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Diário da República, 2.ª série — N.º 63 — 31 de março de 2015
Cláusula 3.ª
O artigo 5.º passa a ter a seguinte redação:
«A construção das instalações da Escola deverá concluir-se até
novembro de 2015.»
19 de fevereiro de 2015. — Pela Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares, o Diretor-Geral, José Alberto Moreira Duarte. — Pela
Câmara Municipal de Évora, o Presidente, Carlos Manuel Rodrigues
Pinto de Sá.
Homologo.
O Secretário de Estado do Ensino e da Administração Escolar, João
Casanova de Almeida.
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MINISTÉRIO DA SOLIDARIEDADE, EMPREGO
E SEGURANÇA SOCIAL
Secretaria-Geral
Declaração de retificação n.º 234/2015
Por ter sido publicado com inexatidão no Diário da República,
2.ª série, n.º 51, de 13 de março de 2015, o Despacho n.º 2702-C/2015,
retifica-se que, no n.º 12 do referido despacho, onde se lê «O presente
despacho produz efeitos a partir de 1 de março de 2015» deve ler-se
«O presente despacho produz efeitos a partir de 1 de abril de 2015».
17 de março de 2015. — A Secretária-Geral, Maria João Paula Lourenço.
208536934
Instituto de Informática, I. P.
Deliberação (extrato) n.º 444/2015
Através da Deliberação n.º 3/CD/2015, de 27 de fevereiro, e até à
conclusão do procedimento concursal para recrutamento e provimento do
referido cargo, foi designado, em regime de substituição, na titularidade
do cargo de Coordenador da Área de Comunicação e Sustentabilidade,
Hugo Humberto Delgado Teixeira, que detém a competência técnica e
aptidão para o exercício das funções, conforme evidencia a respetiva
nota curricular em anexo, com efeitos a 01 de março de 2015.
09 de março de 2015. — O Vice-Presidente do Conselho Diretivo,
António Manuel de Passos Rapoula.
Nota Curricular
Hugo Humberto Duarte Teixeira, nascido a 6 de maio de 1974, em Lisboa,
é licenciado em Comunicação Social, com especialização em Marketing,
Publicidade e Relações Públicas, pelo Instituto Superior de Ciências Sociais
e Políticas da Universidade Técnica de Lisboa, e frequenta atualmente
o Mestrado em Comunicação Integrada, no Instituto Superior de Novas
Profissões/Instituto Superior de Gestão. Iniciou a atividade profissional
na Agência de Comunicação NEOCOM, tendo posteriormente integrado
o Departamento de Publicidade da empresa MultiOpticas, onde regressou
depois de ter desempenhado funções em áreas comerciais no BCP — Banco
Comercial Português. Em 1999 ingressou no, então, Instituto de Informática
e Estatística da Solidariedade, atual, Instituto de Informática, I. P., para exercer funções de Técnico de Comunicação e Imagem. Inicialmente, integrou a
unidade de Recursos Humanos, Organização e Formação, depois a Área de
Recursos Humanos, e posteriormente, a Assessoria de Comunicação. Desde
2013 é responsável pelo Gabinete de Comunicação e Imagem. Ao longo
da permanência na organização concebeu, conduziu, realizou e coordenou
projetos, iniciativas e ações nos domínios da Gestão Estratégica da Comunicação e Imagem Corporativa, Comunicação Interna e Institucional,
Envolvimento Organizacional, Eventos e Relações Públicas, Produção e
Edição de Conteúdos Multimédia, e Responsabilidade Social. Foi coordenador de vários Estágios Profissionais e frequentou formação técnica
e comportamental nos domínios da Comunicação escrita e presencial,
Marketing público e digital, Gestão de Projetos, Liderança de Equipas e
Comportamento Organizacional.
208496394
Deliberação (extrato) n.º 445/2015
Em cumprimento do disposto no n.º 3 do artigo 1.º da Portaria
n.º 138/2013, 02 de abril, diploma que aprovou os Estatutos do Instituto
de Informática, IP, procede-se à publicação do extrato da Deliberação
n.º 02/CD/2015, de 27 de fevereiro, que aprovou a criação da Área de
Comunicação e Sustentabilidade, na dependência direta do Conselho
Diretivo, dirigida por um Coordenador de Área, cargo de direção intermédia de 2.º grau, conforme previsto no n.º 2 do artigo 2.º do mesmo
diploma legal.
À Área de Comunicação e Sustentabilidade compete assegurar a
gestão estratégica e operacional da comunicação, imagem e sustentabilidade da instituição, considerando os objetivos, a estratégia e as partes
interessadas da organização, intervindo designadamente nos domínios
da comunicação institucional, comunicação interna, envolvimento organizacional, imagem corporativa, sustentabilidade e responsabilidade
social, gestão do conhecimento e inovação organizacional. São ainda
competências desta Área:
a) Propor, implementar e garantir a execução da estratégia de comunicação e da política de comunicação da organização, designadamente através da elaboração e execução de um Plano de Comunicação anual;
b) Prestar apoio técnico ao Conselho Diretivo, unidades orgânicas e
equipas de trabalho, nomeadamente através da conceção, coordenação e execução de campanhas e suportes de comunicação interna e institucional;
c) Implementar instrumentos e práticas que garantam e incentivem a
comunicação interna e a participação dos colaboradores;
d) Produzir, editar e divulgar conteúdos de texto, imagem e multimédia, de caracter institucional e operacional, bem como, gerir os meios
de comunicação da organização, incluindo canais digitais, suportes
internos e instalações físicas;
e) Conceber e concretizar iniciativas de envolvimento organizacional
que promovam a coesão, a cultura organizacional, a missão e os valores
da organização;
f) Assegurar a gestão da imagem corporativa, designadamente através
da definição de normas gráficas e controlo de utilização de símbolos
da instituição;
g) Garantir o desenvolvimento criativo, a conceção gráfica e a produção de suportes e peças de comunicação e imagem;
h) Organizar eventos e ações de relações públicas e gerir e monitorizar
a presença do Instituto nos média e nas redes sociais;
i) Propor e garantir a prossecução da estratégia de sustentabilidade
da organização, designadamente através da elaboração e execução de
um plano anual de sustentabilidade e da concretização de projetos e
iniciativas de carácter social, ambiental e de eficiência energética;
j) No âmbito da política de responsabilidade social, assegurar o relacionamento e o envolvimento com as partes interessadas da organização,
através de implementação de instrumentos e iniciativas que propiciem
a comunicação e a participação;
k) Assegurar e dinamizar, em articulação com o Departamento de Organização e Gestão de Pessoas, a gestão do conhecimento na organização,
através da implementação de metodologias e instrumentos de comunicação
que incentivem a partilha e valorização do conhecimento existente;
l) Desenvolver e conduzir iniciativas, em articulação com outras áreas
do Instituto, que promovam a inovação organizacional, ao nível das atividades, processos e recursos da organização, tendo em vista a eficácia
e eficiência organizacionais, a qualidade do trabalho desenvolvido e o
bem estar dos colaboradores;
m) Apoiar o Departamento de Gestão de Clientes na definição da
estratégia de comunicação e conceção de suportes de comunicação,
garantindo, ao longo do ciclo de vida das aplicações, que os clientes
estão informados e que as aplicações correspondem às suas expectativas, deste modo suportando a imagem do Instituto de Informática, I. P.,
junto dos clientes;
n) Promover, acompanhar e avaliar, no domínio das respetivas competências, a execução das relações contratuais de aquisição de bens ou
serviços, bem como a qualidade exigível e os planos de atividade.
A presente deliberação produz efeitos a 01 de março de 2015.
09 de março de 2015. — O Vice-Presidente do Conselho Diretivo,
António Manuel de Passos Rapoula.
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Instituto da Segurança Social, I. P.
Aviso (extrato) n.º 3422/2015
Por meu despacho de 04 de março de 2015, e nos termos do disposto
da alínea d) do n.º 1 do artigo 4.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que Armando Fiel Lourenço Nanim, detentor da categoria
de professor de ensino básico da carreira de docente, encontrando-se no
3.º escalão e índice 205, denunciou o contrato de trabalho em funções
públicas por tempo indeterminado celebrado com o Instituto da Segurança Social, I. P., com efeitos a 01 de fevereiro de 2015.
4 de março de 2015. — O Vogal do Conselho Diretivo, Luís Monteiro.
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