Europass-Curriculum
Vitae
Informação pessoal
Apelido / Nome
Morada
Telefone
Correio electrónico
Pinto Novo, António Alberto
Rua Padre Cruz, 307
4700-236 BRAGA
253 69 37 95
Telemóvel:
917 20 31 68
[email protected]
Nacionalidade
Portuguesa
Data de nascimento
06/07/1949
Área de competência Organização e Gestão de Empresas
Experiência profissional
Datas
Função
Principais actividades e
responsabilidades
Nome e morada do empregador
Datas
Função
Principais actividades e
responsabilidades
Nome e morada do empregador
Datas
Em 2009 ……..
Consultor do “Programa Formação/Acção para Entidades de Economia Social”
Assegurar uma intervenção técnica traduzida em acções de consultoria junto das entidades que lhe
estão atribuídas de acordo com o contratualmente estabelecido nomeadamente através da realização
de diagnósticos e respectivos planos de intervenção, seu acompanhamento e apresentação de
relatório final de avaliação.
União das Misericórdias Portuguesas
Rua de Entrecampos, 9
Lisboa
Desde 2008 ……..
Consultor de Ligação no âmbito do “Programa Formação PME”
Assegurar uma intervenção técnica traduzida em acções de consultoria, formação, informação e
apoio à gestão no estrito cumprimento da legislação aplicável ao “Programa Formação PME” e de
acordo com todas as orientações do programa, nomeadamente as constantes do “Guia para a Acção
nas PME”
IFCTS – Instituto de Formação para o Comércio, Turismo e Serviços, CRL
Rua dos Chãos, nº 92-2º
Braga
De 1999 a 2007
Função
Consultor/Formador no âmbito do Programa REDE do Instituto do Emprego e Formação Profissional
– Consultoria, Formação e Apoio à Gestão de Pequenas Empresas, em 8 edições anuais, num total
de 7600 horas
Principais actividades e
responsabilidades
1. Formação e Consultoria em Gestão para Empresários/Dirigentes de pequenas empresas.
2. Formação/Integração e acompanhamento de jovens recém-licenciados colocados em pequenas
empresas.
3. Participou como formador no Ciclo de Formação Inicial de Jovens Licenciados designados por
ADE (Agente de Desenvolvimento Empresarial) no âmbito do mesmo Programa.
4. Neste período apoiou:
- 43 Empresas no âmbito do Programa REDE – Anual
- 100 Empresas no âmbito do Programa REDE – Expresso
Nome e morada do empregador
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Pinto Novo, António Alberto
CENFIM – Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica
Rua do Açúcar, 88
1950-010 LISBOA
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Datas
Função
Principais actividades e
responsabilidades
Desde 1991 até ……..
Profissional de Engenharia
Consultoria e Formação dirigida a micro, pequenas e médias empresas, visando a promoção:
- da melhoria dos seus processos de gestão e o reforço das competências dos seus dirigentes,
quadros e demais colaboradores.
- da formação orientada para o apoio ao desenvolvimento organizacional e para a adopção de
modelos de organização da formação favoráveis ao envolvimento dos dirigentes, quadros e
demais colaboradores.
- do desenvolvimento de acções orientadas para a optimização de metodologias e processos
de modernização e inovação ao nível da gestão, envolvendo as várias áreas funcionais das
organizações.
Áreas prioritárias de intervenção:
- Gestão Estratégica
- Optimização de Métodos e Processos em Empresas Industriais,
- Planeamento, Programação e Controlo numa perspectiva de Gestão Integrada das
Organizações
Áreas complementares de intervenção:
-
Nome e morada do empregador
Tipo de empresa ou sector
Datas
Função
Principais actividades e
responsabilidades
Nome e morada do empregador
Tipo de empresa ou sector
Datas
Função
Principais actividades e
responsabilidades
Nome e morada do empregador
Tipo de empresa ou sector
Datas
Função
Principais actividades e
responsabilidades
Nome e morada do empregador
Gestão da Manutenção
Gestão da Qualidade
Gestão dos Aprovisionamentos
Sistemas de Gestão Integrada (aplicações TIC)
Profissional Liberal
Rua Padre Cruz, 307
4700-236 BRAGA
Prestação de Serviços
1990 a 1992
Director de Gestão da Produção
Responsável por todo o ciclo produtivo – do cliente para o cliente.
Gestão optimizada de recursos em situação de crise.
Silva & Gomes, Lda. versus VICONDE – Industrias Têxteis, Lda.
Têxtil
1990 a 1992
Director de Gestão da Produção
Coordenação entre as áreas comercial e industrial.
Responsável pela Gestão dos Aprovisionamentos.
NORSPORT – Artigos Desportivos, Lda.
Têxtil
1987 a 1989
Profissional de Engenharia
Sucessiva e simultaneamente:
- Chefe dos Serviços de Planeamento e Controlo de Produção
- Chefe do Departamento Import/Export
- Responsável pelo Departamento de Subcontratação
- Director dos Serviços Auxiliares de Produção com funções alargadas às áreas de Logística e
Qualidade
- Procurador da Administração
SEQUIMO – Importação e Exportação, Lda.
Leça do Balio
Tipo de empresa ou sector
Têxtil
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Datas
Função
Principais actividades e
responsabilidades
Nome e morada do empregador
Tipo de empresa ou sector
Datas
Função
Principais actividades e
responsabilidades
Nome e morada do empregador
Tipo de empresa ou sector
Datas
Função
Principais actividades e
responsabilidades
Nome e morada do empregador
Datas
Função
Principais actividades e
responsabilidades
Nome e morada do empregador
Datas
Função
Principais actividades e
responsabilidades
Nome e morada do empregador
Página 3/ 14- Curriculum vitae de
Pinto Novo, António Alberto
1982 a 1987
Profissional de Engenharia
Chefia do Departamento de Planeamento e Controlo de Produção, desde logo e após uma análise
criteriosa das diferentes funções periféricas da produção passou a construir e desenvolver uma
arquitectura de procedimentos de planificação e controlo de prioridades.
Promovido a Chefe de Serviços passou a ter responsabilidades alargadas no sentido de dinamizar as
acções conducentes ao equilíbrio optimal do triângulo Compras – Produção – Vendas.
Empresa Electro-Cerâmica, SA – Grupo Vista Alegre, SA
Vila Nova de Gaia
Material eléctrico de baixa, média e alta tensão
De 1980 a 1982
Profissional de Engenharia
Técnico responsável pela implementação e desenvolvimento dos Serviços de Higiene e Segurança
no Trabalho
Oliveira & Ferreirinha, Lda.
Matosinhos
Fundição/Metalurgia
De 1977 a 1982
Profissional de Engenharia
1. Consultor em Organização e Métodos.
2. Participação em estudos de viabilidade económica e financeira de Empresas de que resultaram
Contratos de Viabilização e Acções Específicas de Reestruturação Fabril de várias unidades,
pelas quais foi responsável.
3. Coordenador – Monitor de Cursos de Formação nas áreas de:
- Planeamento da Produção
- Organização da Produção
- Controlo da Produção
- Qualidade Industrial
- Manutenção
- Simplificação do Trabalho
- Estudo de Tempos
- Logística
INVEREL – Gestão de Empreendimentos, Lda.
Porto
De 1976 a 1980
Profissional de Engenharia
1. Técnico Superior da Direcção de Serviços de Prevenção de Riscos Profissionais, tendo nessa
qualidade realizado de entre outros os seguintes estudos:
- Considerações sobre a Problemática do Ruído em Meio Industrial
- Recomendações Gerais de Segurança em Máquinas Ferramentas
- Ventilação Industrial
- Iluminação e Visão
- Ergonomia
2. Participação em vários Colóquios, Simpósios e Seminários com apresentação de comunicações
sobre os temas em epígrafe.
3. Monitor em cursos dirigidos a quadros médios e superiores de Empresas Industriais sobre os
temas em epígrafe.
Ministério do Trabalho e Solidariedade Social – ex Direcção Geral do Trabalho – Direcção de
Serviços de Prevenção de Riscos Profissionais
De 1975 a 1976
Docente
Docente da cadeira de Matemática
Colégio D. Duarte
Porto
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Datas
Função
Principais actividades e
responsabilidades
Nome e morada do empregador
De 1974 a 1974
Docente equiparado a Assistente de Análise Matemática IV
Docente de Análise Matemática IV dos “Cursos Complementares Intensivos” da Faculdade de
Engenharia da Universidade do Porto
Faculdade de Ciências – Universidade do Porto
Educação e formação
Datas
Designação da qualificação atribuída
Principais disciplinas/competências
profissionais
Nome e tipo da organização de ensino
ou formação
Datas
Designação da qualificação atribuída
Principais disciplinas/competências
profissionais
11/12/2008
Participação na 26ª Acção de “Imersão na Metodologia de Benchmarking e Boas Práticas”
Apresentação do Programa BBP (Benchmarking e Boas Práticas): Conceitos
Sistemas de Informação (IBP - Índice de Benchmarking Português e ESBI – European SME
BenchmarkIndex) – Dados e Questionários
Demonstração da utilização do IBP
Compreensão dos relatórios
Trabalhos de grupo sobre um Caso de Estudo
Análise dos trabalhos de grupo
Conclusões
IAPMEI - Instituto de Apoio às Pequenas e Médias Empresas e à Inovação
De 03/12/2008 a 04/12/2008
Certificado de Formação Profissional (Decreto Regulamentar nº 35/2002 de 23 de Abril) referente ao
Curso “Ferramentas para a adopção de práticas de responsabilidade social nas organizações I”
Apresentação
Enquadramento
Projecto
Guia metodológico – passo I
Visão geral
Guia metodológico – passo II
Plano de intervenção
Guia metodológico – passo III
Implementação de medidas
Plano de recomendações
Boas práticas de RSO (responsabilidade social das organizações)
Balanço Final
Certificado nº Ser_PME_RS/024 –Acção de Formação Co-financiada; duração – 10,5 horas
Nome e tipo da organização de ensino
ou formação
Datas
IEBA – Centro de Iniciativas Empresariais Beira Aguieira
Mortágua
De 30/10/2008 a 1/11/2008
Designação da qualificação atribuída
Certificado de Formação Profissional (Decreto Regulamentar nº 35/2002 de 23 de Abril) referente ao
Curso “Tutória em Formação Acção”
Principais disciplinas/competências
profissionais
1. A Formação-Acção e a formação em contextos de trabalho
2. Princípios da andragogia e a sua utilização na Formação-Acção
3. A interpretação e utilização das ferramentas da MPPO (metodologia de planeamento de projectos
por objectivos): diagnóstico
4. Realização de uma intervenção simulada de Formação-Acção: diagnóstico
5. A interpretação e utilização das ferramentas da MPPO (metodologia de planeamento de projectos
por objectivos): planeamento, implementação e avaliação
6. Realização de uma intervenção simulada de Formação-Acção: planeamento, implementação e
avaliação
Formação de Actualização/Aperfeiçoamento reconhecido pelo IEFP – duração 30 horas
Nome e tipo da organização de ensino
ou formação
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AEP – Associação Empresarial de Portugal
Leça da Palmeira
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Datas
Designação da qualificação atribuída
Principais disciplinas/competências
profissionais
De 21/06/2007 a 22/06/2007
Certificado de Formação Profissional (Decreto Regulamentar nº 35/2002 de 23 de Abril) referente à
acção de formação “Formação Comportamental: Evitar o Conflito, Negociar e Liderar”
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Conhecimento e Gestão Emocional
Competências Comunicacionais e Relacionais
Comportamento gera Comportamento
Gestão de Conflitos
Negociação de Objectivos
Gestão do Estagiário
Formação de Consultores/Formadores no âmbito do Programa REDE – duração 14 horas
Nome e tipo da organização de ensino
ou formação
Datas
Designação da qualificação atribuída
Principais disciplinas/competências
profissionais
Instituto de Emprego e Formação Profissional – Estrutura de Gestão REDE
Lisboa
De 26/02/2007 a 27/02/2007
Certificado de Formação Profissional (Decreto Regulamentar nº 35/2002 de 23 de Abril) referente à
acção de formação “Métodos Pedagógicos Activos”
1. Introdução `Problemática dos Métodos Activos
1.1. Conceito de Aprendizagem
1.2. Estilos de Aprendizagem
1.3. Métodos Pedagógicos Passivos versus Métodos Pedagógicos Activos
2. Métodos Pedagógicos Activos
2.1. Exercícios e Jogos
2.2. Casos
2.3. Vídeos Técnicos e não Técnicos
2.4. Métodos Não convencionais
Formação de Consultores/Formadores no âmbito do Programa REDE – duração 14 horas
Nome e tipo da organização de ensino
ou formação
Datas
Designação da qualificação atribuída
Principais disciplinas/competências
profissionais
Instituto de Emprego e Formação Profissional – Estrutura de Gestão REDE
Lisboa
De 03/10/2006 a 06/11/2006
Certificado de Formação Profissional (Decreto Regulamentar nº 35/2002 de 23 de Abril) referente ao
curso “Apresentações de Sucesso com Recurso a Audiovisuais” nº OUTWIT/000102/06
1.
2.
3.
4.
Recursos Didácticos/Pedagógicos
Audiovisuais/Multimédia
Técnicas de Apresentação – PowerPoint
Optimização de Recursos Didácticos
Formação de actualização/ aperfeiçoamento – duração 60 horas
Nome e tipo da organização de ensino
ou formação
Datas
Designação da qualificação atribuída
Principais disciplinas/competências
profissionais
OUTWIT, Consultoria Empresarial, Lda
Edifício Maia Sol
Rua da Lage, 444, 3º esq
4470-320 Maia
De 15/04/2002 a 28/05/2002
Certificado de Formação Profissional (Decreto-Lei nº 95/92 de 23 de Maio e Decreto Regulamentar nº
68/94 de 26 de Novembro) referente ao curso “Formação Pedagógica Contínua de Formadores” nº
CFPB/FC307/2002
1.
2.
3.
4.
Sistemas de Formação
Gestão da Formação
Tecnologias de Formação
Metodologias de Formação
Formação de actualização / aperfeiçoamento – duração 60 horas
Nome e tipo da organização de ensino
ou formação
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Instituto de Emprego e Formação Profissional – Centro de Formação Profissional de Braga
Braga
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Datas
Designação da qualificação atribuída
Principais disciplinas/competências
profissionais
De 30/09/2000 a 28/10/2000
Certificado de Formação Profissional “Formação de e-Formadores””
Módulo I – Formação a Distância, Tutoria e Pedagogia
Parte A – Formação a Distância
Parte B – Estratégias Pedagógicas
Módulo II – Concepção de Conteúdos Programáticos
Parte A – Ferramentas Informáticas para Comunicação e Concepção de Conteúdos
Parte B – Produção de Conteúdos
Formação Contínua – duração 30 horas
Nome e tipo da organização de ensino
ou formação
Datas
Designação da qualificação atribuída
Principais disciplinas/competências
profissionais
AEP – Associação Empresarial de Portugal
Leça da Palmeira
De 06/05/2000 a 06/05/2000
Certificado de Formação Profissional “Organização Industrial e Competitividade – Sistema de
Garantia da Qualidade e certificação” nº Cenfim/DP/003/00
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
A organização do sistema de garantia da qualidade da empresa
As normas ISO 9000 e a sua aplicação à empresa
A certificação: como preparar a empresa
Globalização, produtividade e competitividade empresarial
Produtividade, gestão do valor e competitividade
A fábrica do futuro
Os métodos e tempos e a sua importância para a eficiência da organização
KAIZEN – maximizar a produtividade e a rentabilidade
Formação contínua – duração 07 horas
Nome e tipo da organização de ensino
ou formação
Datas
Designação da qualificação atribuída
Principais disciplinas/competências
profissionais
CENFIM – Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica
Rua do Açúcar, 88
1950-010 LISBOA
1994
Certificado de Formação Profissional “Formação de Formadores do Sistema de Aprendizagem” nº
1283/1994
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Sistema de Aprendizagem
Comunicação
Análise do Trabalho
Formação dos Jovens
Objectivos Pedagógicos
Método Pedagógico Demonstrativo
Avaliação dos Formandos
Plano de Sessão e Autoscopia
Integração dos participantes na problemática da aprendizagem
Aquisição/desenvolvimento de competências no domínio Pedagógico-Didáctico
Formação contínua – duração 60 horas
Nome e tipo da organização de ensino
ou formação
Datas
Designação da qualificação atribuída
Principais disciplinas/competências
profissionais
Acção coordenada pela Direcção de Serviços de Formação de Formadores do Instituto do Emprego e
Formação Profissional e realizada pela Delegação Regional do Norte no Centro de Formação
Profissional de Rio Meão
1974
Licenciatura em Engenharia Mecânica
Profissional de Engenharia
Cédula Profissional nº 12741 da Ordem dos Engenheiros (Associação Portuguesa de Engenheiros)
Membro Efectivo, Grau CL, inscrito na Região Norte com o nº 2854 na Especialidade de Engenharia
Mecânica.
Nome e tipo da organização de ensino
ou formação
Faculdade de Engenharia
Universidade do Porto
Nível segundo a classificação nacional
ou internacional
14 valores
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Aptidões e competências
pessoais
Língua materna
Português
Outras línguas
Auto-avaliação
Compreensão
Nível europeu (*)
Compreensão oral
Inglês
B1
Utilizador
Independente
Francês
B1
Utilizador
Independente
Conversação
Leitura
C1
Utilizador
Experiente
C1
Utilizador
Experiente
Interacção oral
Escrita
Produção oral
A2
Utilizador
Elementar
A2
Utilizador
Elementar
B1
Utilizador
Independente
A2
Utilizador
Elementar
A2
Utilizador
Elementar
B1
Utilizador
Independente
(*) Nível do Quadro Europeu Comum de Referência (CECR)
Aptidões e competências técnicas
Aptidões e competências
informáticas
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Pinto Novo, António Alberto
Profissional de Engenharia Mecânica – Opção Produção
Consultor em Organização e Gestão
Formador Certificado pelo Instituto do Emprego e formação Profissional
Docente do Ensino Particular
Domínio do Software Microsoft Office (Access, Excel, FrontPage, Outlook, PowerPoint, Publisher,
Word, Visio) com utilizador
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Informação adicional Experiência Formativa
2008
2007
AEP – Associação Empresarial de Portugal
Gestão da Produção
Gestão da Produção
50 horas
50 horas
ACIF – Associação Comercial e Industrial de Famalicão
Estudo do Trabalho
Controlo Estatístico do Processo
Gestão de Aprovisionamentos
Gestão da Manutenção
60 horas
20 horas
20 horas
20 horas
RRA – Rodrigues Ribeiro & Associados, Lda.
Optimização de Processos Produtivos
2006
AEP – Associação Empresarial de Portugal
Melhoria Contínua da Produtividade (1ª edição)
Melhoria Contínua da Produtividade (2ª edição)
2005
32 horas
32 horas
CINFU – Centro de Formação Profissional da Indústria da Fundição
Métodos e Tempos
2004
160 horas
30 horas
AEP – Associação Empresarial de Portugal
Tribologia
Manutenção e Produtividade
Controlo Estatístico
21 horas
36 horas
18 horas
IEBA – Centro de Iniciativas Empresariais Beira Aguieira
Gestão da Produção/Manutenção
2003
12 horas
AEP – Associação Empresarial de Portugal
Métodos e Tempos (Blaupunkt)
Métodos e tempos (Faurécia)
Métodos e Tempos (Yazaki)
Desenho Técnico (Yasaki)
Organização do Trabalho
Vibrações e Manutenção Condicionada
Introdução às Técnicas de Condição
Introdução à Termografia
Introdução à Análise de Óleos
Elaboração de um Diagnóstico de Manutenção
Quantificação do risco e do Custo de Vida
64 horas
32 horas
30 horas
90 horas
12 horas
12 horas
12 horas
6 horas
6 horas
21 horas
18 horas
IEP – Instituto Electrotécnico Português
Métodos e tempos (Lear Corporation)
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100 horas
2003
XZ Consultores, S.A.
Gestão de tempos e Métodos de Produção
Planeamento e Controlo da Produção
2002
30 horas
30 horas
AEP – Associação Empresarial de Portugal
Métodos e Tempos (Cotesi)
Métodos e tempos (Philips)
Métodos e tempos
140 horas
32 horas
40 horas
IEP – Instituto Electrotécnico Português
Gestão Industrial
2001
14 horas
AEP – Associação Empresarial de Portugal
Métodos e Tempos
Métodos e Tempos (Philips)
Métodos e Tempos (Colunex)
Métodos e Tempos (Cifial)
Métodos e Tempos (Yasaki)
Métodos e Tempos (Blaupunkt)
Métodos e Tempos (Curso Avançado de Gestão)
40 horas
64 horas
28 horas
40 horas
30 horas
32 horas
12 horas
IEP – Instituto Electrotécnico Português
Qualidade, Ambiente e Segurança
2000
12 horas
AEP – Associação Empresarial de Portugal
Métodos e Tempos (1ª edição)
Métodos e Tempos (2ª edição)
Métodos e Tempos (Curso Avançado de Gestão)
30 horas
40 horas
15 horas
ARS – Sistemas Humanos, Lda.
Gestão da Produção
1999
72 horas
AEP – Associação Empresarial de Portugal
Métodos e Tempos (Fanafel)
Métodos e Tempos (Philips)
Métodos e Tempos (Curso Avançado de Gestão)
Racionalização do Trabalho
70 horas
64 horas
18 horas
60 horas
CINFU – Centro de Formação Profissional da Indústria da Fundição
Tempos e Métodos
30 horas
F.ROLIN – Engenharia e Consultoria Industrial, S.A.
Qualidade e Recursos Humanos
10 horas
MundiServiços – Companhia Portuguesa de Serviços e Gestão, Lda.
Gestão da Produção
Manutenção
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© Comunidades Europeias, 2003
30 horas
60 horas
1998
AEP – Associação Empresarial de Portugal
Métodos e Tempos (Curso Avançado de Gestão)
Métodos e Tempos (Bertrand Faure)
Métodos e Tempos (Celophane)
Métodos e Tempos (Curso Avançado de Gestão)
Racionalização do Trabalho
21 horas
10 horas
21 horas
19 horas
60 horas
ANE – Associação Nacional das Empresárias
Consultoria Empresarial
Gestão da Produção para Financeiras
21 horas
196 horas
CINCORK – Centro de Formação Profissional da Indústria da Cortiça
Curso “Tempos e Métodos”
36 horas
F.ROLIN – Engenharia e consultoria Industrial, S.A.
No Caminho da Excelência
60 horas
IEBA – Centro de Iniciativas Empresariais Beira Aguieira
Chefias Intermédias (Medida 1, Formação PME)
15 horas
INfeira – Gabinete de Consultoria, Lda.
Formação em Higiene e segurança no Trabalho
120 horas
MundiServiços – Companhia Portuguesa de Serviços e Gestão, Lda.
Gestão da Produção para Pessoal Dirigente
1997
30 horas
AIM – Associação Industrial do Minho
Gestão de Stocks
93 horas
AIP – Associação Industrial Portuense
Formação Chefias Intermédias de Produção
Métodos e tempos
Racionalização do Trabalho
Organização e Planificação do Trabalho
42 horas
40 horas
85 horas
30 horas
CENFIM – Centro Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica
Estudo de Tempos e Métodos
Racionalização do Trabalho
30 horas
24 horas
CRUZINOX – Indústria Metalúrgica, Lda.
Planeamento estratégico da Empresa
Organização do Trabalho
24 horas
36 horas
IDITE-MINHO – Instituto de Desenvolvimento e Inovação Tecnológica do Minho
Métodos e Tempos
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© Comunidades Europeias, 2003
105 horas
1997
1996
IMPÉRIO – R.I. PNEUS, S.A.
Higiene e Segurança
Implantações e Movimentações
Gestão de Recursos (MRP)
30 horas
40 horas
50 horas
AIP – Associação Industrial Portuense
Gestão de Armazéns
Planeamento, Gestão e Controlo da Produção
Segurança e Higiene Industrial / Qualidade
Manutenção Industrial
60 horas
30 horas
80 horas
30 horas
ALEMATEX – Indústria de Confecções, Lda
Organização da Produção
Métodos e tempos de Trabalho
33 horas
27 horas
CENFIM – Centro Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica
Planeamento da Produção
Tempos e Métodos
40 horas
30 horas
IMPÉRIO – R.I. PNEUS, S.A.
Estudo dos Tempos
Simplificação do Trabalho
Economia de Movimentos
40 horas
40 horas
40 horas
VECTOR XXI, Estudos de Desenvolvimento Económico e Social, Lda.
Ferramentas da Qualidade
Métodos e Sistemas de Manutenção Industrial
1995
125 horas
21 horas
AIP – Associação Industrial Portuense
Curso “Agentes e Métodos”
Curso “Técnicos de Qualidade
Métodos e Tempos
Qualidade e Produtividade
Qualidade Industrial
312 horas
203 horas
32 horas
24 horas
60 horas
IMPÉRIO – R.I. PNEUS, S.A.
Triângulo Vendas/Produção/Compras
Da Organização Clássica à Gestão Moderna
36 horas
36 horas
VECTOR XXI, Estudos de Desenvolvimento Económico e Social, Lda.
1994
Princípios de Gestão e Organização da Qualidade
125 horas
AIP – Associação Industrial Portuense
Métodos e Tempos
25 horas
INÁCIO, MACHADO & Consultores Associados, Lda.
Produção e Novas Tecnologias
Qualidade Total
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© Comunidades Europeias, 2003
32 horas
32 horas
1993
AIM – Associação Industrial do Minho
Planeamento e Gestão da Produção
201 horas
SHL – Saville & Holdsworth Portugal, Lda.
Planeamento e Controlo de Produção
30 horas
TecMINHO – Associação Universidade Empresa para o Desenvolvimento
Planeamento e Controlo da Produção na Indústria Têxtil
1992
20 horas
AIP – Associação Industrial Portuense
Gestão Global das Empresas/Organizações
Organização e Gestão da Produção c/ Apoio Informático
Gestão da Qualidade I
Gestão da Qualidade II
Gestão da Qualidade III
Manutenção Industrial
Estratégia e Planeamento Empresarial
Gestão de Aprovisionamentos c/ Apoio Informático
Planeamento e Controlo de Produção c/ Apoio Informático
18 horas
30 horas
60 horas
90 horas
30 horas
30 horas
12 horas
60 horas
60 horas
INSTITUTO DAS ARTES E CIÊNCIAS (Ensino Técnico Profissional e Investigação Científica)
Tempos e Métodos
Planeamento
150 horas
150 horas
Outras colaborações na área da Formação
2004
1999
1998
1996
1994
1993
CEARTE – Centro de Formação Profissional de Artesanato
COPRAI – AIP Centro de Apoio a Micro e Pequenas Empresas
GESTLUZ – Consultores de Gestão, Lda.
FLUXFIN – Organização e Consultoria Empresas, Lda.
COPINA – Sociedade Consultoria e Gestão, Lda.
CEQUAL – Centro de Formação Profissional para a Qualidade
Associação Comercial de Braga
PSICONSULTORES - Centro de Desenvolvimento Pessoal e Organizacional, Lda.
ILAF – Instituto Luso-Americano para a Formação
Outras intervenções de Consultoria Formativa visando a Optimização de Métodos e Processos
2003
1999
Página 12/ 14- Curriculum vitae de
Pinto Novo, António Alberto
CNM – Indústria de Mobiliário, S.A.
Agrifer – Equipamentos Agrícolas e industriais, Lda.
Fibope – Filmes Bio-orientados, S.A.
Para mais informações sobre o Europass, consulte http://europass.cedefop.europa.eu
© Comunidades Europeias, 2003
1998
1997
1995
1991
FEPSA – Feltros Portugueses, Lda.
LABOR QUALITAS – Estudos e Controle na Qualidade, S.A.
Cortadoria Nacional de Pelo, S.A.
Abreu Sancho & Nunes, Lda.
SIMG – Sociedade Industrial de Metalurgia da Guarda, Lda.
António José Lopes da Costa, Lda.
Seminários, Jornadas e Encontros Técnico/Científicos
2009
2009
2008
2002
1985
1980
Participação no Seminário “O Catálogo Nacional de Qualificações e Novas Modalidades de
Formação-Acção: a aposta numa formação relevante e certificada” realizado pela AEP –
Associação Empresarial de Portugal em 21 de Abril de 2009
Presença no Seminário “Certificação para a Inovação” realizado pela AEP – Associação
Empresarial de Portugal em 03 de Março de 2009
Participação no Workshop “Casos de Sucesso de Inovação de PME” que decorreu no âmbito
do Projecto Cooperar para Inovar – PRIME em 16 de Abril de 2008. AEVC – Associação
Empresarial de Viana do Castelo
Presença no Seminário “Dinâmica Empresarial e Parcerias da Formação”, Centro de
Congressos da Exponor, em 14 de Novembro, promovido pelo Centro de Formação da
Indústria Metalúrgica e Metalomecânica
Participação no Seminário “Gestão por Objectivos – aplicação ao caso da Electro-Cerâmica”
orientado pela SEGORP – Sociedade de Estudos de Gestão, Organização e Planeamento,
Lda.
Participação com nº de inscrição nº 102 nas XVI Jornadas Médicas da Figueira da Foz e
dedicadas ao tema “Medicina do Trabalho” – 3 a 5 de Setembro, organizado pela Sociedade
Portuguesa de Medicina do Trabalho
Participação como membro activo no Segundo Encontro Internacional para a Medicina do
Trabalho, Lisboa, 26 a 31 de Outubro organizado pela Sociedade Portuguesa de Medicina do
Trabalho
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Pinto Novo, António Alberto
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Associações profissionais
Membro efectivo da Ordem dos Engenheiros – Região Norte
Membro da Associação Portuguesa para a Qualidade
Membro da Associação Portuguesa de Manutenção Industrial
Membro da Associação Portuguesa para a Análise do Valor
Membro da b2a – Business Advisor Association
-
Publicações e artigos
Formação a Distância – Optimização da Produção
Autor: Pinto Novo, António Alberto
Propriedade: Associação Industrial Portuense
ISBN 972-96711-9-2
Co-autor do artigo “Voz às Empresas”
DIRIGIR – revista para chefias e quadros nº 77/78, Jan. Abr. 2002
Propriedade: Instituto do Emprego e Formação Profissional
ISSN 0871-7354
Certificados e Diplomas
1.
2.
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Pinto Novo, António Alberto
Possui “Certificado de Aptidão Profissional” nº EDF 1372/98 DN do Instituto do Emprego
e Formação Profissional válido até 2013-01-29
Possui Diploma nº 44393, emitido em 14 de Abril de 1976, pela Inspecção-Geral do
Ensino Particular, Ministério da Educação e Investigação Científica. Autorizado ao
exercício do ensino secundário particular liceal:
Disciplinas de Matemática e Desenho do ciclo preparatório e dos cursos geral e
complementar
Disciplina de Ciências Físico-químicas dos cursos geral e complementar
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