Informação, lazer, cultura, cursos e convênios para o bancário e sua família nº 33, agosto de 2009 a qu nsa, b o p s an e r ro? cadê ei $ $ úde Res ab da r io ns e sa po ili de soc ial é empr , ego s á al Com a realização da Conferência Nacional, em julho, os bancários deram início a mais uma campanha da categoria. Aumento real e PLR maior estão entre as reivindicações paulo pepe Publicação do Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região Rua São Bento, 413, Centro, São Paulo, CEP 01011-100, telefone (011) 3188-5200, www.spbancarios.com.br Presidente: Luiz Cláudio Marcolino Diretores responsáveis: Ernesto Shuji Izumi (Imprensa), Vera Lucia Marchioni (Cultural), André Luis Rodrigues (Formação) Diretores: Adozinda Praça de Almeida, Adriana Oliveira Magalhães, Aladim Takeyoshi Iastani, Alexandre de Almeida Bertazzo, Alexandro Tadeu do Livramento, Amélia Assis Andrade Santos, Ana Tércia Sanches, André Luis Rodrigues, Antonio Alves de Souza, Antonio Carlos Cordeiro, Antonio Inácio Pereira Júnior, Antonio Joaquim da Rocha, Antonio Sabóia Barros Junior, Carlos Miguel Barreto Damarindo, Clarice Torquato Gomes da Silva, Cláudio Luis de Souza, Cláudio Vanderlei Ferreira da Rocha, Cleuza Rosa da Silva, Daniel Santos Reis, Edilson Montrose de Aguiar Jr., Edison José de Oliveira, Edson Carneiro da Silva, Eduardo Medrado Nunes, Elaine Cutis Gonçalves, Erica de Oliveira Batista Simões, Ernesto Shuji Izumi, Flavio Ferraz Dutra, Flávio Monteiro Moraes, Francisco Cesar Bernardo de Lima, Givaldo Lucas, Hugo Tomé Aquino, Ivone Maria da Silva, Jackeline Machado, João Gomes da Silva, João Paulo da Silva, João Roberto de Almeida, José do Egito Sombra, Jozivaldo da Costa Ximenes, Júlio Cesar Silva Santos, Juvandia Moreira Leite, Kardec de Jesus Bezerra, Karina Carla Pinchieri Prenholato, Leandro Barbosa da Silva, Liliane, Luiz Carlos Costa, Manoel Elídio Rosa, Maria Carmem do Nascimento Meireles, Maria Cristina Castro, Maria do Carmo Ferreira Lellis, Maria Helena Francisco, Maria Rosani Gregorutti Akiyama Hashizumi, Maria Santos Fiúza, Maria Selma do Nascimento, Mario Luiz Raia, Marcelo Defani, Marcelo Gonçalves, Marcelo Peixoto de Araújo, Marcelo Pereira de Sá, Marcos Antonio do Amaral, Marta Soares dos Santos, Mauro Gomes, Milton Kiosuke Kamia, Neiva Maria Ribeiro dos Santos, Nelson Ezidio B. da Silva, Onísio Paulo Machado, Paulo Roberto Salvador, Paulo Rogério Cavalcante Alves, Paulo Sérgio Rangel, Raimundo Nonato Dantas de Oliveira, Raquel Kacelnikas, Ricardo Correa dos Santos, Rita de Cássia Berlofa, Rogério Castro Sampaio, Roseane Vaz Rodrigues, Rubens Blanes Filho, Sandra Regina Vieira da Silva, Silvio Takashi Aragusuku, Tânia Maria da Costa, Tânia Teixeira Balbino, Vagner Freitas de Moraes, Valdir Fernandes, Vanderlei Pereira Alves, Vera Lúcia Marchioni, Wagner Cabanal Mendes, Walcir Previtale Bruno, Washington Batista Farias, William Mendes de Oliveira. Diretores Honorários: Ana Maria Érnica, José Osmar Boldo, José Ricardo Sasseron, João Vaccari Neto, Maria da Glória Abdo, Sergio Francisco da Silva. Redação: André Rossi, Carlos Fernandes, Cláudia Motta, Danilo Pretti Di Giorgi, Elisângela Cordeiro, Fábio Jammal Makhoul, Gisele Coutinho, Jair Rosa e Viviane Claudino. Edição: Fábio Jammal Makhoul. Diagramação: Bruno do N. Lombardi. Colaboração: Rede de Comunicação dos Bancários, Cláudio Renato (Cultural), Alessandra Ferreira (Descontos e Convênios), Lia dos Anjos (Formação), Paulo Barbosa (Pesquisa) e Maria da Penha Dima (Classificados). Impressão e CTP: Bangraf (11) 2940-6400. Tiragem: 100 mil exemplares. Distribuição domiciliar gratuita aos associados. Endereços e telefones do Sindicato Sede: Rua São Bento, 413, Centro, telefone 3188-5200. (Presidência, subsecretaria de bancos, Regional Centro, secretarias de Saúde e Condições de Trabalho, de Assuntos Jurídicos, de Imprensa, de Formação, de Estudos Socioeconômicos, Arrecadação, Cultural, de Organização e Suporte Administrativo, de Relações Sociais e Sindicais, Biblioteca e Centro de Documentação). Regional Paulista: Rua Carlos Sampaio, 305, telefones 3284-7873/3285-0027 (metrô Brigadeiro) Regional Leste: Rua Icem, 67, telefone 2293-0765/2091-0494 (metrô Tatuapé) Regional Norte: Rua Banco das Palmas, 288, Santana, telefone 2979-7720 (metrô Santana) Regional Sul: Rua Arizona, 1.091, Brooklin, telefone 5102-2795 Regional Oeste: Rua Gomes Freire, 241, Lapa, telefone 3836-7872 Regional Osasco e Região: Rua Pres. Castello Branco, 150, telefone 3682-3060/3685-2562 (próximo ao Hospital Montreal) Regional Centro: Rua São Bento, 413, 1º andar, telefone 3188-5295 (metrô São Bento) www.spbancarios.com.br editorial Campanha na rua A pauta de reivindicações dos bancários está aprovada pela Conferência Nacional e as negociações com a Fenaban, dentro da campanha 2009, estão para começar. As próximas semanas serão decisivas para ampliarmos as nossas conquistas e garantirmos os avanços que tanto precisamos. Além das questões salariais, os bancários também exigem o fim do assédio moral, das metas abusivas que acabam com nossa saúde e para que todos os bancos implantem um plano de cargos e salários que valorize a carreira do bancário. Vale destacar que, ao mesmo tempo em que começamos uma nova campanha, não podemos nos esquecer de uma velha lição: sempre foi com muita luta que garantimos nossas principais conquistas. Porque não importa quem seja o patrão, somos nós, com nossa força e organização, que conquistamos nossos direitos. Nunca nada veio de graça. Nesta campanha, os bancários precisam ficar atentos e evitar todos os truques que tentam nos desunir. Se o outro lado é forte, nós também somos. Afinal, é com nosso trabalho, esforço e competência que os bancos batem recordes de lucratividade a cada ano. E essa é a hora de buscarmos a nossa parte. Para isso, o grau de envolvimento dos trabalhadores é um elemento fundamental que faz toda a diferença na mesa de negociação. Não deixe de acompanhar o andamento da campanha nacional nos informes do Sindicato, que chegarão até você por meio dos torpedos, do site www.spbancarios.com. br e da Folha Bancária. Discuta com seus colegas de trabalho e, acima de tudo, não deixe de participar das atividades propostas pelo Sindicato. Nossa pauta de reivindicações aborda questões econômicas, de saúde, de segurança e de previdência complementar, mas, no fundo, ela cobra uma única coisa: “cadê a responsa, banqueiro?” Luiz Cláudio Marcolino Presidente do Sindicato Folha bancária resumo agosto de 2009 CAMPANHA NACIONAL Foi dada a largada Conferência Nacional aprova a pauta de reivindicações dos bancários Paulo Pepe A pós três dias de discussões, os 640 delegados de todo o país presentes à 11ª Conferência Nacional dos Bancários definiram em 19 de julho a pauta de reivindicações e a estratégia da Campanha 2009. Entre outros pontos, os bancários querem um reajuste de 10%, PLR de três salários mais R$ 3.850, contratação de toda remuneração e PCS para todos (veja mais na página 5). Assim como nos anos anteriores, a Campanha Nacional será unificada entre bancos públicos e privados, com debate das questões de cada banco sendo realizado em mesas específicas. “Essa é uma das principais forças dos bancários. Nossa Convenção Coletiva de Trabalho Nacional é exemplo para Folha bancária resumo agosto 2009 todos os trabalhadores do país. E a campanha unificada tem garantido ao longo dos últimos anos a manutenção de direitos e novas conquistas. Juntos, trabalhadores de bancos públicos e privados vão avançar novamente em 2009”, afirma o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino. Além de propostas para cláusulas econômicas, foram apresentadas reivindicações para segurança, saúde e previdência complementar (leia mais na página 6). Até o fechamento desta edição, a data da entrega da pauta de reivindicações para a federação dos bancos (Fenaban) ainda não estava definida. Confira as informações atualizadas no site www. spbancários.com.br. CAMPANHA NACIONAL Veja as principais reivindicações Reajuste de 10% PLR MAIS JUSTA Reposição da inflação mais 5% de aumento real nos salários e demais verbas, como vale-alimentação e refeição Três salários mais R$ 3.850 de Participação nos Lucros e Resultados Remuneração total PCCS para todos Contratação de toda remuneração do bancário, inclusive a parte variável, com o objetivo de acabar com imposição de metas abusivas Criação de um Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) em todos os bancos, com o acompanhamento dos sindicatos Valorização dos pisos Correção dos salários de ingresso, com o piso salarial de escriturário baseado no salário mínimo do Dieese, de R$ 2.047 (veja o quadro) Piso salarial (em R$) Portaria 1.432 Escriturário 2.047 Caixa 2.763 1º Comissionado 3.477 1º Gerente 4.605 Defesa do emprego Demais prioridades Mais contratações, fim das terceirizações, ratificação da Convenção 158 da OIT que proíbe dispensas imotivadas, fim das demissões por justa causa em função de endividamento, respeito à jornada de trabalho Fim do assédio moral, ampliação do auxílio-educação para todos, licença-maternidade de seis meses, mais segurança nas agências e regulamentação do Sistema Financeiro Nacional para que incentive o crédito e reduza os juros Paulo Pepe Veja a lista completa das reivindicações no site www.spbancarios.com.br Folha bancária resumo agosto de 2009 CAMPANHA NACIONAL Segurança, saúde e previdência Reivindicações para esses três itens vão permear a campanha futuro garantido com uma previdência complementar. Veja algumas reivindicações de cada item. Saúde e Condições de Trabalho - Fim do assédio moral e aprimoramento das regras para eliminação de riscos no local de trabalho. Manutenção salarial e de todos os benefícios dos afastados por motivo de doença/ acidente de trabalho e em licença maternidade. Segurança - Porta de segurança já no autoatendimento, fechamento das agências no dia de assalto, veto ao bancário de carregar a chave do cofre e transportar numerário, além de garantia de emprego e adicional de risco de vida de 40% do salário para quem trabalha em agência e postos de atendimento. A lém das cláusulas econômicas, a Conferência Nacional definiu uma série de reivindicações para garantir melhores condições de trabalho, mais saúde, segurança e para que todos os funcionários dos bancos tenham o Previdência - O objetivo é assegurar a implantação de Previdência Complementar em todos os bancos, com gestão compartilhada e representantes eleitos pelos participantes na direção e conselhos dos fundos de pensão. RAMO FINANCEIRO Financiários já estão em campanha Aumento real, PLR maior e licença maternidade são prioridades C om data base em 1º de junho, os financiários entregaram suas reivindicações à Federação Interestadual das Instituições de Crédito (Fenacrefi) para a renovação do acordo coletivo da categoria. Reajuste salarial com aumento real nos salários, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) maior e ampliação da licençaFolha bancária resumo agosto de 2009 maternidade para seis meses estão entre as principais reivindicações dos trabalhadores. “As exigências dos empregados são justas e podem ser atendidas pelas financeiras. Mas sabemos que teremos uma campanha difícil e que será fundamental o envolvimento dos financiários”, diz a secretária-geral do Sindicato, Juvandia Moreira. IGUALDADE DE OPORTUNIDADES O mapa do preconceito Deficientes, mulheres e negros são vítimas de discriminação nos bancos O s bancos que atuam no Brasil são preconceituosos, contratam poucos negros, as mulheres têm menos chances de subir na carreira que os homens e o número de bancários com deficiência é tão pequeno que não atinge nem a cota mínima de 5% exigida pela lei. Esse é o resultado da pesquisa do Mapa da Diversidade nos bancos, divulgado no dia 2 de julho pela federação dos bancos (Fenaban), durante audiência pública na Comissão de Direitos Humanos e Minorias da Câmara dos Deputados, em Brasília. Elaborada e aplicada pelos próprios bancos a pedido dos sindicatos, a pesquisa confirma o que o movimento dos trabalhadores denuncia há mais de duas décadas: as instituições financeiras discriminam as pessoas na hora de contratar e as oportunidades dentro das empresas são desiguais. “Hoje é um dia histórico, pois essa é a primeira vez que as instituições financeiras reconhecem que há discriminação no mercado de trabalho bancário. O Mapa da Diversidade confirma o que a gente já sabia e é de extrema importância porque, com ele, poderemos elaborar um plano de ação para negociarmos com os bancos na tentativa de resolver o problema”, explica a diretora do Sindicato Neiva Ribeiro dos Santos. A pesquisa foi realizada no ano passado e respondida por mais de 200 mil bancários, a metade da categoria. Dia Nacional de Luta – Em 14 de julho, os bancários do Brasil inteiro realizaram uma série de manifestações num Dia Nacional de Luta pela Igualdade de Oportunidades nos bancos. Em São Paulo, o Sindicato promoveu pela manhã reuniões com os bancários para detalhar alguns dados do Mapa da Diversidade e explicar as principais reivindicações para acabar com a discriminação no mercado de trabalho bancário. No início da tarde, o Sindicato realizou uma manifestação na Avenida Paulista, em frente à matriz do Real. números da discriminação SITUAÇÃO DOS NEGROS Menos de 3% dos bancários (excluindo os pardos) são negros e eles ganham 64,2% do salário dos brancos. As mulheres negras ocupam menos de 1% dos postos de trabalho nos bancos. Há menos de 1% de negros em cargos de gerência, superintendência e outras funções de gestão. SITUAÇÃO DAS MULHERES As mulheres ganham, em média, 78% dos salários dos homens. Um gerente recebe em média R$ 40 por hora, enquanto uma gerente ganha R$ 30 por hora. Mesmo com escolaridade maior que a dos homens, as mulheres ocupam cargos inferiores nos bancos. SITUAÇÃO DO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA Os bancos reconhecem que não cumprem a cota mínima exigida pela lei que garante 5% das vagas para pessoas com deficiência. Atualmente existem 7 mil bancários com deficiência, o que atinge 64% da cota. Folha bancária resumo agosto de 2009 banco do brasil Garantida implantação do Sesmt Os bancários estão em plena negociação para resolver demandas Jailton Garcia D epois de muita cobrança do movimento sindical e com a intervenção do Ministério Público Federal, o BB foi obrigado a assinar um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), que define a implantação na empresa do Sesmt (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho), conforme previsto na Norma Regulamentadora 4 do INSS. O banco deve agora verificar internamente quais as pessoas que têm qualificação e interesse para assumir postos na carreira técnico-científica e depois realizar um concurso público para preencher as vagas restantes. Protestos – A implantação do Sesmt foi confirmada em negociação realizada no dia 3 de julho. Para garantir avanços no encontro, os funcionários do BB iniciaram o dia com protestos. Mesmo embaixo de chuva, os trabalhadores foram para a porta do Complexo São João. Os protestos do Dia Nacional de Luta (foto) visaram também esclarecer para bancários e clientes os maiores problemas enfrentados pelos trabalhadores, como lateralidade, assédio moral, implementação da plataforma USO e extinção das plataformas CSO-Crédito. As reivindicações fazem parte da campanha Acorda BB 2009, Quem sabe faz a hora. NOSSA CAIXA Saúde dos bancários em debate Banco deve apresentar estudo que servirá de base para proposta E m negociação com o Banco do Brasil, no dia 25 de junho, os bancários da Nossa Caixa arrancaram o compromisso da empresa de concluir em até 60 dias os estudos que servirão de base para formulação de uma proposta para a saúde dos funcionários. O BB também se comprometeu em não deixar nenhum empregado sem a cobertura da assistência médica. As negociações, entretanto, foram suspensas pelo BB em julho (leia mais no www.spbancarios.com.br). Reafirmado – Os compromissos de Folha bancária resumo agosto de 2009 proteger empregos e direitos dos bancários foram reafirmados pela nova diretoria do Banco Brasil. A posição foi apresentada na reunião entre representantes do Sindicato e da Contraf-CUT com o novo vicepresidente de gestão de Pessoas e Responsabilidade Socioambiental do BB, Robson Rocha, no final de junho. Os bancários conquistaram proteção a empregos e diretos depois de uma série de negociações com a direção do banco e ações junto à Assembléia Legislativa de São Paulo, durante o processo de aprovação da incorporação da Nossa Caixa pelo BB. CAIXA FEDERAL Empregados mobilizados e na luta mauricio morais Trabalhadores protestam no dia em que a empresa apresenta PCC O s bancários da Caixa Econômica Federal promoveram em 8 de julho um Dia Nacional de Luta (foto). Entre as reivindicações estão melhores condições de trabalho, fim do assédio moral, controle da jornada de trabalho, vale-refeição para os aposentados que entraram até 1995, mais contratações e um novo Plano de Cargo Comissionado (PCC). O protesto integra a campanha Mais Empregados para a Caixa, Mais Caixa para o Brasil. Enquanto a manifestação ocorria em todo o Brasil, a direção do banco se reunia com representantes dos trabalhadores na sede da Caixa, em Brasília. Durante o encontro, a empresa apresentou os diagnósticos e premissas para o novo PCC, chamado de Plano de Funções Gratificadas. A proposta prevê a diminuição no número de cargos; a substituição das três tabelas salariais em uma única para todas as funções gratificadas; e o estímulo para que os empregados possam crescer horizontalmente dentro de suas carreiras, sobretudo na rede e nas filiais. A Caixa garantiu que não haverá redução de remuneração. Os empregados também apresentaram sua proposta, definida em plenária nacional específica, para um novo e mais justo PCC. As negociações continuam e as novidades você pode acompanhar no www.spbancarios.com.br SISTEMA FINANCEIRO Banco público ajuda Brasil na crise Crédito cresce oito vezes mais em bancos estatais que nos privados O s bancos públicos estão ajudando o Brasil a enfrentar a crise internacional e ainda são um importante instrumento para o governo federal intervir na economia e até mesmo para regular o sistema financeiro nacional. A afirmação é do ministro da Fazenda, Guido Mantega, feita em 22 de junho, durante o seminário sobre bancos públicos realizado em São Paulo pelo jornal Valor Econômico. Segundo dados do Banco Central, apresentados por Mantega, enquanto os privados elevaram suas carteiras de crédito em 2,5% desde o início da crise, entre setembro do ano passado e abril último, os públicos registraram evolução de 19,5%. Além de destacar que “são os bancos públicos que estão sustentando o aumento do crédito nesta crise”, Mantega afirmou que se o Brasil dependesse dos bancos privados, estaria numa condição pior. “Se havia alguma dúvida com relação à importância dos bancos públicos, a crise deixou clara essa importância”, destacou. O ministro disse ainda que os bancos públicos atendem segmentos esquecidos pelos privados, o que contribui para o desenvolvimento econômico e social do país. Folha bancária resumo agosto de 2009 BRADESCO Sindicato entrega reivindicações Questionado, banco negou que haja corte de funcionários O Sindicato e a Comissão de Organização dos Empregados da Contraf-CUT entregaram as reivindicações específicas dos funcionários para a direção do Bradesco, em negociação ocorrida em 16 de julho. A empresa se comprometeu a analisar a pauta de reivindicações e agendar nova negociação para discuti-las. “Essas reivindicações, todos os funcionários já conhecem. São as figurinhas do álbum Inovar é. Queremos a ampliação da licença maternidade para seis meses, o auxílio-educação, a PLR maior, o Plano Cargos Carreiras e Salários, a inclusão dos pais no plano de saúde, entre outras reivindicações que têm como objetivo valorizar os principais responsáveis paulo pepe 10 pelo lucro da empresa: os funcionários”, afirma a secretária-geral do Sindicato e funcionária do Bradesco, Juvandia Moreira (à esq. ao centro da foto). Demissões – Questionado sobre o corte em 10% no quadro de funcionários, o representante do Bradesco, José Luís Bueno, diretor de RH, disse que não há ordem nem programa de corte de empregados. HSBC Bancários e presidente reúnem-se Trabalhadores estão preocupados com a falta de funcionários C om o objetivo de garantir a retomada das negociações permanentes, a Contraf-CUT e o Sindicato marcaram uma reunião com o novo presidente do HSBC Brasil, Conrado Engel, em 28 de julho (veja o resultado do encontro no www.spbancarios.com. br). Os bancários querem solucionar os problemas pendentes, entre eles as demissões, a falta de funcionários, a baixa remuneração, o Plano de Cargos e Salários (PCS), as péssimas condições de trabalho e as pressões por cumprimento de metas - que estão levando muitos trabalhadores a se demitirem. A reunião foi agendada depois que a Contraf-CUT enviou carta ao novo Folha bancária resumo agosto de 2009 presidente do banco para manifestar “nossas preocupações em relação aos rumos que o HSBC está tomando no Brasil”, que paga os piores salários do mercado e ocupa “o primeiro lugar no ranking de reclamações do Banco Central”. Call Center - Apesar das muitas pendências ainda presentes no Call Center do HSBC, o Sindicato já garantiu algumas conquistas para os funcionários, como vans para transportar nos finais de semana os bancários até o Metrô República. Outra conquista foi o enquadramento de todos os gerentes, que agora devem ser comissionados com jornada de oito horas. 11 SANTANDER REAL HolandaPrevi na Justiça O objetivo é garantir a manutenção das regras atuais o problema por cinco vezes e em todas elas o Santander manteve uma postura intransigente e não quis um processo de construção. Como as mudanças no HolandaPrevi representam perdas muito grandes para os bancários, tivemos de buscar a Justiça. Lutaremos para que a ação seja vitoriosa e beneficie todos os associados do plano de previdência”, explica Marcelo. A ação ingressada pelo Sindicato tem um pedido de liminar para que os associados do HolandaPrevi não sejam mais obrigados a ratificar as novas regras do plano e para que todos aqueles que já optaram pela mudança tenham sua decisão anulada e continuem com os mesmos direitos. mauricio morais O Sindicato ingressou com uma ação coletiva na Justiça, em 15 de julho, para evitar que os bancários do Real sejam prejudicados com as mudanças que o Santander está fazendo no plano de previdência HolandaPrevi. O objetivo é garantir a manutenção do valor dos aportes feitos pelo banco até 31 de maio de 2009 e acabar com a imposição aos bancários de aderir à nova regra do plano com direitos rebaixados. Segundo o diretor do Sindicato Marcelo Gonçalves, a ação na Justiça foi a única maneira encontrada pelos bancários para garantir a manutenção dos direitos no HolandaPrevi. “Tentamos encontrar uma solução negociada para Diretores do Sindicato e advogados em frente ao Fórum GT do Banesprev Brasil amplia lucro Valeu a pressão da plenária com cerca de 80 dirigentes sindicais do Santander e Real de todo Brasil, coordenada pela Contraf-CUT, em 15 de julho, em São Paulo. Na ocasião, os bancários repudiaram o desrespeito e a prática anti-sindical do banco, como revela o descumprimento do termo de compromisso do Banesprev, assinado no dia 30 de março. No dia 17 de julho, o Santander recuou e enviou carta para a Contraf-CUT e outras entidades, solicitando a indicação dos nomes dos sindicatos que participarão do Grupo de Trabalho (GT) do Banesprev. O banco Santander anunciou em julho que espera manter sua lucratividade em 2009 graças ao desempenho da filial brasileira. Diante da retração nos mercados europeus, o Brasil deve elevar sua participação de 17% para 20% no resultado mundial neste ano, segundo José Antonio Alvarez, diretor financeiro da instituição. O diretor do Sindicato Mario Raia destaca que, com esse cenário, são absurdas as demissões em massa e o total desrespeito aos direitos dos trabalhadores que o Santander promove em nosso país. Folha bancária resumo agosto de 2009 12 ITAÚ UNIBANCO Incentivo à aposentadoria termina O objetivo do programa é ampliar a criação de vagas T erminou no dia 31 de julho o prazo de inscrição ao plano de incentivo à aposentadoria, garantido em negociação com o Itaú Unibanco. Entre as conquistas para quem aderiu está o recebimento de meio salário por ano trabalhado, limitado a seis salários; PLR de 2,2 salários, limitado ao teto, e o valor adicional; plano de saúde por 24 meses, além do período de até 9 meses da convenção coletiva; multa de 40% do FGTS. “Nosso objetivo é ampliar a criação de vagas por meio da aposentadoria opcional para que mais pessoas possam ser realocadas no processo de fusão”, explica o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino. Unibanco: Demissões desumanas O Unibanco demitiu em junho um deficiente físico, que teve a saúde prejudicada por uma doença ocupacional adquirida por causa do banco. O saco de maldades não pára por aí. O Unibanco também anunciou a demissão de outra bancária, que está com câncer de mama e acabou de ser operada. Pior, com a dispensa, a Unimed suspendeu o plano de saúde e a bancária teve de arcar com a radioterapia do próprio bolso. “Cadê a responsabilidade social que o Unibanco prega em suas propagandas?”, questiona o diretor do Sindicato Carlos Miguel Damarindo, o Carlão. “O mínimo que o banco poderia fazer nessa situação é dar todo o conforto que esses dois bancários precisam para se recuperar dos problemas de saúde. O Sindicato está pressionando a direção da empresa e exige a reintegração do funcionário e a suspensão da dispensa da bancária com reembolso do dinheiro gasto com a radioterapia”, afirma. itaú: Atitude arbitrária Atitude arbitrária, desproporcional, violação dos princípios da boa fé objetiva e da razoabilidade. Esses foram os argumentos usados pela Justiça ao condenar o banco Itaú a pagar indenização de R$ 7 mil, depois que a instituição incluiu o nome de um cliente na lista de inadimplentes por causa de uma dividia de três centavos. A decisão foi proferida pelos desembargadores da 16ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro. De acordo com informações do TJ-RJ, o cliente Nazareno da Silva Duarte pagou todas as parcelas de uma dívida, em dia, deixando apenas três centavos. O relator do processo, desembargador Agostinho Teixeira, afirma no despacho que o credor não é obrigado a receber valor inferior ao devido, mas nem por isso pode aplicar penalidade a um valor tão insignificante. O relator modificou o valor da indenização determinado em primeira instância, de R$ 2 mil para R$ 7 mil. Folha bancária resumo agosto de 2009 13 TERCEIRIZADOS Pobres fora das agências Correspondente bancário só é utilizado pelos mais carentes TEC FORT O Sindicato e a Tec Fort, prestadora de serviço bancários, principalmente para o Bradesco, fizeram em 8 de julho a primeira rodada de negociação após entrega da pauta de reivindicações que exige o aumento e o fim do desconto de R$ 22 no vale refeição (VR), além da implantação do vale-alimentação. Durante a reunião, também foram discutidas as questões relacionadas às condições de trabalho. A empresa informou desconhecer os problemas e que analisará as reivindicações. FIDELITY A empresa terceirizada Fidelity, que presta serviço a grandes instituições financeiras como o Bradesco, informou ao Sindicato que o aumento no vale refeição será de R$ 0,50, passando de R$ 6,50 para R$ 7. Já o vale-alimentação de R$ 100 passará a ser de R$ 107. O Sindicato já manifestou que não aceita a proposta e reivindicou que a empresa melhorasse os valores dos vales alimentação e refeição. A Fidelity informou que fará uma nova proposta nos próximos dias (veja no site www.spbancarios.com.br). TIVIT O Sindicato também está em negociação com a Tivit, terceirizada que presta serviço para os bancos Santander e Bradesco, entre outros. As discussões foram retomadas em 3 de julho e a empresa afirmou que vai analisar as reivindicações. Na pauta estão: aumento no piso e no vale-refeição, a implantação de vale-alimentação, fim do assédio moral, equiparação de direitos para os funcionários que exercem a mesma função e repasse integral ao trabalhador do vale-transporte. Folha bancária resumo agosto de 2009 mauricio morais C riado com a Lotéricas funcionam como desculpa de correspondente bancário democratizar o acesso ao sistema financeiro, o correspondente bancário virou símbolo do preconceito e discriminação dos bancos, que empurram os mais pobres para este tipo de atendimento. Segundo pesquisa feita pelo Instituto Fractal, 41% das mais pobres prejudica diretamente o pessoas que utilizam o correspondente emprego dos bancários. Na década bancário têm renda mensal entre R$ 251 passada, o crescimento do número de e R$ 500. Outros 53% ganham salários correspondentes foi um dos vilões da de R$ 500 a R$ 800, enquanto os 6% redução de postos de trabalho entre os restantes sobrevivem com R$ 250 a cada bancários. Em 1990, o Brasil tinha mais trinta dias. de 750 mil trabalhadores na categoria. O preconceito dos bancos com os Hoje são cerca de 465 mil. 14 COISAS DE BANQUEIROS Juros continuam nas alturas Taxa básica Selic cai até sete vezes mais que as dos bancos A redução da taxa básica de juros no Brasil, a Selic, não vem sendo acompanhada nem de perto pelos bancos na hora de definir os patamares de cobrança das operações de crédito. A diferença de variação entre a Selic e a média das taxas bancárias chega a sete vezes, segundo estudo divulgado em 15 de julho pela Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade (Anefac). Entre dezembro de 2008 e junho de 2009, a Selic caiu 32,73%, de 13,75% para os atuais 9,25% ao ano. No mesmo período, porém, a taxa de juros média para pessoa física apresentou uma redução de apenas 4,38%, saindo de 137,91% e indo para 131,87% ao ano. Para pessoas jurídicas, a diminuição foi de 6,54%, de 66,69% para 62,33% ao ano. Em outras palavras, a Selic caiu no primeiro semestre quase 7,5 vezes mais do que os juros para as pessoas físicas e 5 vezes mais do que as taxas cobradas para as pessoas jurídicas. IMPUNIDADE DESPROPORÇÃO O financista e ex-presidente da Nasdaq Bernard L. Madoff foi condenado em 29 de junho, nos Estados Unidos, a 150 anos de prisão. Durante mais de 20 anos, Madoff comandou um esquema fraudulento de aplicações que resultou em prejuízos a particulares estimados em US$ 65 bilhões. “Ao analisar este caso dá para imaginar o que aconteceria com Madoff se ele tivesse feito algo parecido no Brasil”, questiona a secretária-geral do Sindicato, Juvandia Moreira, lembrando da quantidade de casos similares que não resultaram em punições por aqui. A indústria financeira internacional recebeu no último ano quase dez vezes mais dinheiro público em ajuda do que todos os países pobres em meio século. A informação está no relatório divulgado pela ONU em 24 de junho, em sua Campanha pelas Metas do Milênio. Segundo a organização, os países em desenvolvimento receberam em 49 anos o equivalente a US$ 2 bilhões em doações de países ricos, enquanto apenas em 2008, bancos e outras instituições financeiras ameaçadas pela crise global receberam US$ 18 bilhões em ajuda pública. Folha bancária resumo agosto de 2009 15 SINDICAL Na luta contra o assédio moral Especialista alerta sobre importância da denúncia A s mudanças na relação das pessoas com o trabalho na chamada pós-modernidade resulta em diversos conflitos. Um dos mais graves, talvez, seja a prática do assédio moral. Os modelos operacionais de gestão mais agressivos e a precariedade do trabalho visando somente o lucro e deixando de lado o ser humano estão ainda mais visíveis no trabalho bancário. As afirmações são do professor José Roberto Heloani, bacharel em Direito pela USP, mestre em Administração pela FGV-SP e doutor em Psicologia Social pela PUC-SP. O professor destaca que em muitos casos de assédio moral não é possível estabelecer uma conversa com o assediador e a saída realmente é a denúncia. “Os trabalhadores não estão sozinhos. Esse medo de denunciar pode matar. É preciso fugir da lógica da solidão. Ao ter menos medo de reivindicar seus direitos cria-se um coletivo mais maduro, com reivindicações mais maduras para alterar esta relação”. Contra o assédio – A campanha Saia do Isolamento, realizada pelo Sindicato, continua e deve ganhar força durante a Campanha Nacional 2009 (foto). A secretaria de Saúde do Sindicato e os diretores da entidade recebem denúncias de casos de assédio por email e também pessoalmente. IMPOSTO SINDICAL Jailton Garcia O Sindicato começou a devolver aos bancários em julho 60% do imposto sindical descontado, por força de lei, de todos os trabalhadores no mês de março. “Somos contrários ao imposto sindical, por isso devolvemos nossa parte. Defendemos que a entidade representativa dos trabalhadores tem de ser mantida por meio de mensalidades e contribuições aprovadas em assembléia”, afirma a secretária de Finanças do Sindicato, Ivone Maria da Silva. Muita emoção com o CineB Olhos atentos, silêncio na sala improvisada, risos, lágrimas. É assim que costuma ser uma sessão do CineB, cheia de emoção de gente que vai pouco ao cinema ou que nunca assistiu a um filme em uma grande tela. Se o fato acontece ao lado dos amigos do bairro, da escola ou da família, fica com um gostinho ainda mais especial. Esse é o retorno que o Sindicato e a Brazucah Produções, idealizadores do projeto, recebem após cada sessão realizada nas comunidades de São Paulo, uma verdadeira ação de cidadania. Até o início de agosto, os filmes em cartaz eram A Máquina (foto) e o curta Vida Maria. Confira as próximas exibições em www.spbancarios.com.br/texto.asp?c=281 Folha bancária resumo agosto de 2009 16 márcio Folha bancária resumo agosto de 2009 Café dos Bancários............ 18 17 Parques e clubes................ 18 Teatro................................. 19 Cinema .............................. 20 Formação profissional...... 21 Comercial........................... 22 Educação............................ 25 Lazer e diversão................ 25 Restaurantes...................... 29 Classificados...................... 30 A vida de um dos mais importantes compositores brasileiros é retratada na peça Noel Rosa – O Poeta, o Músico, Cronista de Uma Época, em cartaz no Teatro Corinthians. Bancários sindicalizados pagam R$ 15 (mais informações na pág.19) Folha bancária resumo agosto 2009 18 lazer e diversão Grêmio Recreativo Café dos Bancários Programação O Café fica na sede do Sindicato (R. São Bento, 413, Centro) e funciona de segunda a sexta-feira, das 17h às 23h. SEXTA-FEIRA (7/8) Banda Efeito G8 (Pop rock) SEXTA-FEIRA (14/8) Black Coffee (Blues e rock) SEXTA-FEIRA (21/8) Renê Sobral (Samba) SEXTA-FEIRA (28/8) O Café estará excepcionalmente fechado em função da Festa do Chopp, na Quadra dos Bancários (Rua Tabatinguera, 192, Sé) parques Aquário de São Paulo Rua Huet Bacelar, 407, Ipiranga, 2273-5500 www.aquariodesaopaulo. com.br Hopi Hari Rodovia dos Bandeirantes Km 72,5, Vinhedo, 0300-789-5566, www.hopiharionline.com.br Magic City Estrada do Pavoeiro, 8.870 Acesso pela Rod. Índio Tibiriçá, km 58,5, entre Rib. Pires e Suzano, 4746-5800, www.magiccity.com.br Parque da Mônica Shopping Eldorado, Av. Rebouças, 3.970, 3093-7766, www.parquemonica.com.br Neo Geo World Shopping Internacional de Guarulhos, 2086-9999, www.neogeoworld.com.br Wet’n Wild Rodovia dos Bandeirantes, km 72, Itupeva, 4496-8000, www.wetnwild.com.br O Mundo da Xuxa Shopping SP Market, Marginal Pinheiros, 5541-2530 www.omundodaxuxa.com.br Playcenter Marginal do Tiête, 3350-0199, www.playcenter.com.br clubes Metalclube Av. Luis Rink, 501, Rochdale, Osasco, 3686-7401, clube@ sindmetal.org.br, 70% desc. na matrícula. Clube A . A . Guapira Rua Dr. José Camargo Aranha, 376, Jd. Guapira, São Paulo, 2243-8299, www.clubeguapira.com.br, 25% no acesso ao clube e na associação. Clube dos Bancários Av. Rio Xingú, 501, Riacho Folha bancária resumo agosto 2009 Grande, São B. do Campo, 4354-0077/7000, www.clubedosbancarios.com.br, Isenção de pagamento do título e desc. 10% na taxa de manutenção. Clube Magic City Estrada do Pavoeiro, 8.870, Acesso pela Rod. Índio Tibiriçá, km 58,5, entre Rib. Pires e Suzano, 4746-5800, www.magiccity.com.br. 50% desc. na adesão e 33,33% nas parcelas. Importante: Todos os parques oferecem descontos para bancários sindicalizados. A venda dos ingressos é realizada na sede do Sindicato (com exceção do Magic City, onde podem ser adquiridos na bilheteria do parque). Para a compra dos ingressos, os associados deverão apresentar carteirinha do Sindicato ou último holerite. Pagamento somente com cheque do associado. Não trocamos ingressos nem cheques. Todos os pagamentos podem ser feitos com cheques pré-datados. Informações sobre preços e validade dos ingressos na Central de Atendimento, 3188-5200. 19 TEATRO judiciário. Zé Brasil precisa aplicar-se para encontrar formas de passar na prova. Mas será que era esse o seu verdadeiro desejo? Sexta às 23h, sábados às 22h, e domingos às 20h; Teatro Gazeta - Avenida Paulista, 900, 3253-4102. Bancários sindicalizados e seus dependentes pagam R$ 25 às sextas e domingos e R$ 30 aos sábados; 10 anos. Toda a trama se baseia em supostas infidelidades e uma sucessão interminável de mal-entendidos, que tem como fio condutor a empregada Olímpia. Sextas às 21h30, sábados às 21h e domingos às 19h. Teatro Anhembi Morumbi - Rua Dr. Almeida Lima, 1134, Mooca (metrô Bresser), 2081-5924 - www.trairecocaresocomecar. com; bancários sindicalizados pagam R$ 20 às sextas e domingos e R$ 25 aos sábados (50% desc.); em cartaz por tempo indeterminado; 12 anos. INFANTIL Os Três Porquinhos, O Musical As aventuras dos irmãos Paçoca, Pururuca e Castelinha quando decidem morar sozinhos e sem vêem às voltas com os acontecimentos da clássica história infantil. Sábados e domingos às 16h; Teatro Bibi Ferreira - www. teatrobibiferreira.com.br – Av Brig. Luis Antônio, 931, 31053129; bancários sindicalizados pagam R$ 15 (50% desc.); até 29 de setembro; 2 anos. Diário da Princesa Aurora e da Malévola Príncipe Phillipe encontra o antigo diário de sua esposa, Princesa Aurora, e revive doces lembranças, enquanto Aurora surpreende-se com os segredos do diário da Fada Malévola. Sábados às 17h40 e domingos às 16h; Teatro Plínio Marcos - Rua Clélia, 33, 3864-3129; bancários sindicalizados pagam R$ 10 (50% desc.). Em cartaz por tempo indeterminado; 2 anos. ADULTO A Vida Secreta de Batman e Robin Comédia baseada no seriado dos anos 60 de Adam West e nas especulações sobre a intimidade da dupla dinâmica, que enfrentam os vilões Charada e MulherGato. Sextas às 21h30, sábados às 21h e domingos às 19h; Teatro Maria Della Costa - Rua Paim, 72, 3256 9115 - www.apetesp. org.br/mariadellacosta; bancários sindicalizados pagam R$ 15 às sextas e domingos e R$ 20 aos sábados (50% desc.); até 30 de agosto; 12 anos. Como Passar em Concurso Público José Brasil é um “concurseiro” que desde seu nascimento é incitado a se tornar um técnico divulgação Trair e Coçar é Só Começar E Nós que Amávamos Tanto a Revolução Durante a repressão, professor de literatura tem um de seus poemas publicado sem seu consentimento e acaba preso, acusado de terrorismo devido ao conteúdo “altamente subversivo” da obra. Sextas às 21h30; Teatro Studio 184 – Pça. Roosevelt, 184, 32596940; bancários sindicalizados pagam R$ 15 (50% desc.); até 28 de agosto; 14 anos. Noel Rosa – O Poeta, o Músico, Cronista de Uma Época A vida de Noel Rosa desfila pelo palco ao som do Grupo JB Samba: problemas familiares, envolvimentos amorosos, polêmica com Wilson Baptista, luta contra o defeito facial e, em especial, tudo o que o levou a compor. A peça também faz homenagem a vários artistas da época. Sábados às 21h; Teatro Corinthians (dentro do clube) - Rua São Jorge, 777; 2296-7927; www. noelrosaomusical.com.br. Bancários sindicalizados e seus dependentes pagam R$ 15; até 29 de agosto; 10 anos. Vênus de Aluguel Drama contemporâneo, que trata das relações humanas em conflito, dentro de um ambiente hostil (uma boate). Sábados às 18 horas; Teatro X - Rua Rui Barbosa, 399, Bela Vista, 8707-7030; bancários sindicalizados pagam R$ 10 (50% desc.); até 29 de agosto; 16 anos. Folha bancária resumo agosto 2009 TEATRO Réquiem Um velho percorre uma estrada onde se encontra com personagens, imagens e sensações que o fazem despertar para perguntas sobre o sentido da existência. Sextas e sábados às 21h, domingos às 20h, Complexo Funarte de São Paulo (Sala Carlos Miranda), Al. Nothmann, 1.058, Campos Elíseos, 3662-5177, www. requiemlevin.blogspot.com; bancários sindicalizados pagam R$ 5 (50% desc.); até 30 de agosto; 14 anos. casas de espetáculos www.teatrobrigadeiro.com.br 50% de desconto. As casas de espetáculos a seguir mantêm convênio com o Sindicato que garante 50% de desconto para todos os espetáculos em cartaz. Há, porém, algumas exceções, portanto consulte o teatro para confirmação do percentual antes de sair de casa. Teatro Fábrica Coletivo R. da Consolação, 1.623, 3255-5922, www.teatrofabricacoletivo. com.br 50% de desconto. Teatro Brigadeiro R. Brigadeiro Luiz Antonio, 884, 3115-2637, promoção Cheque Teatro Desc. de 50% na compra do talão que contém 12 folhas valeingresso para Cinema mais barato Associados ao Sindicato e seus dependentes pagam o preço único de R$ 9 para assistir aos filmes em exibição na rede Cinemark. Não há restrições quanto a horário ou a dias da semana, mas cada associado pode adquirir um máximo de 6 ingressos por vez. Recomenda-se chegar à sessão com antecedência, pois os vale-ingressos são trocados na bilheteria da sala escolhida. Mas atenção: as salas Cinemark dos shoppings Iguatemi, Eldorado e Cidade Jardim não estão incluídas no convênio. Os vales-ingresso são adquiridos na Central de Atendimento Pessoal do Sindicato: Rua São Bento, 413. Folha bancária resumo agosto 2009 mais de 50 peças teatrais a serem escolhidas no site www.chequeteatro. com.br e sem prazo para utilização. Acompanhantes têm desconto. Os talões também podem ser adquiridos na R. Conselheiro Crispiniano, 139, Conj. 134, Centro, 3461-3280 / 72219434 ou pelo contato@ chequeteatro.com.br. divulgação 20 21 formação Escolha sua turma para os cursos de formação em agosto valor curso período dias horário púb. em geral sindicalizado Crédito e Cobrança 10/08 a 14/08 seg a sex 19h às 22h R$ 340 R$ 170 Marketing Pessoal e Vendas 10/08 a 20/08 seg a qui 19h às 22h R$ 390 R$ 185 Câmbio e Comércio Exterior 10/08 a 20/08 seg a qui 19h às 22h R$ 390 R$ 185 Negociação dos Produtos e Serviços Bancários 15/08 a 26/09 sábados 9h às 13h R$ 390 R$ 185 Mercado de Capitais 15/08 a 26/09 sábados 9h às 13h R$ 390 R$ 185 Mercado de Capitais 17/08 a 27/08 seg a qui 8h às 11h R$ 390 R$ 185 Matemática Financeira 17/08 a 27/08 seg a qui 14h30 às 17h30 R$ 390 R$ 185 Estatística Básica para Financeira 17/08 a 27/08 seg a qui 19h às 22h R$ 465 R$ 225 CPA10 - ANBID 17/08 a 28/08 seg a sex 19h às 22h R$ 650 R$ 325 Análise de Crédito 24/08 a 11/09 seg a qui 19h às 22h R$ 490 R$ 295 Administração Financeira 01/09 a 11/09 seg a qui / ter a sex 19h às 22h R$ 390 R$ 185 * A realização de cursos está vinculada a um número mínimo de inscritos, que varia em função da especificidade de cada um deles. ** As vagas são limitadas e serão definidas por ordem de chegada. O pagamento pode ser feito em duas vezes (30 e 60 dias), contados a partir da data de início do curso. Mais informações 3188-5200 ou pelo site www.spbancarios.com.br. paulo pepe Os cursos de formação do Sindicato abordam temas de interesse dos bancários e são ministrados por profissionais de destaque no mercado. O Centro de Formação Profissional fica na sede da entidade, no Centro de São Paulo (Rua São Bento, 413), e conta com salas modernas e equipadas com apoio didático para as aulas, mobiliário ergonômico, pontos para laptops e ambientes reversíveis em auditório. Confira acima os cursos programados para agosto, e os descontos expressivos disponíveis para bancários sindicalizados. Folha bancária resumo agosto 2009 22 Comercial Atenção: apresentamos aqui apenas uma parte dos quase 1.500 convênios firmados pelo Sindicato e que proporcionam descontos especiais para sindicalizados. Todos os detalhes e a lista completa podem ser conferidos no www.spbancarios.com.br/descontos.asp. Academia Academia Aquapoint Pç. Haroldo Daltro, 56, Vila Carrão, 2293-5051 ou 20924300, www.aquapoint.com.br, 15% desc. Academia Palmira’s R. Nossa Senhora de Fátima, 48, Centro, Osasco, 3681-3839 ou 3654-2726, 10% desc. ACM Todas as unidades, 3138-3000, www.acmsaopaulo.org, até 35% desc. Contours - Academia para mulheres Todas as unidades, 5081-5797, www.contours. com.br, 50% desc (matrícula) e 10% (mensalidades). Curves Todas as unidades, 3242-3366, www.curves.com.br, 80% desc (matrícula) e um mês grátis no plano anual. Simetria Esportes R. Alves Maldonado, 251, Jd. São João, 2749-3557, www.academiasimetriasports. com.br, 25% desc. Marcel R. Michigan, 413, Brooklin, 5543-5390, www.izunomeart. com.br, 15% desc. Vertical Gym R. Padre Damasio, 324, Centro, Osasco, 3681-1921, 20% desc. Physical Sports Av. Maria Campos, 506, Jd. Agu, Osasco, 3689-1613, www.physicalsp.com.br, 15% desc. nos planos e 50% na matrícula. Luiz Fernando Bernardi - Personal Training R. Quinze de Setembro, 223, cj 02, Saúde, 3554-9500, www.findyourself.com.br, 20% desc. Progress Academia Todas as unidades, 20627498 ou 2291-3677, www. progressacademia.com.br, 25% desc. Yes Bar Academia R. Manilha, 100, V. Carrão, 2941-0650, www.yesbaracademia.com.br, Matrícula grátis. Runner Todas as unidades, 29597625 ou 3526-6363, www. runner.com.br, Tabela com preço corporativo (não extensivo aos dependentes). Corpore Sano Av. Rio das Pedras, 186, Sobreloja, Jd. V. Formosa, 2781-4039, 10% desc. Muscle Planet Av. Conselheiro Carrão, 2.737, V. Carrão, 3564-3623, Matrícula gratuita. Academia Esporte Concentração R. Anturius, 33, Jd. Têxtil, 2673-0808, www.esporteconcentracao. com.br, 15% desc. Academia Galpão Brasil R. Vilela, 1.002, Tatuapé, 2094-3563, www.galpaobrasil.com.br, 15% desc. Oficina Academia Av. Conselheiro Carrão, 1.549, Tatuapé, 2091-2218, www.oficinaacademia.com.br, 50% desc. (matrícula) e 10% (mensalidades). Yes Academia R. Araritaguaba, 1.005, V. Maria, 2954-9489, de 20% a 30% desc. Folha bancária resumo agosto 2009 23 Comercial Água mineral Bruno Água e Bebidas R. Manilha, 8, V. Carrão, 2093-3820, 10% desc. na compra acima de 10 galões Artes marciais União Ton Lon São Judas Av. Jabaquara, 3204, Mirandópolis, 5584-5178, www.tonlonsaojudas.com.br, 10% desc. (mensalidades) e 15% (matrícula). A.M.K.F. - Associação Mantis de Kung Fu R. Matias Aires, 383, Cerqueira César, 34772068 ou 2296-1044, www. associacaomantis.com.br, 15% desc. Academia Liberdade R. Conselheiro Furtado, 1.044, Liberdade, 3277-7544, www.academialiberdade.com. br/ www.tai-ji-quan.blogspot. com, desc. de 10% a 50%. Associação Chinwoo R. Conselheiro Furtado, 303, Liberdade, 3275-2363, www. encontrodeartesmarciais.com. br, de 10% a 50% desc. Academia Galpão Brasil R. Vilela, 1002 – Tatuapé, 2094-3563, www.galpaobrasil.com.br, 15% desc. Auto-escola Auto Escola Viana Av. Guilherme Cotching, 1.139, V. Maria, 2631-9409, www.autoescolaviana.com.br, 25% desc Auto e Moto Escola Gasparzinho R. Astarte, 11, V. Carrão, 27813470, www.aegasparzinho. com.br, 5% desc. Bares e casas noturnas Botequim da Villa R. Fradique Coutinho, 1.346, V. Madalena, 3032-7771 ou 3926-2979, 5% desc. Brinquedos Cagê Presentes Av. Alberto Byington, 1.933, V. Maria, 2207-2323, 10% desc. Chopp Trio Azul Av. Conselheiro Carrão, 3.339, V. Carrão, 2941-9854 ou 20915374, www.chopptrioazul. com.br, 5% desc. Calçados Território da Moda calçados e acessórios R. Emília Marengo, 48, Tatuapé, 2076-0449 ou 2076-0448, R. Silva Bueno, 2272/2276, Ipiranga, 2272-7178/22739038, www.territoriodamoda. com.br, de 5% a 10% desc. Chaveiro G.H. & D. Chaveiro e Comércio R. XV de Novembro, 240, Loja 09, Centro, 3101-5772, 10% desc. Colchões Colchões Victorino R. Antônio de Barros, 2.799, Tatuapé, 2673-7455, www. victorino.com.br, de 5% a 14% desc. Móveis Art Box Av. Guilherme Giorgi, 155, V. Carrão, 2589-9002, www. moveisartbox.com.br, 10% desc. Cosméticos Racco R. Dr. Campos Moura, 99, sala 5, Artur Alvim, 35351009 ou 2749-6158, www. raccoarturalvim.com.br, R. da Mooca, 2515, Mooca, 22910982 ou 2918-6292, www. raccomooca.com.br, de 10% a 15% desc. Antídoto R. XV de Novembro, 240, Loja 15, Centro, 3105-8896, R. São Bento, 359, Centro, 3105-8445, R. Teodoro Sampaio, 2.534, loja 47, Pinheiros, 3034-4179, www. antidotocosmeticos.com.br, de 5% a 10% desc. VitaDerm Day Clinic R. Domingos de Morais, 141, V. Mariana, 55713715 ou 5084-6083, Rua Líbero Badaró, 356, Centro, 3104-3457 ou 3101-3468, Av. Conselheiro Carrão, 2.367, Vl Carrão, 2295-1909, 2295-1779, de 7% desc. (V. Carrão) a 10 desc. (demais unidades) Boticário R. Direita, 70, Loja 02, Centro, 3107-9493, www.boticario. com.br, 5% desc. Fisiodero Calçada dos Tagetes, 23, Alphaville, Barueri, 41954298, 10% desc. Danças e outros serviços AL QAMAR - Artes do Corpo R. José Alves Passos, 169, V. Mariana, 3578-9390, www.hannahadarah.com, 15% desc. União Ton Lon São Judas Av. Jabaquara, 3.204, Mirandópolis, 5584-5178, www.tonlonsaojudas.com.br, 10% desc. (mensalidades) e 15% (matrícula). Doceria Doceria Trio Azul Av. Conselheiro Carrão, 2.605, V. Carrão, 2294-8030 ou 2296-8903, 5% desc. Estética e/ou Salão de Beleza Anna Trevizoli Hair & Beauty R. Araritaguaba, 1.118, V. Maria, 2631-4113, 5% desc. Três Jolie Cabelo e Estética R. Dom Luis Felipe de Orleans, 776, V. Maria, 2954-1845, 5% a 10% desc. Veroníc Estética R. Itapura, 903, Tatuapé, 2293-6263 ou 2294-8159, 10% desc. Folha bancária resumo agosto 2009 24 Comercial Lidia Paniagua da Silva Av. Suplicy, 484, Jd. Santa Mena, Guarulhos, 2086-7777, 30% desc. Valter Cabeleireiros e Estética R. Araritaguaba, 906, V. Maria, 2631-7831 ou 2631-7896, 5% desc. Mais em Forma Emagrecimento R. Terebé, 18, Jd. Anália Franco, 2268-1080 ou 22681081, www.maisemforma. com.br, 20% desc. Patrícia Pedrão R. Maceió, 522, Sala 3, Barcelona, São Caetano do Sul, 4226-1277, 20% desc. Onodera Santana R. Nova Cantareira, 939, Santana, 2973-6727, www. onodera.com.br, 10% a 20% desc. Celeste Cabeleireiros R. Padre Estevão Pernet, 767, Tatuapé, 2097-3046, 10% desc. Rosângela Mota R. Potenji, 179, V. Mariana, 3232-1231 ou 5071-8520, www.institutorosangelamota. com.br, 10% desc. Festa Salão para Festas Av. Conselheiro Carrão, 2.938/2.942, V. Carrão, 2942-0202, 10% desc. Floricultura Floricultura Nossa Senhora Salete R. Dr. Zuquim, 1.698, Santana, 2973-3313 ou 2950-6840, www.saleteflores.com.br, 5% desc. Instrumento musical Aki Som Instrumentos Musicais R. Maceió, 522, Barcelona, São Caetano do Sul, 42261277, www.akisom.com.br, 10% desc. Moda Miska Muska One Store - moda infanto juvenil R. Tijuco Preto, 242, 246, 252, Tatuapé, 2548-2801 ou 2093-4657, 15% desc. Kama Sutra - moda indiana R. Joaquim Marra, 1292, V. Matilde, 2651-0694, 10 desc. Instinto BR - moda masculina R. Tavares Bastos, 412, Pompéia, Av. João Dias, 1801, Santo Amaro, 3805-8009 ou 5641-7098, www.instintobr. com.br, de 5% a 15% desc. Ótica Óticas Nathan Todas as lojas, 2249-4153 ou 3983-8300, www.oticasnathan.com.br, de 10% a 25% desc. Óticas Carol Pç. Silvio Romero, 196, Tatuapé, 2296-3185 ou 3211-0041, www.oticascarol.com.br, de 5% a 15% desc. Pet Shop Patinha D’Ouro R. Monte Serrat, 811, Tatuapé, 2225-3115 ou 2094-3648, www.patinhadouro.com.br, 5% desc. Imobiliária Portas e portões automáticos Imobiliária Barcelona R. Maceió, 522, Barcelona, São Caetano do Sul, 42261277, isenção da cobrança do valor referente à pesquisa cadastral de CPF. VOR Portas e Portões Automáticos R. Dona Matilde, 312A, V. Matilde, 2651-5897, www.vorportoes.com.br, 15% desc. Folha bancária resumo agosto 2009 Rádio Táxi PontoCom ExpoTáxi R. Eng. João Monteiro da Gama, 165, Saúde, 21638800 ou 5589-0880, www.expotaxi.com.br, 10% desc. Seguros Ponte Rasa Seguros R. 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Beira Mar, Peruíbe, (15) 3211-8885 ou (13) 3258-2423, www. hotelchaledoscoqueiros.com. br, 50% desc. Folha bancária resumo agosto 2009 28 Lazer e Diversão Hotel Pan Americano R. Augusta, 778, Consolação, São Paulo, 3231-0333, www. hotelpanamericano.com.br, 35% desc. Hotel Piccolo Mondo Rod. Fernão Dias, Km 53, Terra Preta, Mairiporã, (11) 4486-1187/1929, www. hotelpiccolomondo.com.br, 10% desc. Hotel Platino Av. Getúlio Vargas, 578, Centro, São Lourenço-MG, (35) 3332-3155 ou 33313518, www.hotelplatino.com. br, 10%desc. Hotel Pousada Arauna R. Monte Castelo, 160, Vl. Jaraguá, Bonito-MS, (67) 3255-2100, www.hotelarauna.com.br, 15% a 20% desc. Hotel Pousada Jurumirim Rod. SP 261, KM 10, s/n°, Jurumirim, Piraju, (14) 3351-2450/2466, www. pousadajurumirim.com.br, 10% a 18% desc. Hotel Pousada Vivendas do Sol e Mar R. Thomaz Totti, 95, Massaguaçú, Caraguatatuba, (12) 3884-2998, www. vivendadomar.com.br, 10% desc. Hotel Saveiros R. 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Prestação de serviços, tratamentos, intervenções, produtos farmacêuticos, cosméticos, clínicas e assuntos religiosos, bem como mais de uma solicitação por associado, não serão aceitos. Em função da restrição de espaço, os pedidos serão atendidos por ordem de chegada. O item anunciado é de responsabilidade exclusiva do solicitante. Folha bancária resumo agosto 2009 www.redebrasilatual.com.br