Junho a Agosto
Semana 4: 22 a 28/jun de 2014
SERVIR PARA EXPANDIR #3
CAPACITANDO OS CRENTES A RESPONDER
AOS DESAFIOS DO MINISTÉRIO
Efésios 4.1-16
4.1
A Bíblia nos ensina que o ministério é dos crentes e, para exercê-lo,
exercê
Deus
nos concede dons. A função do pastor ou do líder de ministério
AGENDA & AVISOS
- 22/06: Início do Curso Integração
Para novos membros vindos de outras
outra
igrejas. Líder,
Líd se no seu PG existe
alguém que deseja participar,
encaminhe para o ministro Liésio.
encaminhe-o
- 25/06:
/06: Quarta Com Propósitos
assemelha-se
se à de um técnico esportivo: sua responsabilidade é treinar,
preparar e capacitar à equipe para que cada atleta exerça
exer com zelo e
responsabilidade sua função a fim de que o grupo alcance os objetivos
/06: CVC – Circuito Vida Cristã
- 26/06:
- 29/06: Festa das Águas (Batismo)
propostos com os melhores resultados possíveis. Para manter um
ministério crescente, é necessário:
•
Manter a organização
ização o mais simples possível: cinco propósitos e
cinco faixas etárias!
•
Providenciar treinamento e reciclagem constantes; CVC (você já
participa?)
•
- PG’s que vão atuar no ministério
Semear:
25/06 | QUARTA – Funil (Aninha)
26/06 | QUINTA – Alto 3 (Alessandra)
29/06 | DOMINGO | MANHÃ –
Jovens 2 (Arnol)
Fornecer orientações clara (a exposição constante da Palavra do
NOITE – Alto 1 (Juliana)
Senhor)
•
Providenciar
ciar suporte aos ministros (EBD, PG, treinamentos)
ATENÇÃO LÍDER! Não se esqueça de
informar aos membros do seu PG de
A capacitação dos crentes para o desafio do ministério requer você:
1. Seja exemplo de vida para as pessoas – Efésios 4.1
todas as atividades e eventos da PIB
semanalmente.
A autoridade de quem ministra é demonstrada pela própria vida, pelo
caráter e pela coerência entre ação e discurso. Isto é: ser exemplo!
2. Dê o suporte
e necessário aos que servem – Efésios 4.2
O líder não deve fazer tudo. A tarefa dele é apoiar os que fazem, orientando-os:
orientando
•
Confie responsabilidade a seus ministros; as pessoas respondem isso.
•
Conceda-lhes
lhes espaço para exercerem sua criatividade.
•
Confie- lhes tarefas de acordo com os dons espirituais e as habilidades deles.
•
Dê-lhes
lhes liberdade de escolha e mudança de ministérios, sem pressioná-los.
pressioná
3. Mantenha a liderança firme
irme nas doutrinas bíblicas – Efésios 4.5-6
Não é possível estabelecer uma igreja forte e saudável sem uma boa base bíblica e doutrinária.
4. Viva constantemente as bases bíblicas do ministério
mi
para toda a igreja – Efésios 4.11-13
5. Como servo, desenvolva seus dons e ministérios – Efésios 4.16
Não de lugar ao desanimo, pelo contrário sirva com excelência!
•
Tenha fé em Deus e confie em seu potencial.
•
Seja exemplo de vida para os outros
•
Forneça suporte necessário a seus liderados
•
Firme-se nas doutrinas bíblicas
•
Encoraje os outros a desenvolve
olverem seus dons e ministérios.