Público e sugestão de comissão julgadora 8.1 Provimento
de um cargo de Professor Titular nas Áreas de Estruturas de Aço e Estruturas Mistas
de Aço e Concreto, disciplinas, disciplinas IC621-Estruturas Metálicas I, IC642Estruturas Metálicas Compostas de Chapas Dobradas, IC646-Estruturas de Aços
Tubulares, EC001-Estruturas Metálicas Compostas de Chapas Dobradas e EC006Estruturas Metálicas de Edifícios Industriais. OF. DRH-83/2011. 9. Solicitação do
Prof. Dr. André Munhoz Argollo Ferrão para integrar-se à Rede de Projetos de
Pesquisa sobre a História do Estado de São Paulo como coordenador do Projeto do
Sistema de Informação sobre Paisagem Cultural Paulista. OF. DRH-79/2011. 10.
Programa de Pesquisador Colaborador: 10.1 Adesão do Dr. Francisco Anaruma
Filho, por dois anos, junto ao Departamento de Saneamento e Ambiente. OF. DSA34/2011. 10.2 Adesão da Dra. Daniele Tonon Dominato, por dois anos, junto ao
Departamento de Saneamento e Ambiente.OF.DSA-33/2011. 10.3 Adesão da Dra.
Giuliana Del Nero Velasco, por dois anos, junto ao Departamento de Arquitetura e
Construção. Of. DAC-108/2011. 10.4 Relatório de Atividades do período anterior e
renovação da adesão da Dra. Edna Maria Querido de O. Chamon, por dois anos,
junto ao Departamento de Arquitetura e Construção. Of. DAC-107/2011. 10.5
Relatório de Atividades do período anterior e renovação da adesão do Dr. Victor
Emanuel Mello de Guimarães Diniz, alterando o supervisor das atividades, Prof. Dr.
Edevar Luvizotto Junior e passando a ser o Prof. Dr. Paulo Sérgio Franco Barbosa,
por dois anos, junto ao Departamento de Recursos Hídricos. OF. DRH-81/2011. 10.6
Relatório de Atividades do período anterior e renovação da adesão da Dra. Graziella
Cristina Demantova, do Departamento de Saneamento e Ambiente. OF. DSA35/2011. 10.7 Relatório de Atividades do Dr. Adriano Luiz Tonetti, junto ao
Departamento de Saneamento e Ambiente. OF. DSA-37/2011. 10.8 Relatório de
Atividades da Dra. Rosilene de Fátima Vieira, junto ao Departamento de Estruturas.
OF. DESA-68/2011. 11. Relatório de Licença Especial (Sabática): 11.1 Prof. Dr.
Armando Lopes Moreno Junior, referente ao período de março de 2010 a fevereiro
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de 2011. OF. DES-62/2011. 11.2 Profa. Dra. Lucila Chebel Labaki, referente ao
período de agosto de 2010 a janeiro de 2011. OF. DAC-113/2011. 12. Alterações do
Catálogo dos Cursos de Pós-Graduação em Engenharia Civil para 2011. OF.
CPG/FEC-679/2011. 15. Credenciamento junto à CPG/FEC do Prof. Dr. Adriano Luiz
Tonetti, como Professor Participante, junto à Área de Saneamento e Ambiente, para
orientar e ministrar disciplinas. OF. CPG/FEC-677/2011. 16. Revalidação de diploma
de Pós-Graduação (Mestre) de Tatiana Matallo Marchesini de Padua. Res.
CPG/FEC-67/2011. 17. Re-estruturação das Áreas de Serviço de Pequena Monta do
Departamento de Recursos Hídricos. OF. DRH-61/2011. 18. Prestação de Serviço de
Pequena Monta do Prof. Dr. Cássio Eduardo Lima de Paiva junto á Empresa Encalso
Construções Ltda. OF. DGT-40/2011. 19. Alteração na Cláusula Primeira do
Convênio de Cooperação entre o Departamento de Águas e Esgoto de Valinhos e a
UNICAMP. 20. Alteração na Cláusula Terceira do Termo Aditivo n o 1 ao Convênio de
Cooperação entre o Departamento de Águas e Esgoto de Valinhos e a UNICAMP.
21. Prorrogação do prazo para realização de serviços de apoio ao desenvolvimento
do Plano Local de Gestão Macrozona 03 – Barão Geraldo – Convênio
Unicamp/Funcamp/Prefeitura Municipal de Campinas. 22. Prorrogação do prazo para
realização de serviços de apoio ao desenvolvimento do Plano Local de Gestão
Macrozona 04 – Barão Geraldo – Convênio Unicamp/Funcamp/Prefeitura Municipal
de Campinas. III – HOMOLOGAÇÃO 1. Solicitação da Profa. Dra. Emília Wanda
Rutkowski para realização de Exercício Simultâneo de Atividades referente à
orientação de monografia da aluna Carolina Hasegawa Baleia junto a
CEGEA/ESALQ/USP. OF. DSA -32/2011. 2. Retirada da disciplina HH-803 – Estudos
Socioeconômicos IV dos catálogos 2011 e 2012 e o estabelecimento de continência
da disciplina HH-803 na disciplina HH-796, do Curso de Arquitetura e Urbanismo.
ITENS DESTACADOS – * 1. OF. CADI 034/2011- Alterações na proposta dos novos
perfis intermediários da carreira docente (MS-3.2, MS-5.2 e MS-5.3). O SENHOR
PRESIDENTE esclareceu que o trabalho da comissão interna nomeada pela
Congregação foi enviado à CADI e que esta enviou a um relator, cujo parecer foi
avaliado novamente pela CADI, que por sua vez pouco alterou o que a comissão
havia proposto. Em seguida o SENHOR PRESIDENTE leu, na íntegra, a resposta da
comissão interna ao parecer da CADI, aprovada por unanimidade, e transcrita a
seguir: a) A sugestão (1) foi atendida, ou seja, será exigida uma orientação de
mestrado concluída, no mínimo, para a promoção para MS-3.2. Essa alteração foi
feita no item V.1.1 (d) da minuta. b) A sugestão (2) da CADI não pode ser atendida
por incompatibilidade com o parágrafo 5, do artigo 1, da resolução CONSU-A003/2011, transcrito abaixo: § 5º - Os Professores Doutores I (MS-3.1), os
Professores Associados I (MS-5.1) e II (MS-5.2) que, em seu exercício profissional,
acumularem méritos para a obtenção do Título de Livre Docente, ou para
concorrerem à vaga de Professor Titular, respectivamente, poderão fazê-lo sem
passar pelos níveis intermediários. Nesses casos, deverão ser cumpridos os
interstícios estabelecidos entre cada concurso público ou promoção por mérito, no
caso da Parte Suplementar, conforme estabelecido nas deliberações Deliberação
CONSU-A-005/2003 e Deliberação CONSU-A-002/2011. Além disso, esta comissão
foi designada para propor os perfis docentes apenas dos novos níveis da carreira
(MS-3.2, MS-5.2 e MS-5.3). O perfil para MS-6 já foi aprovado pelo CONSU em 2008.
Cabe ressaltar que a regra vigente já exige uma orientação de mestrado concluída
após a promoção do docente ao nível MS-5 (atual MS-5.1), conforme o item V.5.1
(e).c) A sugestão (3) foi atendida. Foi feita uma revisão e adequação do texto da
minuta. 8.2 Provimento de um cargo de Professor Doutor na Área de Mecânica dos
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Fluidos, disciplina CV431 – Mecânica dos Fluidos e IC482 – Cavitação em Estruturas
e Equipamentos Hidráulicos. OF. DRH-83/2011. O prof. TIAGO ZENKER GIRELI
informou que o item foi destacado apenas porque houve substituição de um dos
membros da banca. O SENHOR PRESIDENTE sugeriu a correção do nome e função
em alguns nomes de professores. Após isso o item foi colocado em votação e
aprovado por unanimidade. 13. Alterações do Catálogo dos Cursos de PósGraduação em Engenharia Civil para 2012. OF. CPG/FEC-678/2011. Após os
esclarecimentos da profa. MARIA CECÍLIA, o item foi aprovado por unanimidade. 14.
Normas de Credenciamento de Professores Visitantes Internos no Programa de PósGraduação em Engenharia Civil. OF. CPG/FEC-680/02011. A Profa. MARIA CECÍLIA
esclareceu que foi encaminhado pela CPG/FEC e que a idéia foi rever as regras,
disse que havia textos como sugestões, porém a CPG entendeu que o assunto
deveria amadurecer um pouco mais e que adiou a discussão para setembro.
Lembrou a questão dos docentes internos enquadrados como professores visitantes
e que isso não seria adequado perante a Capes. Disse que a CPG pensou numa
resolução de caráter transitório e em seguida leu a resolução, na íntegra, dando
esclarecimentos aos membros, a qual segue transcrita: - os Professores INTERNOS,
ou seja, aqueles que pertencem ao Quadro de Docentes da FEC/UNICAMP e que
foram credenciados como VISITANTES no ano de 2010, terão seu credenciamento
alterado de acordo com os seguintes critérios: - todos os Professores INTERNOS
credenciados em 2010 como VISITANTES passam para a categoria de
PARTICIPANTES;- ao Docente que tem orientações em andamento, será
assegurada a conclusão dos trabalhos sob sua orientação. As seguintes condições
serão estabelecidas:- o docente que comprovar a publicação ou aceite de artigo em
periódico classificado no Programa como A1 a B3, mas não contar ainda com
orientação concluída, poderá assumir novas orientações (até o número de quatro), e
será mantido no quadro como docente PARTICIPANTE;- o docente que não
apresentar publicação ou aceite de artigo em periódico classificado no Programa
como A1 a B3, poderá concluir suas orientações, mas não poderá assumir novas
orientações.- o docente deverá atuar em atividades de docência (ministrar
disciplinas) em qualquer caso.- o prazo para atendimento relativo a publicações é
dezembro de 2012, prazo final para inserção das atividades no Relatório Trienal
DATACAPES. Após discussão o SENHOR PRESIDENTE parabenizou a comissão
pelo trabalho e colocou o item em votação, tendo sido aprovado com um voto
contrário. PAUTA SUPLEMENTAR – I APRECIAÇÃO -. A profa. MARINA informou
que o item 4 constou por engano na Apreciação e que deveria ter constado apenas
para conhecimento. Parabenizou o Prof. Dr. Paulo Sérgio Franco Barbosa pela
indicação ao Prêmio de Reconhecimento Acadêmico Zeferino Vaz 2011, disse que
os demais concorrentes foram elogiados pela comissão e informou que a indicação
do Prof. Paulo será referendada pelos órgãos superiores. 1.Prestação de serviço de
pequena monta pelo Prof. Dr. Carlos Gomes da Nave Mendes à empresa Oxiteno.
Aprovada por unanimidade. 2. Solicitação para exercício de atividade simultânea pelo
Prof. Dr. Carlos Gomes da Nave Mendes junto á Instituição Moura Lacerda em
Ribeirão Preto-SP. OF-DSA 39/2011. Retirado de pauta pelo prof. JOSÉ ROBERTO
GUIMARÃES para consulta à CPDI.
3. Abertura de concurso público para
provimento de um cargo de professor doutor, nível MS-3, na área de Planejamento e
Projeto Urbano, nas disciplinas CV501 Planejamento Urbano, AU601 Fundamentos
do Urbanismo e AU613 Planejamento Urbano III: Desenho Urbano. O Prof.
ARIOVALDO DENIS informou que as disciplinas que constaram no item da pauta
não estão corretas e que deverão ser consideradas aquelas que constaram no ofício
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ATA DA 148ª REUNIÃO ORDINÁRIA DA CONGREGAÇÃO – DIA 25/08/2011
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do departamento, ou seja: CV501 Planejamento Urbano, AU601 Fundamentos do
Urbanismo, AU612 Planejamento Urbano II: Planos Urbanos, AU613 Planejamento
Urbano III: Desenho Urbano e IC063 Gestões de Regiões Metropolitanas. Após isso
o item foi colocado em votação e aprovado por unanimidade. 5. Revisão da demanda
de vagas da Carreira MS-3.1, em complemento à proposta enviada em outubro de
2010. O prof. DALFRÉ, enquanto presidente, colocou que todos, desde que a
comissão foi instituída, trabalharam bastante e que a primeira etapa foi concluída.
Disse que foi elaborada uma planilha quantitativa e que esta dará suporte a futuras
contratações. Disse que não será apresentada neste momento por falta de alguns
dados que serão levantados com a ajuda do funcionário Eduardo. Colocou que a
decisão da comissão já foi tomada com a ajuda desta planilha. Em seguida fez uma
exposição detalhada sobre o documento apresentado, constante da pauta. Após isso
o SENHOR PRESIDENTE ressaltou que a CVD irá analisar a coesão acadêmica das
propostas e que entre unidades com cargas didáticas semelhantes poderão ter
prioridade aquelas com as propostas cujas justificativas estejam melhor
argumentadas. Disse que no caso da FEC, o conjunto de argumentos está muito
bem colocado e encerrou parabenizando a comissão pelo trabalho. Após isso o item
foi colocado em votação e aprovado por unanimidade. Nada mais havendo a ser
tratado, o SENHOR PRESIDENTE encerrou a reunião e eu, Mariza Geraldino, lavrei
e digitei a presente ata para ser submetida à apreciação desta Congregação.
Campinas, 25 de agosto de 2011.
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ATA DA 4ª REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA DA CONGREGAÇÃO DE 2011– DIA 29/09/2011
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ATA DA QUARTA REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA DA CONGREGAÇÃO DE 2011 DA
FACULDADE DE ENGENHARIA CIVIL, ARQUITETURA E URBANISMO DA
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS. No dia vinte e nove de setembro de
dois mil e onze, às quatorze horas e quinze minutos, reuniu-se a Congregação da
Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, na sala da Congregação da
Faculdade, sob a presidência do Prof. Dr. Paulo Sérgio Franco Barbosa e com a
presença dos professores: Maria Cecilia Amorim Teixeira da Silva, Alberto Luiz
Francato, Ana Maria Reis de Goes Monteiro, Orlando Fontes Lima Júnior (retirou-se
às 14h50min para participar de Reunião do Conex às 15h00), José Gilberto Dalfré
Filho, Edson Aparecido Abdul Nour substituindo José Roberto Guimarães, Paulo
José Rocha de Albuquerque, Ariovaldo Denis Granja, Mário Conrado Cavichia, Lucila
Chebel Labaki, Maria Lucia Galves, Stelamaris Rolla Bertoli, Silvia Aparecida Mikami
Gonçalves Pina substituindo Edson Aparecido Abdul Nour na representação MS-3,
Lauro Luiz Francisco Filho substituindo Francisco Borges Filho, dos funcionários:
Dulcinéa de Oliveira Ortega, Daniel Ghidotti Celente, Jonas Lobo da Silva, dos
discentes Pedro Augusto Galbiati Silva Giachini e Daniela Cardoso Di Sessa e do
Assistente Técnico de Unidade Edmilson Roberto. Justificaram ausência: Francisco
Borges Filho, José Roberto Guimarães, Marina Sangoi de Oliveira Ilha e Bruno
Coraucci Filho. I – PARA CONHECIMENTO -1. Solicitação do Prof. Dr. André
Munhoz Argollo Ferrão para participação e organização do Fórum “Ferrovias,
território, patrimônio e desenvolvimento” de 19 a 21/09/2011 e 29/11 a 01/12/2011
nas cidades de Campinas, Assis e São Paulo, incluindo a realização em Campinas
do “2º Seminário de Patrimônio Ferroviário” (CONPADRE n o 09/2011). 2. Proposta da
Profa. Dra. Miriam Gonçalves Miguel para realização de um “Simpósio sobre
Geomecânica de Resíduos Sólidos Urbanos” nos dias 07 e 09/02/2012, na FEC. O
SENHOR PRESIDENTE colocou que os dois eventos interessam à FEC e que é
sempre muito bom ter professores da FEC à frente da organização de eventos como
esses. II - APRECIAÇÃO – Destaques da mesa: itens 1, 2 e 4. A Profa. Maria Cecília
destacou o item 8. 7. Indicação, pela Comissão de Graduação em Arquitetura e
Ubanismo/FEC, da Profa. Dra. Ermínia Terezinha Menon Maricato, para participar do
Programa Professor Especialista Visitante junto ao Curso de Graduação em
Arquitetura e Urbanismo da FEC. OF.CGAU-80/2011. O SENHOR PRESIDENTE
solicitou a retirada de pauta a pedido da Profa Ana Góes, em razão de limitações de
saúde da interessada em participar. Aprovado por unanimidade. 10. Proposta do
Prof. Dr. Cássio Eduardo Lima de Paiva de realização de consultoria sob demanda,
por meio de contrato com a Fundação CPqD – Centro de Pesquisa e
Desenvolvimento em Telecomunicações. OF. DGT-46/2011. Aprovada, por
unanimidade, a retirada de pauta a pedido do interessado. Os itens não destacados
foram aprovados em bloco e por unanimidade, os quais são listados a seguir: 3.
Parecer Final sobre o concurso de provas e títulos para provimento de um cargo de
Professor Doutor, Nível MS-3, em RTP, na Área de Mecânica dos Fluidos, disciplinas
CV431 Mecânica dos Fluidos e IC720 Transientes Hidráulicos, do Departamento de
Recursos Hídricos. 5.Programa de Pesquisador Colaborador: 5.1 Adesão do Dr. Elias
Antonio Nicolas, por dois anos, junto ao Departamento de Estruturas. OF. DES80/2011. 5.2 Adesão do Dr. Jorge Lizardo Díaz Calle, por dois anos, junto ao
Departamento de Estruturas. OF. DES-84/2011. 5.3 Adesão da Dra. Alessandra
Rodrigues Prata, por dois anos, junto ao Departamento de Arquitetura e Construção.
Of. DAC-121/2011. 5.4 Relatório de Atividades do período anterior e renovação da
adesão da Dra. Yvone de faria Lemos de Lucca, por dois anos, junto ao
Departamento de Recursos Hídricos. OF. DRH-94/2011. 5.5 Relatório final de
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Atividades do Dr. Paschoal Perdão Junior junto ao Departamento de Estruturas. OF.
DES-82/2011. 5.6 Relatório final de Atividades da Dra. Tânia Forster Carneiro junto
ao Departamento de Saneamento e Ambiente. OF. DSA 46/2011. 6. Exercício de
Atividade Simultânea pelo Prof. Dr. Tiago Zenker Gireli junto à Fundação Centro
Tecnológico de Hidráulica – FCTH. OF. DRH-96/2011. 9. Prestação de Serviço de
Pequena Monta do Prof. Dr. Isaías Vizotto junto á Empresa ILTRUK Projetos &
Consultoria Técnica comercial Ltda. OF. DES-83/2011. 11. Prestação de Contas do
Convênio 927.5 – Extensão/FEC, referente ao exercício de 2010. 12. Prorrogação do
prazo de vigência – Convênio Unicamp/Funcamp/AES Tietê S.A. Fls. OF.DRH95/2011. ITENS DESTACADOS – * 1. Proposta de parceria entre FEAGRI e FEC
para criação do curso de Graduação em Engenharia Ambiental. O SENHOR
PRESIDENTE esclareceu tratar-se de uma proposta preliminar encaminhada pelo
Prof. Dr. José Teixeira Filho, Diretor da Feagri e que caso haja interesse da FEC na
parceria esta proposta poderá ser melhorada em conjunto. Disse que o texto foi
encaminhado aos departamentos e coordenadorias de graduação para discussão e
que as decisões constam da pauta. Disse que o assunto foi colocado na pauta desta
Congregação porque o Prof. Teixeira tem pressa na resposta e que, caso a FEC se
manifeste contrária à proposta de parceira, o Prof. Teixeira irá buscar apoio em
outras unidades. Em seguida todos os chefes, coordenadores, representação
discente e diversos membros se manifestaram. Após ampla discussão e não
havendo consenso, o Prof. Mário colocou a seguinte proposta: a Congregação
manifesta-se contrária à proposta de parceria entre FEAGRI e FEC para criação do
curso de Graduação em Engenharia Ambiental. No entanto, a FEC tem disposição
de colaborar no oferecimento de disciplinas de sua especialidade, mediante
apresentação de demandas específicas, sujeitas à análise para avaliação da
possibilidade de atendimento. Esta proposta foi colocada em votação, obtendo-se o
seguinte resultado: 11 votos favoráveis, 06 votos contrários e 1 abstenção.
2.*Orientações sobre Promoção – Nova Carreira Docente. Definição de calendário.
Após os esclarecimentos do ATU, Edmilson Roberto, foi discutido e aprovado, por
unanimidade, o seguinte calendário: 30/09 a 03/11: Inscrições: Requerimento dirigido
ao Diretor, entregue no Departamento, com seis exemplares do currículo e seis
exemplares do memorial (com apresentação dos comprovantes). Até dia 08/11:
Apreciação das inscrições pelos Conselhos Departamentais e sugestão de comissão
de avaliação. Fechamento da pauta da Congregação. 10/11: Realização de
Congregação Extraordinária, para deliberação sobre as inscrições e comissões de
avaliação Até 16/11: Envio das inscrições e comissão à CEPE para a reunião do dia
06/12. Janeiro a 15 de fevereiro de 2012: Análise e julgamento pelas comissões das
solicitações de promoção por mérito dos candidatos inscritos. 15/02/2012: Data limite
para envio do relatório das Comissões de Avaliação para inclusão na pauta da
Congregação. 27/02/2012: Reunião da Congregação – deliberação sobre os
relatórios das Comissões para envio à CADI + CEPE. 4.Relatório de Atividades: 4.1
Prof. Dr. Antonio Carlos Zuffo, referente ao período de julho de 2008 a junho de
2011. OF. DRH-93/2011. 4.2 Prof. Dr. Isaías Vizotto, referente ao período de 07/2008
a 06/2011. O SENHOR PRESIDENTE informou que houve um extravio no envio dos
relatórios para checagem dos pareceres. Sugeriu que a Congregação aprove os
relatórios e que as respectivas chefias realizem a checagem antes do envio aos
órgãos competentes, a exemplo do que já foi realizado outras vezes. Após isso os
relatórios foram colocados em votação e aprovados por unanimidade. 8. Alteração da
Resolução CPG/FEC 37/2011 – Normas de credenciamento de Professores
visitantes externos junto ao Programa de Pós-Graduação em Engenharia Civil
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(inserção de um novo parágrafo no item Disposições Transitórias). OF. CPG/FEC769/2011. A Profa. MARIA CECÍLIA esclareceu que houve um equívoco no envio da
resolução e que por este motivo os membros deveriam desconsiderar o documento
que constou da pauta e apreciar o documento distribuído a todos os membros. Após
os esclarecimentos sobre o documento, o item foi colocado em votação e aprovado
por unanimidade. Após isso o discente PEDRO elogiou a programação cultural
organizada pela Coordenadoria do Curso de Graduação em Arquitetura e solicitou
espaço também aos alunos de Engenharia Civil. A profa. ANA GÓES esclareceu que
a programação é para toda a FEC e que, caso haja interesse dos alunos de EC em
participar, o horário poderá ser readequado. Nada mais havendo a ser tratado, o
SENHOR PRESIDENTE encerrou a reunião e eu, Mariza Geraldino, lavrei e digitei a
presente ata para ser submetida à apreciação desta Congregação. Campinas, 29 de
setembro de 2011.
12
Revisão do PLANES FEC 2011-2015
1.
Apresentação
1.1
Metodologia
A metodologia a ser utilizada está fundamentada nos passos do planejamento
estratégico sugerido pela CGU.
Em uma primeira etapa foi construída uma proposta com base reflexo dos
planejamentos anteriores e das diretrizes da atual gestão. (ETAPA 1)
Inicia-se agora uma série de debates (ETAPA 2) onde estão sendo realizadas
discussões com as coordenações, as chefias de departamento e em seguida com os
conselhos departamentais e das coordenadorias, com os funcionários e com as
representações dos alunos (CAXD e CACAU) .
Após estas primeiras discussões onde o plano será ajustado e implementado,
serão realizadas duas assembléias (ETAPA 3) abertas a toda a comunidade quinze
dias após a segunda versão da revisão estar disponível no site institucional.
Ao término destas discussões uma terceira versão da proposta será consolidada e
disponibilizada no site por 15 dias para contribuições. Em paralelo pretende-se
realizar uma reunião com membros da sociedade com interface nas atividades da FEC
visando obter contribuições de adequação da proposta a sociedade.
1.2
Grupo de acompanhamento
Profa. Dra. Marina Sangoi de Oliveira Ilha (Presidente)
Prof. Dr. Orlando Fontes Lima Junior
Profa. Dra. Ana Maria Reis de Góes Monteiro
Profa. Dra. Maria Cecilia Amorim Teixeira da Silva
Prof. Dr. Alberto Luiz Francato
Jonas Lobo da Silva
Edmilson Roberto
[email protected]
2.
Missão
Atuar nas áreas de ensino, pesquisa, extensão e prestação de serviços à
sociedade nos campos da Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo de modo a
preservar, reforçar e fomentar os valores fundamentais da educação superior para
promover qualidade de vida com responsabilidade sócio-ambiental.
3.
Princípios e valores
Convicção sobre o potencial de avanços e mudanças profundas que podem
ocorrer na FEC - é possível desenvolver realizações acadêmicas de valor;
As pessoas que desenvolvem o trabalho acadêmico de qualidade têm que ser
reconhecidas e valorizadas;
13
As especificidades das áreas devem ser consideradas, sem deixar de alcançar
uma base comum de obrigações e oportunidades aplicáveis a todas as áreas;
Cada docente na FEC tem a obrigação de se empenhar continuamente para
desenvolver o ensino de qualidade - graduação e pós-graduação. Como pode ser
formado um bom profissional ou um bom pesquisador sem que se tenha tido uma
educação de qualidade?;e,
A pesquisa alavanca e promove o ensino de qualidade - é o aprendizado com o
recurso da pesquisa, investigação criativa, habilidade da descoberta e desenvoltura
intelectual. Para a graduação é a oportunidade da pesquisa em Iniciação Científica e a
interlocução com docentes que vivem a pesquisa no dia a dia do seu trabalho.
4.
Visão de Futuro (ano 2020)
A visão de futuro da Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo
vislumbra pelo menos duas realidades: o mundo globalizado e o cotidiano local. Se
aqui a sociedade é carente de recursos, habitando diversas realidades urbanas e
incluindo uma comunidade técnica regional coesa, a complexidade das
transformações sociais e a rápida evolução da ciência e tecnologia do mundo
globalizado demandam agilidade e ousadia das respostas das unidades universitárias
de ensino, pesquisa e extensão.
Com esta Visão de Futuro cabe à Universidade, e em particular à FEC, uma
contribuição fundamental na valorização do desenvolvimento humano, científico e
tecnológico capaz de dar conta das novas condições emergentes e contribuir
efetivamente para a sustentabilidade do desenvolvimento da sociedade e as diversas
necessidades ligadas especialmente ao ambiente construído.
Vislumbra-se uma Faculdade com instalações físicas completas e com uma
arquitetura destacada e infra-estrutura de boa qualidade e alta tecnologia para dar
suporte às suas atividades de ensino, pesquisa e extensão. A excelência das
atividades é comprovada através da atuação dos profissionais formados e pelo padrão
dos cursos e pesquisas desenvolvidos. Um aspecto a se destacar é a busca da
integração entre os membros da comunidade FEC para uma inserção como centro de
excelência no meio acadêmico-científico.
5.
Análise de Ambiente (SWOT)
Ao longo de sua evolução a FEC experimentou e superou um amplo conjunto de
obstáculos. Muitos deles são citados nas avaliações como decorrentes do período em
que a Faculdade funcionava em Limeira, ou de sua mudança para Campinas. A infraestrutura física, tardiamente ainda sendo implantada em Campinas, certamente tem se
revelado uma barreira à melhor integração entre discentes e docentes e à efetiva
utilização dos laboratórios, inclusive para fins didáticos. Adicionalmente, a criação de
uma identidade físico-espacial que se possa dizer: aqui é a FEC, definitivamente é um
imperativo a ser perseguido nos próximos anos.
Não obstante as barreiras materiais brevemente comentadas previamente, importa
pensar nos obstáculos acadêmicos e organizacionais que têm limitado o nosso
crescimento. Muitos acontecimentos, discussões e polêmicas ocorreram nos últimos
anos, as quais nos desviaram daquilo que é essência do nosso trabalho - a busca do
aprimoramento acadêmico.
O trabalho acadêmico é a finalidade última das nossas ações, o qual inclui a
formação de excelência dos nossos alunos (graduação, pós-graduação e extensão) e
a produção de conhecimentos que representem avanços científico-tecnológicos
expressivos para a atividade científica, sendo parte deles transformados em
14
aplicações de interesse à sociedade. Não temos sido eficazes para garantir esse foco
acadêmico. As barreiras admitem diferentes interpretações, incluindo excesso de
burocracia, conflito de interesses entre departamentos, excesso de reuniões, carência
de recursos humanos (professores e funcionários) em determinadas áreas e setores
da FEC, carência de investimento na infra-estrutura, falta de coesão do nosso corpo
docente em relação ao trabalho em objetivos comuns da FEC, perda de motivação em
geral da comunidade FEC, ou ainda, sobrecarga de trabalho em muitas áreas. As
dificuldades vivenciadas tiveram reflexo no nosso trabalho, o que trouxe prejuízos e
conseqüências à reputação acadêmica da FEC, especialmente na Pós-Graduação. É
fundamental a revitalização do foco de nosso trabalho, a ser centrado em realizações
de forte cunho acadêmico que se revertam em melhorias visíveis no ensino, pesquisa
e extensão que a FEC desenvolve.
Os engenheiros têm ocupado papel de destaque no novo cenário macroeconômico brasileiro. O país necessita muito destes profissionais para garantir o
desenvolvimento tecnológico. Em especial os engenheiros civis, pois há necessidade
deste profissional para atender a demanda de um considerável volume de obras de
infra-estrutura, habitações, geração de energia, saneamento ambiental, etc.
Neste contexto, a FEC já tem percebido tal carência, evidenciada pela grande
procura pelo curso de Engenharia Civil no último concurso vestibular. Observa-se que
a Engenharia Civil se firmou como o curso de Engenharia mais procurado da Unicamp.
O curso formará ao final de 2011 a sua primeira turma após a reforma curricular
ocorrida em 2006 e implementada a partir de 2007. Apesar de apresentar uma grade
curricular moderna e flexível para o corpo discente, algumas premissas precisam ser
rediscutidas para que o curso responda a altura as necessidades do país e também
preparar os futuros engenheiros para a nova realidade tecnológica de suporte a sua
atuação profissional.
O corpo discente vem apresentando participação expressiva em programas de
intercâmbio e dupla formação com instituições de renome no exterior, isto graças à
política de internacionalização da Unicamp. No entanto, verificam-se dificuldades para
prosseguimento no curso após o retorno ao Brasil, principalmente no aproveitamento
de estudos de disciplinas cursadas no exterior.
Os cursos de Engenharia no Brasil e em especial o curso de Engenharia Civil da
Unicamp apresentam uma matriz curricular rígida, tanto no que diz respeito à carga
horária das disciplinas, quanto ao volume de conhecimentos para a formação
tradicional em Engenharia.
É verdade que com as práticas atuais do sistema de ensino-aprendizagem,
implementado na maioria das disciplinas, a redução da carga didática não seria uma
estratégia segura e poderia interferir na qualidade que se deseja para o curso.
O Curso de Arquitetura e Urbanismo da UNICAMP iniciou suas atividades em
1999, formando sua primeira turma em 2004. Desde o início tem-se caracterizado por
ter um dos vestibulares mais concorridos da Unicamp.
O curso tem como objetivo formar profissionais Arquitetos e Urbanistas
capacitados a responder, com distinta qualidade, aos problemas prementes do
ambiente construído das cidades brasileiras. Para tanto, investe em projeto de ensino
atento às atualizações das diversas áreas relacionadas à profissão: tecnologia,
metodologia de projeto, arte, história, sociologia, urbanismo, gerenciamento de
projetos e obras. O curso incentiva seus estudantes à elaboração de uma postura
crítica às principais questões da arquitetura contemporânea - de modo que suas
futuras atuações profissionais colaborem de forma pró-ativa sobre as dinâmicas
territoriais e espaciais das cidades brasileiras. Da mesma forma, estimula seus alunos
15
a participarem de pesquisas, por meio de iniciações científicas, e de concursos de
idéias.
Com pouco mais de 10 anos de existência e apenas sete turmas formadas, alunos
e professores do curso de Arquitetura e Urbanismo da Unicamp receberam uma série
de prêmios. Da mesma forma que os alunos de civil, os discentes de arquitetura e
urbanismo tem participado ativamente de programas de intercâmbio e dupla formação.
No retorno dos estudantes verificam-se as mesmas dificuldades dos seu colegas do
curso de engenharia civil.
O seu projeto pedagógico favorece o olhar crítico sobre a sociedade e seu
ambiente construído, que é essencial para a prática da arquitetura e urbanismo. Para
dominar todos os recursos necessários ao desenvolvimento de um projeto de
arquitetura ou urbanismo contemporâneo, inovador, eficiente e sustentável, o
estudante tem contato com diferentes linguagens de expressão e comunicação. Essa
formação visa a responder às inúmeras e diversificadas solicitações da atual demanda
profissional. A integração entre pesquisas e atividades práticas é exercitada
especialmente no âmbito do desenvolvimento de projetos, em disciplinas que formam
a estrutura pedagógica principal do curso de Arquitetura e Urbanismo da Unicamp.
6.
Estratégias
A partir da análise do ambiente foram definidas seis estratégias que permitem
direcionar a FEC para a visão de longo prazo segundo sua missão definida
anteriormente.
São apresentadas, a seguir, as estratégias e parte do detalhamento tático das
mesmas. Ao final, em um quadro resumo são propostas as ações operacionais
para o período 2011 / 2012.
Todas as estratégias propostas têm grande sintonia com o Planejamento
Estratégico da UNICAMP como um todo.
6.1
Ensino
6.1.1 Graduação (Melhorar cada vez mais e integrar os cursos de Engenharia
Civil e Arquitetura e Urbanismo)
planejar e acompanhar a execução dos currículos; avaliar continuamente as
ênfases do curso de EC (disciplinas obrigatórias e eletivas);
melhorar a infra-estrutura e na prática de atividades laboratoriais; criar um
Laboratório Multidisciplinar de Ensino (EC X AU);
tornar a avaliação da atividade docente um instrumento efetivo de melhoria do
trabalho de ensino em sala de aula;
ampliar as experiências de vivência acadêmica do nosso aluno no exterior em
universidades qualificadas;
desenvolver na FEC da cultura da Engenharia Civil, da Arquitetura e do
Urbanismo, por meio de atividades extra-classe, tais como palestras,
ambientes virtuais com noticias de divulgação e informações sobre projetos em
desenvolvimento, e disciplinas eletivas que trabalhem com temas mais amplos
das respectivas áreas;
melhorar a eficiência na comunicação eletrônica entre a instituição e os alunos;
aumentar a interação professor x aluno;
16
ampliar as atividades práticas; e,
incentivar a participação no Programa Integrado de Formação – PIF.
6.1.1.1 Engenharia Civil
construir, junto ao corpo discente, uma conscientização do papel do corpo
discente no processo de ensino;
incentivar a experiência internacional dos alunos;
demonstrar ao corpo docente que é possível assimilar volumes de conteúdos
maiores que os ministrados aqui com uma carga horária menor;
incentivar que o discente e o docente conheçam cada um o seu papel no
processo ensino-aprendizagem;
envolver os corpos discente e docente em uma nova visão por meio de
palestras com educadores e com profissionais formados em instituições de
renome e que têm carga horária menor;
discutir e avaliar os requisitos básicos de conhecimentos para atuação
profissional na atualidade; e,
atuar junto aos órgãos de classe e conselhos visando maior aproximação.
6.1.1.2 Arquitetura e Urbanismo
promover a participação efetiva dos alunos nos processos de avaliação (por
exemplo, ENADE) e, por meio dos resultados obtidos estabelecer ações que
promovam a melhoria da qualidade da formação dos alunos;
planejar e acompanhar a execução dos currículos, especialmente o relativo à
formação ampliada e às mudanças ocorridas no catálogo de 2011;
criar o curso integral de Arquitetura e Urbanismo;
melhorar a infra-estrutura e na prática de atividades laboratoriais – criação de
um laboratório multidisciplinar voltado ao ensino de graduação - , de forma que
haja uma maior inserção das práticas laboratoriais nas práticas pedagógicas do
curso AU;
melhorar a infra-estrutura do edifício de salas de aula como um todo – criação
de centro de apoio Didático, local para exposição de trabalhos de alunos e/ou
outras exposições;
tornar a avaliação da atividade docente um instrumento efetivo de melhoria do
trabalho de ensino em sala de aula;
ampliar as experiências de vivência acadêmica dos alunos no exterior em
universidades qualificadas;
incentivar a ocorrência de atividades extra-classes: palestras, seminários,
filmes, exposições de arte, etc.;
incentivar os alunos a participarem de atividades de extensão voltadas à
comunidade; e,
incentivar a realização de encontros que discutam a formação dos alunos AU –
o arquiteto que temos x o arquiteto que queremos.
6.1.2 Pós Graduação (PG)
17
estabelecer critérios claros para credenciamento de docentes no Programa de
Pós-Graduação da FEC e implementar processo de avaliação dos docentes
para re-credenciamento;
propor procedimentos que tenham como finalidade atrair o corpo discente dos
cursos de Graduação da UNICAMP a se integrar no Programa de Pós via PIF
(Programa Integrado de Formação): criar mecanismos que viabilizem o
cumprimento de algumas etapas do Mestrado ainda na Graduação;
incentivar a participação de Doutorandos em Programas Doutorado-Sanduíche;
implementar a Pós Graduação em Arquitetura, Tecnologia e a Cidade;
tornar a publicação em periódicos indexados de reconhecido prestígio uma
rotina entre os docentes e alunos da Pós-Graduação, compreendida como
parte integrante da pesquisa científica;
reduzir a evasão na Pós-Graduação;
criar um formato alternativo de tese, que incentive o aluno a escrever artigos –
tese em forma de capítulos, por exemplo; e,
promover defesas de tese online/inglês – introdução em português.
6.2
Pesquisa (Incentivar a internacionalização )
intensificar a interlocução científica nacional e internacional, com experiências
de pós-doutorado regular de docentes da FEC no exterior, recebimento de
professores visitantes e realização de doutorados sanduíche dos nossos
alunos;
incentivar e cobrar proposição regular e execução de projetos de pesquisa de
nossos docentes junto às agências de fomento (auxílios integrados, projetos
temáticos, bolsas de produtividade do CNPq, etc.); e,
participar de maneira crítica e ativa na definição dos temas de pesquisa
nacionais em Engenharia civil e em Arquitetura e Urbanismo.
6.3
Extensão (Construir canal de relacionamento interno e externo)
fortalecer o oferecimento regular dos cursos de extensão já existentes, com o
apoio necessário de secretaria e infra-estrutura;
ampliar o leque de cursos de extensão nas áreas de reconhecida qualificação
da FEC e interesse do mercado profissional;
fortalecer o apoio à realização de convênios com empresas para realização de
pesquisas, especialmente buscando opções em que seja possível inserir
bolsistas de Pós-Graduação, e com potencial de gerar publicações em
periódicos especializados;
incentivar a prestação de serviços especializados e pesquisas a entidades
públicas, estimulando a atuação crítica em tecnologia, planejamento e gestão
em temas de grande interesse nacional que representam gargalos ao
desenvolvimento da infra-estrutura nacional (exs. saneamento e ambiente,
transportes e logística, energia, habitação, planejamento urbano e regional,
etc).;
reformular a página na internet da FEC, criar espaços para divulgar os
trabalhos de teses, dissertações e trabalhos de final de curso;
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promover ações regulares de marketing institucional da FEC, interna e
externamente à Unicamp;
oferecer cursos técnicos voltado aos alunos de Graduação - idiomas, CAD e
RH; e,
contatar Empresas trazendo cursos, palestras e oportunidades.
6.4
Gestão Acadêmica (Aumento da Qualidade de Vida no Trabalho)
promover a melhoria das condições na FEC para desenvolvimento do trabalho
acadêmico, incluindo:
docentes: menos reuniões burocráticas, menos formulários para preencher,
ênfase no planejamento anual daquilo que é previsível e repetitivo – fazer
uma vez só e ficar definido para o ano todo. Avançar nos meios para que o
professor trabalhe com dedicação e continuidade naquilo que é a essência
do seu trabalho — a pesquisa e as publicações, a preparação de melhores
aulas, o atendimento aos alunos;
alunos de pós-graduação: criação de espaços comuns na FEC para
desenvolvimento da pesquisa, com convívio entre alunos e professores,
troca de experiências acadêmicas formais e informais entre alunos,
promovendo a ampliação da profundidade do trabalho de pesquisa científica
e as publicações qualificadas;
alunos de graduação: maior número de participantes nas pesquisas, com
efetivo acesso aos seus resultados, conexão teoria e prática e despertar
sobre o potencial da pesquisa e prática, conhecimento sobre as tendências /
avanços científicos mais recentes; criação de espaços de convívio; e,
funcionários: envolvimento efetivo nos trabalhos que se desenvolvem na
FEC, com reconhecimento e valorização pela realização e participação nos
resultados acadêmicos alcançados na Faculdade.
promover a reestruturação dos departamentos da FEC;
desenvolver uma política de contratação docente, com o estabelecimento de
prioridades a partir da análise sistêmica dos cursos de graduação, pósgraduação, atividades de pesquisa e orientação, previsão de aposentadorias,
entre outros aspectos;
rever o organograma da FEC, analisando as funções técnicas e administrativas
e estabelecendo a demanda para novas contratações de funcionários; incluir os
laboratórios e setores criados desde a última certificação realizada; e,
criar ―Escola Avançada‖ ou Laboratório de Estudos Avançados junto à
Diretoria, para receber os docentes aposentados.
6.5
Infraestrutura (Conclusão dos prédios)
criar um plano diretor para a FEC; realizar o planejamento geral da
infraestrutura, com revisões periódicas;
concluir a infra-estrutura cuja execução está interrompida (prédio de salas de
aulas, elevador, espaço de convívio (rede sem fio e outras), tendo como
referencial edificações mais sustentáveis e com acessibilidade;
melhorar a estrutura dos laboratórios de ensino;
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melhorar a estética, acústica e conforto térmico das instalações dos prédios da
FEC, melhorar o estacionamento do prédio de salas de aula; e,
alocar espaço para o Professor Visitante.
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REGIMENTO DA COMISSÃO SETORIAL DE ACOMPANHAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
DA FACULDADE DE ENGENHARIA CIVIL, ARQUITETURA E URBANISMO
CAPÍTULO I
FINALIDADE
Este Regimento, conforme disposto no parágrafo 2º do artigo 21 da Deliberação CAD
A4/2010, trata das atribuições e forma de composição da Comissão Setorial de
Acompanhamento de Recursos Humanos (CSA-RH), da Faculdade de Engenharia Civil,
Arquitetura e Urbanismo (FEC), órgão subordinado à Câmara de Recursos Humanos (CRH) e
instância assessora da Direção da FEC, instituída por meio da Deliberação CAD-A-1/2003.
CAPÍTULO II
DA COMPOSIÇÃO E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Artigo 1º - A Comissão Setorial de Acompanhamento de Recursos Humanos da Faculdade de
Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, será composta de 07 (sete) membros titulares,
incluindo o presidente e no mínimo 03 (três) membros suplentes.
§ 1º - A composição da Comissão Setorial de Acompanhamento de Recursos Humanos da
Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo será definida por eleição e
indicação. Os 04 (quatro) candidatos mais votados serão eleitos membros titulares e os
subsequentes serão eleitos membros suplentes. Para completar a composição, os demais
membros titulares (03) serão indicados pela Direção da Unidade, entre docentes e
funcionários.
I - Cada funcionário votará em até 03 (três) nomes.
§ 2º - Em todos os casos - eleição ou indicação - os membros deverão estar em efetivo
exercício, no mínimo, há um ano na FEC.
§ 3º - As vagas remanescentes oriundas do processo eleitoral poderão ser preenchidas por
indicação da Direção, observada a abrangência da representatividade interna da Comissão
Setorial de Acompanhamento de Recursos Humanos.
§ 4º - As vacâncias de membros titulares eleitos serão preenchidas pelos membros
suplentes. Será realizado processo eleitoral específico, para complementação de mandato,
apenas na vacância de toda a representação suplente.
Artigo 2º - A presidência da Comissão Setorial de Acompanhamento de Recursos Humanos
da Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo será definida por indicação da
Direção da Unidade, dentre os funcionários, Diretor ou Diretor Associado.
Artigo 3º - O mandato dos membros da Comissão Setorial de Acompanhamento de Recursos
Humanos da Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo da FEC será de dois
anos, podendo ser reconduzido uma única vez.
Artigo 4º - Nas faltas e impedimentos do seu Presidente, a presidência da Comissão Setorial
de Acompanhamento de Recursos Humanos da Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e
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Urbanismo será exercida pelo Diretor Associado da Unidade e, nas faltas e impedimentos
deste, pelo Diretor da Unidade.
§ 1º - Perderá o mandato o membro que não comparecer a 03 (três) sessões consecutivas
sem justificativa, sendo, nesse caso, substituído por um membro suplente.
CAPÍTULO III
DAS ATRIBUIÇÕES DA COMISSÃO SETORIAL DE ACOMPANHAMENTO DE RECURSOS
HUMANOS
Artigo 5º - Compete à Comissão Setorial de Acompanhamento de Recursos Humanos da
Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, subordinada à Câmara de Recursos
Humanos e instância assessora da Direção da FEC:
I - submeter à Congregação da Unidade, sob demanda, políticas e ações relativas aos
recursos humanos, como ações de uma política de capacitação local para Recursos Humanos
(RH) e encaminhamento de solicitações de treinamento e desenvolvimento à Agência de
Formação Profissional da Unicamp (AFPU).
II - analisar, por solicitação da Direção, mudanças de organograma, criação e extinção de
órgãos ou cargos, encaminhando-as por intermédio da Direção às instâncias superiores da
Universidade.
III - emitir parecer e propor, por solicitação da Direção, requisitos para ingresso,
enquadramento, promoções, progressões e repasses de Gratificações de Representação dos
funcionários, encaminhando-as por intermédio do Diretor às instâncias superiores da
Universidade, acompanhadas de parecer circunstanciado e da avaliação de desempenho,
quando pertinente.
IV - analisar, em conjunto com o superior imediato, ações voltadas à solução das questões
relacionadas aos funcionários com problemas e dificuldades no desempenho de suas
funções, articulando-se com a Diretoria de Planejamento e Desenvolvimento da DGRH.
V - acompanhar, na Unidade, remanejamento de funcionários, processos de promoção
vertical e de transferências de funcionários.
VI - tomar ciência das propostas de solicitação de reposição de funcionários a serem
encaminhadas às instâncias superiores da Universidade e outras questões relativas ao
quadro de vagas de funcionários da Unidade.
VII - coordenar a realização do processo de avaliação de desempenho na Unidade,
responsabilizando-se pela ampla divulgação das normas e procedimentos.
VIII – analisar em primeira instância, julgar e encaminhar à CRH, por solicitação do
funcionário ou da Direção da Unidade, os recursos de funcionários decorrentes das ações
previstas na Deliberação CAD A-4/2010.
CAPÍTULO IV
DAS ATRIBUIÇÕES DOS MEMBROS
Artigo 6º - Compete aos membros da Comissão Setorial de Acompanhamento de Recursos
Humanos da Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo:
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I – Ao Presidente:
a) definir a pauta, convocar e presidir as reuniões da Comissão;
b) representar a Comissão perante a Congregação e aos gestores da Unidade;
c) executar as deliberações da Comissão;
d) autorizar a presença nas reuniões de pessoas que, por si ou por órgãos que representem,
possam contribuir na condução dos trabalhos da Comissão;
e) decidir os casos de urgência, “ad-referendum” da Comissão;
f) distribuir tarefas operacionais decorrentes das reuniões aos membros da Comissão.
II – Aos demais membros:
a) atender os funcionários da Unidade, sobre os assuntos de ordem geral deliberados na
Comissão;
b) encaminhar, quando houver, pedido de inclusão em pauta de assuntos ligados à
Comissão, com a aprovação de inclusão condicionada ao aceite de um terço de todos os
membros;
c) acatar e executar as tarefas operacionais decorrentes das reuniões atribuídas pelo
presidente.
CAPÍTULO V
DO FUNCIONAMENTO
Artigo 7º - A Comissão Setorial de Acompanhamento de Recursos Humanos da Faculdade de
Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo realizará reuniões sob demanda.
§ 1º As convocações das reuniões deverão ser feitas com antecedência mínima de 24 horas.
§ 2º - Os assuntos constantes da pauta da Comissão Setorial de Acompanhamento de
Recursos Humanos da Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo somente
poderão ser deliberados com a presença da maioria simples: 04 (quatro) membros mais o
presidente.
§ 3º - O presidente da Comissão Setorial de Acompanhamento de Recursos Humanos da
Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo terá apenas o voto de qualidade.
§ 4º - Poderá ser votada a retirada de assuntos da pauta, devendo retornar ao plenário na
reunião seguinte. Caso não seja incluído na Ordem do Dia, deverá ser justificado o motivo,
cabendo aos membros da Comissão decidir sobre a prorrogação do prazo.
§ 5º - Quando, no decurso de uma reunião, se verificar a falta de quórum para deliberar, a
mesma será suspensa até completar-se o quórum necessário. Persistindo a falta de quórum
por até 15 minutos, o Presidente encerrará a reunião, devendo a matéria não discutida ser
apreciada, prioritariamente, na próxima reunião.
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CAPÍTULO VI
DAS COMPETÊNCIAS
Artigo 8º - A CSA-RH decide sobre os assuntos mediante:
I – Deliberação;
II – Recomendação;
Artigo 9º - As Deliberações Decisórias terão numeração própria, seguida da sigla da
Comissão e com renovação anual.
CAPÍTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Artigo 10º - Este Regimento entrará em vigor na data de sua publicação, após aprovação da
Câmara de Recursos Humanos.
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